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有哪些
企業(yè)制度，如同一座大廈的基石，是確保組織運行有序、高效的關鍵因素。這些制度通常包括：
1. 組織架構：定義公司各部門的職能和相互關系。
2. 行政管理：涵蓋員工招聘、離職、考勤、福利等方面的規(guī)定。
3. 財務管理：規(guī)定財務報告、預算制定、審批流程等。
4. 生產運營：涉及生產計劃、質量控制、安全管理等環(huán)節(jié)。
5. 市場營銷：指導市場調研、產品定價、促銷策略等。
6. 人力資源：涵蓋績效評估、培訓發(fā)展、員工關系等。
7. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)行為符合法律法規(guī)要求。
內容是什么
企業(yè)制度的內容需詳盡而具體，例如在行政管理中，應明確員工的請假流程、遲到處理辦法；在財務管理中，需要規(guī)定資金審批權限和報銷標準；在市場營銷中，應設定目標市場、營銷策略及預算分配。制度應與時俱進，定期更新以適應市場變化和技術進步。
規(guī)范
制定企業(yè)制度時，必須遵循以下原則：
1. 合理性：制度需公平公正，避免歧視性或過度嚴苛的規(guī)定。
2. 明確性：條文清晰，避免含糊不清，確保執(zhí)行時無歧義。
3. 可執(zhí)行性：制度應具備實際操作性，不能脫離實際工作環(huán)境。
4. 一致性：與公司文化、戰(zhàn)略目標保持一致，促進組織整體發(fā)展。
5. 公開透明：制度應向所有員工公開，保證信息的流通與透明。
重要性
企業(yè)制度的重要性不容忽視，它：
1. 提高效率：通過標準化流程，減少決策時間和資源浪費。
2. 維護秩序：明確權責，防止工作混亂，保障日常工作平穩(wěn)進行。
3. 防范風險：通過法規(guī)遵從，降低法律糾紛，保護企業(yè)聲譽。
4. 促進公平：通過公正的考核和激勵機制，激發(fā)員工積極性，提升團隊凝聚力。
5. 指導決策：為管理層提供決策依據，推動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
企業(yè)制度是企業(yè)穩(wěn)定運行的保障，是組織內部管理的“導航圖”，對于構建健康的企業(yè)文化和提升整體競爭力至關重要。
企業(yè)會制度范文
第1篇 q企業(yè)會議管理規(guī)章制度
(一)總則
為改進作風,減少會議、縮短會議時間,提高會議質量,特制訂本制度。
(二)會議分類及組織
第一條 全廠會議歸納為四類:
1.廠級會議:主要包括黨政領導(擴大)會,全廠干部會、全廠班組長會、全廠黨員大會、全廠團員大會、全廠職工大會,全廠技術人員會以及各種代表大會。應分別報請黨委或廠部批準后,由黨、政、工、團等辦事部門分別負責組織召開。
2.專業(yè)會議:系全廠性的技術、業(yè)務綜合會(如經營活動分析會、質量分析會、生產技術準備會、生產調度會、安全工作會等),由分管廠領導批準,主管業(yè)務科室負責組織。
3.系統(tǒng)和部門工作會:各車間、科室、支部召開的工作會(如車間辦工會、科務會、支部會、車間(科室)職工大會等)由各車間科室、支部領導決定召開并負責組織。
4.班組(小組)會:由各黨、工、團小組長或行政班組長決定并主持召開。
第二條 上級或外單位在我廠召開的會議(如現場會、報告會、辦公會等)或廠際業(yè)務會(如聯營洽談會,用戶座談會等)一律由廠辦受理安排,有關業(yè)務對口科室協(xié)作作好會務工作。
(三)會議安排
第三條 例會的安排。
為避免會議過多或重復,全廠正常性的會議一律納入例會制,原則上要按例行規(guī)定的時間、地點、內容、組織召開。例行會議安排如下:
1.行政技術會議
(1) 廠長辦公會:
研究、部署行政工作,討論決定全廠行政工作重大問題。
(2)廠務會:
總結評價當月生產行政工作情況,安排布置下月工作任務。
(3)班組長以上干部大會(或全廠職工大會):
總結上季(半年、全年)工作情況、部署本季(半年、新年)工作任務,表彰獎勵先進集體、個人。
(4)經營活動分析會:
匯報、分析工廠計劃執(zhí)行情況和經營活動成果,評價各方面的工作情況,肯定成績,揭露矛盾,提出改進措施,不斷提高工廠經濟效益。
(5)質量分析會:
匯報、總結、上月產品質量情況,討論分析質量事故(問題)、研究決定質量改進措施。
(6)安全工作會(含治安、消防工作):
匯報總結前季安全生產、治安、消防工作情況,分析處理事故,檢查分析事故隱患,研究確定安全防范措施。
(7)技術工作會(含生產技術準備會)
匯報、總結當月技術改造、新產品開發(fā)、科研、技術和日常生產技術準備工作計劃完成情況,布置下月技術工作任務、研究確定解決有關技術問題的措施方案。
(8)生產調度會:
調度、平衡生產進度、研究解決各車間科室不能自行解決的重大問題。
(9)科務會:
檢查、總結、布置工作。
(10)車間辦公會:
檢查、總結、布置工作。
(11)班組會:
檢查、總結、布置工作。
(12)班組(科室)班前會:
對先天工作進行講評,布置當日工作任務和注意事項。
2.各類代表大會
(1)職工代表大會:
(2)車間(部門)職工大會(或職工代表小組會):
(3)黨員代表大會:
(4)團員代表大會:
(5)科協(xié)會員代表大會:
(6)企協(xié)會員代表大會:
3.民主管理會議
(1)工廠管理委員會:
(2)廠長、黨委書記、工會主席聯席會:
(3)生產管理委員會:
(4)生活福利委員會:
4.論文、成果發(fā)布會。
(1)科協(xié)年會:
(2)企協(xié)年會:
(3)政治思想政治工作研究會年會:
(4)廠qc成果發(fā)布會:
(5)科技成果發(fā)布會:
(6)信息發(fā)布會:
(7)企管成果發(fā)布會:
第四條 其他會議的安排:
凡涉及多個車間(科室)負責人參加的各種會議,均須于會議召開前××經部門或分管廠領導批準后,分別報兩辦匯總,并由廠辦統(tǒng)一安排,方可召開。
第五條 廠辦每周六應將全廠例會和各種臨時會議,統(tǒng)一平衡編制會議計劃并訂印發(fā)到廠領導和各車間、科室及有關服務人員。
第條 /pnb0凡廠辦已列入會計計劃的會議,如需改期,或遇特殊情況需安排新的其他會議時,召集單位應提前2天報請廠辦調整會議計劃。未經廠辦同意,任何人不得隨便打亂正常會議計劃。
第條 /pnb0對于準備不充分、或重復性、或無多大作用的會議,廠辦有權拒絕安排。
第八條 對于參加人員相同、內容接近、時間相適的幾個會議,廠辦有權安排合并召開。
第九條 各部門會期必須服從全廠統(tǒng)一安排,各部門小會不應安排在全廠例會同期召開,(與會人員不發(fā)生時間上的沖突除外)應堅持小會服從大會,局部服從整體的原則。
(四)會議的準備
第十條 所有會議主持人和召集單位與會人員都應分別作好有關準備工作。(包括擬好會議議程、提案、匯報總結提綱,發(fā)言要點、工作計劃草案、決議決定草案、落實會場、備好坐位、茶具茶水、獎品、紀念品,通知與會人等)。
第2篇 小企業(yè)會計制度(范文)
為了規(guī)范公司的會計核算,企業(yè)都會建立自己公司的會計制度,下面小編為大家整理了關于小企業(yè)的會計制度,僅供大家參考。
(一) 為了規(guī)范小企業(yè)的會計核算,提高會計信息質量,根據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》及其他有關法律和法規(guī),制定本制度。
(二) 本制度適用于在中華人民共和國境內設立的不對外籌集資金、經營規(guī)模較小的企業(yè)。本制度中所稱“不對外籌集資金、經營規(guī)模較小的企業(yè)”,是指不公開發(fā)行股票或債券,符合原國家經濟貿易委員會、原國家發(fā)展計劃委員會、財政部、國家統(tǒng)計局2003年制定的《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》(國經貿中小企 [2003]143號)中界定的小企業(yè),不包括以個人獨資及合伙形式設立的小企業(yè)。
(三) 符合本制度規(guī)定的小企業(yè)可以按照本制度進行核算,也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。
1.按照本制度進行核算的小企業(yè),不能在執(zhí)行本制度的同時,選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的有關規(guī)定;選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的小企業(yè),不能在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的同時,選擇執(zhí)行本制度的有關規(guī)定。
2.集團公司內部母子公司分屬不同規(guī)模的情況下,為統(tǒng)一會計政策及合并報表等目的,集團內小企業(yè)應執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。
3.按照本制度進行核算的小企業(yè),如果需要公開發(fā)行股票或債券等,應轉為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》;如果因經營規(guī)模的變化導致連續(xù)三年不符合小企業(yè)標準的,應轉為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。
(四) 小企業(yè)可以根據有關會計法律、法規(guī)和本制度的規(guī)定,在不違反本制度規(guī)定的前提下,結合本企業(yè)的實際情況,制定適合于本企業(yè)的具體會計核算辦法。
(五) 小企業(yè)應當根據會計業(yè)務的需要設置會計機構,或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員;不具備設置條件的,應當委托經批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構代理記賬。
(六) 小企業(yè)填制會計憑證、登記會計賬簿、管理會計檔案等,應按照《會計基礎工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
(七) 小企業(yè)的會計核算應當以持續(xù)、正常的生產經營活動為前提。會計核算應當劃分會計期間,分期結算賬目,會計期末編制財務會計報告。
本制度所稱的會計期間分為年度和月度,年度和月度均按公歷起訖日期確定。會計期末,是指月末和年末。
(八) 小企業(yè)的會計核算以人民幣為記賬本位幣。業(yè)務收支以人民幣以外的貨幣為主的小企業(yè),可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣,但編報的財務會計報告應當折算為人民幣。
小企業(yè)發(fā)生外幣業(yè)務時,應當將有關外幣金額折合為記賬本位幣金額記賬。除另有規(guī)定外,所有與外幣業(yè)務有關的賬戶,應當采用業(yè)務發(fā)生時的匯率或業(yè)務發(fā)生當期期初的匯率折合。期末,小企業(yè)的各種外幣賬戶的外幣余額應當按照期末匯率折合為記賬本位幣。
(九) 小企業(yè)的會計記賬采用借貸記賬法。
(十) 小企業(yè)會計記錄的文字應當使用中文。在民族自治地方,會計記錄可以同時使用當地通用的一種民族文字。
(十一) 小企業(yè)在會計核算時,應當遵循以下基本原則:
1.小企業(yè)的會計核算應當以實際發(fā)生的交易或事項為依據,如實反映其財務狀況和經營成果。
2.小企業(yè)應當按照交易或事項的經濟實質進行會計核算,而不應僅以法律形式作為會計核算的依據。
3.小企業(yè)提供的會計信息應當能夠滿足會計信息使用者的需要。
4.小企業(yè)的會計核算方法前后各期應當保持一致,不得隨意變更。如有必要變更,應將變更的內容和理由、變更的累積影響數,或累積影響數不能合理確定的理由等,在會計報表附注中予以說明。
5.小企業(yè)的會計核算應當按照規(guī)定的會計處理方法進行,會計指標應當口徑一致、相互可比。
6.小企業(yè)的會計核算應當及時進行,不得提前或延后。
7.小企業(yè)的會計核算和編制的財務會計報告應當清晰明了,便于理解和運用。
8.小企業(yè)的會計核算應當以權責發(fā)生制為基礎。凡在當期已經實現的收入和已經發(fā)生或應當負擔的費用,不論款項是否收付,都應作為當期的收入和費用;凡是不屬于當期的收入和費用,即使款項已在當期收付,也不應作為當期的收入和費用。
9.小企業(yè)在進行會計核算時,收入與其成本、費用應當相互配比,同一會計期間內的各項收入與其相關的成本、費用,應當在該會計期間內確認。期末,小企業(yè)的各種外幣賬戶的外幣余額應當按照期末匯率折合為記賬本位幣。
(九) 小企業(yè)的會計記賬采用借貸記賬法。
(十) 小企業(yè)會計記錄的文字應當使用中文。在民族自治地方,會計記錄可以同時使用當地通用的一種民族文字。
(十一) 小企業(yè)在會計核算時,應當遵循以下基本原則:
1.小企業(yè)的會計核算應當以實際發(fā)生的交易或事項為依據,如實反映其財務狀況和經營成果。
2.小企業(yè)應當按照交易或事項的經濟實質進行會計核算,而不應僅以法律形式作為會計核算的依據。
3.小企業(yè)提供的會計信息應當能夠滿足會計信息使用者的需要。
4.小企業(yè)的會計核算方法前后各期應當保持一致,不得隨意變更。如有必要變更,應將變更的內容和理由、變更的累積影響數,或累積影響數不能合理確定的理由等,在會計報表附注中予以說明。
5.小企業(yè)的會計核算應當按照規(guī)定的會計處理方法進行,會計指標應當口徑一致、相互可比。
6.小企業(yè)的會計核算應當及時進行,不得提前或延后。
7.小企業(yè)的會計核算和編制的財務會計報告應當清晰明了,便于理解和運用。
8.小企業(yè)的會計核算應當以權責發(fā)生制為基礎。凡在當期已經實現的收入和已經發(fā)生或應當負擔的費用,不論款項是否收付,都應作為當期的收入和費用;凡是不屬于當期的收入和費用,即使款項已在當期收付,也不應作為當期的收入和費用。
9.小企業(yè)在進行會計核算時,收入與其成本、費用應當相互配比,同一會計期間內的各項收入與其相關的成本、費用,應當在該會計期間內確認。
10.小企業(yè)的各項資產在取得時應當按照實際成本計量。其后,各項資產賬面價值的調整,應按照本制度的規(guī)定執(zhí)行。除法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度另有規(guī)定外,企業(yè)不得自行調整其賬面價值。
11.小企業(yè)的會計核算應當合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。凡支出的效益僅及于本年度(或一個營業(yè)周期)的,應當作為收益性支出;凡支出的效益及于幾個會計年度(或幾個營業(yè)周期)的,應當作為資本性支出。
12.小企業(yè)在進行會計核算時,應當遵循謹慎性原則。
13.小企業(yè)的會計核算應當遵循重要性原則,在會計核算過程中對交易或事項應當區(qū)別其重要性程度,采用不同的核算方法。
(十二) 小企業(yè)如發(fā)生非貨幣性交易,應按以下原則處理:
1.以換出資產的賬面價值,加上應支付的相關稅費,作為換入資產的入賬價值。
2.非貨幣性交易中如果發(fā)生補價,應區(qū)別不同情況處理:
(1) 支付補價的小企業(yè),應以換出資產的賬面價值加上補價和應支付的相關稅費,作為換入資產的入賬價值。
(2) 收到補價的小企業(yè),應按以下公式確定換入資產的入賬價值和應確認的損益:換入資產入賬價值=換出資產賬面價值-(補價÷換出資產公允價值)_換出資產賬面價值-(補價÷換出資產公允價值)×應交的稅金及教育費附加+應支付的相關稅費應確認的損益=補價×[1-(換出資產賬面價值+應交的稅金及教育費附加)÷換出資產公允價值]
3.在非貨幣性交易中,如果同時換入多項資產,應按換入各項資產的公允價值占換入資產公允價值總額的比例,對換出資產的賬面價值總額和應支付的相關稅費等進行分配,以確定各項換入資產的入賬價值。
(十三) 小企業(yè)如發(fā)生債務重組事項,應按以下規(guī)定處理:
1.以低于債務賬面價值的現金清償某項債務的,債務人應將重組債務的賬面價值與支付的現金之間的差額,確認為資本公積;債權人應將重組債權的賬面價值與收到的現金之間的差額,確認為當期損失。
