反腐倡廉工作總結 第1篇
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（一）加強廉政教育，努力營造“大宣教”工作格局。
（二）注重檢查考核，認真落實黨風廉政建設責任制。
1. 抓目標任務分解。3月份，縣委與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門簽訂2012年度《××縣黨風廉政建設工作目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化，層層分解，確保目標、任務和責任“三落實”。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門也將黨風廉政建設目標任務分解量化到基層，并層層簽訂目標責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，將嚴格責任追究作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)來抓，在全縣形成反腐倡廉工作齊抓共管的良好局面。
反腐倡廉工作總結 第2篇
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2019年上半年，按照公司黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，在公司黨委的正確領導下，xxxx緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作任務，以深化責任制落實為抓手，在整體推進的基礎上增強黨風廉政建設工作融入生產(chǎn)經(jīng)營等工區(qū)日常管理的深度和執(zhí)行的力度，全面落實公司年度黨風廉政建設責任目標和任務，從規(guī)范管理入手，加強我區(qū)黨風廉政建設工作，確保區(qū)隊風清氣正，各項工作健康。
一、今年工作總結。
（一）扎實推進責任制落實。
緊緊圍繞公司2019年上半年度紀檢監(jiān)察相關工作會議提出的任務目標，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，進行責任分解，認真組織實施，促進了黨風廉政建設工作的順利開展。
1、加強組織領導，全面部署黨風廉政建設工作。根據(jù)工區(qū)實際，成立了以黨政主要負責人為組長，紀檢組長為副組長，工區(qū)班子、核算員、工會主席為成員的黨風廉政建設工作領導小組，在工作中加強了領導，保證了領導力和執(zhí)行力。（1）對我區(qū)黨風廉政建設工作進行整體部署和安排，督促和檢查工作進展情況，對支委委員黨風廉政掛靠相關工作進行考核。（2）制定了《2019年黨風建設和反腐倡廉工作規(guī)劃措施》、《黨風廉政宣傳教育計劃》、《黨風廉政建設工作考核獎懲辦法》等規(guī)劃措施，對本年度黨風廉政建設的各項工作進行具體規(guī)劃、全面部署，并將其納入黨支部工作要點的重要內容。（3）將責任目標分解、量化，提出了總體要求、工作目標和措施，建立了“黨政齊抓共管，分管各負其責，紀檢組織協(xié)調，依靠職工支持與參與”的領導體制和工作機制。
2、加強監(jiān)督制約，保證黨風廉政建設各項制度落到實處。為保證黨風廉政建設的各項制度落到實處，我區(qū)除按計劃進行宣傳教育引導，培植廉政文化示范點外，重點從領導體制和工作機制上加強監(jiān)督和制約。（1）狠抓廉潔自律規(guī)定的落實。工區(qū)黨政領導班子和領導干部認真執(zhí)行《廉政準則》、四大紀律八項要求和“三個不得”，在認真學習和帶頭自覺遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的基礎上，每季度組織“四管人員”接受職工代表測評，通過職工代表評議考核等方式對“四管人員”進行測評。此外，工區(qū)領導干部在“元旦、春節(jié)”期間分別向全區(qū)職工作出了廉潔承諾，并在全區(qū)范圍內予以公示。（2）健全管理干部和“四管人員”廉潔檔案。今年以來，對全區(qū)管理干部、“四管人員”進行規(guī)范建檔，從每個人的基本情況、個人收入、工作表現(xiàn)、群眾滿意度等方面，加強對管理干部和“四管人員”的教育、管理和監(jiān)督，進一步增強了管理干部和“四管人員”的廉潔自律意識和遵規(guī)守紀意識。
（二）堅持教育、制度、監(jiān)督并重，不斷創(chuàng)新機制。
根據(jù)公司黨風建設和反腐倡廉工作要求，我區(qū)結合公司有關會議精神和廉潔教育工作計劃，加強對黨員干部廉政警示教育，筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線，并取得明顯效果。
1、根據(jù)公司紀委的部署要求，我區(qū)制定計劃、積極行動。通過用正面典型示范、反面案例警示，對黨員領導干部自身的廉潔自律、勤政廉政和執(zhí)行民主集中制情況認真自查自糾，每位管理干部結合自身的思想和工作實際撰寫了心得體會，使“廉潔從政，警鐘常鳴”的思想深入人心，收到較好效果。
2、找準黨風廉政建設工作與安全生產(chǎn)工作結合點，注重抓亮點，求創(chuàng)新，充分展現(xiàn)出全區(qū)學先進，比貢獻的強勁勢頭，激勵黨員干部為公司建設做出積極貢獻。
（三）突出重點，以糾促建，進一步加強黨風建設。
今年以來，工區(qū)班子成員堅持“一崗雙責”制度，從重點層面入手，抓重點突破，認真排查工作中存在的問題，制定可行措施，切實把黨風廉政建設工作觸角延伸到基層，并收到了明顯成效。我區(qū)進一步加大對干部作風糾建工作的管理和監(jiān)督，突出日常考核，落實責任追究，抓黨風促進作風，更好地樹立黨員干部良好形象，并取得了明顯成效。我區(qū)高度重視干部作風糾建工作，完善細化了廉政工作小組的工作職責，堅持糾風工作原則，強化過程考核，加大了糾風工作力度。在春節(jié)、“五一”、端午節(jié)期間開展了干部作風建設工作自查自糾，加強了干部作風建設，自覺接受職工監(jiān)督，贏得了職工群眾的高度評價。
二、下一步工作打算。
1、堅持黨風廉政建設巡視檢查和分析通報制度，查找、分析存在的主要問題，圍繞黨風廉政建設重點工作整體推進各項工作，全面實現(xiàn)年度黨風廉政建設責任目標。
2、繼續(xù)深化黨務、區(qū)務公開，接受群眾監(jiān)督。
3、建立健全民主監(jiān)督網(wǎng)絡，暢通群眾監(jiān)督渠道。
反腐倡廉工作總結 第3篇
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上半年，全市各級公安紀檢監(jiān)察部門，在市紀委和公安廳紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大、中紀委二次全會、全市第三次紀委工作會議精神，深入貫徹落實中央《實施綱要》，進一步加大防懲力度，認真履行賦予的職責，以創(chuàng)新為主線，以解決人民群眾反映強烈的突出問題為重點，狠抓了反腐倡廉各項任務的落實，積極開展“兩無”活動和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，不斷加強行風建設，堅決執(zhí)行“五條禁令”及《內務條令》，隊伍建設上了新臺階，工作取得了新的成效。現(xiàn)將上半年主要工作總結如下：
一、認真落實反腐倡廉各項工作，不斷加大隊伍建設力度
（一）狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。
一是學習和貫徹中紀委八次全會精神，落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。全市各級公安機關領導干部能認真踐行總書記倡導的八個方面良好風氣，堅決做到總書記提出的“六個決不允許”，嚴格執(zhí)行
