計劃生育履職報告 第1篇
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第一條為了預防職務犯罪，推進廉政建設，促進經濟和社會發(fā)展，根據國家有關法律、行政法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條本行政區(qū)域內國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位開展預防職務犯罪工作適用本條例。
本條例所稱的職務犯罪，是指貪污賄賂犯罪、國家工作人員的瀆職犯罪，國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利和民利的犯罪，以及國家機關工作人員利用職權實施的其他犯罪。
第三條國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位都有預防職務犯罪的義務，每個公民都有參與預防職務犯罪的權利。
第四條預防職務犯罪應當貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，堅持單位內部預防、職能機關專門預防和社會預防相結合。
第五條建立健全預防職務犯罪領導體制和工作機制。省、設區(qū)的市、縣（市、區(qū)）預防職務犯罪協(xié)調機構負責指導、協(xié)調本行政區(qū)域內的預防職務犯罪工作。
縣級以上地方各級人民檢察院負責預防職務犯罪協(xié)調機構的日常工作。
國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位在各自職責范圍內開展預防職務犯罪工作。
第六條預防職務犯罪應當遵守法律、法規(guī)，維護國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的正常管理、生產和經營秩序。
第七條預防職務犯罪工作以屬地管理為主，級別管理為輔。
第八條預防職務犯罪專項經費列入縣級以上人民政府財政預算。
第二章預防職責
第九條國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位應當依法開展預防職務犯罪工作，履行下列職責：
（一）制定預防職務犯罪的工作計劃和措施，并組織實施；
（二）在職責范圍內查處違法行為，發(fā)現涉嫌職務犯罪的，及時移送司法機關；
（三）對下級單位的預防職務犯罪工作進行檢查、指導；
（四）接受有關國家機關的監(jiān)督、指導，如實提供有關情況和資料；
（五）預防職務犯罪的其他職責。
第十條預防職務犯罪實行領導責任制。國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位主要負責人為第一責任人，其他負責人按其分工負直接領導責任。
國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位應當明確有關內設部門承擔本行業(yè)或者本單位預防職務犯罪的具體工作。
第十一條檢察、審判、公安、監(jiān)察、審計等國家機關應當依據自身職能履行對其他國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位預防職務犯罪的職責。
第十二條檢察機關應當結合法律監(jiān)督職能開展以下工作：
（一）結合查辦案件，指導和配合發(fā)案單位進行個案預防；
（二）結合類案分析，指導和配合有關機關在重點行業(yè)和領域進行系統(tǒng)預防；
（三）結合公共投資建設的重點工程和大型設備采購招標投標、經營性土地使用權出讓轉讓、政府集中采購等重點項目，指導和配合有關機關、主管部門進行專項預防；
（四）進行預防職務犯罪的調查研究，提出預防對策和建議；
（五）開展預防職務犯罪的教育、宣傳和咨詢；
（六）依法應當履行的其他職責。
第十三條審判機關通過刑事審判工作，依法懲處職務犯罪分子，發(fā)揮審判活動的教育作用，對公民進行法制宣傳和警示教育。
第十四條公安機關應當結合偵查職能，提出預防職務犯罪的對策和建議，指導和配合有關單位做好預防工作，開展預防有關職務犯罪的教育、宣傳和咨詢。
第十五條監(jiān)察機關應當依法履行監(jiān)察職責，會同有關機關對其他國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位履行預防職務犯罪職責情況進行監(jiān)督；通過查處有關單位及其工作人員瀆職等違法失職行為，教育國家工作人員依法履行職務。
第十六條審計機關應當依法履行審計監(jiān)督職責，對其他國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、重點建設項目預決算及領導干部經濟責任等進行審計，并依法公開審計結果；發(fā)現存在職務犯罪隱患的，應當及時提出糾正意見。
第十七條國家工作人員應當遵守法律、法規(guī)，自覺接受預防職務犯罪教育和監(jiān)督，不得、、，不得從事下列行為：
（一）在招聘、錄用或者選拔任用國家工作人員過程中收受禮金或者謀取私利；
（二）在行使行政許可權和政府采購、分配使用資金過程中為個人和單位謀取私利；
（三）利用職權或者地位形成的便利條件，干擾司法機關或者行政執(zhí)法部門依法履行職責；
（四）收受與其行使職權有關系的單位和個人的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品和其他可能影響其公正履行職責的利益；
（五）利用職權要求有關單位給自己的配偶、子女、親友貸款、撥款、借款或者提供擔保；
（六）利用職權為配偶、子女及其他親屬經商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件；
（七）其他利用職權實施的違法行為。
第三章預防措施
第十八條預防職務犯罪教育應當堅持全面教育與重點教育相結合，完善制度，健全機制；法制宣傳教育應當把預防職務犯罪作為重要內容。
國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位應當對領導崗位、關鍵崗位、重要部門和重點行業(yè)的人員進行重點教育。