2. 以非現金資產清償債務的,債務人應將重組債務的賬面價值與轉讓的非現金資產賬面價值和相關稅費之和的差額,確認為資本公積或當期損失;債權人應將重組債權的賬面價值作為受讓的非現金資產的入賬價值。如果債務人以多項非現金資產清償債務的,債權人應按取得的各項非現金資產的公允價值占非現金資產公允價值總額的比例,對重組應收債權的賬面價值和應支付的相關稅費之和進行分配,按分配后的價值作為各項非現金資產的入賬價值。
3.以債務轉為資本的,債務人應將重組債務的賬面價值與債權人因放棄債權而事有的股權的賬面價值之間的差額確認為資本公職;債權人應將重組債權的賬面價值作為受讓的股權的入賬價值。
4.以修改其他債務條件進行債務重組的,應分別情況處理:
(1) 作為債務人,如果重組債務的賬面價值大于將來應付金額,應將重組債務的賬面價值減記至將來應付金額,減記的金額確認為資本公積;如果重組債務的賬面價值等于或小于將來應付金額,則不作賬務處理。
(2) 作為債權人,如果重組債權的賬面價值大于將來應收金額,應將重組債權的賬面價值減記至將來應收金額,減記的金額確認為當期損失;如果重組債權的賬面余額等于或小于將來應收金額,則不作賬務處理。
(十四) 本制度中所稱的賬面余額,是指某科目的賬面實際余額,不扣除作為該科目的備抵項目(如壞賬準備等);賬面價值, 是指某科目的賬面余額減去相關的備抵項目后的金額。
(十五) 小企業(yè)應按本制度的規(guī)定,設置和使用會計科目:
1.在不影響對外提供統(tǒng)一財務會計報告的前提下,可以根據實際情況自行增設或減少某些會計科目。
2.明細科目的設置,除本制度已有規(guī)定外,在不違反本制度統(tǒng)一要求的前提下,可以根據需要自行確定。
3.本制度統(tǒng)一規(guī)定會計科目的編號,以便于編制會計憑證,登記賬簿,查閱賬目,實行會計電算化。企業(yè)不應隨意打亂重編。某些會計科目之間留有空號,供增設會計科目之用。
(十六) 小企業(yè)年度財務會計報告,除應當包括本制度規(guī)定的基本會計報表外,還應提供會計報表附注的內容。本制度中規(guī)定的基本會計報表是指資產負債表和利潤表。企業(yè)也可以根據需要編制現金流量表。小企業(yè)應按照本制度規(guī)定,對外提供真實、完整的財務會計報告。企業(yè)不得違反規(guī)定,隨意改變財務會計報告的編制基礎、編制依據、編制原則和方法,不得隨意改變本制度規(guī)定的財務會計報告有關數據的會計口徑。
(十七) 執(zhí)行本制度的小企業(yè),轉為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》時,應按會計政策及其變更的相關規(guī)定進行處理。
第3篇 餐飲企業(yè)會計核算制度說明
主要會計問題
成本的控制是該行業(yè)的主要問題,但這并不意味著要為成本控制建立復雜的會計系統(tǒng)。其實,經營上的控制比會計記錄更能有效地消除由于過高的原料價格、不恰當的配料所帶來的浪費。通常的情況是,這種浪費比未完全銷售所導致的浪費更為嚴重。
各環(huán)節(jié)的會計記錄最好由辦公人員來完成。盡管出納及辦公人員并不要求是全職的,但兼職的出納及兼職的記帳員是必不可少的。對于會計上的各種問題,餐廳的經理最好能向專業(yè)的會計師請教。
會計制度總述
一、功能組織
由于餐廳的大小及經營方法不同,所以為該行業(yè)設計一個統(tǒng)一的功能圖是不可能的。例如,在采購原料方面,有的是經理親自去采購,有的是主廚或專業(yè)的采購人員去采購。有些經理幾乎不從事食品方面的管理而把主要的精力放在對顧客的接待及酒吧服務上。
盡管通常有廚房工作人員及服務人員的區(qū)別,在小規(guī)模的餐廳中通常不區(qū)別兩者的功能;相反,具有酒類服務、熟食零售及其他類別的服務的餐廳中,通常要把這些服務的功能單獨區(qū)別開來。
只有當某項經營活動大到有必要分析各種職能的服務功能時,才有必要建立一個功能組織圖。此時,各種功能的建立是基于招聘到各種能勝任各種職位的人員的基礎上的。通常的情況是,在一個不斷發(fā)展的餐廳中,當瓶頸突破時或缺少某一服務人員會導致整個經營活動的順利進行時,才有必要確定一個詳細的功能組織圖。
二、各類人員及其職責
1.食品核對員
對烹任后食品的控制是防止由于少收帳或錯收帳所導致的收入損失的重要一環(huán)。良好的管理意味著使用簡單的方法逐個核對系統(tǒng)終端給客戶的菜看是否是顧客所要求的。盡管完善這一環(huán)節(jié)會導致為顧客提供服務的時間的滯后,但這一環(huán)節(jié)有利于完善會計記錄,因而是必不可少的。
食品核對員必須具有良好的判斷能力。當侍者與食品核對員負責最后現金的收取時,就會存在欺詐的可能性,因此,應仔細挑選食品核對員。由于這一環(huán)節(jié)應在最短的時間內完成,故良好的判斷力是必不可少的。
每日經營結束后,食品核對員的記錄應作為總收入帳戶的控制而記錄在帳簿中,并且與侍者的發(fā)票進行核對。
2.主廚
一流的烹任有賴于廚師的手藝。廚師的工作通常包括提供菜單、實際的烹飪以及由于食品的標準及繁忙時間所致的總的監(jiān)督。主廚除了應根據天氣、季節(jié)、不同事件而提供有關的菜單外,也應該知道成本及競爭性的售價。
3.酒吧服務員
如果允許酒吧服務員購買酒料飲料,他應該為過多的存貨及銷售不暢的品牌負責,也應為顧客喜歡的品牌的缺乏負責。
三、會計系統(tǒng)的原則
1.收入
收入一般分為三類:食物、飲料、其他雜項。最后一項可能包括香煙、糖果、寄售等。如果其他雜項這一類中的任何一項的金額變得越來越大,在帳簿中應為其設置單獨的一欄。
2.直接費用
服務是一項直接費用并且應包括在各項與之有關的項目中。為了避免過于復雜的會計系統(tǒng),該行業(yè)已形成一種共識,即把服務員的工資作為該項計算的要素。這一項通常是銷售的30%,但也有可能在25%-35%之間波動。
3.間接費用
第4篇 企業(yè)會計制度最新
最新企業(yè)會計制度是怎么樣的,大家知道怎么樣嗎下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關于最新企業(yè)會計制度,歡迎大家閱讀!
第一章 總 則
第一條 為加強財務管理,規(guī)范財務工作,促進公司經營業(yè)務的發(fā)展,提高公司經濟效益,根據國家有關財務管理法規(guī)制度和公司章程有關規(guī)定,結合公司實際情況,特制定本制度。
第二條 公司會計核算遵循權責發(fā)生制原則。
第三條 財務管理的基本任務和方法: (一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運行,維護資金安全,努力提高公司經濟效益。 (二)做好財務管理基礎工作,建立健全財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。 (三)加強財務核算的管理,以提高會計資訊的及時性和準確性。 (四)監(jiān)督公司財產的購建、保管和使用,配合綜合管理部定期進行財產清查。 (五)按期編制各類會計報表和財務說明書,做好分析、考核工作。
第四條 財務管理是公司經營管理的一個重要方面,公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任,財會人員要認真執(zhí)行《會計法》,堅決按財務制度辦事,并嚴守公司秘密。
第二章 財務管理的基礎工作
第五條 加強原始憑證管理,做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項經營活動不可缺少的書面證明,是會計記錄的主要依據。
第六條 公司應根據審核無誤的原始憑證編制記帳憑證。記帳憑證的內容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號、經濟業(yè)務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數、填制憑證人員,復核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。
第七條 健全會計核算,按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務的需要設置會計帳簿。會計核算應以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據,按照規(guī)定的會計處理方法進行,保證會計指標的口徑一致,相互可比和會計處理方法前後相一致。
第八條 做好會計審核工作,經辦財會人員應認真審核每項業(yè)務的合法性、真實性、手續(xù)完整性和資料的準確性。編制會計憑證、報表時應經專人復核,重大事項應由財務負責人復核。 初級經濟師考試:工商管理專業(yè)知識與實務工商企業(yè)的概念...工商企業(yè)制度的...
第九條 會計人員根據不同的帳務內容采用定期對會計帳簿記錄的有關數位與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對,保證帳證相符、帳實相符、帳表相符。
第十條 建立會計檔案,包括對會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案,妥善保管。按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀。
第十一條 會計人員因工作變動或離職,必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交,交接人員及監(jiān)交人員應分別在交接清單上簽字後,移交人員方可調離或離職。
第三章 資本金和負債管理
第十二條 資本金是公司經營的核心資本,必須加強資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會計師驗資,根據驗資報告向投資者開具出資證明,并據此入帳。 第十三條 經公司董事會提議,股東會批準,可以按章程規(guī)定增加資本。財務部門應及時調整實收資本。
第十四條 公司股東之間可相互轉讓其全部或部分出資,股東應按公司章程規(guī)定,向股東以外的人轉讓出資和購買其他股東轉讓的出資。財務部門應據實調整。
第十五條 公司以負債形式籌集資金,須努力降低籌資成本,同時應按月計提利息支出,并計入成本。
第十六條 加強應付帳款和其他應付款的管理,及時核對馀額,保證負債的真實性和準確性。凡一年以上應付而未付的款項應查找原因,對確實無法付出的應付款項報公司總經理批準後處理。
第十七條 公司對外擔保業(yè)務,按公司規(guī)定的審批程式報批後,由財務管理中心登記後才能正式對外簽發(fā),財務管理中心據此納入公司或有負債管理,在擔保期滿後及時督促有關業(yè)務部門撤銷擔保。
第四章 流動資產管理
第十八條 現金的管理:嚴格執(zhí)行人民銀行頒布的《現金管理暫行條例》,根據本公司實際需要,合理核實現金的庫存限額,超出限額部分要及時送存銀行。
第十九條 嚴禁白條抵庫和任意挪用現金,出納人員必須每日結出現金日記帳的帳面馀額,并與庫存現金相核對,發(fā)現不符要及時查明原因。財務管理中心經理對庫存現金進行定期或不定期檢查,以保證現金的安全和完整。公司的一切現金收付都必須有合法的原始憑證。
第二十條 銀行存款的管理:加強對銀行帳戶及其他帳戶的保密工作,非因業(yè)務需要不準外泄,銀行帳戶印簽實行分管、并用制,不得一人統(tǒng)一保管使用。嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行帳戶印簽。
第二十一條 出納人員要隨時掌握銀行存款馀額,不準簽發(fā)空頭支票,不準將銀行帳戶出借給任何單位和個人辦理結算或套取現金。在每月末要做好與銀行的對帳工作,并編制銀行存款馀額調節(jié)表,對未達帳項進行分析,查找原因,并報財務部門負責人。
第二十二條 應收帳款的管理:對應收帳款,每季末做一次帳齡和清收情況的分析,并報有關領導和分管業(yè)務部門,督促業(yè)務部門積極催收,避免形成壞帳。
第二十三條 其他應收款的管理:應按戶分頁記帳,要嚴格個人借款審批程式,借款的審批程式是:借款人→部門負責人→財務負責人→總經理。借用現金,必須用於現金結算范圍內的各種費用專案的支付。
第二十四條 短期投資的管理:短期投資是指一年內能夠并準備變現的投資,短期投資必須在公司授權范圍內進行,按現行財務制度規(guī)定記帳、核算收入成本和損益。
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第5篇 企業(yè)會計科目制度
由于____________年月財政部發(fā)布的企業(yè)會計準則體系對會計科目作了較大改變，本文試對新會計科目體系中除涉及金融和生物類特別科目外的其他科目與《企業(yè)會計制度》(____________年)中相關科目作一比較分析。
一、未作任何改變的科目
這類科目主要有：①資產類：“銀行存款”、“其他貨幣資金”、“應收賬款”、“應收利息”、“應收股利”、“原材料”、“材料成本差異”、“庫存商品”、“商品進銷差價”、“委托加工物資”等科目。②負債類：“應付票據”、“應付賬款”、“預收賬款”、“應付利息”、“應付股利”、“其他應付款”、“未未確認融資費用”等科目。③所有者權益類：“本年利潤”、“利潤分配”等科目。④成本類：“生產成本”等科目。⑤損益類：“利息收入”、“其他業(yè)務收入”、“投資收益”、“主營業(yè)務成本”、“營業(yè)外支出”、“以前年度損益調整”等科目。
二、科目名稱改變但實質內容未改變
這類科目主要有“庫存現金”和“所得稅費用”兩個科目。制度中的現金是指庫存現金，但現金流量表中的現金是包括庫存現金及可以隨時動用的銀行存款，從這一點來看科目涵蓋的內容是不一致的，因此將“現金”科目改為“庫存現金”科目是合理的。更改后的“所得稅費用”科目與制度中的“所得稅”科目核算內容相同，均為企業(yè)確認的應從當期利潤總額中扣除的所得稅費用，只是名稱改變而已。
三、科目名稱改變且實質內容發(fā)生改變
1.資產類?！安牧喜少彙笨颇浚贫戎小拔镔Y采購”科目用來核算企業(yè)購入的材料、商品等的采購成本，商品流通企業(yè)購入的商品也通過本科目核算。而“材料采購”科目只用來核算工業(yè)企業(yè)購入的材料，商品流通企業(yè)購入的商品一律通過“在途物資”科目核算，不通過本科目核算。
2.損益類。其他業(yè)務成本，本科目用來核算企業(yè)其他業(yè)務成本，不核算其他業(yè)務發(fā)生和稅費及銷售費用，與“其他業(yè)務支出”科目有一定的區(qū)別。
營業(yè)稅金及附加，本科目不僅核算主營業(yè)務產生的稅金及附加，也核算其他業(yè)務產生的稅金及附加。這反映了我國淡化主營業(yè)務和其他業(yè)務的區(qū)分，因為不管是主營業(yè)務還是其他業(yè)務都屬于日常業(yè)務，發(fā)生的經濟利益流出作為費用，不再區(qū)分。
銷售費用，本科目用來核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用，與“營業(yè)費用”科目相比核算內容減少。
四、科目名稱未變但實質內容發(fā)生改變
1.資產類。應收票據：制度明確規(guī)定不得計提壞賬準備如有確鑿證據表明企業(yè)所持有的未到期應收票據不能夠收回或收回的可能性不大時，應將其賬面余額轉入應收賬款并計提壞賬準備。新會計準則取消了這一內容，在“壞賬準備”科目中明確應收票據也要計提壞賬準備。
預付賬款：本科目的核算內容主要有以下變化：第一，預付工程款也通過本科目核算，不再直接記入“在建工程”科目。第二，制度規(guī)定，預付賬款不能計提壞賬準備，如果有確鑿證據表明其不符合預付賬款的性質，應將其轉入其他應收款并計提壞賬準備。新會計準則規(guī)定只要是預付賬款均可計提壞賬準備。第三，科目的位置由原來放在壞賬準備之后調整到壞賬準備這前。
壞賬準備：本科目的核算內容主要有以下變化：第一，計提基礎由制度對“應由賬款”和“其他應收款”計提壞賬準備擴大到對全部的應收款項和預付賬款等。第二已確認為壞賬的應收賬款又收回，可直接借記“銀行存款”科目，貸記“壞賬準備”科目。第二，壞賬準備的計提方法不再是余額百分比法、賒銷百分比法和賬齡百分比法，百是對于單項金額重大的應收款項，應當單獨進行減值準備。也可以與經單獨測試后未減值的應收款項一起按類似信用風險特征劃分為若干組合，再按資產負債表日這些款項組合余額的一定比例計算確定減值損失，計提壞賬準備。
