巡視整改報告 第1篇
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按照xx鎮(zhèn)黨委指示，xx村黨支部于x月x日召開巡視整改專題組織生活會，會議取得了圓滿成功?，F(xiàn)將我村黨支部召開專題組織生活會的有關情況報告如下：
一、會前學習
xx村黨支部成員深入學習領會新時代中國特色社會主義思想和黨的會議精神，重點學習領會以同志為核心的黨中央關于巡視工作的新部署新要求，學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》和《關于省委第一巡視組巡視反饋意見的整改落實方案》，深刻領會省委巡視反饋意見和整改要求。為開好民主生活會和組織生活會打牢思想基礎。
二、會前征求意見
在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，通過電話征求、座談會、實地走訪等形式，先后向黨員、村民等多渠道、多形式地征求意見建議，并對征集到的意見建議進行了認真梳理和分析研究，為下一步查擺問題、開展批評、整改落實奠定基礎。
三、談心談話
根據(jù)工作安排，我村兩委成員認真開展了談心談話活動，黨支部書記xxx與村兩委成員逐一進行了談心談話，通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，村兩委成員相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識，同時，通過談心談話，大家相互查找了此次巡視整改涉及的問題，提出了改進的建議，做好了開展批評與自我批評的思想準備。
四、查擺問題
村黨支部成員按照此次巡視整改專題組織生活會的要求，制定了問題清單，如學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神不夠深入;貫徹落實中央、省委重大決策部署態(tài)度不夠堅決，推進不夠主動;意識形態(tài)工作責任制落實不到位。關于黨的組織建設方面：貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線有差距，民主生活會質量不夠高;基層黨組織政治功能不強。關于黨的作風建設方面：工作作風不夠實，有重痕跡輕實效的現(xiàn)象。關于黨的紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面：維護黨的政治紀律政治規(guī)矩態(tài)度不夠堅決;執(zhí)紀監(jiān)督落實不到位。五是關于巡視整改暨“一問責八清理”整改“回頭看”方面：對巡視整改要求落實不到位;“一問責八清理”工作整改不夠實。
五、撰寫對照檢查材料
村黨支部成員個人對照檢查材料嚴格按照巡視整改組織生活會要求認真總結。緊扣巡視反饋問題，深入查擺剖析，明確自身存在問題、整改重點和努力方向。通過撰寫個人對照檢查材料，支部班子成員思想有了新的認識、新的提高，為開好此次專題組織生活會奠定了堅實的思想基礎。
六、開展批評與自我批評
在此次專題組織生活會批評與自我批評環(huán)節(jié)，村兩委成員主義對照個人檢查材料自我批評，然后其他同志逐一批評幫助。開展批評和自我批評做到動真碰硬、觸及靈魂，自我批評多談差距不足，深刻進行自我剖析，拋開面子，抓住要害;相互批評按照真誠幫助的原則，開誠布公，真刀真槍，批評批到點子上，幫助同志“紅紅臉、出出汗”，認識問題、解決問題。黨支部成員對批評意見正確對待、虛心接受。
七、制定整改措施，抓好整改落實
專題組織生活會后，我村黨支部認真抓好各項整改措施的梳理、落實工作，進一步固化專題組織生活會的成果。下一步，我們要重點抓好以下幾方面工作：
1、進一步學習貫徹黨的精神，全面系統(tǒng)深刻領會新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。強化學習教育，突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神作為必修課，切實提高支部成員的政治覺悟和思想境界。
巡視整改報告 第2篇
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中共xxx區(qū)委：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，按照區(qū)委落實省委第九巡視組反饋意見整改工作領導小組和推進督導組要求，2019年3月13日至4月10日，區(qū)民政局對《中共xxx區(qū)委關于省委第九巡視組巡視反饋意見整改落實方案》中，涉及我局的13個問題、15條意見建議進行了認真整改。現(xiàn)將落實巡視整改情況報告如下:
一、關于組織抓好巡視整改的簡要工作情況
(一)高度重視，認識到位。
局黨組高度重視此次巡查整改工作，把抓好巡視整改工作作為踐行“兩個維護”的關鍵舉措。提高政治站位，始終把巡視整改工作作為當前重大政治任務嚴格落實省委巡視組的反饋意見，堅持問題導向，堅持舉一反三，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，以知錯就改、敢于擔當?shù)挠職猓ν瓿烧穆鋵嵾@項重大政治任務，積極營造良好政治生態(tài)，全力推進清河門轉型升級。
1.黨組書記親自負責，確保整改方案的科學性和可行性。3月14日，區(qū)委召開動員會議后，我局專門召開整改工作會議，深入研究整改方案；經(jīng)過多次修改，局黨組書記親自把關，確保整改方案的科學性以及具體實施過程中的可行性。
2.認真研究，梳理認領整改問題。圍繞省委巡視組反饋意見指出的具體問題和提出的意見建議，根據(jù)“條條要整改、事事有回音、件件有著落”的要求，經(jīng)過全局工作人員的共同研究，我局共梳理出4個方面13個整改問題，意見15條。
(二）壓實責任，明確時限。
1.成立巡視整改領導小組。成立了以黨組書記為組長的巡視反饋意見整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責整改日常工作。細化整改事項，落實整改責任。黨組書記親自指揮，持續(xù)跟蹤督辦。對于在整改工作中消極對待、不擔當不作為的干部，以及整改不力的干部，將根據(jù)有關規(guī)定，嚴肅追責問責，絕不姑息。
2.明確整改時限。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，整改工作領導小組對整改方案中的每一項整改任務都明確提出了整改時限，任務明確，進度表清晰。確保整改按時完成。
3.建章立制，形成長效。局黨組將進一步擴大整改成果，切實汲取教訓，抓住主要問題建章立制，爭取整改一類問題建立一項管理制度。對一些深層次的問題和涉及體制機制的問題，堅持問題導向和破題指向，通過深化改革理順體制，形成常態(tài)機制。既要強力開展突出問題的專項整治，精準發(fā)力，確保取得實效，又要堅持常抓不懈、久久為功，鍥而不舍地抓好反饋意見的整改落實工作。
二、堅持問題導向，逐條逐項落實整改
經(jīng)過一段時間集中整改，我們針對巡視組反饋的4個方面、13個問題、15條意見建議，按照“條條要整改，事事有回音、件件有落實”的要求，結合我局實際，強化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。
整改事項（13條）：
(一）學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神差距較大
1.學習貫徹不深入不扎實，學用“兩張皮”問題。
（1）關于“學習表面化、形式化問題突出”的問題。
區(qū)委制定的學習宣傳貫徹黨的精神方案照抄照搬市委文件，沒有結合實際制定具體措施；對67名正科級以上領導干部巡視問巻調(diào)查，有39人不了解“兩個維護”內(nèi)容，占582％，有53人回答不全“三大攻堅戰(zhàn)”內(nèi)容，占79．1％。
整改措施：對全體黨員進行學習教育，定期對黨員干部進行黨的知識考核，高度重視意識形態(tài)工作，堅決杜絕照搬照抄現(xiàn)象發(fā)生。
整改進展情況：局黨組理論中心組每月至少學習一次新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，重點放在學懂弄通做實上；目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持。
（2）新思想新精神融入全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略不夠，思想觀念的“短板”問題尤為突出
xxx區(qū)因煤而生、因煤而設，煤炭依賴癥非常明顯，超前謀劃意識不強，錯失轉型發(fā)展良機，在煤炭去產(chǎn)能的大背景下，截至2018年12月底，城內(nèi)33家煤礦陸續(xù)關停后，經(jīng)濟形勢進一步惡化，2013年以來gdp等主要經(jīng)濟指標連續(xù)4年排在全省縣區(qū)倒數(shù)第一，保工資、保運轉、保民生的財政收支壓力巨大。
整改措施：號召全局干部職工發(fā)揚創(chuàng)新和實干精神，加強招商引資和“三爭取”工作。加強困難人群保障力度提高百姓幸福指數(shù)。
整改進展情況：在學習過程中轉變因循守舊的思想，敢于接受新思想、新觀念；加大對困難人群保障的工作力度。目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持。
2.貫徹落實中央決策部署、關于東北和遼寧
全面振興重要指示精神，以及省委重大發(fā)展戰(zhàn)略不到位。
（5）脫貧攻堅“四個落實”未達預期效果
區(qū)委重視程度不夠，扶貧工作僅由農(nóng)經(jīng)局下屬的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展服務中心負責，且農(nóng)經(jīng)局黨組從未專題研究過此項工作。貧困人口識別不精準，將已經(jīng)建檔立卡的2866戶8184人中不符合條件的2616戶7545人清洗出庫，清洗率達到90%以上，并引發(fā)了“清洗戶”與村干部矛盾對立。產(chǎn)業(yè)扶貧項目形式單一，農(nóng)機扶貧項目基本是通過農(nóng)機合作社幫助貧困戶種地、收地，養(yǎng)殖扶貧項目基本是給貧困戶發(fā)放養(yǎng)殖飼料效果不夠理想。
整改措施：按照區(qū)委統(tǒng)一部署和分工，充分發(fā)揮民政職能，確保低保金和殘疾人兩項補助發(fā)放等工作的按時有效開展，保證我區(qū)扶貧攻堅任務的順利完成。
整改進展情況：負責部門統(tǒng)一思想，認真負責開展相關工作。目前已取得成果，并長期堅持。
3.黨組織領導核心作用發(fā)揮不明顯。
（7）區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)黨組織核心作用為充分發(fā)揮
區(qū)委未制定“三重一大”事項決策制度：2016年以來，區(qū)政府常務會研究決定的9個“三重一大”事項未經(jīng)區(qū)委常委會研究；在對重大事項決策時會前征求意見不夠，會上 研究討論不充分；區(qū)委常委會議有的研究議題多達21項，影響了議事質量：2018年區(qū)政協(xié)以主席會代替黨組會研究重大事項，黨組核心作用未充分發(fā)揮。
整改措施：對重大局內(nèi)會議，充分發(fā)揮民主制度，充分研究、充分討論，群策群議，特別是涉及“三重一大”事項的，及時上報，及時處理，充分發(fā)揮黨組作用。
整改進展情況：制定“三重一大”制度，重要事項必須經(jīng)過黨組會議討論決定；目前已經(jīng)立行立改，并長期堅持。
4.對意識形態(tài)工作重視不夠
（9）對邪教組織打擊力度不夠
“法輪功”等那教組織活動猖獗。2018年發(fā)現(xiàn)各類反宣品
405分（處），那教分子甚至在區(qū)政府、職業(yè)高中外墻漆反宣標語。
整改措施：加強網(wǎng)絡輿情管控，為網(wǎng)絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。動員全體黨員，對發(fā)現(xiàn)的邪教組織活動及時上報，定期對街頭反動標語進行清理。
整改進展情況：統(tǒng)一思想，制定意識形態(tài)實施細則，加強輿情管控力度；目前已經(jīng)立行立改，并長期堅持。
（二）選人用人問題突出，黨組織建設成效不明顯。
4.黨管人才工作力度不夠。
（16）人才興區(qū)意識不強
