支部紀檢委員工作計劃 第1篇
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一、農(nóng)村黨風廉政建設的現(xiàn)狀。
（一）農(nóng)村基層組織建設情況和農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察組織建設情況。
__其中在12個行政村設置12各村黨支部。其中__鄉(xiāng)黨委班子成員共9名。少數(shù)民族干部占5名，少數(shù)民族女干部1名，大專學歷1名，本科學歷6名，研究生學歷1名，平均年齡43.5歲。15個黨支部共有黨員499名，其中村黨支部12個共有農(nóng)村黨員454名，農(nóng)村黨員占85.7﹪。12個行政村黨支部都完成了換屆選舉工作，組織健全，換屆后村級干部（24名村黨支部書記、村委會主任）平均年齡39.8歲，較上一屆村級干部平均年齡降低1.8歲。中?；蚋咧幸陨衔幕?0名，占41﹪，少數(shù)民族干部12名，占50％。在2個村實行支書主任“一肩挑”，在資金流量大、涉及征拆遷補償、重點工作的村黨支部按程序設立紀檢員，在監(jiān)督村務、財務公開、推行“一事一議”等方面都起到積極作用。
20__年7月，在__鄉(xiāng)黨代會上換屆選舉產(chǎn)生了新的黨委委員，20__年3月，紀委書記提拔為政府鄉(xiāng)長區(qū)委調(diào)整龍鳳華同志為__鄉(xiāng)紀委書記。5月，鄉(xiāng)黨委按照區(qū)紀委二次全會要求，按程序明確了羅巍同志為專職紀檢檢察員。紀檢監(jiān)察干部平均年齡33周歲，紀委委員都具有本科以上學歷，專職紀檢監(jiān)察員具有大專學歷；少數(shù)民族干部2名，漢族干部2名，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。由于受編制的影響，明確的專職紀檢監(jiān)察員實際上是兼職紀檢監(jiān)察員，與沒有設置專職紀檢監(jiān)察員工作情況和紀檢監(jiān)察職能發(fā)揮沒有發(fā)生太大的變化。
（二）農(nóng)村反腐倡廉宣傳教育情況。在元旦、春節(jié)前，加強干部思想道德教育和紀律教育，嚴格執(zhí)行黨的“四大紀律”和“八項要求”，堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨，從嚴治黨的方針，增強領導干部廉潔自律的自覺性。領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。
在干部中認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《》和區(qū)紀委實施意見、《中國共產(chǎn)黨黨員處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、《公務員法》、《行政監(jiān)察法》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀條規(guī)；通過有爭對性地舉辦學習《想干事、能干事、干成事》、《學習胡總書記6.25重要講話精神主題黨課》等專題講座，幫助黨員干部學習掌握重要思想、重要理論，有效促進了反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力，推進了黨風廉政建設。鄉(xiāng)紀委按照《反腐倡廉宣傳教育主題活動月實施意見》的安排部署，每年組織全鄉(xiāng)黨員干部觀看了《廉政中國》的示范、警示教育片等，反腐倡廉宣傳教育不斷推進，強化了黨員干部“全心全意為人民服務”的宗旨意識。
（三）農(nóng)村黨風廉政制度建設及執(zhí)行情況。。在建立實施的二十七項管理制度上，進一步推進黨員承諾制，領導聯(lián)系村
、部門聯(lián)系村和干部駐村制度，首問責任制、鄉(xiāng)紀委工作、公開制等，暢通了民主渠道。一是結(jié)合機關作風教育整頓活動，精心組織、周密部署，開好領導干部專題民主生活會，堅持和完善民主集中制的各項具體制度，認真執(zhí)行黨委、紀委負責人同部門負責人、村支書、主任談話，領導干部任前廉政談話、誡勉談話等三項談話制度，促進領導干部廉政勤政。二是推行中層干部、村黨支部書記、村民委員會主任述職述廉制度。20__年以來，鄉(xiāng)紀委對財政所、農(nóng)業(yè)服務中心、計劃生育辦公室、二堡村、秦棋村黨支部開展廉政述職評議活動。通過開展廉政述職評議活動促進了黨風廉政建設的深入推進。三是加強黨政領導班子黨風廉政建設責任制和責任追究制。每年召開兩次專題研究黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況工作的會議，聽取黨政領導貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，總結(jié)交流經(jīng)驗；黨政主要負責每年都對全鄉(xiāng)黨員干部上一次專題廉政課，做形勢分析，提高黨員干部黨風廉政建設的責任意識，增強責任感、使命感和緊迫感；多年來，領導干部沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。四是全面推行惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)却嬲壑?。凡是涉及惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)软椖拷?jīng)費，直接在農(nóng)村合作銀行給農(nóng)戶或群眾開設賬戶，農(nóng)戶按照公示情況核對、領取存折資金，減少惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)软椖抠Y金的流通環(huán)節(jié)，提高了相關工作的透明度，保護了鄉(xiāng)村干部，切實維護了群眾合法權(quán)益，干群關系更加融洽。（四）農(nóng)村黨員干部執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況。鄉(xiāng)黨委、紀委在元旦、春節(jié)等節(jié)假日前，加強干部思想道德教育和紀律教育，嚴格執(zhí)行黨的“四大紀律”和“八項要求”，堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨，從嚴治黨的方針，增強領導干部廉潔自律的自覺性。領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面嚴格執(zhí)行中央和省委提出的要求，特別是對頂風違紀有下列行為的領導干部，必須嚴肅處理：一是鄉(xiāng)紀委嚴格監(jiān)視違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的現(xiàn)象；二是鄉(xiāng)紀委加強思想政治教育，杜絕“跑官要官”現(xiàn)象發(fā)生；三是鄉(xiāng)紀委設立舉報箱、舉報電話對放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的進行監(jiān)督；四是杜絕領導干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財現(xiàn)象；五是對黨員領導干部參加依程序處理；六是嚴格監(jiān)督各種工程招投標中的各個環(huán)節(jié)，杜絕營私舞弊，貪污受賄、挪用扶貧資金、支農(nóng)資金等各項專款等現(xiàn)象。
（五）黨務、政務、村務公開情況。
1、黨務公開。鄉(xiāng)黨委把黨務公開作為增強工作透明度、改善干群關系、提高干部責任感和宗旨意識的重要手段。堅持重大事項公開，集體討論研究，集體決策。特別是針對發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨員綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)象，在黨員發(fā)展過程中推行“發(fā)展黨員六公示制度”（寫入黨申請書、確定積極分子、確定發(fā)展對象、討論預備黨員、鄉(xiāng)黨委派專人談話前、預備期滿轉(zhuǎn)正前的公示），提高發(fā)展黨員質(zhì)量。探索群眾評議黨員的工作機制，暢通黨員出口關，保持黨員的先進性和黨員隊伍的純潔性。
2、政務公開。各部門都能按照政務公開的要求按時上交相關資料到辦公室，能按時公開，資料齊備，程序合法。
3、村務公開。村務公開的核心應該是財務公開為核心，經(jīng)過第七屆村民委員會換屆選舉對離任村干部經(jīng)濟審計，暴露出我鄉(xiāng)財務公開存在以下幾個方面的不足：一是財務制度不完善。有的村沒有制訂財務管理制度，有的村財務管理制度與現(xiàn)行實際情況不適應、不配套，出現(xiàn)脫節(jié)，有的村雖有財務管理制度，但缺乏資金收入、使用及效益措施，導致村級財務管理制度不夠完善、健全、規(guī)范，接受群眾監(jiān)督乏力。村干部往往都掌握有一定的經(jīng)濟大權(quán)，既管錢又用錢，收不入賬，公款私存私用。有些村隨意借村集體收入，借錢后給一張白條，有的甚至連白條也不給，不斷出現(xiàn)違紀現(xiàn)象；二是賬薄設置不規(guī)范。一些村會計各自為陣，會計科目隨意設置，記帳方法不統(tǒng)一，賬賬不符、賬款不符、賬實不符、有賬無證、有證無賬現(xiàn)象較為普遍，有些村資金來源、資金占用和專項支出等項目記錄不全。因沒有完整的財務記錄，既不能進行規(guī)范的賬務處理和全面反映本村的財務活動狀況，也不利于財務公開和財務監(jiān)督；三是會計手續(xù)不齊全。有的村財務原始憑證不規(guī)范，無經(jīng)手人，無證明人，無事由，無審批人簽字。一些出納收付款
