社區(qū)主任履職述職報(bào)告 第1篇
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一、述職報(bào)告寫作的常用結(jié)構(gòu)
軍隊(duì)干部個(gè)人的述職報(bào)告主要圍繞自己的工作職責(zé)，對(duì)自己任職期間或一個(gè)時(shí)期內(nèi)的德、能、勤、績、體加以綜合概括，進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié)。主要闡述六個(gè)方面的內(nèi)容：主要職責(zé)(應(yīng)該干什么)；主要實(shí)績(干了什么)；主要做法(怎么干的)；主要效果(社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和群眾反映如何)；主要問題(什么缺點(diǎn)、什么教訓(xùn))；努力方向(如果繼續(xù)干有什么措施)等。其寫作結(jié)構(gòu)通常分為標(biāo)題、稱呼、正文(引言、主體、結(jié)尾)、落款(述職人職務(wù)姓名＋述職時(shí)間)四部分。
(一)標(biāo)題
述職報(bào)告的標(biāo)題有三種常用的寫法：(1)文稱式：直接以文體名稱作為標(biāo)題，只寫出“述職報(bào)告”或“我的述職報(bào)告”；(2)公文式：時(shí)限＋內(nèi)容＋文稱，例如：《20××年至20××年任××職務(wù)期間的述職報(bào)告》；(3)文章式：這類標(biāo)題常用主標(biāo)題點(diǎn)明述職報(bào)告的主題(基本評(píng)價(jià)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等)，以副標(biāo)題補(bǔ)充說明作者、文體等，例如：《以創(chuàng)新為基礎(chǔ)開創(chuàng)××工作新局面—我的述職報(bào)告》。
(二)稱呼
稱呼，通常位于標(biāo)題下空兩行頂格書寫，面向陳述對(duì)象，向什么人述職就向什么人稱呼。如“尊敬的各位首長和戰(zhàn)友們”。
(三)正文
正文結(jié)構(gòu)一般分為三部分：引言＋主體＋結(jié)尾。引言，即開頭部分，概括為：任職時(shí)間＋主要職責(zé)＋履行職責(zé)概況。具體為概述基本情況，包括什么時(shí)間擔(dān)任什么職務(wù)及其變動(dòng)情況與背景，崗位職責(zé)、目標(biāo)及個(gè)人認(rèn)識(shí)(職責(zé)是否相稱、能績是否一致、有哪些主要成績等)。
主體部分概括為：工作實(shí)績＋主要問題＋努力方向。首先具體、詳細(xì)地寫自己在任職期間做了哪些大事，取得了哪些成果、經(jīng)驗(yàn)。這一部分要盡量采用事實(shí)說話，并做定性、定量分析。要注意以敘述本人履行工作職責(zé)的情況為主，以評(píng)價(jià)本人作用大小為輔，要突出本職工作的特色。然后概述存在的問題、應(yīng)吸取的教訓(xùn)、改進(jìn)的措施以及今后努力的方向等等。主體部分的結(jié)構(gòu)，有的以時(shí)間為序，分條來寫；有的則按工作性質(zhì)分類，擬出小標(biāo)題，分塊來寫。由于主體部分的內(nèi)容是考核及評(píng)議的主要依據(jù)，也是決定述職成敗的關(guān)鍵所在，所以一定要著力寫好。
結(jié)尾部分。這一部分要表明本人的愿望和態(tài)度，應(yīng)該對(duì)自己做出一個(gè)恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們嚴(yán)格審查評(píng)議、批評(píng)幫助并表示謝意。結(jié)尾常以“以上報(bào)告，請(qǐng)審示”，或“特此報(bào)告，請(qǐng)審查”結(jié)束。
(四)落款
述職人職務(wù)＋姓名。如“五營六連政治指導(dǎo)員×××”。如有必要，可在姓名后面加蓋本人印章。
述職時(shí)間。通常空兩行注明述職日期。
二、述職報(bào)告寫作中的注意事項(xiàng)
軍隊(duì)干部寫作個(gè)人述職報(bào)告應(yīng)注意從以下幾方面進(jìn)行深入、細(xì)致的研究。
(一)區(qū)分種類確定框架
述職報(bào)告在寫作中容易與個(gè)人工作總結(jié)混淆，兩種文書既相關(guān)聯(lián)又有本文區(qū)別。它們的相同點(diǎn)表現(xiàn)為：一是寫作形式相同，都需歸納做法和成果，找出問題，分析成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)；二是表達(dá)方式相同，都是運(yùn)用敘述的語言概括主要工作過程和工作結(jié)果，運(yùn)用夾敘夾議的語言談體會(huì)，揭示工作規(guī)律。它們之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在內(nèi)容上：一是回答的問題不同。個(gè)人工作總結(jié)要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，有什么經(jīng)驗(yàn)，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)等問題。述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé)，自己是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等問題。二是側(cè)重點(diǎn)不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作方法、匯總工作成績?yōu)橹?，重點(diǎn)在于體現(xiàn)個(gè)人的主要工作實(shí)績。述職報(bào)告則限于報(bào)告履行職責(zé)的思路、過程和履行職責(zé)的能力。三是反映成績的范圍不同。個(gè)人工作總結(jié)不受職責(zé)范圍的限制，凡是自己做過的事情，取得的成果，都可以納入其中。而述職報(bào)告則必須局限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)安排結(jié)構(gòu)、提煉觀點(diǎn)、精選材料。
(二)圍繞職責(zé)實(shí)事求是
述職報(bào)告寫作以職責(zé)為基點(diǎn)，用事實(shí)說話。在反思作者任職期間內(nèi)的崗位職責(zé)、預(yù)定目標(biāo)、工作情況、實(shí)際成績、所得經(jīng)驗(yàn)、存在問題和今后努力的方向等情況時(shí)一定要符合客觀實(shí)際。尤其應(yīng)該注意的是，講成績不夸張，對(duì)問題不回避，以求真務(wù)實(shí)作為寫作的出發(fā)點(diǎn)，恰如其分地把成績說夠，把問題說透，把措施講清，把方向點(diǎn)明。述職要講真話、實(shí)話，切忌“假、大、空”。在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上，以自己的崗位職責(zé)、目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞職責(zé)的重點(diǎn)內(nèi)容來寫。一般只選取任職期間或一段任職時(shí)間內(nèi)的幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將其工作過程、效果或失誤以及認(rèn)識(shí)程度表達(dá)出來，不需要按照職責(zé)逐條予以表述，面面俱到。
(三)分析理性表達(dá)多樣
述職報(bào)告的內(nèi)容重點(diǎn)在于述職，但它不能像大事記那樣只是簡要、客觀地記敘大事、要事，更不能事無巨細(xì)都羅列出來、寫成流水賬，而必須突出重點(diǎn)、兼顧全面。在陳述成績、問題的同時(shí)，注重定性、定量分析，把自己的工作實(shí)踐上升到一定的理論高度，找出規(guī)律，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)問題、尋找方法、明確方向。因此述職報(bào)告質(zhì)量的高低取決于作者本身的政策水平、理論水平、文化素養(yǎng)和分析能力等等。述職報(bào)告的表達(dá)以敘述為主，敘述應(yīng)簡明扼要。分析問題、評(píng)價(jià)成績的議論是建立在敘述基礎(chǔ)上的畫龍點(diǎn)睛式的評(píng)說。需要交代情況時(shí)也可用說明，這種說明應(yīng)盡量言簡意賅，常以數(shù)字說明、比較等方法來增強(qiáng)效果。但數(shù)字的運(yùn)用要少而精，采用比較方法時(shí)要注意其目的性以及比較的角度和效果等。
三、述職報(bào)告寫作特點(diǎn)分析
社區(qū)主任履職述職報(bào)告 第2篇
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人大代表述職，是人大代表向原選區(qū)選民或選舉單位口頭或書面匯報(bào)履行代表職務(wù)情況，回答他們對(duì)代表工作和活動(dòng)的詢問，并由選民或選舉單位對(duì)代表的工作進(jìn)行評(píng)議，提出建議、批評(píng)和意見，以督促代表發(fā)揚(yáng)成績，整改不足，更好地發(fā)揮作用。下面，筆者結(jié)合工作實(shí)際就開展地方人大代表述職工作做一些粗淺的探討。
一、開展代表述職活動(dòng)是推動(dòng)人大工作的必然要求
開展代表述職活動(dòng)，實(shí)際上是一項(xiàng)實(shí)施法律規(guī)定的工作。憲法第三條規(guī)定：“全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)都由民主選舉產(chǎn)生，對(duì)人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督”；選舉法第四十三條規(guī)定：“全國和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表，受選民和原選舉單位的監(jiān)督”；代表法第四條規(guī)定：“代表應(yīng)當(dāng)與原選區(qū)或原選舉單位和人民群眾保持密切聯(lián)系，聽取和反映他們的意見和要求，努力為人民服務(wù)”。第五條規(guī)定：“代表受原選區(qū)選民或原選舉單位的監(jiān)督，選民或者選舉單位有權(quán)依法罷免自己選出的代表”。
