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作風建設(shè)整改報告

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):18

作風建設(shè)整改報告

作風建設(shè)整改報告 第1篇

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一、述責述廉時間

2020年1月10日。

二、述責述廉對象

局領(lǐng)導班子成員。

三、述責述廉主要內(nèi)容

(一)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。重點報告遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,樹立“四個意識”,堅決維護以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導等情況;遵守黨的組織紀律,落實“四個服從”,貫徹民主集中制,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,強化黨內(nèi)監(jiān)督等情況;遵守黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律情況。

(二)履行管黨治黨主體責任。全面從嚴治黨,重點報告貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于全面從嚴治黨的部署和要求,組織、推動黨風廉政建設(shè)主體責任落實,認真貫徹關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

(三)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。重點是貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署要求,推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況;加強黨風黨紀和廉潔從政學習,監(jiān)督黨員干部廉潔從政情況;定期開展黨風廉政建設(shè)工作,貫徹落實黨風廉政法規(guī)制度,推進權(quán)力運行程序化和公開透明情況;解決損害群眾利益的突出問題,特別是整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題情況。

(四)執(zhí)行廉潔紀律情況。重點報告帶頭遵守中央八項規(guī)定精神和黨的廉潔紀律等情況。

四、程序與要求

(一)撰寫報告。局領(lǐng)導班子圍繞主要內(nèi)容,認真撰寫述責述廉報告,堅持問題導向,深入查找問題和不足,并提出具體整改措施。

(二)述責述廉。局領(lǐng)導班子在黨組擴大會議上開展述責述廉。局黨組書記對述責述廉情況進行現(xiàn)場點評,也可有針對性地開展質(zhì)詢。

(三)現(xiàn)場評議。以無記名的方式對局領(lǐng)導班子成員從四個方面開展現(xiàn)場評議。(執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況;履行管黨治黨主體責任情況;推進黨風廉政建設(shè)情況和反腐敗工作情況;執(zhí)行廉潔紀律情況。)

作風建設(shè)整改報告 第2篇

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根據(jù)在中央和省、市委統(tǒng)一部署,為鞏固和拓展中央巡視反饋意見的整改成果,按照《中共xx市委辦公室印發(fā)<關(guān)于在全市范圍開展以“查漏洞、抓反彈、補短板”為主要內(nèi)容的中央巡視整改情況“回頭看”實施方案>;的通知》(辦〔2018〕26號)要求,結(jié)合省委巡視反饋意見、省委“4+4+2”專項整治、市委4個專項行動以及市委巡察反饋意見精神,立足我局實際,堅持問題導向,注重舉一反三,認真開展了自查自糾,確保中央巡視整改情況“回頭看”工作取得實實在在的成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、夯實領(lǐng)導責任,提高政治站位

局黨組始終堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的政治自覺,把開展以“查漏洞、抓反彈、補短板”為主要內(nèi)容的中央巡視整改“回頭看”作為一項政治“再體檢”,放在當前工作的重中之重,成立了以主要負責人為組長,班子成員為副組長,各科室負責人為成員的中央巡視整改情況“回頭看”工作領(lǐng)導小組,制定了整改工作方案,壓實主體責任,細化任務分工,確保了整改工作責任到人、任務到崗、落實到位。并加強對整改工作全過程的監(jiān)督,建立健全整改臺賬,定時對賬盤點,限時整改銷號,確保整改徹底無遺漏,問題改實無反彈,舉一反三補短板,推動中央巡視整改“回頭看”取得實實在在的效果。

二、堅持問題導向,突出工作重點

1、重部署輕落實,有的整改事項滿足于開會布置、發(fā)文傳達,一些工作“停在路上、懸在空中”。認真落實集體研究各項議事規(guī)程,每周對上周工作完成情況及質(zhì)量安全巡查工作進行全員通報,對未能完成時限,要求相關(guān)責任人說明原因,并明確解決時限,確保各項工作任務到崗、落實到位。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,加強干部職工思想政治教育,堅定不移地推動干部隊伍建設(shè),打造一支政治堅定、業(yè)務精良、作風過硬的重點工程建設(shè)隊伍。

2、有的問題整改就事論事,舉一反三不夠。在抓好問題整改落實的同時,堅持舉一反三、以點帶面、標本兼治,既著力治標,又注重治本,通過問題整改,深糾問題背后原因,務求整改實效,切實防止類似性、重復性問題發(fā)生。

3、有的問題依然存在,沒有切實整改。建立健全整改任務臺賬,逐項制定問題清單,明確責任人、責任科室及完成時限,堅持做到問題沒有整改絕不放過,降低整改標準絕不放過,整改成效不明顯的絕不放過,堅決杜絕整改不力的現(xiàn)象。所有涉及問題均按要求整改到位。

4、有的問題整改緩慢,邊改邊犯。定期對整改事項進展進行盤點銷號,堅決做到整改不及時的絕不放過,成果運用沒有舉一反三的、沒有進行制度規(guī)范的絕不放過。對整改問題邊改邊犯的,限期整改到位并嚴肅追究相關(guān)責任人責任。所有問題均按時整改到位,并建立健全相關(guān)制度,從源頭上杜絕問題再犯。

5、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)多而不清。嚴格按照有關(guān)規(guī)定,認真開展公職人員經(jīng)商辦企業(yè)情況排查。我局沒有工作人員經(jīng)商辦企業(yè)問題。

6、協(xié)會學會亂而不治。我局為市政府直屬事業(yè)單位,沒有下屬單位或行業(yè)協(xié)會學會。

7、“小金庫”禁而不絕。我局除了經(jīng)市財政局批準設(shè)立的財政基本賬戶和基建賬戶兩個賬戶外,沒有其他賬戶,所有賬戶均受市財政監(jiān)管,沒有設(shè)置“小金庫”問題。

8、津補貼發(fā)放亂象叢生。對發(fā)放的2015年度誤餐補助按照全市清理津補貼統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。除了已離職人員,共清退154500元。同時,重申了紀律規(guī)定,嚴格按照市委、市政府規(guī)定的名目、標準,發(fā)放津補貼,其他名目津補貼一律不得擅自發(fā)放。

9、政治擔當不夠,存在“好人主義”,搞一團和氣,推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭“不溫不火”。堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的政治自覺,健全改進黨建工作責任,嚴格落實《中共六安市重點工程建設(shè)管理局黨組關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任的實施意見》和黨風廉政建設(shè)責任清單,與局各科室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,集中全力推動黨風廉政建設(shè)各項工作落實到位。

10、對違規(guī)違紀問題督辦查處不力。堅持抓早抓小,動輒則咎,守住紀律底線。嚴肅查處違反黨的六大紀律行為。積極配合支持市紀委駐市住建委紀檢組開展工作,堅決做到有案必查、有腐必懲,始終保持嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢。2017年度協(xié)助市監(jiān)察局處理科級干部1名。

11、責任追究力度不大。認真執(zhí)行“一案雙查”的倒查機制,對存在黨風廉政建設(shè)問題的科室和個人,既追究當事人責任,更嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導責任,促進班子成員領(lǐng)導干部守好“主陣地”,種好“責任田”。

12、執(zhí)紀審查能力不強。強化紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓,切實提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。嚴把執(zhí)紀問責關(guān)口,堅持重證據(jù),重程序,加強案件審查,全面提升執(zhí)紀審查質(zhì)量。妥善區(qū)分問題性質(zhì),嚴格按照問題性質(zhì)、干部管理權(quán)限進行執(zhí)紀審查,充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅持抓早抓小,防微杜漸。

13、一些省直部門和事業(yè)單位業(yè)務工作“踩油門”,黨建工作“掛空擋”,管黨治黨“燈下黑”。牢固樹立抓好黨建是最大的政績,健全改進黨建工作責任,堅持抓黨建促業(yè)務,形成上下貫通、左右協(xié)調(diào)、層層負責的工作格局。進一步修訂完善黨建工作各項制度,嚴明黨內(nèi)紀律,細化制度要求,切實把管黨治黨的責任扛在肩上、落到實處。

14、有的黨組織和黨員干部弄虛作假、欺騙組織。配合市紀委駐市住建委紀檢組做好科級干部個人有關(guān)事項報告,建立局管干部個人檔案,及時動態(tài)掌握科級干部個人、家庭及思想情況。我局未發(fā)生任何一級黨組織和黨員干部弄虛作假、欺騙組織的問題。

15、個別黨組織和黨員干部干擾對抗組織監(jiān)督。我局未發(fā)生任何一級黨組織和黨員干部干擾對抗組織監(jiān)督的問題。

16、存在買官賣官、帶病提拔的問題。嚴格按照《黨政干部選拔任用工作條例》必須堅持的原則、條件、標準和紀律,對擬提拔選拔任用的人選,做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,自覺抵制選人用人上的不正之風,堅決防止買官賣官、帶病提拔的現(xiàn)象。

17、執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度不嚴。嚴格督促領(lǐng)導干部按要求填寫個人有關(guān)事項報告,明確填寫要求、截止時間及注意事項,班子成員個人有關(guān)事項報告經(jīng)主要負責人審核后再向上級組織部門報送。對個別領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項漏報現(xiàn)象,嚴格按要求整改到位。