“四大紀律，八項要求”，自覺抵制和堅決反對各種錯誤思想、錯誤言論，班子主要領導都向當?shù)丶o委寫出《廉政保證書》，并嚴格執(zhí)行領導干部重大事項申報制度，上半年沒發(fā)生一起領導干部違反廉潔自律各項規(guī)定的問題。
二是按照“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的要求，成立了以局黨委書記、局長賈英祥為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，本著結合工作，突出重點，具體明確，便于操作的原則，制定了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《市公安局民警違法違紀責任追究辦法》等文件，明確了今年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務，將黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務進行分解細化，落實到人，明確了分管領導、部門負責人的崗位責任，做到了履行職責有規(guī)范，檢查考核有標準，追究責任有依據(jù)。
三是監(jiān)督“關口”前移，普遍開展廉政談話和講黨課活動。上半年，市局對
名科級領導干部進行廉政談話，對他們進行反腐倡廉教育，提前打“預防針”。同時，市局及各旗縣區(qū)公安局把反腐倡廉基礎理論學習納入各級公安機關黨委中心組學習內容，把反腐倡廉教育列入民警教育培訓規(guī)劃，各級公安機關黨委、紀委主要領導還對民警進行廉政黨課教育，收到良好的效果。
四是各級公安機關領導班子普遍進行了述職述廉，進一步強化了各級領導干部的責任意識。上半年，市局21名處級領導干部，旗縣區(qū)公安局主要領導干部普遍向干警進行述職述廉。
五是是各地采取不同方式都將黨風廉政建設和反腐敗工作納入單位和民警績效考核范圍，規(guī)定凡發(fā)生領導班子成員被追究刑事責任等問題的單位直接定為不達標單位，民警違法違紀受到黨紀、政紀處分，警紀處理的直接定為不合格民警。市局黨委還明確規(guī)定凡擬立功受獎單位或個人和擬提拔干部必須征得紀委的同意，將干部人事管理置于紀委的監(jiān)督之下。
（二）深入開展了社會主義法治理念教育和“克服特權思想，樹立良好警風”活動，增強執(zhí)法為民意識。半年來，我們廣泛開展反腐倡廉宣傳教育，年初，市局舉辦全市公安民警“講廉政故事會”比賽活動，組織廣大民警觀看了《光榮使命》、《人民警察內務條例》、《五條禁令》等宣傳教育片，同時，認真組織民警深入學習十七大文件和新修訂的，學習中國特色社會主義理論體系，學習與公安機關業(yè)務相關法律法規(guī)，正確把握社會主義法治理念的科學內涵、精神實質和基本要求，自覺運用社會主義法治理念指導執(zhí)法活動。通過開展“克服特權思想，樹立良好警風”活動，正確引導廣大民警特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，提高了廣大黨員干部的思想政治素質，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力，進一步打牢了立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎。通過發(fā)放反腐教育宣傳資料，在廣大民警中深入開展違法違紀典型案例教育活動，使全體民警特別是領導干部牢固樹立起執(zhí)法為民意識和社會主義法制理念，營造“廉榮貪恥”的濃厚氛圍。
（三）認真開展隊伍紀律作風教育整頓活動。
二、堅持從嚴治警方針，案件查處力度進一步加大
三、堅持專項治理，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題
四、大力加強公安機關行風建設，堅決糾正行業(yè)不正之風
五、進一步規(guī)范和深化了警務公開
今年以來，全市公安機關以基層公安機關為重點，實行執(zhí)法告知服務制度，建立基層
派出所民警向轄區(qū)群眾匯報廉政勤政情況、接受監(jiān)督和評議制度，確保人民群眾對公安工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。戶政、出入境、消防、交警等窗口警種和部門在全面實行警務公開的基礎上，推出了具體的時效承諾服務內容。凡企業(yè)、個體工商業(yè)主和投資經(jīng)商人員辦理車輛證照，辦理邊境、出入境證件，辦理暫住證和戶口遷移等，做到熱情接待，優(yōu)質服務。只要手續(xù)齊全，實行“一次性辦成”制度。除規(guī)定時間外，一律不準進企業(yè)檢查、收費。
六、認真開展了創(chuàng)建“兩無”活動，樹立公安機關良好形象
反腐倡廉工作總結 第4篇
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一、進一步加大了反腐倡廉建設宣傳力度
一是利用局黨組中心組和支部、學習小組學習的方式大力宣傳學習貫徹黨的十七大精神和總書記在中紀委第二次全會上的重要講話及十七屆中紀委次全會省紀委九屆二次全會、壓濾機濾布市紀委六屆三次全會精神，切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來。二是開展以紀念改革開放周年暨黨的紀律檢查機關恢復重建30周年為主題的理論征文活動。局系統(tǒng)房管局、城監(jiān)支隊分別撰寫了《黨風廉政建設關鍵在于制度的落實》、《深化廉潔自律工作，切實加強黨風廉政建設》兩篇調研文章，總結、宣傳了規(guī)建系統(tǒng)開展反腐倡廉工作所取得的成果和經(jīng)驗。三是從十月起，我局在全系統(tǒng)范圍內積極開展“讀報促廉”活動，要求廣大黨員干部通過閱讀和觀看反腐倡廉電教片，積極撰寫學習心得體會，進一步提高廣大黨員干部的廉潔自律意識。
二、以領導干部為重點認真開展反腐倡廉教育活動
（一）我局把反腐倡廉教育有機融入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中。加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。建立了《關于新任、續(xù)聘領導干部任職廉政談話制度(試行)》，增強新任、續(xù)聘領導干部的廉政勤政意識和拒腐防變能力。月28日，郭慶局長向局系統(tǒng)40余名領導干部講了一堂題為《強化黨員意識，著力加強反腐倡廉建設，做新時期勤廉兼優(yōu)的表率》的廉政黨課，扎實推進了我局的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。
（二）扎實開展正反典型教育?！啊钡卣鸷螅揖址e極組織開展向抗震救災先進學習的教育活動。另一方面，今年10月21日，我局組織機關、事業(yè)單位65名副科級以上領導干部到市看守所開展廉政警示教育。會上，2名在押人員作了反面典型現(xiàn)身說法，切實增強了教育的說服力和感染力。同時，局系統(tǒng)質監(jiān)站、建管中心等窗口單位和重點部門也分別到市看守所開展了反面典型教育。進一步筑牢各級領導干部反腐倡廉的思想道德防線，提高思想道德水平和遵紀守法意識，增強廉潔從政的自覺性。
三、深入推進廉政文化建設
我局積極創(chuàng)建具有規(guī)建系統(tǒng)特色的廉政文化體系，開展形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動，今年，經(jīng)過調研初審，推薦了窗口單位市建管中心作為規(guī)建系統(tǒng)具有典型示范作用的廉政文化示范點，不斷提高全局黨風廉政宣傳教育工作的整體水平。
四、深化反腐倡廉教育培訓
