歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 優(yōu)質(zhì)范文 > 匯報范文

領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):31

領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料

領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料 第1篇

閱讀提示:本篇共有3766個字,預計閱讀時間為10分鐘,共有203位用戶關注,45人點贊!

1989年10月,我考入黔東南州民族行政管理學校學習,學的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè),學制兩年,我的理想是發(fā)揮所學,去企業(yè)拼博一番??墒牵浴懊嫦蛏絽^(qū),面向農(nóng)村,面向基層,面向少數(shù)民族,面向市場經(jīng)濟”是學校的辦學宗旨,我們畢業(yè)去向是“從哪里來到哪里去”,和前幾屆行政班畢業(yè)生一樣,我被分到基層鄉(xiāng)政府工作。

1991年畢業(yè)后,我被分配到九寨區(qū)彥洞鄉(xiāng)政府。彥洞鄉(xiāng)素有“錦屏的”之稱,地處錦屏縣的西北部高寒山區(qū),山高谷深,為全縣最邊遠、貧困、落后的極貧鄉(xiāng),距縣城38公里。我拿到了介紹信,便收拾一套被條綁成背包,提著裝有幾件換洗日常衣褲的牛皮箱,擠上班車,踏上了工作的行程。到鄉(xiāng)里沒多久,九寨區(qū)公所便下文,明確我為彥洞鄉(xiāng)政府文書兼統(tǒng)計員,從此我與秘書、檔案工作結下不解之緣,也開始了我與《中國檔案》這位良師益友的初次邂逅。光陰似箭,日月如梭,我們相依相偎一路前行,掐指一算,不知不覺已有整整二十年的深厚情誼,我們之間的那些往事,如今映在我腦海里,還是那樣歷歷在目…… 直到現(xiàn)在,我還一直記憶猶新,上班后收到的第一封郵包,是一直關心愛護我,在州府凱里工作的大哥寄來的,里面有一期《檔案工作》和一封信。在信中他安慰我:“你直接下到基層人民政權組織去工作,這既是民干校生源的分配去向,也是年輕人成長的用武之地。不能留在州里縣里,似乎是不幸。但古人云:‘塞翁失馬,焉知禍?!?,一切都要由歷史與實踐來鑒定?!彼€說,“記得當年我19歲去到新民附中當教師,二叔還從昆明專信表示祝賀,因為我能在講臺上面對著貧困邊遠的民族子弟口若懸河傳道授業(yè)與解惑。那時條件極差,我們是走路翻過令人心驚膽寒的三望坡的。就是現(xiàn)在新民也還比彥洞差得甚遠。應該說就環(huán)境而言,你比我還是有幸的?!贝蟾缃處煶錾恚型緩恼?。他勉勵并教誨我“中國的政治舞臺是門博大精深的學問。你工作即踏政壇,這是你的幸運。我相信你能學好并運用好這門學問。寄上《檔案工作》一期,希望對你有所幫助??傊?,一切真知來源于實踐?!?/p>

這就是我與《中國檔案》的第一次邂逅,雖然當時我還沒能完全理解大哥的用意,但這本雜志我珍藏到現(xiàn)在,每當翻開它一種幸福的暖流涌上心頭……

到鄉(xiāng)里我的第一件工作,領導安排去清理辦公室檔案,頭一次面對眼前那么多亂七八糟堆放幾大堆、幾大麻袋及散落一地的文件材料,當時有點不知所措,如同逮著一只刺猬,真不知如何下手,我這時想起了大哥寄來《檔案工作》,突然像遇到救星一樣,就這樣靠著對雜志的現(xiàn)學現(xiàn)用,實在不清楚的請教老同事與領導,用了不到一個月的時間就完成任務,存積幾年的檔案被我清理得伸伸抖抖、漂漂亮亮。首次嘗到成功的滋味、領導的表揚,心里甭提有多高興。通過清理檔案,我受益匪淺,熟悉各方面工作情況,很快進入角色,真正體會到“一分耕耘一分收獲”的喜睫,我忘不了大哥的鼓勵、領導和同事的幫助,更忘不了來自《中國檔案》這位老師的啟蒙,指導我邁開了我工作第一步。

當?shù)谝环菪剿?,記得是九十來塊發(fā)到手上時,我將一半數(shù)以上拿去郵局訂報刊,頭一份就是《檔案工作》,還有《青年時代》《企業(yè)家》《浙年報》《秘書之友》《電子文摘報》等,共八九種,那時鄉(xiāng)里還沒有電視,沒有什么可娛樂和消遣的,就靠辦公室那臺手搖把式的電話機,與外界保持時斷時續(xù)的聯(lián)系,讀書看報成了我消磨時光的最好方式。

十月份的時候,鄉(xiāng)里接到區(qū)委區(qū)公所關于對歷年積存文件進行全面清理的文件通知,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指派兩名工作人員集中區(qū)公所,在縣清檔工作組指導下清理檔案,時間兩到三個月。在全區(qū)清檔工作部署會上,區(qū)委書記、區(qū)長出席會議并就全面開展清檔工作的重要性、必要性與緊迫性作了動員講話,縣檔案局局長強調(diào)了清檔工作的有關要求,接著檔案局同志現(xiàn)場作檔案整理培訓。從區(qū)里和五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管檔案的領導匯報各自工作情況來看,清檔工作形勢非常嚴峻。除區(qū)里近年檔案整理規(guī)范些外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎一直沒怎么開展檔案整理,甚至于基本情況,有多少檔案的都不清楚,看著抽來清檔在座老秘書們也是一臉茫然的表情,我這才知道什么叫時間緊,任務重。

從第二天開始,縣清檔工作組親自到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促清理搬運檔案,彥洞鄉(xiāng)除了剛整理的近六十卷外,還有從50至80年代30多年間積存下來未清理過的文件材料,吉普車前后運了四、五趟,其它鄉(xiāng)也好不了多少。我們集中在區(qū)公所一間大會議室里,夜以繼日,挑燈夜戰(zhàn),重復著既單調(diào)又枯燥的工作,又臟又累,灰頭土臉不說,每天下來擤出的鼻涕都是黑色的,時間長了腰酸背痛渾身散架似的。

那時還不到十二月份,天已經(jīng)早早開始下起了雪,我手腳發(fā)了凍瘡,手指僵硬紅腫,翻頁編頁碼時比平時費力很多,可我從不敢停歇片刻,陽歷新年元旦那天也是在加班中度過,三個月沒回家一次,一直堅持到工作完成,清理檔案、立卷達三四百冊。要問這毅力從哪里來?我自豪地告訴你,它從《中國檔案》那里來,是她讓我熱愛上了甘于辛苦樂于奉獻的檔案事業(yè),是她賜予了我力量與毅力。

1992年3月,全縣“建鎮(zhèn)并鄉(xiāng)撤區(qū)”后,原九寨區(qū)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn),建成一鎮(zhèn)一鄉(xiāng),原平秋鎮(zhèn)、高壩鄉(xiāng)、魁膽鄉(xiāng)建成平秋鎮(zhèn),原彥洞鄉(xiāng)與黃門鄉(xiāng)合并成新建彥洞鄉(xiāng),我被調(diào)配新建彥洞鄉(xiāng)任臨時黨委秘書,新鄉(xiāng)初建人員還沒到位,讓我忙碌了好一陣子,迎接新領導和新同事,安排辦公室和寢室等等。小鄉(xiāng)并大鄉(xiāng),增加了職能機構,七所八站的人員基本到位后,鄉(xiāng)里籌備“兩代會”首屆領導班子選舉,我除了日常事務與會務外,被安排主要負責起草黨委、人大兩個重要工作報告,并將報告手工鋼板刻蠟紙和油印,后來還增加起草團委工作報告等工作,這對于剛踏進工作崗位的我來說,是一次嚴峻考驗,憑著我之前參加檔案整理積累掌握的材料、信息與線索,我圓滿完成了任務,鄉(xiāng)里“兩代會”順利召開選出新一屆領導班子,我也當選為鄉(xiāng)團委書記。有鄉(xiāng)領導都夸我的文字功底好,而我自己心里明白,在這個關鍵時候是詳實檔案資料幫了我忙,為我提供了豐富的“源頭活水”。我感謝《檔案工作》,在我剛剛邁入工作大門,提前給我上了人生重要的一課,提升了我對檔案重要性的認識。

從此,我與檔案工作、《中國檔案》結下二十載難解之緣。“建并撤”后,縣檔案局幾次要調(diào)我去局里,團縣委、統(tǒng)戰(zhàn)部也有要人的意向,但都沒調(diào)成,后來我調(diào)到了縣委辦當秘書,然后去了衛(wèi)生局。每調(diào)進一個新單位,我均先從熟悉檔案開始,這已成為我迅速進入工作角色的秘技與捷徑。一直以來,即使單位不訂《中國檔案》,我都自

費訂閱一份。每一期《中國檔案》來了,像盼望與老朋友每月一次愉快聚會似的,我都要先睹為快。每年檔案工作從平時抓起,次年3月前及時按立卷歸檔要求清理結束,從不積存跨年文件材料,在衛(wèi)生局工作五年共整理檔案達220多卷,為推進衛(wèi)生管理與改革奠定了堅實基礎。

2007年初,我調(diào)到縣檔案局工作至今,我對《中國檔案》的閱讀更加自覺和深入了,我的檔案理論與業(yè)務技能得到進一步提高,知識面更寬了,了解有關檔案法律法規(guī)更深入了,對做好依法治檔、依法管檔及開展錦屏文書征集的思路更明晰,工作更有信心、決心。

《中國檔案》長期以來的關注,對錦屏文書搶救幫助很大。2006年8月《中國檔案》在貴州省召開“中國檔案文獻遺產(chǎn)與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理工作研討會”,與會中國檔案文獻遺產(chǎn)評審專家專程到錦屏考察山林契約文書。隨后,《中國檔案》記者采寫題為《關注民間文獻》專題報道在《中國檔案》發(fā)表,使錦屏林業(yè)契約文書保護問題再次成為檔案界關注的焦點。

由于《中國檔案》的推介,當年“錦屏林契”被國家檔案局列為“全國重點搶救檔案工程項目”及第二批“中國檔案文獻遺產(chǎn)工程”候選名錄,邁進了部級保護平臺。國務委員陳至立(現(xiàn)全國人大副主任)先后兩次對“錦屏文書”搶救保護工作作出批示,中央到地方各級政府十分重視新一輪“錦屏文書”搶救工作。

當時,錦屏文書征集是縣檔案局一項重要職能。我“位卑不敢忘憂國”,積極向局里和縣委、政府領導建言獻策,從加強組織領導、建立管理機制、強化宣傳動員、落實經(jīng)費投入等四大方面提出了《關于加大錦屏文書征集搶救力度的具體措施的建議》,引起了重視。撰寫關于“錦屏文書”方面宣傳稿,在《貴州檔案》《貴州民族》《文化廣角》等省州、部級報刊物發(fā)表,《錦屏文書:塵封百余年的文化遺產(chǎn)》《錦屏林契:穿越五百年的木商文化遺產(chǎn)》兩篇報道,連續(xù)在2009年《中國文化報》、2010年《中國綠色時報》頭版頭條刊登,并被多家網(wǎng)站轉載?!跺\屏文書:穿越五百年》―文在2010年《貴州日報》品牌欄目“視點”用一個專版登載,有一定的社會反響。《錦屏文書搶救保護現(xiàn)狀、問題與對策初探》調(diào)研文章,還在2009年全省“紀念新中國成立六十周年”檔案學術研討會上獲評論文三等獎,被省林業(yè)廳推薦為《中國林業(yè)志》《中華大典:林業(yè)典》人選材料,受到國家林業(yè)部的關注。國家林業(yè)局賈治幫局長高度重視,2010年1月19日,國家林業(yè)局組織調(diào)研工作組在貴州省林業(yè)廳有關領導的陪同下,風塵仆仆趕赴黔東南錦屏等各縣開展調(diào)研。

而最值得我慶幸與高興的一件事,還是要算錦屏文書特藏館項目,經(jīng)歷幾番周折后,最終落戶到錦屏開工建設,找到屬于它最好的歸屬,讓錦屏抓住了千年難遇的發(fā)展機遇。

2006年之前,通過省檔案局及《中國檔案》,錦屏曾多次向國家檔案局申報有關項目,國家批準了貴州一個千萬元項目,即現(xiàn)今在建的投資達1782萬元錦屏文書特藏館項目,但當初國家發(fā)改委立項是在省會貴陽建設,中途省發(fā)改委行文明確建館凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。這期間,國家檔案局曾到錦屏工作調(diào)研一次,縣領導要求建館錦屏,但得到國家省州檔案局領導一致的答復,是沒有商量余地。

領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料 第2篇

閱讀提示:本篇共計2097個字,預計看完需要6分鐘,共有280位用戶關注,55人點贊!

