機關(guān)作風(fēng)整治方案 第1篇
閱讀提示：本篇共有4089個字，預(yù)計閱讀時間為11分鐘，共有162位用戶關(guān)注，47人點贊！
為深入貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神、李克強總理在國務(wù)院常務(wù)會議上的部署要求和全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，貫徹落實交通運輸部、省委省政府、省交通運輸廳、省質(zhì)監(jiān)局等對安全生產(chǎn)專項整治三年行動的安排部署，根據(jù)《安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》的通知文件精神及要求，我駐地辦結(jié)合實際，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的和二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，深刻汲取江蘇響水“3·21”特別重大爆炸事故和江蘇宜興“9·28”特別重大道路交通事故教訓(xùn)，以“隱患排查專業(yè)化全覆蓋、安全責(zé)任有形化真落實、問題整改精準(zhǔn)化零容忍”為行動準(zhǔn)則，強化風(fēng)險管控和隱患排查治理，通過對生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的整頓、治理，全面落實“334工程”建設(shè)和“三基四化十二到位”的管理要求，實現(xiàn)生產(chǎn)和安全“貫通式”管理，提升項目整體的治理能力和治理水平，實現(xiàn)“零事故、零傷害”的管理目標(biāo)，建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患和突出問題自查自糾長效機制，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保項目安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、組織機構(gòu)
為加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，項目成立了安全生產(chǎn)專項整治三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
組員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在駐地辦，負責(zé)具體組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)駐地辦開展安全生產(chǎn)專項整治三年活動，跟蹤了解進展情況及收集整理上報相關(guān)資料等工作。
三、基本原則
（一）堅持聚焦重點
堅決貫徹落實黨中央國務(wù)院、省委省政府、交通運輸部和省交通運輸廳、省交通質(zhì)監(jiān)局、公航旅集團、路橋投資公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作決策部署，集中力量切實解決項目建設(shè)過程安全生產(chǎn)責(zé)任落實不到位、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)、雙預(yù)防機制不健全等重點難點問題，深挖產(chǎn)生問題的深層次矛盾和原因，研究制定重在治本的制度性措施，建立健全安全生產(chǎn)長效機制。
（二）堅持問題導(dǎo)向
著力提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,充分結(jié)合本項目實際，充分利用施工先進工藝工法和信息化手段，充分調(diào)動群眾和社會力量，突出專業(yè)性和精準(zhǔn)性，全面梳理項目建設(shè)過程各類風(fēng)險隱患；堅持邊查邊改、即查即改，推動問題隱患全面整改到位并從中吸取教訓(xùn)，更有針對性地補齊工作短板、防范化解風(fēng)險。
（三）堅持條塊結(jié)合
將開展公路工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治三年行動與貫徹實施各級安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃和專項整治實施方案結(jié)合起來,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高工作效能,以重點突破帶動各項安全工作整體推進。
（四）堅持齊抓共管
強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，按照“三管三必須”要求，要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，改進安全生產(chǎn)管理，持續(xù)提升本質(zhì)安全水平；加強與相關(guān)部門溝通協(xié)作，強化信息共享，提升安全生產(chǎn)專項整治整體合力，扎實推進專項整治三年行動各項工作，做到既統(tǒng)籌推進任務(wù)落實，又統(tǒng)籌推進督查檢查。
（五）堅持有效治理
進一步夯實整治過程，強化結(jié)果導(dǎo)向，細而又細、實而又實地抓好風(fēng)險隱患排查整治工作，真正把專項整治的成效體現(xiàn)到壓降事故數(shù)量和死亡人數(shù)上來，體現(xiàn)到發(fā)現(xiàn)和化解重大風(fēng)險隱患上來，體現(xiàn)到提升本質(zhì)安全水平上來，務(wù)求取得實實在在的效果。
四、安全生產(chǎn)專項整治內(nèi)容
（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述
一是要組織觀看“生命重于泰山一學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述”電視專題片，推動學(xué)習(xí)貫徹重要論述走深走實，重點解決部分參建人員政績觀存在偏差，重效益輕安全的現(xiàn)象。二是要結(jié)合黨建活動開展專題學(xué)習(xí)，以黨的教育促進安全生產(chǎn)，推進學(xué)習(xí)教育全員全覆蓋。三是要采取多種形式的宣傳教育，結(jié)合組織“安全生產(chǎn)月”活動，積極推進安全宣傳“五進”活動。四是要積極組織安全教育培訓(xùn)活動，提高相關(guān)人員整體素質(zhì)。
（二）嚴(yán)格責(zé)任落實到崗到人
一是要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細化落實專項整治工作方案，列明清單，建立健全橫向到邊、縱向到底的工作責(zé)任體系，明確專項整治任務(wù)分工，實化工作措施，共同推動專項整治工作全力貫徹實施，確保安全生產(chǎn)專項整治工作落地生效。二是要健全落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)責(zé)任落實清單，細化履職行為規(guī)范，推動安全管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。三是充分利用安全生產(chǎn)績效考核、協(xié)作隊伍信用評價，督促各部門、工區(qū)及協(xié)作隊伍嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
（三）夯實基礎(chǔ)管理
一是推進建立安全管理體系，強化依法治理、責(zé)任落實、風(fēng)險防控、改革創(chuàng)新和基礎(chǔ)保障，夯實基層基本功，提高安全管理能力和本質(zhì)安全水平。二是強化安全文化引領(lǐng)約束，構(gòu)建“生命至上、安全第一”的安全文化體系，將安全文化貫穿于安全管理的全過程，充分發(fā)揮安全文化的引領(lǐng)、激勵、凝聚、約束作用，通過監(jiān)理人員從內(nèi)心深處對企業(yè)安全文化的認同，最大程度激發(fā)員工安全生產(chǎn)責(zé)任感，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變，逐步形成員工的安全行為習(xí)慣和企業(yè)的安全文化氛圍。三是加強對于安全形勢的分析研判，動態(tài)調(diào)整安全生產(chǎn)工作重心，及時有效遏制事故苗頭，真正做到安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行可控。四是強化安全生產(chǎn)宣傳與警示教育，健全安全生產(chǎn)宣傳教育體系，加強對監(jiān)理人員安全意識、法治意識、責(zé)任意識、防護意識的宣傳教育，保證監(jiān)理人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位操作技能和應(yīng)急處置措施，未取得特種作業(yè)操作證和未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。五是深入典型事故警示教育，分析查找公路工程建設(shè)領(lǐng)域近幾年來發(fā)生的典型生產(chǎn)安全事故原因及暴露出的問題，深刻汲取教訓(xùn)，以案示警。六是進一步健全應(yīng)急管理機制，完善應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，加強專兼職應(yīng)急救援隊伍建設(shè)及應(yīng)急物資、裝備配備，定期開展應(yīng)急演練，提升風(fēng)險防范和應(yīng)急救援處置能力。七是深入開展“堅守公路水運工程質(zhì)量安全紅線”專項行動，加強惡劣環(huán)境和復(fù)雜地質(zhì)條件下施工防災(zāi)減災(zāi)和安全生產(chǎn)管理,提高人機協(xié)同水平，強化隧道橋梁安全風(fēng)險辨識評估和動態(tài)管控，完善預(yù)控監(jiān)測措施。八是大力推進安全生產(chǎn)責(zé)任保險制度，積極發(fā)揮保險機構(gòu)在安全管理中的作用，化解安全生產(chǎn)事故風(fēng)險，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。
（四）橋梁工程專項整治重點工作
以“高、新、特、難”橋梁工程為切入點，重點從風(fēng)險管控、重大技術(shù)方案及關(guān)鍵施工方案管理、橋梁標(biāo)準(zhǔn)化施工推廣應(yīng)用及總結(jié)提升、生產(chǎn)和安全精益化管理等方面開展專項治理，以此帶動橋梁工程整體管理水平持續(xù)提升。
一是督促施工單位建立分級臺賬，實行動態(tài)管控。要按分級管控原則建立橋梁工程管理臺賬，定期更新，實行動態(tài)管控，跟蹤掌握施工狀態(tài)，精準(zhǔn)開展專項治理工作。二是嚴(yán)控技術(shù)方案，強化方案落實。結(jié)合實際，審批科學(xué)合理的橋梁施工重大技術(shù)方案、關(guān)鍵施工方案，嚴(yán)格管控審批程序，強化方案的現(xiàn)場落實，提高技術(shù)保障本質(zhì)安全能力。三是推廣標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用，強化精益管理。大力倡導(dǎo)橋梁標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強橋梁標(biāo)準(zhǔn)化施工指南的推廣、應(yīng)用，持續(xù)進行總結(jié)、完善、提升，進一步推進橋梁工程精益化管理水平。四是加強日常檢查，保障生產(chǎn)安全。通過日檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查、專項檢查及重要節(jié)假日期間巡查。保證檢查“全覆蓋”，全面保障生產(chǎn)安全。
（六）隧道工程專項整治重點工作
督促施工單位建立隧道管控臺帳，重點從實施過程風(fēng)險管控、重大技術(shù)攻關(guān)和方案管理、隧道標(biāo)準(zhǔn)化施工推廣應(yīng)用及總結(jié)提升、生產(chǎn)和安全精益化管理等方面開展工作，嚴(yán)格落實“國九條”，以此帶動隧道施工監(jiān)理水平持續(xù)提升。
一是督促施工單位加強隧道工程施工風(fēng)險評估，審批針對性的技術(shù)措施，充分利用“監(jiān)控中心”管理平臺，對風(fēng)險點實行動態(tài)監(jiān)控管理，防范重大安全風(fēng)險。二是嚴(yán)控技術(shù)方案，強化方案落實。強化“技術(shù)策劃定思路，方案編制需周全，驗算審核嚴(yán)把關(guān)，建立臺帳管動態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)工藝保質(zhì)量，技術(shù)巡查促落實，技術(shù)總結(jié)凝經(jīng)驗，交流互鑒助提升”的技術(shù)管理理念，科學(xué)合理確定技術(shù)攻關(guān)內(nèi)容和制定工程重大技術(shù)方案，嚴(yán)格審批程序管理，強化技術(shù)方案的實施，實現(xiàn)隧道施工技術(shù)方案本質(zhì)安全。三是推廣標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用，強化精益化管理。大力推進隧道標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強隧道標(biāo)準(zhǔn)化施工指南的推廣、應(yīng)用，持續(xù)進行總結(jié)、完善、提升，進一步推進隧道工程精益化管理。四是加強檢查，保障生產(chǎn)安全。項目通過日檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查、專項檢查及重要節(jié)假日期間巡查。保證隧道工程施工監(jiān)理檢查督導(dǎo)“全覆蓋”，全面保障生產(chǎn)安全。
