篇1
1. 宿舍分配:根據(jù)員工的職級(jí)和需求,公平合理地分配宿舍,確保每位員工都有舒適的居住空間。
2. 衛(wèi)生管理:每位員工需負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生,定期進(jìn)行公共區(qū)域的清潔工作,保持宿舍整潔。
3. 作息規(guī)定:遵守宿舍的作息時(shí)間,晚上10點(diǎn)后應(yīng)降低噪音,尊重他人休息權(quán)利。
4. 資產(chǎn)保護(hù):愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,損壞物品需照價(jià)賠償,不得私拉亂接電線,確保宿舍安全。
篇2
1. 衛(wèi)生管理: - 每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人區(qū)域的清潔,公共區(qū)域由輪值員工負(fù)責(zé)打掃。 - 定期進(jìn)行宿舍大掃除,保持宿舍無(wú)垃圾、無(wú)異味。 - 禁止在宿舍內(nèi)烹飪,防止油煙污染和火災(zāi)隱患。
2. 治安管理: - 員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物,避免丟失。 - 不允許私帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入宿舍,確保宿舍安全。 - 遵守作息時(shí)間,夜間保持安靜,避免打擾他人休息。
3. 防火管理: - 禁止在宿舍內(nèi)吸煙,以防引發(fā)火災(zāi)。 - 定期檢查電線電器,確保無(wú)裸露、老化現(xiàn)象。 - 設(shè)立消防器材,并定期檢查其有效性,員工需了解使用方法。
篇3
1. 宿舍分配:依據(jù)員工職位、入職時(shí)間等因素,公平分配宿舍,確保每位員工都有適宜的居住環(huán)境。
2. 衛(wèi)生規(guī)定:定期進(jìn)行宿舍清潔,個(gè)人物品應(yīng)有序擺放,保持公共區(qū)域整潔。
3. 安全管理:嚴(yán)禁私拉電線,禁止使用大功率電器,確保消防通道暢通,提高安全意識(shí)。
4. 環(huán)境維護(hù):晚上應(yīng)保持安靜,避免噪音干擾他人休息,尊重他人生活習(xí)慣。
5. 訪客管理:訪客需提前登記,且不得留宿過(guò)夜,保障宿舍內(nèi)部秩序。
篇4
1. 宿舍分配:根據(jù)員工的職位、工種及入職時(shí)間進(jìn)行公平合理的宿舍分配。
2. 衛(wèi)生管理:每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生,每周進(jìn)行一次集體大掃除,保持宿舍整潔。
3. 環(huán)境秩序:禁止大聲喧嘩、賭博、酗酒等不良行為,晚上10點(diǎn)后需保持安靜,尊重他人休息權(quán)利。
4. 能源使用:節(jié)約用水、用電,離開(kāi)宿舍時(shí)關(guān)閉電器,避免浪費(fèi)。
5. 安全規(guī)定:嚴(yán)禁私拉電線,禁止在宿舍內(nèi)烹飪,嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,確保消防通道暢通。
篇5
1. 宿舍分配:根據(jù)員工職務(wù)、職級(jí)及入職時(shí)間,由人力資源部統(tǒng)一安排宿舍。員工變動(dòng)崗位或離職時(shí),須及時(shí)通知管理部門(mén)調(diào)整住宿安排。
2. 衛(wèi)生清潔:每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生,公共區(qū)域由輪流值日的員工負(fù)責(zé)打掃,保持宿舍整潔有序。
3. 環(huán)境秩序:禁止大聲喧嘩、深夜吵鬧,尊重他人休息權(quán)益。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒及賭博等不良行為。
4. 資產(chǎn)保護(hù):宿舍設(shè)施設(shè)備應(yīng)妥善使用,損壞需賠償。不得擅自挪動(dòng)、拆除公物。
5. 安全管理:遵守消防規(guī)定,嚴(yán)禁私拉電線,定期進(jìn)行安全檢查,確保消防通道暢通。
篇6
1. 宿舍分配:根據(jù)員工職務(wù)、入職時(shí)間及個(gè)人需求,公平合理地分配宿舍。每位員工應(yīng)尊重并維護(hù)自己的住宿空間,不得私自調(diào)整宿舍布局。
2. 衛(wèi)生規(guī)定:每個(gè)宿舍應(yīng)定期進(jìn)行清潔,保持整潔。公共區(qū)域衛(wèi)生由輪流值日的員工負(fù)責(zé),確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。
3. 睡眠時(shí)間:為保證員工休息質(zhì)量,晚上10點(diǎn)后應(yīng)保持安靜,避免大聲喧嘩或噪音干擾。
4. 節(jié)能環(huán)保:提倡節(jié)約用水、用電,禁止私拉亂接電線,防止安全隱患。