長期股權投資：本科目的核算內容主要有以下變化：第一取消了“股權投資差額”明細科目。因為，投資成本與應享有被投資單位的份額的差額應調整資本公積、留存收益(同一控制下企業(yè)合并形成)、商譽(非同一控制下企業(yè)合并形成);投資成本大于應享有的份額不調整投資成本，小于應享有的份額則將其差額計入營業(yè)外收入(權益法)。第二，“股權投資準備”明細科目改為“其他權益變動”明細科目。第三，將制度中
“被投資單位因增資單位因增資擴股而增加的所有者權益，按持股比例增加長期股權投資”改為“在持股比例不變的情況下，被投資單位除凈損益以外所有者權益的其他變動，企業(yè)按持股比例計算應享有的份額，借記或貸記本科目(其他權益變動)，貸記或借記資本公積——其他資本公積科目”。第四，未對因改變持有目的而重新分類的會計處理做出規(guī)定。
固定資產：本科目增加了兩個核算內容：
第一，建造承包商的臨時設施以及企業(yè)購置計算機硬件所附帶的、未單獨計價的軟件也在本科目核算。
第二，固定資產原價中要考慮棄置費用的內容。
固定資產減值準備：計提的固定資產減值準備不能轉回。
在建工程：本科目的核算內容主要有以下變化：
第一，企業(yè)預付的工程款先記入“預付賬款”科目，期末按合理估計的發(fā)包工程進度和合同規(guī)定結算的進度款借記“在建工程”科目，貸記“銀行存款”、“預付賬款”等科目。
第二，在建工程進行負荷聯合度車發(fā)生的費用，借記本科目(待攤支出)，貸記“銀行存款”、“原材料”等科目;度車形成的產品或副產品對外銷售或轉為庫存商品的，借記“銀行存款”、“庫存商品”等科目，貸記本科目(待攤支出);結轉在建工程成本，借記“固定資產”等科目，貸記本科目(______工程)。第四，設置了“建筑工程”、“安裝工程”、“在安裝設備”、“待攤支出”以及“單項工程”等明細科目，取消了“技術改造工程”、“大修理工程”、“其他支出”三個明細科目。
工程物資：取消了“預付大型設備款”明細科目，并且未明確規(guī)定其預付款該如何處理。
無形資產：本科目的核算內容發(fā)生了如下改變：
第一，商譽從無形資產中分離出來單獨核算。
第二，自行開發(fā)的無形資產，其開發(fā)成本先歸依在“開發(fā)支出”科目，應予以資本化的金額則轉入“無形資產”科目。
第三，無形資產的攤銷分為可以合理確定年限的在受益年限內攤銷，不能合理確定年限的采用減值無形資產，這樣更能夠反映企業(yè)無形資產的規(guī)模及攤銷情況。
無形資產減值準備：計提無形資產減值準備不能轉回。長期待攤費用：本科目取消了以下項目：
第一，開辦費，企業(yè)發(fā)生的開辦費在發(fā)生當期直接記入“管理費用”科目
第二。固定資產大修理支出，符合固定資產確認條件的應當計入固定資產成本，不符合固定資產確認條件的則在發(fā)生時直接讓入當期損益。
2.負債類。長期借款：本科目核算內容的主要改變是：
第一，借入時應按實際收到的金額，借記“銀行存款”科目，貸記本科目(本金)。如存在差額還應借記本科目(利息調整)。
第二，在資產負債表日，企業(yè)應按長期借款的攤余成本和實際利率計算確定利息費用，而不是按借款本金和實際利率計算。
應付債券：本科目核算內容的主要變化是：
第一，將“溢(折)價”明細科目改為“利息調整”明細科目。
第二，計算每期利息費用時按攤余成本和實際利率計算，實際利率與票而利率差異較小的也可以采用票面利率。三制度規(guī)定，發(fā)行可轉抽象公司債券應單獨設置“可轉換公司債券”明細科目核算，發(fā)生的可轉換公司債券在發(fā)行以及轉換為股票之前，應按一般債券進行賬務處理。新會計準則規(guī)定按實際收到的金額，借記“銀行存款”等科目，按該項可轉換公司債券包含的負債成份的面值，貸記本科目(可轉換公司債券——面值)，按權益成份的公允價值，貸記“資本公積——其他資本公積”科目，按其差額，借記或貸記本科目(利息調整)。第四，債券到期的會計處理也發(fā)生了改變：制度規(guī)定直接沖減應付債券就可以了，但新會計準則指出如果“利息調整”科目有余額還要調整“財務費用”、“制度費用”、“在建工程”等科目。
長期應付款：增加了“以分期付款方式購入固定資產”的核算。
專項應付款：制度將專項應付款定義為國家撥入的具有專門用途的撥款，撥入時記入“專項應付款”科目，項目完成后，形成各項資產的部分，則轉入“醬公積——撥款轉入”科目。新會計準則規(guī)定，專項應付款是企業(yè)取得政府作為企業(yè)所有才投入的具有專項或特定用途的款項，同時也明確了只有形成長期資產的部分才能轉為“資本公積——資本溢價”。
預計負債：新增了資產棄置義務的核算。由資產棄置義務產生的預計負債，應按確定的金額，借記“固定資產”或“油氣資產”科目，貸記本科目。在固定資產或油氯資產的使用壽命內，按計算確定各期應負擔的利息費用，借記“財務費用”科目，貸記本科目。
3.所有者權益類。實收資本：本科目新增了以下項目：
第一，企業(yè)(中外合作經營)在合作期間歸還投資者的投資，應在本科目設置“已歸還投資”明細科目核算。
第二，因購股票在沖減實收資本的同時增加“庫存股”。資本公積：取消了“接受捐贈非現金資產準備”和“接受現金捐贈”明細科目，接受捐贈記入“營業(yè)外收入”科目《企業(yè)會計準則第19號——外幣折算》應用指南規(guī)定企業(yè)接受投資者投入的外幣應采用交易當日即匯率折算，不得采用合同匯率或近似匯率，不產生折算差額，因此取消了“外幣資本折算差額”明細科目。同時，也取消了“股權投資準備”和“撥款轉入”明細科目。
盈余公積：增加了中外合作經營根據合同規(guī)定在合作期間歸還投資者的投資，應按實際歸還投資的金額貸記本科目(利潤歸還投資)。
4.成本類。制造費用：新會計準則規(guī)定企業(yè)生產車間(部門)和行政管理部門等發(fā)生的固定資產修理費用等后續(xù)支出，在管理費用核算，而制度規(guī)定在制造費用核算。
5.損益類。主營業(yè)務收入：制度規(guī)定按實際金額確定收入，而新會計準則對采用遞延方式分期收款、具有融資性質的銷售商品或提供勞務滿足收入確認條件的營業(yè)收入采用按應上合同或協(xié)議價款的公允價值(折現值)計價。
營業(yè)外收入：新會計準則增加了原記入“資本公積”科目的有關債務重組、非貨幣性資產交換、捐贈、政府補助等。
管理費用：本科目新增了以下項目：
第一，企業(yè)生產車間(部門)等發(fā)生的固定資產修理費用等后續(xù)支出的核算;
第二，開辦費在發(fā)的當期直接記入“管理費用”科目。原計入管理費用的存貨跌價準備和壞賬準備等統(tǒng)一在“資產減值損失”科目核算。
五、將同類型的科目合并
周轉材料：包括了制度中“包裝物”和“低值易用品”兩個科目的核算內容。
應付職工薪酬：
第一，包括了制度中“應付工資”，“應付福利費”，“其他應付款”中的工會經費、職工教育經費，屬于“其他應交款”核算的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等。
第二，新增原來不作為負債核算的內容，包括發(fā)放非貨幣性福利、辭退福利和股份支付。
發(fā)出商品：包括了制度中“分期收款發(fā)出商品”、“委托代銷商品”、“發(fā)出商品”的核算內容，也就是核算商品已發(fā)生但未滿足收入確認條件的業(yè)務。
應交稅費：包括了應交稅金和其他應交款中的教育附加、礦產資源補償費、河道維護費等。
六、取消和新增的會計科目
1、取消了一些科目。①預提費用和待攤費用。②短期投資和長期債權投資：其核算內容根據金融資產的分類分別由“交易性金融資產”、“持有至到期投資”及“可供出售金融資產”科目核算。③短期投資跌價準備：如果是持有至到期的短期投資跌價準備轉入“持有至到期投資減值準備”科目。其他短期投資應作為金融工具采用公允價值計價不再計提減值準備。④應收補貼款：其核算內容轉入“其他應收款”科目核算。⑤自制半成品。⑥受托代銷商品、代銷商品款、委托貸款、待轉資產價值。⑦已歸還投資：其核算內容轉入“實收資本——已歸還投資”科目核算。⑧補貼收入，其核算內容轉入“營業(yè)外收入”科目核算。⑨在建工程減值準備和工程物資減值準備：科目表中未單獨設置這兩個科目，但是在解釋“在建工程”科目時提到，如果在建工程發(fā)生減值也可以設置“在建工程減值準備”和“工程物資減值準備”科目。⑩遞延稅款：其核算內容轉入“遞延所得稅資產”和“遞延所得稅負債”兩個科目核算。
2.新增了一些科目。交易性金融資產;買入返售金融資產;持有至到期投資;持有至到期投資減值準備;可供出售金融資產;投資性房地產;長期應收款;未實現融資收益;未擔保余值;累計攤銷;商譽;遞延所得稅資產;交易性金融負債;遞延收益;遞延所得稅負債;租賃收入;庫存股;研發(fā)支出;工程施工;工程結算;機械收入;公允價值變動損益;資產減值損失等科目。另外，還新增了共同類科目包括“衍生工具”、“套期工具”、“被套期項目”待科目。
第6篇 企業(yè)會議管理制度
會議是企業(yè)處理重要事務實現科學決策的重要途徑,同時也是有效進行信息溝通、協(xié)調管理各方面的重要手段。為規(guī)范公司各類會議管理,必須建立健全的會議管理制度。
一、會議的分類
會議是公司上傳下達,管理溝通的重要方式。公司會議按會議召開的時間分為定期會議和臨時會議;按級別分為公司級會議和部門級會議。
二、會議的組織
公司級會議由公司辦公室負責組織實施,其主要內容包括會議準備,參會人員的通知(需提前一天,特殊情況除外)、接待,會議記錄等。部門級會議由部門組織召開,辦公室協(xié)助。
三、公司級定期會議召開要求
(一)辦公室根據公司工作安排,提前一天通知參會人員,通知內容包括:開會時間、地點、會議性質、主要議題、主持人及參會人員應準備的內容等。
(二)公司級會議召開前,辦公室根據會議有關要求準備相關的資料并確認其議程。
(三)會議期間由辦公室作好記錄并形成會議紀要,以便追蹤落實。
(四)會議要求
1、總經理辦公會(經營例會):
參加人員:公司總經理、各部門負責人、辦公室秘書。
會議地點:總經理辦公室。
會議時間:每月26—28日。
主持人:總經理或常務副總。
會議議題:總結上月工作,剖析、解決、協(xié)調有關問題;布置下月工作。
與會人員要求:與會人員陳述本部門當月工作完成情況及存在的問題,匯報下月工作計劃,并作好會議記錄。
2、半年工作總結會:
參加人員:公司全體人員。
會議地點;會議室。
會議時間:每年七月中旬。
主持人:總經理或常務副總。
會議主要內容:總經理作半年工作總結報告。
3、年終總結大會:
參加人員:公司全體人員
會議地點:會議室。
會議時間:來年元月下旬。
主持人:總經理或常務副總
會議主要內容:總經理作全年工作總結及來年工作計劃報告。
四、部門級定期會議召開要求
(一)各部門根據部門工作安排,提前一天通知參會人員,通知內容包括:開會時間、地點、會議性質、主要議題、主持人及參會人員應準備的內容等。
(二)部門級會議召開前,各部門根據會議有關要求準備相關的資料并確認其議程。
(三)會議期間作好記錄,以便追蹤落實。
(四)會議要求
參加人員:部門全體人員
會議地點:部門辦公室
會議時間:每周五下午
主持人:部門負責人
會議主要內容:部門負責人總結上周工作完成情況及存在的問題,布置下周工作。
參會人員要求:積極參與,提出在工作中存在的具體問題;細心聆聽,按部門負責人布置的工作內容及要求作好記錄。
五、公司級臨時會議參照公司級定期會議執(zhí)行;部門級臨時會議及生技部班組長會議參照部門級會議執(zhí)行
六、會議要領
(一)與會人員發(fā)言內容不能偏離了議題,應就會議議題積極發(fā)言;
(二)發(fā)言一定要客觀、公正,不能借機徇私或爭奪個人利益;
(三)與會人員要專心聆聽發(fā)言,嚴禁打斷別人發(fā)言;
(四)發(fā)言者不能過于針對于某些人,應就具體事實展開發(fā)言;
(五)與會人員應根據準備的資料積極發(fā)言,嚴禁回避發(fā)言;
(六)發(fā)言應抓住重點,簡明扼要,通俗易懂,不能過于冗長;
(七)發(fā)言時應多提改進建議,少談失敗理由和做某項事情的具體經過。
七、會議紀律
(一)嚴格遵守會議的開始時間;
(二)會議進行之前,參會人員必須把手機、傳呼機調到振動無聲狀態(tài);
(三)在會議進行過程中有事應先舉手請示,經領導同意后方可離席辦事;
(四)積極參與,嚴禁交頭接耳;
(五)嚴禁在會議進行其間,做與其無關的事情。
八、本制度經總經理審批后實施,修改時亦同。
第7篇 小企業(yè)會計制度范文
每一個企業(yè)在財務會計管理方面都要根據相關的法律,制定出相應的管理制度。以下是詳細的小企業(yè)會計制度,僅供參考。
一、總則
1、依據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本制度;
2、為規(guī)范公司日常財務行為,發(fā)揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效地監(jiān)督,同時進一步完善公司財務管理制度,維護公司及員工相關的合法權益,制定本制度;
財務管理細則
一、總原則
1、公司財務實行“計劃”為特征的總經理負責制:屬已經總經理審批的計劃內的支付,由相關事業(yè)部總經理的書面授權,財務負責人監(jiān)核即可辦理;屬計劃外的,必須有公司總經理的書面授權。
2、嚴格執(zhí)行《會計法》和相關的財務會計制度,接受財政、稅務、審計等部門的檢查、監(jiān)督,保證會計資料合法、真實、及時、準確、完整。
二、財務工作崗位職責
(一)財務經理職責
1、對崗位設置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時負責選拔、培訓和考核財會人員。
2、貫徹國家財稅政策、法規(guī),并結合公司具體情況建立規(guī)范的財務模式,指導建立健全相關財務核算制度同時負責對公司內部財務管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核。
3、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益。
4、其他相關工作。
(二)財務主管職責
1、負責管理公司的日常財務工作。
2、負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。
3、負責對本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核。
4、負責公司會計核算和財務管理制度的制定,推行會計電算化管理方式等。
5、嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)和公司各項制度,加強財務管理。
6、參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理,做好對本部門工作的指導、監(jiān)督、檢查。
7、組織指導編制財務收支計劃、財務預決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;協(xié)助財務經理對成本費用進行控制、分析及考核。
10、負責監(jiān)管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
11、參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。
12、完成領導交辦的其他工作。
(三)會計職責
1、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復帳、報賬,做到手續(xù)齊備、數字準確、賬目清楚、處理及時;
2、發(fā)票開具和審核,各項業(yè)務款項發(fā)生、回收的監(jiān)督,業(yè)務報表的整理、審核、匯總,業(yè)務合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計報表的填報;
3、會計業(yè)務的核算,財務制度的監(jiān)督,會計檔案的保存和管理工作;
4、完成部門主管或相關領導交辦的其他工作。
(四)出納職責
1、建立健全現金出納各種賬冊,嚴格審核現金收付憑證。
2、嚴格執(zhí)行現金管理制度,不得坐支現金,不得白條抵庫。
3、對每天發(fā)生的銀行和現金收支業(yè)務作到日清月結,及時核對,保證帳實相符。
三、現金管理制度
1、所有現金收支由公司出納負責。
2、建立和健全《現金日記帳》簿,出納應根據審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現金流水收支帳目,并每天結出余額核對庫存。作到日清月結,帳實相符。
3、庫存現金超過3000元時必須存入銀行。