人大代表是各級(jí)人大的主體，行使著法律賦予的權(quán)力，他們履行職務(wù)情況如何，將直接關(guān)系到各級(jí)人大能否正確、充分地發(fā)揮好權(quán)力機(jī)關(guān)的作用，關(guān)系到能否充分發(fā)揮我國代表大會(huì)制度的優(yōu)越性。組織開展人大代表向選民述職，接受監(jiān)督，從而增強(qiáng)其履行代表職務(wù)的政治責(zé)任感和歷史使命感，是深化和推動(dòng)各級(jí)人大工作的必然要求，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一是有利于增強(qiáng)人大代表的代表意識(shí)。人大代表是一種職務(wù)。其職責(zé)就要反映人民群眾的愿望和要求，代表人民群眾的根本利益。實(shí)踐中大多數(shù)代表盡職盡責(zé)，認(rèn)真履職，發(fā)揮了很好的作用，但是有的代表則把人大代表作為一種榮譽(yù)和政治光環(huán)，自覺不自覺地當(dāng)起了“啞巴代表”、“舉手代表”。這既有代表自身素質(zhì)的因素，又有客觀上對(duì)代表的監(jiān)督機(jī)制不健全的因素。代表述職正是人民群眾督促人大代表執(zhí)行代表職務(wù)的一種有效形式和途徑。它能夠激發(fā)代表履職，使代表明白“代表誰”和“如何代表”，從而增強(qiáng)履行職責(zé)的積極性和自覺性。
二是有利于提高人大及其常委會(huì)整體工作水平。代表是人大的主體，代表工作是人大工作的基礎(chǔ)，代表意識(shí)的強(qiáng)弱、素質(zhì)的高低、參政能力的大小，將直接影響人大整體工作的質(zhì)量，也關(guān)系到人大代表能否真正代表人民，行使好管理國家事務(wù)權(quán)力的大局。人大代表述職活動(dòng)的開展，密切了代表與選民的聯(lián)系，架起了代表與選民聯(lián)系的橋梁，促進(jìn)了代表與選民之間的思想交流和感情溝通，密切了代表與選民的關(guān)系。增強(qiáng)了選民對(duì)代表的信任和對(duì)代表工作的理解與支持。這樣，通過述職，代表的素質(zhì)得到提高，履職能力得到增強(qiáng)，人大及其常委會(huì)整體工作水平也會(huì)相應(yīng)提高。
三是有利于提高全社會(huì)的民主法制意識(shí)和人大意識(shí)。人大代表都是民主選舉產(chǎn)生的。讓原選舉單位或原選區(qū)選民聽取人大代表述職并進(jìn)行評(píng)議，把選舉代表權(quán)力和監(jiān)督代表的權(quán)力結(jié)合起來，交給了人民群眾。選民評(píng)議代表，提出意見和批評(píng)的過程，就是進(jìn)行民主法制教育和選民權(quán)力教育的過程，這本身就是讓廣大人民群眾體驗(yàn)和感受民主的最好的實(shí)踐活動(dòng)，讓人民群眾真切地感受到人民代表大會(huì)制度在社會(huì)政治生活中的地位和作用，這對(duì)于增強(qiáng)全社會(huì)的民主法治意識(shí)和人大意識(shí)，加快民主法制建設(shè)進(jìn)程，實(shí)施依法治國方略，都會(huì)起到積極的推動(dòng)作用。
四是有利于健全完善人大的監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督法頒布實(shí)施后，各級(jí)人大在對(duì)同級(jí)“一府兩院”的監(jiān)督方面，已經(jīng)建立了許多行之有效的制度。如會(huì)議審議、執(zhí)法檢查、視察等。這些制度對(duì)保證“一府兩院”依法行政、公正司法起到了積極作用。但是在對(duì)權(quán)力機(jī)關(guān)組成人員的監(jiān)督方面，只是有法律上的原則規(guī)定，真正將法律規(guī)定細(xì)化成制度和措施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，而代表述職工作正是對(duì)這方面監(jiān)督機(jī)制的有益探索。
二、開展代表述職活動(dòng)需要進(jìn)一步解決的問題
從實(shí)際操作層面來看，開展代表述職活動(dòng)過程中還存在一些不足，概括起來要解決好以下三個(gè)問題：
第一，思想認(rèn)識(shí)不到位。開展代表述職活動(dòng)是加強(qiáng)人大建設(shè)，提高代表素質(zhì)，發(fā)揮代表作用，促進(jìn)“一府兩院”工作的一個(gè)有益嘗試。目前，組織者、人大代表和選民及選民代表在認(rèn)識(shí)上還不是十分到位，還程度不同地存在一些模糊認(rèn)識(shí)。如有的認(rèn)為當(dāng)前代表工作的重點(diǎn)應(yīng)放在如何發(fā)揮代表主體作用方面，在一定程度上把代表述職與支持代表執(zhí)行職務(wù)對(duì)立起來；有的認(rèn)為代表述職是“搞形式”、“走過場(chǎng)”，是在給代表找“麻煩”，在一些選民代表看來，搞不搞無所謂，與己關(guān)系不大等等。這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的存在，使得代表述職在一些地方得不到代表及選民的廣泛支持和參與。
第二，代表與選民互動(dòng)難。代表向選民述職，一個(gè)重要前提是相互的了解和熟悉，這就需要代表和選民之間有一個(gè)良性的互動(dòng)，即代表經(jīng)常深入到選民當(dāng)中聽取社情民意，為群眾辦好事、解難題，選民有事首先想到向代表反映。由于代表多為兼職而非專職等原因，其本職工作在一定程度上影響代表從事人大工作的時(shí)間和精力，由此產(chǎn)生了人大代表參加視察 活動(dòng)不多、深入選區(qū)聯(lián)系選民少的情況，一些代表與選區(qū)選民的聯(lián)系逐漸弱化，甚至脫節(jié)，以至于在向選民述職中，有的代表談的基本上都是自己本職或本單位的工作，而選民關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)以及為民辦實(shí)事等問題卻很少提及，使得代表的述職很難在選民中產(chǎn)生共鳴，導(dǎo)致選民參與述職評(píng)議的積極性難以調(diào)動(dòng)起來。
第三，評(píng)議結(jié)果運(yùn)用難。代表述職評(píng)議工作要有始有終，不能“一述了之”、“一評(píng)了之”，實(shí)踐中一些單位缺乏必要的激勵(lì)機(jī)制，述職評(píng)議的結(jié)果不能很好加以運(yùn)用，這樣導(dǎo)致述職評(píng)議活動(dòng)結(jié)果必然是走走過場(chǎng)，流于形式。
三、代表述職活動(dòng)需要把握的幾個(gè)環(huán)節(jié)
要使人大代表述職活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，取得預(yù)期的效果，需要緊緊抓住以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
一是述職代表的普遍性。代表述職應(yīng)一視同仁，不論是老代表還是新代表，領(lǐng)導(dǎo)身份還是非領(lǐng)導(dǎo)身份代表，城區(qū)代表還是農(nóng)村代表都要按規(guī)定毫無例外地向選民述職，不能搞特殊化。特別是一些擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的代表、人大常委會(huì)組成人員，都要放下架子，以普通代表的身份，主動(dòng)到原選舉單位和選民中述職，自覺接受監(jiān)督。我區(qū)規(guī)定在本屆任期內(nèi)，每位代表必須述職一次，領(lǐng)導(dǎo)干部代表要帶頭參與。從實(shí)踐看，執(zhí)行效果較好。
二是代表述職報(bào)告的真實(shí)性。代表在撰寫述職報(bào)告前，必須先深入所在選區(qū)走訪選民、聽取選民的反映，征求選民意見，經(jīng)過系統(tǒng)思考整理形成述職報(bào)告初稿，并在再次征求選區(qū)選民意見，報(bào)所在鎮(zhèn)街人大組織意見基礎(chǔ)上再進(jìn)行充實(shí)完善，最終形成述職報(bào)告，做到用事實(shí)說話，以數(shù)字說明，有理有據(jù)，真實(shí)具體，能說服人、打動(dòng)人，千萬不能閉門造車，泛泛而談。一份合格的述職報(bào)告至少應(yīng)包括以下內(nèi)容：首先是代表在會(huì)議和閉會(huì)期間履行職責(zé)情況，包括出席會(huì)議，聽取和審議會(huì)議各項(xiàng)報(bào)告，審議表決各項(xiàng)決議、決定，參加各項(xiàng)選舉活動(dòng)，提出議案、建議、批評(píng)和意見等情況。其次，還應(yīng)包括閉會(huì)期間活動(dòng)情況、代表聯(lián)系選民情況，如聽取和反映人民群眾的意見和要求、向本級(jí)人大提出建議批評(píng)和意見、督促有關(guān)部門解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、做好群眾工作、化解社會(huì)矛盾、協(xié)助政府推進(jìn)工作等情況。第三，代表述職報(bào)告中還應(yīng)該包括存在的不足和今后努力的方向。
三是參與評(píng)議選民代表的廣泛性。選民不可能人人參加述職活動(dòng)，在名額有限的情況下，要從提高代表述職評(píng)議實(shí)效的角度來適當(dāng)確定選民代表的數(shù)量，人數(shù)過少代表面不寬，不利于全面了解選民意見，人數(shù)過多也會(huì)給述職評(píng)議的組織工作帶來不便，影響實(shí)際評(píng)議效果。在參加評(píng)議選民代表的選擇上，應(yīng)當(dāng)注意體現(xiàn)“三性”：一是代表性，就是代表所在選區(qū)的各居民組、轄區(qū)單位要有適量選民代表參加。二是行業(yè)性，就是述職代表是從事什么職業(yè)的，應(yīng)當(dāng)有這個(gè)行業(yè)的選民代表參加，如述職代表是教師代表的，最好有教師選民代表參加。三是權(quán)威性，就是參加評(píng)議的選民代表在其周圍要有一定的威信，較為公正，要有一定的履行“評(píng)議”代表的能力，要敢講話、說真話、會(huì)講話、不偏頗。
四是評(píng)議意見反饋整改的公開性。如果代表述職評(píng)議“會(huì)完事了”，最終就會(huì)導(dǎo)致述職評(píng)議工作流于形式，達(dá)不到預(yù)期的效果。因而在代表述職評(píng)議后，評(píng)議意見一定要有專人記錄整理，并及時(shí)反饋給述職代表整改，整改后，再次適時(shí)組織召開由述職代表和選民代表參加的評(píng)議意見整改反饋會(huì)，通報(bào)代表對(duì)評(píng)議意見的整改落實(shí)情況，再次征求選民代表的意見和建議。這樣既擴(kuò)大了代表的受教育面，也對(duì)選民有個(gè)交代，使述職評(píng)議工作善始善終，不走過場(chǎng)。
四、兩點(diǎn)體會(huì)
社區(qū)主任履職述職報(bào)告 第3篇
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基層黨代表述職報(bào)告(通用)一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、同志們大家好：
我是xxx社區(qū)xxx，感謝組織和各位黨員的信任，xxxx年，我再次當(dāng)選為xx市第九屆黨代會(huì)代表。自當(dāng)選以來，我按照市委黨代會(huì)常任期制的有關(guān)規(guī)定和要求，強(qiáng)化代表意識(shí)，履行代表職責(zé)，發(fā)揮代表作用?，F(xiàn)將我一年來履行代表職責(zé)、發(fā)揮代表作用情況作以匯報(bào)，請(qǐng)大家評(píng)議。
