考核材料 第1篇
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1.以機(jī)構(gòu)改革規(guī)范質(zhì)量體系、內(nèi)部管理，構(gòu)造良好運(yùn)行機(jī)制
通過競(jìng)爭上崗，產(chǎn)生了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，深化人事體制改革，積極調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工和內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，以雙向選擇、競(jìng)爭上崗的方式實(shí)現(xiàn)了人員的定崗定位和選拔新的中層干部，推出了《晨會(huì)制度》，提高辦事效率；
2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善管理制度，推進(jìn)管理工作規(guī)范化
通過機(jī)構(gòu)改革，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制、制約機(jī)制、保障機(jī)制。對(duì)原有的《例會(huì)制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《廉政建設(shè)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《年度考核考評(píng)制度》、《考勤管理制度》、《車輛管理制度》等進(jìn)行了完善，修改了《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》，實(shí)行部門目標(biāo)責(zé)任管理，根據(jù)州局統(tǒng)一安排完成《湖北省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革內(nèi)部崗位設(shè)置方案》編制上報(bào)；
3.強(qiáng)化績效考核，完善廉政監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)管理工作透明化
建立了績效考核體系，以績效考核推進(jìn)各項(xiàng)制度、規(guī)定的落實(shí)。成立了績效考核小組，制定了《績效工資分配方案》和《績效考核細(xì)則》；進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督有效性，制定了《恩施州質(zhì)檢所黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施方案》、《首問負(fù)責(zé)制》，編制了《客戶滿意度調(diào)查表》，建立紀(jì)檢監(jiān)督月報(bào)表制度，使紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善。
二、強(qiáng)化質(zhì)檢工作，提高服務(wù)水平，提升年度目標(biāo)，確保質(zhì)檢工作完善化
1.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，延伸服務(wù)范圍，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長
長期以來我所充分利用人才優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，延伸服務(wù)環(huán)節(jié)。以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、奉獻(xiàn)社會(huì)、成就事業(yè)”為立所之本。從2007年起，我們實(shí)施“政府大客戶”概念，將各級(jí)政府、各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、職能部門等納入服務(wù)范疇，2008年，通過開展打造“三心”質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平顯著提高，2014年突破困境，狠抓業(yè)務(wù)管理，實(shí)行業(yè)務(wù)大廳節(jié)假日值班制度，實(shí)現(xiàn)“全天候”業(yè)務(wù)受理。連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。
2.狠抓年度定檢，實(shí)現(xiàn)逐年突破，提升年度目標(biāo)。（關(guān)鍵是這一部分不知道如何精簡）
在年度定檢任務(wù)方面，2007年應(yīng)完成定檢任務(wù)869批次,載止11月12日已完成抽樣537批次,有停產(chǎn)證明的215批次,定檢計(jì)劃完成率達(dá)到86.5%。2008年對(duì)831批次產(chǎn)品進(jìn)行定期監(jiān)督檢查配合州局食品科對(duì)79家食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)核查，完成發(fā)證檢驗(yàn)125批次。受理各類檢驗(yàn)業(yè)務(wù)4581批次，首次接受省專項(xiàng)監(jiān)督抽查任務(wù)，完成211批次；州定期監(jiān)督檢驗(yàn)620批次，委托檢驗(yàn)（測(cè)試）3750批次，其中生產(chǎn)許可證發(fā)證檢驗(yàn)125批次，“兩路”及重點(diǎn)工程檢驗(yàn)業(yè)務(wù)達(dá)1846批次。實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入490萬元，比去年同期增長36%。2014年完成495家企業(yè)853批次定檢計(jì)劃任務(wù)（其中191批次停產(chǎn)），至12月7日，已完成400家企業(yè)662批次，計(jì)劃完成率100%。其中食品定檢計(jì)劃全年應(yīng)該完成309家企業(yè)504批次（其中89批次停產(chǎn)）,已完成260家企業(yè)415批次，計(jì)劃完成率100%。圓滿完成省級(jí)專項(xiàng)監(jiān)督抽查任務(wù)370批次，涉及宜昌、神龍架、仙桃、隨州、襄樊、十堰8個(gè)區(qū)域31個(gè)縣市，行程3萬多公里，根據(jù)州局安排，派出190人次對(duì)95家食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)核查，完成發(fā)證檢驗(yàn)152批次；全年已完成食品生產(chǎn)企業(yè)帶*號(hào)項(xiàng)目出廠委托檢驗(yàn)357批次；派出11人次對(duì)9家工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了生產(chǎn)許可證現(xiàn)場(chǎng)核查。州級(jí)專項(xiàng)監(jiān)督檢查。完成淀粉產(chǎn)品專項(xiàng)檢查5批次；配合打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項(xiàng)整治行動(dòng)，完成食品添加劑檢驗(yàn)215批次。財(cái)務(wù)工作方面強(qiáng)化預(yù)算管理，到11月底，實(shí)現(xiàn)收入較去年同期增長8.2%,全年消化債務(wù)91萬元，能力建設(shè)投入51.5萬元。
在“三聚氰胺奶粉事件”期間，我所加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織，加班加點(diǎn)，完成相關(guān)檢驗(yàn)任務(wù)19批次，兩次接受省局安排的全省專項(xiàng)監(jiān)督抽查任務(wù)，均以最快的時(shí)間、最高的效率、最準(zhǔn)確的結(jié)果完成，并已順利通過了三季度省專項(xiàng)監(jiān)督抽查工作質(zhì)量檢查，獲得了省局上下的一致好評(píng)。
三、加大資金投入，改善質(zhì)檢設(shè)施，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，確保質(zhì)檢工作專業(yè)化
1.以硬件建設(shè)為基礎(chǔ)，構(gòu)建現(xiàn)代化的信息服務(wù)平臺(tái)
重點(diǎn)抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中包括州質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)中心大樓建設(shè)、州產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所門戶網(wǎng)站建設(shè)、“青之”檢驗(yàn)管理系統(tǒng)的專業(yè)版升級(jí)。通過積極向上級(jí)爭取項(xiàng)目、本所自籌資金等方式，07年增加檢測(cè)設(shè)備18臺(tái)套，增加新檢測(cè)項(xiàng)目38項(xiàng)，其中離子色譜儀的購進(jìn)屬省內(nèi)同級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)首例，09年，先后投入170多萬元添置了進(jìn)口原子吸收儀、氣相色譜儀等各種先進(jìn)儀器設(shè)備，新開辟了建筑外窗、石材、人造板、農(nóng)機(jī)具、茶葉摻假（白糖）試驗(yàn)等檢驗(yàn)檢測(cè)能力。
2007年5月正式開通本所門戶網(wǎng)站，有效搭建了質(zhì)檢工作信息平臺(tái)，完成了“青之”檢驗(yàn)管理系統(tǒng)由標(biāo)準(zhǔn)版到專業(yè)版的軟件升級(jí)，建立了“服務(wù)平臺(tái)、技術(shù)服務(wù)、在線申請(qǐng)、電子報(bào)告查詢”等板塊，為企業(yè)及社會(huì)各界提供了最便捷的業(yè)務(wù)溝通渠道。在全省質(zhì)檢機(jī)構(gòu)率先實(shí)現(xiàn)電子報(bào)告查詢，為那生產(chǎn)企業(yè)提供了檢驗(yàn)報(bào)告網(wǎng)上免費(fèi)查詢服務(wù)。
2.以人才培養(yǎng)為核心，打造高素質(zhì)的質(zhì)檢隊(duì)伍
為了提高質(zhì)檢隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我所堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常組織全體職工進(jìn)行了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實(shí)施規(guī)范》、《食品安全法》、《農(nóng)產(chǎn)品安全法》等一系列質(zhì)檢專業(yè)知識(shí)和法律，培訓(xùn)電腦知識(shí)及青之軟件操作、政務(wù)禮儀等政治業(yè)務(wù)知識(shí)；對(duì)新進(jìn)人員上崗及原有換崗人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。通過走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，2014年，承辦省首屆“統(tǒng)一”杯食品檢驗(yàn)工職業(yè)技能大賽（荊州賽區(qū)），并選派3名選手赴省參加決賽。我所通過培訓(xùn)增加部級(jí)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審員1人、食品生產(chǎn)許可證審查員4人、內(nèi)審員2人；職稱水平整體提高。
3.以技術(shù)檢驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)為重點(diǎn)，提升質(zhì)檢的資質(zhì)水準(zhǔn)
