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有關(guān)工作制度匯編6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):46

有關(guān)工作制度

有哪些

工作制度

工作制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ),它涵蓋了企業(yè)運營的各個方面,包括但不限于:

1. 考勤制度:規(guī)定員工的上下班時間、請假流程和遲到早退的處理辦法。

2. 員工行為準則:明確員工在工作場所的行為規(guī)范和道德標準。

3. 績效考核制度:設(shè)定業(yè)績目標、評估標準和晉升路徑。

4. 培訓與發(fā)展制度:規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑和技能提升計劃。

5. 內(nèi)部溝通機制:如例會制度、信息通報系統(tǒng)等。

內(nèi)容是什么

工作制度的內(nèi)容

工作制度的內(nèi)容應清晰、具體,以便員工理解和執(zhí)行。例如,考勤制度應詳細說明工作時間、休息日、假期安排;行為準則需涵蓋誠信、尊重、團隊合作等方面;績效考核制度應包含指標設(shè)定、評價周期和反饋機制;培訓制度應提供培訓資源、機會及晉升條件;內(nèi)部溝通機制應確保信息流通的有效性和及時性。

規(guī)范

工作制度的規(guī)范

1. 制度應符合國家法律法規(guī),不得違反勞動法等相關(guān)法規(guī)。

2. 制度應具有公平性,對所有員工一視同仁。

3. 定期更新,以適應企業(yè)發(fā)展和市場變化。

4. 制度的制定應有員工參與,確保其接受度和執(zhí)行力。

5. 制度執(zhí)行應有監(jiān)督機制,保證制度的落實。

重要性

工作制度的重要性不言而喻,它能:

1. 確保企業(yè)運作有序,提高效率。

2. 維護良好的工作環(huán)境,促進員工間的和諧關(guān)系。

3. 為員工提供明確的行為指南,減少誤解和沖突。

4. 通過績效考核激勵員工,推動企業(yè)發(fā)展。

5. 建立企業(yè)文化和價值觀,增強員工歸屬感。

完善的工作制度是企業(yè)穩(wěn)定運營的基石,它不僅規(guī)范員工行為,也是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素。因此,管理者必須重視并不斷優(yōu)化企業(yè)的工作制度。

有關(guān)工作制度范文

第1篇 學校與有關(guān)部門的安全工作協(xié)調(diào)制度

學校與有關(guān)部門是保持學校正常教育教學秩序的基礎(chǔ)性工作,是關(guān)系到一方社會穩(wěn)定的大事。按照《中共中央國務院關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建議的若干意見》及全力構(gòu)建和諧社會工作目標要求,為做好學校與有關(guān)部門安全協(xié)調(diào)工作,為學校教育教學創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,保證師生人身和財產(chǎn)安全,創(chuàng)建“和諧校園,”特制定本制度。

一、加強思想道德和法制宣傳教育,全面加強對教職員工的思想政治教育和法制工作,強化師德教育,提高教職工的思想政治水平、法制意識和師德修養(yǎng)水平,提高防范能力。

二、扎實開展普法教育和依法治教工作以提高青少年學生和教育工作者的法制素質(zhì)為重點,積極開展法制教育和依法治校工作,發(fā)揮法制副校長的作用,不斷拓展學校法制宣傳教育的形式。

三、加強相關(guān)信息的收集,處理群眾來信來訪工作。對本校的矛盾糾紛及突出問題,快速反應,正確疏導,認真調(diào)處,杜絕“三訪”(集體訪、越級訪、重復訪)現(xiàn)象。

四、加強綜治宣傳工作,建立健全綜治工作檔案。學校要做好綜治宣傳工作,不定期的向上級有關(guān)單位和刊物報送本單位綜治工作的信息等。學校要建立健全綜治檔案(主要包括綜治組織、綜治宣傳、安全防范、檢查落實四類),做好檔案資料的整理收集工作,及時地收集與整理本佼的綜治活動資料,規(guī)范歸類。

五、加強與公安部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊出租屋、流動人口和暫住人口管理,及時排查各類治安隱患;加強學校周邊的巡邏控制和治安管理,嚴厲打擊校園周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力以及侵害師生人身財產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動。