一、以責(zé)任為動(dòng)力、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高履行代表職責(zé)能力
作為一名黨代表、社區(qū)黨支部書記，我非常珍惜黨組織和同志們給予的這份信任和榮譽(yù)，也更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己肩上的責(zé)任。在工作中，我深刻地感到：要當(dāng)好一名黨代表，正確地履行代表職責(zé)，首先必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)、提高敏銳洞察問題、理性分析問題和科學(xué)解決問題的能力。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和黨的十八大報(bào)告精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨的基本路線、方針和政策。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨代表大會(huì)的常任制的各項(xiàng)制度和知識(shí)，并積極參加黨代表的各項(xiàng)活動(dòng)。虛心聽取黨員群眾意見，集思廣益，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。三是加強(qiáng)法律法規(guī)、廉政和時(shí)事學(xué)習(xí)。積極加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，為全面履行黨代表職責(zé)打下良好基礎(chǔ)。
二、以服務(wù)為目標(biāo)、盡職盡責(zé)、發(fā)揮黨代表作用
作為黨代表，我認(rèn)真履行黨代表的職責(zé)，建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮黨代表的橋梁作用。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大報(bào)告精神實(shí)質(zhì)，當(dāng)好黨的方針、政策宣傳員。為了讓社區(qū)黨員、居民及時(shí)詳細(xì)的了解十八大報(bào)告精神，我在第一時(shí)間主持召開了支部大會(huì)，并采取利用電子屏、宣傳欄、座談會(huì)等多種形式，全方位宣傳大會(huì)精神。二是密切黨群關(guān)系，當(dāng)好黨和人民群眾聯(lián)絡(luò)員。
堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，注重聽取群眾的意見和建議。做好鎮(zhèn)黨委組織的黨員接待日活動(dòng)，認(rèn)真接待來訪的黨員，做到件件有回復(fù)，事事有落實(shí)。我還經(jīng)常深入轄區(qū)與黨員交流思想，傾聽意見，化解工作和生活中的不利因素，努力為群眾排憂解難。今年8月，邊防科家屬樓業(yè)主委員會(huì)向社區(qū)反映，由于入戶主管道年久老化導(dǎo)致該樓停水20天，5個(gè)單元、60家住戶日常生活受到了極大的影響，居民情緒非常激動(dòng)。
為了盡快解決此事，我積極向有關(guān)部門反映，經(jīng)過與自來水公司協(xié)調(diào)，請(qǐng)專業(yè)人員估算，更換下水管道、需要維修費(fèi)用3萬多元。針對(duì)這種情況，我社區(qū)在各樓道張貼情況通知，動(dòng)員居民到指定地點(diǎn)交費(fèi)，還上門協(xié)助收費(fèi)，3家拒不交費(fèi)的住戶，經(jīng)過多次上門做思想工作，收齊了36000元維修款，三天時(shí)間完成了管道更換。看著汩汩而出的自來水，居民激動(dòng)，社區(qū)欣慰。一年來，在我的積極協(xié)調(diào)下，解決自來水問題21次、物業(yè)糾紛5次、鄰里糾紛13次，領(lǐng)訪7次，消除了社區(qū)潛在和新生的不穩(wěn)定因素，使轄區(qū)居民反映的問題得以及時(shí)解決，有力維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
三、發(fā)揮社區(qū)書記一把手帶頭作用，認(rèn)真做好本職工作
在履行黨代表職責(zé)的同時(shí)，自覺踐行《黨章》要求，努力做好本職工作，當(dāng)好社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)頭人。年初以來，前進(jìn)社區(qū)在綏芬河鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下，以5851戰(zhàn)略、1231工程為指引，以創(chuàng)建文明城為契機(jī)，以打造雙擁先鋒型黨建品牌為目標(biāo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的總體部署，抓自身建設(shè)，抓招商項(xiàng)目，抓社區(qū)建設(shè)等創(chuàng)新舉措，積極探索新時(shí)期基層黨組織建設(shè)工作，促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況， 5月18日，社區(qū)舉辦了以陽光愛心行動(dòng)，點(diǎn)燃希望火焰為主題的陽光愛心基金銀行大型募捐活動(dòng)。黨員、義工與17名貧困學(xué)生結(jié)成了幫扶對(duì)子，年幫扶金額三萬余元。
走訪慰問貧困家庭25戶，關(guān)愛孤寡、空巢老人5人，為20名留守兒童送去溫暖，為13名下崗職工找到工作。低保戶王大河的妻子患有間歇性精神病，3歲的兒子患病右眼無法睜開，一家三口住在東山坡不足5平米板棚里，不是親眼所見，大家無法想象他家的貧寒與落魄。為了幫助這不幸的家庭，社區(qū)愛心救助站與電業(yè)局溝通，使他們可以在夜晚感受溫暖的燈光;與環(huán)衛(wèi)處聯(lián)系，幫王大河找到了一份掃樓道的工作;與派出所協(xié)調(diào)，為他的兒子解決了戶口問題;由于居住偏遠(yuǎn)，聯(lián)系不便，我又自掏腰包為他買了一部手機(jī)，預(yù)存了全年話費(fèi)。黨員志愿者還經(jīng)常到他家走訪，送去社會(huì)的關(guān)愛與溫暖。為此，王大河感激的為社區(qū)送來了為民排憂解難 知心關(guān)懷到家的錦旗。
做為一名基層黨代表，一年來，我雖然做了一些力所能及的工作，但還存在許多不足，離黨組織和群眾的要求還有一定的距離。今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新理念，繼續(xù)努力改造自己的世界觀，不辜負(fù)組織和黨員居民的希望和重托，履行職責(zé)，真抓實(shí)干，爭做表率，以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、奉獻(xiàn)精神，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員，自覺接受黨員監(jiān)督。
以上是我本年度的述職，不足之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
基層黨代表述職報(bào)告(通用)二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員、代表們：
大家好!
根據(jù)上級(jí)安排，在此，向各位黨員、代表們匯報(bào)自己自擔(dān)任中共重慶市永川區(qū)青峰鎮(zhèn)第五屆黨代表以來的工作，請(qǐng)黨員同志和代表們審議并提出寶貴意見。
一、肩負(fù)重托，盡心履職，積極建言獻(xiàn)策。
1、示范帶動(dòng)。作為一名黨代表，我嚴(yán)以律己，率先垂范，模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定理想信念，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持黨代表的先進(jìn)性，在工作崗位上發(fā)揮模范帶頭作用。
2、參與決策。積極參與黨代會(huì)關(guān)于黨的建設(shè)和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等重大問題的討論和決策;對(duì)村黨總支在研究決策重大問題時(shí)提出意見建議。
3、監(jiān)督執(zhí)行。認(rèn)真對(duì)我村黨總支和黨員干部貫徹黨的路線方針政策以及各項(xiàng)決議、決定情況進(jìn)行監(jiān)督。
4、提案建議。對(duì)涉及全鎮(zhèn)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展方面的重大事項(xiàng)中的某些具體問題提出意見和建議;對(duì)村黨總支建設(shè)及黨員教育管理等提出意見和建議。
5、聯(lián)系溝通。通過廣泛聯(lián)系黨內(nèi)外群眾，向黨員群眾宣傳黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，同時(shí)，了解社情民意，反映黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
二、立足平凡崗位，真抓實(shí)干，竭力交出滿意答卷。
1、計(jì)劃生育工作是我的本職，免費(fèi)發(fā)放避孕藥具、帶領(lǐng)育齡婦女參加免費(fèi)參加生殖健康檢查、帶領(lǐng)已婚未孕婦女參加免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查、辦理獨(dú)生子女家庭意外傷害保險(xiǎn)等
2、主動(dòng)幫助獨(dú)生子女家庭辦理獎(jiǎng)勵(lì)扶助的相關(guān)資料及手續(xù)、跑上跑下、沒有怨言、從不吃、拿、卡、要、欺詐勒索等行為發(fā)生。
3、加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，給對(duì)像作耐心細(xì)致的思想工作、苦口婆心說服其主動(dòng)交納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
4、加強(qiáng)對(duì)全村婦女兒童的關(guān)懷和關(guān)心，如象母親節(jié)、端午節(jié)，我主動(dòng)下村走訪慰問婦女同志，與她們交心談心、了解最關(guān)注、最現(xiàn)實(shí)、最迫切解決的事情，牢記黨的宗旨誠心誠意為民服務(wù)，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
社區(qū)主任履職述職報(bào)告 第4篇
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基層黨建述職評(píng)議考核工作報(bào)告怎么寫?下面是整理的關(guān)于2017基層黨建述職評(píng)議考核工作報(bào)告范文全文，歡迎借鑒!
