團(tuán)支部匯報(bào)材料 第1篇
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一、存在的問題
（一）大學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)不純
大學(xué)生的入黨動(dòng)機(jī)各不相同。有的將入黨作為一種榮譽(yù)，有的將入黨當(dāng)作以后找工作的籌碼，有的是因?yàn)榧议L(zhǎng)要求其入黨，更有甚者僅僅是因?yàn)樯磉叺娜巳朦h產(chǎn)生的攀比心理。而《細(xì)則》中第二章第四條“黨組織應(yīng)當(dāng)通過宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作，提高黨外群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)”，明確提到應(yīng)宣傳黨的政治主張，提高黨外群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)等，這一程序的缺失，造成大學(xué)生的理論基礎(chǔ)缺失和入黨動(dòng)機(jī)的多元化。
（二）對(duì)入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子的考察不全面
入黨申請(qǐng)人遞交入黨申請(qǐng)書之后，有的黨支部并未對(duì)他們進(jìn)行全面考察。大學(xué)生黨員的發(fā)展一般會(huì)有成績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)和其他工作成績(jī)）和素質(zhì)（入黨動(dòng)機(jī)、思想素質(zhì)和政治素質(zhì)等）兩方面的指標(biāo)考核。對(duì)于成績(jī)方面，有比較具體的指標(biāo)，比如學(xué)業(yè)成績(jī)必須進(jìn)入專業(yè)前20%等。而在素質(zhì)方面，則依靠培養(yǎng)聯(lián)系人對(duì)其進(jìn)行考察?！都?xì)則》第二章第九條規(guī)定：“黨組織應(yīng)當(dāng)指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人?！倍芏帱h支部并未在第一時(shí)間落實(shí)安排培養(yǎng)聯(lián)系人，對(duì)積極分子的對(duì)口聯(lián)系和了解時(shí)間明顯不足，了解不夠深刻。一些黨支部甚至在填寫《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記表》時(shí)，才確定積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人。未按要求落實(shí)這一程序，導(dǎo)致了對(duì)入黨申請(qǐng)人的考察不全面。
（三）不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)積極分子中的合格人選并淘汰不合格人選
《細(xì)則》第二章第九條中第一點(diǎn)和第二點(diǎn)中對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人的要求是“向入黨積極分子介紹黨的基本知識(shí)”“了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭情況等，做好培養(yǎng)教育工作，引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)”。然而有的黨支部?jī)H僅是按時(shí)間填寫《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記表》，空話、套話比較多，并沒有通過群眾調(diào)查、支委會(huì)和支部會(huì)議對(duì)隊(duì)伍里的積極分子進(jìn)行定時(shí)評(píng)估。材料的真實(shí)性和完整性完全取決于聯(lián)系人的責(zé)任心，不能保證材料的質(zhì)量。
（四）不能從團(tuán)組織和群眾中充分了解情況
《細(xì)則》第三章第十三條規(guī)定：“對(duì)經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，支部委員會(huì)討論同意并報(bào)上級(jí)黨委備案后，可列為發(fā)展對(duì)象?！倍髮W(xué)生入黨的特殊性決定了團(tuán)組織對(duì)優(yōu)秀團(tuán)員的推薦意見是非常重要的材料，但是有些團(tuán)支部組織過于松散，有的團(tuán)支部?jī)H僅有一名支部書記，機(jī)制不健全，對(duì)于支部中入黨積極分子的推薦，完全取決于團(tuán)支部書記一人的意見，過于程序化。
群眾意見調(diào)查是一個(gè)非常重要的程序，決定了一個(gè)積極分子是否合格、是否能成為發(fā)展對(duì)象并最終入黨。但現(xiàn)有的群眾意見調(diào)查過程流于形式。由發(fā)展聯(lián)系人組織的群眾意見調(diào)查會(huì)，不但參會(huì)同學(xué)的積極性很難調(diào)動(dòng)，而且會(huì)議不能按議程進(jìn)行，往往是由同學(xué)們寫上或者說上一兩句話就草草了事。
（五）預(yù)備黨員不能更好更快地成長(zhǎng)
《細(xì)則》第五章第三十一條規(guī)定：“黨組織應(yīng)當(dāng)通過黨的組織生活、聽取本人匯報(bào)、個(gè)別談心、集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察?！敝Р繉?duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)形式主要是支部生活，集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)幾乎沒有。這一程序的完全缺失，導(dǎo)致預(yù)備黨員不能更好更快地成長(zhǎng)。
二、對(duì)策
（一）端正大學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)
黨組織要通過各種途徑向入黨申請(qǐng)人進(jìn)行馬克思列寧主義、思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)教育，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，使他們充分了解黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、組織原則和紀(jì)律，明白黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。
（二）加強(qiáng)對(duì)入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子的考察
υ笱生入黨申請(qǐng)人，除了對(duì)其學(xué)習(xí)成績(jī)等硬指標(biāo)應(yīng)有明確要求外，對(duì)其整體素質(zhì)也要有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。在程序上，必須在第一時(shí)間指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的入黨聯(lián)系人。要完善這一程序，保證入黨聯(lián)系人有充分的時(shí)間對(duì)聯(lián)系對(duì)象進(jìn)行了解和考察。
（三）嚴(yán)格要求入黨聯(lián)系人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合格人選，并淘汰不合格人選
從程序上，嚴(yán)格要求入黨聯(lián)系人完成《細(xì)則》所要求的任務(wù)。作為大學(xué)生的入黨聯(lián)系人，不僅要隨時(shí)向積極分子們灌輸黨的一切知識(shí)，更要切切實(shí)實(shí)地落到班級(jí)中，通過他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解他們的政治水平、思想覺悟等，引導(dǎo)他們樹立正確的入黨動(dòng)機(jī)和為人民奉獻(xiàn)的思想，在填寫材料時(shí)，不說空話、套話，真實(shí)反應(yīng)積極分子的情況。同時(shí)，要及時(shí)向黨支部匯報(bào)情況，便于黨支部及時(shí)發(fā)現(xiàn)合格人選并淘汰不合格人選。
（四）完善團(tuán)組織推優(yōu)和群眾意見調(diào)查程序
團(tuán)組織在推薦優(yōu)秀團(tuán)員時(shí)，匯報(bào)材料的填寫不能僅僅由團(tuán)支部書記一個(gè)人完成，應(yīng)該由團(tuán)支部?jī)?nèi)團(tuán)員發(fā)表意見，在團(tuán)支部委員充分討論的基礎(chǔ)上得出結(jié)論，再由支部書記總結(jié)之后完成推優(yōu)程序。群眾意見調(diào)查不能流于形式，積極分子聯(lián)系人必須按要求在規(guī)定時(shí)間，集中至少同班級(jí)的同學(xué)在一起發(fā)表意見并討論，聯(lián)系人應(yīng)按格式記錄群眾的意見，總結(jié)成材料匯報(bào)給黨支部。只有完善了團(tuán)組織推優(yōu)和群眾意見調(diào)查程序，才能充分了解積極分子們的真實(shí)情況。
（五）重點(diǎn)培養(yǎng)預(yù)備黨員
對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)，必須嚴(yán)格要求每次的支部生活和每次的思想?yún)R報(bào)，使每一位預(yù)備黨員都能第一時(shí)間掌握黨的最新信息和方針政策；邀請(qǐng)團(tuán)委、組織部和馬列主義學(xué)院等專家定期對(duì)大學(xué)生預(yù)備黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)；預(yù)備黨員也要積極參與到對(duì)積極分子的培養(yǎng)中去，要求他們努力提高自己的思想境界。只有增加了這一程序，才能更好地對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察，培養(yǎng)真正合格的黨員。
過去，在發(fā)展大學(xué)生黨員的程序上出現(xiàn)過一些問題，但是根據(jù)十提出的嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的要求，應(yīng)該及時(shí)主動(dòng)總結(jié)問題并提出解決方法，在未來的大學(xué)生黨員發(fā)展工作中扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)發(fā)展的每一道程序，一定能為黨培養(yǎng)出真正的具有深厚理論基礎(chǔ)、愛黨愛國(guó)的當(dāng)代大學(xué)生黨員。
團(tuán)支部匯報(bào)材料 第2篇
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第一條為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，指導(dǎo)和規(guī)范工作人員行為，文明辦公，提高工作效率和服務(wù)水平，發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)“朝氣蓬勃、實(shí)事求是”的思想作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)和團(tuán)干部“公道正派、清正廉潔”的良好形象，制定本意見。
第一章書記辦公會(huì)議制度
第二條書記辦公會(huì)議主要研究日常工作中不便于書記個(gè)人決定的各項(xiàng)事宜，以及書記認(rèn)為需同有關(guān)部門共同商量或研究的問題。
第三條書記辦公會(huì)議的主要內(nèi)容：
⒈學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及重要會(huì)議的精神，提出在團(tuán)內(nèi)貫徹落實(shí)的意見；
⒉醞釀、研究需提請(qǐng)團(tuán)縣委常委會(huì)討論的重大問題；
⒊討論決定與縣級(jí)有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校等單位的工作協(xié)商，討論決定各單位報(bào)送團(tuán)縣委的重要請(qǐng)示以及團(tuán)縣委各部門向書記辦公會(huì)請(qǐng)示的重要事項(xiàng)；
⒋審定團(tuán)縣委報(bào)送縣委、縣政府和上級(jí)團(tuán)委的重要報(bào)告；
⒌討論決定以共青團(tuán)×縣委名義舉行的會(huì)議和活動(dòng)，協(xié)調(diào)上級(jí)團(tuán)委或縣委交辦的重大活動(dòng)、會(huì)議的組織落實(shí)；
⒍研究加強(qiáng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要事宜；
⒎討論、決定團(tuán)縣委機(jī)關(guān)及直屬單位的干部人事工作及上報(bào)的重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)按干部管理權(quán)限和任免程序作出推薦、提名、任免、處分決定；
⒏研究機(jī)關(guān)及直屬單位思想組織建設(shè)和干部職工隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)問題；
⒐機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)決算的審定和重大開支的決策；
⒑討論需要書記辦公會(huì)議決定的其它重大事項(xiàng)。
第四條凡需提交書記辦公會(huì)議討論的問題，均由各分管的副書記于會(huì)前提交辦公室匯總，送書記或主持工作的副書記審定。
第五條凡提交書記辦公會(huì)議討論的有關(guān)材料由辦公室會(huì)同有關(guān)部門準(zhǔn)備，并于會(huì)前送達(dá)與會(huì)人員。
第六條書記辦公會(huì)議根據(jù)需要由團(tuán)縣委書記或主持工作的副書記決定召開。會(huì)議一般由書記主持，當(dāng)書記不在機(jī)關(guān)時(shí)，由指定主持工作的副書記主持。
第七條參加書記辦公會(huì)的人員為團(tuán)縣委書記、副書記。列席人員由召集會(huì)議的書記或副書記根據(jù)議題內(nèi)容確定，由辦公室負(fù)責(zé)通知。
第八條書記辦公會(huì)議的與會(huì)人員必須在會(huì)前就議題準(zhǔn)備意見；凡需辦公會(huì)議定的問題，相關(guān)部門必須先提出初步意見。
第九條書記辦公會(huì)議紀(jì)要由辦公室整理，經(jīng)主持會(huì)議的書記簽發(fā)后，盡快印發(fā)與會(huì)人員和有關(guān)部門，書記辦公會(huì)研究審定需向上級(jí)團(tuán)委或縣委上報(bào)的材料，由團(tuán)縣委書記或主持工作的副書記簽署意見后上報(bào)。
第十條書記辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)需督辦的由辦公室負(fù)責(zé)督辦。
第十一條與會(huì)人員對(duì)會(huì)議內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向他人泄露。
第二章崗位責(zé)任制度
第十二條機(jī)關(guān)實(shí)行書記負(fù)責(zé)制。
第十三條機(jī)關(guān)實(shí)行掛牌上班辦公制度。
第十四條機(jī)關(guān)的日常工作按分工負(fù)責(zé)處理；重要事項(xiàng)由書記辦公會(huì)議集體討論決定。
