財(cái)務(wù)副主任履職報(bào)告 第1篇
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經(jīng)第55次主任會(huì)議研究決定，由我負(fù)責(zé)對(duì)盟財(cái)政局、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局、教育體育局、文化廣播電視局、衛(wèi)生局、科學(xué)技術(shù)局、人口和計(jì)劃生育局、旅游局、地震局、國(guó)稅局、工商物價(jià)局、藥監(jiān)局、技術(shù)監(jiān)督局和金融、郵電、通訊等部門的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，分管盟人大工作社會(huì)工作處工作?，F(xiàn)將到職以來的工作情況述職如下：
任現(xiàn)職以來，本人在工委黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持人大工作集體領(lǐng)導(dǎo)原則，積極與班子成員協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真依法履行職責(zé)，按照組織安排的分工，全面完成了各方面的工作任務(wù)，為工委整體工作的順利完成發(fā)揮了應(yīng)有的作用，為促進(jìn)全盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高履職能力，盡快適應(yīng)新的工作崗位
為了盡快適應(yīng)新工作，進(jìn)入新角色，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央十六屆四中、六中全會(huì)決定和“八榮八恥”的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)各級(jí)人大常委會(huì)監(jiān)督法》、《自治區(qū)人大常委會(huì)盟工作委員會(huì)工作條例》、自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作的決定》和盟委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作的意見》等重要文件和法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，使自己對(duì)盟工作委員會(huì)是自治區(qū)人大常委會(huì)的派出機(jī)構(gòu)，向自治區(qū)人大常委會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，其主要工作職責(zé)是對(duì)盟行政公署、盟中級(jí)人民法院和盟檢察分院實(shí)行法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的法律規(guī)定有了新的更加明確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)對(duì)人大監(jiān)督工作的程序、方法、重點(diǎn)內(nèi)容等依法履職等所必備的知識(shí)有了準(zhǔn)確的把握和理解。為盡快進(jìn)入新的角色，做好各方面工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、依法履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作
1、會(huì)議監(jiān)督。認(rèn)真參加了工委每季度組織召開的工委會(huì)議，認(rèn)真聽取和審議盟“一署兩院”的年度工作報(bào)告和盟行署的計(jì)劃、財(cái)政、審計(jì)報(bào)告及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，并根據(jù)盟委的重大決策部署，從全盟實(shí)際出發(fā)，依法提出相關(guān)意見和建議，促進(jìn)“一署兩院”依法行政，公正司法。
2、執(zhí)法檢查。積極配合自治區(qū)人大開展了對(duì)民族區(qū)域自治法、文物保護(hù)法、高等教育法、民辦教育促進(jìn)法、自治區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生條例等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查并按期上報(bào)了執(zhí)法檢查報(bào)告。
3、專項(xiàng)調(diào)研。組織工委委員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)殘疾人保障法和自治區(qū)實(shí)施殘疾人保障法辦法及自治區(qū)人民政府第140號(hào)主席令在全盟的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行了執(zhí)法調(diào)研，形成了專題調(diào)研報(bào)告，并在此基礎(chǔ)上向盟行署提出相關(guān)工作建議。
4、工作。根據(jù)各副主任的分工范圍，認(rèn)真接待了部分來訪的群眾代表，并為他們協(xié)調(diào)解決了一些實(shí)際問題和困難。
5、評(píng)議工作。根據(jù)《*自治區(qū)各級(jí)人大常委會(huì)代表評(píng)議工作條例》的規(guī)定，主持開展了對(duì)盟安監(jiān)局局長(zhǎng)的任職情況評(píng)議工作。
6、制度建設(shè)。認(rèn)真參與制定了《人大*盟工委盟本級(jí)預(yù)算審查監(jiān)督辦法》等6項(xiàng)辦法和制度，提請(qǐng)主任會(huì)議決定，成立了盟人大工委計(jì)劃、財(cái)政監(jiān)督工作專家組。
7、代表視察。積極配合自治區(qū)人大組織了代表視察工作，赴額濟(jì)納旗實(shí)地視察了居延海調(diào)水情況。
8、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加了自治區(qū)黨委20*年5月在*黨校安排的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自治區(qū)人大組織的歷次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
三、廉潔自律，奉公守法
財(cái)務(wù)副主任履職報(bào)告 第2篇
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一、指導(dǎo)思想
服從于公共財(cái)政管理要求，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)稅政策的貫徹執(zhí)行，切實(shí)履行好財(cái)政監(jiān)督職責(zé)；通過日?；?、制度化的財(cái)政監(jiān)督管理，及時(shí)、正確反映財(cái)政收支管理中存在的問題，全面提高財(cái)政依法管理的水平。
二、管理機(jī)制
在財(cái)政內(nèi)部實(shí)現(xiàn)全員參與、全程控制、全面覆蓋、全部關(guān)聯(lián)的日常監(jiān)督與專項(xiàng)監(jiān)督緊密融合的財(cái)政“大監(jiān)督”長(zhǎng)效管理機(jī)制。
三、基本原則
(一)財(cái)政內(nèi)部共同履行監(jiān)督職責(zé)的原則。財(cái)政監(jiān)督是財(cái)政各業(yè)務(wù)處室和財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)的共同職責(zé)，要實(shí)現(xiàn)財(cái)政監(jiān)督與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合、專門監(jiān)督與日常監(jiān)督的有機(jī)融合，把財(cái)政監(jiān)督有效地融入到財(cái)政管理中去。
(二)財(cái)政監(jiān)督為管理服務(wù)的原則。堅(jiān)持監(jiān)督檢查與督促整改、建章立制相結(jié)合，從單純查處問題轉(zhuǎn)到規(guī)范管理上來，從臨時(shí)性事后檢查轉(zhuǎn)到經(jīng)常性的全過程監(jiān)控上來，從個(gè)別問題的查處轉(zhuǎn)到規(guī)范全系統(tǒng)、全行業(yè)的財(cái)務(wù)管理上來，切實(shí)服務(wù)和促進(jìn)被檢查單位規(guī)范管理，提高財(cái)政管理水平。
(三)依法監(jiān)督原則。通過完善財(cái)政內(nèi)部多層次、全方位的監(jiān)督體系，依法實(shí)施監(jiān)督，促進(jìn)被監(jiān)督對(duì)象加強(qiáng)財(cái)政、財(cái)務(wù)制度建設(shè)，按法律法規(guī)辦事。
(四)內(nèi)外并舉的原則。內(nèi)外結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，既要重視對(duì)部門預(yù)算單位的監(jiān)督檢查，又要重視對(duì)財(cái)政部門內(nèi)部資金分配過程的監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)“查外促內(nèi)，查內(nèi)促管”。
四、財(cái)政監(jiān)督體系
逐步建立以“財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督、財(cái)政收入監(jiān)督、財(cái)政支出監(jiān)督、會(huì)計(jì)監(jiān)督”為主要內(nèi)容的四大財(cái)政監(jiān)督體系。
(一)財(cái)政預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督“三位一體”的內(nèi)部監(jiān)督體系。形成業(yè)務(wù)處室日常監(jiān)督、監(jiān)督機(jī)構(gòu)專門監(jiān)督、業(yè)務(wù)處室與監(jiān)督機(jī)構(gòu)信息共享、資源整合的關(guān)聯(lián)監(jiān)督相結(jié)合的多層次監(jiān)督框架。實(shí)現(xiàn)財(cái)政監(jiān)督的制度化、規(guī)范化，逐步建立起事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查核證相結(jié)合，涵蓋資金運(yùn)行全過程的監(jiān)督管理機(jī)制，充分發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督的整體優(yōu)勢(shì)。
(二)財(cái)政收入政策制定、執(zhí)行、管理的收入監(jiān)督體系。重點(diǎn)是對(duì)農(nóng)稅征收和收繳財(cái)政性資金的部門征管質(zhì)量進(jìn)行再監(jiān)督；對(duì)非稅收入政策執(zhí)行和征收管理的監(jiān)督。
(三)財(cái)政支出審核、調(diào)查、跟蹤管理日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合的支出監(jiān)督體系。重點(diǎn)加強(qiáng)行政事業(yè)費(fèi)支出、基本建設(shè)支出、社會(huì)保障及轉(zhuǎn)移支付資金的監(jiān)督，特別是對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、大額資金使用效益的監(jiān)督，確保財(cái)政資金運(yùn)行的安全、規(guī)范和高效。
(四)會(huì)計(jì)人員、機(jī)構(gòu)管理和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理相結(jié)合的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。主要是對(duì)各單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)人員管理、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量以及會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)管，以遏制會(huì)計(jì)造假，規(guī)范會(huì)計(jì)秩序，服務(wù)宏觀管理，維護(hù)公眾利益為目標(biāo)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的檢查，嚴(yán)厲打擊造假行為和擾亂會(huì)計(jì)市場(chǎng)秩序的違法行為，逐步健全會(huì)計(jì)監(jiān)督社會(huì)化體系。
五、財(cái)政監(jiān)督職責(zé)劃分
財(cái)政“大監(jiān)督'的核心理念是在財(cái)政機(jī)關(guān)內(nèi)部構(gòu)建一個(gè)科學(xué)合理、系統(tǒng)全面、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)作規(guī)范的良性監(jiān)督工作格局，確立各業(yè)務(wù)處室和監(jiān)督機(jī)構(gòu)共同履行監(jiān)督職責(zé)的工作體系，充分體現(xiàn)新形勢(shì)下財(cái)政監(jiān)督與財(cái)政管理高度融合的特征。各業(yè)務(wù)處室與監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)共同參與、明確分工，各負(fù)其責(zé)，形成對(duì)財(cái)政管理活動(dòng)事前審核、事中跟蹤監(jiān)控、事后檢查和評(píng)價(jià)的多層次監(jiān)督，使業(yè)務(wù)流、資金流的每個(gè)節(jié)點(diǎn)都能得到有效監(jiān)督。按照上述財(cái)政監(jiān)督的四個(gè)體系，將業(yè)務(wù)處室與監(jiān)督機(jī)構(gòu)的具體監(jiān)督職責(zé)劃分如下：
財(cái)政業(yè)務(wù)處室主要履行以下監(jiān)督職責(zé)：按照各自職責(zé)和工作流程規(guī)定，認(rèn)真履行財(cái)政管理監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮事前審核、事中監(jiān)控作用，按時(shí)進(jìn)行預(yù)算指標(biāo)和收支執(zhí)行情況的核對(duì)，定期或不定期地到預(yù)算單位具體了預(yù)算收支和財(cái)務(wù)管理情況，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，實(shí)施財(cái)政資金（資產(chǎn)）日常監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，堵塞管理漏洞，牽頭制定完善財(cái)政資金管理的政策、制度和辦法。
1．收入監(jiān)督。主要是對(duì)農(nóng)稅收入和非稅收入的收入政策執(zhí)行、收入進(jìn)度、收入結(jié)構(gòu)、征收措施、征收質(zhì)量以及收入的收納、劃分、留解、退付、撥付、票據(jù)使用等情況的日常監(jiān)管、專項(xiàng)檢查、執(zhí)行情況分析等。
責(zé)任處室：
(1)農(nóng)稅收入征管監(jiān)督—辦公室(農(nóng)稅征管)、預(yù)算處。
(2)非稅收入征管監(jiān)督—預(yù)算處、經(jīng)建處和收入管理相關(guān)業(yè)務(wù)處室。
2．支出監(jiān)督。主要是對(duì)基本支出、項(xiàng)目支出、專項(xiàng)資金等的支出結(jié)構(gòu)、支出范圍、資金流向流量、使用效益的監(jiān)督。涉及預(yù)算單位的部門預(yù)算執(zhí)行情況、資產(chǎn)管理情況、政府采購制度執(zhí)行情況、專項(xiàng)資金管理情況、決算管理、支出標(biāo)準(zhǔn)、銀行賬戶管理、支出績(jī)效考核等。
責(zé)任處室：預(yù)算處、行政事業(yè)處、經(jīng)建處、企業(yè)處、辦公室（農(nóng)財(cái)職責(zé)）和資產(chǎn)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)處。
3．內(nèi)部監(jiān)督。主要對(duì)各業(yè)務(wù)處室的制度建設(shè)、內(nèi)控機(jī)制、指標(biāo)分配、資金撥付、預(yù)算追加和履行職責(zé)等內(nèi)部管理情況進(jìn)行監(jiān)督等。加強(qiáng)財(cái)政內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)政管理和財(cái)政資金運(yùn)行中存在的問題，提高資金使用效益，確保資金運(yùn)行安全規(guī)范。
責(zé)任處室：預(yù)算處、行政事業(yè)處、經(jīng)建處、企業(yè)處、辦公室和資產(chǎn)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)處。