五、安全生產(chǎn)專項整治計劃
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，組織施工單位積極開展各類安全專項、綜合、季節(jié)性檢查等，加強隱患排查，堵塞安全漏洞，強化安全管理，推進作業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)。
組織檢查形式：
1.日常檢查:做到每天至少2次現(xiàn)場巡檢;
2.季節(jié)性檢查:重點夏秋季防汛、冬季防凍，同時包含防大風(fēng)、防火、防爆、防高溫中暑等檢查;
3.節(jié)日前的例行檢查:針對節(jié)假日前項目安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)物資準(zhǔn)備、備用設(shè)備及應(yīng)急進行節(jié)假日檢查;
4.專項安全檢查:針對現(xiàn)場實際普遍存在的安全問題及危險性較大的特種設(shè)備設(shè)施，對壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設(shè)備、構(gòu)建筑物、安全裝置、防火防爆等組織聯(lián)合專項檢查。
5.綜合性檢查:隨機組織每月開展綜合安全生產(chǎn)大檢查，檢查后下發(fā)檢查通報，公布檢查結(jié)果、整改要求，分析存在問題，提出相應(yīng)的管理措施，明確隱患整改責(zé)任人、監(jiān)督人，督促落實整改。
六、時間安排
（一）動員部署
按照總體安排和上級文件要求，結(jié)合本質(zhì)安全體系建設(shè)及實際，制定細化專項整治三年行動實施方案，進行全面部署安排，廣泛宣傳發(fā)動，全面啟動專項整治三年行動。
（二）排查整治
學(xué)深悟透關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，舉一反三深刻汲取事故教訓(xùn)，深入分析項目建設(shè)過程中發(fā)生事故的主客觀原因，緊盯重點對象和施工安全薄弱環(huán)節(jié)，對所轄項目安全風(fēng)險隱患進行全面深入細致的排查治理，建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，明確整改責(zé)任人和整改要求，實施閉環(huán)管理，加快推進實施，推動整治工作取得初步成效。
（三）集中攻堅
及時開展“回頭看”活動，對安全生產(chǎn)專項整治行動作出評估，動態(tài)更新問題隱患和制度措施“兩個清單”，針對重點難點問題，通過聯(lián)合會議等方式，研究制定務(wù)實舉措，集中力量攻克重點、難點、堵點問題，加大監(jiān)理力度，落實和完善治理措施，以重點突破帶動安全生產(chǎn)治理體系整體提升，進一步推動整治工作取得明顯成效。
機關(guān)作風(fēng)整治方案 第2篇
閱讀提示：本篇共計3394個字，預(yù)計看完需要9分鐘，共有139位用戶關(guān)注，36人點贊！
整治拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范文(一)
為認真貫徹縣委整改落實中央巡視組反饋意見要求，扎實做好選人用人問題專項整治工作，我局按照《關(guān)于落實中央巡視組、中組部檢查組反饋選人用人問題整改實施方案》(雙委組發(fā)〔2016〕88號)、《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)8+2專項整治工作方案》(雙委組發(fā)〔2016〕89號)和《關(guān)于開展選人用人問題專項整治工作的督查方案》(雙委治選組〔2016〕1號)文件要求，結(jié)合實際，認真開展了選人用人專項整治工作，開展整治工作情況如下：
一、開展選人用人專項整治工作情況
為認真學(xué)習(xí)貫徹落實好關(guān)于從嚴(yán)治黨和巡視工作的重要講話精神，落實好中央巡視組、中組部選人用人情況檢查組及省委巡視組反饋意見，我局按照縣委、縣委組織部安排部署，高度重視選人用人問題專項整治工作。
(一)高度重視，組織健全
成立了以局長任組長，機關(guān)黨委書記、各分管副局長任副組長，各科室負責(zé)人任成員的選人用人專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)8+2專項整治工作方案》，并于4月8日召開職工大會傳達學(xué)習(xí)了省、市、縣關(guān)于落實巡視反饋意見、開展選人用人問題專項整治工作相關(guān)會議文件精神。
(二)落實部署，抓好整治
我局按照整治方案中10項重點整治內(nèi)容和督查方案中12項督查內(nèi)容，通過查閱人事檔案、個別談話等方式，廣泛征求管理對象、服務(wù)對象、行風(fēng)評議員等對本單位選人用人問題的意見。
經(jīng)過開展自查情況，我局在選人用人問題上程序合法，手續(xù)齊全，完全符合縣委組織部、縣委編辦的要求，并于4月9日召開選人用人不正之風(fēng)專題民主生活會進行通報，對下一步工作提出意見和建議。
二、下一步工作思路
(一)加強經(jīng)常性思想教育，著力解決總開關(guān)問題。整治不正之風(fēng)是一個系統(tǒng)工程，但首要的是從思想上解決源頭問題。始終堅持把思想政治建設(shè)擺在重要位置，開展經(jīng)常性立項信念教育、黨性教育、廉政教育、法紀(jì)教育，牢固樹立紀(jì)律意識、規(guī)則意識和法治意識，自覺同選人用人不正之風(fēng)做斗爭。
(二)貫徹落實新修訂的《干部任用條例》，構(gòu)建選任監(jiān)督制度體系。認真學(xué)習(xí)貫徹新《干部任用條例》，完善選人用人相關(guān)考評機制，開展經(jīng)常心談心、經(jīng)常性的考核評估，把考察了解干部德功夫下在平時，杜絕任用考察干部一錘定音的弊端;加強干部選任監(jiān)督，嚴(yán)格干部工作重大問題請示報告制度，嚴(yán)格干部選任一報告兩評議和一把手履行選人用人職責(zé)離任檢查制度，構(gòu)建形成嚴(yán)密的選任鏈條、監(jiān)督鏈條、責(zé)任鏈條。
(三)持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，營造良好風(fēng)氣。在黨員、干部中大力整治為官不為問題，杜絕黨員、干部慵懶散浮拖推亂行為。堅持把從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護有機結(jié)合起來，主動從政治上關(guān)心干部、從生活上關(guān)懷干部，加強經(jīng)常性的交心談心和關(guān)懷激勵，努力為黨員、干部營造干事創(chuàng)業(yè)的政治氛圍。
整治拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范文(二)
為認真貫徹落實上級關(guān)于整治基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的工作要求，今年4月至6月，我局結(jié)合全市司法行政工作實際，部署開展對基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的專項整治行動。通過全面排查和整治，進一步加強我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范司法行政工作行為，取得良好成效。
一、主要成效
通過開展專項整治行動，進一步夯實了廣大干部職工廉潔從政的思想基礎(chǔ)，引導(dǎo)了黨員干部職工樹立正確的群眾觀，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，為促進各項工作落實提供堅強的思想政治保障。
(一)基層干部黨性意識進一步增強。通過專項整治行動，開展三嚴(yán)三實專題教育，廣大干部職工的宗旨意識、依法履職意識、思想政治素質(zhì)以及自我凈化的能力都得到了進一步的增強和提高，保持黨的純潔性，為維護司法行政機關(guān)的和諧發(fā)展提供了強有力的政治思想保障，實現(xiàn)了以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)的目標(biāo)。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步深化。通過專項整治行動，開展以廉潔從政為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育，促進了我局反腐倡廉工作建設(shè)。在活動中重點抓好法制宣傳、公證、法律服務(wù)、社區(qū)矯正和刑釋人員安置幫教等重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的查擺工作，通過個人自查、召開座談會、走訪群眾、上級明察暗訪等方式，廣泛聽取意見和建議，深入查擺問題，切實把存在問題和不足查準(zhǔn)、查全，促使干部職工謹(jǐn)始、謹(jǐn)微、謹(jǐn)行，做到警鐘長鳴;使全局懲防體系建設(shè)在實際工作得到不斷深化，達到了超前預(yù)防的效果，為推進我局公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法提供了強有力的紀(jì)律保證。
(三)隊伍作風(fēng)建設(shè)進一步提高。通過專項整治行動，開展以作風(fēng)整治為主要內(nèi)容的黨風(fēng)教育，達到治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉的預(yù)期目標(biāo)，自覺地將核心價值觀內(nèi)化于心，外化于行，工作作風(fēng)呈現(xiàn)出新面貌，執(zhí)行力進一步提高，機關(guān)服務(wù)質(zhì)量進一步提升，公正廉潔水平進一步提高。
二、主要做法
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),成立機構(gòu), 確保專項整治工作順利開展。為加強領(lǐng)導(dǎo)，確保我局整治基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項行動工作順利開展，成立整治基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長馮萬鈿同志任組長，黨組成員、副局長張悅平和黨組成員、紀(jì)檢組長吳國慶同志任副組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)和各股室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在紀(jì)檢組)，辦公室主任由吳國慶同志兼任，辦公室具體負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)專項整治行動工作。
(二)制訂方案，明確目標(biāo)，使專項整治工作有計劃按步驟扎實開展。為了使整治基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項行動工作有計劃按步驟扎實開展，制訂《恩平市司法局整治基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項行動工作方案》，明確專項行動的總體目標(biāo)、范圍對象、時間內(nèi)容、方法步驟、工作要求，認真抓好組織實施，確保專項整治行動工作順利開展。各所、股、室(處)要按照專項行動工作方案的要求，集中力量，開展自查自糾和對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決各種不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公等問題，發(fā)現(xiàn)一起問題查處一起，真正推進各項工作落實，切實推動專項整治工作開展。
(三)抓住關(guān)鍵，突出重點，扎實推進專項整治工作開展。我局結(jié)合實際，重點開展4個專項整治活動：一是開展法制宣傳工作中存在問題專項整治。重點整治干部職工在開展法制宣傳工作中，利用法制宣傳專項經(jīng)費吃喝、請客送禮和奢侈浪費等問題;亂作為、慢作為、不作為和庸政、懶政、怠政等問題。二是開展公證工作中存在問題專項整治。為爭搶公證證源隨意降低收費標(biāo)準(zhǔn)，給予當(dāng)事人或介紹人支付介紹費、勞務(wù)費、協(xié)辦費、手續(xù)費等帶有回扣性質(zhì)的費用;隨意聘用各類輔助人員辦理公證;擅自減少或簡化辦證程序，單憑一方當(dāng)事人或中介公司提供的證明材料出具公證書導(dǎo)致公證書失誤、失效、錯證等問題。三是開展法律服務(wù)工作中存在問題專項整治。認真查辦違反中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的問題。重點整治干部職工在法律服務(wù)工作中，侵害當(dāng)事人合法權(quán)益，利用職務(wù)之便收受當(dāng)事人財物，謀取不正當(dāng)利益等問題;違反相關(guān)管理制度，不按法律法規(guī)規(guī)定的辦案程序辦理，違紀(jì)違法辦證辦案等問題。四是開展社區(qū)矯正和刑釋人員安置幫教工作中存在問題專項整治。重點整治干部職工在開展社區(qū)矯正和安置幫教過程中，不按規(guī)定程序辦理、監(jiān)管失職等問題;疏忽職守，出現(xiàn)社區(qū)矯正人員和刑釋人員脫管漏管現(xiàn)象等問題。