第十五條副書記按照各自分工協(xié)助書記工作，可按分管的工作范圍召開專題會(huì)議，研究、協(xié)調(diào)工作中的專項(xiàng)問題，處理具體工作。書記外出期間，應(yīng)指定一名副書記主持全面工作。
第十六條各部室要根據(jù)職能范圍和工作分工，將職責(zé)和任務(wù)分解到人，建立健全崗位責(zé)任制，各司其職、各負(fù)其責(zé)。
第十七條各部室要定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，單位領(lǐng)導(dǎo)要定期向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。發(fā)生事故或者遇到特殊情況要立即報(bào)告，執(zhí)行緊急或者重大任務(wù)時(shí)，要及時(shí)匯報(bào)任務(wù)進(jìn)展和完成情況。
第十八條出國(guó)（境）、探親或外出執(zhí)行公務(wù)，時(shí)間較長(zhǎng)的要定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想工作情況，出現(xiàn)重大問題要及時(shí)報(bào)告。
第十九條機(jī)關(guān)工作者履行崗位職責(zé)情況作為任免獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第三章辦事制度
第二十條辦事應(yīng)遵循的基本原則是：準(zhǔn)確、求實(shí)、高效、保密。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，不折不扣地完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第二十一條要講求職業(yè)道德，端正服務(wù)態(tài)度，待人接物要和藹熱情，辦事要誠(chéng)實(shí)公正，不準(zhǔn)弄虛作假，欺上瞞下。
第二十二條要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，努力提高辦事效率，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。
第二十三條單位實(shí)行辦事承諾制度：
⒈當(dāng)天能辦的事決不拖到第二天辦；
⒉領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件力爭(zhēng)當(dāng)天處理完畢，最多不超過天；
⒊明傳電報(bào)必須當(dāng)天處理完畢；
⒋對(duì)外來人員要求辦理的事項(xiàng)，有關(guān)工作人員態(tài)度要誠(chéng)懇，能辦的事要優(yōu)先辦理，不能辦的要給予明確答復(fù)，一時(shí)無法辦理的要耐心解釋，說明原因。
⒌不能辦的事不得盲目承諾，不該承諾的事不要擅自承諾。已承諾的事要抓緊辦理，決不拖延。
第二十四條要簡(jiǎn)化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)。各單位應(yīng)按照縣委、縣政府規(guī)定的辦事時(shí)限，對(duì)基層單位的請(qǐng)示件或應(yīng)該答復(fù)的報(bào)告，屬于職權(quán)范圍的必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)給予辦理，逾期無辦理、無答復(fù)、無解釋的要追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第二十五條外出辦事要注意維護(hù)單位形象，說話態(tài)度要謙虛、誠(chéng)懇。
第四章會(huì)議制度
第二十六條機(jī)關(guān)單位實(shí)行書記辦公會(huì)議，全部工作人員辦公會(huì)議制度。
第二十七條書記辦公會(huì)議主要研究日常工作中不便于書記個(gè)人決定的各項(xiàng)事宜，以及書記認(rèn)為需同有關(guān)部門共同商量或研究的問題。會(huì)議由書記召集并主持，副書記參加，若有需要，有關(guān)部室負(fù)責(zé)人列席。會(huì)議的主要任務(wù)：
⒈討論決定工作中的重大問題；
⒉討論決定管理權(quán)限內(nèi)的人事安排；
⒊討論部室請(qǐng)示的重要事項(xiàng)；
⒋分析工作情況、交換意見。
第二十八條全體工作人員辦公會(huì)議由書記或書記委托副書記召集，全體工作人員參加。會(huì)議的主要任務(wù)：
⒈貫徹縣委、縣政府重要指示和決定；版權(quán)所有
⒉聽取各部室匯報(bào)，總結(jié)工作，部署任務(wù)；
⒊協(xié)調(diào)各部室工作，討論需要提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究的事項(xiàng)；
⒋通報(bào)有關(guān)情況，并就重大工作問題征求意見。
第二十九條書記辦公會(huì)議和全體工作人員辦公會(huì)議的議題和召開時(shí)間，由書記或委托的副書記確定。會(huì)議的組織工作和記錄由辦公室負(fù)責(zé)。
第三十條會(huì)議按通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開始，出席人員要按時(shí)到會(huì)，不得無故缺席。因特殊情況不能參加會(huì)議，需事先向主持會(huì)議的書記或副書記請(qǐng)假。與會(huì)人員在開會(huì)期間要關(guān)閉移動(dòng)電話、傳呼機(jī)。會(huì)議考勤由辦公室負(fù)責(zé)，與會(huì)人員出勤情況作為年度考核依據(jù)之一。
第五章行文與文電閱批制度
第三十一條機(jī)關(guān)必須認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)關(guān)于公文處理的有關(guān)規(guī)定。制發(fā)的文件要求內(nèi)容準(zhǔn)確、簡(jiǎn)煉，邏輯清楚，文字（包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào)）正確，行文一般要求一事一文。
第三十二條文電呈送閱批必須做到“準(zhǔn)確、及時(shí)、保密、安全、簡(jiǎn)便”。
第三十三條辦公室要負(fù)責(zé)做好文電的接收、登記、送達(dá)、回收、歸檔等工作。
第三十四條文電呈送閱批的各個(gè)環(huán)節(jié)都要做到迅速、暢達(dá)、不拖延、不停滯。
第三十五條文電呈送閱批通常由辦公室接收登記后，呈書記或主持工作的副書記批示后，送有關(guān)部室辦理。
第三十六條辦公室應(yīng)及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的批示告知有關(guān)單位和人員，并催促其辦理和反饋辦理結(jié)果。
第三十七條對(duì)于閱存性文電機(jī)關(guān)有關(guān)工作人員應(yīng)按要求進(jìn)行閱存。
第三十八條辦公室要根據(jù)實(shí)際，制定規(guī)范的電腦文印管理制度。
第六章學(xué)習(xí)制度
第三十九條機(jī)關(guān)每周要確保半天時(shí)間組織全體工作人員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、法律知識(shí)和其他各方面的知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和理論水平。
第四十條各部室要根據(jù)各自的工作實(shí)際和人員情況，有計(jì)劃地組織科室人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和科學(xué)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
第四十一條機(jī)關(guān)工作人員要積極參加各種形式的業(yè)余學(xué)習(xí)。同時(shí)，要有計(jì)劃地選派工作人員參加各級(jí)舉辦的集訓(xùn)、培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、深造。個(gè)人要服從組織的調(diào)訓(xùn)。
第四十二條機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，由黨支部、工會(huì)按照上級(jí)部署和各自的實(shí)際負(fù)責(zé)安排進(jìn)行。
第四十三條機(jī)關(guān)每周集中學(xué)習(xí)，考勤由辦公室負(fù)責(zé)，出勤情況作為工作人員年度考核的依據(jù)之一。
第七章財(cái)務(wù)管理制度
第四十四條所有正常經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行一支筆審批制度。重大項(xiàng)目開支應(yīng)事先編造預(yù)算，由書記辦公會(huì)議研究決定，書記或主持工作的副書記按權(quán)限簽批。各種發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人簽名，并注明用途，經(jīng)書記或主持工作的副書記批準(zhǔn)后，方可報(bào)銷。
第四十五條工作人員因公需要借用公款的，應(yīng)按審批程序辦理，簽訂借款協(xié)議，注明還款日期，報(bào)正職領(lǐng)導(dǎo)審批，到期要及時(shí)歸還，不得拖欠。因公出差需要預(yù)借差旅費(fèi)的，應(yīng)先填寫借款憑據(jù)，報(bào)正職領(lǐng)導(dǎo)審批。出差回單位后，應(yīng)在五天之內(nèi)報(bào)銷并還清預(yù)借款。逾期未還清借款的，每月從本人發(fā)放的工資中如數(shù)扣還。
第四十六條工作人員因公出差乘坐飛機(jī)應(yīng)從嚴(yán)控制，確實(shí)需要的應(yīng)事先提出申請(qǐng)，經(jīng)正職領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可乘坐，但不得乘坐一等艙位。
第四十七條節(jié)約電話費(fèi)開支，嚴(yán)禁公話私用。領(lǐng)導(dǎo)干部電話配備和使用辦法嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他人員不準(zhǔn)公費(fèi)私配電話和報(bào)銷電話費(fèi)。
第四十八條機(jī)關(guān)所需的日常辦公用具和招待用品，由辦公室統(tǒng)一采購(gòu)。
第四十九條嚴(yán)格控制接待費(fèi)開支。接待客人應(yīng)堅(jiān)持“有利公務(wù)、節(jié)儉簡(jiǎn)樸、杜絕浪費(fèi)、從嚴(yán)掌握”的原則，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，控制陪餐人員。
第五十條所有基層收繳的團(tuán)費(fèi)、書刊征訂款、開展活動(dòng)募捐的現(xiàn)金或其它渠道的臨時(shí)性現(xiàn)金除領(lǐng)導(dǎo)指定由某一部門管理外，其他均應(yīng)移交辦公室統(tǒng)一管理。
第五十一條辦公室要定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)開支使用情況，并根據(jù)財(cái)務(wù)制度，監(jiān)督機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行。
第五十二條加強(qiáng)對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的管理。所有公物、資金必須登記造冊(cè)，專人保管，嚴(yán)格管理。要節(jié)約用電、用水。
第八章機(jī)關(guān)車輛使用管理制度
第五十三條車輛是工作中的一項(xiàng)重要的工具。車輛的使用應(yīng)有效地服務(wù)于機(jī)關(guān)工作，應(yīng)以提高工作效率、方便機(jī)關(guān)同志工作為目的。要用夠、用足、管好。
第五十四條機(jī)關(guān)車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度，超過半天需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
第五十五條書記不設(shè)專車，保證公務(wù)用車。
第五十六條其他干部用車范圍：
⒈上級(jí)團(tuán)委、兄弟團(tuán)委同志來×出差，可派車接送；
⒉由團(tuán)縣委召集的會(huì)議、組織的活動(dòng)，需要用車的，保證會(huì)務(wù)用車；
⒊領(lǐng)取大宗郵包、車站提貨、財(cái)務(wù)到銀行提款、送款予以派車；
⒋干部職工親屬因病送醫(yī)院予以派車；
⒌干部職工調(diào)動(dòng)、探親派車到車站接送；
第五十七條各部室符合規(guī)定的用車，應(yīng)填寫派車單，由辦公室根據(jù)車輛情況，用車緩急和先后順序安排車輛。
第五十八條車輛管理規(guī)定：
⒈嚴(yán)格用油制度。建立用車用油登記制度，定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修車輛。
⒉駕駛員要自覺遵守交通規(guī)則，保證行車安全。對(duì)車輛保管要做到三勤：勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)；保持車容整潔，技術(shù)狀況良好，保證隨時(shí)工作，安全用車。
⒊駕駛員要自覺遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度，在沒有出車任務(wù)時(shí)按時(shí)上下班，堅(jiān)守崗位。
第五十九條以上未盡事宜，由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九章機(jī)關(guān)檔案管理制度
第六十條檔案管理是機(jī)關(guān)工作的組成部分，是提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量的必要條件，是維護(hù)機(jī)關(guān)歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作。
第六十一條機(jī)關(guān)各部、室在各種工作活動(dòng)中所形成的文件材料等（包括收文、收電、發(fā)文底稿、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會(huì)議記錄、出版物原稿、印模、照片、錄像以及各部室文件等），均應(yīng)作為檔案材料。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，由辦公室集中、統(tǒng)一管理，任何人不得私自保存檔案材料。
第六十二條機(jī)關(guān)各部門工作人員向辦公室調(diào)閱一般文件、材料，均應(yīng)辦理借閱手續(xù)，附有秘密、機(jī)密、絕密字樣的文件、材料、電報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿等，必須根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示傳閱，但不能帶回家中，閱后當(dāng)天歸還。
第六十三條外單位要閱資料，需持有該單位的介紹信并征得領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任批準(zhǔn)，方可查閱。
第六十四條絕密文件、材料、密碼電報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿，不得翻印、復(fù)制或隨意抄錄。秘密文件如需翻印復(fù)制，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任同意，并及時(shí)做好登記（日期、份數(shù)、收回時(shí)間）核對(duì)，同原件一樣保存。