一、充分認識城鄉(xiāng)低保提標工作的重要性和必要性

(一)開展城鄉(xiāng)低保提標工作是保障和改善民生的重要舉措?!妒∪嗣裾P于印發(fā)省城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃的通知》強調(diào),把提高人民生活水平作為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的出發(fā)點和落腳點,把增加城鄉(xiāng)居民收入作為檢驗發(fā)展成效的根本標準,堅持以人為本、民生優(yōu)先,不斷完善居民收入增長的保障機制。“十二五”期間,要完善城鄉(xiāng)低保制度,建立城鄉(xiāng)低保標準穩(wěn)定增長機制,逐步提高低保標準和補助水平,確保城鄉(xiāng)低保標準年均增長10%以上。

(二)開展城鄉(xiāng)低保提標工作是當前切實保障和改善城鄉(xiāng)困難群眾基本生活的迫切需要。由于大米、蔬菜、豬肉等食品副食品價格上漲等因素,加之我區(qū)遭受歷史罕見的大面積旱災,給城鄉(xiāng)困難群眾家庭生活帶來了較大影響。根據(jù)我省最低生活保障標準與物價上漲聯(lián)動機制規(guī)定,當上年度居民基本生活費用價格指數(shù)同比漲幅達到或超過3%時,應及時調(diào)整城鄉(xiāng)最低生活保障標準,將物價上漲及旱災給城鄉(xiāng)困難群眾基本生活帶來的的影響降到最低程度,切實保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活。

(三)開展城鄉(xiāng)低保提標工作是低保規(guī)范化建設的重要內(nèi)容。低保標準是界定低保范圍、核定低保對象、確定補助水平的首要依據(jù),是低保規(guī)范化建設的關鍵環(huán)節(jié)。建設科學規(guī)范的城鄉(xiāng)低保制度,必然要求隨著生活必需品價格變化和人民生活水平的提高而適時調(diào)整提高低保標準,切實保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活需求。

各鎮(zhèn)(街)要從“保民生、促和諧、助發(fā)展”的高度出發(fā),進一步統(tǒng)一思想,充分認識城鄉(xiāng)低保提標工作的重要性和必要性,切實增強做好城鄉(xiāng)低保提標工作的責任感和緊迫感,精心組織,周密安排,認真開展好2012年城鄉(xiāng)低保提標工作。

二、提高城鄉(xiāng)低保對象保障標準

從2012年1月起,全區(qū)農(nóng)村低保標準從1416元/年提高到1608元/年,月人均保障標準從目前的118元提高到134元;城市低保標準從3900元/年提高到4368元/年,月人均保障標準從目前的325元提高到365元。

三、工作步驟

2012年城鄉(xiāng)低保提標工作要做到入戶了解全面、評議廣泛參與、操作陽光透明、結果公平公正,做到程序規(guī)范、對象準確、補差合理、檔案規(guī)范、群眾滿意。全區(qū)城鄉(xiāng)低保提標工作必須在4月底前全面完成,共分四個階段組織實施:

(一)入戶核查階段。

調(diào)查摸底是提標工作的核心和關鍵。各鎮(zhèn)(街)要制定相應的工作方案,抽調(diào)精干力量對所有低保對象開展入戶調(diào)查,重新確定保障資格和補差金額,并認真填寫《區(qū)城鄉(xiāng)低保入戶調(diào)查表》和《城鄉(xiāng)低保金額調(diào)整表》。對不配合調(diào)查和提供虛假信息的,暫時取消其保障資格,待查明情況后處理。入戶調(diào)查表填寫時要做到填寫信息資料準確、填寫內(nèi)容真實、情況記錄全面。調(diào)查結束后,要對調(diào)查戶的住房、消費等整體情況進行綜述,符合保障條件的提出相應的補差金額,不符合條件的注明理由。

(二)村(居)民主評議、公示階段。

在調(diào)查核實的基礎上,根據(jù)鎮(zhèn)(街)人民政府(辦事處)的統(tǒng)一組織和安排,在鎮(zhèn)(街)干部的參與和監(jiān)督下,村(社區(qū))召開低保民主評議小組會,對擬上報的符合保障條件的申請人家庭及其實際收入水平進行“民主評議”。評議結果要求在村(社區(qū))政務公開欄、村(居)聚居地對本村(社區(qū))低保申請人員及家庭“民主評議”結果進行公示,不符合保障條件的應注明理由,公示期不少于5天。群眾有異議的,應及時核實并聽取當事人的陳述。公示期滿后及時將《區(qū)城鄉(xiāng)低保入戶調(diào)查表》和《城鄉(xiāng)低保金額調(diào)整表》整理上報鎮(zhèn)(街)社會事務辦。

(三)鎮(zhèn)(街)審核階段。

鎮(zhèn)(街)人民政府(辦事處)要組織人員對村(社區(qū))上報材料進行抽查,且抽查面不少于轄區(qū)總戶數(shù)的70%,認真核實保障對象家庭收入情況、就業(yè)狀況等。抽查工作結束后,要召開低保評審會,提出擬保障家庭、基本保障金額、特殊困難人員及增發(fā)補助金額。并將鎮(zhèn)(街)評審通過的保障對象名單返回村、社區(qū)進行第二榜公示,時間不少于5天。對于群眾有異議的,鎮(zhèn)(街)應及時組織相關人員進行核實,公示期滿后,及時將公示無異議或異議不成立的評審結果和《區(qū)城鄉(xiāng)低保入戶調(diào)查表》、《城鄉(xiāng)低保金額調(diào)整表》等相關材料整理匯總上報區(qū)民政局。經(jīng)審核不符合保障條件的,相關材料退回村(社區(qū)),委托村(社區(qū))通知申請人,并說明理由。

(四)區(qū)民政局審批階段。

區(qū)民政局匯總各鎮(zhèn)(街)情況,對操作程序及相關材料進行審查,組織重點復查及抽查,召開評審委員會會議評審,做出審批決定。在評審會后將評審通過的保障對象名單返回村(社區(qū))進行第三榜公示,時間不少于5天,對于公示期間群眾有異議的,區(qū)民政局將會同鎮(zhèn)(街)及村(社區(qū))相關人員進行再次入戶核查,公示期滿無異議或異議不成立的,核準保障待遇,批準享受低保。

(五)完善城鄉(xiāng)低保臺帳和補發(fā)差額階段。

各鎮(zhèn)(街)要對城鄉(xiāng)低保臺帳中變化和新增戶進行補充完善,匯總報區(qū)民政局,按新標準兌現(xiàn)低保金,并補發(fā)1-3月新補助水平與原補助水平的差額,低保提標完成后的新低保數(shù)據(jù)全部錄入財務統(tǒng)計臺帳。

四、工作要求

城鄉(xiāng)低保提標工作,涉及面廣、任務重、難度大、時間緊,必須在黨委、政府的統(tǒng)一領導下,進一步健全和完善“黨委領導、政府主導、民政主管、部門協(xié)調(diào)、基層落實”的低保工作機制,加強組織領導,落實工作責任,把握關鍵環(huán)節(jié),強化督查力度,確保提標政策全面落實。

領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料 第3篇

閱讀提示:本篇共計787個字,預計看完需要2分鐘,共有161位用戶關注,33人點贊!

第二條縣創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進縣領導組負責建立協(xié)調(diào)制度并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

第三條縣創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進縣領導組辦公室(衛(wèi)生局)負責定期收集中醫(yī)藥工作出現(xiàn)的問題和困難,各成員單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦提出需要研究和協(xié)調(diào)的事宜。

第四條原則上實行協(xié)調(diào)會制度,每季度一次,根據(jù)工作需要,可隨時召開;創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進縣領導組成員單位一把手必須參加。

第五條協(xié)調(diào)會一般由創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)藥先進縣領導組組長主持,特殊情況可委托副組長主持。

第六條協(xié)調(diào)事項。主要包括:本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本街道辦無法自身解決或涉及全縣整體創(chuàng)建工作的重大事項;需要全縣統(tǒng)一工作標準,統(tǒng)一口徑的事項;需要報政府批準的事項;需要統(tǒng)一購置設備、經(jīng)費統(tǒng)一投入的事項;需要中醫(yī)藥專業(yè)人員統(tǒng)一培訓指導的事項;需要補充錄用中醫(yī)藥人員事項;需要城鎮(zhèn)醫(yī)保和合作醫(yī)療補償方案補充中醫(yī)藥內(nèi)容的事項;凡中醫(yī)藥事業(yè)改革事項涉及相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦的事項;領導組認為需要協(xié)調(diào)的事項。

第七條一般采用書面材料形式向領導組主要領導匯報協(xié)調(diào)的事項,領導組認為必要,可列入季度會議研究協(xié)調(diào),也可根據(jù)工作需要,隨時召開。

第八條每次協(xié)調(diào)會議議定事項,要以領導組名義書面形式向縣長匯報。

第九條協(xié)調(diào)事項暫達不成一致意見的,領導組責成專人負責此事項并繼續(xù)推進,必要時,可報縣長決定。

第十條衛(wèi)生局負責協(xié)調(diào)會的記錄,并負責協(xié)調(diào)會議議定事項執(zhí)行情況的跟蹤督查。

第十一條創(chuàng)建工作及中醫(yī)藥工作涉及領導組成員單位以外事項由領導組組長向縣長匯報,并要同以外事項的分管縣長溝通。

第十二條凡涉及中醫(yī)藥人員編制、錄用、調(diào)配方面的事項由人事局提出解決意見;凡涉及發(fā)展規(guī)劃、重點投資事項由發(fā)改局提出方案;凡涉及藥品、中醫(yī)器械方面的事項,由藥監(jiān)局提出意見;凡涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事項,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦提出意見;衛(wèi)生局總體收集部門意見并及時匯總上報創(chuàng)建領導組組長。

領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料 第4篇

閱讀提示:本篇共計6316個字,預計看完需要16分鐘,共有208位用戶關注,44人點贊!

聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導談工作體會,很多人大發(fā)感慨:“會議多,文件多,匯報多,接待多,檢查多,常年累月窮于應付,經(jīng)常感到忙得沒有頭緒”。本文把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導人談到的以上幾種經(jīng)常性活動統(tǒng)稱為“應酬”。盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有大量卓有成效的創(chuàng)造性業(yè)績,但是,諸如此類的“應酬”確實構成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府生活方式的重要側面。透視這個側面有利于加深對于這級政府的理解。

一、會議

參加縣里召集的各類會議是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導人工作的重要形式。會議是接受任務和匯報工作的基本渠道。根據(jù)訪談估算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導人參加縣(市)召開的會議,整體來說一年在60次左右,每周一或兩次。其中最少的每年30次,基本上每月兩次;最多一年80次,每月六七次。絕大部分會議都是半天。從會議安排的規(guī)律來看,首先是與工作周期有關,如年初部署安排和年末總結匯報;其次是與臨時部署的專項工作任務有關。

一個鄉(xiāng)黨委書記說,“我經(jīng)常到縣里開會,開會次數(shù)太多了,大會、小會、長會、短會,一個月至少四五次,有時候星期天開會,有時候晚上開會,有時候今天剛開完這個會,明天又開那個會。會議名目繁多,有政法會、組織會、基建會,有工業(yè)的、農(nóng)業(yè)的、水利的、通水泥路的、臨時安排的、迎接檢查的、布置工作的,什么會議都有?!庇袝r候縣委不同的領導同時開會,但是都要求一把手參加。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記說:“報紙電視上總說要精簡會議,我們好像也沒有感覺到有什么效果”。

在參加上級召開的種種會議之外,本鄉(xiāng)鎮(zhèn)也召集村干部會議。與縣里不同的是,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己召集會議明顯減少。主要原因是現(xiàn)在召集村干部開會有一定難度,相當部分村干部,特別是非主要干部對參加會議很消極。整體來看,這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)召集的村主要干部會議每年在20次以內(nèi),不少只有十來次。取代會議部署工作的辦法通常是讓包村干部轉達和下發(fā)文件等。

根據(jù)我們對浙江一個鎮(zhèn)的會議記錄統(tǒng)計,2003年全年該鎮(zhèn)共召集村干部會議14次,其中有村書記參加的12次,村主任參加10次,另外為村其他干部參加。從會議內(nèi)容來看都比較實在,其中3次關于階段性工作總結,2次關于計劃生育,2次關于社會治安,2次關于征地拆遷和招商,1次村主任培訓,1次關于村辦企業(yè)改制,1次關于中心小學建設,1次關于農(nóng)村“低保”,1次年末慰問性質(zhì)的座談會。這是一個經(jīng)濟發(fā)達的城郊鎮(zhèn),會議還是比較精簡的。

二、文件

鄉(xiāng)鎮(zhèn)要接受大量上級文件。大致而言,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年中接受的文件總量在300至500種之間。這些文件主要來自縣(市)領導部門,也有少量的來自地區(qū)(市)或者省級領導部門。如河北的一個鎮(zhèn),2003年接受的上級文件是470種,其中來自縣級的有451種,來自市級的有12種,來自省級的7種。來自縣級的文件半數(shù)以上是部署工作任務的。

在通過文件接受任務的同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)也大量向村莊等單位下發(fā)文件。大致來說,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年中下發(fā)的文件在100種左右。根據(jù)我們在浙江一個鎮(zhèn)的調(diào)查,該鎮(zhèn)2003年一年下發(fā)的文件(意見、通知)是180個。這些文件根據(jù)內(nèi)容可以分為3大類。

第一類是宏觀指導性文件,主要是對年度工作提出總體要求,確定目標和任務,有90個。如《關于促進本鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展若干政策意見的通知》,其中具體規(guī)定了各村工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趕超獎考核辦法;如《關于加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和強化基礎設施建設等有關政策意見》,其中規(guī)定了新建成毛竹大棚連片20畝以上者每畝補300元;還有如該鎮(zhèn)《二oo三年宣傳工作要點》、《二oo三年組織工作意見》、《二00三年計劃生育工作意見》、《二oo三民政工作意見》、《二000三年文化體育工作意見》等。這一類中還有一些臨時性重要事項的指導文件,如《關于在全鎮(zhèn)基層黨組織中開展“黨建月”和“雙爭雙評”活動的意見》、《關于建立村級財務會計服務中心實行會計制的實施意見》、《關于進一步強化計劃生育村民自治和推進社區(qū)人口與計劃生育改革工作實施意見的通知》、《關于規(guī)范限額以下小型建設項目發(fā)包工作的意見》等等。

第二類是任務性文件,主要是直接對村級布置任務、提出工作目標要求的文件。這類文件有71個。如《關于認真做好2003年度黨報黨刊征訂工作的通知》,具體規(guī)定了各村征訂報刊的數(shù)量和完成的期限;如《關于成立鎮(zhèn)政府工作領導小組的通知》,明確要求各村成立由支部書記任組長、其他主要領導任副組長及專職干部的領導小組;《鎮(zhèn)政府機關干部扶貧幫困結對實施意見》,具體安排了機關干部的“結對幫扶”的農(nóng)戶和任務指標;《關于成立鎮(zhèn)政府全民健身領導小組的通知》,要求各村成立相應的領導小組,并上報鎮(zhèn)政府文化體育中心;《關于進一步做好維護農(nóng)村婦女及大中專學生土地承包權益工作的意見的通知》等等。

第三類是干部管理性文件,是對村級領導基本條件、能力培訓、考核以及工資福利等方面進行規(guī)定的文件,有19個。如該鎮(zhèn)《關于認真做好村級組織換屆選舉工作的施意見》、《關于2003年村干部崗位責任制及其報酬政策的通知》、《關于村干部參加社會養(yǎng)老保險的實施辦法》、《關于規(guī)范村干部有關費用發(fā)放標準的通知》(規(guī)定了村干部通訊費補助、交通補助和其他補助的發(fā)放標準)等。

三、匯報

這里的匯報是指書面形式的匯報總結材料。在這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,通過黨政辦公室系統(tǒng)向上報送的匯報材料一年在70種至100種之間,這還不包括計劃生育系統(tǒng)的匯報材料。通常每一項檢查都要求有書面匯報材料,包括財政增收、農(nóng)民增收、基層組織建設、基層民主建設、綜合治理、紀檢、招商引資、普法、扶貧、三個代表學習活動等等。幾乎凡是有檢查有考核的工作,都需要有專門的書面匯報。為了應對這個工作,每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有專門人員負責寫材料,有的不只一個人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文字匯報的工作量很大,但是難度并不大。根據(jù)秘書人員的寫作經(jīng)驗,編寫這樣的匯報有三個基本套路:第一是依據(jù)當初的工作計劃寫,甚至直接把計劃里的將來進行時改造為已經(jīng)完成時態(tài),數(shù)字指標則根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的指示辦。第二是依據(jù)上級發(fā)來的文件寫,通常上級文件會對于這項工作任務提出明確要求,包括一些主要的口號提法和工作方法,諸如“主要領導親自抓”“分管領導靠上去抓”“成立專門機構具體抓”“責任到人”“經(jīng)費到位”之類。把這些上級文件強調(diào)的要求做法,直接結合進本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況就可以形成書面匯報。第三是靈活運用“典型經(jīng)驗”,通常每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都會有某些典型事例,寫匯報材料的關鍵是要善于“以一當十”來運用開發(fā)。比如本鄉(xiāng)某村有農(nóng)戶養(yǎng)牛的典型經(jīng)驗,這樣的事例在總結“調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構”的經(jīng)驗時可以用,總結“科教興鄉(xiāng)”可以用,總結“黨支部帶領群眾致富”也可以用,總結“三個代表學習教育結碩果”也可以用,總結“計劃生育工作三結合”還可以用。至于這些牛究竟是怎么發(fā)展起來的,可以根據(jù)情況做出解釋??偟膩碚f,文字匯報工作雖然繁雜,但是只要秘書人員掌握了要領和套路,又有一定的文字基本功,就不難應付。通常人們看到,上邊每有重大舉措,下面就有若干經(jīng)驗材料報上來,其實可圈可點的事情并不多,關鍵是寫作者善于發(fā)揮。