(四)廣開言路，全面排查，厘清問題線索。我局下屬各所、股、室(處)緊密結(jié)合司法行政工作職能深入開展專項行動，加強對問題線索的排查。以涉及人、財、物以及審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、處罰權(quán)等權(quán)力相對集中的部門和崗位，包括窗口服務(wù)部門為重點，認真開展自查自糾，檢查是否存在利用職權(quán)吃拿卡要、謀取私利的行為;以及效能低下、服務(wù)態(tài)度惡劣、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等損害群眾利益的行為;認真解決慢作為和亂作為等頑疾。全體司法行政干警對照方案要求進行自查,絕大數(shù)同志增強依法履職、公正為民的責(zé)任心，勤政廉政，遵紀(jì)守法，努力提高工作執(zhí)行力和工作效能，實現(xiàn)依法、廉潔、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
(五)加強檢查，督導(dǎo)督辦，確保教育活動取得實效。為確保專項整治行動不走過場，切實取得實效，我局成立由抓政工的副職領(lǐng)導(dǎo)為組長,紀(jì)檢組長、基層股負責(zé)人、辦公室主任、會計員為成員的專項整治行動督導(dǎo)組，深入到各股室、各基層司法所了解和掌握各階段工作開展情況。采取召開座談會、走訪服務(wù)對象、查閱資料、明查暗訪等形式對專項整治行動落實情況進行了認真的督查。特別是對各單位開展專項整治行動有無與實際工作相結(jié)合、有無促進各項工作開展、有無解決突出問題等情況進行重點檢查，做到排查工作到位、監(jiān)督指導(dǎo)到位。
機關(guān)作風(fēng)整治方案 第3篇
閱讀提示：本篇共計2516個字，預(yù)計看完需要7分鐘，共有115位用戶關(guān)注，56人點贊！
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“xiao878”為你整理了這篇貫徹落實《關(guān)于對全市政法隊伍開展紀(jì)律作風(fēng)聯(lián)合督查的工作方案》情況自查報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
檢察院貫徹落實《關(guān)于對全市政法隊伍開展紀(jì)律作風(fēng)聯(lián)合督查的工作方案》情況自查報告
根據(jù)縣政法委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于對全市政法隊伍開展紀(jì)律作風(fēng)聯(lián)合督查的工作方案>;的通知》要求，我院對照《方案》要求進行自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
自全市政法機關(guān)“端正執(zhí)法司法理念、改進執(zhí)法司法作風(fēng)”專項政治活動開展以來，我院高度重視該《方案》的學(xué)習(xí)貫徹工作，開展多層次、多形式的學(xué)習(xí)活動，推動干警學(xué)深悟透《方案》主要內(nèi)容和精神內(nèi)涵，進一步提升政治站位。充分利用宣傳欄、電子屏等傳統(tǒng)方式和微信等新媒體廣泛宣傳標(biāo)語。院紀(jì)檢組專項督導(dǎo)檢查學(xué)習(xí)宣傳貫徹《關(guān)于對全市政法隊伍開展紀(jì)律作風(fēng)聯(lián)合督查的工作方案》工作推動落實情況，確保掀起宣傳學(xué)習(xí)貫徹《方案》的高潮。
一、專項整治活動開展情況，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況
1.專項整治動員部署情況：我院舉行全院會議，認真?zhèn)鬟_貫徹兩會精神，按照“端正執(zhí)法司法理念，改進執(zhí)法司法作風(fēng)”專項整治活動的要求，部署專項整治活動。會議要求全院各部門及全體干警，堅持以人民為中心，增強服務(wù)大局意識，規(guī)范執(zhí)法司法行為，聚焦社會反映強烈、制約服務(wù)保障高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的執(zhí)法司法突出問題，全面加強和改進檢察工作，提升檢察公信力。以政治自覺、法治自覺、檢察自覺，確保專項整治活動取得實效，為**縣出高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新路提供堅強有力的司法保障。
2.檢察干警對專項整治活動重要性和必要性的認識情況：統(tǒng)一思想，把握重點，提升公正司法的能力。開展專項整治活動，各部門要統(tǒng)一思想，把司法理念和執(zhí)法作風(fēng)聚焦到省政法委提出的服務(wù)保障高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展40條措施上，護航好“四為四高兩同步”重大實踐，保障**縣高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。把握專項活動的重點內(nèi)容，端正執(zhí)法司法理念，改進執(zhí)法司法作風(fēng)，規(guī)范檢察權(quán)行使，進一步抓緊抓好隊伍建設(shè)，打造過硬檢察隊伍。堅持目標(biāo)導(dǎo)向，突出整改，提高服務(wù)保障的質(zhì)效。堅持目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，強化服務(wù)保障意識。各部門準(zhǔn)確把握專項整治活動的目標(biāo)指向，增強服務(wù)保障意識，主動服務(wù)大局，營造良好的社會環(huán)境。針對作風(fēng)薄弱環(huán)節(jié)，主動查找問題，認真對標(biāo)對表，深刻剖析原因，切實有效解決問題。通過逐項抓好整改落實，以問題整改促使政治風(fēng)清氣正，提升司法辦案質(zhì)效，努力讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義，努力實現(xiàn)“三個效果”的有機統(tǒng)一?？偨Y(jié)固化行之有效的“樹理念轉(zhuǎn)作風(fēng)”的經(jīng)驗做法，突出制度建設(shè)，鞏固專項整治成果，提升檢察公信力和人民滿意度。
3.開通紀(jì)律作風(fēng)舉報電話、設(shè)置投訴郵箱及組織召開各階層開門納諫情況：我院已設(shè)立舉報電話、舉報郵箱，并由專人負責(zé)管理維護。已組織召開座談會，以此次專項整治活動為契機，對提出的意見建議進行認真歸納、梳理，逐項認領(lǐng)，并提出切實有效的整改措施，以更好的工作方法和工作思路推進檢察工作，確保專項整治活動取得實效。在今后的檢察工作中，將繼續(xù)加大檢務(wù)公開力度，加強與人大代表、人民監(jiān)督員等社會各界人士的合作交流，主動接受監(jiān)督，積極改進，促進**檢察工作再上新臺階。
4.通過學(xué)習(xí)討論、走訪調(diào)研、案例教育等方式開展教育引導(dǎo)情況：專項整治要落實到效果上，要聚焦問題，對照反思。持續(xù)把認罪認罰從寬制度作為訴源治理的一項重要措施來推進，提高認罪認罰適用率。降低案件占比，嚴(yán)格規(guī)范補充偵查，與偵查機關(guān)建立多種溝通協(xié)作機制，增進合力，提高案件補充偵查質(zhì)效。加強與法院的溝通，有效提升刑事案件審判質(zhì)量，嚴(yán)把抗訴案件質(zhì)量關(guān)，提高抗訴案件改判率。嚴(yán)把法律文書審查關(guān)，提高法律文書質(zhì)量。加強職務(wù)犯罪檢察工作，要特別重視案件質(zhì)量，通過與紀(jì)委監(jiān)委協(xié)同配合，形成反腐敗工作合力。明確責(zé)任，強化擔(dān)當(dāng)，確保專項整治取得實效。辦案成效是檢驗專項整治效果最重要的指標(biāo)。各部門細化責(zé)任分工，勇于擔(dān)當(dāng)履職，堅持實事求是，確保活動效果。分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、支部書記要強化責(zé)任落實，承擔(dān)活動的主體責(zé)任，帶頭參與學(xué)習(xí)、帶頭自查自糾、帶頭落實整改。通過檢查督導(dǎo)，對活動開展不力的部門和參與不積極的個人，追責(zé)問責(zé)，記錄在案，作為年底績效考核的一個依據(jù)。在活動開展過程中，充分發(fā)揮兩微一端等媒體工具的宣傳作用，營造規(guī)范司法、積極進取的良好氛圍。加強學(xué)習(xí)，更新知識，提高民事法律專業(yè)素養(yǎng)。加強《民法典》的學(xué)習(xí)，及時更新知識儲備，彌補知識弱項，清理經(jīng)驗盲區(qū)，提高民事法律專業(yè)素養(yǎng)，加深對民法典的理解和運用，要結(jié)合檢察工作實踐，辦好金融案件及刑事附帶民事案件，使理論與實踐形成互動、深化學(xué)習(xí)效果?！睹穹ǖ洹沸略鰧Νh(huán)境污染、破壞生態(tài)的侵權(quán)行為等方面的規(guī)定，為檢察機關(guān)辦理生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域公益訴訟案件提供了實體法依據(jù)，要用足、用好、用活這些規(guī)定，更好發(fā)揮檢察機關(guān)維護公益方面的積極作用。
二、“四個方面”自查情況
1.思想作風(fēng)方面。全體干警以高度的政治自覺、法治自覺和檢察自覺，深入學(xué)習(xí)貫徹落實系列重要講話和四中全會精神，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，體現(xiàn)在具體行動上，融入到各項檢察工作中。
2.工作作風(fēng)方面?；顒泳o密結(jié)合我院實際，聚焦社會反映強烈、制約服務(wù)保障高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的執(zhí)法司法突出問題，教育引導(dǎo)全院干警樹牢平等、審慎、謙抑、善意、文明、規(guī)范“六大理念”、糾正工作作風(fēng)，著力整治執(zhí)法司法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不公正、不文明行為。
3.工作效率方面。各部門要突出組織發(fā)動，層層動員，要結(jié)合工作實際，細化工作措施，逐級安排部署。突出問題整改，對查找出的執(zhí)法司法過程中存在的推諉扯皮、工作拖沓、梗阻不暢等情況，深刻剖析原因，進行了整改，提高工作效率。突出鞏固提升，將專項整治活動中倡導(dǎo)、培育的正確執(zhí)法司法理念、作風(fēng)以制度形式固定下來，成為長效常態(tài)。
4.紀(jì)律作風(fēng)方面。駐院紀(jì)檢監(jiān)察組對上下班紀(jì)律開展不定時檢查，在春節(jié)、端午等重要節(jié)假日實施節(jié)前廉潔過節(jié)提示，防止以權(quán)謀私，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”精神。院檢務(wù)督察部門配合駐院紀(jì)檢監(jiān)察組開展監(jiān)督工作，并在上級院的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實“三個規(guī)定”，按時報送“三個規(guī)定”情況及檢察人員違紀(jì)違法情況，督促干警嚴(yán)格遵守辦案紀(jì)律。
三、收到群眾投訴、舉報處置自查情況
機關(guān)作風(fēng)整治方案 第4篇
閱讀提示：本篇共計1392個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有131位用戶關(guān)注，57人點贊！
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十、十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和決策部署，以改進局機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提升工作效能為重點，以深入整治作風(fēng)交能突出問題為抓手，著力推進干部隊伍作風(fēng)效能建設(shè)，促進工作作風(fēng)明顯改進、履職能力明顯增強、辦事效率明顯提高、服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，推動縣糧食局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)再上新臺階。
二、著力解決的突出問題
（一）作風(fēng)建設(shè)方面
1、上下班遲到、早退；
2、違反請銷假制度，長期不上班；
3、工作時間脫崗、竄崗，未履行離崗告知手續(xù)而擅自離崗；
4、上班時間qq微信等上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股、聽音樂、看視頻、玩手機等與工作無關(guān)的事情；
5、上班時間在工作場所吃早點、零食；
6、未按規(guī)定統(tǒng)一著裝和佩戴徽章、工作牌；
7、不履行崗位職責(zé)，拖延刁難、推諉扯皮、設(shè)置障礙，對管理和服務(wù)對象態(tài)度立冷硬、作風(fēng)粗暴；
8、利用職權(quán)向管理和服務(wù)對象“吃、拿、卡、要”；
9、辦公環(huán)境臟、亂、差。
（二）效能建設(shè)方面
1、在執(zhí)行縣委、縣政府及市局決策和推進重大項目、重點工作中，執(zhí)行不力，敷衍塞責(zé)；
2、執(zhí)行政策走樣，搞上有政策、下有對策；
3、工作流程復(fù)雜、辦事程序繁瑣，辦事周期長、辦事效率低；
4、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知等制度執(zhí)行不到位；
5、依法行政意識淡薄，存在越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、選擇性執(zhí)法。
三、方法步驟
