街道關(guān)工委總結(jié) 第1篇
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鯉城區(qū)委堅(jiān)持以鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，大力加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)，有力地推動(dòng)了城市社區(qū)建設(shè)和兩個(gè)文明的健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展。目前，正乘著貫徹落實(shí)《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要（試行）》的東風(fēng)，向創(chuàng)建“全國(guó)城市社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”的目標(biāo)邁進(jìn)。
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握街道社區(qū)黨建工作的主動(dòng)權(quán)。區(qū)委認(rèn)真貫徹省委提出的“城市抓社區(qū)”的工作方針，把加強(qiáng)社區(qū)黨建、加快社區(qū)建設(shè)工作擺上重要議事日程，結(jié)合鯉城區(qū)實(shí)際，認(rèn)真研究對(duì)策，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)。區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見》和《關(guān)于大力推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的實(shí)施辦法（暫行）》等文件，提出了社區(qū)黨建工作思路和社區(qū)建設(shè)目標(biāo)。組織開展調(diào)查研究活動(dòng)，為加強(qiáng)社區(qū)黨建、加快社區(qū)建設(shè)建言獻(xiàn)策，近一年來關(guān)于社區(qū)黨建工作方面的調(diào)研文章就有近50篇。組織黨務(wù)干部到省內(nèi)外學(xué)習(xí)考察開展社區(qū)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步開拓思路。二是統(tǒng)一協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任。建立了區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，區(qū)直有關(guān)部門通力協(xié)作，街居黨組織為主負(fù)責(zé)，駐社區(qū)單位黨組織主動(dòng)支持、配合、參與的社區(qū)黨建工作機(jī)制，形成了齊抓共管社區(qū)黨建工作的整體合力。三是統(tǒng)一部署，分類指導(dǎo)。區(qū)委積極探索和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，堅(jiān)持試點(diǎn)先行、點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)，多次召開社區(qū)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)交流各街道開展社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法，扎實(shí)地推動(dòng)了社區(qū)黨建工作的發(fā)展。
二、完善組織網(wǎng)絡(luò)，不斷擴(kuò)大街道社區(qū)黨建工作的覆蓋面。社區(qū)黨建是社區(qū)工作的核心，是社區(qū)建設(shè)健康順利發(fā)展的重要保證。區(qū)委把社區(qū)組織建設(shè)放在首要位置來抓，為社區(qū)黨建的順利開展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。一是舞活龍頭，黨委帶動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)街道黨委建設(shè)，實(shí)行區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系街道黨委的做法，深入調(diào)查研究，指導(dǎo)幫助工作。深入組織開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“六個(gè)好”街道黨委等活動(dòng)，加強(qiáng)街道班子的思想、政治、作風(fēng)和制度建設(shè)，健全街道黨委民主集中制、任期目標(biāo)責(zé)任制、黨委領(lǐng)導(dǎo)離任黨建責(zé)任移交制度等，推行街道政務(wù)公開，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，大大提高了街道黨委領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)全面工作的能力，涌現(xiàn)了“全國(guó)最佳街道”、省先進(jìn)基層黨組織鯉中街道等先進(jìn)典型。二是打牢基礎(chǔ)，支部推動(dòng)。區(qū)委堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)“一居一支部”建設(shè)。根據(jù)中央關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的要求，區(qū)委積極探索實(shí)踐，在省、市有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，在全市率先開展居委會(huì)整合工作，把全區(qū)65個(gè)居委會(huì)整合為38個(gè)社區(qū)居委會(huì)。建立以社區(qū)黨支部為核心，社區(qū)成員代表會(huì)議、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)配套齊全的社區(qū)組織，進(jìn)一步創(chuàng)建“五個(gè)好”社區(qū)黨支部，提高了社區(qū)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)建設(shè)取得了豐碩成果。海濱街道金山社區(qū)榮獲“全國(guó)創(chuàng)建文明社區(qū)示范點(diǎn)”，開元街道西湖社區(qū)被評(píng)為“省重點(diǎn)文明安全精品片區(qū)”等。三是突破難關(guān)，行業(yè)促動(dòng)。區(qū)委根據(jù)鯉城地處中心城區(qū)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，民間社團(tuán)多，管理不到位的情況，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民間組織的黨建工作納入社區(qū)黨建的重要組成部分，運(yùn)用“納、接、薦、派”等辦法，先后轉(zhuǎn)入80多名黨員。采取“建、聯(lián)、掛、靠、派、統(tǒng)、跨、升”等模式，組建非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織74家，民間組織黨組織2家。如鯉中街道堅(jiān)持黨建活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)同唱“一臺(tái)戲”，成立了全市第一家街道企業(yè)黨委，擴(kuò)大了黨在企業(yè)的政治影響力，既促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展壯大，也推動(dòng)了街道社區(qū)建設(shè)的發(fā)展。四是筑好樞紐，多方聯(lián)動(dòng)。區(qū)委堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因情制宜設(shè)置社區(qū)黨建工作的組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，各街道均以社區(qū)，或以片區(qū)，或以街道為單位，建立黨建工作聯(lián)席會(huì)，制定《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)工作制度》等相關(guān)制度，健全聯(lián)席會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制，使聯(lián)席會(huì)成為聯(lián)系、組織、協(xié)調(diào)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織共抓社區(qū)黨建工作，資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)發(fā)展的橋梁和紐帶。
三、抓好社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，努力鑄造街道社區(qū)黨建工作的中堅(jiān)力量。區(qū)委貫徹“關(guān)鍵在黨”、“關(guān)鍵在人”的方針，認(rèn)真抓好三支隊(duì)伍建設(shè)，為做好社區(qū)黨建和其他各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。首先是重視培養(yǎng)選拔，建設(shè)好街居干部隊(duì)伍。街居建立一支近270名比較精干的社區(qū)干部隊(duì)伍和一支118人組成的后備干部隊(duì)伍。在這次社區(qū)整合選舉中，區(qū)委注意把握社區(qū)干部人選條件，進(jìn)一步改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，改革選人用人機(jī)制，多渠道地選拔社區(qū)干部，提高社區(qū)干部的整體素質(zhì)，為街道社區(qū)黨建工作注入了新的生機(jī)和活力。其次是加強(qiáng)教育管理，建設(shè)好社區(qū)黨員隊(duì)伍。大力組織社區(qū)黨員投身到社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)中。對(duì)街居黨員，給他們分配工作任務(wù)，開展?fàn)巹?chuàng)“社區(qū)好黨員”等主題活動(dòng)，帶頭奉獻(xiàn)社區(qū)、服務(wù)群眾；對(duì)離退休黨員，把組織關(guān)系接轉(zhuǎn)到社區(qū)黨支部，引導(dǎo)他們發(fā)揮余熱，開展計(jì)生宣傳、衛(wèi)生督導(dǎo)、治安巡邏、幫教調(diào)解等工作，為社區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)；對(duì)社區(qū)在職黨員，通過聯(lián)席會(huì)組織、協(xié)調(diào)，發(fā)揮各自專業(yè)特長(zhǎng)，積極參與社區(qū)共建共創(chuàng)活動(dòng)；對(duì)生活在社區(qū)的黨員，則著重加強(qiáng)對(duì)他們的“八小時(shí)”以外的管理和監(jiān)督，引導(dǎo)他們作表率，盡義務(wù)，參與社區(qū)活動(dòng)。第三是加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，建設(shè)好社區(qū)志愿者隊(duì)伍。通過廣泛宣傳，強(qiáng)化“社區(qū)為人人，人人為社區(qū)”的社區(qū)理念，調(diào)動(dòng)了社區(qū)在職干部職工和居民群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性，紛紛加入到志愿者服務(wù)隊(duì)伍中來。全區(qū)已建有5個(gè)社區(qū)服務(wù)中心、4個(gè)社區(qū)服務(wù)公司、53個(gè)社區(qū)服務(wù)站、86支志愿者服務(wù)隊(duì)，人員達(dá)18000多人，能夠方便快捷地為社區(qū)單位和群眾提供各種低償無(wú)償服務(wù)，特別是為弱勢(shì)群體服務(wù)，深受社區(qū)單位和群眾的歡迎。
四、拓寬活動(dòng)渠道，切實(shí)找準(zhǔn)街道社區(qū)黨建工作的著力點(diǎn)。區(qū)委認(rèn)識(shí)到，社區(qū)黨建要增活力，必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把黨的工作融合到社區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化活動(dòng)中，圍繞社區(qū)建設(shè)的總目標(biāo)，不斷豐富社區(qū)黨建工作內(nèi)涵。各街道、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)和社區(qū)黨組織結(jié)合各自實(shí)際情況，努力找準(zhǔn)社區(qū)黨建工作與社區(qū)建設(shè)管理、服務(wù)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，靈活開展豐富多彩、富有實(shí)效的各種社區(qū)活動(dòng)，切實(shí)做到了“五個(gè)結(jié)合”、“六個(gè)滲透”：即開展社區(qū)黨建工作與搞好社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，與提供社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，與發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，與弘揚(yáng)社區(qū)文化相結(jié)合，與維護(hù)社區(qū)治安相結(jié)合，努力把黨的工作滲透到社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)的具體活動(dòng)中，滲透到便民利民為民辦實(shí)事的具體行動(dòng)中，滲透到居民群眾自治管理的具體實(shí)踐中，滲透到化解社區(qū)各類矛盾的具體過程中，滲透到社區(qū)單位行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)中，滲透到社區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民間組織工作中，使廣大人民群眾能經(jīng)常聽到黨的聲音，看到黨的形象，感受到黨的溫暖，以形成整體合力，共同參與并促進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)、服務(wù)、衛(wèi)生、科教、文化、環(huán)境、治安等各項(xiàng)工作的開展。目前，以街道黨委為核心，以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，以社會(huì)性、公益性、群眾性工作為入手，以共同利益、共同需求、共同目標(biāo)為紐帶，社區(qū)內(nèi)各單位黨組織和社區(qū)全體黨員共同參與、條塊結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的社區(qū)黨建工作格局正在我區(qū)逐步形成，并發(fā)揮著越來越大的作用。
街道關(guān)工委總結(jié) 第2篇
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一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
1、增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性。鎮(zhèn)（街道）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、法律知識(shí)、歷史知識(shí)等。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，不斷提高政策理論水平和做好新形勢(shì)下農(nóng)村工作的能力。