在所有的書面匯報材料中,計劃生育部門的工作量最大,書面報告多,填報表格也多。他們的書面匯報是自成系統(tǒng)的,通常不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府黨委的書面匯報工作量之內(nèi)。我們在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查,分管計劃生育的副鎮(zhèn)長說,無法用上報材料的分數(shù)和字數(shù)來算工作量,只是說:“僅僅是第四季度,計生辦印匯報材料就用了整整一令紙”,一令紙是1000張,折合16開是16000頁。這種計算顯然不準確,但是間接說明了文字匯報的工作量之大。

四、接待

接待上級來人是鄉(xiāng)鎮(zhèn)常工作的重要部分。縣市有關部門的人員經(jīng)常下鄉(xiāng)鎮(zhèn),但頻率各有不同。從工作內(nèi)容來看,首先集中在林業(yè)、水利、稅務、交通、農(nóng)業(yè)、計生這些部門,其次是司法、土地、民政、宣傳、組織、紀檢部門等部門,再次是科技、審計局、財政局、人事、教育、計劃、環(huán)保等部門。從時間分布來看,突出規(guī)律是年末的檢查考核下鄉(xiāng)鎮(zhèn)多。計劃生育部門下鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時間最為有規(guī)律,每個季度甚至每個月都有例行檢查,其它部門則取決于具體情況。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導人談到,若干縣(市)部門的人員下鄉(xiāng)鎮(zhèn),往往是在臨近中午,目標是奔著吃飯,所謂工作,幾分鐘就可以談定,或者打個電話也可以解決?;旧希總€鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天都有形形的來人需要招待,通常他們按桌來算,多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導人的概括是,全年下來,平均每天一桌到兩桌客人。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記談到,三分之二以上的上級來人沒有任何積極作用。

接待應酬并不難,難的是需要時間和金錢。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導人接待時間來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間差別較大,最少的說20天,最多的說300天??傮w來看,這些主要領導人每年大約100至150天里有接待活動。從費用來說,一般在帳目上反映不出全部接待花費。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記說:“在決算報表上,我鎮(zhèn)的招待費用是五萬元,其實去年真正花費是十六萬,我們的全部財政收入是一百二十萬元”。比較一下幾個比較坦率承認招待費數(shù)字的情況,在經(jīng)濟程度中等或者下等的鄉(xiāng)鎮(zhèn),基本上招待費要占用財政財政收入的5%到10%。越是財政收入規(guī)模小的鄉(xiāng)鎮(zhèn),招待費用比例越高。在有些情況下,有些重要人員來,接待規(guī)格需要升級,比如要到城里高檔些的場所安排招待活動,甚至酒席過后需要適當唱歌、桑那、打牌等。

這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導介紹,整個80年代檢查考核少,上級來人很少,更重要的是,下來的人不需特殊招待,甚至縣委書記下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都在食堂就餐,如果加個菜也往往由鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記自己付錢,其他上級人員下來自然更不例外。90年代初期情況開始變化,檢查評比煩瑣復雜起來,上邊來人明顯增多,現(xiàn)在盛行的嚴密細致的達標考核辦法,不少就是這個時間開始出籠的。檢查考核的人來了,或多或少有些令鄉(xiāng)鎮(zhèn)生畏的權力,主要是涉及工作考核,如計劃生育、學校達標、報刊征訂、黨員學習等許多事情都有分數(shù)考核,都影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導人的政績,于是都要熱情接待。有的上級來人中有的是能夠審批項目、劃撥資金的部門人員,更要認真對待。,窮鄉(xiāng)鎮(zhèn)在招待上也不能太過小氣,因為本來就日子不好,上邊的人如果都不來,或者來了都不愉快,這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日子可能更不好過。

這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導人還介紹,現(xiàn)在縣市主要領導人下鄉(xiāng)鎮(zhèn)明顯減少了,他們更多是在縣里接待上邊來人,或者要向上邊跑和向外邊跑。同樣,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導下村莊也少了,更多的是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞接待,或者向上邊跑和向外邊跑。

五、檢查

檢查名目繁多,通常上邊有什么部門就會有什么檢查,或者上邊安排了什么重要活動,也就有什么樣的檢查。一般情況下,凡是由縣市部門負責人帶隊的檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導人就要出面接待。大致而言,平均一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年接待的檢查活動在20起至40起之間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個站所獨立安排接待的檢查不在此列。

部分工作檢查止于“文頭”。這類工作基本上是從接受上級文件開始,在發(fā)出本級文件后即告結束,所謂“用文件落實文件”。特別是一些政治學習類、精神文明類、廉正建設類的任務,往往是這樣的工作套路。在縣級有比較多“以會議落實會議”的情況,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種情況明顯減少?,F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡量不開會。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導人說,現(xiàn)在連過去必定要召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計會議也不開了。以往,每年都會把村的文書會計召集到鄉(xiāng)鎮(zhèn)里來,討論和匯總填報有關的社會經(jīng)濟指標?,F(xiàn)在基本上是先有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員看著辦,然后主要領導審核就行了。

部分工作檢查止于“墻頭”。主要表現(xiàn)在基層組織制度建設工作中,如支部工作制度、村委會工作制度、村務公開制度、黨員學習制度之類,統(tǒng)統(tǒng)檢查是否“制度上墻”。計劃生育中的工作指標檢查,“口號上墻”也非常重要,比如明確規(guī)定每個村必須有兩塊關于男孩女孩都一樣的永久性標語(如“女兒也是傳后人”之類),否則就要扣幾分等等。因此,這樣的檢查,基本上是“看墻頭”。經(jīng)常看到的情景是,在大檢查的日子里,從小汽車里下來的干部門直撲這些墻頭。也有部分檢查需要看文件柜和記錄本,諸如“黨員學習日”的記錄、“民主活動日”的記錄之類,這類工作的應付辦法是請人現(xiàn)編現(xiàn)寫,或者直接把上年的記錄本換成當年的封皮。

還有部分工作檢查則需要緊急動員來應對。最典型的是計劃生育的“突然襲擊式檢查”。這種檢查確實查出來一些問題,被上層認為是一種成功的檢查方法。通常,這種檢查是由省里直接組織,行動詭秘猶如特工。當檢查車輛出發(fā)時,連車上的人員也不知道目的地,而是在車上后打開第一個信封,得知去某縣,然后直奔某縣;進某縣境內(nèi)后打開第二個信封,得知去某鄉(xiāng);進某鄉(xiāng)境內(nèi),再打開第三個信封,得知去某村;進村后,檢查人員展開拉網(wǎng)式檢查,進所有農(nóng)戶查對兒童出生情況。這樣的檢查,通常在一縣一鄉(xiāng)只進行兩三個村子,而這個檢查結果就代表對于本縣本鄉(xiāng)整體工作水平,并據(jù)此考核和處理。在旁觀者看來,這樣的檢查可謂神秘莫測,應該所向披靡。但是,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導人告訴我們:“其實也可以對付,只是需要費些心計和人力。第一,不論檢查安排得多么神秘,我們都可以知道他們什么時間進入本市,因為我們在省里就有內(nèi)線,我們甚至知道他們的車號;第二,一旦進入本市,事情就比較好辦了,市里和各縣的相關部門都在監(jiān)視他們,甚至連他們在什么飯店吃飯,吃的什么飯,第二天幾點出發(fā)都可以掌握;第三,在他們的行車沿路,縣里鄉(xiāng)里都安排了監(jiān)視人員,我們可以準確地知道他們到了那里,在那里下車;第四,只要摸清了他們的行蹤,我們很容易判斷出他們大概那幾天可能進入本鄉(xiāng),這樣,我們就會提前告訴那些在抽樣范圍內(nèi)的村(通常只檢查1000人以上的村),讓那些有超生孩子的家庭提前躲出去。因此,在這樣的檢查中基本上都可以平安過關”。當然,也有時候需要其他措施補救。一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記談到他們那里其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事情,被查出來一個超生的孩子,最后鄉(xiāng)里用5000元把檢查組人員“擺平”。

在應對自上而下的檢查中,地方上存在一種規(guī)律性現(xiàn)象:如果是省里來檢查,市、縣、鄉(xiāng)、村都緊急動員起來,共同應付;如果是市里檢查,縣、鄉(xiāng)、村則都緊急動員起來,共同應付。比如省里檢查時,市里有關部門就會提前探情況,向下邊的縣提供某些檢查信息、應付方法的“公共服務”,當市里來檢查時,縣里有關部門就為鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供這樣的服務。在這個過程中,檢查者永遠處于孤立,猶如一葉扁舟駛入大海。被檢查者利益一致,團結一心,共同對“上”,猶如布下天羅地網(wǎng),將檢查活動消解于無形。談及這種上級檢查的“孤舟效應”,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部稱為“魔高一尺,道高一長”。連計劃生育這樣的檢查都可以化解,其他如普9、掃盲等檢查就更不在話下了。

結語:

任何政府運行必然要有會議、文件、匯報檢查等活動相伴隨,因此,一般地批評應酬是沒有道理的。問題在于,當下基層政府如此繁重的應酬是否合理;問題更在于,上上下下都痛斥應酬泛濫但應酬風頭依然強健。

應酬中滋生出工作方面的形式主義,甚至直接造就弄虛作假。因為上下級信息不對稱?;鶎影压Ψ蛳略谧餍闵希辛α繝I造甚至放大各種可聽可見的工作表現(xiàn)來顯示政績。其實基層的許多工作是難以直觀測量的。上級檢查熱衷于檢查評比,很容易被應付蒙騙。這些工作對于基層民眾是無法蒙騙的,但是民眾沒有進入有效的監(jiān)督體系。

應酬中滋生出個人方面的腐敗。為了獲得上級業(yè)績認可,不僅要搞好匯報,應付好檢查,而且要把有關人員的關系搞好。因此,冠冕堂皇的工作匯報和上不了臺面的請客送禮比肩接踵而生。在接待逢迎一批又一批檢查大員的活動中,演繹出酒店里的觥籌交錯,舞廳里的羅裙翻飛,麻將桌上“胡”聲陣陣,甚至愈演愈烈的紅包相送。

應酬中滋生出上下互不信任,甚至互相指責。上級說下級敷衍塞責,弄虛作假,搞壞了風氣;下級則指責上級不切實際,強迫命令,好大喜功,簡直是“逼良為娼”。其實上下級的地位都是相對的,許多部門既是下級也是上級,但是,大家都在痛斥上級,都認為問題出在上邊。最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導倍感壓抑。作為政府體系中的末端,他們對于體制積弊體察最為深切,批評也最尖刻。面對上面的任務和檢查,他們慨嘆職權有限而責任無邊,時常有一種被作弄甚至被出賣的感覺?;鶎痈刹繉τ谡w制問題的認識可以說非常清醒。作為最基層的政府領導,他們所有上級部署的一線操作者,他們最清楚這諸多“任務”“目標”“要求”中,哪些求真務實了,哪些流于形式了,哪些僅僅是如風過耳,而上層往往是不清楚的。因此,他們站在體制底部體驗觀察體制運行,對諸多問題洞若觀火。

領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料 第5篇

閱讀提示:本篇共計10357個字,預計看完需要26分鐘,共有171位用戶關注,23人點贊!

“兩基”達標要以鄧小平理論、三個代表重要思想和《國務院關于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,貫徹和落實《中共中央國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》,把“兩基”放在“重中之重”的地位,促進教育事業(yè)健康發(fā)展,提高勞動者素質(zhì),要采取一切有效措施,確保***“兩基”達標順利通過自治區(qū)政府驗收。

二、總體目標,組織領導

總體目標是:全旗9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)局所屬林場、格尼河農(nóng)場、那吉屯農(nóng)場的“兩基”工作全部達標。即九年義務教育的普及程度、師資水平、辦學條件、教育經(jīng)費、教育質(zhì)量五個方面指標和掃除青壯年文盲工作的非文盲率、脫盲鞏固率、掃盲經(jīng)費三項指標均達到國家規(guī)定的驗收標準。義務教育辦學水平穩(wěn)步提高,掃盲工作扎實推進,科教興旗步伐明顯加快。

*年10月,***“兩基”達標將接受自治區(qū)政府驗收,3月末、7月初自治區(qū)“兩基”指導組將對我旗進行初期和中期的檢查指導,10月份進行終結驗收。根據(jù)工作需要,成立***“兩基”達標工作推進領導小組,其組成人員如下:

組長:--

副組長:--

----

成員:---

----

三、“兩基”達標驗收的宣傳工作

(一)文字宣傳

1、編輯“兩基”攻堅簡報--。每周一期,以“專項推進情況”、“重要新聞”、“典型推介”、“信息交流”等主要內(nèi)容形式。

2、制作“兩基”宣傳手冊,以普及“兩基”基本知識為主,爭取全旗師生人手一冊。

3、制作“兩基”達標專題片,籌備“兩基”專場文藝匯報演出。

4、利用《義務教育法》宣傳月,在主要街道、路口設立宣傳站,印制《義務教育法》和《掃除青壯年文盲工作條例》宣傳單,向廣大人民群眾宣傳有關教育法律法規(guī),提高法律意識。

5、力爭在《內(nèi)蒙古日報》、《呼倫貝爾日報》上刊登***“兩基”工作的消息或新聞。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要大張旗鼓地宣傳“兩基”達標工作,深入村、屯、學校宣傳《義務教育法》和《掃除青壯年文盲工作條例》,讓兒童少年和青壯年知道學習科學文化知識既是義務又是責任,提高文化素質(zhì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在做好“兩基”宣傳工作的同時,要高度重視中小學控輟工作,輟學率控制在國家規(guī)定的標準以內(nèi),加大學校周邊環(huán)境的整治力度,幫助學校解決實際困難。加強掃盲工作,舉辦文盲學習班,加強檔案建設,完善各種輔資料,鼓勵文盲、半文盲學習科學文化知識,提高自身素質(zhì),成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高素質(zhì)勞動者。