為了進(jìn)一步提升質(zhì)檢技術(shù)水平，2006年12月農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心籌建成立，2007年，對(duì)中心806項(xiàng)產(chǎn)品、171個(gè)參數(shù)資質(zhì)的初次認(rèn)定以及本所279項(xiàng)產(chǎn)品、225個(gè)參數(shù)資質(zhì)的擴(kuò)項(xiàng)認(rèn)定獲得正式授權(quán)。2014年8月，通過了“雙認(rèn)”資質(zhì)復(fù)評(píng)審和擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審，具備1573項(xiàng)產(chǎn)品1299個(gè)參數(shù)的法定檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)，新增產(chǎn)品308項(xiàng)參數(shù)883個(gè)，分別增加19.8%和68%。
根據(jù)現(xiàn)有硬件設(shè)施及人員情況，組織開展了部級(jí)能力驗(yàn)證、省級(jí)能力驗(yàn)證活動(dòng)、所內(nèi)組織密碼自查、實(shí)驗(yàn)室比對(duì)等活動(dòng)，其中參加國家認(rèn)監(jiān)委組織的乳制品中三聚氰胺檢測(cè)能力驗(yàn)證一次通過，并獲得國家認(rèn)監(jiān)委頒發(fā)的《能力驗(yàn)證合格實(shí)驗(yàn)室證書》，填補(bǔ)了我州食品質(zhì)量安全檢測(cè)項(xiàng)目中的一項(xiàng)空白。
四、提高服務(wù)質(zhì)量、拓展業(yè)務(wù)范圍，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化
1．服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，加大對(duì)企業(yè)的扶持力度
在擴(kuò)大服務(wù)范圍的同時(shí)，積極加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的扶持力度，將服務(wù)經(jīng)濟(jì)落到實(shí)處。在我州食品生產(chǎn)企業(yè)申辦食品生產(chǎn)許可證的過程中，從廠房布局、設(shè)備安裝、工藝要求、標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)驗(yàn)室的建立、檢驗(yàn)人員培訓(xùn)、申報(bào)材料的準(zhǔn)備等進(jìn)行一條龍服務(wù)。為申證企業(yè)進(jìn)行了技術(shù)指導(dǎo)。幫助食品有限公司科學(xué)設(shè)計(jì)工藝流程，為企業(yè)節(jié)約資金25萬元。幫扶咸豐縣幫健辣子雞有限責(zé)任公司獲得食品生產(chǎn)許可證后，成功進(jìn)駐州城超市。對(duì)我州獲證水泥生產(chǎn)企業(yè)15家把住產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
2.積極拓寬業(yè)務(wù)范疇，積極開展委托驗(yàn)貨服務(wù)。
與滬蓉西高速公路建設(shè)指揮部建立了良好的合作關(guān)系；對(duì)州煙草、州國稅局等單位部分政府采購物資開展驗(yàn)貨業(yè)務(wù)；川氣東送、水布埡送電線路等重點(diǎn)工程，委托本所進(jìn)行材料檢驗(yàn)的工程項(xiàng)目部已達(dá)68個(gè)；與工商部門以多種方式展開協(xié)作，與湖南省龍山縣工商局建立了友好合作關(guān)系；與畜牧部門開展合作，配合畜牧部門對(duì)全州飼料生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管等等。
五、加強(qiáng)外聯(lián)工作，配合相關(guān)部門，創(chuàng)新服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)質(zhì)檢工作全面化
作為州級(jí)質(zhì)檢技術(shù)機(jī)構(gòu)，本著誠信、雙贏的原則，積極探索與縣市局職責(zé)分明、利益共享的合作模式，與全州工商系統(tǒng)、湖南龍山工商局建立了友好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，還經(jīng)常與重慶黔江、彭水質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局緊密配合，為他們提供技術(shù)服務(wù)。2008年工商委托業(yè)務(wù)比上年增長了48.2%。與工商、衛(wèi)生、畜牧等部門通力合作，取得了良好的效益。承擔(dān)食品生產(chǎn)加工小作坊的抽樣工作，食品生產(chǎn)加工小作坊開業(yè)核準(zhǔn)及年審的委托送檢，生產(chǎn)許可證年審帶*號(hào)項(xiàng)目委托檢驗(yàn)的把關(guān)。
六、創(chuàng)建文明單位，樹立部門形象，提升思想層次，實(shí)現(xiàn)人員素養(yǎng)進(jìn)步化
1.創(chuàng)文明單位，提升干部職工的精神素養(yǎng)
全面展開州級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，我所深入開展了學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，形成積極、健康的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)園地，以“提升綜合實(shí)力、打造質(zhì)檢品牌”為主題，組織全體黨員召開“提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展”專題組織生活會(huì)；組織中層以上干部認(rèn)真收聽了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目；組織全體黨員參加局總支組織的“講黨性、重品行、做表率”建黨88周年暨“七.一”紀(jì)念活動(dòng)；吸納入黨積極分子為預(yù)備黨員。每月定期填報(bào)《全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)履行服務(wù)承諾月報(bào)表》，對(duì)紀(jì)檢情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總；根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)安排，開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀打造荊州質(zhì)檢品牌”活動(dòng)；積極開展加強(qiáng)與縣市技術(shù)機(jī)構(gòu)合作的調(diào)研活動(dòng)；組織參加“實(shí)施三州戰(zhàn)略，推進(jìn)綠色繁榮”演講活動(dòng)，獲州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)第一名；參加了州婦聯(lián)舉辦的“慶三八、迎奧運(yùn)”團(tuán)結(jié)競(jìng)跑賽活動(dòng)，并獲得二等獎(jiǎng)。
考核材料 第2篇
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尊敬的處領(lǐng)導(dǎo)：
回顧緊張又充實(shí)的上半年，我站在集團(tuán)公司、處黨委的正確指導(dǎo)和全站同志的共同努力下，緊緊圍繞收費(fèi)中習(xí)任務(wù)和年度工作目標(biāo)，不斷強(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成了上半年度的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將三個(gè)主要工作簡單匯報(bào)如下：
一、 通行費(fèi)數(shù)據(jù)
截止6月30日，共收通行費(fèi)2599.3504萬元，完成年計(jì)劃4100萬元的63.4%；日均車流量5084臺(tái)，綠通減免157154元，節(jié)假日和政策減免1017604元；1至6月處理黑名單3臺(tái)，補(bǔ)繳112元，錄入黑名單1臺(tái)；平均實(shí)征率為98.4%；入口治超以來，我站嚴(yán)格勸阻超限車上高速，超限率為零。
二、 安全管理
我站始終把安全工作貫空于各項(xiàng)工作，制定了“安全工作責(zé)任制”和“安全應(yīng)急預(yù)案”，并成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任明確，分工到人，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，做好宣傳教育工作，普及安全知識(shí)。
按照各項(xiàng)制度，堅(jiān)持每天監(jiān)督解款、每天巡查收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)和站區(qū)，定期檢查安全設(shè)備、防雷設(shè)備、機(jī)電設(shè)備，定期檢查食堂、倉庫、發(fā)電機(jī)房等，定期召開安全會(huì)議，查找隱患。有效的保證了人、財(cái)、物安全。
三、 廉政建設(shè)
建章立制，強(qiáng)化行風(fēng)廉政建設(shè)，保證管理處廉政建設(shè)工作部署落到實(shí)處，我站主要采取了三方面措施：
一是加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)。結(jié)合行業(yè)工作特點(diǎn)，我站開展了形式多樣的行風(fēng)廉政和法制法規(guī)教育活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大干部職工拒腐防變能力，運(yùn)用召開座談會(huì)和進(jìn)行個(gè)別談話方式，廣泛了解和征求職工對(duì)全站行風(fēng)廉政建設(shè)意見和建議。二是認(rèn)真推行政務(wù)公開制度。在人員管理方面，凡對(duì)職工的表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、扣罰、批評(píng)等事項(xiàng)以及后勤管理，都經(jīng)站務(wù)會(huì)研究決定，并將結(jié)果進(jìn)行公示，不搞“一言堂”，力求秉公辦事。在經(jīng)濟(jì)問題上，嚴(yán)格執(zhí)行集體議事紀(jì)律，物品購置和基礎(chǔ)配套設(shè)施申請(qǐng)事項(xiàng)，都經(jīng)集體討論，民主決策。三是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。我站設(shè)立了收費(fèi)公開欄、政務(wù)公開欄，公示了投訴電話，設(shè)立了意見箱，將收費(fèi)員的工號(hào)、照片懸掛在收費(fèi)亭的醒目位置，直接接受社會(huì)監(jiān)督。
上半年，我站做了大量的工作，取得了一定的成績，同時(shí)也還存在許多需要改進(jìn)的地方。下半年總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，力爭向處黨委交一份完美的答卷。
考核材料 第3篇