18、有的領(lǐng)導干部插手工程項目、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)等,官商勾結(jié),大搞利益輸送。嚴格落實黨組黨風廉政建設(shè)主體責任和領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”職責,定期召開黨風廉政建設(shè)工作會議,分析我局黨風廉政建設(shè)工作形勢。年初與各科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,夯實領(lǐng)導責任,強化壓力傳導。通過舉辦廉政專題講座、組織到廉政基地接受教育、觀看廉政教育片、普發(fā)廉潔提醒信息、張貼廉政宣傳標示標牌等方式,在全局營造學廉、知廉、倡廉的良好氛圍。結(jié)合重點工程建設(shè)管理新特點,修訂完善了《市建設(shè)局干部職工提醒談話實施辦法》、《市建設(shè)局廉政風險防控管理工作實施細則》《市建設(shè)局廉政風險防控管理工作考核評估辦法》等多項黨風廉政建設(shè)制度,加強工程技術(shù)人員監(jiān)管,廣泛開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”提醒談話,切實將反腐倡廉關(guān)口前移,把全面從嚴體現(xiàn)在破紀之初。在做好制度建設(shè)與日常督查的同時,按照市紀委部署和要求,全面運行了重點工程建設(shè)管理監(jiān)控系統(tǒng),運用現(xiàn)代化的管理手段,重點對工程招標、工程款撥付、設(shè)計變更等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,真正把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”里,促進重點工程建設(shè)管理公開透明、廉潔高效,重點工程領(lǐng)域初步實現(xiàn)了不想腐,不敢腐,不能腐的良好態(tài)勢。

19、有的基層干部在低保報批等方面優(yōu)親厚友、尋租謀私,有的套取和冒領(lǐng)惠農(nóng)資金、危房改造資金和救濟款,有的在土地征收征用、房屋拆遷安置中弄虛作假、失職瀆職等事宜。我局為市政府直屬事業(yè)單位,主要承擔中心城區(qū)部分重點工程建設(shè),未涉及基層工作及城區(qū)征遷工作,不存在上述問題。

20、公款吃喝隱身變形,公費旅游花樣翻新,公車私用屢禁不止,大操大辦等事宜。按照中共xx市委辦公室 xx市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市紀委、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局、市機關(guān)事務管理局關(guān)于進一步加強公務接待管理工作的通知》(辦〔2016〕42號)要求,加強公務接待審批管理,規(guī)范報銷程序,嚴禁違規(guī)列支公務接待費。確因工作需要發(fā)生的公務接待,一律實行“三單合一”,對手續(xù)不全的,一律不得報銷。未組織干部職工外出考察,沒有發(fā)生公費旅游等現(xiàn)象。我局已經(jīng)參加公車改革,目前有定點派駐車輛4輛,車輛使用嚴格按照公車管理相關(guān)規(guī)定申報,并接受市公車辦全程監(jiān)督,沒有公車私用的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告報備制度,干部職工有婚喪嫁娶的,根據(jù)干部管理權(quán)限,及時向上級紀檢部門報告,詳細說明時間、地點、桌數(shù)、主要參加人員等,接受紀檢部門和群眾監(jiān)督。

作風建設(shè)整改報告 第3篇

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熱電廠安全生產(chǎn)自查整改報告安監(jiān)局:為進一步加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,強化日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督、防控及應急處理體系,最大限度消除各類安全隱患,杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故,我們結(jié)合電力企業(yè)自身安全生產(chǎn)特點,在我公司熱電廠開展了安全生產(chǎn)自查自糾活動,并將自查活動

人民教師個人師德師風的整改報告方案一、整改工作的指導思想和目標“教師是人類靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平,熱愛教育事業(yè),教書育人,為人師表?!边@是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。

校園食品衛(wèi)生排查整改工作匯報根據(jù)教育局51號文件的精神內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患,并采取措施徹底根除了隱患,現(xiàn)將我校的排查,整改工作匯報如下:一、學校食堂安全工作食堂在建造時,校食堂呈新建的高標準教工食堂。

作風建設(shè)整改報告 第4篇

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一、嚴格按要求抓整頓,保證整改全面落實

提意見群眾真知灼見,這些意見情真意切,我們?nèi)绔@珍寶,本著誠懇、認真、負責、積極的態(tài)度,對表揚繼續(xù)保持,對建議有則改之,無則加冕的原則,突出重點抓整改,立足長遠建制度,確保時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量的保證。

一是加強領(lǐng)導,明確責任。我們迅速召開了班子成員會、全體干部會,學習了《2010年度全市群眾評議機關(guān)意見反饋》,綜合歸納為9個方面,并對這些問題按照年初分工和責任制實行了五定,即:定領(lǐng)導、定責任、定時限、定措施、定目標;二是分門別類,分片督辦。對群眾提出的問題,我們按照業(yè)務歸口,歸納為等質(zhì)量、計量、標準、行政執(zhí)法、安全等方面,根據(jù)領(lǐng)導聯(lián)系點進行分工,從3月1日開始分別由領(lǐng)導班子全體成員分三大片進行督辦整改;三是定期會議,匯報進展。每月召開一次會議,專門就作風建設(shè)工作進行會議討論,分局各科室要結(jié)合本職工作實際,從政府機關(guān)建設(shè)的角度,就如何解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新,建設(shè)學習型機關(guān)、服務型政府進行發(fā)言。希望在不斷的實踐中深刻認識影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。

二、正視問題,分析原因,制定努力方向

《2010年度全市群眾評議機關(guān)意見反饋》中有表揚23條,批評43條,對此,我們認真學習消化,在整改方法上以弄清事實、掌握政策、寬嚴適度,體現(xiàn)處罰少數(shù)、教育多數(shù)的原則;在步驟上,查擺問題,分門別類,循序漸進,體現(xiàn)解決問題的原則;在措施上,不手軟、不包庇、不含糊;體現(xiàn)有則改之,無則加勉的原則;在具體實施上不等待、不觀望、不推諉,體現(xiàn)積極主動的原則。這些問題主要為:食品安全問題,強化服務工作問題、依法行政問題以及人員素質(zhì)問題。

三、制定了確實可行的措施,建立了加強建設(shè)的長效機制

首先,針對食品安全問題,我們將進一步發(fā)揮質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)從源頭抓質(zhì)量的職能作用以及區(qū)打假辦的牽頭協(xié)調(diào)作用,維護廣大百姓特別是邊遠地區(qū)群眾的根本利益,用群眾的滿意度來衡量作風建設(shè)的效果。一是全面實施食品放心工程,狠抓食品源頭監(jiān)管,推進28類食品質(zhì)量安全市場準入工作,幫促食品生產(chǎn)加工企業(yè)獲得qs證書,營造放心的飲食環(huán)境。二是做好民生計量工作,營造公平的消費環(huán)境。高效發(fā)揮計量管理職能,深入開展集貿(mào)市場、餐飲業(yè)等場所計量器具專項整治工作,有力打擊計量違法行為,維護消費者的合法權(quán)益。三是重拳開展打假,營造規(guī)范的市場經(jīng)濟環(huán)境。今后,我們在繼續(xù)把對百姓危害性大、影響面廣的食品作為打假重點的同時,還將重點就邊遠地帶的小作坊、小賣部組織開展 “打假保名牌”、“打假保安全”、“打假保健康”等一系列專項打假行動,切實從源頭打擊假冒偽劣。

再次,針對強化服務問題,我局將貼近企業(yè),努力打造企業(yè)歡迎的質(zhì)監(jiān)新形象,以優(yōu)化作風為保證,主動念好“送、幫、引”三字口訣,努力貼近企業(yè)發(fā)展,積極為企業(yè)提供高質(zhì)量、全方位、直通式服務,幫助企業(yè)做大做強。一是送,就是免費送法律技術(shù)進企業(yè)。我們將繼續(xù)組織開展“十百千萬”企業(yè)培訓工程,定期舉辦企業(yè)培訓班每年十期以上,力爭培訓企業(yè)超百家,培訓人員超千人,向企業(yè)發(fā)送各類資料超萬份,讓廣大企業(yè)進一步掌握必備的質(zhì)量技術(shù)法律法規(guī)。二是幫,就是幫扶企業(yè)強基礎(chǔ)。我們將利用質(zhì)監(jiān)職能優(yōu)勢,積極幫助企業(yè)引進先進的質(zhì)量管理理念,建立完善的質(zhì)量管理體系,采用國際標準或國外先進標準組織生產(chǎn)。三是引,就是引導企業(yè)創(chuàng)名牌。我們已專門成立了由標準、計量、質(zhì)管等科室技術(shù)人員組成的培育名牌服務小組,將進一步為企業(yè)創(chuàng)名牌提供全過程的跟蹤服務。

