巾幗文明崗匯報材料 第1篇
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1、7月2日，寶韻音樂幼兒園成立十五周年慶典活動在邵逸夫藝術劇院舉行。活動由市婦聯(lián)副主席楊建軍主持，副主席張慧珍致開幕詞；市委副書記郁義康、政協(xié)副主席李秀琍和有關部門負責人共名領導出席了活動；捐資發(fā)起建造幼兒園的港胞孔愛菊女士的女兒也參加了活動。
2、7月10日下午，召開知音心理咨詢熱線咨詢師會議。
3、7月15日—17日，副主席楊小朵等同志參加省“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測評估暨“十一五”規(guī)劃編制工作會議。
4、7月16日，赴象山舉辦“海港之夜”軍民聯(lián)誼會。
5、7月19日，與市文明辦和生態(tài)辦聯(lián)合，在慈溪市召開文明家庭創(chuàng)建暨婦女參與生態(tài)市建設工作現(xiàn)場會。會議由市委常委、宣傳部部長卓祥騋主持，市婦聯(lián)副主席張慧珍作工作報告，市委副書記、市文明家庭創(chuàng)建活動協(xié)調小組組長郁義康作重要講話。會議總結回顧了2002年以來的工作情況，部署了下一階段文明家庭創(chuàng)建和婦女參與生態(tài)市建設工作；表彰了800戶市級文明家庭，3個文明家庭創(chuàng)建活動先進協(xié)調組織和50戶綠色家庭，認定了30個市級綠色家庭創(chuàng)建活動示范點。
6、7月20日，副主席張慧珍參加省婦聯(lián)常委（擴大）會議。
7、7月22日，接待臺灣真善美聯(lián)誼會婦女團一行26人來訪。
8、7月22日—24日，副主席楊小朵參加長三角十六城市家庭教育指導論壇。
9、7月25日，組織相關單位人員參加全國“平安家庭”創(chuàng)建活動工作電視電話會議。
10、完成文字材料：上報全國婦聯(lián)的關于非正規(guī)就業(yè)的兩篇經驗材料（江東區(qū)婦聯(lián)組織婦女實現(xiàn)非正規(guī)就業(yè)的經驗和江北區(qū)婦聯(lián)成立非正規(guī)就業(yè)勞動組織女經紀人聯(lián)誼會的經驗）；上報市委的全國?。▍^(qū)）市婦聯(lián)主席工作會議主要精神總結；上報市委的市婦聯(lián)上半年工作大事記；市婦聯(lián)半年度工作總結和報表；市婦聯(lián)機關工會半年工作總結；2002年以來的市婦聯(lián)雙擁工作總結，未成年人思想道德建設經驗材料。
11、加強對縣（市）區(qū)特色工作的指導：指導慈溪市“巾幗百花園”成功申報為全國級示范基地；指導余姚市成立省內首家經工商注冊的以女性為主題的專業(yè)經濟合作組織：科勤兔業(yè)專業(yè)合作社；指導江東區(qū)婦聯(lián)在非正規(guī)就業(yè)領域建設婦女組織。
12、完成與文明家庭創(chuàng)建活動相關的制度印發(fā)工作：印制3000本《寧波市文明家庭創(chuàng)建活動工作手冊》，印發(fā)《市婦聯(lián)關于開展學習型家庭的實施方案》和《寧波市文明家庭創(chuàng)評工作管理辦法（試行）》。
13、啟動寧波市首屆“十佳創(chuàng)業(yè)女性”評選工作。
14、在“巾幗科技致富網”上開設“巾幗文明示范崗”網頁制作大賽參賽作品評選專欄。
15、對*年上半年申報成功的79個寧波市級“巾幗文明示范崗”進行發(fā)文認定。
16、走訪各派婦委會和基層婦女組織。
17、完成貧困婦女健康狀況調查問卷的統(tǒng)計和家庭教育研究會圖版設計工作。
18、完成全市女性吸毒人員調查并將有關情況報市禁毒辦。
19、分別接待全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部領導、天津市婦聯(lián)和青島市婦兒工委成員單位。
20、繼續(xù)做好籌建兒童樂園海洋世界項目的相關工作。
21、分別開展《女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及對策》和《社區(qū)婦女工作現(xiàn)狀》調研，繼續(xù)對“女性為主體的經濟合作組織”建設狀況和農村女性勞動力轉移培訓情況進行調研。
22、繼續(xù)做好出國組團相關工作。
23、繼續(xù)做好征集《基層婦女工作優(yōu)秀實例》工作。
24、按照寧波市創(chuàng)建文明城市目標考核要求，完成自查工作和上報未成年人思想道德建設有關材料，并做好反家暴臺帳整理工作。
25、組織市婦聯(lián)機關干部學習《條例》及全國婦聯(lián)制發(fā)的《婦女聯(lián)合會農村基層組織工作條例》等7個條例、規(guī)定（試行）。
26、印發(fā)反家庭暴力救助協(xié)作例會會議紀要、《婦兒工委簡報》第7期和《婦工信息》第11、12期。
27、做好女子學院的宣傳推介和培訓策劃工作。
28、配合市委宣傳部開展公民道德建設十件新聞評選活動。
29、完成機關干部個人半年工作實績考評。
30、做好女企業(yè)家協(xié)會的相關工作——籌備舉辦長三角地區(qū)女企業(yè)家、女能手產品展示展銷會。
31、參與市人大組織的《婦女權益保障法》修改征求意見
32、籌備召開全市婦聯(lián)系統(tǒng)工作會議。
33、籌備舉辦“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃和“十五”家庭教育計劃終期監(jiān)測評估工作培訓班。
34、配合第二批先進性教育活動，對有關單位進行督導。
35、本月來訪37件（次）。
八月
1、8月4日，與統(tǒng)計局共同在聯(lián)誼賓館舉辦寧波市“十五”婦女兒童規(guī)劃終期監(jiān)測評估暨“十一五”規(guī)劃編制工作會議，市婦聯(lián)和統(tǒng)計局的分管領導出席會議并講話，31家成員單位的聯(lián)絡員、統(tǒng)計員及各縣（市）區(qū)負責婦兒工委工作的同志近50人參加會議并進行業(yè)務培訓。
2、8月5日，與市公安局一起在余姚部署反家庭暴力試點工作，并就《寧波市預防和制止家庭暴力試點工作指導性方案》展開討論。
3、8月10日，在北侖召開全市婦聯(lián)系統(tǒng)工作會議。會議回顧了2003年以來我市婦聯(lián)工作的主要情況，部署了下一步婦聯(lián)工作的主要任務，對《寧波市婦聯(lián)系統(tǒng)工作若干規(guī)定》（征求意見稿）進行了討論，并對婦聯(lián)系統(tǒng)軟件操作進行了培訓。
4、8月17日上午，組織召開寧波市婦聯(lián)十二屆三次常委擴大會議，審議通過市婦聯(lián)、副主席任免事項。
5、8月30日，舉辦市婦聯(lián)團體會員負責人座談會，8家團體會員負責人都參加了活動。
6、啟動寧波市“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測評估工作和“十一五”新規(guī)劃編制工作。與統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)有關通知；編制全國、省、市十五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃主要指標對照表；調整市婦兒工委聯(lián)絡員和統(tǒng)計員；起草完成寧波市“十一五”婦女發(fā)展規(guī)劃和兒童發(fā)展規(guī)劃初稿；下發(fā)編制新規(guī)的提綱和說明。
7、完成“巾幗文明示范崗”網頁制作大賽評選工作，在參加評選的109個作品中評出一、二、三等獎12個，慈溪市獲得組織獎。
8、以寧波大學女子學院為依托，舉辦第一期寧波市“巾幗文明示范崗”負責人培訓班，有47個示范崗負責人參加培訓；舉辦余姚市女干部培訓班。
9、繼續(xù)開展巾幗致富科技下鄉(xiāng)活動，在鄞州為70多名婦女舉辦畜牧培訓班。
10、開展全國文明家庭標兵戶、全國文明家庭、省文明家庭、綠色家庭、學習型家庭評選活動。
11、啟動寧波大學女子學院成教高等學歷教育的兩個專業(yè)的招生工作。
12、配合市委宣傳部開展公民道德十件新事評選活動。
13、做好十佳創(chuàng)業(yè)女性的材料上報和初審工作。
14、組織縣（市）區(qū)婦聯(lián)維權干部參加全省維權工作暨艾滋病防治工作培訓班，選送作品參加省禁毒漫畫比賽。
15、對北侖、象山、寧海等地受麥莎臺風影響的情況進行調查摸底，并做好上門慰問工作。
16、制作文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗50個。
17、走訪各派和工商聯(lián)婦委會；走訪團體會員負責人，吸納女攝影家協(xié)會為團體會員；加強了與機關婦委會的聯(lián)系，向財稅局提出要求核撥機關婦女工作經費的請示。
18、推動基層女性參政議政工作，并進行換屆中女性進村兩委班子情況匯總。
19、掌握了解全市機關（公務員）女干部和國有、集體企事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術人員女性情況。
20、基層婦女工作優(yōu)秀實例征集工作結束，共征集115個典型。
21、楊小朵副主席出訪南美洲，徐燕萍部長出訪日本。
22、分別接待了臺灣真善美聯(lián)誼會一行和省婦聯(lián)主席厲月姿一行。
23、做好干部錄用相關工作。
24、對全會黨員進行信息管理，組織全體干部參加黨風廉政建設實施綱要和學習綱要知識競賽。
25、參加寧波市未成年人思想道德建設工作情況匯報會。
26、繼續(xù)做好婦聯(lián)系統(tǒng)三大網站的日常更新工作。
27、與科協(xié)聯(lián)合開展“科學發(fā)展觀——資源節(jié)約與可持續(xù)利用”知識大賽活動。
28、啟動婦女報刊發(fā)行的有關工作。
29、各部門繼續(xù)開展重點課題調研工作。
30、對海洋世界項目投資人員情況進行考察。
31、籌備婦女問題理論研究會換屆暨“構建和諧社會與促進性別和諧發(fā)展”研討會，籌備女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議。
32、本月完成的文字材料有：上報省婦兒工委辦的關于《構建和諧社會與婦女兒童發(fā)展》論文；上報的省婦聯(lián)有關團體會員、基層組織建設的統(tǒng)計報表；“關愛貧困婦女健康”行動總結；家庭教育工作匯報材料；上半年寧波市婦女參與生態(tài)市建設工作小結；報社科聯(lián)的市婦聯(lián)關于社科普及月活動方案；報市委督查室的寧波市婦聯(lián)關于市委督查工作的意見建議；寧波市社區(qū)婦女組織建設情況調研報告；為《生態(tài)寧波》一書組織撰寫“女性·家庭·生態(tài)”篇；省維權工作暨艾滋病防止經驗交流會議材料。
33、做好日常工作，本月來訪共36件（人）次。
九月
1、9月14日，與市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合，在鄞州區(qū)洞橋鎮(zhèn)百梁橋村舉辦女干部中秋聯(lián)誼活動，參加對象有市各派的女主委、副主委，各派、工商聯(lián)的婦委會負責人、婦女工作聯(lián)絡員和鄞州區(qū)部分政協(xié)女委員、女干部，市政協(xié)副主席傅丹到會并作講話。
2、9月16日，在寶韻音樂幼兒園舉辦市婦聯(lián)機關及下屬單位黨務知識培訓班。
3、9月17日，全國婦聯(lián)副主席、書記處書記洪天慧率團來甬調研，聽取了市婦聯(lián)、市紀委關于開展家庭助廉和學習型家庭創(chuàng)建工作匯報，以及慈溪、奉化、江東三地婦聯(lián)和江北區(qū)紀委的相關情況匯報，現(xiàn)場考察了鄞州區(qū)劍橋社區(qū)。市委副書記郁義康看望了全國婦聯(lián)調研組一行。
4、9月22日，成岳沖副市長、伊敏芳主席參加省婦女兒童工作委員會工作會議。
5、9月22日，方燕副主席去美國考察。
6、9月27日，組織婦女維權志愿者和家庭教育專家在慈溪新浦鎮(zhèn)開展“服務在基層、和諧在基層”廣場咨詢宣傳活動。
7、9月29日，在中山飯店舉辦寧波市社區(qū)婦聯(lián)組織建設經驗交流會。各縣（市）區(qū)婦聯(lián)分管主席、園區(qū)婦工委主任、各街道婦聯(lián)主席，海曙、江東、江北三區(qū)社區(qū)婦聯(lián)主席，以及其他縣（市）區(qū)部分社區(qū)主席參加會議，各地作了經驗交流發(fā)言。
8、籌備寧波市女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議、市婦女問題理論研究會換屆大會、婦聯(lián)系統(tǒng)勞動保障法律監(jiān)督員、干部培訓班、第二期“巾幗文明示范崗”負責人培訓班。
9、完成省文明家庭、綠色家庭、學習型家庭的推薦，做好省第二屆十大杰出女性候選人推薦工作，開展*-2006年度寧波市“雙學雙比”“巾幗建功”活動先進集體和先進個人評選活動。
10、繼續(xù)做好調研工作，完成寧波市婦女心理問題探析調研報告和寧波市貧困婦女生存狀況調查報告；完成寧波市農村老年婦女生活狀況情況調查的調研提綱和調查問卷。
11、繼續(xù)與市公安局聯(lián)合抓好反家暴試點工作，多次赴試點單位現(xiàn)場指導，并帶領試點單位前往上海進行了反家暴工作專題考察。
12、做好《婦女權益保障法》修正案的相關工作：開展書籍征訂工作，面向基層婦女干部進行業(yè)務知識培訓，籌備宣傳活動。
13、做好家庭教育相關工作：組建寧波市家庭教育工作領導小組，寧波市“十五”家庭教育評估和家庭教育論文評審工作，加強對基層家教工作示范點的扶持和指導。
14、實地考察扶貧結對村——奉化大堰鎮(zhèn)下旺村，并制訂完成扶貧工作三年規(guī)劃。
15、赴北京參加全國婦女工作十年成果展，并帶領江東“愛心編織站”參加中國婦女喜愛品牌展示展銷活動。
16、啟動寧波市農村女黨員干部遠程教育工作，制訂方案。
17、本月完成的文字材料和報表：寧波市“十五”婦女發(fā)展規(guī)劃期末自查報告和寧波市“十五”兒童發(fā)展規(guī)劃期末自查報告，成岳沖副市長在省婦女兒童工作會議上的講話，寧波市婦聯(lián)*-*年文明機關創(chuàng)建工作總結，《*年生態(tài)省建設目標責任考核評分標準》婦聯(lián)系統(tǒng)對照檢查總結，上報省婦聯(lián)的寧波市農村婦代會組織建設情況總結、落實工青婦會議精神開展特色工作情況總結和關于“雙學雙比”和“巾幗建功”兩項主體活動的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及情況總結。