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一、把好考前準(zhǔn)備環(huán)節(jié)關(guān)。一是制定科學(xué)的測(cè)評(píng)內(nèi)容，突出體現(xiàn)客觀、合理。根據(jù)德、能、勤、績、廉等方面的內(nèi)容，設(shè)計(jì)出科學(xué)、合理的測(cè)評(píng)表，綜合評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部；為充分讓廣大群眾發(fā)言，聽取和了解他們的真實(shí)想法，盡可能地?cái)U(kuò)大測(cè)評(píng)范圍。二是成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，確定考核組成員。制定考核方案，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。挑選考核組成員，注重選拔公道正派、政治素質(zhì)高、考核經(jīng)驗(yàn)豐富、文字功底好、語言表達(dá)能力強(qiáng)的干部；同時(shí)還要掌握一定社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作、黨的建設(shè)的相關(guān)知識(shí)，并能夠用辯證思維的方法觀察和識(shí)別干部。三是做好培訓(xùn)工作。每年考核工作開始前，對(duì)考核組成員進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，重溫和講授考核方法及要領(lǐng)。四是下發(fā)考核通知，突出四權(quán)建設(shè)。每年在考核工作開始前，在市政府網(wǎng)站和黨建網(wǎng)站考核通知，并公布考核監(jiān)督舉報(bào)電話、電子郵箱等，充分?jǐn)U大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二、把好考核內(nèi)容分析關(guān)。為確保給每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)準(zhǔn)確的考核評(píng)價(jià)，實(shí)行實(shí)績考核匯總分析定性。一是對(duì)不同類別的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部區(qū)別不同情況，辯證分析領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)分析年度內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)方面的成績，對(duì)市直機(jī)關(guān)單位，重點(diǎn)考核分析業(yè)務(wù)工作開展情況和群眾滿意程度等。二是全面分析工作成績，既要掌握了解其政績，又要了解班子和領(lǐng)導(dǎo)為本地、本單位的長遠(yuǎn)發(fā)展所做的基礎(chǔ)性工作，以防止實(shí)績考核簡單化和片面化。三是分析整體工作成績和個(gè)人貢獻(xiàn)，分析基礎(chǔ)條件與在取得實(shí)績過程中所做的主觀努力，避免以偏蓋全。同時(shí)，把黨建經(jīng)濟(jì)雙目標(biāo)責(zé)任制作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核的基礎(chǔ)；把全市的重點(diǎn)工作、中心工作的完成時(shí)間和質(zhì)量作為實(shí)績的重要標(biāo)準(zhǔn)；把社會(huì)公認(rèn)度和群眾滿意度作為實(shí)績考核的硬性指標(biāo)。
三、把好考核結(jié)果會(huì)審關(guān)。對(duì)確定形成的考核材料實(shí)行三審把關(guān)。一是先由考核小組進(jìn)行集體審核?？己私M成員在完成所分配的考核材料外，每個(gè)考核組都要召集會(huì)議，對(duì)所撰寫的考核材料實(shí)行集體逐一會(huì)審把關(guān)，對(duì)有問題的集體進(jìn)行修訂。二是將提交部務(wù)會(huì)議進(jìn)行審核。由每一考核小組的組長對(duì)考核情況向組織部部務(wù)會(huì)議專題匯報(bào)，部務(wù)會(huì)議根據(jù)平時(shí)掌握的情況以及征求市委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)的意見，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部給予考核初步綜合評(píng)價(jià)。三是提交市委常委會(huì)議審核。組織部門在征求了紀(jì)檢監(jiān)察部門和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的意見后，形成考核定等意見，由組織部門在市委常委會(huì)議上對(duì)考核情況進(jìn)行專題匯報(bào)，常委會(huì)對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部的情況經(jīng)過討論后，形成最終考核定等意見。
考核材料 第4篇
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老師由于年輕有沖勁，勤懇認(rèn)真，教學(xué)成績突出，平時(shí)教學(xué)任勞任怨，勤勤懇懇，團(tuán)結(jié)同事，熱愛學(xué)生，因此深受同事的好評(píng)、學(xué)生的敬愛、領(lǐng)導(dǎo)的肯定和家長的夸獎(jiǎng)。
其先進(jìn)事跡主要有：
一、思想教育有特色
“教書育人”是教師的天職。教師光具備必要的專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還務(wù)必具有高尚的思想水平和道德情操，以身作則，以自身的榜樣去感染、熏陶學(xué)生。關(guān)秀麗老師深知教師擔(dān)負(fù)培養(yǎng)下一代兒童的重任。教師的世界觀、人生觀、價(jià)值觀等思想情操和道德品質(zhì)都會(huì)對(duì)兒童產(chǎn)生重要影響。因?yàn)樵趦和劾?，教師是一切完美事物的化身和仿效的榜樣，是最有知識(shí)、最有教養(yǎng)、品德高尚的人。師德是學(xué)生道德的先導(dǎo)。因此，她十分注重自身的思想教育和師德修養(yǎng)，把自我培養(yǎng)成一個(gè)品德高尚的教師。
二、以人為本，抓好學(xué)生品德教育。
她一貫重視學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，用心引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生“學(xué)會(huì)做人”，教育學(xué)生在家做個(gè)好孩子，在校做個(gè)好學(xué)生，在社會(huì)上做個(gè)好少年。由于她個(gè)性重視學(xué)生的品德教育和傳統(tǒng)美德教育，得到同行的認(rèn)可和學(xué)生家長的好評(píng)。
三、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)有成果
關(guān)老師對(duì)新課程新理念理解深刻，掌握扎實(shí)，運(yùn)用熟練，能夠靈活創(chuàng)造性地使用教材，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力，全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
1、樹立“良師益友”型的師生關(guān)系。大部分教師都有“獨(dú)裁型”的師生關(guān)系，既不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，也不利于學(xué)生的身心發(fā)展。她一改“教師權(quán)威”的架子，蹲下來與學(xué)生談心，了解學(xué)生遇到的困惑和問題，幫助學(xué)生解決困難，與學(xué)生成了朋友。通過自身的人格榜樣，影響和鼓勵(lì)學(xué)生。
2、她課前精心準(zhǔn)備，查找資料，靈活創(chuàng)造性地使用教材，并結(jié)合學(xué)生已有的知識(shí)水平選取恰當(dāng)有效的教學(xué)方法與手段，從不打“無準(zhǔn)備之仗”。上課時(shí)面向全體學(xué)生，鼓勵(lì)學(xué)生用心思考，大膽的提出問題并解決問題。課后及時(shí)批改作業(yè)。
四、教研活動(dòng)有碩果
考核材料 第5篇
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環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任考核工作匯報(bào)材料
各位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)就河南縣2018年環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況做一簡要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)指正。
（一）污染減排
河南縣已制定印發(fā)了《河南縣政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)河南縣2018年主要污染物總量減排計(jì)劃的通知》（河政辦〔2018〕198號(hào)），我縣主要節(jié)能減排工程是縣城污水處理廠和一期集中供暖工程，縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)基本能保持每月1次的監(jiān)察頻次，節(jié)能減排工程均已安裝在線監(jiān)測(cè)設(shè)備，并按期進(jìn)行監(jiān)督性監(jiān)測(cè)，建立了主要污染物減排重點(diǎn)工程臺(tái)賬。
（二）水污染防治
河南縣已制定了《河南縣2018年度水污染防治工作實(shí)施方案》（河國環(huán)林字〔2018〕109號(hào)），《方案》中環(huán)保部門牽頭治理的問題有11項(xiàng)，2018年規(guī)定完成的主要工作任務(wù)基本均已完成。我縣水污染治理前期儲(chǔ)備項(xiàng)目有3個(gè)，其中1個(gè)已納入國家a類項(xiàng)目儲(chǔ)備庫，2個(gè)已納入國家b類項(xiàng)目儲(chǔ)備庫。
（三）大氣污染防治
河南縣已制定印發(fā)了《河南縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)河南縣2018年度大氣污染防治工作實(shí)施方案的通知》（河政辦〔2018〕128號(hào)）。依托中央環(huán)保督察組來青督查契機(jī)，我縣已制定《河南縣10蒸噸以下燃煤鍋爐淘汰方案》，《方案》中已制定逐步淘汰縣城周邊40余臺(tái)小型燃煤鍋爐的具體工作計(jì)劃，2018年我縣共淘汰小型燃煤鍋爐5臺(tái)。同時(shí)制定了《河南縣城集中供熱（二、三、四期）工程除塵脫硫設(shè)施改造項(xiàng)目實(shí)施方案》，并已完成三期集中供暖工程安裝脫硫除塵設(shè)施。
（四）環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管
河南縣監(jiān)察大隊(duì)采取定期檢查和不定期抽查、巡查等方式對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)污染源工業(yè)企業(yè)污染防治設(shè)施和一般污染源企業(yè)的污染防治設(shè)施運(yùn)行情況按規(guī)定進(jìn)行常規(guī)檢查，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的情況提出可行的整改建議。
2018年共出勤300余人次，檢查企業(yè)12家，編寫現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄54份、整改通知書3份、行政處罰書3份，處罰金額14000萬元。我縣排污企業(yè)基本能保持一般企業(yè)1次、重點(diǎn)減排工程2次的頻率。目前正在編制國家重點(diǎn)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量工作考核資料清單。
（五）環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)
