學(xué)校巡察整改履職報(bào)告 第1篇
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一、第一季度意識(shí)形態(tài)工作的總體情況
（一）凸顯宣傳陣地作用。為加強(qiáng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，學(xué)校通過多種渠道積極營造宣傳氛圍，校門口設(shè)立宣傳板、教學(xué)區(qū)電子顯示屏滾動(dòng)、櫥窗開辟專欄。組織全體黨員干部認(rèn)真參加冬訓(xùn)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)了四中全會(huì)精神、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等重要內(nèi)容；收看了“啟東醫(yī)療隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)講述抗疫一線感人故事”的直播和“點(diǎn)贊中國之治”主題演講；建立了學(xué)校政治學(xué)習(xí)制度，每周評(píng)出學(xué)習(xí)標(biāo)兵，全校上下掀起“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)熱潮。
（二）加強(qiáng)抗疫期間的意識(shí)形態(tài)教育。學(xué)校按要求傳達(dá)了黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神。學(xué)校黨總支多次召開疫情期間的意識(shí)形態(tài)工作研究會(huì)，學(xué)校微信群中有關(guān)疫情防控消息、辦法、通知、新聞等，均由學(xué)校防疫領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一，任何教職工個(gè)人不得隨意發(fā)送。學(xué)校在總?cè)褐械男畔?，?yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)。所有教職工堅(jiān)決做到不信謠、不傳謠。要求各班主任召開好學(xué)生和家長(zhǎng)的聯(lián)席會(huì)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)的正面宣傳教育。
（三）加強(qiáng)對(duì)管理隊(duì)伍的培訓(xùn)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的專項(xiàng)培訓(xùn)，提高意識(shí)形態(tài)管理隊(duì)伍的能力。將意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)校黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、目標(biāo)責(zé)任制考核、日常工作巡查、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)范圍；規(guī)范意識(shí)形態(tài)工作的管理，做到“三報(bào)告”，即每年至少2次專題研究意識(shí)形態(tài)工作、匯報(bào)1次意識(shí)形態(tài)工作、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
（四）規(guī)范意識(shí)形態(tài)工作監(jiān)督檢查和干部考核。制定《啟東市第一中學(xué)意識(shí)形態(tài)工作考核方案》，堅(jiān)持把做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作作為綜合考評(píng)的重要內(nèi)容；堅(jiān)持做到意識(shí)形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學(xué)習(xí)等經(jīng)常性工作做到平時(shí)，不搞敷衍、不搞突擊補(bǔ)資料，做到基礎(chǔ)工作做得實(shí)、管理工作規(guī)范化，重視意識(shí)形態(tài)工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺(tái)賬，制定專人認(rèn)真填寫，及時(shí)形成相應(yīng)的紙質(zhì)及電子版資料，有針對(duì)性地進(jìn)行分類管理，確保資料的連續(xù)、完整與準(zhǔn)確性，做到一目了然；加強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)力度，在中層干部選拔任用方案上，增加意識(shí)形態(tài)方面素養(yǎng)的考量。
（五）抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的整改。學(xué)校根據(jù)市委巡察意見，對(duì)黨總支建設(shè)情況進(jìn)行自查自糾，特別是對(duì)巡察組反饋的維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全方面等問題，學(xué)校黨總支及時(shí)召開了巡察專題民主生活會(huì)，落實(shí)整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任到科室、責(zé)任到人。
二、下一步意識(shí)形態(tài)工作舉措
學(xué)校巡察整改履職報(bào)告 第2篇
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一、抓基層黨建工作責(zé)任制，全面促進(jìn)自身建設(shè)提質(zhì)增效
（一）突出落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作重大部署情況
校黨委積極謀劃周密組織，黨員思想政治理論學(xué)習(xí)和工作落實(shí)具體實(shí)踐分層次多方式開展，一是推進(jìn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，全年集體學(xué)習(xí)14次，出勤率97.5%。二是推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化，校內(nèi)全體黨員堅(jiān)持間周集中學(xué)習(xí)研討或分支部分黨小組學(xué)習(xí)討論，校外組織各支部書記、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)骨干赴紅旗渠革命圣地、愚公移山干部學(xué)院學(xué)習(xí)，7月份還組織全體黨員赴南水北調(diào)干部學(xué)院進(jìn)行專題培訓(xùn)。
（二）突出強(qiáng)化政治功能，完成重大任務(wù)情況
一是積極參與周口“兩區(qū)”支教活動(dòng)，六年中選派5名優(yōu)秀黨員教師赴鄲城縣張完鄉(xiāng)開展支教活動(dòng)；二是在xx市第四輪精神文明結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中與xx汜水鎮(zhèn)口子村結(jié)對(duì)子，富有成效的活動(dòng)得到幫扶村村民認(rèn)可，口子村給學(xué)校送錦旗以表感謝；三是6月份與xxxx一中結(jié)為教育扶貧幫扶對(duì)子，投入資金2萬余元，參與送課12人次，跟崗實(shí)習(xí)9人次，捐贈(zèng)自主研發(fā)的全科導(dǎo)學(xué)案2500冊(cè)，捐贈(zèng)文具450套，為xx一中提供人才智力物質(zhì)支持，切實(shí)做好教育扶貧工作。四是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，對(duì)學(xué)校困難黨員、退休黨員進(jìn)行看望慰問，送去黨組織的溫暖。
（三）突出巡察整改反饋意見落實(shí)情況
制定學(xué)校巡視整改落實(shí)工作方案，建立整改臺(tái)賬，任務(wù)分工明確，時(shí)間節(jié)點(diǎn)清晰，有序高效推進(jìn)整改落實(shí)。在通過市委組織部基層黨建規(guī)范年示范點(diǎn)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，又通過局黨組黨建工作督查。
（四）突出持續(xù)建強(qiáng)基層組織、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、提升基本能力情況
一抓組織建設(shè)。繼4個(gè)黨支部順利換屆后，6月份黨委順利換屆，根據(jù)工作建立10個(gè)黨小組。采取“支部書記中層擔(dān)、黨小組長(zhǎng)教研組長(zhǎng)擔(dān)”的模式，選優(yōu)配強(qiáng)黨委、黨支部、黨小組干部隊(duì)伍，將黨員活動(dòng)與教育教學(xué)活動(dòng)深度融合；二抓支部提升。支部建設(shè)制度健全，“三會(huì)一課”常態(tài)化制度化，活動(dòng)多樣有實(shí)效：各類專題輔導(dǎo)報(bào)告講座、學(xué)習(xí)研討12次促黨員爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的模范，“不忘初心，牢記使命”主題活動(dòng)促黨員爭(zhēng)做勇挑重?fù)?dān)的模范，教學(xué)大練兵活動(dòng)促黨員爭(zhēng)做教科研的模范，黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)20余次促黨員爭(zhēng)做弘揚(yáng)正氣的模范，師德師風(fēng)專題活動(dòng)促黨員爭(zhēng)做“李芳”式模范。
（五）突出推動(dòng)解決基層黨建難題情況
一是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口。嚴(yán)格執(zhí)行“雙推雙評(píng)三全程”制度，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制，對(duì)入黨的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把黨內(nèi)政治文化融入“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)生活中，高質(zhì)量組織召開民主生活會(huì)2次，組織生活會(huì)2次，黨員評(píng)議活動(dòng)1次。
（六）履行基層黨建工作責(zé)任情況
學(xué)校成立以黨委書記任組長(zhǎng)的從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記是從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人，其他班子成員根據(jù)工作分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)直接責(zé)任。學(xué)校年初召開專題會(huì)議，制定詳細(xì)的從嚴(yán)治黨工作規(guī)劃及具體實(shí)施措施，把從嚴(yán)治黨工作納入學(xué)校工作整體中。
二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)筑牢反腐倡廉思想防線
（一）履行第一責(zé)任人職責(zé)情況
書記抓班子抓隊(duì)伍抓風(fēng)氣，管好自己管好身邊人，切實(shí)履行履行第一責(zé)任人職責(zé)。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。民主決策，落實(shí)“三重一大”制度。配齊配強(qiáng)黨支部紀(jì)檢委員，支持紀(jì)委開展工作。
（二）執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律情況
全體黨員干部嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，召開“以案促改”專題會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》、崗位廉政教育影片，開展節(jié)日廉政談話；簽訂抵制“幫圈文化”承諾書，無違法違規(guī)違紀(jì)行為。
（三）廉潔自律情況
嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定等廉潔自律規(guī)定，簽訂承諾書87人，5月份順利通過局黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”專項(xiàng)活動(dòng)檢查。
三、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作向縱深發(fā)展
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職情況
成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真履行“管好導(dǎo)向、管好陣地、管好隊(duì)伍”的主體責(zé)任，落實(shí)書記第一責(zé)任、班子其他成員直接責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。每季度都召開黨委會(huì)專題研究意識(shí)形態(tài)，中心組集中學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)文件，專題黨課、全體教工會(huì)專題學(xué)習(xí)貫徹意識(shí)形態(tài)工作要求。
（二）意識(shí)形態(tài)工作重視情況
把意識(shí)形態(tài)工作作為學(xué)校黨建工作重要內(nèi)容，納入學(xué)校重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。并把意識(shí)形態(tài)工作要作為班子成員民主生活會(huì)、述學(xué)述職述廉報(bào)告和支部書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。
（三）黨組織履行工作責(zé)任的情況
嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件精神，落實(shí)“一會(huì)一報(bào)”和“一事一報(bào)”制度，加強(qiáng)對(duì)校報(bào)、校刊、校園廣播、校園網(wǎng)等校園思想文化陣地管理，學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作總體平穩(wěn)。
（四）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)制度情況
學(xué)校規(guī)范建立了意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任定期報(bào)告機(jī)制等4個(gè)工作運(yùn)行機(jī)制和意識(shí)形態(tài)任務(wù)清單制度等11個(gè)工作實(shí)施制度，確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)到崗、到人、到事，做到應(yīng)對(duì)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、處置有序有效。
四、黨建工作不足
1. 部分黨員干部“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識(shí)不強(qiáng)，干部教師的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)有待進(jìn)一步提高，黨建工作如何更好在打造優(yōu)質(zhì)公辦初中工作中發(fā)揮作用，還要積極探索、有所作為。
2.學(xué)校思想政治工作方式方法不能有效適應(yīng)新形勢(shì)、新群體，針對(duì)性和實(shí)效性有待提高。
3.部分黨員干部對(duì)當(dāng)前基層黨建工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)；對(duì)基層黨建工作中面臨的新問題缺乏創(chuàng)新意識(shí)；聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)有待提高，聯(lián)系服務(wù)群眾的形式較為單一；黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的載體形式不夠靈活，個(gè)別黨員學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性不高。
4.黨建活動(dòng)陣地有待加強(qiáng)。我校是xx市第一批黨建示范單位，但是由于黨建活動(dòng)室教室陳舊，硬件環(huán)境差，導(dǎo)致很多黨建材料不能規(guī)范整理。
五、整改措施
1.持續(xù)提升基層黨建工作水平。2019年，我將帶領(lǐng)學(xué)校全體黨員干部圍繞黨建引領(lǐng)學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展這一工作主線，群策群力，不斷提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，加快建設(shè)優(yōu)質(zhì)公辦初中的步伐，把學(xué)校黨建工作與教育教學(xué)緊密結(jié)合，抓好黨員志愿服務(wù)，抓好文明創(chuàng)建，抓好示范引領(lǐng)。
2.切實(shí)履行從嚴(yán)治黨工作責(zé)任。一是把政治建設(shè)擺在首位，將“嚴(yán)”字長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。二是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，將“正”字長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，將“律”字長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。四是強(qiáng)化思想武裝建設(shè)，將“?！弊珠L(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
學(xué)校巡察整改履職報(bào)告 第3篇
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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“gushoukai”為你整理了這篇市教育局黨委關(guān)于專項(xiàng)巡察整改情況的報(bào)告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
