歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 員工制度

咖啡員工制度匯編3篇

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):44

咖啡員工制度

咖啡店的運(yùn)營(yíng)離不開一套完善的員工管理制度,它是確保日常運(yùn)營(yíng)順暢、提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。這套制度旨在明確員工職責(zé),規(guī)范工作流程,激發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以實(shí)現(xiàn)高效且和諧的工作環(huán)境。

內(nèi)容是什么

管理制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 崗位職責(zé):清晰定義每個(gè)職位的職責(zé)范圍,如咖啡師負(fù)責(zé)制作咖啡,服務(wù)員負(fù)責(zé)接待顧客,清潔工負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生。

2. 工作流程:制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序,如咖啡制作步驟、點(diǎn)單流程、清潔維護(hù)等,確保服務(wù)一致性。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展:定期進(jìn)行技能和顧客服務(wù)培訓(xùn),為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑。

4. 考勤與休假:設(shè)定合理的考勤制度,包括遲到早退處理,以及假期申請(qǐng)和審批流程。

5. 行為規(guī)范:強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德,如誠(chéng)實(shí)守信,尊重顧客,團(tuán)隊(duì)合作等。

6. 績(jī)效評(píng)估:設(shè)立公正的績(jī)效考核體系,結(jié)合顧客反饋和同事評(píng)價(jià),激勵(lì)員工提高工作表現(xiàn)。

規(guī)章制度

規(guī)章制度是管理制度的具體體現(xiàn),它應(yīng)包括:

1. 《員工手冊(cè)》:詳細(xì)列出各項(xiàng)規(guī)定,如著裝要求、工作時(shí)間、休息規(guī)定等。

2. 《行為準(zhǔn)則》:明確禁止的行為,如私吞營(yíng)業(yè)款、泄露顧客信息等,以及對(duì)應(yīng)的處罰措施。

3. 《安全規(guī)定》:強(qiáng)調(diào)食品安全與操作安全,定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練。

4. 《獎(jiǎng)懲制度》:設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,表彰優(yōu)秀表現(xiàn),同時(shí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行適度懲罰。

管理規(guī)定

管理規(guī)定的執(zhí)行需要公平公正,管理層需:

1. 定期檢查:管理層需定期檢查制度執(zhí)行情況,確保員工遵守規(guī)定。

2. 及時(shí)反饋:鼓勵(lì)員工提出建議和問題,及時(shí)解決工作中遇到的困擾。

3. 公開透明:管理決策應(yīng)公開透明,讓員工了解決策過程和原因,增強(qiáng)信任感。

4. 定期評(píng)估:定期評(píng)估管理制度的效果,適時(shí)調(diào)整以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化和員工需求。

通過這樣的管理制度,咖啡店可以營(yíng)造一個(gè)有序、高效且積極向上的工作氛圍,進(jìn)而提升顧客滿意度,促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

咖啡員工制度范文

第1篇 咖啡館員工規(guī)章制度

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

1咖啡館員工規(guī)章制度

1.準(zhǔn)時(shí)上下班,提前10分鐘到到崗,穿好工服,不得遲到與早退。

2. 上班時(shí)整理好儀容儀表,著裝整潔,保持微笑,不可因私人情緒而影響工作。

3. 上班時(shí)電話調(diào)成靜音不得打私人電話,不得用手機(jī)玩游戲,上網(wǎng)。

4.服務(wù)人員及非吧臺(tái)人員不得隨意出入吧臺(tái),收銀不得私自用電腦上網(wǎng)。

5.員工應(yīng)呆在自己的工作領(lǐng)域不得隨便坐臥吧凳沙發(fā)。

7. 上班時(shí)間嚴(yán)禁會(huì)客或與同事閑聊,做與工作無關(guān)的事。

8. 不得私自外出,如有特殊情況必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意。

9.接待客人使用禮貌用語,不得與客人長(zhǎng)時(shí)間聊天影響工作。

10.員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不得頂撞領(lǐng)導(dǎo)。

11.服務(wù)點(diǎn)單時(shí)必須菜單字跡工整,數(shù)量金額吻合無誤差。

12.對(duì)客人要以禮貌、熱情、主動(dòng)、周到、耐心的態(tài)度來對(duì)待。

13.服務(wù)客人時(shí)不得與客人爭(zhēng)吵,遇特殊情況解決不了上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)解決。

