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項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):61

項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告

項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告 第1篇

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一、考核內(nèi)容

圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的會(huì)議精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況;落實(shí)第二次中央xq工作座談會(huì)精神情況;聚焦xq社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)和兵師黨委決策部署,全面深化農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革,推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)以及完成重點(diǎn)任務(wù)情況;嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,貫徹民主集中制、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和開(kāi)展 “訪惠聚”活動(dòng)和“兩學(xué)一做”、“學(xué)轉(zhuǎn)促”學(xué)習(xí)教育情況;強(qiáng)化“兵”的職能,發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和兵地融合情況;推進(jìn)法治建設(shè)的情況進(jìn)行考核。

二、考核原則

綜合考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ),在考核責(zé)任主體不變、基本內(nèi)容不變的前提下,遵循以下原則:

1、堅(jiān)持有統(tǒng)有分、統(tǒng)分結(jié)合;

2、堅(jiān)持分類進(jìn)行、綜合評(píng)價(jià);

3、堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī);

4、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、強(qiáng)化運(yùn)用;

5、堅(jiān)持務(wù)實(shí)有效、簡(jiǎn)便易行。

三、考核對(duì)象

師市黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部(含二級(jí)局、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、援疆干部、掛職干部、“訪惠聚”工作組成員、“住連管寺管委會(huì)”工作成員以及師市黨委直屬的副處級(jí)、正科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員)。

四、考核內(nèi)容運(yùn)用

此次考核內(nèi)容主要有師市黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和團(tuán)處級(jí)試用期滿一年干部的考核。采取一次考核,結(jié)果多次運(yùn)用的原則。即對(duì)團(tuán)場(chǎng)團(tuán)處級(jí)干部的考核結(jié)果,既用于對(duì)干部個(gè)人年度考核定等的依據(jù),又用于試用期干部是否通過(guò)試用期的依據(jù)。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核具體要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)和定等原則

領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)實(shí)行百分制,由分項(xiàng)考核和民主測(cè)評(píng)兩部分組成。分項(xiàng)考核得分由各分項(xiàng)考核責(zé)任單位根據(jù)平時(shí)考核和年度考核情況綜合研究提出;民主測(cè)評(píng)得分為得票情況量化分值。

領(lǐng)導(dǎo)班子考核責(zé)任單位及分值設(shè)置情況如下:

1.團(tuán)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)

(1)分項(xiàng)考核(各責(zé)任單位,70分)

對(duì)團(tuán)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的分項(xiàng)考核主要有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、社會(huì)治安綜合治理考核、組織建設(shè)考核、意識(shí)形態(tài)考核、統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作、安全生產(chǎn)考核、環(huán)境保護(hù)考核、團(tuán)場(chǎng)目標(biāo)管理考核、人口和計(jì)劃生育考核、團(tuán)場(chǎng)集聚人口能力、科教文衛(wèi)、民生建設(shè)和工程建設(shè)等。

以上分項(xiàng)考核指標(biāo)由各職能部門(mén)打分。

(2)民主測(cè)評(píng)(組織部,30分)民主測(cè)評(píng)主要包括發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹民主集中制、維護(hù)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、深化團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革、改進(jìn)作風(fēng)、民族團(tuán)結(jié)、向南發(fā)展、兵地融合、完成重點(diǎn)任務(wù)和解決突出問(wèn)題等方面內(nèi)容。

民主測(cè)評(píng)意見(jiàn)按照“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)檔次設(shè)置并量化(好,按照得票率×100%×30計(jì)算;較好,按照得票率×80%×30計(jì)算;一般,按照得票率×60%×30計(jì)算;差,按0計(jì)算)。

2.zd系統(tǒng)和直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)

(1)分項(xiàng)考核(各責(zé)任單位,70分)

對(duì)zd系統(tǒng)和直屬事業(yè)單位的分項(xiàng)考核主要有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、社會(huì)治安綜合治理考核、組織建設(shè)考核、意識(shí)形態(tài)考核、統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作、安全考核和履行工作職責(zé)及重點(diǎn)工作完成情況等。

以上分項(xiàng)考核指標(biāo)由各職能部門(mén)打分。

(2)民主測(cè)評(píng)(組織部,30分)

民主測(cè)評(píng)主要包括發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹民主集中制、發(fā)揮職能作用、推動(dòng)改革、改進(jìn)作風(fēng)、民族團(tuán)結(jié)和兵地融合、完成重點(diǎn)任務(wù)和解決突出問(wèn)題等方面內(nèi)容。

3.直屬企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)

(1)分項(xiàng)考核(各責(zé)任單位,70分)

對(duì)直屬企業(yè)單位的分項(xiàng)考核主要有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、社會(huì)治安綜合治理考核、組織建設(shè)考核、意識(shí)形態(tài)考核、統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資總額、利潤(rùn)總額、資產(chǎn)負(fù)債率、深化國(guó)有企業(yè)改革、安全生產(chǎn)考核和環(huán)境保護(hù)考核等。

以上分項(xiàng)考核指標(biāo)由各職能部門(mén)打分。

(2)民主測(cè)評(píng)(組織部,30分)

民主測(cè)評(píng)主要包括發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹民主集中制、發(fā)揮職能作用、深化國(guó)有企業(yè)改革、改進(jìn)作風(fēng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、完成重點(diǎn)任務(wù)和解決突出問(wèn)題等方面內(nèi)容。

4.對(duì)師市機(jī)關(guān)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核,由師市直黨工委參照本方案組織進(jìn)行;對(duì)各單位下屬處級(jí)單位由行業(yè)主管部門(mén)考核。

5.領(lǐng)導(dǎo)班子考核定等原則

領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次分為好、較好、一般、差四個(gè)等次??己说却卧瓌t上根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核得分和“一票否決”等情況綜合確定。

(1)評(píng)定為“好’’等次的,團(tuán)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核得分一般應(yīng)不低于90分,且無(wú)“一票否決”事項(xiàng);直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核得分一般應(yīng)不低于90分,且排名在同類班子的前30%,無(wú)“一票否決”事項(xiàng)。

(2)評(píng)定為“較好’’等次的,領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核得分一般應(yīng)不低于80分,且無(wú)“一票否決’’事項(xiàng)。

(3)有以下情形之一的,一般應(yīng)評(píng)定為“一般”等次:

①某項(xiàng)工作受到師市以上通報(bào)批評(píng)的;

②因工作落實(shí)不力,發(fā)生重大暴力恐怖事件、重大以上生產(chǎn)安全事故、重大環(huán)境事故、重大、系統(tǒng)性區(qū)域性質(zhì)量安全事件、重大財(cái)經(jīng)違規(guī)行為且審計(jì)整改率低的;

③抓基層黨建工作考核民主測(cè)評(píng)“好”和“較好”得票率達(dá)不到三分之二,但“差”票得票率不超過(guò)三分之一的。

(4)有以下情形之一的,一般應(yīng)評(píng)定為“差”等次:

①領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核得分低于60分,且排名在同類班子中后15%的;

②發(fā)生重大違法行政案件造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的;

③抓基層黨建工作考核民主測(cè)評(píng)“差”得票率超過(guò)三分之一,經(jīng)組織認(rèn)定確實(shí)存在問(wèn)題的。

(二)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)和定等原則

1.領(lǐng)導(dǎo)班子正職考核評(píng)價(jià)

領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)實(shí)行百分制,各級(jí)各部門(mén)黨政正職采取班子總分成績(jī)的30%和民主測(cè)評(píng)總分的70%計(jì)算百分制成績(jī)。沒(méi)有班子的各單位黨政正職由行業(yè)主管部門(mén)提供30%的成績(jī)。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子副職及其他干部考核評(píng)價(jià)

(1)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)(30分)。團(tuán)場(chǎng)黨委書(shū)記、政委根據(jù)年度履職情況,商團(tuán)場(chǎng)黨委副書(shū)記、團(tuán)(場(chǎng))長(zhǎng)對(duì)班子副職及其他師市黨委管理干部按總分30分進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。機(jī)關(guān)部門(mén)、直屬企事業(yè)單位黨組(黨委)書(shū)記商行政正職對(duì)班子副職及其他師市黨委管理干部按總分30分進(jìn)行打分評(píng)價(jià),無(wú)黨組(黨委)書(shū)記的單位由行政正職或負(fù)責(zé)人對(duì)班子副職或其他師市黨委管理干部進(jìn)行評(píng)價(jià)。班子副職及其他師市黨委管理干部的打分工作由所在單位政工部門(mén)(或黨辦)負(fù)責(zé),分?jǐn)?shù)確定后,由所在單位加蓋公章后安排專人于12月30日前報(bào)師市黨委組織部。

(2)民主測(cè)評(píng)(70分)。測(cè)評(píng)內(nèi)容:德、能、勤、績(jī)、廉。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部考核定等原則

領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。考核等次根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部所在班子考核定等情況和干部考核得分等情況綜合確定。

(1)評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的,團(tuán)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子正職考核得分一般應(yīng)不低于80分、無(wú)“一票否決”事項(xiàng);機(jī)關(guān)部門(mén)、直屬企事業(yè)單位正職考核得分一般應(yīng)不低于75分,且排名在同類干部的前40%,無(wú)“一票否決”事項(xiàng);領(lǐng)導(dǎo)班子副職和其他師市黨委管理干部考核得分一般應(yīng)不低于60分、無(wú)“一票否決”事項(xiàng)。

團(tuán)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子正職不計(jì)入團(tuán)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)優(yōu)基數(shù)、評(píng)優(yōu)比例不受限制。其他師市黨委管理干部?jī)?yōu)秀等次名額一般不超過(guò)本單位或同類型單位師市黨委管理干部數(shù)的15%。

(2)有以下情形之一的,一般應(yīng)評(píng)定為“基本稱職’’等次:

①領(lǐng)導(dǎo)干部考核得分低于50分但不低于40分,且排名在同類干部后3%的;

②領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)“優(yōu)秀”和“稱職”得票率達(dá)不到三分之二,“不稱職”得票率不超過(guò)三分之一的;

③分管工作受到師市通報(bào)批評(píng)的;

④對(duì)工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

⑤有問(wèn)責(zé)情形的。

(3)有以下情形之一的,一般應(yīng)評(píng)定為“不稱職”等次:

①領(lǐng)導(dǎo)干部考核得分低于40分,且排名在同類干部后1%的;

②領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)“不稱職”得票率超過(guò)三分之一的;

③違反政治紀(jì)律,不按政治規(guī)矩辦事的;

④有其他不適宜擔(dān)任現(xiàn)職情形的。

(4)其他領(lǐng)導(dǎo)干部,一般應(yīng)評(píng)定為“稱職”等次。

領(lǐng)導(dǎo)班子正職(含二級(jí)局正職)定等,由師市黨委研究確定,所在單位黨委(黨組)不提出定等建議;各單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職和其他師市黨委管理的干部考核定等由所在單位黨委(黨組、黨總支)研究提出建議,師市黨委組織部結(jié)合各單位總體評(píng)優(yōu)比例情況統(tǒng)籌報(bào)黨委確定。領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)定為“一般”或“差”等次的,正職和負(fù)有直接責(zé)任的班子成員不能評(píng)定為“優(yōu)秀”等次;黨組(黨委)書(shū)記抓基層黨建綜合評(píng)價(jià)未被評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的,年度考核不能評(píng)定為“優(yōu)秀”等次。受到省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,可適當(dāng)提高評(píng)優(yōu)比例。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)較少的處級(jí)單位和無(wú)主管部門(mén)的副處級(jí)單位,可按1個(gè)優(yōu)秀名額推薦,由師市黨委統(tǒng)籌確定。一級(jí)局轄多個(gè)二級(jí)局或副處級(jí)單位的,一般優(yōu)秀等次名額不超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的15%。師市機(jī)關(guān)部門(mén)副職的評(píng)優(yōu),按照以總支述職、測(cè)評(píng)為基礎(chǔ),師市黨委綜合統(tǒng)籌確定。

(5)有下列情形之一的,不確定等次:

①因職務(wù)行為以外的錯(cuò)誤受到嚴(yán)重警告處分的;

②受一年處分的第二年,或受二年處分的第二年和第三年;

③受處分的第二年和第三年;

④受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的;

⑤涉嫌違紀(jì)違法被立案檢查、調(diào)查期間尚未結(jié)案的。

(6)師市黨委管理的援疆干部不計(jì)入受援地、受援單位評(píng)優(yōu)基數(shù)、評(píng)優(yōu)比例不受限制。

(7)按照規(guī)定有一票否決、兵團(tuán)干部在線學(xué)習(xí)任務(wù)未完成或其他規(guī)定不得評(píng)為優(yōu)秀情形的,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不得評(píng)優(yōu)。

六、各單位團(tuán)處級(jí)試用期干部考核具體要求

對(duì)2017年新提任且試用期滿一年的干部,進(jìn)行試用期考核。

1.考核一般采取本人書(shū)面述職、個(gè)別談話等方式,全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況,重點(diǎn)考核其對(duì)試任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責(zé)的情況??己饲?,領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位黨委(黨組)應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能否正式任職提出初步意見(jiàn),提前報(bào)師市黨委組織部。

2.團(tuán)處級(jí)干部試用期滿,考核合格的,經(jīng)師市黨委組織部部務(wù)會(huì)研究后,報(bào)師市黨委書(shū)記審批,辦理正式任職手續(xù),正式任職前,委托單位黨委按規(guī)定與試用期干部談話。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿,考核不合格的,經(jīng)師市黨委組織部部務(wù)會(huì)研究提出意見(jiàn),報(bào)師市黨委常委會(huì)討論決定,免去試任職務(wù),一般按試用前原職級(jí)安排適當(dāng)工作。