18、策劃知音心理咨詢熱線設立一周年宣傳報道工作，在寧波日報理論版開展“家庭與廉政”征文活動。
19、做好“寧波市公民道德十件新事揭曉暨漫畫展開幕式”婦女屆代表的組織工作。
20、啟動市級文明機關復評迎檢工作。
21、舉辦“巾幗文明示范崗”負責人培訓班（象山班）。
22、組織寧波市女干部健身隊開始集訓，準備參加全省處級以上女干部健身大賽。
23、做好防臺值班和交通文明崗值勤工作，開展慈善一日捐活動。
24、選送節(jié)目參加省家庭文化藝術節(jié)。
25、繼續(xù)在市三區(qū)開展文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗建制工作。
26、考察寧波市女性創(chuàng)業(yè)基地。
27、做好下屬單位的指導工作：兒童樂園籌建海洋世界；寶韻幼兒園籌建盛世華城幼兒園；9月11日，巾幗交友俱樂部在東錢湖舉辦了一場交友活動。
28、做好日常工作,本月來訪共42件（人）次。
十月
1、10月8日—13日，舉辦第二期寧波市級“巾幗文明示范崗”負責人培訓班，有225名示范崗負責人參加了培訓和交流活動，并帶113名負責人赴廈門考察。
2、10月10日—12日，接待省婦聯(lián)離退休干部來甬考察。
3、10月18日，召開寧波市政府婦女兒童工作委員會擴大會議，市婦聯(lián)主席、婦兒工委副主任伊敏芳傳達全國、省婦女兒童工作會議和北京紀念聯(lián)合國第四次婦女大會十周年會議精神。常務副市長、婦兒工委主任邵占維出席會議并講話。各縣(市)區(qū)婦兒工委主任、副主任、辦公室主任，各成員單位領導60余人參加會議。
4、10月19日，在寧海召開市婦聯(lián)基層組織建設研討會。
5、10月23日，選送2個節(jié)目參加省第二屆家庭文化藝術節(jié)閉幕晚會，市婦聯(lián)獲組織獎。
6、10月24-26日，舉辦市婦聯(lián)干部暨勞動法律保障監(jiān)督員培訓班。
7、10月25日—30日，組織婦兒工委成員單位聯(lián)絡員、監(jiān)測評估統(tǒng)計員進行業(yè)務培訓，并赴山西太原考察婦女兒童工作。
8、10月28日—30日，組織市級機關女干部健身隊赴湖州參加省處級以上女干部健身大賽,獲得舒身操一等獎和公務員操二等獎。
9、10月30—11月4日，與市委組織部聯(lián)合舉辦局級女干部培訓班，組織43位女干部赴復旦大學進行培訓。
10、完成文字材料：上報全國婦聯(lián)宣傳部的《文明家庭創(chuàng)建工作在寧波文明城市創(chuàng)建中的作用》研究文章，上報省婦聯(lián)的市婦聯(lián)“雙五能力建設”匯報材料和家教宣傳月活動總結，報市委辦公廳的市婦聯(lián)貫徹落實工青婦會議精神自查報告和市委調研點申報材料，市“十五”家庭教育計劃實施情況自查報告，報市普法辦的普法征文。
11、分別調整市婦女兒童工作委員會和市“雙學雙比”活動協(xié)調小組成員。
12、籌備即將在甬召開的全國婦聯(lián)宣傳思想工作會議，籌備召開寧波市農村女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議。
13、完成幾項評比工作：省“十大杰出女性”，“雙學雙比”和“巾幗建功”活動的先進集體和先進個人，市“十佳”創(chuàng)業(yè)女性。
14、分別在慈溪和中山廣場開展兩場家教、法律知識咨詢活動，并參與市局、市社科聯(lián)等單位舉辦的廣場咨詢活動。
15、分別參加全省宣傳工作座談會、省家庭教育工作會議、社科聯(lián)第五次代表大會，《寧波市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法》修改會議。
16、編報2006年度市婦聯(lián)財務預算，上報市“十五”經濟社會發(fā)展規(guī)劃投資項目。
17、做好扶貧幫困工作：發(fā)動機關干部開展捐衣捐款扶貧工作，組織市婦聯(lián)機關黨員對余姚大嵐鎮(zhèn)結對戶進行慰問，就“婦女健康工程”的深入實施到有關單位爭取扶貧資金。
18、組織縣（市）區(qū)婦聯(lián)做好修改后《婦女權益保障法》實施前的宣傳發(fā)動工作。
19、評選優(yōu)秀家庭教育論文。
20、與人大溝通明年立法建議及執(zhí)法檢查工作事宜。
21、做好老干部工作：向市婦聯(lián)副局級以上離退休干部通報婦聯(lián)工作和計劃，并征求意見。
22、繼續(xù)做好幾項工作：農村女黨員遠程教育工作、反家暴試點、寧波婦聯(lián)網站改版、婦女報刊發(fā)行、文明機關復評迎檢、在市三區(qū)安裝文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗。
23、做好日常工作,本月來訪共60件（人）次。
十一月
1、11月12日—16日，全國婦聯(lián)宣傳思想工作會議在寧波召開，來自全國婦聯(lián)和各?。▍^(qū)）市婦聯(lián)的宣傳思想工作分管主席和部長共約80人參加了會議。在會上，全國婦聯(lián)黨組書記、副主席、書記處第一書記黃晴宜作了重要講話，省委副書記喬傳秀致辭，全國婦聯(lián)書記處書記洪天慧作總結報告，浙江省、寧波市等7個省區(qū)（市）進行了典型發(fā)言。與會代表考察了寧波市文明城市創(chuàng)建情況、鄞州區(qū)的廉政治文化進家庭工作和奉化市的“美德在農家”示范點。市委書記巴音朝魯、副書記郁義康拜會了黃晴宜一行；郁義康出席了大會開幕式，并陪同黃晴宜考察寧波文明城市建設情況。中央電視臺等13家新聞媒體對大會進行了報道。會后，市婦聯(lián)編制了電視資料片上報省紀委。
2、11月13—15日，組織11個省級以上“巾幗文明示范崗”參加省婦聯(lián)組織的培訓班，寧波市婦聯(lián)和慈溪的一個示范崗在培訓班上進行了典型發(fā)言。
3、11月16日—18日，省“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測評估檢查組來甬檢查，市婦兒工委主任、副市長成岳沖匯報了我市實施規(guī)劃情況以及工作思路；檢查組重點赴鄞州、寧海兩地進行了檢查，實地考察了寧海青少年宮、婦保院、福利院、鄞州區(qū)婦女兒童活動中心及市兒童公園。
4、11月23—25日，以中央政府駐香港聯(lián)絡辦公室副主任郭莉為團長的全國婦聯(lián)系統(tǒng)港澳特邀代表、執(zhí)委考察團一行30余人來甬考察，市委書記巴音朝魯、副書記郭正偉拜會考察團成員，進行宴請，市婦聯(lián)領導陪同考察奉化等地的新農村建設和民營經濟發(fā)展情況。
5、11月24日，參加中國寧波網和東南商報聯(lián)合舉辦的“關愛外來務工者行動”網上對話活動。
6、11月26日，與江北區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合在槐樹公園開展“維護婦女權益、構建和諧社會”大型廣場宣傳活動。
7、11月28日，寧波婦聯(lián)網完成改版并進行試運行。
8、11月29日，市政府副秘書長柴利能和市婦聯(lián)副主席楊建軍等參加省城鄉(xiāng)婦女培訓教育與創(chuàng)業(yè)工作會議，柴利能副秘書長代表寧波市“雙學雙比”活動協(xié)調小組在會上作交流發(fā)言。
9、參加市委督查室組織的各地貫徹落實市委工青婦會議精神情況的督查工作。
10、籌備幾個會議：市創(chuàng)建平安家庭工作會議暨反對家庭暴力現(xiàn)場會、市農村女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議、市家庭教育工作會議、市婦女問題理論研究會換屆暨“構建和諧社會與婦女發(fā)展”研討會、市家庭教育研究會年會、市女企業(yè)家協(xié)會年會。
11、完成幾項先進的推薦申報工作：全國“四五”普法先進集體和先進個人、省婦女兒童工作先進集體和先進個人、省“十大杰出女性”、*年省級“巾幗文明示范崗”、中國婦女報的全國“十大經濟女性”年度新聞人物。
12、完成材料和報表：報市委市政府的寧波市婦聯(lián)*年工作總結和2006年工作計劃；參加省城鄉(xiāng)婦女培訓教育與創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議的經驗交流材料；《寧波市女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及對策研究》調查報告；報市綜治辦的今后五年“平安家庭”創(chuàng)建調研報告；報省婦聯(lián)的我市關于“十五”家庭教育計劃統(tǒng)計；報市生態(tài)辦的2006年婦聯(lián)參與生態(tài)市建設工作思路；我市禁毒工作情況及愛滋病防治工作調查報告，市婦聯(lián)老齡工作總結；非黨干部統(tǒng)計、黨風廉政工作總結、工會換屆報告和先進性教育有關材料。
13、加強婦女組織建設：指導江東東柳街道成立我市第一家女性非正規(guī)就業(yè)組織，指導浙江大學寧波理工學院成立女大學生俱樂部。
14、編印優(yōu)秀家庭教育論文集和家庭教育經驗交流文章集。
做好《基層婦女工作實例》一書的編印工作。
15、迎接市級文明機關復評檢查工作。
16、啟動2003-*年寧波市女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)“12345”工作計劃實施情況終期評估工作。
17、啟動*年度婦女工作創(chuàng)新獎項目申報工作。
18、開展*-*年度三八紅旗手、三八紅旗集體評選活動。
19、做好幾項宣傳工作：在東南商報策劃宣傳專欄，在寧波電臺策劃開辦“女性天地”專欄，在浙江日報、寧波日報等媒體上對婦女維權工作和反家暴工作進行宣傳。
20、與市人大溝通，將預防和制止家庭暴力列入2006年人大立法調研和執(zhí)法檢查工作。
21、做好中國旅游洽談會的對口接待工作。
22、對兩起家庭暴力案件和一起土地權益案件進行執(zhí)法監(jiān)督。
23、11月5日-15日，副主席楊建軍等人到法國、荷蘭等地考察，11月22日—12月10日，市婦兒工委辦副主任董惠燕與余姚、北侖、海曙等地5名婦聯(lián)干部赴澳大利亞培訓。
24、做好全國婦聯(lián)在甬執(zhí)委替補人員的有關工作。
25、配合市紀委做好廉政文化建設展覽等工作
26、繼續(xù)做好幾項工作：在市三區(qū)建設文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗，發(fā)行婦女報刊，幫扶掛鉤結對貧困村，管理知音心理咨詢熱線。
27、參加第二批先進性教育巡回檢查督導工作。
28、本月接待96件。
十二月
1、12月1日，市婦聯(lián)、市公安局聯(lián)合在余姚召開創(chuàng)建“平安家庭”工作會議暨反對家庭暴力現(xiàn)場會。各縣（市）區(qū)公安局和婦聯(lián)的有關同志參加了會議。出席會議的領導有市婦聯(lián)主席伊敏芳、市委政法委副書記盧進新、市公安局副局長李謙、余姚市委副書記孫鉅昌，市婦聯(lián)副主席方燕主持了會議。會議對我市開展“平安家庭”創(chuàng)建工作進行全面部署，出臺了《在全市開展平安家庭創(chuàng)建活動的意見》，向全市家庭發(fā)出了《創(chuàng)建“平安家庭”倡議書》，與會同志聽取了試點單位余姚市婦聯(lián)、余姚市公安局、西南街道的經驗介紹，實地參觀考察了試點單位?！秾幉ㄈ請蟆烦鞘兄芸瘜ζ桨布彝?chuàng)建活動進行了整版報道。
2、12月2日，召開市婦女問題理論研究會換屆暨“構建和諧社會與婦女發(fā)展”研討會，會議總結了研究會第二屆理事會成立以來的工作，研究了下一步工作計劃；根據(jù)章程規(guī)定進行了換屆，選舉產生了學會新一屆領導班子，學會名稱變更為婦女研究會；圍繞“構建和諧社會與婦女發(fā)展”進行了研討與交流，表彰了優(yōu)秀論文。近80人參加了會議。市社科聯(lián)副主席、市社科院副院長許勤彪、市民政局民間組織管理局局長陳志衛(wèi)到會祝賀并講話。會后，完成婦女研究會法人代表等變更手續(xù)。
3、12月4日，組織開展第五個全國法制宣傳日活動，為市民群眾提供義務法律咨詢。
4、12月7日，召開了女企業(yè)家協(xié)會會長會議；12月27日，召開女企業(yè)家協(xié)會*年會。
5、12月13日，伊敏芳主席赴北京參加全國婦聯(lián)九屆三次執(zhí)委會議，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長王兆國和全國人大常委會副委員長、全國婦聯(lián)主席顧秀蓮分別在會上作重要講話，全國婦聯(lián)副主席、書記處第一書記黃晴宜作了題為《學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，團結動員廣大婦女為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃而努力奮斗》的工作報告，伊主席替補為全國婦聯(lián)執(zhí)委。會后，伊主席向市婦聯(lián)機關干部傳達了全國婦聯(lián)會議精神。
6、12月22日，召開寧波市農村女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議。
7、12月24日，在《寧波日報》上登報評選寧波市首屆“十佳創(chuàng)業(yè)女性”。
8、12月29日，召開寧波市家庭教育會議暨市家庭教育研究會，會議總結寧波市家庭教育工作，研究下步工作計劃，選舉產生新會長，市領導參加會議并講話，會議對家庭教育工作進行研討和交流，表彰了獲獎論文。
9、對我市婦聯(lián)系統(tǒng)《條例》貫徹落實情況進行統(tǒng)計分析，并報全國、省婦聯(lián)。進一步建立健全了首問責任制、辦事公開制、分析制、信息通報制、大案要案回訪制等各項工作制度。
10、完成幾項先進的評比推薦工作：全國三八紅旗手、三八紅旗集體、全國維護婦女兒童權益貢獻獎、中國“十大經濟女性”年度新聞人物。
11、組織開展*年度寧波婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)新獎評選工作，并推薦兩個項目申報省婦聯(lián)組織的創(chuàng)新獎。
12、發(fā)文認定*年下半年寧波市級“巾幗文明示范崗”。
13、與媒體協(xié)商，在2006年開設婦聯(lián)工作宣傳專欄：在《寧波日報》城市周刊開設“接待室的故事”、“家庭風景線”兩個專欄；在《寧波晚報》開設家庭教育專欄；在寧波電視臺《百姓》欄目宣傳寧波女性系列故事。
