警示教育個人剖析材料 第1篇
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本次反腐倡廉警示教育月活動的主題為“強化廉潔自律教育，筑牢思想道德防線，完善管理制度機制”。
二、指導思想
深入學習貫徹中央、省、市紀委會議精神，按照當前反腐倡廉工作的新形勢、新任務(wù)和新要求，把更加注重教育、更加注重預防、更加注重道德建設(shè)落到實處，不斷優(yōu)化政治生態(tài)、營造“風清氣正，干凈做事”的良好氛圍，保障和促進住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作健康和諧發(fā)展。
三、工作目標
把抓好業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)作為一個整體，集中開展反腐倡廉警示教育。通過強化思想道德建設(shè)和紀律作風建設(shè)等手段，建立起警示、預防、監(jiān)督、懲治于一體，從源頭上有效預防腐敗的新機制，進一步增強廣大黨員干部的廉政意識和自律意識，促進黨風、政風、干部作風的全面優(yōu)化。
四、活動范圍
按照委系統(tǒng)全員參與的工作要求，本次活動的范圍是委機關(guān)和委屬各單位。
五、時間安排和主要任務(wù)
從2012年2月底開始，至2012年3月底結(jié)束，利用一個月的時間，結(jié)合單位（部門）實際，認真開展學習討論，采取“走出去、請進來”的方式，組織參觀反腐倡廉警示教育基地，邀請紀檢、檢察系統(tǒng)專家舉辦講座或報告會，以案說法，增強學習的目的性、針對性和有效性。
（一）組織集中學習。各單位黨組織牽頭，委機關(guān)由機關(guān)黨委牽頭，認真學習《廉政準則》，中央、省、市紀委全會精神，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，《違反規(guī)定插手干預工程建設(shè)領(lǐng)域行為處分規(guī)定》，觀看反腐倡廉警示教育片等。各單位每周學習時間不低于3個學時。
（二）組織實地參觀。組織委系統(tǒng)全體干部職工參觀反腐倡廉教育基地、本市或周邊地區(qū)監(jiān)獄等。選取不低于2個警示教育參觀點。
（三）邀請專家講座。舉辦1－2次講座或報告會，邀請紀檢委、檢察院等部門專家以案說法、以案釋法。通過深刻剖析反面典型案例的社會、家庭危害性，舉一反三，汲取教訓。
（四）組織開展廉政風險防控管理工作回頭看。各單位對廉政風險防控管理中查找的風險點、防控措施、監(jiān)督考核結(jié)果等進行回頭看，認真組織開展自查自糾，進一步修正和完善防控措施和監(jiān)督糾錯相關(guān)機制，最大程度減少腐敗問題的發(fā)生。
（五）梳理和進一步健全完善內(nèi)部各項管理制度。各單位在原有制度的基礎(chǔ)上，認真梳理和修改完善本單位各項管理制度，結(jié)合新形勢、新問題、新要求，補充制定相應管理制度，尤其是獎懲考核、責任追究等內(nèi)部管理制度。確保不因制度缺失而造成管理上出現(xiàn)漏洞。
(六)及時進行總結(jié)完善。在以上活動開展的基礎(chǔ)上，每人結(jié)合自身實際進行自我剖析，查擺問題，自我總結(jié)，撰寫剖析材料、心得體會并簽訂廉潔自律公開承諾書。
六、相關(guān)要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展此次教育月活動，是我委面對新形勢、新任務(wù)、新要求做出的一項重要舉措。各單位黨組織務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認識，增強參與警示教育活動的自覺性和主動性，進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，筑牢反腐倡廉防線。按照統(tǒng)一要求切實組織開展好各項活動，認真完成“規(guī)定動作”，努力創(chuàng)新“自選動作”。
警示教育個人剖析材料 第2篇
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根據(jù)開封新區(qū)教體局印發(fā)的《開封新區(qū)教育體育系統(tǒng)以案促改工作方案》通知要求，我校嚴格按照警示教育、查擺剖析、整改提高、完善制度、監(jiān)督檢查五個階段的規(guī)定動作，結(jié)合學校工作實際，堅持標本兼治，強化警示教育，深挖問題根源，狠抓整改落實，進一步加強學校工作作風建設(shè)，提高學校黨員干部對黨忠誠、廉潔從政的思想根基，推動從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一、加強宣傳動員
我校高度重視專項以案促改工作,把做好以案促改作為政治任務(wù)列入重要議事日程，召開支委擴大會研究制定下發(fā)了《專項以案促改活動實施方案》，成立了工作領(lǐng)導小組。組織全體黨員干部開展了專項以案促改活動動員部署會暨“雙節(jié)”廉政集體談話活動。學校按照活動要求，以堅決的態(tài)度、迅速的行動、有力的舉措，集中抓好以案促改工作，把各階段工作作為整體統(tǒng)籌推進，做到“抓鐵有痕”，確?；顒訉嵭?。
二、教育全面落實
學校以集中學習、黨小組集中學習和個人自學等形式，認真組織學習《憲法》、《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《開封市委關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施意見》等法律法規(guī)及和黨內(nèi)制度，集中學習了市委“兩會”會議精神、典型案例。認真開展了“六個一”活動:組織觀看警示教育片《鑒史問廉之律令之矩》,簽訂廉政承諾書并進行公示,組織參觀滎陽市廉政教育基地——廉苑和愛國主義圖片展，召開“雙節(jié)廉政談話會”,組織“以案促改大討論”活動,開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理和整治“幫圈文化”專項排查工作,及時通報全市典型案例、違反八項規(guī)定和四風問題典型案例等。通過靈活多樣的警示教育活動，切實提高全體黨員干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識。
三、深入剖析整改
學校做到了黨支部按照工作部署，認真召開專題組織生活會。通過會前專題學習，提高領(lǐng)導班子和黨員干部的思想認識,開展談心談話和走訪調(diào)研，廣泛征求各方意見,要求每名班子成員和黨員干部認真撰寫個人對照檢查材料。領(lǐng)導班子圍繞“五查”、班子成員圍繞“十一查”進行了認真深入的剖析整改，注重發(fā)現(xiàn)相同點，找準結(jié)合點，突出重難點，通過相互促進，相互彌補，推動以案促改工作深入開展。
四、完善防控機制
學校針對體制機制建設(shè)、權(quán)利制衡、干部職工監(jiān)督教育管理等方面問題，查找問題原因，制定整改措施，進一步建立健全了廉政風險排查制度，梳理了責任清單，優(yōu)化了工作流程，為提高執(zhí)行力、強化約束力打下了基礎(chǔ)，為管人管事管權(quán)扎起了制度的籠子。
五、下一步工作打算
學校將專項以案促改工作為契機，建立健全黨風廉政建設(shè)長效機制，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育，強化作風建設(shè)，加大監(jiān)管力度，做到以案為鑒，認真反思，深入剖析，警鐘長鳴，堵塞漏洞，樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
一是加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“轉(zhuǎn)作風、提效率、樹形象”實踐活動結(jié)合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風轉(zhuǎn)變，營造風清氣正的政治生態(tài)。
