公司黨群部日常工作計(jì)劃 第1篇
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一、突出思想引領(lǐng)，著力提升法治素養(yǎng)思維能力
黨員干部是推進(jìn)工作的關(guān)鍵少數(shù)，****公司堅(jiān)持把尊法、學(xué)法、守法、用法作為黨員干部隊(duì)伍的必備素質(zhì)，一以貫之的提升黨員干部的法治思維。堅(jiān)持用法治思想引領(lǐng)，把法治學(xué)習(xí)放在法治型黨組織建設(shè)的首位，在學(xué)法知法中不斷提升全體黨員的法治素養(yǎng)、法治思維能力。一是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。制定年度黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組集體學(xué)習(xí)法律法規(guī)制度，帶頭認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》、《黨章》等法律法規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)交流，先學(xué)一步，學(xué)深一步。二是強(qiáng)化經(jīng)常性學(xué)習(xí)。各支部結(jié)合支部特點(diǎn)，建立“黨章學(xué)習(xí)日”機(jī)制，每月固定一天作為全體黨員學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)日，從機(jī)制上落實(shí)學(xué)習(xí)法治內(nèi)容，有力推動(dòng)全體黨員學(xué)黨章、學(xué)法規(guī)，知黨性，知黨規(guī)，強(qiáng)黨性。三是落實(shí)全員共同學(xué)。以黨員學(xué)習(xí)帶動(dòng)全體員工共同學(xué)習(xí)法規(guī)知識(shí)，把法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)列入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃中。公司各部門結(jié)合業(yè)務(wù)和工作的需要組織管理員以上人員學(xué)習(xí)，各站區(qū)隊(duì)結(jié)合公司條線要求組織全體員工利用站務(wù)會(huì)、班務(wù)會(huì)共同學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《公民道德建設(shè)綱要》、《工會(huì)法》等，營(yíng)造全員學(xué)法氛圍。四是多種載體創(chuàng)新學(xué)。廣泛利用公司網(wǎng)站、?？瘜?、各類會(huì)議活動(dòng)等傳統(tǒng)形式以及黨建工作“五大平臺(tái)”即信息采集平臺(tái)、黨員教育培訓(xùn)平臺(tái)、黨員干群交流平臺(tái)、網(wǎng)上辦公平臺(tái)和黨風(fēng)監(jiān)督平臺(tái)這一新型載體，加大宣傳，從公司網(wǎng)站黨建專欄及公司微信公眾號(hào)、公司微信群等載體中發(fā)送各類法治相關(guān)文章信息，鼓勵(lì)黨員積極參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app的每日頂格學(xué)習(xí)，關(guān)注加入“共產(chǎn)黨員”、“**市網(wǎng)上黨員服務(wù)中心”、“**機(jī)關(guān)黨建”等微信公眾號(hào)和app，積極參加“黨章知識(shí)競(jìng)賽”，利用文字、圖像、視頻、在線答題等多種方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的感染力和吸引力，做到學(xué)習(xí)渠道多樣化、學(xué)習(xí)方式新穎化。
二、突出制度治黨，著力提升法治決策執(zhí)行能力
公司黨委嚴(yán)格依照黨紀(jì)國(guó)法、公司規(guī)章制度來規(guī)范日常管理各項(xiàng)工作、規(guī)范全體黨員、全體員工的工作、生活、活動(dòng)和行為，將崗位業(yè)務(wù)、操作流程、安全生產(chǎn)、廉政防控等進(jìn)一步納入法治化、規(guī)范化軌道。一是完善管理制度體系。公司已建立健全了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等三大管理體系，在此基礎(chǔ)上，全面建設(shè)以源頭治理和過程控制為核心的內(nèi)部管控體系，通過理順工作流程，完善管理制度，加大監(jiān)控力度，全面提升公司管理水平。加強(qiáng)了內(nèi)控體系與管理體系文件的融合，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理和控制能力。規(guī)范招投標(biāo)管理，加強(qiáng)招投標(biāo)計(jì)劃管理和招標(biāo)文件質(zhì)量把控，嚴(yán)格招標(biāo)項(xiàng)目立項(xiàng)審核。嚴(yán)格履約考核，進(jìn)一步規(guī)范合同管理，強(qiáng)化對(duì)協(xié)作單位的履約考核，切實(shí)落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。制定試行機(jī)關(guān)部門公務(wù)用車集中調(diào)配使用辦法和服務(wù)考核辦法，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車管理，節(jié)約資源。二是強(qiáng)化依法決策機(jī)制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化依法決策，強(qiáng)化依法履職，強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)黨委議事規(guī)則和決策程序，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)公司黨委“三重一大”決策機(jī)制，涉及重大事項(xiàng)均以黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)，通過民主集中制原則落實(shí)集體決策程序要求。完善職代會(huì)、工代會(huì)、黨員大會(huì)、民主生活會(huì)制度，開設(shè)總經(jīng)理信箱、定期征求建議意見和職工提案，保障溝通渠道暢通，決策民主科學(xué)。三是強(qiáng)化作風(fēng)推動(dòng)依法辦事。鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育及“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)深入推進(jìn)“三訪三促”活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化、經(jīng)常化，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層一線群眾向下扎根，經(jīng)常性到一線了解工作生活困難，傾聽群眾意見和建議，努力為基層辦實(shí)事解難事，提升基層依法依規(guī)管理水平。
三、突出黨建規(guī)范，著力提升法治政治生活能力
堅(jiān)持將依規(guī)治黨作為法治型黨組織建設(shè)的主要抓手，切實(shí)提升黨組織和黨員隊(duì)伍法治化管理水平，使全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。一是依規(guī)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任及“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，強(qiáng)化基層黨支部的建設(shè)，整合加強(qiáng)基層黨支部力量，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，公司黨委組織對(duì)14個(gè)黨支部進(jìn)行調(diào)整并換屆改選，配好配強(qiáng)支部書記、副書記、支委委員，改善優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班子整體素質(zhì)。公司黨委班子成員組織關(guān)系下移至各黨支部，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，同時(shí)做好基層支部法治型黨組織建設(shè)的指導(dǎo)工作。二是嚴(yán)格依規(guī)組織制度。突出抓黨建強(qiáng)基層這一導(dǎo)向，堅(jiān)持“基層組織全面加強(qiáng)，基礎(chǔ)工作全面規(guī)范、基本能力全面提升、基本作用全面發(fā)揮”這一目標(biāo)，不斷依法依規(guī)做好基層黨建管理。為深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，突出從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度建黨，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)“三會(huì)一課”等黨支部工作制度，明確了落實(shí)“三會(huì)一課”制度記錄、專題民主生活會(huì)記錄、專題組織生活會(huì)記錄、日常談心談話記錄、黨員發(fā)展記錄、主題活動(dòng)記錄及黨員個(gè)人記錄要求，制定了黨員積分考核管理手冊(cè)，通過全面推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)日常工作制度化規(guī)范化長(zhǎng)效化。三是不斷強(qiáng)化理想信念。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，公司黨委組織實(shí)施“四圍繞四提升四建設(shè)”行動(dòng)方案、宣傳工作方案、“四型五好”黨支部建設(shè)方案和考核方案。扎實(shí)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部集中下基層三訪三促、黨員與群眾結(jié)對(duì)幫扶、慰問困難黨員和困難群眾，落實(shí)談心談話等，不斷提高全體黨員的理想信念。
四、突出黨內(nèi)監(jiān)督，著力提升法治正風(fēng)肅紀(jì)能力
****公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是落實(shí)責(zé)任主體。公司黨委主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。公司黨委書記強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體意識(shí)，在管好班子、帶好隊(duì)伍上做好表率，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)；班子成員將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與所分管的業(yè)務(wù)工作同部署、同實(shí)施、同檢查、同報(bào)告，并做好分管范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)防控。公司紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，監(jiān)督好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉情況和制度執(zhí)行情況，發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督作用。二是落實(shí)責(zé)任考核。每年年初，公司與各單位各部門、各重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定并下發(fā)《廉政風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制按目標(biāo)化管理納入日?？己梭w系，考核結(jié)果作為公司選人用人、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。三是落實(shí)專項(xiàng)督查。嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委十二項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)市紀(jì)委“清風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)督查精神，狠抓作風(fēng)建設(shè)。公司黨委、紀(jì)委分別通過oa管理系統(tǒng)、月度總經(jīng)理會(huì)議、企業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)、公司微信群等渠道層層傳達(dá)精神、傳導(dǎo)壓力，開展自查自糾，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。