第三,針對依法行政問題,第一,我們將進一步解放思想,更新觀念,妥善處理好服務與監(jiān)管的關(guān)系,全面落實南京市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作意見,嚴劣打擊假冒偽劣違法行為,保護名牌促進發(fā)展,人性化辦案服務企業(yè)。第二,嚴格執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各項法律法規(guī),依法開展行政執(zhí)法,實行“陽光執(zhí)法”,公開聽證,適時公開審案。完善局行政案件辦理制度,加強案件審理工作,提高行政管理和行政執(zhí)法水平。完善案件工作后處理,提高行政執(zhí)法有效性。第三,在行政執(zhí)法過程中,我們將堅持從維護投資環(huán)境大局出發(fā),對重點稅源企業(yè)、外資企業(yè)、名牌企業(yè)按照初犯從寬、屢犯從嚴;過失從寬、故意從嚴;一般從寬、安全從嚴的原則,實行不告不查、非故意行為首犯不罰、輕微違規(guī)建議整改。第四,在社區(qū)、專業(yè)市場設(shè)立質(zhì)量維權(quán)服務站、發(fā)放打假投訴舉報宣傳單,開辟打假維權(quán)的綠色通道。定期召開相關(guān)會議,研究區(qū)域內(nèi)制假售假動態(tài),對城郊結(jié)合部和涉及到百姓生命財產(chǎn)安全的制假售假,保持高壓態(tài)勢,遏制假冒偽劣“沒完沒了”的趨勢。

第四,提升整體形象。我們將遵照各級領(lǐng)導的要求,貼近群眾、貼近企業(yè)、貼近經(jīng)濟。貼近中心,努力打造政府滿意的質(zhì)監(jiān)新形象。一是進一步將服務工作細化,嚴格服務標準,大到政務公開的內(nèi)容和要求是否落到了實處,有無吃、拿、卡、要行為,各條禁令是否執(zhí)行到位,小到是否做到文明用語、衣著整潔、掛牌上崗等,都有具體嚴格的規(guī)定,要求每個干部職工在做每一項工作、辦理每一起案件時,都要以黨員標準為參照貫穿始終。為此,我局將繼續(xù)在機關(guān)大力開展以“語言文明、舉止文明、環(huán)境文明、服務文明”為內(nèi)容的“四個文明”建設(shè)活動,切實做到接待來訪主動熱情打招呼、耐心熱心解疑難、回答問題不馬虎。二是我局將結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要,編印完善《投資與發(fā)展服務指南》,進一步明確服務經(jīng)濟建設(shè)的重點、手段,堅持做到能辦的暢通、阻塞的疏通、難辦的變通,切實增強服務經(jīng)濟發(fā)展的積極性和主動性,真真切切地當好棲霞經(jīng)濟發(fā)展助推器。三是充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量興區(qū)領(lǐng)導小組辦公室的作用,緊緊圍繞政府中心工作,把深化質(zhì)量興區(qū)、推進名牌戰(zhàn)略,作為質(zhì)監(jiān)融入經(jīng)濟、服務發(fā)展的切入點。今后,我局將充分發(fā)揮質(zhì)量興區(qū)牽頭單位的組織協(xié)調(diào)作用,積極爭取,扎實工作,加大企業(yè)創(chuàng)名牌幫扶力度,確立未來幾年名牌企業(yè)的重點培育對象,扎實推進名牌戰(zhàn)略目標、措施、主攻方向的落實,強力推進我區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、工程質(zhì)量的整體提升。

四、今后一個時期加強作風建設(shè)的努力方向

(一)搞好質(zhì)監(jiān)作風建設(shè)要做到雙管齊下,既要抓好機關(guān)作風,也要搞好機關(guān)管理,充分調(diào)動全局管理機制的積極性是搞好作風工作的基礎(chǔ)。在轉(zhuǎn)變職能和工作方式的同時,我們一定要從嚴要求,切實增強責任感和緊迫感,從思想上、制度上認真查漏補缺,聯(lián)系本地區(qū)、本單位和個人的實際,逐條進行對照檢查,分析原因,進一步發(fā)揮組織領(lǐng)導作用,認真思考影響質(zhì)監(jiān)發(fā)展的問題,清除思想認識上的障礙,把行評各項工作抓好抓實。

作風建設(shè)整改報告 第5篇

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xxxx年,是學校改革發(fā)展任務十分繁重的一年。全校師生在學校黨委、行政的領(lǐng)導下,齊心協(xié)力,抓改革、促發(fā)展;強黨建、轉(zhuǎn)作風,各項工作取得了顯著成效,學校事業(yè)發(fā)展勢頭良好,得到了上級領(lǐng)導和有關(guān)部門的高度評價,榮獲了一系列榮譽和表彰。這些成績的取得,主要是黨政班子集體智慧、中層干部共同努力、全體師生員工奮力拼搏的結(jié)果。作為黨委書記,我主要是把握好方向,維護好大局,做了些出謀劃策、集思廣益的工作。以下從五個方面進行報告:

個人述職述廉報告范文_年度個人述職述廉報告20xx-20xx年度述職述廉報告范文20xx年度黨支部書記述職述廉報告20xx年度辦公室副主任個人述職述廉報告3篇20xx領(lǐng)導班子年度述職述廉報告企業(yè)領(lǐng)導班子年度述職述廉報告高校20xx黨委領(lǐng)導班子年度述職述廉報告20xx年度領(lǐng)導干部個人述職述廉報告20xx年終領(lǐng)導干部個人述職述廉報告20xx年終領(lǐng)導干部個人述職述廉報告范文20xx年終個人述職述廉報告范文

一、鞏固群眾路線教育實踐活動成果,切實轉(zhuǎn)變作風

在全國黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上說,“作風建設(shè)永遠在路上”,這為我們指明了工作方向。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,切實轉(zhuǎn)變了作風,成為xxxx年度我們最緊要的任務之一。主要的思路和做法有兩點:

作風建設(shè)整改報告 第6篇

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一、行風評議工作的基本情況

我局此次行風評議工作分四個階段進行。宣傳發(fā)動階段,我們認真抓好了學習貫徹文件、成立領(lǐng)導小組、組建工作專班、制定《實施方案》、大會動員、廣泛宣傳發(fā)動、提高認識、營造氛圍八個環(huán)節(jié);自查自糾階段,我們認真抓好了制定《做好自查自糾工作的實施意見》、大會再動員、發(fā)調(diào)查問卷、上門征求意見、召開自查自糾座談會和大會、梳理問題認真整改、嚴格檢查驗收七個環(huán)節(jié);集中評議階段,我們認真抓好了自查自糾工作報告,行評組調(diào)研總評,行評代表質(zhì)詢和評議、領(lǐng)導點評和現(xiàn)場測評等四個方面的工作;整改階段,我們認真抓好了制定《整改督辦表》、建章立制、制度匯編、組織行評代表檢查四個方面的主要工作。全面指導了各縣市廣播電視局行風評議工作。

在這次行風評議中,我局還從市人大、市政協(xié)、派人士、無黨派人士、工商界人士以及服務對象中聘請了名行風監(jiān)督員。

四個階段全局共召開動員大會次,參加市局動員大會累計近人次以上,參加市直廣播電視二級單位動員會累計達到人次以上,全系統(tǒng)共在各新聞媒體上播發(fā)行評宣傳報道多篇。市局編發(fā)簡報期,各二級單位編發(fā)簡報多期。全系統(tǒng)共寫出個人思想?yún)R報和自查自糾匯報余篇,全系統(tǒng)共發(fā)放調(diào)查問卷份,走訪單位個,走訪個人人次,收集整理意見條。市局和直屬單位共修訂完善和新建立規(guī)章制度及規(guī)范性文件多份所有的整,改意見全部得到落實,自查自糾的問題基本上做到了件件有著落。市局黨委在認真抓好市直廣播電視系統(tǒng)行評工作的同時,還專門多次聽取了社會各界對縣市廣電局的意見和建議,分門別類進行了指導,共發(fā)督辦文件份,傳真份,并組建調(diào)查專班下縣市進行了督辦,有力的指導了縣市局的行評工作。在兩級行評辦的領(lǐng)導下,各縣市廣播電視局均被確定為行評合格單位。

根據(jù)行評代表總評、市四大家領(lǐng)導點評、市行評辦社會調(diào)查測評以及對個縣市廣電局總評的結(jié)果,我局被確定為行風評議合格單位。

二、行風評議工作的主要特點

我局這次行風評議工作主要有一下特點:

(一)有明確的指導思想、目標任務、重點和要求

、有明確的指導思想。這次行風評議我們確定的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊密結(jié)合廣播電視工作實際,圍繞廣播電視改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,堅持“標本兼治,糾建并舉”和“誰主管、誰負責”,“管行業(yè)、必須管行風”的原則,有組織、有計劃的對全系統(tǒng)進行公開評議和監(jiān)督,切實解決本系統(tǒng)、本行業(yè)在行風建設(shè)上存在的突出問題。通過行風評議,使群眾反映強烈的熱點問題基本得到解決,監(jiān)督制約機制得到加強,消極腐敗現(xiàn)象和不正之風得到明顯遏制,以實際成果取信于民,促進全系統(tǒng)行業(yè)作風建設(shè),努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)隊伍,推動我市廣播電視事業(yè)的發(fā)展。