河南縣已完成2處地表水、2處集中式飲用水監(jiān)測(cè)任務(wù)，縣城空氣自動(dòng)站房運(yùn)行正常，已按期上報(bào)各類環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)表。
（六）環(huán)境監(jiān)督管理
河南縣重點(diǎn)污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè)企業(yè)中縣城污水處理廠已完成4次監(jiān)督性監(jiān)測(cè)，一期集中供暖工程已完成下半年監(jiān)督性監(jiān)測(cè)。河南縣綠草源食品有限公司（省控企業(yè)），2018年未運(yùn)行，故未做監(jiān)督性監(jiān)測(cè)報(bào)告。我縣涉及危險(xiǎn)廢物企業(yè)尕孔水電站，已制作危廢管理臺(tái)賬，并與有資質(zhì)的危廢處置中心簽訂協(xié)議，危廢處置率達(dá)到100%。我縣醫(yī)療廢物由黃南州醫(yī)療廢物處置中心集中處理，收集率能達(dá)到100%。結(jié)合總量控制管理要求，目前對(duì)河南縣綠草源食品有限公司和污水處理廠的新版排污許可證核定工作正在申報(bào)中。2018年我縣共編寫環(huán)境信息27期，信息采集率達(dá)到40%。為了加強(qiáng)項(xiàng)目管理，爭取環(huán)保項(xiàng)目，我局已建立項(xiàng)目儲(chǔ)備庫。
（七）環(huán)境法治宣傳
考核材料 第6篇
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尊敬的省安全生產(chǎn)考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，__區(qū)長、__副區(qū)長，各部門領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表__鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)各位的到來表示熱烈的歡迎！省考核組來我鎮(zhèn)檢查安全生產(chǎn)工作，既是對(duì)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的肯定，更是一種鞭策和促進(jìn)。__鎮(zhèn)地處__區(qū)東部，東臨*，南接*，西依*，北連*，轄*個(gè)行政村，*個(gè)居委會(huì)，戶籍人口*萬，外來人口近2萬，面積44.4平方公里。*年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值12.98億；出貨值3.29億；財(cái)政總收入和地方財(cái)政收入分別為7439萬和2505萬，農(nóng)民人均純收入8152元。幾年來，我鎮(zhèn)按照“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)、特色塑鎮(zhèn)”的發(fā)展理念，以打造__強(qiáng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育第三產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)生態(tài)創(chuàng)建、走差異化發(fā)展之路，由原先的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐运芰现破贰⑵ε?、電?dòng)自行車、水暖潔具等工業(yè)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的潛力大鎮(zhèn)，但經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也使得安全生產(chǎn)監(jiān)管形勢(shì)變得非常嚴(yán)竣。
據(jù)20__年的經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)顯示，我鎮(zhèn)共有工業(yè)企業(yè)、個(gè)體戶3000多家，這些小企業(yè)、個(gè)體戶涉及各行各業(yè)、遍布所有村（居），普遍存在著或多或少的安全隱患，整治和監(jiān)管工作任務(wù)十分艱巨。為此，近年來我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷深化基層基礎(chǔ)建設(shè)，提出“寧可聽機(jī)關(guān)干部的怨聲、不愿聽職工群眾的哭聲”，以強(qiáng)有力的措施推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的各項(xiàng)工作，取得了一些成績。20__至20__年，連續(xù)三年被評(píng)為“*市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，農(nóng)村道路交通安全社會(huì)化防控新機(jī)制受到省、市肯定，市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我鎮(zhèn)召開，安全生產(chǎn)abc分級(jí)分類管理得到市、區(qū)肯定，區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我鎮(zhèn)召開。今年以來，我鎮(zhèn)因工礦安全事故死亡1人，交通安全事故死亡4人，安全事故死亡人數(shù)控制在區(qū)下指標(biāo)的50%?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20__年的一些主要工作和做法匯報(bào)如下：
一、推進(jìn)工作機(jī)構(gòu)改革，統(tǒng)籌加強(qiáng)安全監(jiān)察力量
立足實(shí)際，積極推進(jìn)包括安全監(jiān)察在內(nèi)的工作機(jī)構(gòu)改革，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治管理新思路。一是調(diào)整監(jiān)管體系，科學(xué)整合力量。根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署，將綜治、安監(jiān)、公安、消防、司法等具有社會(huì)穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入綜治（安監(jiān)）體系；同時(shí)，明確安監(jiān)工作由黨委副書記負(fù)責(zé)，綜治辦牽頭，安監(jiān)中隊(duì)、消防隊(duì)具體實(shí)施，有關(guān)單位密切配合，綜合開展執(zhí)法工作，并將有關(guān)情況在每周召開的黨政聯(lián)席會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，使安監(jiān)工作在鎮(zhèn)黨委政府各項(xiàng)工作中的重要性得到全面提升。二是強(qiáng)化監(jiān)管隊(duì)伍，層層落實(shí)責(zé)任。調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)安委會(huì)組成人員，明確由鎮(zhèn)長任主任，黨委副書記任常務(wù)副主任、各班子成員任副主任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。在全鎮(zhèn)51個(gè)村居和產(chǎn)值500萬上規(guī)模企業(yè)全部建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專（兼）職安全員，負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作。繼續(xù)加強(qiáng)專職消防隊(duì)、農(nóng)村道路交通安全員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)消防安全、道路交通安全的管理。同時(shí)，鎮(zhèn)政府與村（居）委會(huì)、規(guī)模企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)綜合管理目標(biāo)責(zé)任書》98份，將具體責(zé)任落實(shí)到每個(gè)單位和個(gè)人。三是理順監(jiān)管關(guān)系，統(tǒng)籌推
進(jìn)工作。明確村居、企業(yè)安監(jiān)隊(duì)伍實(shí)行雙重管理，人員由村居（企業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上接受鎮(zhèn)安監(jiān)中隊(duì)和有關(guān)部門指導(dǎo)。今年以來，鎮(zhèn)安監(jiān)中隊(duì)、消防中隊(duì)共組織召開村居、企業(yè)安全生產(chǎn)大型會(huì)議2次，上級(jí)有關(guān)精神得到及時(shí)傳達(dá)，各項(xiàng)工作得到有序部署。
二、探索完善安全監(jiān)察新模式，深化abc分級(jí)分類管理
我鎮(zhèn)自20__年起在__區(qū)率先探索實(shí)行安全生產(chǎn)abc分級(jí)分類管理制度，即要求各村居將各自轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體戶，按照不同行業(yè)、不同安全條件，分為a、b、c三類，不同分類采取不同級(jí)別的管理措施。a類企業(yè)、個(gè)體戶（指：安全意識(shí)強(qiáng)，舍得投入，員工教育培訓(xùn)到位，安全條件好），以自我管理我主，村居每季度組織檢查一次；b類企業(yè)、個(gè)體戶（指：安全生產(chǎn)條件有待加強(qiáng)，管理模式有待提高，存在安全生產(chǎn)隱患），允許其邊生產(chǎn)邊整改，村居每二個(gè)月檢查一次，安監(jiān)中隊(duì)不定期抽查；c類企業(yè)、個(gè)體戶（指：安全條件較差，安全生產(chǎn)意識(shí)薄弱，不舍得投入），列入監(jiān)管重點(diǎn)，要求其限期落實(shí)整改，村居、安監(jiān)中隊(duì)每月進(jìn)行檢查。對(duì)于能積極配合整改的，及時(shí)將其重新分類，對(duì)拒不配合整改工作的，發(fā)給整改指令書，必要時(shí)采取關(guān)停等措施。“abc”分類管理制度的實(shí)施，既有效標(biāo)示出全鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體戶的安全隱患等級(jí)，又提高了村居監(jiān)管安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性，方便了鎮(zhèn)安監(jiān)部門及時(shí)掌握信息，促進(jìn)了安全監(jiān)察整體工作的提升。
20__年上半年，我們?cè)诳偨Y(jié)安全生產(chǎn)abc分級(jí)分類管理制度實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在小伍份村、四份頭村、於家橋村開展安全生產(chǎn)“五個(gè)一”試點(diǎn)，即編制一張企業(yè)安全生產(chǎn)分類管理動(dòng)態(tài)一覽表；形成一張企業(yè)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫；繪制一張企業(yè)分布平面圖；制訂一套安全生產(chǎn)管理制度；建立一套安全生產(chǎn)工作臺(tái)帳。目前試點(diǎn)工作進(jìn)展順利，計(jì)劃于20__年在全鎮(zhèn)工業(yè)重點(diǎn)村居全面推廣實(shí)施。同時(shí)，我們加強(qiáng)企業(yè)對(duì)安全監(jiān)管的自治意識(shí)，20__年在鎮(zhèn)相關(guān)部門牽頭下，成立了由企業(yè)家組成的鎮(zhèn)安全協(xié)會(huì)，經(jīng)常性組織會(huì)員開展自查和互查活動(dòng)，使生產(chǎn)者和安全監(jiān)管者實(shí)現(xiàn)有效統(tǒng)一。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)，有效夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)