四是落實(shí)內(nèi)外監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部述職述廉并在單位內(nèi)進(jìn)行公示，進(jìn)行民主評(píng)議，將領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉與執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況置于群眾監(jiān)督之下；依托公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、oa自動(dòng)化辦公系統(tǒng)、和暢之道、站區(qū)隊(duì)公示欄和宣傳欄等載體，及時(shí)公布公司重大決策、人事安排、績(jī)效考核、資金使用等，落實(shí)好司務(wù)公開工作；聘請(qǐng)**市質(zhì)協(xié)用戶評(píng)價(jià)中心作為第三方對(duì)公司開展了公眾滿意和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議綜合滿意調(diào)查測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為均在98%以上；以“雙同”活動(dòng)為平臺(tái)，與相關(guān)方黨組織協(xié)同建設(shè)、共同監(jiān)督、共同防范廉政風(fēng)險(xiǎn)；**網(wǎng)站上開設(shè)“紀(jì)委信箱”，各站區(qū)隊(duì)設(shè)立意見箱，暢通監(jiān)督渠道。嚴(yán)格落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》要求，全面對(duì)照風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)要求，發(fā)揮兼職監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍作用，抓好日常預(yù)防與監(jiān)督；堅(jiān)持廉政談話制度，落實(shí)對(duì)公司全體管理員以上人員和全體黨員的廉政談話，注重抓早抓小抓預(yù)防，進(jìn)一步提高公司黨員干部廉潔自律意識(shí)和廉政勤政能力。
五、突出服務(wù)群眾，著力提升法治經(jīng)營(yíng)管理能力
牢固樹立“圍繞中心促黨建，抓好黨建促中心”理念，堅(jiān)持黨建工作法治化與業(yè)務(wù)中心工作法治化相融合，同謀劃、同部署、同考核，切實(shí)把法治型黨組織建設(shè)要求貫穿到公司經(jīng)營(yíng)管理全過程。一是強(qiáng)化公司章程作用發(fā)揮。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求寫進(jìn)公司章程，按照《公司法》完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，健全黨組織參與決策機(jī)制。強(qiáng)化黨組織對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)依法行權(quán)履職的監(jiān)督，確保公司的決策部署和執(zhí)行，符合國(guó)家方針政策法律法規(guī)。二是強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)規(guī)范執(zhí)行。作為一家**公路營(yíng)運(yùn)企業(yè)，公司嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)**公路管理?xiàng)l例，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)**公路營(yíng)運(yùn)規(guī)范，做到“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”，履行好社會(huì)責(zé)任，全力以赴保安全暢通，努力為司乘人員提供安全舒適的行車環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為。**公路作為支撐經(jīng)濟(jì)和社會(huì)運(yùn)行的主要?jiǎng)用}，是保障群眾出行的重要走廊，要以提升社會(huì)公眾獲得感、幸福感為導(dǎo)向，深化機(jī)制改革，努力提高管理效能和服務(wù)水平，切實(shí)增強(qiáng)通行保障能力是公司的責(zé)任。車流量的飽和高位運(yùn)行，設(shè)備設(shè)施的老化，養(yǎng)護(hù)難度日益加大，公司主動(dòng)作為，強(qiáng)化全員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，注重教育全員樹立敢作敢為、敢抓敢管、敢擔(dān)責(zé)任意識(shí)。抓牢收費(fèi)營(yíng)運(yùn)這個(gè)中心工作，全力開展?fàn)I運(yùn)通行秩序、路域環(huán)境、橋下空間安全隱患專項(xiàng)整治，保障道路基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備安全、可靠、舒適、美觀。強(qiáng)化內(nèi)部管控，促進(jìn)科技創(chuàng)新與現(xiàn)代管理深度融合，鞏固文明創(chuàng)建成果，全力打造**系列品牌。以黨建為核心，轉(zhuǎn)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)、“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實(shí)加強(qiáng)公司作風(fēng)效能建設(shè)，提高干部員工能力素質(zhì)，助力公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定。
公司黨群部日常工作計(jì)劃 第2篇
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2020年，第三黨支部堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的精神和四中、五中全會(huì)精神，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格依照重通局黨總支的部署要求，積極落實(shí)并加強(qiáng)支部基層黨建工作，支部各項(xiàng)工作取得了一定成效，但同時(shí)也暴露了一些問題，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。
一、 主要做法
（一）注重理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)
面對(duì)黨建工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷適應(yīng)黨建工作的建設(shè)步伐。第三黨支部一直將理論學(xué)習(xí)作為自已修身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念。
為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策，我認(rèn)真參加了中國(guó)聯(lián)通黨委組織的學(xué)習(xí)以及重通局中心組學(xué)習(xí);認(rèn)真組織第三黨支部黨員同志學(xué)習(xí)黨的精神、和四中五中全會(huì)精神，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，反思不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并把自己的學(xué)習(xí)心得用于支部建設(shè)中。
（二）作為黨支部書記積極履行黨建工作責(zé)任
一年來，支部書記柳一明與支部組織委員許淼同志、宣傳委員孟昭暉同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。支委經(jīng)過討論，立足于本支部工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定了支部的黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨員日常學(xué)習(xí)制度，這一年以來的黨建工作措施相對(duì)得力，成效有所凸顯。
開展黨建特色活動(dòng)，開拓創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。2020年，第三黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，第三黨支部開展的主題黨日活動(dòng)均有計(jì)劃、有布置、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)、有實(shí)效。全年共計(jì)開展主題黨日活動(dòng)12次，支委會(huì)12次，組織生活會(huì)1次，民主評(píng)議黨員、批評(píng)和自我批評(píng)1次，支部書記講黨課1次，組織參觀紅色基地1次。
為進(jìn)一步豐富和活躍黨支部活動(dòng)氛圍，增進(jìn)黨性教育效果，熔煉團(tuán)隊(duì)精神，我與支委策劃特色支部活動(dòng)，通過以“黨建帶團(tuán)建”的形式在朝陽(yáng)公園內(nèi)開展了主題黨日，安排支部積極分子及群眾參加，增進(jìn)年輕同志向黨組織靠攏的意識(shí)，并接受黨性教育洗禮。特色支部活動(dòng)不僅提升了黨員思想境界，更展示出了激情與活力，體會(huì)團(tuán)隊(duì)的力量并收獲了快樂。
在疫情期間，黨支部利用主題黨日活動(dòng)，組織第三支部全體黨員，為三個(gè)營(yíng)業(yè)廳做掃除，深入一線，排查防疫隱患，充分發(fā)揮黨員同志的模范帶頭作用。
（三）積極投身疫情防控工作，發(fā)揮支部書記示范作用
2020年新冠疫情發(fā)生以來，書記與支部委員一起配合，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)支部黨員積極投身到疫情防控工作中。
一是強(qiáng)化政治意識(shí)，提高政治站位，做好支部統(tǒng)一集中領(lǐng)導(dǎo)。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。疫情發(fā)生以來，書記帶領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出重要指示》，傳達(dá)貫徹重通局黨總支關(guān)于疫情防控工作有關(guān)精神，向支部黨員發(fā)出倡議，要求支部黨員堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以高度的政治責(zé)任感把思想統(tǒng)一到重要講話精神和工作部署上來，把行動(dòng)聚焦到各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施的落實(shí)上去。要求支部黨員認(rèn)清疫情防控形勢(shì)，切實(shí)扛起政治責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行戴口罩、勤洗手等防護(hù)措施，在做好自身防護(hù)的同時(shí)，做好正面引導(dǎo)宣傳，做到不傳謠、不信謠。
二是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。在疫情防控期間，書記帶領(lǐng)支部黨員沖鋒陷陣，發(fā)揮了支部書記先鋒模范作用，拼搏在通信服務(wù)最前沿，不忘初心，堅(jiān)守使命，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著中國(guó)聯(lián)通的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
積極承擔(dān)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的支撐職責(zé)，專注疫情期間熱成像、居家移動(dòng)辦公等集團(tuán)單位應(yīng)用需求，與客戶經(jīng)理一起開展?fàn)I銷落地。多次第一時(shí)間前往客戶單位，進(jìn)行方案的現(xiàn)場(chǎng)講解及施工勘查，確保客戶需求能夠及時(shí)響應(yīng)，為疫情防控工作舔磚加瓦。在疫情期間，成功拓展“首開方莊物業(yè)熱成像項(xiàng)目”、“北京外交人員房屋服務(wù)公司ai門禁項(xiàng)目”、“北京外交人員房屋服務(wù)公司智能監(jiān)控項(xiàng)目”、“北京外交人員房屋服務(wù)公司智能垃圾桶項(xiàng)目”等，用自己的行動(dòng)踐行入黨誓言。
（四）大力加強(qiáng)黨建制度及黨員作風(fēng)建設(shè)