機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)集中整治活動從____月____日全縣機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)動員大會起全面開展，堅持“組織動員、對照檢查、整改提高”同步進行，做到邊動員學(xué)習(xí)、邊查擺整改、邊提高見效。
（一）組織動員階段（____月____日－____月__日）
按照縣委、縣政府的工作部署和要求，結(jié)合實際，制定“縣糧食局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)集中整治活動實施方案”。召開機關(guān)全體干部職工大會，學(xué)習(xí)傳達縣委、縣政府關(guān)于機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作精神，學(xué)習(xí)縣機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組1號、2號文件和縣委辦[____]46號文件，做好動員發(fā)動，統(tǒng)一思想認識，增強工作的積極性和自覺性。大力宣傳開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動的目的、意義和工作內(nèi)容，積極營造良好的輿論氛圍。
（二）對照檢查階段（__月__日－__月__日）
對照機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的主要內(nèi)容和存在的突出問題，組織全體機關(guān)工作人員進行深入查擺，全面剖析機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)方面的實際情況。找準(zhǔn)、認清各自存在的突出問題，認真進行梳理，嚴(yán)格進行自查自糾。
（三）整改提高階段（__月__日－__月__日）
對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況及時總結(jié)，對存在和行政不作為、慢作為、亂作為進行切實整改，做到權(quán)力下放，程序簡化、環(huán)節(jié)減少，工作效率提高。機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)是一項長期工作，必須堅持不懈改作風(fēng)，持之以恒抓落實，不斷總結(jié)經(jīng)驗、完善制度，確保作風(fēng)效能建設(shè)取得實效。
四、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局機關(guān)負責(zé)人是開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的組織者、推進者和責(zé)任者，縣糧食局成立縣機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作小組，領(lǐng)導(dǎo)局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作，工作小組下設(shè)辦公室具體協(xié)調(diào)處理局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)日常工作。
（二）加強輿論引導(dǎo)。充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等媒體作用，廣泛深入宣傳機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的重要意義、典型經(jīng)驗。通過強有力的輿論引導(dǎo)和對廣大干部群眾的思想教育，增強黨員干部和人民群眾關(guān)心、支持、參與機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的主動性和積極性，營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
機關(guān)作風(fēng)整治方案 第5篇
閱讀提示：本篇共計478個字，預(yù)計看完需要2分鐘，共有199位用戶關(guān)注，38人點贊！
為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，地區(qū)畜牧獸醫(yī)局根據(jù)《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展正風(fēng)肅紀(jì)專項整治行動的通知》（15號）要求和《xxx地區(qū)執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展規(guī)范服務(wù)專項整治行動實施方案的通知》（群辦發(fā)[2014]43號）文件及《關(guān)于在全地區(qū)開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治工作實施方案》的通知精神，地區(qū)畜牧獸醫(yī)局制定了《規(guī)范服務(wù)專項整治行動實施方案》、《計劃》。并及時按照《方案》組織開展了規(guī)范服務(wù)專項整治行動。
一、專項整治行動主要整治范圍及內(nèi)容：地直畜牧系統(tǒng)局機關(guān)、局屬各站所及各科室。
二、專項整治行動主要整治內(nèi)容：使服務(wù)群眾最直接的執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的存在不禮貌待客、服務(wù)意識不強、漠視服務(wù)對象的，在接待群眾時解釋不夠細致，態(tài)度不端正或者有意刁難管理服務(wù)對象的，門難進、臉難看、人難找、事難辦現(xiàn)象不抓不管或整改成效不明顯的，言而無信、不履行承諾，與民爭利、侵害群眾利益的服務(wù)禮儀不規(guī)范、辦事環(huán)境差、工作時間擅自離崗、遲到早退的，串崗脫崗，不履行請銷假手續(xù)的或在工作時間利用網(wǎng)絡(luò)進行聊天、購物、炒股、打游戲等影響工作等問題。
機關(guān)作風(fēng)整治方案 第6篇
閱讀提示：本篇共計891個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有162位用戶關(guān)注，49人點贊！
一、總體要求
開展對《市機關(guān)黨員干部工作時間“十不準(zhǔn)”規(guī)定》《市機關(guān)黨員干部生活時間“十不準(zhǔn)”規(guī)定》落實不力問題專項整治，要始終堅持全面從嚴(yán)治黨的方針，針對干部群眾反映強烈的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題，嚴(yán)明紀(jì)律要求，嚴(yán)查違紀(jì)案件，嚴(yán)肅責(zé)任追究，為推進“六大興市計劃”和食品藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
二、整治內(nèi)容
重點圍繞黨員干部行使職權(quán)情況，從政治覺悟、廉潔自律、工作紀(jì)律、行政執(zhí)法、公務(wù)接待、服務(wù)群眾、道德操守等方面整治黨員干部違反市委兩個“十不準(zhǔn)”規(guī)定的問題。
三、主要措施
（一）加強宣傳教育。要組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、市委兩個“十不準(zhǔn)”規(guī)定、《市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》《市規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行國內(nèi)公務(wù)接待管理和接待費用使用管理有關(guān)規(guī)定的通知》、會議費管理辦法、效能建設(shè)制度規(guī)定，以及單位內(nèi)部的各項工作制度等。要扎實開展警示教育，以案說法、以案明紀(jì)，增強黨員干部法紀(jì)觀念，強化樹立優(yōu)良作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。
（二）開展自查自糾。局黨組要切實擔(dān)負作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，黨組書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，把落實兩個“十不準(zhǔn)”規(guī)定和整治違反兩個“十不準(zhǔn)”規(guī)定的問題作為深化正風(fēng)肅紀(jì)加強作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，切實把抓班子帶隊伍的政治責(zé)任扛在肩上，抓在手上，落到實處。紀(jì)檢監(jiān)察要切實擔(dān)負起作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，要敢于擔(dān)當(dāng)，督促落實主體責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違反兩個“十不準(zhǔn)”規(guī)定的問題。黨員干部要認真對照檢查，針對查找出來的問題建立整改臺帳、明確整改措施、保障整改實效。
（三）嚴(yán)肅監(jiān)督查處。紀(jì)檢監(jiān)察要暢通舉報渠道，加大對黨員干部違反兩個“十不準(zhǔn)”規(guī)定行為的監(jiān)督檢查力度。對發(fā)現(xiàn)的典型違紀(jì)問題，嚴(yán)格依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。要按照“一案雙查”制度，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。尤其對頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的典型案件，要快查嚴(yán)辦重處，點名通報，以發(fā)揮警示和震懾作用。
四、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組主要負責(zé)同志要認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對專項整治工作進行研究部署，落實人員抓好本部門整治違反兩個“十不準(zhǔn)”規(guī)定的問題。
機關(guān)作風(fēng)整治方案 第7篇
閱讀提示：本篇共計2524個字，預(yù)計看完需要7分鐘，共有216位用戶關(guān)注，55人點贊！
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，認真落實兩個主體責(zé)任，緊緊圍繞“治亂、治散、治差”的工作要求，以隱患排查治理為重點，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，強化行政執(zhí)法為手段，進一步深化非煤礦山安全整治工作。不斷加強非煤礦山安全管理，改善安全
生產(chǎn)條件，減少事故總量和死亡人數(shù)，堅決遏制較大以上事故，推動我州非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、整治目標(biāo)
（一）嚴(yán)厲打擊違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，努力建立有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的非煤礦山安全生產(chǎn)法治秩序。
（二）全面排查非煤礦山違法違規(guī)生產(chǎn)行為，對查出的問題，落實整改責(zé)任和整改措施，抓好整治工作，消除隱患。
（三）依法取締和關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的非煤礦山。
（四）建立非煤礦山安全專項整治長效機制。
（五）杜絕較大以上事故，減少一般事故。
三、整治重點
以強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)為前提，改善安全條件為立足點，有效防范事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全為目標(biāo)。地下礦山重點整治通風(fēng)管理、提升運輸、頂板邊幫等三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，露天礦山重點消除一面坡和傘檐開采，消除高陡邊坡，杜絕違規(guī)爆破。杜絕作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)從事礦山作業(yè)。
（一）通風(fēng)系統(tǒng)
1.強制推行機械通風(fēng)，建立完善的機械通風(fēng)系統(tǒng)，制定通風(fēng)管理制度，保證機械通風(fēng)系統(tǒng)正常使用；
2.配備通風(fēng)檢測儀器。所有地下礦山必須配備風(fēng)機性能檢測儀器和通風(fēng)檢測儀器，礦山主要用風(fēng)工作面必須配備風(fēng)質(zhì)、風(fēng)速檢測儀器；
3.建立完整的測風(fēng)測塵制度。所有用風(fēng)工作面、爆破點及其周邊巷道的風(fēng)質(zhì)、風(fēng)量、風(fēng)速按規(guī)程要求檢測并應(yīng)符合安全要求；
4.所有存在粉塵危害的地下礦山必須采取有效措施抑塵降塵。
（二）提升運輸系統(tǒng)
1.提升運輸系統(tǒng)要求符合設(shè)計要求；
2.嚴(yán)禁使用國家明令淘汰的提升設(shè)備設(shè)施；
