七月份安全總結 第1篇
閱讀提示：本篇共有1108個字，預計閱讀時間為3分鐘，共有248位用戶關注，21人點贊！
一、 指導思想
以十七大精神為指導，與時俱進，和諧幼兒園，以《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園指導綱要》精神引導保教工作，切實改變觀念，適應改革的需要，合力建設好七一七幼兒園，從而促進幼兒園的全面發(fā)展。
二、工作目標
圍繞幼兒園的主題，努力改善辦園條件，提高教職工的思想、業(yè)務水平，加強新教師的基本功的訓練，多開展說課研討活動，提高解決實際問題的能力，力爭在保教質量上有一個新的突破。
1、努力完成洪山教委布置的各項工作
2、加強隊伍建設，切實關心青年教師，及時解決她們的后顧之憂
3、總結出上學期的不足，改善教育方法，提高教育質量，形成本園特色
4、培養(yǎng)主人翁意識，做到“人在崗，心不離崗；盡心盡力，力爭做到家長滿意，自己滿意，同事滿意。
三、以教研促進教師成長，促進幼兒的發(fā)展
教研組定期組織業(yè)務學習，探討課程，學會反思教育教學行為。做好新教師園本培訓工作，開展多層次、多形式的傳、幫、帶活動，促進新教師專業(yè)化水平的提高。
四、切實做好衛(wèi)生保健，后勤工作及園所安全工作，確保師幼身體健康。
1、樹立“安全第一”的意識，做到時時處處講安全。發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理和制止，杜絕事故的發(fā)生,確保師生的人身安全。希望我們的生活老師不斷探討和改進常規(guī)工作中的幼兒護理，以及培養(yǎng)幼兒生活的自理能力、搞好教育教學工作。
2、各班根據(jù)秋冬季的特點，積極做好幼兒園的流行病的預防和隔離工作。
3、嚴格執(zhí)行清潔打掃制度：餐具、玩具、用具按規(guī)定進行嚴格消毒。
4、財會人員要做好收費、報表、統(tǒng)計、結算等工作，合理安排經(jīng)費以及伙食費的使用，確保幼兒園財務的規(guī)范及正常運作。
5、倉庫保管要管理好幼兒園的各種資料、物品、設施、糧食，切實做好后勤保障工作，為保教提供良好的服務。
6、提高伙房的工作效率和質量，確保幼兒飲食質量，廚房人員要定期體檢，嚴格按制度、規(guī)定、程序、加工、烹調食物，科學安排食譜。
7、進一步改善幼兒園的辦園條件，適當購置幼兒玩具及教具。
五、各月份工作安排：
8月份：
1、全園做好各種計劃：園務、教研、班級、專題
2、開學前準備工作：班級衛(wèi)生、涼曬被褥、安全、班級人員及物質的調換登記管理工作
9月份：
1、迎接新生入園，做好穩(wěn)定工作
2、本園開展新教材研討活動，參加教委15號新教材研討培訓
3、檢查生活老師工作流程，確保保育工作質量的提高
10月份：
1、加強秋季衛(wèi)生保健、保育工作，有針對性地做好幼兒一日環(huán)節(jié)護理及指導
2、舉辦秋季運動會
11月份：
1、加強戶外活動：注意衣服管理、午睡管理、及時做到給幼兒擦汗、更衣等
2、進行語言、英語教育教學觀摩與分析
12月份：
1、檢查安全執(zhí)行情況
七月份安全總結 第2篇
閱讀提示：本篇共計5211個字，預計看完需要14分鐘，共有173位用戶關注，49人點贊！
一、 指導思想
認真貫徹落實黨的“十七大”和全市教育工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，以全面推進素質教育為主題，以全面提高教育質量和辦學效益為目標，用現(xiàn)代教育理念引領辦學方向，創(chuàng)建科學規(guī)范的管理體制，構建人文民主的管理機制，全面促進教育教學工作協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，加速提升七中聲譽，實現(xiàn)七中各項工作在市直學校名次靠前，為實現(xiàn)“辦學理念超前、育人環(huán)境優(yōu)美、管理科學規(guī)范、教育質量優(yōu)良”的北部名校夯實基礎。
二、總體目標
打造“辦學理念超前、育人環(huán)境優(yōu)美、管理科學規(guī)范、教育質量優(yōu)良”和諧的、有活力的、可持續(xù)發(fā)展的北部新校。爭創(chuàng)綠色學校，爭創(chuàng)百所素質教育特色學校。
三、工作任務及措施
（一）加強學校領導班子建設和教師隊伍建設。
學校領導班子是學校建設、發(fā)展和管理的核心。領導班子成員的工作作風和管理水平直接影響一所學校的興衰成敗。為此，本學期學校領導班子成員要加強思想政治建設和作風建設，樹立大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)業(yè)意識、團結意識和服務意識。要加強學習，掌握時事動態(tài)，通曉政策法規(guī)，提升個人素養(yǎng)；要刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自己的決策水平和工作能力；工作中要有想法、有思路；要想事、干事、干成事；要務業(yè)、精業(yè)、敬業(yè)，有自己的工作特色。要強化組織紀律觀念，廉潔自律，依法辦事，做到令行禁止。
加強教師隊伍建設。認真實施人才強校戰(zhàn)略，加強教師思想政治素質和業(yè)務素質建設，努力打造一支適應現(xiàn)代教育發(fā)展要求的教學勁旅。加強教師專業(yè)化建設，實施科研興校戰(zhàn)略，積極開展校本研究，狠抓骨干教師隊伍建設，全力培養(yǎng)名師，推出名師，大力宣傳校內名師，積極推動名師效應，拉動全體教師的業(yè)務和素質的全面提升。
（二）規(guī)范管理制度 完善管理機制
1、進一步完善學校的各項規(guī)章制度，完成《學校規(guī)章制度匯編》的編著工作，全校工作遵循規(guī)章實施，按照規(guī)程辦事，做到科學管理與規(guī)范行為相結合。
2、建立推動學校各項工作的長效機制。研究討論通過《教職工考勤管理制度》、《教職工獎勵條件》、《教職工考評方案》、《教職工職稱聘任方案》等，讓愛崗敬業(yè)、一心一意投身工作的教職員尊敬和關愛。
3、實行人文管理，人文關懷，全力為教職工創(chuàng)造愉悅的工作環(huán)境和提供發(fā)展的空間，積極為教職工學習、工作營造和諧氛圍，關心教師的身心健康，并為教師的成長、進步、發(fā)展提供最佳平臺。要充分利用各種機制，激勵并鼓勵教職工在不同的崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)發(fā)揮自己的最大潛能。讓善于思考、開拓創(chuàng)新、主動工作的教職工得到特別關愛。
4、完善考勤管理辦法，執(zhí)行考勤月通報公示制度。實行考勤賦分制?？记谫x分與考評考核直接掛鉤。
5、堅決杜絕“三亂一罰”現(xiàn)象，認真落實國家的惠民政策，切實做好貧困學生的“扶困助學”工作。