5. 安全措施:嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用大功率電器,定期進(jìn)行消防演練,確保員工了解應(yīng)急疏散路線。
篇7
1. 宿舍分配:根據(jù)員工職務(wù)、工作需求及個(gè)人情況,公平合理地分配宿舍。員工應(yīng)遵守宿舍安排,未經(jīng)許可不得擅自調(diào)換房間。
2. 衛(wèi)生清潔:每位員工需負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生,公共區(qū)域由宿舍成員輪流打掃,保持宿舍整潔。
3. 作息時(shí)間:晚上10點(diǎn)后保持安靜,尊重他人休息,避免噪音干擾。
4. 資產(chǎn)保護(hù):愛(ài)護(hù)公物,損壞需賠償;私人物品有序擺放,不得占用公共空間。
5. 訪客管理:訪客需提前告知管理員,且不得過(guò)夜。特殊情況需經(jīng)管理層批準(zhǔn)。
篇8
1. 定期清潔:每位員工應(yīng)負(fù)責(zé)個(gè)人居住區(qū)域的日常清潔,每周進(jìn)行一次全面清掃。公共區(qū)域如走廊、廚房、浴室等由專人負(fù)責(zé),每日清理。
2. 垃圾處理:各宿舍應(yīng)設(shè)置垃圾桶,并按指定時(shí)間投放到指定地點(diǎn)。禁止亂丟垃圾,保持環(huán)境衛(wèi)生。
3. 衛(wèi)生設(shè)施:所有衛(wèi)生設(shè)施如馬桶、洗手盆、淋浴設(shè)備需保持干凈,使用后立即沖洗,損壞及時(shí)報(bào)修。
4. 食品存儲(chǔ):食物應(yīng)妥善存放,避免引來(lái)蟲(chóng)害。廚房應(yīng)定期消毒,防止細(xì)菌滋生。
5. 禁煙禁酒:宿舍內(nèi)禁止吸煙和酗酒,以維護(hù)良好的生活環(huán)境。
篇9
1. 宿舍衛(wèi)生:每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查,保持整潔的宿舍環(huán)境將獲得表?yè)P(yáng),連續(xù)三次被評(píng)為優(yōu)秀宿舍的團(tuán)隊(duì)將獲得小獎(jiǎng)勵(lì)。反之,連續(xù)兩次不合格者需進(jìn)行整改,并可能影響個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)。
2. 節(jié)能環(huán)保:鼓勵(lì)員工節(jié)約水電,違規(guī)使用電器或浪費(fèi)資源的行為將受到警告,嚴(yán)重者將扣除部分獎(jiǎng)金。
3. 宿舍紀(jì)律:禁止大聲喧嘩、深夜擾民,違反者將接受批評(píng)教育,多次違規(guī)者將面臨暫時(shí)失去宿舍使用權(quán)。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:提倡宿舍內(nèi)的和諧共處,解決內(nèi)部矛盾應(yīng)以溝通為主,頻繁引發(fā)沖突者將進(jìn)行調(diào)解,必要時(shí)調(diào)整宿舍分配。
篇10
1. 宿舍分配:公司將根據(jù)員工職務(wù)、入職時(shí)間等因素,公平合理地分配宿舍。員工需尊重并服從分配結(jié)果。
2. 衛(wèi)生管理:每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域的清潔,公共區(qū)域由輪流值日的員工負(fù)責(zé)。保持宿舍整潔,定期進(jìn)行大掃除。
3. 節(jié)能環(huán)保:提倡節(jié)約用水、用電,禁止私拉電線,避免浪費(fèi)和安全隱患。
4. 禁止行為:嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博、大聲喧嘩,以免影響他人休息。
5. 安全規(guī)定:不得擅自留宿非本公司員工,確保門(mén)窗關(guān)閉,防止財(cái)物丟失。
篇11
1. 宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線,所有電器設(shè)備必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn),并在使用后及時(shí)斷電。
2. 禁止在宿舍內(nèi)吸煙或使用明火,包括點(diǎn)燃蚊香、蠟燭等,以防引發(fā)火災(zāi)。
3. 每個(gè)宿舍應(yīng)配備至少一個(gè)滅火器,并定期檢查其有效性,確保在緊急情況下能正常使用。
4. 定期進(jìn)行消防演練,讓員工熟悉逃生路線和使用消防設(shè)施的方法。
5. 員工應(yīng)熟知消防知識(shí),如遇火警,立即報(bào)警并有序撤離。
篇12
1. 宿舍分配:根據(jù)員工職務(wù)、入職時(shí)間等因素公平分配,確保每位員工都有合適的住宿環(huán)境。
2. 衛(wèi)生規(guī)定:每個(gè)房間需定期清潔,保持公共區(qū)域整潔,個(gè)人物品不得隨意擺放。
3. 安全管理:禁止私拉電線,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器,確保消防通道暢通無(wú)阻。