六、加強與交警部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好合理規(guī)劃;完善校園周邊交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設(shè)施;強化學校的交通安全管理,加強交通安全教育,提高師生的交通安全防范意識;同時,維護好學校大門口周圍的交通秩序。

七、加強與消防部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),建立消防宣傳教育培訓聯(lián)動機制。積極推進消防宣傳“進學校、進家庭”工作,大力普及消防知識。將消防知識納入學校教學內(nèi)容。

八、加強與司法部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),加強對中小學生的法制教育,規(guī)范法制副校長的選聘、培訓工作,及時為師生提供法律咨詢,并積極參與調(diào)解學校及周邊地區(qū)存在的矛盾糾紛。

九、加強與工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊市場的監(jiān)督管理,查處取締學校及周邊的無照經(jīng)營商販、攤點及“三無”商品。

十、加強與文化部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊的文化、娛樂場所的監(jiān)督管理,取締各種涉反動、淫穢、色情、暴力內(nèi)容的文化經(jīng)營活動;要加強對學校及周邊音像制品市場的清理整頓,依法取締非法經(jīng)營,堅決杜絕學校200米以內(nèi)有網(wǎng)吧出現(xiàn)。

十一、加強與衛(wèi)生部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊飲食店和攤點的監(jiān)督管理以及傳染病的監(jiān)控,做好對周邊小飯桌衛(wèi)生防疫的監(jiān)督檢查,確保食品衛(wèi)生安全;要大力開展愛國衛(wèi)生運動,預防各類傳染疾病進入校園。

十二、加強與城管部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),責查處各種違法攤點,取締各種無證無照流動商販。

第2篇 學校與有關(guān)部門安全工作協(xié)調(diào)制度

學校與有關(guān)部門的安全工作協(xié)調(diào)制度

學校與有關(guān)部門是保持學校正常教育教學秩序的基礎(chǔ)性工作,是關(guān)系到一方社會穩(wěn)定的大事。按照《_中央國務院關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《_中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建議的若干意見》及全力構(gòu)建和諧社會工作目標要求,為做好學校與有關(guān)部門安全協(xié)調(diào)工作,為學校教育教學創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,保證師生人身和財產(chǎn)安全,創(chuàng)建“和諧校園,”特制定本制度。

一、加強思想道德和法制宣傳教育,全面加強對教職員工的思想政治教育和法制工作,強化師德教育,提高教職工的思想政治水平、法制意識和師德修養(yǎng)水平,提高防范能力。

二、扎實開展普法教育和依法治教工作以提高青少年學生和教育工作者的法制素質(zhì)為重點,積極開展法制教育和依法治校工作,發(fā)揮法制副校長的作用,不斷拓展學校法制宣傳教育的形式。

三、加強相關(guān)信息的收集,處理群眾來信來訪工作。對本校的矛盾糾紛及突出問題,快速反應,正確疏導,認真調(diào)處,杜絕“三訪”(集體訪、越級訪、重復訪)現(xiàn)象。

四、加強綜治宣傳工作,建立健全綜治工作檔案。學校要做好綜治宣傳工作,不定期的向上級有關(guān)單位和刊物報送本單位綜治工作的信息等。學校要建立健全綜治檔案(主要包括綜治組織、綜治宣傳、安全防范、檢查落實四類),做好檔案資料的整理收集工作,及時地收集與整理本佼的綜治活動資料,規(guī)范歸類。

五、加強與公安部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊出租屋、流動人口和暫住人口管理,及時排查各類治安隱患;加強學校周邊的巡邏控制和治安管理,嚴厲打擊校園周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力以及侵害師生人身財產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動。

六、加強與交警部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好合理規(guī)劃;完善校園周邊交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設(shè)施;強化學校的交通安全管理,加強交通安全教育,提高師生的交通安全防范意識;同時,維護好學校大門口周圍的交通秩序。

七、加強與消防部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),建立消防宣傳教育培訓聯(lián)動機制。積極推進消防宣傳“進學校、進家庭”工作,大力普及消防知識。將消防知識納入學校教學內(nèi)容。

八、加強與司法部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),加強對中小學生的法制教育,規(guī)范法制副校長的選聘、培訓工作,及時為師生提供法律咨詢,并積極參與調(diào)解學校及周邊地區(qū)存在的矛盾糾紛。