第六十五條調(diào)閱一般文件，材料期限為七天，期滿后均按時(shí)退還。如需要繼續(xù)使用，調(diào)閱人應(yīng)說明理由，再行續(xù)借，調(diào)閱人如調(diào)動(dòng)工作或因事外出、學(xué)習(xí)、出國(guó)等，所調(diào)檔案材料不論是否期滿，均須離開機(jī)關(guān)前退還辦公室。
第六十六條調(diào)閱人所調(diào)閱的檔案材料應(yīng)嚴(yán)加保管，注意保密，不得轉(zhuǎn)借、拆卷或修改，若有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)辦公室并負(fù)全部責(zé)任。
第六十七條調(diào)閱人應(yīng)將檔案材料及時(shí)退回，并及時(shí)與辦公室人員核對(duì)清楚，并在借閱登記本上注銷。
第十章機(jī)關(guān)印章、鋼印的使用和管理制度
第六十八條下列事項(xiàng)使用團(tuán)縣委黨組印章：
⒈以團(tuán)縣委黨組名義向上級(jí)的請(qǐng)示、報(bào)告；
⒉以團(tuán)縣委黨組名義發(fā)出的文件、函件和報(bào)表等；
⒊需要使用團(tuán)縣委黨組印章的其它事項(xiàng)。
第六十九條下列事項(xiàng)使用團(tuán)縣委印章：
⒈以團(tuán)縣委名義向上級(jí)的請(qǐng)示、報(bào)告；
⒉以團(tuán)縣委名義發(fā)出的文件、函件和報(bào)表、證書等；
⒊需要使用團(tuán)縣委印章的其它事項(xiàng)。
第七十條公章使用和保管辦法：
⒈團(tuán)縣委黨組、團(tuán)縣委印章由辦公室專人保管，不得多頭管理。
⒉使用團(tuán)縣委黨組印章，須經(jīng)黨組書記或主持工作的黨組成員審核簽字批準(zhǔn)；使用團(tuán)縣委印章須經(jīng)正、副書記或授權(quán)辦公室主任批準(zhǔn)；
⒊對(duì)不符合使用印章規(guī)定的，監(jiān)印者不予蓋章；
⒋不得在空白紙及空白證書上加蓋公章，特殊情況則須經(jīng)書記批準(zhǔn)。對(duì)未用完的加蓋公章的空白紙及空白證書應(yīng)及時(shí)上交辦公室銷毀。
第七十一條青聯(lián)、青企協(xié)、少工委以及其它青年社團(tuán)和臨時(shí)機(jī)構(gòu)，都要制定相應(yīng)的印章使用和管理規(guī)定，并抄送辦公室備查。
第七十二條團(tuán)縣委印章由上級(jí)配發(fā)，基層團(tuán)（工）委、團(tuán)縣委所轄各團(tuán)體、臨時(shí)機(jī)構(gòu)印章的制發(fā)、啟用、銷毀均由辦公室負(fù)責(zé)。
第七十三條團(tuán)縣委鋼印主要用于團(tuán)員證的頒發(fā)，由辦公室負(fù)責(zé)管理使用，并登記造冊(cè)，便于團(tuán)員管理。
團(tuán)支部匯報(bào)材料 第3篇
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遞交入黨申請(qǐng)書
l、本人正式提出入黨申請(qǐng)；入黨動(dòng)機(jī)；對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指南、路線、宗旨、作風(fēng)、
申請(qǐng)書的 紀(jì)律以及黨員權(quán)利義務(wù)等認(rèn)識(shí)；
主要內(nèi)容 *本人履歷(包括思想認(rèn)識(shí)過程、對(duì)國(guó)內(nèi)外一些重大事件和問題的看法等)，
2、簡(jiǎn)歷 本人對(duì)黨組織教育、 考察和考驗(yàn)的態(tài)度以及自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷；
*家庭及其社會(huì)關(guān)系的基本情況。
黨支部派人與其談話 經(jīng)過一段時(shí)間的培養(yǎng)和考察，經(jīng)黨支部委員會(huì)討論認(rèn)為合格者;
確定為積極分子 (報(bào)學(xué)院黨委備案)指定兩名正式黨員作聯(lián)系人，并開始填寫《入黨積極分子考察表》；
培養(yǎng)考察： 黨組織要對(duì)入黨積極分子進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小于理論、黨的基本知識(shí)、
黨的基本路線、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育。使他們明確黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，明確黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。
聯(lián)系人：黨組織要指定兩名正式黨員做入黨積極分子的聯(lián)系人，采取吸收他們聽黨課，參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)，給他們分配一定的社會(huì)工作以及定期培訓(xùn)等方式對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。黨支部每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察，并認(rèn)真填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，凡我校教職工、學(xué)生入黨必須經(jīng)過黨校培訓(xùn)。
一年后，可列為發(fā)展對(duì)象 (組織部備案)
1、政審：
*對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度；
主要內(nèi)容 *本人的政治歷史和在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)；
*直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況。
政審方式：同本人談話，查閱有關(guān)檔案材料、找有關(guān)單位和人員了解，以及必要的函調(diào)或外調(diào)。
2、上黨校： *召開座談會(huì)，題目：《關(guān)于***同志加入黨組織的群眾意見》；
3、征求黨內(nèi)外群眾意見 *有關(guān)人員推薦(如班主任、任課教師等)；
*團(tuán)支部推薦：對(duì)“28歲以下者”須填寫《優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表》。
將申請(qǐng)人材料報(bào)學(xué)院黨委預(yù)審(副處、副高報(bào)組織部預(yù)審)；
申請(qǐng)者填寫《入黨志愿書》；
召開黨支部大會(huì)：(可吸收積極分子參加)到會(huì)者須達(dá)到正式黨員的4／5；討論兩個(gè)以上時(shí)需逐個(gè)表決；
1、會(huì)試主持人報(bào)告出席會(huì)議黨員人數(shù)；
2、申請(qǐng)者匯報(bào)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、以及需向黨組織說明的問題；宣讀《入黨志愿書》；
3、支委會(huì)代表匯報(bào)審查意見；
4、入黨介紹人介紹申請(qǐng)人入黨動(dòng)機(jī)、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況;
5、全體黨員對(duì)申請(qǐng)人能否入黨進(jìn)行充分的討論(也可分組討論)；
6、大會(huì)表決：采取舉手或無記名投票的方式進(jìn)行表決(預(yù)備黨員沒有表決權(quán))，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的黨員的1／2(因故不能到會(huì)的正式黨員向黨支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi))，才能通過接收預(yù)備黨員的決議；
7、做出決議并宣讀通過；
8、申請(qǐng)者表態(tài)；
9、做好支部大會(huì)記錄：《關(guān)于***同志入黨的黨支部大會(huì)》。
將支部大會(huì)決議填入《入黨志愿書》寫明黨支部共有人數(shù)，正式黨員人數(shù)，到會(huì)人數(shù)。表決結(jié)果；
上報(bào)學(xué)院黨委審批 審查入黨手續(xù)是否完備，是否符合入黨條件(副處、副高報(bào)組織部審批)。
名單公示一周 接受群眾監(jiān)督。
黨委委員、組織員分別與申請(qǐng)人談話 其內(nèi)容為：
1、學(xué)院黨委對(duì)《入黨志愿書》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見；
2、進(jìn)一步了解申請(qǐng)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，入黨動(dòng)機(jī)、黨員義務(wù)、權(quán)利的情況及覺悟的程度，看其是否具備黨員條件；
3、有針對(duì)性地進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育；
4、肯定成績(jī)、提出希望；
5、將談話的情況和對(duì)申請(qǐng)人能否入黨的意見，如實(shí)填寫在《入黨志愿書》上，向?qū)W院黨委匯報(bào)。
學(xué)院黨委審批 審批預(yù)備黨員，必須集體討論、表決決定。申請(qǐng)人符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的，可批準(zhǔn)其為預(yù)備黨員。審批的意見和表決結(jié)果要填寫在《入黨志愿書》上，注明預(yù)備期的起止時(shí)間。審批兩人以上時(shí)須逐個(gè)表決。
報(bào)組織部備案 經(jīng)組織部審查后，加蓋“黨委授權(quán)，黨總支審批”印章，并填寫和發(fā)放《入黨通知書》。
黨支部大會(huì)上宣布對(duì)發(fā)展黨員批復(fù)情況。并將其編入黨支部。
對(duì)黨支部的決議，黨總支，組織部在三個(gè)月內(nèi)要做出批復(fù)，特殊情況下不超過六個(gè)月
組織預(yù)備黨員入黨宣誓儀式準(zhǔn)備
1、確定宣誓時(shí)間、地點(diǎn)；
2、會(huì)場(chǎng)布置，掛黨旗；
3、確定監(jiān)誓人：
4、確定會(huì)議主持人和講話人。
舉行入黨宣誓儀式
1、奏(唱)《國(guó)際歌》；
2、致開會(huì)詞；
3、宣誓(宣誓人．監(jiān)誓人面向黨旗，一般舉右手握拳，監(jiān)誓人領(lǐng)宣)、
4、參加入黨宣誓黨員代表講話；
5、自由發(fā)言(可吸收積極分子參加，黨員和積極分子均可發(fā)言)；
6、上級(jí)黨委代表講話：
7、學(xué)院黨委負(fù)責(zé)同志講話。
二，發(fā)展黨員的必備材料
1、入黨申請(qǐng)書；
2、自傳；
3、思想?yún)R報(bào)
4、《入黨積極分子考察表》：．注意時(shí)間的邏輯順序．填寫的內(nèi)容與方式；
5、《優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表》；
6、黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書復(fù)印件；
7、學(xué)生成績(jī)表復(fù)印件 (二年級(jí)下學(xué)期發(fā)展的黨員須過四級(jí)英語)；
8、黨內(nèi)外群眾意見： 明確時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、參加者，如實(shí)記錄申請(qǐng)者的優(yōu)缺點(diǎn)；
9、政審函調(diào)材料：父、母必備；
10、綜合材料：政治思想、業(yè)務(wù)表現(xiàn)、成績(jī)、問題和不足；
11、發(fā)展黨員登記表。
*各支部在每年的11月底將次年發(fā)展黨員計(jì)劃名單報(bào)學(xué)院黨委和組織部。
*畢業(yè)生畢業(yè)前三個(gè)月不予發(fā)展。
三，預(yù)備黨員的教育，考察，轉(zhuǎn)正
預(yù)備黨員教育考察
1、黨的基本知識(shí)教育；
2、分配一定的工作任務(wù)；
3、注意觀察和掌握預(yù)備黨員執(zhí)行黨的決議和履行黨員義務(wù)，行使黨員權(quán)利的情況；
4、預(yù)備黨員除和黨員一樣考核外，每季度向支部作一次口頭匯報(bào)，半年寫一次書面匯報(bào)；
一年要寫工作、思想、學(xué)習(xí)的小結(jié)；
5、黨支部每季度對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行一次評(píng)議，每半年對(duì)其進(jìn)行一次鑒定；填寫《預(yù)備黨員考察登記表》。
黨員提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 支委會(huì)征求黨內(nèi)外群眾意見，及時(shí)開會(huì)討論該同志是否按期轉(zhuǎn)正；
召開黨支部大會(huì)
1、會(huì)議主持人報(bào)告出席會(huì)議黨員人數(shù)；
2、預(yù)備黨員宣讀申請(qǐng)轉(zhuǎn)正報(bào)告，匯報(bào)一年來的工作、思想、學(xué)習(xí)情況；
3．支委會(huì)代表匯報(bào)對(duì)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的意見；
4、大會(huì)討論評(píng)議；
5、大會(huì)表決，做出決議；
6、申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員表態(tài)；
7、將支部大會(huì)決議填入《入黨志愿書》；
報(bào)學(xué)院黨委審批 學(xué)院黨委通過審查了解、開會(huì)集體討論是否批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
報(bào)組織部備案 填寫《預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正通知書》。
通知預(yù)備黨員黨齡從何時(shí)算起。
黨支部派人談話，提出要求。
向黨支部黨員大會(huì)宣布學(xué)院黨委對(duì)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的的批復(fù)。
四、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料
1，接受為預(yù)備黨員時(shí)的全部材料；
2、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告；
3、《預(yù)備黨員考察寫實(shí)表》；
4、思想?yún)R報(bào)：半年思想?yún)R報(bào)，一年來的學(xué)習(xí)或工作總結(jié)；
5、黨內(nèi)外群眾意見；
團(tuán)支部匯報(bào)材料 第4篇