二是提高黨風廉政建設(shè)科學性。推進廉政教育制度化，開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，做到警鐘常鳴，讓干部不想腐敗。深化權(quán)責統(tǒng)一的黨風廉政建設(shè)保障機制，建立和完善主體清晰、責任明確、權(quán)力配置科學化的責任體系。
三是強化責任擔當精神。堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，具體做到帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風險，帶頭制定整改措施，帶頭自我約束權(quán)力行使，帶頭整改突出問題，帶頭上廉政黨課，帶頭進行約談。使全體黨員干部進一步深刻認識到以案促改工作是一項政治任務(wù)，不能消極懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政機制。
警示教育個人剖析材料 第3篇
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按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我場黨委自二六年十二月中旬至二六年一月末，利用、、馬德等違紀案件在全場黨員干部中開展了警示教育活動，這次警示教育活動，我們以黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，充分利用黨政領(lǐng)導干部嚴重違法違紀的典型案件，結(jié)合我場實際情況，深刻剖析產(chǎn)生腐敗問題的思想根源和社會根源，認真解決黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題，精心組織、周密部署、認真落實、注重實效，使警示教育活動收到了預期效果，現(xiàn)將我場警示教育活動向區(qū)委做以匯報。
一、精心組織、抓好落實，制定下發(fā)林場警示教育活動方案
這次警示教育是盛地加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大舉措，是讓廣大黨員干部以“田、韓”案件為警示，從中吸取深刻教訓，樹立廉潔自律意識的手段，是推動我場各項工作的重要保證。為此林場黨委在參加完區(qū)委警示教育動員大會后，立即召開黨委會議，傳達區(qū)委警示教育活動會議精神。成立警示教育活動領(lǐng)導小組，書記親自主抓此項活動，設(shè)置警示教育活動辦公室，由主管紀委副書記任辦公室主任，抽調(diào)專職人員三名，具體抓好此項工作，為了使活動有操作性，林場黨委于十二月二十六日上午召開了全場警示教育動員大會，傳達區(qū)委邢書記講話精神和警示教育活動方案，制定下發(fā)了林場警示教育活動方案，確定了我場警示教育活動的對象。這次我場警示教育活動的范圍是全場黨員和干部，重點對象是科級、股級黨政班子及黨政領(lǐng)導干部，林場全體黨員也參加警示教育活動。會后，林場黨委書記毛福慶同志做了以題為《領(lǐng)導干部任何保持廉潔自律意識》的專題輔導，參加培訓的人員有十一名科級干部及二十三名股級干部，共計三十四人。
二、采取多種形式，認真抓好學習教育，提高廣大黨員干部廉潔自律思想意識
本次警示教育活動共分三個階段進行，第一階段就是學習宣傳階段，為了保證警示教育活動不走過場，我們林場黨委克服冬運生產(chǎn)工作忙的困難，在學習上采取集中和自學相結(jié)合的方式，由警示教育活動辦公室對重點文章集中下發(fā)學習提綱，并安排自學內(nèi)容，共下發(fā)十一期學習提綱，重點學習了王忠林、宋法棠同志在全省和全區(qū)警示教育動員大會電視電話會議上的講話內(nèi)容；《中國共產(chǎn)紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》黨的十六屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)；學習了牛玉儒、任長霞、鄭培民等同志的先進事跡及郭峰同志的“六不做法”認真組織學習了中共中央關(guān)于印發(fā)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知精神及區(qū)委邢書記的講話精神。要求黨員干部自學內(nèi)容是中紀委五次會議精神，收聽收看松嶺電視臺每晚轉(zhuǎn)播的《中國廉政報道》，慕隨新、王懷中違紀違法案件剖析材料。在警示案件剖析過程中，利用中心組學習時集中組織科級干部學習了關(guān)于、嚴重違紀違法案件的通報，關(guān)于嚴重違紀違法案件的通報及馬德、案件剖析材料，各支部以黨課形式組織本支部黨員剖析了田、韓違紀違法案件。在學習教育中，我們要求全場科級干部和各支部必須做到三個結(jié)合即一是警示教育活動必須和當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合，要求各支部立足本單位實際針對行業(yè)特點就如何抓好黨風廉政建設(shè)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用開展學習討論；二是警示教育活動必須和學習“兩個”條例及黨員領(lǐng)導干部選拔運用條例相結(jié)合，用制度規(guī)范黨員干部的行為。三是與學習和十六屆四中全會相結(jié)合，要求黨員干部樹立正確理想信念，我們還通過黨員學習日、上黨課等形式組織黨員認真學習鄭培民、任長霞、牛玉儒等同志的先進事跡，教育黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的權(quán)利觀、利益觀，樹立廉潔奉公、無私奉獻的人生觀、價值觀。
三、抓住重點、認真剖析，使警示教育活動賦予實效性
這次開展警示教育活動，重點解決以下五方面問題，一是重點解決跑官、要官、買官、賣官、“帶病上崗、帶病提職”等用人的不正之風，堅持以政績?nèi)∪说挠萌藢?。二是解決領(lǐng)導干部廉潔自律的問題，在對待錢物上，潔身自好、不送不收、不貪不占。三是著力解決木材流通領(lǐng)域不正之風。堅決杜絕亂砍盜伐、偷拉私運等違章行為發(fā)生。四是著力解決建立反腐倡廉機制問題。五是解決社會風氣問題，針對以上解決的五個重點問題，林場黨委在開展警示教育活動學習教育階段結(jié)束后，集中精力進行了認真剖析檢查，使警示教育活動達
到預期效果。林場主要采取了六項措施，一是以領(lǐng)導干部廉潔自律相關(guān)內(nèi)容，在全場范圍內(nèi)搞了一次民意測評，其目的是讓全場職工對我場股級以上黨員干部進行一次實事求是的評價，調(diào)查題目：①領(lǐng)導干部廉潔自律情況；②是否有收受賄賂的；③是否用公款大吃大喝、請客送禮的；④是否利用婚喪、開學之機大操大辦的；⑤是否有跑官、要官、買官的⑥是否有做侵害群眾利益事情的領(lǐng)導干部，是否有參與的。經(jīng)調(diào)查，林場職工群眾反映普通良好，一致認為林場黨員領(lǐng)導干部都能做到廉潔自律、克己奉公、無私奉獻，都能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能為群眾辦實事、好是，無違紀違法行為。但個別反映領(lǐng)導干部官僚作風表現(xiàn)明顯，深入基層機會少，好擺官架子、工作方法不當。二是林場中心組組織了一次警示教育活動學習體會專題討論會，討論會的內(nèi)容：①林場在干部選拔任用管理制度還存在那些不足；②如何建立和提倡健康的社會禮尚文化；③對中央下發(fā)的健全教育，制度，監(jiān)督三者并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要有那些感想，每名領(lǐng)導干部和黨員就還撰寫了一千五百字的體會文章，對這次警示教育的目的、意義，重要性都有了深刻認識。三是以支部為單位召開了專題討論會，深刻挖掘我場黨政班子存在的問題，學習領(lǐng)導干部自身存在的問題，每名黨員撰寫了一份學習體會文章。四是由書記主講了一期警示教育課，集中全場領(lǐng)導干部剖析了田、韓案件及違紀、違法案件，每名科級干部撰寫了二千字的剖析材料，在剖析材料中，黨員干部都能認真分析他們從高級領(lǐng)導干部墮落成為腐敗分子最終走向犯罪道路的主客觀原因，及給黨和政府帶來的惡劣政治影響，進一步認清田、韓案件的嚴重性和危害性，從中吸取深刻教訓，通過案件剖析，林場科級干部都能樹立正確的權(quán)力觀。五是給每名科級干部下發(fā)了廉政卡片，卡片重點內(nèi)容是：要求林場黨員領(lǐng)導干部在春節(jié)期間必須做到七不準：不準以權(quán)謀利；不準收賄受賄；不準跑官賣官；不準用公款請客送禮；不準公車私用；不準參與；不準做侵害群眾利益的事情。六是召開林場職工代表大會，在職代會上，林場黨政班子及領(lǐng)導干部全場職工做出了2006廉政承諾。這次警示教育的開展，可以說全場黨員干部的思想得到了進一步的凈化，全場廣大黨員干部一致表示，要以“田、韓、馬”違紀案件為借鑒，認真解決理想信念方面存在的問題，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，正確行使手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，在全場形成了以廉為榮、以貪為恥的良好局面。