后不及時記賬，僅憑腦子記憶，甚至憑印象自制憑證，盤點庫存時，現(xiàn)金不是多就是少；四是憑證審核不嚴格。財務開支本應由分管領導“一支筆”審批，而有的村支書簽、主任也簽，簽批不問清紅皂白，來者不拒，明知超標準或開支范圍不合規(guī)，因怕得罪人，故意大開“綠燈”；五是財務收支無預算。有相當部分村年初資金收支無計劃，往往是有錢亂花，無錢借花，拆東墻補西墻，寅吃卯糧，結(jié)果是年終決算一片“紅”；六是會計檔案不健全。許多村根本沒有村級檔案室，會計檔案資料無法集中管理，會計資料只好長期放于會計或出納家中。一些會計人員不按規(guī)定裝訂發(fā)票，年終將帳本和單據(jù)用報紙一包，隨便亂丟。換屆后干部變動時不辦理移交手續(xù)，各管各的“包包賬”，造成賬簿和憑證丟失、鼠咬、蟲蝕和霉爛；七是資金使用不合法。有的公款旅游，有的濫發(fā)實物、補貼、資金，甚至還存在著干部挪用、侵占公款的現(xiàn)象。特別是一些經(jīng)濟狀況較差或較好的村，問題尤為突出，支出結(jié)構(gòu)既不合理也不合法；八是會計隊伍不穩(wěn)定。村會計一般隨主要干部變動而變動，一任書記，一任會計，變更頻繁。且相當一部分村財務會員文化水平低，知識面窄，業(yè)務素質(zhì)差，缺乏科學的財務管理知識和綜合分析核算能力，因而在實際操作中漏洞百出，難以起到監(jiān)督管理財務的作用。（六）貫徹執(zhí)行黨的政策在農(nóng)村的落實情況。20__年以來，鄉(xiāng)紀委配合鄉(xiāng)黨委按照堅決反對形式主義和，狠剎搞脫離實際、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?、“形象工程”的不良風氣和杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生，切實糾正損害人民群眾利益的原則。深入推進糾風專項治理工作。（1）繼續(xù)治理教育亂收費，全面推行義務教育階段“一費制”收費辦法，嚴肅查處各種收費問題，沒有亂收費現(xiàn)象發(fā)生。（2）繼續(xù)做好減輕農(nóng)民負擔工作，規(guī)范農(nóng)業(yè)稅費征管。沒有超范圍、超標準進行“一事一議”的籌資籌勞現(xiàn)象發(fā)生。（3）嚴肅查處基層干部中存在的執(zhí)法不公，亂收費、亂罰款，吃拿卡要和刁難群眾等問題，20__年以來沒有干部違反規(guī)定。（4）結(jié)合工作實際，開展機關作風教育整頓活動，加強作風建設和職業(yè)道德建設。切實將黨的路線方針政策落到實處。
（七）涉及農(nóng)村村民切身利益和查處黨員干部違紀問題的情況。積極協(xié)助上級紀檢機關查辦發(fā)生在管轄范圍內(nèi)的案件，并在工作中查找漏洞，針對存在的問題，完善健全紀委制度，認真辦理上級交辦的案件和問題，及時處理越級集體上訪事件。做好舉報工作，妥善處理突出問題及群眾性事件，高度重視群眾中反映的涉及群眾切身利益的問題，采取有力措施保證舉報事項落到實處。堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益的問題，加強建設用地管理，嚴禁拖欠截留、挪用土地補償金對，涉及我鄉(xiāng)“三重工程”征占土地補償費采取直接建立撥款戶頭，沒有挪用、扣留現(xiàn)象發(fā)生；同時加強違反規(guī)定亂批亂占耕地問題，堅決糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題，維護好群眾切身利益，沒有違反相關規(guī)定。
高度重視違紀村干部教育轉(zhuǎn)化工作，為黨風廉政建設樹立典型。20__年以來，對違紀村干部嚴肅處理后，先后采取黨性教育、示范教育、警示教育、交心談心、撰寫思想?yún)R報和心得體會等方式，加強違紀黨員干部轉(zhuǎn)化工作。20__年5月，經(jīng)鄉(xiāng)黨委征求群眾意見和層層考察、重新任命嚴光德同志為下壩村黨支部書記，20__年村黨支部換屆選舉中當選村黨支部書記；20__年9月對馬寨村黨支部副書記違規(guī)進行查處，要求該同志書面檢查，在馬寨村村兩委干部會、黨員大會、村民代表會上作檢查；對20__年大地村兩委干部大額現(xiàn)金支出、20__年馬寨村兩委亂列支出項目給予誡勉談話，及時追回違規(guī)資金等。在全鄉(xiāng)黨員干部中起到了警示和示范作用，也充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委教育人、感化人、量才任用的良好形象，對推動和加強我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭起了積極作用。
二、農(nóng)村黨風廉政建設工作中存在的問題。
我鄉(xiāng)農(nóng)村黨風廉政建設在區(qū)紀委和鄉(xiāng)黨委的領導下雖然取得了一定的成效，但還存在以下幾個方面的問題：
（一）基層黨組織重經(jīng)濟輕黨建、輕紀檢監(jiān)察的思想較重。各村黨支部書記對于基層組織黨建工作不重視，主要精力集中在發(fā)展集體經(jīng)濟上，忽視了“抓好黨建與促進經(jīng)濟發(fā)展”的關系。導致一些村的民主理財、民主監(jiān)督小組形同虛設，發(fā)揮作用不強，村務、財務公開內(nèi)容不齊全。還存在村黨支部負責人、村委會主任白條進出帳現(xiàn)象。
（二）鄉(xiāng)村債務沉重。20__年以來，由于財政體制和資金調(diào)度等原因，在確保鄉(xiāng)村正常運轉(zhuǎn)的情況下擠占、挪用鄉(xiāng)村干部工資福利，截至目前我鄉(xiāng)共拖欠餐飲酒店、企業(yè)、村集體資金共340余萬元。特別是導致村級財務管理存在的問題應高度重視：
1、忽視財務管理。一些村負責人頭腦中沒有財務管理這根弦。一是工作忙無暇顧及；二是對財務管理認識不清；三是怕管緊了不好“辦事”。因而，對農(nóng)村財務管理沒有引起足夠重視，滋生和助長了某些違法亂紀行為。
2、制約措施乏力。村級民主理財小組和監(jiān)督小組形同虛設，組長多數(shù)有支部書記或者村委會主任兼任，群眾對此意見很大，挫傷了群眾民主理財?shù)姆e極性，客觀上助長了部分人員違法亂紀的僥幸心理。
3、收支管理不嚴。一是缺乏內(nèi)部監(jiān)督，村級會計大多是村干部，無法獨立行使職權(quán)，不能發(fā)揮財會監(jiān)督作用。二是缺乏外部監(jiān)督。監(jiān)督村級財務實際是個空白帶，這就給法制觀念淡薄者有可乘之機，違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、財會人員素質(zhì)較低。農(nóng)村財力人員大都文化不高，未受過專業(yè)培訓，政策水平和業(yè)務知識差，連起碼的會計基礎知識、財經(jīng)政策、法規(guī)都不懂，常范常識性錯誤。
（三）村級換屆選舉賄選范圍廣、手段多、隱蔽性強，給農(nóng)村基層組織建設和黨風廉政建設帶來新的問題。在第七屆村民委員會換屆選舉過程中，據(jù)群眾舉報，有4個村的村委會主任在換屆選舉工作中有賄選嫌疑。區(qū)聯(lián)合調(diào)查組還沒有得出結(jié)論，說明換屆選舉賄選范圍廣、手段多、隱蔽性強的特點。村黨支部在農(nóng)村各項工作中的核心領導作用、基層黨風廉政建設等都受到影響。
（四）沒有明確專項工作經(jīng)費。多年來，紀檢監(jiān)察經(jīng)費沒有單列，受鄉(xiāng)財政綜合支出的影響，在一定程度上保障不足。
（五）干部（紀委委員、專職紀檢監(jiān)察員）兼職過多。受編制和上級部門工作要求高、工作項目內(nèi)容細化、資料多等制約，專職紀檢監(jiān)察員實際上在鄉(xiāng)村都不太實際。
三、下一步工作的思考。
（一）紀檢監(jiān)察組織自身建設。
鄉(xiāng)紀委將從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，結(jié)合黨的基層組織建設年活動和鄉(xiāng)黨委“四比一爭”（提高素質(zhì)比學習、強化意識比服務、勤政廉潔比效能、求真務實比成績，完成目標爭先進）主題實踐活動，切實加強自身建設提出高要求。一是加強理論學習，確保紀檢監(jiān)察干部參加中心組學習，努力提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力；二是加強紀委班子的建設，領導干部深入實際，創(chuàng)新工作，提高領導能力和領導水平，模范遵守憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行工作紀律。
（二）以規(guī)范村務、財務公開工作為重點，加強村級財務管理。
針對上述問題，我認為應采取以下幾個方
面的措施來規(guī)范我鄉(xiāng)村級財務管理。 1、加強領導，強化法制意識。領導重視是抓好村級財務工作的關鍵，各級領導要進一步提高村級財務管理工作的認識，特別是鄉(xiāng)村主要領導應把村級財務管理工作列入重要的議事日程，積極支持財務工作，為農(nóng)村會計人員撐腰壯膽，解決一些實際問題。同時，要認真學習《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，增強法制觀念。
2、明確歸屬，強化監(jiān)管職能?！稌嫹ā返谖鍡l明確規(guī)定：“國務院財政部門管理全國的會計工作。地方各級人民政府的財政部門管理本地區(qū)的會計工作”。鄉(xiāng)財政既有分配職能又有監(jiān)督職能，由其監(jiān)督管理村級財務工作是順理成章的。其理由是：一是鄉(xiāng)財政所作為鄉(xiāng)財政的綜合部門，大部分工作都要與村組打交道。因此，對其財務進行監(jiān)督管理是切實可行的。二是村財務是農(nóng)業(yè)財務的組成部分，納入鄉(xiāng)財政管理，有利于對會計人員進行業(yè)務指導、培訓、監(jiān)督和考核。三是鄉(xiāng)財政所有相對充足的人力，并在經(jīng)濟管理、財務處理等方面具備一定的知識和經(jīng)驗，監(jiān)督管理村財務工作是完全可行的。