4．會(huì)計(jì)監(jiān)督。主要是對(duì)單位執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度情況、會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置規(guī)范性、會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、會(huì)計(jì)核算合規(guī)性、會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格情況及會(huì)計(jì)記賬機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量等進(jìn)行的監(jiān)督。
責(zé)任處室：資產(chǎn)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)處和相關(guān)業(yè)務(wù)處室
局監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)主要履行以下監(jiān)督職責(zé)：按照職責(zé)和工作流程規(guī)定，認(rèn)真履行財(cái)政監(jiān)督職責(zé)，對(duì)全局財(cái)政監(jiān)督檢查工作實(shí)行統(tǒng)一歸口管理、統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一規(guī)范程序，對(duì)重點(diǎn)財(cái)政資金管理使用和財(cái)政政策執(zhí)行情況配合相關(guān)業(yè)務(wù)處室實(shí)施監(jiān)督檢查。
1．負(fù)責(zé)全局財(cái)政監(jiān)督檢查計(jì)劃的統(tǒng)一制定、組織實(shí)施、總結(jié)考核等工作。
2．負(fù)責(zé)財(cái)政監(jiān)督制度建設(shè)工作。包括制定財(cái)政監(jiān)督檢查規(guī)范性操作制度、處理處罰協(xié)調(diào)操作規(guī)程、建立財(cái)政檢查法規(guī)庫等。
3．負(fù)責(zé)對(duì)檢查結(jié)果整改情況的牽頭并促進(jìn)落實(shí)。
4．聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)處室開展重點(diǎn)專項(xiàng)資金檢查工作。如：圍繞財(cái)政管理改革的需要，選擇教育、社保、科技、農(nóng)業(yè)等關(guān)系社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾切身利益的重點(diǎn)資金、政府性基金等開展專項(xiàng)檢查；對(duì)部門預(yù)算、非稅收入、國(guó)庫集中支付、政府采購等執(zhí)行情況進(jìn)行再監(jiān)督，確保財(cái)政資金安全性、規(guī)范性和有效性。
六、主要任務(wù)和要求
(一)局各業(yè)務(wù)處室和單位應(yīng)根據(jù)財(cái)政監(jiān)督內(nèi)容和職責(zé)分工，主動(dòng)開展各項(xiàng)監(jiān)督管理工作。主要任務(wù)和要求明確如下：
各業(yè)務(wù)處室要強(qiáng)化對(duì)預(yù)算單位日常監(jiān)管工作，將財(cái)政監(jiān)管工作延伸到財(cái)政“資金鏈”的末端──用款單位。一是每年對(duì)所有預(yù)算單位預(yù)算、決算編制情況進(jìn)行核查。二是每年對(duì)部分預(yù)算單位財(cái)政資金使用情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查或部門預(yù)算綜合檢查。三是對(duì)已完工的財(cái)政性資金投資項(xiàng)目工程竣工決算進(jìn)行審查。四是每年組織對(duì)部分重點(diǎn)專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行檢查，各項(xiàng)專項(xiàng)資金檢查要形成專題檢查報(bào)告。年終，各處的監(jiān)督檢查工作要形成綜合監(jiān)督檢查報(bào)告，專題檢查報(bào)告與綜合監(jiān)督報(bào)告報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)抄送監(jiān)督檢查部門。
（二）辦公室(農(nóng)稅征管)每年組織對(duì)農(nóng)稅收入的征收管理和票據(jù)管理進(jìn)行稽查，并達(dá)到一定的覆蓋面。
(三)預(yù)算處在國(guó)庫集中收付、財(cái)政資金管理和會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)的監(jiān)督必須全部覆蓋。每年組織對(duì)非稅收入征收管理和票據(jù)管理稽查，并達(dá)到一定的覆蓋面。
(四)國(guó)資及績(jī)效評(píng)價(jià)（會(huì)計(jì)管理）處不定期組織對(duì)會(huì)計(jì)人員持證上崗情況進(jìn)行檢查。
(五)辦公室（財(cái)政監(jiān)督職責(zé)）配合業(yè)務(wù)處室完成年度確定的專項(xiàng)檢查計(jì)劃，并督促全局檢查計(jì)劃的完成。
七、實(shí)施步驟
(一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。2009年上半年，在全局進(jìn)行財(cái)政“大監(jiān)督”理念宣傳，統(tǒng)一思想，使每個(gè)財(cái)政干部自覺把財(cái)政監(jiān)督融入具體的財(cái)政管理工作中。
(二)設(shè)計(jì)制度、進(jìn)行試點(diǎn)。2009年下半年起，各業(yè)務(wù)處室應(yīng)按業(yè)務(wù)流、資金流設(shè)計(jì)管理與監(jiān)督制度，認(rèn)真履行財(cái)政管理監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮事前審核、事中監(jiān)控的作用，制定或完善各項(xiàng)資金管理辦法。在此基礎(chǔ)上確定1-2個(gè)處室進(jìn)行試點(diǎn)工作。
(三)制定目標(biāo)、全面推進(jìn)。2010年，全面推行財(cái)政監(jiān)督長(zhǎng)效管理機(jī)制，確定年度監(jiān)督目標(biāo)任務(wù)后，各處室按各自職責(zé)履行財(cái)政監(jiān)督任務(wù)，形成全員參與、分工明確、各負(fù)其職的財(cái)政監(jiān)督大格局。
八、保障措施
(一)組織保障。局成立“財(cái)政監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)，其余各位副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各業(yè)務(wù)處室和國(guó)庫支付中心、契稅所負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，辦公室（財(cái)政監(jiān)督部門）承擔(dān)日常事務(wù)性工作。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)主要是審查并通過財(cái)政監(jiān)督的重大制度、確定年度財(cái)政檢查的重點(diǎn)項(xiàng)目、聽取年度財(cái)政監(jiān)督情況匯報(bào)、研究財(cái)政監(jiān)督重要問題的處理處罰等。各業(yè)務(wù)處室和支付中心契稅所必須指定一名相關(guān)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作。
(二)制度保障。
1．完善配套制度。根據(jù)《江蘇省財(cái)政監(jiān)督辦法》的有關(guān)精神，各業(yè)務(wù)處室應(yīng)結(jié)合局內(nèi)部行政執(zhí)法工作規(guī)程制定并完善相關(guān)財(cái)政工作的日常監(jiān)督和管理制度，辦公室（財(cái)政監(jiān)督職責(zé)）、企財(cái)處（稅政法制職責(zé)）應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范具體的監(jiān)督檢查操作規(guī)程，完善有關(guān)配套制度。
2．建立監(jiān)督檢查的內(nèi)部質(zhì)量控制制度，確保財(cái)政監(jiān)督依法檢查、有效檢查，防止監(jiān)督工作流于形式，真正使財(cái)政監(jiān)督工作融入財(cái)政管理中。
財(cái)務(wù)副主任履職報(bào)告 第3篇
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對(duì)策：“不直接管”不是“不管”，一是要負(fù)起組織、協(xié)調(diào)、把關(guān)、監(jiān)督之責(zé);二是要從瑣事中解脫出來，集中精力管方向、謀大事、帶干部。
“‘一把手’不簽字了，還有什么可干的？”
“主要權(quán)力都被分走了，天天坐著喝茶嗎？”
“罷了罷了，權(quán)都沒有了，我還操心干嘛？”
…………
“五不直管”之后，南川區(qū)有的“一把手”一時(shí)失去了工作方向。
這時(shí)，南川區(qū)委及時(shí)進(jìn)行了“把航導(dǎo)向”。
“明確不直接管≠甩手不管，要求‘一把手’做到‘放手不撒手、放管不失管’，不是當(dāng)‘甩手掌柜’，而是‘集中精力考慮宏觀問題，管好方向、干成大事’。對(duì)不能勝任的副職，及時(shí)提出意見，進(jìn)行幫扶，必要時(shí)行使否決權(quán)?！?/p>
“明確分權(quán)≠分責(zé)，要求‘一把手’根據(jù)副職的長(zhǎng)處，在合理分配五項(xiàng)要害權(quán)的同時(shí)，更要充分履行組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管等職責(zé)，若出現(xiàn)問題，將負(fù)主要責(zé)任或連帶責(zé)任?！?/p>
“明確保護(hù)≠保符，‘一把手’不能因副職有了權(quán)力和責(zé)任，認(rèn)為出了問題就有了護(hù)身符或擋箭牌，可以置身事外?！话咽帧襞c副職結(jié)成‘利益同盟’，出現(xiàn)‘串聯(lián)腐敗’，將予以共同查處?！?/p>
一位專家曾提到，自己很關(guān)心南川區(qū)分權(quán)新政中談及的“一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任，必要時(shí)可使用否決權(quán)”，到底在副職履職中，“一把手”做到這些了嗎？
面對(duì)疑問，某鄉(xiāng)分管財(cái)務(wù)的副鄉(xiāng)長(zhǎng)回答得很干脆：“有！”
一次，該鄉(xiāng)某村村干部來到鄉(xiāng)上，要求報(bào)銷雇村民退耕還林的工錢11000元。
“當(dāng)時(shí)鄉(xiāng)上財(cái)政很緊張，我就和他們商量，過一陣再發(fā)。”
村干部走了后，副鄉(xiāng)長(zhǎng)給鄉(xiāng)黨委書記報(bào)告此事。
“不行，萬萬不行?！编l(xiāng)黨委書記告訴年輕的副鄉(xiāng)長(zhǎng)，在農(nóng)村，如果拖欠農(nóng)民工資，會(huì)影響穩(wěn)定。
隨后，該鄉(xiāng)馬上給村里報(bào)了賬。
除了履行好把關(guān)、監(jiān)督等職責(zé)外，從繁瑣事務(wù)中解脫出來的“一把手”們，把更多時(shí)間用在了管方向、謀大事、帶干部上。
時(shí)任南川區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)錢齊妮在分權(quán)后，專心猛攻南川區(qū)人民醫(yī)院遷建項(xiàng)目，該工程引資額達(dá)16億元，等于南川區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)過去20年的總投入。
為預(yù)防鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)“一把手”腐敗，錢齊妮又著手在醫(yī)療系統(tǒng)建立了獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算中心。
為了提高群眾滿意度，錢齊妮又著手狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，南川區(qū)醫(yī)療投訴率一年內(nèi)下降了近30%。
時(shí)任大觀鎮(zhèn)黨委書記何理放下手中“雜事”后，主攻舊城改造和新城建設(shè)。在他多次登門游說下，一家企業(yè)攜近千萬元資金進(jìn)場(chǎng)。
財(cái)務(wù)副主任履職報(bào)告 第4篇
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（一）俄軍內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度安排
俄聯(lián)邦國(guó)防部是聯(lián)邦執(zhí)行權(quán)力機(jī)關(guān)之一．是俄聯(lián)邦武裝力量的指揮機(jī)關(guān)．負(fù)責(zé)制定和落實(shí)國(guó)家在 國(guó)防領(lǐng)域內(nèi)的政策，對(duì)國(guó)防領(lǐng)域進(jìn)行規(guī)范性法律調(diào)節(jié)．履行聯(lián)邦憲法法律、總統(tǒng)和聯(lián)邦政府法令規(guī)定的其他職能。國(guó)防部的活由俄聯(lián)邦總統(tǒng)直接領(lǐng)導(dǎo)。
俄國(guó)防部中央機(jī)關(guān)包括：國(guó)防部和總參謀部下屬各總局、中央局．各軍種司令部及其參謀部 ．獨(dú)立兵種司令部及其參謀部 。這三類機(jī)關(guān) 內(nèi)部都設(shè)置有審計(jì)機(jī)構(gòu) ．開展 內(nèi)部審計(jì)工作。
俄國(guó)防部領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作 的是經(jīng)濟(jì)與財(cái)政勤務(wù)主任）副部長(zhǎng)級(jí))①。該勤務(wù)主任分管財(cái)政總局和軍事預(yù)算總局的工作。財(cái)政總局編有法規(guī)局、計(jì)劃局、工程企業(yè)局、社會(huì)保障局、會(huì)計(jì)局、監(jiān)察局等六個(gè)局 ，其中的監(jiān)察局負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查 ，實(shí)際上就是審計(jì)監(jiān)督(下同)。此外。需要說明的是 。2004年俄 國(guó)防部體制改革之后．總參謀部已不再行使軍事行政職能．實(shí)際上已成為國(guó)防部機(jī)關(guān)的一個(gè)組成部分．其內(nèi)部沒有設(shè)置相應(yīng)的審計(jì)機(jī)構(gòu)俄陸軍 、海軍、空軍司令部 以及獨(dú)立兵種司令部(戰(zhàn)略導(dǎo)彈兵司令部 、太空兵司令部和空降兵司令部1均設(shè)置了直屬各總司令的財(cái)經(jīng)局f與各司令部的參謀部、后勤部、裝備局 、營(yíng)房管理局等是相互平行的關(guān)系1．在各財(cái)經(jīng)局下面設(shè)置有監(jiān)察處 ，負(fù)責(zé)各軍種和獨(dú)立兵種的內(nèi)部審計(jì)工作。各軍區(qū)、艦隊(duì)以及集 團(tuán)軍司令部也設(shè)有財(cái)經(jīng)局，直接受軍區(qū)司令、艦隊(duì)司令或集團(tuán)軍司令的領(lǐng)導(dǎo) ，其 內(nèi)部設(shè) 置的監(jiān)察處負(fù)責(zé)全區(qū)、全艦隊(duì)或全軍的內(nèi)部審計(jì)工作。
（二）俄軍外部審計(jì)監(jiān)督制度安排
1．聯(lián)邦審計(jì)院行使俄軍經(jīng)濟(jì)活動(dòng)外部審計(jì)之權(quán)。俄羅斯聯(lián)邦審計(jì)院是俄羅斯政府審計(jì)的最高審計(jì)機(jī)關(guān)．負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)邦預(yù)算執(zhí)行情況 、預(yù)算外資金 、俄聯(lián)邦各部 門(含國(guó)防部)和聯(lián)邦銀行進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。俄《聯(lián)邦審計(jì)院法》第十二條規(guī)定：“審計(jì)院的審計(jì)權(quán)限包括對(duì)所有國(guó)家機(jī)構(gòu)（含其辦事處)和聯(lián)邦團(tuán)體、組織的審計(jì)，也包括對(duì)聯(lián)邦特別預(yù)算 資金的審計(jì)?！贝送猓诙鶙l規(guī)定：“審計(jì)院檢查員履行財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)職責(zé)時(shí)，具有下列權(quán)限：（一)有權(quán)自由檢查國(guó)家機(jī)構(gòu) 、各種所有制形式 的團(tuán)體、企業(yè)、組織 、銀行和金融信用組織，檢查任何軍事單位 ，進(jìn)入任何生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、銷售和辦公房屋與建筑物，但現(xiàn)行聯(lián)邦法規(guī)另有規(guī) 定的除外… …”由此可見，對(duì)軍事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施審計(jì)監(jiān)督是俄聯(lián)邦審計(jì)院的一項(xiàng)重要權(quán)限。