四、針對問題，制定制度，使警示教育工作常抓不懈
警示教育個人剖析材料 第4篇
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按照縣紀檢委、縣委組織部有關(guān)工作部署，根據(jù)中共靈壁縣教育工委《關(guān)于召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會的通知》(靈教工委 [2020] 26號)精神，我校領(lǐng)導班子圍繞本次民主生活會的主題，聯(lián)系工作實際，聚焦深化“三個以案”警示教育有關(guān)“四聯(lián)四增”“ 四對照四檢視”“十查十做”要求檢視的問題，聯(lián)系政治、工作、管理、作風實際，認真查擺在思想政治、擔當盡責、為民宗旨、勤政廉政等方面存在的突出問題，聚焦個人思想、政治、作風、能力、廉政五個重點方面，深入查擺問題，進行深刻剖析原因?，F(xiàn)將自己的相關(guān)情況報告如下：
一、存在的問題和不足
(一)在思想政治方面存在的問題。
對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領(lǐng)導干部，受黨教育培養(yǎng)多年，對于加強理論學習的態(tài)度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標準的問題。尤其對新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入，有時僅限于通讀、抄寫原文或者只是利用零散碎片時間用手機學習，對知識體系和整體框架的建立還缺乏系統(tǒng)性、全面性，致使學習效果片面化。在思想和行動上與黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠誠于黨的教育事業(yè)，努力把“不忘初心、牢記使命”作為永恒課題和終身課題，堅決做到對黨忠誠;但有時候也存在對學校未來發(fā)展擔憂，感到迷茫的問題。
(二)在擔當盡責方面存在的問題。
進一步加強自身政治建設(shè)，要保持思想清醒、政治堅定,是回應人民關(guān)切、成就黨的事業(yè)的關(guān)鍵所在，要堅持旗幟鮮明講政治嚴明政治紀律，引導全體教職工錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。通過剖析，我認為自己還存在以下不足：
1.理論學習不足?？傉J為從文件、報紙和手機上了解一些即可，功利主義、實用主義不斷滋生，從而在理論武裝、改造自我方面有所放松，對上級黨組織系列重大決策部署學習研究的不系統(tǒng)，對新形勢新情況的分析判斷不透徹，用以指導實踐、推動學校工作效果不明顯。
2.對履行黨員義務(wù)有時存在意識不足、動力不足的問題。對一些深層次的問題思考不深入，沒有很好地解決理想信念、思想方法等問題，導致“四個意識”“四個自信”樹立得還不夠牢固，還需進一步堅定理想信念。更多關(guān)注自己比較熟悉的工作，但對工作調(diào)查不深、研究不透。
(三)為民服務(wù)的宗旨意識方面存在的問題。
一是抓落實的力度還不夠調(diào)查研究不夠經(jīng)常，對教師和學生所需所盼不夠了解，在深入教育教學一線不夠，針對安全、后勤工作中存在的問題沒有及時的解決，導致工作的標準還不夠高。二是有時對工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏奮勇爭先的拼搏精神，對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。沒有把黨員模范帶頭作用發(fā)揮好。
(四)勤政廉政管理方面存在的問題。
對黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)認識不足，對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定學習堅持不經(jīng)常，勤政廉政意識樹立不牢，認為這是務(wù)虛的工作，平時強調(diào)少、要求少、過問少。自己所負責的學校體育工作，工作和生活方面，能夠嚴格遵守管理制度，總覺得自己職小無權(quán)，廉潔自律與自己無關(guān)。在節(jié)約一度電，一張紙上覺著很不以為然，放松了對自己的要求。
（五）其他需要說明的問題
按照這次專題民主生活會的要求，現(xiàn)對以下五方面的情況進行報告和說明：
1、沒有利用名貴特產(chǎn)或利用特殊資源謀取私利的問題。
2、民主生活會整改落實情況：在“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會和巡察整改專題民主生活會上，對照查擺的問題，按相應整改措施和臺賬，逐條認領(lǐng)，目前已全部整改到位。
二、問題產(chǎn)生的根源剖析
經(jīng)過系統(tǒng)查找梳理，深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
1.在思想方面，思想上求真務(wù)實不夠,與時俱進不強。有時候忽視了事物的主要矛盾的主要方面,有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進,但在處理具體問題有時還存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義因素，致使工作有時候不夠深入,不夠細致,不夠務(wù)實。
2.在政治方面。雖然在思想上、政治上、行動上擁有同黨中央保持一致的覺悟，但是對照一名黨員領(lǐng)導干部的高標準和嚴要求，自己在還存在著一定的差距。對遠大理想和中理想信念還沒有上升為一種理性自覺；在講政治上自身對其缺少“較真”的勁頭、未能旗幟鮮明的一抓到底。
3.在作風方面。對自我要求有所放松,沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著社會環(huán)境的深刻變化,有時候放松了對自己的要求,對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。對一些四風表現(xiàn),不敢抵制,認為個人無法改變,而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。
4.在能力方面。對遇到的難點問題進行深入探討的少，啃硬骨頭力度不夠大、碰硬精神不夠足的情況。 “開拓創(chuàng)新”的工作魄力不足，在具體工作中有時存在循規(guī)蹈矩、按部就班的心態(tài)；在面對新情況新問題時，有時思考、顧慮的方面太多，致使一些工作成效還不夠明顯。
5.在廉政方面。紀律意識還有待進一步加強，根源是自我改造的緊迫性不強，刻苦鉆研了主動性不強.從嚴、從實教育管理黨員干部職工上不夠, 在如何增強他們的紀律規(guī)矩意識、增強防腐拒變上思考的不多、拿出的辦法還不夠創(chuàng)新.
