網格員安全宣傳工作計劃 第1篇
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廣播電視局工作總結及工作計劃 局各股、室、部門： 2005年，我局認真貫徹“三個代表”重要思想，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，自始至終堅持新聞宣傳工作“三貼近”和宣傳工作服務服從于全市工作大局，以創(chuàng)建服務性機關為工作目標，切實轉變工作作風，改善服務態(tài)度和服務質量，提升機關形象。我們按照市委、市政府的部署和市委宣傳部以及上級廣電部門的要求，扎實開展各項工作，在新聞宣傳、事業(yè)建設、行業(yè)執(zhí)法、內部管理和隊伍建設等方面都取得了顯著成績，絕大部分工作完成了時間過半任務過半，為下半年全面完成全年工作目標任務打下了較好的基礎。 上半年工作總結： 一、新聞宣傳工作卓有成效 上半年，我局新聞宣傳工作在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市的中心工作開展了有計劃、有重點、有深度的宣傳報道工作，牢牢把握輿論導向，及時報道重點工作，取得了良好的宣傳成效。 （一） 科學定位并合理設置欄目，不斷提高新聞宣傳質量 2005年初，我們按照上級要求和群眾的需要，科學、合理的設置廣播和電視節(jié)目欄目內容。根據我市受眾的要求結合我們的工作實際，我們在開辟##一套、##二套、##圖文信息頻道、互動點歌頻道的基礎上，又新增設了##時尚娛樂頻道，極大的豐富了熒屏內容，滿足了##人民各種層次的文化需求。我們在##電視臺一套開設了《##新聞》、《故里要聞》、《記者視線》、《法治時空》和《##農村》欄目；在##二套開辟了《城市生活》、《關注》、《教育周刊》、《快樂周末》等欄目；在圖文信息頻道開辟了《股市信息》和《影視傳真》；在時尚娛樂頻道開辟了《時尚空間》、《霓裳艷影》、《音樂節(jié)拍》等欄目。這些欄目的科學配置深受廣大群眾的喜愛，使##廣播電視節(jié)目邁上了一個新臺階，節(jié)目的可視性、藝術性得到了增強，節(jié)目質量得到較大的提升。 （二） 圍繞全市中心工作，打好宣傳戰(zhàn)役 按照市委、市政府的安排部署，1—6月，我中心組織策劃了一系列宣傳戰(zhàn)役，取得了較好的宣傳效果：一是組織并搞好“兩會宣傳”。通過2004年市委市政府領導全市人民所取得系列成就和2005年發(fā)展目標的宣傳，鼓舞全市人民建設西部經濟強市、提前全面實現小康目標的士氣和信心；二是精心組織并策劃《構建和諧新##》系列宣傳報道；三是結合三八節(jié)組織宣傳報道《巾幗風采》；四是結合開展保持共產黨員先進性教育活動開辟了《深入開展保持共產黨員先進性教育活動》、《永葆先進本色》專題系列宣傳報道；五是結合安全生產開辟了《安全責任重于泰山》專欄宣傳報道等；六是配合全市中心工作和重點工程拍攝并制作了《建設群眾滿意工程》、《走進##國家地質公園》、《我市7.2洪災紀實》等專題宣傳片，全方位對外宣傳##，受到市領導的充分肯定。 據統(tǒng)計，1——6月，我局共編播電視新聞節(jié)目即《##新聞》126組，廣播新聞146組，《記者視線》12組，《##農村》6組，《法制時空》6組，《時尚空間》24期，完成自采新聞稿件1400余條；在搞好內宣的同時，我們加大了對外宣傳工作力度，1——6月有93篇稿件在綿陽電視臺、綿陽人民廣播電臺及其以上新聞媒體上播出，居綿陽各縣區(qū)前例；同時還編發(fā)本單位自辦的《采編通訊》6期。節(jié)目創(chuàng)優(yōu)也取得顯著成績，獲省級政府獎一等獎2個、三等獎4個。 二、事業(yè)建設穩(wěn)步發(fā)展，行業(yè)執(zhí)法進一步規(guī)范 今年上半年，我局在市委市政府的正確領導和關心支持下，于4月成功實現了局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一勞資人事管理、統(tǒng)一經營管理，揭開了我市廣電事業(yè)發(fā)展的新篇章。在事業(yè)建設方面我局始終圍繞“做大做強”的總目標，從改進工作作風、增強服務意識、提高服務質量入手，卓有成效地開展了廣電網絡建設與維護、行政執(zhí)法和行業(yè)管理等工作。截止今年6月底，大部分工作基本實現了時間過半，任務過半。 1、事業(yè)建設穩(wěn)步發(fā)展：1——6月新安裝有線電視用戶1117戶，網改用戶1113戶；新安裝廣電寬帶網用戶178戶；驗收新安裝工程11處用戶1006戶，驗收網改工程5處246戶；處理有線電視故障投訴檢修2700起；完成設備維修600臺（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)132臺，外修設備器材128臺）；完成了龍鳳有線電視網絡的勘測、規(guī)劃、設計和市局信號向903、八一鄉(xiāng)、方水鄉(xiāng)、香水鄉(xiāng)、大康鎮(zhèn)、戰(zhàn)旗鎮(zhèn)的傳送工作。1——6月共計完成收視維護費、工程安裝費等創(chuàng)收全年任務的60%多，較去年同期增長了12.8%，順利實現了時間過半任務過半的目標。 2、依法行政、行業(yè)管理步入法制化軌道：充分發(fā)揮廣播電視部門依法行政職能，認真學習貫徹《中華人民共和國行政許可法》，大力宣傳貫徹《國家廣播電視條例》和《四川省廣播電視管理條例》，積極參加市政府法制辦舉辦的行政執(zhí)法知識培訓和市人事局組織的《行政許可法》知識測試。利用3月份綜治宣傳月和“6·26”禁毒宣傳日，向廣大市民宣傳廣電法規(guī)并散發(fā)有關宣傳資料。同時我局根據廣播電視相關法律法規(guī)，嚴肅查處私拉亂接、竊取有線電視信號等違法行為，1-6月共查處私拉亂接、竊取有線電視信號等違犯廣電法規(guī)的案件29起，重新辦理補戶75戶。 3、千方百計保安全：網絡安全是我們工作的重中之重，因此在網絡安全值班方面，我們嚴格執(zhí)行24小時值班制度，并堅持經?；贫然?，同時建立了網絡安全應急機制，在重要關鍵時期，采取增加值班、值機人員，領導帶頭值班督查等措施，確保市局直屬網絡萬無一失；另一方面，及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)廣電站傳達、轉發(fā)上級關于廣電網絡安全的通知，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站人員及村級網絡維護員的培訓，要求其對網絡關鍵部位進行經常性的巡查，發(fā)現隱患立即消除，確保全市網絡安全實現“零插播”、“零中斷”。 三、完善和加強內部管理，提高隊伍整體素質 上半年，我局進一步加強和完善內部管理，大膽進行人事、工資、內部機制的改革，出臺了一系列切實有效管理制度，加強職工隊伍培訓和管理，取得明顯成效。 1、中層干部競爭上崗 從2003年開始，我局每年都嚴格按照公平、公開、公正的原則，對中層干部實行競爭上崗。由群眾推薦 競聘演講 民主投票 黨組研究通過的程序進行，通過運行和實踐，我們所選用的中層干部有能力、有實績，全部稱職。 2、部門管理推進目標責任制和承包責任制等多種方式。根據部門實際和工作需要，我們在去年運行機制的基礎上，對管理機制再次進行了大膽的改革，實行績效掛鉤，推行多種形式的“目標”管理，有效地調動部門和職工的積極性，使各部門工作任務、經濟指標均實現了雙過半。 3、厲行節(jié)約，盤活存量資產，嚴格財、物管理。實行開源與節(jié)流并舉，提倡艱苦奮斗精神，從節(jié)約一滴水、一度電、一分鐘電話費做起，購進設備器材實行公開招標，為此，局專門成立了招標領導小組，負責對招標過程進行全程監(jiān)控，今年4月、6月與相關部門配合完成了光纖聯網工程招標采購工作；同時完成了局內固定資產的清查及帳面核對工作，建立了固定資產登記部門帳及分類帳；在用車管理方面實行了成本控制，由小車班專門管理，并納入全市統(tǒng)一定點加油、定點維修、定點保險范疇。這一系列措施既節(jié)省了開支，又培養(yǎng)了職工艱苦奮斗精神，同時使辦公成本得到了有效控制。 4、加強職工隊伍建設，扎實有效的開展保持共產黨員先進性教育活動。上半年局黨組按照“班長帶班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的思想，認真開展“三項”教育學習和保持共產黨員先進性教育活動，教育引導職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和馬克思主義新聞觀，堅持新聞工作“三貼近”，進一步提高自身素質，不斷創(chuàng)造優(yōu)秀作品和優(yōu)良工程，為市委市政府的中心工作服務。改進工作作風，提高服務水平和服務質量，構建和諧人際環(huán)境和服務性機關。上半年我們按照市委和市先教辦的統(tǒng)一部署和安排，保質保量的完成了先進性教育活動各個階段的學習內容，在學習教育活動中，著力培訓和提高職工隊伍素質，1—6月分別派出分管領導和其他工作人員分別參加北京傳媒學院、省廣播電視局等舉辦的業(yè)務培訓共6人次，進一步強化了隊伍建設。通過開展學教活動，使全體職工普遍受到一次再教育，從而使機關整體形象得到了提升。今年有2名黨員被選為市優(yōu)秀黨員，“七·一”受到##市委的表彰；有1名黨員被評為 ##市“心連心”幫扶先進個人。為了更好的接受外界對我局工作的監(jiān)督，我們對外實行政務公開，大力開展優(yōu)質服務活動，職工實行掛牌上崗、規(guī)范服務，使新聞宣傳服務和有線電視維護服務等窗口形象得到了改進，受到上級和社會各界好評。 下半年工作打算 上半年雖然我們取得了比較明顯的成績，但下半年我們所面對的困難還很多，任務還很重，矛盾還較突出，因此我們還必須抓緊時間，創(chuàng)新工作，努力完成今年全年工作目標任務。下半年，我們要繼續(xù)做好以下幾方面的工作： （一）、繼續(xù)搞好新聞宣傳，當好黨委政府喉舌，把握正確輿論導向。下半年，我們要緊緊圍繞市委、市政府“工業(yè)興市，旅游強市”的中心工作，繼續(xù)辦好廣播電視欄目，進一步提高宣傳質量，多出精品佳作，借綿陽市第三屆旅游發(fā)展大會和李白文化節(jié)之機，搞好對內對外宣傳，打好每一個宣傳戰(zhàn)役，為建設西部經濟強市創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，為人民群眾提供豐富多彩、健康向上的精神食糧。 （二）、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站管理體制調整轉變，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯網進程。