七、考核方法程序

(一)撰寫(xiě)總結(jié)述職材料。

領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核內(nèi)容撰寫(xiě)年度工作總結(jié),每項(xiàng)考核內(nèi)容形成專項(xiàng)報(bào)告。年度工作總結(jié)要把貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、兵團(tuán)、師市黨委決策部署,發(fā)揮職能作用情況作為主要內(nèi)容,簡(jiǎn)要報(bào)告其他考核內(nèi)容。報(bào)告要突出以下方面內(nèi)容:

1.學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、《》、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話精神情況;

2.落實(shí)中央關(guān)于深化兵團(tuán)改革精神,全面推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革情況,第二次中央xq工作座談會(huì)精神和兵團(tuán)黨委、師市黨委重要決策部署,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)以及完成重點(diǎn)任務(wù)情況;

3.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活和行為操守,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和開(kāi)展“兩學(xué)一做” 常態(tài)化制度化、“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“訪惠聚”和“住連管寺”活動(dòng)情況;

4.強(qiáng)化“兵”的職能,發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、兵地融合和向南發(fā)展的情況;

5.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)建設(shè)、法治建設(shè)、環(huán)境保護(hù)和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部按照分工全面總結(jié)一年的德、能、勤、績(jī)、廉等情況,撰寫(xiě)述職述德述廉述學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“四述”)報(bào)告。報(bào)告要把遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩,貫徹民主集中制,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,參加專題教育活動(dòng),落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及依法辦事情況等作為重要內(nèi)容。黨委(黨組)書(shū)記要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓基層黨建第一責(zé)任和加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)作為重要內(nèi)容;黨委(黨組)成員要把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)、履行黨建責(zé)任作為重要內(nèi)容。

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部“四述”報(bào)告,要突出問(wèn)題導(dǎo)向,認(rèn)真查擺謀穩(wěn)定、抓黨建、改作風(fēng)、促發(fā)展中存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)由黨委(黨組)集體審定,領(lǐng)導(dǎo)干部“四述”報(bào)告由黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志審簽。領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)(不含專項(xiàng)報(bào)告)和領(lǐng)導(dǎo)干部“四述”報(bào)告提前發(fā)參會(huì)人員閱讀,為考核做好準(zhǔn)備。

(二)召開(kāi)考核會(huì)議。

綜合考核會(huì)議由帶隊(duì)師領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員,黨委(黨組)書(shū)記主持,并代表領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告年度總結(jié)工作、黨委書(shū)記抓黨建工作報(bào)告。其他班子成員及處級(jí)干部年度考核“四述”報(bào)告均采取書(shū)面形式。上述有關(guān)材料要提前印發(fā)給參會(huì)人員。

各單位要按照要求制定參會(huì)人員名冊(cè)、民主評(píng)議表、布置會(huì)場(chǎng)、印制各類表冊(cè)、確定聯(lián)絡(luò)員等。

各農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)及水管處參加述職述廉大會(huì)的人員范圍是:黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,黨委委員、紀(jì)委班子成員,其他團(tuán)(處)級(jí)干部,機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人,直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo),人民團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人,部分基層一線黨代表、人大代表和政協(xié)委員要有一定人數(shù)參加(10%左右)。

zd系統(tǒng)各單位參加述職述廉的范圍是:?jiǎn)挝稽h委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,其他副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,各科室主要領(lǐng)導(dǎo)和各墾區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,一定數(shù)量的“兩代表一委員”。

直屬企事業(yè)單位參加述職述廉大會(huì)的人員范圍是:黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,其他團(tuán)處級(jí)干部,機(jī)關(guān)全體干部,下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

師市機(jī)關(guān)團(tuán)處級(jí)干部的考核主要以黨總支為單位,參會(huì)范圍為黨總支全體正式工作人員。

(三)民主測(cè)評(píng)。

在綜合考核會(huì)議上,對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)班子正職和副職后備干部會(huì)議推薦工作,結(jié)合綜合考核民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議一并進(jìn)行。

(四)評(píng)定等次。

根據(jù)綜合考核情況和責(zé)任單位提出的意見(jiàn),按照定性與定量相結(jié)合的要求,結(jié)合平時(shí)掌握情況,在征求有關(guān)方面意見(jiàn)基礎(chǔ)上,師市黨委組織部綜合分析形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定等建議方案,報(bào)師市黨委常委會(huì)議審議。

(五)上報(bào)材料。

1.各單位黨委(黨組)根據(jù)后備干部民主推薦結(jié)果,結(jié)合平時(shí)掌握的情況,集體研究提出團(tuán)處級(jí)后備干部人選。正團(tuán)處級(jí)后備干部人選按照領(lǐng)導(dǎo)班子正職職數(shù)1︰1比例確定;副團(tuán)處級(jí)后備干部人選,由各單位黨委(黨組)按照領(lǐng)導(dǎo)班子副職職數(shù)1︰1的比例確定,并上報(bào)后備干部人員花名冊(cè)和登記表。

2.各單位在考核結(jié)束后,根據(jù)考核組意見(jiàn)反饋情況,上報(bào)單位副職(包含其他處級(jí)干部、援疆干部等)定等意見(jiàn)。

八、綜合考核結(jié)果的運(yùn)用

1.師市黨委組織部分別向各單位、各部門(mén)反饋考核的相關(guān)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)反饋情況、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)或?qū)n}會(huì)議,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),提出整改措施。

2.公務(wù)員(含參公)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部確定為優(yōu)秀等次的,按照《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2008〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子確定為差等次的,進(jìn)行綜合分析研判,提出組織調(diào)整的意見(jiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部確定為基本稱職等次的,正職由師市主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話,限期整改;連續(xù)兩年確定為基本稱職的,進(jìn)行組織調(diào)整。

領(lǐng)導(dǎo)干部確定為不稱職等次的,視具體情況適時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。

4.對(duì)綜合考核中發(fā)現(xiàn)涉及領(lǐng)導(dǎo)干部工作和作風(fēng)等方面的問(wèn)題,分別依據(jù)中央《關(guān)于組織人事部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》、《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》和兵團(tuán)《關(guān)于組織人事部門(mén)對(duì)干部進(jìn)行打招呼的實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定,對(duì)干部進(jìn)行及時(shí)提醒、批評(píng)教育或函詢、誡勉談話以及予以調(diào)整、追究責(zé)任等。

九、一般干部的考核

一般干部的考核主要是指對(duì)師市機(jī)關(guān)科級(jí)及以下公務(wù)員、zd系統(tǒng)各單位科級(jí)及以下公務(wù)員、已實(shí)行公務(wù)員制度的團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)科級(jí)及以下職務(wù)公務(wù)員和師市參照公務(wù)員管理單位的科級(jí)及以下工作人員??己斯ぷ髦饕蓭熓腥松缇?、師市直黨工委負(fù)責(zé)。

十、其他要求

1.師市黨委管理的援疆干部的年度考核,除已進(jìn)行考核的,其余人員與所在單位其他師市黨委管理干部一并進(jìn)行考核。進(jìn)疆工作不足半年的,原則在派出單位參加考核(各受援單位要與援疆干部派出單位提前做好溝通,以防出現(xiàn)重復(fù)考核和均未考核的情況)。

2.參加“訪惠聚”活動(dòng)的干部年度考核,由“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)有關(guān)要求組織實(shí)施;參加“住連管寺管委會(huì)”活動(dòng)的干部年度考核,由師市黨委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)有關(guān)要求組織實(shí)施。

3.擔(dān)任多個(gè)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部,一般在承擔(dān)主要工作職責(zé)的單位進(jìn)行年度考核。

4.新提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,按現(xiàn)任職務(wù)在現(xiàn)單位進(jìn)行考核。交流任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,由現(xiàn)單位進(jìn)行年度考核,交流任職不足半年的,其交流前的有關(guān)情況由原單位提供。

5.參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部,在現(xiàn)單位考核,考核期間本人可不回單位進(jìn)行“四述”,可采取書(shū)面形式進(jìn)行,其學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的相關(guān)情況由所在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單位提供,其中參加一年制以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)的,不參加“四述”、民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議。

6.掛職鍛煉或參加專項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,在掛職期間由掛職或服務(wù)單位考核,并確定等次;掛職或服務(wù)不足半年的,由掛職或服務(wù)單位提供表現(xiàn)情況,在派出單位考核并確定等次。

7.到齡免職的領(lǐng)導(dǎo)干部,已批準(zhǔn)退休的,不參加年度考核。

8.師市機(jī)關(guān)各部門(mén)的年度總結(jié)考核工作由師市直黨工委按通知相關(guān)要求具體負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

9.團(tuán)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)束后,填寫(xiě)“團(tuán)處級(jí)干部年度考核”登記表,由機(jī)關(guān)各總支、各單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集和上報(bào)師市黨委組織部。師市機(jī)關(guān)一般干部總結(jié)結(jié)束后,填寫(xiě)“公務(wù)員年度考核登記表”,并由總支統(tǒng)一收集上報(bào)師市人社局。

10.各考核組及各單位要及時(shí)與師市黨委組織部相關(guān)業(yè)務(wù)科室溝通聯(lián)系,黨風(fēng)廉政建設(shè)測(cè)評(píng)表報(bào)師市紀(jì)委,黨委(黨組)抓基層黨建工作責(zé)任制民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)師市黨委組織部組織科,干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”上報(bào)師市黨委組織部干部監(jiān)督科,其他材料上報(bào)師市黨委組織部干部科。

11.對(duì)各單位班子評(píng)價(jià)的分項(xiàng)責(zé)任單位,打分情況請(qǐng)于12月30日前報(bào)師市黨委組織部干部科。

項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告 第2篇

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1)總則

2)資本

3)出資額轉(zhuǎn)讓及資本更改

4)董事會(huì),

5)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

6)業(yè)務(wù)

7)銀行分支和附屬機(jī)構(gòu)

8)技術(shù)訓(xùn)練

9)確立銀行設(shè)施

10)利潤(rùn)

11)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)

12)稅務(wù)

13)保險(xiǎn)

14)銀行職員

15)審批及注冊(cè)

16)合同有效期

17)終止與清算

18)不可抗力

19)保密及其他

20)調(diào)解和仲裁

21)合同文字

22)法定通迅地址

23)附加條款

____(以下簡(jiǎn)稱甲方)、____(以下簡(jiǎn)稱乙方)、____(以下簡(jiǎn)稱丙方)合稱中方和____(以下簡(jiǎn)稱丁方),根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》(以下簡(jiǎn)稱《合資法》)和《經(jīng)濟(jì)特區(qū)外資銀行、中外合資銀行管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)及其他有關(guān)法規(guī),按照平等互利原則,通過(guò)友好協(xié)商,一致同意在中華人民共和國(guó)____共同舉辦一家合資銀行,為此,訂立本合同書(shū)。

第一章總則

第一條訂約四方

訂約四方一致同意共同投資舉辦一家合資銀行(以下簡(jiǎn)稱銀行)。

第二條銀行名稱及地址

銀行名稱:

中文:________________銀行

英文:________________

銀行地址:____________

第三條組織形式

銀行為有限責(zé)任公司。訂約四方對(duì)銀行的責(zé)任以各自認(rèn)繳的出資額為限。

第四條銀行宗旨

銀行經(jīng)營(yíng)商業(yè)銀行及投資銀行的業(yè)務(wù)并提供咨詢服務(wù),為利用僑資和外資開(kāi)辟新的渠道,介紹先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)國(guó)際和國(guó)內(nèi)信息交流,努力擴(kuò)大國(guó)際經(jīng)濟(jì)和金融合作,為加速和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

第三條適用法律

銀行經(jīng)批準(zhǔn)成立,是中華人民共和國(guó)的法人。本合同的訂立和履行應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。銀行的一切活動(dòng)必須遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和有關(guān)條例規(guī)定。銀行的業(yè)務(wù)活動(dòng)和合法權(quán)益受中華人民共和國(guó)法律的保護(hù)。銀行接受中國(guó)人民銀行和國(guó)家外匯管理局等有關(guān)機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。

第二章資本

第六條資本構(gòu)成

銀行的注冊(cè)資本為_(kāi)_______元。

銀行第一期的實(shí)收資本為_(kāi)_______元。訂約四方出資的份額為:

甲方占____%,出資________元,以現(xiàn)金投資。

乙方占____%,出資________元,以現(xiàn)金投資。

丙方占____%,出資________元,以現(xiàn)金投資。

丁方占____%,出資________元。

以下列方式提供投資:

(1)以現(xiàn)金________元投資;

(2)丁方將其在附屬機(jī)構(gòu)的直接和間接的投資轉(zhuǎn)給銀行,作為對(duì)銀械耐蹲省d詘╛_______。

(3)____和____兩公司的準(zhǔn)備金(不包括壞帳準(zhǔn)備金)與尚未分配的滾存利潤(rùn)。

以上(2)(3)兩項(xiàng)合計(jì)共為_(kāi)_______元,應(yīng)憑丁方聘請(qǐng)的在香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證的轉(zhuǎn)入日期的資產(chǎn)負(fù)債表為依據(jù),多退少補(bǔ)。

銀行成立后,銀行董事會(huì)應(yīng)盡快派專門(mén)小組對(duì)____和____的原放款(銀行成立時(shí)已有的放款)進(jìn)行審查,對(duì)銀行成立前該兩公司的呆賬、壞帳和銀行成立后一年內(nèi)發(fā)生的該兩公司原放款的呆帳、壞帳均由____協(xié)助清理并負(fù)責(zé)償還呆帳、壞帳引起的全部經(jīng)濟(jì)損失;對(duì)有壞帳風(fēng)險(xiǎn)的放款,專門(mén)小組在銀行成立一年內(nèi)提出意見(jiàn),轉(zhuǎn)由丁方負(fù)責(zé)處理。原放款凡經(jīng)專門(mén)小組審查同意轉(zhuǎn)期的,其經(jīng)濟(jì)責(zé)任由____和____自行負(fù)責(zé)。

