服務(wù)崗位黨員工作計(jì)劃 第1篇
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一、基本要求
1．思想重視，善始善終。各黨支部書(shū)記要高度重視、認(rèn)真組織并積極參與抓好整改、鞏固提高階段的工作，務(wù)必克服麻痹松懈思想和厭煩逆反情緒。工作中要堅(jiān)持“六個(gè)貫穿始終”和“四個(gè)努力探索”，善始善終完成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作。
2．立足崗位，邊整邊改。每個(gè)共產(chǎn)黨員要依據(jù)黨性分析、民主評(píng)議階段的自我剖析和黨組織的評(píng)議意見(jiàn)，結(jié)合本職崗位的工作，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化崗位責(zé)任制，提出行之有效的整改措施，切實(shí)發(fā)揮黨員先進(jìn)性。
3．凝聚力量，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。各黨支部要充分調(diào)動(dòng)本支部干工的積極性，以人為本，凝聚力量，集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，扎實(shí)推進(jìn)單位的改革與發(fā)展。
4．完善制度，建立機(jī)制。各黨支部要針對(duì)存在的突出問(wèn)題，提出建立健全加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制和制度的意見(jiàn)和方案，努力探索始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。
5．服務(wù)群眾，促進(jìn)發(fā)展。整改工作要從黨員、群眾認(rèn)為最迫切需要解決的事情改起，從黨員、群眾最希望辦的事情做起。能改的馬上就改，應(yīng)該解決但一時(shí)解決不了的，要向黨員、群眾說(shuō)明情況并制定逐步解決的措施辦法。各黨支部和黨員要在服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)踐中，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成果。
二、工作內(nèi)容
1、制定整改計(jì)劃(5月8日——5月18日)
（1）、抓好支部書(shū)記首次培訓(xùn)會(huì)。傳達(dá)上級(jí)黨委《關(guān)于切實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改、提高階段有關(guān)工作的通知》等有關(guān)文件精神，對(duì)本階段工作作出全面動(dòng)員和系統(tǒng)培訓(xùn)。明確抓好整改、鞏固提高階段工作的重要意義、工作內(nèi)容、具體要求和工作目標(biāo)等。
（2）、開(kāi)好首次支部大會(huì)。支部大會(huì)前要認(rèn)真制定本支部本階段的工作實(shí)施方案。會(huì)上要求黨員認(rèn)真按照“三個(gè)代表”重要思想的要求、黨章的規(guī)定和本職崗位黨員保持先進(jìn)性的具體要求，針對(duì)黨性分析、民主評(píng)議階段自我剖析中找準(zhǔn)的突出問(wèn)題和主要差距，結(jié)合黨組織的評(píng)議意見(jiàn)，制定個(gè)人整改計(jì)劃。
（3）、制定支部的整改計(jì)劃。支委會(huì)要針對(duì)黨性分析、民主評(píng)議階段黨員群眾對(duì)黨支部提出的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析本支部黨員隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題，找準(zhǔn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合黨員群眾得出的建議制定支部的整改計(jì)劃。重點(diǎn)要在加強(qiáng)支部自身建設(shè)，建立黨員教育管理、激勵(lì)黨員活力的長(zhǎng)效機(jī)制上有所作為。
（4）、召開(kāi)本階段第二次支部大會(huì)。黨員向支部匯報(bào)自己的整改計(jì)劃，并根據(jù)其他黨員的意見(jiàn)加以修改完善。支委會(huì)提交支部整改計(jì)劃，經(jīng)討論修改后通過(guò)實(shí)施。會(huì)議討論的情況，特別是黨員個(gè)人和黨支部整改計(jì)劃，要在統(tǒng)一下發(fā)的“記錄本”上做好詳細(xì)記錄。個(gè)人和支部的整改計(jì)劃要重點(diǎn)明確，整改措施要切實(shí)可行，整改行動(dòng)要立即實(shí)施。會(huì)議應(yīng)邀請(qǐng)群眾代表、入黨積極分子列席。
2、開(kāi)展整改活動(dòng)(5月19日——7月8日)
（1）、黨員結(jié)合本職工作開(kāi)展整改活動(dòng)。所有黨員都要不斷提高和增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用?？萍紞徫坏狞h員要強(qiáng)化科技興廠的責(zé)任感，潛心本職工作，重在自我發(fā)展，勇攀科技高峰；管理崗位的黨員要增強(qiáng)全局觀念，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；其他崗位的黨員要從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，增強(qiáng)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
（2）、黨支部結(jié)合部門實(shí)際開(kāi)展整改活動(dòng)。各黨支部都要結(jié)合各自的實(shí)際，認(rèn)真研究落實(shí)整改措施并提出促進(jìn)本支部、本部門改革發(fā)展的工作方案，同時(shí)對(duì)黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議。
（3）、黨委組織開(kāi)展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。并將圍繞“黨員爭(zhēng)先進(jìn)，企業(yè)求發(fā)展”的具體工作目標(biāo)，深化企業(yè)改革，優(yōu)化服務(wù)功能，以達(dá)到提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作的結(jié)果。
3、建立長(zhǎng)效機(jī)制(6月8日——6月20日)
（1）、召開(kāi)本階段第三次支部大會(huì)。召開(kāi)支部大會(huì)，圍繞本支部的整改計(jì)劃實(shí)施的實(shí)際效果，討論從制度和工作機(jī)制上保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性的意見(jiàn)和建議。會(huì)議的意見(jiàn)和建議要認(rèn)真做好記錄并及時(shí)報(bào)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各黨支部參照本支部所屬各部門的工作職責(zé)，結(jié)合所在單位實(shí)際，建立有利于加強(qiáng)自身建設(shè)、激勵(lì)黨員活力的工作制度。
（2）、黨委提出“建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制”的意見(jiàn)和建議。黨委在各支部對(duì)黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究，并根據(jù)本單位特點(diǎn)，在學(xué)習(xí)教育機(jī)制、激勵(lì)表彰機(jī)制、黨內(nèi)民主制度、黨外群眾監(jiān)督機(jī)制、黨員吐故納新機(jī)制等方面，提出建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)和建議。建立健全有利于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，有利于增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的工作制度。
4、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(6月15日——7月1日)
表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人選從這次開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績(jī)突出的黨員中產(chǎn)生，人數(shù)控制在正式黨員總數(shù)的6％以內(nèi)。并于7月1日上午召開(kāi)大會(huì)表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，表彰辦法另文規(guī)定。
5、檢查評(píng)估(6月20日——7月8日)
（1）、支部征求意見(jiàn)。支部通過(guò)召開(kāi)本部門群眾座談會(huì)或個(gè)別訪談等方式，征求群眾對(duì)黨組織及黨員開(kāi)展整改活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的意見(jiàn)，征求意見(jiàn)的情況要認(rèn)真做好記錄，匯總后報(bào)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
服務(wù)崗位黨員工作計(jì)劃 第2篇
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黨支部150字先進(jìn)事跡 **黨支部成立于1997年，現(xiàn)有黨員16名。黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，按照五好支部的要求，創(chuàng)造性的開(kāi)展黨建工作，用心帶領(lǐng)廣大黨員、干部和群眾堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，并認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，在三個(gè)禮貌建設(shè)中成效顯著，曾多次被局黨委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，單位年年被***、***評(píng)為先進(jìn)單位。平時(shí)注重對(duì)黨員的管理、教育和培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，能精心組織黨員集中學(xué)習(xí)和參加各種活動(dòng)，不折不扣地完成黨委部署的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)性見(jiàn)行動(dòng)、當(dāng)先鋒促發(fā)展系列主題實(shí)踐活動(dòng)，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，并著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)還能用心組織黨員參與社區(qū)黨建活動(dòng)，贏得了社會(huì)各界的信任和支持。
近幾年來(lái)，黨支部班子團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強(qiáng)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力;能堅(jiān)持民主集中制，凡屬單位重大問(wèn)題均由群眾討論，支部再作出決定;黨的生活制度健全，三會(huì)一課制度執(zhí)行好，黨員組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度落實(shí)效果顯著，支部所屬黨員沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)等問(wèn)題。為**更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)帶給了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
黨支部先進(jìn)事跡 一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟。寶清地方鐵路集團(tuán)公司運(yùn)輸科共有黨員20名。運(yùn)輸科黨支部從思想上要求全體職工用心上進(jìn)，做好能長(zhǎng)期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準(zhǔn)備，同時(shí)要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫忙，互相學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，克服暫時(shí)困難，用心投身到安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作中去，發(fā)揮出了作為一個(gè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