按照國務院、省《廣播電視管理條例》和##市委市政府《關于調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站管理體制的通知》精神，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站管理體制調整的掃尾工作，加快市局網絡與鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纖聯網工程，爭取在2005年底以前讓全市除雁門山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外的廣大農民與城市居民一樣收看到##電視臺的全部節(jié)目，把市委市政府的聲音直接準確迅速地傳遞到千家萬戶, 使全市有線電視用戶增至11萬戶。 （三）做好網絡公司組建籌備工作。摸清家底，做好組建公司的資產評估劃分和人員分流計劃以及公司章程等，為公司組建成立做好充分的準備。 （四）加強行業(yè)管理，嚴格依法辦事，確保網絡安全。要繼續(xù)抓好廣電行業(yè)管理，依照《行政許可法》和《廣播電視管理條例》，進一步加大行政執(zhí)法力度，嚴肅查處各種違紀違規(guī)行為，同時加強網絡值班和巡查工作，堅持二十四小時值班制度，千方百計確保網絡安全。 (五)加強班子及隊伍建設，進一步強化內部管理，促進新聞廣電事業(yè)健康快速發(fā)展。繼續(xù)開展好各種學習教育活動，加強班子和隊伍建設，加強黨風廉政建設，促進單位三個文明建設。要繼續(xù)加強政治思想學習和職工業(yè)務技術培訓，鼓勵職工學習新知識、新技術，培養(yǎng)更多的懂管理、善經營、技術優(yōu)、業(yè)務精的工作骨干；同時進一步加強內部人、財、物的管理，建立健全考核、監(jiān)督制度，切實轉變工作作風，改善服務質量，調動全體職工的工作熱情，團結進取，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，力爭超額完成市委市政府下達的各項工作任務，為全市三個文明建設貢獻力量。
##市新聞宣傳中心
2005年7月26日
網格員安全宣傳工作計劃 第2篇
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年初與各村（社區(qū)）簽訂了目標責任書，明確了任務，落實了責任；科學規(guī)劃平安建設。去年創(chuàng)建鎮(zhèn)級平安單位的社區(qū)等38個單位今年創(chuàng)建區(qū)級平安單位，社區(qū)等4個單位創(chuàng)建鎮(zhèn)級平安單位。今年來，各單位積極開展創(chuàng)建工作，取得明顯成效。經各單位自查和申請，鎮(zhèn)黨委、政府認真審核，柏木社區(qū)等38個單位符合區(qū)級平安單位的標準，現已推薦上報。
二、加強宣傳，營造氛圍
一是開展集中宣傳活動。3月21日、7月4日，鎮(zhèn)綜治辦牽頭組織，司法所、派出所、工商、供電所等單位參加，利用逢場天開展了平安建設、公正司法為人民、法制建設、社區(qū)戒毒、社會管理創(chuàng)新等活動，向群眾宣傳了《民法通則》、《道路交通安全法》、《法治建設》、《婦女權益保護法》、《六五普法基本知識》、《保險法》、《戒毒知識》和安全用電知識等與民生息息相關的法律常識，各單位共發(fā)放宣傳資料2000余份，解答法律咨詢300余人次；二是利用宣傳標語進行宣傳，今年鎮(zhèn)懸掛宣傳標語共12幅，各村（社區(qū)）懸掛固定標語78條；三是各村（社區(qū)）利用換屆選舉、兩員兩會等各種會議進行宣講和發(fā)放宣傳資料，共發(fā)放宣傳資料8000余份；四是打造平安文化。在場鎮(zhèn)制作了平安文化宣傳欄3塊。通過多種宣傳形式，提高了廣大群眾對平安創(chuàng)建的參與率和知曉率。
三、創(chuàng)新思路，強化基礎
一是加強鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、山灣（院壩）平安隊伍建設。鎮(zhèn)上成立了50人、各村（社區(qū)）成立了10至30人不等的平安建設志愿者隊伍，同時充實了村（社區(qū)）治保會、調解委員會、聯防隊、維穩(wěn)信息員等群防群治隊伍，平安建設隊伍巡邏實行傳牌制度，鎮(zhèn)每月至少巡邏一次，村（社區(qū)）每周至少一次，山灣（院壩）經常巡邏，形成點有防控，線有巡邏，面有聯動的全方位、立體化的社會防控網絡，達到群防群控、群防群治，確保了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定；二是狠抓社會組織和經濟組織建設。充分發(fā)揮“兩新”組織協(xié)助村開展矛盾糾紛排查化解作用，把一些不安定因素解決在萌芽狀態(tài)。三是實行網格化管理。科學劃分網格，對全鎮(zhèn)26個村、4個社區(qū)劃分為7個片區(qū)網格，301個網格點，配齊配強管理人員，健全工作制度，落實“一員兩長”報酬（網格管理員、黨小組組長、居民小組長）。充分發(fā)揮網格化管理的作用，為社會管理工作夯實基礎。發(fā)揮好網格管理員角色，充當好政策宣傳的“宣傳員”、矛盾化解的“調解員”、熱心助民的“服務員”、社情民意的“郵遞員”、出謀劃策的“調研員”，對分管區(qū)域情況更加清楚，在平安創(chuàng)建中發(fā)揮了積極作用。對維穩(wěn)重點人、安全隱患等及時掌握并向上級匯報，協(xié)助村社做了大量的工作。各村社能夠及時詳細掌握所轄區(qū)域的總體情況，形成了問題及時了解、情況及時掌握、矛盾及時化解、結果及時反饋、服務及時跟進的良好局面，推動了各項工作有序順利開展
四、注重服務,化解矛盾
一是推行一線工作法。從機關抽調了7位農村工作經驗豐富的干部組成為民服務工作隊，將全鎮(zhèn)30個村（社區(qū)）劃分成7個片區(qū)。7位機關干部每天專門負責“下村尋問題、下村解難題”，每位服務干部每周分別到所駐片區(qū)開展工作處理問題，每周五下午召開交流會。同時，要求其他機關干部全年下村走訪不少于120天，讓干部走下去，把問題帶上來，做好一線服務工作。截至目前，今年全鎮(zhèn)機關干部已下訪近4000余次。二是狠抓服務平臺建設。政府設立“一辦四中心”（即黨政辦、社會管理工作中心、便民服務中心、產業(yè)引導中心、三資托管中心），從民政、計生、財政、安辦等職能部門抽調業(yè)務精、素質好、責任心強的同志在便民服務中心集中辦公。三是各村（社區(qū)）成立了“三委兩站”（村（社區(qū)）支部委員會、村（居）民委員會、村（居）務監(jiān)督委員會、社會管理工作站和便民服務工作站）。今年完成了5個村的“三委兩站”建設，實現了所有村和社區(qū)的規(guī)范化建設，并重點對、等社區(qū)進行了打造。村上實行輪流坐班制度，為群眾提供便捷服務。四是加強居家養(yǎng)老日間照料中心的管理。中心可提供100余人就餐、10余人午休、150余人活動。五是改善民生民本。每逢節(jié)日，黨政領導分別帶隊，深入到村、社，通過走訪群眾、召開座談會、發(fā)放慰問金等方式進行慰問，帶去黨和政府的關懷。今年“七.一”對全鎮(zhèn)60周歲以上老黨員進行了全覆蓋慰問。通過強化服務，增進了感情，化解了矛盾。
五、綜合施策，社會平安
網格員安全宣傳工作計劃 第3篇
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安全宣傳教育是企業(yè)安全管理的一項重要內容，是提高職工安全素質，確保礦井安全生產的有效途徑。自20**年以來，**礦在安全宣傳教育工作中本著***公司提出的服務中心、齊抓共管、突出重點、上下結合、教管結合、創(chuàng)新擴展的六大原則，按照礦黨政提出的“創(chuàng)新形式、注重實效、穩(wěn)步推進、趕超爭先”的思路，在形式上求突破，在內容上求實效，在空間上求發(fā)展，通過建立精品工程、精品項目、“大職工”培訓等手段，以點帶面，以面帶片，全方位推動全礦安全宣傳教育工作向前發(fā)展。
（一）、建立安全宣傳教育支撐體系是實施安全宣傳教育工作的保障。
安全宣傳教育開展以來，**礦逐步規(guī)范和引深了安全宣傳教育工作，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨政共同負責，一把手親自抓，黨政工團齊抓共管，廣大職工積極參與的格局，我們一方面感到通過扎實有效的安全宣傳教育工作在夯實安全基礎工作，推進基層安全管理工作科學化、規(guī)范化過程中，嘗到了“甜頭”。但另一方面也感到安全宣傳教育工作在貼進、滲透、服務于“中心”工作中，具體操作缺乏較完善的管理體系。有效的監(jiān)督與制約載體，因而工作中往往出現了上面主動，下面被動的狀態(tài)。也不同程度的存在上面重視，下面應付，領導重視，員工漠視的現象，使安全宣傳教育工作虎頭蛇尾，流于形式。針對這些問題從20**年開始，我們重點抓了以下兩方面環(huán)節(jié)的工作：
1、進一步建立安全宣傳教育領導體系。礦黨政每年初都要下發(fā)全礦安全宣傳教育計劃、《安全宣傳教育管理辦法》等制度和辦法，并根據人員變動情況，及時對礦安全宣傳教育領導組成員及相關單位進行調整，并按照安全工作的總體思路設計各項活動，提出活動標準，分項落實到人頭，保證人員、資金、內容的落實。從礦領導到班組都明確了在安全宣傳教育工作中的責任。并根據**礦實際情況，形成了礦安全宣傳教育工作四級中心。
2、完善了安全宣傳教育管理機構與檢查制度。礦成立了安全宣傳教育領導組，以礦黨委副書記為組長，宣傳部、組干科、工會、職教科、團委等部們負責同志參加，代表礦黨政根據上級精神，結合礦工作部署，定期研究礦安全宣傳教育工作，做出各項決策，抓大事，攬全局，做好安全宣傳教育工作。礦各個區(qū)（科）、隊在根據礦年初制定的一個計劃、一個管理辦法的基礎上都建立起了組織領導機構，對照標準制定了考核辦法，并對各項工作任務進行了層層分解落實。
3、完善了有關安全宣傳教育制度，明確了安全宣傳教育的工作目標、工作格局。礦先后制定了《安全綜合治理、安全宣傳教育各區(qū)隊考核辦法》、《班前會管理辦法》、《關于井下實等準軍事化管理的通知》、《**礦“六員兩長”現場安全管理監(jiān)督辦法》等一系列文件，擴大科級干部包隊范圍，要求各生產線上干部也全部深入到最基層班組參加班前會，幫助貫徹安全規(guī)程，進行安全知識的培訓教育，進一步完善了安全宣傳教育工作的工作職責：各單位、各部門根據新標準要求既各司其職，又緊密配合。在開展安全宣傳教育工作中**礦始終堅持把崗位、人員、環(huán)節(jié)作為管理的重點，結合《**礦百分制考核辦法》的實施，對全礦各個崗位、人員工作標準進行明確，用制度推動工作?！栋俜种瓶己宿k法》涉及礦井管理的200多個工種，打破了年齡、工齡的限制，實現了管理的制度化，特現了崗位的公平性。