2．機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)完全獨(dú)立 于被審計(jì)單位 俄羅斯聯(lián)邦審計(jì)院成立于 1995年 ，直屬國(guó)家杜馬(聯(lián)邦議會(huì)下院)。 聯(lián)邦審計(jì)院院長(zhǎng) 由國(guó)家杜馬選舉并獲得全體議員多數(shù)選票才能任命，任期 6年。審計(jì)院院長(zhǎng)不能與俄羅斯聯(lián)邦總統(tǒng)、聯(lián)邦委員會(huì)(聯(lián)邦議會(huì)上院)主席、國(guó)家杜馬主席、政府總理、總統(tǒng)辦公廳主任、聯(lián)邦總檢察長(zhǎng)、憲法法院院長(zhǎng)、最高法院院長(zhǎng)和最高仲裁法院院長(zhǎng)有親屬關(guān)系．不得兼任國(guó)家杜馬的議員和政府成員，不得從事除教學(xué)、科研和其他創(chuàng)作之外的任何盈利活動(dòng)。審計(jì)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和審計(jì)官③
俄軍內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置詳見下圖
未經(jīng)聯(lián)邦議會(huì)同意．不得被拘留、逮捕或者追究刑事責(zé)任。對(duì)審計(jì)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和審計(jì)官只能由聯(lián)邦總檢察長(zhǎng)提出刑事起訴。審計(jì)院檢查員履行職責(zé)時(shí)。未經(jīng)審計(jì)院審計(jì)委員會(huì)同意．不得追究其刑事責(zé)任。審計(jì)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和審計(jì)官具有職業(yè)獨(dú)立性保障．只有在滿足法律規(guī)定的條件下．由聯(lián)邦議會(huì)作出決定才能免除其職務(wù)。審計(jì)院的審計(jì)活動(dòng)不因國(guó)家杜馬的解散而終止。審計(jì)院開展審計(jì)工作所必需的經(jīng)費(fèi)在聯(lián)邦財(cái)政預(yù)算中單列并予以保障。
3．全面審查預(yù)算收支并及時(shí)報(bào)告。俄聯(lián)邦審計(jì)院不僅開展預(yù)算執(zhí)行審計(jì)．對(duì)聯(lián)邦財(cái)政預(yù)算執(zhí)行過程中預(yù)算收入的完整性和及時(shí)性、實(shí)際支出與預(yù)算的一致性進(jìn)行審計(jì)，揭露違反預(yù)算的行為。并進(jìn)行分析，提出糾正建議。同時(shí)，還要評(píng)估聯(lián)邦財(cái)政預(yù)算草案收支項(xiàng) 目和聯(lián)邦特別預(yù)算資金收支項(xiàng)目的合法性和合理性 。評(píng)價(jià)國(guó)家資金支出和使用聯(lián)邦財(cái)產(chǎn)所達(dá)到的目標(biāo)和效果。審計(jì)院每季度向議會(huì)提交聯(lián)邦財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)報(bào)告 審計(jì)報(bào)告包括預(yù)算收入組成的實(shí)際數(shù)據(jù)、提前發(fā)生的預(yù)算支出、本年預(yù)算確定的季度收支情況等。該報(bào)告經(jīng)聯(lián)邦委員會(huì)同意，由國(guó)家杜馬批準(zhǔn)。
4．審計(jì)院官員享受較高的物質(zhì)待遇。聯(lián)邦審計(jì)院法規(guī)定，審計(jì)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、審計(jì)官分別享受聯(lián)邦政府第一副總理、副總理和聯(lián)邦部長(zhǎng)的月工資和加薪待遇。審計(jì)院專業(yè)審計(jì)人員的工資高于聯(lián)邦政府事務(wù)部門官員的 20％審計(jì)院事務(wù)部門官員與聯(lián)邦政府事務(wù)部門官員的工資一致。此外．審計(jì)院官員享受聯(lián)邦政府事務(wù)部 門官員的醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)、交通和 et常服務(wù)待遇；審計(jì)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和審計(jì)官享受聯(lián)邦政府相應(yīng)職位官員的醫(yī)療保健和日常服務(wù)待遇。
5．注重處理好與其他監(jiān)督機(jī)構(gòu)的關(guān)系 俄聯(lián)邦行政性監(jiān)督機(jī)構(gòu)和單位 的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu) f當(dāng)然包括困防部?jī)?nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)1有義務(wù)協(xié)助聯(lián)邦審計(jì)院工作．對(duì)審計(jì)院的質(zhì)詢予以答復(fù)．并提供其所進(jìn)行檢查與審計(jì)結(jié)論的信息。這樣既便于審計(jì)院有效地開展工作．也有利于減少監(jiān)督機(jī)構(gòu)的重復(fù)勞動(dòng)和被審計(jì)單位的負(fù)擔(dān)．從而形成協(xié)同高效的監(jiān)督體系 。
6．對(duì)外公布審計(jì)信息。審計(jì)院定期向新聞媒體提供審計(jì)工作信息，每月出版審計(jì)公告。年度審計(jì)工作報(bào)告在提交聯(lián)邦委員會(huì)和國(guó)家杜馬的同時(shí)．向社會(huì)公布。涉及重要軍事秘密的審計(jì)監(jiān)督結(jié)果報(bào)告只向聯(lián)邦議會(huì)特定會(huì)議提出。
注釋
①根據(jù)總統(tǒng)令，目前俄國(guó)防部除國(guó)防部長(zhǎng)(文職)之外，還設(shè)有兩名第一副部長(zhǎng)、兩名一般副部長(zhǎng)和四名副部長(zhǎng)級(jí)勤務(wù)主任。在兩位第一副部長(zhǎng)中，一位是總參謀長(zhǎng)。負(fù)責(zé)總參謀部 的工作 ：另一位負(fù)責(zé)戰(zhàn)斗訓(xùn)練。分管武裝力量戰(zhàn)斗訓(xùn)練與隊(duì)務(wù)總局的工作。兩名一般副部長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)裝備和后勤按照俄軍傳統(tǒng)。國(guó)防部構(gòu)成中的營(yíng)房和財(cái)務(wù)等職能部門不屬于武裝力量后勤的范疇)：作。四名副部長(zhǎng)級(jí)勤務(wù)主任分別是：干部與教育工作勤務(wù)主任，分管干部總局和教育總局的工作；基建與營(yíng)房勤務(wù)主任，分管建筑總局和營(yíng)房管理總局的工作；經(jīng)濟(jì)與財(cái)政勤務(wù)主任，分管財(cái)政總局和軍事預(yù)算總局的工作：第四名勤務(wù)主任分管 國(guó)防部辦公廳的工作。
財(cái)務(wù)副主任履職報(bào)告 第5篇
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據(jù)了解，目前國(guó)企的監(jiān)管，包括監(jiān)事會(huì)工作并沒有成熟、統(tǒng)一的模式。在地方層面，江蘇省在提高省屬企業(yè)外派監(jiān)事會(huì)的權(quán)威性、有效性方面進(jìn)行了力度頗大的探索，并形成了一些自己的“品牌做法”。
監(jiān)督“尖刀班”
江蘇國(guó)資委2003年成立時(shí)，旗下44家省屬企業(yè)，設(shè)立4個(gè)外派監(jiān)事會(huì)；目前是26戶企業(yè)，4個(gè)監(jiān)事會(huì)。江蘇省屬企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模較大，截至2012年年底，資產(chǎn)總額5918億元，該年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2580億元，利潤(rùn)192億元。
全國(guó)來看，國(guó)企監(jiān)事會(huì)有采用公務(wù)員編制、事業(yè)單位編制、聘用制（如浙江）、混合四種方式。江蘇采取的是公務(wù)員編制，監(jiān)事會(huì)主席為副廳級(jí)干部，每個(gè)監(jiān)事會(huì)配置3到4名專職監(jiān)事。
江蘇省國(guó)資委對(duì)監(jiān)事會(huì)的定位是，全部的監(jiān)督業(yè)務(wù)流程中，國(guó)資委的各個(gè)處室處于監(jiān)管的后道工序，基本上屬于審批性監(jiān)督；而監(jiān)事工作才真正處于整個(gè)監(jiān)督工作的前沿陣地、火線戰(zhàn)場(chǎng)，監(jiān)事會(huì)處于全部國(guó)資監(jiān)督管理的尖刀班、突擊隊(duì)、一線位置。
其主要工作內(nèi)容有三：第一，列席董事會(huì)，重點(diǎn)是對(duì)“三重一大”發(fā)表專業(yè)意見；第二，日常財(cái)務(wù)監(jiān)督，根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析會(huì)議、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析、財(cái)務(wù)異常情況、重大擔(dān)保等，做出專題性財(cái)務(wù)信息報(bào)告，報(bào)送國(guó)資委；第三，年度檢查，每年形成一個(gè)重大的財(cái)務(wù)檢查報(bào)告。
據(jù)江蘇國(guó)資委監(jiān)事會(huì)工作處人員介紹，2012年，監(jiān)事會(huì)參加企業(yè)董事會(huì)等有關(guān)會(huì)議時(shí)，都會(huì)針對(duì)議題提出看法和建議，會(huì)后都及時(shí)將會(huì)議主要內(nèi)容及監(jiān)事會(huì)意見報(bào)送國(guó)資委，使國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室能及時(shí)了解企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策情況。
巡視也是監(jiān)事會(huì)的一項(xiàng)工作內(nèi)容。比如按照江蘇省紀(jì)委和國(guó)資委黨委要求，2012年，以監(jiān)事會(huì)為主體、紀(jì)委等處室參加的企業(yè)巡視組，對(duì)江蘇糧食集團(tuán)、江蘇高科技投資集團(tuán)開展了巡視工作。省國(guó)資委依托派駐監(jiān)事會(huì)，組織開展部分省屬企業(yè)的巡視工作，取得較好成效。
監(jiān)事會(huì)通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的年度檢查，了解企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制情況，堅(jiān)持服務(wù)與監(jiān)督并重，幫助企業(yè)提高了風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
“三位一體”品牌做法
江蘇省屬國(guó)企監(jiān)事會(huì)工作的不少做法很有特色。比如，日常檢查、年度檢查、專項(xiàng)檢查三個(gè)結(jié)合的工作格局基本已經(jīng)形成；事前、事中、事后相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制、監(jiān)督特點(diǎn)已經(jīng)基本具備；還有一年一次的監(jiān)事培訓(xùn)及“三位一體”的監(jiān)管模式。這些被稱為“江蘇省監(jiān)事會(huì)工作的品牌”。
在日常檢查、年度檢查、專項(xiàng)檢查三結(jié)合方面。監(jiān)事會(huì)就日常財(cái)務(wù)監(jiān)督信息形成專題性財(cái)務(wù)信息報(bào)告報(bào)送國(guó)資委后，由分管副主任、主任批復(fù)。年度檢查時(shí)，監(jiān)事會(huì)會(huì)同會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度審計(jì)，與會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)同步進(jìn)行，充分利用社會(huì)中介機(jī)構(gòu)力量，形成年度財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查報(bào)告，監(jiān)事會(huì)工作處在此基礎(chǔ)上凝煉成省屬企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查結(jié)果報(bào)告，由國(guó)資委向省政府報(bào)告。報(bào)告之后是落實(shí)整改。
江蘇國(guó)資委的規(guī)定是：企業(yè)在接到《財(cái)務(wù)檢查整改通知書》1個(gè)月內(nèi)報(bào)整改方案，6個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改結(jié)果，國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與指導(dǎo)整改工作。
所謂“三位一體”的監(jiān)管模式，是指江蘇省按照“權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資本、管預(yù)算和管事相結(jié)合”的原則，堅(jiān)持以出資人財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心，以出資人監(jiān)督為主渠道，以事前、事中監(jiān)督為重點(diǎn)，逐步建立了外派監(jiān)事會(huì)與企業(yè)巡視組、派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作組相結(jié)合的“三位一體”工作機(jī)制。人員組成方面，由派駐監(jiān)事會(huì)主席兼任派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作組組長(zhǎng)和企業(yè)巡視組組長(zhǎng)，派駐監(jiān)事會(huì)成員為派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作組成員，符合條件的派駐監(jiān)事會(huì)成員為企業(yè)巡視組成員。履行職責(zé)方面，外派監(jiān)事會(huì)工作以財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督為主；巡視工作側(cè)重于監(jiān)督檢查國(guó)企貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定、選拔任用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、維護(hù)職工切身利益和依法經(jīng)營(yíng)等方面情況；派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作組在履行巡視工作有關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上，根據(jù)授權(quán)受理涉及反映派駐企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的舉報(bào)，初步核實(shí)有關(guān)問題?！叭灰惑w”的建立，在一定程度上解決了國(guó)企監(jiān)督工作中存在的上級(jí)監(jiān)督遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督弱、腐敗風(fēng)險(xiǎn)控制難等問題。
財(cái)務(wù)副主任履職報(bào)告 第6篇