2、制定完善學(xué)習(xí)制度和規(guī)劃。對(duì)鎮(zhèn)（街道）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)制度。各鎮(zhèn)（街道）要制定理論學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)制度。鎮(zhèn)（街道）黨委中心組集體學(xué)習(xí)每周不少于4小時(shí)，每周要用半天的時(shí)間作為機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí)時(shí)間，鼓勵(lì)干部擠時(shí)間自學(xué)。
3、學(xué)習(xí)采取多種形式，注重實(shí)效。每個(gè)干部都要建立學(xué)習(xí)筆記，各鎮(zhèn)（街道）建立集體學(xué)習(xí)考勤登記表，鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)每季度要舉行一次學(xué)習(xí)交流會(huì)。黨委主要負(fù)責(zé)同志每年為機(jī)關(guān)干部作理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)不少于4次。
4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)情況的檢查指導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街道）黨委每半年檢查一次機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況，作為半年或年終評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)內(nèi)容。每年至少一次組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)考試，考試成績(jī)張榜公布。區(qū)委組織部要把鎮(zhèn)（街道）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人學(xué)習(xí)情況列為考察考核的重要內(nèi)容，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)。
二、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
5、以“六個(gè)好”為目標(biāo)加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中央提出的“選配一個(gè)好班子，建設(shè)一支好隊(duì)伍，選準(zhǔn)一條好路子，建立一套好制度，形成一種好作風(fēng)，創(chuàng)造一個(gè)好的工作格局”的“六個(gè)好”的目標(biāo)，著眼于提高鎮(zhèn)（街道）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，切實(shí)把鎮(zhèn)（街道）黨委建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心。區(qū)委每?jī)赡觊_展一次“六個(gè)好”鎮(zhèn)（街道）黨委評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的“六個(gè)好”鎮(zhèn)（街道）黨委進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
6、不斷優(yōu)化鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)。全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、廉潔務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)高效的鎮(zhèn)（街道）干部隊(duì)伍。注意選拔熟悉熱愛農(nóng)村工作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，安心基層的干部擔(dān)任鎮(zhèn)（街道）黨政主要負(fù)責(zé)人。在注重選拔優(yōu)秀年輕干部的同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)不同年齡段干部的積極性。
7、保持鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子的相對(duì)穩(wěn)定。鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員在屆期內(nèi)一般不予調(diào)整，鎮(zhèn)（街道）黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）一般應(yīng)連續(xù)任職滿兩屆。如果任職不滿兩屆而在本區(qū)提拔為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，根據(jù)市委規(guī)定，可繼續(xù)兼任該鎮(zhèn)（街道）黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）直至兩屆以上。鎮(zhèn)（街道）黨政主要負(fù)責(zé)人人選，一般要有在鎮(zhèn)（街道）3年以上的工作經(jīng)歷。區(qū)直部門干部提拔到鎮(zhèn)（街道）任職的，一般應(yīng)在鎮(zhèn)（街道）任職兩屆以上。
8、堅(jiān)持精干高效和干部交流、回避的原則。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，積極轉(zhuǎn)變職能，本著精干、高效的原則，增加鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉兼職的比例。新提拔的鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不得在原籍和工作時(shí)間較長(zhǎng)的鎮(zhèn)（街道）任職。
9、加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)、高學(xué)歷、數(shù)量充足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部隊(duì)伍，建立后備干部人才庫(kù)。注重從鎮(zhèn)（街道）干部中選拔素質(zhì)好、能扎根基層的年輕干部作為后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和人員分流，積極鼓勵(lì)區(qū)直部門、企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)（街道）、村任職鍛煉。注意加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)鍛煉，條件成熟的及時(shí)充實(shí)進(jìn)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
三、堅(jiān)持民主集中制
10、堅(jiān)持重要事項(xiàng)集體討論決定制度。黨委書記既要發(fā)揚(yáng)民主，又要敢于負(fù)責(zé)，善于發(fā)揮一班人的作用。班子其他成員要積極維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)做好分工負(fù)責(zé)的工作。凡屬涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、重要工作部署、較大數(shù)額的經(jīng)費(fèi)開支、管理權(quán)限范圍內(nèi)的干部推薦和任免、獎(jiǎng)懲以及與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，都要由班子集體討論決定。
11、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)每年至少召開一次。民主生活會(huì)召開之前，鎮(zhèn)（街道）黨委派專人征求各方面的意見及建議。班子成員在會(huì)前要相互開展好談心活動(dòng)。民主生活會(huì)上，要按照“一人談、眾人幫、逐個(gè)進(jìn)行”的方式，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。要注重提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）的區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加民主生活會(huì)，紀(jì)委、組織部派人指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)會(huì)上提出的問題，要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，督促其盡快改正。
四、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
12、加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）干部作風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)務(wù)實(shí)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，反映情況、安排工作、決定問題，必須實(shí)事求是，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，力戒、形式主義。正確處理辦實(shí)事與減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的關(guān)系，興辦各種社會(huì)公益事業(yè)要量力而行，充分考慮群眾的承受能力，尊重大多數(shù)群眾的意愿。不準(zhǔn)亂集資、亂攤派、亂罰款，加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)虛報(bào)浮夸，搞虛假政績(jī)。
13、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方法，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式。不斷提高處理新形勢(shì)下人民內(nèi)部矛盾以及農(nóng)村復(fù)雜問題的能力，善于用說服教育和民主法制的辦法解決和處理農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中出現(xiàn)的矛盾和問題，善于運(yùn)用黨的政策調(diào)動(dòng)群眾的積極性，防止不切實(shí)際、強(qiáng)迫命令、不按法律辦事的問題發(fā)生。嚴(yán)禁調(diào)用公安、司法人員強(qiáng)征硬收公糧、提留以及開展計(jì)劃生育集中活動(dòng)等。違反規(guī)定的，追究領(lǐng)導(dǎo)者和當(dāng)事人的責(zé)任。
14、嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，切實(shí)解決干部“走讀”問題。鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部每月吃住在鎮(zhèn)（街道）的時(shí)間（包括公務(wù)外出）不得少于22天。節(jié)假日或休息日輪流值班，并確保有一名鎮(zhèn)（街道）黨政主要負(fù)責(zé)同志晝夜帶班。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室將采取抽查、夜查、電話詢查等形式，對(duì)鎮(zhèn)（街道）干部駐鎮(zhèn)（街道）情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)脫崗，通報(bào)批評(píng)。
15、建立鎮(zhèn)（街道）黨政班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。鎮(zhèn)（街道）黨委書記要帶頭聯(lián)系本鎮(zhèn)（街道）的后進(jìn)村，每年駐村蹲點(diǎn)時(shí)間累計(jì)不少于1個(gè)月。通過與農(nóng)民群眾廣泛深入的交往，聽真話、摸實(shí)情，解難題，辦實(shí)事。每年參加支部會(huì)或村民代表會(huì)不少于6次。其他黨政領(lǐng)導(dǎo)干部也都要聯(lián)系一村一企一學(xué)校，經(jīng)常深入各自的聯(lián)系點(diǎn)，督促指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問題。所聯(lián)系的村年內(nèi)要達(dá)到“五好村”標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)干部每年要拿出三分之一的時(shí)間深入到村到戶調(diào)查研究，每人要至少聯(lián)系兩戶以上困難戶，幫助他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入，幫扶情況作為干部年度考核和評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
16、推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）政務(wù)公開。增加鎮(zhèn)（街道）黨委、政府工作的透明度，暢通與干部群眾聯(lián)系的渠道，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日、民情懇談和政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度，傾聽群眾的意見和呼聲，變?nèi)罕娚显L為干部下訪。對(duì)因工作不力，造成越級(jí)集體上訪、重大責(zé)任事故、嚴(yán)重涉農(nóng)事件和惡性案件的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保農(nóng)村穩(wěn)定。
五、保持清正廉潔
17、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。組織鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律、法規(guī)、條例，深入開展警示教育，運(yùn)用正反兩方面的典型，教育鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺筑起拒腐防變的思想防線，清白做人，廉潔從政。
18、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鎮(zhèn)（街道）黨政主要負(fù)責(zé)同志要模范執(zhí)行中央、省市區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和《濟(jì)寧市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部四項(xiàng)紀(jì)律》。既要抓好自身廉政建設(shè)，又要認(rèn)真履行抓班子和班子成員廉政建設(shè)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要在廉潔自律的同時(shí)，抓好所分管部門和干部的廉政建設(shè)。下一級(jí)干部在廉政方面出了問題，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