九、加強與工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊市場的監(jiān)督管理,查處取締學校及周邊的無照經(jīng)營商販、攤點及“三無”商品。

十、加強與文化部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊的文化、娛樂場所的監(jiān)督管理,取締各種涉_、淫穢、色情、暴力內(nèi)容的文化經(jīng)營活動;要加強對學校及周邊音像制品市場的清理整頓,依法取締非法經(jīng)營,堅決杜絕學校200米以內(nèi)有網(wǎng)吧出現(xiàn)。

十一、加強與衛(wèi)生部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊飲食店和攤點的監(jiān)督管理以及傳染病的監(jiān)控,做好對周邊小飯桌衛(wèi)生防疫的監(jiān)督檢查,確保食品衛(wèi)生安全;要大力開展愛國衛(wèi)生運動,預防各類傳染疾病進入校園。

十二、加強與城管部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),責查處各種違法攤點,取締各種無證無照流動商販。

第3篇 有關(guān)重點工作考核制度

一、考核內(nèi)容

(一)穩(wěn)定(含信訪、調(diào)解)工作(30分)

(二)村(社)財務管理工作(10分)

(三)村(社)“四務公開”工作(15分)

(四)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作(10分)

(五)森林管護工作(10分)

(六)安全生產(chǎn)工作(10分)

(七)計劃生育工作(15分)

(八)招商引資工作(加分項目10分)

(九)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及涉農(nóng)項目建設(shè)工作(加分項目10分)

居委會考核總分為90分:森林管護工作不納入居委會重點工作考核(各村(居)重點工作考核細則詳見附件3)。

二、考核計分辦法

(一)扣分制

前七項重點工作的考核均采取扣分制。招商引資工作、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及涉農(nóng)項目建設(shè)工作采取加分制。

(二)加分制

1、招商引資工作:鼓勵各村(居)兩委積極參與招商,凡由各村(居)兩委牽頭引進到位資金達到50至100萬元,加2分;引進到位資金100萬元以上至300萬元,加6分;引進到位資金300萬元以上至500萬元,加8分;引進到位資金500萬以上,加10分。分值按重點工作考核分值對應獎勵資金進行獎勵。

2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及涉農(nóng)項目建設(shè)工作

鼓勵各村積極調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),凡年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整面積達50畝的加1分;達50-100畝的加2分;達100-200畝的加3分;達200-300畝的加4分;300畝以上的加5分。

各村要積極配合涉農(nóng)項目實施,凡群眾集資5萬元,項目總投資20萬以內(nèi)且順利完工者加1分;群眾集資5-10萬元,項目總投資20-40萬元且順利完工者加2分;群眾集資10-15萬元,項目總投資40-60萬元且順利完工者加3分;群眾集資15-20萬元,項目總投資60-80萬元且順利完工者加4分;群眾集資20萬元,項目總投資80萬元以上且順利完工者加5分。

(三)一票否決制

若因決策失誤、領(lǐng)導不力出現(xiàn)重大責任事故或惡性事件的,實行一票否決制,取消年終先進評選或獲獎資格。

三、考核方式和標準

(一)考核方式:由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導牽頭,對分管的重點工作按照考核細則組織考核。每項考核須有依據(jù)。

(二)鎮(zhèn)政府落實專項工作經(jīng)費對全年重點工作圓滿完成的村(居)進行考核,具體為:大村(合并村)8000元,小村6000元,居委會4800元。

各村(居)考核經(jīng)費具體分配標準:

書記、主任各占30%,會計、婦女主任各占15%,其余10%由各村(居)根據(jù)實際情況進行調(diào)劑;

(三)考核認定:考核每年分兩次進行。半年考核一次,按考核經(jīng)費的一半執(zhí)行??己说木唧w金額與分數(shù)掛鉤,按百分比計算。各分管領(lǐng)導提出考核意見,并根據(jù)考核情況評出考核分,經(jīng)鎮(zhèn)黨委(擴大)會審議,最后由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府發(fā)文通報。

(四)鎮(zhèn)黨政辦負責每月對各村(居)的重點工作開展情況進行通報。

四、考核的組織領(lǐng)導

(一)重點工作考核由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長牽頭,由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導具體負責組織實施。

(二)各村(居)書記、主任為本村(居)重點工作考核責任人,負責承辦本村(居)各項重點任務的分解、實施、監(jiān)控、考評等工作,并按時向各考核組報送考核有關(guān)資料。各考核組根據(jù)考核情況進行匯總(見附件2).