在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，支部積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，著力提高入黨積極分子隊(duì)伍的素養(yǎng)。在發(fā)展黨員方面也嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)篩選，慎重發(fā)展，全年共計(jì)發(fā)展預(yù)備黨員一名并相繼培養(yǎng)了兩名入黨積極分子，帶領(lǐng)他們參加黨建活動(dòng)，融入黨群生活。此外，我?guī)ьI(lǐng)支委定期了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)入黨聯(lián)系人對(duì)入黨積極分子的聯(lián)系，引導(dǎo)他們正確對(duì)待自己存在的缺點(diǎn)和不足，明確努力方向。及時(shí)同黨員談話，實(shí)事求是地肯定其優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)，有針對(duì)性地指出不足，有針對(duì)性的加強(qiáng)具體的培養(yǎng)和教育措施。
（五）做好公司黨委巡察及整改工作：
2020年8月，第三黨支部配合公司黨委第五巡察組，完成了巡察工作。黨委巡察結(jié)束后，我根據(jù)黨委巡察反饋意見中涉及第三黨支部的內(nèi)容認(rèn)真制定整改計(jì)劃，部署整改工作，并每周反饋整改進(jìn)度。整改共涉及三大類、六個(gè)具體問題，經(jīng)過為期四周的整改，第三黨支部已全部整改完畢，并針對(duì)這六個(gè)具體問題，舉一反三，對(duì)日常工作展開認(rèn)真細(xì)致的自查工作。整改后，第三黨支部制定了相應(yīng)的規(guī)章制度和長(zhǎng)效機(jī)制，避免再次發(fā)生類似問題。
（六）規(guī)范做好黨費(fèi)收繳工作、
按時(shí)完成2020年黨員黨費(fèi)收繳工作，并及時(shí)向重通局黨總支上繳。全體黨員按時(shí)交納黨費(fèi)，無拖欠現(xiàn)象。
二、存在的主要問題及原因
2020年第三黨支部在黨建工作方面也存在很多不足之處，通過專題組織生活會(huì)，第三黨支部的黨員同志也反映了很多問題和建設(shè)性的意見，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、黨支部雖然在年初對(duì)全年的黨建工作進(jìn)行了整體規(guī)劃，但由于工作繁忙，疲于應(yīng)付臨時(shí)的事務(wù)性工作，僅完成了 “三會(huì)一課”等必須完成的工作，對(duì)年初制定的工作計(jì)劃貫徹執(zhí)行不力，黨建工作缺乏連續(xù)性、完整性。
2、支部書記和支委對(duì)本支部積極分子和群眾的關(guān)注度不夠，在及時(shí)了解黨員和群眾的思想動(dòng)態(tài)上仍顯不足。
針對(duì)以上問題，支部認(rèn)真深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，檢視自己，并制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，具體措施如下：
公司黨群部日常工作計(jì)劃 第3篇
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20xx年維保分公司黨支部將在排水公司黨委的指導(dǎo)下，圍繞中央十x屆x中全會(huì)和市委十屆三次全會(huì)精神，在去年分公司整合的基礎(chǔ)上，促進(jìn)分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，密切聯(lián)系好職工群眾，做好排水公司保障和服務(wù)工作，抓好維保分公司的和諧穩(wěn)定，爭(zhēng)創(chuàng)城投總公司文明單位。
一、指導(dǎo)思想：
以科學(xué)發(fā)展觀、十x大和十x屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，緊扣“黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這一主題，貫穿“貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際”這一精神，按照“抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓特色”這一思路，堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、重建設(shè)、闖新路”的方針，繼續(xù)鞏固并不斷深化黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善分公司的各項(xiàng)制度，以制度辦事，積極推進(jìn)維保分公司的精神文明建設(shè)，為分公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、工作重點(diǎn)：
(一)圍繞主題，把握靈魂，深入學(xué)習(xí)貫徹十x大和十x屆x中全會(huì)精神，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)
1、以十x大和十x屆x中全會(huì)精神為主線，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十x大和十x屆三中全會(huì)精神，是我們黨支部當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。分公司黨支部將繼續(xù)抓好“雙學(xué)”小組工作。一是學(xué)習(xí)理解十x大報(bào)告，及形勢(shì)任務(wù)教育，二是對(duì)于黨員和分公司部門負(fù)責(zé)人等進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)管理創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)十x大和十x屆三中全會(huì)精神。
政治理論學(xué)習(xí)要按照公司黨委《20xx年排水公司黨委工作要點(diǎn)》要求，深入學(xué)習(xí)宣傳十x大報(bào)告，深入學(xué)習(xí)宣傳十x屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)宣傳新黨章，幫助廣大黨員進(jìn)一步全面準(zhǔn)確地掌握十x大和十x屆三中全會(huì)精神。業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，切實(shí)以《維保分公司管理標(biāo)準(zhǔn)》、《排水公司綜合考核辦法》、《排水公司行政固定資產(chǎn)管理辦法》、《防汛設(shè)備管理和使用辦法》、《集中采購(gòu)物資的管理辦法》等一些制度、章程作為主要學(xué)習(xí)資料，開展大學(xué)習(xí)，大討論，使廣大黨員和職工轉(zhuǎn)變觀念，深化維保分公司業(yè)務(wù)拓展。
利用每月一次的黨員組織生活向廣大黨員開展形勢(shì)任務(wù)教育，組織廣大黨員了解“世情、國(guó)情、黨情、司情”，認(rèn)清形勢(shì)明確任務(wù)，對(duì)黨員進(jìn)行道德、黨風(fēng)教育和心理健康教育等。堅(jiān)持每月的中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)做到勤督促，常檢查，多評(píng)比，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)先進(jìn)。
2、以調(diào)動(dòng)職工的積極性為目的，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，提高分公司職工隊(duì)伍素質(zhì)。為進(jìn)一步加強(qiáng)維保分公司的管理，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，分公司將實(shí)行部門經(jīng)理、班組長(zhǎng)聘用制，為推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)做新貢獻(xiàn)，在工作中要堅(jiān)持全心全意依靠職工，發(fā)揮職工大會(huì)的民主管理監(jiān)督作用，堅(jiān)持公正、公平、公開原則，保證維保的各項(xiàng)改革的健康發(fā)展和分公司的穩(wěn)定。
3、加強(qiáng)黨員教育，開展愛崗敬業(yè)活動(dòng)。在分公司廣大黨員中深入開展“先鋒模范，愛崗敬業(yè)”活動(dòng)，以青年黨員為重點(diǎn)，培養(yǎng)分公司的骨干隊(duì)伍。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一線入黨積極分子隊(duì)伍，加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員發(fā)展和管理工作。鼓勵(lì)黨員和入黨積極分子開展崗位創(chuàng)新活動(dòng)，為一些黨員職工當(dāng)骨干創(chuàng)造條件，表彰先進(jìn)樹立典型，促進(jìn)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。
(二)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、抓班子建設(shè)，提高管理水平，強(qiáng)化干部的示范作用。要加強(qiáng)班子自身的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)政治理論，并做到學(xué)以致用。分公司班子成員率先垂范，以身作則。工作中落實(shí)“黨務(wù)公開制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加強(qiáng)對(duì)班子成員的培養(yǎng)教育和考核，認(rèn)真貫徹執(zhí)行排水公司黨委的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持重大問題集體討論決定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，班子成員要主動(dòng)溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體，爭(zhēng)創(chuàng)“四好班子”。
2、抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展“黨員先鋒工程”活動(dòng)，強(qiáng)化黨性觀念。維保分公司目前的黨員占據(jù)職工總數(shù)的比例雖然較小，部分黨員也存在著發(fā)揮作用不明顯，也存在同新形勢(shì)新任務(wù)不相適應(yīng)的問題，需急待解決。提高黨組織的戰(zhàn)斗力，我們將加強(qiáng)黨員的教育和管理，積極帶領(lǐng)全體職工推進(jìn)新形勢(shì)下教育活動(dòng)，培養(yǎng)黨員骨干，使全體黨員在維保分公司的各項(xiàng)中沖鋒在前，起模范作用。
3、加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作。黨支部將鼓舞引導(dǎo)青年團(tuán)員把加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自已，爭(zhēng)取早日成為中*員。今年要完成一位團(tuán)員的黨員發(fā)展工作，爭(zhēng)取立表考察一名同志，年底要確定新的入黨積極分子發(fā)展對(duì)象。
(三)加強(qiáng)分公司黨建工作的建設(shè)，為維保發(fā)展搭建溝通平臺(tái)
一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制。做到“兩堅(jiān)持”：1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。堅(jiān)持定期深入班組一線調(diào)查研究，督促檢查、具體指導(dǎo)，幫助班組查找差距，理清思路，解決問題。2、堅(jiān)持經(jīng)常性的談心制度。分公司黨政班子成員要定期與黨員、職工群眾開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。分公司發(fā)展的重大決策，要廣泛聽取職工群眾意見，充分吸收職工群眾參與。建立健全重大事項(xiàng)向黨員及職工群眾通報(bào)制度，完善職工群眾評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制。
二是建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。今年維保分公司黨支部將圍繞集中采購(gòu)的滿意度、防汛季節(jié)前的搶險(xiǎn)演練等積極開展主題實(shí)踐活動(dòng)，要鼓勵(lì)黨員改變圍坐式學(xué)習(xí)的靜態(tài)模式，發(fā)動(dòng)黨員自主進(jìn)行組織生活創(chuàng)新，走出分公司，面向社會(huì)，接觸社區(qū)，在服務(wù)中加強(qiáng)黨性鍛煉，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是建立健全黨組織服務(wù)黨員工作機(jī)制。立足服務(wù)發(fā)展，整合資源、創(chuàng)新機(jī)制、健全黨內(nèi)為黨員服務(wù)的體系，為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供舞臺(tái)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。嘗試建立“黨員服務(wù)中心”，以協(xié)調(diào)和解決黨員在工作、生活和社會(huì)參與方面遇到的問題為目的，使黨支部成為服務(wù)黨員的溫馨家園，增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的政治歸屬感。