19、加大干部監(jiān)督管理力度。認(rèn)真落實(shí)關(guān)于干部談話打招呼、函詢、誡勉、待崗、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，嚴(yán)格按制度辦事，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理。同時(shí)還要注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外活動(dòng)的監(jiān)督，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的活動(dòng)出現(xiàn)在哪里，監(jiān)督工作就要延伸到哪里。
20、鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的配偶、子女、親友和身邊工作人員。鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要自己做到廉潔奉公，還要看好自己的門，管好自己的人，不為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀利益提供方便，不允許他們利用自己的影響獲取私利。
21、要發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)。不準(zhǔn)用公款大吃大喝，不準(zhǔn)到部門、企業(yè)或村吃請(qǐng)、請(qǐng)吃；鎮(zhèn)（街道）直部門之間不準(zhǔn)以任何理由互相吃請(qǐng)。鎮(zhèn)（街道）干部下村一般不坐小汽車，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)在村里就餐，確需就餐時(shí)，要按規(guī)定交生活費(fèi)。
六、落實(shí)抓農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任
22、要將農(nóng)村基層組織建設(shè)列入重要議事日程。鎮(zhèn)（街道）黨委要發(fā)揮龍頭作用，傾注主要精力，定期分析研究村級(jí)組織建設(shè)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決村級(jí)班子和黨員干部隊(duì)伍中存在的問題。每月至少要專題研究一次農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，半年和年終兩次進(jìn)行總結(jié)回顧和安排部署。要建立健全鎮(zhèn)（街道）黨委抓村級(jí)組織建設(shè)的責(zé)任制。鎮(zhèn)（街道）黨委書記要切實(shí)履行直接責(zé)任人的職責(zé)，以主要精力抓好村級(jí)組織建設(shè)。黨委其他成員要明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管。
23、按照“五個(gè)好”的要求，加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。要以創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨支部為總抓手，抓兩頭，促中間，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。要狠抓后進(jìn)村的整頓建設(shè)，找準(zhǔn)癥結(jié)，突出重點(diǎn)，綜合治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決；對(duì)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，促其不斷上水平、上臺(tái)階；對(duì)中間狀態(tài)的村，要加大幫促力度，盡快轉(zhuǎn)化升級(jí)，不斷提高村級(jí)組織建設(shè)的整體水平。
24、加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。充分利用區(qū)鎮(zhèn)（街道）黨校、村黨員活動(dòng)室，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、科技文化知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)。每年對(duì)農(nóng)村黨員分期分批集中培訓(xùn)一次。黨員教育要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，適合農(nóng)村特點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，教育監(jiān)督黨員履行好義務(wù)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。要健全制度，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理。嚴(yán)把“入口關(guān)”，做好在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作；疏通“出口”，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，及時(shí)妥善處理不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
25、加大對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)督促檢查力度。通過定期、不定期地檢查、抽查、暗查、調(diào)度等形式，真正摸清村級(jí)組織建設(shè)的真實(shí)情況。對(duì)因工作不力，導(dǎo)致一個(gè)村一年以上沒有班子、無(wú)人問事的鎮(zhèn)（街道），取消鎮(zhèn)（街道）黨委書記、分管書記、組織委員的評(píng)先樹優(yōu)資格，年度考核不得定為“優(yōu)秀”等次。軟弱渙散的村級(jí)班子占10％－20%的鎮(zhèn)（街道），對(duì)鎮(zhèn)（街道）黨委班子通報(bào)批評(píng)，次年仍未好轉(zhuǎn)的，對(duì)黨委書記、分管書記、組織委員實(shí)行誡勉或調(diào)整。對(duì)軟弱渙散的村級(jí)班子占20％以上的鎮(zhèn)（街道），對(duì)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、分管書記、組織委員進(jìn)行調(diào)整或降職使用。
七、建立激勵(lì)約束機(jī)制
26、對(duì)鎮(zhèn)（街道）黨委工作實(shí)行目標(biāo)管理。區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)每個(gè)鎮(zhèn)（街道）實(shí)際，并充分考慮各鎮(zhèn)（街道）的基礎(chǔ)條件，制定鎮(zhèn)（街道）黨委年度考核目標(biāo)，年底對(duì)“兩個(gè)文明”建設(shè)工作情況進(jìn)行綜合考核獎(jiǎng)懲。考核由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一組織，各職能部門參加，實(shí)行多層面、多角度考核，確?？己私Y(jié)果的科學(xué)性、公正性、準(zhǔn)確性。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，把考核結(jié)果作為干部使用、工資晉升、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。綜合考核位居前列的鎮(zhèn)（街道），給予黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）記三等功獎(jiǎng)勵(lì)；綜合考核最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)鎮(zhèn)（街道）黨委班子通報(bào)批評(píng)；連續(xù)兩年最后一名的，對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行誡勉；連續(xù)三年最后一名的，對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整或降職使用。
27、堅(jiān)持定期民主評(píng)議鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部制度。結(jié)合年度考核，每年組織本鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)干部、部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人、所屬村黨支部書記、村委會(huì)主任和各級(jí)人大代表、政協(xié)委員及部分黨員、群眾代表，對(duì)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議。要充分利用評(píng)議結(jié)果，搞好反饋。對(duì)不稱職率在三分之一以上的，實(shí)行誡勉；對(duì)測(cè)評(píng)中群眾反映出來的問題，要向被測(cè)評(píng)的班子和個(gè)人反饋，并限期改正；問題嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門處理。加大對(duì)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對(duì)“一把手”的監(jiān)督約束，堅(jiān)持區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志或紀(jì)委、組織部主要負(fù)責(zé)人定期給鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)談話、打招呼制度，堅(jiān)持定期審計(jì)、離任審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制度。
28、激勵(lì)鎮(zhèn)（街道）干部扎根基層。采取有效的激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)保護(hù)好鎮(zhèn)（街道）干部的工作積極性，鼓勵(lì)他們?cè)谵r(nóng)村建功立業(yè)。注重從優(yōu)秀的鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部中推薦區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。對(duì)兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、政績(jī)突出，多年在鎮(zhèn)（街道）工作的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)需要和本人條件予以提拔或重用。對(duì)長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一般干部，適當(dāng)提高他們的經(jīng)濟(jì)待遇，在鎮(zhèn)（街道）工作滿15年，經(jīng)考核成績(jī)優(yōu)秀的，可上調(diào)一個(gè)工資級(jí)別。要及時(shí)總結(jié)推廣扎根基層、艱苦創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，在全社會(huì)形成尊重愛護(hù)鎮(zhèn)（街道）基層干部的良好氛圍。
八、優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境
29、關(guān)心鎮(zhèn)（街道）干部的工作和生活。鎮(zhèn)（街道）干部工作任務(wù)重，難度大，要從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)支持鎮(zhèn)（街道）干部。多體諒鎮(zhèn)（街道）干部的難處，多幫助解決實(shí)際困難和問題。對(duì)鎮(zhèn)（街道）干部的住房、家屬就業(yè)、子女入托入學(xué)等問題也要給予關(guān)心和照顧。區(qū)直各有關(guān)部門，要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，不搞行政命令，杜絕政出多門，滿腔熱情地為鎮(zhèn)（街道）排擾解難。要按照轉(zhuǎn)移支付的有關(guān)要求，加大對(duì)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的力度，特別是對(duì)位置偏遠(yuǎn)、條件艱苦的鎮(zhèn)（街道），區(qū)財(cái)政要給予重點(diǎn)扶持。
30、強(qiáng)化鎮(zhèn)（街道）整體功能。保持鎮(zhèn)（街道）一級(jí)政府職能的完整性，進(jìn)一步理順條塊關(guān)系，強(qiáng)化鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。區(qū)直單位駐鎮(zhèn)（街道）機(jī)構(gòu)，要自覺服從鎮(zhèn)（街道）黨委的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)、以垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的部門，原則上要把黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到鎮(zhèn)（街道），其干部的調(diào)動(dòng)、任免、獎(jiǎng)懲要事先征求鎮(zhèn)（街道）黨委的同意。組織鎮(zhèn)（街道）人大代表、政協(xié)委員和村干部、個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主等各方面群眾代表定期評(píng)議站所的工作，對(duì)評(píng)議的情況及時(shí)向有關(guān)部門進(jìn)行反饋，評(píng)議差的，要提出改進(jìn)措施。積極推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)人事制度改革，逐步建立和完善鎮(zhèn)（街道）黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理體制。
31、大力精簡(jiǎn)會(huì)議和各種檢查評(píng)比活動(dòng)。要切實(shí)減少會(huì)議，盡可能開小會(huì)或開短會(huì)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層集中服務(wù)日制度。區(qū)直各部門要取消針對(duì)鎮(zhèn)（街道）的各種不必要的檢查、評(píng)比和達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，切實(shí)減輕鎮(zhèn)（街道）負(fù)擔(dān)。業(yè)務(wù)部門不得干擾鎮(zhèn)（街道）工作，嚴(yán)格會(huì)議審批程序，凡要求鎮(zhèn)（街道）黨委書記參加的會(huì)議必須經(jīng)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，把鎮(zhèn)（街道）干部主要精力集中到謀發(fā)展、干事業(yè)上來。
九、加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)（街道）黨委建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
32、健全黨建工作責(zé)任制。區(qū)委把鎮(zhèn)（街道）黨委建設(shè)列入重要議事日程，建立每年兩次的鎮(zhèn)（街道）黨委書記黨建工作例會(huì)制度，定期聽取鎮(zhèn)（街道）黨委關(guān)于黨的建設(shè)情況匯報(bào)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究新情況，解決新問題，鎮(zhèn)（街道）黨委書記要切實(shí)履行直接責(zé)任人的職責(zé)。