三、今后工作努力方向和改改進措施
針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生的原因分析，就我個人來講，雖然找出了些突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要各位領(lǐng)導、同事幫我再找，再給我指出。就上述存在的問題，我將從以下幾方面進行整改：
1.進一步加強黨性修養(yǎng)鍛煉，堅定理想信念。自覺端正學風，深學深悟深學悟透新時代中國特色社會主義思想，認真系統(tǒng)學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實處，提高自己推動工作的能力。堅定理想信念，增強政治定力，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，切實維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，不斷提高在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中國夢的思想自覺和行動自覺。強化問題導向，向?qū)嵺`學習，在深化學習中不斷提高質(zhì)效，以學促知、以知促行、知行合一，努力做黨和群眾信賴的好黨員、好干部。
2.牢記宗旨觀念。爭做勤奮工作的表率，牢記宗旨，克難求進。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情，以強烈的事業(yè)心和責任感，服從大局，團結(jié)同志。發(fā)揚腳踏實地、真抓實干的干精神，積極為師生及學生家長做好事、做實事。擺正位置、當好角色，充分發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范作用。
3.切實轉(zhuǎn)變工作作風。堅持求真務(wù)實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。學會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙，都要聽取同志們對工作的意見和建議。正確對待同志們的批評并加以改進，妥善處理好人際關(guān)系。
警示教育個人剖析材料 第5篇
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堅持嚴格公正執(zhí)法，樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，用黨員標準嚴格要求自己。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進取、勇于攀登科學高峰。下面是小編為大家整理的政治建警，全面從嚴治警教育剖析材料資料，提供參考，歡迎參閱。
材料一
按照市局、分局政治建警，全面從嚴治警教育整頓工作部署和要求，本人結(jié)合教育整頓工作實際，自我剖析如下：
自8月18號以來,本人認真參與了派出所組織開展的學習大討論。深刻認識此次活動開展的重要性和必要性。認真學習上級領(lǐng)導講話精神，并對照派出所工作實際，查擺自身存在的問題和不足。
一、存在的主要問題
一是為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
二是為民服務(wù)的宗旨意識淡薄。隨著我國法制化進程的不斷發(fā)展，人民群眾的法律意識不斷增強，對公安民警的執(zhí)法工作也提出了更高的要求。然而，在我們的隊伍中，由于個別民警執(zhí)法為民意識淡薄，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉等現(xiàn)象時有發(fā)生，加之少數(shù)民警在日常工作中作風自由散漫、辦事拖拖拉拉，甚至有極個別民警執(zhí)法犯法、徇私枉法、充當保護傘，利用手中權(quán)力吃、拿、卡、要、報，動搖了做群眾工作的基礎(chǔ)，從而嚴重影響 了警民關(guān)系的發(fā)展。
三是與群眾溝通不暢。一方面，是群眾不了解民警的工作，有些群眾錯誤地認為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，對我們的辛勤工作缺乏了解，對我們的工作難度缺乏理解，對我們的工作成績?nèi)狈φJ同。另一方面，是警務(wù)公開不夠深入，雖然我們以各種形式進行警務(wù)公開宣傳，但隨著群眾的法律意識不斷增強，依法保護自身利益的愿望逐步加大，群眾更需要了解公安機關(guān)詳細的工作職責、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內(nèi)容，而在這方面由于我們的工作不夠細致，致使有些群眾產(chǎn)生猜疑和誤解，進而影響到警民關(guān)系。
四是部分工作職責不清。近些年來，有些公安機關(guān)包攬了大量超出職責范圍的非警務(wù)活動，不僅浪費了警力資源、增加了民警負擔，也在群眾中造成了公安機關(guān)是全能服務(wù)單位的錯誤認識，無論大事小情都找公安機關(guān)，認為這是民警應該做的、必須做的，做得好是天職，做不好就失職，一旦出現(xiàn)工作失誤或超出職責范圍無法處理的問題，群眾就不滿意。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)在思想上
1.雖然能關(guān)心時事，關(guān)心國家大事，能積極參加學校黨支部組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其余的學習是比較被動的，如:在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識，也可能看電視或搞搞家庭衛(wèi)生，總之，不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，主動去學習黨的基本知識。我經(jīng)常上的網(wǎng)站是“網(wǎng)易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生辦的網(wǎng)站、培訓網(wǎng)、各大學的網(wǎng)站等，很少上一些“黨建”的網(wǎng)站，我在“中共在線社區(qū)”也僅僅是一個“熱心會員”(僅位于見習會員、普通會員之上)。
2.對于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學之、跟之。如:在我們黨內(nèi)有些黨員信仰危機，熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領(lǐng)導在春節(jié)后第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法，但是自己在暑期旅游所到的廟宇也會買上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現(xiàn)在黨內(nèi)有些掌握實權(quán)的領(lǐng)導貪污、腐敗，每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺，全然忘記自己也是共產(chǎn)黨，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落，就像自己家人中的一員在墮落一樣，應該有一種刻骨銘心的感覺。但是，我沒有。
(二)在作風上
缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過xxxxx的許多悲慘經(jīng)歷，看過企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時也深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結(jié)果，因而在工作中只是一味埋頭干活，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，我的這種不誠實的做人方式使得我離群眾越來越遠，因為溝通少，群眾不了解，遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求，更不用說維護群眾的正當利益了。
(三)在工作上