、有明確的目標。我們確立的項目標是:一是通過行風評議,使廣播電視更進一步地發(fā)揮好黨和政府的喉舌功能,更進一步地反映廣大人民群眾的心聲,更進一步地把握好正確地輿論導向,營造一個有利于荊州經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的良好輿論氛圍,推動我市經(jīng)濟和社會持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是通過行風評議,使全系統(tǒng)干部職工更進一步解放思想,破除妨礙發(fā)展廣播電視的思想觀念,改革不適應形勢的管理方式,推進廣播電視快速健康發(fā)展,發(fā)揮好廣播電視傳播信息的功能,豐富人民群眾的文化生活。三是通過行風評議,找出本單位在行風作風建設(shè)方面存在的主要問題,有針對性地進行認真整改,從根本上糾正和消除有償新聞、虛假報道、低俗之風、不良廣告和服務態(tài)度冷漠,工作責任心差等行業(yè)不正之風和消極腐敗問題,達到黨委政府滿意,人民群眾滿意。四是通過行風評議,進一步健全各級各類人員崗位責任制,規(guī)范各級各類人員的職業(yè)道德規(guī)范,建立和完善賞罰分明的考核獎懲制度,促進廣播電視體制改革、機制創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,推動管理工作規(guī)范化、制度化。五是通過行風評議和認真整改,促進全局的文明創(chuàng)建工作,黨風廉政建設(shè)工作和隊伍建設(shè)工作,形成全力以赴干事業(yè),一心一意謀發(fā)展的工作氛圍。

、有明確的工作重點。我們確立的工作重點是:一是轉(zhuǎn)變職能,適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的情況。即破除妨礙發(fā)展的思想觀念,轉(zhuǎn)變不適應市場經(jīng)濟發(fā)展要求的管理方式和方法,清理和廢止制約改革和發(fā)展的文件和規(guī)定。二是轉(zhuǎn)變作風,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情況??朔袑嵔鉀Q人民群眾關(guān)注的熱點和難點問題,重點解決“三難”(門難進、臉難看、事難辦)、“三亂”(亂收費、亂罰款、亂攤派)、以及執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾,特別是言而無信、履約率低、與民爭利、侵害企業(yè)和群眾利益的問題。積極為企業(yè)、為人民群眾辦實事、辦好事,工作效率和服務水平明顯提高。三是履行職責,依法行政的情況。認真履行職責,嚴格依法行政,提高執(zhí)法水平,完善工作機制,建立符合職能特點的工作規(guī)范;深化政務公開和事務公開,自覺接受社會各界的監(jiān)督,部門和行業(yè)不正之風得到有效治理。四是嚴格管理,加強自身建設(shè)情況。加強職業(yè)道德,職業(yè)紀律和職業(yè)責任教育,提高全員整體素質(zhì);建立政風、行風考核、激勵和懲戒等管理制度。嚴肅工作紀律,強化內(nèi)部管理;認真解決企業(yè)和群眾舉報投訴的問題,年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件和在社會上造成惡劣影響的問題。五是求真務實,確保工作任務落實的情況。把政風、行風建設(shè)擺上領(lǐng)導班子重要議事日程,堅持糾、評、建相結(jié)合,以評保糾,以評保建,加強自查整改,堅持以民主評議行風工作為動力,緊密結(jié)合自身工作,促進部門總體水平的提高。六是弘揚社會主義先進文化、加強新聞職業(yè)道德建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)服務等情況。嚴格執(zhí)行廣播電視管理法律法規(guī),把握正確的輿論導向,深入開展“三項學教活動”,堅持新聞宣傳和廣告經(jīng)營活動分開,杜絕有償新聞、虛假報道、低俗之風、不良廣告等現(xiàn)象的發(fā)生,凈化聲屏熒屏+面,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與服務,保證全市人民收聽收看到優(yōu)質(zhì)的廣播電視節(jié)目。并提出了著重從三個主要方面開展行評工作的要求。即虛心聽取社會群眾和評議代表意見,找準存在的問題;以自查自糾為手段,以評促糾;以全面整改為契機,以評促建。

(二)做到了“三個到位”。堅持了“四不放過原則”,堅持了“八個結(jié)合”的要求

、做到了“三個到位”。一是層層動員,廣泛宣傳,認識到位。在認真組織學習文件的基礎(chǔ)上,召開黨委會和全市廣播電視系統(tǒng)開展民主評議行風工作的專題會議,全面研究我市廣播電視開展民主評議行風的工作,并制定了行評工作《實施方案》。月日,我們召開了全系統(tǒng)干部職工參加的行評動員大會進行動員,局機關(guān)和直屬單位迅速貫徹動員大會精神,相繼召開了動員會,層層進行動員。月日,我們對自查自糾工作又進行了專門動員,局機關(guān)和局直單位認真?zhèn)鬟_了會議精神,進一步組織干部職工學習討論進行了再動員。月日,市廣播電視局進行集中評議,各單位及時傳達了會議精神,對照行評代表提出的意見和大會質(zhì)詢的問題,各單位進行了整改。全局上下辦共專題宣傳欄、印發(fā)行風評議專題簡報多+。在《荊州日報》、《荊州晚報》、《荊州廣播電視報》等媒體上刊發(fā)宣傳文章多篇,在荊州人民廣播電臺《行風熱線》和荊州電視臺《午間直播室》欄目進行了次直播專門宣傳。月日,在沙隆達廣場舉辦了以“交流進步”為主題的與市民面對面交流活動。通過層層動員,廣泛宣傳,營造了良好的氛圍。

二是實行“一票否決”,落實責任,領(lǐng)導到位。我局成立了局黨委第一責任人為組長,局黨委全體成員和各單位一把手為行評領(lǐng)導小組成員的行風評議領(lǐng)導小組,組建了領(lǐng)導小組辦公室。各單位也相應成立了一把手任組長的領(lǐng)導小組,組建了工作專班。局黨委對行風評議每個階段都專門聽取匯報,進行專題研究,及時解決存在的突出問題,把行風評議作為重點工作來抓。按照“誰主管誰負責”的原則,局直各單位、局機關(guān)各科室和各縣市廣電局主要負責人均為職責范圍內(nèi)行風評議第一責任人,明確一名聯(lián)絡(luò)員具體承辦。在全系統(tǒng)形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導直接抓,其他領(lǐng)導分頭抓,工作專班具體抓,一級抓一級,上下聯(lián)動,各負其責的局面。局黨委還強化了責任追究制,明確指出這次行風評議的結(jié)果要作為考核干部政績的重要內(nèi)容。哪個單位、科室出現(xiàn)影響全系統(tǒng)行風評議工作的問題,黨風廉政建設(shè)目標責任考核時要一票否決,取消評先資格;問題嚴重,影響重大的,除嚴肅處理直接責任人外,還要追究單位負責人的直接領(lǐng)導責任和分管領(lǐng)導的責任。對各縣市局的考核,也與黨風廉政建設(shè)責任制考核掛鉤。

三是建立檢查考核體系,嚴格驗收和考核,措施到位。我們把自查自糾和全面整改階段作為行評工作能否取得實質(zhì)性成果的重要階段。對召開各層次座談會、上門走訪、發(fā)調(diào)查問卷、明查暗訪、向服務對象征求意見,制定《整改實施方案》和建章立制等提出了明確的要求,建立了檢查考核體系。

、堅持了“四不放過”的原則。在行風評議全過程中,我們做到了代表反映和群眾投訴的問題不查清楚不放過;對查處的問題不分清是非不放過;對違紀違法人員不作處理不放過;突出的問題整改不落實不放過的原則。對自查自糾階段的工作從新聞宣傳、工作作風、廣告、網(wǎng)絡(luò)服務等方面提出了條主要內(nèi)容和項具體工作步驟和要求。明確了檢查驗收不合格的單位和部門不能轉(zhuǎn)入下一階段,要按照工作要求補課。在整改階段從制定《整改計劃表》、建章立制到匯編成冊等方面提出了具體的意見和要求。整個工作做到了一步一個腳印,按計劃實施、力求實效、不走過場。

、堅持“八個結(jié)合”的要求。即與學習貫徹十六屆四中全會精神,全面落實市委號文件和市宣傳思想既文化建設(shè)工作會議的精神相結(jié)合。強調(diào)各單位、各部門要聯(lián)系當前廣播電視面臨的新形式、新問題和轉(zhuǎn)變職能的工作要求,從適應新變化、研究新措施、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、創(chuàng)造新業(yè)績,打造荊州廣電新形象出發(fā),在致力于解決廣電發(fā)展的突出矛盾和熱點、難點問題上要有新突破,在廣電發(fā)展上要有新成就,在工作作風上要有新轉(zhuǎn)變,在廣電管理上要有新提高。要求各單位、各部門把整改與廣播電視改革、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能相結(jié)合,取得突破。與“三項學教活動”和落實“三貼近”相結(jié)合,深入開展馬克思主義新聞觀、新聞職業(yè)精神職業(yè)道德學習教育活動,加強宣傳隊伍的思想政治建設(shè),進一步樹立群眾觀念,多制作出人民群眾喜聞樂見的精品節(jié)目和欄目。與貫徹執(zhí)行廣電總局號令,治理整頓廣播電視制作和播出機構(gòu)制作、播出違規(guī)廣告和亂播濫放問題相結(jié)合,規(guī)范廣播電視機構(gòu)違規(guī)播出行為,不斷美化“聲屏”。與推動縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)和光纖入戶工作相結(jié)合,取得新進展;與我市全面推行廣播電視數(shù)字化工程相結(jié)合,年內(nèi)開播數(shù)字電視;與黨的基層組織建設(shè)相結(jié)合,進一步開展思想教育,把整改作為黨的基層組織建設(shè)的重要考核內(nèi)容;與廣播電視系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建相結(jié)合,落實我市廣播電視精神文明建設(shè)的各項目標;與貫徹《行政許可法》,推進依法行政、文明執(zhí)法相結(jié)合。將行評工作和各項工作有機融合,做到了既突出了重點,又相互促進,較好地克服了“兩張皮”、“單打一”的現(xiàn)象。