3、完善制度，強化約束機制。一是完善村級財務管理制度，應著重抓好從村級收入計劃到資金使用、資金監(jiān)督等一體化的管理制度建設。包括資金財務管理制度，民主理財管理制度，定期向財政部門報表制度，收入、支出帳目公開制度，會計、出納崗位責任制度等。二是嚴格管理制度。要堅持“錢帳分管，會計管帳，出納管錢”的原則，嚴格審核原始憑證的手續(xù)是否齊全（事由、經(jīng)手人、驗收人、審批人），內(nèi)容是否真實合法，做到帳款相符，帳物相符，帳帳相符，日清月結(jié)。三是要堅持支出一支筆與村委會集體審批相結(jié)合的方法，徹底杜絕人人用錢、個個批錢的混亂現(xiàn)象。四是完善農(nóng)村財務收支預決算制度和資金使用效益審批制度。財政所應依據(jù)有關政策、規(guī)定，分析測算村級當年預算收支情況，形成收支計劃報同級黨委、政府、人大審批下達，村級必須遵照執(zhí)行，并定期向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。要加強農(nóng)村財務監(jiān)督，重點檢查是否有擅立收費項目，財政部門審批的資金是否?？顚Ｓ茫皇欠袼皆O“小錢柜”；是否堅持一支筆審批原則。同時，要實行干部離任必審，財務人員交換必審，群眾反映強烈的熱點問題必審，有重大問題的人或事必審的“四審”制度。每審必須一查到底，弄個水落石出。對審計查出的問題，要根據(jù)情節(jié)嚴重，依法對責任人進行處理，觸犯刑律的，應追究法律責任。
4、規(guī)范管理，實行“專戶儲存”。向農(nóng)戶收取的水費以及各種代收款必須統(tǒng)一使用財政所下發(fā)的收據(jù)。支出應依據(jù)規(guī)定的使用范圍編報用款計劃，經(jīng)財政所審批后撥款，由農(nóng)村合作銀行監(jiān)督支付，以防止使用的隨意性。同時，對村會計檔案和會計人員變更要進行管理和監(jiān)督。
5、強化素質(zhì)，提高會計水平。一是要對現(xiàn)階段的村級會計進行一次清理，把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務技術精、有開拓進取精神、責任心強的中青年聘到村級會計崗位上去。二是實行會計人員憑證上崗制度，有計劃、有步驟的對村級會計隊伍進行理論水平和業(yè)務能力培訓，經(jīng)過培訓、考核合格的頒發(fā)會計證，凡未取得會計證者一律不能上崗。符合報考會計職稱條件的，可以參加考試，不斷提高他們的政策、業(yè)務和職業(yè)道德素質(zhì)，產(chǎn)生的費用由鄉(xiāng)村兩級共同分擔。三是要建立村級會計隊伍激勵制度，對會計工作中有突出貢獻的，要在政治上、經(jīng)濟上給予獎勵，對工作拖拉、不負責任的要及時給予批評和適當處罰，造成重大損失和責任事故的，依照有關法律法規(guī)追究責任。通過建立村級會計培訓、獎懲機制，增強農(nóng)村會計的責任感、緊迫感，不斷提高村級會計隊伍的整體素質(zhì)。
支部紀檢委員工作計劃 第2篇
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部門會堅持考核原則，公開考核程序，以客觀公正為前提和基礎。將考核工作進行。我們會從實踐中吸取經(jīng)驗，我們將不斷完善自我，做得更好。這里給大家分享一些關于2021團委紀檢部工作計劃，供大家參考。
團委紀檢部工作計劃1為使本部今后各項工作順利的開展，特制定如下工作計劃：
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，繼承學院團委的文件，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、加強團總支的內(nèi)部建設，使今后的工作更加制度化，規(guī)范化。嚴格執(zhí)行和遵守學生手冊。以此來保障今后的各項工作順利的進行。
三、加大工作力度，保證工作質(zhì)量。積極配合學院領導的各項工作，做好晚檢、日常管理等各項工作。定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
四、及時了解和發(fā)現(xiàn)團員的情況，對脫離組織、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的通報處理。
五、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每周例會前做好總結(jié)。
六、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見采納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
七、在日常管理方面，要嚴抓主樓吸煙、走廊大聲喧嘩、隨地吐痰等等不文明現(xiàn)象。積極配合校團委的檢查，積極配合團總支工作，在各方面起領導帶頭作用。
八、晚檢方面，我們紀檢部將會更加注重全面性、準確性。增加學生的自覺性，在每天的日常管理工作，逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行晚檢檢查工作。
九、加強紀檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助。紀檢部除了平時做好部內(nèi)的工作之外,更重要的還要配合好其他部門的工作。團結(jié)就是力量,在各部門的共同努力配合下,我系團總支的工作一定會越來越好。
十、我們對自己的要求是:
踏實——工作細致,落到實處。經(jīng)過了一個學期的實踐,我們對仔細踏實工作的重要性有了充分的認識。從每天晚檢的檢查到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點錯誤。
希望紀檢部跟著我院團委的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠。
團委紀檢部工作計劃2時光荏苒，學生團委會又是一陣沁人心脾的芬芳。和學生團委會的成長一起，我們也來到了屬于我們自己迸發(fā)向上的大二學年。如今的我早己褪去了當初的青澀，蛻變成為了一名學生團委會的老成員，回憶過去，以往的工作身影;過去社團里帶我們成長的師兄師姐;以前辦公室的陳設背景，還有墻上懸掛的一張張活動照片，都承載著一屆屆團委成員的精神和力量的結(jié)晶，我很感謝學生團委會帶給我的一切，感謝師兄師姐為我們所做的一切，感謝這次相識，更感謝這一年多的工作體驗。如今新學期伊始，為了更好的適應學校建設和學生團委會的發(fā)展，我現(xiàn)將新學期的工作計劃陳述如下。
一、工作背景
自20-年加入學生團委會紀檢部以來，我一直在紀檢部跟隨師兄師姐進行工作，對我紀檢部的工作職能，以及工作特點各項事項有了一定了解。我們部主要肩負團委會紀律檢查以及文檔試卷的核查，還有各項人員文件資料的考核任務和大型活動考試的教室申請工作，總的來說我部的工作量少，工作比較輕松。從我部的日常工作中可以很好的鍛煉我們個人的工作耐性，以及與人交流的語言技巧。但是將近兩年的工作經(jīng)歷下來，我們部的工作一直存在許多問題無法得到解決。作為我們學生團委會的一把戒尺，這是我一直認為我們部職能的形象比喻，但是由于我們部的工作職能一直被分散，工作效力一直無法得到有效的發(fā)揮，工作方向不明確等問題一直困擾著我們部門的發(fā)展，而且由于很多問題無法解決，導致招新工作以及人員培養(yǎng)問題也出現(xiàn)問題，每學期的招新工作多數(shù)新生對我部不了解，完全沒有加入意向，而且由于工作職能欠缺，人員考核與評定分歧很大，所留新成員有的甚至不適合本部工作。對于這些一直存在并困擾我們部門的問題，在新學期，尤其是在組織機構(gòu)改革的時機，我希望能夠得到切實有效的解決。
二、新學期的工作目的
在新學期，我部的工作要求沒有變化，那就是在認真做好本職工作的同時，盡全力配合團委會其他部門開展好工作。同時把握組織機構(gòu)改革的契機，在改革過程中逐漸收回部分我部的職能，在加強我部紀律監(jiān)督效力的同時加強我部的工作地位，逐漸從工作伸不開手，張不開嘴，慢慢改善為可以大膽執(zhí)行我部的工作職能，敢于嚴明紀律，敢于制止不良行為的真正的工作狀態(tài)。從熟悉我部工作職能開始，逐步健全我部的職能范圍和工作范圍，從部內(nèi)完善開始，組織內(nèi)幫扶幫助，逐步改善我部門的形象，提高工作效率，以改變的新形象參與到未來學生團委會的.工作中去。
三、具體工作舉措和工作方法
1、首先從部內(nèi)開始，從思想上解決我部門所有成員以往工作以來養(yǎng)成的無所事事、消極怠工的工作狀態(tài)，定期舉行部門例會，重新認識我部門的工作職能和工作性質(zhì)，認識我部門目前所處的工作處境，共同商討如何建設我部門具體辦法，并且認真細分工作，劃分責任，讓我部不再在以后的工作中有閑置的工作人員。
2、認真與團委會領導師兄討論商議我部門的具體情況，分析我部職能范圍、工作項目以及如何正確發(fā)揮我部門工作效力的解決辦法，重新審視我部門的工作職能，確立我部門的工作地位。
3、在商議部門職能等亟待解決的問題的同時，相配合的迅速制定一系列完善我部門新形象、新工作職能，新工作范圍的工作制度，并交予上級領導師兄或指導老師審核批準，并預備實行。
4、加強部分工作職能力度，樹立工作形象，例如加強規(guī)范請假制度，加強對于缺曠、早退、怠工人員的罷免、辭退程序，樹立組織威信，嚴明組織紀律，切實開展我部門的實際工作。
5、加強與學生團委會其他部門的聯(lián)絡，認真傾聽其他部門成員關于我部門工作細節(jié)的建議，以及他們對我們部門的看法，對合理的建議我們積極接納，對于不良情況我們堅決做出相關的處理。
6、努力參與學生團委會的每一項工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)部門人才，并且豐富招新內(nèi)容，在培養(yǎng)部門人才的同時，招賢納士，為紀檢部輸入更多的新鮮血液。
7、在學期內(nèi)工作之余多舉行部內(nèi)聯(lián)誼，為部門內(nèi)部成員搭設溝通平臺，在工作之余交流心得和工作經(jīng)驗，以求共同進步。
學生團委會是我們溫馨的大家庭，我們希望我們各個部門都能扮演好我們對應的角色，各行其是，各盡其能，各展其才，各履其責。紀檢部也是一樣，在自身成長的同時助力團委會的成長，在我們大家的共同努力之下，共同奮斗之下，向著學生團委會光明燦爛的明天，我們將一起進步，一起成長，一起見證。祝我們的安順學院學生團委會明天會更好!