有關機關或者單位應當對新招錄的人員和擬任科級以上領導職務的人員，進行預防職務犯罪的崗位培訓。
大中專院校應當將預防職務犯罪教育列為法制教育的內容。鼓勵有關教學、研究機構開展預防職務犯罪的對策研究，提出改進預防職務犯罪的措施、意見。
各類干部培訓學校應當將預防職務犯罪作為教育培訓的重要內容，監(jiān)獄應當協(xié)助有關部門和單位開展預防職務犯罪的警示教育。
第十九條各級人民政府及其職能部門應當完善行政管理體制，依法規(guī)范行政行為，采取以下措施預防職務犯罪：
（一）實行政務公開，提高政府工作的透明度，接受社會監(jiān)督；
（二）依法執(zhí)行行政許可制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，實行行政執(zhí)法責任制；
（三）加強對財政預算資金、國債資金、國有土地使用權出讓金、土地征用補償費用、社保資金和其他資金收支情況及國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位財務管理的審計監(jiān)督；
（四）對市政、水利、交通、電力、通訊等公共投資建設項目、政府采購、經營性土地使用權出讓和產權交易等依法實行招標投標或者拍賣；
（五）對人事、財政、行政審批、資金項目管理等工作中容易發(fā)生職務犯罪的崗位加強監(jiān)督，并定期交流或者輪崗。
第二十條各級人民政府應當在市政、水利、交通、電力等工程建設領域和政府采購、藥品采購等市場建立行賄檔案查詢系統(tǒng)，依法實行廉潔準入、退出制度和失信懲罰制度。
第二十一條司法機關在履行偵查、檢察、審判等職能時，應當遵循法定權限和程序，公開職權范圍、辦案程序、投訴途徑等事項，規(guī)范司法行為，實行執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，并接受社會監(jiān)督。
第二十二條國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團體應當完善民主管理、民主監(jiān)督制度，實行重大事務、財務公開，健全和規(guī)范財務監(jiān)督管理制度，做好預防職務犯罪工作。
第二十三條國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，任用或者聘用因職務犯罪受過刑事處罰的人員擔任機關領導職務、法定代表人、財務主管、財務總監(jiān)和會計。
第二十四條國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位應當建立職務犯罪預警機制，發(fā)現存在職務犯罪隱患的，應當及時采取改進措施。
國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位在自查過程中，發(fā)現存在職務犯罪隱患的，可以向檢察機關提出咨詢，檢察機關可以根據具體情況和實際要求，為其提供免費及保密的預防職務犯罪的咨詢服務和防范建議。
第二十五條國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位應當將預防職務犯罪列入廉政責任制和工作計劃，與其他工作一并實行考核。
單位主要負責人和其他相關負責人在進行年度述職時，應當將預防職務犯罪工作作為組成部分，接受群眾評議。
第二十六條檢察機關、審判機關、監(jiān)察機關、審計機關在依法行使職權時，針對存在職務犯罪隱患的單位和部門，應當及時提出檢察建議、司法建議、監(jiān)察建議、審計建議，并督促被建議單位和部門限期整改。
提出檢察建議、司法建議、監(jiān)察建議、審計建議應當采用書面形式送達被建議單位，同時可以抄送其上級機關或主管部門。
有關單位在接到建議后，應當及時整改，并在30日內以書面形式向提出建議的機關或者部門反饋落實情況。
第二十七條公民通過反映、控告和舉報等途徑，對國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的履行職務活動進行監(jiān)督，向有關單位提出批評和建議。
有關單位對反映、控告、舉報應當依照規(guī)定及時受理，并為反映人、控告人、舉報人保密；對舉報有功的，應當予以表彰獎勵。
有關單位應當依法保護反映人、控告人、舉報人的合法權益，任何單位和個人不得打擊報復反映人、控告人、舉報人。
第二十八條新聞媒體對國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員履行職務的行為進行輿論監(jiān)督。
第二十九條公民、法人或者其他組織可以就預防職務犯罪工作向有關單位提出意見和建議，對不制定或者不落實預防職務犯罪工作計劃和措施的單位提出批評，并向其上級機關、主管部門或者檢察機關反映。
有關行政機關或者檢察機關應當及時向有關的公民、法人或者其他組織答復處理情況。
第四章法律責任
第三十條違反本條例有關規(guī)定，國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位具有下列行為之一，情節(jié)較輕的，由上級機關或者主管部門對單位主要負責人和直接責任人員給予批評教育，并責令限期整改；情節(jié)嚴重尚不構成犯罪的，由監(jiān)察機關或者有關部門對單位主要負責人和直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：
（一）不履行預防職責，致使本單位人員在其任期內三人以上或者三次以上出現嚴重職務違法行為的；
（二）不依法查處或者不依法協(xié)助查處職務違法行為，對涉嫌重大違法的案件不及時報告上級主管機關或者監(jiān)察部門，對涉嫌職務犯罪的案件不及時移送司法機關或瞞案不報、壓案不查、以行政處罰代替刑事處罰的；
（三）拒絕接受和配合有關國家機關的監(jiān)督和指導，不如實提供有關情況和資料的；
（四）違反法律、行政法規(guī)任用或者聘用因職務犯罪受過刑事處罰的人員擔任機關領導職務、法定代表人、財務主管、財務總監(jiān)和會計的；