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按照《中共河南三足集團(tuán)委員會(huì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于扎實(shí)做好全局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》），現(xiàn)將集團(tuán)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段八個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)具體日程作如下安排：一、廣泛征求意見時(shí)間安排：3月15日—24日具體要求：1、主動(dòng)征求意見（3月15日—18日）：集團(tuán)黨委和各公司黨總支主動(dòng)征求意見。集團(tuán)本部、各公司將收集到的對(duì)集團(tuán)黨委、黨委委員、集團(tuán)整體工作的意見及時(shí)報(bào)送集團(tuán)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；集團(tuán)各部、各公司將收集到的對(duì)本部門、本公司黨組織、公司領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨員個(gè)人的意見及時(shí)分別報(bào)送各有關(guān)單位。2、認(rèn)真匯總意見（3月19日--21日）：（1）各單位對(duì)征求到的意見，要認(rèn)真匯總、梳理，分別整理出對(duì)黨員個(gè)人、黨組織和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。（2）對(duì)征求到的對(duì)集團(tuán)黨委、黨委委員，以及對(duì)集團(tuán)整體工作的意見，由先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)匯總、整理。3、如實(shí)反饋意見（3月22日-24日）集團(tuán)黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)、各公司黨總支、支部書記分層次向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員反饋意見。二、開展談心活動(dòng)時(shí)間安排：3月25日—29日具體要求：在廣泛征求意見的同時(shí)，開展談心活動(dòng)。集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、各公司主要負(fù)責(zé)同志可分別同班子成員、分管部門和單位的黨員、群眾開展談心活動(dòng)。其他黨員干部、黨員談心活動(dòng)由各公司自行安排。三、撰寫黨性分析材料時(shí)間安排：3月30日—4月4日具體要求：1、認(rèn)真撰寫黨性分析材料。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員撰寫的黨性分析材料要分別及時(shí)呈送《實(shí)施方案》中規(guī)定的黨性分析材料審閱人。2、嚴(yán)格審閱黨性分析材料。集團(tuán)黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)和各公司黨總支、黨支部書記分層次審閱黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的黨性分析材料。四、召開專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)時(shí)間安排：4月5日—9日具體要求：1、集團(tuán)直屬黨支部，各黨總支、支部召開專題組織生活會(huì)。2、按照省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于開好20__年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求分層次召開集團(tuán)黨委、各公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。3、分層次上報(bào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析材料。五、提出評(píng)議意見時(shí)間安排：4月10日—12日具體要求：集團(tuán)直屬黨支部、各黨總支、支部提出對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議意見。六、反饋評(píng)議意見時(shí)間安排：4月13日—15日具體要求：（1）集團(tuán)直屬黨支部，各黨總支、支部要以書面形式如實(shí)向黨員本人反饋對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議意見。（2）集團(tuán)直屬黨支部，各黨總支對(duì)不履行黨員義務(wù)、不完全具備黨員條件的黨員進(jìn)行批評(píng)教育，幫助認(rèn)識(shí)問題，并區(qū)別情況，提出具體的教育轉(zhuǎn)化措施。七、通報(bào)評(píng)議情況時(shí)間安排：4月16日—18日具體要求：（1）集團(tuán)直屬黨支部，各公司黨總支、支部在本單位范圍內(nèi)向群眾通報(bào)評(píng)議黨員的情況和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況。（2）集團(tuán)黨委采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報(bào)民主評(píng)議集團(tuán)黨委委員、各公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部情況和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況。（3）分層次上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和各公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況。（4）向上一級(jí)黨組織上報(bào)評(píng)議黨員情況。八、小結(jié)轉(zhuǎn)段時(shí)間安排：4月19日—23日具體要求：（1）集團(tuán)所屬各總支，支部上報(bào)第二階段工作總結(jié)。（2）按照省局先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，開展第二階段的“回頭看”工作，認(rèn)真自查，形成先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段的工作總結(jié)。（3）集團(tuán)所屬各黨總支，支部上報(bào)轉(zhuǎn)段請(qǐng)示。（4）集團(tuán)黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組寫出集團(tuán)轉(zhuǎn)段申請(qǐng)并報(bào)省局先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。（5）經(jīng)審批同意后召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，對(duì)分析評(píng)議階段的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下一階段的工作做出安排。集團(tuán)黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室20__年3月18日
團(tuán)支部匯報(bào)材料 第5篇
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1、上級(jí)機(jī)關(guān)的文件材料
(l)中央、國(guó)務(wù)院、總行顧發(fā)的金融方針、政策、法律法規(guī)、命令、決定、決議、指示、通知等文件材料；
(2)上級(jí)機(jī)關(guān)印發(fā)的屬于中支主管業(yè)務(wù)并要執(zhí)行的文件，以及普發(fā)的、非中支主管業(yè)務(wù)但需要貫徹執(zhí)行的法規(guī)性文件；
(3)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查中支工作時(shí)的重要指示、講話、題詞等材料；
(4)代上級(jí)機(jī)關(guān)草擬并被采用的文件的最后草稿和印本；
(5)上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)中支的文件及在報(bào)紙、刊物上刊登的材料。
2、中支機(jī)關(guān)形成的文件材料
(l)中支黨委會(huì)議、民主生活會(huì)議記錄、紀(jì)要等材料；
(2)中支行務(wù)會(huì)議、行長(zhǎng)辦公會(huì)議記錄、紀(jì)要等材料；
(3)中支領(lǐng)導(dǎo)在文件呈批閱辦卡上的批示及用其他形式的批示、批語等；
(4)中支印發(fā)的正式文件的簽發(fā)稿、印制稿，重要文件的修改稿；
(5)中支的請(qǐng)示與上級(jí)機(jī)關(guān)的批復(fù)文件，下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示與中支機(jī)關(guān)的批復(fù)文件；
(6)中支大事記。重要的值班日記、電話記錄等；
(7)中支召開的轄區(qū)支行長(zhǎng)會(huì)議、各部門召開的專業(yè)會(huì)議的通知、會(huì)議文件等；
(8)中支檢查下級(jí)行工作、調(diào)查研究形成的重要文件材料；
(9)中支匯總的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析資桿（包括計(jì)算機(jī)軟盤等）；
(10)重要的群眾來信來訪材料；
(11)中支領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)形成的重要信件、電報(bào)、電話記錄，以及未經(jīng)文書處理登記的材料；
(12)中支關(guān)于機(jī)構(gòu)成立、合并、撤梢、更改名稱、改變領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、印章啟用、人員編制等材料；
(13)中支的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，制定的工作條例、章程、?制度等文件材料；
(14)中支關(guān)于人事任免（包括備案）、調(diào)配、培訓(xùn)、專業(yè)職務(wù)評(píng)定、聘任，干部獎(jiǎng)懲，黨員、團(tuán)員、干部職工名冊(cè)，各類報(bào)表，干部職工錄用、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)資、退職、離退休、轉(zhuǎn)業(yè)、評(píng)殘、撫恤、死亡等文件材料；
(15)中支的組織沿革、年鑒，反映本行重要活動(dòng)、時(shí)間的簡(jiǎn)報(bào)等文件材料；
(16)中支行政、黨團(tuán)、工會(huì)組織介紹信及存根；
(17)中支財(cái)產(chǎn)、物資、檔案等交換憑證、清冊(cè)，與有關(guān)單位簽仃的合同、協(xié)議書等文件材料；
(18)中支主編的刊物、簡(jiǎn)報(bào)；
(19)中支黨、團(tuán)、工、婦組織在活動(dòng)中形成的文件材料；
(20)中支紀(jì)委查處案件、安全保衛(wèi)活動(dòng)中形成的文件材料。
3、下級(jí)機(jī)關(guān)的文件材料
(l）下級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的重要工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告、典型材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算等文件；
(2)下級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送備案的法規(guī)性文件。
基建檔案的歸檔范圍：
(l)可行性研究、任務(wù)書；
(2)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)材料；
(3)設(shè)計(jì)文件；
(4)項(xiàng)目管理文件；
(5)施工文件；
(6)竣工文件；
(7)生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備、試生產(chǎn)文件材料；
(8)工藝、設(shè)備文件材料；
(9)財(cái)務(wù)、器材管理的賬目材料；
(10)科研項(xiàng)目材料；
(11)其他應(yīng)歸檔的基建文件材料。
會(huì)計(jì)檔案的歸檔范圍：
(l)會(huì)計(jì)憑證類：原始憑證、記賬憑證、匯總憑證、其他會(huì)?計(jì)憑證。
(2)會(huì)計(jì)賬薄類：總賬、明細(xì)賬、日記賬，固定資產(chǎn)卡片，輔助賬薄，其他會(huì)計(jì)賬薄。
(3)財(cái)務(wù)報(bào)告類：月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、附表、附注及文字說明，其他財(cái)務(wù)報(bào)告。
(4)其他類：銀行存款余額調(diào)節(jié)表，銀行對(duì)賬單，其他應(yīng)保存的會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料，會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)，會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)，會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)。
聲像檔案的歸檔范圍：
(l)反映中支主要職能活動(dòng)和工作成果的聲像材料。
(2)反映中支全轄金融工作會(huì)議、中支系統(tǒng)工作會(huì)議和重要專題會(huì)議的聲像材珠反映全轄金融系統(tǒng)各專業(yè)會(huì)議的聲像材料。
(3)中支組織參加的重要外事活動(dòng)的聲像材料。
(4)中支領(lǐng)導(dǎo)參加的重大公務(wù)活動(dòng)的聲像材料。
(5)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、著名人士和社會(huì)名流等蒞視察、指導(dǎo)工作的聲像材料。
(6)中支組織的全系統(tǒng)性表彰會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文體活動(dòng)的聲像材料。
(7)有關(guān)反映各金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的重大事件、重大事故、重大災(zāi)害的聲像材料。
(8)中支建筑物及基建方面的影像材料。
(9)中支歷任行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)的照片（含底片）。
團(tuán)支部匯報(bào)材料 第6篇
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為配合好油田公司黨委即將開展的基層黨建調(diào)研工作，深入掌握集團(tuán)基層黨建工作的現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問題，研究對(duì)策，明確明年及今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)基層黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，全面加強(qiáng)改進(jìn)基層黨建工作，集團(tuán)黨委將集中聽取各單位基層黨建工作開展情況?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、匯報(bào)內(nèi)容
（一）基層黨的建設(shè)方面
1、黨支部設(shè)置及支委會(huì)配備情況
（1）組織架構(gòu)、基層黨組織設(shè)置詳細(xì)情況、支委會(huì)建立情況、黨小組的劃分情況、未建黨支部小隊(duì)及無黨員班組情況等。
（2）黨支部委員會(huì)、黨支部書記、委員職責(zé)制定情況，黨支部委員的職責(zé)分工是否明確；
2、黨組織作用發(fā)揮情況
（1）黨支部參與本單位重大問題決策情況，參與的內(nèi)容、范圍和渠道；
（2）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，豐富黨建工作內(nèi)容和方式方法，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用情況；