自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。由于性格所使，好像全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結(jié)果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學生管理等工作，很多是需要別部門的同事配合的)，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見也就產(chǎn)生了。
通過這次系統(tǒng)的學習，對照先進黨員，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造，導致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來回避問題，如:雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但我常以工作忙或擔心軋出事非來，而逃避這一問題。
三、下一步努力方向
通過教育整頓學習，我深刻體會到作為一名公安干警，必須做到堅持嚴格公正執(zhí)法，樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，用黨員標準嚴格要求自己。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進取、勇于攀登科學高峰，把創(chuàng)新意思融入新時代中國特色社會主義思想體系，一心為民，爭做時代楷模。
材料二
自全國政法機關(guān)集中開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動以來，太和縣公安局認真貫徹上級公安機關(guān)工作要求，抓好“三項教育”、聚焦“四個問題”、做到“五個結(jié)合”，強力推動教育整頓活動走深、走細、走實，從而實現(xiàn)隊伍建設(shè)、公安工作向好向上發(fā)展以及群眾安全感、滿意度“雙提升”的目標。
抓好“三項教育”
鑄牢忠誠警魂
抓好政治教育。太和縣公安局采取黨委中心組理論學習、基層黨支部分組、集體與自學相結(jié)合，邀請阜陽師范大學教授講課、縣委組織部領(lǐng)導授課輔導、座談研討等方式，確保全體民警、輔警對政治教育必學內(nèi)容學深學透、學通弄懂。
抓好紅色教育。組織多次集中參觀學習，重溫紅色歷史，緬懷先烈偉績，以紅色教育讓民警、輔警接受革命傳統(tǒng)的精神洗禮。
抓好警示教育。召開深化“三個以案”警示教育安排部署會，組織中心組理論學習、觀看警示教育片，讓全體民警、輔警對違法違紀，真正做到心中有戒，行有所止。
聚焦“四個問題”
對癥專項整治 聚焦政治建警，強化組織領(lǐng)導。成立教育整頓工作領(lǐng)導小組，制定“每周工作微信匯報”制度、設(shè)立教育整頓專欄、編發(fā)教育整頓?？?，推進教育整頓扎實有序開展。堅定不移地把政治建警擺在首位，緊緊抓住“四個進一步”的核心目標，扎實做好隊伍建設(shè)。
聚焦關(guān)鍵少數(shù)，堅持以上率下。落實局領(lǐng)導班子“聯(lián)系點”制度，與基層所隊定點掛鉤;以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，切實把學習教育擺在突出位置;引導全警思想高度重視、內(nèi)心高度認同、行為高度自覺。
聚焦鍛造鐵軍，嚴格監(jiān)督管理?？h局實行派駐紀檢監(jiān)察員制度，并為刑偵大隊、交管大隊、看守所等單位派駐紀檢監(jiān)察員，制定印發(fā)《太和縣公安局派駐紀檢監(jiān)察員工作職責(試行)》方案。紀委監(jiān)察、政工、督察等部門聯(lián)合發(fā)力，為著力“鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領(lǐng)、鐵一般的紀律作風的公安鐵軍”而嚴紀律、增素質(zhì)、提能力。
聚焦突出問題，開展專項整治。在對自掃黑除惡專項斗爭以來，民警違法違紀情況“麻雀解剖”的基礎(chǔ)上，聚焦當前隊伍存在的違規(guī)辦案、接受服務(wù)管理對象請托等共性問題，開展了涉黑涉惡案件的專項復核工作，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。著力整治民警、輔警上班期間紀律散漫、服務(wù)不優(yōu)等違反作風效能建設(shè)行為。
注重“五個結(jié)合”
統(tǒng)籌兼顧求實效
注重教育整頓與深化“三個以案”警示教育相結(jié)合。自8月份開始，開展為期兩個月的“講忠誠、嚴法紀、強震懾”專題警示教育。以反面典型特別是本局反面典型和案例為鏡鑒，以局領(lǐng)導班子成員和局屬各單位負責人為重點對象，以剖析對照典型案例、查擺整改存在問題為主線，開展“六查六看六提升”，堅持“刀刃向內(nèi)”，推動太和全面從嚴治警向縱深發(fā)展。
注重正面典型選樹與反面教育相結(jié)合。著重在宣傳激勵、考核應用等方面持續(xù)發(fā)力，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用，始終將褒獎先進、培植典型作為激發(fā)隊伍爭先進位的有效抓手和重要路徑。積極組織民警到廉政教育基地接受警示教育;開展警示教育進家庭等活動，召開全體公安民警、輔警家屬座談會，邀請民警、輔警家屬當好“執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員”，常吹“廉政風”“枕邊風”，有效提升“身邊人”的廉潔意識和法紀思維，著力形成監(jiān)督合力。
注重教育整頓與愛警暖警工作相結(jié)合。在全局開展“民警思想狀況調(diào)查”的基礎(chǔ)上，抓實抓好“愛警暖警工程”，以民警實際需求為導向，把從優(yōu)待警各項措施做實做細。積極做好民警、輔警困難家庭走訪慰問工作，全面落實對民警、輔警身體健康檢查，在注重發(fā)現(xiàn)、選樹先進典型、選拔德才兼?zhèn)涿窬幕A(chǔ)上，重點提拔重用、交流輪崗、立功嘉獎。注重教育整頓與提升群眾安全感滿意度相結(jié)合。針對去年安全感滿意度“雙提升”工作中出現(xiàn)的問題短板，查漏補缺，強化督導檢查，壓實責任。力爭推動全縣群眾安全感滿意度“雙提升雙進位”工作再上新臺階。
警示教育個人剖析材料 第6篇
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按照中心學校的統(tǒng)一部署，以發(fā)生在我縣的xx來等典型案件為反面教材，認真剖析反面典型從領(lǐng)導干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因。結(jié)合本人自身思想實際和具體工作，通過深入反思、與同志們交流座談和征求意見，聯(lián)系所學、所感、所悟，對自身在思想認識、崗位風險、制度執(zhí)行等方面存在的問題不足進行全面自查，剖析問題根源，明確努力方向。現(xiàn)將我本人的剖析檢查情況匯報如下， 下面是小編特意為大家整理了關(guān)于2020以案促改個人剖析材料范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。
一、思想政治建設(shè)方面存在的問題。
1、思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。認為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強單位政治建設(shè)的首要位置，開會議布置多，傳達文件多，認真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。
2、理論學習缺乏剛性要求，學習機制不健全。在干部理論學習培訓考核上，隨大流，上面咋安排學校咋落實，作為學校的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。
3、思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設(shè)工作缺乏生機和活力。
二、黨內(nèi)政治生活中存在的問題。
1、黨內(nèi)政治生活存在形式化、娛樂化、庸俗化現(xiàn)象。有時候黨員干部政治學習僅僅讀讀報紙、念念文件，不能結(jié)合現(xiàn)實問題開展討論，不能結(jié)合業(yè)務(wù)問題深化認識，看起來很認真，實際上既沒有解決思想中的疑惑和疙瘩，也沒有解決實際工作中的問題，黨內(nèi)政治生活成為認真走過場的一種新方式。