區(qū)委一直未出臺人才優(yōu)惠政策；全區(qū)共有各類人才2906人，占全區(qū)人口總數(shù)的4.8%，低于全市10.8%的平均水平，2013年以來全區(qū)考入大學的畢業(yè)生233人，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的不足10%。
整改措施：根據(jù)區(qū)委出臺相關政策，積極培養(yǎng)選拔年輕干部，加強對高學歷人才的宣傳教育，做好人才興區(qū)相關工作。
整改進展情況：目前已經(jīng)立行立改，并長期堅持。
（三）作風建設抓的不嚴，不擔當、不作為問題突出
2.干部不作為、慢作為問題依然存在。
（21）安全生產(chǎn)責任制落實不到位。
2015年10月內(nèi)礦井發(fā)生瓦斯爆炸事故，死亡5人，經(jīng)濟損失628萬元，區(qū)委、區(qū)政府沒有認真汲取教訓，在黨的召開當日，又發(fā)生“10.18”煤礦透水事故，對此區(qū)委、區(qū)政府仍未能舉一反三查擺剖析，導致有的黨員干部至今認為事故發(fā)生是“點背”所致。
整改措施：對全體黨員進行安全教育，并在實際工作中把安全生產(chǎn)責任制落實到人。杜絕事故的發(fā)生。
整改進展情況：按責任分工，問責追責，立即整改并長期堅持。
3.形式主義問題依然存在。
（24)會議多、文件多問題糾治不力
區(qū)委、區(qū)政府2016年度召開全區(qū)性會議29次，下發(fā)文件178份，2017年度召開全區(qū)性會議46次、下發(fā)文件292份，分別增長58.6%和64%。
整改措施：精簡會議，減少合并下發(fā)文件，把更多的精力投入到實際工作中去。
整改進展情況：互相監(jiān)督，杜絕形式主義再發(fā)生；目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持。
（四）全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然存在
1.主體責任落實不到位：
（26)黨風廉政建設和反腐敗工作沒有落細
32、2017、2018年度，區(qū)委未與下屬28家單位黨（工)委、黨組主要負責人簽訂黨風廉政建設責任狀
整改措施：按照區(qū)委統(tǒng)一部署，黨組主要負責人本著對區(qū)委負責的態(tài)度，簽訂黨風廉政建設責任狀。
整改進展情況：按上級要求，簽訂黨風廉政建設責任狀；立行立改，并長期堅持
33、查閱20名縣級領導干部述職述廉報告，2016年有14人、2017年有12人未提及落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況，分別占70%和60%。
整改措施：落實黨風廉政建設和反腐敗工作細則，落實“一崗雙責”。
整改進展情況：立行立改，并長期堅持
(27)壓力傳到層層遞減
34、2016年以來，所屬6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委均未向區(qū)委、區(qū)紀委報告黨風廉政建設工作。31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)直部門領導班子成員的分工文件，有19個未對黨風廉政建設工作進行分工，占61.3%。
整改措施：細化分工，班子成員層層分解落實黨風廉政建設工作
整改進展情況：細化黨風廉政建設分工，層層落實責任；并長期堅持
3.反腐敗減存量、遏制增長任務艱巨
(31)違法違紀問題多發(fā)
40、2017年紀檢監(jiān)察機關立案16件，黨紀政務處分21人； 2018年1月至11月4日立案46件，黨紀政務處分48人，分別增長187.5%、128.6%。
整改措施：嚴肅工作紀律，對本單位出現(xiàn)的違法違紀事件和人員絕不姑息，及時上報紀檢監(jiān)察機關。認真學習《準則》《條例》。
整改進展情況：學習《準則》《條例》等法律法規(guī)，并長期堅持。
意見建議（15條）：
(一）增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”
45、深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和
黨的精神，切實在學懂弄通做實上下功夫
整改措施：結合“兩學一做”學習計劃，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，切實在學懂弄通做實上下功夫，要入腦入心，用學習指導實踐，做到學有所用。
整改進展情況：理論中心組每月學習一次，每季度研討一次，目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持。
46、認真貫徹在遼寧考察時和在深入推進東
北振興座談會上的重要講話精神，以及省委有關要求。
整改措施：結合“兩學一做”學習計劃，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，切實在學懂弄通做實上下功夫，要入腦入心，用學習指導實踐，做到學有所用
整改進展情況：理論中心組每月學習一次，每季度研討一次，目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持。
47、進一步加強黨的領導、樹牢新發(fā)展理念、推進高質量發(fā)展，努力在“突破遼西北”中率先破局。
整改措施：加強學習，深刻領會對遼寧工作的指示精神。樹立正確政績觀，按照“五位一體”“四個全面”要求統(tǒng)籌謀劃全區(qū)從嚴治黨和經(jīng)濟社會發(fā)展工作。充分發(fā)揮本局職能，為“突破遼西北”工作出謀劃策。
整改進展情況：細化工作，落實責任人，立行立改并長期堅持。
48、大力推進扶貧工作，確保中央和省委扶貧政策落地生根。
整改措施：把扶貧工作作為重點工作之一，做好低保金等福利資金的發(fā)放工作。
整改進展情況：細化工作，落實責任人，做好扶貧工作；立即整改并長期堅持。
50、嚴格認真履行意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權。
整改措施：加強意識形態(tài)工作力度，強化黨組書記為第一責任人。結合“兩學一做”學習計劃，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神。
整改進展情況：制定意識形態(tài)實施細則，認真貫徹落實，目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持。
51、不斷加大對邪教組織的打擊力度
整改措施：制定意識形態(tài)工作責任制實施細則，加大對
邪教組織的打擊力度，對轄區(qū)的非法宣傳品進行徹底排查收繳。
整改進展情況：目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持
（二）貫徹新時代黨的組織路線，加強黨組織建設，打造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍。
52、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
整改措施：認真學習黨的理論知識和系列講話
精神，貫徹“兩學一做”教育常態(tài)化制度化。
整改進展情況：目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持
53、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
整改措施：按照區(qū)委統(tǒng)一按照部署，開展主題教育。
整改進展情況：按照區(qū)委統(tǒng)一部署，開展主題教育。
54、嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。
整改措施：進一步加強基層黨組織建設，嚴格執(zhí)行黨的組織
生活制度。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
整改進展情況：黨支部結合自身實際進行自查整改，目
前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持
55、認真落實好干部標準，著力糾治干部選拔任用和管理中的違規(guī)問題
整改措施：貫徹黨的組織路線，加強黨組織建設，打造一支
信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍。
整改進展情況:已完成，并長期堅持
（三）徹底整治“四風”和違反中央八項規(guī)定精神問題，持續(xù)發(fā)力推進干部作風建設
57、認真貫徹中央八項規(guī)定精神和省委實施細則，著力解決
各類形式主義現(xiàn)象，嚴查頂風違紀行為全力防止“四風”問題反彈。
整改措施：局黨組對本單位各類形式主義現(xiàn)象和違紀現(xiàn)象進行自查，做到不護短，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
整改進展情況:目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持
58、進一步健全績效考核體系，強化考核結果運用，鼓
勵干部擔當作為，提振各級干部干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的精氣神。
整改措施：根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮干部工作積極性，
在意識形態(tài)工作和具體業(yè)務工作上均取得實效。
整改進展情況:健全績效考核體系，鼓勵干部擔當作為；目
前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持
（四）全面履行管黨治黨責任，層層傳導壓力，推動全
面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
59、切實擔負起全面從嚴治黨“兩個責任”，加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)案件查辦力度，嚴肅查處群眾身邊的腐敗問題，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
整改措施：加強對黨員干部的教育，全面履行管黨治黨責任，認真開展自查自糾。全面履行管黨治黨責任，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
整改進展情況:目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持。
60、加強紀檢監(jiān)察和巡察力量，打造一支忠誠、干凈、
擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>
整改措施：加強干部隊伍建設管理，打造一支忠誠、干
凈、擔當?shù)母刹筷犖?/p>
整改進展情況：立行立改，并長期堅持。
（五）加強巡視整改，切實做好巡視工作的“后半篇文章”
61、各級黨委要強化政治擔當，切實擔負起巡視整改主體責任，及時召開領導班子巡視整改專題民主生活會，緊緊圍繞省委本輪巡視指出的問題，結合中央巡視組反饋意見和省委上輪巡視沒有整改到位的問題，深入查擺、舉一反三，研究制定任務清單責任清單，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，推動整改落實優(yōu)質高效完成。
整改措施：按照區(qū)委要求，強化政治擔當，落實巡視整改主體責任，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，召開專題民主生活會，結合中央巡視組反饋意見和省委上輪巡視沒有整改到位的問題，深入查擺、舉一反三，研究制定任務清單責任清單，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，推動整改落實優(yōu)質高效完成，做好巡視工作的“后半篇文章”
整改進展情況：制定整改方案，認真落實整改，立行立改并長期堅持。
巡視整改報告 第3篇
閱讀提示：本篇共計2475個字，預計看完需要7分鐘，共有279位用戶關注，54人點贊！