2017基層黨建述職評(píng)議考核工作報(bào)告范文一
xx月xx日，一場(chǎng)別開生面的“考試”在陽泉賓館會(huì)議中心舉行———全市33家黨(工)委書記進(jìn)行一年一度的“黨建考核”，
基層黨建述職評(píng)議考核工作報(bào)告全文
。市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市直各黨工委書記、縣區(qū)委組織部長、部分熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、黨員群眾代表、新聞媒體記者……面對(duì)眾多目光的聚焦，書記們逐一登臺(tái)，用數(shù)據(jù)、例證、實(shí)績介紹了各自抓黨建工作的做法并接受民主測(cè)評(píng)。會(huì)上，市委書記洪發(fā)科在聽取述職匯報(bào)后，逐一相應(yīng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定了各自工作中好的做法，指出了存在的問題，提出了更高的要求。
一、突出主業(yè)意識(shí)，壓實(shí)黨建責(zé)任
一是工作部署“實(shí)”。區(qū)委堅(jiān)持從執(zhí)政的高度出發(fā)，以市黨建述職評(píng)議會(huì)為標(biāo)桿，認(rèn)真抓好基層黨(工)委書記述職評(píng)議考核工作。區(qū)委常委會(huì)專題研究基層黨建述職評(píng)議考核工作，召開會(huì)議全面安排部署。區(qū)委書記親自指導(dǎo)制定《基層黨建述職評(píng)議考核實(shí)施意見》，對(duì)會(huì)議組織形式、述職評(píng)議方式和參加會(huì)議人員等，提出明確具體要求。
二是述職報(bào)告“準(zhǔn)”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記普遍以履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任為主線，突出問題導(dǎo)向，親自動(dòng)手撰寫述職報(bào)告，把自己擺進(jìn)去，總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來黨建主體責(zé)任落實(shí)情況。重點(diǎn)從基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建保障投入等方面查找個(gè)人履職盡責(zé)方面存在的突出問題，深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因，明確下一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的具體措施，用數(shù)據(jù)、事例“答卷”。
三是審核把關(guān)“嚴(yán)”。借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，區(qū)委以審核對(duì)照檢查材料的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)述職材料進(jìn)行把關(guān)。自己嚴(yán)——反復(fù)修改推敲再按規(guī)定程序報(bào)審;區(qū)委組織部嚴(yán)——認(rèn)真審核不搞一輪過關(guān)，對(duì)述職材料中出現(xiàn)的“虛”、“空”、“飄”等問題，提出修改意見，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告提出返工要求，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行溝通提醒，督促進(jìn)一步完善;區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)——逐一審閱提出具體修改意見。
二、突出真述嚴(yán)評(píng)，強(qiáng)化激勵(lì)約束
一是真述職。述職評(píng)議考核會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)逐一述職，每名書記述職時(shí)間15分鐘左右。述職匯報(bào)緊扣履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，著重報(bào)告自己所做的工作、所起的作用。重點(diǎn)講問題、挖根源、談打算，講問題不少于1/3的篇幅，點(diǎn)到具體事例和數(shù)據(jù)，挖根源找到政績觀偏差等深層次問題，談打算做出具體承諾、立下責(zé)任狀，不面面俱到、泛泛而談，做到見人、見事、見思想。通過真述職，各位書記普遍反映述出了對(duì)基層的感情，找到了差距和不足，明確了整改落實(shí)的方向，增強(qiáng)了大抓基層的責(zé)任意識(shí)。
二是真評(píng)議。在聽取述職發(fā)言的基礎(chǔ)上，由區(qū)委常委、區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)“兩代表一委員”、基層干部群眾代表組成104人的考核評(píng)議團(tuán)，從履行第一責(zé)任、加強(qiáng)自身建設(shè)、服務(wù)型黨組織、黨員教育管理、黨建保障投入5個(gè)方面，按照好、較好、一般、差4個(gè)檔次對(duì)全體述職人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。為擴(kuò)大群眾參與、接受群眾監(jiān)督評(píng)判，考核評(píng)議團(tuán)中基層干部和黨員群眾代表87名，占測(cè)評(píng)人員的84%?；鶎悠毡榉从常@次述職評(píng)議側(cè)重聽取基層一線黨員干部意見，體現(xiàn)了真考實(shí)評(píng)的要求。
三是真點(diǎn)評(píng)。述職評(píng)議會(huì)上，區(qū)委書記根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨工委日常履職及述職情況，對(duì)每位黨(工)委書記逐一點(diǎn)評(píng)，開門見山、著重指出問題，不僅點(diǎn)出了黨建工作定位不夠高、基層骨干后繼乏人、基層黨組織自身建設(shè)功能減退等共性問題，還指出了“兩張皮”、“一手軟、一手硬”、“等靠要”思想嚴(yán)重等個(gè)性問題。點(diǎn)評(píng)嚴(yán)肅嚴(yán)厲、辣味十足、不繞彎子、不留情面，讓書記們感到了真述嚴(yán)評(píng)的責(zé)任壓力。
三、突出整改落實(shí)，提升黨建實(shí)效
一是抓好結(jié)果運(yùn)用。將述職會(huì)議評(píng)分結(jié)果，作為對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作的重要參考。今后考核體系中將加大黨建工作內(nèi)容的權(quán)重，把黨建作為考核黨委(黨組)的“硬扛扛”，作為考察識(shí)別和提拔使用干部的重要依據(jù)，特別是對(duì)書記的考核評(píng)價(jià)，首先看抓黨建的實(shí)效，
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《基層黨建述職評(píng)議考核工作報(bào)告全文》(unjs)。區(qū)委對(duì)抓黨建工作不力的書記和黨員干部，該誡勉的誡勉，該調(diào)整的調(diào)整。
二是抓好整改落實(shí)。針對(duì)書記述職中反映出的基層組織建設(shè)突出問題，由各黨(工)委書記認(rèn)真歸納和梳理，深刻剖析原因，制定整改工作措施。將整改措施與教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作結(jié)合起來，進(jìn)一步把黨建責(zé)任明確到位、從嚴(yán)要求落實(shí)到位、突出問題解決到位。同時(shí)，建立基層黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，包片包鎮(zhèn)包村，從嚴(yán)督促、指導(dǎo)、檢查整改任務(wù)落實(shí)，務(wù)求述職評(píng)議收到實(shí)效。
三是抓好制度建設(shè)。制定《關(guān)于強(qiáng)化組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于在黨建工作中加強(qiáng)黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任的意見》等文件，明確指出黨(工)委書記要有效擔(dān)起黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，種好黨建“責(zé)任田”。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職中總結(jié)的“便民代辦服務(wù)體系”、“信訪二三”、“半日駐村”、“服務(wù)群眾趕大集”等好的經(jīng)驗(yàn)做法，固化為長效機(jī)制。將2015年確定為“基層組織服務(wù)能力提升年”，圍繞“配優(yōu)、嚴(yán)管、賦權(quán)、增能”，機(jī)制，探索建立村事村辦、基層干部任期審計(jì)、保障激勵(lì)等工作機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)基層執(zhí)政基礎(chǔ)。
2017基層黨建述職評(píng)議考核工作報(bào)告范文二
北京市平谷區(qū)委把抓基層黨建述職評(píng)議考核工作作為履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé)的重要抓手，堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)的作風(fēng)硬的措施抓好基層黨建述職評(píng)議考核工作，確保述出責(zé)任、述出壓力、述出動(dòng)力、述出實(shí)效。
一、高度重視，扎實(shí)開展述職評(píng)議準(zhǔn)備工作
(一)周密部署，統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手，突出問題導(dǎo)向、突出講認(rèn)真、突出嚴(yán)實(shí)細(xì)，認(rèn)真組織實(shí)施。鎮(zhèn)黨委書記對(duì)述職評(píng)議工作進(jìn)行周密部署;審閱8位村(社區(qū))支部書記述職報(bào)告，逐一提出修改意見;研究起草會(huì)議講話和點(diǎn)評(píng)意見，研究加強(qiáng)基層黨建工作思路對(duì)策和主要措施，確保述職評(píng)議不走過場(chǎng)。組織委員認(rèn)真負(fù)責(zé)，具體抓好各項(xiàng)工作。
(二)明確內(nèi)容，親自撰寫。堅(jiān)持支書書記自己動(dòng)手，認(rèn)真撰寫抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”述職報(bào)告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結(jié)合“第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員教育管理、民主管理、加強(qiáng)基層黨建的措施、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、”逐一闡述， 親自動(dòng)手、認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改，質(zhì)量比較高。
(三)按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)有效做法，述職報(bào)告逐一審核把關(guān)。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點(diǎn)從支部書記履職情況是否華而不實(shí)、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實(shí)管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。針對(duì)最初報(bào)來的述職報(bào)告只講成績不講問題，專門下發(fā)通知，要求以履行第一責(zé)任人責(zé)任情況為主線、突出問題導(dǎo)向，講成績不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報(bào)告退回重寫。二是組織委員審閱。對(duì)經(jīng)過修改的述職報(bào)告，組織委員逐一審查，對(duì)“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎(chǔ)上，督促進(jìn)一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個(gè)人問題。共計(jì)進(jìn)行4次修改。
二、精心組織，有序開展述職評(píng)議會(huì)。
一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識(shí)不強(qiáng)等問題，做到見物見人見思想。二是鎮(zhèn)紀(jì)委書記和組織委員分別做點(diǎn)評(píng)。指出“黨建歸檔不全、支書責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、干部服務(wù)能力薄弱、群工系統(tǒng)應(yīng)用不夠、遠(yuǎn)程教育播放拖延、值班制度不落實(shí)、事務(wù)公開不夠”等共性問題，還通報(bào)了各村(社區(qū))值班、公示、群工系統(tǒng)安裝、遠(yuǎn)程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮(zhèn)黨委書記集中點(diǎn)評(píng)。對(duì)支部書記黨建工作實(shí)績給予了“心中有黨建、行動(dòng)見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時(shí)指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實(shí)、黨務(wù)公開不夠、培養(yǎng)黨員干部不夠、制度執(zhí)行不嚴(yán)”等問題。四是進(jìn)行評(píng)議測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)指標(biāo)包括?；鶎狱h建工作和履行黨風(fēng)廉建設(shè)主體責(zé)任總體評(píng)價(jià)，分項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)包括履行第一責(zé)任人責(zé)任情況、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、嚴(yán)格黨員教育管理情況、嚴(yán)格落實(shí)民主管理制度情況5個(gè)方面，參會(huì)人員按好、較好、一般、較差4個(gè)檔次逐一作出評(píng)價(jià)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，
社區(qū)主任履職述職報(bào)告 第5篇