（五）接到檢察、司法、監(jiān)察、審計建議后，無正當理由拒不整改的；
（六）干擾或者妨礙預防職務犯罪工作人員依法執(zhí)行公務的；
（七）對舉報人、控告人、反映人實施打擊報復或者不依法保護致使其遭受打擊報復的；
（八）向被反映人、被控告人、被舉報人通風報信的；
（九）妨礙新聞媒體輿論監(jiān)督的；（十）其他嚴重違反本條例規(guī)定的行為。
第三十一條國家機關、人民團體和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的負責人，因預防職務犯罪工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，應當依照法律、法規(guī)的有關規(guī)定承擔相應法律責任。
第三十二條依照本條例從事監(jiān)督、檢查和指導預防職務犯罪的國家機關工作人員，、、、泄露國家秘密的，由其所在單位、上級主管部門或者監(jiān)察機關依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五章附則
計劃生育履職報告 第2篇
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一、明確流動人口計劃生育管理和服務的基本原則
流動人口計劃生育管理和服務以國家、省、臨汾市有關政策、法規(guī)、規(guī)定為依據，按照“黨政領導、部門指導、屬地管理、單位負責、綜合治理、優(yōu)質服務”的要求，堅持以下基本原則：
（一）政府統(tǒng)一領導與相關部門分工協(xié)作的原則
各鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處要把轄區(qū)內流動人口計劃生育納入社會治安綜合治理總體規(guī)劃和政府年度目標考核內容，建立健全有關部門的分工協(xié)作機制。有關部門應當加強相互之間的協(xié)調與合作，發(fā)揮各自的管理優(yōu)勢，認真履行職責，共同做好流動人口的計劃生育管理和服務工作。
（二）條塊結合、共同管理的原則
各鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處與轄區(qū)內的機關、企事業(yè)單位、社會團體等法人單位及其他個體工商戶應加強聯(lián)系，密切合作，做好對流動人口計劃生育的管理和服務工作。凡與流動人口形成勞動關系的單位及其他個體工商戶，每月30日前應向鄉(xiāng)、街道辦事處通報流動人口變動情況。
（三）群眾參與原則
村、社區(qū)、流動人口較為集中的個體私營企業(yè)和專業(yè)市場應建立流動人口計劃生育協(xié)會，協(xié)助有關行政管理部門或單位，教育和引導流動人口進行“自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督”，努力提高流動人口實行計劃生育的自覺性。
（四）定點服務原則
將流動人口計劃生育工作納入經常性管理和服務范圍，按照國家、省關于流動人口定點服務約要求．實行與戶籍人口同宣傳、同服務、同管理。
二、強化流動人口計劃生育管理和服務的工作職責
流動人口計劃生育管理和服務，要落實“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的城市社區(qū)人口與計劃生育管理機制，實行分級負責，部門配合，共同管理，綜合服務。
（一）計劃生育行政管理部門職責：
1、協(xié)助黨委、政府將流動人口計劃生育管理和服務納入年度人口與計劃生育目標管理責任制和部門綜合治理工作目標責任制。
2、深入基層調查研究，總結經驗，提出工作計劃，指導全市流動人口計劃生育管理和服務工作，定期向黨委、政府提出報告和建議。
3、組織做好流動人口計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識的宣傳、咨詢和技術服務工作。
4、做好流動人口計劃生育統(tǒng)計考核工作，掌握全市流動人口計劃生育管理和服務工作動態(tài)，按時完成全國流動人口計劃生育信息交換平臺的上報任務。
（二）有關部門職責：
將流動人口計劃生育管理和服務的有關部門，包括公安、工商、勞動就業(yè)、衛(wèi)生、房管、市場管理、教育、城建等部門，要將流人口計劃生育育管理和服務工作，列入本部門崗位工作作目標責任制度和績效考核制度。共同履行好以t職責：
1、核查婚育證明。
各有關部門在審批成年流動人口暫住證、營業(yè)執(zhí)照、務工
許可證等證照和為流動人口提供就業(yè)、子女入學、就醫(yī)等服務時，應將核查其現居住地鄉(xiāng)人民政府或者街道辦事處查驗過的婚育證明作為一項審核內容；對持有未經查驗婚育證明者，應告知其到現居住地人民政府或者街道辦事處查驗。
2、通報情況。
各有關部門在每月30日前，應將成年流動人口基本情況通報給流動人口現居住地的鄉(xiāng)人民政府或者街道辦事處。
3、通知催辦。
對沒有婚育證明的，告知其到戶籍地或現居住地的計生部門辦理流動人口《婚育證明》，并下達催辦通知書。
（三）各鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處在流動人口計劃生育管理和服務中的職責是：
1、負責組織對轄區(qū)內流動人口進行計劃生育宣傳教育，查驗《流動人口婚育證明》。
2、組織有關單位定期為已婚育齡人員進行避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育及其他生殖保健等計劃生育技術服務。
3、收集、整理計生、工商、公安、稅務等部門反饋的流動人口信息，分轄區(qū)及時反饋到各村、社區(qū)。
4、匯總所轄區(qū)各村、社區(qū)上報的流動人口信息，并將變動情況和服務情況．及時上報市流動人口計劃生育管理部門。
5負責為流動人口辦理計劃生育的有關證明。
6、與流動人口戶籍所在地建立聯(lián)系，及時與流動人口戶籍地相互溝通已婚育齡流動人員的避孕節(jié)育及生育情況。