根據(jù)xx黨委辦〔2019〕xx號文件《中共中國xxxx集團xx有限公司委員會關于中央巡視反饋意見的整改方案》，xx分公司黨支部對整改方案高度重視，聚焦整改任務，抓好整改落實，支部成員認真學習，反復研究，真正把巡視整改工作當作當前一項最重要的政治任務，現(xiàn)將支部書記組織落實巡視整改情況報告如下：
一、 提高思想站位、認真學習整改方案。
針對《中共中國xxxx集團xx有限公司委員會關于中央巡視反饋意見的整改方案》的整改方案，我樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動和政治檢驗，堅決扛起政治責任，以旗幟鮮明講政治的清醒認識和堅決態(tài)度切實抓好巡視整改工作。針對四類16個問題，我逐一分析剖析，對存在的問題，擺到桌面上來分析，從思想上認識巡視整改的重要性。在分析問題剖析問題時，結合自身工作，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴重危害性進行深刻剖析。站在對黨負責、對公司負責、對黨員干部職工負責的高度，扎實抓好各項整改工作。
二、整改落實情況
（一）落實黨建工作方面。
1.制定目標、落實責任。
年初，支部通過5g+小目標的制定，對支部所有成員的任務及目標進行了重新分配。同時對各部門負責人的目標也進行了調(diào)整，目的就是凝聚群眾，服務群眾，提升大家的服務意識及干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動領導班子時刻牢記黨政同責，確實履行“一崗雙責”，重大問題由我親自部署、重點環(huán)節(jié)我親自過問，重點事項親自協(xié)調(diào)，分管領域問題分管領導親自抓，形成上下聯(lián)動，層層傳到壓力，層層落實責任，推動整改落實向基層延伸。
2.推進“兩學一做”常態(tài)化、制度化、多元化。今年初xx分公司黨支部下達支部活動計劃，按月推進。除了按計劃完成學習之外，支部書記和委員輪流上黨課，今年我已上專題黨課三次，其他支委委員各上黨課兩次，共計7次，同時結合黨課內(nèi)容組織黨員進行各類黨員教育實踐活動，在活動中學思踐悟。
3.認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，讀原文、學原著、悟原理，黨員全員參與領學，通過黨員領學、結合工作談體會等方式，各自查找自身不足，提改進措施，互相學習監(jiān)督，共同提升黨性修養(yǎng)。
4.在生產(chǎn)經(jīng)營中，推進1+3+x工作模式，所有黨員參與到網(wǎng)格生產(chǎn)經(jīng)營中去，帶頭攻堅克難，本年度共開展了三次攻堅克難主體實踐活動，提升了組織力，彰顯了黨員示范作用。
（二）網(wǎng)絡安全和個人信息安全防控方面。
1. 公司安排專人從事網(wǎng)絡安全管理工作，定期對網(wǎng)格安全進行檢測，將網(wǎng)絡安全教育納入日常教育，牢固樹立沒有網(wǎng)絡安全就沒有國家安全，沒有信息化就沒有現(xiàn)代化的意識。
2.對互聯(lián)網(wǎng)專線集團業(yè)務，與客戶簽訂網(wǎng)絡安全協(xié)議。
3.對渠道，渠道經(jīng)理每月進行抽查，安裝趨勢防病毒軟件，對違反安全、損壞客戶利益的，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例。
4.規(guī)范信息管理，所有通知必須通過短信和郵件、電話點對點發(fā)送到個人。
5.落實實名制管理,自辦廳、營業(yè)網(wǎng)點新入網(wǎng)必須100%，通過不斷強化，今年未發(fā)生違反實名制管理的事件。
6.規(guī)范做好攜號轉網(wǎng)實名登記， 攜號轉網(wǎng)應視同新用戶入網(wǎng)，依法依規(guī)嚴格規(guī)范辦理實名登記。所有網(wǎng)點必須做好用戶身份信息和“一證五號”核查，確保號碼攜轉前后所登記用戶保持一致。
（四）落實主體責任方面。
1.每周例會，分管領導對分管領域工作進行匯報，找短板、找差距，共同促進責任落實。
2.年初支委班子分配主體責任清單，每月對照清單嚴格落實主體責任。班子成員三個人，對分管領域落實“一崗雙責”，對分管領域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題，及時與員工談心談話，溝通交流。
3.每月主題黨日會梳理生產(chǎn)經(jīng)營短板，得出整改方案。在支委會、黨員大會上，黨員收集整理提出的問題，及時給與答復，對于批評，虛心接受，同時解剖自己，杜絕了“好人主義”。
4.嵌入式廉潔風險防控常抓不懈，每季度各專業(yè)都會對嵌入式風險防控工作進行檢查、通報、總結，便于及時糾偏。
5.公司一樓設立了舉報箱，我及所有黨員干部勇于接受群眾監(jiān)督。
6.對所有關鍵崗位人員都簽訂了廉潔承諾書，用以約束黨員干部及員工行為，提醒大家時刻保持清正廉潔。
（五）落實以人民為中心的發(fā)展思想方面。
1.嚴肅對待“漠視侵害群眾利益問題”工作部署要求，xx分公司由我牽頭安排開展該項整治工作，通過不斷強化，該項工作已滲入、網(wǎng)絡、市場、政企等各個專業(yè)，特別是對于網(wǎng)絡質量問題、客戶投訴、故障處理不及時等突出問題發(fā)現(xiàn)一起處理一起。
2.“客戶為根，服務為本”，對于漠視侵害群眾利益、侵害消費者利益的渠道，予以關停整改，并簽下承諾書，如有違反，給予停工號或關停處罰。
3.對于xx、xx小區(qū)寬帶頻繁出現(xiàn)的“剪線”情況，我公司作出明確規(guī)定，派專人盯防及周圍百姓協(xié)助盯防，一旦抓獲，直接起訴。
（六）深化國企改革和推動高質量發(fā)展方面
1.堅持實事求是的原則，以客戶為中心，落實上級管理部門的要求，加強營銷資源和營銷手段的管控，嚴控渠道虛假發(fā)展，對虛假套取資源和虛假銷售的，一旦被通報，堅決落實考核，壓縮成本，推動高質量發(fā)展。
2.在集團業(yè)務的辦理中，遵守公司要求，不低于成本價銷售，后期做好評估，若違反，追究相關領導責任。
三、下一步整改工作思路
xx分公司黨支部落實中央巡視整工作一直在持續(xù)進行中，取得一定效果，但與中央巡視整改的要求還有較大的差距，需要持續(xù)狠抓，常抓不懈。下一步我們將在上級黨委領導下，按照標本兼治的原則，強化工作落實，在持續(xù)整改落實上見真章、動真格、求實效。
一是切實把新時代中國特色社會主義思想學懂弄通做實。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重要契機，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，自覺把各項工作進行謀劃和推進，切實把新思想、新理念、新要求貫徹到創(chuàng)新實踐中。
二是以更大狠勁韌勁落實巡視整改各項任務。繼續(xù)深入開展巡視整改進展情況督查推進，加強對巡視整改工作的日常監(jiān)督，通過綜合督查、專項督查、隨機抽查等方式，真正使巡視整改過程成為促進干部員工提振精神狀態(tài)、改進工作作風的過程。
三是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。進一步加大對形式主義、官僚主義問題的整治力度，堅持嚴管和厚愛相結合，認真落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，充分激發(fā)和保護員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四是以巡視整改成效助力公司的高質量發(fā)展。
特此報告。
巡視整改報告 第4篇
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省委巡視組在對我縣工作進行了為期一個月的全面巡視后，在肯定我縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作的同時，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個方面9類問題的意見建議?？h委對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。在整改工作中，堅持以科學發(fā)展觀為指導，將整改工作與推動各項日常工作有機結合，將整改工作貫穿全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，取得了較好的整改效果。
一、著力于思想大解放，作風大轉變，努力營造共謀發(fā)展、齊心干事的良好氛圍
針對巡視組指出的我縣干部思想不夠解放，干部隊伍的管理教育力度還不夠，我們主要抓了三項工作。
一是理清思路，鎖定目標，形成了加快發(fā)展的強大共識。
緊扣巡視組提出的意見和建議，縣委常委會從有利于玉山“十二五”乃至更長時期的發(fā)展發(fā)力，審時度勢，深刻反思，全面分析玉山經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發(fā)優(yōu)勢和潛在發(fā)展后勁，繼承和發(fā)揚歷屆縣委好的工作思路上，一屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會上鮮明地提出了“奮力躋身全省發(fā)展第一方陣，早日把
玉山建成全省經(jīng)濟強縣和全國旅游名城”的奮斗目標和“強化創(chuàng)新創(chuàng)造、進位趕超、綠色崛起三種工作理念;突出工業(yè)園區(qū)、旅游城市、農(nóng)業(yè)農(nóng)村三大發(fā)展重點;強化項目帶動、科教興縣、統(tǒng)籌發(fā)展三大戰(zhàn)略支撐”的發(fā)展思路。這一奮斗目標和發(fā)展思路，符合省第十三次黨代會“建設富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會“建設宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認同，成為廣大干部群眾的共同認識，激發(fā)了60萬干群干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。
二是凝聚人心，真抓實干，形成了加快發(fā)展的強大合力。
為了更好地推進經(jīng)濟社會發(fā)展工作，縣委、縣政府開展了重點工作“百日大會戰(zhàn)”活動，把全縣廣大干部的思想迅速從換屆工作氛中帶出，投入到緊張的經(jīng)濟社會發(fā)展中來。大會戰(zhàn)期間，全縣上下同心同德、和衷共濟，真正做到了思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍，做到了分工不分家，互相幫助、互相配合、互相補臺，使城市建設、園區(qū)建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、城市創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等重點工作得以順利進行，創(chuàng)造了許多令人振奮的業(yè)績，進一步凝聚了人心，鼓舞了干勁，轉變了作風，促進了發(fā)展?？梢哉f，一個政通人和、風清氣正，千帆競發(fā)、百舸爭流，人心思進、人心思干的和諧新玉山已呈現(xiàn)在世人面前。
三是整治懈怠，轉變作風，形成了加快發(fā)展的務實作風。
大力整治干部隊伍精神懈怠現(xiàn)象，切實轉變干部作風。由縣紀委、縣委組織部、縣公安局、縣電視臺組成聯(lián)合督查組，通過明察暗訪、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走
讀”督查等系列作風督查活動，先后查出1名科級領導干部和12名財政、供電等單位股級干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況;縣紀委、縣委組織部對違紀人員做出了嚴肅處理，共免職副科級干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉了“庸、懶、散”等懈怠作風，干部作風明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實際，思干、思進、思發(fā)展、思跨越蔚然成風，全縣上下已經(jīng)形成你追我趕、競相發(fā)展、勇爭一流的良好氛圍。
二、著力于園區(qū)大發(fā)展，城鄉(xiāng)大建設，快速推進“三化”進程