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

14.點(diǎn)單完畢后一定要復(fù)單給客人認(rèn)可。

15.服務(wù)客人時(shí)先女賓后男賓,先外賓后同胞,先長(zhǎng)者后年輕,先貴

賓后一般。

16.巡臺(tái)時(shí)及時(shí)清理客人桌面垃圾,更換煙灰缸,客人需服務(wù)時(shí)第

一時(shí)間回應(yīng)。

17.客人走后及時(shí)清理臺(tái)面,不得托給下個(gè)班次的人員去清理。

218.晚班工作結(jié)束后必須將垃圾倒出,不得次日的早班人員。

19.員工必須時(shí)刻巡查店內(nèi)的設(shè)備設(shè)置,定期檢查維護(hù),不得私自破壞。

20.員工不得利用工作之便,私自拿取店內(nèi)物品。

21.吧臺(tái)人員白班必須做好備品準(zhǔn)備工作,酒水及原料必須充足夠用。

22.吧臺(tái)人員必須了解器具的使用與維護(hù),熟悉產(chǎn)品制作,出品快速

整潔不得浪費(fèi)原材料。

23.收銀必須賬目明目,現(xiàn)金,銀聯(lián),會(huì)員,贈(zèng)送單分類詳細(xì),不得

私自給客人打折,抹零。

24.吧臺(tái)人員必須注意杯具的潔凈,定期清理所有杯具,維護(hù)器具良

好狀態(tài)。

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合3.25.吧臺(tái)人員必須做好盤點(diǎn)工作,做好客存記錄,不得出現(xiàn)原料短缺。

26.員工不得私收客人給予的小費(fèi)、禮物或侵吞客人遺留物品。

27.員工用餐時(shí)間不得超出30分鐘。

28.晚班人員必須清理完垃圾工作方可下班,不得將垃圾過夜留給早班人員處理。

29.吧臺(tái)及服務(wù)人員認(rèn)真做好吧臺(tái)及交班筆記。

3. 0.不得泄密店內(nèi)的營(yíng)業(yè)狀況及其他機(jī)密文件。

沈研

第2篇 z咖啡館員工規(guī)章制度

1.準(zhǔn)時(shí)上下班,提前10分鐘到到崗,穿好工服,不得遲到與早退。

2.上班時(shí)整理好儀容儀表,著裝整潔,保持微笑,不可因私人情緒而影響工作。

3.上班時(shí)電話調(diào)成靜音不得打私人電話,不得用手機(jī)玩游戲,上網(wǎng)。

4.服務(wù)人員及非吧臺(tái)人員不得隨意出入吧臺(tái),收銀不得私自用電腦上網(wǎng)。

5.員工應(yīng)呆在自己的工作領(lǐng)域不得隨便坐臥吧凳沙發(fā)。

6.不得隨意在工作區(qū)域吸煙,吃零食,嬉戲打鬧, (文章轉(zhuǎn)自實(shí)用文檔頻道__09) 大聲喧嘩。

7.上班時(shí)間嚴(yán)禁會(huì)客或與同事閑聊,做與工作無關(guān)的事。

8.不得私自外出,如有特殊情況必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意。

9.接待客人使用禮貌用語,不得與客人長(zhǎng)時(shí)間聊天影響工作。

10.員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不得頂撞領(lǐng)導(dǎo)。

11.服務(wù)點(diǎn)單時(shí)必須菜單字跡工整,數(shù)量金額吻合無誤差。

12.對(duì)客人要以禮貌、熱情、主動(dòng)、周到、耐心的態(tài)度來對(duì)待。

13.服務(wù)客人時(shí)不得與客人爭(zhēng)吵,遇特殊情況解決不了上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)解決。