訂約四方同意將銀行歷年稅后利潤(rùn)至少提取____%,經(jīng)董事會(huì)決定后撥作準(zhǔn)備金(本合同第二十五條有進(jìn)一步規(guī)定),并經(jīng)董事會(huì)決定可按訂約四方上述出資比例,從該項(xiàng)準(zhǔn)備金中提取,分期增加出資額至________元。

第七條資本提供

訂約四方需在銀行成立后(銀行的成立日期為銀行營(yíng)業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)日期)30天內(nèi)交足出資額,以現(xiàn)金投資部分應(yīng)全數(shù)存入銀行。丁方提供的股標(biāo)等,如因技術(shù)原因,在銀行成立后30天內(nèi)未能辦妥轉(zhuǎn)入銀行手續(xù)時(shí),經(jīng)董事長(zhǎng)及副董事長(zhǎng)聯(lián)合決定,可以允許再延期30天。任何一方所應(yīng)出資的現(xiàn)金,如逾期未交或未交足,應(yīng)按當(dāng)天中國(guó)銀行公布的短期放款利率支付未交部分的遲延利息。

第八條出資憑證

訂約四方繳付出資額后,應(yīng)由中國(guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)證,出具驗(yàn)資報(bào)告后,由銀行據(jù)以發(fā)給經(jīng)董事長(zhǎng)及副董事長(zhǎng)簽署的出資證明書(shū)。出資證明書(shū)應(yīng)載明下列事項(xiàng):銀行名稱,銀行成立的日期,訂約四方名稱及其出資金額,出資的日期以及發(fā)給出資證明書(shū)的日期。當(dāng)按照本合同第六條增加出資額后,銀行將增發(fā)出資證明書(shū)。

第三章出資額轉(zhuǎn)讓及資本更改

第九條出資額轉(zhuǎn)讓

訂約一方如向第三者出售、轉(zhuǎn)讓、抵押其部分或全部出資額須經(jīng)訂約其他三方同意,并經(jīng)審批機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。訂約一方轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資額時(shí),應(yīng)先以書(shū)面通知其他三方說(shuō)明承讓人名稱及轉(zhuǎn)讓條件,訂約其他三方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。且其轉(zhuǎn)讓條件應(yīng)與向第三者轉(zhuǎn)讓的條件相同。如訂約其他三方無(wú)意買(mǎi)入,出讓的訂約一方可按照上述通知書(shū)的轉(zhuǎn)讓條件,向指定第三者進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。違反上述規(guī)定的,其轉(zhuǎn)讓無(wú)效。

第十條注冊(cè)資本更改

如注冊(cè)資本需要變更時(shí),應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)申請(qǐng)批準(zhǔn),并向中華人民共和國(guó)工商行政管理部門(mén)辦理變更登記手續(xù)。

第四章董事會(huì)

第十一條董事會(huì)組成

訂約四方同意在銀行成立時(shí)組成董事會(huì),董事會(huì)由10人組成,中方5人,丁方5人,由中方和丁方各自委派。董事長(zhǎng)由中方委派,副董事長(zhǎng)兩人由中方和丁方各委派一人。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事任期3年,可以連任。

第十二條董事會(huì)權(quán)力

董事會(huì)是銀行的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),討論決定銀行的一切重大問(wèn)題。其具體職權(quán)范圍在銀行章程中規(guī)定。

第十三條董事會(huì)議事規(guī)則

董事會(huì)會(huì)議應(yīng)根據(jù)平等互利、友好協(xié)商及互相諒解的原則進(jìn)行,對(duì)有關(guān)訂約四方權(quán)益的下列重大問(wèn)題,均應(yīng)由出席董事會(huì)會(huì)議的董事投票表決,一致通過(guò),方可作出決議。

1.銀行章程的修改。

2.批準(zhǔn)上一年度的年報(bào)、審核損益表及資產(chǎn)負(fù)債表。

3.超過(guò)董事會(huì)規(guī)定的任何信貸額。

4.超過(guò)董事會(huì)規(guī)定的任何購(gòu)買(mǎi)或出售銀行固定資產(chǎn)額。

5.銀行政策、目標(biāo)的修改。

6.其他人擬投資于銀行,銀行擬投資于其他人。

7.銀行擬與其他人進(jìn)行合并。

8.訂約任何一方擬在銀行增資或出售、轉(zhuǎn)讓、抵押其在銀行部分或全部出資額。

9.年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的重大修改。

10.從銀行利潤(rùn)中按比例提取準(zhǔn)備金、職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金。

11.銀行每年分配給訂約四方的紅利。

12.銀行與工會(huì)間的勞工合約及職員總?cè)藬?shù)的制訂。

13.銀行清算及合同終止。

副總經(jīng)理以上高級(jí)職員的聘請(qǐng)和解聘等其他事項(xiàng)可由出席董事會(huì)會(huì)議的董事或其授權(quán)人以過(guò)半數(shù)通過(guò)作出決議。

第十四條董事會(huì)召開(kāi)

董事會(huì)每年至少召開(kāi)會(huì)議一次。在訂約任何一方請(qǐng)求下,董事長(zhǎng)可召開(kāi)董事會(huì)特別會(huì)議。董事會(huì)會(huì)議在設(shè)于____的總行召開(kāi),或在會(huì)議通知書(shū)內(nèi)指定的其他地點(diǎn)召開(kāi)。

第十五條常務(wù)董事會(huì)組成

董事會(huì)設(shè)常務(wù)董事會(huì),由中方和丁方各委派兩名董事組成,在董事會(huì)休會(huì)期間,除第十三條第1、7、8和13項(xiàng)外可由常務(wù)董事會(huì)代行董事會(huì)職權(quán)。由董事長(zhǎng)或其委托的一位常務(wù)董事召集常務(wù)董事會(huì)會(huì)議。常務(wù)董事會(huì)的決議不得與董事會(huì)決議相抵觸。

第五章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

第十六條銀行行政管理體制

銀行的行政管理,實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總裁、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。

第十七條總裁、執(zhí)行副總載

銀行設(shè)總裁1人,執(zhí)行副總裁1人,是銀行的主要行政負(fù)責(zé)人。貫徹執(zhí)行董事會(huì)和常務(wù)董事會(huì)的各項(xiàng)決議,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督銀行及其各分支和附屬機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng),研究國(guó)際金融市場(chǎng)信息,開(kāi)拓銀行業(yè)務(wù)??偛?、執(zhí)行副總裁由丁方和中方推薦,由董事會(huì)聘請(qǐng)和解聘。任期均為3年,可以連任。

第十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理

銀行設(shè)總經(jīng)理1人,副總經(jīng)理若干人,協(xié)助總經(jīng)理工作。總經(jīng)理、副總經(jīng)理由中方和丁方推薦,由董事會(huì)聘請(qǐng)和解聘。總經(jīng)理、副總經(jīng)理執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議的各項(xiàng)決議,負(fù)責(zé)向董事會(huì)和總裁、執(zhí)行副總裁報(bào)告,并組織領(lǐng)導(dǎo)銀行在國(guó)內(nèi)辦理的日常業(yè)務(wù)工作。根據(jù)上述任務(wù),總經(jīng)理有權(quán)處理下列事項(xiàng):

1.代表銀行對(duì)外接洽業(yè)務(wù)。

2.談判及簽署文件。

3.委任及解雇非董事會(huì)委任的職員,并決定其報(bào)酬和福利。

4.起草銀行業(yè)務(wù)條例報(bào)經(jīng)董事會(huì)審查批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

5.起草年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及董事會(huì)要求的其他計(jì)劃,將上述計(jì)劃報(bào)經(jīng)董事會(huì)審批后監(jiān)督該計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。

6.向董事會(huì)報(bào)告銀行業(yè)務(wù)進(jìn)度,提出銀行行政管理及業(yè)務(wù)改進(jìn)的建議。

7.向董事會(huì)報(bào)告銀行職工人數(shù),薪金等級(jí)及提升標(biāo)準(zhǔn)和制度。

8.提高銀行職員業(yè)務(wù)及管理水平,制訂銀行職員訓(xùn)練計(jì)劃,監(jiān)督由董事會(huì)批準(zhǔn)的訓(xùn)練計(jì)劃的執(zhí)行。

9.運(yùn)用董事會(huì)授予的其他職責(zé)和權(quán)力。

第六章業(yè)務(wù)

第十九條業(yè)務(wù)范圍

銀行經(jīng)營(yíng)下列業(yè)務(wù):

(一)本、外幣放款和本、外幣票據(jù)貼現(xiàn);

(二)本、外幣投資業(yè)務(wù);

(三)外幣和外幣票據(jù)兌換;

(四)股票、證券的買(mǎi)賣和發(fā)行;

(五)資信調(diào)查和咨詢服務(wù);

(六)信托、保管箱業(yè)務(wù);

(七)本、外幣擔(dān)保業(yè)務(wù);

(八)出口貿(mào)易結(jié)算和押匯;

(九)國(guó)外和香港、澳門(mén)地區(qū)匯入?yún)R款和外匯托收;

(十)僑資企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)和中外合作企業(yè)的匯出匯款及進(jìn)口貿(mào)易結(jié)算和押匯;

(十一)辦理國(guó)外、香港、澳門(mén)地區(qū)的外匯存款和外匯放款;

(十二)僑資企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)和中外合作企業(yè)的本、外幣存款和透支,外國(guó)人、華僑和港澳同胞的本、外幣存款和透支;

(十三)其他經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)。

第七章銀行分支和附屬機(jī)構(gòu)

第二十條分支和附屬機(jī)構(gòu)的成立

銀行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)有關(guān)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),可在國(guó)內(nèi)外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和附屬機(jī)構(gòu)。

銀行同其分支機(jī)構(gòu)和附屬機(jī)構(gòu)之間可以相互調(diào)劑使用資金。

第二十一條現(xiàn)有附屬機(jī)構(gòu)

現(xiàn)有____和____成為銀行在____的子公司,____改名為_(kāi)_______。該兩子公司分別在____注冊(cè)為有限責(zé)任公司,根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞謩e成立董事會(huì),由中方和丁方各自委派相等人數(shù)的董事組成;各設(shè)總經(jīng)理1人,副總經(jīng)理若干人,由丁方和中方推薦,由各董事會(huì)聘請(qǐng)和解聘??偨?jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)向董事會(huì)和銀行的總裁、執(zhí)行副總裁報(bào)告。

銀行對(duì)上述兩子公司是投資控股關(guān)系,該兩子公司各自實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算,其盈利扣除上交稅收和提留準(zhǔn)備金后,所余純利應(yīng)交給銀行;如發(fā)生虧損,則分別由其在實(shí)收資本的有限責(zé)任范圍內(nèi)自行處理。

第八章技術(shù)訓(xùn)練

第二十二條技術(shù)訓(xùn)練

銀行將調(diào)派____和____的經(jīng)理級(jí)職員協(xié)助銀行開(kāi)展業(yè)務(wù)并為銀行引進(jìn)先進(jìn)管理技術(shù)和培訓(xùn)職工。

銀行行政及財(cái)務(wù)高級(jí)職員將安排在____和____的訓(xùn)練中心或派往其他地方進(jìn)行訓(xùn)練。

關(guān)于上述人事訓(xùn)練的安排將由銀行董事會(huì)視銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要及____和____的條件而作出適當(dāng)?shù)臎Q定。

第九章確立銀行設(shè)施

第二十三條銀行設(shè)施

為了順利執(zhí)行董事會(huì)制訂的業(yè)務(wù)方針,逐步提高銀行本身服務(wù)效率,為客戶提供具有國(guó)際水平的銀行及咨詢服務(wù),訂約四方應(yīng)協(xié)助銀行安排需用的樓宇設(shè)備及提供其他的便利。

第十章利潤(rùn)

第二十四條利潤(rùn)分配

訂約四方按各自提供的出資比例分享銀行利潤(rùn),分擔(dān)銀行的風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

第二十五條準(zhǔn)備金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金

銀行每年獲得的利潤(rùn),按照中華人民共和國(guó)的有關(guān)法規(guī)繳納稅款后,經(jīng)董事會(huì)決定將稅后利潤(rùn)至少提取____%撥作準(zhǔn)備金,并按董事會(huì)決定另行提取一定比例的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。其利潤(rùn)余額如董事會(huì)決定進(jìn)行分配,應(yīng)按訂約四方前一年會(huì)計(jì)年度終結(jié)時(shí)的投資比例進(jìn)行分配。所提取的準(zhǔn)備金可按照第六條規(guī)定再行投資于銀行,而增加出資額。

第二十六條利潤(rùn)匯出

銀行所有紅利按訂約四方的投資比例進(jìn)行分紅,由銀行分別匯給訂約四方的帳戶。

當(dāng)利潤(rùn)分配給丁方時(shí),銀行將丁方名下分配到的紅利用____幣在交稅款后電匯給丁方指定銀行及帳戶。

第十一章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)

第二十七條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

銀行內(nèi)部會(huì)計(jì)制度及固定資產(chǎn)折舊率按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,結(jié)合銀行的具體情況加以制訂,并報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)和稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。銀行采用國(guó)際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。銀行一切憑證、帳簿、報(bào)表必須用中文書(shū)寫(xiě),必要時(shí)可用英文書(shū)寫(xiě)。