在整改工作中，我們始終把堅持加快發(fā)展、科學發(fā)展作為重點，大力實施工業(yè)化核心戰(zhàn)略和大開放主戰(zhàn)略，堅持以項目為依托，以招商引資為手段，以改善環(huán)境為支撐，加大對外開放步伐，推進全縣三大支柱產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。2011年，實現(xiàn)生產(chǎn)總值82億元，增長13.5%;財政總收入完成10.1億元，增長29.98%，其中一般預算收入完成7.22億元，增長37.88%;全社會固定資產(chǎn)投資55億元，增長35.2
%;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款64億元，增長17.95
%;社會消費品零售總額32.6億元，增長19.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15102元，增長12%;農(nóng)民人均純收入6912元，增長15.02%;工業(yè)園區(qū)主營業(yè)務收入145億，增長43.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值32.6億，增長14%;獲得了省政府工業(yè)崛起獎、省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟“十百千億工程突出貢獻”獎、省利用外資先進單位及全市工業(yè)巡查第三名。
把工業(yè)園區(qū)建設作為工業(yè)發(fā)展的主平臺，舉全縣之力強攻工業(yè)。不斷創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展體制，把園區(qū)建設作為“一把手”工程，由縣委副書記任園區(qū)黨工委書記、副縣長任管委會主任，通過授權、委托和設置派駐機構等形式推進各職能管理部門向園區(qū)集中，高位推動園區(qū)發(fā)展。搶抓機遇對園區(qū)進行修編擴容，園區(qū)規(guī)劃總面積由11.8平方公里擴展到30平方公里。大力度推進園區(qū)建設，全年拓園1.23平方公里，新征土地1850畝;園區(qū)土地清理收回土地700多畝，追繳相關費用7000多萬。大力推進重大項目建設，對所有入園項目實行嚴格的聯(lián)審制度，規(guī)定新入園企業(yè)必須固定資產(chǎn)投資達5000萬元以上、畝均固投達80萬元、畝年均納稅達8萬元以上。創(chuàng)新招商方式，選派了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職到溫州掛職招商，招商引資工作不斷升溫。共簽約5000萬元以上項目31個，其中億元項目7個，合同利用縣外資金30億元。其中浙江致遠集團投資12.8億元興建的年產(chǎn)10萬噸電解銅項目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產(chǎn)5萬噸壓克力生產(chǎn)線項目，建成達產(chǎn)達標后年可實現(xiàn)主營業(yè)務收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項目的建成，可為明年我縣的經(jīng)濟發(fā)展積蓄強有力的后勁。培育壯大三大支柱產(chǎn)業(yè)。換屆以來，我們在新型建材、有色金屬、機電汽配支柱產(chǎn)業(yè)上下苦功。大力調(diào)整新型建材產(chǎn)業(yè)結構，成功引進大型國企—中國建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業(yè)龍頭—煒達輕鈣廠和水泥深加工企業(yè)躍達新型建材等10多家大型建材企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)市場競爭力。積極鼓勵做大做強機電汽配產(chǎn)業(yè)，成功引進了投資達20億元年產(chǎn)1000萬只汽車輪轂和2000萬只摩托車輪轂的昂大項目。同時，傳統(tǒng)軸承產(chǎn)業(yè)也煥發(fā)青春。
2011年，全縣軸承產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規(guī)?；I(yè)化、集約化有色金屬加工產(chǎn)業(yè)，采取上臺階獎勵、增長幅度獎勵、技改貼息、創(chuàng)新補助、規(guī)費減免等手段，重點培育富旺銅業(yè)、華瑞銅業(yè)等一批具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)做大做強，大力支持其關聯(lián)配套企業(yè)發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)群。2011年，我縣新型建材、機電汽配、有色金屬三大支柱產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。全年有色金屬實現(xiàn)主營業(yè)務收入59.49億元，增長81.96%;新型建材產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入28.64億元，增長42.8%;機電汽配產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入5.77億元，增長43.05%。強化項目服務保障，通過落實“一對一”幫扶機制、“一條龍”服務機制、“一站式”辦結機制、“一單清”收費機制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。以推進昂大項目落戶為突破，建立了重大項目建設督查調(diào)度制度，掀起了園區(qū)項目大建設的熱潮。目前，園區(qū)杜馬機械、萬佳豪鞋材、建華實業(yè)、天美華等一批企業(yè)已建成投入試生產(chǎn)，昂大公司、巖端銅業(yè)、藍寶新材料、新光源節(jié)能、上安機電、正大機電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業(yè)正在加快建設。2011年開工建設31家企業(yè)中有9家是“當年建設，當年完工，當年投產(chǎn)”，園區(qū)投資環(huán)境美譽度明顯上升。
把城市建設和旅游發(fā)展有機融合，加快了打造旅游名城步伐。以整改為契機，在縣十二次黨代會上，我們提出了要把玉山打造成“全國旅游名城”的目標，努力建成三清山重要的依托城市。按照這個工作思路，針對城市建設過程中存在的一些亟需解決的問題，我們以超
前的思路、超常的舉措、超凡的速度，全力打造宜居、宜業(yè)、宜游玉山。一是科學合理布局，彰顯城市特色。明確城市發(fā)展定位，邀請了同濟大學規(guī)劃設計研究院專家對縣城總體規(guī)劃進行修編，對各片區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進行了完善，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋。重點完成了七里街冰溪河“一河兩岸”旅游綜合體的修建性詳規(guī)。二是注重完善功能，提升城市品質。以最快速度推進了玉清大道、懷玉二路、博士大道東拓、玉京北路、玉虹路等項目建設進程，實現(xiàn)了全面通車，拓展了城東、城北新的發(fā)展空間。實施了湖塘沿改造工程、城東水廠改造建設等一系列工程;完成了人民大道、金山大道、黃家駟路路面提升改造工程;對縣城進行了綠化、亮化、美化。推進了中醫(yī)院搬遷、博物館、東門市場等功能性項目建設，帶動了人流、物流、信息流、資金流。三是破解拆遷難題，加速城區(qū)改造。完成了城建項目涉及的土地征用和農(nóng)民房屋搬遷任務;利用一個月的時間開展了玉清大道、博士大道東拓、玉虹路等88戶原拆遷遺留房屋的拆除工作;拆除了解放中路區(qū)塊86戶危房;完成了七里街棚戶區(qū)424戶搬遷工作。一年來，共征用城市建設用地623畝，搬遷房屋13.88萬平方米，創(chuàng)造了征地、搬遷房屋的佳話。四是創(chuàng)新管理機制，提升管理水平。啟動了“三城”同創(chuàng)活動，開展了衛(wèi)生死角、車輛停放、占道經(jīng)營、“牛皮癬”、學校周邊環(huán)境等專項大整治，創(chuàng)建全國文明、衛(wèi)生、園林“三城”工作取得了階段性成果。目前，縣城主次干道和里弄小巷衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉，車輛通行、停放規(guī)范有序，城市占道經(jīng)營、店外店現(xiàn)象得到有效遏制，市容環(huán)境和城市秩序明顯好轉，縣城面貌大為改觀。
把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎，促進了城鄉(xiāng)共同繁榮。在舉全縣之力強攻工業(yè)的同時，我們始終沒有降低對“三農(nóng)”工作的重視程度、支持力度和投資強度。進一步加快基礎設施建設。整合資金1.6億元，推進了全縣164個水利項目建設。投資911萬元實施了下塘鄉(xiāng)土地治理項目，改造中低產(chǎn)田項目3個，治理面積0.77萬畝，其中園田化0.1萬畝。投資4651萬元對總長27.37公里的新東線、新仙線和飛青線三條農(nóng)村道路進行了改造。進一步提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。完成“一大四小”工程造林3.75萬畝，建成“一村一品”示范村14個。全縣具有法人資格的農(nóng)業(yè)企業(yè)家達130余家，從事產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的個體工商戶410余家，被認定為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的有43家，年實現(xiàn)產(chǎn)值18.2億元，銷售收入16.7億元。進一步推進新農(nóng)村建設。投資3200萬元，完成了通村主干道62公里，村內(nèi)主干道93公里，村內(nèi)其它道路98公里;投資860萬元，完成了5950戶村(居)民飲水改造;投資485萬元，完成了5520戶村(居)民改廁工程;投資590萬元，完成了農(nóng)村舊房改造6010平方米。同時，推進了重點示范鎮(zhèn)建設，打造了一批新農(nóng)村示范點。進一步培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟。大力核減鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政水份，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟做實做優(yōu)做強。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入完成5.5億元，占全縣財政總收入的54.5%，其中過5000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政平均增幅達23.9%。
三、民生大改善，社會大和諧，讓改革發(fā)展成果惠及更多群眾
在整改過程中，我們始終堅持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加大民生投入，讓改革開放的成果更多惠及廣大人民群眾。
一是把教育當作最大的民生來抓。
出臺了教育“1+3”文件，從制度上為教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件。投入3500萬元用于校安工程建設，啟動了37個危房改造項目，拆除危房近5.6萬平方米，維修危房10000平方米，新建校舍面積達15000平方米。首次在玉山二中推行“三制”改革，設立了全縣“高考貢獻獎”和玉山一中“教育發(fā)展基金”，進一步激發(fā)了教育活力。大力開展了在編不在崗教師的清理工作，實施了千名教師招聘計劃，保障了教師隊伍健康發(fā)展。針對縣城學校大班額問題，在城東和城北分別規(guī)劃建設初級中學和端明小學。逸夫、瑾山、冰溪、明德等縣城小學擴容提升工程有序推進。
二是把民生當作最大的事業(yè)來抓。