33、堅(jiān)持區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直部門聯(lián)系點(diǎn)制度。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)（街道）、一個(gè)落后村、一個(gè)企業(yè)或一個(gè)學(xué)校。聯(lián)系的村年內(nèi)要達(dá)到“五好村”標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持區(qū)委常委駐村蹲點(diǎn)制度，區(qū)委常委每年駐村蹲點(diǎn)時(shí)間累計(jì)不少于15天。堅(jiān)持區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究制度，每位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年要拿出三分之一的時(shí)間深入基層調(diào)查研究，了解區(qū)情民意，指導(dǎo)基層工作，幫助基層解決實(shí)際問題。為鞏固三年下派干部蹲點(diǎn)包村成果，繼續(xù)堅(jiān)持區(qū)直部門聯(lián)系村制度，按照強(qiáng)班子、促發(fā)展、保穩(wěn)定的要求，加大幫扶力度，力爭(zhēng)1－2年內(nèi)達(dá)到“五好村”的標(biāo)準(zhǔn)。
街道關(guān)工委總結(jié) 第3篇
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切實(shí)把社區(qū)黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷鞏固和擴(kuò)大黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高街道黨建工作水平，為建設(shè)和諧宜居的街道提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。和大家分享社區(qū)黨委換屆選舉報(bào)告資料，歡迎參閱。
社區(qū)黨委換屆選舉報(bào)告一
區(qū)委組織部：
按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<區(qū)委組織部區(qū)民政局關(guān)于做好社區(qū)黨組織委員會(huì)和第五屆居民委員會(huì)換屆選舉工作的通知>;的通知》(迎辦[20xx]xx號(hào))精神和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和部署，宜城街道5個(gè)社區(qū)黨組織于20xx年8月30日全部完成了換屆選舉任務(wù)，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委、總支領(lǐng)導(dǎo)班子。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、主要做法
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨組織是社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是實(shí)現(xiàn)和諧社區(qū)目標(biāo)的組織保證。做好社區(qū)黨組織換屆工作，對(duì)于深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中精神，推進(jìn)黨的基層民主，充分調(diào)動(dòng)和凝聚社區(qū)廣大黨員群眾力量，提高社區(qū)黨建科學(xué)化水平，完成社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)具有重要作用。宜城街道黨工委高度重視，早謀劃、早部署，先后召開兩次召開黨工委會(huì)進(jìn)行專題研究和部署社區(qū)黨組織換屆工作，成立了由街道黨工委書記為組長(zhǎng)，黨工委副書記、辦事處主任為副組長(zhǎng)，街道黨務(wù)干事等同志為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
下發(fā)了《迎江區(qū)宜城街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》，提出了換屆工作指導(dǎo)思想和黨委、總支委員職數(shù)、提名年限等方面要求，制定了具體的工作方法步驟。8月13日，召開了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各社區(qū)全體工作者參加的換屆工作動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、區(qū)有關(guān)社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)換屆工作會(huì)議精神，研究部署了宜城街道5個(gè)社區(qū)換屆工作。確定天后宮社區(qū)黨委作為公推直選，其他4社區(qū)為兩推一選。確保社區(qū)黨員大會(huì)參會(huì)率，各社區(qū)黨組織深入進(jìn)行動(dòng)員，除6種人不計(jì)入人數(shù)外，5個(gè)社區(qū)黨員大會(huì)的參會(huì)人數(shù)均達(dá)到應(yīng)參加大會(huì)有選舉權(quán)黨員人數(shù)的80%以上。
2、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由于社區(qū)黨組織換屆是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，黨員關(guān)注、群眾關(guān)心。除了制定一個(gè)針對(duì)性、操作性較強(qiáng)的工作實(shí)施方案外，宜城街道黨工委還將抓好社區(qū)黨組織書記、組織員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作擺上了重要位置，突出四個(gè)方面內(nèi)容：一是結(jié)合開展保持黨的純潔性教育活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確做好社區(qū)黨組織換屆工作的重要意義，增強(qiáng)做好社區(qū)黨組織換屆工作的政治責(zé)任感。二是學(xué)習(xí)《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，把握好選舉工作政策規(guī)定。三是學(xué)習(xí)掌握換屆工作的每個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，提高工作質(zhì)量和水平，做到程序一步不亂、環(huán)節(jié)一個(gè)不少。四是向每個(gè)社區(qū)下發(fā)了換屆工作流程和選舉辦法、黨員大會(huì)決議草案、主持詞等參考樣式，確保社區(qū)黨組織換屆選舉工作更加規(guī)范。
3、做好換屆人選安排。這次社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)換屆是同步換屆、先后換屆，因此，在社區(qū)黨組織換屆人選安排工作中，宜城街道黨工委按照和諧社區(qū)建設(shè)要求，以建設(shè)“五個(gè)好”社區(qū)黨組織為目標(biāo)，把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、思想作風(fēng)實(shí)、居民群眾信得過的同志選拔到社區(qū)黨委、總支班子中來，進(jìn)一步改善結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。在人選安排過程中，我們充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛走群眾路線，通盤考慮、統(tǒng)籌安排。首先，由黨工委班子成員帶隊(duì)，對(duì)現(xiàn)任的社區(qū)工作者進(jìn)行了考評(píng)，同時(shí)，對(duì)下一屆社區(qū)黨組織書記、副書記、委員人選分別進(jìn)行了黨內(nèi)和群眾推薦。參加推薦會(huì)議人員為社區(qū)“兩委”班子成員、各樓幢黨支部書記和部分社區(qū)黨員、居民小組長(zhǎng)、居民代表隊(duì)等。其次，在考評(píng)和推薦的基礎(chǔ)上，街道黨工委按照理順關(guān)系、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，經(jīng)過反復(fù)醞釀、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出了社區(qū)黨黨組織、社區(qū)居委會(huì)換屆人選安排方案。第三，各社區(qū)黨組織召開黨委、總支班子會(huì)議，醞釀提出了本社區(qū)黨委、總支換屆人選安排初步方案。在征得街道黨工委同意后，通過公示和召開支部會(huì)等形式，進(jìn)一步征求廣大社區(qū)黨員意見。11月10日-11日，所屬5個(gè)社區(qū)分別召開黨員大會(huì)，順利選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委、總支委員、書記、副書記。
4、加強(qiáng)思想教育。在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)換屆中，我們堅(jiān)持把做好社區(qū)工作者思想政治工作貫穿于社區(qū)換屆始終，加強(qiáng)黨性教育、黨規(guī)黨法教育，正確引導(dǎo)，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，使他們端正思想，講政治、顧大局、守紀(jì)律，服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，保持思想、工作穩(wěn)定。對(duì)一些在換屆中，需要進(jìn)行變動(dòng)崗位、變動(dòng)社區(qū)的人員，采取黨工委班子集體談話和個(gè)別交心的方式，講清組織上調(diào)整的理由，耐心細(xì)致地做好思想工作，使他們愉快地接受組織上安排。
二、基本成效
1、優(yōu)化了結(jié)構(gòu)。新一屆社區(qū)黨委、總支班子結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)比較好。在當(dāng)選的5個(gè)社區(qū)黨委、總支委員中，平均年齡為43歲，38歲以下6人，占15%。大專以上文化程度18人，占43%。在
2、理清了思路。各社區(qū)黨委、總支班子在黨員大會(huì)上中，全面回顧總結(jié)了過去三年的工作，緊密結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，圍繞建設(shè)和諧社區(qū)這一中心任務(wù)，以迎接黨的十八大為契機(jī)，提出新一屆班子的主要任務(wù)，奮斗目標(biāo)和工作思路。
3、提高了能力。社區(qū)黨委、總支書記與社區(qū)居委會(huì)主任全部實(shí)現(xiàn)“一人兼”，社區(qū)組織員全部當(dāng)選為黨委、總支副書記，社區(qū)黨委、總支委員與社區(qū)工作者全部實(shí)現(xiàn)了交叉任職，有利于發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心核心作用。為進(jìn)一步提高社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，街道黨工委在征得社區(qū)單位黨組織和在職黨員同意的基礎(chǔ)上，有10名轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)同志當(dāng)選為社區(qū)的兼職委員。
下一步，我們將按照區(qū)委和組織部門要求，努力抓好社區(qū)黨委、總支班子思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和保持黨的純潔性教育，加強(qiáng)和創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)和諧社區(qū)能力，充分發(fā)揮統(tǒng)覽全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，為和諧社區(qū)建設(shè)提供有力的組織保障。
社區(qū)黨委換屆選舉報(bào)告二
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《xxx基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》，2021年全市社區(qū)黨組織任期屆滿，將進(jìn)行集中換屆選舉。為認(rèn)真做好街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作，結(jié)合區(qū)委《關(guān)于做好2021年全市社區(qū)黨組織換屆選舉工作的意見》精神，制定此方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的、三中、四中全會(huì)、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照區(qū)委換屆要求，進(jìn)一步將社區(qū)黨組織換屆選舉工作與加強(qiáng)區(qū)域化黨建、完善社區(qū)治理結(jié)構(gòu)和軟弱渙散基層黨組織整頓等工作結(jié)合起來，努力把組織放心、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)秀黨員選拔到社區(qū)黨組織中來，切實(shí)把社區(qū)黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷鞏固和擴(kuò)大黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高街道黨建工作水平，為建設(shè)和諧宜居的街道提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、工作原則
1.強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉工作，要在街道工委和街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各社區(qū)黨委(總支)要發(fā)揮主體作用，加強(qiáng)具體領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌考慮本社區(qū)各項(xiàng)換屆選舉工作任務(wù)，扎實(shí)做好換屆選舉工作。
2.夯實(shí)基層基礎(chǔ)。按照加強(qiáng)社區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的思路，及時(shí)轉(zhuǎn)化“不忘初心牢記使命”主題教育實(shí)踐活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)和成效，堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，健全完善發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用各項(xiàng)制度機(jī)制，將政策、人員、資金等各類資源向社區(qū)傾斜，不斷夯實(shí)社區(qū)工作基礎(chǔ)。
3.擴(kuò)大黨內(nèi)民主。改進(jìn)選舉方式，實(shí)行社區(qū)黨組織成員由黨員和群眾公開推薦與上級(jí)黨組織推薦相結(jié)合的辦法，全部實(shí)現(xiàn)直接選舉產(chǎn)生社區(qū)黨組織書記、副書記和其他委員。通過召開黨員代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的，要認(rèn)真做好黨員代表的遴選考察工作。