(三)堅持群眾路線,依靠社會各界、敞開大門查問題,整改工作基本落實

局黨委和行評領(lǐng)導小組多次專題研究自查工作,局行評領(lǐng)導小組成員先后深入到科室、基層單位指導自查工作,召開自查匯報會,工作專班加強督辦,全局自查工作得到了平衡發(fā)展。在自查中,采取了開門納諫、問卷調(diào)查、座談走訪、明查暗訪等多種方式,查找出了廣播電視部門存在的突出問題。我們通過《荊州日報》、《荊州廣播電視報》發(fā)放問卷近萬份,對中心城區(qū)向市委、市政府、市人大、市政協(xié)以及有關(guān)企事業(yè)單位、小區(qū)居民、個體業(yè)主等社會各界發(fā)放問卷調(diào)查萬多份。在對回收的多份問卷調(diào)查匯總后的情況來看,認為廣電系統(tǒng)整體形象好或一般的占%,認為整體形象差的占%。我局和局直單位先后走訪了企事業(yè)單位、社區(qū)的觀眾、聽眾和市委、政府、人大、政協(xié)機關(guān)以及武警部隊等有關(guān)部門,其中走訪企事業(yè)單位多人次,走訪小區(qū)聽眾和觀眾多人次,廣泛聽取了社會各界的意見。先后參加局機關(guān)和局直單位自查座談會達到多人次。從機關(guān)科室到基層部門,從領(lǐng)導干部到職工,每個人都寫出了自查思想?yún)R報。大家聯(lián)系自身思想和工作實際差問題、找差距、定自糾目標。市局和各單位認真聽取了行評代表經(jīng)過廣泛深入細,致調(diào)查研究后的意見,都做到了及時反饋。在自查自糾和整改階段,全局上下發(fā)揚了亮出問題不怕丑,聽取意見不怕刺,解剖自糾不怕痛。觸及思想不怕嚴的精神,深刻剖析了我局在行風上存在的突出問題及其主要原因。對照行風評議幾個方面的標準,市局和直屬單位都召開了領(lǐng)導班子民主生活會。通過梳理,查找出了在新聞宣傳、工作作風、廣告、網(wǎng)絡(luò)服務、行業(yè)管理等各方面存在的問題。在深入開展自查的基礎(chǔ)上,我們認真做到了以查促糾,以糾促管,以糾促建,把自糾工作落到實處,確保行評收到實效。

在自查自糾和整改階段我局從八個方面開展了工作:()認真整改,讓群眾滿意。在行評期間,我局共接到舉報電話件,群眾來信來訪件。其中屬于反映廣告問題的件,反映網(wǎng)絡(luò)服務的件。我們認真對待群眾來信來訪,都做到事事有答復,件件必落實。針對群眾反映最為強烈的廣告問題,局黨委表明了態(tài)度:“不惜犧牲一切利益,把不合格的廣告砍下來”;針對網(wǎng)絡(luò)服務問題,新近投入了近多萬進行網(wǎng)絡(luò)線路改造。()嚴肅查處,懲前毖后。先后查處了八嶺廣播電視站違規(guī)設(shè)置小前端的問題;電臺個別編輯和主持人沒按規(guī)定進入播音室導致節(jié)目播出延時的問題;電視臺個別播控人員責任心不強導致在轉(zhuǎn)播中央臺《新聞聯(lián)播》過程中切播時間不當插播廣告的問題等。()深入一線,督辦落實。自查自糾階段查找出來的問題,由局分管領(lǐng)導帶隊,先后深入局直各單位基層部門、各縣市局和基層廣電站逐項督辦,直到整改落實。()建章立制,狠抓落實。針對自查自糾中暴露出來的問題,我局先后制定下發(fā)了《宣傳重大事項報告制度》、《關(guān)于重申廣告播放紀律的通知》,出臺了《有線電視維護管理服務制度》、《持證上崗服務承諾制度》等。()規(guī)范管理,改善服務。對照自查出來的問題,局直各單位及時制定了一系列規(guī)范措施,電視臺在采、編、播方面制定了“三環(huán)節(jié)三把關(guān)”的具體方案;網(wǎng)絡(luò)公司對外作出了“小修不超過小時,大修不超過小時”的承諾;電臺推出了“節(jié)目要素”管理辦法。()依法行政,從嚴治政。自查自糾中,我們切實按照廣電總局號令,從嚴治理廣告經(jīng)營行為,經(jīng)過整改,局直各媒體單位廣告總量下降,編排比較合理,內(nèi)容逐步凈化,管理日趨規(guī)范。()加強教育,提高素質(zhì)。全系統(tǒng)以自查自糾為契機,采取了走出門看,送出去學,迎進門講,請進來教以及深入開展“三項學教”、“三優(yōu)一滿意”和業(yè)務大練兵等活動,促進了干部職工隊伍綜合素質(zhì)的提高。()總體部署,全面整改。局黨委專門召開了專題會,全面部署了整改工作,提出了具體要求,成了由局行評領(lǐng)導小組成員各自分片包干的整改專班,對整改目標逐項進行分解落實,明確每一個責任項目的內(nèi)容、責任領(lǐng)導、責任科室和整改時限,對能立即整改的問題進行了立即整改;對需要一定時間才能完成整改的,制定了整改計劃,正在分步實施。整改責任制的建立,有效地加大了整改的落實力度,使整改工作做到了有的放矢。通過最后行評代表的檢查來看,廣電系統(tǒng)各單位均達到了整改合格的要求。

三、行風評議工作的主要成效

隨著行風評議推向深入,行風建設(shè)在廣電系統(tǒng)已取得明顯成效。我市廣電系統(tǒng)的干部職工深深體會到:抓行風建設(shè)不是影響了工作,而是大大促進了工作,民主評議行風是荊州廣電事業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的助推器。從宏觀上講,主要體現(xiàn)在三個方面:

一是促進了宣傳水平的進一步提高。“喉舌”意識、陣地意識、大局意識、導向意識進一步增強。緊緊圍繞市委、市政府中心工作,全面、準確、生動地宣傳我市改革開放發(fā)展的重大舉措、積極成果和人民群眾積極投身小康社會建設(shè)的鮮活場景,為我市改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。

二是促進了廣播電視事業(yè)健康快速發(fā)展。我們堅持以發(fā)展廣電產(chǎn)業(yè)為重點,做好縣市區(qū)資源整合這篇大文章,實現(xiàn)“兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)通光纖,五年村村通有線”的目標,大力推進網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化進程,使事業(yè)和產(chǎn)業(yè)日益做大做強,城市信息化功能日愈提升,不僅實現(xiàn)了量的突破,而且即將實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

三是行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn),好人好事層出不窮。行評以來,全局共涌現(xiàn)出大量好人好事,收到感謝信封。如:在全市舉行的義務獻血活動中,我局職工積極踴躍,獻血人數(shù)超計劃%;荊州電視臺職工魏來屬于特殊血型,接到市中心血站求救電話后,在小時以內(nèi)連續(xù)獻血兩次;荊州電視報職工鄒東庭接到一司機投訴在指定地點停車但是多次被無辜拍照的情況后,他次義務往返交警部門,義務幫助解決問題。這些好人好事,從一個側(cè)面折射出廣電隊伍精神面貌、行風作風的變化。

四、行風建設(shè)下一步的主要措施

雖然,我系統(tǒng)在作風建設(shè)和行風評議工作中取得一定的成績,但也還有不盡人意的地方,行風建設(shè)任重道遠,是一項長期性工程,我們還需加倍努力。要借這次行評工作的東風,把我市的廣電工作推向新臺階,在今后的工作中,要在鞏固行評工作的基礎(chǔ)上,深入、扎實、創(chuàng)新地開展工作,我們一定按照上級主管部門和市委、市政府的要求,以“三個代表”重要思想為指導,進一步加大力度,強化措施,深化行風建設(shè),努力把我系統(tǒng)的作風建設(shè)和行風評議工作引向深入,主要做好以下幾項工作:

一是繼續(xù)加強教育學習。繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,從講政治的高度來認識作風建設(shè)和行風工作的重要性,把搞好行風建設(shè)當作加強干部隊伍建設(shè)和部門作風建設(shè)的重要內(nèi)容,作為提高綜合素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工程來抓。另外,要有組織、有計劃地加強業(yè)務知識的培訓,使全體干部職工都能熟知廣電政策法規(guī),掌握廣電業(yè)務。