**市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年8月17日至9月16日，**市委巡察一組對(duì)市教育局、昭陽街道、通泰街道、市委編辦、市直機(jī)關(guān)黨工委、市委老干部局、市委黨史和地方志研究室、市統(tǒng)計(jì)局、市行政服務(wù)中心管委會(huì)、市殘聯(lián)等10個(gè)單位黨組織開展巡察整改落實(shí)情況專項(xiàng)巡察。2020年11月18日，**市委巡察辦印發(fā)《市委巡察一組關(guān)于對(duì)市教育局黨委開展專項(xiàng)巡察情況的反饋意見》（邵委巡辦〔2020〕66號(hào)）。反饋意見指出市教育局黨委在巡察整改“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、巡察整改完成情況、巡察整改成效等三個(gè)方面存在11個(gè)具體問題。市教育局黨委對(duì)市委專項(xiàng)巡察反饋的意見高度重視，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，一條一條深入研究，逐條抓好落實(shí)，制定整改措施14條，批評(píng)教育4人次，談話提醒3人次，有效推進(jìn)了各項(xiàng)整改工作的落實(shí)?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、政治站位再提高，全力推進(jìn)專項(xiàng)巡察整改
1.高度重視嚴(yán)部署。進(jìn)一步提高政治站位，把抓好專項(xiàng)巡察整改落實(shí)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，列為當(dāng)前的首要任務(wù)和中心工作之一。市教育局黨委收到市委巡察一組反饋意見后，積極組織召開局黨委會(huì)議，專題研究成立專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，有關(guān)局班子成員任副組長(zhǎng)，其他局班子成員和機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人及全市校（園）長(zhǎng)、書記為成員。專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，由局辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排各相關(guān)股（室）和學(xué)校開展專項(xiàng)巡察整改的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持一手抓教育教學(xué)，一手抓巡察整改，召開2次局專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、2次局黨委會(huì)議、2次局專項(xiàng)巡察整改工作推進(jìn)會(huì)及1次局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，專題研究專項(xiàng)巡察反饋意見整改工作，認(rèn)真落實(shí)整改舉措，以整改成效推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2.細(xì)化分工壓責(zé)任。堅(jiān)持按照“黨委主導(dǎo)、小組統(tǒng)籌、分口負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的原則和領(lǐng)導(dǎo)班子“高位推動(dòng)、分兵把口、一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格落實(shí)整改工作責(zé)任制，層層壓實(shí)責(zé)任，落實(shí)整改任務(wù)。按照“時(shí)間期限往前趕、整改任務(wù)往前做”的高標(biāo)準(zhǔn)要求，制定印發(fā)了《中共**市教育局委員會(huì)關(guān)于市委巡察一組對(duì)市教育局黨委專項(xiàng)巡察情況反饋意見整改責(zé)任分解的通知》（邵教委〔2020〕63號(hào)），對(duì)市委巡察組反饋的三個(gè)方面11個(gè)具體問題都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人。局黨委主動(dòng)延伸整改、擴(kuò)大范圍，要求其他學(xué)校、股室對(duì)照清單所列問題舉一反三、自查自糾，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。
3.強(qiáng)化督查保實(shí)效。始終堅(jiān)持把抓好整改落實(shí)、務(wù)求整改實(shí)效作為局黨委貫徹市委巡察組要求的根本著力點(diǎn)。局專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過聽取匯報(bào)、查看材料等方式，全力督促各責(zé)任單位和責(zé)任人抓好整改落實(shí)。由局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)牽頭任務(wù)整改情況，研究突出問題，提出具體要求，加快整改落實(shí)。按照“一問題、一整改、一報(bào)告、一歸檔”要求，建立巡察整改臺(tái)賬，梳理歸集有關(guān)資料，要求每項(xiàng)整改工作完成后，及時(shí)將相關(guān)佐證材料報(bào)局專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，確保各項(xiàng)整改工作取得實(shí)效，真正做到認(rèn)真改、徹底改。
二、專項(xiàng)巡察反饋問題的整改情況
（一）巡察整改“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)方面
關(guān)于黨委抓基層黨建意識(shí)仍不強(qiáng)的問題
（1）反饋問題：會(huì)議記錄不規(guī)范。如，昭陽小學(xué)黨支部2020年6月支委會(huì)會(huì)議記錄僅2句話，7月支委會(huì)會(huì)議記錄僅4個(gè)字。
整改措施：一是對(duì)照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹<中國共產(chǎn)黨章程>;等法規(guī)條例文件的通知》，要求各黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，明確職責(zé)，切實(shí)做到會(huì)議記錄內(nèi)容完整。每月組織責(zé)任督學(xué)到各黨（總）支部督查黨建工作，督促支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并以教育局黨委名義對(duì)督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，督促其限期整改。制定印發(fā)《2020年度基層黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制考評(píng)細(xì)則》（邵教委〔2020〕34號(hào)），強(qiáng)化支部書記履行第一責(zé)任人的職責(zé)，并將“三會(huì)一課”等制度落實(shí)情況作為學(xué)校干部職工崗位績(jī)效考評(píng)中的重要內(nèi)容。昭陽中心小學(xué)黨支部已認(rèn)真進(jìn)行了整改，完善對(duì)“三會(huì)一課”以及其他黨建工作資料的審核機(jī)制，規(guī)范了“三會(huì)一課”的會(huì)議記錄。三是組織處理。2020年12月21日，昭陽中心小學(xué)黨支部書記黃新凱對(duì)支委會(huì)記錄人薛英進(jìn)行談話提醒，并提出整改意見，記錄人誠懇接受，并表示立行立改，做到會(huì)議記錄詳細(xì)、完整。
（2）反饋問題：組織生活會(huì)開展不嚴(yán)肅。如，水北幼兒園2019年12月專題組織生活會(huì)2名黨員的會(huì)前談心談話記錄表中談話人與被談話人未簽字。
整改措施：一是對(duì)照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹<中國共產(chǎn)黨章程>;等法規(guī)條例文件的通知》，要求各黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，明確職責(zé)，切實(shí)做到組織生活會(huì)等黨建工作資料規(guī)范。年終將根據(jù)上級(jí)文件精神，落實(shí)各黨（總）支部開展組織生活會(huì)情況，并納入2020年度各基層黨（總）支部抓黨建工作考評(píng)。水北幼兒園黨支部已認(rèn)真進(jìn)行了整改，完善對(duì)組織生活會(huì)以及其他黨建工作資料的審核機(jī)制，規(guī)范談心談話記錄。三是組織處理。2020年12月11日，水北幼兒園黨支部書記李敏對(duì)未簽字的兩名談話人譚文婷、張景霞進(jìn)行談話提醒，要求認(rèn)真落實(shí)組織生活會(huì)會(huì)前談心談話制度，兩名黨員均誠懇接受，并表示立行立改，今后將深入開展談心談話，規(guī)范談心談話記錄。
（二）巡察整改完成情況方面
反饋問題：黨委整改工作不夠認(rèn)真。如，巡察反饋意見指出“關(guān)于黨委書記及班子其他成員與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位負(fù)責(zé)人談話次數(shù)偏少，日常廉政提醒談話沒有常態(tài)化開展”問題，局黨委在該問題的整改情況報(bào)告中分管領(lǐng)導(dǎo)未簽字。
整改措施：一是對(duì)照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月29日，教育局黨委組織黨委委員、局班子成員學(xué)習(xí)《關(guān)于實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提醒的暫行辦法》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常廉政提醒談話的必要性，明確職責(zé)和談話次數(shù)，切實(shí)做到廉政提醒談話常態(tài)化、程序合規(guī)、格式規(guī)范。
（三）巡察整改成效方面
1.關(guān)于整改工作不夠徹底的問題。
（1）反饋問題：心得體會(huì)雷同情況仍存在。如，第六中學(xué)黨支部2019年2月第五黨小組1名黨員與3月第四黨小組1名黨員交流心得體會(huì)雷同。
整改措施：一是對(duì)照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，2020年12月21日，市教育局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹<中國共產(chǎn)黨章程>;等法規(guī)條例文件的通知》，要求各黨（總）支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。落實(shí)責(zé)任督學(xué)每月督查黨建機(jī)制，要求黨（總）支部建立黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)等黨建材料審核機(jī)制。三是組織處理。2020年12月29日，市教育局黨委副書記王其忠對(duì)六中黨支部書記張正平進(jìn)行了批評(píng)教育，并提出整改意見。2020年12月18日，六中黨支部副書記許碧英對(duì)張祥梅進(jìn)行了批評(píng)教育。張正平、張祥梅兩位同志誠懇接受，并作了書面檢查，表示今后將加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真撰寫個(gè)人心得體會(huì)及發(fā)言材料。
（2）反饋問題：落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作仍不到位。如，實(shí)驗(yàn)幼兒園2019—2020學(xué)年度未將意識(shí)形態(tài)工作納入本單位干部年度績(jī)效考評(píng)工作責(zé)任制。
整改措施：一是對(duì)照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年6月18日，教育局黨委印發(fā)《2020年度基層黨組織落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考評(píng)細(xì)則》（邵教委〔2020〕35號(hào)），將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考評(píng)結(jié)果納入學(xué)校教職工崗位績(jī)效考評(píng)及文明單位創(chuàng)建測(cè)評(píng)工作。每月組織責(zé)任督學(xué)到各黨（總）支部督查黨建工作，明確要求各校將意識(shí)形態(tài)工作情況作為干部考核任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，納入本單位干部職工年度績(jī)效考評(píng)工作責(zé)任制。三是完善制度。根據(jù)《中共**市教育局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<2020年度基層黨組織落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考評(píng)細(xì)則>;的通知》(邵教委〔2020〕35號(hào))文件精神，實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部完善了《**市實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工年度考核辦法》《**市實(shí)驗(yàn)幼兒園意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制目標(biāo)管理考核辦法》，把意識(shí)形態(tài)工作情況納入教職工年度考核，進(jìn)一步貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求，完善教職工綜合考核評(píng)價(jià)機(jī)制。四是組織處理。2020年12月23日，市教育局黨委副書記王其忠對(duì)實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部書記查曉芳進(jìn)行批評(píng)教育，并提出整改意見，查曉芳同志誠懇接受，并表示立行立改，堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。
2.關(guān)于財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)的問題。
（1）反饋問題：附件不全。如，通泰小學(xué)2020年7月支付背膠制作安裝等9190元未附制作清單。
整改措施：一是對(duì)照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)通知，要求全市各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《**市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度及報(bào)銷實(shí)施細(xì)則（試行）》(邵教綜〔2019〕91號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步做好票據(jù)附件齊全的報(bào)銷審核工作，杜絕類似問題再次發(fā)生。2020年12月4日，通泰小學(xué)召開整改工作校委會(huì)議，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署問題整改工作。三是自我批評(píng)。通泰小學(xué)校長(zhǎng)、支部書記在整改工作校委會(huì)議上，針對(duì)巡察反饋的問題，深入自我剖析，深刻自我批評(píng)，表示今后一定要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核、完善審批制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦公物品采購、經(jīng)費(fèi)審批、票據(jù)審核等各項(xiàng)流程，同時(shí)要求財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格按照程序把關(guān)。
（2）反饋問題：辦公用品采購不規(guī)范。如，通泰小學(xué)2020年7月購置演講臺(tái)、條桌等辦公用具2筆共計(jì)7萬元未附詢價(jià)單。
整改措施：一是對(duì)照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)通知，全市各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《**市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度及報(bào)銷實(shí)施細(xì)則（試行）》(邵教綜〔2019〕91號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步做好票據(jù)附件齊全的報(bào)銷審核工作，杜絕類似問題再次發(fā)生。2020年12月4日，通泰小學(xué)召開整改工作校委會(huì)議，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署問題整改工作，按照要求將原有的詢價(jià)單作為附件補(bǔ)附在票據(jù)后面。三是自我批評(píng)。通泰小學(xué)校長(zhǎng)、支部書記在整改工作校委會(huì)議上，針對(duì)巡察反饋的問題，深入自我剖析，深刻自我批評(píng)，表示今后一定要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核、完善審批制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦公物品采購、經(jīng)費(fèi)審批、票據(jù)審核等各項(xiàng)流程，同時(shí)要求財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格按照程序把關(guān)。
（3）反饋問題：固定資產(chǎn)未列入資產(chǎn)核算。教育局2018年11月支付1臺(tái)惠普雙面打印器4000元未列入固定資產(chǎn)核算。
整改措施：一是對(duì)照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。調(diào)整2018年11月的41號(hào)憑證，把遺漏的惠普雙面打印器4000元列入固定資產(chǎn)核算，并登入“行政事業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)”增加資產(chǎn)價(jià)值。同時(shí)，嚴(yán)格按照《**市人民政府關(guān)于印發(fā)**市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處理管理辦法的通知》（邵政綜〔2018〕144號(hào)）要求，執(zhí)行日常賬務(wù)處理，完善內(nèi)部控制制度，定期開展自查自糾，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
3.關(guān)于教職人員外出交流培訓(xùn)管理不夠規(guī)范的問題。
反饋問題：第四中學(xué)2019年6月2名干部?jī)H憑青島羅博數(shù)碼科技有限公司邀請(qǐng)函前往該公司考察羅博智寫板紙筆智慧互動(dòng)課堂并訂購設(shè)備。
整改措施：一是對(duì)照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)通知，要求全市學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)《**市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度及報(bào)銷實(shí)施細(xì)則（試行）》(邵教〔2019〕91號(hào))，嚴(yán)格執(zhí)行文件的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范教職工外出學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，杜絕類似問題再次發(fā)生。2020年12月8日，**第四中學(xué)召開整改工作校委會(huì)議，成立了專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署問題整改工作。組織學(xué)習(xí)《**市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度及報(bào)銷實(shí)施細(xì)則（試行）》(邵教綜〔2019〕91號(hào))，明確教職人員外出交流培訓(xùn)管理規(guī)定。三是組織處理。2020年12月22日，市教育局黨委書記、局長(zhǎng)陳生良對(duì)時(shí)任**第四中學(xué)校長(zhǎng)黃國輝同志進(jìn)行批評(píng)教育，并提出整改意見。黃國輝同志誠懇接受，并表示今后一定嚴(yán)格遵守教師外出和采購的相關(guān)規(guī)定。