我局把反腐倡廉教育納入干部教育培訓規(guī)劃，同領導干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用結合起來，加強對新提拔干部和重點行業(yè)、重點崗位領導干部的黨風廉政專題教育培訓。一是按照《瀘州市規(guī)劃建設局紀檢組新任、續(xù)聘領導干部任職廉政談話制度(試行)》規(guī)定，月日，局紀檢組組長孫毅召集二級局、中心4名新任領導干部進行任職廉政談話。濾布同時，對廉潔從政知識進行了測試，取得了比較滿意的效果。二是我局多次召開中心組集體學習擴大會，邀請市委黨校陳永躍教授、李延平來我局給全體中心組成員及系統(tǒng)各級領導干部作形勢報告和理論講座；組織觀看《馬德落馬警示錄》、《用生命鑄就忠誠》、《一切為了群眾》等電教片，努力提高了領導干部的拒腐防變能力。
反腐倡廉工作總結 第5篇
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一、強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政政建設責任制
（一）分解任務目標，明確工作職責。年初將黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，制定工作計劃，分解任務目標。黨政一把手與班子成員、各股室負責人分別簽訂了責任書，努力營造人人肩上有擔子、個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。同時，調整了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，明確了黨政“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與其它工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。
（二）落實“三重一大”議事規(guī)則，嚴格規(guī)范行政行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監(jiān)督力度，積極探索黨風監(jiān)督和社會監(jiān)督的有效形式，不斷規(guī)范全體職工的工作行為，領導干部帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格履行決策程序，自覺規(guī)范領導的決策行為。
二、強化廉政意識，進一步規(guī)范領導干部從政行為
（一）加強學習教育，注重超前預防。認真學習《關于加強和改進機關作風嚴肅工作紀律的若干規(guī)定（試行）》、《黨員干部廉潔從政若干準則》、《關于轉發(fā)省紀委監(jiān)察廳〈關于印發(fā)省紀檢監(jiān)察機關工作日午間禁酒制度的通知〉的通知》等文件，使廣大黨員干部潛移默化地受教育，做到用廉政理論武裝人、廉潔理念教育人、廉潔文化熏陶人，使全體干部職工在思想和靈魂深處筑起一道拒腐防變的堅固堤防。
（二）開展廉政文化進家庭活動。我局制定了《開展廉政文化進家庭工作實施方案》，成立了領導小組，設立了辦公室。開展了“發(fā)一封倡廉信、建一張助廉卡、簽一份諾廉書、看一套警廉片、樹一批廉內助”為主要內容的家庭助廉“五個一”活動，并組織干部職工和家屬簽訂《家庭助廉承諾書》。同時向全體黨員干部家屬發(fā)放廉政書籍，號召全體干部及家屬認真閱讀。積極開展“爭當廉內助、樹立好家風”活動，貫徹落實區(qū)紀委與區(qū)婦聯(lián)開展的時刻提醒家人自重、自省、自警、自勵，以家庭的清廉促進機關的和諧，把黨風廉政教育延伸到全體黨員干部的家家戶戶，共同筑造起一道反腐倡廉的家庭防線。
（三）加強反腐倡廉理論教育。認真組織職工觀看了《陽光下的罪惡》和《蛻變的權力》兩部警示教育片，教育全體干部職工在以后的工作中要警鐘長鳴，把好“慎始關”，防微杜漸，把好“慎微關”，嚴格自律，把好“慎獨關”，真正把立黨為公，執(zhí)政為民的要求落實到自己的一言一行上，警鐘長鳴，防微杜漸。
三、注重制度建設，加強源頭治理工作
（一）開展工程建設領域突出問題專項治理工作。成立了由局長任組長，分管局長任副組長，審批窗口、項目辦等相關股室長為組員的區(qū)發(fā)改局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，并下設辦公室，抽調骨干力量具體承擔專項治理活動的組織協(xié)調、督促落實等工作。同時，研究制定了《關于開展工程建設領域突出問題專項治理的工作方案》。對2008年以來審批、核準、備案的項目進行了滾動排查，共排查政府投資項目77個，發(fā)現(xiàn)問題44個；企業(yè)投資項目68個，發(fā)現(xiàn)問題8個。針對排查出的問題，狠抓整改措施的落實，目前，政府投資項目已整改完成25個，項目單位做情況說明2個，正在推進整改問題17個；企業(yè)投資項目已整改完成2個，正在推進整改問題6個。
（二）抓行政審批服務。我們嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，認真貫徹落實行政許可法及市場準入標準的有關規(guī)定，為進一步簡化審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率，促進重點工業(yè)項目早開工、早建設、早投產(chǎn)，嚴格落實重點工業(yè)項目手續(xù)辦理集中辦公制度。今年以來，對今年實施的重點工程和便民實事從立項、概算、招投標、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理，其中概算審核41項，審減率達20%，為政府節(jié)約資金10215萬元；為企業(yè)辦理項目備案、核準手續(xù)77項、總投資149億元，組織項目節(jié)能評審22次；為企業(yè)提供政策咨詢700余次。進一步促進了全區(qū)經(jīng)濟建設的又好又快發(fā)展。
（三）加強制度建設，規(guī)范干部職工的行為。修訂完善了《區(qū)發(fā)展和改革局管理制度和規(guī)定匯編》、《精細化管理年實施辦法》、《領導干部個人重大事項報告制度》、《區(qū)發(fā)展和改革局工作責任制度》等規(guī)章制度，進一步加強我局制度建設，并敦促全體干部職工切實履行各自職責，嚴格執(zhí)行各項管理制度和規(guī)定，規(guī)范干部職工的行為。
四、提升服務效能，打造服務型機關
（一）加強效能制度建設。扎實開展“兩評一樹”、廉政風險防控、創(chuàng)先爭優(yōu)等各項活動，健全各項規(guī)章制度，實施機關精細化管理，切實提高了工作執(zhí)行力和辦事效率，樹立了廉潔勤政、務實高效的發(fā)改形象。
一是結合單位實際情況，年初研究修訂了《2011年目標管理考核辦法》，實行千分制考核，在加強日常管理的基礎上，將信息宣傳、調查研究、招商引資等具體任務落實到股室和個人，充分調動干部職工的工作積極性和主動性。
二是修改完善了文件制發(fā)管理規(guī)定、就餐管理規(guī)定、會議制度、重大事項報告制度等日常管理制度，理順了干部職工行為規(guī)范、業(yè)務流程和后勤秩序，為進一步提高工作效率和服務質量提供了制度保障。
三是為確保今年重點工作的順利開展，制定了《2011年工作要點》、《精細管理年實施辦法》等一系列工作規(guī)章制度，明確工作要點，落實任務責任和完成標準時限，確保工作保質保量完成。
四是為提高工作效率，強化服務質量，制定了首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制等十項效能制度，進一步明確了審批時限和要求，給企業(yè)和群眾提供了良好的服務環(huán)境。
（二）做好自查自糾工作。為找準我局在機關效能建設中存在的主要問題，我們采取了多種形式來廣泛征求意見：我局向各部門、單位以及企業(yè)發(fā)放征求意見函80份，設立征求意見箱1個和投訴電話1部，同時召開全體職工大會，對本單位工作人員在中心意識、服務態(tài)度、工作效率、工作作風、群眾觀念、工作制度、法制觀念、工作紀律等八個方面進行了一次全面的自查。通過以上多種征求意見形式和全面自查，共收集意見二十余條，經(jīng)梳理后歸納為四個主要問題，即職能轉變還不徹底，內部管理還不夠到位，辦事效率還不夠高，工作作風還不夠扎實等。針對以上存在的四個問題，局黨組及時召開會議，決定認真進行整改，并確定了整改時限，落實了整改第一責任人和直接責任人。