堅持百姓為天，事業(yè)為重。全面落實了8個方面82項民生工程，各項考核指標均提前或超額完成全年任務，人民群眾幸福指數(shù)進一步提升。進一步加強人口和計劃生育工作，狠抓社會撫養(yǎng)費征收、“兩非”案件、非訴案件、黨員干部職工和名人富人違反生育政策清理等工作重點，共立案查處黨員干部職工違法生育案件40余件，查處名人富人違法生育案件22件。順利接受了“全國計劃生育優(yōu)質服務先進縣”的考評驗收，通過了省計生委對縣級計生工作的年度考核。
三是把和諧穩(wěn)定當作“一號工程”來抓。
在全縣范圍內(nèi)開展“查不足，找問題，解矛盾，保穩(wěn)定”主題活動，排查各類矛盾糾紛案件1578件，著力解決了一批影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和群眾反映的熱點、難點、焦點問題。認真落實領導包案責任制，健全領導信訪接待日制度，結合“百日大會戰(zhàn)”活動梳理確定了100個重點信訪案件，實行縣領導包案負責，目前化解率達90%，其中市聯(lián)席辦交給我縣的24件重點案件，已經(jīng)妥處23起，有效避免了信訪積案的產(chǎn)生。嚴格落實安全生產(chǎn)責任，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。加強社會治安綜合治理工作，加大違法犯罪行為的打擊力度，社會治安保持穩(wěn)定。去年，我縣公眾安全感位列全市排名第一，在全省排名位列第16名。
四、著力于用人大改革，執(zhí)行大提高，全面加強了黨風廉政建設
抓好整改，推進工作，關鍵在各級帶頭人。整改過程中，我們緊緊抓住黨的執(zhí)政能力建設這一主線，順利完成縣、鄉(xiāng)、村三級換屆選舉工作，不斷增強了各級黨組織和黨員隊伍的生機和活力。
進一步加強領導班子建設。縣委的核心領導作用得到充分發(fā)揮，政府抓落實的執(zhí)行力、操作力、破解難題的能力得到進一步提高，人大依法監(jiān)督、政協(xié)參政議政的成效更加明顯，形成了“一個聲音決策、幾套班子落實”的良好工作局面，發(fā)揮出了班子應有合力，也為推進玉山又好又快發(fā)展提供了堅強保證。
進一步深化干部人事制度改革。樹立選人用人“重德才”的導向，公開選拔了8名科級領導干部、“公開遴選”了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職和1名縣工業(yè)園區(qū)副主任，變“伯樂相馬”為“疆場賽馬”。樹立選人用人“重實績”的導向，始終把實績作為干部職務升降的重要依據(jù)，數(shù)十名在“百日大會戰(zhàn)”活動中表現(xiàn)突出、在干部考核中公認優(yōu)秀的先進個人都得到了提拔重用。樹立選人用人“重基層”的導向，關心愛護基層一線干部，干部選拔任用向基層一線傾斜。調(diào)整使用了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆待安排的干部，在服務園區(qū)發(fā)展、化解社會矛盾、加快城市征遷等方面都取得很好成績，社會反響良好。
進一步創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體。開展了“千名干部下基層、聯(lián)戶幫困促和諧”、全縣窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升了服務群眾的水平。創(chuàng)新社區(qū)黨建工作新機制，社區(qū)工作活力進一步提高。采取“三個一”措施，實行縣領導掛點幫扶19個后進村，促進了后進村轉化提高。
巡視整改報告 第5篇
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一、整改工作部署情況
**區(qū)審計局黨組迅速召開會議，傳達中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題的文件及省、市扶貧開發(fā)工作會議精神。局黨組要求以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院關于脫貧攻堅的重大決策部署，結合關于扶貧工作、巡視巡察重要論述，強化目標導向，強化責任擔當，強化問題意識，確保中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改落實到位。我局成立了黨組書記、局長為組長的整改工作領導小組，制定了整改方案，明確了責任人，對扶貧資金的審計分工進行了進一步細化。
二、整改項目推進情況
截至3月29日，巡視反饋問題整改方面，對關于扶貧工作的論述學習不夠等共性問題立行立改，進行銷號處理。對需要長期堅持的個性和共性問題，全部實行立行立改，正在持續(xù)推進。
巡視反饋問題方面完成整改項是：
1、問題類別：對關于扶貧工作的重要論述學習不夠
整改項目（整改措施）：提高政治站位，將關于脫貧攻堅工作的重要論述納入本局學習重要內(nèi)容，及時在局班子會（黨組會）上學習關于脫貧攻堅重要指示，學習省委劉奇書記在中央巡視組反饋會上重要講話精神；（2）及時召開本局民主專題生活會，找差距，舉一反三，抓好整改。
整改情況：我局在局黨組會議和全體干部會議上學習關于扶貧工作的重要論述的基礎上，3月28日下午專門召開局黨組脫貧攻堅巡視整改專題民主生活會，會上專題學習了在參加全國人代會甘肅代表團討論時關于脫貧攻堅的重要講話，進一步提高了政治站位，強化了責任意識。將長期堅持。
2、問題類別：扶貧資金監(jiān)管存在一定風險，滯留延壓問題依然不同程度存在 ；扶貧資金使用監(jiān)管機制不健全。扶貧資金使用監(jiān)管機制不健全，問題排查、資金追繳、案件查處工作不嚴不實。
整改項目（整改措施）：加強扶貧資金使用監(jiān)管，堅持每年開展扶貧專項審計，著力跟蹤扶貧脫貧政策措施落實情況，加強扶貧項目實施、資金管理使用、目標完成情況的審計監(jiān)督，提高扶貧資金使用率，確保財政扶貧資金使用安全有效。
整改情況：按照市局的統(tǒng)一布置，我局于3月27日派出審計組進駐區(qū)扶貧辦開展為期兩個月的扶貧資金專項審計、產(chǎn)業(yè)扶貧資金審計調(diào)查及產(chǎn)業(yè)扶貧信貸通審計調(diào)查。
3、問題類別：對區(qū)直部門的責任壓力傳導不夠。區(qū)委對區(qū)直有關部門開展脫貧攻堅工作缺乏指導督導的有效措施。
整改項目（整改措施）：(1)加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的壓力傳導和扶貧資金落實的督促檢查。 (2)區(qū)扶貧開展領導小組各成員單位每年底向區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)扶貧開發(fā)領導小組報告脫貧攻堅工作情況和問題整改情況。
整改情況：我局將嚴格按照區(qū)委區(qū)政府的工作要求督查扶貧資金的落實，將繼續(xù)長期堅持。
4、問題類別：檢查考核不切實際，填表造冊有增無減。省貧困人口退出第三方評估調(diào)查問卷，從2016年48題增加到2018年511題，許多專業(yè)術語老百姓聽不懂。
整改項目（整改措施）：對督導發(fā)現(xiàn)的問題責令有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門限整改，對整改不到位的由區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委啟動問責。
整改情況：我局將嚴格按照區(qū)委區(qū)政府的工作要求不增加基層工作負擔，科學安排審計，將經(jīng)濟責任審計與扶貧資金審計同步開展。將繼續(xù)長期堅持
5、問題類別：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，相關部門數(shù)據(jù)共享、信息溝通不暢，核實金融資產(chǎn)、房產(chǎn)、工商注冊等個人信息方面困難較大，影響了扶貧數(shù)據(jù)實時性、精準性。
整改項目（整改措施）：加強部門信息實時動態(tài)共享，充分利用大數(shù)據(jù)比對，切實增強扶貧數(shù)據(jù)實時性和精準性。
整改情況：我局將嚴格按照區(qū)委區(qū)政府的工作要求加大大數(shù)據(jù)的建設，增強扶貧審計的精準性和科學性。將繼續(xù)長期堅持
6、問題類別：布置任務多，調(diào)研分析少，面上要求多，具體指導少。
整改項目（整改措施）：深入推進“五型政府”建設，加強扶貧領域作風建設，推行一線工作法。
整改情況：我局將按照區(qū)委區(qū)政府、市局的部署進一步加強扶貧資金審計，配合相關部門加大扶貧領域腐敗問題的查處。將繼續(xù)長期堅持。
7、問題類別：少數(shù)地方黨委存在傳達多研究少、學習多落實少等現(xiàn)象，如有的縣委沒有對省委《關于對脫貧攻堅中形式主義官僚主義突出問題立行立改的意見》研究貫徹意見，縣直有關問題閉門造車，形成全縣自查自糾報告。
整改項目（整改措施）：(1)開展形式主義官僚主義突出問題立行立改“回頭看”，認真梳理研判存在問題的根源，進一步明確責任、強化舉措，確保問題不復發(fā)、不反彈。(2)切實加強調(diào)查研究，推行一線工作法，精文簡會，深入基層貼近群眾，了解掌握研判實情，及時答疑解惑。突出整治提不切實際目標，盲目下達指標任務的現(xiàn)象，糾正調(diào)門高、落實差的行為。堅持以上率下、注重進村入戶，貼近基層、貼近群眾，了解掌握研判實情，現(xiàn)場解決實際問題。
整改情況：28日局黨組認真學習了區(qū)紀委《集中整治形式主義、官僚主義持續(xù)深化作風建設的實施方案》，梳理研判我局存在問題的根源，將形式主義官僚主義的整治擺在問題整改的突出位置，要求所有審計人員審計在一線，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線，不斷加強作風建設，打造審計鐵軍。
三、主要特色工作
我局于27日開始開展我區(qū)2018年扶貧資金專項審計。審計小組由13人組成，所有業(yè)務股室全部參與，盡銳出戰(zhàn)，人人有任務，個個有壓力。
四、下一步工作打算
我局下一步將按照區(qū)委整改辦的要求，主動加壓，按照時間節(jié)點，保質保量地完成整改工作。
巡視整改報告 第6篇
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一、巡視整改部署情況
（一）加強組織領導
村“兩委”第一時間成立了巡視整改工作領導小組，由村黨總支書記、村委會主任任組長，村黨總支副書記、副主任任副組長，其他村“兩委”干部任成員，領導小組下設辦公室，明確由村委委員、扶貧專干具體負責中央巡視整改工作。
（二）細化整改方案。認真對照鎮(zhèn)巡視問題清單，進行摸排，建立了《水平村落實中央巡視組對安徽脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改清單》，制定了《水平村落實中央巡視組對我省開展脫貧攻堅專項巡視反饋意見的整改方案》，明確了13條問題的總體任務。逐一明確了責任人和整改時限。
二、問題整改落實情況
我村13條問題，已整改完成，4月20日取得了階段性成效。
（一）學習領會關于扶貧工作重要論述不夠深入，用新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領脫貧攻堅工作還有差距。
1.村“兩委”學習扶貧相關政策措施不及時、不充分
村“兩委”每月組織學習一次關于扶貧相關論述；每次鎮(zhèn)召開扶貧會議后，及時召開村“兩委”會議傳達學習會議精神；
2. 村“兩委”干部、幫扶干部對扶貧政策理論理解不充分
印發(fā)鎮(zhèn)扶貧工作群推送的“脫貧早餐”；先后組織村“兩委”學習領會扶持貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)補助政策、家庭簽約醫(yī)生政策，進一步提升村干部對扶貧政策理論的理解。
（二）把握“兩不愁、三保障”標準不夠，未堅持量力而行。
3. 貧困人口家庭醫(yī)生簽約率100%，部分外出人員無法履約，且加大基層工作量
對村里建檔立卡貧困戶接受履約服務能力進行全面摸排：
已簽約 132 人；未簽約 38人，其中：長期外出30 人、死亡 1 人、不愿簽約 4 人，其他原因 3 人，說明原因： 外嫁2人 ，清退1人 。針對貧困戶接受履約服務能力情況，進行簽約，解決外出貧困人口簽約后無法履約問題。
4. 已脫貧戶房屋存在安全隱患