3.提升裝置、提升鋼絲繩等應(yīng)由有資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)嚴(yán)格按規(guī)定的檢測周期進行檢測檢驗；
4.嚴(yán)密防范跑車事故。防跑車要做到一坡三擋，設(shè)有躲避硐室；防跑車的阻車器和信號設(shè)施要隨時保持有效；
5.斜井提升和放礦車時，井底車場嚴(yán)禁作業(yè)或有人員停留；井筒內(nèi)不得有人員行走；
6.提升運輸操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格才能上崗。
（三）頂板管理
1.制定和落實頂板管理制度，建立重點采掘工作面和采空區(qū)頂板邊幫管理制度；
2.爆破面及其周邊頂板邊幫嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度；
3.工程地質(zhì)復(fù)雜、有地壓活動的礦山要做好地壓管理和監(jiān)測；
4.頂板不穩(wěn)固的采場要及時采取監(jiān)控手段和處理措施，頂板破碎的要做好支護；
5.加強采空區(qū)管理。制定和落實采空區(qū)管理制度和處理方案。
（四）露天礦山
1.有開采設(shè)計，并按設(shè)計要求開采；
2.強制實行自上而下分臺階(分層)開采，嚴(yán)禁高陡邊坡、一面坡和傘檐違規(guī)開采；
3.除生產(chǎn)型材和規(guī)模很小、臺階不高的露天礦山外，強制推廣使用中深孔控制爆破。杜絕掏底崩落、擴壺爆破等違規(guī)爆破作業(yè)；
4.推廣液壓錘二次破碎、機械化鏟裝作業(yè)，嚴(yán)禁高陡邊坡和浮石下冒險作業(yè)；
5.爆破作業(yè)必須符合規(guī)程要求，爆炸物品管理必須符合爆炸物品安全管理條例，爆破人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格后才能從事爆破工作；
6.加強邊坡穩(wěn)定性監(jiān)測，對有變形和滑動跡象的，采取有效措施，治理隱患；每次爆破后，必須認真清理浮石方能組織生產(chǎn)；
(五)尾礦庫：要加大對危庫、險庫、病庫的治理力度，重點整治未取得安全生產(chǎn)許可證，未通過安全設(shè)施“三同時”驗收，擅自利用廢棄尾礦庫進行生產(chǎn)，沒有正規(guī)設(shè)計，超量排放儲存尾礦、私堆亂建以及擅自違規(guī)加高壩體，無主管單位或監(jiān)管單位不明確，危庫未停產(chǎn)搶險、險庫未在限定時間內(nèi)消除險情、病庫未按照規(guī)程要求限期整改等7個方面的安全隱患。
四、整治方法
（一）安排部署。整治工作采取企業(yè)自查自改與監(jiān)管部門督查相結(jié)合方式，各縣、市（區(qū)）安監(jiān)局要按照本工作方案的要求，明確目標(biāo)和重點，及時制定實施方案，做出安排部署。督促企業(yè)根據(jù)自身特點，制定并落實整治方案。請各縣、市（區(qū)）安監(jiān)局于5月30日前將本地區(qū)專項整治工作實施方案報送州安監(jiān)局礦山科。
（二）企業(yè)開展自查。各非煤礦山企業(yè)要依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對專項整治的重點內(nèi)容逐條進行全面徹底自查，并將自查情況報縣、市、（區(qū)）安監(jiān)局。對查出的問題，企業(yè)要制定整改方案，落實治理資金、期限和責(zé)任人。企業(yè)自查報告上報截止時間為6月20日。
（三）檢查驗收。市和縣級安監(jiān)部門要對企業(yè)自查和整改工作加強督查，11月，各縣、（區(qū)）市安監(jiān)局對企業(yè)專項整治工作進行檢查驗收，州安監(jiān)局對縣、市（區(qū)）專項整治工作進行抽查驗收。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。非煤礦山專項整治是有
效預(yù)防和控制事故的重要手段，各級安監(jiān)部門和礦山企業(yè)要緊緊圍繞國家和省委政府關(guān)于“安全生產(chǎn)年”的工作部署，把思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，進一步增強大局意識、憂患意識，增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎扎實實地開展好非煤礦山專項整治工作，確保整治工作不流于形式、不走過場。
（二）制定方案，落實責(zé)任。各縣、市（區(qū)）安監(jiān)局要明確任務(wù)，穩(wěn)步推進專項整治工作，確保非煤礦山專項整治工作扎實推進、富有實效。各縣（市）安監(jiān)局要制定具體的實施方案，要將整治目標(biāo)分解到相關(guān)單位、企業(yè)。對本地區(qū)存在的重大安全隱患要有明確的對策措施。非煤礦山企業(yè)專項整治實施方案要針對本企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，突出重大隱患排查與治理、
重大危險源監(jiān)控，要對關(guān)鍵工藝環(huán)節(jié)、重點部位和要害崗位的隱患制定明確可行的整改方案。
（三）突出重點，狠抓落實。專項整治重點內(nèi)容是地下礦山的通風(fēng)管理、提升運輸、頂板邊幫等三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，露天礦山的高陡邊坡和違規(guī)爆破。凡上述環(huán)節(jié)存在重大安全隱患的，縣、市（區(qū)）安監(jiān)局要一律下達整改指令，限期整改，到期不整改的，一律停產(chǎn)整頓或提請當(dāng)?shù)卣枰躁P(guān)閉。整改指令應(yīng)于6月31日前下達完畢，提請當(dāng)?shù)卣P(guān)閉的企業(yè)名單應(yīng)于8月31日前上報相關(guān)部門。
（四）掛牌督辦，重點整治。實行專項整治掛牌督辦制度和企業(yè)黑名單制度。凡在整治中發(fā)生較大以上事故、存在重大安全隱患、嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè)，一律實行掛牌督辦，隱患沒有消除的，一律不予換發(fā)安全生產(chǎn)許可證，提請各級政府向社會公布。重大隱患和重點企業(yè)，由州安監(jiān)局掛牌督辦。一般隱患和其他問題，由縣、市（區(qū)）安監(jiān)局掛牌督辦。
機關(guān)作風(fēng)整治方案 第8篇
閱讀提示：本篇共計2632個字，預(yù)計看完需要7分鐘，共有215位用戶關(guān)注，47人點贊！
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，全面貫徹落實市第十一次黨代會及市委十一屆二次全會精神，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實現(xiàn)作風(fēng)教育整治常態(tài)化、長效化，促進黨風(fēng)政風(fēng)大轉(zhuǎn)變、機關(guān)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化，樹立人大機關(guān)干部隊伍的良好形象。
二、工作原則
（一）堅持問題導(dǎo)向。什么問題突出就解決什么問題，從巡察反饋、基層群眾反映最強烈的問題入手，落實省、市關(guān)于建設(shè)率先發(fā)展的戰(zhàn)略高地和經(jīng)濟大發(fā)展、項目大建設(shè)的決策部署，從制約經(jīng)濟社會發(fā)展的障礙抓起，采取一系列強有力措施，盡快把突出問題解決到位。
（二）堅持以上率下。各委辦負責(zé)人帶頭，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，擔(dān)責(zé)任、樹標(biāo)桿，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成層層壓緊、上下互動的生動局面，帶動干部作風(fēng)全面好轉(zhuǎn)。
（三）堅持務(wù)求實效。崇尚實干、力戒空談，不重形式、不走過場，保持作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好勢頭，讓作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，以作風(fēng)教育整治的實際成效取信于民。
三、范圍及目標(biāo)任務(wù)
作風(fēng)教育整治范圍：市人大機關(guān)全體工作人員。
堅持以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)，營造心齊氣順、健康向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。通過作風(fēng)教育整治，提高干部隊伍的執(zhí)行能力，建立“一級帶著一級干”的工作格局，樹立“干好干壞不一樣”的用人導(dǎo)向，形成“定了就干干就干好”的干部作風(fēng)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
市人大常委會機關(guān)作風(fēng)教育整治工作在機關(guān)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利開展，成立市人大機關(guān)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：徐永立 市人大常委會黨組成員、秘書長
副組長：謝xx 市人大法制委員會主任委員
耿xx 市人大內(nèi)務(wù)司法委員會主任委員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由吳新財同志兼任。辦公室設(shè)聯(lián)絡(luò)組、會務(wù)組、材料組，成員及職責(zé)如下：
聯(lián)絡(luò)組：陳xx、楊xx。主要負責(zé)對外對內(nèi)聯(lián)系、匯集并梳理機關(guān)存在的作風(fēng)問題、推進機關(guān)作風(fēng)整治、明察暗訪等工作。
會務(wù)組：歐陽xx、曾xx。主要負責(zé)相關(guān)會議的通知、會場布置和會議保障等工作。
材料組：呂xx、涂xx。主要負責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話、撰寫綜合材料和宣傳報道等工作。
五、工作舉措
（一）整治三大問題
1．整治重大決策部署、重大項目落實難問題。堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為。一要調(diào)查摸底。對貫徹落實十八屆六中全會、省第十四次黨代會、市第十一次黨代會精神和市委重大決策部署落實、重點項目推進情況進行全面篩查，做到情況明、底數(shù)清、數(shù)字準(zhǔn)。二要限時整改。從嚴(yán)從細抓好問題的整改落實，邊查邊改、即知即改，做到工作情況清楚、存在問題清楚、整改措施清楚、時限要求清楚，確保按要求整改到位。三要查處問責(zé)。對因不履行、不正確履行職責(zé)，履行職責(zé)不力，或者管理混亂、效能低下、工作貽誤，造成不良影響或者較大損失的，要堅決查處問責(zé)，確保中央政令暢通、決策落地生根。
2．整治違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”現(xiàn)象反彈問題。鍥而不舍地落實中央八項規(guī)定精神，深挖細查執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索。一要明確重點。聚焦“四風(fēng)”問題新變種，重點治理借考察學(xué)習(xí)為名公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)和在高檔住宅內(nèi)具有私人會所性質(zhì)的“一桌餐”等場所吃請等突出問題。二要加強督查。對公務(wù)消費情況進行梳理檢查，從中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索；將公車使用情況與“卡口”等信息比對，梳理問題線索。三要問責(zé)通報。堅持把紀(jì)律挺在前面，對“四風(fēng)”問題新變種要嚴(yán)防死守，一寸不讓。對違反中央八項規(guī)定精神的問題線索，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不放過，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對典型問題點名道姓通報曝光。
3．整治“庸懶散虛”、侵害群眾利益問題。把群眾關(guān)心關(guān)切的問題作為工作重點。一要收集問題。通過信訪、電子政務(wù)、媒體輿論監(jiān)督等渠道，廣泛收集反映黨員干部“庸懶散虛”、吃拿卡要、侵害群眾利益等工作作風(fēng)方面的問題。二要及時整改。匯總梳理收集的問題線索，將群眾反映最強烈的問題，交有關(guān)責(zé)任部門拿出具體的整改措施，并公開接受監(jiān)督。三要跟蹤問效。通過組織暗訪+紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)核實處理等方式，對干部作風(fēng)進行暗訪，對查找的問題進行公開通報，對整改落實情況進行跟蹤督查。
（二）建立三項機制
1．建立督查機制。市人大常委會機關(guān)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期調(diào)度，通過明察暗訪等方式對機關(guān)作風(fēng)教育整治工作落實情況進行督查，增強抓落實的壓力和動力，確保作風(fēng)教育整治各項工作落到實處。