（三）以效能建設促進業(yè)務開展。
一是規(guī)劃計劃的編制和組織實施。修改完善了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，牽頭組織編制《區(qū)藍色經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》，編制完成了《區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》和《區(qū)2011年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃》，并印發(fā)實施。
二是經(jīng)濟運行調度分析工作。認真開展經(jīng)濟運行監(jiān)測分析，堅持月調度、季分析，撰寫分析報告20余篇。加強固定資產(chǎn)投資調度分析，重點調度推進74個過5000萬元的建設項目，1-10月份，全區(qū)完成固定資產(chǎn)投資136.6億元，同比增長27.1%，
三是深入開展調研，形成了關于服務業(yè)及物流業(yè)發(fā)展、重點項目建設、工業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化等方面20余篇調研文章。三做好“三爭”工作。篩選上報了40個項目，目前已下達扶持計劃項目17個，落實扶持資金1.2億元。
四招商引資工作。牽頭組織了廣州招商說明會、新疆喀交會、重慶渝洽會、西安西洽會，積極參加了杭州、臺灣、上海、北京招商活動，招引洽談了一批項目。目前，引進投產(chǎn)、在建、在談項目12個，計劃總投資72.6億元。
五、下一步工作打算
明年工作中，重點抓好以下幾項工作：
（一）繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
（二）大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
（三）加強黨風廉政建設責任制的日常考核工作進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，真正把黨風廉政建設融于我局各項工作之中。
反腐倡廉工作總結 第6篇
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一、強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政政建設責任制
（一）分解任務目標，明確工作職責。年初將黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，制定工作計劃，分解任務目標。黨政一把手與班子成員、各股室負責人分別簽訂了責任書，努力營造人人肩上有擔子、個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。同時，調整了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，明確了黨政“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與其它工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。
（二）落實“三重一大”議事規(guī)則，嚴格規(guī)范行政行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監(jiān)督力度，積極探索黨風監(jiān)督和社會監(jiān)督的有效形式，不斷規(guī)范全體職工的工作行為，領導干部帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格履行決策程序，自覺規(guī)范領導的決策行為。
二、強化廉政意識，進一步規(guī)范領導干部從政行為
（一）加強學習教育，注重超前預防。認真學習《關于加強和改進機關作風嚴肅工作紀律的若干規(guī)定（試行）》、《黨員干部廉潔從政若干準則》、《關于轉發(fā)省紀委監(jiān)察廳〈關于印發(fā)省紀檢監(jiān)察機關工作日午間禁酒制度的通知〉的通知》等文件，使廣大黨員干部潛移默化地受教育，做到用廉政理論武裝人、廉潔理念教育人、廉潔文化熏陶人，使全體干部職工在思想和靈魂深處筑起一道拒腐防變的堅固堤防。
（二）開展廉政文化進家庭活動。我局制定了《開展廉政文化進家庭工作實施方案》，成立了領導小組，設立了辦公室。開展了“發(fā)一封倡廉信、建一張助廉卡、簽一份諾廉書、看一套警廉片、樹一批廉內助”為主要內容的家庭助廉“五個一”活動，并組織干部職工和家屬簽訂《家庭助廉承諾書》。同時向全體黨員干部家屬發(fā)放廉政書籍，號召全體干部及家屬認真閱讀。積極開展“爭當廉內助、樹立好家風”活動，貫徹落實區(qū)紀委與區(qū)婦聯(lián)開展的時刻提醒家人自重、自省、自警、自勵，以家庭的清廉促進機關的和諧，把黨風廉政教育延伸到全體黨員干部的家家戶戶，共同筑造起一道反腐倡廉的家庭防線。
（三）加強反腐倡廉理論教育。認真組織職工觀看了《陽光下的罪惡》和《蛻變的權力》兩部警示教育片，教育全體干部職工在以后的工作中要警鐘長鳴，把好“慎始關”，防微杜漸，把好“慎微關”，嚴格自律，把好“慎獨關”，真正把立黨為公，執(zhí)政為民的要求落實到自己的一言一行上，警鐘長鳴，防微杜漸。
三、注重制度建設，加強源頭治理工作
（三）加強制度建設，規(guī)范干部職工的行為。修訂完善了《區(qū)發(fā)展和改革局管理制度和規(guī)定匯編》、《精細化管理年實施辦法》、《領導干部個人重大事項報告制度》、《區(qū)發(fā)展和改革局信訪工作責任制度》等規(guī)章制度，進一步加強我局制度建設，并敦促全體干部職工切實履行各自職責，嚴格執(zhí)行各項管理制度和規(guī)定，規(guī)范干部職工的行為。
四、提升服務效能，打造服務型機關
（一）加強效能制度建設。扎實開展“兩評一樹”、廉政風險防控、創(chuàng)先爭優(yōu)等各項活動，健全各項規(guī)章制度，實施機關精細化管理，切實提高了工作執(zhí)行力和辦事效率，樹立了廉潔勤政、務實高效的發(fā)改形象。
一是結合單位實際情況，年初研究修訂了《2011年目標管理考核辦法》，實行千分制考核，在加強日常管理的基礎上，將信息宣傳、調查研究、招商引資等具體任務落實到股室和個人，充分調動干部職工的工作積極性和主動性。
二是修改完善了文件制發(fā)管理規(guī)定、就餐管理規(guī)定、會議制度、重大事項報告制度等日常管理制度，理順了干部職工行為規(guī)范、業(yè)務流程和后勤秩序，為進一步提高工作效率和服務質量提供了制度保障。
三是為確保今年重點工作的順利開展，制定了《2011年工作要點》、《精細管理年實施辦法》等一系列工作規(guī)章制度，明確工作要點，落實任務責任和完成標準時限，確保工作保質保量完成。
反腐倡廉工作總結 第7篇
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一、上半年工作情況
（一）進一步加強組織領導
今年來，我們進一步加強了對紀檢監(jiān)察工作的領導。年初把黨風廉政建設工作、紀檢監(jiān)察工作納入糧食流通工作的總體規(guī)劃之中，堅持與業(yè)務工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核。認真組織學習各級黨風廉政建設會議精神，進一步提高了黨員干部對黨風廉政建設工作的認識，同時還制定了《黨風廉政建設責任書》，明確了黨組書記是黨風廉政建設的第一責任人，形成了一級抓一級，齊抓共管的責任體系。
（二）認真執(zhí)行民主集中制