組織對村內(nèi)建檔立卡貧困戶房屋進行摸排；其中c級和d級戶六戶房屋已于2019.6.20啟動，對房屋為b級的五戶，不在危房改造補助政策范圍內(nèi)的戶，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)財政進行危房改造，確保貧困戶住房安全得到保障?；就瓿伞?/p>
5. 部分貧困戶飲井水，存在安全隱患
對村內(nèi)貧困戶飲水安全進行排查；有61戶飲用自來水，水質安全，另10戶未安裝自來水的貧困戶已于6月18號取水樣去檢測，檢測結果還未出來，對因飲用井水的戶，進行水質監(jiān)測，確保建檔立卡貧困戶飲水安全得到保障。
（三）精準扶貧、精準脫貧落實不夠有力
6. 一線教師參與幫扶貧困戶，時間、精力有限，難以保證精準幫扶效果
組織摸排村內(nèi)一線教師參與幫扶，教師共9人幫扶25戶，上報鎮(zhèn)扶貧辦；根據(jù)鎮(zhèn)扶貧工作站提供新幫扶責任人，由縣衛(wèi)健委8人幫扶33戶替換一線教師參與結對幫扶貧困戶；每戶貧困戶都指定一名村干部作為幫扶聯(lián)系人，協(xié)同幫扶責任人開展幫扶工作。
7. 部分貧困戶家庭室內(nèi)外環(huán)境較差
開展人居環(huán)境整治工作，對貧困戶家前屋后、村主要干道、河流水塘進行集中整治；結合每月幫扶工作，幫扶責任人和村干部入戶帶領貧困戶整理房前屋后、室內(nèi)外衛(wèi)生。
8. 盲目追求產(chǎn)業(yè)覆蓋率，忽略貧困戶實際產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力
對村內(nèi)建檔立卡貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力進行摸底排查；具備發(fā)展能力的有47戶，不具備發(fā)展能力的有24戶，目前已發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)39戶，為根據(jù)貧困戶實際產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，鼓勵、引導貧困戶發(fā)展合適的產(chǎn)業(yè)，嚴格貧困戶種養(yǎng)業(yè)補助申報程序，按照實際情況幫助申報扶持貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)補助。
9. 戶用光伏電站運行維護不及時
對村內(nèi)戶用光伏電站進行自驗，目前沒有發(fā)現(xiàn)不合格的光伏用戶，若查出發(fā)電不正常的光伏電站；我村全聯(lián)系光伏公司及時上門檢修戶用光伏電站；幫扶干部結合每月走訪幫扶，檢查戶用光伏電站發(fā)電情況。
10. 部分貧困戶政策知曉程度不高
加強政策宣傳力度，向貧困戶發(fā)放政策匯編；結合“五級書記遍訪扶貧對象”、結對幫扶等工作，加強對貧困戶政策宣傳，尤其是貧困戶應享受的政策進行宣傳。
11. 未脫貧戶存在害怕脫貧脫政策，不愿意脫貧
結合“五級書記遍訪”和幫扶人每月幫扶工作宣傳脫貧不脫政策。
（四）主體責任落實不到位
12. “五級書記遍訪扶貧對象”活動開展不及時、不主動
制定村書記“五級書記遍訪扶貧對象”活動計劃，每年度對村內(nèi)建檔立卡貧困戶全覆蓋至少走訪一遍。結合每月扶貧重點工作，村書記堅持每月走訪扶貧對象了；
（五）舉一反三不夠，整改機制不健全
13. 扶貧檔案管理不規(guī)范
村扶貧專干參加縣扶貧辦組織的“春季攻勢”培訓班，集中培訓2天，提高業(yè)務水平。
按照縣32號文件精神規(guī)范扶貧檔案管理，制定“一戶一方案、一人一措施”，對村級扶貧檔案、戶檔案以及扶貧手冊進行整改。
三、下步整改工作打算
（一）持續(xù)抓好理論學習。堅持把學習貫徹好新時代中國特色社會主義思想、黨的精神和關于扶貧相關重要論述作為必修課，作為最重要的政治任務、最高的政治要求和最大的政治責任，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，充分用好“三會一課”平臺，不斷創(chuàng)新學習方式，強化理論學習，切實用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
巡視整改報告 第7篇
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目前，巡視整改成果只是初步的、階段性的，下步工作中，我將堅持目標不變、要求不松、力度不減、氛圍不淡，堅持不懈地推進我市整改工作不斷深入。小編整理了巡視整改書記落實責任報告 ，希望大家喜歡。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，巡視組對市委進行了巡視，向市委和我本人反饋了巡視意見。現(xiàn)將我個人組織落實巡視組反饋意見整改情況報告如下。
一、履行“第一責任人”責任抓組織落實情況
作為巡視整改工作“第一責任人”，我堅持把巡視整改落實作為壓倒一切的政治任務和頭等大事來抓，在強化整改落實上見真章、動真格、求實效，堅決做到問題不解決不松手，整改不到位不罷休，不獲全勝不收兵，扎實做好巡視“后半篇文章”。
（一）思想高度重視。把巡視整改落實作為增強“四個意識”的試金石，作為踐行“兩個維護”的具體行動，不斷增強巡視整改的自覺性，堅決扛起政治責任。我第一時間組織召開市委書記專題會議，認真學習《反饋意見》，對巡視組反饋的問題誠懇接受，全面認領，對整改落實工作進行安排部署。主持召開市委常委會會議，傳達學習選人用人、落實意識形態(tài)工作責任制、巡視工作專項檢查反饋意見，市級四個班子成員結合自身工作實際，逐一進行表態(tài)發(fā)言，談認識、談體會，喚醒責任、激發(fā)擔當。會上，我再次對巡視整改工作進行再部署、再強調(diào)、再要求，將巡視整改工作作為政治忠誠的現(xiàn)實檢驗、全面從嚴治黨的重要抓手、轉變作風的重要舉措，以最堅決的態(tài)度、最快的速度、最高的標準全力以赴抓緊抓實。將巡視整改工作納入“十四五”規(guī)劃建議、市委全會報告中，舉全市之力推進整改落實。
（二）迅速采取行動。我組織成立了巡視整改工作領導小組，由我任組長，認真履行“第一責任人”責任，以身作則，帶頭抓、親自管。帶領市委副書記、市紀委書記、常務副市長及市委辦等部門，分析研判反饋意見，研究制定了《反饋意見整改工作臺賬》。主持召開巡視整改工作領導小組會議，帶領市級相關領導同志及各相關部門，對反饋問題逐條研究，逐一分析癥結原因，逐一制定精準有力的整改措施，正式啟動巡視整改工作。經(jīng)過反復修改完善，主持召開市委常委會會議，討論通過《反饋意見整改工作方案》和選人用人、落實意識形態(tài)工作責任制、巡察工作三個專項方案，形成巡視整改“1+3”方案體系，逐項明確了牽頭領導、責任領導、牽頭單位、責任單位、整改措施和整改時限，做到了責任到崗、任務到人、要求到位，巡視整改的時間表、路線圖、任務書更加明確，整改推進更加有力有效。
（三）嚴格督促檢查。建立巡視整改督查、重大問題會商等機制，制定問題清單、任務清單、責任清單，對整改任務“掛號”整改，完成一件，“銷號”一件。我個人定期聽取巡視整改情況，對重點問題整改進行調(diào)度，先后聽取選人用人、落實意識形態(tài)工作責任制、巡察工作專項檢查反饋意見整改情況和市委巡視整改進展情況，督促整改落實，對巡視整改落實提出指導性意見，并親自對三個專項整改報告以及市委巡視整改階段性進展情況報告進行嚴格把關。將巡視整改落實情況列入市委重點督辦事項，責成市委副書記、市委主管常委牽頭，市委整改辦、市委辦公室具體負責，對重點問題進行實時跟蹤，定期向我匯報整改進展情況；對整改落實不力的，由紀委進行問責。對于棚戶區(qū)改造、物業(yè)管理不到位等重點問題，我親自深入一線聽取整改情況、了解整改進度，有力推動了整改工作的順利進行。目前，我市梳理出的四個方面26個問題，已完成整改問題15個，正在整改的問題11個。巡視組提出的15條整改意見建議均已落實。
二、履行牽頭責任抓整改落實情況
在統(tǒng)籌抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領辦具體整改事項，擔任3項整改事項的牽頭領導，一個問題一個問題深入研究，一個步驟一個步驟推進整改。我個人牽頭推進的“壓力傳導有缺失”“對巡察工作不重視”“民主生活會走過場”等3個問題，均已整改完成，并將長期堅持。
（一）關于解決“壓力傳導有缺失”的問題。我從自身做起，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”主體責任，帶頭樹立“抓好黨建才是最大政績”的觀念，將從嚴治黨責任扛在肩上，工作抓在手上，以整改工作的實效，推動全市黨員干部工作作風的改進。一是立即督促整改。督促檢察院、自然資源局嚴格落實整改要求，分別召開專題會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。責成法院黨組深入開展警示教育專題活動，責成公安局開展本系統(tǒng)典型案件警示教育專題活動。為防止再次出現(xiàn)此類問題，要求全市各級黨組織每月向市委黨廉辦上報黨組織開展黨風廉政建設、警示教育情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。二是強化責任落實。認真履行第一責任人責任，先后帶領相關部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全面從嚴治黨調(diào)查研究，組織召開市委常委會會議研究政治生態(tài)建設、黨風廉政建設和反腐敗工作。督促市委班子成員切實履行“一崗雙責”，加強對分管范圍內(nèi)的干部監(jiān)督管理，要求基層黨組織完善全面從嚴治黨責任清單，嚴格照單履責，每月定期報告履職盡責情況。巡視組反饋意見以來，基層黨組織向市委上報履責佐證200余份。三是加強廉政教育。健全完善常態(tài)化廉政教育機制，著眼“培根鑄魂”，深入開展黨風廉政教育。我以“以德立身、以制立威，全面推動反腐敗工作再上新水平”為題，為全市黨員領導干部上了廉政黨課，進一步增強黨員領導干部廉潔自律意識，筑牢思想防線。同時持續(xù)深化典型案件專題警示教育，推動全市黨員知敬畏、明底線、守規(guī)矩。四是完善考核機制。責成有關部門制定《20xx政治生態(tài)建設成效考核辦法》，將巡視巡察反饋意見整改落實情況、黨風廉政建設情況納入考核體系，調(diào)整完善考核細則，繼續(xù)推行“三考三評三報告一反饋”考核機制，明確每半年開展一次全市政治生態(tài)建設成效檢查考核工作。
（二）關于解決“對巡察工作不重視”的問題。切實加強對巡察工作的領導，巡視組反饋以來，我先后多次召開專題會議、巡察工作領導小組會議以及市委常委會會議，聽取巡察工作進展情況，對巡察工作進行安排部署，不斷提升巡察工作質量。一是加強制度建設。完善了《市委書記專題會議和市委常委會會議聽取巡察綜合情況匯報制度》《市委巡察工作領導小組向書記專題會議和市委常委會會議報告巡察情況制度》，進一步明確巡察匯報報告工作具體要求，并作為工作規(guī)范嚴格執(zhí)行。二是規(guī)范制度執(zhí)行。嚴格落實定期匯報制度，先后主持召開市委巡察工作領導小組、市委書記專題會議、市委常委會會議聽取巡察情況匯報。三是科學確定巡察安排。結合實際，在巡察中，安排市委巡察辦、各巡察組采取“上下聯(lián)動+專項”“提級+回頭看”“聯(lián)動+延伸”的方式實施巡察；采取“回頭看+延伸”的方式，對已巡察的黨組織接力巡察，通過提高監(jiān)督密度和覆蓋頻次，對已巡察單位特別是農(nóng)村黨組織進行再巡察，確保巡深巡嚴，巡出質量。四是持續(xù)提高巡察質量。組織編印《巡察工作業(yè)務流程規(guī)范性制度匯編》，制定實施了13項制度規(guī)范，提升巡察工作規(guī)范化水平。研究制定《關于建立高素質抽調(diào)巡察干部隊伍的具體措施》，明確了六個方面20條具體措施，為建強抽調(diào)巡察干部隊伍打牢基礎。把好干部抽調(diào)關和專業(yè)結構關，為提升隊伍整體素質提供了人才支撐。實行巡察工作領導小組成員下沉督導機制，確保問題線索質量數(shù)量雙提升。