（3）結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，創(chuàng)造性開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員效益工程等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況；
（4）當(dāng)前，基層黨組織在工作中遇到的新矛盾、新問題、新課題。
3、“”和組織生活會(huì)情況：包括會(huì)議頻次、會(huì)議記錄、結(jié)合本單位實(shí)際開展組織生活情況，效果如何。
4、民主評(píng)議黨員情況
（1）是否按照規(guī)定要求開展民主評(píng)議黨員工作，民主評(píng)議材料及相關(guān)記錄是否齊全規(guī)范。
（2）不合格黨員是否得到處置。
5、黨員教育管理監(jiān)督情況
（1）黨員隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)情況，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，采取哪些有效形式對(duì)黨員進(jìn)行教育管理；
（2）結(jié)合黨員崗位實(shí)際，進(jìn)行了哪些有針對(duì)的性的崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
（3）推行黨務(wù)公開情況：黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)是否得到有效落實(shí)，落實(shí)的方式有哪些；
（4）在黨員隊(duì)伍建設(shè)上還存在哪些問題和困難。
（二）基層建設(shè)方面
1、基層班子建設(shè)情況
（1）是否制定了基層班子和干部隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)是否科學(xué)合理；
（2）在基層干部隊(duì)伍建設(shè)上，都采取了哪些措施，干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是否有提高；
（3）是否建立基層班子和干部隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)體系，能夠按照標(biāo)準(zhǔn)和原則選拔、使用基層干部；
2、基層隊(duì)升級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)情況
（1）是否確定了基層建設(shè)重點(diǎn)，制定工作思路，明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建活動(dòng)；
（2）是否明確落實(shí)基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、組織責(zé)任和整改責(zé)任；
（3）是否圍繞加強(qiáng)“三基”工作，加強(qiáng)組織，進(jìn)一步細(xì)化基層建設(shè)升級(jí)達(dá)標(biāo)的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；
（4）是否堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，定期對(duì)基層建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核評(píng)比；
（5）是否認(rèn)真總結(jié)基層建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，大力推廣基層建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐，積極探索基層建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力在基層建設(shè)上取得新的進(jìn)展。
3、“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)開展情況
（1）是否制定創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見，明確創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；
（2）是否有創(chuàng)建“五型”班組的保障措施；
（3）是否能夠正確處理基層隊(duì)升級(jí)達(dá)標(biāo)與“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)系；
（4）是否建立班組長(zhǎng)培養(yǎng)選拔機(jī)制；
（5）是否結(jié)合實(shí)際，開展了“五型”班組特色創(chuàng)建活動(dòng)。
（三）非在崗黨員管理方面
1、非在崗黨員教育情況
（1）是否針對(duì)非在崗黨員隊(duì)伍實(shí)際，正常開展組織生活，加強(qiáng)思想政治理論教育；
（2）是否采取有效的方式，將中央和企業(yè)的方針政策及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹到非在崗黨員；
（3）是否根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的需要，活化教育載體，組織非在崗黨員開展扎實(shí)有效的活動(dòng)。
2、非在崗黨員管理情況
（1）是否按照規(guī)定建立非在崗黨員臺(tái)帳或信息庫(kù)，做到每一名非在崗黨員都納入基層黨組織管理；
（2）是否堅(jiān)持對(duì)非在崗黨員隊(duì)伍狀況進(jìn)行分析，了解掌握非在崗黨員思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地加強(qiáng)非在崗黨員管理工作；
（3）是否認(rèn)真建立并落實(shí)非在崗黨員聯(lián)系人制度，做到基本情況清楚、思想動(dòng)態(tài)清楚、責(zé)任目標(biāo)清楚、措施要求清楚；
（4）是否積極開展非在崗黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，滿足非在崗黨員教育管理工作需要，發(fā)揮非在崗黨員的積極作用。
（5）非在崗黨員教育管理上存在的困難和問題。
二、時(shí)間安排
20*年9月18日上午8：00——11：00，下午1：30——4：30，匯報(bào)發(fā)言控制在30分鐘左右，由黨委（總支）書記匯報(bào)。
三、匯報(bào)要求
1、實(shí)事求是，準(zhǔn)備材料。要對(duì)近年來開展的黨將工作進(jìn)行全面總結(jié)，深入挖掘素材，客觀反應(yīng)黨建工作開展情況和取得的效果，相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，確保集團(tuán)黨委了解真實(shí)情況。
2、內(nèi)容全面，重點(diǎn)突出。要緊緊圍繞“匯報(bào)內(nèi)容”進(jìn)行闡述，突出總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、典型和亮點(diǎn)，同時(shí)，要深入查找工作中存在的問題和不足，客觀分析矛盾和原因，以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)新規(guī)律，積極探索新時(shí)期基層黨建工作的新思路。
3、這次匯報(bào)既是對(duì)基層黨建基礎(chǔ)工作的一次全面總結(jié)，也是對(duì)存在問題的一次系統(tǒng)梳理。各單位黨組織要對(duì)照匯報(bào)內(nèi)容，在進(jìn)行逐項(xiàng)檢查的基礎(chǔ)上，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，對(duì)工作中的缺項(xiàng)和差距，及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)，以此為契機(jī)，促進(jìn)集團(tuán)基層黨建工作有一個(gè)新的提高。本次匯報(bào)內(nèi)容將列入集團(tuán)20*年管理類考核體系。關(guān)于基層黨建工作匯報(bào)的通知
集團(tuán)所屬各單位黨委、黨總支：
為配合好油田公司黨委即將開展的基層黨建調(diào)研工作，深入掌握集團(tuán)基層黨建工作的現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問題，研究對(duì)策，明確明年及今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)基層黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，全面加強(qiáng)改進(jìn)基層黨建工作，集團(tuán)黨委將集中聽取各單位基層黨建工作開展情況?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、匯報(bào)內(nèi)容
（一）基層黨的建設(shè)方面
1、黨支部設(shè)置及支委會(huì)配備情況1）組織架構(gòu)、基層黨組織設(shè)置詳細(xì)情況、支委會(huì)建立情況、黨小組的劃分情況、未建黨支部小隊(duì)及無黨員班組情況等。
（2）黨支部委員會(huì)、黨支部書記、委員職責(zé)制定情況，黨支部委員的職責(zé)分工是否明確；
2、黨組織作用發(fā)揮情況
（1）黨支部參與本單位重大問題決策情況，參與的內(nèi)容、范圍和渠道；
（2）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，豐富黨建工作內(nèi)容和方式方法，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用情況；
（3）結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，創(chuàng)造性開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員效益工程等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況；
（4）當(dāng)前，基層黨組織在工作中遇到的新矛盾、新問題、新課題。
3、“”和組織生活會(huì)情況：包括會(huì)議頻次、會(huì)議記錄、結(jié)合本單位實(shí)際開展組織生活情況，效果如何。
4、民主評(píng)議黨員情況
（1）是否按照規(guī)定要求開展民主評(píng)議黨員工作，民主評(píng)議材料及相關(guān)記錄是否齊全規(guī)范。
（2）不合格黨員是否得到處置。
5、黨員教育管理監(jiān)督情況
（1）黨員隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)情況，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，采取哪些有效形式對(duì)黨員進(jìn)行教育管理；
（2）結(jié)合黨員崗位實(shí)際，進(jìn)行了哪些有針對(duì)的性的崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
（3）推行黨務(wù)公開情況：黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)是否得到有效落實(shí)，落實(shí)的方式有哪些；
（4）在黨員隊(duì)伍建設(shè)上還存在哪些問題和困難。
（二）基層建設(shè)方面
1、基層班子建設(shè)情況
（1）是否制定了基層班子和干部隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)是否科學(xué)合理；
（2）在基層干部隊(duì)伍建設(shè)上，都采取了哪些措施，干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是否有提高；
（3）是否建立基層班子和干部隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)體系，能夠按照標(biāo)準(zhǔn)和原則選拔、使用基層干部；
2、基層隊(duì)升級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)情況
（1）是否確定了基層建設(shè)重點(diǎn)，制定工作思路，明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建活動(dòng)；
（2）是否明確落實(shí)基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、組織責(zé)任和整改責(zé)任；
（3）是否圍繞加強(qiáng)“三基”工作，加強(qiáng)組織，進(jìn)一步細(xì)化基層建設(shè)升級(jí)達(dá)標(biāo)的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；
（4）是否堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，定期對(duì)基層建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核評(píng)比；
（5）是否認(rèn)真總結(jié)基層建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，大力推廣基層建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐，積極探索基層建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力在基層建設(shè)上取得新的進(jìn)展。
3、“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)開展情況
（1）是否制定創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見，明確創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；
（2）是否有創(chuàng)建“五型”班組的保障措施；
（3）是否能夠正確處理基層隊(duì)升級(jí)達(dá)標(biāo)與“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)系；
（4）是否建立班組長(zhǎng)培養(yǎng)選拔機(jī)制；
（5）是否結(jié)合實(shí)際，開展了“五型”班組特色創(chuàng)建活動(dòng)。
（三）非在崗黨員管理方面
1、非在崗黨員教育情況
（1）是否針對(duì)非在崗黨員隊(duì)伍實(shí)際，正常開展組織生活，加強(qiáng)思想政治理論教育；
（2）是否采取有效的方式，將中央和企業(yè)的方針政策及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹到非在崗黨員；
（3）是否根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的需要，活化教育載體，組織非在崗黨員開展扎實(shí)有效的活動(dòng)。
2、非在崗黨員管理情況
（1）是否按照規(guī)定建立非在崗黨員臺(tái)帳或信息庫(kù)，做到每一名非在崗黨員都納入基層黨組織管理；
（2）是否堅(jiān)持對(duì)非在崗黨員隊(duì)伍狀況進(jìn)行分析，了解掌握非在崗黨員思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地加強(qiáng)非在崗黨員管理工作；
（3）是否認(rèn)真建立并落實(shí)非在崗黨員聯(lián)系人制度，做到基本情況清楚、思想動(dòng)態(tài)清楚、責(zé)任目標(biāo)清楚、措施要求清楚；