（二）、建立安全宣傳教育操作體系是實施安全宣傳教育工作的關鍵。
建立制度支撐體系不難，難在具體操作，貴在堅持，如果半途而廢，就失去了建立制度體系的真正意義，為了持之以恒地抓好安全宣傳教育工作，**礦就安全宣傳教育工作的具體操作逐漸形成了自己的體系。通過調研**礦領導發(fā)現安全宣傳教育工作根本在干部，關鍵在基層，成敗在實干，為使現場的隱患得到解決，職工的情緒能調整到最佳狀態(tài)。**礦在安全宣傳教育過程中牢牢把握一個原則：即以現場管理為中心，實現各項管閉合操作的原則。使隱患解決不出坑，解決時間不過天，基層的事有人管，工人的情況有人管理。主要具有以下三方面特點：
1、相關部門責職明確。規(guī)范運作關鍵在人，落腳點在基層。**礦定期舉辦相關單位、相關部門人員脫產培訓班，讓大家明確工作程式序和自身職責，增強執(zhí)行制度的自覺性，人人都有做“明白人”。同時，抓住支部書記這個安全教育的關鍵人物，建立了年度全員安全培訓和上崗前培訓，使安全宣傳教育工作走上了規(guī)范化的軌道。
2、檢查方式動靜結合。工作落實靠檢查，檢查只有實現動靜結合，才能從根本上杜絕應付湊合、弄虛作假現象。各單位按照《**礦安全宣傳教育計劃》，組織人員圍繞時間、人員、內容、效果“四個保證”的要求，堅持業(yè)務科室月月下基層，區(qū)隊天天檢查，班組長現場班班檢查，六員兩長時時檢查不斷線，并第二個循環(huán)周期檢查中進行通報，礦井安全宣傳教育領導組每個月組成檢查組對各單位進行一次全面檢查。每次檢查，檢查組都嚴格按照考核標準，打分排名，建立業(yè)績排名、獎優(yōu)罰劣的競爭機制。安全宣傳教育辦公室隨時組織有關業(yè)務科室到班組查資料、看現場，進行不定期抽查，對各單位進行檢查，**礦平均每月定期組織各單位檢查一次，臨時檢查一次，實現了安全宣傳教育工作的動態(tài)化操作。
3、績效考核公開透明。**礦根據公司季度安全質量標準化檢查結果，結合礦井內部自檢情況通過“干部業(yè)績排名”、廣播電視等媒體進行通報，并按照《**礦安全宣傳教育管理辦法》對有關業(yè)務科室、基層單位負責人、資料員進行獎罰。
二、抓住安全宣傳教育的本質，實現工作重點不斷下移，用創(chuàng)新的精神在形式上求變，用務實的作風確保安全宣傳教育效果。
**礦在安全宣傳教育工作運用靈活多樣的手段典型引路推動、考核監(jiān)督指導，使**礦在安全宣傳教育工作中亮點頻閃。
1、典型引路推動，就是運用選學選樹的工作方法，在全礦近三十個隊、六大區(qū)（科）中確立在安全宣傳教育工作中較為優(yōu)秀的作為典型推廣，基本做到區(qū)區(qū)有精品，隊隊有樣板，為全面推廣安全宣傳教育工作積累經驗，樹立典型。
2、考核監(jiān)督指導，就是細化安全宣傳教育工作，每月由宣傳部、團委、組干科、工會、職教等部門對有關單位進行檢查，通過檢查發(fā)現基層單位在安全宣傳教育工作中存在的不足，并通過通報等形式督促有關單位整改。
**礦在安全宣傳教育過程中，在注重務實工作的同時以“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，安全文化建設要有新局面，各項工作要有新舉措”為主要內容，在安全宣傳教育工作亮點主要有：
1、以安全工作為中心，全面建設“三個一”。有關部門按照整體規(guī)劃不斷延伸，努力拓展工作范圍，尋找新的安全文化建設載體，將20**年修建的文明路逐步建設成為安全宣傳文明路，將改造后的**作為安全宣傳教育的另一個突出陣地，馬蘭礦“一廊一路一樓”的宣傳陣地格局基本形成?！耙焕取奔矗喊踩幕L廊，“一路”即文明路，“一樓”即**。在文明路上，**礦安裝幾十幅大型噴繪，建立了**礦職工安全藝術墻。
2、宣傳部、組干科等部門根據時代特征，利用網絡技術，建立了**礦企業(yè)安全文化網等，將有關制度、文件、條例、考核標準、安全宣傳教育等問題通過網絡進行公布，并督促整改。
3、井下各生產隊組全部實行準軍事化管理，當班入井人員全部按不同的生產隊組分別列隊，有秩序地進出罐籠、打卡消卡、乘坐人車等等。
4、各級干部下井全部實行掛星上崗，不同專業(yè)、不同級別分別掛不同的標識。
5、各生產隊組職工下井作業(yè)分別佩戴不同隊組標識的胸牌。
6、以建設“環(huán)保型礦井為目標”，加強礦井質量標準化建設，通過建立環(huán)保盤區(qū)等形式推動質量標準化建設，目前礦井綠色環(huán)保盤區(qū)已增加到三個，在這些盤區(qū)中**礦加大了礦井安全文化氛圍的營造、職工良好安全行為的培養(yǎng)，通過牌板、燈箱等有形建設推動職工安全意識的形成。
7、為進一步加強安全宣傳教育工作，有效發(fā)揮現場管理人員的作用把住現場關，確保礦井安全，形成了“六員兩長八網”為核心的安全管理模式：“六員”即抓黨員，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和保證作用；抓崗員，發(fā)揮青監(jiān)崗員的帶頭作用；抓網員，發(fā)揮網員的監(jiān)督作用；抓安全員、驗收員，發(fā)揮安全員、驗收員對現場的監(jiān)督作用；抓瓦檢員，發(fā)揮瓦檢員對防止重特大事故的預防作用?！皟砷L”即工長、跟班隊長。“八網”即以廣播站為中心的宣傳教育網；以安全文化展覽室為中心的安全文化網；以隊組工作面、井上、下工業(yè)場所安全標語警示網；職工群眾廣泛參與的安全監(jiān)督網；以井口文化長廊、文明路為中心的安全宣傳畫、板報、櫥窗、標語的宣傳網；以黨工團活動為中心的黨團員示范網；以女工為中心的女工家屬安全規(guī)勸網；以百名放心職工為榜樣的模范示范網。新的管理模式，避免了工作的隨意性、分散性。這些措施有效地推動了安全文化建設穩(wěn)步健康向前發(fā)展。
8、從20**年12月1日起在全礦轉變培訓機制，轉變抽考培訓形式，建立日抽考、旬考核、月兌現，為干部職工建培訓臺帳，用制度進行行為約束，礦井地面井下出現了工人圍繞干部轉，爭著要抽考培訓的現象。
網格員安全宣傳工作計劃 第4篇
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一、指導思想與目標
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全面落實食品藥品安全監(jiān)管職責、提高食品藥品安全執(zhí)法效能為核心，以構建食品藥品安全監(jiān)管長效機制為重點，扎實開展食品藥品安全網格化監(jiān)管工作，建立起“無縫覆蓋、職責明晰、分級管理、高效運轉”的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）、村（居、社區(qū)）食品藥品安全網格化監(jiān)管體系。通過建立科學的食品藥品安全網格化監(jiān)管工作評價體系和考核方式，健全執(zhí)法責任制，落實獎懲和責任追究制，實現食品藥品安全保障水平整體提升，切實保障人民群眾飲食用藥安全。
二、工作任務
（一）建立網格體系
1.食品安全網格體系
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)園區(qū)依據現有的行政區(qū)劃，以村、居、社區(qū)為獨立單元格，作為最基層的一級網格；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）所轄區(qū)域為獨立的二級網格；縣食品安全委員會牽頭，縣直各相關職能部門組成三級網格。
2、藥品安全網格體系
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)園區(qū)依據現有的行政區(qū)劃，以村、居、社區(qū)為一級網格；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）所轄區(qū)域為二級網格；縣食品藥品監(jiān)督管理局、衛(wèi)生局、人口計生委、文廣新局、郵政局、工商局、公安局等相關職能部門組成三級網格。
通過實施網格化管理，形成分級管理、職責明晰、運轉高效、覆蓋全面的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居、社區(qū)）三級食品藥品安全網格化監(jiān)管工作體系。
（二）健全管理機構
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)園區(qū)要建立健全食品藥品安全管理機構，形成管理網絡。以村（居、社區(qū)）委作為最基層的一級網格管理機構。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）要成立食品藥品安全監(jiān)督管理辦公室，作為二級網格管理機構。其中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)園區(qū)管委會要明確1名分管領導和1名工作人員，作為食品藥品安全監(jiān)督管理辦公室負責人和宣傳員。
縣食品安全管理委員會成員單位和縣人口計生委、文廣新局、郵政局等藥品安全監(jiān)管部門作為三級網格管理機構。
已經設立藥品安全協(xié)管辦公室并明確藥品安全協(xié)管員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應將藥品安全協(xié)管辦公室與食品安全管理機構合并，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)督管理辦公室，工作人員根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際進行內部調劑。
（三）明確人員責任
一級網格中，各村（居、社區(qū)）委要確定1名干部擔任食品藥品安全協(xié)管員，村級衛(wèi)生室主任擔任食品藥品安全信息員。承擔本村（居、社區(qū)）內的食品藥品安全協(xié)管任務，負責收集、上報食品藥品安全相關信息，勸阻有關食品藥品安全違法行為，協(xié)助開展食品藥品安全宣傳和執(zhí)法等工作。