（三）關于解決“民主生活會走過場”的問題。進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高黨內(nèi)政治生活質量和水平。一是堅持發(fā)現(xiàn)問題立行立改。針對巡視組反饋問題，我責成市委組織部認真調(diào)查處理，對存在民主生活會對照檢查材料雷同問題的干部，要求其在民主生活會上作出了深刻檢查；給予編造會議記錄的黨支部直接責任人誡勉談話處理，給予主管領導提醒談話處理。二是切實提高民主生活會質量。堅持嚴的標準，高質量召開市委常委班子巡視整改專題民主生活會。會前，我與每位班子成員分別交換意見建議，親自組織撰寫了班子對照檢查材料，并責成班子成員主動認領問題，認真撰寫材料，發(fā)言材料均由我親自把關審核；會上，我?guī)ь^開展自我批評，并與每位班子成員進行了相互批評，達到了“紅臉出汗”的效果；會后，我牽頭制定了班子整改方案和清單，責成每位班子成員分別建立了整改方案和整改清單，進一步明確了問題整改措施和整改時限，確保問題整改到位。三是嚴格落實雙重組織生活制度。建立完善市級黨員領導干部和基層黨員領導干部參加雙重組織生活工作制度，巡視組反饋以來，我3次以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，切實發(fā)揮表率作用，帶動市級四個班子成員參加雙重組織生活60次。
三、督促班子有關成員做好相關工作情況
嚴格督促班子成員落實“一崗雙責”，切實擔負起自身承擔的整改具體責任，共同推進巡視整改落實。
一是督促班子成員落實整改責任。多次召開書記專題會議、市委常委會會議、巡視整改工作領導小組會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，進一步加強組織領導，層層傳導壓力，層層落實責任，層層細化措施，凝聚整改工作合力，形成上下聯(lián)動抓整改的工作格局。責成市級四個班子成員結合自身職責分工，自覺擔起整改責任，帶領相關部門針對具體整改問題，細化整改措施，明確整改路徑，形成整改“子方案”，確保整改工作“一竿子插到底”。對于巡視組反饋的個別班子成員民主生活會個人對照檢查材料雷同、個別單位以提供工作餐為名公款聚餐等問題，我親自約談相關領導同志，嚴肅開展批評教育，堅決杜絕此類問題再次發(fā)生。
二是支持紀委履行整改監(jiān)督責任。旗幟鮮明支持紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責任，進一步嚴明整改工作紀律，把督促整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，對責任不落實、整改不力、敷衍了事、弄虛作假的，責成紀檢監(jiān)察部門嚴肅追責問責，以嚴格的責任追究倒逼整改責任落實落靠。
三是強力推進巡視移交線索辦理。對巡視組移交線索的案件，我高度重視，多次聽匯報、定思路、解困難，多次與紀委書記、主管副市長進行溝通、協(xié)調(diào)、督辦。省委巡視組直接向我市移交的20個黨風廉政建設類線索，現(xiàn)已辦結19件，辦結95%。
四、下一步努力方向
目前，巡視整改成果只是初步的、階段性的，下步工作中，我將堅持目標不變、要求不松、力度不減、氛圍不淡，堅持不懈地推進我市整改工作不斷深入。
（一）以身作則，嚴格履行主體責任。堅持全面從嚴治黨，把抓好黨的建設作為最大的成績，切實擔當領導之責、教育之責、檢查之責、追究之責。始終做到工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報。帶頭堅持民主集中制，認真執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)等制度，切實將作風建設“指揮棒”層層傳導，為各級黨組織主體責任落實做好表率。
（二）真抓實干，確保整改取得實效。我將堅持發(fā)揚“釘釘子”精神，一個問題一個問題、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)去整改，倒排時間、倒逼任務，努力把各項工作往前趕，確保按時完成整改任務，不留尾巴、不落死角。對已完成的整改任務，及時進行“銷號”，認真開展“回頭看”，防止問題反彈；對階段性整改任務，加強調(diào)度，加快進度，確保按期完成；對需要長期整改的任務，緊盯不放，分步實施，確保逐步整改落實到位。
（三）突出重點，支持紀委履行監(jiān)督職責。繼續(xù)加大對紀委監(jiān)委履行監(jiān)督職責的支持力度，把嚴的主基調(diào)長期堅持下去，持續(xù)深入正風肅紀反腐，緊緊圍繞黨中央決策部署貫徹落實情況強化政治監(jiān)督，鍥而不舍督促落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾治“四風”，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制，持續(xù)營造風清氣正良好的政治生態(tài)。
（四）建章立制，健全完善長效機制。繼續(xù)加大建章立制力度，對現(xiàn)有制度進行梳理完善，結合巡視整改落實工作，對實踐檢驗行之有效的，長期堅持；對不適應新形勢新任務新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效問題的，逐一加以改進、完善和優(yōu)化，切實增強制度的嚴肅性和約束力。持續(xù)完善全面從嚴治黨責任照單履責、述職述責、定期報告等制度，真正把巡視整改轉化為健全制度、建強隊伍、推動工作的實效。
巡視整改報告 第8篇
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根據(jù)在中央和省、市委統(tǒng)一部署，為鞏固和拓展中央巡視反饋意見的整改成果，按照《中共xx市委辦公室印發(fā)<關于在全市范圍開展以“查漏洞、抓反彈、補短板”為主要內(nèi)容的中央巡視整改情況“回頭看”實施方案>;的通知》（辦〔2018〕26號）要求，結合省委巡視反饋意見、省委“4+4+2”專項整治、市委4個專項行動以及市委巡察反饋意見精神，立足我局實際，堅持問題導向，注重舉一反三，認真開展了自查自糾，確保中央巡視整改情況“回頭看”工作取得實實在在的成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、夯實領導責任，提高政治站位
局黨組始終堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的政治自覺，把開展以“查漏洞、抓反彈、補短板”為主要內(nèi)容的中央巡視整改“回頭看”作為一項政治“再體檢”，放在當前工作的重中之重，成立了以主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的中央巡視整改情況“回頭看”工作領導小組，制定了整改工作方案，壓實主體責任，細化任務分工，確保了整改工作責任到人、任務到崗、落實到位。并加強對整改工作全過程的監(jiān)督，建立健全整改臺賬，定時對賬盤點，限時整改銷號，確保整改徹底無遺漏，問題改實無反彈，舉一反三補短板，推動中央巡視整改“回頭看”取得實實在在的效果。
二、堅持問題導向，突出工作重點
1、重部署輕落實，有的整改事項滿足于開會布置、發(fā)文傳達，一些工作“停在路上、懸在空中”。認真落實集體研究各項議事規(guī)程，每周對上周工作完成情況及質量安全巡查工作進行全員通報，對未能完成時限，要求相關責任人說明原因，并明確解決時限，確保各項工作任務到崗、落實到位。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強干部職工思想政治教育，堅定不移地推動干部隊伍建設，打造一支政治堅定、業(yè)務精良、作風過硬的重點工程建設隊伍。
2、有的問題整改就事論事，舉一反三不夠。在抓好問題整改落實的同時，堅持舉一反三、以點帶面、標本兼治，既著力治標，又注重治本，通過問題整改，深糾問題背后原因，務求整改實效，切實防止類似性、重復性問題發(fā)生。
3、有的問題依然存在，沒有切實整改。建立健全整改任務臺賬，逐項制定問題清單，明確責任人、責任科室及完成時限，堅持做到問題沒有整改絕不放過，降低整改標準絕不放過，整改成效不明顯的絕不放過，堅決杜絕整改不力的現(xiàn)象。所有涉及問題均按要求整改到位。
4、有的問題整改緩慢，邊改邊犯。定期對整改事項進展進行盤點銷號，堅決做到整改不及時的絕不放過，成果運用沒有舉一反三的、沒有進行制度規(guī)范的絕不放過。對整改問題邊改邊犯的，限期整改到位并嚴肅追究相關責任人責任。所有問題均按時整改到位，并建立健全相關制度，從源頭上杜絕問題再犯。
5、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)多而不清。嚴格按照有關規(guī)定，認真開展公職人員經(jīng)商辦企業(yè)情況排查。我局沒有工作人員經(jīng)商辦企業(yè)問題。
6、協(xié)會學會亂而不治。我局為市政府直屬事業(yè)單位，沒有下屬單位或行業(yè)協(xié)會學會。
7、“小金庫”禁而不絕。我局除了經(jīng)市財政局批準設立的財政基本賬戶和基建賬戶兩個賬戶外，沒有其他賬戶，所有賬戶均受市財政監(jiān)管，沒有設置“小金庫”問題。
8、津補貼發(fā)放亂象叢生。對發(fā)放的2015年度誤餐補助按照全市清理津補貼統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。除了已離職人員，共清退154500元。同時，重申了紀律規(guī)定，嚴格按照市委、市政府規(guī)定的名目、標準，發(fā)放津補貼，其他名目津補貼一律不得擅自發(fā)放。
9、政治擔當不夠，存在“好人主義”，搞一團和氣，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭“不溫不火”。堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的政治自覺，健全改進黨建工作責任，嚴格落實《中共六安市重點工程建設管理局黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任的實施意見》和黨風廉政建設責任清單，與局各科室簽訂黨風廉政建設責任書，集中全力推動黨風廉政建設各項工作落實到位。
10、對違規(guī)違紀問題督辦查處不力。堅持抓早抓小，動輒則咎，守住紀律底線。嚴肅查處違反黨的六大紀律行為。積極配合支持市紀委駐市住建委紀檢組開展工作，堅決做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢。2017年度協(xié)助市監(jiān)察局處理科級干部1名。
11、責任追究力度不大。認真執(zhí)行“一案雙查”的倒查機制，對存在黨風廉政建設問題的科室和個人，既追究當事人責任,更嚴肅追究相關領導責任，促進班子成員領導干部守好“主陣地”，種好“責任田”。
12、執(zhí)紀審查能力不強。強化紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。嚴把執(zhí)紀問責關口，堅持重證據(jù)，重程序，加強案件審查，全面提升執(zhí)紀審查質量。妥善區(qū)分問題性質，嚴格按照問題性質、干部管理權限進行執(zhí)紀審查，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，防微杜漸。
13、一些省直部門和事業(yè)單位業(yè)務工作“踩油門”，黨建工作“掛空擋”，管黨治黨“燈下黑”。牢固樹立抓好黨建是最大的政績，健全改進黨建工作責任，堅持抓黨建促業(yè)務，形成上下貫通、左右協(xié)調(diào)、層層負責的工作格局。進一步修訂完善黨建工作各項制度，嚴明黨內(nèi)紀律，細化制度要求，切實把管黨治黨的責任扛在肩上、落到實處。
14、有的黨組織和黨員干部弄虛作假、欺騙組織。配合市紀委駐市住建委紀檢組做好科級干部個人有關事項報告，建立局管干部個人檔案，及時動態(tài)掌握科級干部個人、家庭及思想情況。我局未發(fā)生任何一級黨組織和黨員干部弄虛作假、欺騙組織的問題。
15、個別黨組織和黨員干部干擾對抗組織監(jiān)督。我局未發(fā)生任何一級黨組織和黨員干部干擾對抗組織監(jiān)督的問題。
16、存在買官賣官、帶病提拔的問題。嚴格按照《黨政干部選拔任用工作條例》必須堅持的原則、條件、標準和紀律，對擬提拔選拔任用的人選，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，自覺抵制選人用人上的不正之風，堅決防止買官賣官、帶病提拔的現(xiàn)象。