4.關(guān)于職稱評(píng)定存在弄虛作假的問題。
反饋問題：職業(yè)中專1位教師在高級(jí)講師申報(bào)中提供虛假材料。
整改措施：一是對(duì)照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。未巡先改，2020年8月25日，召開教育局黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議，組織局機(jī)關(guān)全體干部集中學(xué)習(xí)《**市中小學(xué)教師隊(duì)伍管理暫行規(guī)定（試行）》、《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》。進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),2020年8月27日，印發(fā)《**市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育的通知》（邵教人〔2020〕54號(hào)），要求各校在全體教師開學(xué)工作會(huì)上集中學(xué)習(xí)以上三個(gè)文件，促進(jìn)中小學(xué)教師隊(duì)伍管理科學(xué)化、規(guī)范化；同時(shí)，要求各校持續(xù)開展“以身邊案教育身邊人”的反腐倡廉警示教育活動(dòng)，將《明紀(jì)釋法》等典型案例納入“三會(huì)一課”、教職工大會(huì)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，開展研討交流，并將此項(xiàng)教育活動(dòng)常態(tài)化、制度化，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部、教師的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。三是完善制度。2020年8月27日，**市教育局印發(fā)了《**市教育系統(tǒng)教師職稱評(píng)審公示制度》、《**市教育系統(tǒng)學(xué)校印章使用管理制度》、《**市教育系統(tǒng)教師業(yè)績(jī)備案制度》以及《職稱申報(bào)審核各類人員崗位職責(zé)》（邵教綜〔2020〕60號(hào)），進(jìn)一步規(guī)范了教師評(píng)聘工作過程公示、業(yè)績(jī)備案、學(xué)校公章使用等工作，明確了審核人員崗位職責(zé)。四是組織處理。市教育局取消了林敏老師2019年參評(píng)高級(jí)講師資格，并在兩年內(nèi)不得送審參評(píng)。2020年8月6日，市教育局黨委書記、局長(zhǎng)陳生良對(duì)時(shí)任職業(yè)中專校長(zhǎng)肖道祥同志進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)職業(yè)中專辦公室負(fù)責(zé)人葛俊、教師林敏進(jìn)行誡勉談話，并提出整改意見。肖道祥、葛俊、林敏三位同志誠懇接受，并表示立行立改，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，規(guī)范學(xué)校公章使用，嚴(yán)格審核教師職稱評(píng)審材料，防止弄虛作假現(xiàn)象再次發(fā)生。
5.關(guān)于防治學(xué)生欺凌工作還存在差距和薄弱環(huán)節(jié)問題。
反饋問題：對(duì)重點(diǎn)人群的關(guān)注還不夠，對(duì)特殊時(shí)段的防治力度有待加強(qiáng)，綜合治理的長(zhǎng)效機(jī)制需進(jìn)一步完善。如，2020年8月18日發(fā)生學(xué)生欺凌事件。
整改措施：一是對(duì)照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。未巡先改，2020年8月20日，市教育局召開涉事學(xué)校校長(zhǎng)緊急會(huì)議，按照教育部等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于防治中小學(xué)生欺凌和暴力的指導(dǎo)意見》和《加強(qiáng)中小學(xué)生欺凌綜合治理方案》要求，指導(dǎo)學(xué)校按規(guī)定流程正確合理處置。2020年8月26日，召開教育局黨委擴(kuò)大會(huì)議，針對(duì)8月18日發(fā)生的學(xué)生欺凌事件，要求舉一反三，引以為戒。2020年11月10日，再次召開教育局黨委擴(kuò)大會(huì)議，討論研究加強(qiáng)防范學(xué)生欺凌有關(guān)問題，進(jìn)一步完善防治學(xué)生欺凌工作制度和綜合治理長(zhǎng)效機(jī)制。三是完善制度。2020年10月12日，市教育局印發(fā)了《**市學(xué)生養(yǎng)成教育實(shí)施方案的通知》（邵教綜〔2020〕66號(hào)），要求學(xué)校加強(qiáng)德育工作，強(qiáng)化日常管理，建立健全養(yǎng)成教育管理制度和運(yùn)行機(jī)制，不斷豐富育人課程、優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)養(yǎng)成教育常態(tài)化開展。2020年11月9日，市教育局印發(fā)了《**市中小學(xué)生欺凌專項(xiàng)整治工作方案的通知》（邵教綜〔2020〕72號(hào)），進(jìn)一步加強(qiáng)防治學(xué)生欺凌工作，建立健全防治學(xué)生欺凌工作制度和考評(píng)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)生、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段的學(xué)生欺凌防治工作。四是組織處理。2020年9月25日，市教育局黨委書記、局長(zhǎng)陳生良對(duì)六中校長(zhǎng)潘魯章、時(shí)任七中校長(zhǎng)游才全、實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)吳良洲、實(shí)小新天地分校校長(zhǎng)鄭伙亮、越王小學(xué)校長(zhǎng)張志東、通泰中心小學(xué)副校長(zhǎng)李勝等6位同志進(jìn)行了批評(píng)教育，并提出整改意見。潘魯章等6位同志誠懇接受，并表示立行立改，不斷加強(qiáng)學(xué)校防治學(xué)生欺凌工作，強(qiáng)化學(xué)生品德教育。
三、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施
1.講政治要旗幟鮮明。堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，推動(dòng)全教育系統(tǒng)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.抓作風(fēng)要馳而不息。深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求，堅(jiān)持不懈抓作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，扭住不放，寸步不讓，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，加大形式主義、官僚主義整治力度，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神化作每個(gè)黨員干部的自覺行動(dòng)、行為習(xí)慣。
3.管干部要從嚴(yán)從實(shí)。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，履行好監(jiān)督職責(zé)，對(duì)干部的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是學(xué)校一把手的管理監(jiān)督，突出對(duì)權(quán)力集中、資金密集的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵(lì)和約束并重，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 打雷比武”、教師崗位大練兵等活動(dòng)為契機(jī)，有效提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部擔(dān)當(dāng)有為、銳意進(jìn)取的積極性，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展。
4.建機(jī)制要立足長(zhǎng)效。以此次市委專項(xiàng)巡察整改為契機(jī)，建立健全各項(xiàng)工作制度。對(duì)教育改革發(fā)展實(shí)踐中檢驗(yàn)行之有效的，長(zhǎng)期堅(jiān)持，深入推進(jìn);對(duì)不能滿足新時(shí)代要求的，不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的，及時(shí)研究，修訂完善；對(duì)一些方面確實(shí)需要制訂的，必須研究建立新制度，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作行為。牢固樹立有制度不執(zhí)行比沒制度更嚴(yán)重的意識(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，維護(hù)用制度管人、管事、管權(quán)的良好局面。
學(xué)校巡察整改履職報(bào)告 第4篇
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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“tomzhang666”為你整理了這篇巡察組反饋意見整改工作情況報(bào)告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
根據(jù)鹽邊縣委關(guān)于巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年6月11日至6月25日，縣委第三巡察組對(duì)團(tuán)縣委（含縣關(guān)工委）開展了巡察。2020年10月12日，縣委第三巡察組向團(tuán)縣委（含縣關(guān)工委）反饋了巡察意見，提出了整改要求。按照縣委第三巡察組反饋團(tuán)縣委的四個(gè)方面15個(gè)問題，以及3個(gè)財(cái)務(wù)問題。團(tuán)縣委高度重視，針對(duì)反饋的問題，深刻剖析原因，按照務(wù)求實(shí)效、標(biāo)本兼治、舉一反三的原則，對(duì)整改工作進(jìn)行了專題部署、切實(shí)整改，現(xiàn)將整改工作情況報(bào)告如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真謀劃，全力推進(jìn)問題整改
10月12日，縣委第三巡察組反饋意見后，團(tuán)縣委把巡察反饋問題的整改工作作為全機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重大政治任務(wù)和中心工作來抓，從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、提高政治站位的高度，將巡察整改作為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)工作，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切干群關(guān)系的重要抓手。班子會(huì)專題研究巡察反饋問題整改，對(duì)工作進(jìn)行具體部署，并召開專題民主生活會(huì)研究剖析反饋問題，逐條梳理，全面落實(shí)整改。
二、明確責(zé)任，落實(shí)措施，有序開展問題整改
團(tuán)縣委成立了以書記羅偉為組長(zhǎng)，副書記吳瓊、青少年活動(dòng)中心主任彭治斌為副組長(zhǎng)，團(tuán)縣委、青少年校外活動(dòng)中心全體工作人員為成員的巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)巡察反饋問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)整改責(zé)任，多次研究整改措施，制定了《共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì)關(guān)于縣委第三巡察組反饋意見的整改工作方案》，把整改事項(xiàng)落實(shí)到班子成員、落實(shí)到具體責(zé)任人，明確了整改牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，嚴(yán)格按照措施和時(shí)限要求推動(dòng)整改。對(duì)巡察反饋的四個(gè)方面15個(gè)問題及3個(gè)財(cái)務(wù)問題問題，共梳理整改事項(xiàng)31個(gè)具體問題，已完成整改31個(gè)，整改成果中需長(zhǎng)期堅(jiān)持的23個(gè)。已新建立規(guī)章制度4項(xiàng)，修訂完善原有規(guī)章制度32項(xiàng)。
三、存在的問題及整改工作情況
（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面
1.學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的精神不夠深入。
（1）團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不深刻，重視不夠，缺乏學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。
整改情況：團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，制定了《團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計(jì)劃》并抓好落實(shí)。
（2）對(duì)關(guān)于共青團(tuán)工作的重要指示精神，理解不深不透，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)，學(xué)思結(jié)合、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，理論聯(lián)系實(shí)際有差距。
整改情況：加大了對(duì)關(guān)于共青團(tuán)工作的重要指示精神的領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)，將關(guān)于共青團(tuán)工作的重要指示精神納入團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計(jì)劃，并結(jié)合學(xué)習(xí)成果推動(dòng)工作落實(shí)。
（3）領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)虛化（長(zhǎng)期只有1名領(lǐng)導(dǎo)），存在學(xué)做“兩張皮”問題。
整改情況：團(tuán)縣委2020年9月配齊了班子成員，制定了《共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)專題學(xué)習(xí)制度》并抓好執(zhí)行，杜絕了學(xué)做“兩張皮”的問題。
2開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不嚴(yán)謹(jǐn)。
（1）團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育重視不夠，理解不到位，認(rèn)識(shí)有偏差，將非中共黨員列入主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，如2019年9月19日，團(tuán)縣委班子審議通過的《共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì)關(guān)于成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組方案》中將團(tuán)縣委和縣青少年校外活動(dòng)中心的非中共黨員列入主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
整改情況：修訂完善并重新印制了《共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì)關(guān)于成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組方案》，并舉一反三，加強(qiáng)了對(duì)主題教育的重視工作。
3.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、貫徹黨和國家民族宗教工作方針政策有差距。
（1）團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置，重業(yè)務(wù)輕思想教育，沒有充分認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制責(zé)任不明確、不到位。
整改情況：完善了《共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì)2020年意識(shí)形態(tài)工作方案》，抓好微信公眾號(hào)“我的鹽邊 我的團(tuán)”監(jiān)督管理工作，2020年通過公眾號(hào)各類宣傳推廣信息74次，引導(dǎo)廣大青少年弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，積極向黨組織不斷靠攏。
（2）貫徹落實(shí)黨和國家民族宗教方針政策有差距，未及時(shí)制定工作方案。
整改情況：深入貫徹落實(shí)黨和國家民族宗教方針政策，制定了《共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣創(chuàng)建工作方案》并抓好執(zhí)行。
（3）在創(chuàng)建省級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣中，對(duì)青少年宣傳引導(dǎo)形式和載體不夠豐富，效果不明顯。
整改情況：扎實(shí)抓好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，組織各類活動(dòng)10余次。
4.貫徹落實(shí)黨中央和省市縣委重大決策部署有差距
（1）團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大決策部署思想認(rèn)識(shí)不高，理解不深不透，履行職責(zé)使命不到位，沒有聯(lián)系團(tuán)縣委工作職責(zé)細(xì)化具體落實(shí)舉措。
整改情況：抓好了中央、省市縣各項(xiàng)重大決策部署在團(tuán)縣委的落地落實(shí)，切實(shí)肩負(fù)起團(tuán)縣委聯(lián)系、服務(wù)、團(tuán)結(jié)青少年的使命，結(jié)合鹽邊青少年實(shí)際，組織各類豐富多樣的活動(dòng)。
（2）對(duì)承擔(dān)的脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)重視不夠，對(duì)聯(lián)系新建村脫貧攻堅(jiān)工作思考不多、針對(duì)性不強(qiáng)，激發(fā)聯(lián)系貧困戶發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力不足、辦法不多，聯(lián)系的貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一，效果不夠明顯。