2、班子中存在好人主義，逢人只說三分話，未可全拋一片心，不敢開展批評與自我批評。工作中怕得罪人，看到班子成員有錯誤傾向不敢批評，什么都是好好好，工作中不敢承擔責任，前怕狼后怕虎。
3、對腐敗問題認識不到位，認為自己沒有腐敗問題就行了，只要自己守規(guī)矩，其他問題都不在話下，沒有什么可怕的?？匆粋€個涉案貪官的錐心懺悔，哪一個不是從不守規(guī)矩的一小步，逐漸滑向貪腐深淵的。
三、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：
1、八小時之外有放任自己和朋友在一起吃吃喝喝現(xiàn)象。
2、認為自己僅僅是個沒有實權(quán)的學校一把手，也沒有人找，沒人請，有沒有監(jiān)督也不會腐敗。
3、對學校的其他同志要求不夠嚴格。
四、制度建設(shè)方面存在的問題：
1、認為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實就可以了。
2、對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題。
3、存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務(wù)硬，抓黨建軟。
今后打算：
一、不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力，我在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過學習警示教育資料，我知道他們的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領(lǐng)會黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到自重、自律、自警。
二、以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線
當今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，要始終保持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
三、多做實事，樂于奉獻
警示教育個人剖析材料 第7篇
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根據(jù)市委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真組織局系統(tǒng)開展實踐活動的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學習有關(guān)文件資料，積極撰寫心得體會和理論文章，先后與多名黨員干部進行談心交流，深刻查擺和剖析了我在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報告如下：
一、存在的主要問題
(一)自身學習抓的不緊。一是學習理論不夠深入。由于平時工作任務(wù)重，大空沒有，小空凈不下心來，沒有下決心擠時間學習，平時多滿足于中心組學習，或者讀讀報紙、看看文件，學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義的思想，用著就學，急用急學，先用先學，尤其對市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識等新知識掌握不夠多，學習面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導實際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進勞動保障工作的措施和方法還不十分多。
(二)調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報多，會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務(wù)對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調(diào)研，也是來去匆匆，赴基層調(diào)研的時間和效果還遠遠不夠，調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想，一定程度上也影響了為黨委政府決策當好參謀助手作用的發(fā)揮。
(三)貫徹民主集中制有待進一步加強。在對一些問題決策時，有時在比較急迫的情況下征求意見不夠細致，不夠全面，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現(xiàn)象。
(四)加強制度建設(shè)、切實規(guī)范管理付諸行動晚。就任局長之初，也確實在完善會議、學習、考勤、日常事務(wù)管理等方面加強了制度建設(shè)，促進了局系統(tǒng)的規(guī)范化管理。但在規(guī)范完善再就業(yè)資金分配使用、社會保險參保擴面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、勞動能力鑒定、工傷認定、職業(yè)資格證書發(fā)放等業(yè)務(wù)方面的制度建設(shè)上，在規(guī)范行政審批審核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議案件處理等方面的受理、承辦、簽批上，在完善行政審批結(jié)果公示制度上都還沒有立好規(guī)矩，致使一些干部的服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。
(五)履行職責不完全到位。就任局長以來，我確實在推進勞動保障工作上投入了很大精力，我市的勞動保障事業(yè)也得到了很大發(fā)展。但就業(yè)再就業(yè)工作的總量供求尤其是結(jié)構(gòu)性矛盾還很突出，企業(yè)養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的支撐能力弱、欠費數(shù)額大，侵犯勞動者尤其是農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，離黨和人民的希望和要求還有一定差距，勞動保障工作促進經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力有待進一步發(fā)揮。
(六)廉潔自律意識還需強化。多年來，雖然自己能夠自覺遵守黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實，系統(tǒng)內(nèi)的黨風廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過大的問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個條例”的要求，我自身也還存在一些小問題，如存在請吃陪請現(xiàn)象，存在公車私用現(xiàn)象，有時一些老同志老部下送的土特產(chǎn)沒有完全拒納等。
二、存在問題的原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：
（一）對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責任的高度去認識學習的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
（二）宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號，而是體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對事業(yè)的責任感上。自己有時片面認為勞動保障工作就是為群眾、為弱勢群體服務(wù)的工作，自己也為廣大群眾做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務(wù)，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對群眾反映的熱點、難點問題，沒能及時的給予解決。
（三）對制度建設(shè)的作用認識不深刻。原來總認為大家都是機關(guān)干部，覺悟都比較高，對一些干部出現(xiàn)的問題多提醒，多敲警鐘，就能解決問題，造成一些規(guī)章制度沒有