為了不斷提高班子科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，進一步加強民主集中制建設，增強班子貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，不斷改進工作作風，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、強化學習，增強黨組班子貫徹落實民主集中制的自覺性
局黨組始終把學習作為增強班子貫徹落實民主集中制自覺性的首要任務，常抓不懈。把民主集中制作為黨組中心組理論學習的重要內容，在學習的基礎上班子成員聯(lián)系個人思想和工作實際，深入開展交流，達到了增進團結、促進工作的目的。
2、以身作則，充分發(fā)揮表率作用
主要領導以身作則，帶頭維護團結，時時處處起表率作用，在事關全局的重大問題決策上，主要領導事前廣泛征求意見，對班子成員廣開言路、充分發(fā)揮民主；班子成員也積極建言獻策，講真話，講實話，確保了班子決策的正確性、科學性、合理性。
3、統(tǒng)分結合，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
我們始終堅持講原則、講程序、講團結的班子建設工作思路，努力做到工作講原則，辦事講程序，相處講團結，形成了和諧實干的良好氛圍。同時我們還按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，制定了《黨組議事規(guī)則》，并將《黨組議事制度》通過公開欄進行公開，接受干部職工的監(jiān)督，始終堅持集體領導下的分工負責制，今年我們對班子成員分工進行了調整，確保各司其職，各負其責，堅持一切重大問題、重大事項由集體研究決定。班子成員都能從大局出發(fā)，自覺維護集體領導的權威，堅決服從集體的決定，確保政令暢通，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）扎實開展宣傳教育月活動
在第15個黨風廉政宣傳教育月活動中，始終緊緊圍繞“深入學習，嚴明黨的紀律”的主題。開展形式多樣、內容豐富的教育活動。通過豐富多彩的活動，進一步深入做好宣傳教育工作，使廣大黨員干部對《廉政準則》的精神實質、主要內容、根本要求有一個全面的了解和掌握，起到警示教育作用。
1、認真開展學習活動。根據(jù)縣委要求，結合單位黨風廉政建設的實際情況，重點是認學習貫徹、等中央領導多次就保持黨的純潔性發(fā)表的重要講話，認真學習《》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。局機關黨支部與聯(lián)系村--鞍山村支部黨員一起學習、重溫入黨誓詞，舉辦趣味運動會等活動共同慶祝建黨93周年，局黨組書記還為全體黨員上了題為“立足本職，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用”的黨課。認真組織學習貫徹在蘭考調研時的重要講話精神，學習弘揚焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操。結合正在開展的黨的群眾路線教育活動，圍繞“學習弘揚焦裕祿精神”開展大討論，對照“三嚴三實”要求，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象方面存在的問題與不足，爭做焦裕祿式的好黨員、好干部。
2、開展關鍵崗位中層干部廉政教育活動。將學習作為關鍵崗位中層干部廉政教育的重要內容，引導關鍵崗位中層干部樹立意識、紀律意識、廉潔自律意識，不斷增強遵章守紀的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、開展家庭助廉活動。充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉工作中的重要作用，強化黨員干部的廉潔從政自律意識，引導每位家庭成員潔身自好、相互監(jiān)督、相互提醒，共同培育和建設清廉家風。
4、組織觀看《之害》警示片，并開展討論，對照自己的崗位查擺有無“”問題，促進工作作風的轉變，提高為殘疾人服務的意識和能力。積極組織全體黨員參加全縣組織的黨風廉政教育活動。
通過開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，對于推進黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步筑牢反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
（四）進一步改進工作作風
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣相關文件精神，進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，糧食事業(yè)健康發(fā)展，我們結合工作實際從注重調查研究、嚴控事務活動、熱情服務群眾、大力精簡文件、嚴肅工作紀律、堅持廉潔自律等8個方面做了相關制度。對干部職工進行了多方面的規(guī)定和約束。
（五）在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“”方面突出問題專項整治工作
1、抓學習教育。落實學習計劃，堅持不懈地抓好全體干部集中學習和個人自學，不斷提高機關工作人員素質。
2、抓自查整改。全體干部要認真開展自查，聯(lián)系實際，找準思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的突出問題。
3、抓制度建設。健全完善機關作風建設的各項制度，落實統(tǒng)一規(guī)范的政務事務公開制度，推行機關服務流程圖，完善工作人員文明行為規(guī)范，落實優(yōu)質服務各項制度，公開服務承諾制，首問負責制，限時辦結制，失職追究制等工作制度，使機關各項制度科學規(guī)范，辦事流程便民高效。落實機關聯(lián)系基層制度，建立聯(lián)系點制度，每年為聯(lián)系村辦幾年實事。落實機關工作人員績效管理制度，完善上班考勤制度，強化機關工作人員崗位責任，實行量化考核，獎優(yōu)罰劣。
4、抓監(jiān)督查處設立投訴信箱，公開投訴電話，方便群眾投訴，接受群眾日常監(jiān)督。
5、抓成果鞏固。機關作風建設必須堅持持之以恒，落實長效機制，基層常抓不懈。
（六）按要求完成紀委和第三紀工委安排的日常工作
1、對重點崗位主要風險點進行了排查，并落實了具體防控措施。
2、進一步修改完善了“三重一大”集體決策制度。
3、按時上報每月報表。
二、下半年工作打算
上半年，我局的黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但也還存在不足。主要表現(xiàn)在：一是紀檢監(jiān)察工作任務艱巨，工作量大，人手少，工作中安排部署多，監(jiān)督檢查落實少。二是糧食歷史遺留問題較多，工作任務重，單位人員少，抓紀檢監(jiān)察工作的力度還不夠，這些都有待于在今后的工作中進一步加強。下半年將認真抓好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政和反腐敗文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內外監(jiān)督的力度；
反腐倡廉工作總結 第8篇
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一、2012年工作措施及成效
（一）以學習實踐科學發(fā)展觀活動推進反腐倡廉教育