6、搞好校務公開工作，推進民主管理。對于教職工的“評先選優(yōu)”、“評職晉級”，嚴格按“公平、公正、公開”的原則操作。涉及學校今后發(fā)展的重大事項，做到集體研究討論決定。
7、全面貫徹“安全第一、健康第一”的方針，認真貫徹落實安全保衛(wèi)制度，落實安全責任，排除各種不安全隱患，確保全校師生的人身安全和學校財產(chǎn)的安全。
（三）育人為本 德育為先 營造良好的育人環(huán)境
學校的德育工作要在全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《德育工作規(guī)程》、《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》的基礎上，重點抓好理想前途教育、民族精神教育、行為規(guī)范的養(yǎng)成教育、心理健康教育、生命教育、感恩教育、安全法制教育；全面實施“關愛·激勵”教育；全面實施“愉快·成功”教育，積極組織學生參加校內外的各種才藝展示活動，促進學生素質的全面提高。
1、強化學習、提升品位、打造七中核心隊伍
⑴打造學習型、研究型班主任團隊，加強對班主任的業(yè)務培訓和工作指導；加強班主任工作的計劃性和工作過程針對性的指導。引導和鼓勵班主任勤于學習、善于積累、及時總結，把學習作為提高內在素質的需要和動力，逐步內化為一種自覺的行為。
在班主任中，大力提倡研究教育方法，探究育人技巧，講究工作藝術，積累成功經(jīng)驗。在工作中注重經(jīng)驗積累，積極努力實踐，工作中做出較為突出的班主任學校將大力培養(yǎng)與扶持，給機會、壓擔子。
⑵進一步深入探索“關愛·激勵”教育、“愉快·成功”教育的內容、方法和藝術，要有針對性的在班主任的平日工作中進行有益的探索，讓“關愛·激勵”教育、“愉快·成功”教育，內化為自覺的行為，習慣在自然的流露，達到潤物細無聲的境界，讓“關愛·激勵”教育、“愉快·成功”教育，成為七中班主任管理的特色和亮點。 共3頁,當前第1頁1
⑶加強對班主任工作的日常指導和考評，教導處和保衛(wèi)科的領導要加強對班主任的指導和管理工作，檢查與考評，本學期學校將試行班主任工作量化考核，考核將作到要做到及時、準確、公平、公正。學校積極推薦責任心強，工作業(yè)績突出的骨干班主任外出培訓，推薦市級“千名優(yōu)秀班主任”人選。
⑷學校將繼續(xù)加強培養(yǎng)班主任后備人才，為副班主任參與班級管理提供保障。為提高班主任工作水平，還要加強班主任的工作交流和研討。期中舉行班主任工作交流會，期末舉行班主任工作研討會。
2、貼近學生生活 搞好專題教育
⑴三月份在全校開展 “學雷鋒 樹新風”主題活動，學校將召開“學雷鋒樹新風”活動動員大會，召開“學雷鋒 樹新風”主題班會，舉辦“學雷鋒 樹新風”各種形式的系列活動。
⑵積極開展心理健康教育活動。學校將加強心理健康教育工作，充分利用心理健康咨詢室，心理健康培訓室、心靈驛站、宣泄室，調劑、緩解、釋放學生學習與生活中的壓力。三月份要完成七中學生心理健康狀態(tài)再調查工作，舉辦一次大型心理健康講座及訓練課。充分發(fā)揮心理健康咨詢優(yōu)勢，改善學生亞健康狀態(tài)，保證學生校園生活輕松、愉快、健康的成長。
⑶認真抓好安全法制教育、生命健康教育。
做到安全警鐘常鳴，堅決遏止校園暴力事件發(fā)生。堅決貫徹“安全第一”的原則，堅持預防為主，認真落實各個崗位責任制，確保師生的生命安全和學校財產(chǎn)安全，確保學生的交通安全，飲食安全，杜絕傳染病在校園內的流行。
3、抓好德育的日常管理工作
⑴教導處和保衛(wèi)科人員要抓好日常班級管理工作，要特別做好“三面流動”紅旗的評比工作、指導好值周班工作、執(zhí)行好文明崗制度。要根據(jù)有關規(guī)章制度做好對班級和班主任的日常檢查，督促及考評工作。
⑵堅持不懈、持之以恒地抓好學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育工作。本著教育與管理相結合的原理，針對學生中存在的各種各樣的問題，耐心、細致地做好工作，切實做好學校設備、設施、各種物品的維護工作。培育文明校園，樹立良好校風。
⑶期中召開家長委員會會議，舉辦第六期家長培訓班，全面征求學生家長對學校各項工作的建設性意見，溝通家校感情，促進家校和諧，讓七中成為學生家長放心、社會滿意的育人搖籃。
4、加強校園文化建設 豐富學生生活
⑴3月份啟動“學雷鋒 樹新風”主題活動，舉辦“學雷鋒 樹新風”各種形式的系列活動。開展寒假學生書法、繪畫展及征文活動。
⑵4月份組織七年級學生清明祭掃烈士陵園活動；組織師生春季植樹及校園綠化工作。
⑶5月份以迎奧運為主題的開展體育健身系列活動，在七、八年級組織舉辦“奧運知識”競賽；舉辦第二屆學生籃球賽；組織學生接力長跑活動；舉辦學生“優(yōu)秀校園歌曲”演唱比賽。
⑷6月份，七年級學生素質教育基地學習。
⑸7月份，在全校學生中開展評選各類“才藝特長生”活動，學校將對評選出的各類“才藝特長生”給予表彰與獎勵。
（四）突出教學中心地位 全面提高教學質量
新學期的教學工作將以全面提高教學質量為核心，加強常規(guī)教學管理；深入推進課程與課堂教學改革；摸索符合課改精神的獨特的教學模式；強化教師業(yè)務素質的提高，繼續(xù)實施“名師工程”，擴大教研骨干教師隊伍，提升教學發(fā)展后勁。
1、抓好常規(guī)管理 規(guī)范教學行為
⑴全面完善教學常規(guī)管理規(guī)范，倡導從嚴治教、依法從教的原則，確保各項規(guī)章制度的落實，確保教學工作的良好秩序，確保教學環(huán)境的舒適與溫馨。
⑵堅持教學常規(guī)檢查的高標準要求。本著嚴謹治學、精細管理，科學規(guī)范的原則規(guī)范教學行為，繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結合、教導處檢查與領導檢查相結合、注重質量評價，為教師的年度業(yè)務考評提供詳實的、可靠的依據(jù)。
⑶堅持聽課、評課制度。教學人員學期聽課應不少于30節(jié)，不滿工作量的任課教師每學期聽課不少于60節(jié)，主管領導不少于80節(jié)。做到聽課后及時評課，一課一交流。學校領導要采取跟蹤聽課、回頭聽課、推門聽課、研究性聽課、指導性聽課相結合的辦法，促進教師課堂教學水平的提高。教師要及時整理交流筆記，進行教學反思，不斷提高自己的業(yè)務水平。
⑷加強對作業(yè)批改和輔導的管理，要把握好數(shù)量、提高質量，做到針對性強，防止盲目的、低效率的、浪費時間的、不負責任的做法。作業(yè)適留精練，勤批詳改，面批面改，輔導勤走多問，有課必導，共性問題集體指導，個性問題個別輔導，講究輔導效果，提升輔導效率。大力提倡同組同事間的交流，互通有無，作業(yè)題單勤印、勤練、勤批、勤導，團結協(xié)作。課堂檢測做到考完即批，批后即講，講評必懂，及時反饋。
2、深入推進課程改革 向課堂教學要效益
課堂教學必須符合新課標的要求，不允許“老式常規(guī)課”課堂的再現(xiàn)。