整改情況：加強(qiáng)了對(duì)聯(lián)系貧困村和貧困戶指導(dǎo)，派駐一名工作人員常駐聯(lián)系村開展工作，同時(shí)根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整結(jié)對(duì)幫扶貧困戶人員，加大結(jié)對(duì)幫扶力度。
5.總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用發(fā)揮不充分
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面統(tǒng)籌謀劃不夠，對(duì)黨員干部政治思想、理想信念教育引導(dǎo)不到位，干部職工日常教育監(jiān)督管理寬松軟，2020年2月團(tuán)縣委職工酒后駕駛被公安機(jī)關(guān)查處。
整改情況：建立健全了《共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì)“三重一大”監(jiān)督管理制度》《共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì)書記辦公會(huì)議事規(guī)則》及干部職工管理各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)職工的監(jiān)督管理。
（2）對(duì)縣關(guān)工委工作關(guān)心、支持不夠，協(xié)助縣關(guān)工委幫助指導(dǎo)基層工作不力，推動(dòng)落實(shí)不到位。
整改情況：聯(lián)合縣關(guān)工委到溫泉小學(xué)開展“情系青少年 關(guān)愛進(jìn)校園”主題教育。
（3）對(duì)縣青少年校外活動(dòng)中心工作重視不夠，監(jiān)督指導(dǎo)不力，中心工作人員開展素質(zhì)教育力量薄弱、專業(yè)化水平不足，縣青少年校外活動(dòng)中心社會(huì)效益發(fā)揮不充分，輻射、帶動(dòng)作用不強(qiáng)。
整改情況：青少年校外活動(dòng)中心積極開展各類培訓(xùn)班，發(fā)揮社會(huì)效益；團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持到青少年活動(dòng)中心指導(dǎo)工作，配齊青年少活動(dòng)中心班子成員。
（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
6.整治形式主義、官僚主義不到位
（1）團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，思想認(rèn)識(shí)不高，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件的情況。
整改情況：團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，制定團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計(jì)劃并抓好執(zhí)行；同時(shí)通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺(tái)做好了自學(xué)工作。
（2）對(duì)文稿審核把關(guān)不嚴(yán)，存在抄襲現(xiàn)象，糾治四風(fēng)不力。
整改情況：修訂完善《團(tuán)縣委機(jī)關(guān)公文處理辦法》，加強(qiáng)對(duì)文字把關(guān)。
7.擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)有差距
（1）團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)精神不足，深入基層、聯(lián)系群眾不多，工作主動(dòng)性不夠，創(chuàng)造性開展工作的能力有待提升。
整改情況：強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，持續(xù)做好青年大學(xué)習(xí)工作，印發(fā)《關(guān)于做好青年大學(xué)習(xí)工作的通知》；深化黨政領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一聯(lián)系服務(wù)青年機(jī)制。
（2）主動(dòng)服務(wù)青年的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)新時(shí)代青年工作思考不多，對(duì)基層團(tuán)組織的建設(shè)指導(dǎo)存在薄弱環(huán)節(jié)。
整改情況：開展基層團(tuán)干部培訓(xùn)；開展青年講師團(tuán)進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)；到紅格鎮(zhèn)、非公企業(yè)等調(diào)研基層團(tuán)建工作。
8.貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣十項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則不到位
（1）團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神認(rèn)識(shí)不足，理解不深，團(tuán)縣委財(cái)務(wù)歸口縣委辦統(tǒng)一管理，沒有單獨(dú)制定相關(guān)的內(nèi)控制度，存在財(cái)務(wù)處理不規(guī)范、違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。
整改情況：加強(qiáng)了對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的再次學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，建立健全《團(tuán)縣委職工慰問辦法》《共青團(tuán)鹽邊縣委嚴(yán)禁不正之風(fēng)相關(guān)規(guī)定》《共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》等制度。
（三）基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
9.黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位
（1）團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作思想認(rèn)識(shí)不清、重業(yè)務(wù)輕黨建，主要負(fù)責(zé)人沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和國家機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神，主要依托于聯(lián)合黨支部開展黨建工作，沒有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)，提供履行黨建工作責(zé)任制相關(guān)印證資料較少，且不規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨建主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，黨建工作虛化弱化。
整改情況：切實(shí)落實(shí)黨建責(zé)任，完善了黨建責(zé)任清單，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排部署、檢查落實(shí)。
10.執(zhí)行民主集中制不到位
（1）2017年至本輪巡察結(jié)束，團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)期只有1名主要負(fù)責(zé)人在崗，班子議事規(guī)則不明、邊界不清，基本上以職工會(huì)代替班子會(huì)研究“三重一大”等民主決策事項(xiàng)，貫徹執(zhí)行民主集中制不到位。
整改情況：在2020年9月配齊班子后，嚴(yán)格執(zhí)行了民主集中制，建立健全了《共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì)“三重一大”監(jiān)督管理制度》《共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì)書記辦公會(huì)議事規(guī)則》。
11.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推動(dòng)落實(shí)不夠有力
（1）團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，思想認(rèn)識(shí)有偏差，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位；主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任政治意識(shí)不強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”空轉(zhuǎn)，未提供2013年、2014年、2015年、2017年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作資料。
整改情況：制定了2020年度共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，按時(shí)上報(bào)落實(shí)一崗雙責(zé)情況，主要領(lǐng)導(dǎo)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)履職情況，分管領(lǐng)導(dǎo)聽取工作人員履職情況。
12．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加聯(lián)合黨支部組織活動(dòng)少
（1）團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨支部開展的組織活動(dòng)認(rèn)識(shí)不深、重視不夠，沒有堅(jiān)持做到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活。
整改情況：團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以普通黨員身份參加組織生活。
（2）團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)參加黨員大會(huì)、主題黨日活動(dòng)未按照規(guī)定簽名。
整改情況：團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)參加黨員大會(huì)、主題黨日活動(dòng)按規(guī)定進(jìn)行了簽名。
（三）專項(xiàng)工作方面
13.省委第九巡視組巡視反饋問題整改情況
（1）團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)省委第九巡視組巡視反饋問題意見中的共性問題，已基本完成整改，但仍需鞏固提升。
整改情況：加強(qiáng)對(duì)省委第九巡視組巡視反饋問題意見中的共性問題學(xué)習(xí)，抓好整改鞏固提升。
14．結(jié)合蒲波、候曉春、彭宇行嚴(yán)重違紀(jì)違法案件開展“以案促改”工作情況
學(xué)校巡察整改履職報(bào)告 第5篇
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一、健全和完善干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制
1．全面總結(jié)運(yùn)用嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作經(jīng)驗(yàn)。將有關(guān)換屆紀(jì)律規(guī)定推行到日常干部選拔任用工作中，完善干部選拔任用和管理監(jiān)督工作長(zhǎng)效機(jī)制，著力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
2．深化干部選拔任用政策法規(guī)教育宣傳。堅(jiān)持把干部選拔任用政策法規(guī)列入各級(jí)黨校主體班次課程，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)培訓(xùn)。結(jié)合干部選拔任用工作監(jiān)督檢查開展知識(shí)測(cè)試，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)經(jīng)常性學(xué)習(xí)。結(jié)合深入整治用人上不正之風(fēng)開展警示教育，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。
3．切實(shí)把好日常干部選拔任用工作監(jiān)督關(guān)。加強(qiáng)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)溝通和協(xié)調(diào)，做好干部選拔任用征求意見工作。完善擬提拔干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。配合審計(jì)部門開展干部任前審計(jì)。認(rèn)真受理干部考察、干部任前公示期間有關(guān)問題舉報(bào)，切實(shí)做到有關(guān)問題未查核了結(jié)的不上會(huì)、不下文。
4．堅(jiān)持和完善“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。結(jié)合年度考核，在省直單位、省屬高校開展20__年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”。加強(qiáng)對(duì)市、縣（市、區(qū)）委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作指導(dǎo)。改進(jìn) “一報(bào)告兩評(píng)議”方式方法，對(duì)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志年度履行干部選拔任用和整治用人上不正之風(fēng)工作職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)議，開展干部選拔任用工作問卷調(diào)查。及時(shí)反饋“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果，督促相關(guān)單位研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施。
5．全面落實(shí)選人用人工作離任檢查制度。做好市、縣（市、區(qū)）委書記離任檢查工作，對(duì)反映的突出問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。全面推進(jìn)省直單位對(duì)有用人權(quán)的下屬單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志履行干部選拔任用工作職責(zé)情況進(jìn)行離任檢查。
6．強(qiáng)化干部選拔任用工作經(jīng)常性監(jiān)督檢查。結(jié)合巡視對(duì)部分縣（市、區(qū)）干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。運(yùn)用省直單位、省屬高?！耙粓?bào)告兩評(píng)議”結(jié)果，對(duì)部分單位選人用人工作進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)。圍繞群眾反映特別強(qiáng)烈的突出問題，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。根據(jù)日常舉報(bào)情況，對(duì)有關(guān)單位干部選拔任用工作進(jìn)行巡查。指導(dǎo)省直有關(guān)單位對(duì)有用人權(quán)的下屬單位干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
7．嚴(yán)格審核干部選拔任用工作有關(guān)報(bào)告事項(xiàng)。認(rèn)真審核破格提拔、受處分干部影響期滿后使用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調(diào)整、等額考察等干部選拔任用工作報(bào)告事項(xiàng)，著力提高審核質(zhì)量和效率。注意在審核過程中發(fā)現(xiàn)問題，督促相關(guān)單位及時(shí)整改。
二、深化和拓展整治用人上不正之風(fēng)工作
8．實(shí)行干部考察組“一崗雙責(zé)”。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律措施轉(zhuǎn)化到日常選人用人工作監(jiān)督中，嵌入到干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)。結(jié)合干部考察談話、測(cè)評(píng)、公示和受理舉報(bào)等，深入了解選人用人風(fēng)氣情況，加強(qiáng)對(duì)選人用人風(fēng)氣監(jiān)督。
9．開展干部“帶病提拔”倒查。根據(jù)中組部統(tǒng)一部署，上半年，組織對(duì)20__年3月《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》頒布以來“帶病提拔”的領(lǐng)導(dǎo)干部的選任過程進(jìn)行“倒查”，著力查找問題，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，完善干部選拔任用工作機(jī)制。
10．深入推進(jìn)選人用人突出問題整治。深化拉票賄選、買官賣官等用人上不正之風(fēng)整治，指導(dǎo)各級(jí)組織部門建立健全與紀(jì)檢、檢察、審判等機(jī)關(guān)的日常溝通機(jī)制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件中涉及的買官賣官人員及時(shí)進(jìn)行組織處理。下半年，按照中組部的統(tǒng)一部署，開展跑官要官問題專項(xiàng)整治。結(jié)合深化干部人事制度改革，探索加強(qiáng)對(duì)“一把手”用人行為監(jiān)督的措施辦法。
三、認(rèn)真履行組織部門從嚴(yán)管理監(jiān)督干部職責(zé)
11．加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政策法規(guī)的經(jīng)常性教育。運(yùn)用中組部編印的《干部選拔任用工作法規(guī)選編》和《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范摘編》等資料，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政策法規(guī)教育，幫助干部筑牢思想防線，明確行為界限，不越紀(jì)律紅線。