在寶清公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，運(yùn)輸科廣大黨員高擎黨旗，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工隊(duì)伍迎難而上，攻堅(jiān)克難，身先士卒，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，出色地完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨員干部的表率作用就是無(wú)聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，要求黨員干部務(wù)必帶頭進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自我，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。黨支部書(shū)記張紅安同志，奉獻(xiàn)崗位，廉潔自律，率先垂范，用心熱情，團(tuán)結(jié)班子，踐行職責(zé)。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高管理水平，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作效率，自覺(jué)樹(shù)立職責(zé)意識(shí)、宗旨意識(shí)和效益意識(shí)。在應(yīng)急和突發(fā)任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，從不推脫。在運(yùn)輸繁忙季節(jié)，運(yùn)輸科全體同志用心加班加點(diǎn)、分組作業(yè)、分工負(fù)責(zé)，無(wú)半點(diǎn)怨言，全體黨員都能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成本職工作。個(gè)性是在節(jié)假日期間，對(duì)重點(diǎn)崗位實(shí)行干部黨員包保職責(zé)段管理，有效地帶動(dòng)了運(yùn)輸科全體職工的工作熱情，大大推動(dòng)了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、運(yùn)輸科黨支部每年都用心組織黨員義務(wù)參加公司的各項(xiàng)勞動(dòng)，并用心倡導(dǎo)節(jié)能增效建立和諧企業(yè)。運(yùn)輸科每年參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)人數(shù)到達(dá)321人次，回收物料200余方，植樹(shù)造林300余株，創(chuàng)值8000余元，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展起到了推動(dòng)作用。
3、黨支部要求團(tuán)組織發(fā)揮用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把黨建帶團(tuán)建的要求落到實(shí)處。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的重要載體，全面加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，在團(tuán)員青年中構(gòu)成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。
二、精心組織、周密安排，抓好安全生產(chǎn)任務(wù)的完成。
我們根據(jù)安全生產(chǎn)上新的特點(diǎn)，針對(duì)安全生產(chǎn)組織過(guò)程中的各種不利因素，采取了一系列措施，在生產(chǎn)組織上的總體思路是堅(jiān)持樣板引路，控制總體計(jì)劃，強(qiáng)化提升運(yùn)輸管理，加強(qiáng)雙基建設(shè)及內(nèi)部素質(zhì)化建設(shè)。堅(jiān)持高效率服務(wù)，狠抓職責(zé)落實(shí)，實(shí)施低成本戰(zhàn)略，優(yōu)化資源配置，提高管理水平。
1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。運(yùn)輸科的重要崗位多，工作繁復(fù)，針對(duì)這一特點(diǎn)，我們?cè)诎踩a(chǎn)組織協(xié)調(diào)上，突出強(qiáng)調(diào)效率意識(shí)，突出全面安全意識(shí)和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)安全正點(diǎn)。在安全生產(chǎn)保障上，監(jiān)控與放權(quán)相結(jié)合;在貨運(yùn)工作上加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)組織，對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)車輛裝卸等深入工作現(xiàn)場(chǎng)，使得現(xiàn)場(chǎng)辦公率達(dá)100%;對(duì)關(guān)鍵設(shè)備使用跟蹤協(xié)調(diào)，加強(qiáng)聯(lián)勞協(xié)作，提高設(shè)備使用率;對(duì)突發(fā)事件全程跟蹤，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)第一時(shí)光處理;按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制，及時(shí)幫忙協(xié)調(diào)解決工作中存在的各類問(wèn)題，加快了各項(xiàng)工作的進(jìn)度，提高了工作和服務(wù)質(zhì)量，取得了良好的效果。
2、加強(qiáng)計(jì)劃作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。我們主要抓了安全生產(chǎn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行和考核三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)安全生產(chǎn)的總體狀況和特點(diǎn)，統(tǒng)籌思考，科學(xué)安排，認(rèn)真編制每個(gè)月的工作計(jì)劃，并做好計(jì)劃的分解。在生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中，還加大了自查自糾力度，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的計(jì)劃安排、生產(chǎn)組織和進(jìn)度狀況，進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。
3、嚴(yán)格控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。在物質(zhì)等使用方面，我們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格履行崗位巡回檢查制度，加強(qiáng)事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后總結(jié)。有效地降低了生產(chǎn)成本，節(jié)約了資金。在生產(chǎn)協(xié)調(diào)方面，我們講求注重實(shí)效，對(duì)在安全生產(chǎn)過(guò)程中只求效率、不思考效益的行為，我們都作了相應(yīng)的整改和處罰。
三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)職能。
把服務(wù)一線作為我們運(yùn)輸科的重要工作來(lái)抓，努力將運(yùn)輸科黨支部建立成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的支部。
1、每季度黨支部都進(jìn)行六好黨員評(píng)選活動(dòng)，掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)六好黨員的熱潮。
2、在民主生活會(huì)中，我們密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常與職工談心，了解職工的心愿和思想動(dòng)態(tài)，對(duì)運(yùn)輸科職工進(jìn)行幫教6人次，并取得了顯著得效果。
3、用心幫忙困難職工解決生活中的難題。選準(zhǔn)切入點(diǎn)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和準(zhǔn)確性，為職工群眾解難事、辦好事。針對(duì)運(yùn)輸科崗位分布廣的實(shí)際狀況，制定了詳細(xì)的工作方案，動(dòng)之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護(hù)了基層的穩(wěn)定，贏得了職工的信任。
4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開(kāi)展了各種形式的宣傳活動(dòng)，使宣傳活動(dòng)有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進(jìn)每一位職工心中。
服務(wù)崗位黨員工作計(jì)劃 第3篇
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（一）勞動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作方面
1、緊緊圍繞市委、市政府提出的“一年12萬(wàn)就業(yè)計(jì)劃”工作目標(biāo)，強(qiáng)化職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)管理等工作，以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明窗口”活動(dòng)為思想教育手段，積極開(kāi)展再就業(yè)服務(wù)，多策并舉，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，取得明顯成效，各項(xiàng)工作目標(biāo)均已完成。全年全市實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的城鎮(zhèn)求職人員125085人，占市目標(biāo)的104.2（占省目標(biāo)10.7萬(wàn)人的116.9）。其中，下崗失業(yè)人員44794人，占市目標(biāo)的149.3。再就業(yè)的下崗失業(yè)人員中，“4050”人員12213人，占市目標(biāo)的152.6。公益性崗位就業(yè)7727人，占市目標(biāo)的154.5。領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員再就業(yè)18957人，占年計(jì)劃的126.3。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員達(dá)42077人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3（市定目標(biāo)控制在4以內(nèi)）。
2、組織全市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)城鎮(zhèn)人員65151人就業(yè)，完成年計(jì)劃的130，其中下崗失業(yè)人員36238人，完成年計(jì)劃的145。市職業(yè)介紹中心兩個(gè)人力資源市場(chǎng)介紹城鎮(zhèn)人員就業(yè)34349人，完成年計(jì)劃的137，其中下崗失業(yè)人員17859人，完成年計(jì)劃的179。
3、指導(dǎo)全市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，共培訓(xùn)42077人，培訓(xùn)合格率96，占年計(jì)劃3萬(wàn)人的140.3。開(kāi)辦各工種初、中、高級(jí)工的崗前崗后職業(yè)技能培訓(xùn)、考前培訓(xùn)和技師培訓(xùn)班，培訓(xùn)認(rèn)定2998人，占全年計(jì)劃的149。創(chuàng)新培訓(xùn)就業(yè)體制，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)施syb培訓(xùn)和定單培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員2266人（其中syb培訓(xùn)1525人）；全年組織了四次大型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦會(huì)，收到明顯成效，共征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目400多項(xiàng)，參展企業(yè)450家，參會(huì)人員10萬(wàn)余人，達(dá)成合作意向1.2萬(wàn)個(gè)，作為促進(jìn)就業(yè)的創(chuàng)新模式，在全省首例，在全國(guó)開(kāi)創(chuàng)了先例。
4、組織做好就業(yè)服務(wù)管理各項(xiàng)工作。一是指導(dǎo)全市發(fā)展各類勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)型企業(yè)及家政服務(wù)企業(yè)120家，開(kāi)發(fā)崗位120個(gè)。二是促進(jìn)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，做好申報(bào)、審核、認(rèn)定工作，使全市18957名持《優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，占年計(jì)劃126.3。三是積極落實(shí)小額擔(dān)保貸款，全市發(fā)放貸款額7587萬(wàn)元，占省目標(biāo)的126.5。四是做好11703名國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障金的籌集、撥付和發(fā)放工作。累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》10.5萬(wàn)人，其中，20__年發(fā)放25113本。
（二）失業(yè)保險(xiǎn)工作方面
全市失業(yè)保險(xiǎn)結(jié)余6.72億元；市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余5.05億元。基金結(jié)余較去年分別增加46.72和39.5。
1、失業(yè)保險(xiǎn)參保覆蓋情況。全市參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位有6588戶職工785987人，任務(wù)完成率100.1，市本級(jí)參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位2479戶，職工513799人，任務(wù)完成率105.4。
2、基金征繳和清欠情況。全市累計(jì)征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)21808.75萬(wàn)元，綜合征繳率101，任務(wù)完成率150.46。
3、保障失業(yè)下崗失業(yè)人員基本生活情況。全市新增失業(yè)人員27256人，正在領(lǐng)取保險(xiǎn)金的失業(yè)人員35186人；市本級(jí)新增失業(yè)人員21750人，正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員28233人。
全市共支出失業(yè)保險(xiǎn)基本13883.1萬(wàn)元，其中失業(yè)保險(xiǎn)支出11067.7萬(wàn)元，撥付再就業(yè)服務(wù)中心下崗職工基本生活費(fèi)760.84萬(wàn)元，發(fā)放、撥付率均為100。
二、做好本職工作的主要措施與體會(huì)
（一）找準(zhǔn)位置，想方設(shè)法完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)