二是加大宣傳力度,增強行風建設(shè)工作的透明度。繼續(xù)通過新聞媒體和廣電自身媒體優(yōu)勢,有計劃、有步驟、有目的地宣傳我系統(tǒng)行風建設(shè)工作,讓廣大群眾更好地了解我系統(tǒng)開展行風工作情況;繼續(xù)設(shè)置投訴舉報電話、意見箱,保持暢的投訴渠道,廣泛聽取群眾的意見和建議,虛心接受群眾的長期監(jiān)督;

三是建設(shè)長效機制,把行風建設(shè)作為一項經(jīng)常性工作來抓。不斷完善行評工作中制定的各項規(guī)章制度,嚴格責任追究制,向社會承諾,推出一批便民措施。

四是加強監(jiān)督檢查,嚴肅查處行業(yè)不正之風的問題。加強對重點問題、重要部門、重要工作環(huán)節(jié)和對外服務窗口的監(jiān)督檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)工作中反映出來的問題,及時研究,具體指導,認真解決,確保整改措施的落實和持續(xù)運行;加強對行風問題的投訴查處和督辦,認真受理群眾的投訴和舉報,對反映出來的問題及時進行處理,做到每件投訴有結(jié)果,以增強整個行風建設(shè)的力度。

作風建設(shè)整改報告 第7篇

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作風建設(shè)自查報告及整改措施1

圍繞縣委干部作風建設(shè)具體內(nèi)容學習,對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務態(tài)度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1,學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時,在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏擠勁鉆勁和忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

2,艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作蹲、靠、守的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。

3,為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有事不關(guān)已、高高掛起的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學習認識不夠,平時雖經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

1,通過開展干部作風建設(shè)情況自查,本人認真對照縣委關(guān)于干部作風建設(shè)方面的要求,通過學xxx們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:①學習三個代表重要思想,學習科學實踐發(fā)展觀,用新解放新跨越新崛起的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習。繼續(xù)發(fā)揚釘子精神,努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學習,才能不斷獲得新知識,適應新形勢的要求,更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神,學習、領(lǐng)會省委書記徐光春參加信陽代表團審議的重要講話,努力提高為人民服務的本領(lǐng),創(chuàng)優(yōu)服務,改進作風,把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎(chǔ),把熱情搞好服務視為自己的天職,發(fā)揚認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好的優(yōu)良作風,伏下身子,埋頭實干,樹好形象,為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新,銳意進取,善于總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2,加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實際工作出發(fā),進一步積極探索政府采購機制的科學規(guī)范化。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務。

3,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。學習、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟工作會議上的講話精神,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。

4,要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性,認識到反腐倡廉建設(shè)的長期性和復雜性,堅定不移的推進反腐倡廉建設(shè),以身作則的堅守共產(chǎn)黨員的職責。

作風建設(shè)自查報告及整改措施2

自xx年年6月以來,我局按工委、管委要求深入開展了機關(guān)作風建設(shè)教育整頓活動。進入學習教育階段以后,我按規(guī)定認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關(guān)文件,加強了業(yè)務相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學習,閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認真撰寫了讀后感。我圍繞機關(guān)作風建設(shè)

具體內(nèi)容的學習,認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及,查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題:

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有事不關(guān)己,高高掛起的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在多做多錯,少做少錯,不做不錯的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務,特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。

平時雖然經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務的意識不足。

對一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務水平有待提高。

對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。

對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

三、整改措施

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。

首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。

首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。

工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做老好人。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。

要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。

作風建設(shè)自查報告及整改措施3

我將以此次“作風建設(shè)年”活動為契機,嚴格按照xxx部署要求,在領(lǐng)導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次活動,使自己在思想、學習、工作和生活等方面都有明顯進步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,為促進事業(yè)的發(fā)展、促進平安和諧建設(shè)做出自己最大的貢獻。具體措施為:

1、強化學習,提高素質(zhì)。一是堅持學習政治理論知識,不斷提高政治素養(yǎng),增強黨性觀念。要計劃學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的政策、理論,及時學習領(lǐng)會實踐黨和國家及上級的各項重大決策,力求在思想境界方面有一個大的提高。二是堅持學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務工作能力。要有意識地拓寬經(jīng)濟、法律、歷史、文化等方面的知識,做到學以致用,處理好工作與學習的關(guān)系,努力做到齊頭并進,對各種專業(yè)知識要學深學透,積極實踐,不斷提高創(chuàng)新工作的能力。

2、牢記宗旨,工作更上一層樓。通過查擺問題,我深刻認識到作為一名共產(chǎn)黨員,雖然所從事的崗位不同,職責不一,但敬業(yè)愛崗、恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的,都應當視工作為一種義務、一種奉獻。強化工作就是服務的理念,努力將自己所從事或分管的工作由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變,樹立大服務的思想,積極推進和諧機關(guān)建設(shè)。

3、虛心學習先進典型。以先進典型為標桿,虛心學習他們先進的思想,高尚的情操,優(yōu)良的作風,過硬的能力,對照先進找差距,取人之長,補己之短。堅持開展自我批評。堅持不斷對自己的學習、工作、思想和生活進行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。

4、進一步增強責任意識,加大工作協(xié)調(diào)力度。不斷改進工作作風,經(jīng)常性地開展調(diào)查研究,力爭掌握第一手信息,保證工作的質(zhì)量,同時多為下級單位出主意,想辦法,幫助下級機關(guān)不斷推動工作更好更快發(fā)展。進一步解放思想,大膽工作,開拓創(chuàng)新。積極探索新任務、新情況下各項工作的新路子,開拓進取,重視工作從部署、到落實、到結(jié)果全過程的參與和督查。

5、加強自身建設(shè),做到廉潔自律。時刻用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,用“三個代表”重要思想衡量自己,生活上要做到兩袖清風,坦蕩做事、清白做人,工作上不僅要做到出全勤,更要做到出全力,讓工作著是美麗的這一理念在實踐中得到體現(xiàn),讓全心全意為人民服務宗旨在自己身上得到極致發(fā)揮。

作風建設(shè)整改報告 第8篇

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我局開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“八個堅持、八個反對”和新形勢新任務的要求,認真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和十七屆中央紀委三次全會精神,緊緊圍繞商務中心工作,以加強黨員干部尤其是領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風為重點,以解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題為抓手,全面加強領(lǐng)導作風、思想作風、工作作風、機關(guān)作風、生活作風和學風建設(shè),堅定信心,求真務實,以更加昂揚的精神狀態(tài)把建設(shè)活動融入到保增長、保民生、保穩(wěn)定各項工作之中,努力實現(xiàn)黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成有新的改觀,領(lǐng)導干部求真務實、真抓實干的意識進一步增強,黨群干群關(guān)系更加密切,為推動商務科學發(fā)展和我局社會局勢長治久安提供堅強的思想、政治和組織保障。

以加強黨員干部尤其是領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風為重點,著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的“六個方面”的突出問題,進一步在改進領(lǐng)導作風、思想作風、工作作風、機關(guān)作風、生活作風,學風上下功夫,努力使區(qū)黨委提出的“六個方面”的突出問題有明顯改進,“六大作風”建設(shè)取得新成就,實現(xiàn)“使黨員干部反對分裂、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的政治意識和紀律觀念明顯增強,黨風政風社會風氣明顯好轉(zhuǎn),局機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變,人民群眾滿意度明顯上升,勤儉節(jié)約的社會風氣明顯形成”的目標。

二、基本情況

我局開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動以縣級黨員領(lǐng)導干部為重點,全體黨員、積極分子和退休黨員36人參加,參加率為97.3%。在整個活動中,我局以總書記在十七屆中央紀委三次全會上關(guān)于加強作風建設(shè)的要求,進一步貫徹落實張慶黎書記在那曲視察工作時的重要講話精神和邊巴扎西書記蒞臨我局檢查指導工作時的重要指示精神,深入扎實地推進我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,切實加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。結(jié)合商務工作實際,把以“改進機關(guān)工作作風,提高服務能力,確保商務工作科學高效運轉(zhuǎn)”作為活動載體,進一步理清思路、明確方向、立足本職、找準定位,改進工作作風、提高服務效能的思路和措施,使活動扎實有效開展。

我局開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動共分三個階段進行。第一階段為籌備動員,學習提高階段,主要工作是成立了商務局領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動聯(lián)席會議及辦公室、制定工作方案、廣泛動員部署、積極組織學習、開展改進作風建設(shè)大討論;第二階段為自查自糾,邊整邊改階段,主要工作是召開座談會,廣泛征求意見、召開專題民主生活會和組織生活會、形成分析檢查報告、組織群眾評議;第三階段為建章立制,鞏固成果階段,主要工作是制定整改方案、解決突出問題。

三、做法和特點

自活動開展以來,我局嚴格按照地委領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動聯(lián)席會議的工作安排和要求,以“黨員干部反對分裂、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的政治意識和紀律觀念明顯增強,黨風政風社會風氣明顯好轉(zhuǎn),局機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變,人民群眾滿意度明顯上升,勤儉節(jié)約的社會風氣明顯形成”為既定目標分階段有計劃地開展活動,取得明顯成效。主要做法為:

(一)加強領(lǐng)導,精心組織。自地區(qū)領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動動員大會召開后,局黨組立即召開專題會議研究部署,成立了以局黨組主要負責人任組長、其他相關(guān)領(lǐng)導參加的聯(lián)席會議,并下設(shè)了辦公室,抽調(diào)了精干的工作人員,制定了實施方案。通過召開全局干部職工大會的方式對全體黨員干部、職工進行廣泛的宣傳和思想發(fā)動,提高了黨員干部、職工參加活動的積極性、主動性,為領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動的順利開展打下了堅實的組織基礎(chǔ)。

(二)加強學習,提高認識。在活動中,我局始終把學習貫穿于整個活動的全過程,局領(lǐng)導班子成員和局聯(lián)席會議成員堅持先學一步,運用理論學習中心組、黨員干部、職工集中學習及自學、聽取理論輔導、上黨課、專題報告等方式,學習領(lǐng)會中央及自治區(qū)關(guān)于作風建設(shè)的文件精神;自治區(qū)紀委四次全會精神;總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話;張慶黎同志在自治區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題報告會上的報告和張裔炯同志在全區(qū)領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動電視電話動員會議的重要講話;邊巴扎西同志在那曲地區(qū)領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動動員會議上的講話精神以及嚴明政治紀律、嚴禁和大操大辦,提倡厲行節(jié)約等有關(guān)規(guī)定。在此基礎(chǔ)上認真組織開展改進作風大討論,引導黨員干部進一步統(tǒng)一思想,提高認識,明確目標要求,進一步增強加強作風建設(shè)的緊迫感和使命感。據(jù)統(tǒng)計,在學習活動期間,局聯(lián)系會先后組織100余人次分別聆聽了地區(qū)組織邀請的專家、教授、學者、地區(qū)領(lǐng)導所做的專題報告3次,邀請黨校老師到我局授課2次,安排局班子成員專題輔導3次,召開領(lǐng)導小組及成員會議4次,專題討論發(fā)言4次。局領(lǐng)導班子理論中心組學習7次,黨員干部集中學習時間每周2次,共84個學時。在加強集中學習的同時,局領(lǐng)導聯(lián)席會議還要求每位黨員干部必須堅持自學,并做好讀書筆記。期間,黨員領(lǐng)導干部學習體會已達15篇,其他黨員的學習體會45篇,所有黨員干部學習筆記累計超過40萬字。

(三)領(lǐng)導帶頭,率先垂范。在學習活動中,局領(lǐng)導班子率先垂范,帶頭參與,有力地推進了各階段工作的順利實施,始終發(fā)揮“火車頭”作用。如:帶頭結(jié)合個人工作實際,進行深入的自我檢查、深挖根源、明確努力方向;帶頭開展談心活動,開展批評與自我批評;帶頭開展調(diào)研、深入實際現(xiàn)場辦公和指導。局領(lǐng)導班子的帶頭作用有力促進了我局開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動的分析新進展,工作新加強。同時,局領(lǐng)導班子成員還按照各自分工,對所分管的單位科室進行定期與不定期的聯(lián)系與指導,切實做到了各負其責,通力協(xié)作,密切配合,形成了齊抓共管的良好局面。

(四)加強宣傳,營造輿論氛圍。在活動中,我局采取多種形式,高度重視輿論宣傳,全力為活動營造氛圍,增添活力。運用電視、網(wǎng)絡(luò)信息等媒體和開辦作風建設(shè)宣傳欄,及時宣傳區(qū)黨委、地委關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動的部署和要求。充分發(fā)揮輿論宣傳的導向作用和監(jiān)督作用,使廣大黨員干部學有榜樣、干有方向。據(jù)統(tǒng)計在整個活動期間,我局學習實踐活動和領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動情況在地區(qū)電視臺報道9次,編寫學習簡報、周報38期,在那曲商務之窗上開辟了《領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動專欄》,學習活動圖片54幅,上傳信息資料70余條。

(五)狠抓9個方面的工作。

(1)制定實施方案和各階段的具體實施細則。

我局把領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動作為加快商務工作科學發(fā)展的一項政治任務擺上重要議事日程,并結(jié)合商務工作的實際,制定了《商務局關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動的實施方案》,按照方案要求,還分別制定了籌備動員,學習提高、自查自糾,邊整邊改以及建章立制,鞏固成果三個階段的具體實施細則,把學習內(nèi)容、時間、要求、召集人等一一細化。從而使全體黨員、干部職工對如何搞好此次活動及各個階段的工作提前做到了心中有數(shù),增強了學習實踐效果。

(2)召開動員會。

5月19日,我局組織全體機關(guān)黨員干部召開了領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動動員大會,正式啟動領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動。局黨組主要負責人代表局黨組對學習活動進行了總動員,強調(diào)了此次開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年的重大意義、指導思想、目標要求并對活動開展方法步驟等方面進行了部署。號召廣大黨員干部一定要積極行動起來,把思想認識統(tǒng)一到中央、區(qū)黨委、地委的決策部署上來,以良好的精神面貌,全身心投入,確保學習活動效果,確保學習工作的“兩不誤、兩促進”?;顒觿訂T得到了全體黨員干部職工的積極響應,達到了統(tǒng)一思想、振奮精神,凝聚人心、形成合力的作用。

(3)聯(lián)系實際,解放思想,深入開展改進作風大討論活動。

結(jié)合我地商務工作實際,我局始終堅持以“改進機關(guān)工作作風,提高服務能力,創(chuàng)新體制機制,確保商務機關(guān)工作科學高效運轉(zhuǎn)”作為活動的載體,在全體黨員干部中深入開展了改進作風大討論。在討論過程中,全體黨員干部結(jié)合各科室業(yè)務、結(jié)合各自工作崗位進行,把思想解放作為大討論的切入點。通過改進作風大討論,使黨員干部進一步理清了今后工作思路、明確了方向、立足了本職、找準了定位,著力把不適應、不符合科學發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)化為謀劃商務發(fā)展、改進工作作風、提高服務效能的有效措施。努力實現(xiàn)了“五個轉(zhuǎn)變”。即:商務機關(guān)工作從被動向主動并適度超前轉(zhuǎn)變;從偏重辦文辦事向既辦文辦事又出謀劃策轉(zhuǎn)變;從單純收發(fā)、傳遞信息向綜合處理信息轉(zhuǎn)變;從被動服務向主動協(xié)調(diào)服務轉(zhuǎn)變;從單純抓機關(guān)工作到面向全地區(qū)的轉(zhuǎn)變。切實推進了我局各項工作的扎實開展,為分析檢查階段工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(4)召開領(lǐng)導班子專題民主生活會及專題組織生活會。

為開好領(lǐng)導班子專題民主生活會,我們精心會前的準備工作。一是采取多層次、多渠道廣泛征求各方意進行了見建議。在這一環(huán)節(jié)中,我局利用設(shè)置意見箱和舉報電話、印制征求意見表、召開由黨員代表、群眾代表、企業(yè)代表和退休人員代表共60余人參加的座談會等方式,征求到各方意見建議25條,其中對班子的意見建議13條。局聯(lián)席會議不但對征求到的意見建議及時進行了梳理、歸類,并且局黨組還指定專人對意見建議向有關(guān)人員與科室進行了原汁原味地反饋。在反饋的基礎(chǔ)上,有針對性地將意見建議劃分為短、中、長期三種目標、四種情況予以分批分期解決。對當時具備條件的,本著邊學邊查邊改的原則,立即進行整改;對部分具備條件,經(jīng)過努力近期可以解決的確定為中期目標予以解決;對暫時不具備條件,經(jīng)過努力創(chuàng)造條件可以解決的作為長期目標予以解決;對不切合實際,經(jīng)過努力仍然不能解決的,本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度,向黨員干部職工予以說明,求得諒解。二是開展談心活動。局聯(lián)席會議制定了談心談話計劃,對談心活動提出了“三方面”要求:一是撰寫談心提綱,以保證談心時間和談深談透問題。二是談心活動以一對一進行,做好談話原始記錄,要求將記錄報局聯(lián)席會議。三是談心要做到談真心,談發(fā)展、談機遇和挑戰(zhàn)、談思想和對策建議,以求達到溝通感情、促進和諧為目的。談心分別在領(lǐng)導班子之間、班子成員與分管業(yè)務科級黨員干部之間、科室負責人與下級黨員之間、一般黨員之間進行。在談心活動中,做到了開誠布公,坦誠相見,從而達到了溝通思想,增進團結(jié),找準問題,形成共識的目的,為開好民主生活會打好了思想基礎(chǔ)。三是認真撰寫個人分析檢查報告,做好發(fā)言準備。