第二十八條貨幣單位

銀行記帳本位幣為_(kāi)___幣,除編制____幣的會(huì)計(jì)報(bào)表外,還應(yīng)另編折合人民幣的會(huì)計(jì)報(bào)表。人民幣與____幣之間的兌換率應(yīng)按國(guó)家外匯管理局公布的當(dāng)日牌價(jià)(買(mǎi)賣中間價(jià))折算。

第二十九條審計(jì)與報(bào)表

銀行的賬目將隨時(shí)公開(kāi)以供訂約四方及內(nèi)部會(huì)計(jì)師查閱。銀行將對(duì)訂約四方提供未經(jīng)審核的每月財(cái)務(wù)報(bào)表。會(huì)計(jì)帳冊(cè)年報(bào)經(jīng)訂約四方同意,可在中國(guó)注冊(cè)的一家獨(dú)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所審核及證明。銀行將免費(fèi)向訂約四方提交每月財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)年報(bào),包括經(jīng)審核的年度損益報(bào)表及資產(chǎn)負(fù)債表。

第三十條銀行審計(jì)師

董事會(huì)聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的一家獨(dú)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任銀行審計(jì)師,依法審核銀行一切財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)帳目,并向董事會(huì)提出報(bào)告。

第三十一條會(huì)計(jì)年度

銀行會(huì)計(jì)年度采用日歷年制,自公歷每年1月1日起至12月31日止為一年會(huì)計(jì)年度。

第十二章稅務(wù)

第三十二條稅款

銀行應(yīng)按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定,繳納各種稅款。任何免稅或減稅亦按照有關(guān)法規(guī)、條例的規(guī)定進(jìn)行。

第三十三條進(jìn)口物資、設(shè)備

銀行進(jìn)口本身需用的一切物資、設(shè)備、裝飾用品等按中華人民共和國(guó)法律規(guī)定免交進(jìn)口關(guān)稅和工商統(tǒng)一稅。

第三十四條減稅、免稅及退稅

銀行將努力爭(zhēng)取享受經(jīng)濟(jì)特區(qū)的免稅或減稅優(yōu)惠待遇。中方將協(xié)助銀行在適用法律許可下,向有關(guān)當(dāng)局申請(qǐng)減免稅或辦理退稅手續(xù)。

第十三章保險(xiǎn)

第三十五條保險(xiǎn)及付款

銀行在中華人民共和國(guó)境內(nèi)一切保險(xiǎn),應(yīng)向中華人民共和國(guó)的具有資格的保險(xiǎn)公司投保。銀行在中華人民共和國(guó)境外的一切保險(xiǎn)應(yīng)向具有資格的并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的保險(xiǎn)公司投保。至于銀行所有在中華人民共和國(guó)境外的附屬機(jī)構(gòu)的一切保險(xiǎn)投保事宜,則由各附屬機(jī)構(gòu)的董事會(huì)各自批準(zhǔn)。付給保險(xiǎn)公司或由保險(xiǎn)公司償付款項(xiàng)將按有關(guān)保險(xiǎn)合約條件以人民幣或外幣結(jié)付。

第十四章銀行職員

第三十六條銀行職員雇傭

銀行職員的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜,按照《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定辦理。

第十五章審批及注冊(cè)

第三十七條審批、生效日期

銀行合同、章程及其他文件由訂約四方簽署后,經(jīng)丁方的股東大會(huì)和中方各董事會(huì)通過(guò),按照有關(guān)規(guī)定的報(bào)批手續(xù),向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)申請(qǐng)批準(zhǔn)。

本合同經(jīng)中華人民共和國(guó)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),發(fā)出批準(zhǔn)證書(shū)后方能生效,批準(zhǔn)日期為合同生效日期。合同生效后,對(duì)訂約四方均發(fā)生法律約束。

第三十八條注冊(cè)、成立日期

訂約四方收到審批機(jī)構(gòu)發(fā)給批準(zhǔn)證書(shū)后一個(gè)月內(nèi)向中華人民共和國(guó)工商行政管理部門(mén)辦理銀行登記手續(xù)及領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,銀行的營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為銀行的成立日期。

第十六章合同有效期

第三十九條合同有效期

合同有效期將為永久性的,除非遇到第四十條規(guī)定的情況而告終止。

第十七章終止與清算

第四十條終止

當(dāng)發(fā)生下列任何一種情況時(shí),合同可告終止:

(一)本銀行發(fā)生嚴(yán)重虧損無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng);

(二)訂約任何一方不能履行合同規(guī)定義務(wù),致使銀行無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);

(三)因第四十二條不可抗力影響,遭受嚴(yán)重?fù)p失,銀行無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);

(四)銀行未達(dá)到其經(jīng)營(yíng)目的,同時(shí)又無(wú)發(fā)展前途。

訂約任何一方由于上述情況請(qǐng)求合同終止時(shí),董事會(huì)將召開(kāi)特別會(huì)議考慮結(jié)束事宜,如獲得一致通過(guò),銀行將向中華人民共和國(guó)審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)解散。

第四十一條清算

當(dāng)合同終止時(shí),董事會(huì)將負(fù)責(zé)銀行清算事宜。在清算事項(xiàng)未完成前,董事會(huì)不能解散。按《合資法》和《條例》清理帳目及劃分資產(chǎn)。董事會(huì)將提出清算原則和手續(xù),并任命一個(gè)清算委員會(huì)。清算委員會(huì)應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告工作情況。按照一般原則,清算過(guò)程將包括收回銀行債權(quán),支付銀行債務(wù)及按照訂約每一方投資比例撥還其名下投資及劃分剩余資產(chǎn)。清算委的報(bào)告經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),董事會(huì)將報(bào)告原審批機(jī)構(gòu),并向原登記管理機(jī)構(gòu)辦理注銷登記手續(xù),繳銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第十八章不可抗力

第四十二條不可抗力

不可抗力系指下列情況:戰(zhàn)爭(zhēng)、火災(zāi)、水災(zāi)、地震、海嘯,以及其他不可抗力事項(xiàng)。

若訂約某一方由于不可抗力而阻止其按合同規(guī)定執(zhí)行某職責(zé)時(shí),應(yīng)盡速備同有關(guān)不可抗力證據(jù)向其他三方報(bào)告。受不可抗力影響的訂約一方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧p輕或免除不可抗力帶來(lái)的影響,并在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)執(zhí)行其受不可抗力影響的職責(zé)。

第十九章保密及其他

第四十三條保密

有關(guān)銀行的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)記錄、財(cái)務(wù)情況均不可向外界泄漏(訂約四方需向政府有關(guān)機(jī)關(guān)呈交的報(bào)告除外),除非該資料先前已向公眾公開(kāi)。

第四十四條中方和丁方相互協(xié)助

為了履行本合同,中方在港澳地區(qū)和中國(guó)境外遇有需要丁方協(xié)助事項(xiàng),丁方將予以協(xié)助。丁方為獲得中國(guó)政府法律規(guī)定所需要的各項(xiàng)執(zhí)照、許可證、簽證和認(rèn)可書(shū)等,中方將予以協(xié)助;丁方為獲得中國(guó)有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)享有的各項(xiàng)利益,中方亦將予以協(xié)助。

第二十章調(diào)解和仲裁

第四十五條董事會(huì)內(nèi)部調(diào)解

訂約四方如發(fā)生任何爭(zhēng)議時(shí),該爭(zhēng)議事件應(yīng)先通過(guò)董事會(huì)本著友好合作、互相諒解的精神協(xié)商解決。

第四十六條仲裁

訂約各方如在解釋或履行銀行合同、章程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)盡量通過(guò)友好協(xié)商解決,如經(jīng)過(guò)協(xié)商無(wú)效,則提請(qǐng)中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)調(diào)解和仲裁,按該會(huì)的程序規(guī)則進(jìn)行。

如交該仲裁委員會(huì)后30天內(nèi)尚未獲得解決,則訂約任何一方可將爭(zhēng)議事件提交____仲裁按照聯(lián)合國(guó)1976年國(guó)際貿(mào)易法或以后條例作出裁判。上述裁判處將包括三位仲裁人,中方將任命一位仲裁人,丁方亦將任命一位仲裁人,然后再由上述被任命的兩位仲裁人聯(lián)合任命一位仲裁人,如中方或丁方不在第一任命后60天內(nèi)任命其仲裁人或如上述兩位已被任命的仲裁人不在被任命后60天內(nèi)聯(lián)合任命另一位仲裁人,有關(guān)仲裁人的任命將由____裁判處作出。仲裁人將考慮四方訂約人在合同中的意向,亦可用國(guó)際上接納的一般法則,作出裁決。裁判過(guò)程將用中英文作為正式文字。所有聽(tīng)證資料,索賠或辯護(hù)供述和仲裁、裁判及有關(guān)理由等,將以中英文書(shū)寫(xiě)。

本條規(guī)定下的仲裁裁決將為最后的裁決,對(duì)訂約四方均具有法律約束力。

在解決爭(zhēng)議期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,銀行訂約各方應(yīng)繼續(xù)履行銀行合同、章程所規(guī)定的其他各項(xiàng)條款。

第二十一章合同文字

第四十七條合同文字

合同用中英文書(shū)寫(xiě)。各中英文本具有同等效力。

第四十八條通知書(shū)

訂約四方書(shū)信往來(lái),董事會(huì)通知書(shū)與文件,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通知書(shū)與報(bào)告等應(yīng)按訂約四方在第四十九條列明的法定地址以掛號(hào)航郵、電報(bào)或電傳投遞。如某方地址更改時(shí),應(yīng)用書(shū)面通知其他三方。

第二十二章法定通訊地址

第四十九條法定地址

訂約四方法定地址如下:

甲方:____________________

乙方:____________________

丙方:____________________

丁方:____________________

第二十三章附加條款

第五十條修改

合同的任何修改須經(jīng)董事會(huì)決定后,呈交審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),方為有效。

項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告 第3篇

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一、思想政治情況

本人思想純潔,積極向上,任何時(shí)期都同黨組織保持高度一致。本人在思想政治上能以鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論為指針,能自覺(jué)和堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放。具有正確的政治方向和觀點(diǎn)、堅(jiān)定的無(wú)產(chǎn)階級(jí)政治立場(chǎng)。能正確地運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,去分清現(xiàn)實(shí)生活中一些是非界限,在事關(guān)政治立場(chǎng)、政治方向和政治原則等重大問(wèn)題上,始終保持清醒的頭腦和正確堅(jiān)定立場(chǎng),對(duì)農(nóng)村的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題有政治上的敏感性和洞察力,具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力。在任何時(shí)候,任何條件下,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把黨和人民的利益放在第一位,思想上相信群眾,感情上貼近群眾,工作中依靠群眾。能牢固地樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,并以此作為自己的精神支柱,從而樹(shù)立起正確的無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二、學(xué)習(xí)情況

一年來(lái),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志的建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論、xx“科學(xué)發(fā)展觀”的重要精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告精神和黨的現(xiàn)行路線、方針、政策,以及時(shí)事政治和本職業(yè)務(wù)知識(shí)。能按時(shí)認(rèn)真地參加鎮(zhèn)黨委中心組的學(xué)習(xí)和討論。在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持三個(gè)字,即“恒、實(shí)、謙”,“恒”就是持之以恒;“實(shí)”就是理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用;“謙”就是謙虛謹(jǐn)慎,永不自滿。從而提高了自己理論水平和執(zhí)政執(zhí)策水平。

三、工作情況

在工作上,本人能積極大膽,認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是,敬業(yè)勤政,深入實(shí)際,調(diào)查研究,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。

(一)在分管黨群工作中。帶領(lǐng)兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作整體的水平,為推進(jìn)兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展,提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和制度保證。

2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉報(bào)告

機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告

2012年鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

2012年個(gè)人述職報(bào)告

2012年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

2012年度副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

2012年副局長(zhǎng)年度述職述廉報(bào)告

項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告 第4篇

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(一)明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

20*年對(duì)我們廣州工程處來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年,也是我歷年來(lái)在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受雨季時(shí)間長(zhǎng)、施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對(duì)困難,我一面分析生產(chǎn)形勢(shì),積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調(diào)動(dòng)各方面潛力,千方百計(jì)保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

1、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對(duì)工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,戰(zhàn)線較長(zhǎng)、施工難度大的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機(jī)具準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,爭(zhēng)取了主動(dòng)。及時(shí)的組織技術(shù)、材料、預(yù)算等部門(mén)對(duì)施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對(duì)工程施工任務(wù)量較大,始終堅(jiān)持生產(chǎn)例會(huì)制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定各機(jī)組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。多次組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)和專業(yè)辦公會(huì),幫助機(jī)組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計(jì)劃,確保了各機(jī)組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

3、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,對(duì)生產(chǎn)會(huì)議確定的各項(xiàng)目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。

4、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整潔,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈,各機(jī)組的施工現(xiàn)場(chǎng)均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評(píng)。

5、靠前指揮,及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節(jié),為了及時(shí)掌握各項(xiàng)目生產(chǎn)的第一手材料,并與項(xiàng)目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各機(jī)組的施工進(jìn)度。

(二)加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故。

堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對(duì)施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了昆大管線項(xiàng)目部安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

二、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求,主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長(zhǎng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

四、存在的不足

一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:

1、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺(jué)壓力大、擔(dān)子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng)。

項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告 第5篇

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范文一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您們好.

很遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,衷心希望你們能夠理解我的立場(chǎng)與境地.

.本人來(lái)到公司三年多,我也盡力盡責(zé)做好自己的本職工作.因?qū)幉ㄊ斜O(jiān)理市場(chǎng)工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬(wàn)元,寧波市總監(jiān)工資8到9萬(wàn),而我擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)工作以來(lái)工資只有7萬(wàn)元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,公司兩次都沒(méi)有給我加薪。目前工資只有7萬(wàn)元,無(wú)奈薪水太低沒(méi)有達(dá)到我預(yù)期工資目標(biāo)要求,加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng),讓我個(gè)人損失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)公司在辭職報(bào)告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù),結(jié)清所有工資,把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從寧海縣建設(shè)局備案系統(tǒng)中下掉,所有的證件歸還本人。在正式離開(kāi)之前我將盡力盡責(zé)做好自己的本職工作.祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上.