堅(jiān)持宣傳與管理并重的原則，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)社會(huì)化宣傳教育活動(dòng)。一是多形式開展安全生產(chǎn)宣傳。在經(jīng)常性宣傳基礎(chǔ)上，組織開展安全生產(chǎn)大型宣傳。今年6月份，我鎮(zhèn)以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展聲勢(shì)浩大的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。共懸掛橫幅15條，張貼宣傳標(biāo)語300張，向企業(yè)和村居發(fā)放安全生產(chǎn)掛圖1500余幅，向企業(yè)和個(gè)體戶發(fā)放安全生產(chǎn)公開信500多張，向企業(yè)發(fā)放安全生產(chǎn)規(guī)程20余種300多份、安全撲克牌2100多副，并安排一輛宣傳車，在全鎮(zhèn)范圍流動(dòng)宣傳。同時(shí)，安排鎮(zhèn)消防中隊(duì)深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地宣傳，開展消防演練7次，舉辦消防安全講座10次，取得明顯成效。*村自發(fā)組織了民間消防隊(duì)，日常開展村居自防、片區(qū)聯(lián)防巡邏，一旦發(fā)生火災(zāi)險(xiǎn)情，立即穿上消防服，趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助消防隊(duì)滅火，在小集鎮(zhèn)范圍及建筑密集地區(qū)，民間消防隊(duì)的靈活性和機(jī)動(dòng)性得以充分體現(xiàn)。二是高密度組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)。通過區(qū)消防大隊(duì)老師講課，鎮(zhèn)消防中隊(duì)進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)等方式，不斷提高村居、企業(yè)安全意識(shí)和管理水平。今年共組織村居安全員培訓(xùn)5次、255人次，發(fā)放安全員證51本，使他們持證執(zhí)法，加大村居執(zhí)法力度；組織村居書記、主任、企業(yè)安全員培訓(xùn)447人次，職工培訓(xùn)7600人次。
四、及時(shí)督促整改突出問題，扎實(shí)推進(jìn)安監(jiān)各項(xiàng)工作
（一）高標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治。一是開展用電專項(xiàng)整治。5月份，鎮(zhèn)里成立用電專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開村居、企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人、安全員會(huì)議，布置工作任務(wù)，明確由村居根據(jù)安全生產(chǎn)“abc”分類管理要求，深入企業(yè)、個(gè)體戶開展隱患排查，各企業(yè)開展自查自糾，鎮(zhèn)安監(jiān)中隊(duì)督察。截止6月中旬，*有限公司、*有限公司、*廠三家企業(yè)的用電隱患均得到徹底整改。二是開展“三合一”場(chǎng)所排查整治。分三批次對(duì)全鎮(zhèn)“三合一”、“多合一”企業(yè)和出租房進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重隱患的“三合一”企業(yè)5家，整改完成5家，發(fā)出整改告知書800余份，整改指令書4份，取締非法經(jīng)營汽油點(diǎn)一家。三是集中開展安全生產(chǎn)督查和非法生產(chǎn)、銷售煙花爆竹情況大排查。8月份，由*鎮(zhèn)長和*副書記帶隊(duì)，與電力、消防、工貿(mào)、安監(jiān)、派出所等部門組成聯(lián)合調(diào)查組，重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)47家規(guī)模上企業(yè)、二家超市、三家賓館、一家煙花爆竹銷售點(diǎn)進(jìn)行檢查，成功搗毀*村一非法生產(chǎn)煙花爆竹黑點(diǎn)。四是開展企業(yè)消防、安全生產(chǎn)隱患大排查。在元旦、春節(jié)、五一長假、十一長假和夏季高溫事故多發(fā)時(shí)期，多次開展消防、安全生產(chǎn)隱患大排查，各村居、企業(yè)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組各轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行自檢，安監(jiān)中隊(duì)、電力、消防、勞保、工商等部門對(duì)各企業(yè)進(jìn)行全面檢查和“回頭看”抽檢，全年共發(fā)現(xiàn)隱患302多處，整改隱患301多處，整改率99%。
（二）嚴(yán)要求整改重大安全隱患。采取有效措施，督促省級(jí)重點(diǎn)隱患單位自強(qiáng)噴霧器廠和區(qū)級(jí)重點(diǎn)隱患單位臺(tái)州市名大金屬有限公司、臺(tái)州市金塑燈飾有限公司、浙江培宇動(dòng)力制造有限公司落實(shí)整改。一是要求企業(yè)制定整改方案， 落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)，徹底整改存在隱患；二是安排鎮(zhèn)安監(jiān)中隊(duì)專人聯(lián)系，督促企業(yè)落實(shí)整改；三是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提高其安全意識(shí)和管理水平。截止11月底，四家隱患單位均已按照要求落實(shí)整改。
（三）扎實(shí)有效開展應(yīng)急救援工作。制訂完善《__鎮(zhèn)應(yīng)急工作預(yù)案》，高效應(yīng)對(duì)異常突發(fā)和。20__年以來，__鎮(zhèn)消防中隊(duì)接出警120次，歷次出警均符合“1分鐘內(nèi)出動(dòng)，5分鐘內(nèi)到達(dá)”的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)無人員傷亡，無重大經(jīng)濟(jì)損失。堅(jiān)持聯(lián)合調(diào)處，一旦發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故（如*廠安全生產(chǎn)事故）、重大交通死亡事故、重大異常，立即啟動(dòng)預(yù)案，由鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所、分管領(lǐng)導(dǎo)、片領(lǐng)導(dǎo)、片長、駐村干部、村干部以及區(qū)級(jí)有關(guān)部門組成聯(lián)合工作組，及時(shí)妥善調(diào)處，有效落實(shí)穩(wěn)控。
五、修訂完善安監(jiān)考核制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處
依照安監(jiān)工作職能，立足__實(shí)際，修訂完善了《__鎮(zhèn)綜治工作考核辦法》。針對(duì)安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全、工作、人民調(diào)解五大塊內(nèi)容，制訂完善“隱患排查制度”，要求村（居）、企業(yè)安全員員充分發(fā)揮地域及人際優(yōu)勢(shì)，積極排查安全生產(chǎn)隱患，及時(shí)上報(bào)。制訂完善“隱患整改制度”，明確規(guī)定片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村干部負(fù)督促責(zé)任，積極督促隱患企業(yè)、個(gè)體戶及時(shí)采取措施，徹底整改隱患。制定“責(zé)任追究及獎(jiǎng)懲制度”，對(duì)于因排查、上報(bào)、督促不及時(shí)、不積極導(dǎo)致惡性后果的，視情追究當(dāng)事人責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。
幾年來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管取得了一定成效，但對(duì)照上級(jí)要求和本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，仍存在一些問題和不足，主要是：從外在環(huán)境來說，企業(yè)的安全意識(shí)有待提高。部分企業(yè)主安全意識(shí)淡薄，重效益，輕安全，在安全生產(chǎn)上的投入與生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展速度不成比例；職工的安全素質(zhì)普遍不高，特別是外來務(wù)工人員，流動(dòng)性大，導(dǎo)致其缺乏基本的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。從內(nèi)在手段來說，監(jiān)管方法仍需進(jìn)一步改進(jìn)。面對(duì)急聚增長的企業(yè)、個(gè)體戶數(shù)量，鎮(zhèn)本級(jí)安監(jiān)力量不足的問題日益凸顯，工作人員既要駐村又要抓安全，身兼多職，導(dǎo)致精力不能集中；鎮(zhèn)黨委政府對(duì)安監(jiān)經(jīng)費(fèi)的投入因財(cái)力緊張仍顯捉襟見肘。此外，因科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，高速度、高能量設(shè)備大量應(yīng)用后，員工素質(zhì)、安全監(jiān)管跟不上新要求的矛盾較為突出，等等。
下階段，我鎮(zhèn)將繼續(xù)高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，以提高安監(jiān)能力為目標(biāo)，以構(gòu)建安監(jiān)網(wǎng)絡(luò)為主線，以“雙識(shí)雙進(jìn)”為重點(diǎn)（安全意識(shí)、安全知識(shí)進(jìn)村居、進(jìn)企業(yè)），繼續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新業(yè)績。主要是：做到三個(gè)堅(jiān)持，即堅(jiān)持常抓不懈、警鐘常鳴；堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、點(diǎn)線面協(xié)調(diào)推進(jìn)；堅(jiān)持注重細(xì)節(jié)、基礎(chǔ)抓起。健全三大責(zé)任體系：即健全政府領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)責(zé)任體系；健全逐級(jí)遞延的主管責(zé)任體系；健全單位法人的主抓責(zé)任體系。加強(qiáng)三方面教育：即加強(qiáng)企業(yè)職工特別是外來務(wù)工人員的安全意識(shí)教育；加強(qiáng)企業(yè)主落實(shí)安全生產(chǎn)任務(wù)的法制意識(shí)教育；加強(qiáng)安全監(jiān)管人員嚴(yán)格執(zhí)法的責(zé)任意識(shí)教育。統(tǒng)籌三種力量：即統(tǒng)籌以鎮(zhèn)安監(jiān)中隊(duì)為主的政府力量；統(tǒng)籌以村（居）干部和安全員為主的民間力量；統(tǒng)籌以鎮(zhèn)安全協(xié)會(huì)為主的企業(yè)自治力量。