（四）村、社區(qū)是流動人口計劃生育管理和服務工作的基層單位，是掌握和反債流動人口服務需求信息及落實情況的源頭部門，其職責是：
1、在登記流動人口本人身份、家庭及隨從少之員情況的同時，做好成年流動人口的婚姻狀況、生育和避孕節(jié)育情況登記，簽訂《流動人口計劃生育管理協(xié)議書》，建立流動人口管理檔案。
2、對照核實鄉(xiāng)、辦事處反饋的流動人口信息。
3、為流動人口提供計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等宣傳咨詢和避孕藥具發(fā)放隨訪等服務。
4、為流動人口出具辦理計劃生育有關手續(xù)的情況證明。
5、每月向鄉(xiāng)、辦事處匯總上報流動人口計劃生育信息報表。
三、建立流動人口計劃生育管理和服務的工作機制
（一）加強組織領導
各鄉(xiāng)（辦）、村（社區(qū)）要成立流動人口計劃生育管理協(xié)調小組及辦公室，建立定期聯(lián)席會議制度，研究解決工作中的熱點、難點問題。配好、配強流動人口計劃生育專兼職管理員，收集匯總信息，開晨經常性的培訓活動
（二）建立信息反饋制度
各部門在開展自身業(yè)務時，要做好流動人口信息收集、整理和登記工作，并定期將掌握情況向鄉(xiāng)、街道辦事處通報。鄉(xiāng)、街道辦事處將有關情況匯總整理，及時反饋給村、社區(qū)。由村、社區(qū)將流動人口計劃生育管理和服務的各種信息統(tǒng)一匯總，并逐級上報給鄉(xiāng)、街道辦事處、市計劃生育流動八口管理部門。
（三）聯(lián)合開展專項治理活動
各有關部門在各自業(yè)務范圍內開展專項治理活動時，應與計劃生育部門加強聯(lián)合，把流動人口計劃生育管理和服務的內容融入其中。每年定期組織有關人員，針對流動人口計劃生育管理和服務中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，進行專項集中清理和治理活動，解決流動人口工作中的新情況、新問題。
計劃生育履職報告 第3篇
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一、迅速行動，加快衛(wèi)生創(chuàng)建步伐
及時向黨委政府領導匯報，爭取黨委政府高度重視。3月15號前將創(chuàng)建農村居民健康工程先進縣、“百鎮(zhèn)千村”示范衛(wèi)生機構、衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村創(chuàng)建方案報州衛(wèi)生局基婦科。認真研究各項創(chuàng)建評分標準和考核辦法，找出差距，再添措施，狠抓落實，實現創(chuàng)建目標，為縣市黨委政府爭光，為全州衛(wèi)生系統(tǒng)爭氣。
二、進一步提高婦女兒童健康水平
進一步落實住院分娩補助政策，不斷提高住院分娩率特別是高危產婦住院分娩率，努力降低孕產婦死亡率。今年孕產婦死亡率的目標是22/10萬以下，從譚斌院長通報的xx年孕產婦死亡率評審情況，我州降低孕產婦死亡率的空間很大。高度重視孕產婦保健和兒童保健系統(tǒng)管理，開展嬰兒和5歲以下兒童死因分析，采取得力措施，進一步降低嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率。嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率的目標是11‰、14‰以下。今年孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率的考核年度時間已經過半，請各縣市認真分析死因，落實有力措施，努力實現控制目標。各縣市xx年嬰兒和5歲以下兒童死因分析報告及對策3月底前報州局基婦科。花大力氣狠抓補服葉酸任務的真正落實，州婦幼保健院要加強檢查指導，州局將定期通報進展情況，并將補服葉酸納入衛(wèi)生工作目標考核內容，嚴格考核。
三、努力提高基本公共衛(wèi)生服務項目質量
居民健康檔案不僅要追求數量，更要提高質量。要深刻吸取安徽省懷遠縣居民健康檔案造假被央視焦點訪談曝光的教訓。各縣市要積極向政府匯報向財政部門溝通，按規(guī)定正確使用基本公共衛(wèi)生服務專項經費，不要挪用、擠占、截留、改變用途、平衡預算。如此大額資金，中央政府和省級政府一定會秋后算賬。
計劃生育履職報告 第4篇
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一是高度重視。全市各級廣播電視部門不斷強化政治意識，提高對人口與計劃生育宣傳工作的認識，在制定年度宣傳計劃時予以統(tǒng)籌安排。把宣傳人口與計劃生育政策，引導群眾崇尚科學，破除陋習，倡導科學、文明、健康的婚育新觀念，樹立良好的道德風尚，為經濟發(fā)展和社會建設營造良好的輿論氛圍和人口環(huán)境，作為一項政治任務，切實加強輿論引導，不斷創(chuàng)新宣傳形式，努力提高宣傳效果。
二是把握重點。全市廣播電視機構圍繞中心，服務大局，唱響主旋律，打好主動仗，在人口與計劃生育宣傳工作中，緊緊圍繞市委、市政府有關重大決策、重大部署、重點工作和重要會議大張旗鼓地進行宣傳。大力宣傳市委、市政府以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，高度重視人口和計劃生育工作，堅持發(fā)展經濟與控制人口“兩手抓”的具體舉措和辦法，在推進28項民生工程建設過程中，增加關注人口與計劃生育工作宣傳報道份量。同時緊緊圍繞人口和計劃生育工作，創(chuàng)新宣傳報道方式，運用靈活多樣的形式，注重挖掘新體裁，發(fā)現新亮點，深層次地宣傳人口和計劃生育政策，不斷增強宣傳報道的可讀性、可視性。
三是精心組織。我市各級廣播電視部門，在自辦的名牌欄目中如：《××新聞聯(lián)播》、《渦陽新聞》、《蒙城新聞》、《利辛新聞》等新聞類欄目以及其他像《藥都時空》和《走進農家》、《雉河農家》、《漆園風》、《淝河農苑》等欄目中，都有人口與計劃生育工作方面的宣傳內容。