團委紀檢部工作計劃3時間，轉(zhuǎn)眼即逝，我們滿載收獲，滿載歡喜。迎來新的一年，紀律監(jiān)察部會謹記本部門的職責，始終本著公平、公正、公開的原則，認真、負責、踏實地做好團學干部考核工作，同時密切配合學院團委各個部門的工作，積極營造健康、和諧的團學干部工作氛圍，并在學院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中，紀律監(jiān)察部能更好的完成各項工作，現(xiàn)具體計劃如下：
一、統(tǒng)計成績掛科情況
二月中旬，我們將對各部門干部干事第一學期成績有無掛科情況進行統(tǒng)計匯總。并按照干部、干事考核制度，掛科1科即取消推優(yōu)資格，掛科2科及以上，無條件退出團學組織。
二、推優(yōu)系列工作
三月，我們主要負責協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作：推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時，我們部門需負責團委推優(yōu)的評選工作，并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學習的考核情況。
三、五四表彰
四月，我們主要負責五四表彰等一系列活動的考勤等工作
四、提副部長、團校及暑期社會實踐
五月份開始第一批提副部長的相關工作。在提副結(jié)束后，第十四期團校開班，紀律監(jiān)察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。在五月下旬，部門將協(xié)助實踐創(chuàng)業(yè)部進行暑期社會實踐相關的籌備工作
六、暑期前工作安排
六、七月份在即將放假期間，做好部門交接工作。
七、迎新、招新工作
九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中，積極參與，為新生提供幫助;在招新中，堅持公平、公正、公開的原則，通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員，為本部門注入了新的力量和活力。
十月中旬將對新干事進行培訓，使他們更好的了解本部門，更好地融入到本部門的工作中。
八、團校、換屆及大型活動考核
十月下旬，第十五期團校開班，紀律監(jiān)察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。
十一月份做好部長換屆工作，及主席團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場安排和考勤紀律工作，保證部門工作的正常運行。
九、部門日常工作
做好部門日常工作：辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查，每周四各組織清除牛皮癬考核，安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計，干部每兩周一次的工作量化考核。
團委紀檢部工作計劃4新的學期開始了，對-年取得的一定成果，我部保持平靜的姿態(tài)，靜靜思索著本學期的工作計劃。面對學院形成較好的院風和學風，我部一定會努力奮斗使之加以鞏固和發(fā)展。能讓我院學生勇于自律而使學習等各方面如虎添翼是我部的愿望和工作目標。
因此，我部，綜合學院各班級的情況，并結(jié)合本部的工作職責和實際情況，現(xiàn)制定工作計劃如下：
一、紀律考勤工作
1、為了使同學們能更加有效的利用早晨的黃金時段，我部成員每星期會對各班各自負責的考勤工作進行三到四次的檢查。
2、我部會對各班的晚自習和課堂紀律會進行不定期抽查。
(我部會對檢查情況進行匯總，并上交團學會。)
二、進一步加強部門建設工作
首先在本星期開一次部門會議，讓我部于下星期正式開始工作。每星期二下午都要開一次部門內(nèi)的例會，了解干事們的工作情況，并傳授經(jīng)驗;加大部長和干事的溝通空間，培養(yǎng)干事的工作責任心，調(diào)整工作態(tài)度，激起工作熱情，及時總結(jié)活動和工作經(jīng)驗、不足。在這學期，我會盡量讓他們自己組織、開展工作，放開權(quán)限，給他們一個更大的發(fā)揮能力的空間。
三、加強和各部門之間的交流和合作
做好綜合協(xié)調(diào)工作，積極配合其他部門的工作。在上學期期間，我部和一些部門有一定的交流和合作，但總體來說還不夠。組織開展一些活動讓干事和部長、部門與部門之間更了解。搞好部門與部門之間的協(xié)助，樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的，我部一定會積極配合。
本學期我們部的計劃基本如上，如需要到時再增加，希望新學期我們會有新的成績，做好模范帶頭作用，切實為大家服務，更好地維護廣大同學的利益，也希望與各個部門更好地合作，樹立好我們國際教育分院在學校里的形象。
團委紀檢部工作計劃5團委學生會生活紀檢部工作計劃新的學期來了，并且我也很榮幸能當上生活紀檢部部長，上一學期，我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務，我們是一個團結(jié)的集體。我大概也了解了學生會的各項任務。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目：
一、招才納賢，補充生活紀檢部后備力量開學后，生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充生活紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到生活紀檢部團隊之中。
二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式，監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強生活紀檢管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。生活紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學校和其他部門的工作，做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體，生活紀檢部在學校指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
五、新學期生活紀檢部工作晨檢：主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數(shù)，校服…)午檢：生活和紀檢工作同時進行晚檢：放學后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)
支部紀檢委員工作計劃 第3篇
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在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。
隨著紀檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的工作計劃如下：
1.九月份的招新，為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。
與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
2.文明月優(yōu)秀班級評比活動
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結(jié)文明的良好班風，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風.學風燈整體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
3.優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動
為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。
另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展，紀檢部將在新學期做到以下幾點:
1.繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2.積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻。
3.致力于新委員的培養(yǎng)，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀檢部的發(fā)展。
支部紀檢委員工作計劃 第4篇
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機關黨支部書記及宣傳委員、組織委員等職責
機關黨支部書記及宣傳委員、組織委員等職責機關黨支部書記在支部委員會的集體領導下．負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是；（1）負責召集支部委員會和黨員大會。結(jié)合機關的具體情況，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，保證本單位各項工作任務的完成。（2）制定支部工作計劃并組織實施。將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。對支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況進行檢查，抓好落實。定期向支部委員會、黨員大會和上級黨委報告工作。（3）經(jīng)常與支部委員會其他委員交流思想和工作情況，支持他們根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自已的職責。協(xié)調(diào)與單位內(nèi)部有關部門的關系，充分調(diào)動各方面的工作積極性，共同做好機關黨的工作。（4）做好經(jīng)常勝的思想政治工作和機關精神文明建設，關心黨員、干部、群眾的思想、工作、學習和生活．幫助他們解決實際困難，對不能解決的問題及時向行政領導反映．提出意見或建議。（5）抓好支部委員會自身建設．嚴格黨的組織生活，按時召開支部組織生活會，積極開展批評和自我批評，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（6）加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。重視和加強對人黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨的隊伍。機關黨支部副書記協(xié)助支部書記開展工作，書記不在時，由副書記主持支部日常工作。（1）在黨支部委員會集體領導下，協(xié)助支部書記做好支部日常工作。（2）協(xié)助支部書記，建立和完善支部組織生活制度、情況通報制度、情況反映制度，保障黨員的民主權(quán)利，增強黨員的榮譽感和責任感，調(diào)動黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。（3）認真做好黨員、干部、群眾的思想政治工作。（4）抓好機關精神文明建設，努力創(chuàng)建“文明單位”。（5）根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責，完成分工負責的工作任務。機關黨支部宣傳委員職責在支部委員會集體領導下，分工負責支部的宣傳工作。其主要職責是；（1）提出宣傳教育工作的計劃和意見并組織實施。根據(jù)黨的中心任務和上級黨組織的指示，結(jié)合黨員和群眾的思想狀況，宣傳黨的路線、方針、政策。（2）結(jié)合本機關實際情況，提出加強黨員教育工作的計劃和意見。組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本路線、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習時事政策，完成上級黨組織布置的學習任務。組織黨課學習。（3）圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳、文化活動，做好機關思想政治工作。指導本單位工會、共青團等群眾組織積極開展群眾性的文化體育活動，活躍機關文化體育生活。（4）根據(jù)集體的決定和分工，完成分工負責的其他任務。機關黨支部組織委員職責在支部委員會的集體領導下，分工負責支部的組織工作。其主要職責是：（1）了解和掌握支部的組織狀況，做好支部組織工作。根據(jù)工作需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。按黨章規(guī)定，積極做好黨支部換屆改選的準備工作。（2）了解和掌握黨員的思想、工作狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行教育和培訓。收集、整理黨員的模范事跡，及時向支部提出表揚和獎勵的建議。（3）負責做好發(fā)展黨員工作。及時了解和掌握人黨積極分子的情況，負責做好培養(yǎng)、教育和考察工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，依據(jù)人黨積極分子的成熟情況，提出發(fā)展黨員工作計劃。辦理接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。（4）接轉(zhuǎn)黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況，做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。（5）根據(jù)集體的決定和分工，完成分工負責的其他任務。機關黨支部青年委員職責在黨支部委員會的集體領導下，分工負責指導機關團支部工作和青年工作。其主要職責是：（1）指導團支部加強對團員和青年的思想政治教育，引導教育團員和青年努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學文化知識和法律知識。引導教育團員、青年做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。（2）認真貫徹落實上級黨委和黨支部關于共青團工作的指示和要求，圍繞黨的中心工作，指導團支部根據(jù)青年的特點和需要，生動活潑地、富于創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮其黨的助手和后備軍的作用