就業(yè)是民生之本。就業(yè)和再就業(yè)工作涉及到群眾的切身利益，已成為關(guān)系我國(guó)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大社會(huì)問(wèn)題。作為主管就業(yè)的副局長(zhǎng)，我深感責(zé)任重大。在積極做好向政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和局黨委、局長(zhǎng)請(qǐng)示、匯報(bào)的同時(shí)，我主要抓了以下九個(gè)方面的工作：
1、廣開(kāi)渠道，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。一是通過(guò)職業(yè)介紹帶動(dòng)就業(yè)。組織各級(jí)各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)介紹，運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制配置人力資源，使24568名城鎮(zhèn)求職人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。二是開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)崗位帶動(dòng)就業(yè)。我市作為全國(guó)100個(gè)社區(qū)服務(wù)、10個(gè)家政服務(wù)試點(diǎn)城市，著力抓好社區(qū)服務(wù)崗位的開(kāi)發(fā)工作；發(fā)展各類勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)、社區(qū)服務(wù)組織和家政服務(wù)組織，全市通過(guò)社區(qū)用實(shí)現(xiàn)就業(yè)的有__66人。僅家政服務(wù)業(yè)有10360人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。三是引導(dǎo)用人單位帶動(dòng)就業(yè)。各級(jí)政府及 勞動(dòng)保障等部門指導(dǎo)幫助用人單位規(guī)范用人行為，積極吸納下崗失業(yè)人員，完善用人手續(xù)，搞好用人登記，使10341人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。四是鼓勵(lì)企業(yè)挖潛、主輔分離帶動(dòng)就業(yè)。指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)主輔分離、輔業(yè)改制、挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，使4818名下崗、待崗人員得到妥善安置。五是鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。認(rèn)真組織落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于促進(jìn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)并促使62057人自謀職業(yè)，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。有3657人以自由職業(yè)方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。六是改善就業(yè)環(huán)境帶動(dòng)就業(yè)。幫助下崗失業(yè)人員多渠道、多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)，有8178人通過(guò)靈活方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
2、明確責(zé)任，完善網(wǎng)絡(luò)，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)計(jì)劃工作。一是明確責(zé)任。圍繞實(shí)施新增城鎮(zhèn)12萬(wàn)人就業(yè)再就業(yè)計(jì)劃工作，我局起草并由市政府研究下發(fā)了關(guān)于實(shí)施新增12萬(wàn)人就業(yè)再就業(yè)計(jì)劃工作的意見(jiàn)和目標(biāo)考核辦法，明確了縣（市）、區(qū)政府及市政府有關(guān)部門目標(biāo)責(zé)任。二是加強(qiáng)工作督導(dǎo)。為了保證計(jì)劃的順利實(shí)施，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及縣（市）、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，經(jīng)常對(duì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行研究督導(dǎo)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門建立了層層目標(biāo)督導(dǎo)機(jī)制，局領(lǐng)導(dǎo)和處長(zhǎng)分包縣（市）、區(qū)，縣（市）、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)分包街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）和社區(qū)，經(jīng)常對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督促?？h（市）、區(qū)聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員為勞動(dòng)保障工作督查員，監(jiān)督指導(dǎo)就業(yè)再就業(yè)工作，社會(huì)監(jiān)督制度逐步完善。12月市政府組織六個(gè)組對(duì)縣（市）、區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行了全面檢查，經(jīng)檢查縣（市）、區(qū)工作措施得力，成效卓著，工作扎實(shí)。三是完善信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施網(wǎng)上管理。目前，全市新增城鎮(zhèn)12萬(wàn)人就業(yè)再就業(yè)計(jì)劃工作，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)、管理和考核，我市就業(yè)再就業(yè)計(jì)劃信息管理系統(tǒng)投入使用在全省開(kāi)了先河，在全國(guó)是一流的，為實(shí)現(xiàn)我市就業(yè)再就業(yè)計(jì)劃工作科學(xué)化、規(guī)范化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是再就業(yè)政策得到進(jìn)一步落實(shí)。全年發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》25113個(gè)。對(duì)符合條件的用人單位和自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員共減免稅收6697萬(wàn)元，涉及人數(shù)19793人；全市減免收費(fèi)1331萬(wàn)元，涉及人數(shù)19292人；公共就業(yè)服務(wù)免收職業(yè)介紹費(fèi)96184人，發(fā)放補(bǔ)貼95.3萬(wàn)元；再就業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)培訓(xùn)42572人、發(fā)放補(bǔ)貼668.9萬(wàn)元。再就業(yè)資金全市地方財(cái)政實(shí)際到位5635萬(wàn)元，已使用6119萬(wàn)元。
3、下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作提前超額完成。今年年初，省政府下達(dá)我市小額貸款任務(wù)為6000萬(wàn)元，為了落實(shí)小額貸款發(fā)放任務(wù)，我市研究出臺(tái)了一系列政策措施，建立并實(shí)施了政府協(xié)調(diào)下的由勞動(dòng)保障、財(cái)政、金融等部門共同參與的集中辦公制度和工作協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)施工作目標(biāo)管理，將目標(biāo)分解到各有關(guān)商業(yè)銀行和縣（市）、區(qū)，有效地推動(dòng)了小額貸款工作，全年全市發(fā)放小額貸款1711筆、7587萬(wàn)元，占年計(jì)劃126.5。
4、消滅城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”工作目標(biāo)提前完成。全市登記城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”1272戶、3354人，已幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)1272戶、2076人。其中，公益性崗位就業(yè)534人，靈活就業(yè)544人，自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)122人，其它渠道就業(yè)876人。
5、勞動(dòng)保障工作示范社區(qū)建設(shè)初見(jiàn)成效。今年以來(lái)，按照市政府提出的建設(shè)勞動(dòng)保障工作示范社區(qū)工作目標(biāo)，認(rèn)真組織勞動(dòng)保障工作示范社區(qū)建設(shè)工作。全市申報(bào)檢查驗(yàn)收的示范社區(qū)（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）90個(gè)，其中，社區(qū)70個(gè)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）20個(gè)，占全市35個(gè)示范社區(qū)建設(shè)計(jì)劃的257。示范社區(qū)建設(shè)工作開(kāi)展以來(lái)，明確了標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一了要求，使示范社區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)工作明顯加強(qiáng)，必將有力地推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)不斷向前發(fā)展。
6、積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，幫助農(nóng)民工進(jìn)鄭就業(yè)。按照國(guó)家、省勞動(dòng)保障部門要求，今年年初，我市組織了為期3個(gè)月的旨在幫助農(nóng)民工進(jìn)鄭就業(yè)服務(wù)為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”?；顒?dòng)期間，全市共組織1172家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供空崗43803個(gè)，共有37363人求職登記，免費(fèi)推薦崗位23051人次，提供政策咨詢53415人次，共有14813人達(dá)成了就業(yè)意向，免收職介費(fèi)194200元。共舉辦引導(dǎo)性培訓(xùn)班221期，共343班，免費(fèi)培訓(xùn)21606人，其中就業(yè)18309人，免收培訓(xùn)費(fèi)36678元。全市共印制了94250份“春風(fēng)卡”和79940份宣傳手冊(cè)。全市共打擊、取締非法職介（人力中介）50家，為農(nóng)民工挽回經(jīng)濟(jì)損失5.3萬(wàn)元。
7、開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘周和崗位技能對(duì)接服務(wù)月活動(dòng)，服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)。按照國(guó)家、省勞動(dòng)保障等三部門部署與要求，今年6、7月份，我市組織了民營(yíng)企業(yè)招聘周和崗位技能對(duì)接專項(xiàng)服務(wù)月活動(dòng)。活動(dòng)期間，全市共舉辦招聘會(huì)35場(chǎng)，組織用人單位936家（其中民營(yíng)企業(yè)613家），提供空崗11574個(gè)（其中民營(yíng)企業(yè)提供7462個(gè)），有8873人達(dá)成意向（其中民營(yíng)企業(yè)6968人）。發(fā)放政策問(wèn)答等宣傳單（手冊(cè)）近50000份，媒體刊登、播發(fā)稿件47篇（次）。
8、積極參與調(diào)研，認(rèn)真落實(shí)鄭東新區(qū)失地農(nóng)民就業(yè)政策。從落實(shí)鄭東新區(qū)失地農(nóng)民就業(yè)政策以來(lái)，全市共辦理失地農(nóng)民失業(yè)證18639份，有6089名失地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)。共免費(fèi)培訓(xùn)失地農(nóng)民5483名，發(fā)放崗位補(bǔ)貼890人、102.5萬(wàn)元，發(fā)放自謀職業(yè)補(bǔ)貼292人、118.7萬(wàn)元。共辦理東區(qū)失地農(nóng)民失業(yè)證8293份，就業(yè)4270人，培訓(xùn)2503人。按照李克書(shū)記指示，我與金水區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行8人，赴廣州、青島、大連、杭州，考察失地農(nóng)民就業(yè)與生活保障問(wèn)題。我們?cè)诮M織赴外地考察基礎(chǔ)上，與金水區(qū)研究起草了完善和落實(shí)鄭東新區(qū)失地農(nóng)民就業(yè)和基本生活保障政策的具體意見(jiàn)，在廣泛征求基層及聽(tīng)取有關(guān)部門意見(jiàn)基礎(chǔ)上，提交市委、市政府研究。