《××新聞聯(lián)播》類欄目立足權威的欄目定位，綜合運用經濟社會發(fā)展政策，把人口與計劃生育宣傳與加快推進全民社保相結合，與婦女兒童政策、教育政策、公共衛(wèi)生政策、社會福利政策互相融合，把做好人口和計劃生育工作作為加快全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會進程的重大舉措，擺到突出位置，大張旗鼓地宣傳《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術管理條例》和《安徽省流動人口計劃生育工作管理實施辦法》，并傳達我市人口與計劃生育有關的會議內容，使計生政策家喻戶曉，深入人心，人人明白，為經濟、社會可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
計劃生育履職報告 第5篇
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一、壓實主體責任
按照年初區(qū)人大黨組全面從嚴治黨工作任務和要求，認真履職踐行“一崗雙責”，深入研究落實每項工作，結合財經委工作職責，制定了個人從嚴治黨責任清單和任務清單，并與分管領導簽訂了責任書，強化了主體責任。上半年，圍繞年初制定的“兩清單”，認真總結履行主體責任情況并形成報告。協(xié)助分管領導履行好主體責任，堅持做到財經工委工作和從嚴治黨工作共同謀劃和部署，對室委黨員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，始終保持黨員政治上的清醒堅定和思想道德的純潔。
二、全面完成工作任務
嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，在人大黨組的領導下，在分管領導的指導下，綜合運用聽取匯報、視察、調研、走訪等手段，就區(qū)政府貫徹農產品質量安全法、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險條例等工作開展執(zhí)法檢查，對美麗村莊建設、農業(yè)供給側結構性改革、安全生產等工作開展監(jiān)督，對上半年計劃和預算執(zhí)行情況、2017年決算和審計工作、十三五規(guī)劃中期評估報告和大邱莊鎮(zhèn)農民合作聯(lián)合社建設情況開展了專題調研，并提出了有針對性的意見建議。工作中自覺遵守各項紀律制度，做到在監(jiān)督中服務，在服務中監(jiān)督，以嚴格的監(jiān)督體現高效的服務。
三、加強干部日常管理監(jiān)督
認真分析財經工委工作中廉政風險，加強對黨員干部履職、日常表現等情況的監(jiān)督，教育工委黨員知敬畏、明底線，自覺規(guī)范自己的言行，把握好監(jiān)督和服務的關系。結合財經工委日常工作實際，堅持與室委工作人員開展談心談話，及時掌握思想和工作動態(tài)，主動征求意見建議，以達到相互監(jiān)督共同促進的目的。突出對貫徹落實支部學習制度的檢查，督促黨員按照支部年度學習計劃和上級要求，學習好相關篇目，做好學習筆記，確保制度落實不打折扣。
四、嚴格黨的組織生活
嚴格要求自己，積極參加總支民主生活會和支部組織生活會，結合工作和思想實際，認真開展對照檢查，搞好批評和自我批評。按講大局講黨性要求，深刻剖析問題產生原因，制定有操作性的整改措施，并按規(guī)定如實報告?zhèn)€人事項。
五、嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定
計劃生育履職報告 第6篇
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我認真履行黨支部書記的職責，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的四中全會精神，以促進部門業(yè)務發(fā)展為目標，加強了第九支部黨建工作。
一、履職工作情況
（一）深入學習宣貫新時代中國特色社會主義思想和黨的四中全會精神
1、深入學習宣貫新時代中國特色社會主義思想，加強思想理論武裝，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把新時代中國特色社會主義思想轉化為推動部門發(fā)展的動力。本人圍繞“精神”、“關于國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述和指示精神”、“集團公司總體發(fā)展戰(zhàn)略”結合部門業(yè)務和黨建工作以“不忘初心與中心使命”為主題給黨員上了一堂黨課。
2、支部委員參加院黨委書記“以新時代中國特色社會主義思想 助推企業(yè)高質量發(fā)展”的黨課和四中全會精神宣貫會。
3、12月23日黨支部召開主題當日活動，宣貫四中全會精神，加強黨員同志黨性修養(yǎng)。
4、支部以“不忘初心 牢記使命”為主題，結合專業(yè)知識開展黨員應知應會知識競賽，競賽題目涵蓋了新時代中國特色社會主義思想、報告、黨章、集團發(fā)展戰(zhàn)略等內容。
（二）認真履行職責，落實黨建工作責任制
1、加強基層黨組織建設。第九黨支部委員3人分工明確，委員認真履行分工工作，促進了支部活動開展和部門的業(yè)務工作提升。
2、支部認真組織民主評議活動，每位黨員從思想、工作、生活方面進行自我剖析，其他黨員進行評價。并在此基礎上開展“一先兩優(yōu)”推選活動，引導廣大黨員向優(yōu)秀學習、向先進看齊。
3、積極響應院黨委的要求，制定本支部主題教育計劃并按計劃開展主題教育。結合主題教育每位黨員撰寫了個人自查報告和黨性分析材料，在專題組織生活會上進行了深刻的剖析。
4、積極參與院黨委組織的主題教育培訓班、重走一大路、觀影以及主題教育線上答題等活動等。
5、按時完成黨費認繳工作和2019年度黨費的收繳。
(三) 推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
本人以“發(fā)揮黨員模范作用，依靠群眾求勝利”為主題做了井岡山精神黨課學習；支部黨員先后開展“一次井岡行，一生井岡情”等黨課。