2．建立評議機制。貫徹落實中央、省、市對作風(fēng)建設(shè)的要求，建立作風(fēng)教育整治評價機制，突出量化評議、日?？己?，機關(guān)干部作風(fēng)教育整治工作開展情況的考核成績在年度績效考核中體現(xiàn)。
3．建立問責(zé)機制。堅決查處不落實之事，問責(zé)不落實之人。作風(fēng)教育整治工作不能搞形式、走過場，對主體責(zé)任落實不力導(dǎo)致延誤工作的，要對直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部堅決予以問責(zé)。
（三）強化三大措施
1．加大督查力度。強化督查監(jiān)督，開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，要廣開言路，暢通舉報渠道，方便群眾投訴，多方位收集反映作風(fēng)問題線索。線索具體的，要迅速組織核查，做到快查快結(jié)。我市干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉報電話：xx舉報電子郵箱：xx。市人大常委會機關(guān)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉報電話：xx，舉報電子郵箱：xx。
2．嚴(yán)肅責(zé)任追究。對核查中發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等手段進行處理。對作風(fēng)教育整治過程中履行職責(zé)不力的，視情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對黨員干部予以通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分等問責(zé)。
3．堅持通報曝光。建立典型案例通報曝光制度。綜合運用網(wǎng)絡(luò)、宣傳展版、微信公眾號、專項通報等方式，加大作風(fēng)問題曝光力度，持續(xù)形成全方位全覆蓋的震懾。
六、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)小組要對照各自任務(wù)，通過細化工作責(zé)任和目標(biāo)要求，做到“定人、定責(zé)、定進度”，形成強大工作合力，確保問題整改到位，不走過場。要及時梳理并提煉作風(fēng)教育整治中的好做法、好經(jīng)驗，固化為制度，把作風(fēng)教育整治的成果轉(zhuǎn)化為加強作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。
（二）強化宣傳教育
要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過機關(guān)微信公眾號、機關(guān)展版宣傳開設(shè)專欄、推出專題等形式，大力宣傳開展作風(fēng)教育整治的內(nèi)容意義、目標(biāo)要求、經(jīng)驗做法和進展成效，營造濃厚氛圍。樹立正確的輿論導(dǎo)向，運用正反兩方面的典型做好教育引導(dǎo)工作，鼓勵奮發(fā)有為者、問責(zé)無所作為者、嚴(yán)懲膽大妄為者。
機關(guān)作風(fēng)整治方案 第9篇
閱讀提示：本篇共計1497個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有166位用戶關(guān)注，53人點贊！
2015年7月15日至8月31日。
（一）堅持統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）人民政府作為本轄市防范處置非法集資工作第一責(zé)任人，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究制定專項整治方案，充分調(diào)動各方面資源，統(tǒng)一部署、深入推進專項整治活動。市處非辦各成員單位要認真落實職責(zé)要求，切實履行行業(yè)主（監(jiān)）管職責(zé)。按照工作方案要求精心組織開展好本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)的風(fēng)險排查及專項整治工作。
（二）堅持分工協(xié)作。各級各部門要結(jié)合本轄市實際和行業(yè)特點，明確各部門職責(zé)，逐一落實有關(guān)部門在清理整治、行業(yè)監(jiān)管、監(jiān)測預(yù)警、宣傳教育等方面的責(zé)任。加持密切協(xié)作，互通信息，共享資源，形成合力，確保專項整治活動取得實效。
（三）堅持防范化解風(fēng)險為主，依法穩(wěn)妥打擊為輔。要通過加強日常監(jiān)管、警示教育、整改規(guī)范等方式，努力化解存量風(fēng)險，防范新增風(fēng)險，穩(wěn)妥處置已暴露的風(fēng)險，守住不發(fā)生系統(tǒng)性、縣（市、區(qū)）域性風(fēng)險的底線。堅持打防結(jié)合，打早大小，切實提高辦案效率，集中力量打擊處置一些重案要案，加快陳案舊案辦理進度，提高威懾力。
（四）堅持立足當(dāng)前著眼長遠。要在積極遏制當(dāng)前非法集資高發(fā)蔓延態(tài)勢的同時，注意總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷完善制度和措施，全力加強風(fēng)險防控和處置長效機制建設(shè)，從源頭上防范和控制非法集資風(fēng)險。
（一）突出重點。此次專項整治，以投資理財、非融資性擔(dān)保、網(wǎng)絡(luò)借貸、私募股權(quán)投資、農(nóng)民專業(yè)合作社、民辦院校、養(yǎng)老機構(gòu)、房地產(chǎn)及本地其他案件高發(fā)行業(yè)為重點整治行業(yè)和領(lǐng)域，以外流作案情況突出地市戶籍人員、非法集資高發(fā)區(qū)域戶籍人員、非法集資高發(fā)行業(yè)從業(yè)人員、曾參與或從事非法集資人員及本地確定的高風(fēng)險人群為重點排查群體，以涉嫌推介、發(fā)售非法理財產(chǎn)品的網(wǎng)上、網(wǎng)下公開宣傳，尤其人群密集場所的擺攤、設(shè)點、集會宣傳及電話、短信宣傳為重點清理對象。切實加強對各類媒體廣告資訊審查把關(guān)，防止非法集資、非法理財及欺詐性廣告肆意傳播；堅持重點突出，穩(wěn)步實施，通過專項整治，有效化解一批風(fēng)險隱患，遏制當(dāng)前非法集資高發(fā)、多發(fā)勢頭。要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁公職人員參與非法集資、為非法集資提供支持；要加強對銀行等各類金融機構(gòu)，尤其是一線經(jīng)營網(wǎng)點和員工隊伍的管理，確保不參與非法集資。
（二）分類處置。對非法集資風(fēng)險線索，要加強會商研判，全面考慮行為人的主觀惡意、資金投向或用途、造成資金損失程度及維穩(wěn)等因素，綜合運用民事、行政、刑事手段分類處置，積極維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，堅決依法查處惡意騙取資金、肆意揮霍資金、借資金運作非法牟利，非法集資造成嚴(yán)重后果等行為。各縣（市、區(qū)）和有關(guān)部門既要高度警惕行業(yè)無序發(fā)展可能造成的風(fēng)險，也要切實防范清理整治過程新引發(fā)的風(fēng)險，進一步加強對相關(guān)風(fēng)險的監(jiān)測、預(yù)警和協(xié)同處置工作，制定完善應(yīng)急預(yù)案，落實處置措施，防止矛盾升級。
（三）強化監(jiān)管。各級各部門要以本次專項整治活動為契機，積極適應(yīng)商事制度改革和互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的新形勢，有效應(yīng)對非法集資手法翻新、欺詐性、隱蔽性更新等新情況、新問題，創(chuàng)新工作方法，強化監(jiān)管措施。要結(jié)合本地實際，健全制度規(guī)范，明確監(jiān)管部門，落實監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)防監(jiān)管真空。推動有關(guān)部門對企業(yè)登記注冊、業(yè)務(wù)經(jīng)營異常、銀行賬戶異動、發(fā)起人違法犯罪等信息實行有效監(jiān)控預(yù)警，及時發(fā)現(xiàn)問題線索并予以處置。探索建立風(fēng)險提示、清單公示和聯(lián)合懲戒制度，及時公布涉嫌違規(guī)經(jīng)營和非法集資的企業(yè)及高管人員、股東名錄，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。加強風(fēng)險警示，在非法集資高風(fēng)險行業(yè)單位經(jīng)營場所明示“未經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得吸收資金、發(fā)行理財產(chǎn)品”、“對單位使用個人賬戶收支資金的情況提高警惕”、“非法集資不受法律保護，參與非法集資風(fēng)險自擔(dān)”等，提高社會公眾對非法集資的風(fēng)險意識和識別能力。
機關(guān)作風(fēng)整治方案 第10篇
閱讀提示：本篇共計7218個字，預(yù)計看完需要19分鐘，共有196位用戶關(guān)注，28人點贊！
這次會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委五次全會和省、市紀(jì)委全會精神，總結(jié)__年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署2015年工作任務(wù)，聽取部分單位黨委（黨組）主要負責(zé)同志報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。等一會，區(qū)委王太暉書記還將作重要講話，我們一定要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹落實。下面，我代表區(qū)紀(jì)委常委會向大會報告工作。
__年是__轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年和攻堅年，也是全區(qū)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要一年。區(qū)委、區(qū)政府高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把主體責(zé)任牢牢扛在肩上、抓在手上，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。四大家領(lǐng)導(dǎo)帶頭講正氣、講擔(dān)當(dāng)、講廉潔，為全區(qū)作出了表率。全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織聚焦主責(zé)主業(yè)、充分履行監(jiān)督責(zé)任，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。
（一）層層傳導(dǎo)壓力，穩(wěn)步推進“兩個責(zé)任”落實。區(qū)委和區(qū)紀(jì)委堅持以上帶下，把“兩個責(zé)任”細化落實到具體工作中。區(qū)委常委會17次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，出臺《中共__區(qū)委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，召開區(qū)委全委（擴大）會議進行專題部署。區(qū)委書記認真落實第一責(zé)任人責(zé)任，主持召開全區(qū)落實“兩個責(zé)任”座談會，與部分單位及街道黨政“一把手”逐一談話，與13個村“村官”進行集體廉政談心。區(qū)紀(jì)委強化對下級黨委落實主體責(zé)任的監(jiān)督，約談區(qū)屬單位主要負責(zé)人32人次，6個區(qū)屬單位黨組織負責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會報告責(zé)任制落實情況，兩輪清理區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局牽頭或參與的各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，保留或繼續(xù)參與11個，精簡率達86%，調(diào)整紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）在領(lǐng)導(dǎo)班子中的排序和分工，籌備成立3個綜合派出紀(jì)工委，2至4個重點派駐紀(jì)檢組，對全區(qū)50家單位和部門加強監(jiān)督。按照“一案雙查”的要求，嚴(yán)格責(zé)任追究。
（二）堅持問題導(dǎo)向，深入整治“”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，組成6個督查組，抓住元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重點節(jié)日和學(xué)校、商圈、酒店等重點場所，對公款吃喝、大操大辦、公車私用等七類重點問題進行檢查。全年共開展明察暗訪248次，查實問題69起，問責(zé)處理104人、3個單位，其中黨紀(jì)政紀(jì)處分25人，組織處理79人、3個單位，涉及處級干部14人、科級干部30人，點名道姓公開通報12次，問責(zé)案件數(shù)和問責(zé)處理人數(shù)均超過前兩年之和。協(xié)助區(qū)委制發(fā)《中共__區(qū)委建立健全干部作風(fēng)長效機制建設(shè)意見》及6項配套制度。大力精簡“文山會?！?，全區(qū)大型會議、簡報同比減少27%、17%。全年“三公”經(jīng)費總額2929萬元，同比減少734萬元、下降20%，查處違規(guī)發(fā)放津補貼案件5起，政紀(jì)處分5人，使中央八項規(guī)定精神的貫徹落實做到緊之又緊、細之又細、實之又實。
