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有哪些內(nèi)容
醫(yī)院危重病人搶救制度主要包括以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
1. 初步評估：快速評估病人的生命體征，確定病情嚴重程度。
2. 組建搶救團隊：由資深醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)，包括護士、麻醉師和其他相關(guān)醫(yī)療專業(yè)人員。
3. 實施搶救措施：如心肺復(fù)蘇、氣管插管、藥物治療等。
4. 溝通與記錄：及時與家屬溝通病情，詳細記錄搶救過程。
5. 后續(xù)監(jiān)測與調(diào)整治療方案：根據(jù)病人反應(yīng)調(diào)整搶救策略，確保后續(xù)護理。
管理規(guī)范
1. 確保設(shè)備完備：所有搶救設(shè)備應(yīng)定期檢查，隨時可用。
2. 培訓(xùn)與演練：定期進行急救技能訓(xùn)練，模擬真實搶救場景以提高團隊協(xié)作能力。
3. 規(guī)范流程：遵循國際公認的搶救指南，結(jié)合醫(yī)院實際情況制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。
4. 家屬溝通機制：尊重家屬知情權(quán)，提供及時、準(zhǔn)確的病情信息。
重要意義
醫(yī)院危重病人搶救制度的建立，不僅能夠提高搶救效率，減少救治延誤，還能保障醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療事故風(fēng)險。此外，良好的溝通機制有助于增強家屬的信任感，維護醫(yī)患關(guān)系和諧。
規(guī)章制度
1. 制定詳細的搶救操作規(guī)程，明確各角色職責(zé)。
2. 設(shè)立搶救響應(yīng)機制，規(guī)定啟動和結(jié)束搶救的條件。
3. 實行搶救記錄和反饋制度，定期分析搶救效果，持續(xù)改進。
4. 對違反搶救制度的行為進行嚴肅處理，確保制度執(zhí)行到位。
醫(yī)院危重病人搶救制度的實施關(guān)乎生死，必須嚴格遵守，不斷優(yōu)化，以最大程度地保障患者的生命安全。
醫(yī)院危重病人搶救制度范文
第1篇 附五醫(yī)院危重病人搶救制度（5）
第五醫(yī)院危重病人搶救制度(五)
1、危重病人的搶救工作,一般由科主任,正(副)主任醫(yī)師負責(zé)組織并主持搶救工作?？浦魅位蛘?副)主任醫(yī)師不在時,由職稱最高的醫(yī)師主持搶救工作,但必須及時通知科主任或正(副)主任醫(yī)師。特殊病人或需跨科協(xié)同搶救的病人,應(yīng)及時報請醫(yī)務(wù)科、護理部和業(yè)務(wù)副院長,以便組織有關(guān)科室共同進行搶救工作。
2、對危重病人嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制,不得以任何借口推遲搶救,必須全力以赴,分秒必爭,并做到嚴肅,認真,細致,準(zhǔn)確,各種記錄及時全面。對其他專業(yè)的病種,有主治科負責(zé)邀請有關(guān)科參加搶救。
3、參加危重病人搶救的醫(yī)護人員必須明確分工,緊密合作,各司其職,堅守崗位,要無條件服從組織主持搶救工作醫(yī)師的醫(yī)囑。但對搶救病人有益的建議,可提請主持搶救人員認定后用于搶救病人,不得以口頭醫(yī)囑形式直接執(zhí)行。
4、參加搶救工作的護理人員應(yīng)在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行主持搶救工作醫(yī)師的醫(yī)囑,并嚴密觀察病情變化,隨時將醫(yī)囑執(zhí)行情況和病情變化報告主持搶救者。執(zhí)行口頭醫(yī)囑時應(yīng)復(fù)述一遍,并與醫(yī)師核對藥品后執(zhí)行。防止發(fā)生差錯事故。
5、嚴格執(zhí)行交接班制度和查對制度,日夜應(yīng)有專人負責(zé),對病情搶救經(jīng)過及各種用藥要詳細交代,所用藥品的空安瓿經(jīng)二人核對方可離去。各種搶救藥品,器械用后應(yīng)及時清理,消毒,補充,物歸原處,以備再用。
6、需跨科搶救的危重病人,原則上由醫(yī)務(wù)科或業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)搶救工作,并制定主持搶救工作者。參加跨科搶救病人的各科醫(yī)師應(yīng)運用本科特長致力于病人的搶救工作。