二級網格中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）食品藥品安全監(jiān)督管理辦公室由農業(yè)、畜牧、工商、衛(wèi)生、安監(jiān)、環(huán)保、市容、派出所等部門組成二級網格。各組成部門確定1名食品藥品安全執(zhí)法人員進入二級網格，擔任食品藥品安全監(jiān)管員，履行本部門在本網格內食品藥品安全監(jiān)管職責，承擔具體監(jiān)管任務的落實。食品藥品安全監(jiān)管員同時接受各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)督管理辦公室統(tǒng)一管理。
食品藥品安全監(jiān)督管理辦公室負責人和宣傳員擔任食品藥品安全管理員和聯絡員。承擔本網格內的食品藥品安全屬地管理任務，負責建立本網格內食品藥品安全基礎數據庫，完善屬地管理制度；組織開展隱患排查、專項檢查及宣傳等屬地管理工作；協(xié)調本網格內執(zhí)法人員開展日常監(jiān)管及受理群眾投訴舉報等執(zhí)法檢查工作；收集、上報食品藥品安全相關信息；落實上級政府和監(jiān)管部門部署的具體工作；監(jiān)督、指導所屬村（居、社區(qū)）開展食品藥品安全監(jiān)管工作。
三級網格中，縣政府負責食品藥品安全網格化監(jiān)管組織領導工作?？h農委、畜牧水產、質監(jiān)、工商、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、商務、城管、公安等食品安全委員會組成部門和食品藥品監(jiān)管、衛(wèi)生、人口計生委、文廣新、郵政、工商、公安等藥品相關職能部門，分別依據《食品安全法》、《農產品質量安全法》和《藥品管理法》以及其他相關法律、法規(guī)規(guī)定，按照監(jiān)管職責分工，履行本行政區(qū)域范圍內相應環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管和藥品安全監(jiān)管職責；同時，按照監(jiān)管重心下移和監(jiān)管全覆蓋的要求，確定并配置食品藥品安全監(jiān)管員進入二級網格，包聯到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)），并劃片包干。
（四）落實管理責任
食品藥品生產經營者為食品藥品安全第一責任人；各監(jiān)管部門主要負責人對本環(huán)節(jié)食品藥品安全負總責，分管負責人為本部門監(jiān)管責任人，配置進入二級網格中的食品藥品安全監(jiān)管員為食品藥品安全監(jiān)管直接責任人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)園區(qū)管委會分管負責人、配置進入二級網格中的食品藥品安全管理員和村（居、社區(qū)）配置進入一級網格的協(xié)管員為本區(qū)域的食品藥品安全屬地管理責任人；縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）及村（居、社區(qū)）主要負責人對本行政區(qū)域內的食品藥品安全負總責。
三、運行管理
一級網格：全面落實上級食品藥品安全工作部署；協(xié)助開展食品藥品安全監(jiān)管等相關工作，及時上報食品藥品安全相關信息。
二級網格：全面落實上級食品藥品安全工作部署；建立健全轄區(qū)食品藥品生產經營單位底冊資料，全面掌握食品藥品生產經營單位基本情況；建立健全食品藥品安全巡查、檢查制度，組織開展食品藥品安全日常檢查、巡查及專項整治等工作；組織開展食品藥品安全宣傳；公布舉報電話，受理有關食品藥品安全投訴舉報；報送食品藥品安全工作信息。
三級網格：加強食品藥品安全網格化監(jiān)管的運行維護和管理，建立完善食品藥品安全屬地管理、崗位責任、責任追究等管理制度，組織開展對一級、二級網格的培訓、指導、督查及考核等工作；確定年度重點工作，制定工作實施計劃；定期分析、評估食品藥品安全狀況，組織開展食品藥品安全專項整治以及重點區(qū)域、重點場所、重點單位的綜合治理，解決食品藥品安全突出問題；開展食品藥品安全輿情監(jiān)測及處置工作；及時、妥善處置食品藥品安全突發(fā)性事件；受理有關食品藥品安全投訴舉報；組織建立食品藥品生產經營企業(yè)（單位）基本信息庫，收集、整理、完善食品藥品生產經營企業(yè)基本信息和監(jiān)管信息；積極落實上級食品藥品安全工作部署。
四、實施步驟
（一）動員部署階段（2012年7月1日-7月10日）
制定全縣食品藥品安全網格化監(jiān)管工作實施方案和實施計劃；組織召開動員大會，積極營造食品藥品安全網格化監(jiān)管氛圍。
（二）全面實施階段（2012年7月11日-7月31日）
1、縣食品安全委員會辦公室、縣食品藥品監(jiān)督管理局負責牽頭，搭建三級網格，規(guī)范制度標準，引領示范，督促指導一、二級網格建設。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）、縣有關部門完善相關組織架構，確定納入網格化監(jiān)管的食品藥品安全管理員、宣傳員、監(jiān)管員、協(xié)管員、信息員，做到網絡成型，人員到位。
3、縣食品安全委員會辦公室、縣食品藥品監(jiān)督管理局以參加網格化監(jiān)管的所有人員為對象，編印培訓資料，分層次組織對監(jiān)管員、信息員開展培訓。
4、縣食品安全委員會辦公室、縣食品藥品監(jiān)督管理局整理匯編網格化監(jiān)管人員信息、相關職責、制度、流程等，以《監(jiān)管員信息員工作日志》、《網格化監(jiān)管應急手冊》的形式，發(fā)放到三級網格所有工作人員手中。
5、以一級網格為基礎，全面開展食品生產經營企業(yè)和相關單位摸底、登記、造冊，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）、分環(huán)節(jié)（行業(yè)）建立電子數據庫，并逐級匯總到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）和縣食品安全管理機構，實現資源共享。進一步完善藥品經營使用單位基本信息，逐步建立轄區(qū)涉藥單位電子檔案。
6、全面啟動一級、二級和三級網格運行，組織重點檢查，增加檢查頻次，檢驗運行效果，并及時補充完善，使之迅速進入常態(tài)化。
（三）總結驗收階段（2012年8月）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)園區(qū)認真總結網格化監(jiān)管實施以來的經驗和教訓，經常性運用網格化監(jiān)管的手段來檢驗和評估實際運行狀況，提出進一步加強與完善的具體措施，著力構建食品藥品安全監(jiān)管長效機制。縣政府食品藥品網格化監(jiān)管工作領導小組將組織人員對網格化監(jiān)管工作開展情況進行檢查驗收，結果納入年度食品安全目標和藥品安全目標管理考核。
五、工作要求
（一）加強領導。為加強對網格化工作的領導，縣政府成立縣食品藥品安全網格化監(jiān)管工作領導小組，由分管副縣長擔任組長，縣政府辦公室聯系食品藥品工作負責人及縣食品藥品監(jiān)管局主要負責人為副組長，縣委宣傳部、縣財政局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局、農委、畜牧水產局、工商局、質監(jiān)局、商務局、城管局、公安局、文廣新局、人口計生委、郵政局、食品藥品監(jiān)管局等部門為成員單位。領導小組全面負責網格化建設及運行管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）要相應成立食品藥品安全網格化監(jiān)管工作領導小組，設立食品藥品安全監(jiān)督管理辦公室，辦公室承擔食品藥品安全網格化監(jiān)管領導小組日常工作，全面深入推進食品藥品安全網格化建設和運行的具體工作。
（二）強化保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)園區(qū)管委會要將食品藥品安全網格化建設經費納入財政保障，統(tǒng)一配置辦公設備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）食品藥品安全監(jiān)督辦公室的建設和管理實行“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一制度、統(tǒng)一考核標準、統(tǒng)一工作臺賬、統(tǒng)一檔案專柜）、“四有”（有辦公室、有組織機構、有舉報電話、有宣傳專欄）、“四上墻”（組織網絡上墻、工作制度上墻、維權方式上墻、應急程序上墻）。
（三）實施考評?？h政府將把食品藥品安全網格化建設及運行工作納入本年度食品安全目標和藥品安全目標管理考核，實施考核獎懲。
網格員安全宣傳工作計劃 第5篇
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一、完善反邪工作機制
（一）反邪責任一壓到底
反邪教工作是一項“持久戰(zhàn)”，更是一場“游擊戰(zhàn)”。我街道在反邪斗爭中，警鐘長鳴，從領導機制上筑牢反邪教防線，我街道專門成立了由綜治、宗教、公安、司法、宣傳、婦聯等多部門聯合反邪教工作領導小組，負責指導轄區(qū)反邪教工作的指導和督查。各行政村、居，企事業(yè)單位也都成立了反邪教支會，各轄區(qū)網格員充當“攝像頭”，365天，實時監(jiān)控，日常關注原邪教人員動向，并每月同步記錄在紙質走訪筆記本和系統(tǒng)的異常人員走訪記錄里。組織網格橫向到邊，縱向到底，層層狠抓，無縫銜接，一點一責任人，真正做到讓邪教組織無處可藏。
（二）反邪經費堵住邪教源頭
打擊邪教組織是被動之舉，堵住源頭才能一勞永逸。想要邪教組織無處發(fā)展，必須從百姓思想上深入宣傳教育。我街道一方面在建設反邪教主題公園、廣場、宣教室、公共場所墻繪等宣傳投入資金近三十萬，且為“反邪”各項宣傳活動備足宣傳資料和禮品，確?；顒臃e極有效；另一方面，我街道對前所村等復雜村補助反邪建設資金，全力支持村內反邪教基地建設，開設文化禮堂“反邪教”書屋，“反邪教”長廊等，為群眾提供無邪雞湯。
（三）反邪之網越織越密
借防疫之機，全力發(fā)動網格員掌握轄區(qū)所有可能聚集的場所，了解各場所聚集用途、目的、人群組成、聚集性質等信息，逐一篩查邪教組織可能性。針對曾經出現過或者被邪教盯上過的轄區(qū)，網格員對邪教組織活動或類似活動，達到了“杯弓蛇影”的地步，寧可錯報，不可放過，從未放松過；另一方面，全街道58名網格員人手一本反邪教記錄本，但凡村里有集中會議或活動，都會厚面皮“蹭個熱度”，把反邪教宣傳放在會議或活動后面，發(fā)個宣傳折頁，強調一下，讓大家?guī)兔π麄?。真正把反邪教宣傳融入到日常工作中，到哪兒都不忘提一嘴，讓周邊的村民一聽到“入會”、“會費”、“教主”、“念經治病”等字眼，立馬轉頭走人，準是邪教在騙人。