12．抓好“兩項(xiàng)法規(guī)”落實(shí)。做好省管干部年度個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)集中報(bào)告受理匯總和綜合分析工作。全面開展處級(jí)干部年度集中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)匯總綜合工作。配合紀(jì)檢機(jī)關(guān)做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告材料的抽查工作，加強(qiáng)對(duì)配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員管理。
13．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。按照“嚴(yán)小、嚴(yán)早、嚴(yán)預(yù)防”的要求，健全和完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提醒談話、專項(xiàng)函詢、誡勉制度。會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)、審計(jì)部門做好巡視和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的組織實(shí)施工作，完善巡視和審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法。開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，積極探索創(chuàng)新從嚴(yán)管理監(jiān)督干部方式方法。研究制定運(yùn)用干部監(jiān)督信息加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督的意見。
14．加強(qiáng)對(duì)受處分干部的管理監(jiān)督。充分運(yùn)用組織處理手段，及時(shí)做好涉案人員處理工作。建立違規(guī)違紀(jì)違法干部“特別監(jiān)督 檔案”，加強(qiáng)對(duì)受處分干部的日常管理。研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部受處分影響期滿后使用操作辦法，切實(shí)把好使用關(guān)。
四、強(qiáng)化舉報(bào)受理查核工作
15．暢通舉報(bào)受理渠道。建立手機(jī)短信舉報(bào)系統(tǒng)，完善、電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信“四位一體”的舉報(bào)受理平臺(tái)。開展“12380”集中宣傳月活動(dòng)，不斷提高“12380”的知曉度、便捷度、震懾度和公認(rèn)度。按照中組部《組織部門“12380”舉報(bào)工作操作手冊(cè)》要求，全面規(guī)范舉報(bào)受理工作。
16．加大舉報(bào)查核力度。對(duì)拉票賄選、買官賣官、跑官要官、突擊提拔干部等干部選拔任用工作中的突出問題，實(shí)行立項(xiàng)督查，必要時(shí)進(jìn)行直接查核。實(shí)行案件查處責(zé)任制，明確查核工作各環(huán)節(jié)的責(zé)任和要求，確保一查到底、處理到位。制定《選人用人問題查核工作手冊(cè)》，進(jìn)一步規(guī)范查核工作。
五、不斷提升干部監(jiān)督工作科學(xué)化水平
17．加強(qiáng)干部監(jiān)督工作調(diào)研宣傳。深入開展調(diào)查研究，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)干部監(jiān)督工作有效方法，不斷推進(jìn)干部監(jiān)督工作科學(xué)化。加大干部監(jiān)督工作宣傳力度，進(jìn)一步營造關(guān)心支持干部監(jiān)督工作的社會(huì)氛圍。
18．建立健全組織部門干部監(jiān)督工作機(jī)制。堅(jiān)持把干部監(jiān)督工作融入干部教育、培養(yǎng)、選拔和管理全過程，形成干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)牽頭抓總、干部工作機(jī)構(gòu)協(xié)作配合的工作機(jī)制。充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議成員單位的作用，整合各方面監(jiān)督資源，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作合力。
學(xué)校巡察整改履職報(bào)告 第6篇
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2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作總體要求是：以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，落實(shí)××系統(tǒng)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議部署，以聚焦主業(yè)為主責(zé)，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)為重點(diǎn)，以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”為抓手，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理、監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和規(guī)范，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的堅(jiān)實(shí)屏障，開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新局面。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，扎實(shí)落實(shí)××系統(tǒng)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議部署
（一）學(xué)習(xí)宣傳新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。
各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，主動(dòng)學(xué)習(xí)宣講新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和精神。做到把握精神實(shí)質(zhì)，真正學(xué)懂弄通做實(shí)。
（二）落實(shí)黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。
保證黨委決策在公司治理中的前置程序地位，確保各級(jí)黨委謀大事、議大事；把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。規(guī)范各級(jí)黨委會(huì)議事程序完善記錄。健全完善黨委會(huì)議事規(guī)則，規(guī)范議事程序，完整做好會(huì)議記錄。不能以黨委會(huì)會(huì)議決議、會(huì)議紀(jì)要等代替會(huì)議記錄。會(huì)議記錄要載明每名黨委委員的發(fā)言和表態(tài)記錄、表決情況，并由本人核對(duì)后簽字存檔，以備公司黨委和上級(jí)機(jī)關(guān)檢查。
（三）強(qiáng)化基層黨委主體責(zé)任。
各單位黨委書記作為第一責(zé)任人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作要親自抓、親自管。黨委班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既要抓好業(yè)務(wù)、又要管好分管條線的干部隊(duì)伍，切實(shí)做到“看好門、管好人”。各級(jí)黨委、紀(jì)委要切實(shí)扛起管黨治黨的政治責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是失職、管黨治黨不力就是瀆職的意識(shí)，動(dòng)真格、敢碰硬，強(qiáng)化“紅線、底線、高壓線”意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部員工做到知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
（四）加強(qiáng)對(duì)公司黨建工作的監(jiān)督。
各級(jí)黨委要嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，各級(jí)紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)黨委“三重一大”決策程序、黨委民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”專題教育和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育進(jìn)行監(jiān)督，督促各級(jí)黨委嚴(yán)格按照要求做好黨建工作，規(guī)范完善工作記錄，對(duì)流于形式，程序不規(guī)范、檔案記錄資料不完整的既要追究黨委責(zé)任、也要追究紀(jì)委責(zé)任。
（五）強(qiáng)化日常約談和定期休假輪崗。
約談是各級(jí)紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)，開展工作的重要方式。各單位黨委書記負(fù)責(zé)實(shí)施主責(zé)約談，紀(jì)委書記實(shí)施常規(guī)約談，黨委班子成員要按照“一崗雙責(zé)”要求實(shí)施日常約談，紀(jì)委要對(duì)相關(guān)約談活動(dòng)進(jìn)行安排和監(jiān)督，并做好記錄、歸檔，把工作
做實(shí)做細(xì)。各單位紀(jì)委要充分利用廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查成果，每季度對(duì)重要部門負(fù)責(zé)人（廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查排名前三位）進(jìn)行x次約談，每季度聽取計(jì)劃財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)審查、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)等部門的匯報(bào)。完善和落實(shí)關(guān)鍵崗位休假和輪崗制度。加大黨委書記、紀(jì)委書記輪崗交流力度，帶頭執(zhí)行好各項(xiàng)回避制度規(guī)定，凡應(yīng)當(dāng)回避或者在同一地連續(xù)擔(dān)任黨委書記、紀(jì)委書記滿x年的，原則上年內(nèi)都要輪崗交流。嚴(yán)格執(zhí)行干部提任前廉潔談話制度和黨委書記、紀(jì)委書記述責(zé)述廉制度。
（六）嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度。
各單位紀(jì)委要每半年向同級(jí)黨委和公司紀(jì)委報(bào)告工作。要認(rèn)真執(zhí)行××和公司相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)和突發(fā)事件“雙線報(bào)告”制度。在黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理向公司黨委報(bào)告的同時(shí)，各單位紀(jì)委必須在24小時(shí)之內(nèi)，同步向公司紀(jì)委報(bào)告。對(duì)于不向公司紀(jì)委報(bào)告或延遲報(bào)告的單位，實(shí)行“雙線問責(zé)”，既追究紀(jì)委書記責(zé)任，也追究黨委書記責(zé)任。
二、按照紀(jì)委執(zhí)紀(jì)地位要求厘清執(zhí)紀(jì)關(guān)系，完善工作流程
（一）強(qiáng)化紀(jì)委執(zhí)紀(jì)主體地位。
黨章明確規(guī)定：黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)決定或取消對(duì)違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)案件中黨員的處分，進(jìn)行問責(zé)或提出責(zé)任追究的建議。公司總部各職能部門和分、子公司，對(duì)黨員進(jìn)行問責(zé)和紀(jì)律處分，一律要按照管理權(quán)限請(qǐng)示報(bào)告紀(jì)委或者由紀(jì)委報(bào)黨委決定，下級(jí)紀(jì)委進(jìn)行問責(zé)和紀(jì)律處分一律要報(bào)公司紀(jì)委備案，并移送相關(guān)檔案。
（二）強(qiáng)化規(guī)則維護(hù)者的意識(shí)。
各級(jí)紀(jì)委是執(zhí)紀(jì)主體，是規(guī)則的維護(hù)者，自身首先要模范地遵守規(guī)則，同時(shí)把監(jiān)督和維護(hù)規(guī)則的執(zhí)行和落實(shí)作為根本職責(zé)，凡是違反規(guī)則破壞規(guī)則的行為，各級(jí)紀(jì)委都要勇于制止和及時(shí)糾正。
（三）制定出臺(tái)公司執(zhí)紀(jì)問責(zé)政策文件。
根據(jù)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和中央精神，按照紀(jì)委執(zhí)紀(jì)地位要求，穩(wěn)妥審慎把握問責(zé)政策，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待，準(zhǔn)確劃分問責(zé)對(duì)象范圍，進(jìn)一步理清公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、相關(guān)管理規(guī)定之間的法律關(guān)系，特別是在對(duì)黨員干部員工違紀(jì)、違規(guī)、違法的懲處方面，進(jìn)一步明確各部門之間的職能定位、權(quán)責(zé)關(guān)系、程序要求，以公司紀(jì)委執(zhí)紀(jì)地位為主體，實(shí)現(xiàn)公司各種規(guī)章制度之間有效銜接，原則上要按照干部管理權(quán)限上追一級(jí)，重大案件和重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)事件視情向上延伸。
（四）強(qiáng)化“兩為主”要求的落實(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)下級(jí)紀(jì)委書記、副書記的提名考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主的制度，嚴(yán)格落實(shí)《××系統(tǒng)紀(jì)委書記
副書記擬任人選提名辦法（試行）》，紀(jì)委書記的醞釀提名，要制定后備名單。對(duì)于不適合做紀(jì)委工作的，要予以調(diào)換。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的選配，凡有空崗的，要抓緊配齊配強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)查辦案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，及時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告線索處置、案件查辦情況。
（五）完善工作流程和考核制度。
進(jìn)一步完善各級(jí)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的工作流程和考核機(jī)制。明確各級(jí)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的報(bào)告路徑，建立起任務(wù)、目標(biāo)、推進(jìn)、評(píng)估、考核健全完善的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)流程和考核體系。嚴(yán)格執(zhí)行下級(jí)紀(jì)委工作由公司紀(jì)委考核的制度，全面落實(shí)黨建工作單獨(dú)考核規(guī)定。
三、深化內(nèi)部監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng)
（一）加強(qiáng)與巡視工作協(xié)同。
按照黨委、紀(jì)委、監(jiān)察、巡視、信訪五條線齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)格局，打破部門藩籬，建立組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪、巡視共享的干部員工信息庫，實(shí)現(xiàn)信息、線索、問題、成果共享共有共用。
（二）加強(qiáng)與公司內(nèi)控部門協(xié)同。
進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議的作用，充分整合法律、風(fēng)險(xiǎn)、人事、計(jì)財(cái)?shù)缺O(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力。
（三）加強(qiáng)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)溝通。
充分發(fā)揮黨委在公司治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的溝通和信息共享，發(fā)揮紀(jì)委在公司治理中的主觀能動(dòng)作用。
（四）深化完善“五個(gè)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。
各級(jí)紀(jì)委要以把握工作主動(dòng)權(quán)為要求，進(jìn)一步加強(qiáng)與黨委書記、黨委委員、業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人、普通黨員以及地方紀(jì)委、監(jiān)管部門、司法機(jī)關(guān)的聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新工作機(jī)制，關(guān)注外部監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等相關(guān)信息和動(dòng)向，為黨委決策提供科學(xué)依據(jù)。
四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈
（一）完善公司相關(guān)規(guī)章制度。
推動(dòng)公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則出臺(tái)實(shí)施。各單位要熟練掌握細(xì)則要求，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
（二）緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域強(qiáng)化日常監(jiān)督。