(四)發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，加強(qiáng)思想政治工作，抓好分公司的精神文明建設(shè)
1、要以創(chuàng)建城投文明單位為目標(biāo)，發(fā)揮工、團(tuán)組織作用加強(qiáng)思想政治工作。支持工團(tuán)組織，結(jié)合各自特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)開展工作，統(tǒng)籌安排，在厲行節(jié)儉的基礎(chǔ)上組織重大節(jié)日、紀(jì)念日慶?；顒?dòng)，要按上級(jí)要求精心部署，突出主題開展有教育意義的活動(dòng)，如：組織學(xué)習(xí)十x屆三中全會(huì)精神的輔導(dǎo)講座，建國(guó)六十五周年的活動(dòng)，為公司、為社會(huì)、為他人做好事等活動(dòng)，開展警企共建活動(dòng)，努力提高精神文明建設(shè)水平。
2、開展普法宣傳教育。為了進(jìn)一步增強(qiáng)職工的法制觀念，黨支部將聘請(qǐng)法制輔導(dǎo)員開展法律知識(shí)講座，組織重點(diǎn)崗位人員開展廉政教育活動(dòng)，強(qiáng)化法制觀念。
公司黨群部日常工作計(jì)劃 第4篇
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2018年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、系列總要講話及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、 基本情況
新區(qū)黨支部成立于2018年1月30日，共有黨員4名，（原有5名，李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出），其中支部書記1名（兼任支委成員）
二、主要做法及成效
1、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)
落實(shí)三會(huì)一課制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期召集支委會(huì)和黨員大會(huì)，本年度召開黨員大會(huì)7次，召開支委會(huì)5次、專題黨課11次，突出黨的精神、重要講話的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組41號(hào)及48號(hào)文等，把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，不斷從思想上、認(rèn)識(shí)上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。
2、深化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨性錘煉
嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進(jìn)入入黨積極分子階段，根據(jù)上級(jí)安排，組織學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，學(xué)習(xí)系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育、參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。
3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
面對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)壓力，新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感，帶頭按要求學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、報(bào)告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動(dòng)，同時(shí)將主題黨日活動(dòng)延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場(chǎng)中去，在實(shí)踐中錘煉黨性，實(shí)現(xiàn)單場(chǎng)突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開展包括廠園支撐、校園營(yíng)銷等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過結(jié)對(duì)共建提升支部黨建水平，同時(shí)與結(jié)對(duì)共建支部共同開展主題黨日活動(dòng)，提升兩個(gè)支部的共建水平，專項(xiàng)部署“1+n”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，4個(gè)黨員服務(wù)17個(gè)群眾，確定服務(wù)群眾具體名單、填寫服務(wù)群眾手冊(cè)、制定服務(wù)群眾臺(tái)賬等，有效推進(jìn)“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度；嚴(yán)肅黨支部組織生活，強(qiáng)化支委會(huì)自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、專題組織生活會(huì)等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。
4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，鞏固黨建工作成果
支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動(dòng)的專題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭查擺思想問題和經(jīng)營(yíng)短板，明確攻堅(jiān)目標(biāo)，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開、通報(bào)，將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。2018年，新區(qū)支部緊跟上級(jí)黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，經(jīng)過支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望2019年支部建設(shè)工作思路，新區(qū)支部以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、報(bào)告精神為指導(dǎo)，一是堅(jiān)持理論先導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個(gè)思路開展2019年支部建設(shè)工作。
三、黨建工作上存在的問題：
雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些問題和不足，一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠強(qiáng)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進(jìn)黨建工作過程中，思想不夠解放、思路不夠開闊，個(gè)性化活動(dòng)少，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。
四、下一步整改和提升思路
（1）做到黨建工作計(jì)劃落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行，對(duì)每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié)，對(duì)工作存在的不足要有整改措施，加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。
公司黨群部日常工作計(jì)劃 第5篇
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2019年上半年，按照公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作任務(wù)，以深化責(zé)任制落實(shí)為抓手，在整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工區(qū)日常管理的深度和執(zhí)行的力度，全面落實(shí)公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)，從規(guī)范管理入手，加強(qiáng)我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保區(qū)隊(duì)風(fēng)清氣正，各項(xiàng)工作健康。
一、今年工作總結(jié)。
（一）扎實(shí)推進(jìn)責(zé)任制落實(shí)。
緊緊圍繞公司2019年上半年度紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作會(huì)議提出的任務(wù)目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行責(zé)任分解，認(rèn)真組織實(shí)施，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)工區(qū)實(shí)際，成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，工區(qū)班子、核算員、工會(huì)主席為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在工作中加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，保證了領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。（1）對(duì)我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行整體部署和安排，督促和檢查工作進(jìn)展情況，對(duì)支委委員黨風(fēng)廉政掛靠相關(guān)工作進(jìn)行考核。（2）制定了《2019年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作規(guī)劃措施》、《黨風(fēng)廉政宣傳教育計(jì)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核獎(jiǎng)懲辦法》等規(guī)劃措施，對(duì)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行具體規(guī)劃、全面部署，并將其納入黨支部工作要點(diǎn)的重要內(nèi)容。（3）將責(zé)任目標(biāo)分解、量化，提出了總體要求、工作目標(biāo)和措施，建立了“黨政齊抓共管，分管各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，依靠職工支持與參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
2、加強(qiáng)監(jiān)督制約，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度落到實(shí)處。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，我區(qū)除按計(jì)劃進(jìn)行宣傳教育引導(dǎo)，培植廉政文化示范點(diǎn)外，重點(diǎn)從領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督和制約。（1）狠抓廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和“三個(gè)不得”，在認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭自覺遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的基礎(chǔ)上，每季度組織“四管人員”接受職工代表測(cè)評(píng)，通過職工代表評(píng)議考核等方式對(duì)“四管人員”進(jìn)行測(cè)評(píng)。此外，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部在“元旦、春節(jié)”期間分別向全區(qū)職工作出了廉潔承諾，并在全區(qū)范圍內(nèi)予以公示。（2）健全管理干部和“四管人員”廉潔檔案。今年以來，對(duì)全區(qū)管理干部、“四管人員”進(jìn)行規(guī)范建檔，從每個(gè)人的基本情況、個(gè)人收入、工作表現(xiàn)、群眾滿意度等方面，加強(qiáng)對(duì)管理干部和“四管人員”的教育、管理和監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了管理干部和“四管人員”的廉潔自律意識(shí)和遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。