17、執(zhí)行個人有關事項報告制度不嚴。嚴格督促領導干部按要求填寫個人有關事項報告，明確填寫要求、截止時間及注意事項，班子成員個人有關事項報告經(jīng)主要負責人審核后再向上級組織部門報送。對個別領導干部個人有關事項漏報現(xiàn)象，嚴格按要求整改到位。
18、有的領導干部插手工程項目、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)等，官商勾結，大搞利益輸送。嚴格落實黨組黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”職責，定期召開黨風廉政建設工作會議，分析我局黨風廉政建設工作形勢。年初與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，夯實領導責任，強化壓力傳導。通過舉辦廉政專題講座、組織到廉政基地接受教育、觀看廉政教育片、普發(fā)廉潔提醒信息、張貼廉政宣傳標示標牌等方式，在全局營造學廉、知廉、倡廉的良好氛圍。結合重點工程建設管理新特點，修訂完善了《市建設局干部職工提醒談話實施辦法》、《市建設局廉政風險防控管理工作實施細則》《市建設局廉政風險防控管理工作考核評估辦法》等多項黨風廉政建設制度，加強工程技術人員監(jiān)管，廣泛開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”提醒談話，切實將反腐倡廉關口前移，把全面從嚴體現(xiàn)在破紀之初。在做好制度建設與日常督查的同時，按照市紀委部署和要求，全面運行了重點工程建設管理監(jiān)控系統(tǒng)，運用現(xiàn)代化的管理手段，重點對工程招標、工程款撥付、設計變更等關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，真正把權力關進制度的“籠子”里，促進重點工程建設管理公開透明、廉潔高效，重點工程領域初步實現(xiàn)了不想腐，不敢腐，不能腐的良好態(tài)勢。
19、有的基層干部在低保報批等方面優(yōu)親厚友、尋租謀私，有的套取和冒領惠農(nóng)資金、危房改造資金和救濟款，有的在土地征收征用、房屋拆遷安置中弄虛作假、失職瀆職等事宜。我局為市政府直屬事業(yè)單位，主要承擔中心城區(qū)部分重點工程建設，未涉及基層工作及城區(qū)征遷工作，不存在上述問題。
20、公款吃喝隱身變形，公費旅游花樣翻新，公車私用屢禁不止，大操大辦等事宜。按照中共xx市委辦公室 xx市人民政府辦公室轉發(fā)《市紀委、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局、市機關事務管理局關于進一步加強公務接待管理工作的通知》（辦〔2016〕42號）要求，加強公務接待審批管理，規(guī)范報銷程序，嚴禁違規(guī)列支公務接待費。確因工作需要發(fā)生的公務接待，一律實行“三單合一”，對手續(xù)不全的，一律不得報銷。未組織干部職工外出考察，沒有發(fā)生公費旅游等現(xiàn)象。我局已經(jīng)參加公車改革，目前有定點派駐車輛4輛，車輛使用嚴格按照公車管理相關規(guī)定申報，并接受市公車辦全程監(jiān)督，沒有公車私用的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告報備制度，干部職工有婚喪嫁娶的，根據(jù)干部管理權限，及時向上級紀檢部門報告，詳細說明時間、地點、桌數(shù)、主要參加人員等，接受紀檢部門和群眾監(jiān)督。
巡視整改報告 第9篇
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現(xiàn)根據(jù)上級要求，對我局關于中央巡視組巡視我省反饋意見整改工作進行自查，形成自查報告如下：
一、加強領導，強化整改責任落實。
收到市委關于中央巡視組巡視我省反饋意見整改方案后，我局黨組高度重視，第一時間成立以黨組書記、局長為組長的整改領導小組，強化巡視整改主體責任意識，跟蹤推進整改任務落實；第一時間召開專門會議，認真學習市委出臺的整改方案任務，進一步樹牢“四個意識”，堅持問題導向、目標導向、結果導向，堅持以下看上，以小見大，深挖根源，全面對標對表、梳理問題，共梳理出2大項問題、5個具體問題、6個子項問題、14項整改任務。第一時間分任務、明分工、抓落實，針對梳理的問題，進一步明確責任領導和責任科室、牽頭責任人和具體整改措施。對能夠立即解決的，立行立改，確保整改到位，對不能立竿見影的，立足職責職能，制定整改計劃，持續(xù)推進整改任務，進行長期整改。
二、強化舉措，切實取得明顯成效。
我局對梳理出的具體問題和整改任務，堅持突出重點，分類施策，更加聚焦全面從嚴治黨，建立整改長效機制。一是堅決強化學習，持續(xù)提高政治站位。始終以新時代中國特色社會主義思想指導實踐，樹牢“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)文明發(fā)展觀，學以致用，推進綠色發(fā)展，以《中央中央關于實施林長制意見》為抓手，推深做實林長制，加快推進全國林長制示范區(qū)先行區(qū)的創(chuàng)建工程。不斷強化領導干部黨的觀念和黨性意識，堅持標準不變、力度不減，以“釘釘子”的精神，對整改問題持續(xù)跟蹤，緊盯不放，整改不到位決不放手，將整改成果轉化為推進全市林業(yè)發(fā)展強大動力。二是堅定理想信念，完善長效機制，堅持生態(tài)優(yōu)先，不斷鞏固整改成效。對整改問題深入分析，堅持把整改工作和落實林業(yè)重點工作任務有機結合起來，切實做到整改到位促進工作。更加注重治本，更加注重預防，依法依規(guī)建立和完善相關制度，將整改措施制度化、長效化，用制度管人管事。對整改中已建立的各項制度，堅決抓好落實，確保整改工作取得良好的成效。
巡視整改報告 第10篇
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一、存在的主要問題
（一）政治理論學習方面：
政治學習和理論學習的地位擺的不夠高。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論、中央大政方針政策放到統(tǒng)領全局的高度去重視，黨支部對推動新時代中國特色社會主義重要思想、上級重大決策部署進頭腦、運用到工作中的作用發(fā)揮不充分；黨員政治理論學習的主動性自覺性不強，學習效果不好，對學習內(nèi)容理解不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。
（二）黨建工作責任制、意識形態(tài)責任制是否落地方面；支部書記，委員履職是否到位；三會一課開展是否規(guī)范；是否嚴格落實發(fā)展黨員、黨費收繳使用管理制度，是否存在黨建工作“燈下黑”等方面：
支部標準化規(guī)范化建設、黨風廉政建設、黨員管理等責任概念認識模糊。突出支部黨的領導作用不明顯，黨建設工作仍有差距，缺乏具體內(nèi)容，導致支部存在三會一課和發(fā)展黨員等基本制度不完善以及沒有設立紀檢委員和黨小組的問題；對“第一責任人”責任、“一崗雙責”等的理解認識仍不到位，具體工作抓的不細，具體責任壓的不實，支部書記、支委成員履職盡責情況不嚴謹，黨員管理不嚴格。
（三）黨內(nèi)組織生活開展是否規(guī)范？民主生活會、組織生活會質量高不高；批評與自我批評是否走過場、辣味不濃的情況方面：
對民主集中制中的“民主”和“集中”理解不深不透。黨員參與黨內(nèi)生活的熱情不高，黨內(nèi)“生活”質量不高，對嚴明黨的政治紀律政治規(guī)矩，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)等方面的教育只停留在宣傳教育層面上；黨內(nèi)政治生活不嚴肅，組織生活會發(fā)言批評與自我批評不夠深入，查擺問題不夠具體。
（四）落實上級工作安排及巡視整改工作方面：
黨性修養(yǎng)錘煉的程度不夠。導致支部存在組織機構不健全、不合理；會議記錄不規(guī)范；支部學習多為就文件學文件；“三會一課”開展不規(guī)范；“一崗雙責”的各項工作落實不到位，警示教育不常態(tài)化。
二、問題產(chǎn)生的原因
（一）對教育理論與工作實際相結合的原則認識不到位。思想建設和理論武裝抓得不牢，重生產(chǎn)經(jīng)營輕理論學習。在學習形式上缺乏創(chuàng)新性，學習方法單一，在學習內(nèi)容上針對性不強，與工作聯(lián)系不緊，大部分都是照本宣科地介紹理論知識，缺乏結合工作實際全面系統(tǒng)地對有關方針政策深入研究討論，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想、上級重大決策部署的研究學習未能學懂弄通做實，使支部黨員學習動力不足、學習效果不佳。
（二）對全面從嚴治黨的責任認識不到位。存在重經(jīng)濟、輕黨建的思想，缺乏對“第一責任人”，“一崗雙責”責任制執(zhí)行力度，責任意識比較片面，缺乏思想政治引領作風的意識，責任落實工作開展滯后，沒有對黨建相關知識理論進行系統(tǒng)深入的學習，對責任落實工作的重視程度不高，造成規(guī)章制度不健全；缺乏責任落實工作的自覺性和主動性，導致組織力方面存在問題和差距。不善于用新方法解決新問題，因循守舊，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。
（三）對基層黨組織生活的制度認識不到位。支委在制定活動前欠缺充分發(fā)揚民主集中制，組織生活方式單一，浮于表面，缺少創(chuàng)新，對黨員缺少吸引力，致使黨員先鋒意識淡化，使黨內(nèi)生活的效果大打折扣。
（四）對四個意識、四個全面、四個自信認識不到位。政治理論學習抓得不牢、不實，政治理論學通悟透能力不夠，缺乏應用黨的理論知識指導業(yè)務工作。
三、下一步整改措施
通過學習研討，儲運支部支委自覺把切實做好巡視整改工作作為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義重要思想，踐行“兩個維護”的具體行動和關鍵抓手。真正在思想上深刻認識巡視整改的重大意義，在行動上準確地把握巡視整改的目標要求，進一步提高政治站位，以強烈的政治擔當和高度的政治自覺，抓緊、抓實、抓好巡視整改工作。
（一）政治理論學習方面：
一是切實端正學習態(tài)度。把學習真正作為提升黨性修養(yǎng)和推進業(yè)務工作的一種政治責任來看待，深刻領會新時代中國特色社會主義重要思想以及上級重大決策部署精髓，切實做到“入腦入心”；二是強化學風建設。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高學習掌握和運用理論的能力，切實把黨的創(chuàng)新理論、中央的大政方針政策運用到生產(chǎn)工作中；三是大力加強主題教育，積極響應公司黨總支部署認真開展“不忘初心、牢記使命”，“學習強國”等主題教育，真正做到用黨的理論武裝頭腦，帶領黨員干部職工更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。（整改時限：立行立改，長期堅持）
（二）黨建工作責任制、意識形態(tài)責任制是否落地方面；支部書記，委員履職是否到位；三會一課開展是否規(guī)范；是否嚴格落實發(fā)展黨員、黨費收繳使用管理制度，是否存在黨建工作“燈下黑”等方面：
一是強化責任意識，對照要求嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”，嚴格落實支部委員履行“一崗雙責”，不斷推進健全支部組織結構，明確分工；二是大力加強制度建設，嚴格貫徹落實“八項規(guī)定”及《實施細則》精神，盡快補齊制度短板，完善規(guī)章制度，嚴格落實“三會一課”制度，加強理想信念教育，不斷扎牢制度籬笆，不斷推進制度管理常態(tài)化，提高黨員干部綜合素質；三是加強督促，確保制度得到貫徹和執(zhí)行，對支部實行規(guī)范化管理。（整改時限：2020年6月30日完成支部組織結構建立健全工作，其他問題立行立改，長期堅持）
（三）黨內(nèi)組織生活開展是否規(guī)范？民主生活會、組織生活會質量高不高；批評與自我批評是否走過場、辣味不濃的情況方面：
一是堅持民主集中制，擴大征求意見范圍，做好會前交流，防止把民主生活會開成情況匯報會；二是鼓勵創(chuàng)新思維，營造輕松的黨員群眾建言獻策氛圍，嚴格按照組織程序開好每一次組織生活會，做到人人參與，共同進步，提高會議質量。三是堅持初心使命，批評與自我批評不走過場，嚴肅認真，觸及問題根源，嚴禁一團和氣，見真章，有辣味。（整改時限：立行立改，長期堅持）