(三)由鎮(zhèn)紀委負責考核結(jié)果運用和獎懲執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。

第4篇 市直機關(guān)各單位黨組領(lǐng)導機關(guān)黨建和指導機關(guān)黨組織工作有關(guān)制度

一、定期交流黨組領(lǐng)導抓機關(guān)黨建工作制度

為加強市直機關(guān)各單位黨組和基層黨組織之間的聯(lián)系,及時總結(jié)交流黨組領(lǐng)導機關(guān)黨建(含機關(guān)及直屬單位的黨建,下同)和指導機關(guān)黨組織工作的做法、經(jīng)驗,研究和解決機關(guān)黨建工作中遇到的新情況、新問題,全面加強機關(guān)黨的建設(shè),特制訂本制度:

(一)交流的內(nèi)容

1.機關(guān)黨建工作階段性做法體會。

2.機關(guān)黨建專項工作做法經(jīng)驗。

3.機關(guān)黨建工作的先進典型。

4.試點單位的做法經(jīng)驗。

5.機關(guān)黨建工作的熱點、難點問題,以及解決問題的相應對策。

(二)交流的方式

1.每季度召開一次匯報會。主要是由兼任市直黨工委書記的市委領(lǐng)導直接聽取有關(guān)單位黨組抓機關(guān)黨建工作的情況匯報。

2.每年召開一次情況交流會。分為若干片交流機關(guān)黨建工作的做法,研討機關(guān)黨建工作中存在的問題,實行分類指導。

3.每年召開一次黨組指導機關(guān)黨組織工作經(jīng)驗交流會,宣傳典型,推廣經(jīng)驗。

4.市委組織部、市直黨工委每年開展1-2次調(diào)研,適時召集存在共性問題的單位黨組領(lǐng)導座談,專題研究解決問題的對策和辦法。

二、機關(guān)黨組織書記(副書記)列席黨組有關(guān)會議的制度

為有助于機關(guān)黨組織及時了解和掌握黨的路線、方針政策,了解本單位的重大工作部署和重要決定、決策,使機關(guān)黨的工作緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,服從、服務于大局,更好地發(fā)揮機關(guān)黨組織的保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用,特制定本制度。

(一)列席黨組有關(guān)會議的范圍

1.傳達貫徹中央、省委、市委重要指示、文件或重要會議精神的會議。

2.討論研究機關(guān)黨的建設(shè)、黨員干部政治理論學習、思想政治工作、精神文明建設(shè)的會議。

3.討論研究業(yè)務工作的長遠規(guī)劃、年度計劃和季、月工作安排的會議。

4.討論研究有關(guān)機關(guān)干部人事工作的會議。

5.黨員領(lǐng)導干部民主生活會。

6.黨組(黨委)認為需要機關(guān)黨組織專職副書記列席的會議。

(二)注意事項

1.機關(guān)黨組織書記(副書記)要根據(jù)會議議題,在會前做好充分準備。

2.機關(guān)黨組織書記(副書記)列席會議要向黨組實事求是地反映機關(guān)黨員干部的意見和建議。

3.嚴格組織紀律,嚴守機密,不得擅自將會議內(nèi)容外傳。

三、黨組定期討論機關(guān)黨建工作的議事制度

實行黨組定期討論機關(guān)黨建工作的制度,目的是為了加強黨組對機關(guān)黨建的領(lǐng)導和對機關(guān)黨組織工作的指導,把機關(guān)黨的工作擺上黨組的議事日程,使機關(guān)黨建與各單位的中心工作、經(jīng)濟業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,并使之規(guī)范化、制度化。

(一)黨組定期討論機關(guān)黨建工作的內(nèi)容

1.根據(jù)中央、省委和市委有關(guān)加強黨的建設(shè)精神,圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,討論并提出有關(guān)加強黨的建設(shè)目標和任務,以及階段性工作意見。