14.點(diǎn)單完畢后一定要復(fù)單給客人認(rèn)可。

15.服務(wù)客人時(shí)先女賓后男賓,先外賓后同胞,先長(zhǎng)者后年輕,先貴賓后一般。

16.巡臺(tái)時(shí)及時(shí)清理客人桌面垃圾,更換煙灰缸,客人需服務(wù)時(shí)第一時(shí)間回應(yīng)。

17.客人走后及時(shí)清理臺(tái)面,不得托給下個(gè)班次的人員去清理。

18.晚班工作結(jié)束后必須將垃圾倒出,不得次日的早班人員。

19.員工必須時(shí)刻巡查店內(nèi)的設(shè)備設(shè)置,定期檢查維護(hù),不得私自破壞。

20.員工不得利用工作之便,私自拿取店內(nèi)物品。

21.吧臺(tái)人員白班必須做好備品準(zhǔn)備工作,酒水及原料必須充足夠用。

22.吧臺(tái)人員必須了解器具的使用與維護(hù),熟悉產(chǎn)品制作,出品快速整潔不得浪費(fèi)原材料。

23.收銀必須賬目明目,現(xiàn)金,銀聯(lián),會(huì)員,贈(zèng)送單分類詳細(xì),不得私自給客人打折,抹零。

24.吧臺(tái)人員必須注意杯具的潔凈,定期清理所有杯具,維護(hù)器具良好狀態(tài)。

25.吧臺(tái)人員必須做好盤點(diǎn)工作,做好客存記錄,不得出現(xiàn)原料短缺。

26.員工不得私收客人給予的小費(fèi)、禮物或侵吞客人遺留物品。

27.員工用餐時(shí)間不得超出30分鐘。

28.晚班人員必須清理完垃圾工作方可下班,不得將垃圾過夜留給早班人員處理。

29.吧臺(tái)及服務(wù)人員認(rèn)真做好吧臺(tái)及交班筆記。

30.不得泄密店內(nèi)的營(yíng)業(yè)狀況及其他機(jī)密文件。

沈研

第3篇 咖啡館員工管理制度

1. 準(zhǔn)時(shí)上下班,提前10分鐘到到崗,穿好工服,不得遲到與早退。

2. 上班時(shí)整理好儀容儀表,著裝整潔,保持微笑,不可因私人情緒而影響工作。

3. 上班時(shí)電話調(diào)成靜音不得打私人電話,不得用手機(jī)玩游戲,上網(wǎng)。

4. 服務(wù)人員及非吧臺(tái)人員不得隨意出入吧臺(tái),收銀不得私自用電腦上網(wǎng)。

5. 員工應(yīng)呆在自己的工作領(lǐng)域不得隨便坐臥吧凳沙發(fā)。

6. 不得隨意在工作區(qū)域吸煙,吃零食,嬉戲打鬧, (文章轉(zhuǎn)自實(shí)用文檔頻道_09) 大聲喧嘩。

7. 上班時(shí)間嚴(yán)禁會(huì)客或與同事閑聊,做與工作無關(guān)的事。

8. 不得私自外出,如有特殊情況必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意。

9. 接待客人使用禮貌用語,不得與客人長(zhǎng)時(shí)間聊天影響工作。

10.員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不得頂撞領(lǐng)導(dǎo)。

11.服務(wù)點(diǎn)單時(shí)必須菜單字跡工整,數(shù)量金額吻合無誤差。

12.對(duì)客人要以禮貌、熱情、主動(dòng)、周到、耐心的態(tài)度來對(duì)待。

13.服務(wù)客人時(shí)不得與客人爭(zhēng)吵,遇特殊情況解決不了上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)解決。

14.點(diǎn)單完畢后一定要復(fù)單給客人認(rèn)可。

15.服務(wù)客人時(shí)先女賓后男賓,先外賓后同胞,先長(zhǎng)者后年輕,先貴賓后一般。

16.巡臺(tái)時(shí)及時(shí)清理客人桌面垃圾,更換煙灰缸,客人需服務(wù)時(shí)第一時(shí)間回應(yīng)。

17.客人走后及時(shí)清理臺(tái)面,不得托給下個(gè)班次的人員去清理。

18.晚班工作結(jié)束后必須將垃圾倒出,不得次日的早班人員。

19.員工必須時(shí)刻巡查店內(nèi)的設(shè)備設(shè)置,定期檢查維護(hù),不得私自破壞。

20.員工不得利用工作之便,私自拿取店內(nèi)物品。

21.吧臺(tái)人員白班必須做好備品準(zhǔn)備工作,酒水及原料必須充足夠用。

22.吧臺(tái)人員必須了解器具的使用與維護(hù),熟悉產(chǎn)品制作,出品快速整潔不得浪費(fèi)原材料。

23.收銀必須賬目明目,現(xiàn)金,銀聯(lián),會(huì)員,贈(zèng)送單分類詳細(xì),不得私自給客人打折,抹零。

24.吧臺(tái)人員必須注意杯具的潔凈,定期清理所有杯具,維護(hù)器具良好狀態(tài)。

25.吧臺(tái)人員必須做好盤點(diǎn)工作,做好客存記錄,不得出現(xiàn)原料短缺。

26.員工不得私收客人給予的小費(fèi)、禮物或侵吞客人遺留物品。

27.員工用餐時(shí)間不得超出30分鐘。

28.晚班人員必須清理完垃圾工作方可下班,不得將垃圾過夜留給早班人員處理。

29.吧臺(tái)及服務(wù)人員認(rèn)真做好吧臺(tái)及交班筆記。

30.不得泄密店內(nèi)的營(yíng)業(yè)狀況及其他機(jī)密文件。

咖啡員工制度匯編3篇

管理制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 崗位職責(zé):清晰定義每個(gè)職位的職責(zé)范圍,如咖啡師負(fù)責(zé)制作咖啡,服務(wù)員負(fù)責(zé)接待顧客,清潔工負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生。2. 工作流程:制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序,如咖啡制作步驟、點(diǎn)單流程、清潔維護(hù)等,確保服務(wù)一致性。3. 培訓(xùn)與發(fā)展:定期進(jìn)行技能和顧客服務(wù)培訓(xùn),為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑。4. 考勤與休假:設(shè)定合理的考勤制度,包括
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)咖啡信息

  • 咖啡館員工制度匯編3篇
  • 咖啡館員工制度匯編3篇51人關(guān)注

    管理制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 員工職責(zé):明確每個(gè)崗位的職責(zé)和任務(wù),使員工了解自己的工作范圍和期望目標(biāo)。2. 工作時(shí)間:設(shè)定合理的工作時(shí)間和休息時(shí)間,確保員工的 ...[更多]

  • 咖啡員工制度匯編3篇
  • 咖啡員工制度匯編3篇44人關(guān)注

    管理制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 崗位職責(zé):清晰定義每個(gè)職位的職責(zé)范圍,如咖啡師負(fù)責(zé)制作咖啡,服務(wù)員負(fù)責(zé)接待顧客,清潔工負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生。2. 工作流程:制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序 ...[更多]

相關(guān)專題