⑴通過開展課改研究課、研討課、匯報課等活動提高課堂教學水平。學校擬舉辦九年級教師教學復習研討課；擬舉辦研究型教師學科創(chuàng)新自薦研究課；擬舉辦語文學科創(chuàng)新研討課；擬舉辦體音美特色教學研討課。培養(yǎng)各學科教學改革的典型，加強對典型的指導，促進典型的成長，發(fā)揮典型拉動作用。 共3頁,當前第2頁2
⑵加強對課改的深入研究。在集體備課、集體教研活動上大做文章，充分利用各種形式發(fā)揮集體備課、集體教研活動的功效，開展好對課程和課堂教學改革的研究工作，形成良好的研究之風。
⑶搞好校本培訓、校本教研和校本課程研發(fā)工作。每周的集體備課和教研活動要進一步提高質量；要不斷從教師的教學實踐中挖掘校本教材；要充分利用校本資源開展培訓、教研，使校本教研工作成為推動學校教學工作的不竭動力。
高度重視教學科研工作，完成并擴大“十一五”教科研省、市級立項，學校將加強檢查、督導、指導及監(jiān)管工作。
⑷加強各專用教室的統(tǒng)一管理，充分利用并發(fā)揮優(yōu)質教育資源。任課教師必須結合課堂教學特點，充分利用好實驗室、微機室、語音室、多媒體電教室等專用教室，并在使用中提升自己的專長。發(fā)揮專用教室的功能并為教學質量的提高發(fā)揮應有的作用。
⑸建立“外引內培”機制，學校內部培訓與爭取校外幫扶、外界扶持有機融合。充分把握住上級教研部門的技術支持與學術引領，充分利用教研員對我校各科教學的指導，特別是幫助我們提高各學科的“學科帶頭人”的課堂教學水平。通過學校和教研員的雙重努力，實現(xiàn)課堂教學質量的更大突破。
⑹完善教學評價體系，期中期末做好教師的業(yè)務考核工作，引進學生評價機制，實施“優(yōu)勝劣汰”考評機制。
3、積極開展教師潛能挖掘的培訓工作
⑴學校積極為教師的學習創(chuàng)造條件。學校將經(jīng)常選派事業(yè)心強、責任心強的教師外出參觀、學習；購置圖書、購置專業(yè)期刊；搜集各種媒體資料；聘請知名專家來校講學等。教師要珍視一切學習機會，不斷提高自己。
⑵學校為加快教師各項業(yè)務能力與水平的大面積的提升，在本學期繼續(xù)開展擴大教師間的協(xié)作、互惠、互動聯(lián)誼，擴大教師間“拜師結對”的“梯隊工程”建設，幫助青年教師盡快成熟，學校將對業(yè)務能力長進快的教師提供外出學習的機會，并給予表彰與獎勵。學校還將表獎優(yōu)秀教研組長、備課組長、業(yè)務學習先進個人。
⑶加快名師培養(yǎng)進程，學校將對在教學中傾心投入的優(yōu)秀教師，加大培養(yǎng)和指導力度，幫助總結和提高，提煉教學經(jīng)驗，系統(tǒng)研究與提煉形成樣板，并加大宣傳力度，擴大影響，提高知名度，打造七中品牌教師，讓名師在七中享有豐厚的禮遇，讓名師成為七中的驕傲。
4、開展教學系列活動
⑴學期初舉辦九年級學生學習方法指導講座。
⑵三月份，擬舉辦語文學科創(chuàng)新研討課；舉辦學生心理健康知識講座及心理健康培訓。
⑶四月份，擬舉辦九年級教師教學復習研討課；擬舉辦體音美特色教學研
討課；
⑷五月份，擬舉辦研究型教師學科創(chuàng)新自薦研究課；
（五）精細管理 開源節(jié)流 保障教學需求
⑴全力保障教育教學的需要，服務工作做到周到、細致、及時，全力保障教育教學一切需求。
⑵完善七中總務管理的各項制度，認真做好學校設備、設施、物品的管理工作。認真細致做好學校備品登記入帳。
⑶認真指導、監(jiān)督、完善校園操場建設中的不足，監(jiān)督校園綠化建設中的補缺不漏工作，確保綠化質量。
⑷做好學校實驗樓、教學樓工程決算工作。做好工程驗收工作。
⑸積極籌集資金，認真搞好教職工的福利。
各位老師：新的學期又將開始，機遇與挑戰(zhàn)再一次惠及七中，我們必須搶抓機遇，在今后的工作中，一心一意地傾心投入，講敬業(yè)、講奉獻、講方法、講奮斗；同力同為全力付出，講管理、講規(guī)范、講意識、講爭先。我們要充分把握這兩年的時間，努力提高教育教學質量和管理水平。相信七中人一定能走出昨日的困境，實現(xiàn)七中人明天的夢想！
朝陽市第七中學
七月份安全總結 第3篇
閱讀提示：本篇共計261個字，預計看完需要1分鐘，共有109位用戶關注，52人點贊！
但最近有些地方來電來信反映，今后隨著退休人員逐年增加，繼續(xù)由退休職工移居地的縣、市商業(yè)局、糧食局負擔易地安家退休職工的退休費、醫(yī)療費、喪葬撫恤費等，必須增加移居地的開支，影響企業(yè)經(jīng)濟核算，有些地區(qū)還出現(xiàn)了拒絕接受易地安家的退休職工的情況。這些情況，不利國務院國發(fā)〔1978〕104通知的貫徹執(zhí)行。
今年三月十四日全國供銷合作總社以（79）供銷字第137號《關于供銷社退休職工遷居外地退休費移地支付的補充通知》對退休人員退休費支付問題作了修改和補充。
為減少同一地區(qū)由于易地安家退休職工因退休費支付規(guī)定不統(tǒng)一而產(chǎn)生矛盾，現(xiàn)作如下修改和補充：
七月份安全總結 第4篇
閱讀提示：本篇共計686個字，預計看完需要2分鐘，共有130位用戶關注，52人點贊！
**支行根據(jù)總行2020年“開門紅”營銷活動方案，**支行結合自身實際情況制定目標如下：
1、存款目標2000萬，其中一月份完成存款目標1000萬，二月份完成存款600萬，三月份完成存款400萬。
2、貸款目標500萬，其中一月份完成貸款目標200萬，二月份完成200萬，三月份完成100萬
現(xiàn)計劃如下：
1、把握年關的營銷旺季，加大與人流量較為密集的大型商超之間的合作，宣傳我行存貸款業(yè)務，在行慶活動前期，已與附近新喜盈門合作，入駐營業(yè)室內營銷宣傳，效果不錯，下一步將會加大合作，希望總行能夠給予合作費用支持。
2、在火車站和周邊汽車站進行宣傳，抓住返鄉(xiāng)人員客流高峰期，利用我行銀行卡跨行跨地區(qū)取款不收手續(xù)費等優(yōu)勢，全年無費用等優(yōu)勢針對性的進行營銷，擴大客戶量。
3、響應總行號召，利用年末時機，與客戶經(jīng)理制定專項貸款營銷計劃，對周邊商戶、企業(yè)員工、公職人員等不同的客戶群體針對性的宣講我行的貸款業(yè)務
4、與裝修公司、門窗、地板磚等商戶合作，對裝修房屋需要資金客戶進行轉介紹，現(xiàn)已與我行周邊尚品宅配，百得勝全屋定制、及建材市場個別商戶進行合作宣講。
5、加大對公業(yè)務的營銷，尋找渠道營銷對公結算業(yè)務及工資業(yè)務。
6、緊隨總行步伐，加強員工隊伍建設，制定學習計劃。講方法、講實效，深入開展各項內控管理工作和案件防范工作。
7、加強安全保衛(wèi)工作，完善、細化支行安全保衛(wèi)職責，提升員工防范意識，年關將至，為支行工作的安全穩(wěn)健開展提供保障。
8、每周開展開門紅分析總結會議，對工作中的不足之處，分析原因，制定整改方案并認真落實。
對行里業(yè)務發(fā)展建議：