4、出納收取現金時,須立即開具一式四聯的《支票回收登記表》,由繳款人在右下角簽名后,交繳款人、業(yè)務部門、出納、會計各留存一聯。
5、任何現金支出必須按相關程序報批(詳見支出審批制度)。因出差或其他原因必須預支現金的,須填寫借款單,經總經理簽字批準,方可支出現金。借款人要在出差回來或借款后三天內向出納還款或報銷(詳見差旅費報銷規(guī)定)。
6、收支單據辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章,并在原始單據上加蓋現金收、付訖章,防止重復報銷。
四、支票管理
1、支票的購買、填寫和保存由出納負責。
2、建立和健全《銀行存款日記帳》簿,出納應根據審批無誤的收支憑單,逐筆順序登記銀行流水收支帳目,并每天結出余額;每工作日結束后。
3、出納收取支票時,須立即開具一式四聯的《支票回收登記表》,由繳款人在右下角簽名后,交繳款人、繳款部門、出納、會計各留存一聯。
4、支票的使用必須填寫“支票領用單”,由經辦人、部門經理、財務主管(經理)、總經理(計劃外部分)簽字后出納方可開出。
5、所開出支票必須封填收款單位名稱。
6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。
五、印鑒的保管
1、銀行印鑒必須分人保管。
2、財務專用章和總經理印鑒分別由財務經理和出納負責保管。
六、現金、銀行存款的盤查
1、出納人員在每周完成出納工作后,應將庫存現金、銀行存款的上存、收入、支出、結存情況,編制“出納報告表”,并對由出納保管的庫存現金,由會計或總經理指定人員于每星期五下午及每月終了進行定期對帳盤查,其他時間進行抽查。
2、出納應根據銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉來的對帳單的余額進行核對,對未達帳項應由會計編制“銀行存款余額調節(jié)表”進行檢查核對。
3、其它依據相關會計制度及法規(guī)執(zhí)行。
支出審批制度
一、目的
1、為簡化支出審批手續(xù),提高工作效率。
2、防止因私占用公司財產。
二、適用原則
(一)使用商業(yè)單位制,經營計劃和財政預算內,授權行使終審權。(經理/部門負責人對該單位之營業(yè)指標負全責)。
(二)部門經理可適當的將其權限或部份權限,以文字性形式,授權給其副經理或部門主管等。
(三)授權方式可分為兩類:
三、審批程序
1、計劃內報銷:
經手人、證明人(持原始憑證)、分管經理(部門負責人)、財務部
2、超計劃報銷:
經手人、證明人(持原始憑證和超支報告)、分管經理(部門負責人)、財務
四、計劃審批內容
1、購買日常辦公用品、計算機的外設配件和耗材之支出計劃,由運營中心收齊匯總,報公司總經理審批。原則上由運營管理中心統(tǒng)一購買并庫存,各部門登記領用,并進入各部門的費用。每月底由運營管理中心向財務部提供有關方面的明細表(經各部門簽字確認)。
2、固定資產與辦公家具(包括機房與oa設備):其購買由各部門報申請計劃,經部門負責人簽字,公司總經理批準,公司技術部、運營管理中心統(tǒng)一協(xié)調核準后,對協(xié)調或購買情況寫出需求報告,報公司總經理批準統(tǒng)一購買,金額在1萬元以上的固定資產購入必須報總經理審批。
3、參展/會費:由經辦人隨借款單附上邀請函與蓋章完全的參展申請表復印件,由部門經理審批,財務部審核付款。本地展會原則上不得支付會務費;外地展會如在參展費中包含會務費用的,必須注明人數與明細并履行上述審批手續(xù)。凡批準住會,予以報銷往返車票與會務費;不住會的,報銷車票與差旅補助。
3、凡是參加境外展覽會,必須至少提前一個月向公司總經理提交專項申請報告,注明參展必要性、參展人數、費用預算等。經批準后方可執(zhí)行。
第8篇 煤礦企業(yè)會議制度
會議的類別、內容及責任落實
（一）全礦綜合性會議
1、黨委工作會議
會議時間：每年6月下旬、12月下旬各召開一次，會議由黨委書記主持負責，礦黨政辦具體組織。
參加人員：礦黨委委員、礦紀委委員、副總工程(經濟)師、黨總支書記、正副井長、基層單位黨政主管領導、機關部室負責人。文秘資源網
會議內容：回顧總結工作，安排部署任務。
會議通知：礦黨政辦公室書面通知。
會議簽到：政工部組織辦公室。
會議精神落實督辦：礦黨政辦。
2、職工代表大會
會議時間：每年1月、7月各召開一次，會議由礦工會主席主持負責，群工部具體組織。
參加人員：職工代表。
會議內容：聽取審議行政工作報告、聽取審議財務工作報告、聽取業(yè)務招待費使用情況、審議表決重大事項、聽取提案辦理情況的報告、民主評議礦級領導干部。
會議通知：礦黨政辦公室書面通知。
會議簽到：群工部。
會議精神落實督辦：群工部。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會
會議時間：每年“七.一”前夕舉行，會議由黨委書記主持負責，政工部具體組織。
會議參加人員：礦井領導、基層單位黨政主管領導、機關部室負責人、先進代表、黨員代表。
會議內容：總結上一年度創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況，部署下一年度創(chuàng)先爭優(yōu)工作，表彰在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進集體和個人。
會議通知：礦黨政辦公室書面通知。
會議簽到：政工部組織辦公室。
會議精神落實督辦：政工部。
4、“文明”創(chuàng)建總結表彰大會
會議時間：每年元月份召開，會議由礦黨委副書記主持負責，群工部、政工部具體組織。
參加人員：礦井領導、基層單位黨政主管領導、機關科室負責人、車間工會主席、文明職工代表。
會議內容：總結上一年度文明建設情況，表彰先進集體與個人，安排部署本年度文明建設工作。
會議通知：礦黨政辦公室書面通知。
會議簽到：政工部。
會議精神落實督辦：政工部宣傳辦公室。
5、黨風廉政建設工作會議
會議時間：每年1月召開。
會議由礦紀委書記主持負責，礦紀委具體組織。
參加人員：黨委委員、紀委委員、基層單位黨政主管、機關部室負責人。
會議內容：總結上年度黨風廉政建設和反～工作，部署本年度反腐倡廉工作。
會議通知：礦黨政辦公室書面通知。
會議簽到：礦紀委。
會議精神落實督辦：礦紀委。
6、青年工作會議
會議時間：每年五四前夕召開，礦團委副書記主持負責組織。
參加人員：黨委正副書記、礦長、礦工會主席、專兼職團干、青年聯合會分會主席。
會議內容：總結上年度青年工作，安排部署下年度青年工作的任務，表彰青年工作先進集體和個人。
會議通知、簽到及會議精神落實督辦：礦團委
7、全礦干部大會
會議時間：每月月底或月初召開，會議由黨委書記、礦長主持負責，礦黨政辦具體組織。
參加人員：礦井領導、各單位正副科區(qū)長、支部(副)書記、技術員及機關干部。
會議主要內容：總結當月工作，部署下月任務，下達全礦生產建設計劃，傳達落實礦黨政及上級會議精神，統(tǒng)一全礦干部思想，明確奮斗目標，帶領全礦職工完成國家生產建設計劃。
會議通知：礦黨政辦
會議簽到：政工部組織辦公室
會議精神落實督辦：政工部
8、全礦職工安全生產電視大會
會議時間：每月上旬分井召開，礦黨委副書記主持負責，政工部、安監(jiān)部具體組織，各單位科區(qū)長或黨支部書記組織收看。
會議內容：礦領導向全礦職工報告上月安全生產情況，剖析各類事故案例，總結經驗教訓，部署安排當月安全工作，動員全礦職工做好安全生產工作。
會議通知：礦黨政辦
會議簽到：政工部宣傳辦公室
會議精神落實督辦：政工部宣傳辦公室
9、全礦職工大會
會議時間：每季初分井召開，會議由礦黨委副書記、井總支書記主持負責，政工部具體組織。
參加人員：全礦干部、工人。
會議內容：報告全礦安全生產經營情況、發(fā)展思路。
會議通知：礦(井)黨政辦公室。
會議簽到及會議精神落實督辦：政工部宣傳辦公室。
（二）全礦研究性工作會議
1、黨委常委會
會議時間：每季舉行一次,會議由黨委書記主持負責。
參加人員：黨委常委。
會議內容：研究決定機構設置、干部調整、黨員發(fā)展、黨員干部獎懲、重大改革方案、企業(yè)重大經營、管理決策等。
會議通知及簽到：礦黨政辦。
會議精神落實督辦：礦黨政辦。
2、黨政領導聯席會
會議時間：每月下旬召開一次，會議由礦長主持負責，礦黨政辦具體負責。
參加人員：副總以上領導、井總支書記、井長及技術、生產、財資、供管、安監(jiān)、企管、黨政辦等有關部門負責人。
會議主要內容：總結當月全礦生產、安全、技術、經營、機運、生活黨建思想政治工作等方面的工作，審查下月生產建設計劃，研究布置下月工作任務。
會議通知：礦黨政辦。
會議簽到及會議精神落實督辦：礦黨政辦。
3、礦行政辦公會
每兩周召開一次;周二下午召開。會議由礦長主持負責，礦黨政辦具體組織。
參加人員：副總以上領導、井長、財資、供管、企管、技術、安監(jiān)、生產、黨政辦、機電等部門負責人。
會議主要內容：審查和研究企業(yè)經營決策;生產開拓布局方案;重大技術改造計劃;礦井長遠規(guī)劃及年季生產建設計劃;安全工作規(guī)劃及災害預防計劃措施;職工培訓、調資及招工名額分配方案。各項專用基金的分配使用方案;各級干部及各部門經濟責任制;重大規(guī)章制度的建立、修改和廢除;重大生產準備工作的安排;對職工的獎懲意見;職工物質和文化生活安排;生產工業(yè)廠房及其他方面福利設施的新建、大修等。聽取各分管礦領導有關生產、安全、經營、技術、生活等情況的匯報;安排協(xié)調全礦日常行政管理工作;協(xié)調各條線、各部門之間的關系;解決處理各分管礦領導解決不了的重大問題，以及礦長認為必須經行政辦公會集體討論決定的問題。
會議通知及簽到：礦黨政辦公室。
會議精神落實督辦：礦黨政辦。
4、礦安全辦公會
會議時間：每兩周召開一次，特殊情況下，可臨時召_議，但每月至少召開一次。周二下午進行。會議由礦長主持負責，安監(jiān)部具體組織。
參加人員：副總以上領導、井總支書記、井長、井技術負責人安全副井長及安全、技術、生產、機電、通風、企管、財資、供管、人保、礦黨政辦、政工部負責人。
會議通知：礦黨政辦公室。
會議主要內容：聽取安全部門匯報全礦安全生產情況;研究貫徹執(zhí)行黨的安全生產和上級有關安全生產的指令、決定、通知精神的具體意見及措施;研究和檢查礦井災害預防處理措施及計劃落實情況;檢查落實安措工程計劃實施情況;研究安全獎罰和對“三違”人員及事故責任者的處理意見，研究解決分管領導解決不了的重大安全問題及事故隱患，布置近期安全工作重點;討論制定安全生產管理方面的規(guī)章制度、措施及開展安全工作的意見。
會議簽到及會議精神落實督辦：安監(jiān)部。
5、經濟評委會
會議時間：每月中旬召開一次。會議由礦長主持負責，財資部、企管部具體組織。文秘資源網
參加人員：副總以上領導、井總支書記、井長、經營副井長及企管部、技術中心、生產部、財資部、供管科、礦黨政辦負責人。
會議內容：聽取有關部門匯報上一個月全礦各項經濟技術指標完成情況;經濟承包單位經濟指標和責任制考核情況;全礦噸煤工資收支情況;研究審定全礦月度獎金分配及使用意見;研究決定對各單位的經濟獎懲;研究制定經濟分配政策;審定內部經濟承包方案;決定對職工的獎罰;礦長認為必須經經濟評委會集體研究決定的經營管理方面的問題。
會議通知：礦黨政辦公室。
會議簽到及精神落實督辦：企管部。
6、企業(yè)管理委員會會議
會議時間：每季度召開一次。會議由礦長主持負責，企管部、群工部具體組織。
參加人員：礦企業(yè)管理委員會全體成員，必要時吸收有關礦井領導及業(yè)務部門負責人參加。
會議主要內容：研究討論全礦長遠性、總體性和方向性規(guī)劃;礦井年、季度生產、安全、經營和行政管理工作上的方針大計及方案措施;礦長認為必須經管委會集體研究決定的問題。
會議通知：礦黨政辦公室。
會議簽到及會議議程督辦：礦黨政辦。
7、總工辦公會
會議時間：每月召開兩次。會議由總工程師主持負責，技術中心具體組織。
參加人員：礦正副總工程師，井技術負責人, 技術中心負責人。
會議內容：研究生產開拓布局、技術改造、系統(tǒng)優(yōu)化、科技興礦戰(zhàn)略、專業(yè)技術人員調整聘任等。
會議通知、簽到及會議精神落實督辦：技術中心。
8、生產計劃安排會
會議時間：每季末月下旬召開，會議由總工程師主持負責，技術中心具體組織。
參加人員：礦長、生產副礦長、安監(jiān)處長、井長、采掘副井長、采掘安全副總工程師、井技術負責人及技術中心、安全、地質、銷售、企管、供應、財資等礦有關部室負責人。
會議主要內容：研究安排各生產單位月度生產建設計劃;平衡全礦生產指標;提出生產準備工作意見，并匯總向礦黨政聯席會匯報。
會議通知：礦黨政辦。
會議簽到及會議精神落實督辦：技術中心。
（三）日常工作例會
1、政工例會
會議時間：每周五下午召開，會議由黨委副書記主持負責，政工部宣傳辦公室具體組織。
參加人員：黨委正副書記、礦工會主席、井黨總支書記、政工部正副部長、群工部正副部長、黨政辦公室主任、保衛(wèi)科長、電訊中心書記、黨(職)校校長、計生辦主任。
會議內容：回顧總結本周政工工作，研究部署下周政工工作。
會議通知、簽到及會議精神落實督辦：政工部宣傳辦公室。
2、黨支部書記例會
會議時間：每周一下午召開(每月初集中召開，其余分井召開)，會議由黨委副書記主持負責，政工部宣傳辦公室具體組織。
參加人員：黨委正副書記、礦工會主席、黨總支書記、黨支部書記、政工部門負責人及代管單位負責人。
會議內容：安排近期黨建思想政治工作，交流在黨建思想政治工作上的做法、體會。
會議通知及會議精神督辦：政工部宣傳辦公室。
3、生產調度會
會議時間：每天早上7：30，分井召開生產調度會。會議分別由生產礦長和井長主持負責，生產部具體組織。
參加人員：礦井領導、副總及采、掘、生產輔助行政主管領導，企管部、政工部、群工部、財資部、技術中心、質管中心、礦黨政辦、安監(jiān)部行政負責人，生產部部長、副部長等。
會議內容：聽取調度值班領導、調度主任匯報上一天全礦(井)生產、安全情況;礦(井)領導及技術、安全等科室負責人布置安排工作，解決處理重大的安全生產問題。
會議簽到及會議精神落實督辦：生產部、安監(jiān)部。
4、生產協(xié)調會
會議時間：星期一、星期四下午15：30―17：00，生產礦長主持負責，生產部具體組織。
參加人員：安全生產礦領導、副總，采掘、生產輔助單位行政主管領導、企管部、質管中心行政負責人。
會議內容：總結近幾天安全生產情況及質量標準化情況，安排協(xié)調當前安全生產情況。
會議通知、簽到及會議精神落實督辦：生產部。
5、班前會
會議時間：每天早班6：00―6：30，中班14：00―14：30，夜班22：00―22：30，礦值班領導主持負責，生產部具體組織。
參加人員：當日礦值班人員、各采、掘、生產輔助單位的班長，各采、掘單位的跟值班干部。
會議內容：通報前一個生產班的安全生產情況，布置下一個班的安全生產工作。
會議簽到及會議精神落實督辦：生產部調度室。
（四）分線專業(yè)性會議
1、頂板管理分析會
會議時間：每季第一個月中旬召開。會議由生產副礦長主持負責，生產部具體組織。
參加人員：生產礦長，副井長、副總工程師，井技術負責人，地質、供管、財資、安全、技術中心等業(yè)務部門負責人，必要時吸收采掘單位技術負責人參加。
會議主要內容：分析研究采掘工作面頂板管理狀況;分析研究礦測礦壓資料及采掘工作面周期壓力規(guī)律，有針對性采取安全技術措施，改進支護
形式，防止頂板事故發(fā)生;商討需提交礦安全辦公會研究解決的重大問題。
會議簽到及會議精神落實督辦：生產部。
2、“十害”專管會
會議時間：每月20日(遇雙休日后推)召開一次全礦“十害”專管會。會議由總工程師主持負責，安監(jiān)處具體組織。
參加人員：總工程師、安監(jiān)處長、生產副礦長、井長、副總工程師、井技術負責人及技術、安全、機運、通風等業(yè)務部門負責人及有關人員。
會議主要內容：分析研究全礦“十害”專管情況，總結經驗教訓;制定災害預防計劃及處理措施;檢查災害預防計劃措施及重大安措工程計劃的實施落實情況;排查處理礦井重大安全隱患，落實安全防范措施，防止重大災害事故發(fā)生，并商討需提交礦安全辦公會研究解決的重大問題。
會議通知：礦黨政辦。
會議簽到及會議精神落實督辦：安監(jiān)部。
3、機電專業(yè)會
會議時間：每月上旬召開一次。由機電副礦長主持負責，機電科具體組織。
參加人員：機電副總工程師、機電副井長、機電運輸線各單位負責人。
會議內容：分析研究機電運輸線安全生產情況，制定管理辦法;研究安排機電運輸方面的工作計劃;排查重大安全隱患，解決處理機運線存在的問題;商討需提交礦行政辦公會研究解決的重大問題。
會議通知：礦黨政辦。
會議簽到及會議精神落實督辦：機電一區(qū)。