9、開(kāi)展再就業(yè)宣傳，營(yíng)造促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)輿論氛圍。為了樹(shù)立典型，推進(jìn) 工作，按照局黨委部署和要求，今年以來(lái)，我們以宣傳貫徹全國(guó)和全省再就業(yè)工作表彰會(huì)議為契機(jī)，專門研究下發(fā)了加強(qiáng)再就業(yè)宣傳工作的具體意見(jiàn)。各縣（市）、區(qū)高度重視，經(jīng)過(guò)基層推薦，組織篩選，共征集再就業(yè)工作先進(jìn)典型材料179份，其中，先進(jìn)集體16份，先進(jìn)工作者58份，優(yōu)秀企業(yè)36份，優(yōu)秀個(gè)人69份。目前，在對(duì)典型材料核實(shí)整理基礎(chǔ)上，組織省會(huì)媒體陸續(xù)進(jìn)行宣傳，以此樹(shù)立典型，廣泛交流，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
（二）勤政廉潔，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一年來(lái)，能夠堅(jiān)持以鄧小平為理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全面貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的四大紀(jì)委和八項(xiàng)要求，自覺(jué)維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，管好自己、管好家屬、管好身邊的工作人員。年工資收2.7萬(wàn)余元。要求自己分管的處（室）和單位高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織開(kāi)展了以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在工作中，要求工作人員勤政廉潔，堅(jiān)決反對(duì)和杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，任何人都不能找借口向服務(wù)對(duì)象吃拿卡要和借故刁難。
（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮各級(jí)班子整體作；揚(yáng)長(zhǎng)避短，調(diào)動(dòng)全體同志的工作積極性
20__年我分管的各項(xiàng)工作之所以能夠順利完成，上靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，下靠全體同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在繁忙的工作中，我強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，并注意發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體工能。同時(shí)，揚(yáng)長(zhǎng)辟短，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，力爭(zhēng)使每一個(gè)同志的才能和積極性得到充分展現(xiàn)。由于我重視對(duì)同志們工作積極性的肯定和保護(hù)，注意關(guān)心和鼓勵(lì)大家做好工作，大家都能夠面對(duì)繁重復(fù)雜的工作局面，講政治、講政氣、講奉獻(xiàn)，從而形成了一個(gè)上上下下統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各司其職，各負(fù)其責(zé)，榮辱與共，同求發(fā)展的工作局面，為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、個(gè)人存在的主要問(wèn)題
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)抓得不緊，主動(dòng)深入學(xué)習(xí)少，效果不很好。
服務(wù)崗位黨員工作計(jì)劃 第4篇
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一、 服務(wù)黨員樹(shù)形象，扎實(shí)做好社區(qū)黨員服務(wù)中心工作
社區(qū)支部現(xiàn)有黨員51人，下崗失業(yè)黨員達(dá)19人。社區(qū)內(nèi)轄區(qū)單位皆系破產(chǎn)改制企業(yè)，改制后，大批原企業(yè)黨員組織關(guān)系將轉(zhuǎn)入社區(qū)支部。如何為退休黨員、下崗失業(yè)黨員服好務(wù)，將成為社區(qū)黨員服務(wù)中心的重點(diǎn)工作，對(duì)退休黨員積極開(kāi)展夕陽(yáng)紅活動(dòng)，引導(dǎo)老黨員樹(shù)立退休不退黨的思想，讓老黨員做到老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為，讓他們積極為社區(qū)退休人員、為社區(qū)文明創(chuàng)建服務(wù)。對(duì)下崗失業(yè)黨員開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員樹(shù)立下崗不失志的思想，讓下崗失業(yè)黨員重新走上新的工作崗位，并帶動(dòng)社區(qū)下崗事業(yè)人員積極就業(yè)。通過(guò)社區(qū)黨員服務(wù)中心為黨員服務(wù)，帶動(dòng)黨員服務(wù)居民群眾，樹(shù)立社區(qū)黨員良好形象。
二、 加強(qiáng)黨員教育，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)黨員教育管理工作，發(fā)揮社區(qū)黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用，黨員“回社區(qū)”八小時(shí)以外參與社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。隨著社區(qū)黨員的隊(duì)伍的壯大，黨員教育管理的任務(wù)也越來(lái)越重，這就要求我們社區(qū)黨組織引導(dǎo)黨員用馬克思主義的世界觀和方法論指導(dǎo)自己的行為，堅(jiān)持真理，崇尚科學(xué)，提高黨員的思想理論水平，解決黨員的人生觀、世界觀、價(jià)值觀問(wèn)題，對(duì)黨員進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育，嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨員電教育室的作用。貫徹落實(shí)黨員從群眾中來(lái)、到群眾中云的工作方法。通過(guò)黨員教育活動(dòng)的開(kāi)展，從而推進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)，達(dá)到“提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的。開(kāi)展社區(qū)黨建幫扶工作。為確保工作目標(biāo)、任務(wù)的全面的完成，把握主題，明晰思路，突出重點(diǎn)，有的放矢地開(kāi)展好社區(qū)黨支部建設(shè)幫扶工作，發(fā)揮黨員志愿者的作用。
服務(wù)崗位黨員工作計(jì)劃 第5篇
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——社區(qū)創(chuàng)特色工作匯報(bào)材料
全面提升服務(wù)水平是當(dāng)前加強(qiáng)基層黨建工作的核心，必須以服務(wù)為宗旨，積極探索創(chuàng)新聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾的措施方法，寓黨建工作于為民服務(wù)之中，推動(dòng)服務(wù)群眾、做群眾工作有形化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
社區(qū)在社區(qū)黨總支帶領(lǐng)下，本著“服務(wù)基層，惠及民生”的工作宗旨，深入轄區(qū)居民群眾之中，切實(shí)貫徹 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)工作的落實(shí)。以不斷創(chuàng)新的工作思路、踏實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，打造社區(qū)“六大”服務(wù)民生工作亮點(diǎn)，為構(gòu)建居民滿意社區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
創(chuàng)新模式，打造溫暖亮點(diǎn)。社區(qū)黨總支運(yùn)用“支部攜手志愿者”服務(wù)民生的創(chuàng)新模式。通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)，逢年過(guò)節(jié)走訪慰問(wèn)老干部、老黨員、殘疾人以及孤寡老人，開(kāi)展“老黨員過(guò)生日”、“端午節(jié)品粽子”、“中秋節(jié)賞月餅”、“重陽(yáng)節(jié)茶話”會(huì)傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀(jì)念日等活動(dòng)。
凝心聚力，打造民主法治亮點(diǎn)。搞好社區(qū)民主法治建設(shè)是政治、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)民生的保證。社區(qū)黨總支本著“正心為本、修身為基，依法治社”的原則，來(lái)提高社區(qū)民主自治的能力。在雙元南村打造法治主題小公園，以及定期召開(kāi)居民代表大會(huì)是關(guān)注民生、構(gòu)建和諧社區(qū)的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，提升了社區(qū)黨建水平和服務(wù)能力，使黨員與黨支部關(guān)系更加凝聚；黨組織與群眾的聯(lián)系更加密切。
攜手共建，打造社區(qū)美化亮點(diǎn)。美化社區(qū)環(huán)境，打造居民舒心、安心、順心的和諧社區(qū)生活環(huán)境是社區(qū)為民辦實(shí)事，為民排憂解難的突出表現(xiàn)，為此社區(qū)黨總支攜手轄區(qū)物業(yè)和志愿者組織，定期不定期組織協(xié)助小區(qū)物業(yè)對(duì)小區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行常規(guī)性保潔，盡心盡力打造社區(qū)美化工程。
警民聯(lián)防，打造社區(qū)“平安”亮點(diǎn)。社區(qū)干部與片區(qū)民警帶領(lǐng)志愿者參加夜巡，當(dāng)好社區(qū)居民平安“守護(hù)者”。社區(qū)黨總支成立了綜治聯(lián)防巡邏隊(duì)，在社區(qū)重點(diǎn)部位主要路口、重點(diǎn)居民住宅區(qū)進(jìn)行查巡，向居民宣傳安全技防設(shè)施和注意事項(xiàng)。使社區(qū)各類案件降低發(fā)案率，為積極打造 “平安”和諧社區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造就業(yè)亮點(diǎn)。社區(qū)結(jié)合“515”引才計(jì)劃，開(kāi)展“515”計(jì)劃集中宣傳月活動(dòng)，采取與單位聯(lián)動(dòng)的方式，搭建引才平臺(tái)。切實(shí)提高“515計(jì)劃”提高轄區(qū)居民的知曉度和影響力。同時(shí)向區(qū)內(nèi)用人單位發(fā)送“515”人才政策文件，安排專人負(fù)責(zé)政策的解讀工作，動(dòng)員用人單位多開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生崗位，并建立回訪制度，通過(guò)政府的補(bǔ)貼政策，提升他們的積極性。并聯(lián)系下崗失業(yè)人員，了解就業(yè)方向、就業(yè)動(dòng)態(tài)、困難原因，并組織失業(yè)人員技能培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員再就業(yè)率到達(dá)95%。千方百計(jì)為下崗職工尋找就業(yè)崗位，用心打造充分就業(yè)社區(qū)，現(xiàn)次體現(xiàn)下崗職工無(wú)失業(yè)人員大部分能再就業(yè)的好勢(shì)頭。
服務(wù)崗位黨員工作計(jì)劃 第6篇
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黨的“”明確提出了建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是我國(guó)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)?，F(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善、創(chuàng)新和發(fā)展，是一種市場(chǎng)機(jī)制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)控有度的經(jīng)濟(jì)體制。
隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，市發(fā)改委不僅名稱由市計(jì)劃委員會(huì)更改為市發(fā)展與改革委員會(huì)，單位職能也得到了根本的改變，由微觀管理到宏觀調(diào)控，也就是說(shuō)，規(guī)劃、協(xié)調(diào)和服務(wù)取代了以前的計(jì)劃、安排與管理。
當(dāng)我們的社會(huì)體制向現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系邁進(jìn)時(shí)，也就意味著對(duì)我們的發(fā)改工作提出了更新、更高的要求，所以說(shuō)，如何貫徹好黨的“”精神、全力履行好自己的職責(zé)，是擺在我們基層發(fā)改部門面前一個(gè)迫切需要完成的一項(xiàng)任務(wù)。
為了將黨的“”精神真正落到實(shí)處，市發(fā)改委將采取以下措施，全力打造一支適應(yīng)新形勢(shì)的高素質(zhì)發(fā)改隊(duì)伍。
一、加強(qiáng)理論實(shí)踐結(jié)合，全力打造一支學(xué)習(xí)型發(fā)改隊(duì)伍。
一是完善學(xué)習(xí)制度。制定《黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《支部學(xué)習(xí)精神計(jì)劃》等系列學(xué)習(xí)方案，通過(guò)召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)、觀看廉政教育片、開(kāi)展警示教育活動(dòng)等形式廣泛開(kāi)展黨員教育活動(dòng)。采取印發(fā)宣傳資料、相互提問(wèn)、解答公眾號(hào)“每日一題”等方式理解和吃透精神，真正把精神落到實(shí)處。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，重申和強(qiáng)化基層黨組織“三會(huì)一課”制度，明確黨員大會(huì)、支部委員會(huì)會(huì)議在研究落實(shí)上級(jí)工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)，為黨支部提升活力搭建了各種平臺(tái)。