二、探索反邪新思路
反邪之路，需要不斷創(chuàng)新，才能趕在邪教組織前面，提防邪教入侵。近幾年，我街道一改往常工作思路，不斷創(chuàng)新宣傳手段，每月使用不同的宣傳形式，走不同場地，面向不同群體，本著“把自己當電視廣告，頻繁在民眾前刷存在感”的態(tài)度，讓反邪意識深入人心。
（一） 亮點工程落地生根
中科研學基地設立反邪教宣教室，面向臺州市所有青少年開設“星期五反邪教小課堂”，以少年先學反邪，而后影響其家人，逐步滲入社會各個層面；
在轄區(qū)人口相對聚集的三個村，分別設立“反邪教主題公園”，在廣場上、長廊里設計各種吸引眼球的反邪教亮點造型，文圖并茂，讓那些在跳廣場舞的大爺大媽們，無形間接收反邪教常識，周邊的住戶、路過的民眾等，以一種“潤物細無聲”的方式，熟悉反邪教常識，潛移默化中提高反邪意識。
鳳凰公園的綠道改建為“反邪教”主題長廊，大篇幅的墻繪，完整的詮釋了什么是邪教、邪教有哪些種類、邪教如何騙人、邪教的危害、如何預防邪教等要點；沿路草坪上各種“反邪”小警示、小貼畫，不但增添了綠道的風景，更讓沿路散步的游客們在完全放松的狀態(tài)下愜意地吸收著“反邪”之精華。
（二） 反邪宣傳計劃先行
每月制定下個月的宣傳計劃，按照每月四次規(guī)劃，確定好對象單位或地點，預計宣傳人數和發(fā)放折頁、禮品數量等，（宣傳地點安排和對接聯系由李林兵負責，宣傳活動規(guī)劃由周蓮負責，宣傳資料和禮品由何明珠負責）例如四月份規(guī)劃:第一周是反邪進殘聯之家，因清明防火推遲活動；第二周是反邪進小微園區(qū)；第三周是借4.15全民國家安全宣傳日，集中宣傳反邪教；第四周是向養(yǎng)老院的爺爺奶奶們普及反邪教常識。
2.宣傳形式創(chuàng)新。以前是同時發(fā)宣傳冊和禮品，現在基本都是先發(fā)宣傳冊，讓他們看一會后再送禮品；以前是每次準備幾百份，批發(fā)式宣傳，效果不明顯，近一年來，都是定量定對象對接式宣傳，如主動走到田間地頭，一對一宣傳，每人講解三五分鐘的反邪知識，或者
網格員安全宣傳工作計劃 第6篇
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*年，xx單位在高新區(qū)管委會和市統(tǒng)計局的正確領導和大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，以狠抓隊伍建設為紐帶，以全面推進規(guī)范化建設為載體，以提高數據質量為中心，圓滿完成了年內各項統(tǒng)計任務，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能，為高新區(qū)經濟社會發(fā)展做出了應有貢獻?，F將一年來的主要工作自查如下：
一、領導班子和隊伍建設方面
xx單位現有中心主任一名，班子尚未配備。雖然說不上班子建設，但是也非常重視自身的學習和提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，建立了定期學習制度和崗位責任制，每周五下午為固定的學習時間。
根據黨工委和管委會的要求，加強機關效能建設，實行政務公開，公開的內容為統(tǒng)計法律法規(guī)、報表程序、可以公開的統(tǒng)計數據等，形式有統(tǒng)計公告、公開欄、網站等。
遵守和貫徹《統(tǒng)計法》，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定和要求，準時參加省、市組織的各類會議、業(yè)務培訓和其它活動。
抓好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作，組織符合條件的人員參加培訓和考試。
*年，xx單位被高新區(qū)管工委和管委會評為先進單位和目標管理先進單位。
二、基礎工作和業(yè)務建設方面
貫徹實施統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，扎實開展統(tǒng)計普法、統(tǒng)計行政執(zhí)法工作。制定了“五五”統(tǒng)計普法規(guī)劃，向部分企業(yè)發(fā)放了統(tǒng)計法律法規(guī)手冊，在宣傳日進行了集中宣傳活動，增強了社會的統(tǒng)計法制意識。在統(tǒng)計執(zhí)法方面，中心目前尚無執(zhí)法權，但根據需要，邀請市統(tǒng)計局對區(qū)內違反統(tǒng)計法的企業(yè)進行了查處。
加強了對鄉(xiāng)辦統(tǒng)計工作的檢查和指導，抓好了鄉(xiāng)辦統(tǒng)計人員的統(tǒng)計繼續(xù)教育和崗位知識培訓工作。由于近年基層統(tǒng)計人員變化較快，特別是行政區(qū)劃調整，統(tǒng)計隊伍增加了新成員，中心組織他們進行集中培訓兩次。同時，在日常工作中加以指導，提高了他們的素質。
開展經常性的統(tǒng)計基礎檢查和各專業(yè)數據質量檢查，督促基層加強基礎建設，提高源頭統(tǒng)計數據質量。年內到鄉(xiāng)辦和企業(yè)開展統(tǒng)計基礎檢查5次，重點檢查臺帳的建立情況、原始記錄情況、統(tǒng)計報表情況和統(tǒng)計辦公條件，有力地促進了基層的統(tǒng)計建設。
根據《部門統(tǒng)計調查項目管理暫行辦法》（國家統(tǒng)計局令第4號），制定了高新區(qū)部門統(tǒng)計管理制度，沒有發(fā)現部門亂發(fā)報表的情況。
切實做好了統(tǒng)計檔案工作，按照要求，各專業(yè)定期整理年、定報資料和相關統(tǒng)計資料，及時歸檔、立卷、保存。
三、信息化建設方面
做好計算機、投影儀、攝像機等設備的更新維護工作，采取集中培訓、觀看幻燈、資料傳閱、網上學習、撰寫文章等形式，經常性地開展計算機、網絡應用等方面的知識技能培訓，專業(yè)人員的計算機和網絡應用水平大大提升。可以從市局內網上找到高新區(qū)發(fā)表的多篇此類文章。
推進統(tǒng)計內部信息網的延伸聯網工作，拓展網絡應用。管委會領導和部分有報表任務的部門連接了統(tǒng)計內網。
加強計算機網絡安全系統(tǒng)建設，明確專人負責網絡安全管理，制訂相關安全、保密管理制度，安裝了硬件防火墻，計算機安裝了軟件防火墻，內外網分離，落實計算機網絡安全保密措施。
建立區(qū)統(tǒng)計信息網站，規(guī)范管理，并及時更新網站內容。
推進和實施統(tǒng)計報表網上直報工作，貿易專業(yè)和部分規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現了網上直報。建立了基本單位名錄庫和分專業(yè)的名錄庫，建立了宏觀經濟數據庫。
四、統(tǒng)計服務和宣傳方面
制定統(tǒng)計信息和分析考核評比辦法(已經上墻公布)，做好統(tǒng)計信息、分析工作，各專業(yè)報表數據反饋后即進行分析，作為綜合分析，每月出一份《統(tǒng)計月報》，所有報告和分析都在統(tǒng)計內網。政務信息運行良好，獎懲辦法激發(fā)了統(tǒng)計人員撰寫信息的積極性，向統(tǒng)計內網和《高新區(qū)信息》撰寫了大量的信息。
廣泛深入開展了統(tǒng)計宣傳活動，特別是在農業(yè)普查期間，僅區(qū)級就刷定墻體標語40余幅，9000平方米，市內樹立大型公益廣告6塊，懸掛橫幅25幅，制作宣傳磁帶149盤，發(fā)放“一封信”、公告、宣傳畫等5000余份，出動宣傳車12輛次。
根據管委會中心工作，開創(chuàng)性地開展統(tǒng)計服務，撰寫的《區(qū)劃調整對高新區(qū)經濟增長的影響》、《*年高新區(qū)固定資產投資分析》等得到領導批示。
五、重點工作
第二次全國農業(yè)普查前期各項準備工作充分到位，建立了領導小組和辦公室，抽調了充足的合格的普查員和指導員，落實了車輛和其他辦公設備，落實了普查經費。開展了長期的、形式多樣的宣傳活動，多層次、分批次開展了業(yè)務培訓，開展了農業(yè)普查試點工作(安排了5個試點村)，編制了農業(yè)普查地址碼庫，繪制了各級普查地圖，進行了清查摸底工作，清查數據真實可靠，為現場登記奠定了堅實基礎。。
網格員安全宣傳工作計劃 第7篇
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招生宣傳工作方案一：為進一步提高我校研究生生源質量，確保圓滿完成20**年度碩士研究生招生任務，必須不斷加大招生宣傳力度。根據華北科技學院4月14日研究生工作專題座談會會議精神和本學期工作安排，結合研究生培養(yǎng)工作實際，制定本方案。
一、基本思路
以提升研究生整體生源質量，全面完成20**年校研究生招生計劃為目標，進一步提高認識，加大投入，整合資源，不斷加大研究生招生宣傳力度。充分利用和整合學校的各種宣傳平臺，構建學校、二級學院和導師等多層面的研究生招生宣傳體系。改進招生宣傳方法，創(chuàng)新招生宣傳模式，切實提高研究生招生宣傳效果。
二、招生工作主體職責及分工
研究生招生宣傳工作分兩階段進行，第一階段是研究生報考招生宣傳，動員我校和其它高校符合報考條件的考生報考我校;第二階段是研究生復試調劑階段，主要是動員考分滿足國家線要求但不滿足一志愿高校的考生調劑到我校。如果經第一階段動員，報考并達到我校招生線的考生有足夠數量，就不必開展第二階段動員。
(一)校級招生宣傳工作方案
成立以分管研究生工作校領導為組長，各相關二級學院負責研究生工作的院長、研究生處負責人及其他相關部門負責人為成員的研究生招生宣傳工作領導小組，負責研究生招生宣傳的統(tǒng)籌和組織工作。
(二)研究生處與相關處室
研究生處是學校研究生招生工作的組織和協(xié)調機構，相關處室根據工作職責，承擔研究生招生工作的相應職責。
研究生處負責學校研究生招生宣傳的組織、校際宣傳工作的協(xié)調、相關政策的制定、研究生招生宣傳資料的準備，負責編制招生計劃、招生指標分流、實際宣傳效果的評價等工作。行政辦公室負責文件，現代教育中心負責網絡和網站維護，宣傳部負責宣傳材料審核。
(三)二級學院
我校涉及到研究生招生工作的二級學院有安全工程學院、環(huán)境工程學院、機電工程學院、電子信息工程學院、計算機學院和建筑工程學院等六個二級學院。(以下統(tǒng)稱“各相關二級學院”)
各相關二級學院及研究生導師是招生工作的主體，負責本單位研究生招生宣傳的組織和落實，包括宣傳計劃的制定、宣傳人員的選派、具體宣傳活動的策劃與組織、宣傳工作的建議與總結等工作。
三、招生工作實施
(一)第一階段招生宣傳工作