考核材料 第7篇
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關(guān)于付大明同志的考核材料
付大明，男，滿族，1986年3月出生。2003年12月參加工作，中共黨員，2007年9月入黨。現(xiàn)任伊通縣營城子鎮(zhèn)小橋子村駐村工作隊(duì)員。
工作經(jīng)歷：
2003.12——2011.12 66028部隊(duì)服役；
2011.12——2015.08 代分配；
2015.08——2017.07 伊通縣衛(wèi)計(jì)局；
2017.07——至今 伊通縣營城子鎮(zhèn)小橋子村駐村 工作隊(duì)員。
通過個(gè)別談話和實(shí)地踏查了解到付大明志具有以下幾方面特點(diǎn)：
履職盡責(zé)，做好本職工作。該同志作為駐村隊(duì)員，到村后能夠虛心調(diào)查研究，掌握村情、了解民意，找準(zhǔn)該村貧困原因。為確保獲得全面真實(shí)的第一手資料，他采取走訪入戶、座談?dòng)懻摰确绞竭M(jìn)行調(diào)查了解到小橋子村的自然環(huán)境、組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、計(jì)劃生育等方面情況。作為下派駐村隊(duì)員，在工作中，他能夠擺正位置、找準(zhǔn)坐標(biāo)、分清職責(zé)、掌握分寸，做到積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從而不盲從、工作到位而不越位、求實(shí)而不死板、配合村“兩委”開展各項(xiàng)工作，以抓黨建為群眾服務(wù)為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，態(tài)度和藹，誠心誠意為人民群眾服務(wù)，受到了群眾的一致好評(píng)。
踏實(shí)駐村，認(rèn)真完成工作。付大明同志能夠踏實(shí)駐村，能夠嚴(yán)格落實(shí)駐村五天四宿制度，只要有村里需要，都能看到他的身影。他能夠深入開展“精準(zhǔn)扶貧”工作，他熱心幫助、走訪看望了村中的貧困戶和生活困難老黨員，并送去慰問金和糧油等生活用品，把黨的溫暖送到經(jīng)濟(jì)困難的群眾中。對(duì)于孤寡老人，通過談心來慰藉老人心中孤苦。由于交通不便，經(jīng)常接送往來村民于縣城和村鎮(zhèn)之間。多次找縣醫(yī)院、婦幼保健院來為村民免費(fèi)義診。一年來，他多次協(xié)調(diào)貧困戶入院治療，與縣醫(yī)院協(xié)商為貧困戶入院等事項(xiàng)“開綠燈”，優(yōu)先辦理等。踏踏實(shí)實(shí)做好貧困戶和政府的“橋梁”，及時(shí)聯(lián)系群眾，了解實(shí)際困難和生活急需，與包保責(zé)任人及時(shí)反饋。同時(shí)，他積極聯(lián)系社會(huì)、民間公益組織和愛心協(xié)會(huì)等團(tuán)體為村民捐款捐物。
主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在交流中他知道學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，是提升工作能力的源泉，所以他堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位。他深知道作為一名從機(jī)關(guān)到農(nóng)村任職工作人員，要想在農(nóng)村這片廣闊的天地上有所作為，必須先靜下心來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，融入到田間地頭和老百姓“打成一片”。期間，主動(dòng)參加各項(xiàng)組織活動(dòng)，虛心向村干部和身邊的同事們請(qǐng)教農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和基層民主政治建設(shè)、有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的政策和法律法規(guī)知識(shí)、村民自治的相關(guān)內(nèi)容等。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，豐富了知識(shí)，在思想上有了飛躍式的進(jìn)步。通過學(xué)習(xí)，使得他服務(wù)基層的能力得到提升。
不足方面：相關(guān)農(nóng)村政策了解不夠深入。
民主測(cè)評(píng)結(jié)果：參加測(cè)評(píng)人員31人，發(fā)放測(cè)評(píng)票31張，收回31票；得滿意等級(jí)31票。
考核組人員：許鵬飛、孫宇
考核材料 第8篇
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材料員工作職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守材料管理的有關(guān)規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)本單位材料計(jì)劃的上報(bào)，核定計(jì)劃的準(zhǔn)確性，確保臨時(shí)計(jì)劃不超。
3、負(fù)責(zé)材料的審批、領(lǐng)取、發(fā)放、回收、復(fù)用及以舊換新工作。
4、負(fù)責(zé)建立材料管理臺(tái)帳，做到帳、卡、物三對(duì)照。
5、準(zhǔn)確掌握本單位材料的使用情況，滿足安全生產(chǎn)用料，保證本單位材料不超指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)班組核算的建帳考核工作。
材料員任用的原則：
1、愛崗敬業(yè)，廉潔自律，誠實(shí)守信，按章辦事。
2、必須遵守規(guī)紀(jì)，熟悉材料管理各種規(guī)定。
3、物管部門負(fù)責(zé)建立材料員檔案，各基層單位材料員更換，要上報(bào)批準(zhǔn)，然后到物管備案。
4、每個(gè)單位只能有一名材料員，其他人員不得進(jìn)行材料審批工作。
5、必須具備高中以上文化程度，對(duì)現(xiàn)有低于高中文化程度的人員，如果素質(zhì)、業(yè)務(wù)不能勝任目前材料管理需要的，要及時(shí)更換。
材料員考核的內(nèi)容：
1、加強(qiáng)計(jì)劃管理，各單位計(jì)劃必須每月日前，根據(jù)本單位安全生產(chǎn)需要，申報(bào)材料計(jì)劃。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間和要求上報(bào)的，對(duì)材料員一次罰款元。
2、所報(bào)計(jì)劃因規(guī)格、型號(hào)不清，報(bào)錯(cuò)型號(hào)，影響進(jìn)貨或?qū)е逻M(jìn)錯(cuò)材料，影響生產(chǎn)，造成損失的，視情節(jié)輕重給予元罰款。
3、臨時(shí)計(jì)劃不得超過當(dāng)月本隊(duì)實(shí)際消耗量的%，每升一個(gè)百分點(diǎn)對(duì)材料員罰款元。
4、計(jì)劃的兌現(xiàn)率達(dá)%，每降一個(gè)百分點(diǎn)對(duì)材料員罰款元。
5、材料員必須熟悉材料管理的各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)違規(guī)批料一次罰款元。
6、特殊情況不能正常批料，必須到物管部門開據(jù)正規(guī)借條，所借材料超過三天仍不出帳的，一次對(duì)材料員罰款元。
7、認(rèn)真主動(dòng)填寫《材料供應(yīng)信息反饋表》，每月至少報(bào)物管一份，對(duì)不及時(shí)上報(bào)或上報(bào)信息不實(shí)的一次罰款元。對(duì)不按正規(guī)渠道反饋信息，造成不良影響的，一次罰款元。
8、每月號(hào)以前，各基層單位要向物管上報(bào)本單位小倉庫盤點(diǎn)表，由物管對(duì)照盤點(diǎn)表，不定時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)上報(bào)不實(shí)，多余材料沒收，并對(duì)材料員一次罰款元。
9、租用物資一次使用時(shí)間不超過天，超過時(shí)間或?qū)ψ庥梦镔Y人為造成損壞或私自調(diào)換的，一次罰款元。
10、材料員要深入現(xiàn)場(chǎng)抓材料管理，井工作現(xiàn)場(chǎng)若發(fā)現(xiàn)存料過多，浪費(fèi)、閑置材料現(xiàn)象的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款元。
11、認(rèn)真開展材料費(fèi)班組核算，各種臺(tái)帳報(bào)表要認(rèn)真準(zhǔn)確填寫并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，要有考核結(jié)果，檢查不按要求者一次罰款元。，
12、嚴(yán)禁利用單項(xiàng)工程、達(dá)標(biāo)工程，多造計(jì)劃套取材料，挪作它用，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)多領(lǐng)材料沒收，除按價(jià)值對(duì)本單位罰款外，對(duì)材料員罰款元，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。
13、舊品物資,各單位必須優(yōu)先領(lǐng)用，減少新品投入，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)材料員罰款元。
14、私自到供應(yīng)或供貨廠家要料或變通材料，串通、套取安全生產(chǎn)物資的，撤消材料員資格，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。
四、考核方式
1、物管、企管、主管科室每月按以上內(nèi)容對(duì)材料員進(jìn)行考核，直接與材料員的經(jīng)濟(jì)利益掛勾。
2、每月上報(bào)的《材料供應(yīng)信息反饋表》中的有價(jià)值信息，或提出的合理化建議被采納，節(jié)約材料明顯或避免重大損失的，可給予一次獎(jiǎng)勵(lì)。
3、全年本單位材料指標(biāo)不超，表現(xiàn)突出，管理到位，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的材料員，評(píng)出優(yōu)秀材料員，待遇隨先進(jìn)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)。
考核材料 第9篇
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一、基本情況
據(jù)統(tǒng)計(jì)，年至年審查項(xiàng)目59個(gè),（其中編制4個(gè)）審查投資2225萬元；核減77萬元；核減率達(dá)3.5%。
二、主要做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是做好審核工作的前提
開展財(cái)政性建設(shè)資金的工程預(yù)決算審核，無論從機(jī)構(gòu)上、制度上、業(yè)務(wù)上來說都是一項(xiàng)全新的工作，至此回想幾年來投資審核過程能在短時(shí)間內(nèi)初具規(guī)模、初有局面、初步成效。這些都是離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心、支持。中心成立以來，該項(xiàng)工作職能歸屬曾有爭議，造成一定程度上的混亂現(xiàn)象仍未消除，給中心帶來工作的不便。為了解決這一問題切實(shí)按照政策規(guī)定履行職能，規(guī)范我縣財(cái)政投資審核工作，即指派人做好有關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，通過各種形式廣泛接觸，并主動(dòng)向上級(jí)反映，請(qǐng)示審核業(yè)務(wù)的意見和建議，取得共識(shí)，增進(jìn)了單位之間的互相理解、支持、配合，順利啟動(dòng)了我縣投資審核工作的勝利進(jìn)行。