按照要求,我們把加強作風建設(shè)活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來,召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會,并邀請指導檢查組、組織部、紀檢委的同志參加。會上,把作風建設(shè)中列舉的“六大問題”認真查擺,并把邊巴扎西書記提出的“六大作風”建設(shè),作為民主生活會的重要內(nèi)容來落實,切實做到了“四不上會”,即問題找得不準不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會,保證了會議質(zhì)量。會上,大家把“學習和實踐科學發(fā)展觀,加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚良好作風”作為主題,同時緊密結(jié)合本單位和各自分管工作的實際,對照檢查自身在貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費,圍繞中紀委十七屆三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定等方面存在的問題,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,明確今后努力方向。由主要領(lǐng)導帶頭查擺問題,帶頭開展自我批評,帶頭接受評議監(jiān)督,帶頭制定和落實整改措施。班子其他成員在開展自我批評時也做到了實事求是,能客觀辯證地對待以往工作中的成績,不遮不掩地對待工作中存在的問題。批評別人時敢于把實事擺在桌面,把真話說到當面,并提出了中肯意見,溝通了思想,促進了工作,增強了團結(jié),達到了預期效果,為形成高質(zhì)量的分析檢查報告奠定了堅實基礎(chǔ)。指導檢查組、組織部、紀檢委的同志分別就分析檢查報告中存在的問題和下一步活動的開展提出了具體的指導和要求。

(5)撰寫局班子分析檢查報告。

為形成有分量、有針對性、高質(zhì)量的分析檢查報告,局黨組切實加強領(lǐng)導,黨組主要領(lǐng)導全程主持分析檢查報告撰寫,親自把關(guān),保證質(zhì)量。局聯(lián)席會議及其辦公室抓落實,成立分析檢查報告起草小組。按照“四不通過”原則,即:調(diào)查研究和征求意見范圍不廣不通過,查找突出問題不準不通過,改進作風建設(shè)思路不清不通過,改進作風建設(shè)舉措不實不通過,對分析檢查報告反復研究、修改完善。分析檢查報告初稿形成后,為完善內(nèi)容,局聯(lián)席會議以電子郵件、傳真、郵政快遞等方式,兩次向11縣(區(qū))商務局、地區(qū)業(yè)務聯(lián)系部門、相關(guān)企業(yè)、服務對象等分別征求意見,對修改建議進行歸納整理后吸收到分析檢查報告中。班子分析檢查報告經(jīng)過兩上兩下、三次專題會議修訂,確保了報告的質(zhì)量及整改效果。

(6)緊密結(jié)合實際,組織群眾對領(lǐng)導班子分析檢查報告進行評議。

按照分析檢查工作要求,局聯(lián)席會議組織各科室負責人、企業(yè)代表、一般黨員、群眾代表和托管企業(yè)服務對象代表共26人參加了分析檢查報告群眾評議大會。會議對領(lǐng)導班子分析檢查報告的起草、修改、征求意見過程及評議要求進行了說明。引導參評人員著重從分析檢查認識深不深、問題找得準不準、原因分析得透不透、思路理得清不清、措施定得可行不可行等方面進行評議。發(fā)放群眾評議表26份,收回26份,大家認為分析檢查報告經(jīng)過多次征求意見、多次修改,客觀反映了開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動的情況以及我局領(lǐng)導干部作風建設(shè)方面存在的主要問題,是一個實實在在的對我局領(lǐng)導干部作風建設(shè)具有指導意義的報告。

(7)制定整改方案。

局黨組針對群眾提出的意見或建議認真制定整改落實方案,按照輕重緩急和難易程度,逐一落實整改措施,使整改落實工作有章可循,做到了整改內(nèi)容、目標、措施、時限、責任“五明確”。最后,整改落實方案在一定范圍內(nèi)向群眾進行了公布,對重要事項做出了公開承諾,及時通報情況,接受監(jiān)督。

(8)完善相關(guān)制度。

在充分發(fā)揚民主,充分尊重民意,充分吸收民智的基礎(chǔ)上,經(jīng)局班子集體討論研究,建立和完善了相關(guān)制度,堅持用制度管人、管事。針對突出問題,從制度上查找原因和漏洞,把解決問題和建章立制結(jié)合起來,總結(jié)好的做法,提煉好的經(jīng)驗。通過建立切實可行的制度,形成長效機制。我局先后制定和出臺了行政管理辦法、車輛管理辦法、上下班考勤制度、黨組工作制度、黨風廉政建設(shè)責任制度等,基本做到了我局各項工作有據(jù)可查、有制度可依。

(9)認真組織群眾滿意度測評

活動接近結(jié)束時,為確保群眾滿意,我局先后多次向群眾發(fā)放征求意見表或利用召開座談會的方式再次向群眾征求意見和建議,總結(jié)活動開展以來的經(jīng)驗和取到的成效。共發(fā)放群眾滿意度測評表26份,收回26份,群眾滿意度為96.2%。在今后的工作中,我們始終將以群眾滿意為最終目標,針對在作風建設(shè)中存在的突出問題,扎扎實實落實整改措施,推動我地商務事業(yè)又好又快發(fā)展。

四、主要經(jīng)驗

(一)領(lǐng)導重視,組織有力是我局開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動的組織保障。

我局領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動開展以來,局黨組高度重視,第一時間成立了聯(lián)席會議、制定了詳細的實施方案,嚴格按照方案完成各項議定程序,為整個學習活動奠定堅實的基礎(chǔ)。班子成員身先士卒、率先垂范,全身心投入到活動中,積極參與活動的每個具體環(huán)節(jié),帶頭學習、帶頭講解、帶頭調(diào)研、帶頭整改,對整個單位產(chǎn)生很好的模范帶頭和示范作用。

(二)將學習貫穿于活動的始終是我局開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動的基礎(chǔ)。

學習無止境,學習是人生旅途的加油站。在整個活動中,我們始終堅持學習,始終用學習的精神食糧指導活動的全過程。采取全局集中學習、黨支部學習、科室學習、個人自學相結(jié)合的靈活多樣的學習方式進行學習,并將活動的范圍由黨員擴大到全局干部職工,廣泛動員,讓更多的群眾參與到活動當中,使活動人人皆知,影響深遠。

(三)將活動與實際工作緊密結(jié)合是我局開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動的根本方法。

在整個活動中,從征求意見、分析檢查、制定整改措施、組織評議等工作上,不空談理論,都將商務工作與加強機關(guān)效能、強化宗旨意識、加強“六大作風”建設(shè)緊密結(jié)合,邀請相關(guān)單位、服務對象參與到活動中,將服務對象是否滿意作為衡量我局領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動成敗的唯一標準。

(四)強化宣傳引導,營造濃厚氛圍是我局開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動的強大輿論保障。

通過橫幅、學習園地、宣傳欄、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種方式及時宣傳活動的有關(guān)內(nèi)容、開展活動的工作動態(tài)、進展和成效,使大家在濃厚的輿論氛圍中自覺接受教育和熏陶。

五、存在的不足

在活動中我局雖然取得了一定成效,但由于多方面原因的限制,還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在以下方面:

(一)由于業(yè)務工作任務繁重,學習交流的時間還不夠多,僅滿足于按部就班完成活動的各項規(guī)定動作。

(二)理論學習不夠深入。

作風建設(shè)整改報告 第9篇

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一、 黨支部對學習教育抓的不夠緊,黨建工作和業(yè)務工作不能深度融合。第二十四屆蘭洽會召開在即,中心工作人員全力投入至展務工作當中,致使近期黨建學習工作有所松懈,存在理論、政策與實際工作脫節(jié)的問題。

針對問題制定了以下整改措施:

強化理論學習,用黨的思想理論武裝頭腦。充分有效利用時間,合理安排,工作再忙也要擠出時間進行政治和業(yè)務學習,不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì),增強政治責任感和宗旨意識,通過多種方式促進學習深入長期開展,用豐富、專業(yè)的理論知識指導實踐工作,黨建工作規(guī)范化,以黨建工作促進業(yè)務工作。

并根據(jù)《省經(jīng)合局2018年學習貫徹新時代中國特色社會主義思想暨政治理論學習實施計劃》安排了包括“精神”、 新時代中國特色社會主義思想、視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神、“三會一課”等學習計劃。

二、對新理論、新政策學習不及時,對各部門出臺的優(yōu)化營商環(huán)境和招商引資優(yōu)惠政策系統(tǒng)學習研究不夠,對全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重點掌握不深、了解不透。

針對問題制定了以下整改措施:

結(jié)合中心的展務工作,制定了行業(yè)企業(yè)、蘭洽會參展企業(yè)的數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作計劃,了解掌握國內(nèi)外、省內(nèi)的行業(yè)、企業(yè)發(fā)展狀況,以便做好蘭洽會相關(guān)工作。還要不斷增強深學、勤學、真學的意識,加強對新理論、新政策、各部門出臺的優(yōu)化營商環(huán)境和招商引資優(yōu)惠政策系統(tǒng)學習。開展交流研討活動,把抓好學習與研究、解決實際問題緊密結(jié)合起來,做到知行合一。

作風建設(shè)整改報告 第10篇

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自xx年年6月以來,我局按工委、管委要求深入開展了機關(guān)作風建設(shè)教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后,我按規(guī)定認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關(guān)文件,加強了業(yè)務相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學習,閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關(guān)作風建設(shè) ”具體內(nèi)容的學習,認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及,查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題 :

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務,特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因 :

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

三、整改措施 :

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。

作風建設(shè)整改報告

一、述責述廉時間 2020年1月10日。 二、述責述廉對象 局領(lǐng)導班子成員。 三、述責述廉主要內(nèi)容 (一)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。重點報告遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,樹立“四個意識”,堅決維護以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導等情況;遵守黨的組織
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