14、完成文字材料：市“十一五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，《寧波市婦聯(lián)基層組織建設規(guī)劃（2006—2010年）》（征求意見稿），寧波市婦聯(lián)綜治、安全、社區(qū)建設工作*年度總結及2006年計劃，黨風廉政建設和反腐敗、計劃生育工作總結，市人大、政協(xié)提案議案答復的自查反饋總結，《女子學院的現(xiàn)狀及下一步發(fā)展的對策、建議》報告，婦聯(lián)參與生態(tài)市建設工作考核及臺帳整理，2006年市婦聯(lián)在市委黨校的主體班次培訓計劃。
15、做好市婦聯(lián)機關干部和下屬單位領導班子的考核工作。指導兒童樂園完成中層干部競聘工作。
16、制訂元旦春節(jié)期間的訪貧問苦工作計劃，并做好助學結對工作。配合扶貧辦了解我市貧困家庭情況。
17、印制《基層婦女工作優(yōu)秀實例》并下發(fā)到基層。
18、完成省、市婦聯(lián)執(zhí)委替補和增補工作，完成相關的報告。
19、配合市發(fā)改委完成“十五”、“十一五”規(guī)劃展覽資料征集工作。
20、做好改版后的寧波婦聯(lián)網的每日信息更新工作，完成婦聯(lián)黨總支部黨員信息庫更新。
21、完成市婦聯(lián)調研室成員調整工作。
22、12月14日，召開女科技工作者協(xié)會籌備會議。
23、完成2006年度婦女報刊宣傳推廣工作。
24、完成文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗建制工作。
25、做好元旦期間值班、安全檢查工作。
26、分別籌備家庭教育工作會議和市婦聯(lián)機關工會換屆會議。
巾幗文明崗匯報材料 第2篇
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開展活動、舉辦培訓都需要各級各部門的大力支持，今后的工作中，協(xié)調好配合好各部門，最大程度的組織婦女參加，確實提高婦女的綜合素質。以下是為大家整理的基層婦聯(lián)職員總結工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
基層婦聯(lián)職員總結工作匯報一
一、圍繞大局引導廣大婦女致富，充分發(fā)揮婦女在農村、企業(yè)發(fā)展中的作用。在開展“巾幗創(chuàng)業(yè)”活動以來，以引導廣大婦女“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造性業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為目標，重點為下崗失業(yè)婦女再就業(yè)服務，為在崗婦女成才服務，為創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)展服務。充分發(fā)揮了“巾幗科技致富帶頭人”的示范帶動作用。
二、為了便于更好地開展“雙學雙比，巾幗建功”活動， 以幫助農村婦女增收為重點，加強對農村婦代會主任的能力培養(yǎng)，提高她們帶頭致富，帶領致富的能力，著力培養(yǎng)了一至二名巾幗科技致富帶頭人， 做到了扶持一個、發(fā)展一個、帶動一方。
三、在全球性的.提倡低碳環(huán)保時尚生活的形勢下，街道婦聯(lián)也提倡社區(qū)婦女姐妹加入到環(huán)保時尚生活中來， ，在6月份、我們以答卷的形式開展了此項活動， 使社區(qū)婦女姐妹對“低碳環(huán)保時尚生活”有了進一步的了解。
四、做好弱勢群體的幫困和維權工作，對街道的單親困難家庭、春蕾女孩、情況， 以及困難家庭進行細致的登記，以便及時了解真正能為她們做些實事。
20xx年工作打算
一、 加強學習，努力探討新思路。
二、 繼續(xù)開展“好媳婦、好婆婆”評選活動。
三、 八一建軍節(jié)與居委會一起到部隊走訪慰問。
四、 繼續(xù)開展“巾幗科技致富工程”和“巾幗建功”活動。
五、 認真履行婦聯(lián)職能、切實維護婦女、兒童的合法權益 。
總之，一年來，街道婦聯(lián)在黨委政府的正確領導下，全心全意為婦女、兒童服務等做了一些工作，開展了一系列富有意義的活動，但離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。我們將在以后的工作中，不斷克服困難，戰(zhàn)勝不足，用更大的熱情和工作斗志努力做好明年的婦女工作。
基層婦聯(lián)職員總結工作匯報二
各位領導、各位同志：
我是xxx街道婦聯(lián)主席xxx。近年來，我們根據(jù)胡錦濤關于“婦聯(lián)要堅持把城市婦女工作的重點放到社區(qū)”的指示精神，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，在區(qū)婦聯(lián)、街道工委、辦事處的領導下，在加強社區(qū)建設工作中積極作為，堅持組織、載體、方法“三個創(chuàng)新”，實現(xiàn)了婦女工作和社區(qū)工作的融合，使婦女成為社區(qū)建設的重要力量和社區(qū)發(fā)展的主要受益者，也促進了xxx地區(qū)和諧社區(qū)的發(fā)育形成以及進一步發(fā)展?，F(xiàn)將近兩年的工作和經驗總結如下 ：
一、堅持組織創(chuàng)新，提高社區(qū)婦女組織工作能力
xxx地區(qū)共有社區(qū)十四個，婦女四萬多人，將這些工作和生活在社區(qū)中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設的重要工作內容，也是社區(qū)建設的必然要求。我們充分發(fā)揮婦聯(lián)具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質的獨特優(yōu)勢，以完整的各級婦聯(lián)組織為依托，以廣泛的社會影響為資源，分類設置、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍，納入社區(qū)建設體系。
1、婦女組織與社區(qū)組織建設同步推進。在街道工委、辦事處的正確指導下、社區(qū)婦女工作被納入社區(qū)組織工作的規(guī)劃中，社區(qū)婦聯(lián)主席多數(shù)由社區(qū)副主任兼任，婦女在基層組織成為社區(qū)居委會的主要工作者，為社區(qū)婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯(lián)多次舉辦了婦女干部培訓班，學習有關婦聯(lián)工作的文件的精神，有關婦兒法律知識和業(yè)務知識，幫助婦女干部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。
2、建設“多元化”的婦女組織。通過開展各具特色的活動，充分發(fā)揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂。以共同的興趣愛好為主體，xxx家政服務站，健身團隊、文明樓棟等以婦女為主的群眾組織蓬勃發(fā)展，成為了社區(qū)文化建設的重要陣地。并成立了社區(qū)巾幗志愿者隊伍，在社區(qū)中開展便民服務。創(chuàng)建了“零家庭暴力社區(qū)”……就這樣，以基層社區(qū)工作者為主體，社區(qū)、街道的婦女工作者通過不斷的溝通與多種形式的聯(lián)系，加深了團結，也促進了工作的深入開展。
二、堅持載體創(chuàng)新，開拓婦女工作新天地
社區(qū)建設就是要實現(xiàn)社區(qū)成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社區(qū)功能形成過程中，婦聯(lián)承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。主要包括家政服務、下崗失業(yè)婦女再就業(yè)、巾幗志愿者、家庭文明建設，青少年教育等 ，我們在統(tǒng)一協(xié)調管理各社區(qū)的工作的同時，不斷創(chuàng)新工作載體，以更好的開展社區(qū)婦聯(lián)的工作
1、以“文明樓幢”創(chuàng)建為載體促進社區(qū)文化建設。“文化”是社區(qū)的靈魂，社區(qū)文化建設是社區(qū)建設永恒的主題，也是社區(qū)婦女工作的主要載體。我們從社會的細胞和社區(qū)的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”創(chuàng)建中廣泛開展群眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社區(qū)文化建設。
我們連續(xù)舉辦多種活動，以今年為例，我們舉行了“慶三八、迎十運、展風采”長跑比賽，向社會宣傳國策，展示婦女風采，同時號召廣大婦女為創(chuàng)建文明城市和十運會做貢獻;舉辦“慶六一、迎十運”兒童文藝演出，在使小朋友歡度節(jié)日的同時，也為其增長了一些創(chuàng)建文明城市和十運會精神的知識。在全市創(chuàng)建文明城市活動中，婦女們走上街頭，糾正不文明行為，并向市民發(fā)出了“從我做起”的倡議書。
我們蓬勃開展婦女健身活動，特色建設團隊層出不窮，曾先后獲得省、市的一等獎。今年街道婦聯(lián)組織的“歡天喜地慶三八”的節(jié)目，在區(qū)婦聯(lián)舉辦的“構建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術團隊巡游展演活動中獲得了優(yōu)秀組織獎。
我們還組織50多名婦女參加了市婦聯(lián)舉辦的“愛心林認養(yǎng)和植樹活動”，共植樹400余棵，在美化環(huán)境的同時，培養(yǎng)了婦女們的環(huán)保意識，推進了社區(qū)的綠色文明健身。
這些活動的開展促進了社區(qū)居民形成共同的價值觀念和群體意識。以“關愛家庭、和諧發(fā)展、共創(chuàng)明天”為主要內容的家庭文明，成為社區(qū)文化的重要內涵。“文明樓棟”的創(chuàng)建成為了社區(qū)文明建設的重要內容，至2005年6月，已有5個社區(qū)開展了創(chuàng)建文明樓幢的活動，創(chuàng)立了市級文明小區(qū)2個，市級文明樓幢3幢。
2、以家政服務為載體促進社區(qū)服務業(yè)發(fā)展。家政服務是社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展重點，婦聯(lián)發(fā)展家政服務業(yè)有獨特的優(yōu)勢，也是婦女工作進社區(qū)的最有效途徑之一。我們按照企業(yè)化運作模式，下大力氣把家政服務中心辦成婦聯(lián)直接面向社會服務婦女的窗口。建立了xxx家政服務站，開辦了住家服務、鐘點服務、月嫂、家教等多項業(yè)務，吸納下崗失業(yè)婦女和農村婦女在家政服務行業(yè)中就業(yè)，使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值。
在解決下崗婦女再就業(yè)問題的同時，我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務，在社區(qū)中在以優(yōu)質的服務，提高了婦聯(lián)組織在社區(qū)的知曉率，贏得了社區(qū)群眾對婦女工作的認可。
3、以“零家庭暴力”社區(qū)創(chuàng)建為載體促進社區(qū)維權。侵犯婦女權益的案件，特別是家庭糾紛，大部分發(fā)生在社區(qū)內。作為社區(qū)建設的重要內容，我們在街道開展了創(chuàng)建“零家庭暴力”社區(qū)活動，家庭暴力發(fā)生率被納入社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安社區(qū)的重要考核指標。我們依托各級婦女組織，在街道建有維權站，社區(qū)設有維權點，樓棟設有維權員;將維權工作的主戰(zhàn)場放在社區(qū)。健全婦聯(lián)組織維權網絡，及時地處理家庭糾紛，減少了家庭暴力的發(fā)生;并在社區(qū)開辦了法律知識培訓班，提高社區(qū)維權意識和社會性別意識，也有效的增強了廣大婦女的法律意識。以xxx社區(qū)的創(chuàng)建經驗，作為全街道的試點，目前，xxx地區(qū)已有6個社區(qū)在開展此項活動。
4、以家庭教育為載體促進社區(qū)未成年人教育。黨中央把指導和推進家庭教育工作的牽頭任務交給了婦聯(lián)組織，我們面向社區(qū)和家庭完善家庭教育指導服務體系，推廣經營家庭、培育家庭、呵護家庭的意識，廣泛地宣傳科學的家庭生活理念，以“爭做合格家長，培育合格人才”為主題，重點提高家長素質，更新家庭教育觀念。
今年3月，我們開展了“十佳家長”評選活動，其中2位獲區(qū)級“十佳家長”，2位獲區(qū)級“優(yōu)秀家長”以成功家庭教育典型在社區(qū)中進行宣傳，教育了更多的家庭。
創(chuàng)辦家長學校，以“關心兒童健康成長，培育合格小公民”為主體，從怎樣尊重、了解、理解、夸獎孩子入手，克服溺愛、暴力、不過問等行為和如何培養(yǎng)健康小公民進行了詳細的講解，事例鮮明，家長們受益匪淺，并對婦聯(lián)舉行的活動表示感謝和深深的支持。
這些活動為未成年人的健康成長營造了良好的家庭環(huán)境，為構建和諧社會培育了和睦的家庭細胞，也為社區(qū)的穩(wěn)定和健康發(fā)展提供了有利條件。
在此基礎上，我們進一步開展了“小公民道德建設”的活動，以培養(yǎng)合格小公民為主題，以“五小行動”為抓手，在全街道開展了培養(yǎng)合格小公民健康成長教育系列活動，為社區(qū)內的小學生進行形式多樣，豐富多彩的活動，對其進行了愛國主義、國防、法制、環(huán)保等多方面的教育，還舉辦了演講比賽，知識競賽，少兒書畫攝影展等一系列有利于孩子健康成長的活動，深受家長和孩子們的歡迎。通過這些活動，社區(qū)內的未成年人的教育水平，提升到了一個新的臺階。
三、堅持方法創(chuàng)新，積極探索婦女工作新途徑
社區(qū)建設是一項長期的系統(tǒng)工程，既為婦女工作提供了更廣闊的舞臺，也對婦聯(lián)工作提出了更高要求，我們堅持與時俱進、積極創(chuàng)新，用新的思路、新的方法、新的途徑來開展新形勢下的社區(qū)婦女工作。
1、實現(xiàn)工作觀念的轉變。首先轉變基層婦聯(lián)干部思想觀念，要把基層婦聯(lián)看作是一級組織，注重發(fā)揮一屆執(zhí)委的作用?；鶎計D聯(lián)工作的計劃來自于各執(zhí)委小組的'工作計劃，基層婦聯(lián)工作計劃的完成同樣由各執(zhí)委小組貫徹落實。由此，暢通了基層婦聯(lián)由上而下的工作渠道。