。（3）發(fā)動團員、青年參加健康有益的文化、體育活動和社區(qū)服務志愿者活動，為活躍機關文化生活和社區(qū)建設作貢獻。（4）做好團干部的教育培訓和管理工作，指導團組織做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作。（5）根據(jù)集體的決定和分工，完成分工負責的其他任務。黨的紀律檢查委員會職責《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定：“機關黨的紀律檢查委員會的主要職責是：（1）維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，對黨員進行遵紀守法教育。（2）檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。（3）協(xié)助機關黨的基層委員會加強黨風廉政建設。（4）檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關規(guī)定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。（5）受理黨員的控告和申訴。”十六大黨章對黨的紀律檢查機關的主要任務作出新的規(guī)定，即黨的各級紀律檢查委員會“協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”，這與在實際工作中逐步形成的黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制是一致的。十六大黨章對黨的紀律檢查機關經(jīng)常性工作的規(guī)定，增寫了“對黨員領導干部行使權(quán)力進行監(jiān)督”和“保障黨員權(quán)利”的內(nèi)容，以利于加強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步發(fā)揮黨內(nèi)民主。這樣修改，可以使紀律檢查工作更好地適應新形勢新任務的要求。對這些新的規(guī)定，機關黨的紀律檢查委員會應當認真執(zhí)行。
支部紀檢委員工作計劃 第5篇
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今年，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、鄉(xiāng)黨委的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務大局，突出重點，與時俱進，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動為契機，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為構(gòu)建和諧，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的紀律保證。具體工作情況匯報如下：
一、落實了黨風廉政建設考核機制。在黨風廉政建設上，一是明確專人抓。鄉(xiāng)里成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、紀委書記為副組長，其他黨委委員為成員，明確鄉(xiāng)紀委書記專抓，切實加強了對全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作的組織領導。二是制定方案管。年初，一方面我們以黨委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制分解》的文件，對黨風廉政建設的各項具體方面進行了責任劃分，分別明確了工作職責，并且黨風廉政建設領導小組堅持定期召開黨風廉政建設工作會議，及時研究部署工作，有力促進了工作開展。另一方面，我們制定了紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃，確定了工作重點，確保了鄉(xiāng)紀委工作的有序進行，并每月對照年度規(guī)劃進行工作回頭看，及時查找和整改了自身工作的疏漏點。三是建立網(wǎng)絡督。全鄉(xiāng)各支部明確一名支委為紀檢委員，并聘請部分人大代表、政協(xié)委員、老干部、老黨員代表為村紀檢監(jiān)督信息聯(lián)絡員。目前，在全鄉(xiāng)形成了鄉(xiāng)黨委負總責、鄉(xiāng)紀委具體負責、各支部負責人齊抓共管的局面。
二、嚴格了干部作風。今年，我們對照縣委、縣政府一系列有關干部作風的規(guī)定，制定了嚴格的干部管理制度，進一步完善了干部隊伍教育管理機制。一是“學”出干部的素質(zhì)。今年，我們采取干部自己講、請專家講、觀看電教片等學習形式，促進了干部素質(zhì)的提高。二是“逼”出干部的自覺性。我們周一例會、周二晚理論學習、周四晚工作碰頭、周五鄉(xiāng)紀委下村督查干部駐村情況等方式，逼著干部在單位一周過三夜，逼著干部為民辦事。目前，干部干事興業(yè)的積極性大大提高，并且我們利用空閑時間了解民情，化解民難。今年，我們在干部中開展了進村夜訪活動。集中全體班子成員、機關干部、站所長夜間和群眾面對面談心溝通，不僅解決了部分群眾反映強烈的問題，更是拉近了干群之間的關系，收到了良好效果。在夜訪中，我們了解到潘當村水利設施落后，一部分年久失修，農(nóng)作物灌溉差的情況后，積極建議黨委政府整修該村和水渠，目前全村10口建設已納入小農(nóng)水工程已完工，800米水渠硬化完畢，灌溉受益面積達到800畝以上。在夜訪中，我們還了解到我鄉(xiāng)計劃生育工作的“流動人口管理、社會撫養(yǎng)費征收、生育秩序”等方面存在薄弱環(huán)節(jié)影響我鄉(xiāng)計生工作的順利開展，鑒于此，鄉(xiāng)黨委決定突出一個月，6月13日至7月13日對我鄉(xiāng)計劃生育狀況進行認真整治，完成結(jié)扎手術37例，收繳社會撫養(yǎng)費25萬多元，并且對川崗村支部黨員、企業(yè)支部學員楊志剛兩名黨員違法生育二孩進行了立案調(diào)查，現(xiàn)已移送審理。三是“評”出干部責任心。今年我們6月底分別對村干部、機關干部進行考察、考核、民主評議，鄉(xiāng)黨委書記和紀委書記對干部測評后3名、村支部書記后2名、站所長后1名的對象進行談心談話，對其進行警示，干部增強了責任感和事業(yè)心。
三、規(guī)范了各級財務管理。一是堅持鄉(xiāng)紀委書記參與機關、站所財務審核制度，大大控制了不合理財務支出，杜絕了奢侈浪費現(xiàn)象。二是成立村級財務中心，并下發(fā)文件《鄉(xiāng)村級財務委托實施細則》明確操作規(guī)程，對村級財務實行了收支兩線的嚴格把關，對涉農(nóng)負擔及惠農(nóng)補貼進行了嚴格控制，并及時公示，受到了良好反應。三是認真清理村級涉農(nóng)負擔，對清理出的問題我們做到了明確指出、認真整改、限期改正。四是嚴肅查處村級財務出現(xiàn)問題的人和事。今年，新花村會計李厚銨因財務手續(xù)不清，群眾反映較大，鄉(xiāng)紀委進行了立案調(diào)查，目前，違紀事實基本查清。
四、優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年，鄉(xiāng)紀委重點處理了三處經(jīng)濟環(huán)境不優(yōu)的人和事。一是祥和花炮廠因擴廠引起山林糾紛的問題，今年4月祥和花炮廠因擴建生產(chǎn)線，需占用農(nóng)戶山林10余畝，在鄉(xiāng)紀委、安監(jiān)站及牛六村的大力協(xié)調(diào)下，以每畝品補500元給農(nóng)戶，順利解決了山林糾紛問題，該企業(yè)也及時完成了擴建項目。二是宏大花炮廠與周邊群眾不和諧的問題。今年6月，因宏大花炮廠修建公路阻塞了排水溝，又正值汛期，泥沙沖毀坪山村村民稻田多處，引起當?shù)厝罕姷牟粷M，為協(xié)調(diào)廠家與周邊群眾的關系，我們優(yōu)化辦組織廠家和群眾簽訂水損協(xié)議，妥善解決了這對矛盾，企業(yè)發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化。三是鐵路建設周邊環(huán)境常抓不懈，因石長鐵路一線建設時留下了部分群眾不滿意的問題，加之，石長鐵路復線建設群眾抱有很大期望值，造成鐵路建設開工前，群眾反響強烈，我們鄉(xiāng)紀委會同鄉(xiāng)鐵路建設負責人一道通過走村入戶，召開黨員會，進行政策宣傳，答疑解難，疏通了群眾的模糊認識，提高了群眾支持國家建設的思想認識，在鐵路復線建設中，未出現(xiàn)環(huán)境不優(yōu)的現(xiàn)象，得到縣里的首肯。
支部紀檢委員工作計劃 第6篇
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一、農(nóng)村黨風廉政建設的現(xiàn)狀。
（一）農(nóng)村基層組織建設情況和農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察組織建設情況。
*其中在12個行政村設置12各村黨支部。其中*鄉(xiāng)黨委班子成員共9名。少數(shù)民族干部占5名，少數(shù)民族女干部1名，大專學歷1名，本科學歷6名，研究生學歷1名，平均年齡43.5歲。15個黨支部共有黨員499名，其中村黨支部12個共有農(nóng)村黨員454名，農(nóng)村黨員占85.7﹪。12個行政村黨支部都完成了換屆選舉工作，組織健全，換屆后村級干部（24名村黨支部書記、村委會主任）平均年齡39.8歲，較上一屆村級干部平均年齡降低1.8歲。中?；蚋咧幸陨衔幕?0名，占41﹪，少數(shù)民族干部12名，占50％。在2個村實行支書主任“一肩挑”，在資金流量大、涉及征拆遷補償、重點工作的村黨支部按程序設立紀檢員，在監(jiān)督村務、財務公開、推行“一事一議”等方面都起到積極作用。
20*年7月，在*鄉(xiāng)黨代會上換屆選舉產(chǎn)生了新的黨委委員，20*年3月，紀委書記提拔為政府鄉(xiāng)長區(qū)委調(diào)整龍鳳華同志為*鄉(xiāng)紀委書記。5月，鄉(xiāng)黨委按照區(qū)紀委二次全會要求，按程序明確了*同志為專職紀檢檢察員。紀檢監(jiān)察干部平均年齡33周歲，紀委委員都具有本科以上學歷，專職紀檢監(jiān)察員具有大專學歷；少數(shù)民族干部2名，漢族干部2名，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。由于受編制的影響，明確的專職紀檢監(jiān)察員實際上是兼職紀檢監(jiān)察員，與沒有設置專職紀檢監(jiān)察員工作情況和紀檢監(jiān)察職能發(fā)揮沒有發(fā)生太大的變化。
（二）農(nóng)村反腐倡廉宣傳教育情況。在元旦、春節(jié)前，加強干部思想道德教育和紀律教育，嚴格執(zhí)行黨的“四大紀律”和“八項要求”，堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨，從嚴治黨的方針，增強領導干部廉潔自律的自覺性。領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。
在干部中認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《》和區(qū)紀委實施意見、《中國共產(chǎn)黨黨員處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、《公務員法》、《行政監(jiān)察法》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀條規(guī)；通過有爭對性地舉辦學習《想干事、能干事、干成事》、《學習胡總書記6.25重要講話精神主題黨課》等專題講座，幫助黨員干部學習掌握重要思想、重要理論，有效促進了反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力，推進了黨風廉政建設。鄉(xiāng)紀委按照《反腐倡廉宣傳教育主題活動月實施意見》的安排部署，每年組織全鄉(xiāng)黨員干部觀看了《廉政中國》的示范、警示教育片等，反腐倡廉宣傳教育不斷推進，強化了黨員干部“全心全意為人民服務”的宗旨意識。