7、有關(guān)搶救科醫(yī)師要及時、認真向病員家屬或單位講明病情及預(yù)后,以期取得家屬或單位的配合。
8、因糾紛、毆斗、交通或生產(chǎn)事故、自殺、他殺等原因致傷的病員及形跡可疑的傷病員,除應(yīng)積極進行搶救工作外,同時應(yīng)向醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科匯報,再報院領(lǐng)導(dǎo),必要時同時報告公安部門。
9、不參加搶救工作的醫(yī)護人員一般不進入搶救現(xiàn)場,但必須做好搶救的后勤工作。
10、搶救工作期間,藥房,檢驗,放射或其他特檢科室及后勤部門,應(yīng)滿足臨床搶救工作的需要,不得以任何借口拒絕或推遲,要給予充分的支持和保證。
第2篇 西區(qū)醫(yī)院危重病人搶救制度
人民醫(yī)院危重病人搶救制度
一、科室接診危重病人后,護理人員應(yīng)聽從科主任、住院護士長的安排、積極準(zhǔn)備,主動配合,投入搶救狀態(tài)。
二、科室對危重病人的搶救,必須分工明確,緊密配合,積極救治,嚴密觀察病情變化,準(zhǔn)確及時填寫危重患者護理記錄單。
三、各臨床科室急救藥品、器材,做到五定一及時(定品種數(shù)量、定點放置、定人管理、定時檢查、定期消毒滅菌,及時維修補充)。
四、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術(shù)操作流程。熟悉突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,保證搶救工作順利進行。
五、搶救完畢應(yīng)及時清理物品進行消毒、登記,及時據(jù)實作搶救護理小結(jié)。
第3篇 中心醫(yī)院危重病人搶救制度
某中心醫(yī)院危重病人搶救制度
1、醫(yī)護人員發(fā)現(xiàn)病人病情危重需搶救時,值班醫(yī)師應(yīng)立即進行搶救,并通知二線醫(yī)師或科主任參與搶救,適時填寫病危通知單告知病人家屬或組織,并上報醫(yī)務(wù)科。凡需搶救的危重病患者,均由科主任或正、副主任醫(yī)師負責(zé)組織,設(shè)專人治療、護理,根據(jù)需要設(shè)科或院搶救組,各科室均應(yīng)設(shè)立搶救室,備齊搶救物品,定期檢查搶救設(shè)備、藥品的完整和功能情況,做好記錄。搶救室內(nèi)的各種物品非經(jīng)科主任批準(zhǔn)不準(zhǔn)出室或做他用。
2、需請院內(nèi)其他科室協(xié)助搶救時,可用電話或去人邀請,應(yīng)邀請者應(yīng)及時前往,需邀請上級醫(yī)院醫(yī)師來院搶救時,報醫(yī)務(wù)科解決。
3、對需要搶救的危重患者,有關(guān)醫(yī)技科室、手術(shù)室等,應(yīng)積極主動進行配合,不得以任何理由拒絕或拖延。
4、嚴格執(zhí)行危重患者搶救的交接班制度,實行床旁交接班,正在搶救的緊張階段最好不要交班,負責(zé)搶救的醫(yī)護人員要密切觀察病情,及時正確做好各種記錄并隨時向上級醫(yī)師、護士長匯報病情和搶救執(zhí)行情況。
5、危重患者搶救后,應(yīng)在1周內(nèi)書面進行小結(jié)及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第4篇 市醫(yī)院危重病人搶救制度（六）
醫(yī)院危重病人搶救管理制度(六)
(一)各病房遇有需搶救的危重病人,主管住院醫(yī)師或值班醫(yī)師應(yīng)立即填寫“危重病人通知單”,并立即通知家屬或單位。凡干部保健對象的病危通知應(yīng)由干部保健科通知衛(wèi)生廳保健局。
(二)各科要建立建全急、危、重癥搶救組織技術(shù)操作常規(guī)和搶救程序。做到思想、組織、藥品、器械四落實。
(三)對急危重病人要及時、準(zhǔn)確地進行救治,嚴密觀察病情變化。做好各項記錄。搶救有困難要及時報告上級醫(yī)師。
(四)急診科接診的危重病人如休克并暫不宜搬動應(yīng)在急診室就地搶救,待病情穩(wěn)定后再行檢查并治療,如立即需手術(shù)的病員應(yīng)及時送手術(shù)室施行手術(shù)。
(五)醫(yī)務(wù)處工作人員接到病危通知后,積極幫助臨床醫(yī)生及病人解決一些需協(xié)調(diào)的具體問題。