1、二、三月份我行將會有一部分財富一號陸續(xù)到期客戶，建議總行能夠制定活期營銷方案來進一步留住客戶。
七月份安全總結 第5篇
閱讀提示：本篇共計2348個字，預計看完需要6分鐘，共有255位用戶關注，41人點贊！
堅決貫徹黨的教育方針，以《加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以養(yǎng)成教育為常規(guī)教育，從班級管理入手，重視學生行為規(guī)范教育；以感恩教育為主要抓手，形成特色教育；以豐富多彩的主題目活動為契機，營造良好的育人氛圍，提升德育品位。
二、工作思路
1、確立一種意識：德育為先，管理制勝。
2、抓住兩條主線：養(yǎng)成教育，感恩教育。
3、搞好三個結合：主題教育與常規(guī)教育相結合；學校教育與家庭教育相結合；教師管理與學生自治相結合。
三、工作目標及任務
1、加強德育隊伍建設。一是要加強德育工作領導。德育副校長、政教主任和團總支書記加強學習，注重研究工作方法和策略，搞好分工協(xié)作，形成合力；二是建設好一支堅強有力的高素質的班主任隊伍，抓好班主任的培訓，加強班主任經(jīng)驗的總結與交流，提升德育科研的檔次，圍繞感恩教育，分年級組搞好三個德育專題的研究，七年級組：如何在班級管理中滲透感恩教育。八年級組：初中生感恩意識缺失的現(xiàn)狀調查及對策。九年級組：感恩教育轉化問題生案例分析。
2、德育工作制度化。修改和制定德育常規(guī)工作的相關制度，并保持相對穩(wěn)定，如《班主任工作考評方案》、《升旗制度》、《學生會常規(guī)管理抽查》等，盡量減少工作中的隨意性和盲目性。
3、安全工作“三講七查”，警鐘長鳴。教育與排查相結合，教育分三講：學校集中講，夕會針對講，班會總結講。排查有七查：一查人員進出，看門衛(wèi)是否履行職責，走讀生是否遵守校規(guī)，校內有無閑雜人員；二查管制刀具，看學生是否私藏利器、棍棒等物；三查夜間外出，看是否有學生翻圍墻爬院門上網(wǎng)吧；四查學生矛盾，看有無打架斗毆跡象；五查設備設施，看建筑物、電路開關、門窗玻璃等有無隱患；六查運動訓練，看體育器材是否完好，訓練過程是否有人指導和保護；七查課間課外，看學生是否做危險游戲或危險動作。
4、加強班級文化建設，爭創(chuàng)班級特色。一是硬件建設。各班要在開學兩周內搞好教室寢室的布置，教室里班訓（或班級口號）、課表、時間表、班干部名單、衛(wèi)生生活值日表為必貼內容，其它布置因班制宜，力求美觀大方，體現(xiàn)特色。二是軟件建設。班級一天一次夕會，開展豐富多彩的教育活動，一周一次班會，搞好評比表彰，一月一期主題黑板報；認真評選推薦升旗手，宣傳升旗手的先進事跡；積極參與校級各類活動，增強班級凝聚力。
5、抓好行為規(guī)范教育，注重過程管理與終極評價相結合。第一學月認真學習落實《中學生日常行為規(guī)范》，特別是七年級新生，班主任要親自領學，從儀表、言行、一日常規(guī)方面進行規(guī)范。各班制定《一日常規(guī)獎懲方案》，組建得力的班干部隊伍和民主監(jiān)督體制，班級要大力表彰遵守一日常規(guī)的模范生，懲治不良傾向，并發(fā)揮民主監(jiān)督的力量，將各級各類表彰與平時的常規(guī)管理結果掛鉤，達到懲惡揚善，弘揚正氣的目的。
6、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生的整治。寢室內務整理和廁所衛(wèi)生是衛(wèi)生工作中的重中之重，廁所的打掃安排要把分工細化到每個蹲位、每條水槽。開學第一、二周，班主任現(xiàn)場指導學生打掃廁所及內務整理不能少于兩次。文明寢室的評比工作將一如既往。教師三樓辦公室衛(wèi)生納入學生會檢查范圍。班主任還要對學生進行愛護勞動工具的教育。
7、做好學生自主管理的文章，發(fā)揮學生會、團支部的監(jiān)督和服務職能，搞好常規(guī)管理。成立校園記者站，挖掘和宣傳學生教師中的先進事跡，向社會和家長宣傳學校。
8、圍繞國慶六十周年，開展以“光輝的歷程、燦爛的明天”為主題的愛國主義教育活動，采用主題班隊會、征文比賽、演講比賽、辯論賽等學生喜聞樂見的活動形式，幫助學生回顧歷史，展望未來，激發(fā)學生的民族自豪感，增強歷史使命感，樹立“立志成材，報效祖國”的遠大志向。
9、家校聯(lián)動，共同育人。繼續(xù)搞好校訊通的宣傳和服務工作，召開學生家長會，定期向家長匯報學生的在校情況。
10、突出“感恩教育”的特色地位。三個年級分階段，分主題，有計劃地實施感恩教育，評選出第二屆校園感恩之星。（《感恩教育活動方案》另發(fā)單行材料）
四、分月活動安排
九月份：一日常規(guī)教育、安全教育
1、組建新的班委會，各班召開班委會明確分工和職責。（第一周）
2、七年級夕會學習《中學生日常行為規(guī)范》，各年級各班制定相應的班規(guī)室約。（第一周）
3、開始對發(fā)熱學生進行晨檢，嚴防豬流感發(fā)生。（第一周）
4、第一次安全大排查。（第一、二周）
5、各班開展“寢室內務整理示范周”活動，按照學校內務整理標準，班內評出示范室，室內評出示范床，對床鋪攝像展出，對學生張榜公布，把內務整理向縱深推進，。（第二周）超級秘書網(wǎng)：
6、主題班會：感恩教育第一課——感謝師恩（第二周）
7、學生會組建并開展常規(guī)抽查活動。（第二周）
8、籌備國慶系列活動。（第三、四周）
9、主題班會：“光輝的歷程，燦爛的明天”——愛國教育演講賽。（第四周）
十月份：愛國主義教育。
1、“光輝的歷程，燦爛的明天”——愛國教育演講賽決賽。（第六周）
2、“我愛祖國，我愛紅歌”歌詠會。（第七周）
3、文明寢室創(chuàng)建活動一。（第六——八周）
4、感恩教育：開展“感恩祖國，立志成才”的主題征文活動。（七、八周）
5、安全月排查。（第七周）
6、主題班會：愛國，從愛校開始。（第八周）
十一月份：前途理想教育
1、召開學生家長會，分析期中成績，確定分層教育目標，謀求家校聯(lián)手，共同教育。（第十、十二周）
2、舉辦初中生排球賽。（另通知）
3、安全月排查。（第十周）
4、期中德育評估。（第十一周）
5、主題班會：用知識改變命運
十二月份：法紀教育
1、文明寢室創(chuàng)建活動二。（十三——十六周）
2、法制教育講座。（十二周）
3、培養(yǎng)發(fā)展一批新團員，上一次團課。（第十四——十六周）
4、“拒絕網(wǎng)吧”主題教育。（第十四周）
5、主題班會：擦亮眼睛，拒絕誘惑。（第十六周）
元月份：集體主義教育、安全教育
1、迎新年元旦文藝演出活動。（第十七、十八周）
2、冬季安全教育講座。（第十七周）
七月份安全總結 第6篇
閱讀提示：本篇共計1073個字，預計看完需要3分鐘，共有192位用戶關注，36人點贊！
一、 指導思想
以十七大精神為指導，與時俱進，和諧幼兒園，以《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園指導綱要》精神引導保教工作，切實改變觀念，適應改革的需要，合力建設好七一七幼兒園，從而促進幼兒園的全面發(fā)展。