（4）是否積極開展非在崗黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，滿足非在崗黨員教育管理工作需要，發(fā)揮非在崗黨員的積極作用。
（5）非在崗黨員教育管理上存在的困難和問題。
二、時(shí)間安排
20*年9月18日上午8：00——11：00，下午1：30——4：30，匯報(bào)發(fā)言控制在30分鐘左右，由黨委（總支）書記匯報(bào)。
三、匯報(bào)要求
1、實(shí)事求是，準(zhǔn)備材料。要對(duì)近年來開展的黨將工作進(jìn)行全面總結(jié)，深入挖掘素材，客觀反應(yīng)黨建工作開展情況和取得的效果，相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，確保集團(tuán)黨委了解真實(shí)情況。
團(tuán)支部匯報(bào)材料 第7篇
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為了能讓更多的先進(jìn)青年加入到共青團(tuán)的隊(duì)伍中來、為團(tuán)組織輸送新鮮血液，同時(shí)為了能在廣大先進(jìn)青年中形成積極創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，本學(xué)期開展了第二次少年團(tuán)校，在初二年級(jí)十八個(gè)班中各招入12名學(xué)員。經(jīng)過為期一周的團(tuán)知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合團(tuán)校結(jié)業(yè)測(cè)試、民意投票結(jié)果以及老師的推薦，在每班新吸納5人，作為下學(xué)期新進(jìn)團(tuán)員。在團(tuán)員隊(duì)伍的不斷壯大的前提下，各班建立了團(tuán)支部，選舉團(tuán)支部的委員，以班為單位逐步建設(shè)完整的組織體系；并要求團(tuán)支部每月召開兩次工作例會(huì)、一次團(tuán)員大會(huì)，以給予優(yōu)秀的團(tuán)員更多的鍛煉機(jī)會(huì)；各團(tuán)員在班級(jí)中都能起到模范帶頭作用，最終達(dá)到共同進(jìn)步的目的。在進(jìn)行組織建設(shè)的過程中，團(tuán)總支干部堅(jiān)持自主完成，達(dá)到培養(yǎng)工作能力、調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性的目的。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力，團(tuán)總支的隊(duì)伍有所壯大，但還是有許多優(yōu)秀的同學(xué)沒有加入到團(tuán)的先進(jìn)組織中，所以加大力度進(jìn)行組織建設(shè)，是下學(xué)期團(tuán)總支的重點(diǎn)工作目標(biāo)。
二、思想建設(shè)
思想建設(shè)主要體現(xiàn)在每月召開的團(tuán)員會(huì)議、及時(shí)對(duì)團(tuán)員的先進(jìn)行為作出指導(dǎo)和表彰等幾個(gè)方面。團(tuán)總支要求每次的團(tuán)支書會(huì)議，團(tuán)支書都要有詳細(xì)的會(huì)議記錄；對(duì)于會(huì)議上所布置的內(nèi)容，要盡快落實(shí)；會(huì)后要與支部?jī)?nèi)團(tuán)員進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)；加強(qiáng)行為規(guī)范教育，以日常行為規(guī)范為基礎(chǔ)，大力開展《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》、《長(zhǎng)郡中學(xué)學(xué)生守則》等教育活動(dòng)，幫助團(tuán)員提高認(rèn)識(shí)，養(yǎng)成良好文明禮儀，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在11月份，各團(tuán)支部還開展了弘揚(yáng)民族文化的班會(huì)活動(dòng)，組織團(tuán)員積極學(xué)習(xí)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。我們要求各班團(tuán)支書定期對(duì)本班團(tuán)員進(jìn)行思想教育、進(jìn)一步學(xué)習(xí)團(tuán)的知識(shí)，以提高團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)。還要求團(tuán)支部委員對(duì)本班團(tuán)員的言行進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范舉措要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)較重的上報(bào)給團(tuán)總支。
三、活動(dòng)建設(shè)
團(tuán)支部匯報(bào)材料 第8篇
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大學(xué)入黨流程及時(shí)間
一、 遞交入黨申請(qǐng)書
1、 遞交入黨申請(qǐng)書的時(shí)間：沒有固定的時(shí)間，在大學(xué)期間均可親自向輔導(dǎo)員遞交入黨申請(qǐng)書，并說明自己的入黨動(dòng)機(jī)。
2、 入黨申請(qǐng)書所包含的內(nèi)容：入黨動(dòng)機(jī)，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，本人成長(zhǎng)過程中思想、學(xué)習(xí)、工作等情況，直系親屬和本人密切關(guān)系的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。
3、 特備提示：在進(jìn)入大學(xué)前已在高中提交過入黨申請(qǐng)書的學(xué)生，申請(qǐng)時(shí)間從申請(qǐng)之日算起，但入學(xué)后，需再次向所在單位黨支部提出申請(qǐng)或繼續(xù)向黨組織遞交思想?yún)R報(bào)。如檔案?jìng)鬟f過程中入黨申請(qǐng)書丟失，本人須向新單位黨組織補(bǔ)交一份書面入黨申請(qǐng)。
二、 團(tuán)員推優(yōu)
1、 團(tuán)員推優(yōu)的基本條件：已提交入黨申請(qǐng)書，端正的入黨動(dòng)機(jī)，無掛科現(xiàn)象，關(guān)心同學(xué)、熱愛集體等
2、 推優(yōu)時(shí)間：每年4月、11月
3、 推優(yōu)程序：團(tuán)總支下達(dá)團(tuán)員推優(yōu)的通知年級(jí)大班、小班組織、民主決定推優(yōu)人員輔導(dǎo)員提供意見院組織部審查校團(tuán)委審批推優(yōu)名單公示
4、 推優(yōu)名額：無特別限制，無固定的參考比例
三、 入黨積極分子確定
1、 條件：已經(jīng)經(jīng)過團(tuán)學(xué)推優(yōu)，政治思想覺悟較高，各方面素質(zhì)較好，愿意按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的學(xué)生。
2、 確定入黨積極分子程序：入黨申請(qǐng)人提出書面申請(qǐng)黨小組或團(tuán)組織向黨組織推薦入黨積極分子在申請(qǐng)書遞交后一個(gè)月內(nèi)黨支部(或黨小組)派人與其談話輔導(dǎo)員確定黨支部經(jīng)過認(rèn)真衡量和審議確定入黨積極名單入黨積極分子名單公示填寫《入黨積極分子培養(yǎng)、考察表》，確定黨員聯(lián)系人。
3、 時(shí)間：每年4月、11月
4、 特別提示：入黨的積極分子應(yīng)主動(dòng)經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，書面思想?yún)R報(bào)要寫實(shí)，至少每季度1份，主要內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)大事的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí);爭(zhēng)取入黨過程中思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變;對(duì)自身不足的剖析與認(rèn)識(shí)等。思想?yún)R報(bào)必須在參加黨校結(jié)業(yè)考試前遞交給輔導(dǎo)員，否則將失去參加結(jié)業(yè)考試的資格。
四、 參加黨校學(xué)習(xí)
1、 學(xué)習(xí)方式：網(wǎng)上學(xué)習(xí)，(學(xué)習(xí)網(wǎng)址：dx.uibe.edu.cn),需提交本人真實(shí)信息進(jìn)行用戶注冊(cè)，用戶名可自己確定，通過審查后可進(jìn)行學(xué)習(xí)
2、 培訓(xùn)時(shí)間與要求：每年2期，每學(xué)期期中考試后(5月中旬,11月中旬)安排。每期累計(jì)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，同時(shí)每人上交一份手寫20xx3000字的學(xué)習(xí)總結(jié)，考試和學(xué)習(xí)總結(jié)合格者發(fā)給《黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，考試和學(xué)習(xí)總結(jié)不合格者不發(fā)《結(jié)業(yè)證書》，可重新參加下期培訓(xùn)。無《黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》不能發(fā)展入黨。
3、 特別提示：入學(xué)前已被確定為入黨積極分子的同學(xué)，需重新填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》并再次參加黨校的學(xué)習(xí)。
五、 成為發(fā)展對(duì)象
1、 成為發(fā)展對(duì)象程序：
成為入黨積極分子后的經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察黨支部聽取聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見支委會(huì)(或支部大會(huì))研究討論將基本具備黨員條件的入黨積極分子列為發(fā)展對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)
2、上報(bào)發(fā)展黨員材料的時(shí)間規(guī)定(學(xué)校規(guī)定時(shí)間，學(xué)生具體上交資料時(shí)間與以下規(guī)定時(shí)間大體相近)
每學(xué)年第一學(xué)期最晚不超過12月10日，第二學(xué)期最晚不超過6月10日。但畢業(yè)班第二學(xué)期和三年級(jí)第二學(xué)期除外，具體規(guī)定如下：
(1)畢業(yè)班第二學(xué)期發(fā)展新黨員，發(fā)展材料必須于4月15日前上報(bào)組織部，支部和總支的相關(guān)手續(xù)必須在5月20日前完成，并上報(bào)黨委審批。
(2)三年級(jí)第二學(xué)期發(fā)展新黨員，發(fā)展材料必須于5月15日前上報(bào)組織部，支部和總支的相關(guān)手續(xù)必須在6月15日前完成。
六、 成為預(yù)備黨員
1、 成為預(yù)備黨員的程序
經(jīng)上級(jí)黨組織同意后發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》支委會(huì)對(duì)發(fā)展對(duì)象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論合格支部大會(huì)討論決議報(bào)黨總支審批黨委組織部聘請(qǐng)的組織員與申請(qǐng)人談話經(jīng)黨總支委員會(huì)審批、總支書記簽字蓋章后的入黨材料由總支報(bào)學(xué)校黨委組織部校黨委會(huì)審批通過后申請(qǐng)人被正式接收為中共預(yù)備黨員并補(bǔ)交黨費(fèi)，入黨時(shí)間從支部大會(huì)之日算起
2、 支部大會(huì)程序
申請(qǐng)人提出入黨申請(qǐng)并匯報(bào)自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭基本情況及需要向黨組織說明的問題;入黨介紹人介紹申請(qǐng)人的主要優(yōu)缺點(diǎn);支委會(huì)向大會(huì)報(bào)告對(duì)申請(qǐng)人的培養(yǎng)考察情況;到會(huì)黨員充分發(fā)表意見，對(duì)申請(qǐng)人能否入黨進(jìn)行討論;有表決權(quán)的正式黨員采取舉手或無記名投票方式進(jìn)行表決，贊成人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員半數(shù)以上，表決方能有效;宣讀支部大會(huì)決議草案，并由全體到會(huì)黨員討論形成正式?jīng)Q議;入黨申請(qǐng)人對(duì)大會(huì)討論情況表明自己的看法、態(tài)度和決心。
3、 幾點(diǎn)相關(guān)事宜
(1)支部大會(huì)決議三個(gè)月內(nèi)有效。非申請(qǐng)人原因超過三個(gè)月尚未審批的退回原報(bào)批支部，經(jīng)支部大會(huì)復(fù)議后再報(bào)上級(jí)黨組織審批;如超過六個(gè)月未報(bào)批或未審批，入黨申請(qǐng)人入黨手續(xù)無效。如再報(bào)批，原黨支部必須為申請(qǐng)人重新辦理入黨手續(xù)。
(2)黨委討論批準(zhǔn)后，申請(qǐng)人被正式接收為中共預(yù)備黨員并補(bǔ)交黨費(fèi)，入黨時(shí)間從支部大會(huì)之日算起。接到組織部填發(fā)的接收預(yù)備黨員通知單和《預(yù)備黨員考察表》后，黨支部要及時(shí)派人同新黨員談話，向其說明入黨時(shí)間、預(yù)備期限、預(yù)備期注意事項(xiàng)并針對(duì)入黨時(shí)的優(yōu)缺點(diǎn)提出要求與希望。對(duì)黨委未能批準(zhǔn)的，黨支部要向其說明主要原因，并指出努力方向。
(3)申請(qǐng)人被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，由黨總支組織入黨宣誓。 入黨宣誓時(shí)間應(yīng)在黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員之后進(jìn)行。
4、 接收預(yù)備黨員必備材料：
團(tuán)支部匯報(bào)材料 第9篇
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環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時(shí)間
主責(zé)人
備注
會(huì)前準(zhǔn)備
（一）
會(huì)議通知
傳達(dá)集團(tuán)公司
文件精神
學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司文件精神，安排部署指揮部專題民主生活會(huì)相關(guān)工作
2019年
11月初
明確主題
下發(fā)指揮部會(huì)議通知，明確專題民主生活會(huì)主題
（二）
征求意見
征求對(duì)指揮部專題生活會(huì)意見
征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見
2019年11月14日—2019年
11月20日
梳理匯總意見，經(jīng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司黨委