4.嚴(yán)格按章辦事。社區(qū)黨組織換屆選舉工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)，要求高，程序性、規(guī)范性強(qiáng)，必須嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定及有關(guān)程序進(jìn)行。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，采取各種有效措施，防止違背黨員意愿、違反組織程序和不按章辦事等問題的發(fā)生。
三、目標(biāo)要求
1.選好黨組織負(fù)責(zé)人。各社區(qū)結(jié)合實(shí)際，選出政治意識(shí)強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的社區(qū)黨組織書記。要加大社區(qū)黨組織選配專職副書記的力度，每個(gè)社區(qū)必須配備1名專職副書記。專職副書記的配備原則上由社區(qū)工作者擔(dān)任。按照區(qū)委有關(guān)要求，街道和社區(qū)提前醞釀社區(qū)黨組織書記人選，經(jīng)街道工委研究確定后報(bào)上級(jí)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，最終當(dāng)選的社區(qū)基層黨組織書記與前期上報(bào)預(yù)測(cè)人選的吻合度力爭(zhēng)達(dá)到100%。
2.優(yōu)化黨組織成員結(jié)構(gòu)。社區(qū)黨委(總支)一般設(shè)委員5-7人，社區(qū)黨支部一般設(shè)委員3人。要優(yōu)化成員結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持老、中、青相結(jié)合，提倡社區(qū)黨組織成員本土化，提高社區(qū)黨組織成員中居住在本社區(qū)的黨員比例。著眼培養(yǎng)后備干部，堅(jiān)持把大學(xué)生社區(qū)工作者中的優(yōu)秀黨員充實(shí)到黨組織班子中來，切實(shí)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)班子力量，增強(qiáng)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.科學(xué)統(tǒng)籌人員設(shè)置。堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置社區(qū)黨組織班子成員和社區(qū)居委會(huì)成員，加強(qiáng)社區(qū)黨員干部統(tǒng)籌調(diào)配，做到“四個(gè)提倡”，即提倡社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會(huì)主任“一肩挑”、提倡設(shè)立專職黨組織副書記、提倡“兩委”成員交叉任職、提倡黨組織成員從居委會(huì)成員中產(chǎn)生，全街道總體比例須比上屆有所提升，力爭(zhēng)整體比例不低50%;社區(qū)居民委員會(huì)中的黨員比例、社區(qū)居民委員會(huì)主任是黨員的社區(qū)所占比例較上屆須有所提升，力爭(zhēng)整體比例不低于50%和90%;實(shí)現(xiàn)每個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)中必須都有黨員。
四、時(shí)間步驟
此次社區(qū)黨組織換屆工作于2021年1月底結(jié)束，共分三個(gè)階段：
1.準(zhǔn)備動(dòng)員階段(2020年8-9月)。街道與社區(qū)開展調(diào)查摸底，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究制定選舉工作辦法，并指導(dǎo)社區(qū)黨組織圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾、保障改善民生、維護(hù)和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)任務(wù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，謀劃發(fā)展思路，起草一個(gè)高質(zhì)量的工作報(bào)告。各級(jí)要大力宣傳社區(qū)黨組織換屆選舉的重要意義，切實(shí)提高廣大黨員群眾對(duì)社區(qū)黨組織換屆選舉工作的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)參與換屆選舉的積極性。要積極宣傳社區(qū)黨組織換屆選舉的形式和程序，教育引導(dǎo)黨員群眾依法依規(guī)參與社區(qū)黨組織成員的推薦和選舉工作，增強(qiáng)廣大黨員做好換屆選舉工作的自覺性和責(zé)任感。要深入宣傳換屆工作紀(jì)律，教育引導(dǎo)廣大黨員干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確行使民主權(quán)利，確保風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
2.組織實(shí)施階段(2020年10-11月)。按照選舉辦法，街道與社區(qū)認(rèn)真做好民主推薦、確定候選人初步人選、組織考察、確定候選人預(yù)備人選、正式選舉、報(bào)批備案等相關(guān)環(huán)節(jié)工作。精心組織換屆會(huì)議，認(rèn)真審議工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨組織成員。社區(qū)黨組織換屆選舉要在街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照以下程序進(jìn)行：一是民主推薦，采取由黨員和群眾公開推薦與上級(jí)黨組織推薦相結(jié)合的方式，推薦新一屆社區(qū)黨組織成員候選人。
二是確定候選人初步人選，在街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由社區(qū)黨組織匯總推薦結(jié)果，按照不低于20%的差額比例確定新一屆社區(qū)黨組織成員候選人初步人選。
三是組織考察，由街道工委對(duì)社區(qū)黨組織成員候選人初步人選進(jìn)行全面考察，按照不低于20%的差額比例確定新一屆社區(qū)黨組織成員候選人預(yù)備人選。四是正式選舉，召開黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)，采取無(wú)記名投票的方式，直接選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨組織書記、副書記和其他委員。“直選”的形式，可以先由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生書記、副書記，再由大會(huì)選舉產(chǎn)生其他委員;可以先由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生委員，再由大會(huì)選舉產(chǎn)生書記、副書記;可以由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)一次投票選舉產(chǎn)生書記、副書記、委員。各社區(qū)可根據(jù)實(shí)際研究確定社區(qū)黨組織直接選舉的具體辦法。五是報(bào)批，社區(qū)黨組織將新一屆社區(qū)黨組織成員選舉結(jié)果報(bào)街道工委審批。
3.后續(xù)工作階段(2020年xx月下旬)。認(rèn)真做好換屆選舉總結(jié)、歸檔工作和新老班子交接工作，保證社區(qū)工作持續(xù)穩(wěn)定開展;適時(shí)組織新一屆社區(qū)黨組織班子成員培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。各社區(qū)黨組織要按照街道工委統(tǒng)一部署整體推進(jìn)各項(xiàng)工作，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部完成換屆選舉工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)。為做好社區(qū)“兩委”換屆選舉，街道工委成立社區(qū)黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在街道工委黨政部，具體組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)社區(qū)黨組織換屆選舉工作。成立由黨政部、民政綜合部、紀(jì)委參與的工作督導(dǎo)組，各社區(qū)黨組織要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，黨組織書記為換屆選舉工作第一責(zé)任人，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好具體實(shí)施。要把社區(qū)黨組織換屆選舉工作與即將開始的社區(qū)居民委員會(huì)選舉銜接起來，科學(xué)統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
2.精心指導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律。換屆選舉期間，黨政區(qū)領(lǐng)導(dǎo)將與基層社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)，區(qū)委第一督導(dǎo)組將進(jìn)駐街道全程督促指導(dǎo)。街道科以上領(lǐng)導(dǎo)干部將與社區(qū)建立聯(lián)系包干等制度，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行具體指導(dǎo)督促。街道將建立由紀(jì)委和組織部門具體負(fù)責(zé)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，采取切實(shí)有效措施，完善監(jiān)督手段，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于換屆選舉各個(gè)環(huán)節(jié)。要拓寬民主監(jiān)督渠道，切實(shí)發(fā)揮黨員代表、人大代表和政協(xié)委員的作用，確保換屆選舉工作在各方共同監(jiān)督下有序進(jìn)行。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格選舉程序，對(duì)拉票賄選等侵犯黨員民主權(quán)利和違反黨內(nèi)民主集中制原則的違紀(jì)違規(guī)行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.解決問題，維護(hù)穩(wěn)定。要認(rèn)真制定工作預(yù)案，進(jìn)一步加大工作力度，充實(shí)組織力量，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。要做好信訪接待工作，切實(shí)解決群眾反映的突出問題，積極化解矛盾，對(duì)選舉中出現(xiàn)的重大問題要及時(shí)報(bào)街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要有針對(duì)性地做好換屆中調(diào)整下來和選舉中落選人員的思想工作，“一對(duì)一”地深入做好有“想法”人員的思想疏導(dǎo)工作，教育引導(dǎo)他們正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排，確保“上的稱心、留的安心、下的順心”。
街道關(guān)工委總結(jié) 第4篇
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（一）
拓展陣地，培育特色，創(chuàng)關(guān)工工作品牌
1、深化“一刻鐘”課堂。針對(duì)轄區(qū)外來人員多、文化基礎(chǔ)比較差的現(xiàn)狀，街道關(guān)工委在外來人員相對(duì)集中的孔浦二村社區(qū)，面向外來青少年開設(shè)了“一刻鐘課堂”，每天利用xx分鐘時(shí)間，向外來青少年傳遞文化知識(shí)。上半年我們主要做了以下三個(gè)方面的工作：一是充實(shí)“一刻鐘課堂”中的“五老”志愿者隊(duì)伍?！拔謇稀敝驹刚咭恢本褪恰耙豢嚏姟闭n堂的策劃者、組織者和參與者，義務(wù)為外來青少年傳授知識(shí)、進(jìn)行思想道德教育、培養(yǎng)他們的業(yè)余興趣愛好，發(fā)揮了積極的作用。上半年，我們對(duì)“五老”志愿者隊(duì)伍進(jìn)行了進(jìn)一步的充實(shí)，增加了一些專門人才。如，擅長(zhǎng)書畫的崔炳龍，擅長(zhǎng)唱歌的張玲玉，擅長(zhǎng)跳舞的湯國(guó)敏等。二是進(jìn)一步豐富“一刻鐘課堂”內(nèi)容?！耙豢嚏娬n堂”在開始初期，基本上僅僅是涉及基本的文化知識(shí)和禮儀常識(shí)等內(nèi)容，上半年我們進(jìn)一步豐富了課堂內(nèi)容，按照教師資源隊(duì)伍和外來青少年的需求，將課堂分為五大類：文化活動(dòng)類，包括教唱歌曲、教健身操和健身舞、開展體育競(jìng)賽活動(dòng)；知識(shí)類，包括識(shí)字課、數(shù)學(xué)課、送知識(shí)上門；健康類包括家庭生活小常識(shí)、常見疾病預(yù)防、急救知識(shí)；禮儀類包括服務(wù)禮儀、禮儀花卉、社交禮儀；技能類有電腦培訓(xùn)、插花培訓(xùn)、簡(jiǎn)單的操作技能培訓(xùn)、縫紉技能培訓(xùn)。三是將“一刻鐘課堂”向課堂外擴(kuò)展。依托街道流動(dòng)青少年陽(yáng)光驛站，為轄區(qū)青少年尤其是外來流動(dòng)青少年提供教育培訓(xùn)、心理咨詢、定期組織文藝活動(dòng)等服務(wù)。街道關(guān)工委將以流動(dòng)青少年陽(yáng)光驛站為載體，在暑期推出“在同一片藍(lán)天下”關(guān)愛外來青少年系列活動(dòng)，包括暑期夏令營(yíng)、軍營(yíng)參觀、“寧大尋游”、“陽(yáng)光伙伴”新老“小寧波”結(jié)對(duì)等活動(dòng)，使一刻鐘課堂向課外擴(kuò)展。
2、開設(shè)“心靈氧吧”。上半年，我們?cè)诳灼侄迳鐓^(qū)設(shè)立了“心靈氧吧”，建立一個(gè)為青少年減壓的心靈關(guān)懷工作室，聽他們傾訴，幫他們出主意，為他們排解憂愁?！靶撵`驛站”
“心靈氧吧的宗旨是：是做青少年的成長(zhǎng)之家，幫他們排憂解難，聽他們傾訴，幫他們維權(quán)；青少年有心理難題，就派上心理專家?guī)椭鑼?dǎo)、矯正。
“心靈氧吧”得到了浙江合創(chuàng)律師事務(wù)所兩名律師、康寧醫(yī)院兩名心理咨詢師、孔浦醫(yī)院全科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和兩名社會(huì)工作事的大力支持。社區(qū)里有個(gè)退休老師也主動(dòng)站出來，表示愿意做教育顧問，給家庭教育方面有需要的青少年提供幫助。大學(xué)生志愿者愿意給她們他們的學(xué)習(xí)提供幫助?！扒嗌倌晷撵`驛站”的志愿者老師是一支有心理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景的人員組成的隊(duì)伍，持有國(guó)家心理咨詢師、社會(huì)工作師、教師、律師、醫(yī)師資格等證書，竭誠(chéng)為大家提供服務(wù)。社區(qū)“青少年心靈驛站”設(shè)立的消息見報(bào)后，不少社區(qū)居民、青少年陸續(xù)登門。不少人是手持從報(bào)上剪下的報(bào)道找上門的。運(yùn)行以來，給數(shù)十名前來求助的青少年及轄區(qū)居民做了心理輔導(dǎo)，效果不錯(cuò)。不過讓工作人員最為自豪的是，他們已成功地讓一名心理壓抑，想棄學(xué)的大學(xué)生開心地回到了校園。如，我們了解到暫住在孔浦夏家25號(hào)四川籍外來人員張強(qiáng)，是名牌的學(xué)生，暑期跟著父母打工感受到父母掙錢供他讀書的辛苦，因?yàn)楦F在學(xué)校受到冷落，沒有理解他的人，滋生了不想繼續(xù)讀書的念頭，通過交流，肯定他智慧不窮、志氣不窮，給予他鼓勵(lì)，最終他有鼓足了勇氣，回到了美麗的大學(xué)校園。還有一青少年初中沒畢業(yè)，每天迷戀網(wǎng)絡(luò)，已經(jīng)棄學(xué)，家人都沒有辦法，家人到社區(qū)尋求幫助，經(jīng)過多次勸導(dǎo)、教育，現(xiàn)在他參加了夜校學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取不斷提高自己的文化、專業(yè)水平。