其次是轉變每一位婦女工作者的觀念。婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恒心與毅力。不能有急躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是復雜多變的。這就需要我們以積極的態(tài)度，積極的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷開創(chuàng)新的工作思路，不斷打開新的工作局面。而不能有懶惰懈怠的心理，也不能固步自封，將自己的工作范圍局限起來。
2、整合社會資源。發(fā)揮婦聯(lián)組織社會聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，為社區(qū)婦女工作爭取各方支持。我們開展了走訪慰問特困家庭，愛心募捐等活動，在資助有困難的人的同時，發(fā)動社區(qū)居民，將社會資源引入到婦聯(lián)工作中來。
我們積極開發(fā)社區(qū)資源。一是為熱心社區(qū)工作的專業(yè)人才提供便利的條件，如xxx社區(qū)的一名退休老教師特別熱心社區(qū)工作，社區(qū)婦聯(lián)就為其提供機會，讓他為社區(qū)的孩子們上課，這樣既堅持了暑期的青少年教育工作，也為今后的工作開展提供了有利的條件。二是充分利用社區(qū)的圖書閱覽室、健身活動室，以及社區(qū)周邊的大專院校等資源，加強聯(lián)系，增多交流，爭取更好的開展我們的工作。
我們注重宣傳的作用。將活動與宣傳相結合，及時向區(qū)婦聯(lián)上報信息，及時向有關網站消息，加強與區(qū)電視臺的聯(lián)系，這樣，不僅將我們的活動在全區(qū)做了有力的宣傳，也為我們的工作提供了更多的可能的社會資源。
3、實施典型化管理。我們注重先進典型的帶動作用，在人力物力有限的情況下，做試點，樹典型，在充分研究，認真思考的基礎上，列出具體工作的發(fā)展試點、重點，增強工作的針對性和有效性。一項新的工作開展均遵循以下幾個原則：一是列出計劃和目標。由各社區(qū)根據(jù)自身情況列出符合自身發(fā)展要求的計劃級目標。如今年，電瓷社區(qū)、xxx社區(qū)、**社區(qū)開展了文明樓幢活動，就分別列出了各自的創(chuàng)建計劃和目標。二是建設完善的實施機制。責任落實到人，大家緊密協(xié)作，為最基層的社區(qū)群眾提供全方位的服務，共同推動創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。這樣形成了工作合力，減少了工作成本，提高了工作效率。三是以典型帶動全體。在每項工作的實施過程中，我們以一個或幾個社區(qū)為試點，集中精力，充分開展各項工作，而后進行總結，汲取經驗，然后在整個街道全面開展，起到以點帶面，以先進典型帶動全體的作用。我們的“零家庭暴力”社區(qū)活動，就首先在xxx社區(qū)進行試點，取得了成功，吸取了經驗后，再在街道各個社區(qū)全面開展。
過去的工作中，我們取得了一定的成績，也吸取了不少的經驗，我深深感到，婦女工作任重而道遠，青少年教育、中年女性的下崗，單親家庭，特困家庭，家庭暴力、乃至吸毒、等等問題都有待于婦聯(lián)工作的進一步開展，然而我相信，只要我們有愛心，有恒心，有信心，有決心，有黨和政府的支持，有上級婦聯(lián)的正確領導，就一定能夠做好所有的工作，為三個文明建設、和諧社會建設做出更多的貢獻。文章
基層婦聯(lián)職員總結工作匯報三
xx鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級有關部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以幫助農村婦女增收致富為目的，以“雙學雙比”活動為載體，以婦女之家為依托，以部門合作為途徑，緊緊圍繞婦聯(lián)工作四大主體活動，認真開展好各項工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、 基本情況
勐戛鎮(zhèn)位于芒市南部，距州府芒市32公里，全鎮(zhèn)轄9個村民委員會，67個自然村108個村民小組。全鎮(zhèn)總戶數(shù)7639戶，總人口31201人，其中婦女約為15000人， 20xx年，全鎮(zhèn)農村經濟總收入16300萬元，人均純收入3165元。鎮(zhèn)內居民以漢族為主，世居境內的少數(shù)民族有德昂族、傈僳族和景頗族，9個村委會都選舉產生了村婦代會主任，9個村婦代會主任中，有2人為村委會副主任，2人是鄉(xiāng)村醫(yī)生，有1人是計生宣傳員，有4人是婦女組長，共有婦女小組長108人。有婦女之家(學校)13家，其中村婦女之家(學校)9家，小組婦女之家(學校)4家，各婦女之家都有文藝宣傳隊，各級婦女之家(學校)能正常開展活動。
二、開展的主要工作
(一)協(xié)調社會力量，維護婦女兒童合法權益
首先做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務。今年，共接待信訪案件2起，辦結2起，辦結率100%。為廣大的婦女
兒童提供更多的幫助;其次維護女童受教育的權利，擴大“春蕾計劃”救助面。婦聯(lián)通過廣泛發(fā)動機關單位和個人參與“春蕾計劃”，為全鎮(zhèn)貧困女童多方籌措獎金2200，為3名女童解決了實際困難;三是完成農村婦女宮勁癌普查1351人，檢出患宮頸癌4人;對受艾滋病影響兒童，積極申報項目，爭取項目支持，現(xiàn)做項目2個，項目資金35160元，涉及29個兒童，在本人愿意的基礎上已達到了全覆蓋。
(二)圍繞中心，促進和諧家庭建設
1、深化“五好文明家庭”“平安家庭”創(chuàng)建活動， 開展“美德在農家”活動。全年共評出“五好文明家庭” 1530戶，平安家庭3戶
2、在未成年人中開展“思想道德建設”為主題系列教育活動。“六一”期間聯(lián)系鎮(zhèn)派出所、司法所的.同志到小學給學生講授法律知識課1次，讓未成年人更加全面地懂得如何保護自己。
3、開展與巾幗志愿者結對讓留守兒童幸福成長活動。對全鎮(zhèn)留守兒童做了摸底調查，208個留守兒童建立了檔案，為營造大力倡導巾幗志愿服務，讓留守兒童幸福成長的社會氛圍，7月份鎮(zhèn)婦聯(lián)組織鎮(zhèn)婦兒工委成員單位、科委 、工商所在街天開展倡導巾幗志愿服務，讓留守兒童幸福成長宣傳活動，招募了巾幗志愿者10名，與10名巾幗志愿者結了對子，結合市興邊富民工程補助，對10名留守兒童進行了走訪慰問。
(三)部門協(xié)調，狠抓農村實用技術培訓，抓宣傳教育，豎典型，鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)，為建設社會主義新農村貢獻力量。
農村婦女是農村經濟和社會發(fā)展的一支重要力量，提高婦女的文化素質，鼓勵和引導婦女學文化、學科技，比成績、比貢獻，促進農村經濟發(fā)展是婦聯(lián)工作的重點，今年鎮(zhèn)婦聯(lián)協(xié)同鎮(zhèn)農業(yè)技術服務中心，鎮(zhèn)科委，鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，鎮(zhèn)關工委等部門，開展各種農村實用技術培訓8場次，培訓內容涉及：姬松茸栽培技術，高產玉米種植管理技術，烤煙種植管理技術，大肉姜種植，水奶牛養(yǎng)殖培訓，參加的婦女360多人次，受教育群眾3000多人次，配合鎮(zhèn)司法所、禁防辦、計生辦，利用街天、節(jié)慶日開展各種法律法規(guī)宣傳5場次，受教育人數(shù)達3600多人次，舉辦宣傳圖片展覽2次，觀看人數(shù)達5000多人次。同時對涌現(xiàn)出的一些先進典型認真做宣傳，鼓勵廣大婦女向她們學習，如：勐戛一村張立艷，原是造紙廠職工，下崗后到勐戛種植石斛，現(xiàn)已發(fā)展石斛10余畝，年純收入10萬元以上;勐戛二村許湘奇，先做過面粉廠，現(xiàn)雨季發(fā)展種桑養(yǎng)蠶，種植石斛，旱季收婦女們閑暇時做的豌豆片進行包裝銷售;爭取到婦女發(fā)展循環(huán)金8000元，用以幫助勐穩(wěn)村河邊寨一組婦女董右果種植石斛;申請到貸免扶補2戶，幫助2名婦女創(chuàng)業(yè)，其中勐旺村紅木良組張美坤貸款8萬元，用于石斛種植：團箐村李清和貸款8萬元，在芒市開了鋪子。
(四)利用平臺，開展豐富多彩文體活動
充分利用村婦代會、婦女之家、農村文藝宣傳隊、農村老年娛樂團、農家書屋、學校等平臺，在節(jié)慶日指導他們采取大家喜聞樂見的形式，開展一系列的文化活動，宣傳黨的各項方針政策，宣傳各項法律法規(guī)，促使廣大婦女知法、懂法。春節(jié)、“三。八”婦女節(jié)等節(jié)慶日，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，安排了經費14000元，開展了以《維護婦女兒童合法權益》、《兩規(guī)》、《婚姻法》等為主題的三八維權周、宣傳月等活動，發(fā)放宣傳材料5000余份 ，“三八”期間我鎮(zhèn)村村寨寨歌聲陣陣、歡聲笑語，各級婦女之家，村小組都組織豐富多彩的文體活動，機關干部也到自己所包村組參加活動，指導編排節(jié)目，突出宣傳婦女權益保障、禁毒防艾、計劃生育等知識。其中勐旺村婦女之家、勐戛婦女之家到勐穩(wěn)村進行了文藝聯(lián)歡;文藝節(jié)目有小品、舞蹈、快板、花燈等，有的村寨進行了野炊，游園活動和體育活動，如籃球比賽，拔河比賽等，活動的全面開展，使婦女群眾相互之間增進了交流，豐富了農村群眾的文化生活，增強了婦女組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時對黨的方針政策也進行了較好的宣傳。
(五)農村家長學校培訓工作扎實推進
在3、9月份開學期間，全鎮(zhèn)中、小學都組織學生家長開展家庭知識培訓，培訓圍繞安全教育，新農村建設，禁毒防艾等，共開展培訓班72場次，受訓人數(shù)在3200人以上。通過培訓，使家長對怎樣教育孩子成人有了更新的認識，家長的教育方式得到了改變，家長的思想和文化素質得到了進一步提升。
三、存在問題
(一)對各項法律法規(guī)宣傳廣度和深度不夠，少數(shù)婦女依法維護自身權利的意識不夠強
(二)農村文藝宣傳隊，開展活動積極，承擔了一些宣傳工作，但文藝專業(yè)程度不高，有待進一步加強
(三)村婦代會班子雖健全了，也承擔了相當?shù)墓ぷ魅蝿?，但是村婦代會主任待遇沒有真正得到解決，我鎮(zhèn)村婦代會主任中有村副主任，有鄉(xiāng)村醫(yī)生，有婦女組長，屬于村婦代會主任這一職務的報酬沒有。
(四)對留守兒童管理缺乏長效機制。近幾年，外出務工人員較多，導致留守兒童增多，他們的心理健康，教育管理問題，成為社會問題，缺乏管理的有效機制。
(五)13家婦女之家(學校)，除今年新建1家有活動展板外，其他均無活動展板。
四、對今后工作中的一些設想
(一)在“聯(lián)”字上下功夫，婦聯(lián)沒有專門的工作經費，開展活動、舉辦培訓都需要各級各部門的大力支持，今后的工作中，協(xié)調好配合好各部門，最大程度的組織婦女參加，確實提高婦女的綜合素質。
(二)加大全鎮(zhèn)婦女之家(學校)的創(chuàng)建力度，對已創(chuàng)建的婦女之家(學校)加強管理，指導他們開展好各項活動，完善婦女之家(學校)硬件設施，對無活動展板的12家婦女之家積極協(xié)調解決。
巾幗文明崗匯報材料 第3篇
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范文1 巾幗文明崗申報材料
*市國稅局辦稅服務廳現(xiàn)有女職工8人，占部門人數(shù)67%，她們以組織稅收收入為中心，以“為國聚財、為民執(zhí)法”為宗旨，以“青春獻國稅，巾幗建功業(yè)”為目標，自立自強、銳意進取，用奉獻精神為神圣的稅徽增添了一抹絢麗動人的色彩，譜寫了一曲催人奮進的敬業(yè)之歌。
以組織收入為中心，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績
僅20**年，該部門就開票入庫27502萬元，加收滯納金107戶次59萬元，處理業(yè)務數(shù)據(jù)2萬余筆，數(shù)據(jù)錄入準確率達到100%，連續(xù)三年全省第一;為提高干部崗位技能，她們自發(fā)開展業(yè)務技能“比、學、趕、幫”活動，最終在全市國稅系統(tǒng)業(yè)務技能競賽中獲得團體、個人“雙冠”;為提高辦稅效率，該部門積極推行多元化電子申報及網上認證，目前分局一般納稅人網上申報率達93%，非一般納稅人多元化電子申報率達83%。由于出色的工作業(yè)績，該部門在近兩年的崗位目標考核中一直居于前列，先后有8人次被省局和市局表彰，其中劉閩珍同志獲得省局嘉獎，*同志獲得全省國稅系統(tǒng)依法行政標兵稱號，*同志連續(xù)多年獲得全市國稅系統(tǒng)文明服務標兵稱號。辦稅服務廳也多次獲得了省、市級“青年文明號”、 “巾幗建功文明崗”以及 “稅收服務爭創(chuàng)活動先進單位”等榮譽稱號。
以優(yōu)化服務為舉措，打造一流服務窗口
優(yōu)質服務是該部門最響亮的品牌。她們根據(jù)納稅人需求，不斷完善服務硬件，如配備自助辦稅設備，通過觸摸屏、led顯示屏就可以查詢了解最新的稅收政策;印制《涉稅疑難一點通》和各種宣傳手冊并免費發(fā)放給納稅人，指導納稅人辦稅;在辦稅服務廳舉行“局長辦公日”活動，現(xiàn)場解決納稅人提出的辦稅疑難和政策咨詢問題;整合辦稅窗口職責，完善辦稅服務功能，推行“一窗式”管理，解決納稅人在不同窗口多次排隊的現(xiàn)象;精簡辦稅程序，減少審批環(huán)節(jié)，切實為納稅人減負;扎實推行導稅服務、首問服務、延時服務、預約服務、提醒服務等措施，突出“便捷、高效”的服務理念;針對企業(yè)銜頭發(fā)票繳銷存在的問題，辦稅服務廳組織人員深入自來水公司、石油公司等企業(yè)開展“廳外”服務，通過現(xiàn)場了解企業(yè)發(fā)票保管、領用、開具和核銷的情況，提出了具有針對性的企業(yè)銜頭發(fā)票管理措施，并現(xiàn)場企業(yè)指導如何履行發(fā)票繳銷手續(xù)，收到很好效果。目前該部門以創(chuàng)建星級辦稅服務廳為契機，正在著手開展“一窗多能”和推廣“網上抄稅”等新服務項目，開展“文明服務明星”評比活動，以服務態(tài)度、辦稅效率、業(yè)務技能為標準，并讓納稅人的參與測評。此外，辦稅服務廳還定期召開稅企座談會了解納稅人最企盼的辦稅需求，問稅收服務之計于納稅人。通過稅企互動，增進了解和互信，納稅人滿意度不斷提高。