此致

敬禮!

辭職人:

xx年x月x日

范文二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

你好!

首先非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。

應(yīng)公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任安都集團(tuán)國(guó)際總部基地工程項(xiàng)目總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽(yáng)建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。

該工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461.4㎡,工期30個(gè)月,質(zhì)量要求:標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)具備1-3個(gè)類似工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)和監(jiān)理能力,并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,對(duì)監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔(dān)任過(guò)六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時(shí)間也只有兩年多時(shí)間。

到目前為止,從未擔(dān)任過(guò)上述擬建工程要求的類似工程項(xiàng)目的任何管理和監(jiān)理工作,確實(shí)不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管理水平,加之本人的業(yè)務(wù)水平確實(shí)有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項(xiàng)目工作,更無(wú)能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。

加之個(gè)人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,也不適合出彭州以外遠(yuǎn)距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項(xiàng)目總監(jiān),并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考 慮。

我于20xx年7月26日將上述情況電話和書(shū)面報(bào)告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時(shí),副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項(xiàng)目工作就責(zé)成我寫(xiě)辭職報(bào)告,本著對(duì)工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出辭職報(bào)告。

這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這十多年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝,同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告 第6篇

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一、思想認(rèn)識(shí)

作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,我在思想上嚴(yán)于律己,行動(dòng)上追求落實(shí),以黨員的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭(zhēng)思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中起到應(yīng)有的作用。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng),服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。

二、教學(xué)工作

在教學(xué)工作方面,為了把自己的教學(xué)水平提高,我堅(jiān)持向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),向年輕教師學(xué)習(xí),向高二年級(jí)的學(xué)生學(xué)習(xí),經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí),還爭(zhēng)取機(jī)會(huì)外出聽(tīng)課學(xué)習(xí),從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。一年來(lái),認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課、批改作業(yè)、課后交流輔導(dǎo),開(kāi)校級(jí)公開(kāi)課和示范課兩節(jié),同時(shí)在管理中嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,力求使學(xué)生學(xué)有優(yōu)得,不斷提高,并順利完成本年度的教育教學(xué)任務(wù),學(xué)生評(píng)教滿意率列班級(jí)第一。

三、其他工作

我嚴(yán)格要求自己,并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù)。在學(xué)校各處室的全力支持和配合下,主要完成了省教育現(xiàn)代化驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作、南京市“五室”合格學(xué)校的驗(yàn)收、學(xué)校辦學(xué)水平千分考核和其他任務(wù)。在以后的工作,我會(huì)一如既往,腳踏實(shí)地,更加積極地做好自己的各項(xiàng)工作。

四、主要收獲

參加了區(qū)未來(lái)校長(zhǎng)發(fā)展學(xué)校研修班培訓(xùn),參加了區(qū)高中語(yǔ)文名師班的學(xué)習(xí)、省普通高中語(yǔ)文新課程骨干教師培訓(xùn)和【蘇教版】高中語(yǔ)文選修課教學(xué)觀摩研討活動(dòng),《理解關(guān)愛(ài)激發(fā)潛能》被區(qū)教育局評(píng)為班主任工作優(yōu)秀案例。個(gè)人課題《激勵(lì)性評(píng)在高中語(yǔ)文新課程中的運(yùn)用研究》被立項(xiàng)為區(qū)級(jí)課題,同時(shí)被立項(xiàng)為市xx年年教育科研規(guī)劃“個(gè)人課題”,個(gè)人被評(píng)為街道“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,輔導(dǎo)學(xué)生作文兩篇在校報(bào)上刊登,學(xué)生仇麗萍獲市第七屆《好家長(zhǎng)》杯作文比賽區(qū)二等獎(jiǎng),學(xué)生王曉慧獲省第七屆高中生作文大賽區(qū)三等獎(jiǎng)。

五、不足之處

工作頭緒多,有些事做了但沒(méi)精做、細(xì)做、深做,工作主動(dòng)性和投入程度還有待提高。

在以后的教學(xué)和學(xué)習(xí)中,我會(huì)努力、勤懇并重,做人、做事并舉,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),使自己的業(yè)務(wù)水盡可能得到提高。

項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告 第7篇

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第一條為適應(yīng)市委換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的需要,促進(jìn)市委工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例(試行)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》及其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合石首實(shí)際,制定本辦法。

第二條完善市委工作運(yùn)行機(jī)制必須堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策,科學(xué)分工、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的原則。

第二章領(lǐng)導(dǎo)分工及職責(zé)

第三條市委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的常委分工負(fù)責(zé)制。市委書(shū)記、副書(shū)記、常委在各自職責(zé)范圍內(nèi),依法依規(guī)開(kāi)展工作,對(duì)市委常委會(huì)負(fù)責(zé)。市委常委和副市長(zhǎng)的分工原則上實(shí)行全覆蓋、不交叉。

第四條書(shū)記職責(zé)

(一)主持市委全面工作,對(duì)全市黨的建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作進(jìn)行組織協(xié)調(diào),對(duì)特殊緊急情況進(jìn)行決斷。

(二)主持召開(kāi)市委常委會(huì)、全委會(huì)或委托市委副書(shū)記召集上述會(huì)議。

(三)簽發(fā)或委托副書(shū)記簽發(fā)以市委名義上報(bào)或下發(fā)的文件。

第五條副書(shū)記、市長(zhǎng)職責(zé)

(一)協(xié)助書(shū)記主持市委工作,主持市政府工作,著重抓好全市經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作。

(二)主持召開(kāi)市政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、專題會(huì)議或委托常務(wù)副市長(zhǎng)召集上述會(huì)議。

(三)向市委全委會(huì)、常委會(huì)報(bào)告政府工作情況,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

(四)簽發(fā)或委托常務(wù)副市長(zhǎng)簽發(fā)以市政府名義上報(bào)或下發(fā)的文件。

第六條專職副書(shū)記職責(zé)

(一)協(xié)助書(shū)記處理市委日常事務(wù)。

(二)分管一個(gè)或幾個(gè)方面的工作。

(三)負(fù)責(zé)對(duì)市委決定的重大事項(xiàng)進(jìn)行檢查督辦,對(duì)常委之間需要合作完成的工作進(jìn)行組織協(xié)調(diào)。

(四)完成書(shū)記交辦的工作。

(五)聯(lián)系人大、政協(xié)和武裝部。

第七條其他常委職責(zé)

(一)主持市委某工作部門(mén)的工作或分管某方面的工作。

(二)向市委常委會(huì)和市委書(shū)記及時(shí)匯報(bào)分管工作情況,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

(三)執(zhí)行和督辦落實(shí)市委常委會(huì)決議。

(四)完成書(shū)記臨時(shí)交辦的工作。

第三章議事決策

第八條市委實(shí)行全委會(huì)、常委會(huì)制度。會(huì)議按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求,在相應(yīng)的議事決策范圍內(nèi)議事、決策。任何個(gè)人或少數(shù)人無(wú)權(quán)決定應(yīng)由全委會(huì)和常委會(huì)決定的事項(xiàng),無(wú)權(quán)改變和抵制市委全委會(huì)、常委會(huì)的集體決定。對(duì)重大突發(fā)事件和緊急情況,書(shū)記、副書(shū)記或分管常委可以臨機(jī)處理,但事后必須及時(shí)向常委會(huì)報(bào)告。

第九條市委全委會(huì)在市黨代表大會(huì)閉會(huì)期間是市委的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示和市黨代表大會(huì)決議,領(lǐng)導(dǎo)全市工作。市委全委會(huì)作出的決定,由市委常委會(huì)組織實(shí)施。

第十條市委全委會(huì)的議事決策范圍

(一)對(duì)全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)帶全局性的重大問(wèn)題和重大部署,包括全市中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大項(xiàng)目,關(guān)系人民群眾切身利益、影響社會(huì)穩(wěn)定的重要問(wèn)題等,作出決議。

(二)制定貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和市黨代表大會(huì)決議、決定的措施。

(三)聽(tīng)取和審議市委常委會(huì)工作報(bào)告,對(duì)市委常委會(huì)及其成員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。

(四)決定召開(kāi)市黨代表大會(huì)。

(五)選舉市委常委會(huì)和書(shū)記、副書(shū)記,通過(guò)市紀(jì)律檢查委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生的市紀(jì)委常委會(huì)和書(shū)記、副書(shū)記。

(六)表決鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨政正職人選和其他需要全委會(huì)表決的人選。

(七)對(duì)市委常委會(huì)提請(qǐng)決定的問(wèn)題或必須由全委會(huì)決定的其它重要問(wèn)題作出決議。

第十一條市委全委會(huì)的議事決策程序

(一)確定議題。市委全委會(huì)議題由市委常委會(huì)討論確定,不得臨時(shí)動(dòng)議。

(二)調(diào)查研究。市委常委會(huì)委托(責(zé)成)有關(guān)部門(mén)圍繞議題,開(kāi)展調(diào)查研究,進(jìn)行咨詢論證。

(三)專題討論。召開(kāi)市委常委會(huì),對(duì)議題的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行討論研究。

(四)形成材料。根據(jù)市委常委會(huì)研究的意見(jiàn),相關(guān)部門(mén)形成全委會(huì)議題的文字材料。市委辦公室提前2—3天將全委會(huì)的議題、召開(kāi)時(shí)間等通知參會(huì)人員,同時(shí)送達(dá)除干部議題以外的有關(guān)會(huì)議材料。

(五)召開(kāi)會(huì)議。市委全委會(huì)在充分討論、深入研究的基礎(chǔ)上,以適當(dāng)方式對(duì)議題的內(nèi)容進(jìn)行表決。

(六)形成決議。根據(jù)全委會(huì)表決通過(guò)的意見(jiàn),以市委文件等適當(dāng)方式,形成全委會(huì)材料,并下發(fā)實(shí)施。

(七)檢查督辦。根據(jù)需要,組織專班,適時(shí)對(duì)全委會(huì)有關(guān)決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督辦。

第十二條市委全委會(huì)每年至少召開(kāi)兩次,遇到重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。

市委全委會(huì)正式出席人員為市委委員、候補(bǔ)委員。根據(jù)工作需要,市紀(jì)委委員,不是市委委員、候補(bǔ)委員的市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)副職領(lǐng)導(dǎo)干部,市委各部辦委常務(wù)副職,市政府辦公室主任,市人大常委會(huì)、市政協(xié)辦公室主任和專委會(huì)主任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)及市直部門(mén)主要負(fù)責(zé)人可列席市委全委會(huì)。市委全委會(huì)必須有三分之二以上的委員到會(huì)方能舉行。

市委全委會(huì)由市委常委會(huì)主持,報(bào)告人由市委書(shū)記根據(jù)議題確定。會(huì)議籌備工作由市委辦公室主任負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),市委辦公室承辦。

第十三條全委會(huì)表決事項(xiàng),可根據(jù)議題內(nèi)容,采取口頭、舉手、無(wú)記名投票等方式。干部議題,一律采取無(wú)記名投票方式表決,票決結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

全委會(huì)表決時(shí),以贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過(guò)。未到會(huì)委員的書(shū)面意見(jiàn)不計(jì)入票數(shù),會(huì)議列席人員不參與表決。

會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)逐項(xiàng)表決。

第十四條市委常委會(huì)在市委全委會(huì)閉會(huì)期間是市委的執(zhí)行機(jī)構(gòu),行使全委會(huì)職權(quán)。市委常委會(huì)作出的決定,由分管常委負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)督促貫徹落實(shí)。

第十五條市委常委會(huì)議事決策范圍

(一)研究決定全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)經(jīng)常性工作中的重要問(wèn)題,對(duì)突發(fā)性事件提出臨機(jī)處理意見(jiàn)。

(二)研究貫徹實(shí)施上級(jí)重要會(huì)議、重要文件精神、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示和市委全委會(huì)決議的意見(jiàn)。

(三)決定召開(kāi)市委全委會(huì),審議需提請(qǐng)市委全委會(huì)決定的事項(xiàng)。

(四)討論以市委名義上報(bào)或下發(fā)的重要文件。

(五)研究決定市人大常委會(huì)黨組、市政府黨組、市政協(xié)黨組、市紀(jì)委、市人武部黨委、市法院黨組、市檢察院黨組、市委各部辦委局、人民團(tuán)體黨組、市直各部門(mén)黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨委提出的需由市委決定的事項(xiàng);

(六)按照干部管理權(quán)限和規(guī)定,制定干部管理辦法,討論決定干部事項(xiàng)。

(七)討論決定需由市委常委會(huì)決定的其它事項(xiàng)。

第十六條市委常委會(huì)議事決策程序

(一)確定議題。市委常委會(huì)議題由市委書(shū)記確定,或由市委副書(shū)記、常委提出,書(shū)記確定。市委辦公室提前將議題和召開(kāi)時(shí)間告知市委常委。

(二)提出方案。根據(jù)職責(zé)分工,市委常委在認(rèn)真調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出相關(guān)議題的方案。其中比較重大的問(wèn)題開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議進(jìn)行溝通醞釀。必要時(shí),有的問(wèn)題可提出兩個(gè)以上供比較和選擇的方案。

(三)召開(kāi)會(huì)議。市委常委會(huì)在充分討論、認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,作出決定。會(huì)上,每個(gè)常委對(duì)每個(gè)議題都應(yīng)發(fā)表自己的意見(jiàn),書(shū)記一般最后表態(tài)。分歧較大的,應(yīng)暫緩作出決定。

