行車考核制度匯編3篇

有哪些

行車考核制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了駕駛?cè)藛T的多種行為準(zhǔn)則和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 安全駕駛記錄：這是考核的核心，包括事故率、違章次數(shù)、安全行駛里程等。

2. 技能水平：如緊急情況處理能力、車輛維護(hù)知識(shí)和實(shí)際操作技能。

3. 工作效率：如準(zhǔn)時(shí)出勤、任務(wù)完成速度和質(zhì)量。

4. 服務(wù)態(tài)度：對(duì)乘客或客戶的尊重和專業(yè)度。

5. 車輛狀況：保持車輛清潔，及時(shí)報(bào)告并修復(fù)車輛故障。

內(nèi)容是什么

行車考核制度的內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)且具體，確保每個(gè)指標(biāo)都有明確的定義和衡量標(biāo)準(zhǔn)。例如，安全駕駛記錄可以通過事故報(bào)告和交通罰款單來量化；技能水平則通過定期的駕駛技能測(cè)試來評(píng)估；工作效率則結(jié)合出車時(shí)間表和客戶反饋來判斷；服務(wù)態(tài)度可通過乘客評(píng)價(jià)和投訴記錄來體現(xiàn)；車輛狀況則由定期檢查和維修記錄來證實(shí)。

規(guī)范

制定行車考核制度時(shí)，企業(yè)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保所有駕駛?cè)藛T在相同的標(biāo)準(zhǔn)下接受評(píng)估。制度需要定期更新，以適應(yīng)法規(guī)變化和企業(yè)需求。考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或培訓(xùn)的依據(jù)，以此激勵(lì)駕駛員遵守規(guī)定，提高服務(wù)質(zhì)量。

重要性

行車考核制度的重要性不容忽視。它不僅有助于提升駕駛?cè)藛T的整體素質(zhì)，降低交通事故風(fēng)險(xiǎn)，保障乘客安全，還能提高企業(yè)的運(yùn)營效率和服務(wù)品質(zhì)，樹立良好的企業(yè)形象。通過有效的考核，可以激發(fā)駕駛員的工作積極性，促進(jìn)他們的個(gè)人成長(zhǎng)，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和穩(wěn)定性。因此，行車考核制度是企業(yè)管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)且關(guān)鍵的機(jī)制。

行車考核制度范文

第1篇 安全行車教育培訓(xùn)考核制度

為加強(qiáng)校車管理人員、隨車照管人員、駕駛?cè)藛T、校車服務(wù)提供者(承租者)的教育和培訓(xùn),提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能,營造遵章守紀(jì)、安全行車的良好氛圍,制定本制度。

一、校車管理領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期開學(xué)前要召開校車運(yùn)營安全管理工作會(huì)議;每月至少召開一次校車運(yùn)行安全例會(huì),對(duì)校車駕駛員、隨車照管人員進(jìn)行職業(yè)道德、交通法規(guī)、應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)。

二、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和交通管理部門的有關(guān)指示精神,認(rèn)真總結(jié)安全行車經(jīng)驗(yàn)和分析典型事故,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)各類人員安全防范意識(shí)。

三、根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,組織駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識(shí)測(cè)試。

四、為應(yīng)對(duì)季節(jié)變化對(duì)行車造成的影響,每季度開展一次應(yīng)急演練活動(dòng)。

五、規(guī)定參加教育、培訓(xùn)、會(huì)議的有關(guān)人員不得無故曠會(huì)、遲到,若有特殊情況應(yīng)事先請(qǐng)假獲準(zhǔn)。

六、學(xué)校對(duì)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做好臺(tái)帳。

第2篇 中學(xué)安全行車教育培訓(xùn)考核制度

為加強(qiáng)校車管理人員、隨車照管人員、駕駛?cè)藛T、校車服務(wù)提供者（承租者）的教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，營造遵章守紀(jì)、安全行車的良好氛圍，制定本制度。

一、校車管理領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期開學(xué)前要召開校車運(yùn)營安全管理工作會(huì)議；每月至少召開一次校車運(yùn)行安全例會(huì)，對(duì)校車駕駛員、隨車照管人員進(jìn)行職業(yè)道德、交通法規(guī)、應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)。

二、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和交通管理部門的有關(guān)指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車經(jīng)驗(yàn)和分析典型事故，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)各類人員安全防范意識(shí)。

三、根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，組織駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識(shí)測(cè)試。

四、為應(yīng)對(duì)季節(jié)變化對(duì)行車造成的影響，每季度開展一次應(yīng)急演練活動(dòng)。

五、規(guī)定參加教育、培訓(xùn)、會(huì)議的有關(guān)人員不得無故曠會(huì)、遲到，若有特殊情況應(yīng)事先請(qǐng)假獲準(zhǔn)。

六、學(xué)校對(duì)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做好臺(tái)帳。

第3篇 駕駛員安全行車考核獎(jiǎng)懲制度

第一章 目的

為了加強(qiáng)公司交通安全管理,避免交通違章,積極預(yù)防交通事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,加強(qiáng)對(duì)公司駕駛員、車輛的管理力度,建立健全公司駕駛員、車輛安全管理考核機(jī)制,特制定本考核獎(jiǎng)懲制度。

第二章 適用范圍

本實(shí)施細(xì)則適用于公司各部門、駕駛員、車輛日常安全管理。

第三章 編制依據(jù)