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任現(xiàn)職以來，本人在工委黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持人大工作集體領(lǐng)導(dǎo)原則，積極與班子成員協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真依法履行職責(zé)，按照組織安排的分工，全面完成了各方面的工作任務(wù)，為工委整體工作的順利完成發(fā)揮了應(yīng)有的作用，為促進(jìn)全盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高履職能力，盡快適應(yīng)新的工作崗位
為了盡快適應(yīng)新工作，進(jìn)入新角色，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央十六屆四中、六中全會(huì)決定和“八榮八恥”的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)各級(jí)人大常委會(huì)監(jiān)督法》、《自治區(qū)人大常委會(huì)盟工作委員會(huì)工作條例》、自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作的決定》和盟委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作的意見》等重要文件和法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，使自己對(duì)盟工作委員會(huì)是自治區(qū)人大常委會(huì)的派出機(jī)構(gòu)，向自治區(qū)人大常委會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，其主要工作職責(zé)是對(duì)盟行政公署、盟中級(jí)人民法院和盟檢察分院實(shí)行法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的法律規(guī)定有了新的更加明確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)對(duì)人大監(jiān)督工作的程序、方法、重點(diǎn)內(nèi)容等依法履職等所必備的知識(shí)有了準(zhǔn)確的把握和理解。為盡快進(jìn)入新的角色，做好各方面工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、依法履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作
1、會(huì)議監(jiān)督。認(rèn)真參加了工委每季度組織召開的工委會(huì)議，認(rèn)真聽取和審議盟“一署兩院”的年度工作報(bào)告和盟行署的計(jì)劃、財(cái)政、審計(jì)報(bào)告及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，并根據(jù)盟委的重大決策部署，從全盟實(shí)際出發(fā)，依法提出相關(guān)意見和建議，促進(jìn)“一署兩院”依法行政，公正司法。
2、執(zhí)法檢查。積極配合自治區(qū)人大開展了對(duì)民族區(qū)域自治法、文物保護(hù)法、高等教育法、民辦教育促進(jìn)法、自治區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生條例等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查并按期上報(bào)了執(zhí)法檢查報(bào)告。
3、專項(xiàng)調(diào)研。組織工委委員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)殘疾人保障法和自治區(qū)實(shí)施殘疾人保障法辦法及自治區(qū)人民政府第140號(hào)主席令在全盟的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行了執(zhí)法調(diào)研，形成了專題調(diào)研報(bào)告，并在此基礎(chǔ)上向盟行署提出相關(guān)工作建議。
4、工作。根據(jù)各副主任的分工范圍，認(rèn)真接待了部分來訪的群眾代表，并為他們協(xié)調(diào)解決了一些實(shí)際問題和困難。
5、評(píng)議工作。根據(jù)《××*自治區(qū)各級(jí)人大常委會(huì)代表評(píng)議工作條例》的規(guī)定，主持開展了對(duì)盟安監(jiān)局局長(zhǎng)的任職情況評(píng)議工作。
6、制度建設(shè)。認(rèn)真參與制定了《人大××盟工委盟本級(jí)預(yù)算審查監(jiān)督辦法》等6項(xiàng)辦法和制度，提請(qǐng)主任會(huì)議決定，成立了盟人大工委計(jì)劃、財(cái)政監(jiān)督工作專家組。
7、代表視察。積極配合自治區(qū)人大組織了代表視察工作，赴額濟(jì)納旗實(shí)地視察了居延海調(diào)水情況。
8、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加了自治區(qū)黨委2007年5月在××*黨校安排的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自治區(qū)人大組織的歷次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
三、廉潔自律，奉公守法
財(cái)務(wù)副主任履職報(bào)告 第7篇
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甲方：__________________________股份有限公司
法定代表人：________________________________
住所：______________________________________ 乙方： _____________________（推薦主辦券商）
法定代表人：________________________________
住所：______________________________________
丙方： ___________________（副推薦主辦券商）
法定代表人：________________________________
住所：______________________________________
鑒于：
一、甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司，已取得北京市人民政府出具的非上市公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)資格確認(rèn)函；
二、乙方、丙方為已取得從事主辦券商業(yè)務(wù)資格的證券公司。
甲方委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商，負(fù)責(zé)推薦甲方股份進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓，并指導(dǎo)和督促甲方履行信息披露義務(wù)；甲、乙雙方共同委托丙方擔(dān)任甲方股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的副推薦主辦券商，當(dāng)乙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格時(shí)，由丙方擔(dān)任甲方的推薦主辦券商；乙方、丙方同意接受委托。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)辦法（暫行）》、《主辦券商推薦中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌業(yè)務(wù)規(guī)則》、《股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司信息披露規(guī)則》等相關(guān)規(guī)則規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等互利原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一章 釋義
除另有約定外，本協(xié)議中下列詞語僅具有本章所賦予的含義：
（一）非上市公司：是指中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司；
（二）報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)：證券公司從事推薦非上市公司股份進(jìn)入代辦系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓，投資者參與在代辦系統(tǒng)掛牌的非上市公司股份的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓；
（三）主辦券商：取得協(xié)會(huì)授予的代辦系統(tǒng)主辦券商業(yè)務(wù)資格的證券公司；
（四）推薦主辦券商：推薦非上市公司股份進(jìn)入代辦系統(tǒng)掛牌，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促其履行信息披露義務(wù)的主辦券商；
（五）報(bào)價(jià)系統(tǒng)：深圳證券交易所提供的代辦系統(tǒng)中專門用于為非上市公司股份提供報(bào)價(jià)和轉(zhuǎn)讓服務(wù)的技術(shù)設(shè)施；
（六）協(xié)會(huì)：中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)；
（七）《試點(diǎn)辦法》：《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)辦法（暫行）》；
（八）《推薦掛牌規(guī)則》：《主辦券商推薦中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌業(yè)務(wù)規(guī)則》；
（九）《信息披露規(guī)則》：《股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司信息披露規(guī)則》；
（十）高級(jí)管理人員：甲方董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書及負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員。
第二章 甲方的承諾及權(quán)利、義務(wù)
第一條 甲方基本情況
（一）設(shè)立時(shí)間；
（二）股份發(fā)行情況；
（三）股本總額；
（四）股東人數(shù)；
（五）股權(quán)結(jié)構(gòu)（以圖表形式附后）；
（六）董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其持股明細(xì)。
第二條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng)，向乙方作出如下承諾
（一）保證遵守《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則對(duì)非上市公司的相關(guān)規(guī)定，并遵守就股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)對(duì)政府部門作出的承諾，乙方依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》及其他報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則對(duì)甲方作出的指導(dǎo)、督促及采取的相關(guān)措施，均構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下對(duì)甲方有約束力的合同義務(wù)。
（二）按照相關(guān)規(guī)定和要求修改公司章程，完善公司治理制度，增加對(duì)中小股東權(quán)益保護(hù)的相關(guān)內(nèi)容。
（三）如發(fā)行新股（不包括公開發(fā)行），優(yōu)先向公司股東配售。
第三條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng)，享有以下權(quán)利
（一）甲方及其高級(jí)管理人員有權(quán)就公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓獲得乙方輔導(dǎo)，并可就相關(guān)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則向乙方進(jìn)行咨詢。
（二）甲方有權(quán)就公司治理、財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)制度、信息披露等方面獲得乙方業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第四條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng)，應(yīng)履行以下義務(wù)
（一）甲方應(yīng)積極配合乙方的推薦掛牌備案工作，及時(shí)、完整地向乙方提交備案所需文件，并保證所提交文件均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏。
（二）甲方應(yīng)于協(xié)會(huì)對(duì)推薦掛牌備案文件出具備案確認(rèn)函之日起（____________）個(gè)報(bào)價(jià)日內(nèi)完成以下工作：
1．通知并協(xié)助股東辦理股份登記、存管；
2．核對(duì)并向乙方提交股東持股明細(xì)以及董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名單及持股數(shù)量；
3．與證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)簽訂證券登記服務(wù)協(xié)議，將公司全部股份進(jìn)行初始登記。
（三）甲方應(yīng)保證所提供的股東名冊(cè)合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，如因工作失誤造成股東股權(quán)爭(zhēng)議或糾紛的，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
（四）甲方初始登記的股份，應(yīng)全部托管到乙方席位。
（五）甲方應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，履行信息披露義務(wù)。
（六）甲方擬披露信息須經(jīng)由乙方在指定網(wǎng)站進(jìn)行披露。
（七）甲方及董事會(huì)全體成員須保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏，并承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
（八）甲方披露信息，應(yīng)經(jīng)董事長(zhǎng)或其授權(quán)董事簽字確認(rèn)；若有虛假陳述，董事長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（九）甲方及其高級(jí)管理人員不得利用公司內(nèi)幕信息直接或間接為本人或他人謀取利益。
（十）甲方董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)股權(quán)管理與信息披露事務(wù)；未設(shè)董事會(huì)秘書的，應(yīng)指定一名具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人員負(fù)責(zé)股權(quán)管理與信息披露事務(wù)。
董事會(huì)秘書或負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員為甲方與乙方之間的聯(lián)絡(luò)人。
（十一）甲方應(yīng)將董事會(huì)秘書或負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員的通訊方式（辦公電話、住宅電話、移動(dòng)電話、電子信箱、傳真、通信地址等）和變更情況及時(shí)告知乙方。
（十二）董事會(huì)秘書被解聘或辭職、指定信息披露負(fù)責(zé)人員被更換或辭職的，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方。
（十三）甲方應(yīng)配備信息披露必需的通訊工具和計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備，保證計(jì)算機(jī)可以連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)外咨詢電話應(yīng)保持暢通。