（二）堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，不斷創(chuàng)新機(jī)制。
根據(jù)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作要求，我區(qū)結(jié)合公司有關(guān)會(huì)議精神和廉潔教育工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉政警示教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線，并取得明顯效果。
1、根據(jù)公司紀(jì)委的部署要求，我區(qū)制定計(jì)劃、積極行動(dòng)。通過用正面典型示范、反面案例警示，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身的廉潔自律、勤政廉政和執(zhí)行民主集中制情況認(rèn)真自查自糾，每位管理干部結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際撰寫了心得體會(huì)，使“廉潔從政，警鐘常鳴”的思想深入人心，收到較好效果。
2、找準(zhǔn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與安全生產(chǎn)工作結(jié)合點(diǎn)，注重抓亮點(diǎn)，求創(chuàng)新，充分展現(xiàn)出全區(qū)學(xué)先進(jìn)，比貢獻(xiàn)的強(qiáng)勁勢(shì)頭，激勵(lì)黨員干部為公司建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
（三）突出重點(diǎn)，以糾促建，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。
今年以來，工區(qū)班子成員堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，從重點(diǎn)層面入手，抓重點(diǎn)突破，認(rèn)真排查工作中存在的問題，制定可行措施，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作觸角延伸到基層，并收到了明顯成效。我區(qū)進(jìn)一步加大對(duì)干部作風(fēng)糾建工作的管理和監(jiān)督，突出日?？己?，落實(shí)責(zé)任追究，抓黨風(fēng)促進(jìn)作風(fēng)，更好地樹立黨員干部良好形象，并取得了明顯成效。我區(qū)高度重視干部作風(fēng)糾建工作，完善細(xì)化了廉政工作小組的工作職責(zé)，堅(jiān)持糾風(fēng)工作原則，強(qiáng)化過程考核，加大了糾風(fēng)工作力度。在春節(jié)、“五一”、端午節(jié)期間開展了干部作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，自覺接受職工監(jiān)督，贏得了職工群眾的高度評(píng)價(jià)。
二、下一步工作打算。
1、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視檢查和分析通報(bào)制度，查找、分析存在的主要問題，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作整體推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面實(shí)現(xiàn)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
2、繼續(xù)深化黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。
3、建立健全民主監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，暢通群眾監(jiān)督渠道。
公司黨群部日常工作計(jì)劃 第6篇
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黨群工作部2009年工作總結(jié)及2010年工作計(jì)劃
進(jìn)入2009年以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨群工作部以科學(xué)發(fā)展觀為指引，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和集團(tuán)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，新老廠區(qū)過渡平穩(wěn)有序，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)步提升，廠區(qū)面貌煥然一新，黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、2009年的主要工作
今年年初，公司黨委制定了全年的工作計(jì)劃和目標(biāo)，按照計(jì)劃的安排，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)的中心工作，積極推動(dòng)黨建創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，努力建立和培育獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系，為推動(dòng)企業(yè)順利完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，提供有力的政治、思想、組織和制度保證。
1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)
自三月份啟動(dòng)以來，黨群部按照集團(tuán)公司的安排以及市委的統(tǒng)一布置，認(rèn)真組織、積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，經(jīng)過“學(xué)習(xí)調(diào)研”、“分析檢查”、“整改落實(shí)”三個(gè)階段十一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，于7月3日順利召開總結(jié)大會(huì)，主要工作基本結(jié)束。目前正在進(jìn)行整改方案的落實(shí)。整改方案共18項(xiàng)，56小項(xiàng)，現(xiàn)已完成41項(xiàng)，共余15項(xiàng)正在整改當(dāng)中。
公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)上做了工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流，并在《xxxx》上發(fā)表；工作總結(jié)近期也將在《xxxx》上發(fā)表。
通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，研究制定了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，努力把金融危機(jī)帶來的壓力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力，真正達(dá)到“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，職工群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)，為全面完成2009年經(jīng)營(yíng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作
為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)，使班子達(dá)到思想統(tǒng)一、意志統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一，我部緊抓中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織了以科學(xué)發(fā)展觀、《六個(gè)“為什么”——對(duì)幾個(gè)重大問題的回答》、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題等為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)會(huì)，并出臺(tái)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)了理論武裝頭腦，強(qiáng)化黨的執(zhí)政意識(shí)和觀念意識(shí)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。
3、創(chuàng)新工作機(jī)制，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)
隨著公司發(fā)展的需要，對(duì)二級(jí)黨組織進(jìn)行了調(diào)整，將原先的四個(gè)黨支部調(diào)整為五個(gè)黨支部，將技術(shù)中心單設(shè)為一個(gè)黨支部。分工會(huì)組織按照黨支部的機(jī)構(gòu)設(shè)置作了相應(yīng)調(diào)整。
隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴(kuò)大，越來越多的青年人加入到
xxxx的建設(shè)中。為了進(jìn)一步完善黨工團(tuán)群團(tuán)組織建設(shè)，更好的在組織上團(tuán)結(jié)青年，在思想上引導(dǎo)青年，經(jīng)公司黨委研究，并報(bào)請(qǐng)共青團(tuán)市委同意，公司團(tuán)委經(jīng)過一個(gè)月的籌備，于7月28日正式成立。
4、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，緊抓黨員發(fā)展工作
按照“數(shù)量充足、素質(zhì)較高”的要求和“重視在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線發(fā)展黨員”的原則，我部在公司黨委的指導(dǎo)下，大力加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，制定了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，2009年發(fā)展了6名黨員，目前已有黨員122名，占員工總數(shù)的22%。其中女黨員23名，占員工總數(shù)的19%。35周歲以下的黨員65名，占員工總數(shù)的52%。2010年計(jì)劃發(fā)展新黨員7名以上，入黨積極分子與新發(fā)展黨員的比例要達(dá)到2：1以上。
5、大力推進(jìn)企業(yè)文化氛圍的塑造和企業(yè)宣傳力度
今年以來，我部逐步加大了企業(yè)文化的宣傳力度，加快推進(jìn)了《企業(yè)文化手冊(cè)》的編制工作，堅(jiān)持以人為本，著力營(yíng)造和諧高效的工作氛圍。
借新廠區(qū)的投入使用，加強(qiáng)員工們的工作行為規(guī)范，樹立“新基地、新風(fēng)尚、新作為”觀念；借辦公環(huán)境的改變，提出除舊立新，完善各項(xiàng)工作制度和流程，進(jìn)一步規(guī)范管理，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效能；借新基地啟動(dòng)的慶典活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞干勁，增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力，展示企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌，提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度。
6、加強(qiáng)后備干部管理
按照《集團(tuán)公司企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)后備干部管理辦法》，我部制定了兩級(jí)后備干部管理實(shí)施細(xì)則，明確了后備干部的條件和資格，以及選拔、培養(yǎng)、管理、使用等內(nèi)容，為建立后備人才儲(chǔ)備庫(kù)奠定了基礎(chǔ)。
7、創(chuàng)新活動(dòng)載體
通過oa辦公系統(tǒng)和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置看板兩個(gè)平臺(tái)，開辟黨建專欄。通過實(shí)施“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員掛牌上崗等措施，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，使黨的工作全面滲透和參與到企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