(二)媒體宣傳

1、電視新聞媒體。在旗電視臺每兩周播出一次與“兩基”相關的新聞(包括宣傳口號等);在呼倫貝爾市電視臺每月要有***“兩基”攻堅的新聞播出。

2、流動標語。在終期驗收前,交通、城管等部門負責,在出租車、公交車上張貼彩噴的“兩基”攻堅相關內(nèi)容的標語。

3、學校板報宣傳。每所學校必須保證有一塊板報宣傳“兩基”相關內(nèi)容,板報內(nèi)容每月要更新一次。各校必須保證在初期、中期、終期驗收時,有兩條以上宣傳“兩基”的永久性標語,要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、路口、墻壁上張貼“兩基”的宣傳標語。

(三)組織領導

為加強“兩基”達標的宣傳工作,讓全社會都來關心支持“兩基”工作,推進“兩基”達標進程,使“兩基”達標家喻戶曉,深入人心,決定成立“兩基”達標宣傳領導小組。

組長:

(四)人員分工及職責

1、新聞稿件的采播、領導講話、錄像、提供電視新聞素材、編輯“兩基”簡報等工作由宣傳部、教育局、廣電局負責,具體責任人:******

2、編輯制作“兩基”宣傳手冊、專題片和文藝匯報演出,撰寫“兩基”專題片解說詞等工作由教育局、文體廣電局負責,具體責任人:****。

3、在市級以上報刊報道***“兩基”工作的宣傳任務,由宣傳部、廣電局負責,具體責任人:****。

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校宣傳標語的制定、張貼工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負總責,各學校校長具體負責。

5、流動性標語的宣傳、制作由交通局負責。教育局負責提供標語內(nèi)容。負責人:*****

6、“兩基”宣傳的所有標語內(nèi)容都由教育局負責提供。

(五)實施步驟

三月份:自治區(qū)初期檢查指導,要做好新聞報導和宣傳工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府做好迎接檢查和中小學的控輟工作(宣傳部、廣電局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府);

四月份:在旗電視臺設立“兩基”宣傳專欄;每天滾動播出“兩基”宣傳口號(宣傳部、廣電局);

五月份:利用義務教育宣傳月宣傳《義務教育法》和《掃除青壯年文盲工作條件》,播放錄音,發(fā)放宣傳單(教育局);

六月份:籌備“兩基”匯報文藝演出節(jié)目,制作專題片和“兩基”知識宣傳手冊(教育局、廣電局);

七月份:自治區(qū)“兩基”中期指導,做好新聞報導宣傳工作,刷寫“兩基”永久性標語,制作流動標語(廣電局、教育局、交通局);

八月份:旗領導在電視臺作“兩基”達標驗收動員講話,全旗“兩基”達標進入倒計時(宣傳部、廣電局);

九月份:旗“兩基”督查組對全旗“兩基”宣傳工作進行專項督查,在旗電視臺公布督查結果(宣傳部、教育局);

十月份:迎接自治區(qū)終期驗收,做好“兩基”驗收的一切宣傳報道工作(宣傳部、廣電局、教育局)。

(六)工作要求

1、各成員單位負責人要提高認識,認真領會,準確把握,高度重視“兩基”達標驗收工作,特別是承擔“兩基”達標宣傳的責任單位,要認真研究,集思廣益,反復思考,嚴格履行職責,推進“兩基”達標進程。

2、教育“兩基”達標是全旗四項重點工作之一,盡管我們的工作任務很重、事情很多,這項工作決不能耽擱,否則會影響全旗、全市乃至全區(qū)的“兩基”達標工作,并且一定要處理好驗收與日常工作的關系,把握重點,整體推進“兩基”達標工作。

3、各成員單位要按照方案中承擔的職責,積極主動,盡職盡責,積極配合,按照統(tǒng)一部署開展“兩基”工作,確保“兩基”達標順利通過自治區(qū)政府驗收。

四、整治學校環(huán)境

(一)目標及原則

學校要成為環(huán)境整潔、秩序井然、生機盎然的育人場所。校園建設要突出個性、建出特色、內(nèi)涵要豐富。

全員參與、組織健全、因地制宜,逐步實施。

(二)組織機構

為切實抓好全旗各學校環(huán)境建設工作,成立學校環(huán)境建設領導小組:

組長:**

副組長:*****各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副鎮(zhèn)長。

成員:45所學校校長

(三)工作要求

1、結合學校實際,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要成立相應的組織機構,做到任務明確,分工明確,責任明確,按時間要求完成各階段的工作任務。

3、教育局定期到各學校檢查指導,督促各校環(huán)境整治工作的進展情況,確?!皟苫表樌ㄟ^驗收。

4、各學校要結合本校實際制定校園環(huán)境建設具體實施方案(*年4月15日前上報教育局辦公室)。

(四)具體措施

1、學校周邊環(huán)境

(1)美化、凈化校門附近環(huán)境,刷新校門及宣傳標語等。

(2)協(xié)同交通、公安、工商、衛(wèi)生部門對學校周邊的交通、治安、網(wǎng)吧等娛樂場所、無證經(jīng)營攤點特別是沿街叫賣食品的小商販進行集中整治。

2、教學區(qū)外環(huán)境

(1)平整校園、清除垃圾、鏟除雜草、沒有硬化路面的要黃沙鋪路。

(2)綠化:合理布局、科學規(guī)劃。主要指:校門左右、圍墻內(nèi)外、道路兩旁、樓(房)前、樓(房)后、花壇、運動場、學生宿舍等各區(qū)域,對學校樹木進行修理、維護或補栽(*年6月20日前完成)。

(3)美化:舊建筑、體育設施、門窗、新聞櫥窗進行粉刷、噴漆等,宣傳標語等要更換或重新噴字(*年9月15日前完成)

3、教學區(qū)內(nèi)環(huán)境

美化:各辦公室、教室、走廊窗臺適當擺放盛開的鮮花。

凈化:(1)教學樓(房)粉刷(*年7月20日—*年8月15日完成);(2)教學樓(房)內(nèi)陳舊的警言、校訓、榮譽展示欄(3)走廊有名人名言、風景、英雄肖像等縣掛物品要進行更新;(4)樓梯、樓道要有維護秩序的警示牌(如:靜、凈、慢步、輕聲等);(5)教室要有室標、眼保健操圖、時間表、課程表、值日生表,墻壁裝飾要高雅大方,營造教育氛圍,物品擺放整齊;(6)辦公室、教導處、團委、實驗室等要有圖板、各種制度、職責分工等并上墻,體現(xiàn)出教育管理思想,物品擺放整齊。

4、宿舍外環(huán)境

(1)門前硬化,道路兩側(植樹、種花);

(2)有涼衣場所,不影響整體環(huán)境美觀;

(3)擺放盆花。

5、宿舍內(nèi)環(huán)境

(1)綠化:適當擺放盆花;

(2)門廳:有衣冠鏡。入門口:門里墻上有“寢室管理制度”、“宿舍示意圖”。

(3)走廊適當張貼如“遵守紀律”、“身心健康”、“文明禮貌”、“行為養(yǎng)成”、“高尚美德”的宣傳畫等。

(4)洗漱用品、暖瓶及掃除用品統(tǒng)一擺放。

(5)床墊、褥單鋪放整齊,被子疊成方塊型,床上用品、衣物、書籍等要擺放整齊有序。

6、明確目標,規(guī)范管理

(1)成立學校環(huán)境建設領導小組,加強管理,籌措資金,分步實施。

(2)建設分區(qū)管理制度,加強管理,治理臟、亂、差,搞好校園環(huán)境建設,成立衛(wèi)生管理組織,加強對環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的管理,抓好綠化、美化、凈化工作。

(3)以《守則》、《規(guī)范》為標準,加強學生行為規(guī)范,提高文明意識,要求學生語言文明,儀表端莊,舉止文雅,待人禮貌。

(4)規(guī)范教室、寢室的管理,抓好室內(nèi)學習、衛(wèi)生等各個方面工作。室內(nèi)嚴禁抽煙喝酒,不準亂倒、亂扔廢舊東西,不得大聲喧嘩、追逐、打鬧。

(5)狠抓校風校紀,用制度規(guī)范師生行為。

(6)抓好校園文化建設,辦好新聞櫥窗,做到環(huán)境育人、教書育人、管理育人。

五、撰寫“兩基”達標驗收自查報告

(一)組織領導

“兩基”達標自查報告是一個地區(qū)的文化、經(jīng)濟、社會發(fā)展和“兩基”達標水平、工作措施等情況的綜合反映。因此,要高度重視“兩基”工作自查報告的組織撰寫工作,為加強工作的領導,成立自查報告審查領導小組。

組長:--

副組長:---

成員:------------------

(二)工作目標

實事求是,真實可靠,數(shù)字準確,內(nèi)容全面。

(三)實施步驟

初檢階段:3月末4月初。自查報告于3月17日前交教育局教育股,由教育股負責報告收集,審稿責任人:********

1、***人民政府“兩基”達標驗收自查報告(教育局負責);

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府“兩基”達標驗收自查報告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負責,其中那吉鎮(zhèn)由教育局負責)。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和中心校“普九”或“普初”自查報告(中學或中心校負責)。

中檢階段:7月初。根據(jù)自治區(qū)指導組初期指導,對存在不足進行整改,查缺補漏,完善工作。中期自查報告于6月20日前交教育局教育股,由教育股負責報告收集,審稿責任人:侯殿平、鄒德生、王成石、劉鵬。

1、***人民政府“兩基”達標驗收自查報告(教育局負責);

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府“兩基”達標驗收自查報告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負責,其中那吉鎮(zhèn):教育局負責)。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和中心?!捌站拧被颉捌粘酢弊圆閳蟾妫ㄖ袑W或中心校負責)。

終驗階段:10月12日左右。根據(jù)自治區(qū)初期和中期指導組指導,做最后修改和完善工作,終驗自查報告于9月20日前交教育局教育股,由教育股負責報告收集,審稿責任人:侯殿平、鄒德生、王成石、劉鵬。

1、***人民政府“兩基”達標驗收自查報告(教育局負責);

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府“兩基”達標驗收自查報告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負責,其中那吉鎮(zhèn):教育局負責)。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和中心校“普九”或“普初”自查報告(中學或中心校負責)。

六、“兩基”檔案建設工作

——普及程度

(一)建檔步驟

第一階段在自治區(qū)前期指導組來之前清理旗、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))“兩基”依據(jù)性、基礎性、輔資料。

第二階段按照自治區(qū)督查組意見,召開項目組成員會議,有針對性的總結檔案建設工作中存在的問題。

第三階段按照自治區(qū)督導組要求建立和完善*—*學年度義務教育檔案。

(二)措施和辦法

1、學校要高度重視“兩基”檔案建設工作,把它納入學校工作的重要議事議程,檔案建設的好壞直接影響“兩基”驗收成果,所以各校要集中時間,查缺補漏,進一步完善檔案建設,確?!皟苫彬炇者_到自治區(qū)規(guī)定標準。

2、項目組成員必須加強檔案建設重要性和緊迫性認識,把建檔工作列入到各項工作的重中之重,每人都要制定工作日程表,按日程安排推進檔案建設。

3、熟悉上級政策和各項目標準,按照檔案目錄,精心整理、分析和歸類。要準確掌握各項指標和運算公式,表格填寫要規(guī)范準確。做好基礎性資料和輔資料的收集和整理工作。

4、明確檔案建設的時間要求和質(zhì)量標準,要按照檔案建設要求,保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成檔案建設工作,做到表格工整,前后呼應,上下一致,概念清楚,數(shù)出有據(jù),數(shù)據(jù)真實,裝訂規(guī)范。

5、嚴格執(zhí)行學籍管理制度,做好防流控輟工作。確保適齡兒童少年完成國家規(guī)定的九年義務教育。不得以任何理由勸退和開除學生,對學業(yè)有困難的學生要開展有效的助學活動。對轉入轉出要嚴格履行手續(xù),做好紀錄和統(tǒng)計工作。

——師資水平

召開培訓會,整理完善旗、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、校三級檔案建設,做到檔案建設規(guī)范,依據(jù)資料翔實,數(shù)字統(tǒng)計準確,文字資料全面并能說明問題。要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的檔案進行全面檢查指導,對存在問題提出整改意見,迎接自治區(qū)初期、中期檢查指導。

對自治區(qū)指導組提出的意見和建議,要不折不扣地進行整改,對檔案建設存在問題的學校,項目組負責人到學校蹲點指導,采取一切措施確保檔案建設萬無一失,保證“兩基”達標順利通過驗收。

——辦學條件

1、業(yè)務培訓:召開培訓會,對全旗辦學條件項目負責人進行集中培訓,培訓主要解決兩個問題:

一是軟件部分:了解各類學校教學儀器、設備及圖書的配備標準,掌握儀器設備配項率、配件率、圖書分類的計算方法和表與表之間的關系。

二是硬件部分:加強對學校實驗室、圖書閱覽室的管理,對擺放不合理和在各室中堆放的雜物進行徹底清理;并在7月底前將圖書賬目納入計算機管理;各村點校要設有多功能教室和門牌,建立健全儀器帳,實驗教學結束后要認真做好實驗記錄。通過這次培訓,要做到提高認識、統(tǒng)一標準、強化管理、保證質(zhì)量,更好地完成檔案建設工作。

2、教育局組成儀器設備清查領導小組對各學校設備進行清查,對學校多余的音體美設備就近調(diào)配。

3、加強辦學條件檔案的檢查和指導,規(guī)范內(nèi)容,統(tǒng)一形式。依據(jù)性材料要準確可靠,基礎性材料要全面細致,具有真實性,能說明問題。檔案建設存在的問題的學校及時提出整改意見,存在問題較多的學校駐校指導,直到問題解決為止。

——教育經(jīng)費

(一)總體安排

1、舉辦教育經(jīng)費業(yè)務培訓班。提高認識,增強驗收工作的緊迫性和責任感,通過培訓清楚驗收標準,明確檢查內(nèi)容,規(guī)范檔案管理,備查資料齊全可靠。

2、要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校選一名素質(zhì)高,懂業(yè)務、責任心強的人員作為教育經(jīng)費項目負責人,承擔迎檢工作,必須做到:積極主動,檔案規(guī)范,資料翔實。

3、對初檢和中檢提出的問題進行梳理和完善,加大檢查指導力度,逐校落實,做到萬無一失。

4、6月份,旗政府做好尚缺圖書和儀器器材統(tǒng)一采購工作,教育局要做尚缺部分的統(tǒng)計工作。

(二)教育經(jīng)費檔案建立共分兩部分

1、教育局檔案:

(1)依據(jù)性檔案(具有法律效力的數(shù)字)。

(2)基礎性檔案(v1、v2表,三個增長,三個比例,經(jīng)費測算報告)。

(3)輔檔案。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案:

(1)依據(jù)性檔案。(具有法律效力的數(shù)字)

(2)基礎性檔案(v1、v2表,二個增長,二個比例,經(jīng)費測算文字材料報告)