持續(xù)推進“學習型黨支部”的建設。支部委員王小松同志與黨員同志分享“辦公軟件高效操作技能交流”；支部黨員開展了“安標工廠評審新規(guī)則培訓”、“計量基礎知識”等黨課學習活動。
2019年共計召開支部委員會11次，黨員大會5次，黨課9次，主題黨日活動9次、民主評議活動1次，參加院黨委組織的學習活動12次，按計劃圓滿完成了各項活動。
（四）積極組織、參加“不忘初心、牢記使命”主題教育
本人積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，同時制定本支部的主題教育計劃。召開主題教育學習活動動員會，并以“重溫入黨初心” 開展主題黨日活動。
支部全體黨員參加了院黨委組織的主題教育培訓班。支部開展了《在中央主題教育工作會議上的重要講話》、《關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《關于國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述和指示精神》、《集團公司總體發(fā)展思路》等重要指示精神的學習。
支部圍繞黨建工作和業(yè)務工作開展調研。全年黨建工作調研29人次，業(yè)務工作調研25人次。對調研中發(fā)現的工作效率、安全以及部門發(fā)展等9個問題，支委和分院領導班子一同積極調配各種資源進行整改落實。
結合主題教育調研結果，本人以“不忘初心與中心使命”為主題給全體黨員上了一堂黨課。
支部依據《“不忘初心、牢記使命”主題教育 專題組織生活會個人黨性分析材料》要求和《“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距個人自查報告》要求，繼續(xù)深入學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和新時代中國特色社會主義思想。每位黨員結合理論學習、對照黨章黨規(guī)找差距，認真梳理檢視問題，撰寫了個人自查報告和黨性分析材料，在專題組織生活會上進行了深刻的剖析。
二、黨支部本年度特色活動
2019年支部繼續(xù)開展了黨員亮身份、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、學習型黨組織建設及“微黨課人人講”活動。同時結合工作實際開展了“提升工作效率，提高檢驗質量”促進部門工作效率提高競賽活動；“黨員應知應會知識競賽”活動；結合中心發(fā)展的需要，成立以黨員為主的“黨員突擊隊”等活動?！包h員突擊隊”活動以鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分調動每一位黨員的工作積極性，強化使命擔當，在部門發(fā)展的重要時刻，全力以赴，攻堅克難。
三、上年述職中存在問題的改進情況
1、黨建工作創(chuàng)新不足，活動形式相對單一。在原有活動基礎上，新開展了“提升工作效率，提高工作質量”競賽活動；“黨員應知應會知識競賽”活動和“黨員突擊隊”等活動。邀請院紀檢工作部主任舉辦廉政黨課；開展“黨課進現場”活動，對黨員及群眾進行大型設備的操作培訓，使黨建工作與業(yè)務工作更加緊密結合。
2、黨建工作不夠細致，未能將中心的工作部署、決策進行細致透徹的宣貫，也沒有積極收集群眾各方面的思想動態(tài)。結合黨員大會、主題黨日等活動，以季度為時間節(jié)點，將部門及支部的工作和下季度的工作計劃、工作重點向黨員同志們宣貫。
3、黨、工、團聯(lián)合開展活動的次數偏少。支部聯(lián)合分工會舉行“樹典型、學榜樣”活動，經精心策劃，共同完成了《在平凡崗位上不平凡的一天》先進人物視頻錄制工作。視頻材料在微信公眾平臺并取得良好效果；聯(lián)合分工會開展了“辦公軟件高效操作技能交流”的活動；支部邀請第一團支部書記分享井岡山學習體會。
四、存在的主要問題及原因
第一，學習主動性不強，平時經常以業(yè)務工作繁忙、壓力大和事務性工作多為由，忽略了政治理論學習。
第二，理論學習與實際工作結合不夠緊密，行業(yè)發(fā)展趨勢和國家政策了解不深，政策研判不準。
第三，新形勢下群眾工作能力還顯不足。從群眾中來，到群眾中去的理念不強。深入職工談心談話頻次不夠多，同時與員工談話談工作的多，談生活的少。
五、下一步工作思路及打算
一是加強學習，提高政治素養(yǎng)。牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致。
二是從實際出發(fā)，堅持理論指導實踐。將所學理論與實際工作緊密結合起來，迎難而上。
三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想。堅持密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。認真聽取員工群眾的意見建議，對群眾反映的問題不敷衍應付，切實解決群眾關心的問題，以最大的努力把每一件事做好辦好。
計劃生育履職報告 第7篇
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一、認真履行職責，及時保障計劃生育經費。一是加強資金管理，規(guī)范運作程序，單獨建帳，獨立核算，做好資金監(jiān)管，保證專款專用。并按程序及時撥付計劃生育專項資金，有效保證了計生機關正常運轉，確保了我市計劃生育工作順利開展。二是認真落實計劃生育經費按照要求及時將計生工作經費列入預算并保證及時撥付。今年，我局認真落實計劃生育專項經費共76萬元，其中落實計生專干補助工資15萬元、節(jié)育措施獎勵資金45萬元、避本文來源：文秘站 孕藥具業(yè)務經費16萬元。三是做好獎扶資金的發(fā)放。農村計劃生育獎勵扶助政策，是一項深得民心的惠民政策，為把這項政策好事辦好、實事辦實，我們主動配合計生部門開展各項工作。認真落實農村計劃生育家庭獎勵扶助政策，對計劃生育生育獎勵扶助資金建立個人帳戶，實行專帳核算和財政直接支付，及時足額兌現農村計劃生育家庭獎勵扶助資金。保障計劃生育工作的順利進行。
二、領導重視，責任明確，積極做好本局的計生工作。