二、2010年的主要工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)干部管理基礎(chǔ)工作。
在兩級(jí)后備干部管理實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上，我部將有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行分類培養(yǎng)，逐步建設(shè)一支能擔(dān)重任的各類后備人才儲(chǔ)備隊(duì)伍，包括熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的人才、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高級(jí)人才以及黨務(wù)復(fù)合型管理人才等。
2、進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作，積極發(fā)揮黨委作用。
創(chuàng)新黨建工作機(jī)制是2009年的重點(diǎn)工作之一。我部將按照黨章規(guī)定和有關(guān)要求，進(jìn)一步夯實(shí)黨的基層組織，激活基層黨組織的活力和工作效能，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。并通過完善黨建工作的有關(guān)制度，抓好黨員干部經(jīng)常性教育長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，同時(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，創(chuàng)新黨建活動(dòng)，以黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)搞好“三先”活動(dòng)，即：在黨支部爭(zhēng)創(chuàng)“先鋒旗”，在黨小組爭(zhēng)創(chuàng)“先鋒區(qū)”，在黨員中爭(zhēng)創(chuàng)“先鋒崗”，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
3、落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，抓好班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)
我們將結(jié)合企業(yè)實(shí)際，繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的方法統(tǒng)領(lǐng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。在進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，建立黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化配置相結(jié)合的干部人才管理體系，加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)人力資源效益最大化。
5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做好六項(xiàng)工作。
我們將緊緊圍繞集團(tuán)公司會(huì)議提出的教育優(yōu)先、效能監(jiān)察、源頭治理、案件查處為主要內(nèi)容的要求，做好以下工作：緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)；加大效能監(jiān)察力度；強(qiáng)化對(duì)公司重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力的監(jiān)督和制約；狠抓案件的查處。
6、不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
2010年我們將以打造文化競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)，結(jié)合總部提出的企業(yè)文化，深入挖掘、培育提練核心文化理念體系，提升公司軟實(shí)力和企業(yè)品牌形象；完善企業(yè)文化建設(shè)大綱和《企業(yè)文化手冊(cè)》，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為，提高員工整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化與黨的建設(shè)、思想政治工作有機(jī)統(tǒng)一，增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。
公司黨群部日常工作計(jì)劃 第7篇
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一、2021年工作總結(jié)
1、按照公司黨委要求開展各項(xiàng)黨建工作，著重完成好黨史學(xué)習(xí)教育專項(xiàng)工作以及“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。
2、在黨史學(xué)習(xí)教育工作方面，按支部計(jì)劃和個(gè)人計(jì)劃，以集中加自學(xué)的形式，按時(shí)保質(zhì)的完成學(xué)習(xí)；同時(shí)多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，包括隨公司黨委參觀西柏坡、支部組織黨員和積極分子參觀黨史館等；
3、在“三會(huì)一課”執(zhí)行方面，能夠按時(shí)按要求按計(jì)劃開展“三會(huì)一課”活動(dòng)。
4、在黨員發(fā)展方面，4月份完成了**同志的發(fā)展工作，并確定了兩名積極分子。
5、在支部工作管理方面，以《黨支部工作手冊(cè)》為抓手，按要求完成支部管理工作。
二、2022年工作計(jì)劃
1、遵循北京公司黨委2022年黨建工作計(jì)劃開展具體工作。
2、結(jié)合2021年黨史學(xué)習(xí)教育工作成果，持續(xù)學(xué)習(xí)，鞏固深化學(xué)習(xí)效果，學(xué)以致用，重點(diǎn)體現(xiàn)在支部所轄運(yùn)控、市場(chǎng)兩個(gè)部門的協(xié)同工作中，促進(jìn)北京公司戰(zhàn)略落地。
3、強(qiáng)化第五支部的基層黨組織管理工作，支委三人要起關(guān)鍵性作用，同時(shí)大力加強(qiáng)對(duì)黨員和積極分子的日常管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律。
4、組織開展支部活動(dòng)，加強(qiáng)黨員凝聚力；同時(shí)結(jié)合兩個(gè)部門實(shí)際情況，組織黨員、積極分子、群眾共同參與的活動(dòng)，加強(qiáng)黨員與群眾的聯(lián)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作和企業(yè)發(fā)展。
公司黨群部日常工作計(jì)劃 第8篇
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q/bw?g1001-04
黨委工作條例
為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度體制的要求，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和中央及地方有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本條例。
1.黨組織設(shè)置和隸屬關(guān)系
1.1公司黨組織隸屬公安縣機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo),處于公司政治核心地位，并依法開展活動(dòng)。
1.2根據(jù)黨章規(guī)定和上級(jí)黨委批準(zhǔn)，公司設(shè)立黨委，在下屬部門(子公司)設(shè)立黨支部.
1.3公司黨組織根據(jù)結(jié)構(gòu)的變化和黨員變動(dòng)情況，及時(shí)相應(yīng)調(diào)整公司內(nèi)黨組織的設(shè)置，保證黨組織體系的健全。
1.4公司總部及所在地的基層黨組織，直屬公司黨委領(lǐng)導(dǎo)；跨省，市（自治區(qū)）的公司（子公司）的基層黨組織或黨員，原則上掛靠當(dāng)?shù)攸h組織；股權(quán)高度分散的子公司一般可由當(dāng)?shù)攸h組織領(lǐng)導(dǎo)。
2.黨組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)
2.1在上級(jí)黨組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，征求公司董事會(huì)意見后，公司黨組織根據(jù)工作需要和高效精干原則設(shè)立內(nèi)部機(jī)構(gòu)。公司黨組織可設(shè)立黨的委員會(huì)，紀(jì)委檢查委員會(huì)。
2.2黨的委員會(huì)由公司黨員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。黨委員會(huì)設(shè)黨辦(可與行政、人事部門合署辦公。）
2.3黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)由公司黨員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。
2.4公司黨委對(duì)基層黨支部實(shí)行宏觀領(lǐng)導(dǎo)和管理，不必要求對(duì)應(yīng)設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)。
2.5黨組織應(yīng)明確黨組織工作機(jī)構(gòu)的職能，職責(zé)范圍，并與公司行政系統(tǒng)合理分工和銜接。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子與工作人員
3.1公司黨委成員由5-7 人組成，基層黨支部為3-5 人組成。
3.2按照黨的干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，選配領(lǐng)導(dǎo)班子成員。尤其選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、有駕馭全局能力，受群眾擁戴的同志擔(dān)任黨委書記。
3.3在上級(jí)黨組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，征求公司董事會(huì)意見后，公司黨組織可配備一名專職黨務(wù)工作者，并納入公司管理人員編制。
3.4專職黨務(wù)工作者與同級(jí)行政管理人員同等待遇。為鼓勵(lì)黨員員工從事專職黨務(wù)，待遇可適當(dāng)傾斜，并建立與行政，專業(yè)管理人員交流、輪換制度。
4.黨組織職責(zé)與任務(wù)
4.1主要職責(zé)
4.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證黨和國(guó)家的方針、政策在本公司的貫徹落實(shí)；
4.1.2參與公司重大問題決策和人事管理工作，支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理依法行使職權(quán)；
4.1.3加強(qiáng)黨組織思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
4.1.4領(lǐng)導(dǎo)公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍；
4.1.5領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)、職代會(huì)等群眾組織按各自的章程獨(dú)立開展工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面的關(guān)系。
4.2宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨中央、上級(jí)黨委和公司黨組織的各項(xiàng)決議決定，完成各項(xiàng)任務(wù)。
4.3貫徹黨管干部的組織原則，按照黨的干部隊(duì)伍四化和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，負(fù)責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，會(huì)同有關(guān)方面和部門做好公司管理人員日常教育、培養(yǎng)、考察、調(diào)配工作。
4.4支持股東會(huì)，董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理依法行使職權(quán)，協(xié)調(diào)好公司行政系統(tǒng)與工會(huì)關(guān)系，增強(qiáng)公司合力。
4.5搞好全公司黨員的黨建理論、形勢(shì)和國(guó)情教育，以及市場(chǎng)經(jīng)、科技知識(shí)培訓(xùn)，全面提高黨員素質(zhì)，樹立良好的黨員形象。