（十四）甲方擬披露信息須及時(shí)報(bào)送乙方，應(yīng)同時(shí)以紙質(zhì)文檔（包括傳真）和電子文檔形式報(bào)送，甲方應(yīng)保證電子文檔與紙質(zhì)文檔內(nèi)容一致。
（十五）甲方應(yīng)于每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起四個(gè)月內(nèi)編制完成并披露年度報(bào)告。
公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告須經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。
（十六）甲方應(yīng)于每一會(huì)計(jì)年度的上半年結(jié)束之日起兩個(gè)月內(nèi)編制完成并披露半年度報(bào)告。
（十七）甲方披露季度報(bào)告的，季度報(bào)告應(yīng)按照乙方要求編制。
年度報(bào)告、半年度報(bào)告或季度報(bào)告的披露應(yīng)按《信息披露規(guī)則》規(guī)定的信息披露程序進(jìn)行。
（十八）甲方及其高級(jí)管理人員應(yīng)了解并遵守《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)。
（十九）甲方全體董事、監(jiān)事應(yīng)按乙方要求的內(nèi)容和格式簽署董事、監(jiān)事聲明與承諾書。
如董事、監(jiān)事發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，告知并要求新任董事、監(jiān)事簽署董事、監(jiān)事聲明與承諾書。
（二十）董事長(zhǎng)不能正常履行職責(zé)超過三個(gè)月的，甲方應(yīng)及時(shí)將該事實(shí)告知乙方。
（二十一）甲方董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人持有的公司股份，在法律限制轉(zhuǎn)讓期間不得賣出；甲方應(yīng)將新任及離職董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名單及其持股數(shù)量及時(shí)告知乙方，并按有關(guān)規(guī)定向乙方申請(qǐng)進(jìn)行或解除其股份轉(zhuǎn)讓限制。
（二十二）甲方股東掛牌前所持股份在進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)進(jìn)行掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓前，甲方應(yīng)提前三十個(gè)報(bào)價(jià)日向乙方提出申請(qǐng)。
（二十三）甲方應(yīng)積極配合乙方的問詢、調(diào)查或核查，不得阻撓或人為制造障礙，并按乙方要求辦理公告事宜。
（二十四）甲方出現(xiàn)下列情況時(shí)，應(yīng)自該事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)報(bào)價(jià)日內(nèi)告知乙方并披露：
1．經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)范圍的重大變化；
2．發(fā)生或預(yù)計(jì)發(fā)生重大虧損、重大損失；
3．合并、分立、解散及破產(chǎn)；
4．控股股東或?qū)嶋H控制人發(fā)生變更；
5．重大資產(chǎn)重組；
6．重大關(guān)聯(lián)交易；
7．重大或有事項(xiàng)，包括但不限于重大訴訟、重大仲裁、重大擔(dān)保；
8．法院裁定禁止有控制權(quán)的大股東轉(zhuǎn)讓其所持公司股份；
9．董事長(zhǎng)或總經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)；
10．變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所；
11．主要銀行賬號(hào)被凍結(jié)，正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受影響；
12．因涉嫌違反法律、法規(guī)被有關(guān)部門調(diào)查或受到行政處罰；
13．涉及公司增資擴(kuò)股和公開發(fā)行股票的有關(guān)事項(xiàng)；
14．乙方認(rèn)為需要披露的其他事項(xiàng)。
第三章 乙方的承諾及權(quán)利、義務(wù)
第五條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng)，向甲方作出如下承諾
（一）具備主辦券商業(yè)務(wù)資格，具有協(xié)會(huì)頒發(fā)的代辦系統(tǒng)主辦券商業(yè)務(wù)資格證書；
（二）具有符合《試點(diǎn)辦法》規(guī)定的從事報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備；
（三）勤勉盡責(zé)地履行推薦主辦券商職責(zé)。
第六條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng)，享有以下權(quán)利
（一）乙方有權(quán)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》的規(guī)定，暫停、終止甲方股份的掛牌報(bào)價(jià)，并報(bào)協(xié)會(huì)備案。
（二）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的公司股東所持股份進(jìn)行或解除轉(zhuǎn)讓限制的申請(qǐng)進(jìn)行審核，并報(bào)協(xié)會(huì)備案。
（三）乙方有權(quán)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，指導(dǎo)和督促甲方規(guī)范履行信息披露義務(wù)。
（四）乙方有權(quán)對(duì)甲方披露信息文件進(jìn)行形式審查。
乙方可對(duì)甲方擬披露或已披露信息的真實(shí)性提出合理性懷疑，并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。
（五）甲方未能規(guī)范履行信息披露義務(wù)的，乙方有權(quán)要求其限期改正，并根據(jù)情節(jié)輕重采取以下措施：
1．向投資者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)揭示；
2．暫停解除其控股股東、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人股份的限售登記；
3．對(duì)甲方董事長(zhǎng)、董事、董事會(huì)秘書或負(fù)責(zé)信息披露的其他人員進(jìn)行公開譴責(zé)；
4．向協(xié)會(huì)報(bào)告。
（六）甲方未在規(guī)定期限內(nèi)披露年度報(bào)告或連續(xù)三年虧損的，乙方有權(quán)對(duì)其股份實(shí)行特別處理。
第七條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng)，應(yīng)履行以下義務(wù)
（一）乙方應(yīng)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《推薦掛牌規(guī)則》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，勤勉盡責(zé)地履行推薦主辦券商職責(zé)，不得損害甲方的合法權(quán)益。
（二）乙方應(yīng)依據(jù)《推薦掛牌規(guī)則》的規(guī)定，向協(xié)會(huì)推薦甲方股份掛牌報(bào)價(jià)并進(jìn)行備案。
（三）對(duì)甲方高級(jí)管理人員進(jìn)行輔導(dǎo)，使其了解《試點(diǎn)辦法》及其他報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則。
（四）甲方及時(shí)按照《公司法》、《試點(diǎn)辦法》規(guī)定辦理董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所持公司股份的轉(zhuǎn)讓限制登記及解除轉(zhuǎn)讓限制登記手續(xù)。
（五）乙方及其專職信息披露人員不得泄露尚未披露的信息，不得利用所知悉的尚未披露信息為自己或他人謀取利益。
（六）乙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知丙方，并將推薦主辦券商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至丙方。
第四章 丙方的權(quán)利、義務(wù)
第八條 乙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格時(shí)，其在本協(xié)議中對(duì)甲方的權(quán)利與義務(wù)全部轉(zhuǎn)移至丙方，由丙方擔(dān)任甲方的推薦主辦券商。
第九條 丙方享有在乙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格時(shí)承接其推薦主辦券商業(yè)務(wù)的權(quán)利，并履行以下義務(wù)
（一）做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移的準(zhǔn)備工作；
（二）按照協(xié)會(huì)規(guī)定程序承接乙方推薦主辦券商業(yè)務(wù)；
（三）完成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移后，與甲方協(xié)商選擇另一家主辦券商作為甲方的副推薦主辦券商，簽訂推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并報(bào)北京市人民政府和協(xié)會(huì)備案。
第五章 費(fèi)用
第十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付下列費(fèi)用
（一）委托備案費(fèi)（____________）元；
（二）乙方代收的備案費(fèi)（____________）元；
（三）乙方代收的信息披露服務(wù)費(fèi)（___________）元/年；
費(fèi)用的支付方式和時(shí)間為（________________________）。
第十一條 甲方股份終止掛牌報(bào)價(jià)的，已經(jīng)支付的相關(guān)費(fèi)用不予返還。
第六章 協(xié)議的變更與解除
第十二條 丙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格的，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商選擇另一家主辦券商，約定其為甲方的副推薦主辦券商，重新簽訂推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
重新簽訂的推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)由甲方和乙方分別向北京市人民政府和協(xié)會(huì)備案。
第十三條 本協(xié)議依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則簽訂，如因相關(guān)規(guī)則進(jìn)行修訂或頒布實(shí)施新的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則而導(dǎo)致本協(xié)議相關(guān)條款內(nèi)容與修訂或新頒布的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則內(nèi)容相抵觸，本協(xié)議與之相抵觸的有關(guān)條款自動(dòng)變更，以修訂或新頒布后的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則相關(guān)內(nèi)容為準(zhǔn)，其他條款繼續(xù)有效；任何一方不得以此為由解除本協(xié)議。
第十四條 出現(xiàn)下列情況之一，本協(xié)議自動(dòng)解除
（一）協(xié)會(huì)對(duì)推薦掛牌備案文件決定不予備案的；
（二）甲方股份終止報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的。
第七章 免責(zé)條款
第十五條 因不可抗力因素導(dǎo)致任一方損失，其他方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條 發(fā)生不可抗力時(shí)，三方均應(yīng)及時(shí)采取措施防止損失進(jìn)一步擴(kuò)大。
第八章 爭(zhēng)議解決
第十七條 本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，各方首先應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的，可選擇以下方式解決
（一）仲裁；
（二）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九章 其他事項(xiàng)
第十八條 本協(xié)議規(guī)定的事項(xiàng)發(fā)生重大變化或存在未盡之事宜，甲、乙、丙三方應(yīng)當(dāng)重新簽訂協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十九條 本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。
第二十條 本協(xié)議一式八份，甲、乙、丙三方各執(zhí)二份，報(bào)北京市人民政府、協(xié)會(huì)各一份備案，每份均具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：________________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________
乙方（蓋章）：________________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________
財(cái)務(wù)副主任履職報(bào)告 第8篇
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第一章 總則
第一條為進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，健全和規(guī)范總裁在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中的議事決策程序及職務(wù)行為，提高工作效率，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）以及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本工作細(xì)則。
第二章總裁的任職資格與任免程序
第二條總裁任職資格應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、具有豐富的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力；
2、具有調(diào)動(dòng)員工積極性、組織建立合理的組織機(jī)構(gòu)、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外關(guān)系和統(tǒng)攬全局的能力；
3、具備五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)歷，精通公司主要業(yè)務(wù)涉及行業(yè)，掌握國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)；
4、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信勤勉、廉潔奉公、民主公正；
5、有較強(qiáng)的使命感和積極開拓的進(jìn)取精神；
6、《公司法》第147條規(guī)定的情形以及被中國(guó)證監(jiān)會(huì)確定為市場(chǎng)禁入者，且禁入尚未解除的人員，不得擔(dān)任公司的總裁。
第三條公司設(shè)總裁一名，實(shí)行董事會(huì)聘任制，由董事長(zhǎng)提名，董事會(huì)聘任。
第四條總裁任期一般不少于三年，由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要在聘任合同中規(guī)定，自董事會(huì)聘任之日起計(jì)算，可以連聘連任。聘任合同主要內(nèi)容應(yīng)包括權(quán)利、責(zé)任、待遇、解聘、辭職事由、違約責(zé)任及應(yīng)明確的其他事項(xiàng)。