市委書記*視察后稱贊辦稅服務廳是全市服務窗口的典范。全國人大代表、*集團董事長*寫信稱贊分局的納稅服務是“民心工程”。在今年省局開展的納稅人滿意度調查中獲得93.39分，位居全省126個單位前列。
以國稅文化為依托，建設一流和諧團隊
辦稅服務廳女干部情系社會，樂于奉獻。早在20**年就與*縣*村掛點，開展了送政策、送科技書籍、送愛心活動，為困難村民捐款捐物，為當?shù)厣鐣髁x新農村建設貢獻了一份力量。她們主動與*區(qū)兩名貧困中學生結成幫扶對子，救助貧困家庭學生，扶持他們完成學業(yè)。此外，她們還積極參加省、市組織的文藝匯演，《戲曲聯(lián)唱》獲得市局文藝匯演一等獎，4名干部選拔進市局合唱隊獲得*第29屆群眾歌詠月活動金獎，她們定期組織開展了如郊游、登山、采風等活動，增進了團隊精神，增強了凝聚力，拓展了巾幗示范創(chuàng)建活動的內涵。
辛勤與汗水，凝聚成國稅人的榮耀。分局辦稅服務廳女干部以她們自己的聰明才智和敢于奉獻的精神，在本職崗位上以突出的工作業(yè)績，為建設和諧國稅立新功，普新章，成為*國稅一道美麗的風景線，開啟了一扇閃亮的行業(yè)文明示范窗口。
范文2 巾幗文明崗申報材料
xx市中醫(yī)院檢驗科現(xiàn)有職工16名，其中女職工11名，占總人數(shù)的70%，女職工中副高級職稱2人，中級職稱3人，本科以上學歷8人。女職工以女性特有的品質、用辛勤的耕耘，在科室的各項日常工作中發(fā)揮著重要的作用。
為提高職工隊伍的整體素質和職業(yè)素養(yǎng)，全科職工認真學習院規(guī)院訓、努力工作、刻苦鉆研，多次獲得醫(yī)院和衛(wèi)生局表彰。
一、堅定信念，扎實為病人服務
為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，科室領導高度重視，結合本科室的實際情況，制定了201*年度“巾幗文明崗”創(chuàng)建計劃，同時根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點，擬定了創(chuàng)建目標，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。
組建“爭創(chuàng)巾幗文明崗領導小組”，以創(chuàng)建活動為載體，從各項基礎活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融到科室的日常工作和管理中，提出了“服務人民、奉獻社會”的宗旨，通過優(yōu)質高效的服務打響“以人為本、優(yōu)化服務”的品牌科室：一是充分利用好科室前的宣傳展板，為群眾提供便捷的信息和服務;二是制作服務指南和辦事流程，為前來就診的患者提供方便;三是用熱情的態(tài)度、認真的作風、精湛的技術為病人及其家屬排憂解難。
二、加強學習，強化培訓;注重結合，講究實效
以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動，立足崗位，有計劃、有步驟，扎扎實實地按照“巾幗文明崗”的標準開展各項活動。從硬件，軟件各方面落實規(guī)范化的目標管理，優(yōu)化服務措施和就診環(huán)境，以促進工作質量和工作效率的提高。結合檢驗科工作特點，并針對本次創(chuàng)建活動提出一下工作要求：
(一)、將創(chuàng)建活動與整體業(yè)務工作有機結合，做到兩不誤、兩促進;
(二)、在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動中提升隊伍的整體素質和職業(yè)道德標準;
(三)、在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動中提高隊伍的專業(yè)技術水平;
(四)、通過參加“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，增強隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力;
(五)、通過“經過文明崗”的創(chuàng)建，促進科室各項業(yè)務的發(fā)展。
三、努力工作，刻苦鉆研
為使女職工盡快熟悉業(yè)務、進入角色、在崗位中成才?？剖艺J真組織女職工緊跟形勢認真學習政治思想理論，開展愛國主義、集體主義和愛崗敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德;組織女職工學習業(yè)務，施行每日早例會制度，每月由一位年輕同志組織一次集中業(yè)務學習，創(chuàng)辦《檢驗臨床》科室報刊;加強“三基”培訓和考試，經常性開展技能比武活動，強化基本功;通過學習和培訓，不斷提高女職工綜合素質，牢固樹立她們全心全意為病人服務的思想。
科室領導非常注重將創(chuàng)建工作與保持共產黨員先進性教育互動相結合，提高政治思想素質;與醫(yī)院管理年、安全生產年活動相結合，提高技術水平;與服務全局、奉獻社會有機結合，樹立醫(yī)務人員新形象;與文體活動相結合，實現(xiàn)身心愉悅、陶冶情操。
四、齊心協(xié)力，實現(xiàn)社會效益、經濟效益雙豐收
在院領導的指導和科室主任的帶領下，全科人員齊心協(xié)力、互學互尊、團結協(xié)作。科室收入連年增長，科主任多次榮獲“先進個人”，科室多人榮獲院“誠信服務之星”的光榮稱號，科室連續(xù)十年獲得院“管理示范崗”、“效益率先”的榮譽稱號，獲“誠信服務示范崗”的光榮稱號。我們倡導以人才求效益、以服務求效益的現(xiàn)代管理理念，并將其作為主線貫串始終，使職工的各項素質在爭創(chuàng)中不斷提升，突出的人才效益、社會效益和經濟效益。
(一)提升職工素質，促進人才成長
通過融思想性、知識技能性為一體的業(yè)務培訓，引導職工樹立終身學習的觀念，使大家內強素質、外樹形象;增強參與意識、競爭意識和成才意識，進修、考研、忙充電，努力爭取精一技、會兩技、學三技，使得構建學習型科室的思想深入人心。
(二)強化優(yōu)質服務意識，提高經濟效益
思想決定行動，隨著職工素質的提高，工作就會由被動變?yōu)橹鲃印楦玫嘏囵B(yǎng)良好的工作作風，檢驗科制訂了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情”的文明服務條例;實行“三聲服務 ”，對待就診病人做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;對待每項檢查、每個標本做到“三清原則”，“受理一手清，答復一口清，告知一次清”。
(三)促進行業(yè)新風形成，推動精神文明建設
全心全意為人民服務，樹立行業(yè)新風是開展創(chuàng)建活動的核心。為提高行業(yè)的職業(yè)道德水平，針對醫(yī)療行業(yè)的特點開展有針對性的思想教育，組織全科人員進行醫(yī)德大討論活動，在思想教育的基礎上，我們還依托報紙、電視和網絡等各種媒體，對一些愛心示范崗進行強勢宣傳，倡導老吾老以及人之老的風氣;此外，我們將創(chuàng)建活動與巾幗扶貧、巾幗助困活動相結合，為精神文明建設做出了一定的貢獻。
五、齊心力、惜榮譽，再創(chuàng)工作佳績
在過去的幾年中，女職工充分發(fā)揮了“半邊天”的作用，在她們的積極努力和大力支持下，在xx市衛(wèi)生系統(tǒng)的各項比賽活動中屢獲殊榮：“輸血安全知識競賽”二等獎、“安全血庫、輸血衛(wèi)士”優(yōu)勝獎、“hiv優(yōu)秀篩查室”，參加xx市衛(wèi)生局“輸血比武”先后榮獲二等獎三次、三等獎兩次，科室內共計10人次被評為“xx市衛(wèi)生局先進工作者”;在本院的各項評優(yōu)活動中，檢驗科連續(xù)十年被評為“效益率先科室”、“管理示范崗”?？浦魅我捕啻潍@得“先進個人”的榮譽稱號。科室取得的各項榮譽給大家?guī)硐矏偟耐瑫r也使我們倍感壓力，過去的成績是對我們工作的肯定，在今后的工作中我們將以更大的熱情投入到社會主義事業(yè)的建設工作中，爭取百尺竿頭更進一步!
一分耕耘，一份收獲，我們在創(chuàng)建的過程中嘗到了收獲的喜悅。在今后的工作中，我們將一如既往，以自尊、自信、自立、自強的精神激勵大家，用我們的智慧、愛心去奉獻社會、關愛病人，為構建和諧社會奉獻我們的光和熱!
范文3 巾幗文明崗申報材料
xx社區(qū)隸屬xx市xx區(qū)xx街道辦事處，轄區(qū)內總戶數(shù)1536戶，總人口4721人?，F(xiàn)有社區(qū)工作人員15人，其中13人女性，占社區(qū)工作人員總數(shù)的87%，是以女性為主體的單位。自20**年成立社區(qū)以來，社區(qū)工作人員一直以耐心、細致、熱情、文明、禮貌的態(tài)度服務群眾，得到了領導和居民的肯定。社區(qū)先后榮獲了“xx市文明社區(qū)”、“xx市無邪教社區(qū)”、“xx市社區(qū)檔案工作優(yōu)秀單位”、“xx區(qū)平安社區(qū)”、“xx區(qū)社區(qū)四星級支部”、“xx區(qū)愛國衛(wèi)生達標單位等稱號”、“xx街道先進基層黨組織”等多項榮譽稱號。
一、領導重視，人人團結
xx社區(qū)以“科學發(fā)展觀”精神為指導，圍繞創(chuàng)建和諧平安社區(qū)的目標，在xx街道黨工委和辦事處的正確領導下，在社區(qū)主任的帶領下，全體社區(qū)工作者團結協(xié)作、努力拼搏，完善社區(qū)服務，關心居民生活，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，強化社區(qū)治安，不斷提高社區(qū)綜合管理水平，在構建和諧平安社區(qū)的進程中取得了很大成效。
二、以人為本，優(yōu)質服務
社區(qū)是每個人的大家庭，社區(qū)的最主要工作就是要最好的服務群眾，這是每個xx社區(qū)工作人員的第一思想。熱情接待群眾來電來訪，耐心解答居民的各種咨詢直到居民完全理解;上門送表并指導辦理各項手續(xù);上門慰問產后、術后婦女，定期組織育齡婦女進行免費婦檢;定期上門慰問困難群眾，為行動不便的老人打掃衛(wèi)生;積極為未就業(yè)人員提供培訓及就業(yè)崗位。為方便居民辦事，社區(qū)還推出“預約工作日”制度，只要居民一個電話，無論是在節(jié)假日和雙休日都能隨時為居民提供優(yōu)質服務。即便經常放棄休息時間，她們也沒有一句怨言，沒有一句責備，她們真正把社區(qū)群眾當作自己的家人對待。
三、一心為民，勇于創(chuàng)新
為更好地服務群眾，社區(qū)不斷探索，創(chuàng)新工作方法。工作人員通過下戶記載“民情日記”了解居民需求情況和要解決的問題，以最快速度解決居民的困難。發(fā)放社區(qū)“便民卡”到每一戶居民手中，使群眾都了解社區(qū)的聯(lián)系方式和工作范圍，遇到困難能第一時間想到、找到社區(qū)。社區(qū)充分運用社區(qū)qq群、熱線電話與居民交流。利用社區(qū)手機信息平臺服務，開展“手機學校”，不定期發(fā)送法律法規(guī)、避孕節(jié)育、健康保健、就業(yè)信息等信息，并在暴雨、高溫天氣向居民發(fā)送溫馨提示，提醒大家注意安全。居民的需求服務以及對社區(qū)建議、意見也可以通過手機短信的形式反饋，使社區(qū)能及時“聽”到群眾的聲音，集思廣益，不斷提高自己的服務水平。
巾幗文明崗匯報材料 第4篇
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2、外來婦女工作。推薦鄞州區(qū)洞橋鎮(zhèn)張家墊流動人口婦女組織負責人、市級三八紅旗手江西人汪忠鳳為優(yōu)秀外來人員候選人；對《關于進一步建立健全外來務工人員治安管理與服務維權工作的實施意見（征求意見稿）》提出修改意見；參加全市加強和改進外來務工人員服務和管理工作會議。
3、寧波市婦女活動中心。參與市發(fā)改委牽頭組織的東部新城文化廣場項目考察；參加文化廣場項目的協(xié)調會；提出市婦女活動中心的個性化方案。
4、婦女維權。制作市婦女法律援助站情況簡介，由市法律援助刊物專題刊登；開展招募第二輪市婦聯(lián)婦女維權志愿者工作；深入企業(yè)進行普法宣傳；修改并形成預防和制止家庭暴力條例第五稿、制作立法依據(jù)和相關說明；就反家暴工作接受《寧波日報》采訪，并專版刊登。
5、制訂出臺寧波市婦聯(lián)系統(tǒng)2007年寧波市“平安家庭”考核細則。
6、在基層婦女工作者中開展艾滋病防治知識掌握情況及對艾滋病所持態(tài)度調查。
7、組織推薦全國婦聯(lián)系統(tǒng)先進集體、個人。
8、8月13日，召開市婦女研究會三屆三次理事會議。
9、文明家庭工作。上報3戶第六屆全國五好文明家庭；開展全國道德模范推薦工作，上報“敬業(yè)奉獻”模范徐亞芬，“孝老愛親”模范余麗清；開展浙江省“不知杯”新好媳婦評選活動。
10、自7月28日—8月12日，在我市6個社區(qū)開展的“蒙?！冻鞘兄g》全國100城市全民健身展示活動”12場比賽圓滿結束，共有千余人次參加。
11、雙學雙比工作。8月29—30日赴余姚舉辦以養(yǎng)兔女能手為主要對象的“巾幗致富科技下鄉(xiāng)行動”；做好全國婦聯(lián)9月份將在我省義烏召開的“巾幗示范村”創(chuàng)建工作交流會暨“市場帶千村”項目推進會的有關工作；推薦2名來料加工女經紀人參加由全國婦聯(lián)與供銷總社聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)研修班；我市13個村被認定為省級“巾幗示范村”暨省農村婦代會創(chuàng)優(yōu)示范村；完成第一期《寧波市女能手信息之窗》的編??；為“雙學雙比”女能手協(xié)會聘請常年法律顧問1名。
12、巾幗建功。8月11日—14日，組織我市5位巾幗文明崗負責人參加省婦聯(lián)舉辦的省級以上“巾幗文明崗”負責人培訓班，我市在培訓班上作了創(chuàng)建經驗介紹；發(fā)文調整市級“巾幗文明崗”義務監(jiān)督員隊伍，共聘請監(jiān)督員27名，由機關各口和各縣（市）區(qū)推薦產生，聘期2年；為寧海、象山婦聯(lián)舉辦的“巾幗文明崗”負責人培訓班講課。
13、繼續(xù)開展“巾幗示范村”和“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建情況調研工作，赴鎮(zhèn)海區(qū)進行了調研指導。