(四)形成材料。根據(jù)常委會(huì)決定,以市委文件、會(huì)議紀(jì)要等方式,形成常委會(huì)的有關(guān)材料,并下發(fā)執(zhí)行。

(五)檢查督辦。市委辦公室和市委督查室根據(jù)需要,組織專班或責(zé)成有關(guān)職能部門(mén),適時(shí)對(duì)常委會(huì)有關(guān)決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督辦。

第十七條市委常委會(huì)一般每月召開(kāi)一次,根據(jù)工作需要,可以隨時(shí)召開(kāi)。

市委常委會(huì)正式出席人員為市委常委。市政協(xié)主席、市人大常委會(huì)主持日常工作的副主任列席會(huì)議。為便于工作,根據(jù)常委會(huì)討論的內(nèi)容,可適當(dāng)擴(kuò)大列席人員的范圍,列席人員由會(huì)議主持人確定。市委常委會(huì)必須有半數(shù)以上常委到會(huì)方能舉行。討論干部事項(xiàng)時(shí),必須有三分之二以上的常委到會(huì)。

市委常委會(huì)由市委書(shū)記主持,書(shū)記不能參加會(huì)議時(shí),可委托副書(shū)記主持。會(huì)議的組織準(zhǔn)備工作由市委辦公室負(fù)責(zé)。

第十八條常委會(huì)表決事項(xiàng),可根據(jù)議題內(nèi)容,采取口頭、舉手、無(wú)記名投票等方式。干部議題,一律采取無(wú)記名投票方式表決,票決結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

常委會(huì)表決時(shí),以贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)常委人數(shù)的半數(shù)為通過(guò)。未到會(huì)常委的書(shū)面意見(jiàn)不計(jì)入票數(shù),會(huì)議列席人員不參與表決。

會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)逐項(xiàng)表決。

第四章工作協(xié)調(diào)

第十九條市委在全市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治生活中處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位,堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方。市人大、市政府、市政協(xié)依法依章開(kāi)展工作。

第二十條決策的協(xié)調(diào)。

市委決策重大問(wèn)題前,應(yīng)采取適當(dāng)方式醞釀或征求意見(jiàn)。其中重要干部的任免應(yīng)征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)特別是分管市領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。

市人大、市政府、市政協(xié)的有關(guān)重大事項(xiàng),由市人大、市政府、市政協(xié)黨組提出建議方案,報(bào)市委常委會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第二十一條執(zhí)行的協(xié)調(diào)。

市委決策的有關(guān)重要問(wèn)題,應(yīng)采取適當(dāng)方式及時(shí)向派、工商聯(lián)、黨外人士、人民團(tuán)體和有關(guān)部門(mén)通報(bào)情況。

市委決定的事項(xiàng),市人大、市政府、市政協(xié)要按照職責(zé)分工認(rèn)真執(zhí)行,切實(shí)抓好落實(shí)。

對(duì)市委的重大決策,一般由會(huì)議主持人明確專人負(fù)責(zé)落實(shí),一抓到底。市委對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲,實(shí)行責(zé)任追究制。

實(shí)行市委常委成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)企業(yè)、重要項(xiàng)目制度,加強(qiáng)檢查、督辦和落實(shí)。

決策執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)向作出決策的機(jī)關(guān)報(bào)告,并提出相關(guān)建議。鼓勵(lì)與決策同一方向的創(chuàng)造性執(zhí)行。

第二十二條會(huì)議的協(xié)調(diào)。

對(duì)需提交市委常委會(huì)討論的政府工作事項(xiàng),召開(kāi)市委常委和政府副市長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議研究決定。涉及政府工作范圍的議題,市委書(shū)記應(yīng)和市長(zhǎng)溝通。

分管政府工作非政府成員的市委常委,就分管的政府工作對(duì)市長(zhǎng)負(fù)責(zé),可列席市政府常務(wù)會(huì)議、全體會(huì)議。

減少會(huì)議次數(shù),縮小會(huì)議規(guī)模。召開(kāi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨政正職參加的會(huì)議,須經(jīng)市委書(shū)記或市長(zhǎng)批準(zhǔn)。全市一般性工作會(huì)議,只安排分管或聯(lián)系市領(lǐng)導(dǎo)參加。

上級(jí)黨委、政府召開(kāi)的會(huì)議,一般按職責(zé)分工對(duì)口參加。

第二十三條文件的協(xié)調(diào)。

市委、市政府聯(lián)合行文的文件,由市委辦、市政府辦分管文件的副主任簽批,市委辦公室主任、分管該項(xiàng)工作的市委常委或市政府副市長(zhǎng)、常務(wù)副市長(zhǎng)、專職副書(shū)記簽審,市委書(shū)記和市長(zhǎng)共同簽發(fā)。

市委辦、市政府辦聯(lián)合行文的文件,由市委辦、市政府辦分管文件的副主任簽批,分管該項(xiàng)工作的市委常委或市政府副市長(zhǎng)簽審,市委辦公室主任和市政府辦公室主任簽發(fā)。若文件涉及市委、市政府重大事項(xiàng)和重大決策,須經(jīng)常務(wù)副市長(zhǎng)、專職副書(shū)記和市長(zhǎng)、市委書(shū)記審定后方可發(fā)文。

市政府、市政府辦制發(fā)的文件,涉及非政府成員市委常委分管工作的,須先經(jīng)分管市委常委審查同意,再按市政府、市政府辦行文程序辦理。

第二十四條重要活動(dòng)的協(xié)調(diào)。

重要調(diào)研、文化、經(jīng)貿(mào)、節(jié)慶、接待活動(dòng),由專職副書(shū)記、常務(wù)副市長(zhǎng)協(xié)調(diào),必要時(shí)報(bào)市委書(shū)記、市長(zhǎng)確定。市委、市政府相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)落實(shí)。

第二十五條領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的協(xié)調(diào)。

市委書(shū)記、市長(zhǎng)經(jīng)常性以適當(dāng)方式碰頭,商討近段重大工作安排和部署,市委辦公室主任、市政府辦公室主任參加。

市委副書(shū)記、市委常委對(duì)工作中的重要問(wèn)題、重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向市委書(shū)記報(bào)告,市委書(shū)記應(yīng)給予回復(fù)。必要時(shí),及時(shí)向市委常委通報(bào)有關(guān)重大情況。

第五章監(jiān)督辦法

第二十六條認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,按照權(quán)力之間相互監(jiān)督和制約的原則,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督,保證市委科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)班子和成員監(jiān)督的內(nèi)容主要包括:

(一)遵守政治紀(jì)律情況。

(二)依法執(zhí)政情況。

(三)貫徹執(zhí)行民主集中制情況。

(四)執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定情況。

(五)保障黨員權(quán)利情況。

(六)堅(jiān)持實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾情況。

(七)廉潔自律和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

第二十七條加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的監(jiān)督。

市委書(shū)記要帶頭接受市委全委會(huì)、常委會(huì)及其成員的監(jiān)督。市委書(shū)記對(duì)常委班子成員負(fù)有監(jiān)督職責(zé),要區(qū)分對(duì)象和情況,采取不同方式,加強(qiáng)對(duì)班子成員的監(jiān)督。班子成員之間要經(jīng)常交換意見(jiàn),互相接受監(jiān)督。

第二十八條發(fā)揮紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督作用。

市委支持市紀(jì)委切實(shí)履行好監(jiān)督職能,并在制度上予以保證。市紀(jì)委對(duì)重要事項(xiàng)的決策和權(quán)力的運(yùn)用實(shí)施有效監(jiān)督。市紀(jì)委發(fā)現(xiàn)市委班子成員有違紀(jì)行為,或接到線索比較清楚的檢舉和控告的,在報(bào)告市委主要負(fù)責(zé)同志的同時(shí),必須報(bào)告上級(jí)紀(jì)委,任何人不得阻撓或扣壓。

第二十九條完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。

市委每半年召開(kāi)一次市委常委民主生活會(huì),每年對(duì)貫徹民主集中制情況進(jìn)行一次自查,并向市委全委會(huì)報(bào)告自查的情況。市委書(shū)記要經(jīng)常與班子成員交心談心,加強(qiáng)溝通。

第三十條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。

根據(jù)職責(zé)分工,市委常委成員制訂各自的任期工作目標(biāo)和年度工作計(jì)劃,經(jīng)市委常委會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。

市委常委、市委委員要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺(jué)遵守廉潔從政有關(guān)準(zhǔn)則。

第三十一條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度。

市委常委、市委委員對(duì)自己分管的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、責(zé)不下移、失責(zé)必究”的原則,明確各個(gè)決策環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和責(zé)任人,對(duì)給全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定造成重大損失或不良影響的,要追究分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。市委領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人推薦干部,必須負(fù)責(zé)任地寫(xiě)出推薦材料并署名。經(jīng)組織研究任用后,若發(fā)現(xiàn)被推薦人在任用前有明顯違法違紀(jì)行為,除免去其職務(wù)外,還要追究推薦者的相關(guān)責(zé)任。

第三十二條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。

市委常委結(jié)合年度考核,每年向市委全委會(huì)述職述廉一次,并接受民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)。述職述廉的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況,執(zhí)行民主集中制情況,履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況,遵守廉潔從政規(guī)定情況,存在的突出問(wèn)題和整改措施,其他需要說(shuō)明的情況。

第三十三條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)及經(jīng)濟(jì)收入申報(bào)制度。

市委常委、市委委員個(gè)人的重大事項(xiàng),須按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

第三十四條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)制度。

市委常委成員在任期內(nèi),接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);在調(diào)任、輪崗、離崗、退休、辭職等離任前,接受離任審計(jì)。

第三十五條實(shí)行詢問(wèn)和質(zhì)詢制度。

對(duì)市委常委成員執(zhí)行市委全委會(huì)決議、決定中存在的問(wèn)題,市委委員可按有關(guān)規(guī)定提出詢問(wèn)、質(zhì)詢。市委常委成員收到詢問(wèn)書(shū)、質(zhì)詢書(shū)后,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出書(shū)面說(shuō)明和解釋。

第六章附則

項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告 第8篇

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一、工作完成情況

徐鹽鐵路一分部自2016年開(kāi)工,到現(xiàn)在已經(jīng)3年,在公司大力支持和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的下,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部全體員工共同努力,目前已經(jīng)完成項(xiàng)目主體工程量的100%,項(xiàng)目路基附屬工程已完成總量的85%,按項(xiàng)目部計(jì)劃實(shí)施情況,已完成今年施工的階段節(jié)點(diǎn)目。完成明年6月底動(dòng)態(tài)驗(yàn)收通過(guò)目標(biāo)項(xiàng)目部充滿信心。

調(diào)任一分部來(lái),嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目部的工作計(jì)劃部署,認(rèn)真抓好項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,已經(jīng)完成的工程質(zhì)量均達(dá)到合格要求。?

二、?具體工作內(nèi)容????????????????????????????????????????

施工現(xiàn)場(chǎng)管理是做好工程各項(xiàng)工作的關(guān)鍵,在施工中,我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的工作部署和有關(guān)規(guī)范的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目部管理崗位責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,合理安排施工段,組織現(xiàn)在的人力、物力,開(kāi)展流水施工作業(yè)。目前,橋面系防水、擋渣墻、ab墻以全部完成?,F(xiàn)場(chǎng)施工中,我們重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:

1、加強(qiáng)抓好工程質(zhì)量控制管理工作。?????????????????????????????????

2、質(zhì)量控制上,我們從即人、材料、機(jī)械、施工方法、環(huán)境等5個(gè)影響工程質(zhì)量的因素入手,認(rèn)真抓好質(zhì)量控制工作。?????????????????????????????????????????????????????抓好人員的管理。我們嚴(yán)格按照施工質(zhì)量控制計(jì)劃的要求,結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,合理分配工作任務(wù),明確責(zé)任,在施工中,堅(jiān)決執(zhí)行“三檢”工程質(zhì)量制度,對(duì)達(dá)不到質(zhì)量要求的堅(jiān)決返工重做。到目前為止,所完成的工程均達(dá)到合格要求。

?2、是抓好材料方面的管理

凡進(jìn)入工地主要材料,均要求有產(chǎn)品合格證和試驗(yàn)檢驗(yàn)報(bào)告,應(yīng)該復(fù)檢的,均按要求進(jìn)行復(fù)檢,各項(xiàng)手續(xù)齊全后方能用在工地上。不合格的堅(jiān)決責(zé)令退場(chǎng)。

三、全年完成工作情況

在本年度的生產(chǎn)任務(wù)按照項(xiàng)目要求全部完成,在橋面附屬任務(wù)按項(xiàng)目要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提前完成橋面防水工作,橋面擋渣墻、ab墻、遮板、橋欄桿施工時(shí)克服時(shí)間緊任務(wù)重、施工作業(yè)班組多、工作面不足時(shí)積極協(xié)調(diào)各作業(yè)班組合理組織生產(chǎn)按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

四、自我反省工作中的不足及心得

自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平較強(qiáng),但事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,事故應(yīng)急處理能力得到一定程度的提高,在全局戰(zhàn)略管理中還存在著片面性,應(yīng)急綜合管理能力還需進(jìn)一步的加強(qiáng)。工作上雖有開(kāi)拓和主動(dòng)精神,但有時(shí)也會(huì)心浮氣躁,急于求成,創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到,想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,還存在著保守性。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告 第9篇

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湖南望城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)人士告訴《投資者報(bào)》記者,消息中的“杉杉新材”即湖南杉杉戶田新材料有限公司(下稱“杉杉新材”),是杉杉股份(600884.sh)的子公司。