以各相關二級學院為單位，建立由學院領導、導師和管理人員組成的研究生招生宣傳隊伍。導師宣傳隊伍應選擇熟悉全院工作，學術水平較高，有熱情，有責任心，有精力的導師擔任。管理人員宣傳隊伍由各相關二級學院負責研究生招生工作的領導和工作人員組成。負責本學院導師的研究生招生報名宣傳工作，按照學校下發(fā)的名額，動員本二級學院學生報考。
(二)校外考生招生宣傳工作
研究生處負責聯系相關高校并組織相關二級學院分管領導和導師代表現場走訪相關高校，召開招生宣講會、發(fā)放招生宣傳材料，動員外?？忌鷪罂嘉倚?。倡導我校領導、全體教職工，特別是部門和二級單位的負責人、導師指導小組要主動與知名校友、可合作的高校相應院(系)的負責人、合作導師、畢業(yè)班輔導員和教學秘書等確立相對穩(wěn)定的聯系，并以此為基礎建立相對穩(wěn)定的校外宣傳協(xié)作隊伍，以利于開展招生宣傳工作。
四、積極利用各種媒體，擴大招生宣傳工作范圍和效果
研究生處加快設計和制定招生宣傳資料清單和模板，組織制作風格統(tǒng)一規(guī)范、重點突出、特色鮮明、圖文并茂的招生宣傳材料。校行政辦及相關部門要認真審核把關，確保紙質及電子信息材料準確無誤。
(一)網上宣傳活動
1、委托中國教育在線建立我校手機app網絡招生宣傳系統(tǒng)，使我校招生宣傳工作由網站轉移到手機移動端，方便考生及時獲取我校相關招生信息。對外的校級網上宣傳活動主要由研究生處負責組織，二級學院(部)的網上宣傳和通知由各相關二級學院負責組織。此項工作9月18日前完成。
2、與中國考研招生網合作，在該網站和華北科技學院網站適時推出“華北科技學院研究生招生專題”，全面介紹我校的各相關二級學院、學科專業(yè)、導師科研、研究生就業(yè)等情況。積極參與中國研究生招生信息網等網絡媒體組織的在線訪談和在線咨詢活動。不斷改進我校研究生處和各相關二級學院網站，進一步完善和推廣我校研究生導師主頁，加強其對外宣傳的功能。此項工作9月21日前完成。
(二)校內宣傳活動
為努力挖掘本校優(yōu)質生源，各相關二級學院在本通知下發(fā)后立即組織召開應屆學生考研動員會，邀請有關碩士生導師參加，動員本校學生報考研究生，了解本學院考研學生的有關情況，并為他們提供必要的服務和幫助。動員會內容包括：學校招生政策介紹，學科優(yōu)勢與研究方向介紹，指導小組組成及各個導師業(yè)績及特色、畢業(yè)研究生介紹，本校學生考研經驗等。重點對指導小組成員的學術水平、在相關領域同行所處地位成就和指導方式、所指導研究生的主要研究方向、畢業(yè)生的擇業(yè)優(yōu)勢等予以客觀展示。此項工作9月22日前完成。要求在學生報考前各個單位領導組織考生集中動員一次，有校領導、單位領導或學科帶頭人、導師指導組組長宣講;此外，按照專業(yè)方向，由學科帶頭人及指導小組成員針對考生情況，采取形式多樣的諸如專題宣講、考生到實驗室、課題組座談交流等方式，深入了解導師們的研究環(huán)境、研究成果等，吸引更多的本專業(yè)學生報考本校研究生。
(三)校外宣傳活動
為吸引優(yōu)秀外校學生報考我校，必須加大力度赴外校進行招生宣傳，并將現場咨詢與優(yōu)秀生源提前選拔結合起來。由校領導或學位委員會委員帶隊，研究生處根據歷年外?？忌植记闆r，組織有關人員赴相關高校進行動員，由各相關二級學院根據業(yè)務情況赴相關高校進行動員。
五、招生工作相關說明
1、學校根據各相關二級學院導師人數、招生計劃和歷年一志愿上線人數與報考總人數比作為參考，進行各二級學院考生報考名額任務分配(見附表1)。
2、學校根據各相關二級學院負責動員考生人數，按照一定比例從研究生招生宣傳費用中劃撥部分經費給二級學院作為招生專用費用。費用包含招生差旅費、差旅補助、招待費、宣傳材料印刷費和郵電費等，費用支出按照學校財務相關規(guī)定執(zhí)行。
3、研究生處或各相關二級學院組織本校教師去外校進行招生宣傳時，宣傳隊伍中成員必須以學校導師組長為主，其他導師成員不得多于1人。
招生宣傳工作方案二：為做好學院今年招生宣傳工作，全面提高考生錄取率和報到率，促進學院健康快速發(fā)展，特制定《沈陽職業(yè)技術學院20**年招生宣傳工作方案》。
一、指導思想
以學院黨委提出的20**年“全面工作上臺階，日常工作上質量，重點工作有創(chuàng)新”為指導，借勢借力，整合利用各方資源，為學院創(chuàng)建一流高職院做貢獻。
二、工作目標
省內各地區(qū)20**年錄取率、報到率不低于去年水平;省外招生錄取率達到60%，報到率達到75%。
三、工作原則
科學規(guī)范、簡潔高效、細化管理、責任到人、嚴格考核、獎懲分明。
四、組織機構
學院成立20**年招生宣傳工作領導小組。
五、各系招生地區(qū)劃分(見附件1)
六、招生宣傳工作分工及時間安排(見附件2)
七、考核與獎懲
1、學院將對今年招生錄取率、報到率增長幅度較大，貢獻突出的系和個人給予獎勵。
2、各系如未完成工作目標，招生期間發(fā)生費用，在各系二級管理經費中自行解決;同時與20xx年各系二級管理經費劃撥和專業(yè)設置及招生計劃數量掛鉤。
八、實施招生宣傳十舉措
1、與外省招辦建立聯系。招就處牽頭，通過遼寧省招辦聯系外省招辦，為各系在外省開展招生宣傳提供幫助。
2、明確優(yōu)勢，形成宣傳提綱?？偨Y編寫學院十大優(yōu)勢，形成統(tǒng)一的宣傳提綱。一是沈陽地區(qū)地域和經濟發(fā)展優(yōu)勢;二是學院具有國家示范高職的品牌優(yōu)勢;三是學院交通、校園環(huán)境和學生生活方面優(yōu)勢;四是就業(yè)優(yōu)勢;五是師資優(yōu)勢;六是專業(yè)優(yōu)勢;七是實習實訓優(yōu)勢;八是學生管理和各項活動方面優(yōu)勢;九是教學手段和方式方面優(yōu)勢;十是校企合作方面優(yōu)勢。
3、組建招生隊伍，強化培訓。組建相對穩(wěn)定的招生宣傳隊伍，加強培訓，明確任務，嚴格考核。
4、深入調研，有的放矢。各系要做好招生地區(qū)生源學校調查了解工作，明確與我院相匹配的目標生源學校，做到有的放矢，確保效果。
5、拓展宣傳渠道。充分利用校園網、貼吧、門戶網站等現代信息技術和在校生、優(yōu)秀畢業(yè)生、學生家長的資源，開展招生宣傳，擴大學院知名度和影響力。
6、簡化招生簡章。在招生簡章內容設計上，要重點宣傳辦學特色和優(yōu)勢，做到內容簡潔、重點突出、重量減輕。詳細的其他內容可注明網址，登陸校園網即可點擊查詢。
7、建立就業(yè)基地，用就業(yè)拉動招生。在招生宣傳時，也要在當地開展重點企業(yè)走訪，介紹學校，了解企業(yè)用工需求，商談就業(yè)合作，建立外省就業(yè)基地，用就業(yè)拉動招生。
8、加強招生人員之間信息交流。建立招生人員信息交流平臺，通過qq群和微信群等方式，加強招生人員之間信息交流與互動，提高信息溝通效率，促進日?？己?，實現信息公開。
9、經費包干使用。各系所負責遼寧省內各市和外省招生宣傳期間經費采取包干形式，經費標準以20xx年招生宣傳費用數額為準。各系使用經費時在嚴格執(zhí)行學院財務制度的原則下，自行支配使用，招生結束后憑有效票據報銷。
10、建立考核激勵與長效機制。招生宣傳工作要建立招生考核機制，細化管理、責任到人、嚴格考核、典型引路、獎懲分明。同時，要建立招生工作長效機制。招生宣傳要由階段性工作變?yōu)槿粘９ぷ?，由部分部門部分人員參與變?yōu)槿航坦す餐瑓⑴c。通過建立長效機制，把招生工作納入日常管理中。
九、工作要求
1、健全機構，加強領導。各系要高度重視招生宣傳工作，建立領導機構。各系主要領導要親自組織和參與招生宣傳工作，做好統(tǒng)籌安排和溝通調度工作。要組建好招生隊伍，加強培訓，增強招生人員責任感和緊迫性，樹立大局意識。在招生中繼續(xù)發(fā)揚學院不怕困難、自強不息、銳意進取、永不放棄、不斷追求的精神和斗志，團結一致、齊心協(xié)力做好今年的招生宣傳工作。
2、善用資源，集思廣益。各系要充分發(fā)動群眾，利用同學、親屬、朋友、校友、在校生甚至網友等各種資源，尋求更多的幫助。要充分發(fā)揮集體智慧，集思廣益共同研究簡潔有效的招生方法。
3、把握時機，確保效果。事先要利用各種手段，收集和了解好高考填報志愿、家長會和高考咨詢會時間。把握好關鍵時機，確保效果。
網格員安全宣傳工作計劃 第8篇
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一、狠抓落實，“三到位”扎實有效
明確目標責任到位。年初，鄉(xiāng)黨委、政府出臺了《2006年計生工作意見》、《明確各部門履行計劃生育職責的通知》、《三結合工作意見》等一系列加強計生工作的文件，做到目標明、責任清。
黨政重視領導到位。鄉(xiāng)黨委、政府定期不定期召開會議，專題聽取計生工作匯報，研究計劃生育工作，書記和鄉(xiāng)長經常深入到村、組，對計劃生育工作中的熱點、難點問題，調查研究、現場辦公，解決具體問題。
嚴格考核獎懲到位。嚴格落實獎懲措施，將計劃生育工作目標納入各級干部年度考核，并實行計劃生育一票否決，對計生工作前三名的村予以表彰獎勵，后三名的村予以經濟、政治處罰，倒數第一名的村主要負責人實行職務戒免，駐村鄉(xiāng)干部扣發(fā)一個月的年度獎金。
二、強化宣傳，婚育新風撲面來
村文化大院建設進一步加強。購置文化娛樂用品，更新宣傳版面，做到既科技含量高、圖文并茂、通俗易懂。新安裝計劃生育宣傳牌12塊，沿各村主干道刷寫標語25條。
宣傳渠道不斷拓展。一是把宣傳教育融入到干部隊伍建設之中。定期組織鄉(xiāng)、村計生干部學習“三個代表”重要思想以及“一法三規(guī)一條例”等內容。二是把宣傳教育融入到優(yōu)質服務之中。組織宣傳技術人員進村入戶宣傳科普知識、政策法規(guī)、避孕節(jié)育知識和致富信息；為已婚育齡婦女開展婦科病普查普治服務，共普查婦科病1500余人次，面對面培訓育齡群眾1.2萬余人次，發(fā)放婚育新風宣傳資料3500份。三是把宣傳教育融入到新農村建設之中。鄉(xiāng)黨委、政府組織針對性的宣傳活動，宣傳致富典型，傳播致富信息，宣傳致富經驗，引導群眾自覺少生快富奔小康。目前全鄉(xiāng)共有獨生子女家庭領辦的個體企業(yè)12個，種植、養(yǎng)殖專業(yè)戶350余戶，全鄉(xiāng)850多個獨生子女戶和雙女戶掌握了1—2門致富技術。四是把宣傳教育融入到“婚育新風進萬家”活動之中。廣泛宣傳“生男生女一樣好”、“女兒也是傳后人”、“實行計劃生育丈夫有責”等新型生育文化，使廣大育齡群眾樹立科學、文明、進步的生育觀。
三、精心組織，獎扶對象底子清