街道關(guān)工委總結(jié) 第5篇
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__工業(yè)園區(qū)街道村干部管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 規(guī)范村干部管理為認(rèn)真貫徹黨的十六大、十七大會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，近年來__工業(yè)園區(qū)、__路街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合園區(qū)街道社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)，不斷加強(qiáng)和規(guī)范村干部管理工作，取得了一定的工作成效。一、控減職數(shù)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)為落實(shí)科學(xué)發(fā)展，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，杜絕人浮于事現(xiàn)象的發(fā)生，近年來，我們嚴(yán)格控制村兩委成員職數(shù)。將村干部主要分為四類納入管理：一是村定職干部，包括村黨組織書記、村委會(huì)主任和村會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員；二是村級(jí)園區(qū)（街道）管干部，包括村黨組織副書記、村委會(huì)副主任；三是村一般干部，包括其他的在村在崗工作的村兩委成員；四是村后備干部，包括在村相關(guān)崗位工作的年輕同志。目前園區(qū)街道所屬12個(gè)行政村，村黨組織委員職數(shù)設(shè)定為5人，分別為村黨組織書記、副書記各1人，委員3人；村委會(huì)委員職數(shù)同樣設(shè)定為5人，分別為村委會(huì)主任、副主任各1人，委員3人。提倡兩委成員交叉兼職。通過20__年和20__年兩次村黨組織和村委會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施，村兩委成員的職數(shù)得到了有效控減，村兩委成員結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。目前12個(gè)行政村共有村黨組織委員58名，平均年齡41.5歲，女性17人，占28%；35歲以下14人，占23%；高中以上文化47人，占78%。共有村委會(huì)委員58名，平均年齡45.6歲，女性19人，占32.8%；35歲以下5人，占8.6%；大專以上文化8人，占13.8%。“兩委”成員91人，其中交叉兼職25人，書記、主任一肩挑2人，村干部結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，村干人數(shù)得到了精簡(jiǎn)，切實(shí)減輕了群眾負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè)。二、加強(qiáng)培養(yǎng)，注重選拔近年來，園區(qū)街道黨工委著重在“提、選、派、掛”等方面下功夫，加快實(shí)施村干部的選拔任用?！疤帷保褪窃诖逯饕刹繊徫桓沙鰳I(yè)績(jī)的年青同志，適時(shí)提拔到園區(qū)街道相關(guān)部門崗位工作，讓他們更好發(fā)揮能量、服務(wù)群眾，近年來先后有3名村黨組織書記走上了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，4名同志調(diào)到園區(qū)街道相關(guān)部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人，大大調(diào)動(dòng)了其他村干部干好工作的積極性，增強(qiáng)了村干部崗位的吸引力。“選”，就是重點(diǎn)從農(nóng)村知識(shí)青年、退伍軍人、種養(yǎng)大戶、外出務(wù)工經(jīng)商回鄉(xiāng)人員等優(yōu)秀青年人才中，通過公開考試、黨內(nèi)黨外群眾推薦等途徑，使一批農(nóng)村優(yōu)秀人才走上村干部崗位，讓他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)的大舞臺(tái)上鍛煉提高?，F(xiàn)在職村兩委成員中“雙強(qiáng)型”達(dá)87人，占91%，“能人型”黨組織書記9人，占75%。同時(shí)確保每個(gè)村保持3名以上后備干部力量，為村干部隊(duì)伍的持續(xù)、健康發(fā)展提供保證，增強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。今年上半年，我們?cè)趯m涵村試行了大學(xué)生村后備干部公開選拔招聘工作取得了圓滿成功，相關(guān)做法得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?！芭伞保褪菍?duì)工作難度較大或暫時(shí)沒有合適黨組織書記人選的村，從園區(qū)街道機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，直接選派優(yōu)秀年輕干部直接擔(dān)任村黨組織書記。“掛”，就是通過上掛鍛煉的方式，加強(qiáng)村級(jí)后備人才隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ拇寮?jí)后備干部，適時(shí)抽調(diào)他們到園區(qū)街道的相關(guān)部門參與中心、重點(diǎn)工作，以此幫助他們開闊視野，提升工作思維的廣度和深度，增強(qiáng)對(duì)復(fù)雜情況的協(xié)調(diào)處理能力。20__年以來，先后從村抽調(diào)9名村后備干部參與重點(diǎn)工程建設(shè)、農(nóng)業(yè)普查、工業(yè)普查等中心、重點(diǎn)工作，有力的促進(jìn)了村后備干部的健康成長(zhǎng)。三、強(qiáng)化教育，提升素質(zhì)為促進(jìn)村干部素質(zhì)的不斷提高，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，我們充分利用各種有利資源和載體加強(qiáng)村干部的教育培訓(xùn)。一是及時(shí)組織參加上級(jí)培訓(xùn)，組織村黨組織書記及村委會(huì)主任參加上級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)班，提升政治理論水平；二是組織好本級(jí)培訓(xùn)，每年年初，結(jié)合園區(qū)街道年度中心重點(diǎn)工作，有針對(duì)性擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織村干部進(jìn)行培訓(xùn)，為年度工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)；三是注重日常培訓(xùn)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)組織村干部對(duì)新的理論、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行學(xué)習(xí)，促進(jìn)他們對(duì)新形勢(shì)、新問題的認(rèn)知和理解能力的提高；四是組織實(shí)施學(xué)歷培訓(xùn)，有針對(duì)性地及時(shí)將部分同志送到黨校大專班進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷層次，20__年，我們選送17名在村工作的年輕同志參加了區(qū)委組織部舉辦的大專班學(xué)習(xí)，隨后先后又有近10名年輕村干部參加了黨校的學(xué)歷培訓(xùn)，黨校在課程安排上能緊密結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際，使他們的政策水平和理論水平得到了大幅度的提高，在村級(jí)三個(gè)文明建設(shè)崗位上發(fā)揮了重要的作用。至目前，12個(gè)行政村中，已具有大專以上村干部24名，占村干部總數(shù)的25%，其中村黨組織書記為大專學(xué)歷的5人，占42%。四、建章立制，加強(qiáng)管理為加強(qiáng)村干部管理，切實(shí)改善村兩委班子中存在的懶、散、庸、浮現(xiàn)象，全面提升村干素質(zhì)，黨工委出臺(tái)了《村干部管理辦法（試行）》，設(shè)立了村干部管理的三項(xiàng)制度：一是定期回報(bào)制度，即要求各行政村支部書記每月向園區(qū)、街道黨政辦公室上報(bào)月度 工作計(jì)劃。園區(qū)、街道每月末周一召開各村支部書記工作計(jì)劃完成情況回報(bào)例會(huì)，各村回報(bào)當(dāng)月工作計(jì)劃完成情況及下月工作打算，強(qiáng)化效能監(jiān)督；二是談心談話制度，即園區(qū)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)每年至少聯(lián)系村主要干部談話兩次，其他村干部談話一次。對(duì)村干部思想、工作中存在的各種問題，及時(shí)提醒、及早解決，強(qiáng)化日常監(jiān)督；三是激勵(lì)考核制度，即每年由園區(qū)、街道組織部門對(duì)村干部進(jìn)行一次年度考核，重點(diǎn)是考核工作實(shí)績(jī)。年度考核采取個(gè)人述職、群眾評(píng)議、個(gè)別座談、組織考核的辦法，確定村干部的考核等次，考核結(jié)果作為對(duì)村干部獎(jiǎng)懲、提拔任用的依據(jù)。此外，園區(qū)街道還突出了村干部工作情況的日?？己?，通過組織實(shí)施民主測(cè)評(píng)、班子成員談話等方式，適時(shí)組織實(shí)施村級(jí)班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況和班子成員履職情況的調(diào)研，幫助村領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員分析工作中存在的問題，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)基層組織建設(shè)的不斷增強(qiáng)。通過平時(shí)考核和年度考核的實(shí)施，促進(jìn)了園區(qū)、街道村干部管理的規(guī)范化和科學(xué)化，有效地改善了干群關(guān)系，為圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。五、量化考核，落實(shí)待遇圍繞村干部“報(bào)酬工薪化、待遇保障化、工作職業(yè)化”的目標(biāo)。20__年我們將村定職干部和其他干部的工資報(bào)酬組成確定為基本工資、考核獎(jiǎng)勵(lì)工資和貢獻(xiàn)工資三個(gè)部分。1、基本工資：村定職干部的基本工資由園區(qū)、街道按月發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為村支部書記900元，村委會(huì)主任810元，村總帳會(huì)計(jì)765元；村其他干部由村考核發(fā)放。（分配比例為：村黨組織書記100%，村委會(huì)主任90%，村會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員85%，副書記、副主任75%-85%，兩委委員60%-75%）2、考核獎(jiǎng)勵(lì)工資：對(duì)各村的考核獎(jiǎng)勵(lì)，用設(shè)定的年報(bào)酬總額，減去基本工資后的剩余部分，作為考核獎(jiǎng)勵(lì)工資的基數(shù)，按最終考核得分（每分120元）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。考核獎(jiǎng)勵(lì)工資年終一次性發(fā)放，發(fā)放渠道均由村從集體經(jīng)濟(jì)積累資金中支付。3、貢獻(xiàn)工資：由招商引資獎(jiǎng)；集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎(jiǎng)；項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作、征地工作、拆遷安置工作獎(jiǎng)三個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)組成。與此同時(shí)明確了工資考核發(fā)放的基本原則：1、村干部年工資報(bào)酬的增長(zhǎng)必須堅(jiān)持“兩低于”的原則，即工資增長(zhǎng)的總額低于集體經(jīng)濟(jì)積累增長(zhǎng)的總額，工資增長(zhǎng)的幅度低于集體經(jīng)濟(jì)積累增長(zhǎng)的幅度。2、設(shè)立村干部工資增長(zhǎng)預(yù)警線。凡村干部“基本工資+考核獎(jiǎng)勵(lì)工資”的總額同比增幅超過50%的，以50%計(jì)發(fā)。3、經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱的村，在支付村干部年終報(bào)酬后，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)要有一定的積累；個(gè)別經(jīng)濟(jì)特別薄弱的村，可以根據(jù)本村實(shí)際情況，將年終考核工資作為參考，年終報(bào)酬下浮一定比例發(fā)放，下浮比例由園區(qū)街道研究確定。4、嚴(yán)格實(shí)行一票否決制度，對(duì)未完成年度人口與計(jì)劃生育主要指標(biāo)、發(fā)生重特大安全事故、社會(huì)治安綜合治理沒有達(dá)到規(guī)定目標(biāo)的，取消綜合評(píng)獎(jiǎng)資格。20__年園區(qū)街道各村黨組織書記（基數(shù)為1）的工資報(bào)酬總額分別為：周橋24429元，雙墩29302元，許鄭25163元，東唐30732元，宮涵31974元，老東河220__元，北馬30225元，十里鋪23082元，凌竇22674元，孫唐20290元，朱塘27977元，林南30859元。最高宮涵村與最底孫唐村相差11684元。20__年結(jié)全園區(qū)街道發(fā)展的新形勢(shì)，我們?cè)谀瓿跸掳l(fā)的《20__年度工作目標(biāo)考評(píng)意見》中明確，考核分為黨建工作、平安創(chuàng)建、文明衛(wèi)生創(chuàng)建、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)業(yè)、計(jì)劃生育、村建土管、社會(huì)保障等9個(gè)方面。將村干部工資報(bào)酬確定為基本工資、考核獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分構(gòu)成，基本工資維持20__年標(biāo)準(zhǔn)不變，考核工資提升為每分150元。六、完善保障，激勵(lì)工作圍繞不斷完善村干部保障機(jī)制的工作思路，20__年，我們結(jié)合形勢(shì)研究制定了《泰東鎮(zhèn)村鎮(zhèn)管干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施意見》，著力規(guī)范農(nóng)村干部的參保投保行為，切實(shí)解決農(nóng)村基層干部的后顧之憂，一定程度上調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性。