（三）農(nóng)村黨風廉政制度建設及執(zhí)行情況。。在建立實施的二十七項管理制度上，進一步推進黨員承諾制，領導聯(lián)系村、部門聯(lián)系村和干部駐村制度，首問責任制、鄉(xiāng)紀委工作、公開制等，暢通了民主渠道。一是結(jié)合機關作風教育整頓活動，精心組織、周密部署，開好領導干部專題民主生活會，堅持和完善民主集中制的各項具體制度，認真執(zhí)行黨委、紀委負責人同部門負責人、村支書、主任談話，領導干部任前廉政談話、誡勉談話等三項談話制度，促進領導干部廉政勤政。二是推行中層干部、村黨支部書記、村民委員會主任述職述廉制度。20*年以來，鄉(xiāng)紀委對財政所、農(nóng)業(yè)服務中心、計劃生育辦公室、二堡村、秦棋村黨支部開展廉政述職評議活動。通過開展廉政述職評議活動促進了黨風廉政建設的深入推進。三是加強黨政領導班子黨風廉政建設責任制和責任追究制。每年召開兩次專題研究黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況工作的會議，聽取黨政領導貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，總結(jié)交流經(jīng)驗；黨政主要負責每年都對全鄉(xiāng)黨員干部上一次專題廉政課，做形勢分析，提高黨員干部黨風廉政建設的責任意識，增強責任感、使命感和緊迫感；多年來，領導干部沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。四是全面推行惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)却嬲壑?。凡是涉及惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)软椖拷?jīng)費，直接在農(nóng)村合作銀行給農(nóng)戶或群眾開設賬戶，農(nóng)戶按照公示情況核對、領取存折資金，減少惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)软椖抠Y金的流通環(huán)節(jié)，提高了相關工作的透明度，保護了鄉(xiāng)村干部，切實維護了群眾合法權(quán)益，干群關系更加融洽。
（四）農(nóng)村黨員干部執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況。鄉(xiāng)黨委、紀委在元旦、春節(jié)等節(jié)假日前，加強干部思想道德教育和紀律教育，嚴格執(zhí)行黨的“四大紀律”和“八項要求”，堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨，從嚴治黨的方針，增強領導干部廉潔自律的自覺性。領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面嚴格執(zhí)行中央和省委提出的要求，特別是對頂風違紀有下列行為的領導干部，必須嚴肅處理：一是鄉(xiāng)紀委嚴格監(jiān)視違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的現(xiàn)象；二是鄉(xiāng)紀委加強思想政治教育，杜絕“跑官要官”現(xiàn)象發(fā)生；三是鄉(xiāng)紀委設立舉報箱、舉報電話對放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的進行監(jiān)督；四是杜絕領導干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財現(xiàn)象；五是對黨員領導干部參加依程序處理；六是嚴格監(jiān)督各種工程招投標中的各個環(huán)節(jié)，杜絕營私舞弊，貪污受賄、挪用扶貧資金、支農(nóng)資金等各項專款等現(xiàn)象。
（五）黨務、政務、村務公開情況。
1、黨務公開。鄉(xiāng)黨委把黨務公開作為增強工作透明度、改善干群關系、提高干部責任感和宗旨意識的重要手段。堅持重大事項公開，集體討論研究，集體決策。特別是針對發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨員綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)象，在黨員發(fā)展過程
中推行“發(fā)展黨員六公示制度”（寫入黨申請書、確定積極分子、確定發(fā)展對象、討論預備黨員、鄉(xiāng)黨委派專人談話前、預備期滿轉(zhuǎn)正前的公示），提高發(fā)展黨員質(zhì)量。探索群眾評議黨員的工作機制，暢通黨員出口關，保持黨員的先進性和黨員隊伍的純潔性。
2、政務公開。各部門都能按照政務公開的要求按時上交相關資料到辦公室，能按時公開，資料齊備，程序合法。
3、村務公開。村務公開的核心應該是財務公開為核心，經(jīng)過第七屆村民委員會換屆選舉對離任村干部經(jīng)濟審計，暴露出我鄉(xiāng)財務公開存在以下幾個方面的不足：一是財務制度不完善。有的村沒有制訂財務管理制度，有的村財務管理制度與現(xiàn)行實際情況不適應、不配套，出現(xiàn)脫節(jié)，有的村雖有財務管理制度，但缺乏資金收入、使用及效益措施，導致村級財務管理制度不夠完善、健全、規(guī)范，接受群眾監(jiān)督乏力。村干部往往都掌握有一定的經(jīng)濟大權(quán)，既管錢又用錢，收不入賬，公款私存私用。有些村隨意借村集體收入，借錢后給一張白條，有的甚至連白條也不給，不斷出現(xiàn)違紀現(xiàn)象；二是賬薄設置不規(guī)范。一些村會計各自為陣，會計科目隨意設置，記帳方法不統(tǒng)一，賬賬不符、賬款不符、賬實不符、有賬無證、有證無賬現(xiàn)象較為普遍，有些村資金來源、資金占用和專項支出等項目記錄不全。因沒有完整的財務記錄，既不能進行規(guī)范的賬務處理和全面反映本村的財務活動狀況，也不利于財務公開和財務監(jiān)督；三是會計手續(xù)不齊全。有的村財務原始憑證不規(guī)范，無經(jīng)手人，無證明人，無事由，無審批人簽字。一些出納收付款后不及時記賬，僅憑腦子記憶，甚至憑印象自制憑證，盤點庫存時，現(xiàn)金不是多就是少；四是憑證審核不嚴格。財務開支本應由分管領導“一支筆”審批，而有的村支書簽、主任也簽，簽批不問清紅皂白，來者不拒，明知超標準或開支范圍不合規(guī)，因怕得罪人，故意大開“綠燈”；五是財務收支無預算。有相當部分村年初資金收支無計劃，往往是有錢亂花，無錢借花，拆東墻補西墻，寅吃卯糧，結(jié)果是年終決算一片“紅”；六是會計檔案不健全。許多村根本沒有村級檔案室，會計檔案資料無法集中管理，會計資料只好長期放于會計或出納家中。一些會計人員不按規(guī)定裝訂發(fā)票，年終將帳本和單據(jù)用報紙一包，隨便亂丟。換屆后干部變動時不辦理移交手續(xù)，各管各的“包包賬”，造成賬簿和憑證丟失、鼠咬、蟲蝕和霉爛；七是資金使用不合法。有的公款旅游，有的濫發(fā)實物、補貼、資金，甚至還存在著干部挪用、侵占公款的現(xiàn)象。特別是一些經(jīng)濟狀況較差或較好的村，問題尤為突出，支出結(jié)構(gòu)既不合理也不合法；八是會計隊伍不穩(wěn)定。村會計一般隨主要干部變動而變動，一任書記，一任會計，變更頻繁。且相當一部分村財務會員文化水平低，知識面窄，業(yè)務素質(zhì)差，缺乏科學的財務管理知識和綜合分析核算能力，因而在實際操作中漏洞百出，難以起到監(jiān)督管理財務的作用。
（六）貫徹執(zhí)行黨的政策在農(nóng)村的落實情況。20*年以來，鄉(xiāng)紀委配合鄉(xiāng)黨委按照堅決反對形式主義和，狠剎搞脫離實際、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?、“形象工程”的不良風氣和杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生，切實糾正損害人民群眾利益的原則。深入推進糾風專項治理工作。（1）繼續(xù)治理教育亂收費，全面推行義務教育階段“一費制”收費辦法，嚴肅查處各種收費問題，沒有亂收費現(xiàn)象發(fā)生。（2）繼續(xù)做好減輕農(nóng)民負擔工作，規(guī)范農(nóng)業(yè)稅費征管。沒有超范圍、超標準進行“一事一議”的籌資籌勞現(xiàn)象發(fā)生。（3）嚴肅查處基層干部中存在的執(zhí)法不公，亂收費、亂罰款，吃拿卡要和刁難群眾等問題，20*年以來沒有干部違反規(guī)定。（4）結(jié)合工作實際，開展機關作風教育整頓活動，加強作風建設和職業(yè)道德建設。切實將黨的路線方針政策落到實處。
（七）涉及農(nóng)村村民切身利益和查處黨員干部違紀問題的情況。積極協(xié)助上級紀檢機關查辦發(fā)生在管轄范圍內(nèi)的案件，并在工作中查找漏洞，針對存在的問題，完善健全紀委制度，認真辦理上級交辦的案件和問題，及時處理越級集體上訪事件。做好舉報工作，妥善處理突出問題及群眾性事件，高度重視群眾中反映的涉及群眾切身利益的問題，采取有力措施保證舉報事項落到實處。堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益的問題，加強建設用地管理，嚴禁拖欠截留、挪用土地補償金對，涉及我鄉(xiāng)“三重工程”征占土地補償費采取直接建立撥款戶頭，沒有挪用、扣留現(xiàn)象發(fā)生；同時加強違反規(guī)定亂批亂占耕地問題，堅決糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題，維護好群眾切身利益，沒有違反相關規(guī)定。
高度重視違紀村干部教育轉(zhuǎn)化工作，為黨風廉政建設樹立典型。20*年以來，對違紀村干部嚴肅處理后，先后采取黨性教育、示范教育、警示教育、交心談心、撰寫思想?yún)R報和心得體會等方式，加強違紀黨員干部轉(zhuǎn)化工作。20*年5月，經(jīng)鄉(xiāng)黨委征求群眾意見和層層考察、重新任命嚴光德同志為下壩村黨支部書記，20*年村黨支部換屆選舉中當選村黨支部書記；20*年9月對馬寨村黨支部副書記違規(guī)進行查處，要求該同志書面檢查，在馬寨村村兩委干部會、黨員大會、村民代表會上作檢查；對20*年大地村兩委干部大額現(xiàn)金支出、20*年馬寨村兩委亂列支出項目給予誡勉談話，及時追回違規(guī)資金等。在全鄉(xiāng)黨員干部中起到了警示和示范作用，也充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委教育人、感化人、量才任用的良好形象，對推動和加強我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭起了積極作用。
二、農(nóng)村黨風廉政建設工作中存在的問題。
我鄉(xiāng)農(nóng)村黨風廉政建設在區(qū)紀委和鄉(xiāng)黨委的領導下雖然取得了一定的成效，但還存在以下幾個方面的問題：
（一）基層黨組織重經(jīng)濟輕黨建、輕紀檢監(jiān)察的思想較重。各村黨支部書記對于基層組織黨建工作不重視，主要精力集中在發(fā)展集體經(jīng)濟上，忽視了“抓好黨建與促進經(jīng)濟發(fā)展”的關系。導致一些村的民主理財、民主監(jiān)督小組形同虛設，發(fā)揮作用不強，村務、財務公開內(nèi)容不齊全。還存在村黨支部負責人、村委會主任白條進出帳現(xiàn)象。
（二）鄉(xiāng)村債務沉重。20*年以來，由于財政體制和資金調(diào)度等原因，在確保鄉(xiāng)村正常運轉(zhuǎn)的情況下擠占、挪用鄉(xiāng)村干部工資福利，截至目前我鄉(xiāng)共拖欠餐飲酒店、企業(yè)、村集體資金共340余萬元。特別是導致村級財務管理存在的問題應高度重視：
1、忽視財務管理。一些村負責人頭腦中沒有財務管理這根弦。一是工作忙無暇顧及；二是對財務管理認識不清；三是怕管緊了不好“辦事”。因而，對農(nóng)村財務管理沒有引起足夠重視，滋生和助長了某些違法亂紀行為。
2、制約措施乏力。村級民主理財小組和監(jiān)督小組形同虛設，組長多數(shù)有支部書記或者村委會主任兼任，群眾對此意見很大，挫傷了群眾民主理財?shù)姆e極性，客觀上助長了部分人員違法亂紀的僥幸心理。
3、收支管理不嚴。一是缺乏內(nèi)部監(jiān)督，村級會計大多是村干部，無法獨立行使職權(quán)，不能發(fā)揮財會監(jiān)督作用。二是缺乏外部監(jiān)督。監(jiān)督村級財務實際是個空白帶，這就給法制觀念淡薄者有可乘之機，違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、財會人員
素質(zhì)較低。農(nóng)村財力人員大都文化不高，未受過專業(yè)培訓，政策水平和業(yè)務知識差，連起碼的會計基礎知識、財經(jīng)政策、法規(guī)都不懂，常范常識性錯誤。
（三）村級換屆選舉賄選范圍廣、手段多、隱蔽性強，給農(nóng)村基層組織建設和黨風廉政建設帶來新的問題。在第七屆村民委員會換屆選舉過程中，據(jù)群眾舉報，有4個村的村委會主任在換屆選舉工作中有賄選嫌疑。區(qū)聯(lián)合調(diào)查組還沒有得出結(jié)論，說明換屆選舉賄選范圍廣、手段多、隱蔽性強的特點。村黨支部在農(nóng)村各項工作中的核心領導作用、基層黨風廉政建設等都受到影響。
（四）沒有明確專項工作經(jīng)費。多年來，紀檢監(jiān)察經(jīng)費沒有單列，受鄉(xiāng)財政綜合支出的影響，在一定程度上保障不足。