二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。定期將中央、省、市及本市的政策文件、法律法規(guī)等進(jìn)行匯編分發(fā)，同時(shí)上傳至本委微信工作群，便于下載學(xué)習(xí)。圍繞中央、省、市、縣的重大安排部署組織集中學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)本委重點(diǎn)、中心工作進(jìn)行調(diào)度，推動(dòng)工作進(jìn)程。經(jīng)常深入到項(xiàng)目服務(wù)單位，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，了解群眾所想所需，更好地服務(wù)群眾。
三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。開(kāi)展各類交流座談活動(dòng)，讓大家在暢談中交流學(xué)習(xí)心得，在溝通中提出工作建議，在討論中創(chuàng)新工作思路，從而達(dá)到互相啟發(fā)、共同提高的目的。
四是加大調(diào)研力度。結(jié)合單位主要職能，以黨建+作為主題，明確全年調(diào)研任務(wù)，制訂出全年調(diào)研計(jì)劃。圍繞規(guī)劃編制實(shí)施、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)等工作重點(diǎn)，每年集中利用一個(gè)月的時(shí)間開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、企業(yè)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、村莊等進(jìn)行調(diào)研和現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)把脈經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，并提出相應(yīng)的對(duì)策與措施，并對(duì)形成的調(diào)研文章進(jìn)行評(píng)比，篩選出一批優(yōu)秀的調(diào)研文章供市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
二、實(shí)施人才強(qiáng)委戰(zhàn)略，全力打造一支創(chuàng)新型發(fā)改隊(duì)伍。
一是強(qiáng)化素質(zhì)提升。加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)，特別是要切實(shí)抓好本委干職工的業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)工作，制訂科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與在職學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、師傅帶徒弟等形式，堅(jiān)持不懈地對(duì)全委干職工進(jìn)行學(xué)歷教育、法律知識(shí)教育、專業(yè)知識(shí)教育，有針對(duì)性地解決建設(shè)隊(duì)伍在文化程度、法律專業(yè)水平、業(yè)務(wù)技能等方面存在的問(wèn)題。強(qiáng)化全委干職工的大局意識(shí)，加強(qiáng)本委的凝聚力，積極推動(dòng)全委干職工在工作協(xié)作中得到有效溝通。
二是加大人才引進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)人才引進(jìn)管理規(guī)定，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作能力強(qiáng)的年輕干部選拔到委里來(lái)。結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定委人才引進(jìn)工作方案、做到因事定崗、因崗選人。完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組合，形成合力，增強(qiáng)整體效能。解放思想，打破論資排輩、求全責(zé)備等陳舊落后觀念的束縛，大膽選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)。加大后備干部的選拔培養(yǎng)力度，建立健全后備干部管理制度，對(duì)后備干部有針對(duì)性、有重點(diǎn)、有步驟地進(jìn)行培養(yǎng)教育，提高后備干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三是建立創(chuàng)新機(jī)制。把發(fā)改隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，納入全年工作重點(diǎn)，使“想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有位子”。加強(qiáng)干部的輪崗交流力度，特別是一些關(guān)鍵崗位定期輪換，使干部不但是現(xiàn)職崗位的能手，更是工作多面手，提高干部特別是業(yè)務(wù)骨干適應(yīng)多種崗位、多種環(huán)境的能力，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。健全完善目標(biāo)責(zé)任制，作為全委干職工年終考核的依據(jù)，實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。
三、完善各項(xiàng)管理措施，全力打造一支服務(wù)型發(fā)改隊(duì)伍。
一是爭(zhēng)創(chuàng)示范窗口。通過(guò)規(guī)范行政許可事項(xiàng)，設(shè)計(jì)許可流程，提速許可時(shí)間，免費(fèi)提供服務(wù)告知單，落實(shí)ab角制度等工作，著力規(guī)范和完善行政許可運(yùn)行機(jī)制，深入落實(shí)政務(wù)服務(wù)“一次辦好”便民行動(dòng)，推行審批事項(xiàng)網(wǎng)上辦理，探索推進(jìn)“賦碼登記、窗口收件、網(wǎng)上辦件”的服務(wù)體系，為項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)辟“綠色通道”，做到辦結(jié)時(shí)限比法定時(shí)限縮減三分之二。爭(zhēng)創(chuàng)文明示范崗、黨員先鋒崗，爭(zhēng)做服務(wù)之星，不斷推進(jìn)群眾滿意工程建設(shè)。
二是完善各項(xiàng)機(jī)制。立足實(shí)際，以突出服務(wù)為重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，實(shí)行新企業(yè)新項(xiàng)目跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，對(duì)新開(kāi)辦企業(yè)、企業(yè)新立重點(diǎn)項(xiàng)目等建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度。及時(shí)了解企業(yè)在項(xiàng)目申報(bào)和自身發(fā)展中遇到的問(wèn)題和困難，提前介入進(jìn)行政策宣傳、技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持既出作風(fēng)成果，又出工作成果，切實(shí)把工作重心轉(zhuǎn)到謀劃大戰(zhàn)略、提升大研究、推進(jìn)大項(xiàng)目上來(lái)。通過(guò)重大工程、重大項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施，進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展、帶動(dòng)轉(zhuǎn)型;以服務(wù)科學(xué)決策為中心，圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和民生改善等方面深入思考，不斷挖掘和培育新的投資增長(zhǎng)點(diǎn)，進(jìn)一步提升服務(wù)發(fā)展工作水平。
四、堅(jiān)持“兩手抓”方針，全力打造一支廉潔型發(fā)改隊(duì)伍。
一是建立健全規(guī)章制度。以“兩學(xué)一做”等活動(dòng)為載體，強(qiáng)化管理，健全完善內(nèi)部管理長(zhǎng)效機(jī)制，在辦公考勤、首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等方面入手，使全委工作方方面面有遵循、時(shí)時(shí)事事有人抓、點(diǎn)點(diǎn)滴滴有規(guī)范。。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，督促黨員干部自覺(jué)履行職責(zé)，遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律，同時(shí)定期召開(kāi)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)述職評(píng)議會(huì)，認(rèn)真落實(shí)“一把手”述職制度。
服務(wù)崗位黨員工作計(jì)劃 第7篇
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一、指導(dǎo)思想和基本原則
無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)堅(jiān)持以'三個(gè)代表'重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《中國(guó)共產(chǎn)程》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，以形成黨員自我管理、自我教育、自我提高、自我完善的教育管理長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總要求，合理設(shè)崗，科學(xué)定責(zé)，為農(nóng)村、社區(qū)無(wú)職黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用搭建平臺(tái)，激發(fā)他們服務(wù)群眾、模范踐行宗旨的熱情，最大限度地發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，努力提高黨的凝聚力、向心力和號(hào)召力。崗位設(shè)置堅(jiān)持'實(shí)事求是、因地制宜、按需設(shè)崗、因事設(shè)崗'的原則；定人上崗堅(jiān)持'群眾信任、本人樂(lè)意、能履行職責(zé)、方便就近'的原則，尊重?zé)o職黨員的意愿，正確引導(dǎo)，不強(qiáng)求無(wú)職黨員選擇或不選擇某個(gè)崗位，努力做到既充分體現(xiàn)黨員意愿，又充分調(diào)動(dòng)黨員積極性，上崗黨員比例控制在50%－70%。
農(nóng)村、社區(qū)無(wú)職黨員指不是村和街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、沒(méi)有承擔(dān)公共職務(wù)的農(nóng)民或居民黨員。凡身體健康、能夠正常參加黨的活動(dòng)、沒(méi)有外出流動(dòng)的無(wú)職黨員都應(yīng)該積極報(bào)名參加設(shè)崗定崗活動(dòng)，競(jìng)爭(zhēng)各類職位。以下四種類型黨員不參加設(shè)崗定責(zé)：年度民主評(píng)議不合格的黨員，本人不樂(lè)意參加設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的黨員，年紀(jì)太大的黨員，健康狀況差的黨員。
二、崗位類型和工作職責(zé)
崗位主要圍繞思想政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公共事務(wù)、社會(huì)監(jiān)督四項(xiàng)重點(diǎn)進(jìn)行設(shè)置，所設(shè)置的崗位力求符合實(shí)際，可多人一崗或一人多崗。
（一）農(nóng)村無(wú)職黨員崗位
根據(jù)農(nóng)村特點(diǎn)，設(shè)置思想政治、公共事務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)監(jiān)督四大類25種崗位。鄉(xiāng)村黨組織可結(jié)合實(shí)際增減崗位。
1、思想政治類崗位。包括政策法律宣傳崗、村情民意調(diào)查崗、文明新風(fēng)倡導(dǎo)崗、后備力量培養(yǎng)崗等4個(gè)崗位。
――政策法律宣傳崗：宣傳黨的路線、方針、政策及各項(xiàng)法律法規(guī)，為群眾提供政策、法律咨詢服務(wù)。
――村情民意調(diào)查崗：注意收集群眾對(duì)各級(jí)黨組織和政府的意見(jiàn)、建議，及時(shí)向村、社區(qū)黨組織反饋，為鄉(xiāng)村兩級(jí)制定發(fā)展思路提供依據(jù)。
――文明新風(fēng)倡導(dǎo)崗：帶頭解放思想，移風(fēng)易俗，積極協(xié)助村黨組織引導(dǎo)群眾反對(duì)封建迷信，破除陳規(guī)陋習(xí)，幫助開(kāi)展健康有益的文化娛樂(lè)活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
――后備力量培養(yǎng)崗：主動(dòng)聯(lián)系離校、返鄉(xiāng)青年，開(kāi)展談心交流，灌輸黨的知識(shí)，幫助其政治上不斷進(jìn)步，努力擴(kuò)大農(nóng)村申請(qǐng)入黨人員隊(duì)伍。
2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類崗位。包括項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)崗、信息咨詢服務(wù)崗、扶貧幫困服務(wù)崗、科技推廣服務(wù)崗、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)幫帶崗、勤勞致富示范崗、生態(tài)建設(shè)示范崗、制種產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范崗、草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范崗、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范崗、林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范崗、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范崗等12種崗位。