4、技術分析會
會議時間：每月上旬召開，會議由總工程師主持負責，技術中心具體組織。
會議參加人員：正副總工程師，有關單位及業(yè)務部門技術負責人。會議由總工程師組織。
會議主要內容：分析研究全礦重大技術安全問題;審查礦井生產布局方案;排查處理重大安全隱患;從技術管理措施上保證礦井正常安全生產;商討需提交礦行政辦公會研究解決的重大技術問題。
會議通知：礦黨政辦。
會議簽到及會議精神落實督辦：技術中心。
5、供電管理會議
會議時間：每月上旬召開，會議由機電副礦長主持負責，機電一區(qū)具體組織。
參加人員：機電副總、機電副井長、機電分管供電區(qū)長、財資部部長、三電辦人員。
會議內容：分析研究全礦供電管理方面存在的問題，商討解決對策。
會議通知及會議精神落實督辦：機電一區(qū)。
（五）其它會議
對集團公司月度電視電話會議等綜合性會議，及礦黨政領導臨時安排的綜合性會議，會議由礦黨政辦負責通知，政工部簽到，根據會議精神，由對口部門負責會議精神落實督辦。上級分口或專業(yè)會議，由對口單位負責會議簽到及會議精神落實督辦?；蛘吒鶕V領導批示進行安排。
會議紀律
(1)上述會議參加人員范圍及召開時間,原則上不變，到時準時召開，全礦其他各類會議必須服從做到：小會服從大會，基層會議服從全礦會議，專業(yè)會議必須服從綜合會議。各分管領導召開分線專業(yè)會議，必須在時間上與之錯開，避免會議沖突。
(2)參加會議人員要提前做好發(fā)言準備及書面材料，在發(fā)言匯報中簡明扼要，突出重點，盡量壓縮會議時間，提高會議效率。
(3)建立會議考勤制度。凡參加會議人員，必須按照會議通知時間，準時到會，不得遲到、隨意換人或無故缺席。如因公因事因病不能參加會議，提前向會議主持人請假。否則，對遲到者罰款20元，對無故換人者罰款20元，對無故不參加者罰款50元，對早退罰款50元。
(4)與會期間，不準閱讀報紙、雜志等，不準打盹、睡覺，必須關閉手機，不準接聽電話，對手機響鈴者罰款50元。對閱讀報刊者罰款30元，罰款由會議簽到單位執(zhí)行。
(5)會議期間不準隨便出入，不準接待客人及處理其他事務，如會中離開會場10分鐘以上或因故需要退場，必須向會議主持人請假。
(6)會議期間，與會者要做好記錄，對會議安排事宜，會后要認真組織落實兌現。
(7)會議通知單位在通知時，要對會議參加人員、內容等方面通知清楚，不得漏人漏項。對全礦綜合性大會或需要宣傳報道的會議，還需要通知有關單位做到攝像、攝影、音響、新聞報道工作。會議具體組織單位要做到會標、席卡、接待等會務工作，對工作不到位影響會議者，對負責人罰款50元。
第9篇 藥業(yè)企業(yè)會議管理制度
__藥業(yè)會議管理制度
1.目 的:為規(guī)范公司會議管理,提高會議質量,降低會議成本,特制定本制度。
2.適用范圍:本制度適用于總公司,各分子公司應制定細則并報總公司備案?？偣静块T內部會議參照執(zhí)行。
3.權責說明:
3.1 總經辦負責公司會議的統(tǒng)籌協(xié)調。
3.2 會議提擬人負責會議的組織工作,并有權對違反本制度的行為提出處罰。
4.會議提擬與審批
4.1公司例會無須提擬和審批。
4.2 公司臨時會議由總經理、分管領導直接提擬或由議題涉及業(yè)務的主辦部門負責人提擬、分管領導批準。
4.3部門會議由各部門自行安排,但會議時間、參加人員等,不得與公司會議沖突。
5.會議安排原則:小會服從大會,局部服從整體,臨時會議服從例會。各類會議的優(yōu)先順序為:公司例會、公司臨時行政會議、部門會議。臨時召集的緊急會議不受此限。
6.會議準備
6.1會議通知
6.1.1會議通知按誰組織,誰通知的原則進行。
6.1.2會議通知期一般應提前一天以上,通知對象為與會人、會務服務提供部門。
6.1.3會議通知形式一般為電話通知。但需對會議議題、需準備的會議資料、會務安排等作特別說明的會議,應進行書面通知,并向總經辦提交會議準備申請;涉及多個部門和參加人數眾多的大型會議,主辦部門還應編制詳細的會議計劃通知相關部門。
6.2其它準備
6.2.1會議提擬部門應提前做好會議資料(如會議議程議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人應提交資料等)的準備工作。
6.2.2會務服務部門應提前做好會務準備工作,如落實會場,布置會場,備好座位、會議器材、茶具茶水等會議所需的各種設施、用品等。
6.2.3總公司召開的公司會議統(tǒng)一由總經辦承擔會務服務工作。
7.會議組織
7.1 會議組織遵照誰主管,誰組織的原則。
7.2主持人為會議考勤的核準人,考勤記錄由會議記錄員負責。
8. 會議記錄及紀要
8.1 公司會議應進行會議記錄。
8.2會議記錄遵照誰組織,誰記錄的原則,如有必要,主持人可臨時指定會議記錄員。
8.3 會議記錄員應遵守以下規(guī)定
8.3.1以專用會議記錄本做好會議的原始記錄及會議考勤記錄,整理會議紀要。
8.3.2會議記錄應采用實錄形式,確保記錄的原始性。
8.3.3對會議已議決事項,應在原始記錄中括號注明議決字樣。
8.3.4會議原始記錄應于會議當日、會議紀要不遲于次日呈報會議主持人及參會人員審核簽名。
8.3.5做好會議原始記錄的日常歸檔、保管工作,及時將考勤記錄報考勤人員。
8.3.6會議記錄為公司的機要檔案,保管人員不得外泄。會議記錄本交總經辦存檔,永久保存。
8.4 會議紀要的形成與簽發(fā)
8.4.1會議紀要的形成、發(fā)放或傳閱范圍由主持人確定,并填寫《會議紀要發(fā)放審批單》,包括紀要編號、發(fā)放范圍、主管領導意見等事項。
8.4.2會議紀要應分類存檔,并按重要程度確定保存期限。
9.會議跟進
9.1 會議決議、決策事項等須會后跟進落實的,遵照誰組織,誰跟進的原則;會議另有決定的,從會議決定。
9.2 會議跟進的依據以會議原始記錄及會議紀要為準。
10. 會議紀律
10.1參會人員不得遲到、早退、缺席,因故不能參加時,應事先向主持人請假,并征得同意。
10.2會議期間除了緊急情況外不處理其他事務,包括不接聽電話。
10.3違反上述規(guī)定的,按《員工手冊》2.3,2.4的規(guī)定進行處理,接聽電話的由主持人酌情處理。
11.會議保密
11.1與會人員要嚴格遵守保密紀律,不得將會議內容、討論情況向外泄露。
11.2會議議決事項,應嚴格保密,除按規(guī)定履行職責外,與會人員不得外傳會議討論和議決情況。
11.3故意泄漏、傳播會議有關情況的,視負面影響的大小作出相應處罰。
12.附則
12.1 本制度由總經辦負責解釋。
12.2本制度施行后,凡既有的類似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止。
12.3 本制度經總經理批準后自頒布之日起執(zhí)行。修改時亦同。
附:
第10篇 新企業(yè)會計制度
國資委要求國有企業(yè)在2022年1月開始全面執(zhí)行新《企業(yè)會計制度》。上市公司實行該制度后引起的減值風暴。因此有專家預計,“新制度將會使一大批國企失去存續(xù)經營能力,退出市場。”本文就實施新《企業(yè)會計制度》后對企業(yè)產生的影響作了深入的分析。
財政部制定并頒布新的《企業(yè)會計制度》,旨在規(guī)范企業(yè)會計行為,真實反映企業(yè)財務狀況,增強會計信息的透明度。該制度特點:一是打破行業(yè)所有制和組織形式的界限,建立統(tǒng)一的《企業(yè)會計制度》,適用于大、中型企業(yè),并在此基礎上對特殊業(yè)務的核算辦法進行規(guī)范(如工交企業(yè)成本核算辦法、商品購銷存核算辦法、進出口業(yè)務核算辦法、房地產商品開發(fā)核算辦法等);二是兼顧小規(guī)模企業(yè)不對外直接籌資的特點,制定小規(guī)模企業(yè)會計核算制度;三是考慮到金融性企業(yè)經營的特殊性,制定金融性企業(yè)會計核算制度。該制度實施后對企業(yè)產生的影響,主要表現在以下幾個方面。
一、影響企業(yè)的財務狀況和經營成果
(一)新《企業(yè)會計制度》明確規(guī)定了企業(yè)必須計提各種資產減值準備(即:壞賬準備、短期投資跌價準備、存貨跌價準備、長期投資減值準備、固定資產減值準備、在建工程減值準備、無形資產減值準備、委托貸款減值準備,又稱“八項準備”)。這些準備的提取,首先最直接的影響就是企業(yè)的利潤將大幅下降;其次是由于目前除上市公司外,大部分企業(yè)僅計提了壞賬準備和商品削價準備,其它各項準備均未提取,企業(yè)存在大量的減值資產,八項準備的計提將使企業(yè)資產減少,對企業(yè)的財務狀況產生很大影響,在實施新制度初期,表現特別明顯。
(二)待處理財產損失不許跨年掛賬,開辦費、遞延資產等費用性資產項目的取消,也將直接沖減企業(yè)利潤,影響企業(yè)財務狀況和經營成果。
(三)或有事項在同時滿足:該義務是企業(yè)承擔的現時義務、可能導致企業(yè)現金流出、能夠可靠計量時,企業(yè)應根據預計可能計提負債,并直接增加企業(yè)當期費用。
(四)借款費用資本化必須滿足的三個條件、固定資產“達到預定可使用狀態(tài)”的幾種情況以及資本化金額的具體計算公式。此外,還明確規(guī)定:在確定借款費用資本化金額時,與專門借款有關的利息收入不得沖減所購建的固定資產成本,所發(fā)生利息收入直接通過財務費用計入當期損益。
(五)《企業(yè)會計制度》增加了實質重于形式原則,即企業(yè)應當按照交易或事項的經濟實質進行會計核算,而不應當僅僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據。典型的如對收入的確認,新制度則拋開收入取得的形式,從實質上取得收入這一主要原則出發(fā),規(guī)定了收入確認的幾個條件,要求企業(yè)以這幾個條件為收入確認的判斷標準。如售后回購,本質上不是一種銷售,而是一項融資協(xié)議,整個交易不應確認為收入;再比如,融資租賃,從法律形式上看,承租人并不具有所有權,但與所有權有關的風險和報酬實質上已轉移給了承租人,承租人應作為資產入賬。
(六)嚴格按照資產定義確認和計量各項資產,指出資產是過去交易或事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,而不是由未來交易事項形成的資源;預期會給企業(yè)帶來經濟利益,如果企業(yè)某項財產不能帶來未來經濟利益,則該財產不能確認為企業(yè)的資產,《企業(yè)會計制度》規(guī)定,企業(yè)各項待處理財產損溢,應于期末前查明原因,并根據企業(yè)的管理權限,經股東大會或董事會,或經理(廠長)會議或類似機構批準后,在期末結賬前處理完畢。
(七)《企業(yè)會計制度》規(guī)定:償債資產的賬面價值與應付債務的賬面價值之間的差額不再記入當期損益,而是記入資本公積。這一規(guī)定使許多企業(yè)原來可以通過債務重組進行操縱利潤的情況,得以嚴格控制。
(八)對非貨幣性交易:一是不再區(qū)分同類資產交換和非同類資產交換,一律將非貨幣性交易視為同類資產的交換進行處理;二是與對債務重組賬務處理規(guī)范相似,放棄了使用換出資產的公允價值作為換入資產入賬價值確定標準的做法,以換出資產的賬面價值加上相關的稅費作為換入資產的入賬價值,只有在發(fā)生補價的情況下,收到補價的企業(yè)才根據補價占換出資產公允價值的比例為基礎,確認收益。
(九)在資產負債表中,部分項目以其賬面價值填列,而不是以其賬面余額填列。如“短期投資”、“應收賬款”、“其他應收款”、“存貨”、“長期股權投資”、“長期債權投資”、“在建工程”、“無形資產”等項目,都是以其賬面余額扣除計提的準備后的金額填列。需要注意的是,對于“固定資產”項目,應分別“固定資產原價”,“累計折舊”,“固定資產凈值”、“固定資產減值準備”、“固定資產凈額”等項目填列;對于超過1年到期的委托貸款,其本金和利息減去已計提的減值準備后的凈額,也并入“長期債權投資”項目;對于“長期應付款”項目,應根據“長期應付款”科目的期末余額,減去“未確認融資費用”科目期末余額后的金額填列;代銷商品款不單獨作為負債項目列示,而是作為存貨項目的一個減項(抵減項處理)等等。
(十)在資產負債表中,還增加了“預計負債”和“已歸還投資”及“實收資本(或股本)凈額”項目,分別反映企業(yè)預計負債的期末余額和中外合作經營企業(yè)按合同規(guī)定在合作期間歸還投資者的投資及歸還投資者投資后的實收資本(或股本)凈額。在利潤表中,適當歸并了“折扣與折讓”,“存貨跌價損失”兩個項目,它們的相關內容分別歸并到“主營業(yè)務收入”、“管理費用”等科目中反映;在補充資料中適當增加了“會計政策變更增加(減少)利潤總額”、“會計估計變更增加(減少)利潤總額”、“債務重組損失”等項目。
(十一)增加了融資租入固定資產入賬價值的確定方法。即在租賃開始日,按租賃開始日租賃資產的賬面價值與最低租賃付款額的現值兩者中較低者作為入賬價值。
(十二)按新制度的規(guī)定,企業(yè)轉讓無形資產所有權取得的價款與該無形資產的賬面價值之間的差額,作為利息來核算,不再通過“其他業(yè)務收入”和“其他業(yè)務支出”科目核算,而是按其差額記入“營業(yè)外收入”或“營業(yè)外支出”(出租無形資產的租金收入和出租成本,仍通過“其他業(yè)務收入”和“其他業(yè)務支出”科目核算)。
二、進一步擴大了會計與稅收的分離,加大了企業(yè)稅收核算工作的難度
在過去,企業(yè)的會計核算與稅收核算基本一致,隨著國家財務會計制度、稅務制度的不斷調整,會計與稅收逐步從統(tǒng)一走向分離。特別是近幾年來,國家稅收制度在不斷補充和完善,稅收制度在某些方面已完全脫離了財務會計制度的規(guī)定。而新會計制度的實施,將更加擴大會計與稅收的分離,使企業(yè)會計難以服從稅收。如提取各項減值準備,3年以上應收賬款全額提取壞賬準備,預提或有支出以及因會計政策、會計估計變更而調整的會計記錄等都將影響企業(yè)納稅調整。新會計制度要求企業(yè)采用“應付稅款法”或“納稅影響會計法”進行核算,因此,既要符合企業(yè)會計制度要求,又要準確計算繳納所得稅,對于會計人員來說,又是一項新的挑戰(zhàn),盡快提高業(yè)務素質成為一件迫在眉睫的大事。
三、對企業(yè)會計信息的披露進一步規(guī)范,有利于企業(yè)會計信息質量的提高
新企業(yè)會計制度對各項具體會計事項的確認、計量、記錄、報告等作出明確的信息披露要求,會計信息披露作為企業(yè)會計的一個重要組成部分,將越來越受到企業(yè)管理者的重視,企業(yè)應把會計信息披露作為一項制度化、日?；ぷ鱽砉芾砗鸵?guī)范,會計信息披露的加強促使企業(yè)重視會計信息,努力提高會計信息質量,以滿足企業(yè)信息使用者的需要,從而不斷擴大企業(yè)會計信息的影響力。
四、對企業(yè)會計人員的職業(yè)判斷提出了更高的要求,努力提高企業(yè)會計人員素質成為當務之急
會計職業(yè)判斷主要表現在會計政策選擇和會計估計兩個方面。新會計制度擴大資產減值準備的計提范圍,對企業(yè)固定資產折舊方法、年限、殘值等也只規(guī)定了一般性原則,由企業(yè)根據其實際情況加以確定,而不像行業(yè)會計制度中對這些方面規(guī)定得過死。收入的確認、或有支出的估計等,所有這些都擴大了企業(yè)會計政策的選擇和會計估計的范圍,使企業(yè)會計核算的難度增加,從而對企業(yè)會計人員的職業(yè)判斷提出更高的要求。企業(yè)的會計人員不僅要有豐富的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素質,而且還要有較強的綜合能力,高度敏感性和較強的洞察力。而目前國有企業(yè)人才流失嚴重,企業(yè)現有會計人員的素質與上市公司在整體上看,還有一定的差距,努力提高國有企業(yè)會計人員的素質已成為當務之急
第11篇 某農業(yè)企業(yè)會計制度
會計制度是每個企業(yè)都必備的,下面小編為大家精心搜集了一篇“農業(yè)企業(yè)會計制度”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
一、總 說 明
(一)為了貫徹執(zhí)行《企業(yè)會計準則》,規(guī)范農業(yè)企業(yè)的會計核算,特制定本制度。
(二)本制度適用于設在中華人民共和國境內的所有農業(yè)企業(yè),包括不同所有制及隸屬于各部門、各單位的農業(yè)企業(yè)以及農業(yè)企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)所屬的單獨核算的工業(yè)、商品流通業(yè)、運輸業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)等單位。