奇怪的是,如此大的項(xiàng)目,杉杉股份并沒(méi)有公告。這樣的情況不是第一次出現(xiàn)。之前,位于江西省奉新縣的一個(gè)項(xiàng)目,也出現(xiàn)同樣的情況。

6月26日,杉杉股份副總經(jīng)理兼董秘錢(qián)程在接受《投資者報(bào)》記者采訪時(shí)表示,并不知道有如此大的湖南投資項(xiàng)目。

與此同時(shí),《投資者報(bào)》記者注意到,杉杉股份的多位高管先后離職。

投資項(xiàng)目信息不對(duì)稱

6月25日,“投資旺地,產(chǎn)業(yè)望城”的湖南望城工業(yè)招商專題推介會(huì)舉行,稱30個(gè)強(qiáng)優(yōu)項(xiàng)目206億元投資助推早圓“望城夢(mèng)”,總投資206億元,30個(gè)重大項(xiàng)目成功簽約。其中杉杉新材望城基地將建設(shè)年產(chǎn)3萬(wàn)噸鋰離子動(dòng)力電池正極材料生產(chǎn)基地,一期建成后,年產(chǎn)量達(dá)1萬(wàn)噸,年產(chǎn)值20億元,年利稅1.5億元。

資料顯示,杉杉股份持有杉杉新材75%股權(quán)。

但是,這么大的項(xiàng)目在公司公告中從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)。上述湖南望城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人士則表示,信息都是正確的,該項(xiàng)目簽約后才會(huì)。

一位熟悉杉杉股份的人士向《投資者報(bào)》記者表示,杉杉股份在信息披露方面涉嫌違規(guī)。

除此之外,在江西的一個(gè)項(xiàng)目也出現(xiàn)類似的情況。今年初奉新縣人民政府縣長(zhǎng)甘賢武在《2013年政府工作報(bào)告》中指出:“新材料產(chǎn)業(yè)實(shí)力增強(qiáng),引進(jìn)投資12億元的紫宸科技等項(xiàng)目3個(gè),新開(kāi)工建設(shè)大華云通6萬(wàn)噸池窯拉絲等項(xiàng)目4個(gè)?!?/p>

紫宸科技,指的是江西紫宸科技有限公司,紫宸科技成立日期為2012年12月21日,注冊(cè)資本為8000萬(wàn)元,主營(yíng)業(yè)務(wù)為鋰離子電池負(fù)極材料、新型石墨等。

根據(jù)杉杉股份2012年年報(bào),其對(duì)紫宸科技的描述是“子公司的參股股東控制的企業(yè)”。據(jù)報(bào)道,紫宸科技實(shí)際上是杉杉股份的子公司上海杉杉碩能復(fù)合材料有限公司所控制,背后的實(shí)際控制人都是杉杉控股的鄭永剛。

上海杉杉碩能公司2008年10月成立,注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元,占地12畝,開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)新型貯能材料,員工70多名,鋰電負(fù)極年產(chǎn)能3000噸,公司現(xiàn)有研發(fā)及管理人員大部分來(lái)自杉杉股份旗下的上海杉杉科技有限公司,包括張殿浩,馮蘇寧和張志清等高技術(shù)人才。

而奉新縣的《2012年工作總結(jié)和2013年工作打算》報(bào)告稱,“國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)杉杉控股,首期投資12億元的鋰離子負(fù)極材料項(xiàng)目落戶奉新。”這也表明鄭永剛控制的杉杉控股,是紫宸科技的實(shí)際控制人。

6月20日,奉新縣人民政府了《江西紫宸科技有限公司年產(chǎn)10000噸鋰離子電池負(fù)極材料生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)公眾參與公告》。公司負(fù)責(zé)人之一就是張志清。

如此重大的投資項(xiàng)目,為什么杉杉股份在年報(bào)里只字不提?這顯然已涉嫌信披違規(guī)。

不過(guò),杉杉股份副總經(jīng)理兼董秘錢(qián)程在接受《投資者報(bào)》記者采訪時(shí)否認(rèn)了此公司與杉杉股份的關(guān)系。他說(shuō),公司咨詢了集團(tuán)公司,此公司與杉杉股份沒(méi)有關(guān)系。

事實(shí)上,杉杉的信批問(wèn)題已經(jīng)不是第一次。根據(jù)《鶴崗市人民政府辦公室文件》,2013年推進(jìn)新開(kāi)工項(xiàng)目有11個(gè),其中有一個(gè)項(xiàng)目為杉杉集團(tuán)負(fù)極材料等產(chǎn)品項(xiàng)目,這一項(xiàng)目,正是杉杉總投資4.5億元的年產(chǎn)1萬(wàn)噸球形石墨、4萬(wàn)噸鱗片石墨材料、1萬(wàn)噸負(fù)極材料項(xiàng)目。如此重大的項(xiàng)目同樣沒(méi)有予以公告。

業(yè)績(jī)下滑三位高管離職

與此同時(shí),從去年以來(lái),杉杉股份的多位高管相繼離職。

杉杉股份公告顯示,去年杉杉股份總經(jīng)理任偉泉和副總經(jīng)理鮑肖華離任。

2012年年報(bào)顯示,任偉泉曾擔(dān)任杉杉股份總裁;鮑肖華曾任杉杉股份國(guó)際品牌部部長(zhǎng),杉杉集團(tuán)有限公司總經(jīng)理助理兼產(chǎn)業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)。

今年6月,杉杉股份公告稱,公司董事會(huì)于2013年5月31日收到公司副總經(jīng)理范寶富先生的《辭職報(bào)告》,范寶富先生因個(gè)人原因,辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。根據(jù)《公司章程》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,范寶富先生辭去副總經(jīng)理職務(wù)的申請(qǐng)自辭職報(bào)告送達(dá)公司董事會(huì)時(shí)生效。副總經(jīng)理范寶富歷任寧波杉杉服裝有限公司總經(jīng)理,現(xiàn)任寧波杉杉時(shí)尚服裝品牌管理公司總經(jīng)理。

從簡(jiǎn)歷看,三位高管的先后離職,與服裝板塊的業(yè)務(wù)下滑不無(wú)關(guān)系。而從杉杉股份高管的職務(wù)看,副總經(jīng)理共6位,其中副總經(jīng)理翁惠萍兼任財(cái)務(wù)總監(jiān),副總經(jīng)理錢(qián)程兼任董事會(huì)秘書(shū)。專職的副總經(jīng)理共4位,分別為李智華、范寶福、李啟明和鮑肖華。先后辭職的總經(jīng)理和兩位副總經(jīng)理,占到了高管隊(duì)伍的近一半。

2012年,杉杉股份的各項(xiàng)業(yè)績(jī)確實(shí)面臨著各種困境。特別是服裝板塊,毛利率明顯低于同行業(yè),凈利潤(rùn)更是下滑嚴(yán)重。數(shù)據(jù)顯示,2012年,公司服裝業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入18.02億元,同比增長(zhǎng)6.34%;但歸屬上市公司股東的凈利潤(rùn)僅為850萬(wàn)元,同比下降85.6%。

項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告 第10篇

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述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門(mén)陳述。下面就讓小編帶你去看看中學(xué)副班長(zhǎng)年度工作述職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

中學(xué)副班長(zhǎng)述職報(bào)告1敬愛(ài)的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

大家好!

步入大學(xué),能夠成為班上的一名干部,為老師分憂,為同學(xué)服務(wù),我感到非常榮幸。兩個(gè)月以來(lái),在老師的指導(dǎo)幫助下,在全班同學(xué)的共同努力下,我們班的成績(jī)也得到了較大提高,我個(gè)人本身也得到了礪煉。對(duì)副班長(zhǎng)這一職務(wù)也有跟一步的認(rèn)識(shí)。再此,我愿,將我的體會(huì)和對(duì)班上下一步的工作計(jì)劃與大家共享:

首先,我先談?wù)勎覍?duì)副班長(zhǎng)一職的認(rèn)識(shí)。副班長(zhǎng)與班長(zhǎng)一樣,即輔導(dǎo)員的左膀右臂,起著承上啟下,上傳下達(dá)的作用,上對(duì)老師負(fù)責(zé),協(xié)助老師、班長(zhǎng)管理班級(jí)的各項(xiàng)大小事務(wù),及時(shí)傳達(dá)組織學(xué)校要求開(kāi)展的的各項(xiàng)活動(dòng),下對(duì)集體負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各班委管理號(hào)日常事務(wù),幫助同學(xué)們解決生活學(xué)習(xí)所遇到的困難,帶領(lǐng)大家努力創(chuàng)造,優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

其次,我談幾項(xiàng)具體工作:

第一,關(guān)于紀(jì)律。無(wú)規(guī)矩不成方圓,國(guó)有國(guó)法,校有校規(guī)。只有維持好紀(jì)律才會(huì)創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)氛圍。前期由于大家剛步入大學(xué)假期的狀態(tài)還沒(méi)調(diào)整好,班上的考勤狀況不是很好,在第一次月評(píng)中位居倒數(shù)。這其中有我很大一部分責(zé)任,沒(méi)有及時(shí)與同學(xué)溝通,幫助同學(xué)們調(diào)整心態(tài),盡快適應(yīng)大學(xué)生活。但誰(shuí)能無(wú)過(guò),只要知錯(cuò)就改。在第二個(gè)月大家共同努力下,我們?nèi)〉昧颂S式的進(jìn)步,取得了第一的優(yōu)秀成績(jī)。這說(shuō)明我們是一個(gè)有著強(qiáng)烈集體榮譽(yù)感的優(yōu)秀團(tuán)體,我希望我們大家能夠克服種種困難,克服取得成績(jī)驕傲的情緒,繼續(xù)保持這樣的成績(jī)。因?yàn)檎嬲膹?qiáng)者不是只達(dá)到巔峰而已,而是穩(wěn)立于巔峰。其他班我不知道,我只知道我們四班全是強(qiáng)者。

第二,關(guān)于衛(wèi)生。天慢慢的冷了,感覺(jué)最痛苦的事情就是離開(kāi)那千百年不變溫暖讓人難以割舍的被窩,及時(shí)這樣兩個(gè)月以來(lái),我們的衛(wèi)生沒(méi)有被扣過(guò)一分,感謝生活委員,感謝同學(xué)們。

第三,關(guān)于學(xué)習(xí)。從高中到大學(xué)的這一個(gè)過(guò)渡,我明顯感覺(jué)不適應(yīng),學(xué)科的枯燥高深,讓我散漫,心不在焉。這種情況應(yīng)該不止我一人有,但是我們不能放棄,這是我們斟酌再三的選擇,相信只要努力,我們會(huì)慢慢融進(jìn)去,漸漸的喜歡上的,無(wú)悔于自己的選擇。

最后,我保證在今后的學(xué)習(xí)生活中,我會(huì)更好的為大家服務(wù)。

中學(xué)副班長(zhǎng)述職報(bào)告2尊敬的各位老師,同學(xué)們:

自20____年9月入學(xué)至今,我一直擔(dān)任本班的副班長(zhǎng)一職?;仡欉@些時(shí)間的工作,在班主任與輔導(dǎo)員老師的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真按照學(xué)校的各種規(guī)章制度去嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好自己的本職工作,不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上,都取得較大的進(jìn)步。同時(shí)積極配合班長(zhǎng)工作,帶領(lǐng)全班同學(xué)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),在各個(gè)方面都取得很大進(jìn)步。現(xiàn)將我任職期間職期間履行職責(zé)和工作情況匯報(bào)如下:在開(kāi)學(xué)初期,同學(xué)們因?yàn)閯倓側(cè)雽W(xué)都能積極的遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,班級(jí)工作也就能夠順利的進(jìn)行??墒堑搅舜蠖瑢W(xué)們的主動(dòng)性都變差對(duì)于學(xué)校的規(guī)章制度也不那么在乎,經(jīng)常出現(xiàn)遲到、早退、逃課的現(xiàn)象,班級(jí)的出勤率大大減低;學(xué)習(xí)上,同學(xué)們的成績(jī)也大幅度下降。為了將班級(jí)重新帶上正軌激起同學(xué)們的積極性,我便開(kāi)始從各個(gè)方面督促出現(xiàn)上述情況的同學(xué)們:

(1)每天提醒他們記得按時(shí)出勤,個(gè)別沒(méi)有起床的打電話或直接敲門(mén)通知以確保出勤率;

(2)上課前,提醒他們上課時(shí)間和地點(diǎn)保證他們按時(shí)上課,不遲到不早退;上課時(shí)候認(rèn)真做上課的考情,如是的記錄并上交給學(xué)院;

(3)老師布置作業(yè)的相關(guān)要求我都及時(shí)做完,并及時(shí)的告訴同學(xué),讓同學(xué)們可以保質(zhì)保量的按時(shí)完成;

在我的這些督促下,同學(xué)們并沒(méi)有在學(xué)習(xí)生活上產(chǎn)生依賴感而是已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣,能夠積極主動(dòng)的去關(guān)注自己的學(xué)習(xí),成績(jī)有了提高;班級(jí)的`出勤情況有明顯好轉(zhuǎn);同學(xué)們也能按照衛(wèi)生委員分配的很好完成班級(jí)的清潔工作。雖然這幾條看起有些督促過(guò)頭,但是我認(rèn)為作為班干部就應(yīng)該處處的為班級(jí)為同學(xué)們著想。除此之外,班上同學(xué)的課余生活不是那么豐富,著也是我做為一名副班長(zhǎng)的工作的失職,在這里我想所有同學(xué)道歉,在今后的日子里,我會(huì)更加努力的去豐富我們的課余生活,讓我們班同學(xué)的學(xué)校生涯更加美麗光彩。