14、文字材料。近二年來我市“雙學雙比”工作情況的匯報材料；奉化滕頭村全國“巾幗示范村”試點工作的評估材料；2007度寧波市發(fā)展研究重點課題《構建和諧社會與兩性平等和諧發(fā)展研究》；未成年人思想道德建設實事工作落實情況匯報材料。
15、婦女健康促進工程。召開由婦聯(lián)、衛(wèi)生、計生、工會、勞動、民政、財政等部門參加的加強我市婦科疾病檢查工作的協(xié)調會議；就組織實施“省婦女健康促進工程”項目有關情況向市領導作了專題匯報。制訂加強我市婦科疾病檢查工作的詳細實施方案，明確各部門職責分工，全面落實每2年一次的婦女病普查工作。
16、婦女兒童工作督查。8月13日-17日，市政府婦兒工委從31家成員單位抽調專人組成3個督查組，對各縣（市）區(qū)實施兩個規(guī)劃情況進行了一次督導檢查。
17、8月27—28日，接待臺州市婦聯(lián)一行來我市考察學習“巾幗文明崗”創(chuàng)建情況。
18、8月8日至15日，參加由省婦聯(lián)兒童部組織的家庭教育工作考察。
19、8月18日，參加由市委宣傳部、市文明辦、市扶貧辦、市教育局、市婦聯(lián)、團市委等19家機關企事業(yè)單位在天一廣場舉行的“和諧寧波·萬人助學”活動。
20、參與“共享藍天”全國關愛農村留守流動兒童大行動。市婦聯(lián)、市教育局、團市委等13家單位聯(lián)合轉發(fā)全國婦聯(lián)等部門下發(fā)的通知。
21、參加市社科聯(lián)學會片組會議，市婦女研究會、市家庭教育研究會將配合2007年“社科普及月”活動進行相關的活動部署。
22、組織人事工作。配合市委組織部、市紀委做好市婦聯(lián)提拔干部的考察工作，并上報相關的材料；進行工資預套改。
23、基層組織建設工作。指導慈溪市出口加工區(qū)建立婦女工作委員會；對各縣（市）區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的配備情況進行了解。
24、籌備基層組織規(guī)范化建設現(xiàn)場會；籌備全市“母親素養(yǎng)工程”現(xiàn)場推進會。
25、在機關開展慈善一日捐活動，共捐款5096元。
26、開展全市婦聯(lián)系統(tǒng)工作情況調查，并上報情況調查材料；本月共38件。
27、網站建設。改版寧波婦聯(lián)網，新增“母親素養(yǎng)工程”、“時代女性”、“基層婦女工作實例”、“在線調查”等欄目，調整充實“網上課堂”、“婦女維權”等欄目；做好寧波市婦聯(lián)系統(tǒng)三大網站的信息編輯、更新工作。
28、信息工作。參加全省辦公室主任工作會議；省婦聯(lián)網站實行信息直報后，對11個縣（市）區(qū)婦聯(lián)的信息上報業(yè)務進行指導；超額完成市委對市婦聯(lián)全年的信息考核任務。
29、做好市婦聯(lián)oa網維護、檔案管理、組織人事、財務、車輛、文印室管理等日常工作。
九月工作計劃
1、召開全市婦聯(lián)系統(tǒng)基層組織規(guī)范化建設現(xiàn)場會。
2、召開全市“母親素養(yǎng)工程”現(xiàn)場推進會。
3、9月20—21日，參加全國“巾幗示范村”創(chuàng)建工作交流會暨“市場帶千村”項目推進會。
4、參加全國家庭教育工作“十五”規(guī)劃總結表彰會議及中國家庭教育學會第四次會員代表大會。
5、組織市“雙學雙比”協(xié)調小組成員單位考察部分“婦字號”農業(yè)龍頭企業(yè)和“雙學雙比”示范基地。
6、開展2008年度婦女報刊征訂工作。
7、確定市第二屆“十佳創(chuàng)業(yè)女性”候選人，并進行登報評選。
8、完成《巾幗文明崗創(chuàng)建指導》第二輯的初稿編輯。
9、召開市女企業(yè)家協(xié)會理事會，并赴象山組織一次活動。
10、省“巾幗建功”協(xié)調小組將對我市省級以上“巾幗文明崗”進行檢查指導，做好相關準備工作。
11、開展婦聯(lián)系統(tǒng)陪審員情況調查。
12、完成《預防和制止家庭暴力條例》定稿、起草說明和立法依據(jù)，組織召開相關座談會。
13、調整充實市婦女維權志愿者隊伍。
14、繼續(xù)開展作風建設年活動。
15、組織女干部健身隊集訓。
16、組織相關部門就女性進村“兩委會”工作到外地學習取經。
17、下發(fā)寧波市婦女健康促進工程實施方案，督促各地結合實際，制定當?shù)丶訌妺D科疾病檢查工作的詳細辦法，全面落實每2年一次的婦女病普查工作。
巾幗文明崗匯報材料 第5篇
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根據(jù)學院的安排和同學們對于實習地點的選擇， 我于年月日至月日，在市婦女聯(lián)合會進行了兩個月的實習。我實習的工作部門是市婦聯(lián)的組宣部，該部門主要負責指導各級婦女組織開展“巾幗建功”競賽；制定和實施全市基層婦女組織建設和工作計劃；組織發(fā)動婦女參加各種類型的培訓活動，做好婦女人才庫的建檔工作，積極向組織部門和上級婦聯(lián)推薦優(yōu)秀的婦女干部；負責評選、表彰各類先進婦女典型和協(xié)助各新聞單位對婦女的宣傳報導工作；承擔婦女問題的研究工作。
我在兩個月的實習活動中的主要工作有：、參與籌備市“五好文明家庭”表彰活動，評選出“五好文明家庭標兵戶“、“優(yōu)秀讀書家庭”、“優(yōu)秀環(huán)保家庭”和“五好文明家庭”四類獲獎家庭，組織各個獲獎家庭到會領獎，準備會議材料，并為該表彰活動撰寫新聞通稿；、配合中共市紀委開展廉政文化“六進”示范點的申報工作，我負責“六進”中“廉政文化進家庭”這一示范點的家庭申報工作，篩選出三個家庭作為示范點，撰寫了三個家庭的事跡材料并完成了“六進”示范點的申報工作；、參與組織全市基層婦女干部在瓊海市金芙蓉大酒店舉辦的為期天的基層婦女骨干培訓班，負責課程安排，并隨組宣部出差到瓊海為培訓學員做好后勤工作和新聞采編工作；、為充分了解農村婦女進村“兩委”的情況，我獨立完成了“農村婦女進兩委”的調研工作，收集了份調查問卷，為調研工作取得了第一手材料，根據(jù)調研情況，我撰寫了《市農村婦女進兩委調研報告》并匯總了詳細的調研表；、根據(jù)市文明辦的要求，我參與了市女處級干部文明禮儀培訓班的組織工作，落實培訓人員，并負責撰寫新聞通稿，并完成了市婦聯(lián)年度的婦女干部培訓的總結報告；、參與婦聯(lián)與晚報社聯(lián)合主辦，紅妝美容有限公司承辦的“粉紅絲帶——傳遞健康傳遞愛”為主題的大型公益活動主題活動，為女性傳播健康知識；、配合領導完成第四屆全國婦女健身活動展示大賽海南省代表團的報名工作；、配合省婦聯(lián)開展市“巾幗文明崗”自查工作，并完成四個區(qū)上報的自查報告匯總工作，將巾幗文明崗的自查情況上報省婦聯(lián)；、參與市婦聯(lián)舉辦的《企業(yè)家身心健康與提升工作績效的公開課》，邀請北大醫(yī)學院叢中教授為企業(yè)家做培訓。我負責新聞采編和招待記者的工作；、參與市婦聯(lián)開展創(chuàng)建“平安家庭”活動，為關愛弱勢女性，開展法律宣傳，禁毒防艾工作，結對幫扶，科技下鄉(xiāng)，巾幗文明崗，做好群眾來訪等一系列工作起到積極作用；、為了全面落實科學發(fā)展觀，普及科技知識，提高科學素質，我與部分工作人員邀請市農業(yè)推廣中心的老師開展科技下鄉(xiāng)活動，向農村婦女傳授尖椒、節(jié)瓜、西紅柿、長豆科學種植技術幫助婦女增收致富。并現(xiàn)場發(fā)放《婦女權益保障法》、《海南省預防和制止家庭暴力規(guī)定》、《婚姻法》等各類宣傳資料近余份，還向村民發(fā)放節(jié)能環(huán)保倡議書、環(huán)保袋，各類節(jié)能減排知識宣傳單，倡導大家參與綠色購物行動，共建綠色家園；、月日，市婦聯(lián)協(xié)調市司法局、法院、公安局、檢察院在市四個區(qū)舉辦“·國際消除家庭暴力日”宣傳活動。我組織人員在現(xiàn)場發(fā)放《呵護女性 反對暴力—邀請你一起佩帶白絲帶》倡議書份，《婚姻法》、《婦女權益保障法》和《海南省預防和制止家庭暴力規(guī)定》多份。
二、思想和業(yè)務收獲
（一）思想收獲
實習確實對我們這種一直待在象牙塔里的學子很有幫助。是我們走向社會的一個橋梁，也是人生的一段重要的經歷。對將來從事法律工作也大有裨益。 在市婦聯(lián)實習雖然僅僅兩個月,但和這里的所有工作人員結下了深厚的感情，重要的是這里的每一位工作人員都是我的良師益友，他們將自己豐富的工作經驗無私地傳授給我，在我工作遇到困難的時候耐心地幫助我，我從一個沒有經驗書生逐漸成長為一名實踐者，令我受益匪淺。實習改變了我很多看法，以前認為自己學有所成，可以輕松完成工作，可是真正到了實習崗位，到了第一線工作，才發(fā)現(xiàn)實際工作的復雜與艱難。經驗是在工作過程中一點一滴積累起來的。俗語常說：“千里之行，始于足下”，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。 在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，我以為有了四年的雕琢，我可以輕松完成工作，然而真正一些工作卻感到無從下手，茫然不知所措，經過實習老師的指導，我才對婦聯(lián)的各項工作入了門。所以，無論在學校還是在工作崗位都要不斷地學習。
（二）業(yè)務收獲
在市婦聯(lián)組宣部實習了兩個月，最大的收獲是案件調解能力，公文寫作能力，組織能力和新聞采編能力這四個方面的提高。首先，在法律實務方面，我主要是配合市婦聯(lián)的權益部處理一些弱勢婦女權益受侵害的案件，我們主要是通過調解或者具體告訴婦女如何通過法律途徑正確保證自己的利益，在實踐中，處理了很多案件，起到了理論聯(lián)系實際的作用；其次，在公文寫作方面，由于工作需要，我需要經常收發(fā)電子公文，起初我不懂格式，不懂用何種字體，在老師的幫助下，我逐漸熟悉了多種類型的公文寫作。又因為在實習期間我獨立完成了一份法律調研報告和一份培訓總結報告，經常撰寫領導發(fā)言稿，所以經過多次磨練，進一步提高了我的寫作能力；再次，我在實習期間組織了兩次婦女干部培訓，熟悉了各項組織工作的流程，所以在組織能力上，尤其是在組織上百人一起參與活動的能力上有了很大提高；最后，由于我所在的部門負責婦聯(lián)的宣傳工作，要經常和媒體打交道，期間我掌握了攝影技術和新聞稿件的寫作技巧，又學會許多新聞照片的后期處理技術，在這個領域中，我從一個外行逐漸演變?yōu)橐粋€熱愛新聞采編工作的年輕人，學到了多種學科的知識，促使我努力成為多方面的人才。
在這些成長的日子里，我實踐、思考、反思、總結，收獲頗豐。工作的點點滴滴都已經成為大學生涯中寶貴的財富。或許大學生活中的的片段隨著歲月的流逝難免被遺忘，但這段實習的日子相信仍是會記憶深刻，它作為我們走向社會的第一步，承載了即將面對現(xiàn)實和挑戰(zhàn)的諸多回憶，在走出象牙塔后這些難忘的經歷必將使我終生獲益。
三、不足與遺憾
雖然我取得了很多的收獲，但是還是有一些小小的遺憾和不足。第一，我來市婦聯(lián)是在組織和宣傳部門工作，只能做一些案例的簡單的調解和咨詢工作，還有一些與法律相關的宣傳與調研工作，接觸的案例有限，不能像其他同學在法院或者檢察院可以深入接觸大量的案件。第二，我們畢竟是在婦聯(lián)實習，所以接觸的案例比較單一，大部分案例都是涉及《婚姻法》和《婦女權益保障法》的，而且沒有接受過什么特別疑難的案件，都是一些比較簡單的案件，所涉案例的范圍較為狹窄導致我的實踐范圍也比較窄。
巾幗文明崗匯報材料 第6篇
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***社區(qū)是烏達區(qū)采煤沉陷區(qū)居民搬遷改造項目之一，占地面積15.5萬平米，共建住宅樓42棟，現(xiàn)入住居民1894戶，人口5199人，其中婦女近2000人。社區(qū)工作人員中，有90%女性工作者，其中社區(qū)書記是位女性。近年來，***社區(qū)結合工作實際，切實將深入開展巾幗志愿服務作為促進和諧社區(qū)建設的重要切入點，作為促進社區(qū)志愿服務體系建設的重要著力點，作為全面推進和諧家庭建設的重要抓手，強化認識、找準位置、創(chuàng)新思路、主動作為，以社區(qū)為載體，以互助為特色，引導廣大家庭成員踴躍參與服務社會、服務婦女兒童、服務鄰里的各類志愿活動，推動社區(qū)巾幗志愿者工作形成良好的開局，展現(xiàn)出勃勃的生機與活力。現(xiàn)將開展巾幗志愿服務活動情況匯報如下：
兩年來社區(qū)巾幗志愿隊伍立足社區(qū)，崗位建功，不斷發(fā)揮優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建和諧社區(qū)活動中做出了積極的貢獻，取得可喜成績：先后獲得市級文明社區(qū)，廉政文化示范社區(qū)，全國創(chuàng)建學習型家庭示范社區(qū)、烏海市無毒社區(qū)，烏海市無邪教社區(qū)，烏達先進基層黨組織烏達區(qū)民主法治示范社區(qū)以及基層綜治工作先進集體等榮譽稱號；2011年被授予自治區(qū)級“和諧社區(qū)”、先進基層黨組織、烏海市文明社區(qū)和烏海市關心下一代先進集體榮譽稱號。社區(qū)巾幗志愿隊伍以創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)為目標，積極開展各項工作。現(xiàn)就創(chuàng)建工作匯報如下：
一、明確工作重心、搭建組織機構
成立了以社區(qū)黨支部書記兼任婦聯(lián)主席的領導班子，主抓社區(qū)婦聯(lián)工作，把婦聯(lián)工作納入社區(qū)黨支部的日常工作中，統(tǒng)一領導、統(tǒng)一布置，協(xié)調開展工作的機制，并結合社區(qū)特點，提出了 “敬老、扶貧、助寡、育少”的創(chuàng)建思路和巾幗組織建設、巾幗陣地建設、巾幗機制建設、服務體系建設、活動載體建設的工作措施以及巾幗服務精心、居民生活安心、外地子女放心的工作目標。
二、建立各項制度、抓好工作落實
緊緊圍繞這一工作思路和服務目標，建立健全了一整套切合實際、操作性強的實施方案、規(guī)劃、網絡、職責、制度、辦法、標準等，形成了縱向逐層監(jiān)督與考核，橫向協(xié)作聯(lián)動的管理機制以及經費、措施、人員配套的保障體系。實行專職委員工作承諾制，接訪落實制把廣大婦女的訴求、建議，及時加以落實和改進，做到事事有交待，件件有落實，定期召開會議組織活動，按時上報各項工作信息、情況，使創(chuàng)建活動與工作有機結合兩促進。
三、成立百姓聯(lián)合會