我們按照縣計生委統(tǒng)一部署，加強領導，精心組織，抽調精干力量投入到農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象調查登記工作中。堅持不漏報一人，也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發(fā)動廣泛深入，調查摸底周密細致，審核把關嚴謹認真。調查登記信息準確，效果理想，群眾滿意。一是強化領導，鄉(xiāng)成立了領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記親自掛帥，相關部門、相關人員，各司其職，全方位開展。二是制定實施方案，使調查登記工作有章可循，為順利完成調查摸底工作提供了保證。三是及時印發(fā)表格，搞好培訓，確保質量。對鄉(xiāng)、村調查員進行業(yè)務培訓，通過培訓，使調查人員全面掌握了獎勵扶助對象確認條件、程序、原則及要求，提高了對標準的界定和把握能力，為順利完成調查摸底工作奠定了基礎。四是廣泛宣傳發(fā)動，確保調查登記工作家喻戶曉。鄉(xiāng)先后召開由各村支部書記、村主任、計生專干參加的動員會兩次，出動宣傳車17臺（次），張貼獎勵扶助對象確認條件的通告150余份，刷寫標語300余條，進村入戶發(fā)放宣傳單4500余份。各村也分別利用院戶會、群眾會、張貼公告、標語等形式進行宣傳，使廣大群眾全面了解了獎勵扶助制度的內容、對象、范圍及目的，使這次調查摸底工作達到了家喻戶曉，人人皆知。五是嚴格程序，堅持原則，嚴把標準。首先把好獎勵扶助對象登記關，采取個人提出書面申請，村委會調查摸底的辦法，初步排查出符合獎勵扶助條件對象，同時召開村民代表會對符合條件的對象逐人進行討論，對討論通過的申報人員名單在所在自然村張榜公布，對張榜公布后，有異議的認真加以復核，無異議后上報鄉(xiāng)計生辦。其次把好村首次公示關，在村張榜公布期間，鄉(xiāng)計生辦注重做好督促檢查工作，組織專門人員對公示情況進行檢查督促，并逐村對公示情況進行現場照相。第三把好入戶調查關。以各村上報的首次調查摸底名單為依據，逐戶逐人進行現場核查登記，嚴格按要求確定符合條件的調查登記對象。在入戶調查時，調查員認真查看調查對象的戶口薄、身份證、結婚證、生育情況等有關證件，以確認調查對象回答的真實性。在對本戶搞好調查的同時，還分別對符合條件對象戶四周鄰居進行暗訪，重點詢問符合條件對象的婚姻狀況，生育狀況和現存子女狀況，進一步提高了登記對象信息的準確度。第四把好資料審核關。鄉(xiāng)計生辦、派出所、民政辦緊密配合，將戶籍資料、婚育資料以及計生各類檔案資料信息與現場調查情況逐一進行核對。重點核實調查對象的年齡、生育史、所生子女是否符合政策以及戶口性質是否真實。保證了調查登記對象信息的質量。第五把好二次公示關。對調查核實后的申報對象，鄉(xiāng)計生辦統(tǒng)一按要求格式，分別在各行政村政務公開欄以及符合條件對象所在自然村進行二次公示。同時公布舉報聯系電話、舉報地址、舉報聯系人，設立了舉報箱。明確專人負責接受群眾舉報，保證對舉報問題及時受理、及時調查、及時回復。
四、嚴格標準，臺帳資料信息準
我們注重加強臺帳資料建設，做到內容變更及時，信息準確無誤、檔案規(guī)范整潔。為保證質量，計生辦包村人員負責所包村，責任到人，明確任務，限期完成。鄉(xiāng)計生辦按照臺帳資料的具體內容，設計了臺帳資料驗收表，各村臺帳資料整好后，由鄉(xiāng)計生辦對照標準，一項一項驗收，哪一項臺帳資料合格，由計生辦包村人員和村計生專干簽字通過；哪一項不合格，嚴格按照標準，繼續(xù)整理，直至合格，有效保證了臺帳資料的質量。整理結束后，按照臺帳資料規(guī)范化建設標準，將計生戶口及各種檔案資料全部輸入微機，建立了計生服務信息的微機管理系統(tǒng)，分類建立了已婚育齡婦女數據庫。把已婚育齡婦女的婚情、孕情、育情、節(jié)育情況、保健情況、戶籍情況等全部納入微機管理。
五、依法行政，法制管理上軌道
一是搞好法制宣傳，深入宣傳“一法三規(guī)一條例”。今年，我們在堅持宣傳教育的同時，不斷加強法制建設，既強調帶著感情做群眾工作，又堅持依法行政，文明執(zhí)法。對所有的執(zhí)法人員、進行了培訓，主要培訓《人口與計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《四川省人口與計劃生育條例》中的相關規(guī)定。通過不斷的學習，使執(zhí)法人員的工作方法發(fā)生了轉變，由過去的強制執(zhí)行轉為說服教育。一年，內做了大量的思想工作，該落實補救措施的，全部落實，為落實人口指標打下了堅實的基礎。二是在開展計劃生育工作中，嚴格按照《人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，實行依法管理，嚴格執(zhí)法程序，對生育證發(fā)放、流動人口管理、節(jié)育措施落實、都實行合同化管理，建立檔案。在社會撫養(yǎng)費的征收中，嚴格法律程序，按要求書寫詢問筆錄、征收決定、完善還款計劃等各項法律文書，并逐人裝訂歸檔。同時開展依法行政、文明執(zhí)法活動。做到執(zhí)法人員懂法，處理問題依法、解決問題合法。
六、健全網絡，流動管理成效顯
健全了鄉(xiāng)、村、組、出租房戶的四級管理網絡，完善了一套鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)直各單位、各村委會、私營企業(yè)的四層負責體系。對各級管理網絡全面實行目標管理責任制，層層簽訂目標責任書，半年一測評，年底總考核，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的管理機制。三是認真搞好“四方結合”，做到齊抓共管，全方位服務。即充分利用公安部門嚴密的治安防控體系，對流動人口實行旅棧式管理，各片負責人對本轄區(qū)流動人口情況隨時掌握；與工商部門結合，對模范執(zhí)行計劃生育政策的流動人員優(yōu)先安排攤位、辦理營業(yè)執(zhí)照等；與民政部門結合，對計劃生育戶優(yōu)先進行幫扶，與企業(yè)辦聯系優(yōu)先安排獨生子女就業(yè)；與教育部門結合，對手續(xù)齊全、服從管理的流動人口，其子女優(yōu)先安排入托入學。同時加強現居住地和戶籍地、流動人口與家人之間的聯系，及時掌握流動人口的計生狀況。
七、黨政重視，計生協(xié)會建設強
按照縣計生協(xié)會的要求，結合我鄉(xiāng)實際情況，鄉(xiāng)計生協(xié)會提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，把協(xié)會活動定位于協(xié)助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府高度重視，親切關懷，由政府副職擔任會長，親自主持協(xié)會工作，使計生協(xié)會工作得到有效開展，為計生協(xié)會創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。全鄉(xiāng)共有16個村，2個社區(qū)居委會，總人口16400人，已婚育齡婦女2900人，現有計劃生育協(xié)會組織16個，協(xié)會會員1800多人。
八、措施有力，五清五落實效果好
為認真落實省市縣人口與計劃生育會議精神，根據南委辦發(fā)[2006]30號文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，自今年6月以來，鄉(xiāng)黨委、政府在全鄉(xiāng)范圍內扎實開展了以“五清理五落實”為主要內容的計劃生育法制宣傳活動，通過對全鄉(xiāng)進行計劃生育法規(guī)宣傳、違法懷孕及生育排查，取得了一定效果。一是加強對出生人口的清理。通過宣傳教育，違法懷孕的對象自覺去落實了補救措施，在家的違法生育對象70％自覺接受了處理，并上繳了社會撫養(yǎng)費。二是對公民知情選擇避孕節(jié)育措施落實了及時告知制度，并堅持開展了環(huán)、孕、病情普查，落實了免費施術，綜合節(jié)育率達87%。三是生育政策執(zhí)行中，無違反法定條件、程序、時限審批再生育、混淆生育政策類別和違法生育行為不及時立案，不按規(guī)定標準、程序處理等人和事。四是社會撫養(yǎng)費堅持依法征收，無隨意降低標準的行為，應征總額清楚，交納時間、金額、結案情況清楚及時。鄉(xiāng)村干部無違法代收情況，無貪污、挪用行為。獨生子女父母獎勵及獎勵扶助嚴格按政策規(guī)定落實，無一例因此上訪引起的不穩(wěn)定因素。
網格員安全宣傳工作計劃 第9篇
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一、我縣貫徹執(zhí)行《條例》基本情況
(一)積極開展宣傳工作，確保《條例》宣傳到位。
通過這次檢查感到縣政府及其職能部門在宣傳貫徹實施《條例》方面做了大量的工作，取得了一定的成績。
一是加大宣傳力度。強化陣地宣傳。充分發(fā)揮縣委黨校、人口學校等宣傳陣地作用，先后舉辦各類培訓16次，組織研討8次，培訓人員達上萬人次。二是借助媒體宣傳。每逢世界人口日、男性健康日等計劃生育重要節(jié)日，利用廣播、電視等媒體廣泛宣傳《條例》和計劃生育相關政策。三是利用載體宣傳。在全縣各村屯設立永久性宣傳標語450塊;涂刷宣傳標語400余幅;出動宣傳車100 余臺次;成立計劃生育文藝宣傳隊，開展《條例》主題宣傳活動百余次;印發(fā)宣傳資料10萬多份，宣傳品入戶率達98%以上。四是爭取相關部門的支持，多渠道擴大宣傳成果。計生局與宣傳部、團縣委、縣婦聯、司法局、公安局等部門密切配合，聯合開展宣傳咨詢活動10余次。五是實施入戶宣傳。及時對早婚、計劃生育管理重點對象入戶面對面進行宣傳。通過宣傳教育，全縣廣大干部群眾對《條例》的知曉率達到95%以上，計劃生育意識明顯增強。為我縣依法管理計劃生育工作奠定了堅實基礎。
(二)依法行政，切實保護群眾合法權益
一是依法管理，規(guī)范生育行為。一方面，嚴格執(zhí)行生育證審批制度和持證生育制度，另一方面對采取避孕措施失效和拒絕落實避孕措施造成計劃外懷孕的人員動員落實人流引產等補救措施。對拒絕落實補救措施造成違法生育的人員給予嚴肅處理。二是嚴格把關，規(guī)范審批行為。嚴格審批程序，依法確定獎勵資格，并在村組進行公示，做到該獎的一個不漏，不該獎的一個不獎。三是健全機制，規(guī)范流動人口管理。按照統(tǒng)一管理、優(yōu)質服務的要求，為流動人口及時辦理《流動人口計劃生育證明》1200余件，做到了與常住人口在生殖保健、技術服務、宣傳教育、藥具提供、信息咨詢等方面一樣對待。四是集中整治，嚴格控制性別比升高。深入開展打擊兩非專項活動，重點對醫(yī)療機構、計生站、藥店使用終止妊娠藥品和人工終止妊娠的行為開展拉網式大檢查;健全完善b超檢查和人工終止妊娠登記制度，建立b超使用準入制度技術服務機構責任書、醫(yī)務人員承諾書簽定制度，規(guī)范醫(yī)療行為，有效地控制了全縣出生人口性別比偏高問題。