出臺，一些運作程序不太規(guī)范，致使一些干部放松了要求，在工作中服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。
（四）自我要求不太嚴。作為局主要領(lǐng)導，應該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。多年來，自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如部門職責履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題，請吃陪請問題等等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領(lǐng)導干部的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。
三、整改措施
(一)切實加強學習，努力提高自身素質(zhì)。一是認真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學習計劃，除積極參加中心組學習外，進一步加強自學，并結(jié)合學習，認真撰寫心得筆記和理論文章，完整、準確地掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其精神實質(zhì)，全面正確地領(lǐng)會黨的十七大精神，運用科學的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學習重點，既加強政治理論學習，又加強業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學習，尤其是加強市場經(jīng)濟知識、法律知識、勞動保障業(yè)務(wù)知識的學習。三是堅持理論聯(lián)系實際的學風。勞動保障工作政策性強、任務(wù)重，在學習中必須堅持科學運用科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。 >;，！<
(二)進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷改進工作方法。一是盡快從繁忙的事務(wù)和文山會海中擺脫出來，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實情，為科學決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務(wù)實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，充分發(fā)揚民主，善于聽取班子其它成員和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風格，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子團結(jié)統(tǒng)一，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。
(三)加強制度建設(shè)，切實規(guī)范管理。立足于以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度激勵人，全面加強制度建設(shè)，重點完善再就業(yè)資金分配使用、社會保險參保擴面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、勞動能力鑒定、工傷認定、職業(yè)資格證書發(fā)放、來客接待、財務(wù)收支等規(guī)章，大力推進勞動保障各項業(yè)務(wù)進大廳、進窗口，全部實行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)，嚴格行政審批審核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、社會保險基金收支、職業(yè)資格證書發(fā)放等工作的受理、承辦、簽批程序，完善退休職工審批結(jié)果的公示制度，確保勞動保障各項工作都有規(guī)可依、有章可循，努力構(gòu)筑更加順暢、廉潔、高效的工作運行機制，真正為廣大服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
警示教育個人剖析材料 第8篇
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“不忘**、牢記**”
主題教育近期重點工作安排
一、學習教育
1.理論學習。以《關(guān)于“不忘**、牢記**”論述選編》《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)為重點，安排中心組和各支部11月底前，學完中央規(guī)定的書目，以及總書記對x工作有關(guān)重要講話和重要指示批示摘編，并及時跟進學最新重要講話和重要批示指示精神。
2.研討交流。圍繞“全面從嚴治黨、政治紀律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)”三個方面，局領(lǐng)導班子、各支部每周利用半天時間，開展集中學習和交流研討。結(jié)合對照黨章黨規(guī)找差距，集中開展一次專題研討交流。
3.傳統(tǒng)教育。根據(jù)中央《關(guān)于在“不忘**、牢記**”主題教育中認真學習黨史、新中國史的通知》要求，以中心組、黨支部為單位，組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨的九十年》等黨史、新中國史著，增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
4.先進典型教育。以集體學習、專題討論、主題黨日活動等方式，組織黨員干部學給國測一大隊老隊員老黨員的回信、張富清、黃文秀等先進典型事跡，自覺對標，校正偏差。
5.警示教育。結(jié)合紀律教育學習宣傳月，擬于11月上旬，組織全體黨員干部集中觀看一次警示教育片，以案為鑒、以案促改。
二、調(diào)查研究
6.繼續(xù)深化調(diào)查研究。圍繞調(diào)研課題，處級領(lǐng)導和科室負責人繼續(xù)深入基層、深入企業(yè)深化調(diào)查研究，進一步完善調(diào)研報告，并于11月10日前匯編成冊，報指導組審閱。
7.固化調(diào)研成果。各調(diào)研組對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，提出解決問題、改進工作的措施。對通過新建、修改或廢止制度可固化的調(diào)研成果，提出形成制度的建議；對可通過加大工作力度、改進工作方法予以解決的問題，要采取有效措施，強化責任落實；對條件尚未成熟、短期難以解決的問題，要通過清單臺帳，持續(xù)跟蹤研究，待條件成熟時予以解決。上述三種情況，都要實行臺帳管理，11月10日前完成。
三、檢視問題
8.制定工作方案。根據(jù)中央和省市委關(guān)于在“不忘**、牢記**”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的《工作方案》和《安排意見》，制訂我局工作方案，經(jīng)黨組審定后實施，并報指導組審閱。
9.開展檢視剖析。各支部、黨員干部在認真學習黨章、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的基礎(chǔ)上，對照黨章、《準則》《條例》深刻檢視剖析，認真查擺存在問題，剖析形成根源。副處級以上干部要形成個人對照檢查檢視材料，其他黨員干部也要形成個人檢視問題發(fā)言提綱。結(jié)合學習研討，召開黨組、支部專題會，開展一次檢視問題交流。
10.撰寫檢視剖析材料。黨組主要負責同志主持起草局領(lǐng)導班子檢視剖析材料，并經(jīng)黨組會研究討論；班子成員檢視剖析材料報請黨組主要負責同志審閱；局領(lǐng)導班子和成員檢視剖析材料報送指導組審閱；支部、副處級以上干部檢視剖析材料，10月20日前報局主題教育辦公室。
四、整改落實
11.制定專項整治方案。根據(jù)中央和省市委關(guān)于在“不忘**、牢記**”主題教育中開展專項整治的《通知》和《意見》，制訂我局專項整治方案。11月10日前，經(jīng)黨組會審定后實施，并報指導組審閱。