二、工作目標
圍繞幼兒園的主題，努力改善辦園條件，提高教職工的思想、業(yè)務水平，加強新教師的基本功的訓練，多開展說課研討活動，提高解決實際問題的能力，力爭在保教質量上有一個新的突破。
1、努力完成洪山教委布置的各項工作
2、加強隊伍建設，切實關心青年教師，及時解決她們的后顧之憂
3、總結出上學期的不足，改善教育方法，提高教育質量，形成本園特色
4、培養(yǎng)主人翁意識，做到“人在崗，心不離崗；盡心盡力，力爭做到家長滿意，自己滿意，同事滿意。
三、以教研促進教師成長，促進幼兒的發(fā)展
教研組定期組織業(yè)務學習，探討課程，學會反思教育教學行為。做好新教師園本培訓工作，開展多層次、多形式的傳、幫、帶活動，促進新教師專業(yè)化水平的提高。
四、切實做好衛(wèi)生保健，后勤工作及園所安全工作，確保師幼身體健康。
1、樹立“安全第一”的意識，做到時時處處講安全。發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理和制止，杜絕事故的發(fā)生,確保師生的人身安全。希望我們的生活老師不斷探討和改進常規(guī)工作中的幼兒護理，以及培養(yǎng)幼兒生活的自理能力、搞好教育教學工作。
2、各班根據(jù)秋冬季的特點，積極做好幼兒園的流行病的預防和隔離工作。
3、嚴格執(zhí)行清潔打掃制度：餐具、玩具、用具按規(guī)定進行嚴格消毒。
4、財會人員要做好收費、報表、統(tǒng)計、結算等工作，合理安排經(jīng)費以及伙食費的使用，確保幼兒園財務的規(guī)范及正常運作。
5、倉庫保管要管理好幼兒園的各種資料、物品、設施、糧食，切實做好后勤保障工作，為保教提供良好的服務。
6、提高伙房的工作效率和質量，確保幼兒飲食質量，廚房人員要定期體檢，嚴格按制度、規(guī)定、程序、加工、烹調食物，科學安排食譜。
7、進一步改善幼兒園的辦園條件，適當購置幼兒玩具及教具。
五、各月份工作安排：
8月份：
1、全園做好各種計劃：園務、教研、班級、專題
2、開學前準備工作：班級衛(wèi)生、涼曬被褥、安全、班級人員及物質的調換登記管理工作
9月份：
1、迎接新生入園，做好穩(wěn)定工作
2、本園開展新教材研討活動，參加教委15號新教材研討培訓
3、檢查生活老師工作流程，確保保育工作質量的提高
10月份：
1、加強秋季衛(wèi)生保健、保育工作，有針對性地做好幼兒一日環(huán)節(jié)護理及指導
2、舉辦秋季運動會
11月份：
1、加強戶外活動：注意衣服管理、午睡管理、及時做到給幼兒擦汗、更衣等
2、進行語言、英語教育教學觀摩與分析
12月份：
1、檢查安全執(zhí)行情況
七月份安全總結 第7篇
閱讀提示：本篇共計2603個字，預計看完需要7分鐘，共有276位用戶關注，50人點贊！
2020年，在支隊堅強領導下，在轄區(qū)高速公路營運公司及下屬管理處配合下，大隊認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省高速公路條例》等法律法規(guī)，進一步加強轄區(qū)高速公路安全生產(chǎn)管理工作，促推轄區(qū)高速安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將大隊2020年度轄區(qū)高速公路安全生產(chǎn)工作總結如下。
一、強化組織領導，提供組織保障
為扎實有效做好本年度安全生產(chǎn)工作，大隊加強組織領導，成立了以大隊長為組織，全體干部職工為成員的安全生產(chǎn)工作領導小組并職責分工如下：
一是辦公室組織召開月度安全生產(chǎn)會議，傳達部署上級文件、會議精神，制定相應工作措施，并制定2020年度各項安全生產(chǎn)專項行動方案制定、文件傳達、會議部署；
二是內業(yè)結合大隊工作實際傳達學習支隊當月安全生產(chǎn)會議精神，各類安全生產(chǎn)專項行動的數(shù)據(jù)上報、月度總結、活動總結，并整理歸檔；
三是外勤中隊負責具體活動的開展，安全上級文件精神進行活動的宣傳、隱患的排查，并及時報內業(yè)存檔。
在大隊全體干部職工的努力下，全面實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標：零責任事故、零傷害；職業(yè)病危害事故為零；突發(fā)環(huán)境事件為零；全員安全生產(chǎn)教育率100%；安全隱患整改率達100%。
二、全面宣貫，圓滿完成年度各項工作任務
（一）實現(xiàn)月度安全會議無遺漏。大隊每月組織一次安全生產(chǎn)例會，及時傳達支隊有關當月安全生產(chǎn)工作要求及部署安排，分析本階段安全生產(chǎn)工作形式，傳達部署上級文件、會議精神，制定相應的工作措施，對安全工作進行安排和總結。會議實行參會人員簽到制，保留會議原始記錄、影像資料及會議紀要、簡報等工作痕跡。
（二）實現(xiàn)月度安全生產(chǎn)學習教育全覆蓋。根據(jù)支隊印發(fā)2020年度安全生產(chǎn)培訓學習計劃安排，大隊結合實際制定2020年安全教育培訓計劃，有針對性的進行安全教育培訓，培訓內容要涵蓋法律法規(guī)、操作規(guī)程、技術規(guī)范等內容，并做好相應記錄。不斷提高執(zhí)法人員的安全知識及技能水平，消除安全隱患。
（三）全面處突安全生產(chǎn)監(jiān)管職責落地落實。一是督促川東公司達州管理處，達陜公司達州管理處、萬源管理處與各養(yǎng)護施工單位、各收費站、路巡中隊、清障班、服務區(qū)簽定年度《安全生產(chǎn)目標責任書》《從業(yè)人員承諾書》，將安全責任落實到每一位從業(yè)人員。二是大隊外勤中隊按規(guī)定組織安全大檢查和日常安全大排查，對排查出的隱患進行建檔登記，并督促營運公司限期完成整改。三是根據(jù)支隊要求開展好“路政宣傳月”、“安全生產(chǎn)月”、“12.2全國交通宣傳日”等一系列安全宣傳活動，聯(lián)合營運公司、高速交警通過多種形式進行安全宣傳工作，利用媒體、qq群、可變情報板、服務區(qū)收費站展板等進行安全宣傳活動。四是督促川東公司達州管理處，達陜公司達州管理處、萬源管理處將按照相關規(guī)定，定期組織開展安全生產(chǎn)應急演練，各收費站、服務區(qū)也要根據(jù)實際情況組織相應的應急演練，以提高應急響應的實戰(zhàn)能力。五是根據(jù)大隊制定的2020年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作計劃，對川東公司達州管理處，達陜公司達州管理處、萬源管理處落實安全生產(chǎn)主體責任情況進行監(jiān)督檢查，對高速公路其他生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任情況進行監(jiān)督檢查.