第五條解聘總裁必須經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)，并由董事會(huì)向總裁本人提出解聘理由。
第六條總裁在任期內(nèi)及離職后六個(gè)月內(nèi)不得出售其持有的本公司股份。
第三章總裁的職權(quán)和責(zé)任
第七條總裁主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理工作，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司章程，執(zhí)行董事會(huì)決議，確保公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)規(guī)范、高效進(jìn)行。
第八條總裁行使下列職權(quán)：
1、擬訂公司重大投資項(xiàng)目及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；
3、擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案；在董事會(huì)授權(quán)額度內(nèi)，決定公司貸款事項(xiàng)；審批公司日常經(jīng)營(yíng)管理中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出款項(xiàng)；
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
5、擬訂公司的基本管理制度和基本規(guī)章；
6、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總裁、助理總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員；
7、決定公司各職能部門負(fù)責(zé)人和分公司負(fù)責(zé)人的任免；
8、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘；
9、經(jīng)董事長(zhǎng)授權(quán)，代表公司處理對(duì)外事宜和簽訂包括投資、合作經(jīng)營(yíng)、合資經(jīng)營(yíng)、借款等在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)合同；
10、擬訂公司稅后利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案；
11、擬訂公司增加或減少注冊(cè)資本和發(fā)行公司債券的方案；
12、公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
13、非董事總裁列席董事會(huì)會(huì)議。
第九條總裁應(yīng)履行下列職責(zé)：
1、維護(hù)公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，確保公司資產(chǎn)的保值和增值，正確處理股東、公司和員工的利益關(guān)系；
2、嚴(yán)格遵守《公司章程》和董事會(huì)決議，定期向董事會(huì)報(bào)告工作，聽取意見；不得變更董事會(huì)決議；
3、組織公司各方面的力量，實(shí)施董事會(huì)確定的工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，制定行之有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成；
4、注重分析研究市場(chǎng)信息，組織研究開發(fā)新產(chǎn)品，增強(qiáng)公司市場(chǎng)應(yīng)變及競(jìng)爭(zhēng)能力；
5、組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量管理水平；
6、采取切實(shí)措施，推進(jìn)本公司的技術(shù)進(jìn)步和本公司的現(xiàn)代化管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)自我改造和自我發(fā)展能力。
第十條 根據(jù)《公司章程》規(guī)定，公司經(jīng)營(yíng)管理層對(duì)金額不超過公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)值10%（含10%）的對(duì)外投資、收購兼并、資產(chǎn)處置等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有審批決策的權(quán)利。
上述對(duì)外投資、收購兼并、資產(chǎn)處置等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)是指投資擁有、收購兼并擁有以及出售企業(yè)所有者權(quán)益、實(shí)物資產(chǎn)或其他財(cái)產(chǎn)的行為。
公司經(jīng)營(yíng)管理層應(yīng)通過由總裁負(fù)責(zé)召集和主持的總裁辦公會(huì)議，對(duì)上述資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行審批決策，通過后報(bào)董事會(huì)備案。
第十一條總裁報(bào)董事長(zhǎng)同意后決定代表公司出任公司全資子公司、控股子公司及參股公司董事、監(jiān)事人員。
直接及間接持有100%權(quán)益的子公司、控股子公司或所持股數(shù)及董事會(huì)人數(shù)等能起到實(shí)際控制作用的公司，其作出的對(duì)外投資、收購兼并、資產(chǎn)處置及對(duì)外擔(dān)保等事項(xiàng)視同公司行為，其作出的對(duì)外投資、收購兼并、資產(chǎn)處置及對(duì)外擔(dān)保等事項(xiàng)所涉金額作為公司投資決策依據(jù)，應(yīng)先由公司經(jīng)營(yíng)管理層、董事會(huì)、股東大會(huì)依據(jù)公司章程、董事會(huì)議事規(guī)則及本細(xì)則規(guī)定的權(quán)限作出相應(yīng)決議后，在上述企業(yè)代表公司出任董事的人員方可按照決議在該企業(yè)董事會(huì)或股東會(huì)上表決。
公司參股企業(yè)作出的對(duì)外投資、收購兼并、資產(chǎn)處置及對(duì)外擔(dān)保等事項(xiàng)交易標(biāo)的有關(guān)金額乘以參股比例后的金額作為公司投資決策的依據(jù)，應(yīng)先由公司的公司經(jīng)營(yíng)管理層、董事會(huì)、股東大會(huì)依據(jù)公司章程、董事會(huì)議事規(guī)則及本細(xì)則規(guī)定的權(quán)限作出相應(yīng)決議后，在上述企業(yè)代表公司出任董事的人員方可按照決議在該企業(yè)董事會(huì)或股東會(huì)上表決。
第十二條總裁按《公司法》、公司章程和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定行使職權(quán)時(shí)，受國(guó)家法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干預(yù)、壓制、刁難、威脅和打擊報(bào)復(fù)。
第十三條總裁應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，履行誠(chéng)實(shí)和勤勉盡責(zé)的義務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。
第四章 其他高級(jí)管理人員職權(quán)分工
第十四條根據(jù)《公司章程》規(guī)定，公司副總裁、助理總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書為公司其他高級(jí)管理人員。公司副總裁、助理總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由總裁提名，董事會(huì)聘任。董事會(huì)秘書由董事長(zhǎng)提名，董事會(huì)聘任。
第十五條 副總裁及助理總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人協(xié)助總裁工作，直接對(duì)總裁負(fù)責(zé)，對(duì)總裁布置的工作應(yīng)及時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并將工作進(jìn)展情況及時(shí)向總裁匯報(bào)。副總裁及助理總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體分工由總裁按照市場(chǎng)銷售、技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)、生產(chǎn)安全、質(zhì)量保證、人事后勤、投資管理、財(cái)務(wù)成本管理及資本運(yùn)作等職能安排?？偛猛獬銎陂g及不能履行職權(quán)時(shí)，應(yīng)指定一名副總裁代行其職權(quán)。
第五章總裁決策程序
第十六條總裁在授權(quán)范圍內(nèi)和職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)重大事項(xiàng)決策的一般議事程序原則：
（1）堅(jiān)持決策科學(xué)化、民主化、制度化的原則；
（2）確定待決策事項(xiàng)并下達(dá)相關(guān)工作部門；
（3）有關(guān)部門在編制預(yù)案中，應(yīng)認(rèn)真開展調(diào)查研究，聽取各相關(guān)部門意見，一般應(yīng)形成兩個(gè)或以上的預(yù)案供討論決策；
（4）召開總裁辦公會(huì)議討論決定；
（5）重大事項(xiàng)決定后，應(yīng)根據(jù)事項(xiàng)的性質(zhì)向董事長(zhǎng)報(bào)告。
第十七條 人事管理工作程序：
總裁在向董事會(huì)提名公司副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人人選時(shí)，應(yīng)事先征求董事長(zhǎng)的意見；總裁在任免部門正副職負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)安排人事部門進(jìn)行考核，經(jīng)公司總裁辦公會(huì)議討論，由總裁決定任免。
第十八條 財(cái)務(wù)管理工作程序：
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，要認(rèn)真貫徹公司財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)資金控制，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)收支，應(yīng)由使用部門提出報(bào)告，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批后報(bào)總裁批準(zhǔn)；
2、日常的費(fèi)用支出，執(zhí)行嚴(yán)格的預(yù)算管理。預(yù)算內(nèi)一般性費(fèi)用參照?qǐng)?zhí)行公司財(cái)務(wù)有關(guān)的審批權(quán)限規(guī)定；
3、每月份結(jié)束后15日內(nèi)向董事長(zhǎng)報(bào)告相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
第十九條重大合同管理程序
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的各種合同，由主辦業(yè)務(wù)部門組織與客戶洽談合同，按公司制定的管理程序報(bào)總裁審批，總裁認(rèn)為必要時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告。
第二十條固定資產(chǎn)管理程序
1、建固定資產(chǎn)應(yīng)有專項(xiàng)報(bào)告，嚴(yán)格按公司的預(yù)算執(zhí)行，報(bào)總裁批準(zhǔn)；購建預(yù)算金額外固定資產(chǎn)由董事長(zhǎng)審批。
2、不需用、不使用或使用到期報(bào)廢的固定資產(chǎn)可以變賣處理，但必須預(yù)先辦理審批手續(xù)，由主管部門初審?fù)夂笥晒究偛冒匆?guī)定審批。
第六章總裁辦公會(huì)議
第二十一條總裁辦公會(huì)議分為高層行政會(huì)議和總裁工作會(huì)議，原則上每月召開均不少于一次，由總裁根據(jù)工作情況進(jìn)行安排，總裁辦公室負(fù)責(zé)組織工作。高層行政會(huì)議為總裁經(jīng)營(yíng)管理工作的決策會(huì)議；總裁工作會(huì)議為總裁聽取工作匯報(bào)、傳達(dá)經(jīng)營(yíng)決策，布置工作任務(wù)的工作會(huì)議。
第二十二條總裁辦公會(huì)議由總裁負(fù)責(zé)召集和主持，總裁因故不能履行召集和主持職責(zé)時(shí)，由其指定的其他人員負(fù)責(zé)召集和主持。
第二十三條高層行政會(huì)議參加人員為總裁、副總裁、助理總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（總會(huì)計(jì)師），董事會(huì)秘書列席會(huì)議，總裁可以根據(jù)工作需要確定每次列席會(huì)議的其他人員；總裁工作會(huì)議參加人員為公司總裁根據(jù)工作需要確定的公司高級(jí)管理人員、各職能部門和全資或控股企業(yè)負(fù)責(zé)人，董事會(huì)秘書可列席會(huì)議，總裁可根據(jù)工作需要確定每次列席會(huì)議的其他人員。
第二十四條總裁對(duì)所議事項(xiàng)進(jìn)行決策時(shí)，應(yīng)充分聽取與會(huì)人員的意見和建議，尤其是分管該項(xiàng)工作的參會(huì)人員意見，以集中集體智慧，提高決策的科學(xué)性和正確性，總裁有最終決策權(quán)。
第二十五條總裁擬定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會(huì)和職代會(huì)的意見，并邀請(qǐng)公司工會(huì)或職工代表列席有關(guān)會(huì)議。
第二十六條主管總裁辦公室工作的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和歸檔保存工作，需要形成會(huì)議紀(jì)要、決議等文件的，經(jīng)總裁簽發(fā)后應(yīng)于會(huì)后一周內(nèi)送達(dá)各位高管人員和有關(guān)職能部門（緊急情況除外）；對(duì)需要向董事會(huì)報(bào)批的事項(xiàng)，必須形成書面文件報(bào)董事會(huì)秘書處。
第二十七條總裁工作報(bào)告分為定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告。
（1）定期報(bào)告：總裁應(yīng)于半年及一年結(jié)束后對(duì)半年度及年度工作進(jìn)行總結(jié)，接受董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)的質(zhì)詢。
（2）臨時(shí)報(bào)告：應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求,向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告工作。
第七章 考核與獎(jiǎng)懲
第二十八條 公司人力資源管理部門負(fù)責(zé)總裁、副總裁、助理總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書等高級(jí)管理人員及公司員工薪酬制度及其績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法的擬定，由公司董事會(huì)或其授權(quán)的薪酬與考核委員會(huì)決定。由公司人力資源管理部門根據(jù)上述制度和辦法進(jìn)行考核。依據(jù)考核結(jié)果對(duì)副總裁、助理總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)，由人力資源管理部門報(bào)總裁批準(zhǔn)發(fā)放。
第二十九條 公司總裁、副總裁、助理總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書等高級(jí)管理人員及公司員工薪酬制度及其績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法應(yīng)當(dāng)建立薪酬與公司績(jī)效和個(gè)人業(yè)績(jī)相聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制。
第八章附則
財(cái)務(wù)副主任履職報(bào)告 第9篇
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甲方：???????????股份有限公司?