1.加強反腐倡廉理論學習。在學習實踐活動中，始終將反腐倡廉理論學習貫穿到學習實踐科學發(fā)展觀的過程中，以《黨章》和十七屆中紀委五次全會精神為重點，結合《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨政紀條規(guī)，組織廣大黨員干部認真學習，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時，認真撰寫調研文章、交流學習心得體會。
2.進行專題輔導。通過三會一課、業(yè)務培訓、會議傳達、交心談心以及學習實踐科學發(fā)展觀的活動，加強基層干部廉潔自律的教育，在干部中樹立“以廉為榮、以貪為恥”的觀念。
3.進行專題案例教育。為突出反腐倡廉宣傳教育效果，鄉(xiāng)紀委組織了全鄉(xiāng)黨員干部職工觀看了《高墻內的悲歌》等警示教育影片，通過案例教育，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，促使領導干部提高黨性修養(yǎng)水平，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效取信于民，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。
1 2 3 4 5 6（二）大力開展廉政文化“六進”活動
1.鄉(xiāng)黨委以各村各站所干部為重點，以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”為目標，以大力推進全鄉(xiāng)廉政文化建設為起點，結合社會主義新農(nóng)村建設和學校未成年學生德育教育積極開展廉政文化“六進”活動。制定了《廉政文化建設“六進”活動實施方案》，對廉政文化開展的內容、形式、責任單位進行了分解，并通過在各村中嚴格村組財務公開，加強村組干部的廉政教育和在農(nóng)村黨員中開展黨風廉政黨課教育，在中、小學開展未成年德育教育，師德師風評議等活動，充分發(fā)揮農(nóng)村廉政文化建設和學校廉政文化教育的作用，以此帶動全鄉(xiāng)廉政文化的傳播，形成“全方位、立體式”的廉政文化建設工作格局，營造了“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。
2.充分發(fā)揮宣傳欄、黑板報、廣播、會議、課堂教學等的宣傳作用，廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識，做到廉政文化宣傳工作不留死角，把廉政文化建設工作與機關工作、經(jīng)濟發(fā)展、家庭教育、學校教學聯(lián)系起來，擴大廉政文化建設的宣傳面。
（三）抓紀律，嚴管理，領導干部廉潔自律工作不斷深化
1.認真落實中央廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央提出的“四大紀律八項要求”和“五不準”等領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，組織干部職工學習了區(qū)委辦、區(qū)政府辦聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)〈嚴禁公款旅游的若干規(guī)定〉、〈重申嚴禁公車私用、公款吃喝的通知〉和〈嚴禁領導干部大操大辦婚喪嫁娶等事宜的通知〉的通知》和《臨翔區(qū)黨政機關厲行節(jié)約若干問題專項工作實施方案》等文件精神，并在平時工作中嚴格執(zhí)行，使黨風廉政建設制度要求更加貼近干部職工的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，在黨員干部中牢固立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。
1 2 3 4 5 62.深入開展黨政主要領導廉政承諾制。鄉(xiāng)黨委與各責任單位的負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，各分管領導與分管部門、黨總支與黨支部層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了全鄉(xiāng)各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任。形成了“一把手”負總責，紀委書記具體負責，分管領導各負其責的領導機制。把責任制工作任務分解到黨政負責人及相關單位，把管人與管事，抓業(yè)務工作與抓思想政治工作，抓分管工作與抓廉政建設有機結合起來。使全鄉(xiāng)各級領導干部在思想意識上都繃緊“黨風廉政建設”這根弦。
3.嚴格執(zhí)行“三談兩述”的黨內監(jiān)督制度。抓住重點部門和重點環(huán)節(jié)，會同組織部門抓好述職述廉、誡勉談話、函詢領導干部個人重大事項報告等制度的貫徹落實，加強對領導干部特別是領導班子成員、站、所主要負責人、村兩委班子成員的監(jiān)督。做到了鄉(xiāng)黨政主要負責人與班子其他成員進行了廉政談話、分管領導召集分管部門共同研究了黨風廉政建設工作；鄉(xiāng)紀委負責人同調整的干部進行了任前廉政談話，全年共進行領導干部廉政談話6人次、干部任前廉政談話3人次、紀委書記與干部職工廉政談話8人次。
三、抓責任，促落實，基層黨風廉政建設取得新成效
1.抓目標任務分解。鄉(xiāng)黨委在層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，還研究制定《關于黨風廉政建設工作任務分解安排的通知》，將黨風廉政建設工作目標責任細化，層層分解，做到目標、任務和責任“三落實”。將嚴格責任追究作為貫徹落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)來抓，在全鄉(xiāng)上下形成反腐倡廉工作齊抓共管的良好局面。
1 2 3 4 5 62.抓目標任務的落實。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”制，抓好檢查督促、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，促使各部門切實擔負起反腐倡廉建設的政治責任，真正做到反腐倡廉與各項業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同落實。對于落實責任制領導不力，導致嚴重不正之風長期得不到治理的部門和村兩委，進行責任追究。
四、抓制度，立機制，源頭預防和治理腐敗工作穩(wěn)步推進
2.進一步建立健全各項規(guī)章制度。一是完善了政府食堂管理制度。嚴格規(guī)定鄉(xiāng)政府召開大型會議，原則上必須由辦公室統(tǒng)一安排，在食堂就餐，做到厲行節(jié)約；二是嚴格公車管理制度。規(guī)定鄉(xiāng)政府公車確保黨、政主要負責人公務用車，其他成員因公用車由鄉(xiāng)黨政辦統(tǒng)一調配，嚴禁公車私用、嚴禁酒后駕車；三是嚴格考勤、考績制度。鄉(xiāng)紀委、組織辦定期、不定期對在編不在崗人員進行督察，對擅自脫崗、在崗不在職等人員進行批評、教育。
3.深化政務公開、村務公開。加強對政府信息公開條例實施情況的監(jiān)督檢查。根據(jù)鄉(xiāng)黨委下發(fā)的《人民政府關于印發(fā)重大決策聽證、重要事項公示、重大工作通報、政務信息查詢四項制度實施細則的通知》，鄉(xiāng)紀委認真做好“陽光政府”四項制度的監(jiān)督檢查工作，不定期對鄉(xiāng)屬各單位和各村委會實施四項制度情況進行了監(jiān)督檢查。
1 2 3 4 5 64.嚴格財經(jīng)紀律。嚴格監(jiān)督各村執(zhí)行村帳鄉(xiāng)管、組帳村管的制度，認真做到各村每季度一次的村務公開、財務公開、各組每半年進行一次組務、財務公開，協(xié)調配合鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站工作人員對各村、組的財務進行了嚴格的審計，通過把村、組政務、財務工作置于群眾的監(jiān)督之下的做法，加強對村、組財務的監(jiān)督，有效防止村、組干部亂花錢和突擊花錢，真正做到“給群眾一個明白，還干部一個清白”。進一步對各村完善落實村民會議、村民代表會議、村民民主聽政會、“三會一課” 等各項民主決策制度的情況進行督查，促進各村各項制度的落實。