4.6加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員（在各自崗位上）先鋒模范作用。
4.7端正黨風(fēng)，嚴(yán)肅黨紀(jì)。每個(gè)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自覺按黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，勤奮工作，廉潔自律，不搞腐敗，加強(qiáng)紀(jì)檢，對(duì)違紀(jì)黨員及時(shí)處理。
4.8堅(jiān)持黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
4.9經(jīng)常了解和研究黨員的思想動(dòng)態(tài)，幫助黨員解決思想問題和實(shí)際困難。黨員要經(jīng)常向組織匯報(bào)。
4.10按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好經(jīng)常性發(fā)展黨員工作，注意培養(yǎng)優(yōu)秀分子入黨。
4.11有針對(duì)性地開展思想政治工作，進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、民主與法制、道德、敬業(yè)等方面的教育，并保護(hù)、引導(dǎo)、發(fā)揮員工參與企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)管理的積極性。
4.12促進(jìn)精神文明建設(shè)與塑造企業(yè)文化，培育企業(yè)精神相結(jié)合，參與或組織實(shí)施“凝聚力工程”。
4.13密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做好群眾工作。
4.14定期或及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)工作。
5.工作制度與方式
5.1公司黨委根據(jù)上級(jí)黨委的指示精神和計(jì)劃，以及本公司的工作規(guī)劃，制定黨組織活動(dòng)計(jì)劃。
5.2公司黨委和紀(jì)委負(fù)責(zé)人（或成員）依照法定程序進(jìn)入公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層，或交叉兼職。條件具備時(shí)，黨委書記和董事長(zhǎng)可由一人擔(dān)任；黨委書記、董事長(zhǎng)分設(shè)時(shí)，黨委書記可按法定程序兼任副董事長(zhǎng)，通過參與公司決策并保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。
5.3公司基層黨支部書記可兼任適當(dāng)?shù)幕鶎訂挝恍姓殑?wù)。5,4為確保黨組織參與重大決策，具體措施有：
5.4.1董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理（副總經(jīng)理）中的黨員有責(zé)任及時(shí)向黨組織報(bào)告工作；
5.4.2黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性觀念，自覺按黨的方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)行使職權(quán)，貫徹黨組織的意圖于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理決策和指揮之中；
5.4.3行政領(lǐng)導(dǎo)向黨組織通報(bào)決策意向，黨組織召開會(huì)議討論研究，提出意見和建議。
5.5適應(yīng)形勢(shì)變化，不斷改進(jìn)工作方式。公司黨委定期或不定期召開各種民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)會(huì)，匯報(bào)會(huì)，座談會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，交流思想，掌握動(dòng)態(tài)，總結(jié)布置工作。
5.6公司黨委加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)工會(huì)主席按同級(jí)副職選配，對(duì)團(tuán)委書記是黨員的，可提名為同級(jí)黨委委員候選人；是黨員而未進(jìn)入公司黨委的，可以列席公司黨委的有關(guān)會(huì)議。公司黨委定期或不定期召開政工例會(huì)，協(xié)調(diào)黨群工作。
5.7公司黨組織在不影響本崗工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前提下，每月占用一定工作時(shí)間，開展靈活多樣，生動(dòng)活潑，講求實(shí)效的政治學(xué)習(xí)和黨員活動(dòng)。重要活動(dòng)時(shí)間，協(xié)商行政領(lǐng)導(dǎo)予以保證。
5.8公司在改組或設(shè)立新的公司時(shí)，按三同步原則，同步建立新組織，同步配備黨務(wù)工作人員，同步開展黨的活動(dòng)。
5.9公司黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在公司管理費(fèi)中列支，年初由公司黨組織負(fù)責(zé)編制年度費(fèi)用預(yù)算，列入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。在計(jì)劃范圍內(nèi)，日常開支由黨組織書記審批。
6.附則
6.1本條例與中央、省市黨組織規(guī)定不符的，按上級(jí)黨組織規(guī)定執(zhí)行。
6.2本條例未盡事宜，按黨章和上級(jí)黨組織規(guī)定辦理。
6.3本條例上報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)（備案）后實(shí)施。
本條例由公司黨委辦公室編制
本條例由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋
本條例主要起草人：張辛戒
本條例主要審定人：李政再
公司黨群部日常工作計(jì)劃 第9篇
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2010年是求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要進(jìn)一步貫徹、落實(shí)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委的文件精神，緊緊圍繞****公司的中心工作，“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮****支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立“廉潔務(wù)實(shí)，文明高效”的工作作風(fēng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，推動(dòng)物流運(yùn)輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。****公司黨支部擬決定在2010年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，全年的活動(dòng)安排如下：
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動(dòng)，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達(dá)到為群眾辦實(shí)事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色之旅”、支部聯(lián)誼會(huì)、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會(huì)、專題演講比賽等特色支部活動(dòng)，寓教育于各種豐富多彩的活動(dòng)中，通過活動(dòng)來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
3、加強(qiáng)對(duì)我司先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報(bào)道，努力營(yíng)造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，全年宣傳報(bào)道不得低于8次。
4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍。
5、半年召開一次民主生活會(huì)，每季度組織上一次黨課（全年共計(jì)4次），進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有學(xué)習(xí)總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
6、半年進(jìn)行一次民主評(píng)議活動(dòng)，黨支部檢查和評(píng)議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報(bào)思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評(píng)議，表彰優(yōu)秀黨員，對(duì)后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。
公司黨群部日常工作計(jì)劃 第10篇
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2020年是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵一年、是“十三五”的最后一年，這一年來，公司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部員工，堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的重要文件精神和重大決策部署，嚴(yán)格按照公司《2020年黨建工作要點(diǎn)》和《黨支部“五化”建設(shè)實(shí)施方案》文件要求扎實(shí)開展公司各項(xiàng)黨建工作，突出黨建引領(lǐng)，聚焦中心工作，為公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將2020年的黨建工作總結(jié)如下：
一、2020年工作開展情況
（一）狠抓思想政治建設(shè)
公司黨總支切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神作為公司的首要政治任務(wù)和長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)來抓，增強(qiáng)廣大黨員干部群眾政治意識(shí)，著力抓學(xué)深悟透、學(xué)用結(jié)合。嚴(yán)格落實(shí)黨總支中心組學(xué)習(xí)制度和“第一議題”制度，將《談治國(guó)理政》（第三卷）、《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等理論書籍和系列重要講話精神列為中心組學(xué)習(xí)必修書目，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。從而不斷加強(qiáng)黨員干部的政治理論水平，不斷鞏固和拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。今年以來，黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)累計(jì)12次。
（二）落實(shí)黨建工作責(zé)任制
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。黨總支書記認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持全面從嚴(yán)從實(shí)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，始終把黨建作為重要工作列入公司議事日程，與中心工作同部署、同檢查、同推進(jìn)、同考核。研究制定黨總支《2020年黨建年度工作計(jì)劃》和《2020年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，精心安排部署年度工作任務(wù)，做到了年初有工作部署、半年有督促檢查、年終有考核總結(jié)。