一是加強對計劃生育工作的領導，局領導非常重視計劃生育工作，認真落實一把手親自抓，負總責，分管領導負專責的工作機制。強化統(tǒng)籌解決人口問題的意識，將人口計生工作納入本部門年度工作計劃，列入重要議事日程。根據局人員變動情況，調整了計劃生育工作領導小組，并針對計劃生育工作中存在的問題進行專題研究。二是完善計劃生育目標管理責任制，堅決實行“一票否決制度”。年初，對人口與計劃生育目標責任狀進行了修改和完善，明確了一把手及相關責任人在人口與計劃生育工作的責、權、利。做到了一級抓一級，科科抓落實。
三、大力開展計劃生育宣傳教育工作。以轉變全局人員的觀念為出發(fā)點，采取各種形式，不斷增強宣傳教育工作的滲透力。一是利用局集中學習時間組織全體人員認真學習《中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《省計劃生育條例》，通過學習，使大家進一步了解了中央《決定》的精神。二是按照屬地管理的原則，積極服從街道辦事處對計劃生育工作的領導，積極配合轄區(qū)辦事處、居委會落實計劃生育政策，參加辦事處、居委會組織的專題會議和業(yè)務培訓，按時向辦事處、居委會報送婦檢材料和計生工作小結。
計劃生育履職報告 第8篇
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各位領導、同志們：
我就近兩年本人的工作情況向各位作一個匯報：
我于2005年4月由人力資源部轉換到計劃經營部工作。在這近兩年的時間，我認真學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步了解了相關的國家法律、法規(guī)和有關政策，使自己在計劃經營管理領域得到了補充和提高，真是“活到老，學到老”，下面從以下幾個方面述職。
[找文章到()一站在手，寫作無憂!]一、在加強學習、提高自身素質和修養(yǎng)方面，在這幾年以來是以努力學習了黨的十六大和十六屆四中全會文件精神為中點，積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨是先進性教育活動，使自己在思想認識上，黨性觀念上都進一步得到了提高和鍛煉，特別是在2005年開展“保先”教育階段以來，利用業(yè)余時間通讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》12篇文章，并且做了讀書筆記及心得體會，通過學習，反復思考，認真對照的確使自己思考上有很大的出動，認識到保持一個共產黨員的先進性，主要體現在思想觀念，工作作風，實踐行為是否具有先進性，是否符合黨員的條件和標準，符合胡錦濤總書記提出的“六個堅持”的模范作用，就是要堅定信念，做黨的事業(yè)的傳承人，勤奮學習，做開拓創(chuàng)新的有心人，愛崗敬業(yè)，做生產工作的帶頭人，忠于職守，做履職盡責的務實人，服務職工，做群眾利益的代表人，遵紀守法，做廉法奉公的清白人的標準。因此，在工作、生活實踐中，就以此為做人的準則，以誠信做人，對自己加強修養(yǎng)，完善人格，對工作求真務實，恪守職責，認真履行崗位職責，勤奮工作，以較為標準質量滴完成自己承擔的各項工作任務，對生活不貪、不占，以誠實的勞動創(chuàng)造財富，獲取報酬。
二、在認真履行崗位職責，全面完成各項工作方面，不論是在人力資源部，還是在計劃經營部，我的工作標準是：首先是誠實守信，在工作上按原則和政策辦事，堅持公開、公平、公正處理事務，實事求是，言行一致，客觀公正，其次是敬業(yè)愛崗，在本職崗位上要干一行，愛一行，專一行，在工作質量上，要勤奮工作，勇于創(chuàng)新，精益求精，質量標準要高地完成自己承擔的各項工作任務。
我不僅對自己以這個標準，嚴格要求自己，而且對部下也是嚴格按這一個工作標準去開展工作。因此，在這兩年工作中，能夠按質量地完成各項工作。
在2005年，我在計劃經營部主要的職責為：參與成本計劃、維修計劃、非標大修、技改等各項計劃的編排和審核、匯總、編制，下達各項計劃、督促完成落實計劃的實施，定期組織召開經濟分析會議，組織實施綜合治理項目，在我的職責定位范圍內有效地完成了我部門的工作。
今年以來，通過調整工作思路，其工作方法、管理模式，都發(fā)生了根本性的改變，計劃管理工作必須調整到公司的統(tǒng)一知道思想上來，必須按照規(guī)范、科學、有序的方針，對計劃實行統(tǒng)一領導、分級管理，逐級負責的原則。
所以，根據公司統(tǒng)一的指導思想，給與計劃經營部的職責范圍和工作進行了調整，并且提出了更高要求，為了完成好工作，我大膽地組織、積極有效地開展各項工作。
一是認真編制和下達今年的各項計劃。
2006年的計劃管理工作涵蓋了公司全部計劃內容，所以不能有半點的疏忽，確保各項工作的正常開展，各項計劃都是經過科學測算和平衡，通過資金預算管理委員會審定前提下大的。
二是認真組織公司重點項目實施，今年公司重點項目十個。
開始為了組織好這些重點工作，我也是在邊摸索邊學習邊實施，在分管領導有效及開放式的管理模式指導下，我認為，今年的重點項目完成得非常好，工作開展很順利。
三是認真組織基建前期規(guī)劃工作，公司今年小型基建項目不論是費用上還是在工作任務較往年打，為了完成好這些重點工作，根據公司今年總體工作要求，堅持了朝前謀劃，扎實做好前期得每一項工作。
總之，在近兩年的工作，如果沒有公司領導的重視和支持，沒有各部室相互協(xié)和配合，沒有本部門同志們的積極努力、勤奮的工作是不可能完成好的，所以在這里我感謝領導的支持、各部門通力配合和部門同志的辛勤勞動。
計劃經營部個人述職報告基本標準不能忘，并且按照這宗旨和標準去指導我的工作和行為。
四、存在的問題。
第一是工作方法簡單，對同事、對部下，分配任務較多，做過細解釋工作較少，出發(fā)點是好的，但可能效果不理想。
第二是對工作求全責備，在工作內容和過程中，過于求全求精。
第三是關心同志不夠。
第四是不善于溝通，缺乏溝通藝術。
計劃生育履職報告 第9篇
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任現職以來，本人在工委黨組的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持人大工作集體領導原則，積極與班子成員協(xié)調配合，認真依法履行職責，按照組織安排的分工，全面完成了各方面的工作任務，為工委整體工作的順利完成發(fā)揮了應有的作用，為促進全盟經濟社會又好又快發(fā)展和社會主義和諧社會建設做出了積極貢獻。