20__年，結(jié)合新的形勢(shì)，我們又研究出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)工作的實(shí)施意見》，將村“兩委”成員全部納入城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系，并根據(jù)村干部工作年限和崗位的不同建立了村干部退休養(yǎng)老金“保底”機(jī)制。這一政策的出臺(tái)既從根本上解決了村干部后顧之憂，又最大限度地調(diào)動(dòng)廣大村干部的工作積極性。村干部在到達(dá)退休年齡后，在社保部門按城鎮(zhèn)職工辦理退休養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，街道黨工委將同時(shí)對(duì)退休村干部養(yǎng)老金“保底”工資進(jìn)行測(cè)算。村干部退休后養(yǎng)老金保底標(biāo)準(zhǔn)等于其各任職職務(wù)工齡乘以各職務(wù)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)之和。退休后如實(shí)際領(lǐng)取養(yǎng)老金低于保底標(biāo)準(zhǔn)的，按月補(bǔ)足養(yǎng)老金差額，資金由園區(qū)街道和村各承擔(dān)50%。各個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)分別是：任村黨組織書記職務(wù)的每月享受35元，任村委會(huì)主任、黨組織副書記職務(wù)的每月享受30元，任村總賬會(huì)計(jì)、村委會(huì)副主任的每月享受25元，任“兩委”一般干部職務(wù)的每月享受20元。男性任定職村干部工齡滿10年的，在按上述標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算養(yǎng)老金總額的基礎(chǔ)上每月發(fā)放的養(yǎng)老金數(shù)額再增加40元；女性任定職村干部工齡滿10年的，在按上述標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算養(yǎng)老金總額的基礎(chǔ)上每月發(fā)放的養(yǎng)老金數(shù)額再增加80元。村干部各職務(wù)對(duì)應(yīng)的月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，園區(qū)街道將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)水平適時(shí)調(diào)整。醫(yī)療保險(xiǎn)。從20__年7月1日起村兩委成員已全部辦理了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)（含大病醫(yī)療）。新參保人員到退休時(shí)不能滿足繳費(fèi)15年的，除個(gè)人按規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用外，集體承擔(dān)的部分按工齡計(jì)算，任職工齡在15年以上的由集體全額承擔(dān)，任職工齡不足15年的按比例計(jì)算集體承擔(dān)部分，不足部分由個(gè)人承擔(dān)。新當(dāng)選人員按規(guī)定辦理。七、實(shí)施關(guān)愛，體現(xiàn)關(guān)懷為使退休村干部享受到園區(qū)街道發(fā)展所帶來的成果，20__年園區(qū)街道通過深入調(diào)研，建立了20__年以前退休村干部（園區(qū)街道管）基本待遇的正常調(diào)增機(jī)制。20__年__路街道共有退休街道管干部32名，其中支部書記5名，村委會(huì)主任（大隊(duì)長(zhǎng)）9名，副職（副支書、副主任、總帳會(huì)計(jì)）18名（3名同志未到齡辦退）。退休待遇普遍較低。我們根據(jù)各個(gè)不同層次研究設(shè)定了退休金調(diào)增方案，得到退休村干部的支持和擁護(hù)，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。對(duì)于退職人員，我們分為兩種情況進(jìn)行處理，一是對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)退職的處理。對(duì)任職時(shí)間較長(zhǎng)，在職期間工作表現(xiàn)較好，因年齡或身體原因由組織安排其退職，但又未達(dá)到法定退休年齡的參保對(duì)象，集體負(fù)擔(dān)部分仍由集體承擔(dān)到法定退休年齡。二是對(duì)其他退職情況的處理。因 司法處理、黨紀(jì)政紀(jì)處理或自動(dòng)離職、落選不再屬于參保范圍的，離開工作崗位后，從次年起，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含不足15年部分）全額由個(gè)人承擔(dān)。如任期未達(dá)到退休年齡而因故死亡的，按勞動(dòng)保障部門相關(guān)規(guī)定處理。
街道關(guān)工委總結(jié) 第6篇
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一、深入傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，思想認(rèn)識(shí)到位。
2月23日，街道黨工委及時(shí)召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到黨支部和黨小組參加“貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”專題組織生活會(huì)有關(guān)工作的通知》的文件精神，重點(diǎn)研究部署了街道各黨（總）支部召開“貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”專題組織生活會(huì)的具體工作，要求各黨（總）支部書記切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真指導(dǎo)開好本（總）支部的專題組織生活會(huì)。街道各黨（總）支部認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)了在新近中央委員會(huì)的委員、候補(bǔ)委員學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神研討班和十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話精神和中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)文件精神，讓廣大黨員深刻認(rèn)識(shí)到貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的重要性和必要性，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，投入到“五區(qū)”建設(shè)中，助推振興發(fā)展。
二、采取有效的工作措施，組織實(shí)施到位。
1、精心組織，周密部署。首先，街道黨工委及時(shí)召開專題會(huì)議，進(jìn)行了研究部署，結(jié)合街道工作實(shí)際，制定和下發(fā)了文件（東黨字［2013］11號(hào)），對(duì)各黨（總）支部召開“貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”專題組織生活會(huì)提出了具體要求；其次，各黨（總）支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，進(jìn)行了層層思想發(fā)動(dòng)，并在召開專題組織生活會(huì)之前，采取短信、電話等多種形式廣泛深入征求黨員干部群眾的意見建議，發(fā)放征求意見表400余份，收集好的意見建議350余條，進(jìn)行了歸類建檔，并向黨員干部進(jìn)行了原汁原味的反饋。再次，各黨（總）支部為提高專題組織生活會(huì)的參會(huì)率和知曉率，做到每名黨員有電話通知，對(duì)在外務(wù)工的黨員做到提前通知，不能聯(lián)系到的黨員做到上門通知，實(shí)在不能參加的黨員做到電話傳達(dá)文件精神和會(huì)議情況。目前，街道各社區(qū)（村）黨總支及所屬黨支部、街道機(jī)關(guān)黨支部都召開了專題組織生活會(huì)，黨員參會(huì)率達(dá)到85%以上。
2、緊扣主題，認(rèn)真開展對(duì)照檢查。在各黨（總）支部組織生活會(huì)上，緊緊圍繞主題，聯(lián)系實(shí)際，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)程》和“貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的一系列精神實(shí)質(zhì)，街道廣大黨員對(duì)照查政治差距、道德差距等“七查”，逐條逐句進(jìn)行了問題查擺，把查擺的問題建立臺(tái)賬，制定相對(duì)應(yīng)的整改措施。街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為，都能以一個(gè)普通黨員身份參加街道機(jī)關(guān)黨支部的專題組織生活會(huì)，結(jié)合個(gè)人思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，積極表態(tài)發(fā)言，堅(jiān)決擁護(hù)中央的八項(xiàng)規(guī)定，要以身作則，模范遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺接受黨員干部群眾的監(jiān)督。
街道關(guān)工委總結(jié) 第7篇
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在這秋高氣爽、涼風(fēng)習(xí)習(xí)的日子里，我們榮幸迎來了街道的各位領(lǐng)導(dǎo)，隆重舉行交通控股公司黨委與街道黨工委黨建聯(lián)建協(xié)議簽訂儀式。首先，請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹一下出席今天會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志：
街道黨工委書記、人大工委主任同志；
街道黨工委副書記、辦事處主任同志；
街道黨工委副書記、紀(jì)工委書記同志；
街道黨工委委員、紀(jì)工委副書記同志；
街道黨政辦主任同志；
街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展科科長(zhǎng)同志；
街道社會(huì)事務(wù)科科長(zhǎng)同志；
街道綜合治理辦公室副主任同志；
街道城市管理科副科長(zhǎng)同志；
街道黨政辦副主任同志；
街道組織干部同志；
讓我們以熱烈的掌聲對(duì)街道各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！
下面我介紹一下我們公司的各位同志：
公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書記同志；
公司監(jiān)事會(huì)主席、黨委副書記、紀(jì)委書記同志；
公司副總經(jīng)理、黨委委員同志；
公司副總經(jīng)理、黨委委員同志；
公司副總經(jīng)理、黨委委員同志；
公司黨辦主任同志；
公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理同志；
交工集團(tuán)黨委書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席同志；
交投營(yíng)運(yùn)公司黨委書記、副總經(jīng)理、紀(jì)委書記同志；
交通房產(chǎn)公司副總經(jīng)理同志；
寧波繞城東段公司綜合辦主任同志；
公司黨辦主任助理同志；
公司黨辦秘書同志。
因臨時(shí)有事，下午不能到會(huì)。會(huì)前，他特意囑咐，讓我代為向街道黨工委各位領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，同時(shí)預(yù)祝會(huì)議取得圓滿成功。
區(qū)域化黨建是順應(yīng)時(shí)展和黨建形勢(shì)的產(chǎn)物。這次街道黨工委和公司黨委聯(lián)合建立街企黨建聯(lián)建工作模式，是發(fā)展創(chuàng)新區(qū)域化黨建的一種有益探索。根據(jù)街道黨工委和公司黨委商定的會(huì)議議程，今天的會(huì)議主要有3項(xiàng)主要內(nèi)容：一是雙方分管領(lǐng)導(dǎo)介紹單位及開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的基本情況；二是正式簽訂黨建聯(lián)建協(xié)議書；三是雙方主要領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。
下面，先進(jìn)行會(huì)議的第一項(xiàng)內(nèi)容。
請(qǐng)街道書記介紹街道及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展基本情況；
由我介紹一下公司及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展基本情況。
剛才姚書記和我分別代表街道、公司介紹了兩家的基本情況和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展情況，通過介紹，一方面使我們兩家相互有了一個(gè)基本的了解，另一方面也已提供了一些學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗(yàn)，特別是街道黨工委在機(jī)關(guān)黨員、社區(qū)黨員和兩新組織黨員層面開展的勤政廉政先鋒、文明和諧先鋒、興業(yè)建功先鋒等“三大先鋒”活動(dòng)，謀劃實(shí)施的“黨員能力提升行動(dòng)”、“基層基礎(chǔ)提質(zhì)行動(dòng)”、“服務(wù)增效提速行動(dòng)”等“三大行動(dòng)”等等，就非常值得我們公司學(xué)習(xí)借鑒，相信通過這次街企黨建工作平臺(tái)的搭建，全方位、深層次的合作，必將進(jìn)一步提升雙方的黨建工作水平。
下面，進(jìn)行會(huì)議的第2項(xiàng)內(nèi)容。
簽訂黨建聯(lián)建協(xié)議書。請(qǐng)工作人員準(zhǔn)備協(xié)議文本。
《交通控股公司黨委與街道黨工委黨建聯(lián)建協(xié)議書》的正式簽訂，標(biāo)志著我們兩家單位正式建立了合作共贏關(guān)系，讓我們共同見證這一值得紀(jì)念的時(shí)刻。
下面，進(jìn)行會(huì)議的最后一項(xiàng)內(nèi)容。
請(qǐng)街道黨工委書記同志講話。
請(qǐng)公司總經(jīng)理、黨委副書記同志講話。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，剛才街道黨工委和交通控股公司黨委圓滿舉行了黨建聯(lián)建協(xié)議簽字儀式。王總、王書記分別作了熱情洋溢的講話，表達(dá)了聯(lián)建合作的共同意愿，奠定了我們?cè)鲞M(jìn)友誼、共同進(jìn)步、共促發(fā)展的重要基礎(chǔ)。同時(shí)，兩位領(lǐng)導(dǎo)站在區(qū)域黨建、街企黨建的高度，對(duì)兩家的聯(lián)建合作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，對(duì)我們下一步的合作提出了要求，寄予了厚望。希望我們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，遵循聯(lián)建協(xié)議，進(jìn)一步推動(dòng)街道、 企業(yè)黨建互動(dòng)，拓展區(qū)域化黨建工作領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)雙方組織資源的整合、組織優(yōu)勢(shì)的結(jié)合、組織力量的融合，在互利共贏中爭(zhēng)取更大的成效！