(3)輔檔案

(三)教育經(jīng)費核查的基本程序

1、對旗財政部門的核查(前三年的決算報表)。

2、對旗稅務部門核查。到地稅局核查前三年的增值稅、營業(yè)稅總額,到地稅局、國稅局核查前三年的消費稅總額。

3、對教育局核查檔案內(nèi)容(前三年的教育經(jīng)費決算報表等)。

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校核查檔案內(nèi)容(查財政所決算報表數(shù)字的依據(jù))

根據(jù)實際情況要求各學校不斷充實材料,早日達到國家“兩基”達標的要求。

——教育質(zhì)量(周峰)

1、進行集中培訓。通過培訓提高認識、統(tǒng)一標準、管理規(guī)范、保證質(zhì)量,更好地完成檔案建設工作。

2、加強全旗各學校教育質(zhì)量檔案建設的指導。具體對檔案的形式、內(nèi)容進一步規(guī)范,依據(jù)性材料要準確可靠,基礎性材料要全面細致,具有真實性。

3、建立和完善全旗教育質(zhì)量檔案,各種資料全面、可靠。

——掃盲工作

(一)工作目標

進行排查所有掃盲檔案資料,完善檔案建設。驗收的指標必須達到自治區(qū)規(guī)定標準。在掃除現(xiàn)有青壯年文盲的同時,抓好鞏固提高工作,使脫盲人員全部接受脫盲后的繼續(xù)教育。

(二)主要任務

1、核清文盲底數(shù),健全掃盲檔案。根據(jù)第五次人口普查的有關數(shù)據(jù),以村(社區(qū))為單位,逐戶調(diào)查,核準文盲、半文盲底數(shù),做到不重、不漏。對新生文盲、復盲加強監(jiān)測,建立動態(tài)管理機制,確保掃盲工作順利進行。

2、采取有力措施,控制新生文盲。重點控制義務教育階段在校學生輟學。對15至24周歲有學習能力的青年文盲,保證有一個脫盲一個。

3、突出掃盲重點,全面整體推進。按照全民啟動、整體推進、按時實現(xiàn)的原則,采取有力措施,全面抓好掃盲工作。

4、注重鞏固提高,確保掃盲質(zhì)量。分批分期進行鞏固提高培訓,并使其掌握一至二門適用技術,有效穩(wěn)定脫盲人群,提高脫盲人口素質(zhì)。

(三)掃盲驗收需要的材料和注意事項

1、由旗政府負責協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門,由旗人民醫(yī)院出據(jù)失能人員證明,要求監(jiān)護人簽字。

2、脫盲人員的戶口卡身份證和戶口相符,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所查戶口底冊,不相符的要記錄造冊,注明詳細住址。相關掃盲人員戶口問題由公安部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責協(xié)調(diào)解決。

3、脫盲人員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按年度以文件的形式向社會報告,要加蓋原鄉(xiāng)鎮(zhèn)公章并上報教育局。(脫盲時間*至*年12月份,文件要符脫盲人員名單、性別及村組)

4、按年度完成自查報告(*至*年自查報告并加蓋原鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公章)留存一份上報教育局一份。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一定有化技術學校并有校牌。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級化技術學校要加強內(nèi)外環(huán)境建設,要求有辦公場所、有辦公桌椅、有圖版,各種組織、制度、措施上墻。

七、“兩基”工作督查

為加強“兩基”工作督查,推動工作向前發(fā)展,完善各項軟硬件建設,成立“兩基”工作督查領導小組,督查小組共分三組:

第一組負責那吉鎮(zhèn)內(nèi)中小學。

組長:成員:“兩基”達標項目組成員

第二組負責*鎮(zhèn)、*鄉(xiāng)、*鎮(zhèn)、*鄉(xiāng)。

組長:*成員:“兩基”達標項目組成員

第三組負責*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)、*鄉(xiāng)、*鄉(xiāng)。

組長:*成員:“兩基”達標項目組成員

(一)“兩基”工作重點督查內(nèi)容

——普及程度

1、中小學適齡兒童少年入學率;

2、殘疾兒童少年入學率;

3、中小學生輟學率;

4、15周歲、17周歲人口完成率;

5、15周歲人口文盲率。

——師資水平

1、中小學專任教師合格率;

2、新補充教師合格率;

3、校長崗位培訓合格率;

4、教師工資發(fā)放情況;

5、教師待遇落實情況;

6、教師和校長培訓情況。

——辦學條件

1、中小學校網(wǎng)點布局情況;

2、小學、初中生均占有校舍面積;

3、小學、初中生均圖書冊數(shù);

4、小學、初中計算機教師建設;小學自然常識、初中理化生實驗室建設;

5、教學儀器、設備;

6、音、體、美、衛(wèi)生器材配備;

7、學校周邊環(huán)境;

8、規(guī)范化學校建設。

——教育經(jīng)費

1、財政對教育撥款逐年增長;

2、生均經(jīng)費逐年增長;

3、生均公用經(jīng)費逐年增長;

4、多渠道籌措教育經(jīng)費;

5、“兩免一補”;

6、城鄉(xiāng)教育附加費征收和使用。

——教育質(zhì)量

1、小學、初中畢業(yè)年級學生各科合格率;

2、小學、初中畢業(yè)年級學生體育合格率;

3、小學、初中畢業(yè)年級學生視力合格率;

4、小學、初中畢業(yè)年級學生行為規(guī)范合格率;

5、實施素質(zhì)教育規(guī)劃、措施、成果。

----掃盲工作

1、青壯年人口非文盲率;

2、掃盲經(jīng)費;

3、脫盲人員鞏固率。

(二)召開“兩基”督查調(diào)度會議

“兩基”督查組根據(jù)工作要求終期驗收前,對全旗“兩基”工作督查兩次,第一次督查時間是5月上旬,對自治區(qū)初期指導組提高的問題進行整改,結合存在問題和“兩基”驗收內(nèi)容進行全面督查,督查結合束后,進行匯總形成匯報材料向旗委政府匯報,對工作不力、領導重視不夠、工作推諉扯皮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校要提出批評并全旗通報。

第二次督查時間是8月上旬,結合自治區(qū)中期提出的問題和“兩基”面臨驗收迎檢工作進行督查,包括學校軟硬件建設、室內(nèi)外環(huán)境建設、周邊環(huán)境整治、自查報告的撰寫、接待等工作情況進行全面督查,督查結束后,整理匯總,召開第二次督查調(diào)度會,通報督查結果,對存在問題要求單位負責人作好表態(tài)性發(fā)言,確保“兩基”達標通過自治區(qū)驗收。

八、“兩基”達標驗收程序

自治區(qū)政府“兩基”達標驗收,是一項非常嚴肅認真的工作,對一個地區(qū)義務教育發(fā)展和掃盲工作是否達到了國家規(guī)定的標準,驗收是按照一定的方法和順序進行的。驗收年度初期和中期檢查指導是檢查驗收前三年的義務教育和掃盲檔案,即:*-*、*-*、*—*三個學年度;終期驗收是檢查當年并向前推兩年的義務教育和掃盲檔案,即:*-*、*-*、*-*三個學年度。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校認真理解,準確把握。

自治區(qū)“兩基”中期檢查指導工作結束,***人民政府向呼倫貝爾市人民政府申請***“兩基”達標驗收的報告。

具體驗收程序如下:

1、上午:***人民政府向自治區(qū)驗收組匯報“兩基”達標工作;抽簽確定受檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)(占三分之一受檢查單位);檢查教育局“兩基”檔案;下午:在旗所在地檢查“兩基”檔案,所在地政府匯報兩基工作,深入學校檢查兩基檔案。

2、第二天:深入受檢單位檢查“兩基”工作。

3、檢查組匯總,寫反饋材料。

4、最后,檢查組向旗政府反饋檢查意見,宣布“兩基”驗收結果。

九、“兩基”迎檢準備工作及要求

迎檢工作是檢查驗收工作的重要組成部分,因此,迎檢工作必須做到嚴謹、周到、細致,給檢查組營造一個寬松、愉快的工作環(huán)境。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和中小學要樹立迎檢意識,張貼歡迎內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府“兩基”驗收的標語;刷寫永久性普及九年義務教育和掃除青壯年文盲的標語和口號。街道懸掛過街旗,學校掛彩旗。

2、接待驗收在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校,要準備一個接待室,會標:**鄉(xiāng)或鎮(zhèn)“兩基”達標驗收匯報會。在接待上既要熱情更要真情,既有準備又要節(jié)約,突出當?shù)靥厣?,體現(xiàn)本鄉(xiāng)民風。

3、各中心校要將“兩基”檔案分成六個指標組安排六個辦公室,在各自辦公室門貼上相對應的項目名稱。

4、項目負責人要業(yè)務熟悉,工作要有條不紊,按檢查組工作的要求,準確地提供資料并回答檢查人員提出的問題。

5、項目組陪檢人員,穿著打扮要合體大方,為人師表,有迎檢意識,陪檢人員對檢查組提出的問題要有禮貌的解釋且要適度,可以請教,但不要面紅耳赤。

6、陪檢人員要謙虛,虛心向檢查組成員學習,與他們建立友好和諧的工作關系,通過檢查提高自身業(yè)務素質(zhì)和教育管理水平,促進教育向前發(fā)展。

7、檢查驗收時間:初期驗收時間3月末至4月初;中期驗收時間7月初;終期驗收時間10月12日左右。

十、接待工作

(一)工作原則

誠懇熱情、講究禮儀、細致周到、按章辦事、儉省節(jié)約、保密安全。

(二)主要工作內(nèi)容

接待方面:了解評估驗收組的基本情況(單位、姓名、性別、職務、級別、人數(shù)、到達地點、日期);擬訂接待指南、日程安排;安排住宿;安排用車;安排飲食(根據(jù)國家規(guī)定標準);根據(jù)工作內(nèi)容,擬出陪同人員名單;根據(jù)來賓的身份及抵達日期、地點,安排領導迎接;商定具體日程(包括會議),并印發(fā)給領導和有關部門;安排文化娛樂活動;根據(jù)來賓要求,安排好體育活動;新聞單位采訪、報道,把好稿件關(重要身份,重要內(nèi)容);征詢來賓意見,

預訂返程票;安排領導送行。

會務方面:各種材料的印制、匯編和分發(fā)。***“兩基”達標工作匯報會、自治區(qū)“兩基”達標評估驗收反饋總結會的會議籌備工作。

(三)接待工作推進內(nèi)容

1、擬訂接待指南

具體內(nèi)容包括:自治區(qū)“兩基”達標評估驗收組人員名單;呼倫貝爾市陪同檢查組人員名單;***“兩基”達標迎檢組人員名單;***“兩基”迎檢工作組織機構;自治區(qū)“兩基”達標評估驗收組分組情況及陪檢人員安排;車輛安排;住宿安排;就餐安排;會議安排;作息時間;聯(lián)絡員安排;***教育發(fā)展概況(***教育概況);天氣情況等。

2、迎接評估驗收組領導

(1)根據(jù)評估驗收組領導到達時間,到齊齊哈爾飛機場或火車站迎接

具體安排:(略)

(2)在與黑龍江交界處金界壕進行歡迎儀式。主要內(nèi)容如下:

a、旗四大班子領導在金界壕迎接評估驗收組領導;

b、敬獻哈達;

c、迎賓演員演唱《呼倫貝爾酒歌》;以草原迎賓禮儀向自治區(qū)領導敬酒;

d、領導合影留念;

e、返回阿榮賓館。

3、住宿及相關

住宿地點安排在阿榮賓館。按領導級別和賓館實際情況安排評估驗收組領導、市陪檢領導住宿。主要工作內(nèi)容如下:

(1)、賓館門口懸掛一橫兩豎條幅,樓懸掛長條幅。

(2)、房間準備鮮花、水果、水、煙等日常用品(部分每日更換);

(3)、抽調(diào)確定10名服務人員,24小時負責為領導服務;

(4)、抽調(diào)醫(yī)務人員2名,備好常用藥品;

(5)、抽調(diào)保衛(wèi)人員4名;

4、安排飲食及相關

充分體現(xiàn)當?shù)靥厣?,避免鋪張浪費,注意領導的民族習慣和飲食習慣,統(tǒng)籌安排飲食,編排桌位。主要工作內(nèi)容如下:

(1)歡迎晚宴。主要包括:宴會大廳布置、設立致辭臺、準備歡迎辭、音響設備、話筒、音樂等。主要程序:1、主持人(肖國忠)宣布晚宴開始;2、政府旗長陳立新致歡迎辭;3、請相關領導講話;4、文藝演出(朝鮮歌舞、祝酒歌曲等);5、敬酒。

(2)其他餐飲安排,早餐均在阿榮賓館、午餐、晚餐主體安排在阿榮賓館,各安排到東光朝鮮屯、全豬、全魚等風味特色一次。

(3)歡送宴會。參照歡迎晚宴進行。

5、安排用車

為了滿足工作需要,由旗政府辦牽頭統(tǒng)一協(xié)調(diào)評估驗收期間車輛使用,主要工作內(nèi)容如下:

(1)車輛抽調(diào)(待定)。

(2)車輛按類別統(tǒng)一編號(詳細編號見“活動指南”),排序出車,車后方張貼“兩基”宣傳標語。

6、安排相關活動

(1)匯報演出。匯報演出在旗文化中心進行,節(jié)目主要從鎮(zhèn)內(nèi)各中小學中遴選確定。主要工作內(nèi)容:演出現(xiàn)場布置、音響設備調(diào)試、其他后勤工作。

(2)文化娛樂活動。文化娛樂活動于自治區(qū)“兩基”達標評估驗收反饋總結會后當晚進行。文化娛樂地點:天外天,主要形式:舞蹈、演唱。

(3)其他活動。以服務于領導為中心,按領導要求開展如體育、等活動。

7、歡送儀式

參照歡迎儀式進行。送行至扎蘭屯。

8、其他事宜

(1)、協(xié)調(diào)好宣傳、新聞部門,做好“兩基”評估驗收期間宣傳報道工作;

(2)為自治區(qū)領導預訂返程票;

(四)會務工作推進內(nèi)容

1、會議材料準備

主體材料:***人民政府“兩基”達標驗收自查報告;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府“兩基”達標驗收自查報告;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心校“普九”或“普初”自查報告;各相關科局“兩基”達標驗收自查報告;

主要工作內(nèi)容:將相關材料收集、整理、校對、印刷,制作成匯編;制作接待指南、***教育簡介或教育發(fā)展概況;

2、會議籌備

評估驗收期間共召開兩個主要會議:***“兩基”達標匯報會和自治區(qū)“兩基”達標評估驗收反饋總結會。

主要工作內(nèi)容:(1)確定會議地點(旗政府行政中心);(2)確定參會人員、主席臺就座人員、與會人員座次分布等;(3)設立立式發(fā)言席;音響、話筒、投影儀、播放設備準備與調(diào)試;(4)會場布置:會標、鮮花、水、毛巾等會議備品;(5)會前,在旗行政中心門前合影,準備座位,按領導級別排列,貼名簽;(6)會議通知及時、到位、準確;

領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料 第6篇

閱讀提示:本篇共計1876個字,預計看完需要5分鐘,共有110位用戶關注,42人點贊!