2.討論機關(guān)黨組織提請研究的工作。

3.適時總結(jié)機關(guān)黨建工作經(jīng)驗,研究存在的問題和不足,提出具體的改進措施。

(二)黨組定期討論機關(guān)黨建工作的實施辦法

1.每年召開一次總結(jié)部署機關(guān)黨建工作的會議。

2.黨組根據(jù)本機關(guān)黨建工作遇到的新情況、新問題開展經(jīng)常性的調(diào)查研究,具體指導機關(guān)黨組織工作。

3.每年至少兩次專題聽取機關(guān)黨組織的工作匯報,研究解決有關(guān)問題。

4.會議可吸收本單位有關(guān)部門負責人參加,機關(guān)黨組織書記(副書記)協(xié)助做好會議的有關(guān)準備工作。

5.會議決定的事項由黨組責成有關(guān)部門負責落實和反饋。

四、黨組定期檢查機關(guān)黨建工作的督查制度

(一)督促檢查的目的和原則

實行黨組對機關(guān)黨建工作的定期檢查,目的是推動工作,促進和保證機關(guān)黨建各項任務

的落實。黨組對機關(guān)黨建工作的督查應該遵循如下原則:

1.實事求是,全面了解情況,特別要注意檢查薄弱環(huán)節(jié),督促抓好整改。

2.突出重點,檢查機關(guān)黨組織圍繞中心工作開展的重大活動任務落實情況。

3.注重實效,推動機關(guān)黨組織貫徹落實黨建各項工作部署,扎扎實實地開展工作。

(二)督促檢查的主要內(nèi)容

1.機關(guān)黨組織學習、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,加強黨員思想政治教育,特別是黨員領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)的情況。

2.機關(guān)黨組織執(zhí)行黨組和上級黨組織的決議、決定和重要工作部署的情況。

3.機關(guān)黨組織的組織、作風建設(shè),尤其是對黨員的教育和管理情況。

4.機關(guān)黨組織圍繞黨組的中心工作,協(xié)助搞好組織、發(fā)動、協(xié)調(diào)工作的情況。

5.黨員領(lǐng)導干部實行“一崗雙責”,堅持業(yè)務工作和黨建工作一起抓的情況。

6.黨組有關(guān)機關(guān)黨建工作抓落實的各項制度落實情況。

(三)督促檢查的具體方法

1.黨組要經(jīng)常聽取機關(guān)黨組織的工作匯報,實行定期不定期檢查。

2.黨組要把指導機關(guān)黨組織工作列入年度工作目標,與經(jīng)濟、業(yè)務工作一并分解、立項,一起檢查、落實。同時把黨員領(lǐng)導干部實行“一崗雙責”的情況作為考核評優(yōu)的依據(jù)。

3.黨組在討論研究年度機關(guān)黨建工作時,應對黨組領(lǐng)導機關(guān)黨建工作有關(guān)制度的落實情況進行自查,提出加強和改進的措施。

五、機關(guān)黨組織按期換屆選舉的指導制度

建立機關(guān)黨組織按期換屆選舉的指導制度,保證機關(guān)黨的基層組織嚴格遵守黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,按期換屆選舉,確保新一屆基層黨組織領(lǐng)導班子的人選質(zhì)量。

(一)機關(guān)黨組織的任期。根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定,機關(guān)黨的基層委員會、總支部委員會每屆任期三年,支部委員會每屆任期二年。各單位機關(guān)黨組織不得任意提前或延遲換屆選舉。

(二)書記(副書記)候選人的素質(zhì)。機關(guān)黨委、總支、支部書記(副書記),應是黨性強、作風正、有較強組織領(lǐng)導能力,熱心黨的工作的同志擔任。市直黨工委對機關(guān)黨組織書記(副書記)的人選要嚴格把關(guān),堅持“三個不批”原則,即素質(zhì)不具備的不批,職級不到位的不批,年齡不能任滿一屆的不批。

(三)委員候選人的結(jié)構(gòu)。委員候選人的提名,應堅持德才兼?zhèn)浜桶嘧诱w結(jié)構(gòu)合理的原則。根據(jù)工作需要確定委員候選人的梯次年齡結(jié)構(gòu)、文化知識結(jié)構(gòu)和男女比例,既要有黨組和主要業(yè)務部門的領(lǐng)導,又要有工、青、婦的代表,使委員會班子成員達到整體優(yōu)化組合。