（五）干部（紀委委員、專職紀檢監(jiān)察員）兼職過多。受編制和上級部門工作要求高、工作項目內(nèi)容細化、資料多等制約，專職紀檢監(jiān)察員實際上在鄉(xiāng)村都不太實際。
三、下一步工作的思考。
（一）紀檢監(jiān)察組織自身建設。
鄉(xiāng)紀委將從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，結(jié)合黨的基層組織建設年活動和鄉(xiāng)黨委“四比一爭”（提高素質(zhì)比學習、強化意識比服務、勤政廉潔比效能、求真務實比成績，完成目標爭先進）主題實踐活動，切實加強自身建設提出高要求。一是加強理論學習，確保紀檢監(jiān)察干部參加中心組學習，努力提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力；二是加強紀委班子的建設，領導干部深入實際，創(chuàng)新工作，提高領導能力和領導水平，模范遵守憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行工作紀律。
（二）以規(guī)范村務、財務公開工作為重點，加強村級財務管理。
針對上述問題，我認為應采取以下幾個方面的措施來規(guī)范我鄉(xiāng)村級財務管理。
1、加強領導，強化法制意識。領導重視是抓好村級財務工作的關鍵，各級領導要進一步提高村級財務管理工作的認識，特別是鄉(xiāng)村主要領導應把村級財務管理工作列入重要的議事日程，積極支持財務工作，為農(nóng)村會計人員撐腰壯膽，解決一些實際問題。同時，要認真學習《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，增強法制觀念。
2、明確歸屬，強化監(jiān)管職能?！稌嫹ā返谖鍡l明確規(guī)定：“國務院財政部門管理全國的會計工作。地方各級人民政府的財政部門管理本地區(qū)的會計工作”。鄉(xiāng)財政既有分配職能又有監(jiān)督職能，由其監(jiān)督管理村級財務工作是順理成章的。其理由是：一是鄉(xiāng)財政所作為鄉(xiāng)財政的綜合部門，大部分工作都要與村組打交道。因此，對其財務進行監(jiān)督管理是切實可行的。二是村財務是農(nóng)業(yè)財務的組成部分，納入鄉(xiāng)財政管理，有利于對會計人員進行業(yè)務指導、培訓、監(jiān)督和考核。三是鄉(xiāng)財政所有相對充足的人力，并在經(jīng)濟管理、財務處理等方面具備一定的知識和經(jīng)驗，監(jiān)督管理村財務工作是完全可行的。
3、完善制度，強化約束機制。一是完善村級財務管理制度，應著重抓好從村級收入計劃到資金使用、資金監(jiān)督等一體化的管理制度建設。包括資金財務管理制度，民主理財管理制度，定期向財政部門報表制度，收入、支出帳目公開制度，會計、出納崗位責任制度等。二是嚴格管理制度。要堅持“錢帳分管，會計管帳，出納管錢”的原則，嚴格審核原始憑證的手續(xù)是否齊全（事由、經(jīng)手人、驗收人、審批人），內(nèi)容是否真實合法，做到帳款相符，帳物相符，帳帳相符，日清月結(jié)。三是要堅持支出一支筆與村委會集體審批相結(jié)合的方法，徹底杜絕人人用錢、個個批錢的混亂現(xiàn)象。四是完善農(nóng)村財務收支預決算制度和資金使用效益審批制度。財政所應依據(jù)有關政策、規(guī)定，分析測算村級當年預算收支情況，形成收支計劃報同級黨委、政府、人大審批下達，村級必須遵照執(zhí)行，并定期向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。要加強農(nóng)村財務監(jiān)督，重點檢查是否有擅立收費項目，財政部門審批的資金是否?？顚Ｓ?；是否私設“小錢柜”；是否堅持一支筆審批原則。同時，要實行干部離任必審，財務人員交換必審，群眾反映強烈的熱點問題必審，有重大問題的人或事必審的“四審”制度。每審必須一查到底，弄個水落石出。對審計查出的問題，要根據(jù)情節(jié)嚴重，依法對責任人進行處理，觸犯刑律的，應追究法律責任。
4、規(guī)范管理，實行“專戶儲存”。向農(nóng)戶收取的水費以及各種代收款必須統(tǒng)一使用財政所下發(fā)的收據(jù)。支出應依據(jù)規(guī)定的使用范圍編報用款計劃，經(jīng)財政所審批后撥款，由農(nóng)村合作銀行監(jiān)督支付，以防止使用的隨意性。同時，對村會計檔案和會計人員變更要進行管理和監(jiān)督。
5、強化素質(zhì)，提高會計水平。一是要對現(xiàn)階段的村級會計進行一次清理，把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務技術精、有開拓進取精神、責任心強的中青年聘到村級會計崗位上去。二是實行會計人員憑證上崗制度，有計劃、有步驟的對村級會計隊伍進行理論水平和業(yè)務能力培訓，經(jīng)過培訓、考核合格的頒發(fā)會計證，凡未取得會計證者一律不能上崗。符合報考會計職稱條件的，可以參加考試，不斷提高他們的政策、業(yè)務和職業(yè)道德素質(zhì)，產(chǎn)生的費用由鄉(xiāng)村兩級共同分擔。三是要建立村級會計隊伍激勵制度，對會計工作中有突出貢獻的，要在政治上、經(jīng)濟上給予獎勵，對工作拖拉、不負責任的要及時給予批評和適當處罰，造成重大損失和責任事故的，依照有關法律法規(guī)追究責任。通過建立村級會計培訓、獎懲機制，增強農(nóng)村會計的責任感、緊迫感，不斷提高村級會計隊伍的整體素質(zhì)。
支部紀檢委員工作計劃 第7篇
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一.黨支部書記（副書記）主要職責：
一是負責召集黨支部委員會和黨員大會，認真學習傳達貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排黨支部工作，黨支部工作的重大問題及時提交黨支部委員會和黨員大會討論決定。
二是做經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作、生活等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三是檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
四是抓好黨支部委員自身的學習，按時召開組織生活會。
五是積極帶頭講學習、講政治、講擔當、講紀律、講感恩、講團結(jié)、講作風和講奉獻，積極帶頭創(chuàng)建“黨建+”模式，充分發(fā)揮“黨建+”模式作用。
六是負責落實黨的建設和黨風廉政建設責任制，切實履行主體責任；負責學校意識形態(tài)工作，作為第一責任人切實擔負政治責任和領導責任，定期分析學校意識形態(tài)領域的形勢，研究做好意識形態(tài)工作的有效途徑和方法。
七是副書記負責做好“三會一課”、“三重一大”等學校重大決策決議會議記錄。
二.紀檢委員主要職責：
一是配合、協(xié)助黨支部書記工作，經(jīng)常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員學習黨章黨規(guī)黨紀的積極性、遵紀守法的自覺性。
二是具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發(fā)的黨風廉政建設學習材料并監(jiān)督檢查落實情況，組織開展廉政談話，同各種違紀行為和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。
三是維護黨員的民主權(quán)利不受侵犯，督促黨員履行義務。負責受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯誤的情況。
四是經(jīng)常對黨員進行紀律監(jiān)督，認真調(diào)查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。
五是經(jīng)常向黨支部委員會匯報和反映本支部黨風黨紀情況。
三.組織委員主要職責：
一是配合、協(xié)助黨支部書記工作，了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。
二是了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。
三是負責做好發(fā)展黨員工作。認真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作原則和流程，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見。辦理接收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。
四是接轉(zhuǎn)黨員組織關系，按標準收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。
五是做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。
四.宣傳委員主要職責：
一是配合、協(xié)助黨支部書記工作，了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)黨的工作重心和任務，按照上級黨組織的要求，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
二是制定黨支部學習計劃，組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策；組織黨課學習，做好思想政治工作。
三是圍繞本單位的中心工作，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。
四是組織好黨支部黨員登陸“學習強國”app的學習，對學習情況進行督促和學習積分的上報。
五是負責“兩學一做”的材料收集及做好相關學習記錄。
支部紀檢委員工作計劃 第8篇
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一、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的現(xiàn)狀
經(jīng)過調(diào)查，以貴州省**縣為例，**縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，只有極少數(shù)的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是3個人的編制，其余的大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)均是2個人的編制，而且股級職數(shù)只有1人。32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀委書記均是由黨委副書記兼任，這些紀委書記同時還分管組織、宣傳、工青婦等其他工作，均聯(lián)系得有1至2個村，同樣承擔計劃生育“四術”和社會撫養(yǎng)費征收等經(jīng)濟工作任務。32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有極個別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)連紀委副書記都沒有，更別說有紀檢專干，在有紀委副書記的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，大部分的紀委副書記都是由包村干部兼任，文化程度也相對偏低，也同樣承擔計劃生育“四術”和社會扶養(yǎng)費任務。每個月的計劃生育任務均與當月工資掛鉤，如果完不成任務，這個月的工資就泡湯。于是乎為了保住工資，大家都把大部分的精力放在完成計劃生育任務上，很少有精力去抓黨風廉政建設和反腐敗工作。這樣一來，又如何談把工作抓好呢？
二、存在的問題
一是人員編制較少。由于機構(gòu)改革，現(xiàn)在的許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委編制人員少、力量不足的問題比較突出。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委沒有專職紀檢監(jiān)察干部，甚至兼職紀檢監(jiān)察干部也落實不到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機構(gòu)改革后，取消了專職紀檢監(jiān)察干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委處于有編制、無人員的尷尬窘境。
二是進入紀檢監(jiān)察干部隊伍的門檻太“高”。進入紀檢監(jiān)察干部隊伍，要求不但是中共黨員而且要是公務員；這樣的要求對于純潔紀檢監(jiān)察干部隊伍本來無可厚非，但在現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中，是黨員又是公務員的，除了領導干部以外，大多數(shù)都年齡偏大，文化偏低，屬于混幾年就可退休的那一類；而想干事又能干事的年輕干部大多數(shù)都不是公務員，又進不了該隊伍。這就形成了不想干和干不了的人進來了，而能干又想干的人進不來的怪圈。