征求對(duì)指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員意見
下發(fā)征求意見通知
2019年7月16日—2019年8月中旬
通過網(wǎng)絡(luò)、即時(shí)通等廣泛征求意見
原汁原味匯總并反饋意見建議
歸納梳理，撰寫《征求意見情況報(bào)告》
（三）
組織學(xué)習(xí)
購(gòu)買學(xué)習(xí)書籍
結(jié)合主題教育要求，購(gòu)買相關(guān)學(xué)習(xí)書籍，分發(fā)班子成員
2019年
個(gè)人自學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)主題教育及上級(jí)文件精神，開展個(gè)人自學(xué)，并思考對(duì)照檢查材料
2019年9月-2019年11月
集中學(xué)習(xí)
按照主題教育安排部署，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，組織開展集中學(xué)習(xí)研討
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時(shí)間
會(huì)前準(zhǔn)備
（四）
談心談話
主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭談
主要領(lǐng)導(dǎo)找班子成員談心
2019年11月中旬
班子成員相互談
領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間深入談心
與分管部門、所在支部黨員代表談
領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與分管部門負(fù)責(zé)同志和所在支部黨員代表談心談話
（五）
檢視問題
撰寫材料
根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合職工群眾意見建議，主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，準(zhǔn)確查找問題，明確整改要求
2019年
11月14日-22日
根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合學(xué)習(xí)、談心活動(dòng)和職工群眾意見建議，撰寫個(gè)人發(fā)言提綱，準(zhǔn)確查找問題，明確整改要求
撰寫2018年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告
撰寫會(huì)前籌備情況報(bào)告
撰寫黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告
撰寫組織學(xué)習(xí)情況報(bào)告
審閱檢查
黨委書記對(duì)班子成員發(fā)言提綱進(jìn)行審閱把關(guān)
2019年
11月22日前
領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)照檢查材料報(bào)送巡回指導(dǎo)組審閱把關(guān)
2019年
11月24日前
（六）
會(huì)議資料
會(huì)務(wù)手冊(cè)
通知
2019年
11月20日前
通報(bào)材料收集
會(huì)議準(zhǔn)備情況報(bào)告
2019年
11月22日
整改落實(shí)情況報(bào)告
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時(shí)間
會(huì)前準(zhǔn)備
（六）
會(huì)議資料
報(bào)告材料收集
征求意見情況報(bào)告
2019年
11月22日
組織學(xué)習(xí)情況報(bào)告
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料
2019年
11月22日
班子成員個(gè)人發(fā)言提綱
（七）會(huì)議請(qǐng)示
上報(bào)召開民主生活會(huì)的請(qǐng)示和相關(guān)材料
2019年
11月中旬
與集團(tuán)公司巡回指導(dǎo)組溝通匯報(bào)，確定會(huì)議時(shí)間，確定指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)行程
（八）召開籌委會(huì)
組織召開相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，研討部署相關(guān)籌備工作
2019年
11月中旬
會(huì)議召開
（九）匯報(bào)情況
匯報(bào)會(huì)議準(zhǔn)備、整改落實(shí)、征求意見、組織學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況
2019年
11月25日
匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料
（十）開展批評(píng)與自我批評(píng)
班子成員逐一發(fā)言，開展批評(píng)與自我批評(píng)
會(huì)后工作
（十一）上報(bào)和通報(bào)
上報(bào)專題民主生活會(huì)情況報(bào)告，以及領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)檢視剖析材料
團(tuán)支部匯報(bào)材料 第10篇
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1.基本任務(wù)
1.1根據(jù)公司黨委的要求和共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，做好團(tuán)員青年的思想政治工作，有目的、有計(jì)劃的對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行共產(chǎn)主義道德教育，黨的路線、方針和形式政策教育，愛國(guó)主義和集體主義教育，團(tuán)的基本知識(shí)教育等。經(jīng)常了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展工作。同時(shí)，協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人做好青年的教育管理工作，不斷提高青年的政治覺悟和思想道德素質(zhì)。
1.2 當(dāng)好公司黨委的助手，加強(qiáng)團(tuán)組織的思想建設(shè)，配合黨委做好青年工人中的推優(yōu)入黨工作。
1.3 關(guān)心團(tuán)員的學(xué)習(xí)、工作和生活，傾聽團(tuán)員青年的呼聲，努力幫助他們解決實(shí)際問題，積極創(chuàng)造條件，為團(tuán)員青年的健康成長(zhǎng)提供服務(wù)。
1.4 加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)
1.4.1 堅(jiān)持民主集中制，健全團(tuán)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)總支和直屬支部的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織搞好思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)組織教育團(tuán)員青年的核心作用。
1.4.2 建立健全團(tuán)的各項(xiàng)工作制度，實(shí)行委員分工負(fù)責(zé)制度，制定匯報(bào)制度、會(huì)議制度以及管理?xiàng)l例、獎(jiǎng)勵(lì)條例和處分條例等，有計(jì)劃地做好團(tuán)的經(jīng)常性工作，實(shí)行科學(xué)化管理。
1.4.3 對(duì)團(tuán)員加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)教育，教育團(tuán)員履行義務(wù)，正確行使民主權(quán)利，增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感，廣泛開展'爭(zhēng)當(dāng)合格共青團(tuán)員'活動(dòng)。
1.4.4積極做好團(tuán)的組織發(fā)展工作，努力壯大團(tuán)員隊(duì)伍。
1.5 表彰團(tuán)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。配合黨組織做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。
1.6 在青年工人中，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，使廣大青年以主人翁的姿態(tài)，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)進(jìn)步和各項(xiàng)管理工作.
2. 管理?xiàng)l例
2.1 崗位責(zé)任制。各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人必須明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，力求出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.2 分工負(fù)責(zé)制。在職責(zé)范圍內(nèi)分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮積極性和獨(dú)創(chuàng)性，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家。
2.3 實(shí)行制度管理，《博盈投資共青團(tuán)工作條例》是團(tuán)內(nèi)管理制度化的具體措施，各級(jí)團(tuán)組織，團(tuán)干部和團(tuán)員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。3. 團(tuán)員發(fā)展制度
3.1 發(fā)展團(tuán)員工作是團(tuán)的建設(shè)的重要組成部分，也是基層團(tuán)組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。發(fā)展團(tuán)員工作的原則是堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃進(jìn)行的原則；堅(jiān)持保證團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾性組織原則；堅(jiān)持入團(tuán)自愿的原則；堅(jiān)持嚴(yán)格履行入團(tuán)程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則。
3.2 團(tuán)員發(fā)展一般每年5 月份進(jìn)行一次。
3.3 確定發(fā)展對(duì)象的基本條件
3.3.1年齡在二十八周歲以下的青年。
3.3.2承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的組織并在其中積極工作、愿意執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，并向所在團(tuán)支部提交了入團(tuán)申請(qǐng)書的有志青年。
3.3.3具有較高的思想覺悟，了解團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.3.4誠(chéng)實(shí)謙虛，實(shí)事求是，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)。
3.3.5綜合素質(zhì)較好,生產(chǎn)和工作中有朝氣、有活力。
3.4 接收?qǐng)F(tuán)員的組織程序
3.4.1申請(qǐng)人向所在團(tuán)支部提交入團(tuán)申請(qǐng)書后，可由團(tuán)支部指派或本人約請(qǐng)對(duì)其比較了解、思想水平比較高，掌握?qǐng)F(tuán)的基本知識(shí)的兩名團(tuán)員做其入團(tuán)培養(yǎng)人和介紹人。
3.4.2介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說明團(tuán)章，并向團(tuán)支部說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。
3.4.3團(tuán)支部委員會(huì)以各種形式廣泛聽取團(tuán)內(nèi)外對(duì)申請(qǐng)人的意見和反映，并在參考工作技能和激情、平常表現(xiàn)等方面的情況后，確定為發(fā)展對(duì)象。
3.4.4經(jīng)過團(tuán)支部團(tuán)員大會(huì)討論通過，將擬發(fā)展對(duì)象的入團(tuán)材料及團(tuán)支部討論意見報(bào)公司團(tuán)委審核，審核材料包括入團(tuán)申請(qǐng)、思想?yún)R報(bào)、工作表現(xiàn)、評(píng)優(yōu)情況等，并將審核意見及時(shí)向團(tuán)支部反饋。
3.4.5經(jīng)過團(tuán)委審核同意的發(fā)展對(duì)象，由入團(tuán)介紹人指導(dǎo)其填寫《入團(tuán)志愿書》，匯同發(fā)展對(duì)象的有關(guān)情況一并上報(bào)公司團(tuán)委審查批準(zhǔn)。
3.4.6經(jīng)過團(tuán)委審查批準(zhǔn)的新團(tuán)員，由團(tuán)委組織部備案。所在團(tuán)支部支部書記或組織委員要及時(shí)同新團(tuán)員談話。
3.4.7被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會(huì)通過之日起取得團(tuán)籍。
3.4.8新團(tuán)員必須在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。
4. 匯報(bào)制度
4.1 團(tuán)組織要定期向上級(jí)團(tuán)組織和同級(jí)黨組織匯報(bào)工作，公司團(tuán)委每年至少向公司黨委全面匯報(bào)工作二次，各團(tuán)支部每月向團(tuán)委和同級(jí)黨支部匯報(bào)一次。團(tuán)內(nèi)舉辦重要活動(dòng)前后、決定重大獎(jiǎng)懲之前，必須向相應(yīng)黨組織匯報(bào)，征求意見。
4.2 各級(jí)匯報(bào)可采取口頭匯報(bào)、會(huì)議交流、書面匯報(bào)、檢查會(huì)議記錄和工作手冊(cè)等方式進(jìn)行。
4.3 團(tuán)員每年至少向團(tuán)支部作一次思想?yún)R報(bào)，可以在民主生活會(huì)上發(fā)言，也可以個(gè)別談心或書面匯報(bào)。思想?yún)R報(bào)內(nèi)容包括自己對(duì)黨、團(tuán)、國(guó)家大事的看法和認(rèn)識(shí)，以及自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中所碰到的思想認(rèn)識(shí)問題。
4.4 團(tuán)委要認(rèn)真聽取各團(tuán)支部和團(tuán)員的匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行分析、歸納，以便有效地制定工作計(jì)劃，調(diào)整工作安排。
5. 會(huì)議制度
5.1 各級(jí)團(tuán)組織必須實(shí)行定期例會(huì)制度,每月開一次會(huì),總結(jié)前段工作,解決存在的問題,布置后段工作任務(wù),每次會(huì)議完畢后必須有書面記錄,備案存檔。
5.2 每三年召開一次全公司團(tuán)員代表大會(huì).