(四)機關(guān)黨組織任屆期滿,黨組應及時聽取機關(guān)黨組織關(guān)于換屆選舉準備工作的專題匯報,在時間、人員、經(jīng)費等方面保證換屆選舉工作按時進行。

(五)提前或延期換屆選舉的機關(guān)基層黨組織要按以下規(guī)定承辦:

1.必須按《黨章》和《暫行條例》規(guī)定,寫出書面報告,報上級黨組織審批。

2.要求延期進行換屆選舉的單位黨組織要確定具體延長期,延長期限一般不超過一年。

3.上級黨組織正式批復同意提前或延期進行換屆選舉后,單位黨組織應將上級黨組織關(guān)于提前或延期換屆的決定,通知全體黨員。

六、機關(guān)黨務干部崗位交流制度

(一)黨務干部的崗位交流,是指黨務干部與行政、業(yè)務管理干部的雙向交流,以及黨務干部在系統(tǒng)內(nèi)不同崗位之間的交流。黨務干部的崗位交流要有利于優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),必須符合擬任職務所要求的任職條件,堅持相對穩(wěn)定、合理流動、個人服從組織的原則。

(二)交流、提拔、使用干部時,擔任機關(guān)黨組織專職書記(副書記)三年以上、專職黨務干部五年以上,且忠于職守、積極工作、成效顯著的,應優(yōu)先考慮。

(三)各單位要建立黨務后備干部隊伍,拓寬渠道,有計劃地推選有培養(yǎng)前途的中青年業(yè)務骨干到黨務工作崗位進行鍛煉。

(四)各單位黨組要按照中央、省委和市委有關(guān)加強黨務干部隊伍建設(shè)的要求,重視做好黨務干部的培訓,在工作和生活上關(guān)心他們。

七、機關(guān)黨建工作經(jīng)費保障制度

(一)經(jīng)費保障的范圍

1.機關(guān)黨組織根據(jù)上級黨組織的部署而開展工作、組織活動的經(jīng)費。

2.機關(guān)黨組織開展黨員教育,購買學習材料,添置必要電教設(shè)備的經(jīng)費。

3.機關(guān)黨組織表彰優(yōu)秀**黨員、優(yōu)秀黨務干部、優(yōu)秀紀檢干部、先進黨組織的經(jīng)費。

4.黨務干部必要的學習、培訓、考察費用。

5.機關(guān)黨組織調(diào)查舉報、信訪和查辦違紀案件的經(jīng)費。

6.工會、共青團、婦委會等群團組織配合黨的中心工作開展活動所需的經(jīng)費。

(二)保障措施

1.各單位要把黨建經(jīng)費列入行政預算,逐年增加投入。

2.機關(guān)黨組織必須根據(jù)黨建工作安排結(jié)合實際提出新的一年工作計劃和經(jīng)費預算,經(jīng)本單位財務審核后,報單位領(lǐng)導批準執(zhí)行。

3.開展重大黨建活動,應及時向黨組報告計劃和專項經(jīng)費預算,經(jīng)批準后執(zhí)行。

4.機關(guān)黨組織要加強對黨建經(jīng)費的管理,合理使用經(jīng)費,每年年終要在黨內(nèi)適當?shù)姆秶家淮谓?jīng)費收支情況,主動接受廣大黨員的監(jiān)督和有關(guān)職能部門的檢查。

八、機關(guān)干部考核調(diào)動任免征求機關(guān)黨組織意見的制度

(一)目的和內(nèi)容

機關(guān)干部考核調(diào)動任免獎懲征求機關(guān)黨組織的意見,是進一步落實黨管干部原則的具體體現(xiàn),其目的是充分發(fā)揮機關(guān)黨組織對黨員干部的監(jiān)督作用,維護黨規(guī)黨紀,選好用好干部,進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。

機關(guān)干部考核調(diào)動任免征求機關(guān)黨組織意見的主要內(nèi)容范圍是:干部的政治思想、工作態(tài)度、組織紀律、生活作風等方面的表現(xiàn)情況。