（四）建立健全應急預案，提升應急處突能力。大隊進一步完善轄區(qū)高速公路應急保障預案，定期檢查川東公司達州管理處，達陜公司達州管理處、萬源管理處應急物資儲備情況，督促其配足配齊各項應急救援物資，同時，加強與當?shù)卣?、交警、公安、醫(yī)院、消防的聯(lián)系，確保一旦發(fā)生緊急情況相關方及時支援，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
（五）全面加強涉路施工監(jiān)管。大隊進一步加強涉路施工單位管理，有力保障施工安全。一是加強了施工路段的巡查檢查，督促施工單位嚴格執(zhí)行施工作業(yè)有關技術規(guī)程及安全要求，全面規(guī)范施工區(qū)域布設、安全警示標志擺放、現(xiàn)場安全管理人員配備。嚴禁超越許可范圍、擅自擴大施工作業(yè)時間類型區(qū)域等行為。二是加強了對綠化保潔、路面養(yǎng)護、設施維修等安全管理，保障過往車輛順暢通行。三是強化了施工路段信息，對已取得許可或完成備案的施工項目，督促施工單位提前施工信息和安全行車注意事項，及時向社會公眾路況通阻信息，引導公眾安全有序出行。
（六）圓滿完成重大節(jié)假日安全保通保暢任務。大隊加強了“兩會”、“五一”、“國慶”、“春運”等重大節(jié)假日期間的安全檢查和隱患排查治理力度，制定節(jié)假日緩堵保暢工作預案，提前做好各項應急準備，確保重大節(jié)假日期間我轄區(qū)高速公路安全暢通。
(七）實現(xiàn)安全生產(chǎn)檔案標準化制作，規(guī)范化管理。按照支隊關于大隊安全生產(chǎn)檔案的要求，對2020度安全生產(chǎn)各項工作開展資料按照規(guī)范要求進行收集歸檔，并裝訂成冊。
(八）圓滿完成局總隊、支隊各項年度專項行動。一是按照第七支隊印發(fā)的《高速公路行業(yè)平安交通三年攻堅行動實施方案》的有關要求，結合大隊轄區(qū)實際情況，制定落實方案，并按照方案做好深化改革發(fā)展、強化責任落實、構建雙重預防體系、突出重特大事故防范、提升安全保障能力、提升從業(yè)人員素質等相關工作，及時將工作進展情況報七支隊安全監(jiān)督科。二是按照局（總隊）《進一步提升全省高速公路安全保障水平專項行動實施方案》要求，督促營運公司制定專項行動工作方案、建立臺賬、落實具體責任人員，按照時間節(jié)點，逐點逐段制定整治計劃并逐項銷號，按季度在每季度末報送《工作任務季度推進表》和工作總結至七支隊安全監(jiān)督科。三是按照《第七支隊轄區(qū)高速公路行業(yè)安全生產(chǎn)集中整治工作實施方案》的要求，深刻汲取江蘇響水“3.21”特別重大爆炸事故和江蘇宜興“9.28”特別重大道路交通事故教訓，堅決整治落實防范化解重大安全風險整治責任不到位、樹立新發(fā)展理念不到位、落實安全生產(chǎn)責任不到位，以及隱患排查治理不深入不扎實、打擊非法違法行為不利等形式主義官僚主義突出問題，建立健全安全生產(chǎn)隱患和突出問題自查自糾長效機制。四是持續(xù)推進“排險除患”集中整治、安全生產(chǎn)專項整治三年行動、秋冬季節(jié)安全生產(chǎn)工作、今冬明春疫情防控等專項行動。
五、2021年度重點工作要點
一月份重點檢查元旦節(jié)期間緩堵保暢工作措施、春運前安全生產(chǎn)準備工作；
二月份重點開展“情滿旅途、暖冬行動”、春運安全生產(chǎn)工作；
三月份重點開展涉路施工、隱患排查治理等安全生產(chǎn)工作落實情況；
四月份重點開展“五一”節(jié)前“情滿旅途”暖冬行動、重點檢查“清明”、“五一”期間行業(yè)安全生產(chǎn)工作、節(jié)假日期間緩堵保暢應急措施等；
五月份重點開展汛期安全隱患排查行動、建筑控制區(qū)專項整治行動；
六月重點開展“安全生產(chǎn)月”、“執(zhí)法開放日”等活動；
七月份至九月份重點開展汛期安全隱患排查及汛期安全生產(chǎn)大檢查專項行動；
七月份安全總結 第8篇
閱讀提示：本篇共計2305個字，預計看完需要6分鐘，共有143位用戶關注，27人點贊！
一、背景介紹
環(huán)境保護已漸漸成為人類普遍關注并憂慮的大問題，隨著地球村的形成，人類正以前所未有的速度和規(guī)模影響著生態(tài)環(huán)境。而隨著全球變暖，冰川融化，物種多樣性消失等問題的出現(xiàn)，人們越來越認識到自然――社會――經(jīng)濟復合生態(tài)系統(tǒng)的復雜性。干旱區(qū)作為全球生態(tài)系統(tǒng)中重要類型之一，同時具有比較強大的開發(fā)價值。而西北干旱區(qū)作為三大自然區(qū)域之一，植被稀疏且覆蓋度極低，植物種類又很貧乏，該地區(qū)對范圍廣、持續(xù)時間長的人為干擾反應極為敏感。也因此，生態(tài)環(huán)境如果遭到破壞，就會迅速退化甚至可能崩潰。西北干旱區(qū)的開發(fā)將是長期的一個過程，面對干旱區(qū)復雜又脆弱的自然環(huán)境，人與自然的關系如何處理顯得十分重要。同時，嚙齒動物作為其中至關重要的消費者，對該地的保護有必不可少的作用，探究一定的干擾方式、嚙齒動物和植被變化的之間的關系，便是在這一背景下的研究重點。
二、研究方向
①三趾跳鼠在七月份到十月份數(shù)量的減少是與植被生物量的關系；
②研究嚙齒動物群落穩(wěn)定性，揭示干擾對于嚙齒動物群落的影響機制。
三、具體分析
三趾跳鼠每年有兩次活動高峰，6月份中植物繁茂，食物豐盛，它的活動范圍加大，頻次也會加強，直到全年活動的第一個高峰。8月下旬，因天氣逐漸變涼，大量覓食，積蓄體內脂肪，以備蟄眠期耗損，活動極為頻繁，因而出現(xiàn)第二個活動高峰。我們做出一個假設，三趾跳鼠在七月份到十月份減小的原因很有可能是因為自身的習性。我們做出以下假設。
原假設：三趾跳鼠在七月份到十月份數(shù)量的減少是與植被生物量有關系。
備擇假設：三趾跳鼠在七月份到十月份數(shù)量的減少與植被生物量無直接關系。
由于我們事先并不知道植被的生物量和三趾跳鼠生物量的調查數(shù)據(jù)兩者內在聯(lián)系，所以我們通過pearson相關性檢驗來即使植物生物量和三趾跳鼠生物量之間的聯(lián)系。
我們通過比較十月份與七月份植物生物量之間的差值和十月份與七月份三趾跳鼠的生物量這兩個變量之間的相關性，來檢驗植物生物量的變化和三趾跳鼠的變化量之間到底有無相關性。
由上圖，三趾跳鼠的差值和草本灌木生物量差值沒有直接相關性。所以我們沒有足夠的理由去證明三趾小鼠七月到十月生物量的變化是由三趾小鼠引起的。
實例：在輪牧條件下計算十月份小毛足鼠對草本生物量的影響
（一）十月份草本
十月份草本與嚙齒動物之間的f值等于3.266，顯著性值等于0.045，表明十月份嚙齒動物與草本之間有較強的相關性。我們接下來研究具體相關性的數(shù)值。
建立回歸模型：