（三）推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極完成日常規(guī)定動(dòng)作。本年度黨支部召開支委會(huì)15次、黨員大會(huì)10次、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和集團(tuán)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)上黨課累計(jì)5次、開展談心談話26人次、主題黨日活動(dòng)13次。通開展談心談話面對(duì)面交流，及時(shí)了解黨員群眾思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，加強(qiáng)干部群眾之間的思想交流，進(jìn)一步增強(qiáng)黨群干群關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧，達(dá)到互相提醒、共同進(jìn)步的目的。開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，利用市區(qū)紅色教育資源、黨員進(jìn)社區(qū)、定點(diǎn)幫扶貧困村、觀看影片，圍繞黨性修養(yǎng)、紅色教育、志愿服務(wù)等主題，靈活開展各項(xiàng)“自選動(dòng)作”，實(shí)現(xiàn)開放式組織生活和實(shí)景黨課，不斷增強(qiáng)組織生活對(duì)黨員的吸引力，提升黨支部的凝聚力和號(hào)召力。
（四）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制
今年分別于5月27日和11月30日組織公司全體職工召開意識(shí)形態(tài)專題會(huì)議2次，深入學(xué)習(xí)了《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》、胡衡華同志在市文明委全體會(huì)議上的講話精神、《在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上發(fā)表重要講話》和《做好新形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作》，使大家充分認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性。把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣使用工作，日常督促全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按月統(tǒng)計(jì)，分部門進(jìn)行排名，形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)加強(qiáng)輿論宣傳正面引導(dǎo)，充分利用公司內(nèi)網(wǎng)、微信群、qq群，等新媒體渠道，做好正面宣傳，把握正確輿論導(dǎo)向，營(yíng)造良好輿論氛圍。
（五）持續(xù)強(qiáng)化廉政教育
一是深入開展黨風(fēng)廉政教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正分為氛圍。每季度組織全體職工開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例、傳達(dá)集團(tuán)紀(jì)委文件精神、觀看警示教育片《國(guó)家監(jiān)察》和上專題黨課《學(xué)黨史 講廉潔》，讓大家自覺筑牢思想防線，從嚴(yán)自律，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，樹立正確人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀。同時(shí)將黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律要求相關(guān)規(guī)定融入到日常學(xué)習(xí)工作當(dāng)中，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)條例，全方位構(gòu)筑反腐“防火墻”，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籬笆，筑牢不想腐的堤壩。
二是加強(qiáng)紀(jì)律與作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。馳而不息開展“四風(fēng)”監(jiān)督工作，加大重大節(jié)假日廉潔自律提醒力度，持續(xù)開展鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果的監(jiān)督檢查，堅(jiān)定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，嚴(yán)防權(quán)利濫用，突出對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員特別是“一把手”的監(jiān)督，提高公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
（六）履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任
一是扎實(shí)做好疫情防控工作，助力打贏疫情防控戰(zhàn)。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強(qiáng)化組織保障，利用微信工作群實(shí)時(shí)傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的各種文件通知精神和普及防控知識(shí)，確保溝通渠道暢通；加大人員保障，合理排班和輪班值守；積極參與集團(tuán)疫情防控應(yīng)急突擊隊(duì)，共有10人深入赤新路農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、天鴻天府、天鴻天福小區(qū)投身疫情防控一線；組織全體職工進(jìn)行疫情防控愛心捐款，共籌集愛心捐款10768元，其中黨員捐款8118元，通過集團(tuán)捐至市國(guó)資委黨費(fèi)專戶；職工捐款2650元，通過集團(tuán)捐至長(zhǎng)沙市第一醫(yī)院用于慰問抗疫的一線醫(yī)護(hù)人員。
二是扎實(shí)開展扶貧幫困活動(dòng)，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。10月26日，公司黨總支組織全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子前往集團(tuán)駐村掛牌督戰(zhàn)扶貧點(diǎn)寧鄉(xiāng)市灰湯鎮(zhèn)竹田村開展扶貧幫困活動(dòng)。落實(shí)“兩不愁三保障”扶貧政策，黨總支對(duì)危房戶房屋進(jìn)行基礎(chǔ)維修，支持幫扶資金8000元，保障危房戶的基本住房需求；為該村捐獻(xiàn)各類書籍30余冊(cè)，進(jìn)一步豐富廣大村民群眾的文化精神需求；組織廣大黨員干部群眾進(jìn)行愛心捐款，上門拜訪10戶建檔立卡貧困戶，給他們送去了電飯煲、糧米，使貧困戶們深切感受到黨和企業(yè)送去的溫暖和關(guān)懷。
三是扎實(shí)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。今年2月，為了協(xié)助社區(qū)阻擊疫情，公司全體黨員、入黨積極分子多次走進(jìn)桂花社區(qū)為居民宣傳防控知識(shí)，叮囑社區(qū)居民出入做好登記和安全防護(hù)措施；對(duì)社區(qū)內(nèi)亂停亂放、“僵尸”共享單車進(jìn)行全面清理，并向桂花社區(qū)堅(jiān)守在一線崗位工作人員捐贈(zèng)護(hù)目鏡一批。今年6月，公司積極響應(yīng)市屬國(guó)家出資企業(yè)防范非法集資宣傳月活動(dòng)號(hào)召，組織全體黨員、入黨積極分子進(jìn)入桂花社區(qū)與社區(qū)工作人員一起開展“拒絕高利誘惑，遠(yuǎn)離非法集資”宣傳活動(dòng)，讓轄區(qū)內(nèi)更多居民了解非法集資的壞處，拒絕高利誘惑，用實(shí)際行動(dòng)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)。
（四）強(qiáng)化黨員身份意識(shí)
一是按要求做好黨費(fèi)收繳。嚴(yán)格按照《黨章》要求，及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)基數(shù)，實(shí)行一月一繳，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)定時(shí)推送繳納黨費(fèi)提醒通知，讓黨員主動(dòng)交納黨費(fèi)，樹牢身份意識(shí)，每半年公布1次黨費(fèi)收繳情況和使用管理情況。
二是積極推行黨員積分管理。根據(jù)黨員積分管理評(píng)分細(xì)則，從學(xué)習(xí)教育、繳納黨費(fèi)、參加組織生活、遵紀(jì)守法、履行職責(zé)、帶頭弘揚(yáng)正氣、廉潔自律7個(gè)方面進(jìn)行日常行為評(píng)分，每月申報(bào)登記，每半年評(píng)定公示，年底匯總排名。
三是做好黨員發(fā)展工作。按照黨規(guī)發(fā)展黨員，加強(qiáng)對(duì)后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，嚴(yán)格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同志，加強(qiáng)其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。今年共發(fā)展新黨員2名，為公司黨員隊(duì)伍注入了新鮮血液，另有4名入黨積極分子正在培養(yǎng)教育。
二、存在的困難和問題
一是意識(shí)形態(tài)工作仍需深入。部分黨員干部往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù),存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向,沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分,忽視了業(yè)務(wù)工作與意識(shí)形態(tài)工作的融合推進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)展難以把控,部分員工遇熱點(diǎn)問題思想波動(dòng)較大,尋求網(wǎng)絡(luò)途徑釋放情緒,加之網(wǎng)絡(luò)傳播迅速,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作沖擊較大。我們應(yīng)提前進(jìn)行宣貫,加強(qiáng)溝通,及時(shí)了解員工可能因?yàn)橄嚓P(guān)熱點(diǎn)事件造成的思想波動(dòng),預(yù)估輿情發(fā)展動(dòng)態(tài)和產(chǎn)生的后果以及原因,對(duì)癥下藥,避免員工思想嚴(yán)重波動(dòng)。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強(qiáng)。廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不全面,需進(jìn)一步健全完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)清單,優(yōu)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施,深入開展監(jiān)督檢查,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,需進(jìn)一步督促財(cái)務(wù)管理部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、工程管理部、合約法務(wù)部等相關(guān)部門優(yōu)化、完善風(fēng)險(xiǎn)防范的制度、機(jī)制和措施。
三是黨建工作質(zhì)量仍需提升。公司黨建品牌創(chuàng)建雖有方案,但未持續(xù)推進(jìn)開展相關(guān)活動(dòng)，鞏固發(fā)展路徑尚不明確；另一方面部分黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富,未探索出亮點(diǎn)突出的特色發(fā)展之路,制約和影響了黨建工作整體水平的提升。黨員教育質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,黨員教育主要采取“三會(huì)一課”形式,以會(huì)代教,教育方法單調(diào),存在程式化、形式化,缺乏活力等問題;未能充分考慮黨員在年齡、文化和崗位方面的差別,學(xué)習(xí)教育針對(duì)性不強(qiáng)。
三、2021年工作計(jì)劃
（一）切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，建立健全黨建工作制度，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部政治思想覺悟，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好黨員。
（二）嚴(yán)格黨員教育管理，加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。加大對(duì)黨員干部的教育及管理，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；?。積極發(fā)展預(yù)備黨員，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