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一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。作為一名社區(qū)支部書記，我深感責(zé)任大，壓力大。為此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
一是加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是支部書記思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想,鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線的自覺性，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，對(duì)黨的方針政策和上級(jí)黨委的指示，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅(jiān)持黨性原則。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。任職以來，我堅(jiān)持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。先后學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《土地法》等法律法規(guī)，并在工作中自覺堅(jiān)持依法行政。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向其他干部群眾學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知。在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)，我始終注意觀察和總結(jié)，注意向身邊的有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)才能。對(duì)工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題，堅(jiān)持向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早請(qǐng)示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。
二、 勤奮工作，盡職盡責(zé)，努力提高工作成效
1、關(guān)注民生，穩(wěn)步發(fā)展社會(huì)事業(yè)。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，積極發(fā)展社會(huì)事業(yè)，讓廣大人民群眾真正享受到發(fā)展的實(shí)惠。今年以來，共為6戶低保戶發(fā)放金額13050元，向困難群眾發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼5100元;申報(bào)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金18780元，申報(bào)符合政策生育特別扶助2人，三結(jié)合戶1戶;共向失業(yè)人員推薦崗位352個(gè)，收集公益性崗位8個(gè)，招聘人數(shù)23人，公益性崗位安置社區(qū)居民8人，動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭;投入資金15萬余元，完成了3個(gè)居民小組的電路改造。
2、統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)。
高度重視穩(wěn)定工作，積極做好民事調(diào)解工作，切實(shí)把矛盾扼制在萌芽狀態(tài)，社會(huì)群防群治工作取得顯著成效，為建設(shè)和諧社會(huì)、保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計(jì)劃生育工作先進(jìn)，外來人口管理逐步規(guī)范。黨員隊(duì)伍不斷壯大。目前，共有黨員同志52名。進(jìn)一步健全組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，充分發(fā)揮黨員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中帶頭建功立業(yè)，在社會(huì)事業(yè)建設(shè)中帶頭獻(xiàn)計(jì)出策，在建設(shè)和諧社會(huì)，穩(wěn)定村民生活中帶頭調(diào)解民事糾紛，黨員作用日趨明顯，在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了很好的先鋒模范作用。
3、廉潔從政，嚴(yán)格要求自己。
作為一名社區(qū)黨支部書記，我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對(duì)一些敏感問題，特別是財(cái)務(wù)問題，我小心謹(jǐn)慎，堅(jiān)持按制度辦事，堅(jiān)持清請(qǐng)白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。
在我任職的這些年中，在街道領(lǐng)導(dǎo)和廣大社區(qū)黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體社區(qū)干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全社區(qū)人民努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，起到帶頭作用，樹好自身形象，發(fā)揚(yáng)勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴(yán)格要求自己，努力工作，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)社區(qū)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
黨支部書記個(gè)人述職述廉報(bào)告
村黨支部書記年度個(gè)人述職述廉報(bào)告
村級(jí)黨支部書記述職述廉報(bào)告
黨支部書記2016年述職述廉報(bào)告
黨支部書記述職報(bào)告2016
黨支部書記兼村委主任述職述廉報(bào)告
黨支部書記的述職述廉報(bào)告
人大代表村黨支部書記述職述廉報(bào)告
黨支部書記年度述職述廉述德報(bào)告
社區(qū)黨支部書記的述職述廉報(bào)告
村黨支部書記的述職述廉報(bào)告
黨支部書記述職述廉報(bào)告
下峪村黨支部書記述職述廉報(bào)告
社區(qū)主任履職述職報(bào)告 第6篇
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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)《中共xx市委組織部關(guān)于做好2017年度基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》（x委組通〔2017〕x號(hào)）和中共xx市委組織部（x委組綜〔2017〕x號(hào)）要求，現(xiàn)就做好2017年度基層黨建述職評(píng)議考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、述職評(píng)議考核的范圍和方式
開發(fā)區(qū)開展抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，述職對(duì)象為：各黨支部書記和管理區(qū)主任。
在全區(qū)各領(lǐng)域全面開展基層黨建述職評(píng)議考核，組織開展書記主任述職評(píng)議考核。
區(qū)黨委要按照推行村級(jí)干部職業(yè)化管理制度要求，結(jié)合“一考二評(píng)三掛鉤”績效管理，開展組織黨支部書記、管理區(qū)主任“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，評(píng)議結(jié)果和年度考核情況報(bào)市委組織部。要積極探索我區(qū)各黨支部書記和管理區(qū)主任述職評(píng)議考核工作。
述職一般應(yīng)采取現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，黨（工）委所屬黨組織設(shè)立黨總支的，黨總支書記向黨（工）委述職，所屬黨支部書記以書面形式向黨總支述職。
二、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容
2017年度述職評(píng)議考核，重點(diǎn)圍繞貫徹中央、省委、xx市委和xx市委關(guān)于基層黨建工作部署要求、落實(shí)xx市基層黨建工作30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸進(jìn)行。內(nèi)容主要包括：（1）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神，貫徹農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)組織等基層黨建重要會(huì)議和重要文件精神情況。（2）履行基層黨建工作責(zé)任情況。黨支部和管理區(qū)履行主體責(zé)任、黨支部書記和管理區(qū)主任履行第一責(zé)任人職責(zé)、其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任情況。（3）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。加強(qiáng)黨支部建設(shè)，注重發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)肅黨的組織生活，落實(shí)“”等基本制度，開展支部主題黨日活動(dòng)，整治“村霸”問題，推動(dòng)學(xué)、做、改等情況。（4）抓黨建促脫貧攻堅(jiān)情況。落實(shí)《抓黨建促脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案》，培養(yǎng)農(nóng)村本土化人才，選優(yōu)配強(qiáng)貧困村黨組織帶頭人，發(fā)揮第一書記和第一主任作用，推動(dòng)黨員在脫貧攻堅(jiān)中當(dāng)先鋒，發(fā)展壯大薄弱村空殼村集體經(jīng)濟(jì)等情況。（5）基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況。擴(kuò)大非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織和工作覆蓋，以園區(qū)為重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)黨建，以行業(yè)為牽引推進(jìn)社會(huì)組織黨建，整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”，整改上年度查擺及上級(jí)黨組織點(diǎn)評(píng)的突出問題和上級(jí)黨組織督查、巡視巡察反饋的基層黨建工作問題等情況。（6）抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。
各黨支部可結(jié)合實(shí)際，將黨的建設(shè)其他重要工作納入述職評(píng)議考核內(nèi)容。
三、述職評(píng)議考核的方法步驟
2017年度述職評(píng)議考核工作從11月中旬開始，開發(fā)區(qū)黨委書記述職評(píng)議考核在12月中旬前完成；黨支部書記和管理區(qū)“雙述雙評(píng)”在區(qū)黨委書記述職之后進(jìn)行，12月底前完成。
1.精心研究制定方案。各黨支部要認(rèn)真總結(jié)近幾年述職評(píng)議考核經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際，研究制定本地本部門本單位黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核方案，對(duì)述職、評(píng)議和考核各個(gè)環(huán)節(jié)工作提出明確要求，細(xì)化操作步驟，確保實(shí)際效果。開展述職評(píng)議前，需向區(qū)黨委報(bào)送工作方案，經(jīng)審核通過后方可組織開展。各黨支部、管理區(qū)于2017年12月6日前報(bào)工作方案。
2.積極開展黨建調(diào)研。參加述職的黨組織書記、管理區(qū)主任要對(duì)照上年度整改承諾和今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，積極開展調(diào)研，抓緊解決尚未整改落實(shí)到位的問題。聽取述職的黨組織要組織力量，對(duì)下一級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行督查，注重采取隨機(jī)調(diào)研等方式，全面了解情況，持續(xù)推動(dòng)落實(shí)。調(diào)研情況要向所督查單位反饋，并報(bào)區(qū)黨委。
3.深入開展督查考評(píng)。黨組織書記、管理區(qū)主任述職評(píng)議會(huì)召開前，區(qū)黨委將對(duì)各黨支部、管理區(qū)基層黨建工作進(jìn)行督查考評(píng)，考評(píng)結(jié)果和排名情況將上報(bào)xx市委組織部。區(qū)黨委要對(duì)各黨支部、管理區(qū)進(jìn)行績效考評(píng)，按黨支部（管理區(qū)）、黨支部（管理區(qū)）主干、黨支部（管理區(qū)）其他“兩委”三個(gè)層次分別排名，考評(píng)及排名情況于黨支部書記、管理區(qū)主任述職后報(bào)市委組織部備案。
4.認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。參加述職的黨組織書記、管理區(qū)主任要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨重要思想，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況。述職報(bào)告要實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，找出本地區(qū)存在的2-3個(gè)突出問題，深入分析原因，提出解決問題的辦法和措施，以及2018年要達(dá)到的階段性目標(biāo)（能量化的予以量化），寫成績的篇幅一般不超過三分之一，注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺及點(diǎn)評(píng)的突出問題和上級(jí)黨組織督查、巡視巡察反饋的問題，防止“虛空飄”。區(qū)黨委分別對(duì)所屬單位黨組織書記、管理區(qū)主任的述職報(bào)告要認(rèn)真把關(guān)，述職報(bào)告經(jīng)區(qū)黨委審核同意后，方可召開述職評(píng)議會(huì)。述職評(píng)議考核結(jié)束后，區(qū)黨委要將述職報(bào)告編印成冊(cè)，報(bào)市委組織部備案。