（二）加強(qiáng)人員配備是做好審核工作的保證
由于工程預(yù)算審核涉及的范圍很廣，是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性都較強(qiáng)的工作，為了確保審核結(jié)論的權(quán)威性，并在短時(shí)間內(nèi)使審核工作走上軌道，需要各種知識(shí)類型的人才，從不同的角度展開工作。為了解決這一問題，我局除了篩選本局人員外，特向各單位協(xié)作，聘請(qǐng)了二名具有專業(yè)資格的人員從事審核員、復(fù)核員工作。全面完成審核任務(wù)。
（三）嚴(yán)格遵循“客觀、公正、廉潔、保密、高效”的評(píng)審原則是做好投資審核的關(guān)鍵
財(cái)政評(píng)審工作是財(cái)政職能的延伸，其賦予了審核人員比較大的行政自由裁量權(quán)，且直接涉及到施工單位，建設(shè)單位和國家的經(jīng)濟(jì)利益。所以在審核過程中能否保持“客觀、公正”維護(hù)各方面的正當(dāng)利益，就成了財(cái)政評(píng)審的一個(gè)基本原則。為此，我們?cè)谠u(píng)審中心成立之初，就把“客觀、公正、廉潔、保密、高效”作為評(píng)審中心工作作風(fēng)。客觀：就是實(shí)事求是；公正：就是不偏不倚，保持中立，當(dāng)好“判官”的角色；廉潔：就是要求中心人員不能利用工作之便謀取利益；保密：就是在未定案之前，任何人不得向外泄露審核過程，在審核過程中，送審單位送來審核資料，由專人負(fù)責(zé)登記接收，然后根據(jù)各人的工作量大小進(jìn)行分配；高效：就是按規(guī)定50萬元以下工程不得超過15個(gè)工作日，50萬元以上工程不得超過一個(gè)月，因特殊性影響審核進(jìn)程最長不能超過二個(gè)月。同時(shí)在審核過程中，嚴(yán)把審核關(guān)、復(fù)核關(guān)，確保審核質(zhì)量。
（四）擴(kuò)大審核范圍，加強(qiáng)部門單位協(xié)作配合是保證評(píng)審工作順利進(jìn)行基礎(chǔ)。
財(cái)政投資審核工作對(duì)于剛成立的中心來說是一項(xiàng)全新的工作，在目前投資來源多渠道、主體多元化的情況下，涉及面方方面面的關(guān)系，中心人員以主人翁責(zé)任感理清工作思路，協(xié)調(diào)好各部門各單位關(guān)系。為此，中心成立開始就已經(jīng)認(rèn)真貫徹上級(jí)財(cái)政部門的相關(guān)政策文件精神和管理制度規(guī)定，采取了切實(shí)有效措施。一是局黨組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開展投資審核工作指導(dǎo)思想明確召開評(píng)審工作會(huì)議，要求各股室要大力支持配合搞好這項(xiàng)工作，明確規(guī)定有關(guān)股室在撥付有參與基本建設(shè)項(xiàng)目資金及財(cái)檢工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)股聯(lián)系，從而確?；ㄖС鲰?xiàng)目漏審。二是經(jīng)建股為明確我縣財(cái)政性資金基本建設(shè)投資審核有關(guān)問題及承諾發(fā)送各單位，對(duì)專項(xiàng)資金建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤。三是對(duì)部分建設(shè)單位，往往會(huì)遇到財(cái)政性資金不多的單位，為了使項(xiàng)目審核不缺位，經(jīng)建股采取了對(duì)工程進(jìn)度跟蹤的辦法。四是對(duì)報(bào)送的項(xiàng)目做到認(rèn)真核實(shí)報(bào)審資料，體現(xiàn)公平、合理原則。得到建設(shè)單位和施工單位的充分肯定。
三、審核中存在主要問題
在工程預(yù)決算工作中雖然取得了初步成效，但也仍然存在一些問題：一是加大財(cái)政預(yù)算外資金的監(jiān)管力度，對(duì)非流過本級(jí)財(cái)政部門的財(cái)政性資金的審核，以減少專業(yè)部門逃避財(cái)政部門的監(jiān)督。二是市場(chǎng)材料價(jià)格發(fā)現(xiàn)管理部門提供可參考的材料信息不全面，材料價(jià)格與市場(chǎng)信息不符，影響工程造價(jià)的準(zhǔn)確性。三是中心成立已成規(guī)模得到社會(huì)的共同認(rèn)可，審核的工程涉及類型廣，造成工作審核進(jìn)度。四是建設(shè)方對(duì)政策掌握不夠，簽定合同時(shí)對(duì)不合理?xiàng)l款缺乏識(shí)別能力，而中心人力不足造成施工單位與建設(shè)方爭議。五是部分施工單位簽證缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，有涂改現(xiàn)象，影響審核工作的進(jìn)度。
四、針對(duì)存在問題淺淡幾點(diǎn)建議
考核材料 第10篇
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外專局人才工作目標(biāo)考核引智工作匯報(bào)材料
我市的引智工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市工作重點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，按照“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，借助外力惠民生”的思路，積極開展國際交流合作，大力引進(jìn)國外人才智力，深入實(shí)施“百名外國專家興***”工程，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支撐。“十一五”期間，全市累計(jì)組織實(shí)施各類引智項(xiàng)目700多項(xiàng)，參與引智工作的項(xiàng)目單位達(dá)到200多家，引進(jìn)外國專家597人（次），共解決各類管理和技術(shù)難題1373項(xiàng)。有28名外國專家榮獲“齊魯友誼獎(jiǎng)”、“***友誼獎(jiǎng)”，建立部級(jí)、省級(jí)和市級(jí)引智示范基地27處。 “十一五”期間，***市外專局被評(píng)為“國家引進(jìn)國外智力先進(jìn)單位”。
一、重點(diǎn)項(xiàng)目和面上項(xiàng)目相結(jié)合，引智工作涌現(xiàn)新的亮點(diǎn)
緊緊圍繞我市新農(nóng)村建設(shè)、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、繁榮現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，把面上項(xiàng)目與重點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)合起來，大力組織實(shí)施“百名外國專家興***工程”，引智工作涌現(xiàn)出了許多新亮點(diǎn)。
一是加大重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施力度。為山東常林集團(tuán)引進(jìn)了日本、瑞典兩個(gè)專家團(tuán)隊(duì)共計(jì)23名外國專家。專家入駐企業(yè)工作后，幫助完成技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目29項(xiàng)。其中三種產(chǎn)品通過了省級(jí)科技成果鑒定，填補(bǔ)了工程機(jī)械關(guān)鍵液壓件的國內(nèi)空白，處于國際領(lǐng)先水平。德國ses組織鑄造專家、“齊魯友誼獎(jiǎng)”獲得者、***市榮譽(yù)市民皮特·斯伯利德先生先后11次來我市相關(guān)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。在山東蒙凌工程機(jī)械有限公司工作期間，解決了變速箱箱體硬度不均勻等問題，僅降低廢品率一項(xiàng)，每年就可節(jié)約成本上百萬元。在***電力金具股份有限公司工作期間，與科技人員聯(lián)手攻關(guān)，設(shè)計(jì)研發(fā)國家“十二五”規(guī)劃高鐵重點(diǎn)項(xiàng)目——鑄鋼件鐵路棒形帽產(chǎn)品，現(xiàn)已批量投入生產(chǎn)。該產(chǎn)品的成功投產(chǎn)，使得企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭中處于了領(lǐng)先地位。他還根據(jù)德國政府的產(chǎn)業(yè)政策，聯(lián)系了兩家德國公司與電力金具公司籌建合資企業(yè)，德方擬提供技術(shù)、設(shè)備、資金并派遣管理人員，產(chǎn)品返銷德國，為電力金具公司提升技術(shù)水平，做大做強(qiáng)企業(yè)提供了良好契機(jī)。
二是把醫(yī)療衛(wèi)生引智作為民生建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。先后從美國、德國、以色列等國家，大量聘請(qǐng)世界頂級(jí)的醫(yī)療專家前來我市醫(yī)療單位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。其中，美國神經(jīng)外科專家約翰遜博士先后多次應(yīng)邀到市人民醫(yī)院短期工作，協(xié)助該院開展了腦干腫瘤切除等一系列高難手術(shù)和微創(chuàng)手術(shù)，并提供了價(jià)值50萬美元的尖端醫(yī)療設(shè)備，使患者在家門口就能接受到世界上最先進(jìn)的醫(yī)療救治。先后成功舉辦“***國際頭頸頜面外科整形外科學(xué)術(shù)會(huì)議”、“中美心臟病研討會(huì)”、“神經(jīng)外科國際學(xué)術(shù)會(huì)議”、“***國際消化病論壇”和“全國結(jié)構(gòu)性心臟病診斷及介入治療學(xué)術(shù)會(huì)議”等大型國際會(huì)議36次，為全市、全省乃至全國醫(yī)務(wù)工作者提供了不可多得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
三是全方位實(shí)施引智工程。圍繞打造國家園林城市、全國紅色旅游重點(diǎn)城市引進(jìn)專家，聘請(qǐng)以讓·克羅沃澤文先生為首的法國旅游規(guī)劃專家團(tuán)，為***市蒙山旅游資源開發(fā)、規(guī)劃和管理進(jìn)行指導(dǎo)，取得了很好的效果。圍繞打造中國市場(chǎng)名城、全國商貿(mào)流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流示范城市的目標(biāo)，連續(xù)聘請(qǐng)法國格蘭登先生、瑞伊特先生和德國哈德先生等一系列國際物流專家到***商城管委會(huì)、金蘭物流城、蒼山榮慶集團(tuán)等項(xiàng)目單位，就國際物流基地建設(shè)與現(xiàn)代物流管理進(jìn)行指導(dǎo)，提出了大量可行性解決方案。圍繞推進(jìn)“兩型”社會(huì)建設(shè)、改造高污染、高耗能企業(yè)的目標(biāo)，連續(xù)聘請(qǐng)日本造紙專家馬場(chǎng)芳信先生到華明紙業(yè)有限公司就廢水處理工藝進(jìn)行指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了廢紙?jiān)旒埖墓?jié)能減排和清潔生產(chǎn)，每天可節(jié)約纖維4噸，累計(jì)處理造紙廢水達(dá)30萬噸。