y=d0+d1x1+d2x2+……
將上述非標準回歸系數(shù)帶入方程
y=30.355+13.123x1-0.266x2-24.804x3
此數(shù)據(jù)表明三趾跳鼠與小毛足鼠兩者的數(shù)量對十月份草本植被量影響比較大，而子午沙鼠對其的影響性較小。
（二）十月份灌木
依以上步驟導入數(shù)據(jù)，結果表明，十月份里嚙齒動物對灌木的影響不顯著。
總結：在輪牧地區(qū)十月份，嚙齒動物對草本的影響較小，對灌木沒有影響或者沒有直接聯(lián)系。三趾跳鼠在此環(huán)境下穩(wěn)定性比較高，而子午沙鼠的穩(wěn)定性最弱。
1.過牧地區(qū)中嚙齒動物群落穩(wěn)定性。我們通過spss可靠性分析可以看出，就過牧區(qū)而言，七月份cron的值為0.802，標準化項的cron值為0.848，表面該數(shù)據(jù)具有很強的內在一致性，七月份嚙齒動物的平均值基本在一個水平，3～5之間，十月份過牧區(qū)嚙齒動物也基本在1～2.1之間。由標準偏差可以看出，十月份比七月份標準偏差低很多，尤其是子午沙鼠，這說明，嚙齒動物十月份群落的穩(wěn)定性比七月份高。就七月份來說，小毛足鼠、子午沙鼠和三趾跳鼠的生物穩(wěn)定性遞增。就十月份來說，子午沙鼠、小毛足鼠、三趾跳鼠生物穩(wěn)定性遞增。
2.輪牧狀態(tài)下嚙齒動物群落穩(wěn)定性。在輪牧條件下依上述方法進行穩(wěn)定性分析，由數(shù)據(jù)可以看出，嚙齒類動物七月份數(shù)量明顯比十月份要多，我們最主要是分析方差。以方差來判別穩(wěn)定性。在數(shù)據(jù)中，七月份三趾跳鼠的穩(wěn)定性最高，其次是小毛足鼠，子午沙鼠的穩(wěn)定性最差。在十月份，嚙齒動物的穩(wěn)定性小毛足鼠最強，其次是三趾跳鼠，最后是子午沙鼠的穩(wěn)定性最弱。
3.嚙齒動物的影響機制（由于本文均研究的是當?shù)氐膬?yōu)勢物種，所以植被類型對嚙齒動物的影響可以歸為地區(qū)的影響）。
（1）三趾跳鼠
三趾跳鼠輪牧下普遍比過牧下的數(shù)量要少，特別是十月份，輪牧條件下三趾跳鼠的平均數(shù)比過牧下少1.37。而且三趾跳鼠不管在輪牧還是過牧狀態(tài)下均在十月份下降，表示季節(jié)因素也是影響三趾跳鼠數(shù)量的原因之一。接下來我們進行穩(wěn)定性討論，三趾跳鼠在輪牧和過牧地區(qū)的方差差不多表面輪牧與過牧對三趾跳鼠的影響性不大，反而是季節(jié)，七月份和十月份由于季節(jié)因素的影響三趾跳鼠的方差變化極大，表面季節(jié)對三趾跳鼠生物穩(wěn)定性有影響。由此可得出結論：①地區(qū)因素對三趾小鼠的數(shù)量影響較大；②季節(jié)因素對三趾小鼠的穩(wěn)定性因素影響較大。
（2）子午沙鼠
我們首先分析季節(jié)對子午沙鼠的影響。在過牧地區(qū)和輪牧地區(qū)下，子午沙鼠的數(shù)量均值和穩(wěn)定性均下降。表明季節(jié)對子午沙鼠穩(wěn)定性和數(shù)量都有影響。然后我們將過牧情況下相同月份時對子午沙鼠的數(shù)量和穩(wěn)定性對輪牧情況進行比較，排出了季節(jié)因素的影響，發(fā)現(xiàn)過牧和輪牧地區(qū)相比，相同月份下子午沙鼠的數(shù)量上升而穩(wěn)定性下降。由此可得出結論：地區(qū)因素和季節(jié)因素對子午沙鼠的穩(wěn)定性和數(shù)量都有影響。
（3）小毛足鼠
在小毛足鼠的研究中，我們先分析季節(jié)和地區(qū)對其穩(wěn)定性的影響。七月到十月份，過牧區(qū)到輪牧區(qū)，小毛足鼠的穩(wěn)定性均下降。然后討論數(shù)量，七月份到十月份季節(jié)的影響會導致小毛足鼠數(shù)量的下降，而過牧地區(qū)相比于輪牧地區(qū)會導致小毛足鼠數(shù)量上升。由此可得出結論：地區(qū)因素和季節(jié)因素對小毛足鼠的數(shù)量和穩(wěn)定性均有影響。
四、為了保護和搶救荒漠生物多樣性的建議
1.建立健全當?shù)胤煞ㄒ?guī)，依法治理，做到有法可依，有法必依。
2.加強思想道德建設，樹立生態(tài)保護意識。
七月份安全總結 第9篇
閱讀提示：本篇共計2488個字，預計看完需要7分鐘，共有250位用戶關注，60人點贊！
富川縣位于我區(qū)東北部,處在五嶺山脈的萌諸嶺和都龐嶺之間,是北方冷空氣進入廣西的通道,素有“大風走廊”之稱。一九七三年以來,富川縣委逐步摸清本縣低溫冷害的規(guī)律,?領導全縣人民采取各種抗御措施,趨利避害,奪得了糧食連續(xù)六年增產(chǎn),平均每年增產(chǎn)百分之十五,畝產(chǎn)由一九七二年的五百六十三斤,增加到一九七八年的一千零七十斤,糧食總產(chǎn)比一九七二年增加百分之九十。
歷史上,富川縣只種一單季稻。一九五八年以來,縣委為了提高水稻復種指數(shù),由單季稻改為雙季稻。由于這個縣安全生育期短,在早晚稻生產(chǎn)安排上往往出現(xiàn)捉襟見肘、顧此失彼現(xiàn)象,不是早稻播種育秧遇到低溫陰雨造成爛秧,就是晚稻抽穗揚花避不過寒露風而減產(chǎn)。過去,縣委在領導農業(yè)生產(chǎn)_l由于沒有掌握自然規(guī)律,曾有過不少教訓,如一九七二年,他們見到南部各縣春播進度快,為了抓進度,不顧本縣氣候條件,主觀臆斷地要求全縣在二月底播種,結果,碰上長期低溫陰雨天氣,爛種攔秧十分嚴重,雖進行了補播,但延誤了季節(jié),晚稻又避不過寒露風,造成全年減產(chǎn)。自從推廣雙季稻以來,糧食產(chǎn)量雖有所增加,但增產(chǎn)幅度不大,畝產(chǎn)一直徘徊在五百斤左右。糧食生產(chǎn)長期上不去,使富川縣委認識到,要領導好農業(yè)生產(chǎn),一定要摸清本縣的氣候規(guī)律,認識它才能適應它、利用它,按照自然規(guī)律辦事。一九七三年以來,縣委注意發(fā)揮專業(yè)技術人員的作用,在研究生產(chǎn)時,請農業(yè)技術人員和氣象人員參加,虛心聽取科技人員的意見,每逢生產(chǎn)關鍵季節(jié),縣委主要領導親自到氣象站向技術人員請教,虛心向內行的人學習。為了摸清全縣氣候規(guī)律,富川縣委布置氣象部門對全縣氣候進行調查,縣委領導成員還親自參加實踐,跑遍全縣的山山水水,把調查得到的第一手材料,同氣象人員一起進行分析,尋找適宜播種期。通過氣象資料分析,了解到每年三月份,平均有十六天低溫陰雨的爛秧天氣,其中出現(xiàn)在三月一日至十五日的占三分之二,’而十六日至三十一日只占三分之一,連續(xù)低溫陰雨天數(shù)很少?？h委還布置專業(yè)氣象人員分別在縣農科所等七個點開展早稻分期播種農業(yè)氣象試驗研究,試驗結果:在三’月上半月即驚蟄前后播種的,大部分冷死,即使不死的秧苗也不壯。而在三月下半月(即春分前后一個星期)播種的,爛秧少,即使碰到冷空氣,只要采取相應的防御措施,可安全度過爛秧關。近兒年,早稻播種基本上安排在春分前后,爛種、爛秧很少。