(二)實施辦法

1.吸收機關(guān)黨組織書記(副書記)參與本單位的干部考核工作。

2.在對機關(guān)干部進行調(diào)整任免的醞釀階段,機關(guān)黨組織應根據(jù)本單位黨組的要求認真提出意見和建議。

3.吸收機關(guān)黨組織書記(副書記)列席黨組研究機關(guān)干部人事工作的會議,聽取機關(guān)黨組織對干部考核、任免、調(diào)動、獎懲的意見和建議。

4.機關(guān)黨組織通過機關(guān)黨的日常工作及干部職工的反映,了解掌握機關(guān)干部的政治、思想、作風和工作情況,積極向黨組推薦優(yōu)秀后備干部人選。

(三)注意事項

1.機關(guān)黨組織要本著對黨負責,對人民負責,對干部負責的態(tài)度,實事求是,客觀公正地反映意見。

2.增強組織觀念,確保人事機密,切實做到不跑風漏氣。

第5篇 實驗學校與有關(guān)部門安全工作制度

學校與有關(guān)部門是保持學校正常教育教學秩序的基礎(chǔ)性工作,是關(guān)系到一方社會穩(wěn)定的大事。按照《_中央國務院關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《_中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建議的若干意見》及全力構(gòu)建和諧社會工作目標要求,為做好學校與有關(guān)部門安全協(xié)調(diào)工作,為學校教育教學創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,保證師生人身和財產(chǎn)安全,創(chuàng)建“和諧校園,”特制定本制度。

一、加強思想道德和法制宣傳教育,全面加強對教職員工的思想政治教育和法制工作,強化師德教育,提高教職工的思想政治水平、法制意識和師德修養(yǎng)水平,提高防范能力。

二、扎實開展普法教育和依法治教工作以提高青少年學生和教育工作者的法制素質(zhì)為重點,積極開展法制教育和依法治校工作,發(fā)揮法制副校長的作用,不斷拓展學校法制宣傳教育的形式。

三、加強相關(guān)信息的收集,處理群眾來信來訪工作。對本校的矛盾糾紛及突出問題,快速反應,正確疏導,認真調(diào)處,杜絕“三訪”(集體訪、越級訪、重復訪)現(xiàn)象。

四、加強綜治宣傳工作,建立健全綜治工作檔案。學校要做好綜治宣傳工作,不定期的向上級有關(guān)單位和刊物報送本單位綜治工作的信息等。學校要建立健全綜治檔案(主要包括綜治組織、綜治宣傳、安全防范、檢查落實四類),做好檔案資料的整理收集工作,及時地收集與整理本佼的綜治活動資料,規(guī)范歸類。

五、加強與公安部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊出租屋、流動人口和暫住人口管理,及時排查各類治安隱患;加強學校周邊的巡邏控制和治安管理,嚴厲打擊校園周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力以及侵害師生人身財產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動。

六、加強與交警部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好合理規(guī)劃;完善校園周邊交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設(shè)施;強化學校的交通安全管理,加強交通安全教育,提高師生的交通安全防范意識;同時,維護好學校大門口周圍的交通秩序。

七、加強與消防部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),建立消防宣傳教育培訓聯(lián)動機制。積極推進消防宣傳“進學校、進家庭”工作,大力普及消防知識。將消防知識納入學校教學內(nèi)容。

八、加強與司法部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),加強對中小學生的法制教育,規(guī)范法制副校長的選聘、培訓工作,及時為師生提供法律咨詢,并積極參與調(diào)解學校及周邊地區(qū)存在的矛盾糾紛。

九、加強與工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊市場的監(jiān)督管理,查處取締學校及周邊的無照經(jīng)營商販、攤點及“三無”商品。

十、加強與文化部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊的文化、娛樂場所的監(jiān)督管理,取締各種涉_、淫穢、色情、暴力內(nèi)容的文化經(jīng)營活動;要加強對學校及周邊音像制品市場的清理整頓,依法取締非法經(jīng)營,堅決杜絕學校200米以內(nèi)有網(wǎng)吧出現(xiàn)。

十一、加強與衛(wèi)生部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊飲食店和攤點的監(jiān)督管理以及傳染病的監(jiān)控,做好對周邊小飯桌衛(wèi)生防疫的監(jiān)督檢查,確保食品衛(wèi)生安全;要大力開展愛國衛(wèi)生運動,預防各類傳染疾病進入校園。