公司系統(tǒng)各單位要以××等通報(bào)問題為警戒，時(shí)刻繃緊紀(jì)律作風(fēng)這根弦，把與監(jiān)管部門零物質(zhì)往來作為一條鐵律，堅(jiān)決杜絕任何拉攏、“圍獵”監(jiān)管干部的行為，切實(shí)做到“親”“清”分明，在公司內(nèi)外保持清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。各級(jí)紀(jì)委要從禮品卡、紀(jì)念品等小事抓起、從重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)嚴(yán)起，堅(jiān)決禁止違規(guī)收送禮品、禮金、消費(fèi)卡，違規(guī)用公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)，違規(guī)用公款購買贈(zèng)送賀年卡、煙花爆竹等年貨節(jié)禮；堅(jiān)決禁止公車私用或“私車公養(yǎng)”；堅(jiān)決禁止違規(guī)出入私人會(huì)所，違規(guī)參加老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決禁止違反規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物；堅(jiān)決禁止違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái)。對(duì)紀(jì)律意識(shí)淡薄，頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”要求的，各級(jí)紀(jì)委要優(yōu)先處置、快查快辦，對(duì)典型問題點(diǎn)名道姓進(jìn)行通報(bào)。
（三）嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。
緊盯老問題，關(guān)注新動(dòng)向，加大力度查處表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差等形式主義、官僚主義問題，同時(shí)堅(jiān)決防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈。
（四）強(qiáng)化責(zé)任追究。
各單位“兩個(gè)責(zé)任”履職落實(shí)好不好，作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。對(duì)履行責(zé)任不到位，瞞報(bào)漏報(bào)，致使本單位發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，既要追究直接責(zé)任人的責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在紀(jì)律審查中，公司紀(jì)委對(duì)反映“四風(fēng)”和八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)方面的問題，第一時(shí)間核查、第一順序通報(bào)。
五、對(duì)照《××通知》要求，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)
（一）全程監(jiān)督主體責(zé)任履行、紀(jì)律執(zhí)行和任務(wù)落實(shí)。
按照《××通知》要求，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于全過程，各級(jí)黨委要高度重視，專題研究、專題部署；各級(jí)紀(jì)委要全程監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行和任務(wù)落實(shí)，按照黨紀(jì)、政紀(jì)和公司規(guī)章，加大對(duì)違法違規(guī)違紀(jì)人員的問責(zé)力度，堅(jiān)決杜絕問責(zé)流于形式、處理浮于表面。確保鐵的制度、鐵的紀(jì)律得到鐵的執(zhí)行。
（二）密切防范利益輸送。
密切防范直接或變相向關(guān)系人發(fā)放信用貸款；以低于同等條件，招收或調(diào)入客戶的親屬或子女；“吃空額”或者變相“吃空額”，給關(guān)系人員顯失公允的薪酬福利待遇；對(duì)大客戶、大企業(yè)、大機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行變相商業(yè)賄賂等利益輸送問題。
（三）緊盯案件和操作風(fēng)險(xiǎn)。
各單位紀(jì)委要認(rèn)真對(duì)照《××通知》要點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞員工管理不到位、案件查處不到位等問題進(jìn)行排查整改。制定并認(rèn)真執(zhí)行定期輪崗、強(qiáng)制休假制度，嚴(yán)防員工“帶病”流動(dòng)。對(duì)于案件信息報(bào)送不及時(shí)，遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)相關(guān)信息；案件調(diào)查不深入，處罰問責(zé)力度與案件危害程度不匹配，內(nèi)部問責(zé)寬松軟；涉嫌刑事案件不主動(dòng)移送司法機(jī)關(guān)，同質(zhì)同類案件反復(fù)發(fā)生的，要嚴(yán)肅追究紀(jì)委責(zé)任。
（四）著力排查和密切防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
重點(diǎn)排查利用職務(wù)上的便利索取、收受賄賂；在業(yè)務(wù)審批、合作機(jī)構(gòu)資質(zhì)、交易對(duì)手選擇、采購或外包業(yè)務(wù)招投標(biāo)等環(huán)節(jié)設(shè)租尋租；放松條件為他人提供融資便利；利用職務(wù)便利獲取內(nèi)幕信息、參與內(nèi)幕交易；違規(guī)披露或泄露相關(guān)信息，造成負(fù)面影響和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等違紀(jì)、違規(guī)、違法問題。
（五）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
各級(jí)紀(jì)委要切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)各單位履職整改不到位、業(yè)務(wù)開展不規(guī)范、工作落實(shí)不到位的，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。公司紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不力的，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
六、擴(kuò)展××特色廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵和外延
（一）充分發(fā)揮黨建工作示范點(diǎn)的引領(lǐng)作用。
結(jié)合的新要求，探索“線上線下”“動(dòng)靜結(jié)合”“點(diǎn)面延伸”，將示范點(diǎn)打造成公司貫徹精神的標(biāo)桿和名片。突出先行先試功能，圍繞黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，探索新舉措、破解新問題。加大示范點(diǎn)成果運(yùn)用轉(zhuǎn)化力度，積極推動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移，強(qiáng)化事前教育和預(yù)防。召開黨建示范點(diǎn)工作座談會(huì)，研究下一步公司黨建工作示范點(diǎn)的創(chuàng)新思路和舉措。召開業(yè)務(wù)道德風(fēng)險(xiǎn)防控工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)推廣新的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。各單位、各業(yè)務(wù)條線要在參觀學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，探索更多貼近業(yè)務(wù)實(shí)際、具有自身特色的“黨建+”典型。
（二）創(chuàng)新黨風(fēng)廉政宣傳教育形式。
通過舉辦廉政動(dòng)漫大賽、書畫比賽、真人秀、微視頻、廉政舞臺(tái)劇等方式，積極開展干部員工喜聞樂見、共同參與的廉政宣傳教育。
（三）抓好典型案例警示教育。
凡查結(jié)的黨員干部違紀(jì)案件，都要在本單位本部門開展警示教育，召開專題民主生活，引為鏡鑒。做好典型案例收集匯編，加強(qiáng)梳理和分析，創(chuàng)建和充實(shí)宣教資源庫，公司總部和各單位要適時(shí)對(duì)全體干部員工開展不少于1次的系統(tǒng)警示教育。
（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政調(diào)查研究。
要高度重黨風(fēng)廉政理論研究，重點(diǎn)圍繞履行監(jiān)察職能的權(quán)限及程序、公私分開和履職回避落實(shí)情況與紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)接、在監(jiān)管評(píng)價(jià)體系中充實(shí)黨風(fēng)廉政要求等上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組2019年重點(diǎn)調(diào)研課題開展深入研究，形成高質(zhì)量研究成果。
七、構(gòu)建全流程全覆蓋的監(jiān)督框架
（一）全流程全覆蓋監(jiān)督框架的頂層設(shè)計(jì)。
按照滿足對(duì)黨員、干部、員工的全員監(jiān)督，營銷、盡調(diào)、審批、處置的業(yè)務(wù)監(jiān)督，人品、產(chǎn)品、押品的底線監(jiān)督，事前、事中、事后的全程監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全流程全覆蓋的總要求，以全流程為橫向坐標(biāo)，以全覆蓋為縱向坐標(biāo)，以各項(xiàng)規(guī)章制度為內(nèi)容，建立全流程全覆蓋“書格”式監(jiān)督框架。要求和督促相關(guān)職能部門，按照前、中、后臺(tái)分門別類梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，查漏補(bǔ)缺，對(duì)于沒有覆蓋到的，要及時(shí)補(bǔ)充完善。在確認(rèn)各類規(guī)章制度實(shí)現(xiàn)全流程全覆蓋后，以規(guī)章制度為綱，定期監(jiān)督檢查各地區(qū)、各條線、各部門的執(zhí)行和落實(shí)情況，對(duì)于落實(shí)不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格的，要督促整改，追責(zé)問責(zé)。
（二）全流程全覆蓋監(jiān)督框架的落實(shí)要求。
各單位要結(jié)合自身實(shí)際，選取計(jì)劃財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)審查、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)等1-2個(gè)條線，探索開展全流程全覆蓋監(jiān)督。對(duì)于業(yè)務(wù)規(guī)模和人員數(shù)量較少，工作量可以完成的單位，要率先實(shí)現(xiàn)全流程全覆蓋監(jiān)督。各單位紀(jì)委年末要將工作落實(shí)情況以書面形式報(bào)送公司紀(jì)委。
（三）抓好對(duì)異地機(jī)構(gòu)和人員的監(jiān)督管理。
派出單位黨委或黨支部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，及時(shí)掌握異地機(jī)構(gòu)員工的思想行為動(dòng)態(tài)，有效化解苗頭性、傾向性問題。根據(jù)實(shí)際成立支部或黨小組，定期開展組織生活，或委托所在地分、子公司紀(jì)委書記進(jìn)行教育提醒和監(jiān)督管理，確保公司業(yè)務(wù)和人員發(fā)展到哪里，紀(jì)律監(jiān)督就延伸到哪里。
八、著力強(qiáng)化紀(jì)律審查工作
（一）樹立正確的工作理念。
紀(jì)律審查是紀(jì)委的主責(zé)主業(yè)，要樹立嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、敢于亮劍的鮮明導(dǎo)向，既要理直氣壯、嚴(yán)肅認(rèn)真地履行職責(zé)，依紀(jì)依規(guī)處理信訪舉報(bào)線索，堅(jiān)決杜絕當(dāng)老好人、有案不報(bào)、壓案不查等問題；又要本著實(shí)事求是的原則，對(duì)反映不實(shí)的問題及時(shí)澄清，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)的好干部。
（二）落實(shí)好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)。
要把嚴(yán)管和厚愛結(jié)合起來，真正做到強(qiáng)化監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀(jì)問責(zé)有力度、治病救人有溫度。既讓談話嚴(yán)肅“長(zhǎng)牙”，又讓干部感受到組織的溫暖。落實(shí)好被談話函詢黨員在民主生活會(huì)上嚴(yán)肅作出說明以及采信告知制度。要加強(qiáng)對(duì)談話函詢問題的抽查核實(shí)，對(duì)敷衍塞責(zé)、欺瞞組織的從嚴(yán)從重處理。
（三）規(guī)范信訪和紀(jì)律審查工作程序。
認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，按照《紀(jì)檢監(jiān)察信訪辦理與線索處置工作辦法》，堅(jiān)持原則、講究方法，嚴(yán)格按照“初核、談話函詢、暫存、了結(jié)”四類方式和相關(guān)程序處置信訪問題線索，依紀(jì)依規(guī)開展紀(jì)律審查工作。各級(jí)紀(jì)委都要建立健全干部廉政檔案和廉政活頁夾，每半年動(dòng)態(tài)更新。確保執(zhí)紀(jì)安全，牢牢守住保密、安全底線。
（四）落實(shí)問責(zé)追責(zé)常態(tài)化日常化。
聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，針對(duì)信訪舉報(bào)、巡視巡察反映突出的問題，加大紀(jì)律審查力度。重點(diǎn)查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的違紀(jì)違規(guī)問題。重點(diǎn)核查上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組轉(zhuǎn)辦的問題線索，從嚴(yán)查處頂風(fēng)違紀(jì)、后果嚴(yán)重、影響惡劣的事件。對(duì)確實(shí)構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)、需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的黨員干部員工，該調(diào)整崗位的堅(jiān)決調(diào)整，該處分的堅(jiān)決處分，該免職的堅(jiān)決免職。
（五）加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析運(yùn)用。
完善“××信訪舉報(bào)地圖”和數(shù)據(jù)分析報(bào)告，按照問題線索類型、發(fā)生區(qū)域、反映集中度等，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行多維度分析，及時(shí)掌握公司各類苗頭性、傾向性問題。
九、突出巡視巡察的利劍作用
（一）開展新一輪巡視巡察。
根據(jù)巡視條例和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組、××黨委巡視領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，按照《××黨委巡視工作計(jì)劃》，對(duì)全系統(tǒng)開展新一輪巡視巡察。開展對(duì)總部機(jī)關(guān)×家部室的巡察，同時(shí)對(duì)×家分、子公司開展巡視。將常規(guī)巡視、巡視“回頭看”和專項(xiàng)巡視、機(jī)動(dòng)巡視結(jié)合起來，延長(zhǎng)巡視時(shí)間，拓展巡視深度，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題。
（二）完善巡視巡察體制機(jī)制。
在公司黨委、紀(jì)委指導(dǎo)下，審慎穩(wěn)妥推進(jìn)規(guī)模較大的子公司單獨(dú)設(shè)立巡察辦公室。編制《巡視工作手冊(cè)》，優(yōu)化和規(guī)范巡視工作流程。落實(shí)5年一輪巡視全覆蓋、黨委主要負(fù)責(zé)人任職2年以上必巡的制度。
（三）強(qiáng)化線索移交和問題處理。
突出巡視利劍的震懾作用，提高問題發(fā)現(xiàn)率，加大線索移送移交力度，按照紀(jì)律要求提請(qǐng)紀(jì)律審查、紀(jì)律處理。
十、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育培訓(xùn)
（一）擴(kuò)大教育培訓(xùn)范圍。
將各單位黨委班子成員特別是黨委書記納入黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃，在公司黨建和業(yè)務(wù)培訓(xùn)中專題設(shè)置黨風(fēng)廉政培訓(xùn)內(nèi)容。針對(duì)紀(jì)委書記和紀(jì)檢、巡視業(yè)務(wù)骨干，安排×期培訓(xùn)班，邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)專家開展授課式培訓(xùn)。針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員開展專題培訓(xùn)，明確紀(jì)律要求，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。在新員工入職、普通員工日常培訓(xùn)中，專題開設(shè)廉政課程。繼續(xù)實(shí)施分、子公司紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干到公司紀(jì)委跟班培訓(xùn)。
（二）拓寬教育培訓(xùn)渠道。
公司紀(jì)委建立紀(jì)檢監(jiān)察、巡視培訓(xùn)師制度，并納入公司“內(nèi)訓(xùn)師”培訓(xùn)體系統(tǒng)一管理。各單位要利用所在省市的高等院校和師資力量，積極開展黨紀(jì)黨規(guī)、廉潔自律、道德操守等方面的培訓(xùn)。
學(xué)校巡察整改履職報(bào)告 第7篇
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根據(jù)第xx黨支部黨員大會(huì)和組織生活會(huì)相關(guān)要求，綜合談心談話的意見建議，緊密結(jié)合實(shí)際，把自己擺進(jìn)去,對(duì)照檢查“思想政治、發(fā)揮作用、工作作風(fēng)、維護(hù)政治生態(tài)、疫情防控和上一年度組織生活會(huì)落實(shí)情況”等六個(gè)方面的履職盡責(zé)情況，梳理匯總對(duì)標(biāo)檢查存在的問題，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題和不足，深入剖析根源，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料匯報(bào)如下：
一、履職盡責(zé)情況
（一）思想政治方面。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升政治理論水平。深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的報(bào)告精神以及五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)新黨章、監(jiān)察法和新紀(jì)律處分條例。思想和行動(dòng)自覺統(tǒng)一到黨中央各級(jí)文件精神中去，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
（二）發(fā)揮作用方面。