為充分發(fā)揮社區(qū)協(xié)會在推進社會管理工作中的積極作用，夯實基礎、秉承創(chuàng)新，社區(qū)成立了百姓聯(lián)合會，深入開展“富民惠民，改善民生”的服務百姓活動。“百姓聯(lián)合會”由多個特色協(xié)會組成，有網格管理協(xié)會、書法協(xié)會、舞蹈協(xié)會、婦女維權協(xié)會等，其中女子書法協(xié)會、舞蹈協(xié)會還專門聘請了專業(yè)的老師為我們的婦女同志進行教授，大大豐富了轄區(qū)婦女同志的文化生活。
四、實施網格化管理，以點帶面
社區(qū)積極探索“職責明確、管理精細、服務有效”網格體系，打造精細服務新格局。依托現(xiàn)有的社區(qū)管理體系和信息平臺，實行黨員網格化管理。將社區(qū)劃分成七個網格，每個網格區(qū)域內成立一個黨小組，網格書記由社區(qū)黨員擔任，其中婦女比例占到90%，管理員、助理員、協(xié)警員、消防宣傳員、司法員等5類人員也多由社區(qū)女同志或社區(qū)內熱心居民擔任。對所轄區(qū)域存在的安全隱患、百姓訴求、社情民意、影響穩(wěn)定因素、社區(qū)建設意見等問題進行摸底。實時采集網格內居民家庭情況，實現(xiàn)對網格內居民的全覆蓋、全方位、全天候、零距離動態(tài)管理和服務。針實施網格化管理以來，集中解決了社區(qū)內熱點難點問題20余件，為社區(qū)創(chuàng)新工作的順利開展奠定了很好的基礎。此項舉措使社區(qū)婦女核心作用得到有效發(fā)揮，整體合力不斷增強。
五、開展黨員義工服務社區(qū)活動。
（一）以“亮黨員身份，樹黨員形象，盡黨員義務，建和諧愛民”為主題，組織發(fā)動黨員在社區(qū)內廣泛開展黨員義工服務活動。社區(qū)黨員本著“奉獻、服務、互助、和諧”的精神，自愿利用業(yè)余時間，根據(jù)自身特長和專業(yè)特點，無償為居民提供幫助和服務。目前，已有20名女黨員加入到義工隊伍中，認領了環(huán)境保護、治安防范、關愛服務、心理疏導、法律援助、矛盾調解等30多個崗位，每周義務奉獻十六小時。“七一”前夕認領關愛服務的黨員義工唐連英和白秀英為許桂茹等3名優(yōu)秀老黨員過“政治生日”；認領矛盾調解的黨員義工郭小英積極參與社區(qū)調解工作，通過多次耐心勸說成功地調解了程振學老人與鄰居的矛盾糾紛......活動自開辦以來，累計為民辦實事好事60余件，拉近了黨群、干群關系，得到了廣大居民群眾的一致好評。
（二）黨員義工活動與留守、流動兒童家園活動、愛心學?；顒酉嘟Y合。***社區(qū)居民是采煤沉陷區(qū)搬遷移民，貧困家庭較多，生活困難，因此轄區(qū)內越來越多的家庭，夫妻雙雙遠家離鄉(xiāng)，陸續(xù)走上了外出打工、經商的行列，轄區(qū)內共有留守、流動兒童45人，社區(qū)本著關愛關心留守兒童和困難家庭的精神，建立了“留守、流動兒童家園”巾幗志愿服務者服務隊伍 ，隊伍由社區(qū)女黨員義工組成，以“留守、流動兒童家園”服務基本內容為基礎，根據(jù)不同家庭的需求，提供完善的個性化服務。形成與社區(qū)活動中心為日間照料主要基地和“留守、流動兒童家園”上門服務等形式多樣的服務。建立整合性的服務網絡，因地制宜開展家庭服務（清潔、膳食、探訪、）、個人及家庭關心服務，由社區(qū)女黨員義工擔當留守、流動兒童的“愛心媽媽”和“臨時媽媽”，對留守兒童進行衣、食、住、行日常生活活動能力的照顧，與愛心學校相結合，聘請女教師義務為留守兒童及困難家庭子女輔導功課社區(qū)醫(yī)療服務、支持及配套服務，滿足不同層次、不同需求的“留守、流動兒童家園”意愿，形成完整的兒童家園體系。
六、加強隊伍建設、提高業(yè)務素質
巾幗文明崗匯報材料 第7篇
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200*年上半年主要工作有十一項：
一、召開了市直機關“三八”節(jié)座談會，市直機關部分婦委會主任參加，有市地稅局、市教委等13個單位在會上作了發(fā)言，有10個單位也在會上作書面發(fā)言，部分發(fā)言材料掛在了網上。黨工委副書記汪新竹同志、市婦聯(lián)副主席郭渝平同志在座談會上發(fā)表了重要講話（掛在了網上）。
二、評選表彰了市直機關“巾幗文明崗”37個、“巾幗崗位標兵”39名。印發(fā)了表彰決定，頒發(fā)了獎牌和證書。
三、推薦了一批婦女工作先進集體和先進個人到各級表彰，其中，全國“三八”紅旗手7名、全國“五好”文明家庭1戶、全國“三八”紅旗集體2個；重慶市“三八”紅旗手13名、“三八”紅旗集體7個、“巾幗”文明崗12個。
四、征集圖片、資料、編輯婦女工作畫冊。婦女工作畫冊，征集了近1000張圖片，精選編輯為婦女工作、關懷關愛、創(chuàng)新服務、巾幗風采、七彩生活五個欄目板塊。
五、積極參與了市直機關第七屆文藝匯演的工作。在第七屆文藝匯演籌備和演出過程中，按照分工，盡職到位，不添亂要求，認真負責的做了我所負責的工作，保證了文藝匯演的圓滿成功。
六、組織婦女干部參加了市婦聯(lián)的婦女權益保障法的學習培訓，向黨工委寫出了學習收獲的匯報。
七、組團赴澳大利亞、新西蘭學習考察的工作。
八、組織5篇調研材料參加重慶市婦聯(lián)等單位舉辦的“發(fā)揮農村婦女作用，促進新農村建設”論壇。
九、擬定市直機關《婦女權益保障法》培訓方案。
十、抓了組織建設。一是和市婦聯(lián)組聯(lián)部聯(lián)合起草了《中共重慶市直屬機關工作委員會、重慶市婦女聯(lián)合會關于進一步加強對機關婦女工作的意見》，黨（本文源于文秘城:）工委和市婦聯(lián)領導集體討論并聯(lián)合簽發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。二是在黨工委的統(tǒng)一領導下，在黨工委組織部的具體操作下，正式建立了市直機關黨群工作片區(qū)。三是具體指導市政協(xié)、市審計局、市調查總隊建立健全了婦委會。
十一、加強了信息網絡工作。一是草擬了市直機關婦女工作近5年發(fā)展規(guī)劃；二是上半年利用網絡上工作信息近100條。
2006年下半年主要工作：
上半年未做結束的組團赴外考察學習，畫冊編輯工作，“建設社會主義新，發(fā)揮農村婦女”作用論壇、組織建設，信息網絡工作等五項工作繼續(xù)做好外，另外八項主要工作：
一、做好工、青、婦共同承辦的第七屆機關干部運動會。
二、承辦機關婦女干部的健身比賽：（1）健身舞和健身操的比賽；（2）籃球運球接力；（3）跳繩比賽；（4）踢毽比賽。
三、舉辦《婦女權益保障法》培訓班。
四、組織材料參加市婦聯(lián)舉辦的“和諧家庭”論壇和市直機關“和諧家庭”網上論壇活動。
五、籌備成立婦工委。
六、建設“標準化婦委會”工作座談會，總結交流市教委“標準化婦委會”建設的經驗，研究創(chuàng)建工作中存在的問題。
七、開展婦女工作先進集體、先進個人的評選工作。
巾幗文明崗匯報材料 第8篇
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一、基本情況
目前，全市共創(chuàng)建部級“巾幗文明崗”19個，省級“巾幗文明崗”83個，市級“巾幗文明崗”567個，縣級“巾幗文明崗”1030個。從調查情況看，近年來全市的“巾幗文明崗”在創(chuàng)建領域、創(chuàng)建氛圍、創(chuàng)建成效等方面都有了很大的發(fā)展，總體上呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進的良好勢頭。一是對創(chuàng)建工作高度重視。各級各行業(yè)單位都成立了創(chuàng)建工作領導小組，由分管領導擔任創(chuàng)建領導小組組長，有的單位一把手親自主持創(chuàng)建工作，并把創(chuàng)建活動作為行業(yè)、單位精神文明建設的重要內容，納入議事日程，統(tǒng)一部署，從人力、物力、財力等方面給予大力支持，奠定了創(chuàng)建的基礎。二是創(chuàng)建領域和范圍進一步擴大。目前，“巾幗文明崗”創(chuàng)建已在全市各行業(yè)中全面推開，從開始的窗口服務行業(yè)擴大到黨政事業(yè)單位，從國有企業(yè)延伸到新經濟組織、民營企業(yè)，從城市單位走向鄉(xiāng)村社區(qū)。覆蓋全市教育、衛(wèi)生、電信、稅務、建筑、金融、交通等30多個行業(yè)和系統(tǒng)，有6萬余名女職工參與了創(chuàng)建活動。三是創(chuàng)建氛圍比較濃厚。各行業(yè)單位把創(chuàng)建活動做為促進崗位職工愛崗敬業(yè)、提升素質、創(chuàng)一流業(yè)績、展巾幗風采，激活團隊精神、增強崗位凝聚力、向心力的有效載體，參與熱情非常高漲，創(chuàng)建氛圍十分濃厚。大多數(shù)文明崗尤其是服務窗口的文明崗都把獎牌擺放在醒目位置，同時將爭創(chuàng)目標、口號、領導小組、措施、監(jiān)督電話上墻，員工實行亮牌上崗，使創(chuàng)建工作有標識。崗位女職工自覺樹立崗位形象，維護集體榮譽，通過優(yōu)質服務為創(chuàng)建活動增光添彩，使社會各界普遍感受到了“巾幗文明崗”的魅力。四是創(chuàng)建成效比較明顯。“巾幗文明崗”的創(chuàng)建，激發(fā)了蘊藏在婦女之中的聰明智慧和創(chuàng)造活力，培育了一大批優(yōu)秀女性人才，促進了行業(yè)文明建設和服務水平的提高，取得了良好的經濟效益和人才效益。教育、衛(wèi)生、稅務、金融、交通、公路、網通等系統(tǒng)“巾幗文明崗”女職工，以高度的職業(yè)文明、高超的崗位技能、一流的工作業(yè)績，服務于全市經濟和社會發(fā)展。市國稅局充分發(fā)揮30個市級以上“巾幗文明崗”的示范作用，帶動國稅系統(tǒng)467名女干部職工征收入庫的稅款占整個國稅收入的二分之一，**年國稅系統(tǒng)共完成國稅收入55.8億元，連續(xù)三年實現(xiàn)了跨越式增長，有力促進了全市經濟社會的又好又快發(fā)展?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建活動開展以來，文明崗女性負責人有498名得到提拔，有421名得到交流。2000年以來，全市有2名同志被評為全國巾幗建功標兵，6名同志被評為省巾幗建功十大標兵，并榮獲省“三八”紅旗手榮譽稱號，13名同志被評為省巾幗建功崗位明星，20名同志被評為省巾幗建功先進個人。實踐證明，“巾幗文明崗”已經成為激勵和鞭策廣大婦女提高素質、愛崗敬業(yè)、崗位成才、奉獻社會的有效載體，成為全市行業(yè)崗位規(guī)范服務、嚴格管理、樹立形象、增加效益的示范基地，成為全市各級婦聯(lián)組織引領婦女積極投身和諧臨沂建設的工作品牌。
二、主要做法
1、加強規(guī)范管理。市“巾幗建功”活動領導小組先后4次制定、修改下發(fā)了《臨沂市“巾幗文明崗”管理辦法》，建立完善了申報、資格認定、掛牌公示、社會監(jiān)督、動態(tài)管理和激勵考核等一系列創(chuàng)建活動運行機制，加強對“巾幗文明崗”創(chuàng)建集體的指導、督查和考核，嚴格對“巾幗文明崗”進行逐級創(chuàng)建、動態(tài)管理，要求“巾幗文明崗”必須在工作現(xiàn)場醒目位置懸掛公示牌和公約牌，自覺接受檢查和社會監(jiān)督，如有不良社會反映即行摘牌，有效地促進了創(chuàng)建工作整體水平和綜合效益的全面提升。各行業(yè)、各單位也把創(chuàng)建活動納入崗位目標責任制考核和評先樹優(yōu)中，在服務內容、日常管理等方面制定了嚴格的規(guī)章制度，確保了創(chuàng)建活動的有序開展。**年、**年，兩次對市級以上“巾幗文明崗”進行了檢查，對部分因機構合并、人員變動等原因發(fā)生變化的129個市級文明崗進行了摘牌，對289個市級文明崗進行了更名，使各單位對“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動有了新的認識，創(chuàng)建水平有了新的提高。
2、注重提高職工素質。各級各行業(yè)單位把提高女職工素質作為“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的根本著力點，注重婦女人力資源的開發(fā)和婦女人才的培養(yǎng)，注重為女職工成長成才搭建舞臺。積極實施《公民道德建設實施綱要》，引導城鎮(zhèn)婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在促進全市經濟社會發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。廣泛開展“樹立正確榮辱觀，爭做四自新女性”和“建和諧家庭、樹文明新風”為主題的思想道德教育活動。國稅系統(tǒng)開展了“知榮明恥，從我做起”演講比賽，引導廣大婦女規(guī)范思想行為，做當榮之事，拒為辱之行，以實際行動踐行社會主義榮辱觀。通過開展崗位讀書、崗位練兵、技能培訓等，引導廣大女職工加強學習、愛崗敬業(yè)、與時俱進、爭創(chuàng)一流。**年，市“巾幗建功”活動領導小組編印下發(fā)了《“巾幗文明崗”學習材料》一書，并在各級“巾幗文明崗”中廣泛開展了以“學習、創(chuàng)造、成才”為主題的崗位讀書知識競賽。全市近萬名女職工積極參與，認真學習，踴躍參加。全市教育、建設、供電、稅務、銀行、通信等行業(yè)的13支代表隊參加了現(xiàn)場知識競賽決賽。定期對“巾幗文明崗”負責人進行培訓，不斷提高“巾幗文明崗”負責人的創(chuàng)建意識，提高創(chuàng)建水平和綜合素質，自“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動開展以來，縣級以上共舉辦培訓班87期，培訓“巾幗文明崗”負責人6000余人次。
3、強化優(yōu)質服務。各級各行業(yè)單位在“巾幗文明崗”中扎實開展了豐富多彩的優(yōu)質服務活動，推動了行業(yè)文化建設和行業(yè)發(fā)展，促進了行業(yè)文明新風的形成。**年，市“巾幗建功”活動領導小組結合當時開展的“擦亮窗口正行風、服務群眾當先鋒”和“弘揚紅嫂精神、爭做時代新女性”主題實踐活動，以“崗位聯(lián)動迎創(chuàng)城，誠信服務塑文明”為主題，扎實開展了“巾幗文明崗”文明誠信服務月活動，并在臨沂人民廣場舉行了啟動儀式暨文明誠信服務承諾宣誓儀式。服務月期間，網通公司實行“三聲服務”，即“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，并認真執(zhí)行“首問負責制”。衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“假如我是一個病人?”問題大討論，使每一位職工切身體驗病人的心理和需求;金融系統(tǒng)開展了“行業(yè)技術達標”競賽活動，提高了廣大職工的業(yè)務水平和辦事效率。通過開展實實在在的服務，扎實改進了工作作風，進一步提升了單位形象，以實際行動支持了文明城市創(chuàng)建。