街道關(guān)工委總結(jié) 第8篇
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一、街道人大工委工作開展情況
1、積極組織代表活動(dòng)，代表工作富有活力。各街道人大工委結(jié)合本地實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作思路，組織代表活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富，每次活動(dòng)有簽到和活動(dòng)記錄，代表工作開展得有聲有色。2、建立“人大代表活動(dòng)室”，為代表開展活動(dòng)提供平臺(tái)。各街道辦事處都建立了代表活動(dòng)室。代表活動(dòng)室的檔次比以往有所提高，西辦和任圩辦還分別建立市、區(qū)兩級(jí)人大代表活動(dòng)室，為代表履職創(chuàng)造了良好條件。3、各街道人大工委依法開展監(jiān)督，監(jiān)督效能進(jìn)一步強(qiáng)化。在同級(jí)黨工委的重視和支持下，各街道人大工委依照憲法和法律賦予的職權(quán)，積極開展監(jiān)督工作，為推動(dòng)本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照《監(jiān)督法》、《地方組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定，緊緊圍繞黨工委的中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題確定人大監(jiān)督工作的重點(diǎn)。街道人大工委建立了上下聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。在相山區(qū)人大常委會(huì)組織的視察、執(zhí)法檢查、聽取“一府兩院”專項(xiàng)工作報(bào)告等活動(dòng)中，基層人大工委充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，按照常委會(huì)的整體部署，同期開展對(duì)本轄區(qū)有關(guān)部門工作情況的檢查活動(dòng)。街道人大工委及時(shí)跟進(jìn)，為常委會(huì)依法監(jiān)督提供了有力支持和翔實(shí)依據(jù)。同時(shí)，通過區(qū)、街道兩級(jí)人大協(xié)同工作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，使區(qū)人大監(jiān)督工作的深度和廣度得到進(jìn)一步擴(kuò)展。4、積極參與街道辦事處的中心工作。街道人大工委在完成本職工作的同時(shí)，還積極參與轄區(qū)的中心工作。街道人大工委根據(jù)各自的特長(zhǎng)，有的參與招商引資，大力支持轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)；有的參與穩(wěn)定工作；有的參與安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育工作；有的還參與拆遷工作等等，把人大工作融入到轄區(qū)的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促進(jìn)了辦事處各項(xiàng)工作的全面開展。
二、街道人大工作經(jīng)驗(yàn)與做法
1、__區(qū)委重視街道人大工委的組織建設(shè)。__區(qū)委從區(qū)各街道辦事處實(shí)際出發(fā)，綜合考量，選拔優(yōu)秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素質(zhì)高、接受新生事物快，給全區(qū)人大工作注入了蓬勃的生機(jī)與活力。2、區(qū)人大常委會(huì)堅(jiān)持依法指導(dǎo)、支持基層人大充分發(fā)揮作用。區(qū)人大常委會(huì)及時(shí)舉辦街道人大干部培訓(xùn)班，還制定了《街道人大工委工作規(guī)則》等三個(gè)工作制度，這都為基層人大開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3、街道辦事處黨工委重視并支持同級(jí)人大工作。在平時(shí)工作中，街道黨工委從實(shí)際出發(fā)，支持同級(jí)人大履行職能，監(jiān)督行政工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題。對(duì)人大組織的活動(dòng)，從財(cái)力、物力和人力上給予大力支持，為人大開展工作提供了保障。4、街道人大工委與同級(jí)黨政班子建立了和諧的工作關(guān)系?；鶎尤舜竽軌蚓o密圍繞同級(jí)黨工委中心工作，積極參與處理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。人大工委能自覺維護(hù)同級(jí)黨工委的權(quán)威，主動(dòng)向黨工委匯報(bào)工作，爭(zhēng)取支持。在處理與行政機(jī)關(guān)的關(guān)系上，街道人大做到了既監(jiān)督又支持，凡是合法的行政行為，積極協(xié)助其推進(jìn)工作。
三、工作中存在的問題
街道人大工委，是__區(qū)建區(qū)以來首次設(shè)立，目前屬探索階段。各工委雖然做了很大的努力，也取得了初步成效。通過調(diào)研，調(diào)研組一致認(rèn)為，街道人大工作還存在著以下問題和不足：1、街道人大工委機(jī)構(gòu)還不夠健全。按照街道人大工作規(guī)則的規(guī)定，每個(gè)街道人大工委成員由3-5人組成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配備了專職或兼職的工作人員，有的未明確工作人員。2、街道人大工委工作開展還不夠平衡，其主要原因是受到客觀條件的限制。3、街道人大工委的宣傳工作比較薄弱，宣傳的力度還有待于加強(qiáng)。
四、解決問題的辦法與措施
為加強(qiáng)街道人大工委的建設(shè)，使其在__區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，調(diào)研組針對(duì)存在的問題和>！
1、加強(qiáng)自身建設(shè)。按照街道人大工委規(guī)則規(guī)定的職數(shù)，各人大工委要把工委成員建議名單盡快報(bào)交區(qū)人大常委會(huì)，爭(zhēng)取上半年完成各工委的班子建設(shè)。
2、各街道黨工委要加強(qiáng)對(duì)人大工委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，為人大工委履職提供有力支持。
街道關(guān)工委總結(jié) 第9篇
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規(guī)定述職對(duì)象和時(shí)間?？h委每年確定4個(gè)左右鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委（街道黨工委）就上年度抓基層黨建工作情況向縣委全委會(huì)述職，其他鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委（街道黨工委）則向縣委全委會(huì)作書面報(bào)告。述職時(shí)間一般安排在每年年初。規(guī)定述職主要內(nèi)容。鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委（街道黨工委）主要圍繞黨建工作責(zé)任制落實(shí)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和民主政治建設(shè)、宣傳思想工作、統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等六個(gè)方面情況進(jìn)行述職，總結(jié)創(chuàng)新性工作經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)要明確努力方向、提出改進(jìn)措施。規(guī)定述職方法和步驟。
一是明確年度工作目標(biāo)。每年年初，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委（街道黨工委）根據(jù)縣委年度工作思路和述職內(nèi)容要求，確定本年度基層黨建工作的主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，報(bào)縣委辦公室。
二是總結(jié)年度工作?？h委全委會(huì)前15天，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委（街道黨工委）對(duì)照年度工作目標(biāo)，認(rèn)真撰寫年度基層黨建工作總結(jié)，報(bào)縣委辦公室。
三是征求黨代表意見。縣委明確當(dāng)年度述職對(duì)象后，由縣委組織部就述職對(duì)象抓基層黨建工作情況，征求縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)兩級(jí)部分黨代表的意見。
四是進(jìn)行黨建目標(biāo)分析?？h委有關(guān)部門根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委（街道黨工委）確定的年度工作目標(biāo)及完成情況，進(jìn)行綜合分析。縣委全委會(huì)召開前3天，向與會(huì)對(duì)象發(fā)送各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委（街道黨工委）年度基層黨建工作總結(jié)，年度目標(biāo)完成情況分析，以及縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)兩級(jí)部分黨代表的意見。
街道關(guān)工委總結(jié) 第10篇
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慶?；顒?dòng)要堅(jiān)持隆重、熱烈、節(jié)儉、小型、實(shí)效的原則，廣泛宣傳黨的光輝歷程，偉大的成就和優(yōu)良的傳統(tǒng)以及在保持共產(chǎn)共產(chǎn)黨成員先進(jìn)性教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨的部門和優(yōu)秀共產(chǎn)共產(chǎn)黨成員，唱響共產(chǎn)黨好、改革開放好的主旋律?；顒?dòng)采取全街道集中組織和各黨（總）支部自行安排相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、活動(dòng)的安排
1、慰問產(chǎn)黨成員、貧困共產(chǎn)黨成員活動(dòng)。街道黨工委將在各黨(總)支部推薦的基礎(chǔ)上，選出部分特別優(yōu)秀、具有代表意義的產(chǎn)黨成員、*貧困共產(chǎn)黨成員由街道領(lǐng)導(dǎo)慰問。各黨(總)支部也要積極行動(dòng)起來，走訪慰問本單位各類優(yōu)秀共產(chǎn)黨成員，特別是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，在全街道興起尊敬產(chǎn)黨成員、關(guān)心產(chǎn)黨成員的良好風(fēng)氣。
2、隆重召開**街道紀(jì)念建黨85周年表彰暨“八榮八辱”教育大會(huì)。街道黨工委將在“七一”前夕對(duì)優(yōu)秀基層黨的部門、優(yōu)秀共產(chǎn)黨成員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，同時(shí)聘請(qǐng)**大學(xué)*教授為地區(qū)共產(chǎn)黨成員進(jìn)行“八榮八辱”教育。
3、大力宣傳先進(jìn)性基層黨的部門及優(yōu)秀共產(chǎn)黨成員先進(jìn)事跡。由街道黨政辦、各黨（總）支部利用板報(bào)、宣傳欄、《**信息》等形式，在全街道開展先進(jìn)基層黨的部門、優(yōu)秀共產(chǎn)黨成員事跡宣傳活動(dòng)，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨的部門和優(yōu)秀共產(chǎn)共產(chǎn)黨成員典型事跡。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨成員將在各黨(總)支部推薦的基礎(chǔ)上，街道黨工委結(jié)合承諾共產(chǎn)黨成員責(zé)任網(wǎng)、先進(jìn)性教育活動(dòng)“承諾制”、為民服務(wù)制落實(shí)、扶貧幫困、*“雙帶致富(帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富)”、發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)、見義勇為、自覺履行共產(chǎn)黨成
員義務(wù)、愛崗敬業(yè)等方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，樹立街道“十佳共產(chǎn)黨成員”。
4、各黨(總)支部要在街道組織活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實(shí)際，組織共產(chǎn)黨成員參加創(chuàng)衛(wèi)義務(wù)勞動(dòng)、共產(chǎn)黨成員看**看**新變化、重溫入黨誓詞、座談會(huì)及共產(chǎn)黨成員群眾喜聞樂見的文藝演出等轟轟烈烈的慶祝活動(dòng)。
三、幾點(diǎn)要求
隆重紀(jì)念我們黨建黨88周年是黨和國(guó)家的一項(xiàng)政治大事，按照街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)指示精神，特提如下要求：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各黨（總）支部要正確認(rèn)識(shí)紀(jì)念建黨慶祝活動(dòng)的重大意義，及時(shí)召開支部會(huì)，組織共產(chǎn)黨成員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)*有關(guān)文件精神，提高認(rèn)識(shí)。黨（總）支部書記具體負(fù)責(zé)各單位的紀(jì)念活動(dòng)，制定活動(dòng)方案，指定專人組織實(shí)施，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
2、實(shí)事求是，合理安排部署。各黨（總）支部在聽取共產(chǎn)黨成員意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位目前的中心工作和實(shí)際情況，安排活動(dòng)內(nèi)容，并上報(bào)街道黨政辦審察。
3、密切配合，確保安全。各包村領(lǐng)導(dǎo)，包村部門和業(yè)務(wù)對(duì)口部門，要及時(shí)和有關(guān)單位聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，既要達(dá)到街道正常工作開展和紀(jì)念活動(dòng)“兩不誤”，又要保證活動(dòng)安全順利。
4、加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)總結(jié)。*在紀(jì)念活動(dòng)中要自覺克服形式主義，嚴(yán)格按照街道黨工委要求進(jìn)行，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和情況上報(bào)、信息反饋，保證活動(dòng)內(nèi)容積極、健康、向上，及時(shí)總結(jié)出各單位活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足。