5.嚴(yán)肅開展述職評(píng)議。開發(fā)區(qū)以黨委會(huì)擴(kuò)大會(huì)的形式，聽取各黨支部書記、管理區(qū)主任的述職。述職評(píng)議會(huì)要結(jié)合實(shí)際，安排充足時(shí)間，確保會(huì)議效果。要根據(jù)不同層級(jí)實(shí)際，邀請(qǐng)了解基層黨建工作情況的部分“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表等參加。述職的黨組織書記、管理區(qū)主任要真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾。聽取述職的區(qū)黨委書記要根據(jù)平時(shí)了解掌握和會(huì)前督查情況，認(rèn)真準(zhǔn)備點(diǎn)評(píng)意見，對(duì)參加述職的書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，特別要點(diǎn)出存在的突出問題，指明努力方向。班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。述職評(píng)議會(huì)上，要組織參會(huì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。述職評(píng)議會(huì)后，應(yīng)將述職報(bào)告摘要公布，接受群眾監(jiān)督。
6.抓實(shí)考核評(píng)價(jià)工作?；鶎狱h建工作考核結(jié)合年度考核進(jìn)行。在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，進(jìn)一步加大抓基層黨建工作權(quán)重。采取定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法，綜合平時(shí)調(diào)研了解、督促檢查和述職評(píng)議會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等情況，對(duì)下一級(jí)黨支部書記抓基層黨建工作情況形成綜合評(píng)價(jià)意見，突出履行第一責(zé)任人職責(zé)和指導(dǎo)推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，肯定成績、指出問題，并按“好、較好、一般、差”四個(gè)等次作出總體評(píng)價(jià)，防止簡單以現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)結(jié)果確定評(píng)價(jià)等次，防止“干好干壞一個(gè)樣”。
7.強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。區(qū)黨委書記抓基層黨建工作情況的綜合評(píng)價(jià)意見經(jīng)市委常委會(huì)議研究后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并寫入個(gè)人年度考核評(píng)價(jià)意見。綜合評(píng)價(jià)意見材料要?dú)w入本人檔案。把抓基層黨建工作情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對(duì)抓基層黨建綜合評(píng)價(jià)為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對(duì)綜合評(píng)價(jià)為“一般”“差”的，要進(jìn)行約談、限期整改，情況嚴(yán)重的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)。區(qū)黨委對(duì)各黨支部書記、管理區(qū)主任的考核評(píng)價(jià)要結(jié)合“一考二評(píng)三掛鉤”活動(dòng)開展，并與村級(jí)干部“建檔立卡”工作相銜接。
8.持續(xù)抓好整改落實(shí)。述職評(píng)議召開后的2個(gè)月內(nèi)，述職對(duì)象要牽頭制定整改落實(shí)方案，梳理分析自己查擺、會(huì)前督查、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議和考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。區(qū)黨委、各黨支部和管理區(qū)的責(zé)任清單要以黨委名義行文，報(bào)市委組織部備案。市委組織部將定期進(jìn)行督查檢查，通報(bào)整改落實(shí)情況，防止一述了之。各基層黨組織的責(zé)任清單要以單位黨組織的名義行文，報(bào)本黨委備案。各黨委要加強(qiáng)跟蹤落實(shí)，確保整改事項(xiàng)落到實(shí)處。要建立健全年初安排部署、年中督查通報(bào)、年底述職評(píng)議考核的長效工作機(jī)制。
四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)
各黨支部、管理區(qū)要高度重視，把基層黨建述職評(píng)議考核作為強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，認(rèn)真研究謀劃，精心安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，在壓實(shí)主體責(zé)任、增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫，堅(jiān)決防止形式主義、走過場(chǎng)。各黨支部書記、管理區(qū)主任述職評(píng)議工作，由區(qū)黨委統(tǒng)一安排，各黨支部、管理區(qū)要認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。各黨支部、管理區(qū)的述職評(píng)議會(huì)，區(qū)黨委派員參加并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。各黨委開展述職評(píng)議考核情況，要及時(shí)向市委組織部報(bào)告。
社區(qū)主任履職述職報(bào)告 第7篇
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政府領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)履行情況述職報(bào)告
2016年11月區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告范文
2016年政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告
政府領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告范文
人民政府領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范文
縣政府領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告
區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
2010年政府領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告
鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
市政府領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)履行情況述職報(bào)告
社區(qū)主任履職述職報(bào)告 第8篇
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湖南省安化縣人大從上屆開始進(jìn)行積極的探索，組織部分人大代表進(jìn)行會(huì)議述職，取得了一定成效。由于農(nóng)村人口分散，外出務(wù)工人員眾多，加之山區(qū)交通不便，在組織人大代表向選民述職時(shí)存在較大的障礙，需要縣人大常委會(huì)建立健全人大代表述職制度，改進(jìn)工作措施，加大工作力度，強(qiáng)力推進(jìn)人大代表向選民報(bào)告履職工作情況。
重制度，使人大代表述職工作有章可循
在法律層面上，《代表法》第四十五條規(guī)定：“由選民直接選舉的代表應(yīng)當(dāng)以多種方式向原選區(qū)選民報(bào)告履職情況?？h級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)和鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會(huì)主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)定期組織本級(jí)人民代表大會(huì)代表向原選區(qū)選民報(bào)告履職情況?！边@是組織人大代表向原選區(qū)選民進(jìn)行述職的法律依據(jù)。把法律規(guī)定落實(shí)到具體工作實(shí)踐，還要進(jìn)一步建立工作機(jī)制，細(xì)化規(guī)章制度。
建立縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表是直接選舉的代表，來自社會(huì)各界基層和農(nóng)村一線，地域分散、身份不一、文化水平參差不齊，需要一套行之有效的工作機(jī)制，才能順暢地開展人大代表述職工作?？h指導(dǎo)：縣人大常委會(huì)及有關(guān)代表服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)人大代表述職的屆期目標(biāo)、年度計(jì)劃、步驟安排進(jìn)行統(tǒng)一研究部署，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考察交流，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各選區(qū)的述職工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保人大代表述職工作有章可循、有條不紊。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織：根據(jù)基層人大代表履職時(shí)間、履職經(jīng)歷、選民要求安排述職的人選，研究確定述職的方式，組織召開述職大會(huì)。村配合：同一選區(qū)內(nèi)的各村黨支部、村委會(huì)積極參與，在縣、鄉(xiāng)人大有關(guān)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，動(dòng)員村支兩委成員、黨員組長、選民群眾廣泛參與人大代表述職工作，聽取和討論人大代表述職報(bào)告，對(duì)人大代表履職情況進(jìn)行評(píng)議，采取多種方式監(jiān)督人大代表履職。
規(guī)范人大代表述職程序。從宣傳發(fā)動(dòng)、批次安排、人員培訓(xùn)、選民推薦、會(huì)議召開等h節(jié)上著力，逐一組織落實(shí)人大代表述職各項(xiàng)工作。高度重視宣傳工作。利用電視臺(tái)、網(wǎng)站、公報(bào)等縣級(jí)媒體以及村級(jí)廣播，全面宣傳人大代表述職的意義、部署安排和有關(guān)要求，廣而告之選區(qū)選民，全面調(diào)動(dòng)群眾參與的熱情。精心選擇述職的人大代表。按照先連任后新任、先集鎮(zhèn)后鄉(xiāng)村、先基層干部后工人農(nóng)民的順序，分批次、分年度安排縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表向原選區(qū)選民報(bào)告履職工作情況。強(qiáng)化培訓(xùn)交流。組織縣、鄉(xiāng)人大干部和人大代表進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考察交流，掌握人大代表述職的法律政策、工作方法。廣泛推薦選民代表。根據(jù)選區(qū)大小、選民人數(shù)確定會(huì)議規(guī)模，在各個(gè)自然村組、各個(gè)社會(huì)階層中推薦一定數(shù)量的選民代表，并歡迎選民自愿參加，組織召開述職大會(huì)。
精心組織召開人大代表述職大會(huì)。述職大會(huì)至少包括四項(xiàng)議程：人大代表作述職報(bào)告，從出席人民代表大會(huì)會(huì)議、參加閉會(huì)期間的人大代表活動(dòng)、樹立自身良好形象、投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)等方面報(bào)告履職工作情況；選民現(xiàn)場(chǎng)提問，由述職的人大代表逐一進(jìn)行答復(fù)；投票測(cè)評(píng)，對(duì)人大代表履職情況的滿意度進(jìn)行無記名測(cè)評(píng)，當(dāng)場(chǎng)宣布滿意、基本滿意、不滿意的測(cè)評(píng)結(jié)果；人大代表作表態(tài)發(fā)言，根據(jù)滿意度測(cè)評(píng)情況改進(jìn)以后的履職工作。
制訂并督促落實(shí)整改方案。述職大會(huì)結(jié)束后，縣人大常委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)根據(jù)人大代表述職報(bào)告、選民現(xiàn)場(chǎng)提問、滿意度測(cè)評(píng)，結(jié)合人大代表履職考核情況，及時(shí)制訂述職后的人大代表履職工作整改方案，交人大代表加強(qiáng)和改進(jìn)，并采取一定的方式進(jìn)行督促落實(shí)。
重組織，使人大代表述職工作有的放矢
縣人大常委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)促進(jìn)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表向原選區(qū)選民報(bào)告履職工作情況，使述職工作常態(tài)化，需要進(jìn)一步強(qiáng)化組織保證。
爭取黨委重視。黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國三者是有機(jī)統(tǒng)一的，黨的領(lǐng)導(dǎo)是人民當(dāng)家作主和依法治國的根本保證。人大工作離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)人民民主、堅(jiān)持依法治國，又是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的有效途徑?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表述職同樣必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下開展工作。人大代表述職的屆期目標(biāo)和年度計(jì)劃安排，要向同級(jí)黨委進(jìn)行報(bào)告，重要事項(xiàng)提請(qǐng)黨委研究，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下部署安排人大代表述職工作。人大代表述職的各個(gè)環(huán)節(jié)，要自覺接受黨委及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，確保風(fēng)清氣正。人大代表述職所取得的成果、總結(jié)的成功經(jīng)驗(yàn)、收集到的選民群眾意見，要及時(shí)反饋給黨委及有關(guān)部門，得到有效處理。