(三)企業(yè)應按本制度的規(guī)定,設置和使用會計科目。在不影響會計核算要求和會計報表指標匯總,以及對外提供統(tǒng)一的會計報表格式的前提下,可以根據實際情況,自行增設、減少或合并某些會計科目。
本制度統(tǒng)一規(guī)定會計科目的編號,以便于編制會計憑證,登記帳簿,查閱帳目,實行會計電算化。各企業(yè)不要隨意改變或打亂重編。在某些會計科目之間留有空號,供增設會計科目之用。
企業(yè)在填制會計憑證、登記帳簿時,應填列會計科目的名稱,或者同時填列會計科目的名稱和編號,不應只填科目編號,不填科目名稱。
(四)企業(yè)向外報送的會計報表的具體格式和編制說明由本制度規(guī)定;企業(yè)內部管理需要的會計報表,可參照本制度設計的格式由企業(yè)自行規(guī)定。
企業(yè)向外報送的會計報表,包括資產負債表、損益表、財務狀況變動表、利潤分配表和主營業(yè)務收支明細表,應按月或按年報送主管財政機關、主管部門和開戶銀行。國有企業(yè)的年度會計報表應同時報送同級國有資產管理部門。
月份會計報表應于月份終了后6天內報出;年度會計報表應于年度終了后35天內報出。法律、法規(guī)另有規(guī)定者從其規(guī)定。
會計報表的填列以人民幣“元”為金額單位,“元”以下填至“分”。
向外報出的會計報表應依次編定頁數,加具封面,裝訂成冊,加蓋公章。封面上應注明:企業(yè)名稱、地址、開業(yè)年份、報表所屬年度、月份、送出日期等,并由企業(yè)領導、總會計師(或代行總會計師職權的人員)和會計主管人員簽名或蓋章。
企業(yè)對外投資如占被投資企業(yè)資本總數半數以上,或者實質上擁有被投資企業(yè)控制權的,應當編制合并會計報表。
(五)本制度由中華人民共和國財政部負責解釋,需要變更時,由財政部修訂。
(六)本制度自1993年7月1日起執(zhí)行。
二、會計科目
(一)會計科目表
順序號 編號 名稱
一、資產類
1 101 現金
2 102 銀行存款
3 109 其他貨幣資金
4 111 短期投資
5 112 應收票據
6 113 應收帳款
7 114 壞帳準備
8 116 應收家庭農場款
9 118 內部往來
10 119 其他應收款
11 121 材料采購
12 123 原材料
13 128 農用材料
14 129 低值易耗品
15 131 材料成本差異
16 132 在途商品
17 133 庫存商品
18 134 商品進銷差價
19 136 幼畜及育肥畜
20 137 產成品
21 139 待攤費用
22 141 長期投資
23 151 固定資產
24 155 累計折舊
25 156 固定資產清理
26 159 在建工程
27 161 無形資產
28 171 遞延資產
29 181 待處理財產損溢
二、負債類
30 201 短期借款
31 202 應付票據
32 203 應付帳款
33 204 應付家庭農場款
34 205 待轉家庭農場上交款
35 206 專項應付款
36 209 其他應付款
37 211 應付工資
38 214 應付福利費
39 221 應交稅金
40 222 應交包干利潤
41 223 應付利潤
42 229 其他應交款
43 231 預提費用
44 241 長期借款
45 251 應付債券
46 261 長期應付款
三、所有者權益類
47 301 實收資本
48 311 資本公積
49 313 盈余公積
50 321 本年利潤
51 322 利潤分配
四、成本類
52 401 農業(yè)生產成本
53 411 工業(yè)生產成本
54 421 運輸成本
55 431 施工成本
56 441 輔助生產成本
57 450 制造費用
五、損益類
58 501 營業(yè)收入
59 502 營業(yè)成本
60 503 營業(yè)費用
61 504 營業(yè)稅金及附加
62 511 其他業(yè)務收入
63 512 其他業(yè)務支出
64 521 管理費用
65 522 財務費用
66 531 投資收益
67 541 營業(yè)外收入
68 542 營業(yè)外支出
附注:
企業(yè)可以根據實際需要,對上列會計科目作必要增、減或合并:
1.企業(yè)內部所屬單位實行單獨核算的,企業(yè)可增設“撥付所屬資金”科目;所屬單獨核算單位可增設“上級撥入資金”科目。
2.有調劑外匯業(yè)務的企業(yè),可增設“外匯價差”科目。
3.企業(yè)內部周轉使用的備用金,可增設“備用金”科目。
4.預收、預付帳款較多的企業(yè),可增設“預付帳款”科目和“預付帳款”科目。
5.采用實際成本進行材料日常核算的企業(yè),可以不設“材料采購”和“材料成本差異”科目,增設“在途材料”科目。
6.有采用分期收款方式銷貨的企業(yè),可增設“分期收款發(fā)出商品”科目。
7.采用計劃成本進行產成品日常核算的企業(yè),可增設“產品成本差異”科目。
8.企業(yè)如發(fā)行一年期以下的短期債券,可增設“應付短期債券”科目。
9.企業(yè)可將“農業(yè)生產成本”科目分為“農業(yè)生產成本”、“林業(yè)生產成本”、“畜牧業(yè)生產成本”、“漁業(yè)生產成本”、“副業(yè)生產成本”、“機械作業(yè)成本”等六個科目。
10.還有未包括在會計科目表范圍內的其他資產、其他負債的企業(yè),可根據具體情況,增設有關會計科目進行核算。
(二)會計科目使用說明(略)
(二)會計報表編制說明
資產負債表(農會01表)
一、本表反映企業(yè)月末、年末的資產、負債和投資人權益的情況。
二、本表各項目的“年初數”,應根據上年度“資產負債表”中各項目的年末數填列。如果本年度“資產負債表”各個項目的名稱和內容同上年度的不一致,應將上年度“資產負債表”名項目的名稱和期末數按本年度的規(guī)定進行調整,填入本表年初數欄,并在年度會計報表說明書中加以說明。
三、本表各項目的“期末數”,應根據各有關科目及所屬明細科目的期末余額分析填列。
四、本表各項目的內容及填列方法:
1.“貨幣資金”項目,反映企業(yè)庫存現金、銀行結算戶存款、外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款和在途資金等貨幣資金的期末余額合計數,應根據“現金”、“銀行存款”、“其他貨幣資金”科目的期末余額合計填列。
2.“短期投資”項目,反映企業(yè)購入的各種能隨時變現,持有時間不超過一年的有價證券以及不超過一年的其他投資,應根據“短期投資”科目的期末余額填列。
3.“應收票據”項目,反映企業(yè)收到的未到期收款也未向銀行貼現的應收票據,包括商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票,應根據“應收票據”科目的期末余額填列。已向銀行貼現的應收票據不包括在本項目內,其中已貼現的商業(yè)承兌匯票應在本表下端補充資料內另行反映。
4.“應收帳款”項目,反映企業(yè)因銷售產品、商品、材料和提供勞務、服務以及辦理工程結算等業(yè)務,應向購買單位或應向接受勞務、服務單位收取的帳款,應根據“應收帳款”科目所屬各明細科目的借方期末余額合計填列。如為借方余額,以“-”號表示。
5.“壞帳準備”項目,反映企業(yè)按規(guī)定提取的尚未轉銷的壞帳準備,根據“壞帳準備”科目的期末余額填列。
6.“預付帳款”項目,反映企業(yè)預付給供應單位的貨款,應根據“應付帳款”科目中所屬有關明細科目的借方余額合計填列。
7.“應收家庭農場款”項目,反映企業(yè)應向家庭農場收取的各種款項及暫付款項,應根據“應收家庭農場款”科目的期末余額填列。
8.“其它應收款”項目,反映企業(yè)除應收票據、應收帳款及應收家庭農場款以外的其他應收及暫付款項,應根據“其他應收款”科目的期末余額填列。編制匯總會計報表時,“內部往來”項目相抵后的借方差額,在本項目內填列。
9.“存貨”項目,反映期末結存在途的、在庫的和正在生產過程中的各項存貨的實際成本,應根據“材料采購”、“原材料”、“農用材料”、“庫存商品”、“在途商品”、“商品進銷差價”、“低值易耗品”、“材料成本差異”、“產成品”、“幼畜及育肥畜”和生產成本類科目的期末余額計算填列。
10.“待攤費用”項目,反映企業(yè)已經支出但應由以后各期分期攤銷的各項費用,應根據“待攤費用”科目的期末借方余額填列。“預提費用”科目期末如有借方余額在本項目內反映;增設“外匯價差”科目的企業(yè),該項目如有借方余額,也在本項目內反映。
11.“待處理流動資產凈損失”項目,反映企業(yè)在清查財產中發(fā)現的尚待批準轉銷或作其他處理的流動資產盈虧、毀損扣除盤盈后的凈損失,應根據“待處理財產損益”科目所屬“待處理流動資產損益”明細科目的期末余額填列。
12.“其他流動資產”項目,反映企業(yè)除以上流動資產項目以外的其他流動資產的實際成本,應根據有關科目的期末余額填列。
13.“長期投資”項目,反映企業(yè)不準備在一年內變現的投資。長期投資中,將于一年內到期的債券在流動資產類下“一年內到期的長期債券投資”項目單獨反映。本項目應根據“長期投資”科目的期末余額扣除一年內到期的長期債券投資后的數額填列。
14.“固定資產原價”項目和“累計折舊”項目,反映企業(yè)的各種固定資產原價和累計折舊。融資租入的固定資產在產權尚未確定之前,其原價及已提折舊也包括在內,融資租入固定資產原價并應在本表下端另行反映。這兩個項目應根據“固定資產”科目和“累計折舊”科目的期末余額填列。同時,應計算出固定資產凈值,在“固定資產凈值”項目內填列。
15.“固定資產清理”項目,反映企業(yè)因出售、報廢、毀損等原因轉入清理但尚未清理完畢的固定資產的凈值,以及固定資產清理過程中所發(fā)生的清理費用和變價收入等各項金額的差額,應根據“固定資產清理”科目的期末金額填列。如為貸方余額,本項目數字應以“-”號表示。
16.“在建工程”項目,反映企業(yè)期末各項未完工程的實際支出和尚未使用的工程物資的實際成本。包括交付安裝的設備價值,未完建筑安裝工程已經耗用的材料、工資和費用支出,預付出包工程的價款,已經建筑安裝完畢但尚未交付使用的建筑安裝工程的成本,尚未使用的工程物資的實際成本,經濟林木投產前累計發(fā)生的費用,小型農田水利建設支出和以工代賑工程建成前所發(fā)生的費用等。本項目應根據“在建工程”科目所屬各有關明細科目的期末余額填列。
17.“待處理固定資產凈損失”項目,反映企業(yè)在財產清查中發(fā)現的尚待批準核銷或作其他處理的固定資產的盤虧和毀損扣除盤盈后的凈損失。本項目應根據“待處理財產損溢”科目所屬“待處理固定資產損溢”明細科目的期末余額填列。
18.“無形資產”項目,反映企業(yè)期末各項無形資產的原價扣除攤銷后的凈額,應根據“無形資產”科目的期末余額填列。
19.“遞延資產”項目,反映企業(yè)尚未攤銷的開辦費、租入固定資產改良及大修理支出、土地開發(fā)費以及攤銷期限在一年以上的長期待攤費用,應根據“遞延資產”科目期末余額填列。
20.“其他長期資產”項目,反映除以上資產以外的其他長期資產,應根據有關科目期末余額填列。
21.“短期借款”項目,反映企業(yè)借入尚未歸還的一年期以下的各種借款,應根據“短期借款”科目的期末余額填列。
22.“應付票據”項目,反映企業(yè)為了抵付貨款等開出的、承兌的尚未到期付款的應付票據,包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票。應根據“應付票據”科目的期末余額填列。
23.“應付帳款”項目,反映企業(yè)因購買材料、商品和接受勞務供應等而應付給供應單位的款項,應根據“應付帳款”科目的所屬各有關明細科目的期末貸方余額合計填列。
24.“預收帳款”項目,反映企業(yè)向購貨單位預收的貨款,應根據“應收帳款”科目所屬明細科目貸方余額合計填列。
25.“應付家庭農場款”項目,反映企業(yè)期末應付、暫收家庭農場的各種款項,應根據“應付家庭農場款”科目期末余額分析填列。
26.“待轉家庭農場上交款”項目,反映家庭農場按合同規(guī)定,應向企業(yè)上交利潤和各項費用等款項,應根據“待轉家庭農場上交款”科目的期末余額填列。
27.“專項應付款”項目,反映企業(yè)由國家撥入的具有專項用途的各項撥款,包括政策性社會性支出撥款、小型農田水利支出撥款和以工代賑購貨券等,應根據“專項應付款”科目期末貸方余額填列。如為借方余額本項目數字應以“-”號填列。
28.“其他應付款”項目,反映企業(yè)所有應付和暫收其他單位和個人的款項,應根據“其他應付款”科目的期末余額填列。在編制匯總會計報表時,“內部往來”項目相抵后的貸方差額,在本項目內填列。
29.“應付工資”項目,反映企業(yè)期末應付未付的職工工資,應根據“應付工資”科目的期末貸方余額填列。
30.“應付福利費”項目,反映企業(yè)按照規(guī)定提取的職工福利費及家庭農場上交的福利費的期末余額,應根據“應付福利費”科目的期末貸方余額填列;如為借方余額,應以“-”號填列。
31.“未交稅金”項目,反映企業(yè)期末應交未交的各種稅金,應根據“應交稅金”科目余額填列(多交數以“-”號表示)。
32.“未交包干利潤”項目,反映實行財務包干辦法的企業(yè),期末應交未交包干利潤,應根據“應交包干利潤”科目的期末余額填列。
33.“未付利潤”項目,反映企業(yè)應支付給投資者及其他單位或個人的利潤,應根據“應付利潤”科目的期末余額填列。
34.“其他未交款”項目,反映企業(yè)應交未交的除稅金、包干利潤、應付未付利潤以外的各種款項,應根據“其他應交款”科目期末余額填列(多交數以“-”號填列)。
35.“預提費用”項目,反映企業(yè)所有已經預提而尚未支付的各項費用,應根據“預提費用”科目的期末貸方余額填列。
36.“其他流動負債”項目,反映除以上流動負債以外的其他流動負債,應根據有關科目的期末余額填列。
37.“長期借款”項目,反映企業(yè)借入的尚未歸還的一年期以上的借款本息,應根據“長期借款”科目的期末余額填列。
38.“應付債券”項目,反映企業(yè)發(fā)行的尚未償還的各種債券的本息,應根據“應付債券”科目的期末余額填列。
39.“長期應付款”項目,反映企業(yè)期末除長期借款和應付債券以外的其他各種長期應付款項。如在采用補償貿易方式下引進國外設備,尚未歸還外商的設備價款;在融資租賃方式下,企業(yè)應付未付的融資租入固定資產的租賃費等。本項目應根據“長期應付款”科目的期末余額填列。
40.“其他長期負債”項目,反映除以上長期負債項目以外的長期負債,應根據有關科目期末余額填列。
上述長期負債各項目中將于一年內到期的長期負債,在本表流動負債類下的“一年內到期的長期負債”項目內另行反映。上述長期負債各項目均應根據有關科目期末余額扣除一年內到期的長期負債的余額填列。
41.“實收資本”項目,反映企業(yè)實際收到的資本總額,應根據“實收資本”科目的期末余額填列。
42.“資本公積”項目,反映企業(yè)“資本公積”期末的余額,應根據“資本公積”科目的期末余額填列。
43.“盈余公積”項目,反映企業(yè)“盈余公積”期末的余額,應根據“盈余公積”科目期末余額填列。
44.“未分配利潤”項目,反映企業(yè)尚未分配利潤,應根據“本年利潤”科目和“利潤分配”科目的余額計算填列。未彌補的虧損,在本項目內以“-”號反映。
第12篇 小企業(yè)會計制度(范例)
一、總 說 明