(三)關注民生，認真兌現計劃生育獎扶政策
(四)加大投放，不斷夯實基礎建設
二、存在問題
一是我縣穩(wěn)定低生育水平的長效機制還未形成，部門之間相互協(xié)調、配合抓落實的緊密性、主動性還不夠。目前達到低生育水平主要是依靠行政制約措施來實現，群眾的生育意愿與現行的生育政策之間還存在一定的差距，單憑計生部門宣傳還不能形成有效的工作合力。
二是專業(yè)技術人員缺乏，多數站室技術力量比較薄弱，難以滿足群眾日益增長的生殖健康需求。
三是村級服務室建設標準低，服務環(huán)境差，個別村目前還沒有專用服務室，還不能更好地服務于群眾。
四是個別計生干部素質能力有待于進步提高。
五是縣鄉(xiāng)村級計劃生育服務網絡建設速度較慢，不能更好、更快地發(fā)揮作用。
三、針對以上問題，對縣政府及職能部門提出如下建議
一是建議縣政府對人口和計劃生育部門要堅
持穩(wěn)定低生育水準，逐步建立穩(wěn)定低生育的長效機制，增強各部門抓計劃生育主動生、協(xié)調性、緊密配合、齊抓共管，堅持保持低生育水準。
二是隨著生活水平的提高，人們越來越重視保健工作，基本做到了有病治病，沒病預防。所以我們必須加強計生人員技術能力，以此來滿足群眾日益增長的生殖健康需求。
三是必須加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站及村級服務室的建設速度，改善其服務環(huán)境，為群眾提供優(yōu)質的服務。
網格員安全宣傳工作計劃 第10篇
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一、工作目標
以確?；馂男蝿莘€(wěn)定為目標，以全面落實消防安全責任制為核心，以推行“網格化”管理為手段，堅持“重心下移、關口前移”，按照“有組織、有隊址、有車輛、有執(zhí)勤、有訓練”的工作要求，充分整合轄區(qū)消防監(jiān)管力量，不斷拓展消防監(jiān)管層面，建立科學、規(guī)范、高效的消防安全管理機制，形成機構健全、責任清晰、措施落實、管理到位的基層消防工作格局，全面提升基層火災防控能力，堅決預防和遏制重特大火災事故的發(fā)生。
二、組織機構
經研究決定成立鎮(zhèn)消防“網格化”管理工作領導小組。
三、實施步驟：
（一）動員部署階段（2012年月至2012年月）各村（居、場）、各部門要對本轄區(qū)2012年的“網格化”消防管理工作進行深入的動員部署，迅速將“網格化”消防管理工作模式傳達學習到位。2012年月底前，各相關單位要健全相應的組織機構，完善相關的工作制度，依據下發(fā)的“網格化”消防管理工作實施方案，明確各自的工作職責、目標任務和措施要求，并填寫《區(qū)鎮(zhèn)“網格化”消防管理工作組織人員統(tǒng)計表》上報鎮(zhèn)“網格化”消防管理工作辦公室。
（二）全面開展階段（2012年月至2012年8月）各村（居、場）、各部門要認真按照《鎮(zhèn)消防網格化管理責任書》的要求，切實將“網格化”消防管理制度落實到位。鎮(zhèn)“網格化”消防管理工作辦公室年底將根據《鎮(zhèn)消防網格化管理責任書》對各村（居）、場開展“網格化”消防管理工作的進度進行考評并公布排名。6月底前，所有村（居）、場須建立專（兼）職消防隊或建設治安、消防合一的聯防隊或志愿消防隊。
（三）自查自糾階段（2012年9月）各村（居）、場在2012年8月底前應完成“網格化”消防管理工作的建設任務。鎮(zhèn)“網格化”消防管理工作辦公室將于9月份根據各村（居）、場開展“網格化”消防管理工作的進度及情況，選取兩個工作組織嚴密，制度落實到位，成績亮點突出的單位為標準，組織全鎮(zhèn)各村（居）、場到現場進行交流學習，促進全鎮(zhèn)“網格化”消防管理工作水平整體提高。
（四）考評驗收階段（2012年10月）鎮(zhèn)“網格化”消防管理工作辦公室將于2012年10月對各村（居）、場開展“網格化”消防管理工作的情況進行年度考評驗收。各村（居）、場在迎接年度考評驗收前應全面歸納全年工作內容，認真提煉總結工作亮點，并形成匯報材料。鎮(zhèn)政府將把考評結果作為村（居）、場年終考核的重要依據，并對工作成效明顯的單位給予通報表彰。
四、工作措施
“網格化”管理是將鎮(zhèn)按轄區(qū)劃分為14個網格，明確每個網格消防管理的人員、職責和任務，組織開展消防安全檢查和消防宣傳教育，及時發(fā)現督促整改火災隱患、掌握轄區(qū)單位消防安全管理信息情況，形成橫向到邊、縱向到底、責任明確、監(jiān)管到位的全面覆蓋和動態(tài)監(jiān)管消防管理網絡。
實施“網格化”消防管理的基本模式為：一是構建鎮(zhèn)級“大網格”。以鎮(zhèn)為主要單元，各成員單位在消防工作領導小組的領導下，明確并依法履行消防職責，定期召開會議研究和解決消防安全工作中的重要事項和問題。二是構建村（居）、場級“中網格”。以各村（居）、場為基本單元，建立主要負責人分包的消防責任體系，定期開展消防隱患排查和宣傳工作。三是構建責任片區(qū)“小網格”。在每個村（居）、場中，以轄區(qū)主要道路、居民樓、村民組為單元，劃分為若干責任片區(qū)，形成“小網格”，明確專人負責，定期開展隱患排查和落實督促整改工作。
五、職責分工
（一）鎮(zhèn)政府（大網格）：
1、健全消防工作組織領導。消防“網格化”管理工作領導小組依托安監(jiān)站等機構，設置專（兼）用的消防工作室，配備專職消防安全管理員，在領導小組的領導下開展工作，并接受轄區(qū)公安消防大隊的業(yè)務指導，建立健全鎮(zhèn)“網格化”消防管理的各項工作制度，實行消防安全工作目標管理責任制，與各村（居）、場簽訂消防安全工作目標責任書，對本轄區(qū)消防工作進行組織、督促、協(xié)調和管理。
2、推動社會消防力量發(fā)展。鎮(zhèn)消防“網格化”管理工作領導小組采取單獨建設或政府、企業(yè)聯建的方式，按照“有組織、有隊址、有車輛、有執(zhí)勤、有訓練”的標準建成專（兼）職消防隊。配備至少1臺手抬泵、400米消防水帶、2支水槍、10只4公斤abc干粉滅火器，并根據實際對專（兼）職消防隊員適當給予訓練和滅火補貼。
3、加強消防基礎設施建設。根據實際編制符合國家法律法規(guī)和消防技術標準的消防規(guī)劃并組織實施。結合城鄉(xiāng)道路建設，逐步打通消防通道；結合村民住宅建設，逐步落實建筑防火間距；結合飲水工程建設，逐步落實消防水源等公共消防設施建設。在有自來水管網的村居的供水干線上建設消火栓。在自來水管網無法到達的村居，修建消防水池或者利用池塘等天然水源，設置消防取水口。在10月份之前，力爭全鎮(zhèn)80%的村（居）、場擁有消火栓或消防水池。
4、嚴格火災隱患網格化管理。鎮(zhèn)安監(jiān)站、綜治辦要對轄區(qū)消防工作情況進行督促指導和安全檢查。安監(jiān)員和消防監(jiān)督員每月應到分包聯系點進行安全檢查和現場指導工作不少于1次。公安派出所民警、巡防隊員和多種形式消防隊員每天結合各自崗位對轄區(qū)單位或場所開展消防巡查檢查。各相關單位發(fā)現重大火災隱患應及時上報鎮(zhèn)政府和相關部門。鎮(zhèn)消防安全工作領導小組應在各行業(yè)主管部門在開展行業(yè)或系統(tǒng)管理的同時，督促有關單位和人員做好消防工作。
5、開展社會消防宣傳教育。積極協(xié)助消防大隊開展消防宣傳“五進”工作，實施消防宣傳標語、標牌、櫥窗工程，在街區(qū)主干道（外立面、外墻）設置不少于1處的固定消防宣傳櫥窗，定期更換宣傳內容，在重大民俗活動、春節(jié)、元宵節(jié)、清明、安全生產活動月和“11.9”消防活動期間集中組織開展消防宣傳教育活動。
（二）村（居）委會、農場（中網格）：
1、建立消防工作組織。村（居）、場應成立由村（居）委會主任、農場場長負總責、其他村（居）委會、農場成員和轄區(qū)警務人員參加的消防安全小組，根據實際，制定消防工作組織領導結構圖、消防安全網格化管理責任圖（消防“小網格”分布圖），將轄區(qū)劃分為若干個消防“小網格”，明確消防安全專（兼）職管理人員及管理對象（小網格），制定切合實際的消防工作計劃，負責開展日常消防安全工作。
2、整合治安巡防消防力量。鎮(zhèn)治安巡防隊要將消防工作納入治安巡防內容，認真履行查糾火災隱患、撲救初起火災、宣傳教育群眾、報告消防動態(tài)的職責。工業(yè)聚集區(qū)、車站周邊地區(qū)等消防安全管理薄弱區(qū)域、火災高危區(qū)域的街道、社區(qū)巡防隊伍應配備小型多功能消防車或消防電動巡邏車、摩托車等；其他巡防隊伍應在現有的治安巡邏車上配置滅火器材。沒有治安巡防隊的村（居）、場應單獨建立志愿消防隊。
3、設置公共消防器材配置點。每個村（居）、場應建設不少于1處的公共消防器材配置點，每點必須配置：4公斤abc干粉滅火器4具、消防水帶100米、水槍1把、消防斧1把、救生繩50米、強光應急照明手電1把、消火栓板手1把。同時各村（居）、場應加強對公共消防設施的維護保養(yǎng)，按照鎮(zhèn)購置的消防器材，合理布置公共消防器材配置點，明確專人負責管理，定期檢查消防設施完好情況、統(tǒng)計需增配、維護的消防設施，及時向上級匯報。
4、強化火災隱患網格化管理。各村（居）、場應定期組織消防管理人員、宣傳員開展消防安全檢查，及時向鎮(zhèn)政府和相關部門匯報檢查情況。轄區(qū)警務室應認真履行消防檢查、宣傳教育、服務群眾等職能，對“九小場所”實行標牌化管理，標志場所火災危險性，明示消防管理人員，提示消防注意事項，警示業(yè)主和消費人員。
5、開展消防宣傳教育。村（居）、場至少設立1塊固定居民防火公約牌；每月定期組織開展1次消防宣傳活動；每塊區(qū)域明確1名專（兼）消防宣傳員，合理布置轄區(qū)消防宣傳陣地。
（三）責任片區(qū)（小網格）。
由轄區(qū)工作人員、小組組長、社會單位保衛(wèi)人員、巡防隊員3—4人組成“小網格”。堅持日常巡查、每月定期組織火災隱患排查，協(xié)助處置火災險情。
五、工作要求
（一）精心組織、重點保障“網格化”消防管理是防止全鎮(zhèn)消防工作失控漏管的創(chuàng)新之舉，也是強化全鎮(zhèn)消防安全責任制落實的長效之策。各村（居）、場要切實提高認識，將“網格化”消防管理工作擺上重要議事日程，確保“網格化”消防管理工作的開展，對參與“網格化”消防管理的工作人員給予適當的工作補貼，確保此項工作扎實開展取得實效。