一、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》。

二、公司駕駛員、車輛管理制度。

第四章 一般規(guī)定

發(fā)生違反公司車輛安全管理規(guī)定屬我方責(zé)任的交通事件且損失低于10000元(含)者定為一般交通事件,發(fā)生人身重傷、車輛丟失等我方責(zé)任的交通事件或損失超過10000元的交通事件定為重大交通事故。

第五章 責(zé)任劃分

一、公司車輛管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)車輛負(fù)責(zé)人、駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)、駕駛證取證、車輛保養(yǎng)、定檢、損壞維修、購買車輛保險(xiǎn)、保險(xiǎn)索賠等工作。

二、公司車輛管理部門負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T資質(zhì)、交通違章、車輛配置常用工器具、車輛應(yīng)急物品、車輛衛(wèi)生、日常培訓(xùn)等檢查監(jiān)督工作,是車輛安全管理監(jiān)督部門。

三、各分公司分別是本部門車輛安全管理的直接責(zé)任部門,是考核實(shí)施細(xì)則在本部門的直接執(zhí)行者。

第六章 考核實(shí)施細(xì)則

第一條 部門考核實(shí)施細(xì)則

一、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司要求,應(yīng)對(duì)駕駛員進(jìn)行每季度不少于一次的交通安全宣傳教育培訓(xùn),通過開展交通安全教育,增強(qiáng)職工道路交通安全意識(shí),提高遵守交規(guī)的自覺性,避免交通違章,積極預(yù)防交通事故,聯(lián)系相關(guān)部門,定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)、定檢,及時(shí)進(jìn)行損壞維修、購買車輛保險(xiǎn)等工作,及時(shí)進(jìn)行車輛技術(shù)檔案和有關(guān)臺(tái)帳的建立、管理和監(jiān)督。未按要求完成或未按時(shí)完成上述工作,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行處罰。

二、公司各個(gè)部門對(duì)本部門車輛負(fù)責(zé)人、駕駛員具有直接管理責(zé)任,如車輛發(fā)生刮擦、碰傷、翻車、嚴(yán)重?fù)p壞及嚴(yán)重交通事故,責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告,因管理不力導(dǎo)致本部門出現(xiàn)交通事故,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),對(duì)發(fā)生交通事故部門相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

第二條 車輛駕駛?cè)丝己藢?shí)施細(xì)則

駕駛員應(yīng)模范地遵守交通法規(guī),共同維護(hù)好交通秩序。駕駛員要做到自覺遵守交通法規(guī),如存在下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予相應(yīng)的處罰:

一、嚴(yán)禁酒后開車,發(fā)現(xiàn)一次,處以罰款500元,予以辭退;

二、嚴(yán)禁超速行駛(高速公路不高于90km/h,省道不高于60km/h,鄉(xiāng)村道路不高于40km/h,山區(qū)道路不高于30km/h),發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定一次,處以罰款200元;

三、嚴(yán)禁開斗氣車,發(fā)現(xiàn)一次,處以罰款100元;

四、嚴(yán)禁疲勞駕駛,發(fā)現(xiàn)一次,處以罰款100元;

五、嚴(yán)禁將機(jī)動(dòng)車交給非內(nèi)部駕駛證人員駕駛,發(fā)現(xiàn)一次,處以罰款200元;

六、未經(jīng)批準(zhǔn),公司車輛不得借予本公司之外的人員使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以罰款500元;

七、遇大雨、大雪、大霧、沙塵暴等惡劣天氣時(shí),應(yīng)盡量不出車或少出車。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),強(qiáng)行出車者,給予警告處分。

八、駕駛員無故不參加安全培訓(xùn)和例會(huì)者,一次返款200元;

九、根據(jù)公司準(zhǔn)駕制度,行車時(shí)車輛駕駛?cè)吮仨氹S身攜帶機(jī)動(dòng)車駕駛證、行車證、從業(yè)資格證、道路運(yùn)輸證等相關(guān)證件材料,如因忘記攜帶,被交管部門處理,主要責(zé)任由車輛駕駛?cè)藗€(gè)人承擔(dān);發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全,強(qiáng)行出車被交管部門處理,全部責(zé)任由車輛駕駛?cè)顺袚?dān);

十、駕駛?cè)笋{駛車輛超限超載2次者,到公司進(jìn)行安全教育培訓(xùn),寫出檢查及保證書;

十一、因疏忽大意,導(dǎo)致車輛被盜,車輛駕駛?cè)顺袚?dān)主要責(zé)任

第三條重大交通事故處理

發(fā)生重大交通事故后經(jīng)公司辦公會(huì)確定考核結(jié)果,年度安全目標(biāo)考核不因事故后的處罰而免除。

第五條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、對(duì)遵守交通規(guī)則,一年內(nèi)無任何交通事件,經(jīng)公司辦公會(huì)確定給予一定獎(jiǎng)勵(lì);

二、提前預(yù)見危險(xiǎn),并及時(shí)提醒駕駛員注意,避免事故發(fā)生,經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

第四條 檢查與評(píng)價(jià)

一、本制度由公司技保處負(fù)責(zé)檢查本考核細(xì)則的執(zhí)行情況。

二、本制度由公司技保處部負(fù)責(zé)解釋。

三、本制度通過實(shí)踐不斷修改、完善。