一、加強政治理論學習、努力提高自己政治思想水平。

今年根據(jù)市委的統(tǒng)一安排,4—5月參加了市委黨校舉辦的為期1個多月的鄉(xiāng)科干部理論培訓班,6—7月兩次約10天參加了地區(qū)舉辦的編制系統(tǒng)干部業(yè)務和貫徹機構編制管理條例工作座談研討會,11月初近1個星期時間參加了市委黨校舉辦的科級干部學習落實科學發(fā)展觀培訓班,并參加了一年一度的科級干部理論考試。平時我們還利用每周三或周五2個多小時學習黨建和各項政策,并積極參加支部的學習觀看電教片等活動、通過各方面的理論業(yè)務方面的培訓學習,自己感覺理論和業(yè)務知識方面的水平較原來有所提高,加深了對黨的認識、掌握了黨的基本理論和精神實質(zhì),樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,在思想觀點,言行上做到與各級黨委保持高度一致。

在反對民族分裂主義和非法宗教活動中能自覺維護安定團結,在社會主義政治方面從不含糊,態(tài)度鮮明、立場堅定,對市委政府做出的決議決定本人能堅決貫徹執(zhí)行,在職工調(diào)動控制編制,新增機構調(diào)整編制以及事業(yè)單位法人登記等業(yè)務方面,做到熱情服務,嚴把政策關,不辦人情事。自己始終認為領導作風好壞,將直接影響到本單位職工工作作風,思想素質(zhì)的高低,在干部考勤和參加各項活動、勞動、植樹、掃雪方面,自己始終起帶頭作用,也就是說要求職工做到的自己首先做到,同時還要求每名職工嚴格遵守各項制度,做到公道、正派、堅持原則,注重職業(yè)道德、才能樹立編辦的良好形象。

二、踏實工作認真履行編辦各項工作職責。

編辦工作的職能是市委政府的綜合議事協(xié)調(diào)部門,今年5月按照上級有關文件(,明確了編辦隸屬于市委的工作部門,關系理順后,編辦職能也發(fā)揮了重要作用,今年我辦按照地區(qū)編辦工作要點和市委的總體安排,通過本人主觀努力和同志們的密切配合完成了編辦各項業(yè)務主要有:

1、機構編制管理工作

按地區(qū)2008年工作要點,在正常的機構編制管理工作中,嚴格按照新黨辦(2002)26號,新機編字(2003)20號和新出臺的機構編制管理條例,以及新黨辦(2006)20號、(2007)20號文件精神,嚴格把好新設機構和新增編制關對新增加編制和成立機構的單位首先有針對性的進行調(diào)查摸底,找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結合有關政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定,需報批的及時報批,不需報批的編委研究后及時行文,今年編委研究新增機構2個,調(diào)整行政和后勤編制各1名,事業(yè)編制64名,通過報批地區(qū)給我市下達社區(qū)編制59名,同時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22名草原監(jiān)理所自收自支人員編制納入了全額。另外還將合作區(qū)升格成立4局一室,以及成立武器庫,土地收儲蓄中心等單位進行了申報。目前這幾個部門正在審批階段。

2、做好事業(yè)單位法人登記管理工作

事業(yè)單位法人登記工作與工商局管理的企業(yè)法人登記工作類同,這項工作雖然開展了幾年,由于上級政策不強硬致使事業(yè)單位登記管理工作力度不大,事業(yè)單位法人沒有認識到法人身份的重要作用,這項工作同時也是編辦工作的一個重要組成部分。為進一步開展好事業(yè)單位法人登記管理工作使法人真正體現(xiàn)法人身份的重要性,今年我們在不同場合加大了事業(yè)單位登記工作重要性的宣傳力度的同時還協(xié)調(diào)人事,計量、銀行等部門配合我們做好事業(yè)單位法人登記管理工作并要求工作人員走出去做過細的宣傳動員說服工作做到只要附合條件能登記的盡登記、對有些已登記過后條件發(fā)生了變化、我們還限期整改,經(jīng)過努力我市今年初始登記5家,變更登記14家,由于我們加大了宣傳力度協(xié)調(diào)了有關部門的關系目前大多數(shù)事業(yè)單位法人都能認識到法人身份的重要性。

3、幾項業(yè)務部門摸底調(diào)研申報工作

(1)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所機構改革工作今年4月根據(jù)去年冬季,自治區(qū)召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所機構改革工作會議精神,我們對二工鎮(zhèn),也門勒的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所改革進行了調(diào)研,原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立三個綜合辦公室不變,對部分站所進行整合提出了建議并將材料上報地區(qū)編辦。

(2)今年6月和8月兩次根據(jù)自治區(qū)編辦和衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院從新核定編制以及社區(qū)建立衛(wèi)生服務機構,接到通知后,我辦會同衛(wèi)生局對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有業(yè)務工作開展情況,實際人員結構以及服務范圍服務人口密集度進行了摸底調(diào)查最后核定合理的人員編制,分布情況材料和報表按時報送到地區(qū)。

(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法和森林公安派出所調(diào)查摸底情況,司法和森林公安根據(jù)現(xiàn)有情況人員結構不盡合理今年7月和9月兩次我們分別會同司法和公安派出所的同志下到基層對他們現(xiàn)有的辦公設施業(yè)務的開展以及現(xiàn)有人員狀況進行了摸底調(diào)查認為他們在基層工作辛苦,難度大人員編制少還有部分沒有納入財政工資等實際情況,寫出書面材料并上報自治區(qū)。

林業(yè)公安現(xiàn)在這種管理體制不順,辦公經(jīng)費緊張,機構級別偏低,人員編制少等特殊情況及時上報到地區(qū)。

領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料 第7篇

閱讀提示:本篇共計1231個字,預計看完需要4分鐘,共有255位用戶關注,37人點贊!

一、領導重視??h委、縣政府主要領導和分管領導組成××縣申報革命老區(qū)工作領導組。研究工作時人大、政協(xié)、紀委負責人參加。在組織外出參觀考察的基礎上,組織工作班子具體實施。

二、工作簡況。此項工作分兩個階段進行。

(一)3月26日上午由副縣長戴榮同志主持會議,老區(qū)辦、民政局、政研室、黨史辦、檔案館、文體局、旅游局、廣電局等單位和已退休的3位史志工作者周朝云、楊升華、戴西倫同志參加。老區(qū)辦主任王明香同志傳達上級指示和學習考察的主要情況,戴副縣長布置有關單位各自承擔的工作任務。

扶貧辦兼老區(qū)辦主任王明香直接領導和安排布置工作任務,進行過程中常聽取匯報,解決疑難;老區(qū)辦常務副主任宋發(fā)強、老區(qū)辦股長趙正富、辦公室主任許坤,工作人員李應鳳、李世瓊與3位退休干部一道工作,查閱了有關檔案和有關書籍,復印了60萬字左右的檔案材料,編印了162條印證材料篇目,編印了文體局、旅游局和周朝云老師提供的有關照片及300余幅萬字的說明文字,在縣黨史研究室提供綜合材料的基礎上,老區(qū)辦根據(jù)檔案材料和有關史書,撰寫打印了13000字的《××老區(qū)革命斗爭歷史簡介》,向縣委政府寫了一份追認王興書為中共黨員和革命烈士的請示,送交縣委主管領導審閱,縣民政局提供了900人參加革命活動的名單。此階段到4月10日。

(二)4月12日上午向市委工作班子李平主任一行匯報??h委副書記申瓊同志主持會議,縣幾套班子領導和有關部門負責人參加。李平同志邊聽匯報邊翻看老區(qū)辦寫的綜合材料,在肯定成績的同時,交換了威、鎮(zhèn)兩縣工作的基本情況,開導我縣還需進一步挖掘政權組織,參加人員、所作貢獻、歷史地位等資料。他強調(diào)三縣人口是全市人口的一半,申報全國革命老區(qū)不僅是三縣而且是全市的一件大事,按照夜書記的指示“志在必得”,能夠申報成為全國“金牌老區(qū)”是對全市人民的一個重大貢獻。

申副書記重申市領導的意見和決心,簡介參觀考察中成為部級革命老區(qū)的經(jīng)驗和得到的關照。強調(diào)有關部門負責人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要作為大事抓好落實,并由縣委加發(fā)了傳真;當即布置組成3個組,由老區(qū)辦、文體局、民政局、黨史辦抽人參加,3位退休干部參加3個組,分別到洛澤河、白水江和南部片區(qū)。白水江組當天下午出發(fā),另兩個組第二天一早出發(fā)。向重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳達匯報會議精神,大家認識到這是我縣的一件大事,是千載難逢的大好機遇,放松或放棄就等于是對××人民的犯罪。因此有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長親自過問,安排布置,甚至到第一線;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長過問,安排布置甚至到第一線,還抽出2—3名工作人員配合縣的工作組一道調(diào)查采訪,村、社配合,又獲得大量第一手新材料。進行中,王明香同志常電話過問。

3個組于16日返回。當晚王主任召集各組匯報,布置分工疏理。補攝照片及文字說明,采訪記錄50000字,綜合補充材料5600字,5個附件12800字;新增加革命活動人員1828人,在縣內(nèi)外犧牲的人員亦發(fā)現(xiàn)不少。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各革命階段歷史年代不夠了解,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)間有交叉,故時間有錯、人員重復,老區(qū)辦又用了幾天時間對所報名單進行了疏理校正,這一工作到4月28日暫告結束。

領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料 第8篇

閱讀提示:本篇共計3765個字,預計看完需要10分鐘,共有219位用戶關注,28人點贊!

縣林改領導小組研究決定,今天在這里召開全縣林業(yè)產(chǎn)權制度改革工作第一次調(diào)度會。主要是通報全縣林業(yè)產(chǎn)權制度改革動員大會以來的工作進展情況,互相交流學習林改經(jīng)驗,分析和解決存在的問題,全面部署下一階段工作。下面,我講兩點意見。

一、全縣林業(yè)產(chǎn)權制度改革動員大會的貫徹落實情況

全縣林改動員大會后,各級認真貫徹,狠抓落實,開局良好,進展順利,取得初步的階段性的成效,主要體現(xiàn)在以下三個方面。

1、各級重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場及時召開了會議,進行專題學習貫徹,研究部署。一是加強了組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長的林業(yè)產(chǎn)權制度改革工作領導小組及辦事機構,組成了駐村林改工作組;二是加大了宣傳力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場利用標語、公開欄、專欄等各種形成進行了廣泛宣傳,全縣累計向農(nóng)戶印發(fā)公開信16.7萬份,印發(fā)《林改政策問答》1500冊,開展各類林改政策咨詢活動36次,出動林改宣傳車20余次,書寫標語1500余條;三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠把林改工作當做當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的頭等大事來抓。葛坳鄉(xiāng)規(guī)定每次黨政聯(lián)席會先聽駐村領導匯報林改工作,安排林改工作,再研究其它工作;四是領導親自掛帥。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導親自做好、做實、做細林改具體工作。如羅坳鎮(zhèn)林改領導小組辦公室綜合組、糾紛調(diào)處組、案件查處組,分別由鎮(zhèn)黨委3位副書記兼任,禾豐鎮(zhèn)、靖石鄉(xiāng)領導帶隊到全省林改試點縣之一的崇義縣考察學習,段屋鄉(xiāng)領導親自參加林改咨詢活動,小溪鄉(xiāng)領導參加各村村民座談會,梓山鎮(zhèn)領導堅持每天到林改辦了解、安排林改工作,貢江鎮(zhèn)領導建立林改示范村;四是督導組成員領導經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查指導??h商業(yè)局、國土局、審計局、林業(yè)局、總工會等單位駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作的負責同志吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入基層,沉下鄉(xiāng)村,親自參與研究、檢查指導林改工作;五是積極籌措林改經(jīng)費,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在資金緊張的情況,想方設法籌足資金。祁祿山、小溪、禾豐、鐵山垅、靖石、山、沙心、寬田、葛坳、銀坑、橋頭、車溪、段屋、貢江等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))足額上交了林改內(nèi)業(yè)資料經(jīng)費,并將有關表格資料全部領回,確保了林改按計劃進行。六是安排了林改工作力量。23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都派出了駐村林改工作組。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)有專門的林改辦公室,羅坳、梓山、葛坳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改辦,有辦公設施,有辦公人員,制度上墻、資料齊全。

2、組織嚴密。一是培訓了骨干。絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣里的統(tǒng)一安排,組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和技術人員進行培訓。二是制定了方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了《林業(yè)產(chǎn)權制度改革工作安排意見》。三是強化了措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能根據(jù)具體情況,制定工作措施,羅坳、靖石、車溪、馬安、梓山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了林改工作目標考核辦法。銀坑鎮(zhèn)每個村都聘請3—5名懂政策、有威信、參加過林業(yè)“三定”的老同志參加這次林改。羅坳鎮(zhèn)在目標考評辦法中明確了考評目標、對象,量化細化了26項考核內(nèi)容,考核總分1000分,對第一、二、三名的村分別獎勵800、600、500元,考核分低于950分的,每少1分對有關責任人員處罰5元錢,倒數(shù)一、二、三名的處以500、300、200元的罰款。四是加強了檢查。大多數(shù)督導組能夠堅持向縣林改辦匯報工作情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改辦也能及時報送進度表,縣林改辦做到每周編發(fā)一期《林改工作簡報》,通報工作情況。版權所有

3、行動迅速。截止5月30日,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都先后召開了三級或二級干部動員大會,村、組先后召開了干部、黨員、村民代表會議以及村小組戶主會議;縣督導組、縣林改辦、縣林改外業(yè)勘查人員也全部到位。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的駐村林改工作組進駐村組開展了工作。目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)進入調(diào)查摸底階段。

在看到成績的同時,也應該看到,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展很不平衡,前階段工作存在不少問題。表現(xiàn)在:一是宣傳的深度和廣度沒有到位,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林農(nóng)至今還弄不清楚林業(yè)產(chǎn)權制度改革是怎么一回事;二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改經(jīng)費籌集不力,至今還有黃麟、嶺背、羅坳、羅江、利村、梓山、仙下、馬安、新陂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改內(nèi)業(yè)表格資料經(jīng)費未籌足,表格還沒有領回,影響如期開展工作;三是還有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有進入實質(zhì)性工作,停留在會議、文件上;四是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作組領導和人員力量不足,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只安排3—4個領導任組長,這樣出現(xiàn)一個領導要負責四、五個村的林改工作。五是大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對林改工作沒有制定嚴格的考核責任制。工作無責任、無壓力;六是縣督導組工作作風不實,部分同志只是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開了個動員會,就不見影子等。