(一)為了規(guī)范小企業(yè)的會計核算,提高會計信息質量,根據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》及其他有關法律和法規(guī),制定本制度。 (二)本制度適用于在中華人民共和國境內設立的不對外籌集資金、經營規(guī)模較小的企業(yè)。 本制度中所稱“不對外籌集資金、經營規(guī)模較小的企業(yè)”,是指不公開發(fā)行股票或債券,符合原國家經濟貿易委員會、原國家發(fā)展計劃委員會、財政部、國家統(tǒng)計局2003年制定的《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》(國經貿中小企[2003]143號)中界定的小企業(yè),不包括以個人獨資及合伙形式設立的小企業(yè)。 (三)符合本制度規(guī)定的小企業(yè)可以按照本制度進行核算,也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。 1.按照本制度進行核算的小企業(yè),不能在執(zhí)行本制度的同時,選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的有關規(guī)定;選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的小企業(yè),不能在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的同時,選擇執(zhí)行本制度的有關規(guī)定。 2.集團公司內部母子公司分屬不同規(guī)模的情況下,為統(tǒng)一會計政策及合并報表等目的,集團內小企業(yè)應執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。 3.按照本制度進行核算的小企業(yè),如果需要公開發(fā)行股票或債券等,應轉為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》;如果因經營規(guī)模的變化導致連續(xù)三年不符合小企業(yè)標準的,應轉為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。 (四)小企業(yè)可以根據有關會計法律、法規(guī)和本制度的規(guī)定,在不違反本制度規(guī)定的前提下,結合本企業(yè)的實際情況,制定適合于本企業(yè)的具體會計核算辦法。 (五)小企業(yè)應當根據會計業(yè)務的需要設置會計機構,或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員;不具備設置條件的,應當委托經批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構代理記賬。 (六)小企業(yè)填制會計憑證、登記會計賬簿、管理會計檔案等,應按照《會計基礎工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。 (七)小企業(yè)的會計核算應當以持續(xù)、正常的生產經營活動為前提。會計核算應當劃分會計期間,分期結算賬目,會計期末編制財務會計報告。 本制度所稱的會計期間分為年度和月度,年度和月度均按公歷起訖日期確定。會計期末,是指月末和年末。 (八)小企業(yè)的會計核算以人民幣為記賬本位幣。 業(yè)務收支以人民幣以外的貨幣為主的小企業(yè),可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣,但編報的財務會計報告應當折算為人民幣。 小企業(yè)發(fā)生外幣業(yè)務時,應當將有關外幣金額折合為記賬本位幣金額記賬。除另有規(guī)定外,所有與外幣業(yè)務有關的賬戶,應當采用業(yè)務發(fā)生時的匯率或業(yè)務發(fā)生當期期初的匯率折合。 期末,小企業(yè)的各種外幣賬戶的外幣余額應當按照期末匯率折合為記賬本位幣。 (九)小企業(yè)的會計記賬采用借貸記賬法。 (十)小企業(yè)會計記錄的文字應當使用中文。在民族自治地方,會計記錄可以同時使用當地通用的一種民族文字。 (十一)小企業(yè)在會計核算時,應當遵循以下基本原則: 1.小企業(yè)的會計核算應當以實際發(fā)生的交易或事項為依據,如實反映其財務狀況和經營成果。 2.小企業(yè)應當按照交易或事項的經濟實質進行會計核算,而不應僅以法律形式作為會計核算的依據。 3.小企業(yè)提供的會計信息應當能夠滿足會計信息使用者的需要。 4.小企業(yè)的會計核算方法前后各期應當保持一致,不得隨意變更。如有必要變更,應將變更的內容和理由、變更的累積影響數,或累積影響數不能合理確定的理由等,在會計報表附注中予以說明。 5.小企業(yè)的會計核算應當按照規(guī)定的會計處理方法進行,會計指標應當口徑一致、相互可比。 6.小企業(yè)的會計核算應當及時進行,不得提前或延后。 7.小企業(yè)的會計核算和編制的財務會計報告應當清晰明了,便于理解和運用。 8.小企業(yè)的會計核算應當以權責發(fā)生制為基礎。凡在當期已經實現的收入和已經發(fā)生或應當負擔的費用,不論款項是否收付,都應作為當期的收入和費用;凡是不屬于當期的收入和費用,即使款項已在當期收付,也不應作為當期的收入和費用。 9.小企業(yè)在進行會計核算時,收入與其成本、費用應當相互配比,同一會計期間內的各項收入與其相關的成本、費用,應當在該會計期間內確認。 10.小企業(yè)的各項資產在取得時應當按照實際成本計量。其后,各項資產賬面價值的調整,應按照本制度的規(guī)定執(zhí)行。除法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度另有規(guī)定外,企業(yè)不得自行調整其賬面價值。 11.小企業(yè)的會計核算應當合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。凡支出的效益僅及于本年度(或一個營業(yè)周期)的,應當作為收益性支出;凡支出的效益及于幾個會計年度(或幾個營業(yè)周期)的,應當作為資本性支出。 12.小企業(yè)在進行會計核算時,應當遵循謹慎性原則。 13.小企業(yè)的會計核算應當遵循重要性原則,在會計核算過程中對交易或事項應當區(qū)別其重要性程度,采用不同的核算方法。 (十二)小企業(yè)如發(fā)生非貨幣性交易,應按以下原則處理: 1.以換出資產的賬面價值,加上應支付的相關稅費,作為換入資產的入賬價值。 2.非貨幣性交易中如果發(fā)生補價,應區(qū)別不同情況處理: (1)支付補價的小企業(yè),應以換出資產的賬面價值加上補價和應支付的相關稅費,作為換入資產的入賬價值。 (2)收到補價的小企業(yè),應按以下公式確定換入資產的入賬價值和應確認的損益: 換入資產入賬價值=換出資產賬面價值-(補價÷換出資產公允價值)×換出資產賬面價值-(補價÷換出資產公允價值)×應交的稅金及教育費附加+應支付的相關稅費 應確認的損益=補價×[1-(換出資產賬面價值+應交的稅金及教育費附加)÷換出資產公允價值] 3.在非貨幣性交易中,如果同時換入多項資產,應按換入各項資產的公允價值占換入資產公允價值總額的比例,對換出資產的賬面價值總額和應支付的相關稅費等進行分配,以確定各項換入資產的入賬價值。 (十三)小企業(yè)如發(fā)生債務重組事項,應按以下規(guī)定處理: 1.以低于債務賬面價值的現金清償某項債務的,債務人應將重組債務的賬面價值與支付的現金之間的差額,確認為資本公積;債權人應將重組債權的賬面價值與收到的現金之間的差額,確認為當期損失。 2.以非現金資產清償債務的,債務人應將重組債務的賬面價值與轉讓的非現金資產賬面價值和相關稅費之和的差額,確認為資本公積或當期損失;債權人應將重組債權的賬面價值作為受讓的非現金資產的入賬價值。 如果債務人以多項非現金資產清償債務的,債權人應按取得的各項非現金資產的公允價值占非現金資產公允價值總額的比例,對重組應收債權的賬面價值和應支付的相關稅費之和進行分配,按分配后的價值作為各項非現金資產的入賬價值。 3.以債務轉為資本的,債務人應將重組債務的賬面價值與債權人因放棄債權而享有的股權的賬面價值之間的差額確認為資本公積;債權人應將重組債權的賬面價值作為受讓的股權的入賬價值。 4.以修改其他債務條件進行債務重組的,應分別情況處理: (1)作為債務人,如果重組債務的賬面價值大于將來應付金額,應將重組債務的賬面價值減記至將來應付金額,減記的金額確認為資本公積;如果重組債務的賬面價值等于或小于將來應付金額,則不作賬務處理。 (2)作為債權人,如果重組債權的賬面價值大于將來應收金額,應將重組債權的賬面價值減記至將來應收金額,減記的金額確認為當期損失;如果重組債權的賬面余額等于或小于將來應收金額,則不作賬務處理。 (十四)本制度中所稱的賬面余額,是指某科目的賬面實際余額,不扣除作為該科目的備抵項目(如壞賬準備等);賬面價值,是指某科目的賬面余額減去相關的備抵項目后的金額。 (十五)小企業(yè)應按本制度的規(guī)定,設置和使用會計科目: 1.在不影響對外提供統(tǒng)一財務會計報告的前提下,可以根據實際情況自行增設或減少某些會計科目。 2.明細科目的設置,除本制度已有規(guī)定外,在不違反本制度統(tǒng)一要求的前提下,可以根據需要自行確定。 3.本制度統(tǒng)一規(guī)定會計科目的編號,以便于編制會計憑證,登記賬簿,查閱賬目,實行會計電算化。企業(yè)不應隨意打亂重編。某些會計科目之間留有空號,供增設會計科目之用。 (十六)小企業(yè)年度財務會計報告,除應當包括本制度規(guī)定的基本會計報表外,還應提供會計報表附注的內容。本制度中規(guī)定的基本會計報表是指資產負債表和利潤表。企業(yè)也可以根據需要編制現金流量表。 小企業(yè)應按照本制度規(guī)定,對外提供真實、完整的財務會計報告。企業(yè)不得違反規(guī)定,隨意改變財務會計報告的編制基礎、編制依據、編制原則和方法,不得隨意改變本制度規(guī)定的財務會計報告有關數據的會計口徑。 (十七)執(zhí)行本制度的小企業(yè),轉為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》時,應按會計政策及其變更的相關規(guī)定進行處理。 全文閱讀請看政府文件:其他的相關制度推薦:會計報表考核制度發(fā)票與收據管理制度 會計檔案管理制度
第13篇 房地產開發(fā)企業(yè)會計制度
房地產開發(fā)企業(yè)會計制度
1993年1月7日財政部（93）財會字第02號文件發(fā)布_
__此文如下：
國務院有關主管部門，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）：
為了適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要，規(guī)范和加強房地產開發(fā)企業(yè)會計核算工作，根據《企業(yè)會計準則》，我們制定了《房地產開發(fā)企業(yè)會計制度》，現印發(fā)給你們，請轉發(fā)所屬企業(yè)，自1993年7月1日起執(zhí)行。我部1988年10月20日印發(fā)的，《國營城市建設綜合開發(fā)企業(yè)會計制度會計科目和會計報表》同時廢止。
執(zhí)行中有何問題，請隨時函告我部。
目錄
一、總說明
二、會計科目
(一)會計科目表
(二)會計科目使用說明
三、會計報表
(一)會計報表種類和格式
(二)會計報表編制說明
附錄：主要會計事項分錄舉例
一、 總 說 明
(一)為了規(guī)范房地產開發(fā)企業(yè)的會計核算，便于貫徹執(zhí)行《企業(yè)會計準則》，特制定本制度。
(二)本制度適應于設在中華人民共和國境內的所有房地產開發(fā)企業(yè)。
(三)企業(yè)應按本制度的規(guī)定，設置和使用會計科目。在不影響會計核算要求和會計報表指標匯總，以及對外提供統(tǒng)一的會計報表的前提下，可以根據實際情況自行增設、減少或合并某些會計科目。
本制度統(tǒng)一規(guī)定會計科目的編號，以便于編制會計憑證，登記賬簿，查閱賬目，實行會計電算化。各企業(yè)不得隨意打亂重編。在某些會計科目之間留有空號，供增設會計科目之用。
企業(yè)在填制會計憑證、登記帳簿時，應填制會計科目的名稱，或同時填列會計科目的名稱和編號，不應只填列會計科目編號，不填列會計科目名稱。
（四）企業(yè)對外報送的會計報表的具體格式和編制說明，由本制度規(guī)定；企業(yè)內部管理需要的會計報表，由企業(yè)自行規(guī)定。
企業(yè)會計報表應按月或按年報送當地財稅機關、開戶銀行、主管部門。國有企業(yè)的年度會計報表應同時報送同級國有資產管理部門。
月份會計報表應于月份終了后10天內報出；年度會計報表應于年度終了后35天內報出。另有規(guī)定者，從其規(guī)定。
會計報表的填列以人民幣“元”為金額單位，“元”以下填至“分”。
企業(yè)向外報出的會計報表應依次編定頁數，加具封面，裝訂成冊，加蓋公章。封面應注明：企業(yè)名稱、地址、開業(yè)年份、報表所屬年度、月份、送出日期等，并由企業(yè)領導、總會計師(或代行總會計師職權的人員)和會計主管人員簽名或蓋章
企業(yè)對外投資如占被投資企業(yè)資本總額半數以上，或者實質上擁有被投資企業(yè)控制權的，應當編制合并會計報表。特殊行業(yè)的企業(yè)不宜合并的，可不予合并，但應將其會計報表一并報送。
(五)本制度由中華人民共和國財政部負責解釋，需要變更時，由財政部修訂。
(六)本制度自1993年7月1日起執(zhí)行。
二、會計科目
（一）會計科目表
順序號編號科目名稱頁數順序號編號科目名稱頁數
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
101
102
109
111
112
113
114
115
119
121
123
124
125
129
131
133
135
136
137
138
139
141
151
155
156
159
161
171
181
201
202一、資產類`
現金
銀行存款
其他貨幣資金
短期投資
應收票據
應收帳款
壞帳準務
預付帳款
其他應付
物資采購
采購保管費
庫存材料
庫存設備
低值易耗品
材料成本差異
委托加工材料
開發(fā)產品
分期收款開發(fā)產品
出租開發(fā)產品
周轉房
待攤費用
長期投資
固定資產
累計折舊
固定資產清理
固定資產購建支出
無形資產
遞延資產
待處理財產損溢
二、負債類
短期借款
應付票據
7
7
10
11
12
13
14
15
16
16
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
32
35
36
37
38
39
40
41
4132
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61203
204
209
211
214
221
223
229
231
241
251
261
301
311
313
321
322
401
407
510
502
503
504
511
512
521
522
531
541
542應付帳款
預收帳款
其他應付款
應付工資
應付福利費
應交稅金
應付利潤
其他應交款
預提費用
長期借款
應付債券
長期應付款
三、所有者權益類
實收資本
資本公積
盈余公積
本年利潤
利潤分配
四、成本類
開發(fā)成本
開發(fā)間接費用
五、損益類
經營收入
經營成本
銷售費用
經營稅金及附加
其他業(yè)務收入
其他業(yè)務支出
管理費用
財務費用
投資收益
營業(yè)外收入
營業(yè)外支出42
43
44
44
45
45
47
47
47
48
49
50
51
52
53
53
54
55
57
58
59
59
60
60
61
61
62
62
63
63
附注：
企業(yè)可以根據實際需要增減或合并下列會計科目：
1.有所屬內部獨立核算單位的企業(yè)，可以增設“302撥付所屬資金”科目；附屬單位可以相應增設“142上級撥入資金”科目；
2．企業(yè)發(fā)生調進外匯業(yè)務的，可以增設“118外匯價差”科目；
3．企業(yè)內部各部門、各單位周轉使用的備用金，可單獨設置“120備用金”科目核算；
4．采用實際成本進行材料日常核算的企業(yè)，可以不設“物資采購”和“材料成本差異”科目，增設“122在途物資”科目；
5．根據需要，企業(yè)可以不設置“材料成本差異”科目，而在“庫存材料”、“低值易耗品”科目內分別設置“成本差異”明細科目核算；
6．低值易耗品較少的企業(yè)，可將其并入“庫存材料”科目核算；
7．預收、預付賬款不多的企業(yè)，可以不設置“預收賬款”、 “預付賬款”科目，將預收、預付賬款業(yè)務在“應收賬款”、“應付賬款”科目核算；
7．企業(yè)發(fā)行不超過一年期的短期債券，可以增設“205應付短期債券”科目；
9．企業(yè)根據管理要求，可以將“開發(fā)成本”、“開發(fā)問接費用”科目合并為“402開發(fā)費用”科目；或將“開發(fā)成本”科目分為“403土地開發(fā)”、“404房屋開發(fā)”、“405配套設施開發(fā)”、“406代建工程開發(fā)”四個科目；
10．有施工隊伍的企業(yè)，對開發(fā)項目采取自營施工建設的，可以增設“408工程施工”、 “409施工間接費用”科目；