一、認真學習，提高履職能力，盡快適應新的工作崗位
為了盡快適應新工作，進入新角色，本人認真領會中共中央十七大和十七屆三中全會精神，積極學習《中華人民共和國各級人大常委會監(jiān)督法》、《自治區(qū)人大常委會盟工作委員會工作條例》、自治區(qū)黨委《關于進一步加強人大工作的決定》和盟委《關于進一步加強人大工作的意見》等重要文件和法律法規(guī)。通過學習，使自己對盟工作委員會是自治區(qū)人大常委會的派出機構，向自治區(qū)人大常委會負責并報告工作，其主要工作職責是對盟行政公署、盟中級人民法院和盟檢察分院實行法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的法律規(guī)定有了新的更加明確的認識，同時對人大監(jiān)督工作的程序、方法、重點內容等依法履職等所必備的知識有了準確的把握和理解。為盡快進入新的角色，做好各方面工作奠定了良好的基礎。
二、依法履行工作職責，認真做好各項工作
1、會議監(jiān)督。認真參加了工委每季度組織召開的工委會議，認真聽取和審議盟“一署兩院”的年度工作報告和盟行署的計劃、財政、審計報告及其他專項工作報告，并根據盟委的重大決策部署，從全盟實際出發(fā)，依法提出相關意見和建議，促進“一署兩院”依法行政，公正司法。
2、執(zhí)法檢查。積極配合自治區(qū)人大開展了對民族區(qū)域自治法、文物保護法、高等教育法、民辦教育促進法、自治區(qū)愛國衛(wèi)生條例等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查并按期上報了執(zhí)法檢查報告。
3、專項調研。組織工委委員和有關部門負責人對殘疾人保障法和自治區(qū)實施殘疾人保障法辦法及自治區(qū)人民政府第140號主席令在全盟的貫徹實施情況進行了執(zhí)法調研，形成了專題調研報告，并在此基礎上向盟行署提出相關工作建議。
4、工作。根據各副主任的分工范圍，認真接待了部分來訪的群眾代表，并為他們協(xié)調解決了一些實際問題和困難。
5、評議工作。根據《*自治區(qū)各級人大常委會代表評議工作條例》的規(guī)定，主持開展了對盟安監(jiān)局局長的任職情況評議工作。
6、制度建設。認真參與制定了《人大*盟工委盟本級預算審查監(jiān)督辦法》等6項辦法和制度，提請主任會議決定，成立了盟人大工委計劃、財政監(jiān)督工作專家組。
7、代表視察。積極配合自治區(qū)人大組織了代表視察工作，赴額濟納旗實地視察了居延海調水情況。
8、培訓學習。認真參加了自治區(qū)黨委20*年5月在*黨校安排的集中學習培訓和自治區(qū)人大組織的歷次學習培訓活動。
三、廉潔自律，奉公守法
計劃生育履職報告 第10篇
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一、高度重視，切實加強對計生工作的領導。
按照要求，我局的計劃生育工作由一把手負總責、親自抓，分管機關的領導具體抓，婦委會督辦落實。一級抓一級，齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開的計生工作會議，簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，及時傳達貫徹落實會議精神。同時，把對計生工作的考評同先進工作者、先進部室股的評選掛鉤，實行計劃生育一票否決制，把人口計生工作責任落到實處。
二、加強教育，樹立婚育新觀念。
一是結合年度干職工培訓計劃，組織全局(臺)干職工學習有關計劃生育的法律法規(guī)，增強法律意識，提高遵紀守法的自覺性。二是通過發(fā)宣傳單、上門宣傳、開展讀書競賽等職工、群眾喜聞樂見的形式把避孕節(jié)育知情選擇的內容送到家家戶戶，讓育齡群眾真知情、會選擇，提高了我局育齡婦女的長效節(jié)育及時率。三是開展一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，提高職工對計生政策法規(guī)知曉率，樹立了生男生女一樣好、優(yōu)生優(yōu)育等婚育新風。
三、嚴格管理，確保無計劃外生育。
一是扎實做好育齡人口的清理登記。根據市計生辦的要求，建立本單位職工育齡婦女信息卡，按時報送計生情況等有關報表，并能符合規(guī)范要求。二是認真做好計生宣傳品，并根據屬地管理的原則，規(guī)范管理，確保轄區(qū)內無計劃外生育現象。
四、強化宣傳，營造計生工作良好氛圍。
為營造良好的人口與計生宣傳工作的氛圍，我局對此進行全方位、多角度、立體式的報道，通過廣播、電視、電影等渠道進行全面宣傳。將計生、防艾等宣傳納入對制片人的考核范圍，與計生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目，并實行欄目負責制，及時宣傳報道國家的人口計生政策、新型生育文化、人口理論、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識，及時報道全市計生政策和工作動態(tài)，在全市營造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農村數字電影放映隊聯(lián)合開展婚育新風電影村村映活動，通過放影前序幕、影中插播等方式，積極主動做好計生政策的宣傳，將計劃生育宣傳教育改革與農村文化建設相結合，借助電影這個群眾易于接受的平臺傳播婚育新風，對群眾進行潛移默化的教育，深受群眾歡迎，有效增強了計生宣教的實效性。
另外，我們還以3.8婦女節(jié)等活動為契機，開展對國情、省情、市情，人口形勢、其計生政策等相關內容的宣傳，倡導科學、文明、進步的婚育觀念，重點對婚育新風進萬家和關愛女孩行動進行宣傳，同時通過廣播電視開展了一系列的人口與計劃生育社會公益性宣傳。
五、落實政策，切實關心女職工身心健康。