加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)。組織開展人大代表述職工作，需要在人員、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)等方面進(jìn)行全面保證?？h人大常委會(huì)建立健全指導(dǎo)平臺(tái)。探索建立人大代表述職指導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議，由縣人大常委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，縣紀(jì)委、縣政府辦、縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、宣傳部、縣婦聯(lián)、縣人大機(jī)關(guān)代表服務(wù)機(jī)構(gòu)等部門單位組成，明確專人負(fù)責(zé)，設(shè)置固定的辦公場(chǎng)所，安排專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，定期召開會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表述職的法律、政策、程序、宣傳等研究和指導(dǎo)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)完善人大代表工作室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表在閉會(huì)期間的活動(dòng)，受縣人大常委會(huì)委托組織縣人大代表開展活動(dòng)。要在原有的工作平臺(tái)基礎(chǔ)上，調(diào)整人大代表工作室設(shè)置，完善工作制度。人大代表工作室在組織代表進(jìn)行視察、調(diào)研、學(xué)習(xí)、走訪、接待群眾來信來訪的同時(shí)，突出做好人大代表述職工作，把人大代表述職作為帶動(dòng)人大代表全面履職的突破口，成為檢驗(yàn)工作室運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制是否有效的標(biāo)尺。人大代表設(shè)置選民意見箱。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表在縣人大常委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在選區(qū)內(nèi)的主要生產(chǎn)生活場(chǎng)所設(shè)置統(tǒng)一式樣的選民意見箱，接受選民群眾監(jiān)督，為述職收集選民建議意見。
深入開展指導(dǎo)?？h人大常委會(huì)及有關(guān)工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)調(diào)查研究，根據(jù)全縣實(shí)際情況，學(xué)習(xí)借鑒外縣先進(jìn)做法，指導(dǎo)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表開展述職工作。指導(dǎo)人大代表寫好述職報(bào)告。在報(bào)告格式、報(bào)告內(nèi)容上進(jìn)行指導(dǎo)，把人民代表大會(huì)會(huì)議期間、閉會(huì)期間的主要工作進(jìn)行全面報(bào)告，對(duì)選民群眾服務(wù)取得的突出成績進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)告，對(duì)存在的困難和問題進(jìn)行客觀梳理，對(duì)以后的人大代表履職工作作出較為詳細(xì)的規(guī)劃，形成質(zhì)量較高的書面報(bào)告，按照述職會(huì)議規(guī)模進(jìn)行印發(fā)。廣泛收集選民建議意見。在人大代表述職評(píng)議大會(huì)召開前，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、電話采訪、短信聯(lián)系等方式，廣泛征求選區(qū)選民對(duì)述職代表和人大工作的建議意見，充分發(fā)動(dòng)選民群眾，為選民提問、述職測(cè)評(píng)做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。組織觀摩學(xué)習(xí)。在召開人大代表述職評(píng)議大會(huì)前，對(duì)述職的人大代表，可以組織到外地考察學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn)方法，也可以預(yù)先進(jìn)行模擬述職，保證人大代表不怯場(chǎng)、述職會(huì)議有序進(jìn)行。在述職會(huì)議召開時(shí)，可以組織選區(qū)外的其他縣、鄉(xiāng)人大代表進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，為下次的人大代表述職積累經(jīng)驗(yàn)。
重轉(zhuǎn)化，使人大代表述職工作有目共睹
一項(xiàng)工作成果得到有效運(yùn)用和轉(zhuǎn)化，才能產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)意義，才能長期堅(jiān)持下去，人大代表述職工作同樣如此。人大代表述職工作結(jié)束后，可以從四條途徑來轉(zhuǎn)化所取得的成果。
交述職的人大代表整改。選民群眾對(duì)人大代表在述職前和述職時(shí)提出的建議意見，由有關(guān)工作人員進(jìn)行整理，經(jīng)選民群眾認(rèn)可后，交述職的人大代表進(jìn)行研究和整改，促進(jìn)人大代表以后的履職。
形成人大代表建議意見。對(duì)選民群眾反映的有關(guān)政府、法院和檢察院的工作，由人大代表收集整理，形成人大代表建議、批評(píng)和意見，經(jīng)有關(guān)代表服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)交政府、法院、檢察院及有關(guān)部門研究辦理。
納入人大機(jī)關(guān)議事日程。在人大代表述職工作中反映的事關(guān)全縣或全鄉(xiāng)的重大事項(xiàng)、熱點(diǎn)問題，屬于人大及其常委會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的，由人大代表服務(wù)機(jī)構(gòu)向縣人大常委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)進(jìn)行報(bào)告，納入縣人大常委會(huì)或有關(guān)專門委員會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的議事日程，深入進(jìn)行調(diào)查研究，按照有關(guān)程序處理。
社區(qū)主任履職述職報(bào)告 第9篇
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一、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容
（一）圍繞“六個(gè)方面”。重點(diǎn)圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、加強(qiáng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行。一是認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況。深入開展調(diào)查研究，抓好黨建工作的思考、存在問題的分析和加強(qiáng)改進(jìn)工作的思路情況；2014年黨建工作述職評(píng)議中自己查、上級(jí)點(diǎn)和群眾評(píng)指出的突出問題整改落實(shí)情況；督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，支持班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作等情況。二是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況。堅(jiān)持區(qū)委“六個(gè)統(tǒng)籌”要求，創(chuàng)造性落實(shí)統(tǒng)籌思想教育、解決問題、制度建設(shè)、上下聯(lián)動(dòng)、組織領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)工作等任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的情況。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督，探索干部能上能下，整治“庸懶散浮拖”情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作情況。四是加強(qiáng)黨管人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)情況。堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真履行“一把手抓第一資源”目標(biāo)責(zé)任制等情況。五是貫徹落實(shí)省委市委區(qū)委基層黨建工作部署情況。基層黨建大排查大整建大提升工作情況；黨員發(fā)展教育管理、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活情況；充實(shí)基層黨務(wù)工作力量，落實(shí)基層干部待遇、基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等情況；加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校黨建工作情況。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委“六個(gè)帶頭”，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，營造良好政治生態(tài)等情況。
（二）堅(jiān)持“三個(gè)突出”。(1)突出從嚴(yán)從實(shí)。撰寫述職報(bào)告前，要深入開展調(diào)查研究，摸實(shí)情、聽真話、找問題，全面準(zhǔn)確掌握本地黨建工作情況，做實(shí)撰寫述職報(bào)告的基礎(chǔ)性工作。形成書面材料時(shí)，要堅(jiān)持干了什么就講什么，有什么問題就反映什么問題，做到情況真實(shí)、數(shù)據(jù)真實(shí)、效果真實(shí)，堅(jiān)決防止閉門造車，搞形式主義。(2)突出書記履職。述職報(bào)告既要講面上黨建工作情況，更要突出書記個(gè)人履職情況，始終貫穿履行第一責(zé)任人職責(zé)、落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”這條主線。支部書記要真正把自己擺進(jìn)去，站在書記的角度，講書記的思考、書記的作為、書記的語言，重點(diǎn)講清個(gè)人在抓研究謀劃、抓督促落實(shí)、抓投入保障、抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決等方面所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。(3)突出問題導(dǎo)向。堅(jiān)持把問題意識(shí)、問題導(dǎo)向貫穿前期準(zhǔn)備、撰寫報(bào)告、審核把關(guān)全過程，既注重查找黨建工作中存在的突出問題，也要查找書記履職盡責(zé)方面存在的突出問題，還要分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因，提出的工作措施要聯(lián)系解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，增強(qiáng)針對(duì)性可操作性。寫成績不超過1/3。
（三）做到“四個(gè)講清楚”。(1)講清楚書記個(gè)人履行黨建職責(zé)的情況。對(duì)一年來個(gè)人履行第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”，研究部署推進(jìn)黨的建設(shè)重要工作、重大活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題的情況進(jìn)行報(bào)告，避免書記述職變成班子匯報(bào)或黨建工作總結(jié)。(2)講清楚今年本支部的建設(shè)工作推進(jìn)情況。主要是對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委今年黨建工作部署的主要措施、取得成效進(jìn)行匯報(bào)，特別是要對(duì)重點(diǎn)工作一一作出回應(yīng)，要有做法、有數(shù)據(jù)、有實(shí)例，不能“空對(duì)空”。(3)講清楚存在的主要問題及原因分析。認(rèn)真查找在履行第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、整頓軟弱渙散基層黨組織、嚴(yán)格黨員干部教育管理、加大基層基礎(chǔ)保障投入、深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改和推進(jìn)對(duì)照檢查材料中查找出的抓黨建工作問題整改等方面存在的突出問題，列出問題具體表現(xiàn)，從主客觀兩個(gè)方面分析原因。(4)講清楚下一步工作思路和打算。結(jié)合本地實(shí)際，研究提出貫徹落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨的具體思路、工作重點(diǎn)、推進(jìn)措施，特別是要針對(duì)查找出來的突出問題，一條一條提出解決方案。工作措施要有抓手、有載體、可監(jiān)督、可考核，切忌喊口號(hào)、搞形式，提一些不切實(shí)際的指標(biāo)。
二、審閱述職報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)
（一）提前準(zhǔn)備。局黨組將在審閱述職報(bào)告前，采取實(shí)地調(diào)研、座談走訪、查閱資料等方式，深入學(xué)校調(diào)研，收集第一手資料，全面準(zhǔn)確掌握各地各校園黨建工作推進(jìn)情況，分領(lǐng)域列出各地問題清單，確保審閱把關(guān)有根有據(jù)、客觀公正、可信度高。
（二）材料審閱。各支部班子及書記述職報(bào)告，于2016年1月18日前報(bào)指導(dǎo)組分級(jí)審閱簽字通過。（述職報(bào)告指導(dǎo)審閱分組情況附后）。
（三）嚴(yán)格把關(guān)。借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)有效做法，像審閱對(duì)照檢查材料一樣審閱述職報(bào)告，嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。