在學(xué)習(xí)上,不僅要自己走在前面還有帶領(lǐng)大家創(chuàng)建良好學(xué)風(fēng),與大家共同奮斗;在生活上,也要盡所能的為同學(xué)服務(wù)。班級(jí)所獲得的進(jìn)步并不是哪個(gè)班干部一個(gè)人的功勞,還是依靠全班同學(xué)的積極配合和共同努力。真真正正的做好自己的工作,切切實(shí)實(shí)的達(dá)到效果,才不會(huì)違背自己對(duì)同學(xué)們的諾言不辜負(fù)大家的信任。

初中生活已經(jīng)過(guò)去一大半,在今后的時(shí)間里,我依然會(huì)做好自己的本職工作,雖然在工作期間可能會(huì)遇到一些困難,但只要靜下心慢慢思考冷靜的處理問(wèn)題,問(wèn)題便不再困難。我會(huì)與大家繼續(xù)努力向前,不斷進(jìn)取。

以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)同學(xué)們指正。

中學(xué)副班長(zhǎng)述職報(bào)告3回顧這個(gè)學(xué)年,大家一齊生活學(xué)習(xí),每個(gè)人都有值得驕傲的成績(jī),同學(xué)之間的感情也不斷加深,互相團(tuán)結(jié),班級(jí)也蒸蒸日上。作為副班長(zhǎng),我的主要工作是協(xié)助班長(zhǎng)統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級(jí)日常事務(wù),努力建立優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。這一年,在這個(gè)班群眾中,擔(dān)任副班長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)讓我所得到的遠(yuǎn)比我付出的多得多?,F(xiàn)將一學(xué)年來(lái)的各方面做如下總結(jié):

一、工作體會(huì)

回顧我這一學(xué)年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)歷程,各種各樣的場(chǎng)景一一浮現(xiàn),在這忙碌的時(shí)光中,有苦有樂(lè)、有委屈、有幸福,我深刻體會(huì)到要成為一名合格的副班長(zhǎng)是件很不容易的事情,更體會(huì)到了要成為一名優(yōu)秀的副班長(zhǎng)所付出的汗水和艱辛。同樣,這個(gè)職務(wù)給我的經(jīng)歷和磨練是別人和其他事情所無(wú)法給予的。這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)到了為班級(jí)工作從未有過(guò)的癡狂狀態(tài);懂得了如何才能更好地加強(qiáng)與大家的交流與合作;做事情時(shí)思考得更加周全;學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)和分配各方面需要的超多時(shí)間和精力;更是深深感受到了群眾榮譽(yù)感給大家?guī)?lái)的那份喜悅。重要的是,擔(dān)任副班長(zhǎng)這樣的經(jīng)歷中,我有了自己對(duì)學(xué)習(xí)和工作的另一種解釋。

只有真心的付出,才會(huì)有誠(chéng)心的回報(bào)。這一學(xué)年,我們班委會(huì)有了大幅度的變動(dòng),班長(zhǎng)和團(tuán)支書(shū)也換了,因此幫忙新班委盡快熟悉班級(jí)狀況成為我義不容辭應(yīng)做的事,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合后,我們班委也各自熟悉了自己的職責(zé)和任務(wù)。經(jīng)過(guò)我們新舊班委和同學(xué)們共同的努力,我們班榮獲“省級(jí)優(yōu)秀班級(jí)體”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、工作總結(jié)

回望大學(xué)第二學(xué)年,我們0802班用心開(kāi)展班級(jí)建設(shè),并根據(jù)本班同學(xué)的特點(diǎn)和實(shí)際需求,用心組織開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng),同時(shí)狠抓學(xué)習(xí)不放松,取得了有必須的成果。作為副班長(zhǎng)我主要做了以下工作:

1、協(xié)助班長(zhǎng)制定班級(jí)相關(guān)制度,制定各階段班級(jí)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)督促、實(shí)施、考核;

2、配合團(tuán)支書(shū)開(kāi)展團(tuán)支部各項(xiàng)工作;

3、主動(dòng)關(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活、工作,分析、研究并盡力幫忙同學(xué)解決各種問(wèn)題,及時(shí)處理突發(fā)事件;

4、協(xié)助班長(zhǎng)處理班級(jí)日常工作,協(xié)調(diào)好班團(tuán)干之間的工作,并定期向輔導(dǎo)員匯報(bào);

5、定時(shí)召開(kāi)班干例會(huì),加強(qiáng)班干內(nèi)部紀(jì)律性、用心性、凝聚力的建設(shè)。

6、副班長(zhǎng)的職責(zé)和任務(wù)并不是十分明確,因此要做的也比較瑣碎,就是用心組織大家搞好校園、學(xué)院、班級(jí)活動(dòng),把活動(dòng)的準(zhǔn)備工作做好,為同學(xué)們節(jié)省更多學(xué)習(xí)時(shí)間等等。

透過(guò)一學(xué)年的工作,作為副班長(zhǎng)我認(rèn)為就應(yīng)做到:

懂得如何引導(dǎo)同學(xué)做好工作,要贏得同學(xué)的支持和信任,就要和同學(xué)有更多更深入的交流,走進(jìn)他們的生活,關(guān)心和幫忙每一個(gè)人,不擺架子,工作要用心熱情,富有上進(jìn)心,

嚴(yán)于律己,寬以待人。遇事要多容忍和冷靜,多從他人角度思考問(wèn)題,多做自我反思。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就要及時(shí)解決問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)做到有著強(qiáng)烈的班級(jí)情感和職責(zé)心。

我們走過(guò)了一個(gè)學(xué)年,留下了可喜的成果。無(wú)論這過(guò)程中是傷痛還是喜悅,都滋潤(rùn)著我們的心田。相信在老師的關(guān)心和支持、0802班的兄弟姐妹的共同努力下,0802班必須能做到戰(zhàn)無(wú)不勝。

中學(xué)副班長(zhǎng)述職報(bào)告4各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

按照站委會(huì)的統(tǒng)一安排,20____年4月1日前,我在收費(fèi)二班擔(dān)任副班長(zhǎng),20____年4月1日至今,我在收費(fèi)四班擔(dān)任副班長(zhǎng),主要職責(zé)是協(xié)助班長(zhǎng)做好收費(fèi)班的日常管理和思想政治工作,帶領(lǐng)全班多收費(fèi)、收好費(fèi),努力完成全年征收計(jì)劃?,F(xiàn)就20____年我擔(dān)任副班長(zhǎng)職務(wù)的學(xué)習(xí)工作情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)。

擔(dān)任副班長(zhǎng)職務(wù)以來(lái),為了使自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力能夠適應(yīng)新形勢(shì)的需要,我通過(guò)站上組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,做學(xué)習(xí)筆記萬(wàn)余字,寫(xiě)出心得體會(huì)十余篇,取得了良好的學(xué)習(xí)效果。在20____年5月站上組織的理論考核中,我取得了全站第二名的好成績(jī)。20____年9月,市局通管處舉辦“崗位大練兵”活動(dòng),我代表張官營(yíng)收費(fèi)站取得優(yōu)良成績(jī),并被通管處選拔參加技能培訓(xùn),為我站贏得了榮譽(yù)。

二、工作中的表現(xiàn)。

1。在收費(fèi)工作中,我協(xié)助班長(zhǎng),嚴(yán)格遵守“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”的工作原則,爭(zhēng)取多收費(fèi)、收好費(fèi),最終完成全年征收任務(wù)的93%,居全站第二名,在12個(gè)月的考核中,屢次奪得第一名的好成績(jī)。

2。在思想政治工作中,我協(xié)助班長(zhǎng),和全班人員打成一片,致力于提高收費(fèi)班的凝聚力和向心力,打造一流收費(fèi)隊(duì)伍。尤其是11月份,班長(zhǎng)陪護(hù)假期間,我責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)當(dāng)起班長(zhǎng)的重任,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,在一定程度上做到了班長(zhǎng)在與不在一個(gè)樣。正是有了這些基礎(chǔ),我班在“好路杯”初檢和檢查兩次大型活動(dòng)中,才能夠團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,較為出色地完成站領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。同時(shí),在五周年站慶活動(dòng)中,我班人員積極報(bào)名參加,并在羽毛球和撲克牌兩個(gè)項(xiàng)目中取得了好的名次。

3。在安全工作中,我協(xié)助班長(zhǎng),防微杜漸,協(xié)調(diào)分工,確保至少一人在崗無(wú)空檔,及時(shí)妥善化解征繳矛盾,堅(jiān)決杜絕重大安全事故的發(fā)生。

4在廉潔自律方面,我嚴(yán)格遵守站的規(guī)章制度,協(xié)助班長(zhǎng)和稽查隊(duì),作好監(jiān)督和自我監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕票款方面違紀(jì)行為的發(fā)生。

三、存在問(wèn)題和打算。

盡管經(jīng)過(guò)一些努力,我的業(yè)務(wù)水平比以往提高了不少,但工作中的不足還是有的。比如夜班打瞌睡,我本人做得不夠好,沒(méi)有起到很好的表率作用,對(duì)別人打瞌睡,又礙于情面,監(jiān)督力度也不夠,致使這方面的違紀(jì)還有發(fā)生。另外,對(duì)于闖崗車,難纏車的治理辦法還不夠多,力度也不夠大。在20____的工作中,我決心緊跟站領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,協(xié)助班長(zhǎng),配合稽查隊(duì),以收費(fèi)工作為重點(diǎn),克服以上不足,力爭(zhēng)把全年工作完成得更好。

回顧一年的工作歷程,有成績(jī)也有不足,但我深深的知道,每一項(xiàng)成績(jī)的取得都是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果,是同志們配合協(xié)助的結(jié)果。在站領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和支持下,我將更加努力地學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真作好本職工作,用自己的忠誠(chéng)和汗水,為張官營(yíng)收費(fèi)站的發(fā)展作出貢獻(xiàn)!

______

20____年__月____日

中學(xué)副班長(zhǎng)述職報(bào)告5新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了,在過(guò)去的一年里發(fā)生了很多事情,在上學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作上可能還存在著這樣那樣的缺點(diǎn)和不足。但是細(xì)細(xì)回顧上一學(xué)期的工作和學(xué)習(xí),我在同學(xué)們的支持和鼓勵(lì)下,還是收獲很多成長(zhǎng)很多。在此我先把工作做下總結(jié):總的來(lái)說(shuō)還可以,我們一起去了敬老院慰問(wèn)老人,也積極參加了學(xué)校組織的活動(dòng),但是也有許多不足:有個(gè)別同學(xué)的出勤率還是存在問(wèn)題,無(wú)故缺席遲到的現(xiàn)象還是存在。在學(xué)校組織的活動(dòng)中,同學(xué)們不是很放得開(kāi),可能是自信心不夠。我希望在以后的工作與學(xué)習(xí)中,能夠與同學(xué)們一起共同努力、共同成長(zhǎng),不斷改進(jìn)這些缺點(diǎn)和不足。

以下是我這學(xué)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃:這學(xué)期我打算以學(xué)習(xí)為主,把我們班的學(xué)習(xí)成績(jī)搞上去,在上學(xué)期的期末考試中,同學(xué)們的成績(jī)不是很理想。這可能有很多原因,如:復(fù)習(xí)工作做的不是很充分,同學(xué)們沒(méi)有意識(shí)到復(fù)習(xí)的重要性,以及各種知識(shí)在平時(shí)掌握的不是很扎實(shí)。針對(duì)這次考試,我進(jìn)行了總結(jié),了解了同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)上的弱點(diǎn)。

本學(xué)期,我班重點(diǎn)圍繞“以搞好學(xué)習(xí)為主,提高能力并重”的原則及“共同進(jìn)步,共創(chuàng)和諧班級(jí)”的目標(biāo),以“優(yōu)秀帶動(dòng)落后”的辦法,并以此為前提開(kāi)展班級(jí)各項(xiàng)工作。具體如下:

學(xué)習(xí)上,定期的開(kāi)展班會(huì)。

再次強(qiáng)調(diào)本學(xué)期學(xué)習(xí)任務(wù)的重要性和艱巨性,強(qiáng)化同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情,明確本學(xué)期班級(jí)成績(jī)的總目標(biāo),如牢固學(xué)好化工原理、細(xì)胞生物學(xué)、代謝控制重要專業(yè)基礎(chǔ)課。學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)做好班級(jí)學(xué)習(xí)相關(guān)的各項(xiàng)基本工作,盡心盡責(zé)為同學(xué)們學(xué)習(xí)做好相關(guān)服務(wù),仍然以“興趣小組”為基本單位,帶動(dòng)班級(jí)整體學(xué)習(xí)氛圍的增強(qiáng)。

生活上,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài),互幫互助的精神。

做好班級(jí)相對(duì)困難同學(xué)的推薦及幫助工作,文體委員和組織委員負(fù)責(zé)開(kāi)展班內(nèi)各種有益活動(dòng),并積極鼓勵(lì)班上同學(xué)積極參加院系內(nèi)各類活動(dòng),豐富大家的課余文化生活。號(hào)召同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,規(guī)律生活。

工作上,各班委,學(xué)生會(huì)干部以身作則,嚴(yán)格自律,以高度的責(zé)任感和認(rèn)真態(tài)度完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

在這方面,我班各班委表現(xiàn)優(yōu)秀,如組織委員,學(xué)習(xí)委員都表現(xiàn)出極大的工作熱情,為同學(xué)們做了不少貢獻(xiàn)。此外,我班學(xué)生干部這塊表現(xiàn)活躍,成績(jī)突出。

項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告

一、考核內(nèi)容 圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的會(huì)議精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況;落實(shí)第二次中央xq工作座談會(huì)精神情況;聚焦xq社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)和兵師黨委決策部署,全面深化農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革,推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)以及完
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