二、強化措施,加大力度,扎實深入推進林改工作

1、要進一步深入開展林改宣傳發(fā)動工作

林改工作進展快與慢,宣傳發(fā)動是基礎。群眾發(fā)動起來了,許多事情都好辦,許多問題就能迎刃而解。因此,各級要在林改宣傳、發(fā)動的深度和廣度上下功夫,要多渠道、多層次、多形式,逐家逐戶登門宣傳林業(yè)產(chǎn)權制度改革的重要意義以及目標要求,使全縣上下充分認識到林改是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是山區(qū)農(nóng)民致富奔小康的關鍵所在,是保護生態(tài)、發(fā)展林業(yè)的迫切需要。改革的成功與否,事關林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,事關全縣廣大林農(nóng)增收致富,事關全縣社會政治穩(wěn)定。要通過宣傳改革的內(nèi)容、范圍、步驟等,使70多萬農(nóng)民,戶戶知林改、人人懂林改、大家支持林改,全社會參與林改。在思想上為林權制度改革提供強有力的保障,為順利推進林業(yè)產(chǎn)權制度改革工作奠定扎實的基礎。

2、要進一步加強林改工作組織領導

林改工作涉及面廣,工作量大、政策性強、技術要求高,是一項復雜的系統(tǒng)工作,建立強有力的指揮系統(tǒng)是搞好此次林改工作的關鍵,必須做到“領導、精力、時間”三集中。為此,一是要充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作領導力量和駐村林改工作組領導力量,明確職責分工,真正做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,各級干部共同抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”要始終牢記自已是林改工作的第一責任人,加強對林改工作的指導、督查力度。對領導組織不力,進度緩慢,拖全縣后腿的,就要在這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開全縣調(diào)度促進會。二是要充實工作力量。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村要設立專門林改工作辦公室和林改接待室,抽調(diào)的人員要集中辦公,具體負責好林改的日常工作和組織協(xié)調(diào)工作。版權所有

3、要進一步明確林改工作重點

一要認真制定村級林改方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在指導制定村級林改方案時,要做到“四個堅持”。一是在方案的原則和指導思想的確定上,要堅持“山上要綠起來、林業(yè)要活起來、林農(nóng)要富起來”的基本原則和指導思想;二是在方案內(nèi)容的確定上,要堅持深入基層調(diào)查摸底,廣泛征求各方意見;三是在利益分配的確定上,要堅持從大局出發(fā),確保大多數(shù)林農(nóng)的利益;四是要堅持“二上二下”的原則,即村級方案初步擬定后,送縣、鄉(xiāng)林改辦審核把關,提出修改意見,然后返回村級繼續(xù)補充完善,召開村民大會或村民代表大會,由三分之二以上代表票決(簽名)通過后,再報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府審核,經(jīng)縣政府批準后實施。

二要認真開展外業(yè)勘界工作。外業(yè)工作是確權發(fā)證的關鍵。在時間緊、任務重的情況下,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村要充分做好外業(yè)勘界的前期準備工作。在技術人員上山之前,要由村、組組織林權所有者、使用者代表、相鄰林權權利人上山確界,有關現(xiàn)場人員在勘界表上簽字認定,再由技術人員及時勾圖劃線。在工作方法上,要采取從外至內(nèi)、從小到大、從林地所有權到林地使用權的方法開展外業(yè)勾繪工作,先確定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))界、村界、組界,再勾繪宗地界。在外業(yè)勘界過程中,各林改辦公室要針對任務完成情況,及時調(diào)整技術力量,全面推進勘界工作的進程。同時,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村要做好勘界技術人員的后勤生活保障工作,解除技術人員的后顧之憂,保護他們的積極性。

三要認真做好內(nèi)業(yè)整理工作。首先要增加內(nèi)業(yè)審核力量。每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要安排2—4名干部組成內(nèi)業(yè)材料審核組,負責各村申報材料初審工作;要挑選1名熟悉計算機操作程序的同志擔任輸機操作員,并要明確其工作職責。其次,要規(guī)范材料完整性。內(nèi)業(yè)申請材料必須做到法律依據(jù)充分、權源資料齊全、界址四至明確、法定程序到位;申請材料一律要用鋼筆填寫,字跡要清晰,填寫要規(guī)范。再次,要加強業(yè)務指導。縣林改辦要對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場的內(nèi)業(yè)材料審核工作進行巡查指導,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。最后,要強化內(nèi)業(yè)材料的復審關。按照“進度服從質(zhì)量”的原則,對申請材料進行三級復審,即抽查,逐份審核登記、輸機檢查,對存在問題的材料一律要退回返工。版權所有

四是要切實維護社會穩(wěn)定。各級要高度重視維護森林資源管理秩序和社會穩(wěn)定工作,積極穩(wěn)妥地推進林業(yè)產(chǎn)權制度改革,要把防止亂砍濫伐、糾紛械斗、維護林區(qū)秩序貫穿于林改的全過程。一是要認真實行矛盾糾紛調(diào)處分級負責制,即農(nóng)戶與農(nóng)戶之間的山林糾紛由村小組負責、組與組之間的山林糾紛由村委會負責、村與村之間的山林糾紛由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林改辦可以聘請懂政策、責任心強的老干部負責糾紛調(diào)處工作,村級指定專職村干部協(xié)助糾紛調(diào)解。對林農(nóng)反映的問題,要采取切實有效措施,做到件件有落實,有回復。做到組內(nèi)糾紛不出組、村內(nèi)糾紛不出村、鄉(xiāng)內(nèi)糾紛不出鄉(xiāng),把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。二是切實強化林區(qū)穩(wěn)定責任制,把林區(qū)穩(wěn)定作為林改工作的一項重要指標來衡量,嚴防林改過程中出現(xiàn)哄搶林木和群體性上訪事件或其它影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生。

4、要進一步保障林改經(jīng)費

“兵馬未動,糧草先行”。經(jīng)費保障是做好林改工作的前提條件。沒有資金保障,要做好工作是一句空話。第一筆經(jīng)費還沒有籌集到位的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn),一定要在6月3日以前把錢籌到縣林改辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二筆經(jīng)費也要抓緊時間籌集,并按規(guī)定時間交到縣林改辦??傊鬣l(xiāng)鎮(zhèn)不能因為經(jīng)費問題影響林改進度。

5、要進一步轉變工作作風

領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料 第9篇

閱讀提示:本篇共計1505個字,預計看完需要4分鐘,共有276位用戶關注,58人點贊!

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,根據(jù)國縣各有關規(guī)劃,按照以人為本、全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、注重實效、分期實施原則,扎實推進我縣農(nóng)村自來水工程規(guī)劃工作。通過科學規(guī)劃編制農(nóng)村自來水工程,促進我縣農(nóng)村自來水建設全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,努力實現(xiàn)水資源的統(tǒng)一管理和配置,提高農(nóng)村自來水普及率,保障我縣城鄉(xiāng)供水安全,促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

二、工作任務

通過資料收集和調(diào)查研究,摸清我縣規(guī)劃范圍內(nèi)的人口分布、水資源狀況、自來水工程現(xiàn)狀及存在的主要問題,并根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,按照新時期城鄉(xiāng)“三化”統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)供水一體化的要求,明確自來水工程建設的目標和主要任務,研究并提出總體思路布局與實施意見,為縣政府研究部署農(nóng)村自來水工程工作提供決策依據(jù)。并在年10月底以前完成我縣農(nóng)村自來水工程規(guī)劃報告編制。

三、編制內(nèi)容和責任分工

1、基礎資料收集調(diào)查。資料收集內(nèi)容主要包括自然地理、社會經(jīng)濟、水資源及開發(fā)利用狀況、自來水工程現(xiàn)狀等其他有關資料(含-2020年各種規(guī)劃報告)。

責任分工具體如下:

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城建局負責按附表一格式收集調(diào)查年縣城自來水和農(nóng)村自來水供給基本狀況;

縣發(fā)改委提供縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要;

縣統(tǒng)計局提供年縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報;

縣國土局提供縣土地利用總體規(guī)劃;

縣水利局提供縣水資源綜合規(guī)劃和縣農(nóng)村飲水安全工程十二五規(guī)劃;

縣環(huán)保局提供縣城市飲用水水源地安全保障規(guī)劃;

縣城建局城市飲用水供水設施改造和建設規(guī)劃和縣總體規(guī)劃;

縣扶貧和移民辦提供縣農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃和縣移民搬遷規(guī)劃;

縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會提供縣工業(yè)園區(qū)等園區(qū)建設規(guī)劃;

縣委農(nóng)工部提供新農(nóng)村建設規(guī)劃;

縣衛(wèi)生局和疾控中心提供年城市和農(nóng)村自來水工程水質(zhì)檢測結果匯總材料;

縣教育局提供年各學?;厩闆r匯總材料;

縣財政局負責解決編制工作經(jīng)費;

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃;

縣水利局還負責其它一些基礎資料收集調(diào)查。

本次規(guī)劃現(xiàn)狀水平年為年。各收集調(diào)查的資料于年3月底匯總到縣水利局。

2、規(guī)劃編制。按發(fā)改農(nóng)經(jīng)字[]46號文件及縣級農(nóng)村自來水工程規(guī)劃報告編寫提綱要求編制。

責任分工:由縣水利局會同發(fā)改委組織編制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門做好配合。

四、工作要求

1、加強領導,健全機構。

我縣成立以縣政府縣長為組長,副縣長為常務副組長,主任、局長為副組長,縣委農(nóng)工部、財政局、城建局、衛(wèi)生局、國土局、工信局、環(huán)保局、教育局、農(nóng)糧局、林業(yè)局、扶貧和移民辦、統(tǒng)計局、疾控中心等部門負責人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任為成員的規(guī)劃編制領導小組,負責農(nóng)村自來水規(guī)劃編制領導和組織協(xié)調(diào)工作。領導小組下設辦公室于水利局,由縣水利局局長同志兼任辦公室主任。

2、創(chuàng)新思路,健全機制。

根據(jù)政府引導、規(guī)?;l(fā)展、標準化建設、市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營、專業(yè)化管理、用水戶參與的新思路,切實加強政府引導,研究制定農(nóng)村自來水工程管理體制改革的具體措施,加強農(nóng)村自來水工程運行管理,建立切實有效的運行管理機制,保障工程的良性運行和持續(xù)發(fā)展。

3、統(tǒng)籌兼顧,優(yōu)化整合。

要根據(jù)城鄉(xiāng)“三化”統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)供水一體化的要求,給本地區(qū)的農(nóng)村人口分布、水資源條件等實際情況,以及當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平,立足當前,兼顧長遠。整合農(nóng)村飲水安全十二五規(guī)劃、水資源綜合規(guī)劃、城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃、移民搬遷規(guī)劃等有關規(guī)劃,統(tǒng)籌水源和人口分布,確定農(nóng)村自來水工程覆蓋縣、鄉(xiāng)、村的供水范圍,推行“一縣一網(wǎng)、一鄉(xiāng)一網(wǎng)、多鄉(xiāng)一網(wǎng)”等區(qū)域性規(guī)?;泄┧こ?。

4、明確分工,密切配合。

由縣水利局會同發(fā)改委組織編制,各有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合,按照上級要求及時完成規(guī)劃的編制工作。為方便協(xié)調(diào),各有關單位要指定專人負責,并于3月10日前報人員名單到領導小組辦公室。

領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料 第10篇

閱讀提示:本篇共計6173個字,預計看完需要16分鐘,共有167位用戶關注,20人點贊!

今年,省、市人民政府對我縣教育工作的督導評估,是推進我縣教育事業(yè)和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一次良好機遇,是對縣、鄉(xiāng)各級政府近年來發(fā)展教育事業(yè)的一次大檢閱。根據(jù)省政府的統(tǒng)一安排,我縣教育工作將于6月10日左右接受省政府教育督導團的評估檢查。這次督導評估檢查要求之高、檢查之嚴,不亞于去年省政府“兩基”“普實”復查驗收工作。在時間緊,任務重的情況下,能不能順利過關,就看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在座的各位領導思想上重視夠不夠,工作措施落實不落實,工作成效明顯不明顯。為認真做好迎檢工作,確保順利通過省政府教育督導團的評估驗收,下面,我主要講三點意見。

一、市級教育督導復評情況通報

5月11日至13日,市人民政府教育工作督導復評組對我縣教育工作進行了督導復評。復評組對照《云南省縣級人民政府教育工作督導評估標準》、《云南省縣級人民政府教育工作督導評估辦法》和《〈云南省縣級政府教育工作督導評估標準〉評估要點及評分要求》等文件內(nèi)容,采取“聽、看、察、訪、議”等方式,堅持實事求是,堅持公開、公平、公正,堅持督政與督學相結合,堅持鑒定性評估與發(fā)展性評估相結合,力求客觀、如實地評估元江縣教育工作。復評組首先聽取了元江縣關于全縣教育工作情況匯報,分別召開了人大、政協(xié)、政府相關職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校負責人座談會,并對相關問題進行了質(zhì)詢,深入到澧江、東峨、青龍、因遠4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及當?shù)氐闹行W共14所學校實地檢查,認真細致查閱了相關檔案資料,抽查清點在校學生情況,進一步驗證、核實縣政府的自評報告。通過兩天多的調(diào)查核實,復評組認為:元江縣委、縣政府重視教育督導評估工作,作為宣傳、動員全社會尊師重教的大事來抓,縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府做到思想認識到位、工作措施到位、責任履行到位,全縣上下形成了迎接督導檢查的濃厚氛圍,自評工作嚴肅認真,扎實細致,有關檔案資料較為規(guī)范,掀起了繼“普九”之后的又一輪關心、支持教育的熱潮;自評報告內(nèi)容基本符合全縣教育工作的實際;檢查組所到學校管理有序、師生精神狀態(tài)好,教育質(zhì)量逐年上升,校園環(huán)境做到了綠化、美化、人文化,校園文化建設有聲有色,發(fā)揮了環(huán)境育人和管理育人的功能。評估組給我縣教育工作督導復評分為91.5分,基本達到“教育工作先進縣”的分值要求,但由于評估過程中發(fā)現(xiàn)有涉及“教育工作先進縣”一票否決的要素(主要是d級危房嚴重超標),評估組經(jīng)過認真合議后,同意將元江縣作為“教育工作合格縣”等級呈報給省人民政府教育督導團評估認定。

市人民政府教育工作督導復評組,在充分肯定我縣教育工作取得成績的同時,也中肯地提出了存在的問題。

一是危房偏高。全縣中小學現(xiàn)有45584平方米危房,占校舍總面積的16.21%,遠遠超出評選“教育工作先進縣”標準中關于d級危房比例不得高于3%的要求。

二是辦學條件還需進一步改善。我縣中小學宿舍較為擁擠,農(nóng)村寄宿制學校食堂大多數(shù)是簡易房,學校沒有洗澡房,廁所十分簡陋。實驗儀器老化,自然破損、報廢、消耗較大,原來配備的實驗儀器與新課改教學需要不相適應,特別是農(nóng)村中小學音體美、衛(wèi)生、勞技器材配置嚴重不足,生均圖書不達標,小學計算機配置生機比也不達標。