－－項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)崗：挖掘本村資源優(yōu)勢(shì)，注意收集項(xiàng)目建設(shè)方面的信息，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)諫言獻(xiàn)策，并協(xié)助村黨組織做好相關(guān)服務(wù)工作。
――信息咨詢服務(wù)崗：注意收集和掌握農(nóng)產(chǎn)品流通、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面有價(jià)值的信息并及時(shí)向黨組織和群眾反饋，幫助群眾規(guī)避生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
――扶貧幫困服務(wù)崗：個(gè)人有固定的增收致富項(xiàng)目，自愿選擇1-2戶貧困戶交朋友、結(jié)對(duì)子，給予資金、項(xiàng)目、技術(shù)等方面的扶持，支持他們?cè)谝欢〞r(shí)期內(nèi)脫貧致富。
――科技推廣服務(wù)崗：宣傳、示范和推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，幫助農(nóng)戶解決有關(guān)技術(shù)難題，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，帶領(lǐng)群眾依靠科技致富。
――勞務(wù)輸轉(zhuǎn)幫帶崗：收集勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和用工信息，并進(jìn)行篩選后，向村黨組織提供，配合用工信息，組織本村剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工增收。
――勤勞致富示范崗：掌握2-3門實(shí)用技術(shù)，適應(yīng)市場(chǎng)選準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目，帶頭致富，幫助群眾脫貧致富。
――生態(tài)建設(shè)示范崗：帶頭植樹(shù)種草，及時(shí)向黨組織或者直接向相關(guān)部門舉報(bào)破壞生態(tài)環(huán)境的事件；開(kāi)展調(diào)查研究，向所在黨組織或相關(guān)主管部門提出生態(tài)治理及環(huán)境建設(shè)的合理化建議。
――制種產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范崗：帶頭發(fā)展高效制種，積極示范和推廣制種新技術(shù)、新品種，并開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶和技術(shù)指導(dǎo)，提高制種戶經(jīng)濟(jì)效益。
――草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范崗：帶頭發(fā)展草畜產(chǎn)業(yè)，積極示范和推廣新技術(shù)、新品種，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)活動(dòng)，帶領(lǐng)周圍農(nóng)戶發(fā)展種養(yǎng)示范小區(qū)，幫助群眾依托草畜產(chǎn)業(yè)增收致富。
――蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范崗：帶頭應(yīng)用蔬菜生產(chǎn)技術(shù)，種植新品種，捕捉新信息，帶動(dòng)蔬菜種植戶依靠科技提高經(jīng)濟(jì)效益。
――林果技術(shù)示范崗：帶頭應(yīng)用林果栽培技術(shù)和新品種，及時(shí)向黨組織或林業(yè)技術(shù)部門反饋林果病蟲(chóng)害情況，幫助果農(nóng)積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
――二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范崗：通過(guò)經(jīng)商和創(chuàng)辦企業(yè)致富，誠(chéng)信守法、文明經(jīng)營(yíng)，積極向黨組織就二、三產(chǎn)發(fā)展提出合理化建議。
3、公共事務(wù)類崗位。包括社會(huì)治安維護(hù)崗、民事糾紛調(diào)解崗、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)崗、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)崗等4個(gè)崗位。
――社會(huì)治安維護(hù)崗：協(xié)助村黨組織開(kāi)展群眾性法制宣傳教育、民事調(diào)解、治安聯(lián)防和工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
――民事糾紛調(diào)解崗：協(xié)助村級(jí)組織調(diào)處化解鄰里糾紛、家庭矛盾，排查不穩(wěn)定因素。
――公共設(shè)施維護(hù)崗：積極參與村內(nèi)道路、水電、林帶、綠地等公共設(shè)施巡查、看護(hù)工作，協(xié)助村委會(huì)保護(hù)公共設(shè)施。
――環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)崗：協(xié)助村黨組織加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管，積級(jí)參與并組織開(kāi)展群眾性環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)。
4、社會(huì)監(jiān)督類崗位。包括黨務(wù)工作監(jiān)督崗、村務(wù)工作監(jiān)督崗、計(jì)劃生育監(jiān)督崗、村規(guī)民約監(jiān)督崗、土地管理監(jiān)督崗等5個(gè)崗位。
――黨務(wù)工作監(jiān)督崗：重視黨務(wù)工作程序和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)范村黨支部民主議事、村兩委聯(lián)合議事等提出意見(jiàn)建議。
――村務(wù)工作監(jiān)督崗：配合村民主理財(cái)小組和村民代表議事會(huì)對(duì)村財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督，參與審查各項(xiàng)開(kāi)支的合理性、真實(shí)性，注意掌握群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向村黨組織提出規(guī)范村務(wù)財(cái)務(wù)工作的意見(jiàn)建議。
――計(jì)劃生育監(jiān)督崗：積極宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)，協(xié)助計(jì)生專干監(jiān)督育齡婦女、流動(dòng)人口遵守相關(guān)政策法規(guī)的情況，及時(shí)向黨組織或直接向管理部門反映違犯計(jì)劃生育事件。
――村規(guī)民約監(jiān)督崗：帶頭維護(hù)村民自治工作，向黨組織或上級(jí)黨組織反映違犯村民委員會(huì)組織法的行為，向村民代表反饋村委會(huì)依法履行職責(zé)情況。
――土地管理監(jiān)督崗：對(duì)村委會(huì)貫徹落實(shí)《土地法》情況進(jìn)行監(jiān)督，制止亂占濫用耕地行為，加強(qiáng)基本農(nóng)田保護(hù)，并向村黨組織或直接向主管部門提出合理化建議。
（二）社區(qū)無(wú)職黨員崗位
根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)，設(shè)置思想政治、公共事務(wù)、社會(huì)監(jiān)督三大類10種崗位。街道社區(qū)黨組織可結(jié)合實(shí)際增減崗位。
1、思想政治類崗位。包括政策法律宣傳崗、社情民意調(diào)查崗、文明新風(fēng)倡導(dǎo)崗、積極分子培養(yǎng)崗等4個(gè)崗位。
――政策法律宣傳崗：配合社區(qū)黨組織宣傳黨的路線、方針、政策及各項(xiàng)法律法規(guī)，向居民宣傳政策法律和開(kāi)展法律政策咨詢。
――社情民意調(diào)查崗：經(jīng)常性開(kāi)展民意調(diào)查，收集群眾反映的意見(jiàn)、建議，及時(shí)向社區(qū)黨組織反饋，幫助社區(qū)黨組織及時(shí)掌握社情民意，為確定社區(qū)工作重點(diǎn)和思路提供依據(jù)。
――文明新風(fēng)倡導(dǎo)崗：協(xié)助社區(qū)黨組織開(kāi)展健康有益的文化娛樂(lè)活動(dòng)，積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)，帶頭解放思想，移風(fēng)易俗，引導(dǎo)社區(qū)居民反對(duì)封建迷信，崇尚科學(xué)，破除陳規(guī)陋習(xí)。
――積極分子培養(yǎng)崗：主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)居民中的先進(jìn)分子，進(jìn)行思想交流，掌握思想動(dòng)態(tài)，宣傳黨的政策，促使其向黨組織靠攏。
2、公共事務(wù)類崗位。包括社會(huì)治安維護(hù)崗、民事糾紛調(diào)解崗、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)崗、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)崗等4個(gè)崗位。
――社會(huì)治安維護(hù)崗：協(xié)助社區(qū)黨組織開(kāi)展群眾性法制宣傳教育、民事調(diào)解、治安聯(lián)防和工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
――民事糾紛調(diào)解崗：協(xié)助社區(qū)黨組織調(diào)處化解鄰里糾紛、家庭矛盾，排查不穩(wěn)定因素，帶頭營(yíng)造遵紀(jì)守法、尊老愛(ài)幼、團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍。
――公共設(shè)施維護(hù)崗：承擔(dān)社區(qū)內(nèi)道路、水電、綠地等公共設(shè)施的巡查、看護(hù)任務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門保護(hù)社區(qū)內(nèi)公用設(shè)施。
――環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)崗：協(xié)助社區(qū)對(duì)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督管理，積極建議和配合社區(qū)黨組織開(kāi)展群眾性環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)。
3、社會(huì)監(jiān)督類崗位。包括政務(wù)工作監(jiān)督崗、計(jì)劃生育監(jiān)督崗2個(gè)崗位。
――政務(wù)工作監(jiān)督崗：對(duì)社區(qū)事務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督，掌握居民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，向社區(qū)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組提出建設(shè)性意見(jiàn)建議，提高政務(wù)公開(kāi)工作的針對(duì)性。
――計(jì)劃生育監(jiān)督崗：宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)，監(jiān)督育齡婦女、流動(dòng)人口遵守相關(guān)政策法規(guī)的情況，及時(shí)向黨組織或直接向管理部門反映違犯計(jì)劃生育的事件。
三、設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的主要環(huán)節(jié)
在農(nóng)村、社區(qū)無(wú)職黨員中全面推行設(shè)崗定責(zé)，工作量大，涉及面廣，必須從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格以下六個(gè)環(huán)節(jié)，有計(jì)劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。
（1）調(diào)查摸底。以村、社區(qū)黨組織為單位，對(duì)每個(gè)黨員的基本情況、特長(zhǎng)進(jìn)行認(rèn)真摸底，綜合分析，分類登記造冊(cè)，并對(duì)當(dāng)?shù)刈匀粻顩r、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀等方面的情況進(jìn)行全面調(diào)查，梳理群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，找出需要黨員發(fā)揮作用的關(guān)鍵點(diǎn)，為合理設(shè)崗提供科學(xué)依據(jù)。同時(shí)，要廣泛深入宣傳動(dòng)員，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、張貼標(biāo)語(yǔ)、開(kāi)辟專欄等多種形式，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)廣大無(wú)職黨員積極參與到設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)中來(lái)。
(2）因事設(shè)崗。黨組織要結(jié)合各村、各社區(qū)的實(shí)際情況，科學(xué)合理地設(shè)置崗位，詳細(xì)研究每個(gè)崗位的具體職責(zé)。在確定崗位職責(zé)時(shí)，要以激發(fā)無(wú)職黨員的政治熱情和調(diào)動(dòng)他們的積極性為總目標(biāo)，與村、社區(qū)干部的工作職責(zé)區(qū)分開(kāi)來(lái)，上崗黨員不能代替村、社區(qū)干部行使職權(quán)，也不能把村、社區(qū)干部的工作責(zé)任全部推給上崗黨員。