在開展業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要積極參加黨支部黨員各項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨網(wǎng)課程內(nèi)容，撰寫”黨費(fèi)日+報(bào)告”學(xué)習(xí)情況。積極參與黨支部“十個(gè)一”系列線上活動(dòng)。要充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的組織保障。
（三）工作作風(fēng)方面。
要以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)履行好崗位職責(zé)，以釘子精神扎實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，以積極進(jìn)取、精益求精的態(tài)度推動(dòng)工作進(jìn)行。工作中求真務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)克難，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取工作中能取得實(shí)效，業(yè)務(wù)中能不斷鍛煉自己，提高自我修養(yǎng)和工作能力。
（四）維護(hù)政治生態(tài)方面。
要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高政治站位，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，履行政治責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，始終同同志為核心的黨中央保持一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨中央重大決策部署落地生根。
（五）疫情防控方面。
在今年疫情特殊時(shí)期，提出了“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的要求。我們要當(dāng)先鋒，做表率，慎終如始落實(shí)科學(xué)防控措施，自覺配合做好疫情篩查檢測(cè)，積極參加防控一線志愿服務(wù)。要嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)要求，做到對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)。
（六）上一年度組織生活會(huì)落實(shí)方面。
上一年度開展組織生活會(huì)檢視出共存在四個(gè)方面的問題，對(duì)存在的問題都已整改，整改了6項(xiàng)，還存在認(rèn)識(shí)問題的思想意識(shí)較淡薄，整改過程容易形式化，未能從根源上解決問題等情況。
二、對(duì)標(biāo)檢查存在的問題
1.對(duì)標(biāo)對(duì)表關(guān)于新疆工作重要指示批示精神查擺自身存在的問題。
對(duì)在第三次中央新疆工作座談會(huì)上發(fā)表重要講話進(jìn)行了深刻的學(xué)習(xí)，但還存在站位不強(qiáng)，精神領(lǐng)會(huì)不夠全面，在日常的工作生活中結(jié)合的講話學(xué)習(xí)不緊密，思想認(rèn)識(shí)不夠等問題。
2.按照分工需要個(gè)人承擔(dān)的各級(jí)各類巡視巡察和督導(dǎo)檢查反饋的問題。
各級(jí)各類巡視巡察和督導(dǎo)檢查反饋的問題需要個(gè)人承擔(dān)的，都已整改落實(shí)。但還存在意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)不強(qiáng)等問題。
3.自覺加強(qiáng)和維護(hù)本部門單位良好政治生態(tài)方面存在的問題。
能夠自覺加強(qiáng)和維護(hù)本部門單位良好政治生態(tài)，能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
4.對(duì)照崗位職責(zé)查擺出來的問題。
在工作中還存在很多問題，①學(xué)習(xí)不夠自覺，業(yè)務(wù)知識(shí)掌握較少，遇到問題不能迎刃而解。②對(duì)自己的要求太低，不能合理安排時(shí)間，提高工作效率。③自我修養(yǎng)欠缺，文化底蘊(yùn)較單薄。④對(duì)環(huán)境反應(yīng)不敏感，不能快速有效良性溝通。
5.黨內(nèi)外群眾提出的意見建議。
對(duì)于大家給我的意見建議能夠虛心接受，深入查找問題根源，希望黨內(nèi)外群眾能與我多多溝通交流，談心談話，共同進(jìn)步。
6.通過“黨校到支部”“黨費(fèi)日+報(bào)告”等措施落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等發(fā)現(xiàn)的問題。
通過“黨校到支部”“黨費(fèi)日+報(bào)告”等措施落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等發(fā)現(xiàn)的問題與自我剖析發(fā)現(xiàn)的問題很多都表現(xiàn)形式不同 ，但根本問題相同。必須提高意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)。
三、剖析產(chǎn)生上述問題的原因
（一）理論學(xué)習(xí)不夠。應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和新思想精神，對(duì)照檢查過程中感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)代黨員干部的要求有差距。
（二）政治站位還不夠高。深入反思存在的問題，雖然表現(xiàn)在工作面上，但究其原因，主要是對(duì)自身存在的問題多在能力、水平方面找原因，缺乏向政治站位的高低、思想靈魂的清濁等方面進(jìn)行深度的挖掘與剖析，對(duì)應(yīng)做該做必做的事情，如何高標(biāo)準(zhǔn)高效率高質(zhì)量地做實(shí)做細(xì)做好，考慮的還不深，辦法還不多。
（三）能力素質(zhì)還有不足。還沒有牢固樹立用新思想、新發(fā)展理念指導(dǎo)實(shí)踐，主動(dòng)思考、解決問題的積極性有所下降，一定程度上降低了工作效率。
（四）自省自律不嚴(yán)。放松了對(duì)正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的追求，對(duì)社會(huì)上道德失范行為的嚴(yán)重危害性認(rèn)識(shí)還不夠，個(gè)人要求有所降低，做不到“吾日三省吾身”。
四、整改措施
1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)
2.勤于思考，善于學(xué)習(xí)
3.自我鍛煉，攻堅(jiān)克難
對(duì)照檢查人（簽字）：
學(xué)校巡察整改履職報(bào)告 第8篇
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同志們：
剛才，專題會(huì)和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同聽取了縣委第輪巡察各組情況報(bào)告，各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)組的匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)?？傮w來看，本輪巡察體現(xiàn)了中央和省市關(guān)于巡視巡察工作的最新要求，靶向精準(zhǔn)、組織有序，個(gè)巡察組在工作中能夠履職盡責(zé)，敢于直視問題，始終緊扣不同單位的職能職責(zé)，扭住責(zé)任不放，發(fā)現(xiàn)了一批有價(jià)值的問題和線索，對(duì)被巡察單位進(jìn)行了一次很好的“政治體檢”，巡察利劍作用得到有力發(fā)揮，較上一輪巡察，在質(zhì)量上又有了新的提高。就做好巡察工作，講三點(diǎn)意見：
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)定不移深化政治巡察
黨的作出了“堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動(dòng)搖，建立巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督網(wǎng)”的重大部署，并將建立巡察制度寫入新《黨章》;四中全會(huì)部署了推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化各項(xiàng)舉措，提出堅(jiān)持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，這為新時(shí)代推進(jìn)縣級(jí)巡察工作提供了方向指引和根本遵循。我們務(wù)必要把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省市委的精神要求上來，堅(jiān)決貫徹關(guān)于巡視工作的重要論述，堅(jiān)定不移把政治巡察引向深入。
一要突出“主題”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)深化政治巡察。要緊緊抓住黨的政治建設(shè)這一根本，自覺對(duì)表中央和省市縣委有關(guān)要求，堅(jiān)持在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神、在加強(qiáng)黨的建設(shè)上聚力、在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”，推動(dòng)各級(jí)黨組織堅(jiān)守黨的政治立場(chǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升政治能力和政治水平。
二要緊扣“主線”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾貫穿始終。要在“精準(zhǔn)”上下功夫，把焦點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)黨組織的政治責(zé)任，對(duì)準(zhǔn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的政治職責(zé)，對(duì)準(zhǔn)普通黨員干部的政治意識(shí)，瞄著問題去、盯著問題查，把問題帶回來。要堅(jiān)持以人民為中心，緊密結(jié)合中央和省市縣委重大部署，緊盯審批監(jiān)管、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境治理、民生改善、“三資”管理、干部作風(fēng)等領(lǐng)域，著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，確保黨中央大政方針和省市縣委決策部署不折不扣落地落實(shí)。
三要把握“主旨”，堅(jiān)守保障發(fā)展大局的使命擔(dān)當(dāng)。2020年是“十三五”規(guī)劃的“收官之年”，也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的沖刺之年，在極為繁重的發(fā)展任務(wù)面前，我們又遭遇了防治新型冠狀病毒“阻擊戰(zhàn)”。因此，2020年注定是不平凡的一年，我們必須拿出擼起袖子加油干的拼搏精神和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，不忘初心、牢記使命，譜寫新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。做好今年各項(xiàng)工作，政治建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)，紀(jì)律作風(fēng)是保障。要圍繞縣委縣政府重大決策部署和全局中心工作開展巡察監(jiān)督，著力從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析差距，推動(dòng)管黨治黨真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)，為高質(zhì)量跨越發(fā)展培樹正氣、保駕護(hù)航。
二、強(qiáng)化成果運(yùn)用，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”
要把巡察成果運(yùn)用擺在更加重要的位置，推動(dòng)解決突出問題，發(fā)揮震懾遏制治本作用。
一要原汁原味反饋問題。由縣委巡察辦協(xié)調(diào)盯辦各巡察組根據(jù)專題會(huì)議提出的意見，對(duì)巡察報(bào)告進(jìn)行進(jìn)一步修改完善，形成最終正式巡察情況報(bào)告，制定反饋方案，起草反饋意見，按程序和要求進(jìn)行反饋。要堅(jiān)持照單驗(yàn)收促整改，把巡察發(fā)現(xiàn)的問題原汁原味反饋給被巡察黨組織，尤其是反饋給被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)人的意見，要原汁原味、到人到事，使其全面掌握本單位實(shí)際情況，有針對(duì)性的研究解決問題的措施舉措。
二要總結(jié)歸納普遍性問題。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題進(jìn)行通報(bào)，壓實(shí)巡察整改主體責(zé)任，監(jiān)督推動(dòng)各級(jí)黨組織對(duì)照查擺、未巡先改，深入剖析原因，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
三要強(qiáng)化整改日常監(jiān)督?？h紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門要把督促巡察整改作為強(qiáng)化日常監(jiān)督的重要抓手，建立相應(yīng)工作機(jī)制，明確相關(guān)科室、具體負(fù)責(zé)人落實(shí)監(jiān)督檢查工作，加強(qiáng)經(jīng)常性督促檢查。對(duì)不履行或不正確履行巡察整改職責(zé)、敷衍塞責(zé)的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，推動(dòng)巡察整改落地見效。
四要及時(shí)查辦問題線索。縣委巡察辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)好各巡察組問題線索的整理和移交工作?？h紀(jì)委監(jiān)委要認(rèn)真對(duì)待移交的問題線索，加快處置和辦理，最大程度體現(xiàn)震懾作用。
五要標(biāo)本兼治擴(kuò)大戰(zhàn)果。針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，推進(jìn)督查巡察和紀(jì)委監(jiān)督一體貫通，強(qiáng)化各部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，真正將問題改到位、規(guī)矩立起來、工作搞上去。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，全力推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展
巡察工作量大，專業(yè)性、政策性強(qiáng)，發(fā)揮巡察利劍作用，需要強(qiáng)化巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)，努力打造講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、拒腐蝕的工作機(jī)關(guān)，著力鍛造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的巡察鐵軍，全縣上下共同努力，保證巡察效果。
一要不斷強(qiáng)化專業(yè)巡察干部這支“主力軍”。要抓好巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)，合理調(diào)配各組人員力量，保證巡察工作連續(xù)性。要加大巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)巡察干部當(dāng)好政治標(biāo)桿、成為行家里手。要建好管好巡察人才庫，適時(shí)調(diào)整補(bǔ)充優(yōu)化，對(duì)不適合從事巡察工作的及時(shí)調(diào)整。要建立完善巡察干部激勵(lì)機(jī)制，對(duì)堅(jiān)持原則、敢于碰硬、工作優(yōu)秀的巡察干部要關(guān)愛保護(hù)、大膽使用，對(duì)違反巡察紀(jì)律要求的要堅(jiān)決查處。
二要不斷凝聚協(xié)作單位這一“生力軍”?？h委巡察辦要發(fā)揮好牽頭抓總和綜合協(xié)調(diào)作用，與相關(guān)成員單位一道，牢固樹立“一盤棋”思想，協(xié)調(diào)做好人員抽調(diào)、信息提供、專業(yè)支持、成果運(yùn)用等工作?？h紀(jì)委監(jiān)委和相關(guān)單位要抓實(shí)巡察移交問題線索的查核處置工作，堅(jiān)持共性問題集中整治、個(gè)性問題約談反饋、典型問題立案查處，“立竿見影”、強(qiáng)力震懾。
三要不斷推進(jìn)巡察規(guī)范化建設(shè)。要對(duì)標(biāo)對(duì)表省委巡視和市委巡察，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，優(yōu)化工作流程，按照有效有用有操作性要求，整章建制，補(bǔ)齊短板，嚴(yán)格做到每個(gè)環(huán)節(jié)、每道程序都有章可循、有規(guī)可依，實(shí)現(xiàn)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)下一輪巡察工作，堅(jiān)持提早準(zhǔn)備、強(qiáng)力啟動(dòng)，根據(jù)縣委總體工作安排，適時(shí)啟動(dòng)第輪巡察工作，力爭(zhēng)取得新的成效。
同志們，隨著我國治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不斷推進(jìn)，巡察工作的地位和作用越來越突出，我們必須牢牢把握政治巡察定位，堅(jiān)決履行政治巡察職責(zé)，用心用力做好巡察各項(xiàng)工作，為推進(jìn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供有力保障。
【思維延伸】
總體上看，本輪巡察有力度、有質(zhì)量，各巡察組的同志工作是認(rèn)真的、也是堅(jiān)持了原則的、敢于動(dòng)真碰硬，發(fā)現(xiàn)了不少問題，這種優(yōu)良的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度值得肯定。過去的一年，我們組織對(duì)個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)縣直單位進(jìn)行了巡察，延伸巡察了個(gè)村(社區(qū))黨組織，巡察全覆蓋率達(dá)到%，延伸巡察村(社區(qū))黨組織全覆蓋率達(dá)到%。同時(shí)我們也探索了一些好的做法和方法，比如五方評(píng)價(jià)機(jī)制、巡察“問詢質(zhì)詢反饋現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”制度等等，形成了一些可借鑒、可推廣、可復(fù)制的特色巡察模式，得到了上級(jí)的充分肯定?？傊h委對(duì)2019年巡察機(jī)構(gòu)的工作是滿意的，希望同志們下步繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，保持韌勁。
如何做好巡察后的工作?