十二、加強與城管部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),責查處各種違法攤點,取締各種無證無照流動商販。

第6篇 _學校與有關(guān)部門的安全工作協(xié)調(diào)制度

學校與有關(guān)部門是保持學校正常教育教學秩序的基礎(chǔ)性工作,是關(guān)系到一方社會穩(wěn)定的大事。按照《_中央國務院關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《_中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建議的若干意見》及全力構(gòu)建和諧社會工作目標要求,為做好學校與有關(guān)部門安全協(xié)調(diào)工作,為學校教育教學創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,保證師生人身和財產(chǎn)安全,創(chuàng)建“和諧校園,”特制定本制度。

一、加強思想道德和法制宣傳教育,全面加強對教職員工的思想政治教育和法制工作,強化師德教育,提高教職工的思想政治水平、法制意識和師德修養(yǎng)水平,提高防范能力。

二、扎實開展普法教育和依法治教工作以提高青少年學生和教育工作者的法制素質(zhì)為重點,積極開展法制教育和依法治校工作,發(fā)揮法制副校長的作用,不斷拓展學校法制宣傳教育的形式。

三、加強相關(guān)信息的收集,處理群眾來信來訪工作。對本校的矛盾糾紛及突出問題,快速反應,正確疏導,認真調(diào)處,杜絕“三訪”(集體訪、越級訪、重復訪)現(xiàn)象。

四、加強綜治宣傳工作,建立健全綜治工作檔案。學校要做好綜治宣傳工作,不定期的向上級有關(guān)單位和刊物報送本單位綜治工作的信息等。學校要建立健全綜治檔案(主要包括綜治組織、綜治宣傳、安全防范、檢查落實四類),做好檔案資料的整理收集工作,及時地收集與整理本佼的綜治活動資料,規(guī)范歸類。

五、加強與公安部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊出租屋、流動人口和暫住人口管理,及時排查各類治安隱患;加強學校周邊的巡邏控制和治安管理,嚴厲打擊校園周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力以及侵害師生人身財產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動。

六、加強與交警部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好合理規(guī)劃;完善校園周邊交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設(shè)施;強化學校的交通安全管理,加強交通安全教育,提高師生的交通安全防范意識;同時,維護好學校大門口周圍的交通秩序。

七、加強與消防部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),建立消防宣傳教育培訓聯(lián)動機制。積極推進消防宣傳“進學校、進家庭”工作,大力普及消防知識。將消防知識納入學校教學內(nèi)容。

八、加強與司法部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),加強對中小學生的法制教育,規(guī)范法制副校長的選聘、培訓工作,及時為師生提供法律咨詢,并積極參與調(diào)解學校及周邊地區(qū)存在的矛盾糾紛。

九、加強與工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊市場的監(jiān)督管理,查處取締學校及周邊的無照經(jīng)營商販、攤點及“三無”商品。

十、加強與文化部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊的文化、娛樂場所的監(jiān)督管理,取締各種涉_、淫穢、色情、暴力內(nèi)容的文化經(jīng)營活動;要加強對學校及周邊音像制品市場的清理整頓,依法取締非法經(jīng)營,堅決杜絕學校200米以內(nèi)有網(wǎng)吧出現(xiàn)。

十一、加強與衛(wèi)生部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),做好校園周邊飲食店和攤點的監(jiān)督管理以及傳染病的監(jiān)控,做好對周邊小飯桌衛(wèi)生防疫的監(jiān)督檢查,確保食品衛(wèi)生安全;要大力開展愛國衛(wèi)生運動,預防各類傳染疾病進入校園。

十二、加強與城管部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),責查處各種違法攤點,取締各種無證無照流動商販。

有關(guān)工作制度匯編6篇

工作制度工作制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ),它涵蓋了企業(yè)運營的各個方面,包括但不限于:1. 考勤制度:規(guī)定員工的上下班時間、請假流程和遲到早退的處理辦法。2. 員工行為準則:明確員工在工作場所的行為規(guī)范和道德標準。 3. 績效考核制度:設(shè)定業(yè)績目標、評估標準和晉升路徑。 4. 培訓與發(fā)展制度:規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑和技能提升計劃。 5. 內(nèi)
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