4. 離職退房:?jiǎn)T工離職時(shí)需清理個(gè)人物品,進(jìn)行宿舍交接,損壞公物需照價(jià)賠償。
5. 宿舍訪客:非本酒店員工需提前申請(qǐng),訪客不得過(guò)夜,以維護(hù)宿舍安寧。
篇13
1. 宿舍分配:公司將根據(jù)員工職務(wù)、入職時(shí)間等因素合理分配宿舍,員工不得私自調(diào)整房間。
2. 衛(wèi)生管理:每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生,公共區(qū)域衛(wèi)生由輪流值日的員工負(fù)責(zé),保持宿舍整潔。
3. 環(huán)保節(jié)能:提倡節(jié)約用水、用電,禁止私拉亂接電線,防止安全隱患。
4. 安全規(guī)定:嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博,禁止攜帶易燃易爆物品,晚上11點(diǎn)后應(yīng)保持安靜,不得大聲喧嘩。
5. 訪客管理:訪客需提前登記,且晚上10點(diǎn)后不得留宿。
篇14
1. 宿舍分配:根據(jù)員工職務(wù)、性別和工作需要,由人力資源部門(mén)統(tǒng)一安排,確保公平公正。
2. 衛(wèi)生管理:每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生,公共區(qū)域每周輪值清掃,保持環(huán)境整潔。
3. 作息時(shí)間:晚上10點(diǎn)后保持安靜,尊重他人休息權(quán)利,禁止大聲喧嘩。
4. 資產(chǎn)保護(hù):愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,損壞需賠償,嚴(yán)禁私拉亂接電線電器。
5. 安全規(guī)定:嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、烹飪,禁止存放易燃易爆物品。
篇15
1. 住宿分配:公司將根據(jù)入職時(shí)間和職位級(jí)別進(jìn)行宿舍分配,確保公平合理。新員工需提交相關(guān)申請(qǐng),由人力資源部審核后安排。
2. 日常維護(hù):每位員工都有責(zé)任保持宿舍整潔,定期進(jìn)行公共區(qū)域清潔,違規(guī)者將受到警告或罰款。
3. 行為規(guī)范:禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,晚上10點(diǎn)后應(yīng)保持安靜,尊重他人休息。嚴(yán)禁吸煙、酗酒和任何形式的違法活動(dòng)。
4. 資源使用:合理使用水電,避免浪費(fèi)。如有異常消耗,將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行調(diào)查和相應(yīng)處理。
5. 宿舍安全:不得私拉電線,嚴(yán)禁使用大功率電器。定期進(jìn)行消防檢查,確保應(yīng)急設(shè)施完好。
篇16
員工宿舍管理制度主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 宿舍分配:依據(jù)員工職級(jí)、工作需求及個(gè)人情況公平分配宿舍,確保資源合理利用。
2. 宿舍衛(wèi)生:設(shè)定定期清潔輪值,保持宿舍整潔,防止疾病傳播。
3. 作息規(guī)定:制定合理的作息時(shí)間,保證員工休息,維護(hù)宿舍安寧。
4. 資產(chǎn)保護(hù):明確宿舍內(nèi)公共設(shè)施的使用和保養(yǎng)責(zé)任,減少損壞和丟失。
5. 訪客管理:設(shè)定訪客登記制度,確保宿舍安全。
6. 緊急處理:制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,如火災(zāi)、醫(yī)療急救等。
篇17
員工宿舍管理制度主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 分配原則:宿舍分配應(yīng)公平公正,根據(jù)入職時(shí)間、職務(wù)等級(jí)等因素合理安排。
2. 衛(wèi)生規(guī)定:每位員工都有維護(hù)宿舍衛(wèi)生的責(zé)任,定期進(jìn)行清潔檢查。
3. 安全措施:禁止私拉電線,嚴(yán)禁使用大功率電器,確保消防安全。
4. 紀(jì)律規(guī)定:保持安靜,尊重他人休息時(shí)間,夜間不得大聲喧嘩。
5. 訪客管理:訪客需提前登記,晚上10點(diǎn)后不得留宿。
6. 維修保養(yǎng):發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),由后勤部門(mén)負(fù)責(zé)維修。
篇18
該制度主要包括以下幾個(gè)核心要素:
1. 員工住宿分配:根據(jù)職務(wù)、工作需要和員工個(gè)人情況,公平合理地分配宿舍。
2. 宿舍衛(wèi)生規(guī)定:每個(gè)員工負(fù)責(zé)保持個(gè)人區(qū)域整潔,公共區(qū)域?qū)嵭休喼荡驋咧贫取?