5.3 堅(jiān)持開短會(huì)、開好會(huì)，盡量少開會(huì)的原則，能個(gè)別解決的不開會(huì)，能用電話、書面、口頭通知等形式解決的不開會(huì)。
5.4 任何會(huì)議，主持人必須嚴(yán)肅會(huì)議制度，充分發(fā)揚(yáng)民主。
6. 獎(jiǎng)勵(lì)和處分條例
6.1 獎(jiǎng)勵(lì)條例
6.1.1 團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)。
6.1.2 不定期給予在各項(xiàng)工作中成績(jī)突出的先進(jìn)個(gè)人和集體通報(bào)表揚(yáng)。通報(bào)表揚(yáng)要寫簡(jiǎn)要材料.
6.1.3? 授予榮譽(yù)稱號(hào)要經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)討論通過，報(bào)公司團(tuán)委批準(zhǔn)，還必須經(jīng)團(tuán)員所在單位的黨組織審查同意。授予榮譽(yù)稱號(hào)要按要求填寫登記表，存入團(tuán)員檔案或人事檔案
6.2 處分條例
6.2.1 團(tuán)內(nèi)處分分為：警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)查看、開除團(tuán)籍。
6.2.2 警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)，必須經(jīng)支部大會(huì)討論通過，報(bào)團(tuán)總支審核，送公司團(tuán)委審批；留團(tuán)查看、開除團(tuán)籍由支部大會(huì)討論并報(bào)院團(tuán)委審批。
6.2.3 團(tuán)員處分上報(bào)材料應(yīng)有團(tuán)支部大會(huì)通過意見，（會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、到會(huì)情況、討論結(jié)果）犯錯(cuò)誤人簡(jiǎn)況（姓名、年齡、入團(tuán)時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)）和所犯錯(cuò)誤的主要事實(shí)及犯錯(cuò)誤人書面檢討一份，連同處分材料裝入檔案。
6.2.4 處分決定做出以后，如本人不服，可向上級(jí)團(tuán)組織提出申訴，并享有要求有關(guān)組織答復(fù)的權(quán)利。若受處分人無理取鬧，拒絕在處分決定上簽署意見的，經(jīng)批評(píng)教育仍無效，則應(yīng)及時(shí)把處分決定和本人意見一起報(bào)公司團(tuán)委，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，加重處分。6.2.5 處分時(shí)間，從上一級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)之日算起，在沒有批準(zhǔn)之前，不能剝奪團(tuán)員的權(quán)利。
6.2.6 留團(tuán)查看處分，在查看期間無選舉權(quán)和被選舉權(quán)，不能做入團(tuán)介紹人，其他權(quán)利與一般團(tuán)員相同，查看期間可根據(jù)本人表現(xiàn)來決定延長(zhǎng)查看日期或提前恢復(fù)團(tuán)員權(quán)利。
6.2.7 改變或撤消對(duì)團(tuán)員的處分，必須經(jīng)支部大會(huì)討論做出書面決定公司團(tuán)委批準(zhǔn)。
7.團(tuán)委崗位職責(zé)
7.1 團(tuán)委書記職責(zé)
7.1.1 主持團(tuán)委全面工作，及時(shí)傳達(dá)黨委和上級(jí)團(tuán)委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級(jí)團(tuán)委反映情況，請(qǐng)示工作，并結(jié)合公司實(shí)際，提出年工作計(jì)劃的初步意見，經(jīng)團(tuán)委會(huì)充分討論后，制定具體計(jì)劃和實(shí)施方案。
7.1.2 定期召開團(tuán)委辦公會(huì)議和團(tuán)支部書記會(huì)議，討論團(tuán)的工作。
7.1.3加強(qiáng)團(tuán)委班子的團(tuán)結(jié)，搞好團(tuán)委班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)，關(guān)心團(tuán)干部的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，抓好團(tuán)的組織建設(shè)和干部培訓(xùn)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，努力提高團(tuán)干隊(duì)伍素質(zhì)。充分發(fā)揮他們的積極性和獨(dú)創(chuàng)性，努力提高他們的各方面的素質(zhì)，為他們的成長(zhǎng)鋪路搭橋。
7.1.4 集中力量抓好各階段的中心工作，并經(jīng)常督促和幫助各部門抓好日常工作。
7.1.5 協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主動(dòng)爭(zhēng)取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團(tuán)的工作任務(wù)和上級(jí)交辦的有關(guān)事宜。
7.1.6. 開展調(diào)查工作，熟悉團(tuán)情，掌握青年思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的提出解決問題的方法。
7.1.7負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)經(jīng)費(fèi)的審批。
7.2 團(tuán)委干事職責(zé)
7.2.1.協(xié)助書記處理日常工作和日常事務(wù)，做好年度工作計(jì)劃和總結(jié)。
7.2.2深入到青年工人當(dāng)中，及時(shí)收集和反映來自各方面的意見和建議，及時(shí)向團(tuán)委書記匯報(bào)。
7.2.3 協(xié)助團(tuán)委書記做好大型活動(dòng)的組織和落實(shí)工作。
7.2.4負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳，團(tuán)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)和團(tuán)員證注冊(cè)工作。
7.2.5組織青年志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)行有意義的活動(dòng)。
8.團(tuán)支部工作
8.1團(tuán)支部在公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，團(tuán)支部要領(lǐng)會(huì)、執(zhí)行上級(jí)團(tuán)組織的指示精神，經(jīng)常向團(tuán)委請(qǐng)示匯報(bào)工作。
8.2團(tuán)支部工作范圍
8.2.1 配合部門負(fù)責(zé)人對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育工作。
8.2.2 發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范帶頭作用。
8.2.3 安排團(tuán)組織生活，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的活動(dòng)。
8.2.4. 發(fā)展新團(tuán)員，開展'兩優(yōu)一先'創(chuàng)建活動(dòng)。
8.2.5. 關(guān)心團(tuán)員青年的切身利益，積極反映他們的意見和建議，幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種困難。
8.2.6 鼓勵(lì)團(tuán)員積極要求入黨，不斷向黨組織推薦優(yōu)秀分子，及時(shí)向黨組織匯報(bào)團(tuán)員積極分子的要求和情況，協(xié)助團(tuán)委做好積極分子的培養(yǎng)工作。
8.3 團(tuán)支部組織生活的內(nèi)容
8.3.1 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育和形式任務(wù)教育。
8.3.2 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)和團(tuán)的傳統(tǒng)教育。
8.3.3 討論團(tuán)的工作任務(wù)，檢查團(tuán)員完成團(tuán)的工作任務(wù)情況。
8.3.4 在團(tuán)內(nèi)開展批評(píng)與自我批評(píng)，定期召開民主生活會(huì)。
8.3.5 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育。
8.4 團(tuán)支部組織生活的形式可采取上團(tuán)課、報(bào)告會(huì)、民主生活會(huì)、演講、講座、參觀訪問、聯(lián)誼活動(dòng)、競(jìng)賽等形式。
8.5 團(tuán)支部組織生活每月至少一次，民主評(píng)議每年召開一次。團(tuán)支部要建立會(huì)議記錄制度，對(duì)團(tuán)員參加團(tuán)的組織生活情況要進(jìn)行考核。
9 團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)制度
9.1 團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)時(shí)間在團(tuán)員民主評(píng)議工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。
9.2 有下列情況之一的，應(yīng)予暫緩注冊(cè)。
9.2.1 不按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)者。
9.2.2 受團(tuán)內(nèi)撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)以下團(tuán)紀(jì)處分或行政處分時(shí)間不足三個(gè)月者；受留團(tuán)查看處分的團(tuán)員查看期間暫緩注冊(cè)。
9.2.3 對(duì)民主評(píng)議工作不積極，個(gè)人總結(jié)不認(rèn)真者。
9.2.4 年度內(nèi)累計(jì)三次以上無故不參加組織生活或累計(jì)五次以上不參加集體活動(dòng)者和連續(xù)半年以上不做團(tuán)組織分配的工作，經(jīng)幫助教育不改者。
9.2.5 不支持團(tuán)支部工作，經(jīng)常出難題者。
9.2.6. 不嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常違犯公司規(guī)章制度，履教不改者。9.2.7. 其它由團(tuán)組織認(rèn)定應(yīng)予暫緩注冊(cè)的行為。
9.3 有下列情況之一的，不予注冊(cè)，團(tuán)內(nèi)除名
9.3.1. 民主評(píng)議為不合格團(tuán)員的。
9.3.2 受暫緩注冊(cè)處理，暫緩期滿后仍無改變的團(tuán)員。
9.3.3 因各種原因被依法判刑、被勞動(dòng)教養(yǎng)及其他錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重的受到開除處分的團(tuán)員。
9.3.4連續(xù)半年不交納團(tuán)費(fèi)，自行脫團(tuán)的團(tuán)員。
9.3.5 其它由團(tuán)組織認(rèn)定應(yīng)不予注冊(cè)的。
9.4 團(tuán)籍注冊(cè)程序
9.4.1. 根據(jù)民主評(píng)議結(jié)果，由團(tuán)支部提出注冊(cè)方案，與民主評(píng)議其它結(jié)果和決議一并報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)。
9.4.2 由團(tuán)委干事在團(tuán)員證欄內(nèi)填寫注冊(cè)時(shí)間，并加蓋注冊(cè)專用章。