（三）保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅懲治腐敗。堅持“有腐必懲、有貪必肅”，著力營造“不敢腐”的政治氛圍。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾舉報206件（次），受理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)舉報161件（次），列為案件線索9件。立案查處黨紀(jì)政紀(jì)案件28件（其中處級干部7人，科級干部10人，一般干部11人），同比上升47%，采取“兩規(guī)”措施6人，移送司法機關(guān)處理10人，挽回經(jīng)濟損失5000余萬元，采取“兩規(guī)”措施和移送司法機關(guān)處理人數(shù)均是歷年之最。重點查處了硚房集團原總經(jīng)理胡亮受賄、挪用公款、違規(guī)擔(dān)保案，區(qū)房管局原副調(diào)研員高建受賄案，區(qū)統(tǒng)籌辦原征收拆遷工作負責(zé)人周世江受賄案和長豐街長豐村原黨委書記汪大權(quán)、會計葉發(fā)珍挪用公款案等大案要案，彰顯了區(qū)委、區(qū)政府嚴(yán)懲腐敗的決心。對省委巡視組移交的68件件逐一核實，立案調(diào)查7件，移送司法機關(guān)處理2人，約談黨員干部6人，成立以區(qū)紀(jì)委書記和區(qū)委辦公室
主任為組長的巡視整改督查小組，切實抓好省委巡視整改工作的督辦。（四）堅持改革創(chuàng)新，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。區(qū)委書記代表我區(qū)就“糾正和治理基層干部作風(fēng)問題”在全市作出公開承諾，并接受電視問政，我區(qū)年終考評總得分91.23分，位列全市第一。積極探索“再監(jiān)督”方式，研究制定《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對行政機關(guān)履行監(jiān)管職責(zé)加強再監(jiān)督的意見（試行）》，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計和城中村“三資”管理力度，加強對全區(qū)“三件大事”和重點項目中干部勤廉履職情況的監(jiān)督管理，漢正街綜合整治和征收拆遷效能監(jiān)察工作被評為“全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)十大創(chuàng)新工作”之一。認真抓好市場中介領(lǐng)域突出問題專項治理工作，對已發(fā)現(xiàn)的5個問題進行督查整改。集中整治群眾反映強烈的突出問題，查處教育、衛(wèi)生領(lǐng)域侵害群眾利益問題73個，查處亂收費亂罰款問題54個，清退公車4輛、清理多占辦公用房1964平方米，全區(qū)主動上交“紅包”及購物卡合計5.79萬元。認真開展民評民議和“行風(fēng)連線”工作，評選出8個__區(qū)__年度“群眾最滿意基層站所”和8個“群眾滿意基層站所”，區(qū)城管（執(zhí)法）大隊等5個單位被市政府授予“群眾滿意基層站所”。
（五）注重標(biāo)本兼治，扎實推進懲防體系建設(shè)。制發(fā)《關(guān)于貫徹<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系__—2017年工作規(guī)劃>;實施辦法》，抓好77項工作任務(wù)的責(zé)任分解和檢查考核。認真開展第15個黨風(fēng)廉政“宣教月”活動，全區(qū)6000余名公職人員參觀反腐倡廉警示展，1萬余名黨員干部觀看警示教育片《貪欲的陷阱》，區(qū)紀(jì)委常委分片到27個區(qū)直單位（部門）講廉政黨課，對32個單位（部門）主要負責(zé)人進行廉政提醒教育，深入8個重大案件發(fā)案單位參加專題民主生活會，組織100余名黨員干部到區(qū)法院旁聽有關(guān)案件的現(xiàn)場庭審，我區(qū)廉政文化進家庭被評為省級示范點。加強重點領(lǐng)域制度建設(shè)，修訂完善征收拆遷、國有資產(chǎn)管理等制度32項。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立涉及35家單位4448項行政權(quán)力和服務(wù)事項的權(quán)力清單，建立115項行政審批事項的外部辦事流程圖（程序清單）和權(quán)力行使通用責(zé)任規(guī)范（責(zé)任清單）。認真落實處理、談話和誡勉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，對9名區(qū)管干部實施了約談。
（六）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升干部隊伍素質(zhì)。加強街道和區(qū)直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部的調(diào)整配備，7名平均年齡46歲的區(qū)管干部轉(zhuǎn)任紀(jì)工委書記（紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長）。建立了94人的紀(jì)檢監(jiān)察后備干部庫，從區(qū)檢察院、區(qū)法院調(diào)入2名業(yè)務(wù)骨干充實委局機關(guān)辦案隊伍。制定區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整方案，擬增加3個案件檢查室，明確案件管理的專職人員，確保辦案人員占全體干部的60%以上。舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)7期、培訓(xùn)170余人次，組織參加上級紀(jì)委培訓(xùn)8期、培訓(xùn)30余人次，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍履職能力得到進一步提升。以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，不斷加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。
在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地認識到我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在不少問題和困難：一是落實“兩個責(zé)任”的措施辦法不多，責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在層層衰減現(xiàn)象，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴(yán)峻復(fù)雜形勢的認識還需進一步加深；二是“”問題還沒有從根本上得到解決，一些領(lǐng)域和行業(yè)腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā)多發(fā)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和案件查辦力度還需進一步加大；三是少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力作風(fēng)不適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”的新要求，存在“不想抓”、“不敢抓”和“不會抓”等問題，政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)還需進一步加強。對此，我們要高度重視，采取有效措施切實加以解決。
2015年是全面深化改革、全面推進依法治國的關(guān)鍵之年，是實現(xiàn)__轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的重要一年。今年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：深入貫徹黨的十、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，按照中央和省、市紀(jì)委全會的決策部署，保持政治定力，堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實加強紀(jì)律建設(shè)，進一步落實“兩個責(zé)任”，持之以恒糾正“”，繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，進一步深化“三轉(zhuǎn)”和紀(jì)律檢查體制改革，以更嚴(yán)的紀(jì)律管好紀(jì)檢監(jiān)察干部，努力開創(chuàng)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。
（一）嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求，進一步加強黨的紀(jì)律建設(shè)
黨要管黨、從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在嚴(yán)明紀(jì)律。全區(qū)各級黨組織要把紀(jì)律建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的治本之策，擺在更加重要地位，使紀(jì)律成為帶電的“高壓線”。
嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。政治紀(jì)律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束和工作習(xí)慣。全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部必須嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺遵守和維護，自覺落實提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，保證中央和省、市、區(qū)委各項重大決策部署的貫徹落實。
切實加強紀(jì)律教育。把紀(jì)律教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃和中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，推進紀(jì)律教育經(jīng)?；?、制度化。深入開展黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩專題教育，整合各方資源、采取各種形式，增強教育的針對性和實效性。組織開展和黨規(guī)黨紀(jì)知識宣傳教育、黨紀(jì)黨規(guī)解讀、廉政
法規(guī)知識測試等活動。堅持早抓早教，通過廉政黨課、廉政提醒、廉政約談等教育活動，加強對黨員干部的教育引導(dǎo)。把紀(jì)律教育、法治教育和領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育有機結(jié)合起來，嚴(yán)格落實區(qū)委提出的“七個不”要求，在全區(qū)黨員干部中努力營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍。深入開展紀(jì)律監(jiān)督。督促落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，把選拔任用干部和嚴(yán)格監(jiān)督管理干部有機結(jié)合起來，加強對黨員干部特別是黨政主要負責(zé)人的監(jiān)督。堅持紀(jì)律面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正無組織、無紀(jì)律問題，嚴(yán)肅查處各類違的紀(jì)律的行為，特別是加大對違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的查處力度，做到有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，強化紀(jì)律的剛性約束。
（二）深入落實“兩個責(zé)任”，進一步加大責(zé)任追究力度
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，關(guān)鍵看行動、根本在擔(dān)當(dāng)。要認真學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，深入把握新時期黨中央的新要求新部署，不斷增強從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任感和歷史使命感，按照抓深、抓細、抓實的要求，促進“兩個責(zé)任”落地生根。