??法定代表人：????????????????
??住???所：?????????????????????
乙方:???????????（主辦報(bào)價(jià)券商）???????
??法定代表人：????????????????
??住???所：?????????????????????
丙方:???????????（副主辦報(bào)價(jià)券商）???????
??法定代表人：????????????????
??住???所：?????????????????????
鑒于：
一、甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司，已取得北京市人民政府出具的股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)資格確認(rèn)函；
二、乙方、丙方為已取得從事報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格的證券公司。
甲方委托乙方擔(dān)任公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的主辦報(bào)價(jià)券商，負(fù)責(zé)推薦甲方股份進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓，并指導(dǎo)和督促甲方履行信息披露義務(wù)；甲、乙雙方共同委托丙方擔(dān)任甲方股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的副主辦報(bào)價(jià)券商，當(dāng)乙方喪失報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格時(shí)，由丙方擔(dān)任甲方的主辦報(bào)價(jià)券商；乙方、丙方同意接受委托。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)辦法》、《主辦報(bào)價(jià)券商推薦中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的掛牌業(yè)務(wù)規(guī)則》、《股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司信息披露規(guī)則》等相關(guān)規(guī)則規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等互利原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一章 釋義
除另有約定外，本協(xié)議中下列詞語僅具有本章所賦予的含義：
（一）報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)：證券公司接受投資者委托，通過報(bào)價(jià)系統(tǒng)為其轉(zhuǎn)讓中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份提供報(bào)價(jià)、成交確認(rèn)和股份過戶的服務(wù)業(yè)務(wù)；
（二）報(bào)價(jià)券商：取得報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格的證券公司；
（三）主辦報(bào)價(jià)券商：推薦園區(qū)公司進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促其履行信息披露義務(wù)的報(bào)價(jià)券商；
（四）報(bào)價(jià)系統(tǒng)：代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)中專門為報(bào)價(jià)券商提供報(bào)價(jià)和成交確認(rèn)服務(wù)的技術(shù)系統(tǒng)；
（五）協(xié)會(huì)：中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)；
（六）《試點(diǎn)辦法》：《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)辦法》；
（七）《推薦掛牌規(guī)則》：《主辦報(bào)價(jià)券商推薦中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的掛牌業(yè)務(wù)規(guī)則》；
（八）《信息披露規(guī)則》：《股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司信息披露規(guī)則》；
（九）園區(qū)公司：中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司；
（十）高級(jí)管理人員：甲方董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書及負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員。
第二章 甲方的承諾及權(quán)利、義務(wù)
第一條 甲方基本情況：
（一）設(shè)立時(shí)間：
（二）股份發(fā)行情況：
（三）股本總額：
（四）股東人數(shù):
（五）股權(quán)結(jié)構(gòu)（以圖表形式附后）；
（六）董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其持股明細(xì)。
第二條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的主辦報(bào)價(jià)券商事項(xiàng)，向乙方作出如下承諾：
（一）保證遵守《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則對(duì)園區(qū)公司的相關(guān)規(guī)定，并遵守就股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)對(duì)政府部門作出的承諾，乙方依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》及其他報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則對(duì)甲方作出的指導(dǎo)、督促及采取的相關(guān)措施，均構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下對(duì)甲方有約束力的合同義務(wù)。
（二）按照相關(guān)規(guī)定和要求修改公司章程，完善公司治理制度，增加對(duì)中小股東權(quán)益保護(hù)的相關(guān)內(nèi)容。
（三）公司如發(fā)行新股（不包括公開發(fā)行），優(yōu)先向公司股東配售。
第三條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的主辦報(bào)價(jià)券商事項(xiàng)，享有以下權(quán)利：
（一）甲方及其高級(jí)管理人員有權(quán)就公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓獲得乙方輔導(dǎo)，并可就相關(guān)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則向乙方進(jìn)行咨詢。
（二）甲方有權(quán)就公司治理、財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)制度、信息披露等方面獲得乙方業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第四條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的主辦報(bào)價(jià)券商事項(xiàng)，應(yīng)履行以下義務(wù)：
（一）甲方應(yīng)積極配合乙方的推薦掛牌備案工作，及時(shí)、完整地向乙方提交備案所需文件，并保證所提交文件均真實(shí)、合法、有效，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏。
（二）甲方應(yīng)于協(xié)會(huì)對(duì)推薦掛牌備案文件出具備案確認(rèn)函之日起（??）個(gè)工作日內(nèi)完成以下工作：
1、通知并協(xié)助股東辦理股份登記、存管；
2、核對(duì)并向乙方提交股東持股明細(xì)以及董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名單及持股數(shù)量；
3、與證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)簽訂證券登記服務(wù)協(xié)議，將公司全部股份進(jìn)行初始登記。
（三）甲方應(yīng)保證所提供的股東名冊(cè)合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，如因工作失誤造成股東股權(quán)爭(zhēng)議或糾紛的，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
（四）甲方初始登記的股份，應(yīng)全部托管到乙方席位。
（五）甲方應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，履行信息披露義務(wù)。
（六）甲方擬披露信息須經(jīng)由乙方在指定網(wǎng)站進(jìn)行披露。
（七）甲方及董事會(huì)全體成員須保證信息披露真實(shí)、及時(shí)，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏，并承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
（八）甲方披露信息，應(yīng)經(jīng)董事長(zhǎng)或其授權(quán)董事簽字確認(rèn)；若有虛假陳述，董事長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（九）甲方及其高級(jí)管理人員不得利用公司內(nèi)幕信息直接或間接為本人或他人謀取利益。
（十）甲方董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)股權(quán)管理與信息披露事務(wù)；未設(shè)董事會(huì)秘書的，應(yīng)指定一名具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人員負(fù)責(zé)股權(quán)管理與信息披露事務(wù)。
董事會(huì)秘書或負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員為甲方與乙方之間的聯(lián)絡(luò)人。
（十一）甲方應(yīng)將董事會(huì)秘書或負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員的通訊方式（辦公電話、住宅電話、移動(dòng)電話、電子信箱、傳真、通信地址等）和變更情況及時(shí)告知乙方。
（十二）董事會(huì)秘書被解聘或辭職、指定信息披露負(fù)責(zé)人員被更換或辭職的，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方。
（十三）甲方應(yīng)配備信息披露必需的通訊工具和計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備，保證計(jì)算機(jī)可以連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)外咨詢電話應(yīng)保持暢通。
（十四）甲方擬披露信息須及時(shí)報(bào)送乙方，應(yīng)同時(shí)以紙質(zhì)文檔（包括傳真）和電子文檔形式報(bào)送，甲方應(yīng)保證電子文檔與紙質(zhì)文檔內(nèi)容一致。
（十五）甲方應(yīng)于每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起四個(gè)月內(nèi)編制完成并披露年度報(bào)告。
公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告須經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。
（十六）甲方披露半年度報(bào)告或季度報(bào)告的，半年度報(bào)告或季度報(bào)告應(yīng)按照乙方要求編制。
半年度報(bào)告或季度報(bào)告的披露應(yīng)按《信息披露規(guī)則》規(guī)定的信息披露程序進(jìn)行。
（十七）甲方及其高級(jí)管理人員應(yīng)了解并遵守《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)。
（十八）甲方全體董事、監(jiān)事應(yīng)按乙方要求的內(nèi)容和格式簽署董事、監(jiān)事聲明與承諾書。
如董事、監(jiān)事發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，告知并要求新任董事、監(jiān)事簽署董事、監(jiān)事聲明與承諾書。
（十九）董事長(zhǎng)不能正常履行職責(zé)超過三個(gè)月的，甲方應(yīng)及時(shí)將該事實(shí)告知乙方。
（二十）甲方董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人持有的公司股份，在法律限制轉(zhuǎn)讓期間不得賣出；甲方應(yīng)將新任及離職董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名單及其持股數(shù)量及時(shí)告知乙方。
（二十一）甲方股東掛牌前所持股份在進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)進(jìn)行掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓前，甲方應(yīng)提前三十個(gè)工作日向乙方提出申請(qǐng)。
（二十二）甲方應(yīng)積極配合乙方的問詢、調(diào)查或核查，不得阻撓或人為制造障礙，并按乙方要求辦理公告事宜。
（二十三）甲方出現(xiàn)下列情況時(shí)，應(yīng)自該事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)工作日內(nèi)告知乙方：
1、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)范圍的重大變化；
2、發(fā)生或預(yù)計(jì)發(fā)生重大虧損、重大損失；
3、合并、分立、解散及破產(chǎn)；
4、大股東或?qū)嶋H控制人發(fā)生變更；
5、重大資產(chǎn)重組；
6、重大關(guān)聯(lián)交易；
7、重大或有事項(xiàng)，包括但不限于重大訴訟、重大仲裁、重大擔(dān)保；
8、法院裁定禁止有控制權(quán)的大股東轉(zhuǎn)讓其所持公司股份；
9、董事長(zhǎng)或總經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)；
10、主要銀行賬號(hào)被凍結(jié)，正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受影響；
11、因涉嫌違反法律、法規(guī)被有關(guān)部門調(diào)查或受到行政處罰；
12、涉及增資擴(kuò)股和公開發(fā)行股票的有關(guān)事項(xiàng)。
第三章 乙方的承諾及權(quán)利、義務(wù)
第五條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的主辦報(bào)價(jià)券商事項(xiàng)，向甲方作出如下承諾：
（一）具備報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格，具有協(xié)會(huì)頒發(fā)的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格證書。
（二）具有符合《試點(diǎn)辦法》規(guī)定的從事報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備；
（三）勤勉盡責(zé)地履行主辦報(bào)價(jià)券商職責(zé)。
第六條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的主辦報(bào)價(jià)券商事項(xiàng)，享有以下權(quán)利：
（一）乙方有權(quán)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》的規(guī)定，終止甲方股份的掛牌報(bào)價(jià)，并報(bào)協(xié)會(huì)備案。
（二）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的公司掛牌前股東所持股份進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的申請(qǐng)進(jìn)行審核，并報(bào)協(xié)會(huì)備案。
（三）乙方有權(quán)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，指導(dǎo)和督促甲方真實(shí)、及時(shí)地進(jìn)行信息披露。
（四）乙方有權(quán)對(duì)甲方披露信息文件進(jìn)行形式審查。
乙方可對(duì)甲方擬披露或已披露信息的真實(shí)性提出合理性懷疑，并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。
（五）甲方未能規(guī)范履行信息披露義務(wù)的，乙方有權(quán)要求其限期改正，并根據(jù)情節(jié)輕重采取以下措施：
1、向投資者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；
2、暫停解除其股東股份的限售登記；
3、向協(xié)會(huì)報(bào)告。