5.制定下發(fā)了《鄉(xiāng)工程建設領域突出問題專項治理工作的實施方案》，對全鄉(xiāng)涉及的包括規(guī)范工程建設項目決策、規(guī)范招投標活動、規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等8個方面，46項工作進行了任務分解，明確各責任單位，層層抓好落實。
6.認真落實黨風廉政建設檔案管理制度。每年對全鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作材料進行分門別類的整理和規(guī)范，對將文字材料和照片材料進行立卷歸檔，促進黨風廉政建設工作的痕跡管理。
五、抓查處，懲腐敗，案件查辦工作繼續(xù)保持高壓態(tài)勢
加強與司法所、農(nóng)經(jīng)站、黨政辦公室等部門的溝通和聯(lián)系，實行案件信息資源共享，不斷完善辦案工作領導責任制，突出查辦案件重點，注重信訪舉報，暢通信訪渠道，捕捉案件線索。今年，根據(jù)群眾的反映，鄉(xiāng)紀委對多依村項目鴨子塘美化亮化工程進行調查核實，以主動的服務工作為已任、深入了解全鄉(xiāng)干部群眾思想動態(tài)。一年來我鄉(xiāng)沒有違反黨紀、政紀的案件發(fā)生。
1 2 3 4 5 6六、抓執(zhí)法，嚴檢查，確實維護群眾的合法權益
七、存在的問題
1.部分村委會、站、所的負責人對反腐倡廉建設的重要性認識不足，重視不夠，抓黨風廉政建設工作落實缺乏主動性和連續(xù)性，一手硬一手軟的問題仍然存在。
2.少數(shù)干部還存在作風不實、執(zhí)行不力、辦事拖沓，不作為、亂作為、慢作為等行為，還需要加大對干部職工的教育和管理力度。
3.鄉(xiāng)紀委有效預防和懲治腐敗的能力有待提高，開拓進取、服務全局，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的自覺性和緊迫感還需進一步加強。
反腐倡廉工作總結 第9篇
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反腐倡廉教育
反腐倡廉教育.
×反腐倡廉警示教育工作總結
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為貫徹落實省委“關于利用等嚴重違紀違法典型案例，在全省領導干部中集中開展反腐倡廉警示教育活動”的精神，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，扎實有效的推進我校黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步提高黨員干部的拒腐防變能力，自月初開始，我校在副處級以上領導干部中集中開展了警示教育活動。下面就我校開展活動的具體情況總結如下：
一、具體做法
⒈嚴密組織，精心實施
接到省教育工委關于開展警示教育的通知后，校黨委高度重視，月底成立了以黨委書記呂繩振同志任組長，黨委副書記、紀委書記鄭有朝同志任副組長的反腐倡廉警示教育活動領導小組，加強對此次警示教育活動的領導。由校紀委牽頭，組織部、宣傳部配合認真組織實施，各級領導干部特別是各單位主要負責同志親自抓，層層抓落實，并采取得力措施，加強督促檢查，確保我校警示教育活動順利開展。校黨委專門下發(fā)了《關于利用等嚴重違紀違法案例在全校領導干部中集中開展反腐倡廉警示教育活動的通知》文件（校黨字號），提出了我校開展教育活動的指導思想及總體要求，對教育活動的內容、對象及時間安排進行了部署，并對活動的開展提出具體要求。月日，校黨委又召開各單位、院（系）黨政主要負責人會議，傳達了省紀委、省委教育工委有關警示教育的通知要求，對我校警示教育活動的開展進行了動員，拉開了我校警示教育活動的帷幕。
⒉統(tǒng)籌兼顧，合理安排
針對這次警示教育活動政治性強、教育面廣，時間緊、任務重的特點，校反腐倡廉警示教育活動領導小組對本次活動進行了統(tǒng)籌兼顧，科學合理的安排。配合省反腐倡廉警示教育活動領導小組的統(tǒng)一活動，結合學校的實際情況，自月上旬開始至月中旬，開展了內容豐富而詳實的學習教育活動，把開展警示教育與繼續(xù)深入學習學習兩個《條例》結合起來；與積極準備和迎接學校第四次黨代會的召開結合起來，分四個階段進行學習和教育，確保警示教育達到預期效果：一是積極組織參加省紀委安排的統(tǒng)一活動。月日和日，按照省反腐倡廉警示教育活動領導小組的要求，組織全體校級領導干部和部分處級領導干部人前往安徽大劇院，分別聽取了中央黨校黨校教授陳述作的學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》的輔導報告，和全省“勤廉兼優(yōu)的黨員領導干部”先進事跡報告會。月日上午，組織全校副處級以上領導干部和機關部分科級干部共人，前往省博物館觀看了反腐倡廉警示教育圖片展覽。二是集中教育和自學相結合。學校為所有副處級以上干部訂購了《同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《安徽省反腐倡廉警示教育讀本》等書籍，另外還編印了《同志“七一”講話》、《同志在中紀委三次全會上的講話》和《吳官正同志視察安徽時的講話》，發(fā)至全校個黨總支和直屬黨支部，要求組織黨員干部認真學習，學習的方式以黨委中心組、黨總支、直屬支部集中學習和自學相結合，并規(guī)定集中學習不少于次。在規(guī)定的時間內，絕大多數(shù)干部認真讀完了警示教育材料。為了使警示教育取得好的效果，我們把條例的學習和警示教育結合起來，及時購買了國家監(jiān)察部副部長屈萬祥同志做的關于兩個條例學習輔導報告的錄象片，月下旬，分兩次組織多名副處以上干部集中觀看了輔導報告和、肖作新、韓希鵬等案件警示教育片。三是召開民主生活會，認真自查自糾。月初，校黨委及全校個黨總支（直屬黨支部）在深入學習和討論的基礎上，均召開了一次專題民主生活會，對領導班子及領導干部的廉潔自律、勤政廉政情況，重點對領導班子及領導干部遵守黨的紀律、執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政準則（試行）》和領導干部廉潔自律的“四大紀律、八項要求”的情況認真進行了自查自糾。并結合學校和本部門、本單位的實際，抓住風氣正不正，作風實不實，是不是按規(guī)矩辦事這三個突出問題，進行了對
照檢查和深刻反思，分析了原因，總結了教訓。四是認真組織督查整改，完善規(guī)章制度。月上旬，校紀委利用一周時間，對各黨總支（直屬黨支部）警示教育活動的開展情況進行了督查，各單位對照黨紀條規(guī)，總結查擺出的問題，對工作中出現(xiàn)的
新情況、新問題，進一步制訂了行之有效的管理措施；對過去已有的各項規(guī)章制度，重新作了修訂和完善，大力推進政務公開的落實，加強了監(jiān)督制約機制，從各個方面、各個環(huán)節(jié)規(guī)范了從政行為。督查還要求各單位總結警示教育成果，提出具體整改措施。
二、收獲與體會
⒈通過警示教育活動，增強了黨員干部的監(jiān)督意識和法制觀念。