三、開展述職評(píng)議工作安排
基層黨組織書記的述職評(píng)議考核工作和集體約談，依據(jù)《市區(qū)基層黨組織及書記年度考核“一述三評(píng)”實(shí)施辦法》要求，在2016年1月中旬開始進(jìn)行的“學(xué)校年度目標(biāo)考核”過程中完成。
四、開好述職評(píng)議考核會(huì)議
各校園支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作從2016年1月中旬開始，由各校園黨組織按照教育局黨組要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照“一述三評(píng)一約談”要求，組織開好述職評(píng)議會(huì)。一是組織好“一述”。邀請(qǐng)部分黨員干部群眾、家長教師代表參加。二是開展好“三評(píng)”。要開展好上級(jí)黨組織書記點(diǎn)評(píng)、上級(jí)黨組織部門派員點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。參會(huì)人員要對(duì)述職對(duì)象按“好”“較好”“一般”“差”4個(gè)等次現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，然后折算成相應(yīng)分值，并在一定范圍內(nèi)公布后，及時(shí)反饋測(cè)評(píng)結(jié)果（被考評(píng)對(duì)象得分=（好×100+較好×80+一般×60+差×0）÷有效票數(shù)）。三是召集好“一約談”。上級(jí)黨組織書記對(duì)下級(jí)黨組織書記開展集體約談，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持守土有責(zé)、寸土不讓，做到不松手、不甩手、不放手。
五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）精心安排部署。各校園要認(rèn)真制定工作方案和計(jì)劃，統(tǒng)一作出部署，嚴(yán)格有關(guān)要求，確保述職評(píng)議考核和集體約談工作健康有序開展。黨組織主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把這項(xiàng)工作牢牢抓在手上。班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，結(jié)合分管工作抓好配合。
社區(qū)主任履職述職報(bào)告 第10篇
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一、述職評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容
2015年度黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核，重點(diǎn)圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、加強(qiáng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)。
（一）履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況。深入開展調(diào)查研究，對(duì)抓好黨建工作的思考、存在問題的分析和加強(qiáng)改進(jìn)工作的思路情況；2014年黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議考核中自己查擺、上級(jí)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議指出的突出問題整改落實(shí)情況；圍繞推進(jìn)重建扶貧“雙攻堅(jiān)”、“四大行動(dòng)”等重大決策部署，研究部署黨建重要工作，推動(dòng)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)情況；督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，支持班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等情況。
（二）黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)情況。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，落實(shí)《關(guān)于印發(fā)<全面加強(qiáng)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實(shí)施方案>;的通知》情況；嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，做好發(fā)展黨員和流動(dòng)黨員管理情況；持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市、區(qū)、街道具體規(guī)定，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)等情況。
（三）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的情況。聚焦對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，組織開展“理想信念、法紀(jì)警示、先進(jìn)典型”三項(xiàng)教育，開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)，深入開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，把嚴(yán)實(shí)作風(fēng)轉(zhuǎn)化為單位的自覺行動(dòng)，抓班子帶隊(duì)伍，嚴(yán)要求和重激勵(lì)相結(jié)合，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)等情況。
（四）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障情況。充實(shí)基層黨建工作力量，建立健全“兩新”組織黨建工作機(jī)構(gòu)情況；建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)，健全黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”情況；落實(shí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障，加強(qiáng)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理、使用等情況。
二、述職評(píng)議考核總體安排
（一）街道黨工委書記述職評(píng)議考核
1．述職要點(diǎn)：參照述職評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步突出基層黨建工作重點(diǎn)，側(cè)重從服務(wù)型黨組織建設(shè)、軟弱渙散黨組織整頓、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題、加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍教育管理、抓好黨員發(fā)展和管理、加強(qiáng)社區(qū)活動(dòng)陣地建設(shè)、推行“四議兩公開一監(jiān)督”制度、加強(qiáng)基層治理等方面開展述職。
2．2016年1月15日前，街道黨工委主持召開黨工委書記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)。
會(huì)議議程：街道黨工委書記作抓黨建工作述職；按“好”、“較好”、“一般”、“差”4個(gè)等次開展?jié)M意度測(cè)評(píng)。
參會(huì)范圍：街道班子成員、干部職工；轄區(qū)內(nèi)省、市、區(qū)黨代會(huì)代表；社區(qū)黨組織書記、部分黨員代表。
3．2016年1月15日前，黨工委書記個(gè)人書面述職報(bào)告和述職評(píng)議測(cè)評(píng)結(jié)果通過公文交換箱報(bào)區(qū)委組織部組織科。
（二）社區(qū)黨組織書記述職評(píng)議考核。社區(qū)黨組織書記述職評(píng)議考核和廉政集體約談，由街道黨工委從實(shí)際出發(fā)，以適當(dāng)形式組織開展，時(shí)間安排在2016年1月下旬完成。
三、述職評(píng)議考核的方法步驟
黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作采取自上而下、分級(jí)開展，分別由上一級(jí)黨委負(fù)責(zé)組織，重點(diǎn)抓好以下5項(xiàng)工作。
（一）開展調(diào)研摸底。一是上級(jí)檢查。由黨工委牽頭，深入開展督促檢查，為述職評(píng)議考核提供依據(jù)。二是書記調(diào)查。街道、社區(qū)黨組織書記要抽出時(shí)間，深入調(diào)研黨建工作，廣泛聽取意見建議，反思查找問題和不足，為述職作好準(zhǔn)備。三是社會(huì)評(píng)價(jià)。結(jié)合工作督促檢查，采取樣本抽查、問卷調(diào)查等形式，做好黨組織書記抓黨建工作滿意度測(cè)評(píng)。
（二）撰寫述職報(bào)告。街道、社區(qū)黨組織書記要認(rèn)真總結(jié)今年以來抓黨建工作情況，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。一是列出成績清單。實(shí)事求是總結(jié)成績，主要反映黨組織書記作為抓黨建第一責(zé)任人如何思考謀劃、督促落實(shí)、排憂解難、帶頭示范等，回應(yīng)2014年黨建述職問題，梳理出抓黨建的特色做法和亮點(diǎn)工作。二是列出問題清單。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)查找黨組織書記履職盡責(zé)方面的突出問題，并著重從主觀方面查找分析產(chǎn)生問題的根源癥結(jié)，注重用數(shù)據(jù)、實(shí)例說話，防止虛、空、飄。寫成績的篇幅一般不超過三分之一，查找問題的篇幅不得少于三分之一。三是列出整改清單。主要是明確2016年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，有針對(duì)性地提出解決問題的具體措施和辦法。要真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)情況，講清今后努力方向，防止只講成績、不講差距，只講面上工作情況、不講履職情況，只講下面的問題、不講自身的問題，只講客觀原因、不講主觀原因，只提方向目標(biāo)、不提具體措施。
（三）審核述職報(bào)告。街道、社區(qū)黨組織書記述職報(bào)告形成后，要分級(jí)嚴(yán)審把關(guān)。一是由黨政辦審核把關(guān)。重點(diǎn)審核內(nèi)容是否聚焦黨建工作，問題查擺和原因分析是否深刻具體，辦法措施是否實(shí)在管用。二是由黨務(wù)副書記審查把關(guān)。重點(diǎn)審查是否切實(shí)把自己擺進(jìn)去，對(duì)不符合要求的，不深入查找問題的，要嚴(yán)肅指出、督促修改。三是由黨工委書記審閱把關(guān)。結(jié)合平時(shí)了解掌握的情況，進(jìn)一步提出具體修改意見，確保述職報(bào)告高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。對(duì)審核沒有通過的，述職評(píng)議會(huì)推遲召開。
（四）召開述職評(píng)議會(huì)議。一是社區(qū)黨組織書記述職。以黨工委黨委（擴(kuò)大）會(huì)議的形式，聽取社區(qū)黨組織書記述職。邀請(qǐng)部分黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和基層黨員群眾代表參加。二是黨工委書記點(diǎn)評(píng)。黨工委書記突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅認(rèn)真點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)出存在的問題、指明努力方向。其他班子成員也可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。三是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。述職評(píng)議會(huì)上對(duì)述職人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，一般分為“好”“較好”“一般”“差”4個(gè)等次作出評(píng)價(jià)，會(huì)后及時(shí)將測(cè)評(píng)結(jié)果上報(bào)區(qū)委組織部。四是集體約談。黨工委書記對(duì)黨組織書記開展集體約談，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
（五）嚴(yán)格考核并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。一是完善黨組織書記抓黨建工作實(shí)績檔案，記載自己查擺、上級(jí)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議中指出的問題以及述職評(píng)議結(jié)果，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。二是健全問題清單和目標(biāo)承諾，作為平時(shí)督查和年度考核依據(jù)，黨組織書記要在次年述職會(huì)上報(bào)告整改和完成情況，街道黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)問題清單和目標(biāo)承諾強(qiáng)化督促檢查。三是評(píng)議考核結(jié)果要作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織書記的重要標(biāo)準(zhǔn)，納入年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容和年度評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。四是評(píng)議考核結(jié)果為“好”的，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)；評(píng)議考核結(jié)果為“一般”的，除進(jìn)行約談、責(zé)成限期整改外，當(dāng)年年度綜合考核不能評(píng)優(yōu)；評(píng)議考核結(jié)果為“差”的，進(jìn)行誡勉談話。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致黨建工作突出問題較多、造成不良影響和嚴(yán)重后果的，對(duì)黨組織書記進(jìn)行調(diào)整。