第七條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的主辦報(bào)價(jià)券商事項(xiàng)，應(yīng)履行以下義務(wù)：
（一）乙方應(yīng)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《推薦掛牌規(guī)則》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，勤勉盡責(zé)地履行主辦報(bào)價(jià)券商職責(zé)，不得損害甲方的合法權(quán)益。
（二）乙方應(yīng)依據(jù)《推薦掛牌規(guī)則》的規(guī)定，向協(xié)會(huì)推薦甲方股份掛牌報(bào)價(jià)并進(jìn)行備案。
（三）對(duì)甲方高級(jí)管理人員進(jìn)行輔導(dǎo)，使其了解《試點(diǎn)辦法》及其他報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則。
（四）甲方及時(shí)辦理新任董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所持公司股份的凍結(jié)手續(xù)，辦理離任董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所持已解除限售登記公司股份的解凍手續(xù)。
（五）乙方及其專職信息披露人員不得泄露尚未披露的信息，不得利用所知悉的尚未披露信息為自己或他人謀取利益。
（六）乙方喪失報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知丙方，并將主辦報(bào)價(jià)券商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至丙方。
第四章 丙方的權(quán)利、義務(wù)
第八條 乙方喪失報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格時(shí)，其在本協(xié)議中對(duì)甲方的權(quán)利與義務(wù)全部轉(zhuǎn)移至丙方，由丙方擔(dān)任甲方的主辦報(bào)價(jià)券商。
第九條 丙方享有在乙方喪失報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格時(shí)承接其主辦報(bào)價(jià)券商業(yè)務(wù)的權(quán)利，并履行以下義務(wù)：
（一）做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移的準(zhǔn)備工作；
（二）按照協(xié)會(huì)規(guī)定程序承接乙方主辦報(bào)價(jià)券商業(yè)務(wù)；
（三）完成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移后，與甲方協(xié)商選擇另一家報(bào)價(jià)券商作為甲方的副主辦報(bào)價(jià)券商，簽訂推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并報(bào)北京市人民政府和協(xié)會(huì)備案。
第五章 費(fèi)用
第十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付下列費(fèi)用：
?? （一）委托備案費(fèi)（? ）元；
?? （二）乙方代收的備案費(fèi)（??）元；
?? （三）乙方代收的信息披露服務(wù)費(fèi)（??）元/年。
?? 費(fèi)用的支付方式和時(shí)間為（???）。
第十一條 甲方股份終止掛牌報(bào)價(jià)的，已經(jīng)支付的相關(guān)費(fèi)用不予返還。
第六章 協(xié)議的變更與解除
第十二條 丙方喪失報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格的，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商選擇另一家報(bào)價(jià)券商，約定其為甲方的副主辦報(bào)價(jià)券商，重新簽訂推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
重新簽訂的推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)由甲方和乙方分別向北京市人民政府和協(xié)會(huì)備案。
第十三條 本協(xié)議依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則簽訂，如因相關(guān)規(guī)則進(jìn)行修訂或頒布實(shí)施新的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則而導(dǎo)致本協(xié)議相關(guān)條款內(nèi)容與修訂或新頒布的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則內(nèi)容相抵觸，本協(xié)議與之相抵觸的有關(guān)條款自動(dòng)變更，以修訂或新頒布后的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則相關(guān)內(nèi)容為準(zhǔn)，其他條款繼續(xù)有效；任何一方不得以此為由解除本協(xié)議。
第十四條 出現(xiàn)下列情況之一，本協(xié)議自動(dòng)解除：
（一）協(xié)會(huì)對(duì)推薦掛牌備案文件決定不予備案的；
（二）甲方股份終止報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的。
第七章 免責(zé)條款
第十五條 因不可抗力因素導(dǎo)致任一方損失，其他方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條 發(fā)生不可抗力時(shí)，三方均應(yīng)及時(shí)采取措施防止損失進(jìn)一步擴(kuò)大。
第八章 爭(zhēng)議解決
第十七條 本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，各方首先應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的，可選擇以下方式解決：
??（一）仲裁；
??（二）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九章 其他事項(xiàng)
第十八條 本協(xié)議規(guī)定的事項(xiàng)發(fā)生重大變化或存在未盡之事宜，甲、乙、丙三方應(yīng)當(dāng)重新簽訂協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十九條 本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。
第二十條 本協(xié)議一式八份，甲、乙、丙三方各執(zhí)二份，報(bào)北京市人民政府、協(xié)會(huì)各一份備案，每份均具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：
丙方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：
附件：甲方股本結(jié)構(gòu)表
甲方股本結(jié)構(gòu)表
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無限售條件的流通股
有限售條件的流通股 高管股份
個(gè)人或基金
財(cái)務(wù)副主任履職報(bào)告 第10篇
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主任、各位副主任、各位委員：
2009年11月，縣人大常委會(huì)任命我為xx縣人民檢察院副檢察長(zhǎng)。按照院黨組分工，我協(xié)助檢察長(zhǎng)分管反貪污賄賂、反瀆職侵權(quán)、職務(wù)犯罪預(yù)防、控告申訴、司法警察和計(jì)財(cái)裝備等工作。
自擔(dān)任現(xiàn)職以來，在縣委和市檢察院領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會(huì)的監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《憲法》、《刑法》、《刑訴法》等法律法規(guī)和縣人大及其常委會(huì)的決議、決定，認(rèn)真辦理縣人大常委會(huì)的審議意見、交辦事項(xiàng)和代表建議，忠實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，狠抓辦案，廉潔自律，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)、勤政廉政和自覺主動(dòng)接受人大監(jiān)督等情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
為適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)，我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，努力學(xué)習(xí)政治、法律和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。一年來，積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)及本院組織的各類政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列講話精神；學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》等法律法規(guī)和高檢院印發(fā)的指導(dǎo)性案例等業(yè)務(wù)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，自己更加清醒地認(rèn)識(shí)到：作為檢察院班子成員，必須用黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神指導(dǎo)檢察工作；作為一名執(zhí)法者，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《憲法》、《刑法》、《刑訴法》等法律法規(guī)，自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)；作為一名黨員干部，必須用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)踐行黨的宗旨。
二、擺正位置，認(rèn)真協(xié)助檢察長(zhǎng)抓好分管工作
我認(rèn)識(shí)到，作為副檢察長(zhǎng)，必須擺正位置，當(dāng)好檢察長(zhǎng)的參謀助手，這樣才能維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，提高院黨組的整體戰(zhàn)斗力。我在工作中做到堅(jiān)持民主集中制原則，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，小事講風(fēng)格，大事講原則，多從全局著眼，不計(jì)較個(gè)人得失，多請(qǐng)示匯報(bào)，盡心盡力協(xié)助檢察長(zhǎng)抓好分管工作。
圍繞檢察職能，預(yù)防職務(wù)犯罪。在查辦職務(wù)犯罪的同時(shí)，積極開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作。一是通過分析我院查辦的職務(wù)犯罪案件的特點(diǎn)、手段，剖析發(fā)案原因，運(yùn)用檢察建議，開展個(gè)案預(yù)防和行業(yè)預(yù)防；二是采取選擇典型案件，組織相關(guān)人員旁聽法院庭審等方式開展警示教育；三是借助電視臺(tái)等媒體平臺(tái)，以播放廉政公益廣告、發(fā)送廉政短信等方式開展廉政教育。一年來，開展預(yù)防宣傳和警示教育46次，播放廉政公益廣告320次，發(fā)送廉政短信900余條，向發(fā)案單位發(fā)出檢察建議30份，在城關(guān)地區(qū)顯著位置布設(shè)大型廉政廣告牌4塊，努力從源頭上預(yù)防和減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。
暢通控告申訴渠道，積極化解社會(huì)矛盾。認(rèn)真落實(shí)首辦責(zé)任制和檢察長(zhǎng)接待日制度，加強(qiáng)和規(guī)范涉檢信訪工作，努力將矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。一年來，共接待來訪200余人次，受理控告、舉報(bào)和申訴74件，辦理省檢察院交辦的刑事訴訟監(jiān)督案件2件，實(shí)現(xiàn)了涉檢進(jìn)京'零上訪'.
堅(jiān)持依法理財(cái)，發(fā)揮計(jì)財(cái)裝備工作的保障作用。在工作中樹立'為檢察工作服務(wù)、為全院干警服務(wù)'的觀念，認(rèn)真做好檢務(wù)保障工作。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障政策，確保經(jīng)費(fèi)保障正常增長(zhǎng)機(jī)制落到實(shí)處；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)分類管理，提高財(cái)務(wù)管理水平；認(rèn)真做好財(cái)務(wù)核算和預(yù)、決算編制工作；三是做好資產(chǎn)管理，提高檢察裝備水平。在裝備采購中嚴(yán)格程序、精打細(xì)算、確保質(zhì)量。
加強(qiáng)法警管理，做到保障有力。一是抓隊(duì)伍，提升綜合素質(zhì)。堅(jiān)持政治建警、素質(zhì)立警、作風(fēng)樹警；二是抓管理，嚴(yán)格執(zhí)行出警審批程序，杜絕派警不規(guī)范現(xiàn)象；三是抓履職，提升保障能力。一年來，法警執(zhí)行看管30人次，協(xié)助執(zhí)行強(qiáng)制措施4人次，執(zhí)行押解2人次，在辦案區(qū)值班218人次，未發(fā)生一起安全事故，切實(shí)保障了辦案安全和各項(xiàng)檢察工作的順利開展。
三、遵章守紀(jì)，強(qiáng)化自身廉政建設(shè)
在個(gè)人廉潔自律方面，我不斷用正反兩方面的典型來教育警醒自己，自覺抵制各種錯(cuò)誤思想的侵蝕，防微杜漸，樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，筑牢廉潔從檢的思想防線。在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上做到立檢為公，執(zhí)法為民。以事業(yè)為重，淡泊名利，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，始終保持政治上的堅(jiān)定和思想上的純潔。生活儉樸，不講排場(chǎng)，不鋪張浪費(fèi)。作為分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我時(shí)刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)和審批程序，嚴(yán)控'三公經(jīng)費(fèi)',嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。在生活上，勤儉節(jié)約，遠(yuǎn)離享樂主義，自覺抵制奢靡之風(fēng)和不健康的生活方式；在群眾反映強(qiáng)烈的'職務(wù)消費(fèi)'、'三公經(jīng)費(fèi)'支出、公車私用、違規(guī)占用住房等方面，本人都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。
四、接受監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)人大交辦的事項(xiàng)
接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，是檢察機(jī)關(guān)必須遵守的憲法原則，也是檢察工作健康發(fā)展的重要保障。在執(zhí)法辦案中，我不斷強(qiáng)化接受人大監(jiān)督的意識(shí)，嚴(yán)格按照縣人大常委會(huì)的要求，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告。對(duì)涉及人大代表的案件，嚴(yán)格依法向縣人大匯報(bào)情況，依法辦理，保證人大法律監(jiān)督權(quán)的有效實(shí)施。我始終把辦理縣人大常委會(huì)審議意見、交辦事項(xiàng)和人大代表建議作為自覺接受人大監(jiān)督的有效途徑，認(rèn)真對(duì)待，抓好落實(shí)。對(duì)涉及我分管的工作，我都能在充分了解情況的基礎(chǔ)上，將任務(wù)落實(shí)到具體職能部門和人員，明確要求優(yōu)先辦理、規(guī)范程序、注重效果。一年來，共辦理縣人大常委會(huì)審議意見和代表建議各一件，辦理縣人大交辦信訪件兩件，做到件件有落實(shí)，事事有結(jié)果。
一年來，我認(rèn)真履職，努力工作，取得了一些成績(jī)，但離黨和人民群眾的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)新形勢(shì)下查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪中出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)查研究不夠；二是隊(duì)伍建設(shè)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是自身知識(shí)結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步完善，執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高。