三是干部綜合素質(zhì)偏低。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部相當一部分學歷層次偏低、年齡偏大，絕大部分干部沒有受過專業(yè)培訓，綜合素質(zhì)不高，業(yè)務能力較弱。有的不懂辦案也不會辦案，定性不準，處分畸輕畸重的問題時有發(fā)生。
四是紀檢監(jiān)察干部兼職過多。從全國各地看，“一個機構(gòu)一個人，一個人員多個崗”的情況在廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委中很普遍?，F(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部大多是身兼多職，有的專而多用，兼而不專、兼而不管，沒有多少時間和精力去抓黨風廉政建設，只是在上級要進行半年和年終檢查時臨時抽幾個干部加班加點按目標責任書把相關材料備齊應付檢查了事。比如**縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀委書記均是由黨委副書記兼任，這些紀委書記同時還分管組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老齡老干、工青婦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作，同時大部分的紀委書記均聯(lián)系得有村，大部分的紀委副書記或紀檢專干均是由包村干部或辦公室人員兼任。
五是監(jiān)督工作流于形式。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部對上級監(jiān)督太“難”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導管轄之下開展工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子特別是主要負責人的監(jiān)督存在畏難情緒；另外，加之主要領導的特殊崗位，他們處理的好多事情你根本不可能清楚，這樣一來，你即使想監(jiān)督也無法監(jiān)督。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部對下級監(jiān)督太“軟”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部長期生活在當?shù)?，受鄉(xiāng)情、親情、友情的影響，從而導致有案不查、查而不處的問題時有發(fā)生。
三、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的對策
創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織的領導體制和工作機制。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革已基本結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的任務盡管很重，但要求增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部數(shù)量的可能性很小。因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，一是試行集中管理。采取對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記試行統(tǒng)一管理、集中調(diào)動使用的辦法，克服了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人手緊、監(jiān)督難、辦案阻力大的問題。二是試行縣鄉(xiāng)結(jié)合、分片管理。在不改變管理體制、人員編制的情況下，按照“毗鄰相近，互相照應”的原則，把各縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成幾片，每片組建一個紀檢監(jiān)察工作委員會，書記由縣紀委常委或監(jiān)察局副局長擔任，其他成員由管轄范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記組成，每個紀工委分管若干個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢工作；紀檢監(jiān)察工作委員會的干部納入縣級紀委、監(jiān)察局編制序列，工資關系和福利待遇由縣級財政統(tǒng)一列支。三是試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委由縣紀委垂直管理，人權(quán)財權(quán)全部收歸縣紀委直管，縣紀委可根據(jù)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件的多少和大小抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的干部隨時組成調(diào)查組進行查案。這樣，既便于對上對下的監(jiān)督，同時又能整合辦案力量，提高現(xiàn)有人員的使用效率。四是嘗試設立紀檢監(jiān)察組，把全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察干部分東南西北四片組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合紀檢監(jiān)察組，每個組由相鄰幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察干部組成，組長由縣紀委常委或相關領導兼任。遇有案件的時候，由聯(lián)合紀檢監(jiān)察組的干部交叉負責辦案，這樣一來既可以避開親情、友情的影響又能夠提高辦案效率。
在村一級嘗試建立紀檢監(jiān)督組織。探索建立村級黨的紀律檢查小組。成員由村黨支部副書記、老黨員代表、民主理財小組有關人員組成。由村黨支部和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委實行雙重領導，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領導為主。其主要職能是抓好農(nóng)村黨員、干部的反腐倡廉教育，督促做好村務公開、民主理財?shù)裙ぷ?，對村干部的工作作風、服務水平進行監(jiān)督。同時協(xié)助村黨支部對村級財務收支、重大投資、計劃生育和土地征用等各項工作實施監(jiān)督。
建設專兼職相結(jié)合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委至少配備一名專職副書記，能夠以主要精力從事紀檢監(jiān)察工作，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設。要拓寬紀檢監(jiān)察干部隊伍的進人渠道，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是把那些雖然不是公務員但能干事、想干事的優(yōu)秀年輕黨員干部選進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子。二是堅持“凡進必考”原則，把一些品學兼優(yōu)、安心基層工作的大中專畢業(yè)生，通過招考公務員的方式吸收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍中來。通過紀檢組織體制的改革，保證有一批專職紀檢監(jiān)察干部能夠?qū)Ｂ殞Ｓ谩?/p>
支部紀檢委員工作計劃 第9篇
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二是落實工作制度化。根據(jù)機關黨委工作要點和本支部
工作實際，制定《紀檢監(jiān)察組黨支部工作計劃》和《紀檢監(jiān)察組黨支部建設三年行動計劃實施方案》，配合機關黨委抓好黨建工作體制機制，創(chuàng)建“五好六有”支部。制定模范機關創(chuàng)建查擺工作臺賬，查擺不足與差距，確定整改責任人和完成時限。
三是學習教育經(jīng)常化。領導干部帶頭講黨課、作輔導、帶頭垂范，制定本支部黨性教育授課計劃，每月給組內(nèi)干部上黨性修養(yǎng)教育課。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展學習新時代中國特色社會主義思想、黨的精神、重要講話精神，深入學習黨章黨規(guī)，做到每月有計劃、有學習、有記錄。強化法律法規(guī)學習，本支部全體黨員除平時各自學習黨章黨規(guī)黨紀外，重點組織對省普法辦的“國家工作人員學法平臺”進行對《憲法》《監(jiān)察法》《行政訴訟法》《安全法》等系列法規(guī)學習，并人人通過考試。
四是群團活動質(zhì)量化。結(jié)合扶貧工作監(jiān)督檢查，開展支部扶貧幫建活動，及時將上級有關扶貧領域?qū)ｍ椫卫淼牟渴鹁窈瓦`紀違法典型問題通報向機關黨組、機關紀委、駐村工作隊傳達，慰問貧困戶、查看幫扶項目、召開座談會，聽取匯報，了解扶貧工作情況，務實解決群眾困難問題。
三、加強廉潔自律建設
一是帶頭遵守廉潔自律準則，時時處處事事貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行“九條禁令”、堅決抵制“四風”。在工作和業(yè)余時都自覺接受省紀委和省政協(xié)機關同志們的監(jiān)督，按照上級新要求全面如實報告?zhèn)€人有關重大事項，本支部黨員沒有發(fā)生違反黨風廉政建設的問題。
支部紀檢委員工作計劃 第10篇
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一、主要工作完成情況
1、在國家能源集團各級紀委的領導和工作部署下，在2019年3月11日，成立了國華通遼吉黑公司黨委富裕風電場黨支部，由王偉卓擔任紀檢委員職務，負責支部的黨內(nèi)監(jiān)督、黨紀教育、反腐倡廉及黨風廉政建設等工作。
2、為不斷提高全體黨員的思想政治素質(zhì)和工作能力，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《國華通遼吉黑分公司黨委2019年黨建工作要點》，制訂了《富裕風電場黨支部2019年黨風廉政建設工作計劃》，指導開展富裕風電場黨支部黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作。
3、2019年上半年，富裕風電場黨支部紀檢監(jiān)察，共在重要節(jié)假日期間廉潔提醒3次，促進全體黨員嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實增強自律意識，自覺抵制各種不正之風。
4、為不斷加強黨風廉政建設責任制，富裕黨支部與每一位黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，切實落實“一崗雙責”責任要求。
5、定期召集黨員召開黨員干部廉政建設會議，傳達、學習、貫徹中紀委和國家能源集團各級紀檢監(jiān)察工作要求及會議精神等，部署富裕風電場黨支部黨風廉政建設工作任務，按照年度計劃開展相關工作。
6、建立廉政文化宣傳欄、張貼廉政警示標語，加強教育宣傳，從思想上預防和治理腐敗。
7、加強以黨員、積極份子和業(yè)務骨干為重點的道德教育，認真落實八個堅持、八個發(fā)對的要求，深入開展理想信念和道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，促進廉潔自律，組織學習反腐倡廉理論知識，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴肅追責問責，推動《條例》各項規(guī)定落到實處。
二、不足之處
通過認真總結(jié)上半年的紀檢監(jiān)察工作，在富裕風電場黨支部剛剛起步階段，紀檢監(jiān)察工作還存在以下不足：
紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務水平和理論學習還需進一步加強，黨風廉政建設和反范腐敗工作的制度標準還需完善，如何將會議精神和黨風廉政建設工作與風電場日常安全生產(chǎn)工作有效的結(jié)合起來，還需要全體黨員的深入探索和研究。
改進措施：持續(xù)加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、以及新時代中國特設社會主義思想的學習，貫徹落實黨的會議精神，加強學習，不斷提高紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務水平和理論知識，完善紀檢監(jiān)察、廉政建設和反范腐敗工作的制度和標準，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真落實黨風廉政建設責任制，強化監(jiān)督檢查，建立起科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制，為風電場安全生產(chǎn)工作提供堅強的政治和紀律保證。
三、下半年重點工作計劃
1、組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章條例，不斷提高全體黨員思想意識。
2、開展廉政黨課教育活動，參觀警示教育基地。
3、組織支部全體黨員觀看《是誰玷污了這片凈土》、《廉政中國》警示教育片，分享心得體會。