3. 宿舍安全規(guī)則:禁止私拉電線,嚴(yán)禁使用大功率電器,定期進(jìn)行消防演練,確保安全意識(shí)深入人心。
4. 熄燈時(shí)間:設(shè)定合理的熄燈時(shí)間,保障員工休息,保持工作精力。
5. 訪客管理:訪客需提前登記,晚上10點(diǎn)后不得留宿。
篇19
1. 宿舍每日清潔:每位員工需負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域的清潔,包括床鋪整潔、桌面無(wú)雜物、地面無(wú)垃圾。
2. 公共區(qū)域輪值:公共空間如廚房、浴室、走廊等由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)打掃,確保每周至少一次深度清潔。
3. 垃圾處理:垃圾應(yīng)分類投放,并定時(shí)清理,避免異味和蟲(chóng)害。
4. 衛(wèi)生檢查:人力資源部每月進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查,不合格者將進(jìn)行提醒并記錄。
篇20
這套制度主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 宿舍分配:根據(jù)員工職級(jí)、性別和需求進(jìn)行合理分配,確保公平公正。
2. 衛(wèi)生維護(hù):每個(gè)宿舍應(yīng)指定衛(wèi)生責(zé)任人,定期進(jìn)行清潔檢查,保持宿舍衛(wèi)生。
3. 設(shè)施使用:所有設(shè)施應(yīng)妥善使用,損壞需及時(shí)報(bào)修,不得私自改動(dòng)宿舍設(shè)施。
4. 紀(jì)律規(guī)定:禁止大聲喧嘩,晚上10點(diǎn)后保持安靜,尊重他人休息時(shí)間。
5. 訪客管理:非本公司員工來(lái)訪需提前登記,不得留宿過(guò)夜。
6. 能源節(jié)約:提倡節(jié)約用水、用電,避免浪費(fèi)。
篇21
1. 宿舍分配:公司將根據(jù)員工入職時(shí)間、職位級(jí)別等因素進(jìn)行公平公正的宿舍分配。每位員工應(yīng)尊重并接受分配結(jié)果,不得私自調(diào)整。
2. 衛(wèi)生管理:每個(gè)宿舍應(yīng)設(shè)立值日制度,保持宿舍整潔,定期清理垃圾,禁止亂丟亂放。
3. 環(huán)境安全:嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用大功率電器,確保消防設(shè)施完好,防止火災(zāi)發(fā)生。
4. 作息規(guī)定:晚上10點(diǎn)后應(yīng)保持安靜,避免影響他人休息,嚴(yán)禁大聲喧嘩、聚會(huì)吵鬧。
5. 財(cái)產(chǎn)保護(hù):個(gè)人財(cái)物自行保管,如有丟失,公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。公共設(shè)施損壞需照價(jià)賠償。
篇22
1. 宿舍衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分:每位員工需負(fù)責(zé)個(gè)人寢室的清潔衛(wèi)生,公共區(qū)域由輪流值日的員工負(fù)責(zé)打掃。
2. 衛(wèi)生檢查:每周進(jìn)行一次全面衛(wèi)生檢查,評(píng)分結(jié)果將作為月度優(yōu)秀員工評(píng)選的參考。
3. 垃圾處理:每日定時(shí)投放垃圾,禁止在宿舍內(nèi)堆積。
4. 設(shè)施維護(hù):?jiǎn)T工應(yīng)妥善使用和保護(hù)宿舍設(shè)施,損壞需及時(shí)報(bào)修。
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