富川縣委通過氣象資料分析,得出晚造寒露風一般都在十月二日左右出現(xiàn),因此,要使晚稻避過寒露風,一定要在十月二日前齊穗,他們算了一筆帳:以早稻當家品種廣選三號為例,它的生長期要一百三十多天,從春分前后到七月底雙搶大忙,剛好有一百三十多天,而從立秋到出現(xiàn)寒露風的時間只有五十四天。過去,在晚稻生產(chǎn)安排上,種植早熟品稱雖能避過寒露風,但產(chǎn)量低,種植遲熟高產(chǎn)品種又會遇上寒露風而減產(chǎn)。一九七o年,他們聽說本地區(qū)南部幾個縣采用廠包胎矮”良種奪得高產(chǎn),就調進十萬斤種子,沒有經(jīng)過試驗,便盲目推廣,插下四千多畝晚稻,由于生長期過長,避不過寒露風,造成大部失收。因此,長期以來晚稻的產(chǎn)量一直只有二百斤左右。最理想的是能找到一種既高產(chǎn)而生長期又較短的晚稻品種。一九七三年,當時擔任縣委副書記的任現(xiàn)春同志到富陽鎮(zhèn)公社友修大隊蹲點,發(fā)現(xiàn)第三生產(chǎn)隊引種的晚稻品種“團結一號”,一畝七分,平均畝產(chǎn)達到六百零三斤。為了進一步證實“團結一號”是否適合富川氣候條件,縣委吸取了過去的經(jīng)驗教訓,一方面布置氣象人員對“團結一號”進行農業(yè)氣象條件分析和鑒定,另一方面在全縣八個公社進行多點試種,任現(xiàn)春同志親自在反修大隊搞大面積試驗,種了六百多畝,結果試驗田普遍增產(chǎn),平均畝產(chǎn)四百五十斤,比老品種產(chǎn)量高出一倍。經(jīng)過兩年試驗,證明“團結一號”適應性強,可以培育六十天秧齡的老壯秧,縮短大田生長時間來避過寒露風?？h委掌握了可靠的數(shù)據(jù),決定把“團結一號”作為晚稻的當家品種,在全縣進行大面積推廣。一九七五年,全縣共插了十一萬五千多畝,占晚稻面積百分之七十五,獲得大豐收,晚造產(chǎn)量比上一年翻了一番。近幾年,不斷對這個品種進行提純復壯,種植面積逐年擴大,中、晚造采用“團結一號”種子占百分之九十以一上,今部份年份在寒露風到來之前基本能夠齊穗,平均畝產(chǎn)突破了五百斤,實現(xiàn)了晚稻超早稻。為了進一步奪取抗御低溫冷害的主動.權,富川縣委在生產(chǎn)管理上還采取了一系列的措施。每年春播期間,縣委領導同志十分注意天氣的變化。他們深入群眾,請教老農學習測天方法,征求播種育秧的意見,要求氣象部門在抓好預報工作的同時,在縣農科所、虎穴農科站和西安生產(chǎn)隊農科組等六個點,進行尋找防止爛秧技術措施的試驗?？h委主要領導同志一「隊蹲點,還親自帶著氣象儀器到秧田測量,初步摸索出防止早稻爛秧的一些管理方法:芽期,增施磷鉀肥,增強抗寒能力,實行早管,防止根須缺氧;三葉期,實行淺灌,提高土溫。一九七六年這個縣遇到了四十年未遇的嚴重低溫陰雨天氣,但由于從縣、公社、大隊、生產(chǎn)隊都建立了一個專抓育秧的領導班子,生產(chǎn)隊由一名隊長或副隊長抓育秧工作,每個隊選擇三至五名責任心強,有經(jīng)驗的社員擔任育秧員,并選擇背風向陽,易排灌的田塊做秧田,下足基肥,抓好秧田的水肥管理,結果爛秧損失只占早稻應播種子的百分之二十七,為奪取糧食豐收打一下一了基礎。
在早稻田間管理中,富川縣委推廣了科學管理方法。一九七五年早稻插下去以后,出現(xiàn)大面積不發(fā)莞現(xiàn)象,縣委立即派出氣象人員、農業(yè)技術員到社隊進行調查,找出了禾苗不發(fā)莞主要是五月份稻田土溫低于攝氏二十二度,禾苗根系不發(fā)達,肥料不易吸收,摸索出用淺灌方法提高土溫。五月份雨量多,剛施的肥料容易被雨水沖走,摸索出用深施的方法,提高肥效。六月份氣溫升高、雨量少;要大量施肥,促進禾苗快長快發(fā)。在早稻田間管理中他們總結出淺灌深施和前輕后重的施肥經(jīng)驗。由于推廣了一系列的科學管理方法,收到了很好的效果。一九七八年早稻禾苗坐克十分嚴重,縣委立即動員干部群眾采取了上述措施,禾苗很快攻了起來。這一年早稻產(chǎn)量比上年增產(chǎn)一點二成。富力l縣委對待寒露風不僅采取避的辦法,而且還立足于抗。他們布置氣象部門探索抗御寒露風的方法,經(jīng)過兩年來的摸索,在寒露風到來之前,攻胎肥,增強禾苗的抗寒能力,寒露風出現(xiàn)前后放水灌田、噴施葉面肥,每畝可多產(chǎn)糧食五十斤左右。這個方法在全縣推廣后,效果顯著。一九七五年,全縣出動二萬多人,對三萬五千七百多畝稻田進行灌水,噴施葉面肥,戰(zhàn)勝了寒露風,奪得了晚稻大豐收。
七月份安全總結 第10篇
閱讀提示：本篇共計824個字，預計看完需要3分鐘，共有297位用戶關注，23人點贊！
為切實加強黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設責任制落到實處，轉變干部作風、提升干部素質，制定工作計劃來指導廉政建設工作的開展。
一、方案精神
通過高質量發(fā)展引領高質量黨建
二、工作計劃安排
2021年是公司理順經(jīng)營管理體制重要的一年，做好黨風廉政建設工作，意義十分重大。全年安排計劃如下：
一是組織支部主題黨日活動。每月組織一次支部主題黨日活動，全年共計12次；二是召開黨員民主生活會。分別在二月份和十二月份召開黨員民主生活會，全年共計2次；三是全年廉政建設。在三月份支部班子研究2021年公司黨風廉政建設工作并簽訂黨風廉政建設責任書，在四、六月份班子成員與黨員進行廉政談話，全年共計3次；四是組織觀看紅色愛國主題電影。分別在三月、六月、十月觀看一次紅色主題愛國電影（三月組織觀看扶貧專題電影《白云生處》、六月組織觀看武漢抗疫電影《在一起》、十月觀看《建國大業(yè)》），全年共計3次；五是組織戶外拓展活動。分別在五月和九月各組織一次戶外主題拓展活動（五四青年節(jié)組織參觀“紅安革命根據(jù)地”、九月份組織天海龍秋季拓展活動），全年共計2次；六是組織一次“黨在我心中”知識競賽活動。在七月份組織員工參加“黨在我心中”主題知識競賽活動；七是開展黨建工作總結會。在一月份開展去年黨建工作總結會議；八是完善黨員活動室。在三月份完善黨員活動室，增加黨建氛圍。
三、組織實施
（一）完善黨員活動室。（責任部室：辦公室政工科；責任人：xx）
（二）組織支部主題黨日活動。（責任部室：辦公室政工科；責任人：xxxx）
（三）召開黨員民主生活會。（責任人：xx；參會人：參會人：xx）
（四）黨風廉政建設會議及廉政談話。（責任人：xx；參會人：xxx）
（五）組織觀看紅色愛國主題電影。（責任部室：辦公室政工科、黨支部、工會；責任人：xxx）
（六）組織戶外主題拓展活動。（責任部室：辦公室、黨支部、工會；責任人：xxx）
（七）組織知識競賽活動。（責任部室：辦公室、黨支部、工會；責任人：xx）
（八）開展黨建工作總結會。（責任人：xx；參會人：xx）