廣大黨員領導干部紛紛表示，通過對《同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等論著和黨紀條規(guī)的學習，尤其是聽取兩個條例的輔導報告，使廣大黨員干部加深了對條例的理解，深刻地認識到《黨內監(jiān)督條例（試行）》是發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督的重要法規(guī)。加強黨內監(jiān)督，是保持黨的先進性，保障黨員權利，鞏固和建設社會主義事業(yè)的根本保證，加強監(jiān)督是黨中央對黨員領導干部的嚴格要求和關心愛護，使干部少犯錯誤或不犯錯誤。通過學習，把握了黨內監(jiān)督的內容、程序和方法。切實增強了監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識?！都o律處分條例》是我們黨維護黨的章程和黨內法規(guī)，嚴肅黨的紀律、純潔黨的組織、教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統(tǒng)一的保證。是黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的保證。通過學習，認識到領導干部要時刻嚴格要求自己，要身體力行、模范遵守黨紀國法和廉潔自律的要求，進一步明確了只有按“規(guī)矩”辦事，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。
⒉通過警示教育活動，提高了領導干部的拒腐防變能力
通過對、肖作新和韓希鵬等案件警示教育片以及警示教育讀本的觀看和學習，認真剖析這些嚴重違法違紀案例所造成的多方面嚴重危害，使我校每位黨員干部思想受到極大的震動，從中吸取沉痛教訓，深刻認識到省委提出的“把風氣搞正、把作風搞實、按規(guī)矩辦事”的極端重要性；深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性；深刻認識到領導干部的作風關系到學校的校風和學風，關系到學校的長遠發(fā)展。從近年我省的反腐倡廉形勢看，隨著教育規(guī)模的不斷擴大，學校的經(jīng)濟活動日益頻繁，教育系統(tǒng)已經(jīng)不完全是塊凈土，腐敗案例時有發(fā)生。前車之轍，后車之鑒，通過這次警示教育，使我校廣大黨員干部提高警惕，增強拒腐防變能力，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，真正做到自重、自省、自警、自勵。
⒊通過警示教育活動，堅定了黨員干部廉潔從政的決心
反腐倡廉工作總結 第10篇
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一年以來，機關第四支部以中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為指導，按照校黨委、紀委的工作部署，緊緊圍繞學校的中心任務，機關第四支部認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，從提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，落實科學發(fā)展觀，推進學校改革深化，促進學校發(fā)展這一新的高度，充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，認真做好反腐倡廉工作，有效地促進了學校各項事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強反腐倡廉工作的緊迫感和責任感
在社會主義市場經(jīng)濟條件下，隨著高教事業(yè)快速發(fā)展，教育改革不斷深化，以及隨著學校參與社會經(jīng)濟[本文轉載自文秘站網(wǎng)-找文章，到文秘站網(wǎng)]活動的不斷增加，學校的黨風廉政建設面臨著越來越嚴峻的挑戰(zhàn)。從教育系統(tǒng)尤其是全國高校近年來查處的違紀違法案件和發(fā)現(xiàn)的問題來看，高等教育事業(yè)在加快發(fā)展、優(yōu)先發(fā)展的同時，由于市場經(jīng)濟負面因素的影響，加上新形勢下對黨員、干部教育不夠扎實，制度不夠健全，監(jiān)督不夠到位，腐敗現(xiàn)象仍處于易發(fā)多發(fā)期。高等學校是教書育人、傳承文化、知識創(chuàng)新、建設先進文化的重要陣地。高校產(chǎn)生這樣或那樣的腐敗，將嚴重破壞學校在社會中的聲譽，而且事關培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人質量的大局。也就是說，加強學校的黨風廉政建設事關長遠，影響全局。
因此，我們在校黨委、紀委的領導下，要求支部全體黨員務必從保持黨的先進性和純潔性，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實黨的執(zhí)政基礎，從落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會，從維護學校改革發(fā)展以及培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人的戰(zhàn)略高度上，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。
二、加強學習，改革創(chuàng)新，努力提高反腐倡廉工作能力
我們認真分析和總結以往反腐倡廉的工作經(jīng)驗，把握自身的特點，把反腐倡廉的宣傳貫穿到平時的政治學習、業(yè)務學習等活動中，加強學習，改革創(chuàng)新，努力提高反腐倡廉工作能力。在保持黨員先進性教育集中學習時，我支部還組織全體黨員就正確認識反腐倡廉與保持共產(chǎn)黨員先進性的關系及如何加強學校黨風廉政建設等問題，結合工作實際，以中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為學習中心，進行了專題學習討論。通過學習，大家對腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的原因、建立健全懲治和預防腐敗體系的重要性及如何將反腐倡廉的工作落到實處都有了明確的認識。
在具體實施中，我們要求反腐倡廉工作重點做好以下幾方面工作：
一是加強理論學習，堅定理想信念，把建立健全懲治和預防腐敗體系的理論盡快轉化為生動、豐富的實踐。認真學習黨運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導反腐倡廉工作取得的重要成果，當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和中共中央其他有關重要文件，充分認識貫徹落實《實施綱要》的重要意義，深刻領會、準確把握《實施綱要》的基本精神，扎實工作，務求實效，確?！秾嵤┚V要》的各項任務落到實處。
二是把發(fā)生在全國、全省的腐敗行為進行通報，組織學習討論，警示大家引以為戒，使教職員工更多地感受到加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的成果。要求大家認真總結經(jīng)驗，開拓新思路，探索新方法，更加有效做好反腐倡廉的各項工作。
三是把教育、制度、監(jiān)督三者有機結合起來，貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，融入日常管理和業(yè)務工作之中。
四是建立健全思想教育、權力制約、廉政建設、監(jiān)督管理等保障機制，要求全體黨員在各自的工作崗位上，自覺做到自警、自醒、自立。
三、落實責任，形成合力，積極開展反腐倡廉工作
加強黨風廉政建設，事關學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，是全校的任務，絕不僅僅是黨委、紀委的事。學校各單位、各部門都要落實責任，形成合力，努力提高黨風廉政建設和反腐敗工作的能力，促進學校工作開展。
在具體落實黨風廉政建設工作中，我們按照黨委的工作部署，準確把握當前學校反腐倡廉各項任務和要求，真正把反腐倡廉工作納入支部工作計劃，堅持貫徹落實，要把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實。我支部黨員的崗位與經(jīng)濟接觸比較多，包括