三是我縣初中控輟保學形勢不容樂觀。近幾年,縣、鄉(xiāng)政府加大了初中控輟保學的力度,取得一定成效。但由于各種原因,初中在校生輟學率仍然有突破省定標準底線的危險。輟學率20*年為2.59%,從數(shù)字上看雖然不超標,但是初中生輟學是動態(tài)的,稍有疏忽,輟學率就會反彈和超標。個別初中學校的輟學率已大大超過3%的指標要求。義務教育經(jīng)費保障機制改革基本解決了因貧輟學的問題,但對于因厭學而輟學還缺乏有效措施。

四是進一步加強校長和教師隊伍建設,努力提高整體素質(zhì)。元江縣教師隊伍在區(qū)域分布、年齡結構、學科結構等方面尚不夠合理,校長和教師隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高。

五是存在的幾個具體問題:

1、政府、教育行政部門和學校要高度重視學校安全工作,切實加強學校管理,消除安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生。特別要加強農(nóng)村寄宿制學校管理,完善寄宿制學校的配套建設,重點支持寄宿制農(nóng)村初中改善學生宿舍、食堂、廁所和文體設施的條件,加強住宿生的安全管理、衛(wèi)生管理,高度關注寄宿生的身心健康。

2、評估檔案資料要力求規(guī)范。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門的業(yè)務指導,更多地體現(xiàn)政府行為(個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯報材料是教育部門的工作總結)。縣級與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要一致對應,同時要注意數(shù)據(jù)核實,如實反映情況(因遠鎮(zhèn)初中入學率92.37%,低于95%屬于“不合格”指標,原因是因遠二中未將戶籍內(nèi)在外借讀學生算入)。關于檔案資料和表冊的一些細節(jié)問題,必須抓緊修改完善。

3、進一步加強教育督導工作,為教育持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。要認真實施《中華人民共和國教育法》和《云南省教育督導規(guī)定》,加強縣教育督導機構的建設,成立元江縣人民政府教育督導機構,落實編制、配備專職督導人員,開展教育督導工作。

4、根據(jù)1986年國務院《教育費附加征收暫行規(guī)定》第八條“地方征收的教育費附加,按照專項資金管理,由教育部門統(tǒng)籌安排,提出分配方案,商同級財政部門同意后,用于改善中小學教學設施和辦學條件,不得用于職工福利和發(fā)放獎金”要求,將“教育費附加”全額及時劃撥縣教育局“義務教育資金專戶”進行專項管理、統(tǒng)籌使用。

5、抓好勤工儉學工作,促進基礎教育和諧發(fā)展。要堅持開展以校園“五小工程”為主要形式的勤工儉學活動,把辦好一個食堂,種好一片菜地,養(yǎng)好幾頭肥豬,救助一批困難學生作為工作重點來抓。要從政策導向、資金支持等方面對學校的勤工儉學給予扶持。要把勤工儉學作為素質(zhì)教育的重要組成部份,培養(yǎng)學生勞動意識和動手實踐能力,改善學生生活質(zhì)量。

六是實地檢查中發(fā)現(xiàn)的幾個問題。一是匯報材料上的問題。幾乎所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把教育工作匯報材料寫成了教育工作總結,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡單地把20*年省政府“兩基”、“普實”復查驗收匯報材料修后就進行匯報。沒有站在政府的角度敘述履行教育工作職責的情況。從這一點可以看出,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本次教育工作督導評估認識上還存在偏差,錯誤地認為教育督導評估只是教育行政主管部門和學校的事情,恰恰相反,本次教育督導評估主要是督政,而不是督學,主要目的是為了檢查當?shù)攸h委政府履行教育工作職責的情況,具體講就是當?shù)攸h委政府依法組織適齡兒童進行義務教育、學校周邊環(huán)境整治、當?shù)攸h委政府支持學校建設給予用地保障(勤工儉學實踐基地)、力所能及為學校改善辦學條件和表彰優(yōu)秀教師等等情況。二是資料裝檔方面的問題。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在資料裝檔上比較隨意,籠統(tǒng)地把各種資料混裝在一起,不但不便于查閱,而且顯得混亂。根據(jù)市政府復評組的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的教育工作資料應分開裝訂,并帖上標簽。具體包括四個方面:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府教育督導評估的各種文件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種教育工作匯報材料、控輟保學先進材料,強化教育管理方面的材料,“兩基”表冊。

二、統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強做好迎接省政府教育督導評估工作的責任感和緊迫感

確保順利通過省政府教育督導團對我縣教育工作的檢查驗收,是我縣今年教育工作的一項重要任務,是必須完成的硬任務。對此,大家務必保持清醒頭腦,端正思想,提高認識。

首先,我們要認識到這次教育督導評估工作的重要性和嚴肅性。20*年5月,我縣“兩基”“普實”工作順利通過省政府復查驗收,去年主要是基本普及九年義務教育、基本掃除青壯年文盲檢查驗收,而這次督導評估是對“普九”復查的進一步拓展、深化和加強,涉及部門多、范圍廣、要求高,是對縣鄉(xiāng)兩級政府履行教育工作職責全面的、綜合性的檢查驗收。所以大家務必采取過硬措施,集中時間,集中精力,對照標準,查漏補缺。

其次,我們要認識到這次教育督導評估工作形勢的嚴峻性和任務的艱巨性。近年來,在市委、市政府的高度重視和關心支持下,我縣教育工作取得了一定成績。但是,對照省政府教育督導評估各項要求和指標,仍然還有很大差距。從5月13日市政府教育工作督導復評組對我縣教育工作督導復評反饋意見看,我縣還存在許多問題。這些問題既影響了教育督導評估的檢查驗收,又制約著我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,必須盡快加以研究解決。冷靜分析目前的現(xiàn)狀,迎檢面臨的形勢十分嚴峻、任務十分艱巨、時間十分緊迫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門和學校一定要高度重視,迅速將迎檢工作擺上重要議事日程,堅持硬件從實、軟件從嚴的原則,扎實做好各項迎檢準備工作。

第三,我們要認識到做好迎接省教育督導評估工作是提高我縣教育發(fā)展水平的良好契機。這次省檢的很多內(nèi)容包含了中小學校辦學水平和辦學條件(如d級危房排除等)的指標。這無疑是各校發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良好契機,也是推動教育上水平的大好機遇。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各中小學校要通過這次省檢,認真對照標準,尋找差距,盡最大努力把欠賬補上,把遲早要干的事提前干好,著力解決一批群眾關心、社會關注的教育熱點、難點問題,推動提高全縣中小學校辦學水平。

三、明確職責,狠抓落實,扎實做好各項迎檢準備工作

應該說,5月11日~13日市政府對元江縣教育工作的督導復評只是省政府教育督導評估的一次預演,說直接一點,市政府對我縣的教育督導評估并不算嚴格,所提出的問題也很宏觀,但實際上我縣在前次市政府教育督導復評中,還存在許多問題,尤其是一些部門的領導在專家質(zhì)詢環(huán)節(jié)上,對涉及本部門的情況了解不全、掌握不清,這種情況在省政府督導評估時要避免發(fā)生。下面,我針對市政府教育督導復評組提出的整改意見,具體講五個方面的問題:

(一)縣級職能部門工作

1、落實教育督導機構

一是縣教育局要盡快提出《關于成立元江縣人民政府教育督導室的請示》報縣機編委;二是縣機構編制委員會要盡快研究,盡快批復。(此項工作由縣教育局和縣機編委負責落實)

2、落實教育費附加的撥付

按上級有關文件要求足額撥付教育費附加,并辦理撥付相關手續(xù)。(此項工作由縣財政局和縣教育局負責落實)

3、材料檔案:一是縣政府教育工作匯報材料以《云南省縣級人民政府教育工作督導評估基本情況登記表》為依據(jù),進一步核實相關數(shù)據(jù);增加社會力量辦學、教師小區(qū)建設和捐資助學情況的內(nèi)容;利用圖片、統(tǒng)計圖,把縣政府匯報材料做成電子文稿。二是教育工作督導評估申報材料經(jīng)修改定稿后,按市政府教育督導室的要求,做好材料申報工作;三是進一步完善表冊檔案,核對縣、鄉(xiāng)兩級教育相關數(shù)據(jù),做到表表相通,冊冊相符。(此項工作由縣教育局負責落實)

4、各職能部門負責人,要出席匯報會、座談會和反饋會,并能回答專家質(zhì)詢本部門的相關問題和涉及的數(shù)據(jù),說得清本部門履行教育工作職責的情況。重點做好以下工作:

(1)縣政府辦:做好部門之間協(xié)調(diào)工作;相關文件的印制和下發(fā);認真做好迎檢工作方案,包括省政府教育督導評估日程、會場、食宿、車輛的安排和標語的布置等等。

(2)縣發(fā)改委:熟悉和掌握“十一五”元江縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃中相關教育工作和教育設施建設項目立項及教育收費情況。

(3)教育局:一是指導全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中小學做好復查迎檢準備工作,幫助全縣各中小學建立健全備查的“兩基”、“普實”表冊和學校管理工作檔案,充分展示我縣在強化管理、改善辦學條件、提高教師隊伍素質(zhì)和辦學質(zhì)量等方面的成果。二是做好控輟保學工作,確保涉及“一票否決”的普及程度的各項指標達到省定標準。三是配合縣政府辦做好各種迎檢工作,確保萬無一失。

(4)廣電局:一是制作教育工作的電視專題片;二是及時報道省政府教育督導團在我縣的檢查工作情況,做到當天活動當天報道,并全程跟宗報道。

(5)人事局:熟悉和掌握全縣教職工配備情況、農(nóng)村富余勞動人員轉移培訓和社會效益的情況、禁止使用童工專項整治情況。

(6)財政局:熟悉和掌握近三年義務教育經(jīng)費的“三個增長”按規(guī)定足額征收城市教育費附加和撥付情況;中小學生均公用經(jīng)費執(zhí)行情況;“三免一補”經(jīng)費撥付情況;及時撥附相關教育經(jīng)費。負責向省督導評估團解釋和說明教育經(jīng)費的相關問題。

(7)農(nóng)業(yè)局:熟悉和掌握近三年農(nóng)村成人中等教育和農(nóng)村實用技術培訓,農(nóng)科教統(tǒng)籌取得的成果情況。

(8)公安局、工商局、文化局、衛(wèi)生局、建設局:熟悉和掌握近三年本部門履行教育工作職責的情況。同時要安排人員,在這段時間經(jīng)常開展整治學校周邊環(huán)境、食品安全、文化環(huán)境等活動,認真治理學校門口擺攤設點、無證占道經(jīng)營的現(xiàn)象。在城區(qū)中小學上學、放學時段,公安要幫助學校維持校門通秩序。

(9)其他職能部門,也要按元政辦發(fā)〔2009〕12號《元江縣人民政府辦公室關于印發(fā)元江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣級有關部門教育工作職責的通知》的規(guī)定,負責向省政府教育督導團說明本部門所履行的教育工作職責情況;對一些未按要求達到的硬性指標要寫出專題報告說明情況。

(10)其他要求。凡參加匯報會的部門領導,會后要認真通讀全縣的教育工作匯報材料,凡是涉及本部門的相關情況和數(shù)據(jù),務必做到匯報會當場解釋得清、道得明;同時,各部門在專家質(zhì)詢時要能密切配合,相互補充匯報、說明情況。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作

1、對尚未入學或流失的適齡少兒,要認真梳理,摸清底子,建立翔實可靠的流失生名冊;落實“控輟保學”責任制,進一步明確鄉(xiāng)、村、社和學校、教師的職責,依法采取“動員勸學”、“強制執(zhí)行”等多種辦法,使輟學生重返校園完成義務教育,保證義務教育階段“普及程度”的各項指標達到省定標準。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報材料:要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高度,認真總結近三年本鄉(xiāng)鎮(zhèn)確立教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位、促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展、學校布局調(diào)整、“兩基”鞏固提高工作、教師隊伍建設、改善辦學條件、“控輟保學”工作、治理校園周邊環(huán)境等方面取得的成績和經(jīng)驗。材料應包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況、主要措施與成效(重點部分)、存在的問題、今后工作的打算。要對現(xiàn)有的匯報材料進行認真修改,材料中涉及到的教育統(tǒng)計數(shù)據(jù),要以20*年度學校統(tǒng)計年報和“兩基年審情況登記表”為準。修改好后報縣教育局進行審閱定稿。

3、檔案:要在現(xiàn)有的基礎上,要組織發(fā)動中小學、各站所,采取“缺什么、補什么”的辦法,認真挖掘和整理相關教育工作的材料,進一步充實和完善教育工作檔案。具體按會上發(fā)放的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案資料》要求建立。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案要擺放在匯報會所在地,不能放在學校。

4、要做好2個彩色封面材料:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報材料;二是迎檢方案等材料合訂本(文件順序為自評領導小組、迎檢方案、*年履職自評報告、07年履職自評報告和06年履職自評報告)

(三)學校(幼兒園)工作

(1)要進一步整理完善近三年“兩基”、“普實”表冊和學校管理工作檔案,特別要認真核實各種材料中使用的數(shù)據(jù)是否與教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)相符。加強與公安等職能部門的聯(lián)系,防止重大安全事故的發(fā)生。加強學生養(yǎng)成教育,搞好學校衛(wèi)生保潔工作,以斬新的校園面貌和良好的師生精神狀態(tài)迎接省政府教育工作督導評估。

(2)要做好3個彩色封面材料:一是迎檢方案等材料合訂本(材料裝訂順序為自評領導小組、自評實施方案、近三年學校工作情況匯報材料);二是學校(幼兒園)特色材料(3至5個材料);三是學校(幼兒園)簡介(檢查組進入校門時分發(fā))。

(3)檢查期間,學校所有教職工要佩戴工作牌。

(四)迎接工作

1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導,一是相關人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括書記、鎮(zhèn)長、人大主席,分管教育工作的領導、中小學校長,并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報)要參與迎接;二是按通知要求參加匯報會和反饋會;三是全程陪同檢查。

2、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、住宿賓館均要在醒目的地方懸掛“熱烈歡迎省人民政府教育督導團蒞臨我縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校)指導教育工作”字樣的標語。(此項工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門負責落實,具體由縣教育局負責通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開匯報會時,涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長和學校校長要參加會議,并接受督導評估組的詢問。

(五)相關工作要求

1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校所有表冊、材料的修改完善及歸檔工作,要在5月31日前完成。

領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料

1989年10月,我考入黔東南州民族行政管理學校學習,學的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè),學制兩年,我的理想是發(fā)揮所學,去企業(yè)拼博一番??墒?,以“面向山區(qū),面向農(nóng)村,面向基層,面向少數(shù)民族,面向市場經(jīng)濟”是學校的辦學宗旨,我們畢業(yè)去向是“從哪里來到哪里去”,和前幾
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息

  • 領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料
  • 領導調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料31人關注

    1989年10月,我考入黔東南州民族行政管理學校學習,學的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè),學制兩年,我的理想是發(fā)揮所學,去企業(yè)拼博一番。可是,以“面向山區(qū),面向農(nóng)村,面向基層,面向少 ...[更多]

匯報范文熱門信息