（3）公示報(bào)崗。崗位確定后，村、社區(qū)黨組織要在黨員大會(huì)上將崗位設(shè)置名稱、職數(shù)、職責(zé)以及考核獎(jiǎng)懲辦法向黨員公開(kāi)，黨員根據(jù)自身實(shí)際情況和能力特長(zhǎng)，自主、自愿選擇申報(bào)崗位。
（4）科學(xué)定崗。在黨員個(gè)人自選申報(bào)工作結(jié)束后，黨組織按照'崗位所需、黨員所長(zhǎng)'的原則，根據(jù)崗位申報(bào)人選情況和民主推薦意見(jiàn)，從政治責(zé)任感、事業(yè)心、群眾基礎(chǔ)、履職能力等方面對(duì)申報(bào)人員逐個(gè)進(jìn)行討論審查，初步確定上崗黨員和相應(yīng)崗位，然后召開(kāi)黨員大會(huì)，介紹每名申報(bào)崗位黨員的基本情況，申報(bào)的初步崗位以及黨組織審查情況，提交黨員大會(huì)表決通過(guò)，通過(guò)后統(tǒng)一頒發(fā)《**區(qū)農(nóng)村和社區(qū)黨員崗位證》，并在醒目位置進(jìn)行公示。
（5）培訓(xùn)上崗。黨員上崗前，由黨組織集中對(duì)上崗黨員進(jìn)行一次系統(tǒng)性培訓(xùn)，并通過(guò)村務(wù)公開(kāi)欄、黑板報(bào)或召開(kāi)會(huì)議等多種形式向黨員和群眾公布無(wú)職黨員上崗情況及職責(zé)要求。要采取干部聯(lián)系上崗黨員和開(kāi)展崗位競(jìng)賽、崗位評(píng)比等方法，鼓勵(lì)支持無(wú)職黨員在各自的崗位上建功立業(yè)，培養(yǎng)無(wú)職黨員政治上的榮譽(yù)感、經(jīng)濟(jì)上的富裕感和精神上的充實(shí)感。
（6）考核評(píng)崗。加強(qiáng)黨員設(shè)崗定責(zé)的考核評(píng)比，上崗黨員要圍繞崗位職責(zé)履行情況，每半年向全體黨員和群眾代表進(jìn)行述職；黨支部每年要結(jié)合黨員民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)黨員崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行綜合考核和評(píng)比，評(píng)比采取'個(gè)人述職自評(píng)、群眾民意測(cè)評(píng)、黨組織綜合考評(píng)'的方式進(jìn)行；要科學(xué)應(yīng)用考核評(píng)比結(jié)果，對(duì)認(rèn)真履行崗位職責(zé)、作用發(fā)揮好的黨員，要大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并把工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的上崗黨員列為村、社區(qū)后備干部人選重點(diǎn)培養(yǎng)；作用發(fā)揮一般甚至不發(fā)揮作用的上崗黨員，要抓好教育引導(dǎo)，提高其履行崗位職責(zé)的能力，上崗不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮不好、年終評(píng)議較差的上崗黨員，由黨組織進(jìn)行重點(diǎn)幫助或談話，并重新調(diào)整崗位。
服務(wù)崗位黨員工作計(jì)劃 第8篇
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一、基本要求
1．思想重視，善始善終。各黨支部書(shū)記要高度重視、認(rèn)真組織并積極參與抓好整改、鞏固提高階段的工作，務(wù)必克服麻痹松懈思想和厭煩逆反情緒。工作中要堅(jiān)持“六個(gè)貫穿始終”和“四個(gè)努力探索”，善始善終完成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作。
2．立足崗位，邊整邊改。每個(gè)共產(chǎn)黨員要依據(jù)黨性分析、民主評(píng)議階段的自我剖析和黨組織的評(píng)議意見(jiàn)，結(jié)合本職崗位的工作，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化崗位責(zé)任制，提出行之有效的整改措施，切實(shí)發(fā)揮黨員先進(jìn)性。
3．凝聚力量，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。各黨支部要充分調(diào)動(dòng)本支部干工的積極性，以人為本，凝聚力量，集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，扎實(shí)推進(jìn)單位的改革與發(fā)展。
4．完善制度，建立機(jī)制。各黨支部要針對(duì)存在的突出問(wèn)題，提出建立健全加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制和制度的意見(jiàn)和方案，努力探索始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。
5．服務(wù)群眾，促進(jìn)發(fā)展。整改工作要從黨員、群眾認(rèn)為最迫切需要解決的事情改起，從黨員、群眾最希望辦的事情做起。能改的馬上就改，應(yīng)該解決但一時(shí)解決不了的，要向黨員、群眾說(shuō)明情況并制定逐步解決的措施辦法。各黨支部和黨員要在服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)踐中，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成果。
二、工作內(nèi)容
1、制定整改計(jì)劃(5月8日——5月18日)
（1）、抓好支部書(shū)記首次培訓(xùn)會(huì)。傳達(dá)上級(jí)黨委《關(guān)于切實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改、提高階段有關(guān)工作的通知》等有關(guān)文件精神，對(duì)本階段工作作出全面動(dòng)員和系統(tǒng)培訓(xùn)。明確抓好整改、鞏固提高階段工作的重要意義、工作內(nèi)容、具體要求和工作目標(biāo)等。
（2）、開(kāi)好首次支部大會(huì)。支部大會(huì)前要認(rèn)真制定本支部本階段的工作實(shí)施方案。會(huì)上要求黨員認(rèn)真按照“三個(gè)代表”重要思想的要求、黨章的規(guī)定和本職崗位黨員保持先進(jìn)性的具體要求，針對(duì)黨性分析、民主評(píng)議階段自我剖析中找準(zhǔn)的突出問(wèn)題和主要差距，結(jié)合黨組織的評(píng)議意見(jiàn)，制定個(gè)人整改計(jì)劃。
（3）、制定支部的整改計(jì)劃。支委會(huì)要針對(duì)黨性分析、民主評(píng)議階段黨員群眾對(duì)黨支部提出的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析本支部黨員隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題，找準(zhǔn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合黨員群眾得出的建議制定支部的整改計(jì)劃。重點(diǎn)要在加強(qiáng)支部自身建設(shè)，建立黨員教育管理、激勵(lì)黨員活力的長(zhǎng)效機(jī)制上有所作為。
（4）、召開(kāi)本階段第二次支部大會(huì)。黨員向支部匯報(bào)自己的整改計(jì)劃，并根據(jù)其他黨員的意見(jiàn)加以修改完善。支委會(huì)提交支部整改計(jì)劃，經(jīng)討論修改后通過(guò)實(shí)施。會(huì)議討論的情況，特別是黨員個(gè)人和黨支部整改計(jì)劃，要在統(tǒng)一下發(fā)的“記錄本”上做好詳細(xì)記錄。個(gè)人和支部的整改計(jì)劃要重點(diǎn)明確，整改措施要切實(shí)可行，整改行動(dòng)要立即實(shí)施。會(huì)議應(yīng)邀請(qǐng)群眾代表、入黨積極分子列席。
2、開(kāi)展整改活動(dòng)(5月19日——7月8日)
（1）、黨員結(jié)合本職工作開(kāi)展整改活動(dòng)。所有黨員都要不斷提高和增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用?？萍紞徫坏狞h員要強(qiáng)化科技興廠的責(zé)任感，潛心本職工作，重在自我發(fā)展，勇攀科技高峰；管理崗位的黨員要增強(qiáng)全局觀念，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；其他崗位的黨員要從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，增強(qiáng)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
（2）、黨支部結(jié)合部門實(shí)際開(kāi)展整改活動(dòng)。各黨支部都要結(jié)合各自的實(shí)際，認(rèn)真研究落實(shí)整改措施并提出促進(jìn)本支部、本部門改革發(fā)展的工作方案，同時(shí)對(duì)黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議。
（3）、黨委組織開(kāi)展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。并將圍繞“黨員爭(zhēng)先進(jìn)，企業(yè)求發(fā)展”的具體工作目標(biāo)，深化企業(yè)改革，優(yōu)化服務(wù)功能，以達(dá)到提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作的結(jié)果。
3、建立長(zhǎng)效機(jī)制(6月8日——6月20日)
（1）、召開(kāi)本階段第三次支部大會(huì)。召開(kāi)支部大會(huì)，圍繞本支部的整改計(jì)劃實(shí)施的實(shí)際效果，討論從制度和工作機(jī)制上保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性的意見(jiàn)和建議。會(huì)議的意見(jiàn)和建議要認(rèn)真做好記錄并及時(shí)報(bào)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各黨支部參照本支部所屬各部門的工作職責(zé)，結(jié)合所在單位實(shí)際，建立有利于加強(qiáng)自身建設(shè)、激勵(lì)黨員活力的工作制度。
（2）、黨委提出“建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制”的意見(jiàn)和建議。黨委在各支部對(duì)黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究，并根據(jù)本單位特點(diǎn)，在學(xué)習(xí)教育機(jī)制、激勵(lì)表彰機(jī)制、黨內(nèi)民主制度、黨外群眾監(jiān)督機(jī)制、黨員吐故納新機(jī)制等方面，提出建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)和建議。建立健全有利于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，有利于增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的工作制度。
4、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(6月15日——7月1日)
表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人選從這次開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績(jī)突出的黨員中產(chǎn)生，人數(shù)控制在正式黨員總數(shù)的6％以內(nèi)。并于7月1日上午召開(kāi)大會(huì)表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，表彰辦法另文規(guī)定。
5、檢查評(píng)估(6月20日——7月8日)
（1）、支部征求意見(jiàn)。支部通過(guò)召開(kāi)本部門群眾座談會(huì)或個(gè)別訪談等方式，征求群眾對(duì)黨組織及黨員開(kāi)展整改活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的意見(jiàn)，征求意見(jiàn)的情況要認(rèn)真做好記錄，匯總后報(bào)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
服務(wù)崗位黨員工作計(jì)劃 第9篇
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一、創(chuàng)建主體
“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，以共產(chǎn)黨員和入黨積極分子為主體，以相對(duì)獨(dú)立的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位，如科室（所、學(xué)校）、班（柜）、組為單位，所在單位相對(duì)穩(wěn)定，能在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)發(fā)揮示范標(biāo)桿作用的先進(jìn)集體。
二、基本條件
1.組成人數(shù)必須在3人以上，負(fù)責(zé)人必須是中共黨員。
2.崗內(nèi)的非黨人員中，入黨積極分子和申請(qǐng)入黨的人員不少于60%。
3.示范崗組成人員中，必須有50%以上是本單位的工作和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
4.崗內(nèi)的黨員能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
三、考核內(nèi)容
1.基礎(chǔ)工作
單位黨組織對(duì)創(chuàng)建工作的意義、目的明確，將創(chuàng)建活動(dòng)納入了黨建工作的議事日程，建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)點(diǎn)制度、目標(biāo)管理制度，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和措施，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)規(guī)范，做到了崗內(nèi)的工作和活動(dòng)都有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)、有成效。單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)高度重視，并給予了經(jīng)常性的指導(dǎo)。