4、統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展。為推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建進村鎮(zhèn)、進社區(qū)，進一步調動廣大女職工參與社會主義新農村建設的積極性，發(fā)揮“巾幗文明崗”在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會中的重要作用，實現(xiàn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展資源的有效對接。**年，在全市各級“巾幗文明崗”中廣泛開展了“崗村聯(lián)動·共建新農村”活動，組織動員各級“巾幗文明崗”與農村婦代會、崗位職工與貧困婦女進行結對幫扶，為聯(lián)帶村和貧困婦女提供項目、資金、技術、信息等方面的扶持，為新農村建設獻計出力。目前全市“巾幗文明崗”與610個鄉(xiāng)村的4910名農村婦女結成幫扶對子對，扶持資金167余萬元，幫助聯(lián)帶村改善生產生活條件。今年，我們結合“巾幗示范村”的創(chuàng)建，又在全市開展了“百崗聯(lián)百村·創(chuàng)建巾幗示范村”活動，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設20字方針，選擇了100個市級以上“巾幗文明崗”，與60個“市級新農村建設示范村”和40個“女村官”所在村結成聯(lián)帶對子，通過結對共建模式，力爭3年內全部創(chuàng)建成“市級巾幗示范村”。為提高農村婦女整體素質，我們向市級以上“巾幗文明崗”發(fā)出了“獻文明崗愛心建農家女書屋”的倡議，動員144個“巾幗文明崗”籌集資金16.2萬元，協(xié)調省出版社購買了價值32萬余元的農業(yè)種植、養(yǎng)殖、加工技術和家庭教育、心理健康、衛(wèi)生保健、法律知識等各類圖書近3萬冊，為聯(lián)帶村創(chuàng)建“農家女書屋”139個。目前這些“農家女書屋”都已啟用。全市各級“巾幗文明崗”還積極參與其它社會公益事業(yè)和社會福利活動，組織廣大女職工深入開展扶貧助困、“雙聯(lián)雙帶”和千名孤兒結對救助活動，為貧困人口捐款捐物，走訪慰問孤寡老人，關心下崗職工家庭，關愛貧困孤殘兒童，為挽救垂危病人義務獻血等，在社會上樹立了良好的行業(yè)形象。近年來，市級以上“巾幗文明崗”共結隊救助貧困兒童2400余名，捐款達多170萬元。
三、存在問題及不足
調查過程中發(fā)現(xiàn)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動還存在一些問題和不足，需要加以重視和解決。
一是部分行業(yè)單位對“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的重要性認識不夠，個別單位存在功利思想，重榮譽的取得、輕榮譽的保持，創(chuàng)建活動還沒有形成長效的工作機制。
二是部分市場、新經濟組織、企業(yè)等單位創(chuàng)建活動還不夠廣泛，創(chuàng)建活動內容還不夠豐富，沒有把創(chuàng)建活動與行業(yè)的工作目標、工作任務有機結合起來。
三是“巾幗文明崗”的管理水平有待提高。有的崗創(chuàng)建制度不完善，缺少量化考核條款，操作性差;有的崗考核獎懲制度不到位，沒有實現(xiàn)績效掛鉤，爭創(chuàng)動力差;有的崗創(chuàng)建檔案資料不夠完善，迎查時生搬硬套其它單位的模式，缺乏真實性;崗位工作人員偶有發(fā)生服務質量不高、服務不夠周到的現(xiàn)象。
四、對策及建議
1、進一步拓寬創(chuàng)建活動領域。廣泛開展具有地域特色、行業(yè)特點的群眾性競賽活動，使活動延伸到女性集中的各行各業(yè)、街道社區(qū)以及新經濟組織、新社會組織、農村經濟合作組織等更廣泛的領域，實現(xiàn)活動覆蓋面的突破。
2、進一步加大創(chuàng)建活動宣傳力度。要在全社會廣泛宣傳“巾幗文明崗”創(chuàng)建的內涵、意義，宣傳在創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的好經驗、好典型，營造創(chuàng)建“巾幗文明崗”濃厚的氛圍，擴大“巾幗文明崗”的社會影響力。
巾幗文明崗匯報材料 第9篇
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一、召開了市直機關“三八”節(jié)座談會，市直機關部分婦委會主任參加，有市地稅局、市教委等13個單位在會上作了發(fā)言，有10個單位也在會上作書面發(fā)言，部分發(fā)言材料掛在了網上。黨工委副書記汪新竹同志、市婦聯(lián)副主席郭渝平同志在座談會上發(fā)表了重要講話（掛在了網上）。
二、評選表彰了市直機關“巾幗文明崗”37個、“巾幗崗位標兵”39名。印發(fā)了表彰決定，頒發(fā)了獎牌和證書。
三、推薦了一批婦女工作先進集體和先進個人到各級表彰，其中，全國“三八”紅旗手7名、全國“五好”文明家庭1戶、全國“三八”紅旗集體2個；重慶市“三八”紅旗手13名、“三八”紅旗集體7個、“巾幗”文明崗12個。
四、征集圖片、資料、編輯婦女工作畫冊。婦女工作畫冊，征集了近1000張圖片，精選編輯為婦女工作、關懷關愛、原創(chuàng)：創(chuàng)新服務、巾幗風采、七彩生活五個欄目板塊。
五、積極參與了市直機關第七屆文藝匯演的工作。在第七屆文藝匯演籌備和演出過程中，按照分工，盡職到位，不添亂要求，認真負責的做了我所負責的工作，保證了文藝匯演的圓滿成功。
六、組織婦女干部參加了市婦聯(lián)的婦女權益保障法的學習培訓，向黨工委寫出了學習收獲的匯報。
七、組團赴澳大利亞、新西蘭學習考察的工作。
八、組織5篇調研材料參加重慶市婦聯(lián)等單位舉辦的“發(fā)揮農村婦女作用，促進新農村建設”論壇。
九、擬定市直機關《婦女權益保障法》培訓方案。
十、抓了組織建設。一是和市婦聯(lián)組聯(lián)部聯(lián)合起草了《中共重慶市直屬機關工作委員會、重慶市婦女聯(lián)合會關于進一步加強對機關婦女工作的意見》，黨工委和市婦聯(lián)領導集體討論并聯(lián)合簽發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。二是在黨工委的統(tǒng)一領導下，在黨工委組織部的具體操作下，正式建立了市直機關黨群工作片區(qū)。三是具體指導市政協(xié)、市審計局、市調查總隊建立健全了婦委會。
十一、加強了信息網絡工作。一是草擬了市直機關婦女工作近5年發(fā)展規(guī)劃；二是上半年利用網絡上工作信息近100條。
2006年下半年主要工作：
上半年未做結束的組團赴外考察學習，畫冊編輯工作，“建設社會主義新，發(fā)揮農村婦女”作用論壇、組織建設，信息網絡工作等五項工作繼續(xù)做好外，另外八項主要工作：
一、做好工、青、婦共同承辦的第七屆機關干部運動會。
二、承辦機關婦女干部的健身比賽：（1）健身舞和健身操的比賽；（2）籃球運球接力；（3）跳繩比賽；（4）踢毽比賽。
三、舉辦《婦女權益保障法》培訓班。
四、組織材料參加市婦聯(lián)舉辦的“和諧家庭”論壇和市直機關“和諧家庭”網上論壇活動。
五、籌備成立婦工委。
六、建設“標準化婦委會”工作座談會，總結交流市教委“標準化婦委會”建設的經驗，研究創(chuàng)建工作中存在的問題。
巾幗文明崗匯報材料 第10篇
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1、創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”規(guī)劃2、創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”實施方案3、崗位責任制4、苗圃職工工作守則5、領導小組成員設置及職責苗圃創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”規(guī)劃苗圃現(xiàn)有職工11名，其中女職工9名，擁有土地200余畝，主要負責全區(qū)城市綠化建設所用的各種苗木，花卉的生產，供應和銷售工作。為充分發(fā)揮女職工的作用，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗，做好城市綠化苗木供應的工作，特制定本規(guī)劃做好以下工作：一、加強苗圃領導班子建設。班子成員要處處以身作則，嚴于律已，團結協(xié)作，注意加強自身的理論學習和知識學習，不斷提高自身的思想政治覺悟和業(yè)務知識水平，形成一個有知識、有覺悟、有開拓精神的領導集體。二、注意團結和帶動同志們共同進步，大力提高隊伍的整體水平，帶出一支專業(yè)技術水平高、富于拼搏精神的巾幗建功隊伍。三、加強職工職業(yè)道德建設，職工們要以愛崗敬業(yè)的精神，誠實守信的態(tài)度，服務周到的宗旨做好本職工作。四、加強苗圃內部工作管理，建立健全各項規(guī)章制度。全體職工都在遵紀守法，執(zhí)行各項規(guī)定，做到管理到位，管理有序。五、切實開展好創(chuàng)建巾幗文明示范崗工作。1、大力營造創(chuàng)建工作氛圍，增強全體職工工作積極性。2、根據(jù)工作情況，采取各項措施和方法，努力將創(chuàng)建工作落實到實處。六、圍繞創(chuàng)建巾幗示范崗開展豐富多彩的活動，贏得精神文明建設和生產工作雙豐收。苗圃創(chuàng)建巾幗文明示范崗實施方案根據(jù)創(chuàng)建巾幗文明示范崗規(guī)劃的要求，經研究特制定本方案。一、指導思想以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，按照創(chuàng)建巾幗文明示范崗的總體要求，結合苗圃工作實際情況，采取多種措施和方法，加強巾幗文明建設，增強職工的服務意識，更好的為我區(qū)經濟建設和人民群眾服務。二、工作任務目標在取得市巾幗文明示范崗的基礎上，繼續(xù)加強建設巾幗文明示范崗建設，逐步完善各項措施，努力爭創(chuàng)省級巾幗文明示范崗。三、工作的組織開展1、搞好苗圃班子建設，帶好職工隊伍領導班子首先樹立廉潔從政，勤奮務實的工作作風。牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規(guī)嚴格要求自己，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。根據(jù)苗圃職工大多數(shù)在一線，從事生產勞動的實際情況，苗圃領導要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志。發(fā)揚吃苦在前，享樂在后的精神，帶動全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊伍。2、加強職工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓。在思想政治上，組織學習“三個代表”重要思想及十六大、十六屆三、四中全會和黨的各項方針、政策的學習教育活動，使職工思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致，充分調動干部職工的積極性和能動性。在業(yè)務上，重點加強，實用技能和創(chuàng)造能力的學習培訓，采用到先進苗圃考察、交流等多種方式開展。3、對內加強管理，提高苗木質量，為社會提供優(yōu)質苗木，對外加大大營銷力度，廣開經營渠道，擴大市場份額，提高苗圃知名度，取得經濟和社會效益雙豐收。四、建立健全各項規(guī)章制度1、根據(jù)不同崗位建立相應崗位責任制。2、建立苗圃職工行為準則，規(guī)范職工的行為。3、建立安全生產責任制，保障職工的身心健康和人身安全。4、定期召開職工座談會，傾聽女職工們的聲音，了解女職工的想法，為她們解決工作、生活中的實際困難。崗位責任制主任職責：1、負責苗圃全面管理工作。2、制定年度生產計劃，完成上級部署的各項任務。3、負責苗圃生產技術、安全生產工作。4、抓好苗木生產及對外銷售工作，創(chuàng)造優(yōu)良的經濟效益。5、組織開展苗圃黨務活動及精神文明建設工作。6、負責加強職工的思想政治、職業(yè)道德教育及業(yè)務知識培訓。7、組織協(xié)調有關部門共同搞好苗圃工作。8、維護苗圃職工的合法權益，關心、愛護苗圃職工。9、制訂苗圃各項規(guī)章制度。副主任職責1、協(xié)助主任做好年度生產計劃的制定。2、協(xié)助主任抓好生產技術指導及安全生產工作。3、調查了解苗圃全面工作情況，為主任提供翔實、可靠的資料。4、負責苗圃職工的考核、考勤工作。5、協(xié)助主任做好內勤工作，做好職工的勞動防護用品發(fā)放。6、負責組織起草有關文件材料。苗圃職工工作守則熱愛園林綠化，獻身園林事業(yè)勤奮學習上進，提高園藝水平工作認真負責，確保苗木質量遵守勞動紀律，維護生產秩序厲行勤儉節(jié)約，珍惜一草一木發(fā)揚團結互助，提倡尊賢愛能創(chuàng)建巾幗文明示范崗領導小組設置及職責為提高苗圃職工的爭創(chuàng)意識和工作熱情，做好爭創(chuàng)巾幗文明示范崗工作，根據(jù)單位的實際情況，特制定本制度。一、領導小組設置：組長：陳某副組長：劉某辦公室：申某肖某成員：劉某趙某吳某馬某二、領導小組工作職責1、負責制定創(chuàng)建巾幗文明示范崗工作規(guī)劃及工作方案。2、檢查各項工作落實情況。3、協(xié)調相關部門共同做好創(chuàng)建工作。4、總結推廣創(chuàng)建工作中的先進經驗、事跡。5、組織好調查研究工作，學習先進經驗，力爭將創(chuàng)建工作做好、做實。三、領導小組工作制度1、定期召開創(chuàng)建工作會議，部置創(chuàng)建工作。2、及時向職工傳達創(chuàng)建工作會議的情況和精神。3、向有關部門、主管領導匯報創(chuàng)建工作進展情況。4、向相關單位、職工提出合理化建議