二、高新產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)相結(jié)合，引智成果示范工作取得新的突破
本著建立引智基地，做好示范工作，形成推廣體系，加快成果推廣的宗旨，完善評(píng)審辦法，精選優(yōu)秀成果，大力進(jìn)行推廣，實(shí)現(xiàn)了引智成果示范推廣基地建設(shè)的快速發(fā)展。“十一五”期間，全市建成1個(gè)部級(jí)、11個(gè)省級(jí)、15個(gè)市級(jí)引智成果示范基地，推廣優(yōu)秀引智成果50多個(gè)。
一是積極推廣高新技術(shù)。納米級(jí)彌散粉末的制備技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目，是由***市科學(xué)技術(shù)合作與應(yīng)用研究院承擔(dān)實(shí)施的引智成果示范推廣項(xiàng)目。該項(xiàng)目通過引進(jìn)并推廣俄羅斯“納米級(jí)彌散粉末的制備技術(shù)及設(shè)備”、“超細(xì)粉末金屬增強(qiáng)技術(shù)”，可以改變鋼鐵材料采用稀土等貴金屬變質(zhì)成本高，易引入夾雜等現(xiàn)狀，在成本增加不多（每噸300-500元）的情況下，顯著提高材料的力學(xué)性能和耐磨、耐腐蝕性能。目前，在我國鑄件總產(chǎn)量中，鋼鐵鑄件所占的比例約為90%。如果每年在鋼鐵鑄件中有50萬噸應(yīng)用該技術(shù)進(jìn)行改性，按均價(jià)1萬元/噸計(jì)算，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值50億元，該技術(shù)的示范推廣可預(yù)見的經(jīng)濟(jì)效益非常可觀。
二是積極推廣特色農(nóng)業(yè)。郯城農(nóng)墾集團(tuán)引進(jìn)并示范推廣的“水稻逆‘v’字栽培技術(shù)”，具有優(yōu)質(zhì)、低耗、高效的特點(diǎn)，每畝可純?cè)鍪找?03元左右。目前該技術(shù)已在郯城、河?xùn)|等縣區(qū)推廣近30余萬畝，為稻農(nóng)累計(jì)增加經(jīng)濟(jì)效益3000余萬元。這項(xiàng)栽培技術(shù)如在全市推廣，年增加效益可達(dá)億元以上。郯城農(nóng)墾集團(tuán)還將該技術(shù)與有機(jī)稻米生產(chǎn)結(jié)合起來，并試驗(yàn)了“稻鴨共作技術(shù)”，每畝凈增效益500元。
三是積極推廣現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)。***縣在全國率先引進(jìn)日本自然養(yǎng)豬法技術(shù)并進(jìn)行了創(chuàng)新改進(jìn)，目前，全縣已建成生物環(huán)保養(yǎng)豬場(chǎng)區(qū)194處，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值7.5億元，建成我市首個(gè)部級(jí)引智示范推廣基地，被列為國家智力擁軍項(xiàng)目。國務(wù)院副總理回良玉同志為此專門作出重要批示，要求“認(rèn)真總結(jié)和推廣山東省***縣環(huán)保型養(yǎng)豬的新模式”。
三、拓寬渠道和創(chuàng)新形式相結(jié)合，國際人才交流工作環(huán)境得到新的優(yōu)化
一是積極做好外國專家表彰服務(wù)工作。“十一五”期間，有28名外國專家榮獲山東人民政府“齊魯友誼獎(jiǎng)”或***市人民政府“***友誼獎(jiǎng)”。通過推薦、評(píng)選各級(jí)友誼獎(jiǎng)，頒發(fā)名譽(yù)市民稱號(hào)、舉辦外國專家圣誕茶話會(huì)等形式，進(jìn)一步激發(fā)專家在***的工作熱情和責(zé)任意識(shí)。每一次專家組織負(fù)責(zé)人來***，都及時(shí)請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)出面接見、陪同考察。使專家深切感受到人社部門對(duì)他們的關(guān)心和重視。對(duì)需要辦理外國專家證件的專家和聘請(qǐng)單位提供指導(dǎo)、服務(wù)，共計(jì)辦理外國專家來華工作證件286件
二是大力拓寬聘請(qǐng)外國專家渠道。 “十一五”期間，我市參加了歷屆全國國際人才交流項(xiàng)目洽談會(huì)、日本花甲專家組織項(xiàng)目洽談會(huì)等大型外國專家項(xiàng)目洽談會(huì)，提交洽談的專家項(xiàng)目需求數(shù)量居全省前列。實(shí)現(xiàn)了由面上項(xiàng)目向重點(diǎn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)變，由單次引進(jìn)個(gè)別專家向多次引進(jìn)同個(gè)專家或引進(jìn)專家團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變，由主要依靠專家組織派遣專家向通過多渠道引進(jìn)專家轉(zhuǎn)變，由聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)、工業(yè)專家為主，向農(nóng)業(yè)、工業(yè)、衛(wèi)生、教育、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)引智齊頭并進(jìn)轉(zhuǎn)變。曾先后邀請(qǐng)法國、美國、以色列、意大利、荷蘭、日本等多個(gè)國家的外國專家組織負(fù)責(zé)人來***進(jìn)行考察訪問，有力推動(dòng)了我市引智工作的開展。
三是“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合，大力創(chuàng)新培訓(xùn)方式。一方面大力執(zhí)行出國（境）培訓(xùn)項(xiàng)目，“十一五”期間累計(jì)派員出國（境）培訓(xùn)452人次。同時(shí)，充分利用聘請(qǐng)的外國專家資源，在項(xiàng)目單位內(nèi)部和社會(huì)上開辦各種培訓(xùn)班，讓學(xué)員不出家門就能有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到國外最先進(jìn)的理念、技術(shù)和管理方法。先后與市婦聯(lián)聯(lián)合開展了“引進(jìn)國外智力，助推巾幗創(chuàng)業(yè)”系列培訓(xùn)活動(dòng)，與市中小企業(yè)辦聯(lián)合舉辦了“中小企業(yè)經(jīng)營管理”培訓(xùn)活動(dòng)。在外國專家的培訓(xùn)指導(dǎo)下，魯洲、阜豐、金正大等企業(yè)集團(tuán)逐步培養(yǎng)出一支集科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)為一體的科技人才隊(duì)伍，先后成立了博士后科研工作站，成為我市積極為企業(yè)發(fā)展提供國外人才智力支持的又一亮點(diǎn)。
四、招才引智和招商引資相結(jié)合，打造海外留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)新的平臺(tái)
以高層次創(chuàng)新人才為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體，以團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、核心人才為主要方式，加大高層次留學(xué)人才引進(jìn)工作力度，打造高層次海外留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)融智融資新平臺(tái)，廣泛吸引海外留學(xué)人員來***老區(qū)投資興業(yè)。
今年五月，國家人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心、中國博士后科學(xué)基金會(huì)、山東省人力資源和社會(huì)保障廳、***市人民政府主辦，***市委組織部、***市人力資源和社會(huì)保障局承辦的以“招才引智，合作共贏”為主題的首屆“海內(nèi)外博士后***行”活動(dòng)在我市成功舉行，邀請(qǐng)了來自美國、加拿大、瑞典、日本、比利時(shí)等5個(gè)國家的16名海外留學(xué)人員以及來自國內(nèi)著名大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)的35名國內(nèi)博士后人員參會(huì)。經(jīng)過充分交流洽談和對(duì)接，共有76個(gè)項(xiàng)目簽訂了合同、協(xié)議和意向。這些項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)提升***市產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、延長產(chǎn)業(yè)鏈、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、提高自主創(chuàng)新能力，都具有十分重要的意義。
我市引進(jìn)的留學(xué)人才李京臺(tái)先生，自主創(chuàng)辦了巨皇科技公司一兆瓦光伏跟蹤示范電站，這是省內(nèi)第一座高精度兆瓦級(jí)雙軸光伏跟蹤電站。巨皇科技公司自主研發(fā)的高精度雙軸跟蹤系統(tǒng)，達(dá)到國際領(lǐng)先水平。通過技術(shù)創(chuàng)新，一兆瓦光伏示范電站完工后，可實(shí)現(xiàn)每年并網(wǎng)發(fā)電170多萬度，可以解決5000多個(gè)家庭日常用電問題，節(jié)能減排效益相當(dāng)于節(jié)約煤電622噸，減少二氧化碳排放1620噸，二氧化硫、氮氧化合物等有毒害氣體23噸，還可減少灰渣排放量約177噸，相當(dāng)于種植88公頃闊葉林，具有明顯的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。
其他相關(guān)信息：
1.重點(diǎn)人才引進(jìn)工程：百名外國專家興***工程
“十一五”期間，全市累計(jì)引進(jìn)外國專家597人（次），共解決各類管理和技術(shù)難題1373項(xiàng)。
2.省以上重點(diǎn)引智項(xiàng)目情況：
（1）引智成果示范推廣基地
部級(jí)：“自然養(yǎng)豬法”1處
省級(jí)：“水稻逆‘v’字栽培技術(shù)引智成果”等11處
(2)重點(diǎn)項(xiàng)目
部級(jí)示范推廣項(xiàng)目：生物環(huán)保養(yǎng)豬技術(shù)示范與推廣
省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目：60萬套重大裝備液壓主件產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，逆v字水稻栽培技術(shù)
省級(jí)示范推廣項(xiàng)目：太陽能移動(dòng)空調(diào)產(chǎn)業(yè)化，國外食用菌引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)化種植，引進(jìn)美國高灌藍(lán)莓的種植和栽培技術(shù)，日本水稻逆“v”字栽培技術(shù)推廣
3.引進(jìn)海外留學(xué)人員情況
（1）海內(nèi)外博士后***行
（2）創(chuàng)建省市共建***留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，
4.推薦參加滿意度測(cè)評(píng)的用人單位:
常林集團(tuán)，市人民醫(yī)院，魯洲集團(tuán)，***大學(xué)，華明紙業(yè)
5.我市引智方面的文件制度：
（1）《***市引進(jìn)國外農(nóng)業(yè)成果示范園管理辦法》（臨政發(fā)[2002]69號(hào)）