2.黨建日常工作
建立了黨支部或黨小組，支部（小組）的活動(dòng)經(jīng)常、規(guī)范、有特色，其戰(zhàn)斗堡壘作用明顯。未建立支部（小組）的，黨員能經(jīng)常、自覺(jué)地參加所在支部（小組）的組織生活，積極、主動(dòng)地完成黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。黨員的發(fā)展教育、管理工作規(guī)范，黨員的學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié)，黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯高于普通群眾。入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察形成了制度，遵循成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，做好了發(fā)展工作。
3.創(chuàng)建效果
①在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)、效益等觀念。年終各項(xiàng)業(yè)務(wù)（生產(chǎn)、工作）指標(biāo)完成或超額完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，且高于本地區(qū)、本單位同類型部門或崗位。崗內(nèi)黨員年終各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的完成情況明顯高于崗內(nèi)群眾。當(dāng)年內(nèi)未發(fā)生重大責(zé)任事故。
②采取有效措施，開(kāi)展有效活動(dòng)，有力地推動(dòng)了所在單位、所在地區(qū)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。在扶貧濟(jì)困、服務(wù)社會(huì)等方面取得了顯著成績(jī)。工作及成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的充分肯定，受到有關(guān)單位、部門和服務(wù)對(duì)象的贊譽(yù)，社會(huì)反響良好。
③學(xué)《》、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)技術(shù)的活動(dòng)經(jīng)常，在本單位、本行業(yè)的知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)中取得好成績(jī)，每年均有人被本單位或上級(jí)組織評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”或“勞動(dòng)模范”或“先進(jìn)個(gè)人”。崗內(nèi)人員整體、個(gè)體素質(zhì)都比較高，有1人以上被列為單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)骨干崗位的后備人選，示范崗成為了本單位培養(yǎng)選拔人才的重要基地。
四、評(píng)審與獎(jiǎng)勵(lì)
1.根據(jù)評(píng)選條件與標(biāo)準(zhǔn)，在“七·一”之前進(jìn)行評(píng)選授牌。
2.瀏陽(yáng)市委授牌一年以上、示范作用比較明顯、取得較大成績(jī)的，由我市推薦申報(bào)長(zhǎng)沙市“共產(chǎn)黨員示范崗”，凡已由長(zhǎng)沙市授牌的“共產(chǎn)黨員示范崗”，考核、評(píng)審、管理工作由長(zhǎng)沙市委組織部負(fù)責(zé)。
3.對(duì)獲得當(dāng)年“共產(chǎn)黨員示范崗”的，其所在單位（上級(jí)主管部門）應(yīng)參照相應(yīng)的先進(jìn)等級(jí)待遇，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.“共產(chǎn)黨員示范崗”中的入黨積極分子，應(yīng)作為本單位發(fā)展黨員的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。其主要負(fù)責(zé)人應(yīng)作為本單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)（管理）成員、技術(shù)骨干的后備人選列入培養(yǎng)計(jì)劃，在評(píng)選、晉升、培訓(xùn)等方面，在同等條件下，示范崗中的成員應(yīng)予優(yōu)先。
五、監(jiān)督與管理
1.“共產(chǎn)黨員示范崗”牌匾由市委組織部統(tǒng)一制作、發(fā)放。
2.獲得“共產(chǎn)黨員示范崗”稱號(hào)的單位，應(yīng)將授予的牌匾懸掛在工作（生產(chǎn)）現(xiàn)場(chǎng)，窗口單位應(yīng)公開(kāi)懸掛在醒目位置，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
3.對(duì)“共產(chǎn)黨員示范崗”的管理，原則實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，由市委組織部負(fù)責(zé)。市委組織部每年5—6月份組織對(duì)“共產(chǎn)黨員示范崗”進(jìn)行年度考核，經(jīng)考核符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，連續(xù)兩年考核合格的由市委給予表彰；對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)存在問(wèn)題的，出示黃牌，限期整改，經(jīng)整改仍未達(dá)標(biāo)的撤銷其稱號(hào)，收回其牌匾。因發(fā)生變化而不符合基本條件的“共產(chǎn)黨員示范崗”，其稱號(hào)自然消失，牌匾由市委組織部收回。
4.“共產(chǎn)黨員示范崗”如發(fā)生以下情況，均應(yīng)立即取消稱號(hào)：
①本集體中出現(xiàn)了違法違紀(jì)，違和國(guó)家政策的人和事；
服務(wù)崗位黨員工作計(jì)劃 第10篇
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在道協(xié)黨委和轉(zhuǎn)塘總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我支部黨員高擎黨旗，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工隊(duì)伍迎難而上，攻堅(jiān)克難，身先士卒，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，出色的完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨員干部的表率作用就是無(wú)聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，要求黨員干部務(wù)必帶頭進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自我，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。黨支部書(shū)記鄭烽同志，奉獻(xiàn)崗位，廉潔自律，率先垂范，用心熱情，團(tuán)結(jié)班子，踐行職責(zé)。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高管理水平，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)不斷提高工作效率，自覺(jué)樹(shù)立職責(zé)意識(shí)、宗旨意識(shí)和效益意識(shí)。在應(yīng)急和突發(fā)任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，從不推脫。在運(yùn)輸繁忙季節(jié)，全體黨員同志用心加班加點(diǎn)、分組作業(yè)、分工負(fù)責(zé)，無(wú)半點(diǎn)怨言，全體黨員都能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成本職工作。特別是在節(jié)假日期間，對(duì)重點(diǎn)崗位實(shí)行干部黨員包保職責(zé)段管理，有效地帶動(dòng)了全體職工的工作熱情，大大推動(dòng)了管理水平的提高和安全工作的保障
2、支部每年都用心組織黨員義務(wù)參加公司的各項(xiàng)勞動(dòng)，并用心倡導(dǎo)節(jié)能增效建立和諧企業(yè)，多次組織黨員參加“春風(fēng)行動(dòng)”，和組織去紅色基地參加黨員紅色之旅，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展起到了推動(dòng)作用
二、精心組織、周密安排，抓好安全生產(chǎn)任務(wù)的完成
我們根據(jù)安全生產(chǎn)上新的特點(diǎn)，針對(duì)安全生產(chǎn)組織過(guò)程中的各種不利因素，采取了一系列措施，在生產(chǎn)組織上的總體思路是堅(jiān)持樣板引路，控制總體計(jì)劃，強(qiáng)化握升運(yùn)輸管理，加強(qiáng)雙基建設(shè)及內(nèi)部素質(zhì)化建設(shè)。堅(jiān)持高效率服務(wù)，狠抓職責(zé)藩實(shí)，實(shí)施低成本戰(zhàn)略，優(yōu)化資源配置，提高管理水平。
1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。運(yùn)輸公司的重要崗位多，工作繁復(fù)，針對(duì)這一特點(diǎn)，我們?cè)诎踩a(chǎn)組織協(xié)調(diào)上，突出強(qiáng)調(diào)效率意識(shí)，突出全面安全意識(shí)和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)安全重點(diǎn)。在安全生產(chǎn)保障上，監(jiān)控與放權(quán)相結(jié)合，在貨運(yùn)工作上加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)組織，對(duì)重點(diǎn)路段、重點(diǎn)工地、重點(diǎn)車輛裝卸等深入工作現(xiàn)場(chǎng)，使得現(xiàn)場(chǎng)辦公率達(dá)100%；對(duì)關(guān)鍵設(shè)備gps、4g視頻等使用跟蹤協(xié)調(diào)，加強(qiáng)聯(lián)勞協(xié)作，提高設(shè)備使用率；對(duì)突發(fā)事件全程跟蹤，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)第一時(shí)光處理；按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制，及時(shí)幫忙協(xié)調(diào)解決工作中存在的各類問(wèn)題，加快了各項(xiàng)工作的進(jìn)度，提高了工作和服務(wù)質(zhì)量，取得了良好的效果
2、加強(qiáng)計(jì)劃作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。我們主要抓了安全生產(chǎn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行和考核三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)安全生產(chǎn)的總體狀況和特點(diǎn)，統(tǒng)籌思考，科學(xué)安排，認(rèn)真編制每個(gè)月的工作計(jì)劃，并做好計(jì)劃的分解。在生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中，還加大了自查自糾力度，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的計(jì)劃安排、生產(chǎn)組織和進(jìn)度狀況，進(jìn)行全面監(jiān)督檢查
3、嚴(yán)格控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。在物質(zhì)等使用方面，我們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格履行崗位巡回檢查制度，加強(qiáng)事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后總結(jié)。有效地降低了生產(chǎn)成本，節(jié)約了資金，在生產(chǎn)協(xié)調(diào)方面，我們講求注重實(shí)效，對(duì)在安全生產(chǎn)過(guò)程中只求效率、不思考效益的行為，我們都作了相應(yīng)的整改和處罰
三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)職能
把服務(wù)一線作為我們運(yùn)輸公司的重要工作來(lái)抓，努力將黨支部建立成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新性、效率型、廉潔型的支部。
1、每季度黨支部都進(jìn)行六好黨員評(píng)選活動(dòng)，掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)六好黨員的熱潮。
2、在民主生活會(huì)中，我們密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常與職工談心，了解職工的心愿和思想動(dòng)態(tài)，取得了顯著得效果。
3、用心幫忙困難職工解決生活中的難題。選準(zhǔn)切入點(diǎn)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和準(zhǔn)確性，為職工群眾解難事、辦好事。針對(duì)運(yùn)輸崗位分布廣的實(shí)際狀況，制定了詳細(xì)的工作方案，動(dòng)之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護(hù)了基層的穩(wěn)定，贏得了職工的信任。
4、在宣傳教肓工作中，加大了宣傳力度，開(kāi)展了各種形式的宣傳活動(dòng)，使宣傳活動(dòng)有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進(jìn)每一位職工心中。