11．房地產經營業(yè)務以外的其他業(yè)務中，經營規(guī)模較大、收入較多的經常性業(yè)務，企業(yè)可以參照財政部印發(fā)的相應行業(yè)會計制度，增設有關資產、收人、成本、費用、我金等科目，單獨核算；
12．還有其他未包括在會計科目表范圍內的其他資產、其他負債，企業(yè)可根據具體情況，增設有關會計科目進行核算。
(二)會計科目使用說明
第101號科目 現 金
一、本科目核算企業(yè)的庫存現金。
企業(yè)內部各部門、各單位周轉使用的備用金，在“其他應收款”科目核算，或單獨設置“備用金”科目核算，不在本科目核算。
二、企業(yè)收到現金，借記本科目，貸記有關科目；支出現金，借記有關科目，貸記本科目。
三、企業(yè)應設置“現金日記賬”，由出納人員根據收付款憑證，按照業(yè)務的發(fā)生
第14篇 企業(yè)會計制度(范文)
用人單位制定規(guī)章制度,要嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)的規(guī)定,保障勞動者的勞動權利,督促勞動者履行勞動義務。下面小編給大家?guī)砥髽I(yè)會計制度,歡迎閱讀!
企業(yè)會計制度
第一條 為了規(guī)范企業(yè)的會計核算,真實、完整地提供會計信息,根據《中華人民共和國會計法》及國家其他有關法律和法規(guī),制定本制度。
第二條 除不對外籌集資金、經營規(guī)模較小的企業(yè),以及金融保險企業(yè)以外,在中華人民共和國境內設立的企業(yè)(含公司,下同),執(zhí)行本制度。
第三條 企業(yè)應當根據有關會計法律、行政法規(guī)和本制度的規(guī)定,在不違反本制度的前提下,結合本企業(yè)的具體情況,制定適合于本企業(yè)的會計核算辦法。
第四條 企業(yè)填制會計憑證、登記會計賬簿、管理會計檔案等要求,按照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 會計核算應以企業(yè)發(fā)生的各項交易或事項為對象,記錄和反映企業(yè)本身的各項生產經營活動。
第六條 會計核算應當以企業(yè)持續(xù)、正常的生產經營活動為前提。
第七條 會計核算應當劃分會計期間,分期結算賬目和編制財務會計報告。會計期間分為年度、半年度、季度和月度。年度、半年度、季度和月度均按公歷起訖日期確定。半年度、季度和月度均稱為會計中期。
本制度所稱的期末和定期,是指月末、季末、半年末和年末。
第八條 企業(yè)的會計核算以人民幣為記賬本位幣。
業(yè)務收支以人民幣以外的貨幣為主的企業(yè)、可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣,但是編報的財務會計報告應當折算為人民幣。
在境外設立的中國企業(yè)向國內報送的財務會計報告,應當折算為人民幣。
第九條 企業(yè)的會計記賬采用借貸記賬法。
第十條 會計記錄的文字應當使用中文。在民族自治地方,會計記錄可以同時使用當地通用的一種民族文字。在中華人民共和國境內的外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和其他外國組織的會計記錄可以同時使用一種外國文字。
第十一條 企業(yè)在會計核算時,應當遵循以下基本原則:
(一)會計核算應當以實際發(fā)生的交易或事項為依據,如實反映企業(yè)的財務狀況、經營成果和現金流量。
(二)企業(yè)應當按照交易或事項的經濟實質進行會計核算,而不應當僅僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據。
(三)企業(yè)提供的會計信息應當能夠反映企業(yè)的財務狀況、經營成果和現金流量,以滿足會計信息使用者的需要。
(四)企業(yè)的會計核算方法前后各期應當保持一致,不得隨意變更。如有必要變更,應當將變更的內容和理由、變更的累積影響數,以及累積影響數不能合理確定的理由等,在會計報表附注中予以說明。
(五)企業(yè)的會計核算應當按照規(guī)定的會計處理方法進行,會計指標應當口徑一致、相互可比。
(六)企業(yè)的會計核算應當及時進行,不得提前或延后。
(七)企業(yè)的會計核算和編制的財務會計報告應當清晰明了,便于理解和利用。
(八)企業(yè)的會計核算應當以權責發(fā)生制為基礎。凡是當期已經實現的收入和已經發(fā)生或應當負擔的費用,不論款項是否收付,都應當作為當期的收入和費用;凡是不屬于當期的收入和費用,即使款項已在當期收付,也不應當作為當期的收入和費用。
(九)企業(yè)在進行會計核算時,收入與其成本、費用應當相互配比,同一會計期間內的各項收入和與其相關的成本、費用,應當在該會計期間內確認。
(十)企業(yè)的各項財產在取得時應當按照實際成本計量。其后,各項財產如果發(fā)生減值,應當按照本制度規(guī)定計提相應的減值準備。除法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度另有規(guī)定者外,企業(yè)一律不得自行調整其賬面價值。
(十一)企業(yè)的會計核算應當合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。凡支出的效益僅及于本年度(或一個營業(yè)周期)的,應當作為收益性支出;凡支出的效益及于幾個會計年度(或幾個營業(yè)周期)的,應當作為資本性支出。
(十二)企業(yè)在進行會計核算時,應當遵循謹慎性原則的要求,不得多計資產或收益、少計負債或費用,但不得計提秘密準備。
(十三)企業(yè)的會計核算應當遵循重要性原則的要求,在會計核算過程中對交易或事項應當區(qū)別其重要程度,采用不同的核算方式。對資產、負債、損益等有較大影響,并進而影響財務會計報告使用者據以作出合理判斷的重要會計事項,必須按照規(guī)定的會計方法和程序進行處理,并在財務會計報告中予以充分、準確地披露;對于次要的會計事項,在不影響會計信息真實性和不至于誤導財務會計報告使用者作出正確判斷的前提下,可適當簡化處理。
第15篇 企業(yè)會議管理制度-文本
企業(yè)會議管理制度文本
第一章總則
為改進作風、減少會議、縮短會議時間,提高會議質量,特制訂本制度.
第二章會議分類及組織
第一條全廠會議歸納為四類:
1.廠級會議:主要包括黨政領導(擴大)會,全廠干部會,全廠組長會、全廠黨員大會、全廠團員大會、全廠職工大會,全廠技術人員會以及代表大會.應分別報請黨委或廠部批準后,由黨、政、工、團等辦事部門分別負責組織召開.
2.專業(yè)會議:系全廠性的技術、業(yè)務綜合會(如經營活動分析會、質量分析會、生產技術準備會、生產調度會、安全生產工作會等等),由分管廠領導批準,主管業(yè)務科室負責組織.
3.系統(tǒng)和部門工作會:各車間、科室、支部召開的工作會(如車間辦工會、科務會、支部會、車間(科室)職工大會等)由各車間科室、支部領導決定召開并負責組織.
4.班組(小組)會:由各黨、工、團小組長或行政班組長決定并主持召開.
第二條上級或外單位在我廠召開的會議(職現場會、報告會、辦公會等)或廠際業(yè)務會(如聯營洽談會,用戶座談會等)一律由廠辦受理安排,有關業(yè)務對口科室協(xié)作作好會務工作.
第三章會議的安排
第三條例會的安排
為了避免會議過多或重復,全廠正常性的會議一律納入例會制,原則上要按例行規(guī)定的時間、地點、內容、組織召開.例會會議安排如下:
(一)行政技術會議
1.廠長辦公會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:研究、部署行政工作,討論決定全廠行政工作重大問題.
2.廠務會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:總結評價當月生產行政工作情況,安排布置下月工作任務.
3.班組長以上干部大會(或全廠職工大會):
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:總結上季(半年、全年)工作情況、部署本季(半年、新年)工作任務,表彰獎勵先進集體、個人.
4.經營活動分析會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:匯報、分析工廠計劃執(zhí)行情況和經營活動成果,評價各方面的工作情況,肯定成績,揭露矛盾,提出改進措施不斷提高工廠經濟效益.
5.質量分析會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:匯報、總結、上月產品質量情況,討論分析質量事故(問題)、研究決定質量改進措施.
6.安全工作會(含治安、消防工作):
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:匯報總結前季安全生產、治安、消防工作情況,分析處理事故,檢查分析事故隱患,研究確定安全防范措施.
7.技術工作會(含生產技術準備會)
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:匯報、總結當月技術改造、新產品開發(fā)、科研、技措和日常生產技術準備工作計劃完成情況,布置下月技術工作任務、研究確定解決有技術問題的措施方案.
8.生產調度會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:調度、平衡生產進度、研究解決各車間科室不能自行解決的重大問題.
9.科務會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
檢查、總結、布置工作.
10.車間辦公會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:檢查、總結布置工作.
11.班組會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:對先天工作進行講評,布置當日工作任務和注意事項.
(二)黨群系統(tǒng)會議
1.黨委委員(擴大)會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:(1)研究貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議、指示和措施方案.
(2)討論制定加強工廠黨的建設和職工隊伍精神文明建設的計劃與措施.
(3)聽取行政關于生產經營情況、工廠發(fā)展計劃、職工獎懲等方面的匯報和工會、團委、科協(xié)等群眾組織的工作匯報.
(4)研究決定有關機構設置、領導干部任免、黨員獎懲等重大事宜.
(5)審批審定有關表彰決定、榮譽稱號、新黨員、出國人員政歷等.
2.黨群系統(tǒng)辦公會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:學習黨的方針、政策,檢查總結黨群部門當月工作任務完成情況,安排布置下月工作任務.
3.黨支部書記會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:學習上級有關文件、傳達貫徹上級有關會議精神,匯報、總結當月黨支部工作情況,分析研究黨員和職工思想動態(tài),安排布置下月黨支部工作任務.
4.紀檢工作會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
匯報、總結、布置工作,學習上級有關紀檢方面的文件.
5.組織工作會:
進間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:學習、傳達上級有關文件精神,匯報、總結、布置工作.
6.宣傳工作會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:學習傳達上級有關文件精神、匯報、總結、布置工作.
7.廠工會委員(擴大)會
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:學習、傳達上級有關文件、指示、匯報、總結、布置工作.
8.分工會主席會;
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:學習傳達上級有關文件精神、匯報、總結布置工作.
9.廠團委委員(擴大)會
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:學習、傳達上級有關文件、指示精神,匯報、總結、布置工作.
10.團支部書記會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:學習、傳達上級有關文件指示、匯報、總結、布置工作.
11.武裝人防工作會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:學習、傳達上級文件指示、總結、布置工作.
12.科協(xié)工作會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:學習、傳達上級有關文件、指示、匯報、總結、布置工作.
(三)各類代表大會
1.職工代表大會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
2.車間(部門)職工大會(或職工代表小組會):
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
3.黨員代表大會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
4.團員代表大會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
5.科協(xié)會員代表大會:
時間:
地點:
6.企協(xié)會員代表大會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
(四)民主管理會議
1.工廠管理委員會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
2.廠長、黨委書記、工會主席聯席會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
3.生產管理委員會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
4.生活福利委員會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
(五)論文、成果發(fā)布會
1.科協(xié)年會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
2.企協(xié)年會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
3.政治思想政治工作研究會年會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
4.廠qc成果發(fā)布會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
5.科技成果發(fā)布會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
6.信息發(fā)布會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
7.企管成果發(fā)布會:
時間:
地點:
主持:
召集:
參加者:
內容:
第四條其他會議的
安排:
凡涉及多個車間(科室)負責人參加的各種會議,均須于會議召開前__經部門或分管廠領導批準后,分別報兩辦匯總,并由廠辦統(tǒng)一平觸安排,方可召開.
第五條廠辦每周六應將全廠例會和各種臨時會議,統(tǒng)一平衡編制會議計劃并訂印發(fā)到廠領導和各車間、科室及有關服務人員.
第六條凡廠辦已列入會議計劃的會議,如需改期,或遇特殊情況需安排新的其他會議時,召集單位應提前2天報請廠辦調整會議計劃.未經廠辦同意,任何人得隨便打亂正常會議計劃.
第七條對于準備不充分、或重復性、或無多大作用的會議,廠辦有權拒絕安排.
第八條對于參加人員相同、內容接近、時間相適的幾個會議,廠辦有權安排合并召開.
第九條各部門會期必須服從全廠統(tǒng)一安排,各部門小會不應安排在全廠例會同期召開,(與會人員不發(fā)生時間上的沖突除外)應堅持小會服從大會,局部服從整體的原則.
第四章會議的準備