持續(xù)傳導(dǎo)壓力。落實“兩個責(zé)任”，必須以上率下、以上帶下，層層傳導(dǎo)壓力，分級落實責(zé)任，做到黨委書記帶頭、班子成員互動、上下同頻共振。認真貫徹區(qū)委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，逐級建立黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，明確履責(zé)內(nèi)容、履責(zé)主體和履責(zé)方式，做到每項責(zé)任有具體責(zé)任人員、有明確工作要求、有可操作的工作措施，形成實實在在的工作支撐。建立健全落實主體責(zé)任工作格局，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系，采取督促指導(dǎo)、督辦檢查、工作約談、簽字背書、評議報告等措施，推動主體責(zé)任向基層延伸，做到有黨組織就要負主體責(zé)任，堅決防止主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。
嚴(yán)格檢查考核。加強對我區(qū)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃實施辦法貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，硬化指標(biāo)、實化措施，增強嚴(yán)肅性和可操作性。圍繞全區(qū)重點工作、重大項目指導(dǎo)相關(guān)職能部門建立健全監(jiān)督管理制度，按照權(quán)力清單、程序清單、責(zé)任清單對履行監(jiān)督管理職責(zé)情況進行再監(jiān)督。繼續(xù)將落實“兩個責(zé)任”納入責(zé)任制年度考核，重點考核評價責(zé)任清單是否落實、權(quán)力是否關(guān)進制度的籠子、政治生態(tài)是否改善、干部群眾滿意率是否提高，努力提高檢查考核工作的科學(xué)性和客觀性。要抓好省委巡視組和群眾路線教育實踐活動反饋問題的整改及督辦工作，確保問題整改取得實效。
強化責(zé)任追究。要充分運用責(zé)任制檢查考核成果，對落實“兩個責(zé)任”不到位的，區(qū)分情形采取約談、誡勉談話、通報批評、“一票否決”、組織處理等措施予以問責(zé)。要堅持“一案雙查”，完善“一案雙查”辦案規(guī)定和辦案流程，對違的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，腐敗案件頻發(fā)的單位（部門），既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立完善責(zé)任追究典型問題通報制度，通過問責(zé)，把責(zé)任真正落實下去。
（三）馳而不息糾正“”，進一步深化作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)建設(shè)要在堅持中深化、在深化中堅持，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，常抓抓出習(xí)慣、長抓抓出長效，進一步鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。
突出整治重點。要聚焦突出問題，緊盯“”的新形式、新場所、新動向，重點圍繞整治享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題。堅持一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，一個具體問題一個具體問題地解決，從嚴(yán)查處十后、八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為，堅決防止“”問題反彈。
嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入紀(jì)律審點，作為紀(jì)律處分的重要內(nèi)容，對頂風(fēng)違紀(jì)行為，一律從嚴(yán)查處，點名道姓通報曝光，并區(qū)分情形，對頂風(fēng)違紀(jì)者所在單位（部門）黨委（黨組）、紀(jì)工委（紀(jì)檢組）進行問責(zé)。全區(qū)各級黨組織要把學(xué)習(xí)上級紀(jì)委關(guān)于案件處理的有關(guān)通報作為制度性安排，加強對黨員干部的教育管理，舉一反三、以案說紀(jì)、引以為戒。
健全長效機制。繼續(xù)按照“1+x”模式，打造作風(fēng)建設(shè)長效機制鏈條，督促相關(guān)部門進一步健全完善作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度。加強對中央關(guān)于厲行節(jié)約、公車配備、公務(wù)接待、職務(wù)消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅持重點通報、年度考核的工作機制，推動作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、長效化。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、核準(zhǔn)和審計制度，發(fā)揮財政、審計、稅務(wù)等部門的職能作用，加強對財政資金、賬目、臺帳的監(jiān)督檢查。完善“第三方”監(jiān)督的有效機制，暢通群眾監(jiān)督渠道，發(fā)揮“兩代表一委員”、特邀監(jiān)察員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督志愿者等的作用，鼓勵實名舉報。
深化治庸問責(zé)。繼續(xù)深入推進“十個突出問題”承諾整改，加強對承諾整改問題的檢查督導(dǎo)，嚴(yán)格落實有責(zé)必究的“買單制”，加大對典型問題的曝光、問責(zé)力度，倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
（四）以實現(xiàn)“不敢腐”為目標(biāo)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢
當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要清醒認識形勢，堅定信心決心，始終堅持無、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處腐敗分子。
突出辦案重點。緊緊圍繞遏制腐敗蔓延勢頭的目標(biāo)，治病樹、拔爛樹，嚴(yán)肅查處違的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律的行為；重點查辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、土地出讓，侵吞國有資產(chǎn)，買官賣官、、腐化墮落、失職瀆職案件；堅決查處十后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部；加大對發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題特別是“小官大貪”的查處力度。
提升案件質(zhì)效。堅持在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位的職能作用，增強反腐敗工作合力。暢通和拓寬舉報渠道，健全完善線索集體排查制度和線索處置報告制度，按照中央紀(jì)委規(guī)定的五類標(biāo)準(zhǔn)分類處置，定期清理、規(guī)范管理。落實快查快結(jié)要求，扎實做好初核工作，在確保質(zhì)量的前提下盡量縮短辦案周期，不斷提高辦案效率，同時加強對移交司法機關(guān)案件線索處置情況的跟蹤。充分利用市級辦案信息查詢、行賄人信息查詢、案件監(jiān)督管理等辦案平臺，進一步提高辦案工作科技化水平。不斷完善案件辦理工作流程，推行案件主辦人制度。
堅持依法辦案。牢固樹立法紀(jì)意識，嚴(yán)格執(zhí)行初核、立案請示報批制度，依法依規(guī)進行審查。強化案件審理的審核把關(guān)和監(jiān)督制約職能，保證每一起案件都成為鐵案。加強對黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好紀(jì)律處分與刑事、
行政處罰的銜接。嚴(yán)格落實辦案安全五級管理責(zé)任制，加強對依紀(jì)依法安全辦案的監(jiān)督管理，及時全面排查、消除安全隱患，堅決守住不發(fā)生辦案安全事故的底線。堅持抓早抓小、以案治本。對干部苗頭性問題抓緊提醒、約談、函詢、誡勉談話，讓“咬耳朵”、“扯袖子”、敲警鐘成為一種常態(tài)。堅持實事求是，對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責(zé)任，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深入剖析典型案例，采取編寫懺悔錄、拍攝警示教育片、旁聽案件現(xiàn)場庭審等方式，發(fā)揮“活”教材的警示教育作用。深入重大案件發(fā)案單位參加專題民主生活會、督促建章立制，發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng)。
（五）深化紀(jì)律檢查體制改革，推動組織制度創(chuàng)新
按照中央和省、市紀(jì)委的安排部署，結(jié)合區(qū)情，穩(wěn)步推進反腐敗體制機制創(chuàng)新，科學(xué)定位職責(zé)職能，有效轉(zhuǎn)變工作方式方法，把力量集中到主業(yè)上來。
加快調(diào)整區(qū)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)。按照“精簡、效能、內(nèi)涵式”調(diào)整的原則，整合區(qū)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)，厘清工作職責(zé)，提高從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制的比例，使委局機關(guān)更好地集中主力、聚焦主業(yè)、履行主責(zé)。
深化派出（駐）機構(gòu)改革。積極貫徹落實中央和省、市紀(jì)委關(guān)于派駐（出）機構(gòu)統(tǒng)一管理的工作部署，采取重點派駐和綜合派出相結(jié)合的方式，整合資源配置，明確職責(zé)定位，理順工作關(guān)系，實現(xiàn)區(qū)直單位派駐（出）紀(jì)檢機構(gòu)改革全覆蓋，體現(xiàn)“派”的權(quán)威，發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，不斷提升派出（駐）機構(gòu)的辦案能力。
加強街道紀(jì)檢組織建設(shè)。按照省、市紀(jì)委關(guān)于加強街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見和區(qū)委組織部關(guān)于街道紀(jì)工委書記在區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的分工排序意見，加強街道紀(jì)檢組織隊伍建設(shè)。建立辦案協(xié)作區(qū)，健全工作機制，整合辦案資源，突出糾正“”和查辦案件等重點工作，切實履行監(jiān)督責(zé)任。
（六）嚴(yán)格管理，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)姆锤拌F軍”
全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭遵紀(jì)守法，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，既是更好履職盡責(zé)的內(nèi)在要求，又是依法治國、依規(guī)治黨的必然要求。
堅定對黨忠誠的政治品質(zhì)。天下之德，莫過于忠。紀(jì)檢監(jiān)察干部承擔(dān)著懲惡揚善、純潔黨的隊伍的重要使命，更應(yīng)該忠誠于黨、忠誠于人民。在思想上堅定，堅定中國特色社會主義信念，提高政治敏銳性，將思想統(tǒng)一到中央對形勢的判斷上來；在政治上堅強，保持堅強的政治定力，把牢政治方向、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；在行動上堅決，不折不扣落實中央、省、市紀(jì)委和區(qū)委的決策部署，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，以“釘釘子”精神強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，繼續(xù)推進議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理，把不該管的具體業(yè)務(wù)工作移交給有關(guān)主責(zé)部門，進一步聚焦主業(yè)。
堅守個人干凈的做人底線。正人先正己，正己先正心。全區(qū)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要心存敬畏和戒懼，率先增強紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識。完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，嚴(yán)格執(zhí)行辦案紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的權(quán)力關(guān)進制度籠子。對涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題要抓住不放，對不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的要堅決調(diào)離，對違紀(jì)違法的要堅決嚴(yán)肅查處，絕不護短，決不姑息，要以鐵的紀(jì)律打造鐵的隊伍，使紀(jì)檢監(jiān)察干部真正成為“打鐵的人”，不要成為“被打的鐵”。