12.建立整改臺帳。對中央部署的專項整治問題和我局己開展的“五個問題”專項整治、脫貧攻堅專項巡視考核整改和作風紀律專項整治，區(qū)分類別，建立臺帳，明確整改內(nèi)容、時限、要求和舉措及責任，確保落實到位。
人事處牽頭負責，相關(guān)支部配合。
五、其它工作事項
13.籌備召開黨組專題民主生活會。11月20日前，制訂黨組專題民主生活會方案，經(jīng)黨組會審定后實施，并報指導組審閱；11月底前召開，邀請指導組到會指導。
14.認真召開支部專題組織生活會。11月20日前，對機關(guān)各支部、局屬各單位黨組織專題組織生活會作出安排，黨組專題民主生活會后，及時召開支部專題組織生活會。
15.形成總結(jié)報告。對主題教育進行全面回顧，形成總結(jié)報告，報指導組審閱后報省委。
機關(guān)黨委牽頭負責，相關(guān)支部配合。
六、強化組織領(lǐng)導
16.夯實工作責任。局黨組要定期聽取匯報，分析形勢，適時提出指導性意見。主題教育領(lǐng)導小組要跟進掌握情況，定期召開會議，及時指導安排工作，研究解決具體問題。領(lǐng)導小組辦公室要對工作開展情況進行一次“回頭看”，查漏補缺，補齊短板。各黨支部書記要強化擔當負責，切實抓好本支部主題教育，特別是檢視問題和專項整治工作。
警示教育個人剖析材料 第9篇
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一、 存在的主要問題
(一)學習方面
缺少學習的自覺性、主動性，黨章黨規(guī)黨紀方面的學習不夠深入，滿足于知道精神就行了，更談不上經(jīng)常學習。隨著時間的推移和事物的變遷，廉政建設(shè)方面的知識水平還在原地踏步，停滯不前。
(二)思想方面
工作中存在保守思想，創(chuàng)新觀念弱化。很多工作第一反應是參考以前的做法，參考其他單位的做法，墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新精神。思想決定行動，導致在開拓創(chuàng)新、銳意進取方面就有所弱化。
(三)工作作風方面
工作作風不夠扎實，由于自己在辦公室工作中，繁雜的事務(wù)性工作比較多，很多事情覺得能應付掉就應付掉，沒有深入地研究，工作中方式方法也不夠老練，有時候會出現(xiàn)事倍功半的效果。
二、原因分析
(一) 學習積極性不高
在學習上懶惰，總以為進一步深入研究學習內(nèi)容難度大，要求高，于是就不想認真查資料，不虛心請教，不主動與別人探討，沒有利用空閑時間來使自己的理論水平提高，業(yè)務(wù)能力增強。
(二)創(chuàng)新意識不強
由于害怕在工作中創(chuàng)新出問題， 于是做事就瞻前顧后，在工作的指導思想上就求穩(wěn)，謹小慎微，不敢標新立異，缺乏創(chuàng)新意識。
(三)工作水平有待提升
在綜合協(xié)調(diào)能力、方法措施上還很稚嫩，有時候做事會吃力不討好。還需要進一步加強提高工作水平和能力。
三、整改措施
(一)加強學習。面對全面從嚴治黨的新形勢、新要求、新任務(wù)不斷加強自身理論學習和黨性修養(yǎng)。不論今后工作多忙，一定要擠出時間學習，做到學深、學透，在真學真用上下功夫。
警示教育個人剖析材料 第10篇
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按照鄭州市紀委《關(guān)于圍繞滎陽市喬樓鎮(zhèn)原黨委書記魯曉煒等人違紀案件開展專項以案促改的通知》要求和教育局黨組的工作安排，結(jié)合我本人的實際工作和思想情況，充分利用反面教材，認真汲取案例教訓，主動查擺自身問題，自覺凈化思想灰塵，切實通過深刻透徹的剖析整改進一步堅定政治信念，錘煉黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，培養(yǎng)勤廉作風，實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的整體提升?，F(xiàn)將個人以案促改剖析情況報告如下：
一、黨的領(lǐng)導方面
能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，但在具體的貫徹落實還存在一些差距和不足：一是學習上不夠系統(tǒng)深入。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的工作做得還不夠好，特別是對新時代中國特色社會主義思想學習貫徹還需要加強，有時候會覺得這些精神屬于頂層設(shè)計與基層工作實踐相距甚遠的模糊認識，在學習理解的過程中存在碎片化、片面化的現(xiàn)象。二是工作實踐主動性不夠強。貫徹落實黨中央、省委和市委關(guān)于教育工作的決策部署，完成經(jīng)常性、例行性工作任務(wù)較好，但對上級的新政策、新指示，缺乏立馬就干的精神和敢于吃第一口螃蟹的勇氣，工作上有一些滯后和被動，有時有等靠思想。
二、黨的建設(shè)方面
能時刻以黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，嚴格落實組織生活制度，但在工作標準上還有一定差距：一是紀律條規(guī)理解掌握還不夠扎實。對黨的紀律條規(guī)學習堅持經(jīng)常不夠，有時僅局限于單位組織專題學習時主動參加，局限于具體業(yè)務(wù)工作涉及時翻看，而缺乏系統(tǒng)性、深入性的學習，對內(nèi)容的掌握還有不到位的地方。二是黨的各項組織生活制度堅持還不夠好。體現(xiàn)在民主生活會批評和自我批評落實得還不夠好，批評自己有時不夠深刻，批評幫助別人有時礙于情面蜻蜓點水。三是服務(wù)意識需要進一步加強。工作中主要負責機關(guān)政務(wù)工作，協(xié)調(diào)指導教育系統(tǒng)安全工作，負責公辦中小學校校園安全、校車管理工作、信訪穩(wěn)定、法制等工作，在協(xié)調(diào)解決所分管科室矛盾問題時還不夠積極主動，對同事的傳幫帶工作還不夠耐心細致，批評責備比較多。
三、管黨治黨方面
從嚴落實管黨治黨主體責任，對所屬部門和單位黨員的教育管理比較重視，取得一定成效，但也仍然存在一些問題需要關(guān)注和解決。一是功能定位還不夠準確，存在重服務(wù)、輕教育的問題。實際工作中，重視做好服務(wù)工作，工作上更關(guān)注做好所分管的安全、信訪等工作，注重解決民生訴求，化解機關(guān)政務(wù)和安全管理上的矛盾問題，而對黨組織建設(shè)的政治功能重視還不夠，提高分管科室黨員政治素質(zhì)和法制觀念、營造公辦中小學校園安全文化氛圍、法制文化氛圍的工作做得還不夠。二是主體責任還不夠明晰，存在重使用、輕管理的問題。平時對科室負責人的管理比較重視,而對于其他同志的監(jiān)管力度則相對偏弱;對同志們的橫向績效考核結(jié)果對比比較看重，而對個人縱向成長進步以及所做的努力關(guān)注不夠，鼓勵不夠，工作中一定程度上還存在輕“平時”,重“評時”的問題。三是思想觀念還不夠務(wù)實，存在重眼前、輕長遠的問題。工作中容易忙碌于交織繁雜的業(yè)務(wù)處理，而忽視了黨建過程中抓經(jīng)常、打基礎(chǔ)的工作，對黨員的思想政治教育、日常管理落實得還不夠好。
四、思想政治方面。重視加強自身和分管科室黨員干部的理論學習和思想教育，注重加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作，但在內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和質(zhì)量效果上還有待進一步增強。一是思想政治教育的形式需要創(chuàng)新。在落實思想政治教育工作中存在教育內(nèi)容不夠與時俱進、載體形式不夠創(chuàng)新靈活等問題。二是理論學習的質(zhì)效有待提升。盡管在參與或組織理論學習時各個步驟環(huán)節(jié)都進行得比較扎實，集中學習、個人自學、討論研究、心得體會等工作落實得也比較好，但對學習效果的檢驗較少，關(guān)注學的形式較多，關(guān)注學的質(zhì)效較少。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作有待加強。比較重視意識形態(tài)領(lǐng)域工作，對意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作有充分的認識，但對如何有效開展意識形態(tài)領(lǐng)域工作思路還不夠清晰，方法還不夠多，守土有責、守土盡責的意識還不夠強，自覺抵制、批駁網(wǎng)絡(luò)不良言論，做網(wǎng)絡(luò)忠誠衛(wèi)士的自覺性還有待加強。