一要原汁原味，客觀如實(shí)反饋問題。對(duì)于本次巡察發(fā)現(xiàn)的問題，各巡察組要原汁原味向被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)人和班子進(jìn)行反饋。反饋時(shí)，要請(qǐng)分管縣領(lǐng)導(dǎo)一并參加，讓他們了解分管部門的工作情況和存在問題，督查分管領(lǐng)導(dǎo)更好地履行好“一崗雙責(zé)”，涉及到學(xué)校、醫(yī)院的，還要請(qǐng)主管部門一并參加。巡察反饋希望開門見山，直指問題，督促被巡察黨組織特別是主要負(fù)責(zé)人把自己擺進(jìn)去，督促被巡察黨組織列出“問題清單”“任務(wù)清單”“責(zé)任清單”，讓他們認(rèn)清問題、感受壓力、推動(dòng)整改。
二要較真碰硬，從嚴(yán)督促整改落實(shí)。巡察發(fā)現(xiàn)問題很重要，做好整改“后半篇文章”同樣重要。“后半篇文章”做不好，巡察發(fā)現(xiàn)的問題就會(huì)在今后反復(fù)出現(xiàn)，巡察的利劍作用就難以體現(xiàn);整改措施不到位，整改成效不體現(xiàn)，“小隱患”必定惹出“大禍端”。比如對(duì)學(xué)校巡察發(fā)現(xiàn)涉及學(xué)校安全的問題，如果不及時(shí)整改，出現(xiàn)安全事故，那會(huì)成為全社會(huì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)。縣委巡察辦要牽好頭、抓好總，對(duì)各個(gè)被巡察單位的整改方案認(rèn)真組織聯(lián)審把關(guān)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題如何整?方案細(xì)不細(xì)?措施真不真、實(shí)不實(shí)?等等，都要嚴(yán)格把好關(guān)口，決不能讓整改流于形式。對(duì)個(gè)性問題一定要做到逐項(xiàng)整改、逐事整改、逐人整改，有什么改什么，做到整改不到位不放過。對(duì)共性問題，既要作為單位整改好，也要把它上升到制度層面，巡察辦要確定牽頭單位，制定有關(guān)措施，不能讓同樣的問題屢發(fā)現(xiàn)、屢整改、屢不見效。
學(xué)校巡察整改履職報(bào)告 第9篇
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為深入貫徹落實(shí)市委關(guān)于巡察工作的會(huì)議精神，切實(shí)抓好市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。
一、總體要求
堅(jiān)持以黨的和二中、三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的重要講話精神，以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為政治標(biāo)尺，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起整改的政治責(zé)任和主體責(zé)任。聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部職工、正風(fēng)肅紀(jì)、凝心聚力的作用，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。
二、主要原則
整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則：
一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對(duì)，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組要求上來。
二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長(zhǎng)期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。
三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。
四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和學(xué)校實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求，真正夯實(shí)責(zé)任。
五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實(shí)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作工作取得新進(jìn)展。
三、整改任務(wù)和措施
認(rèn)真對(duì)照市委巡察組反饋意見，梳理出**大項(xiàng)具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、配合科室、整改措施、整改時(shí)限。
(一)關(guān)于聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央決策部署方面問題的整改
1.政治意識(shí)不夠強(qiáng)。黨委與行政議事決策制度界限不清，
未制訂“黨委會(huì)”、“校長(zhǎng)辦公會(huì)”議事規(guī)則，未修訂“三重一大”決策制度。
整改措施：①分別單獨(dú)制定黨委議事決策制度和行政議事決策制度，明確界限。②重新修訂學(xué)校“三重一大”決策制度。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：***;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**;責(zé)任部門：**;完成時(shí)限：***。)2.落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署有差距。
一是履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任不到位。**幫扶責(zé)任人未定期走訪幫扶對(duì)象。
整改措施：切實(shí)履行扶貧幫聯(lián)責(zé)任，組織幫扶責(zé)任人每月到扶貧點(diǎn)入戶走訪不少于**次。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：**;責(zé)任部門：
**;完成時(shí)限：**。)二是學(xué)習(xí)貫徹全國、自治區(qū)高校思想政治工作會(huì)議精神不到位。未制定思想政治教育工作制度和方案，未按要求定期召開思想政治教育工作專題會(huì)議。
整改措施：①組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、自治區(qū)高校思想政治工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于高校的指示批示精神，并結(jié)合實(shí)際開展專題研討。②制定學(xué)校思想政治教育工作制度和方案，每學(xué)期召開一次思想政治教育工作專題會(huì)議。
3.黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮不明顯。
一是黨委組織功能弱化，存在黨政聯(lián)席會(huì)議代替黨委會(huì)的現(xiàn)象。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨委、行政議事決策制度，明確黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。
二是黨委不重視理論中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏專題交流和討論。
整改措施：認(rèn)真制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出專題研討提綱，形成研討決議，注重解決實(shí)際問題。
三是落實(shí)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展方針不到位，校行政人員和專職教學(xué)人員的比例為**，教師高層次人才偏少，**名教職工僅有**名碩士。
整改措施：①認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針，樹立科學(xué)的質(zhì)量觀，提高開放教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。②向上級(jí)部門申請(qǐng)，加大高層次人才引進(jìn)力度，充實(shí)師資隊(duì)伍力量。③將兼職教師納入專職教學(xué)人員，加大內(nèi)部培養(yǎng)，鼓勵(lì)在職教師提升學(xué)歷。
四是黨委立德樹人工作不力。未針對(duì)個(gè)別教師存在的不遵守校規(guī)和紀(jì)律經(jīng)常脫崗等問題，有效的開展批評(píng)教育工作。
整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)全國教育大會(huì)精神。加強(qiáng)對(duì)不遵守校規(guī)校紀(jì)和工作紀(jì)律的教師的批評(píng)教育、談話誡勉。
4.堅(jiān)持民主集中制原則不夠，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
一是議事決策程序不規(guī)范，存在先實(shí)施后上會(huì)研究的現(xiàn)象。
***黨委批示同意***同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員，但會(huì)議記錄顯示***黨委會(huì)才研究該議題。
整改措施：①嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”決策制度，規(guī)范議事決策程序，先上會(huì)研究后實(shí)施。②各支部集中學(xué)習(xí)發(fā)展黨員程序。
二是議事規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，涉及“三重一大”會(huì)議多次未邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組參加，如***研究社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)使用情況。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，涉及“三重一大”會(huì)議必須邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組參加。
5.學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入。
一是對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及2019年在**調(diào)研考察時(shí)的重要講話精神未進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。
整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及2019年在**調(diào)研考察時(shí)的重要講話精神，列出提綱，開展專題研討。
二是學(xué)習(xí)停留在一般性安排上，且形式單一，不細(xì)不實(shí)，個(gè)別同志不知道“兩個(gè)維護(hù)”的內(nèi)容。
整改措施：將原文學(xué)習(xí)、專題研討、專題講座、實(shí)地參觀等形式相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式。對(duì)全體黨員進(jìn)行黨的理論知識(shí)測(cè)試和培訓(xùn)。
6.意識(shí)形態(tài)建設(shè)力度不夠。門戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)均沒有
開辟意識(shí)形態(tài)工作專欄。
整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神，加強(qiáng)分析研判，強(qiáng)化陣地建設(shè)和管理，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，在學(xué)校門戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)開辟意識(shí)形態(tài)工作專欄。
7.落實(shí)宗教工作不到位。2019年理論中心組及各支部未認(rèn)
真學(xué)習(xí)關(guān)于宗教工作重要論述和上級(jí)關(guān)于宗教工作的有關(guān)文件精神。
整改措施：將關(guān)于宗教工作重要論述和上級(jí)關(guān)于宗教工作的有關(guān)文件精神列入理論中心組和各支部學(xué)習(xí)計(jì)劃。
(二)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
8.選人用人存在薄弱環(huán)節(jié)。
一是干部選拔任用程序不完備。**名干部選拔任用缺少考察工作方案及相關(guān)檔案，資料顯示人員調(diào)整的動(dòng)議請(qǐng)示時(shí)間為***，但**就已召開黨委會(huì)確定了考察對(duì)象。
整改措施：嚴(yán)格按照干部選拔任用程序選拔干部，制定干部選拔考察工作方案，健全檔案資料。
二是干部選拔任用及輪崗工作滯后。**副主任、**副科長(zhǎng)分別主持部門工作至今為**年、**年。有**名環(huán)節(jié)干部在同一崗位任職超過**年，**名干部在同一崗位任職時(shí)間超過**年。三是干部隊(duì)伍趨于老化，**歲以上教職工占全校**%。
整改措施：①嚴(yán)格執(zhí)行市委關(guān)于大力選拔任用優(yōu)秀年輕干部的要求，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的環(huán)節(jié)干部，促進(jìn)干部能上能下。大力選拔優(yōu)秀年輕干部，補(bǔ)齊干部崗位空缺。②制定干部輪崗方案，根據(jù)實(shí)際，加大干部輪崗力度。
9.執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴(yán)格。
一是民主生活會(huì)質(zhì)量不高，存在問題年年說、年年改、年年有的現(xiàn)象。
整改措施：嚴(yán)肅認(rèn)真召開民主生活會(huì)，高質(zhì)量撰寫對(duì)照檢查材料，深刻檢視問題、剖析原因、制定整改措施，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：樊長(zhǎng)春;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：校黨委班子成員;完成時(shí)限：立行立改。)二是“三會(huì)一課”執(zhí)行不嚴(yán)格。寒、暑假期間，第一、第
第三黨支部均未開展組織活動(dòng)。第三支部***年月日未召開支委會(huì)。
整改措施：認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度，按時(shí)召開黨委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)，支部書記帶頭講好黨課。
10.基層黨支部堡壘作用發(fā)揮不充分。
一是支部換屆不規(guī)范。第一、第二、第三支部換屆選舉均采取等額選舉的方式進(jìn)行。
整改措施：認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，以后支部換屆選舉采取差額選舉方式進(jìn)行。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任部門：各支部;完成時(shí)限：立行立改。)二是發(fā)展黨員不嚴(yán)肅。某黨員入黨積極分子考察登記表無培養(yǎng)聯(lián)系人簽字，且確定入黨積極分子時(shí)間不一致。
整改措施：嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，對(duì)入黨積極分子、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、預(yù)備黨員、正式黨員各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。
三是落實(shí)按月繳納黨費(fèi)制度不嚴(yán)格。第二支部黨費(fèi)從**年**月按季度繳納。四是黨員談心談話制度落實(shí)不力。如，第一支部無黨員談心談話記錄。
整改措施：嚴(yán)格按月繳納黨費(fèi)，規(guī)范繳納手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員談心談話制度，做好記錄，一年不少于兩次。
五是對(duì)黨員疏于管理。黨員***因債務(wù)糾紛涉法，但分管領(lǐng)導(dǎo)及其所在支部未對(duì)其進(jìn)行批評(píng)談話。
整改措施：加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理，經(jīng)常開展談心談話，批評(píng)教育。對(duì)李吉興進(jìn)行黨紀(jì)處分，并由分管領(lǐng)導(dǎo)與其談心談話。
(三)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
11.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力。一是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。
二是超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具。
整改措施：嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，及時(shí)收回違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼，超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具的費(fèi)用。
12.形式主義仍然存在。一是應(yīng)付檢查。某黨員長(zhǎng)期不上班，卻有參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽題、黨員個(gè)人述職報(bào)告以及心得體會(huì)等檔案資料。二是評(píng)星定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格。第三黨支部**名黨員有**名黨員被評(píng)為優(yōu)秀黨員。三是存在照搬照抄。
整改措施：深入開展形式主義、官僚主義整治，嚴(yán)格根據(jù)評(píng)星定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)星定級(jí)。召開專題民主生活會(huì)，開展對(duì)照檢查，對(duì)照搬照抄現(xiàn)象進(jìn)行整改。
13.財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是差旅費(fèi)報(bào)銷制度不規(guī)范。二是存在大額現(xiàn)金支出現(xiàn)象。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，督促財(cái)務(wù)科對(duì)報(bào)銷事項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計(jì)程序，推行公務(wù)卡使用。
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校差旅費(fèi)報(bào)銷制度和“三重一大”制度。
14.運(yùn)用“四種形態(tài)”不到位。一是對(duì)干部疏于教育管理，***等長(zhǎng)期不正常上班，黨委沒有和相關(guān)人員進(jìn)行談話。
整改措施：①運(yùn)用好“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。②加強(qiáng)對(duì)干部教育管理，經(jīng)常談心談話，該處分的要及時(shí)處分、該處理的要及時(shí)處理。
二是重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管不到位，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。電大每年以現(xiàn)金的方式收取補(bǔ)考生的補(bǔ)考費(fèi)**元/科。
整改措施：加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，加大可能發(fā)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門的監(jiān)督檢查，取消以現(xiàn)金方式收取補(bǔ)考費(fèi)，以刷卡形式或線上支付收取補(bǔ)考費(fèi)。
15.紀(jì)律制度建設(shè)不完善。財(cái)務(wù)制度、校務(wù)公開、教師教學(xué)管理、采購等制度不健全、辦公等用品存在多頭采購的現(xiàn)象。
對(duì)外合作辦學(xué)、人才培養(yǎng)等制度未建立。
整改措施：完善紀(jì)律制度，制定完善財(cái)務(wù)制度、校務(wù)公開、教師教學(xué)管理、采購等制度，建立對(duì)外合作辦學(xué)、人才培養(yǎng)等制度。
16.黨委主體責(zé)任落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)。一是班子主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，**年、**年未按季度聽取工作匯報(bào)。二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作形式化。班子成員***年的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬內(nèi)容都一樣。
整改措施：①嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任，按季度聽取工作匯報(bào)。②召開專題會(huì)議，研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬;開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，健全更新各科室、重點(diǎn)崗位、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬。
17.審計(jì)整改不到位。一是烏審農(nóng)報(bào)**號(hào)審計(jì)**年**列支服裝款**元，此款直至巡察進(jìn)駐后，才予以追補(bǔ)。二是**年派駐紀(jì)檢組內(nèi)部審計(jì)存在問題整改通知書中，**列支加班費(fèi)**元，**年全年電話費(fèi)**元，截至巡察組進(jìn)駐仍未收回。
整改措施：及時(shí)進(jìn)行審計(jì)整改，及時(shí)追補(bǔ)服裝款、加班費(fèi)、電話費(fèi)，建立整改長(zhǎng)效機(jī)制。
四、整改時(shí)間安排
(一)動(dòng)員準(zhǔn)備階段(5月9日—5月12日)。召開市委巡察組向校黨委巡察反饋情況會(huì)議，聽取市委巡察組巡察反饋意見。召開黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向反饋工作會(huì)議精神，研究部署巡察整改工作。召開黨委(擴(kuò)大)會(huì)，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。
(二)集中治理整改階段(5月13日—7月31日)。研究制定市委巡察組反饋意見整改落實(shí)方案，對(duì)各支部、科室整改落實(shí)情況進(jìn)行督查，建立巡查整改專項(xiàng)檔案。6月底前，召開學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取各支部、科室整改落實(shí)情況匯報(bào)，研究解決存在的問題;7月20日前，各支部、科室將整改落實(shí)情況報(bào)學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;7月底前，召開學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究審議整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察辦。適時(shí)召開巡察整改民主生活會(huì)。
(三)建章立制階段(5月13日—年底)。堅(jiān)持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時(shí)，針對(duì)共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度體系，用制度促進(jìn)學(xué)校治理能力和治理水平提升。
五、組織保障
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察督查工作機(jī)構(gòu)，抓好督查督辦。
(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對(duì)照市委巡察組反饋意見，逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合部門。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和校黨委要求，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委巡察組要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。
(三)建立推進(jìn)機(jī)制。建立四項(xiàng)推進(jìn)制度。一是碰頭會(huì)制度。原則上每半月召開一次碰頭會(huì)，聽取各牽頭部門整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是工作臺(tái)賬制度。
要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對(duì)賬消號(hào)。三是督查督辦制度。由督查工作機(jī)構(gòu)定期對(duì)各支部、科室整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。四是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
附件1：*****巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組附件2：******巡察整改工作臺(tái)賬附件1**巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：***副組長(zhǎng)：***成員：***職責(zé)：統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校巡察整改工作，負(fù)責(zé)全校整改工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)、整改工作的督查督導(dǎo)、整改意見的確定及整改成效的評(píng)價(jià)等。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦公室。
主任：***成員：***職責(zé)：在學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)巡察整改工作的牽頭協(xié)調(diào)及日常工作。負(fù)責(zé)對(duì)接市委巡察組，制定整改方案;做好相關(guān)資料的收集、報(bào)送和相關(guān)信息的上傳下達(dá)等工作。
學(xué)校巡察整改履職報(bào)告 第10篇
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一、提高思想認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的形勢(shì)任務(wù)。
*年*月*日至*日，中央紀(jì)委五次全會(huì)在北京召開。總書記發(fā)表重要講話，再次表明了總書記對(duì)“管黨治黨一刻也不能松懈”的強(qiáng)烈警醒，對(duì)“一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨”的堅(jiān)強(qiáng)意志。他指出，要深刻把握黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。既要把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，又要善于做到“三個(gè)區(qū)分開來”；既要合乎民心民意，又要激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”提供的政策策略，通過有效處置化解存量、強(qiáng)化監(jiān)督遏制增量，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效昊、社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一。
要把制度執(zhí)行情況納入考核內(nèi)容，推動(dòng)干部嚴(yán)格按照制度履職盡責(zé)、善于運(yùn)用制度謀事干事。要以有效問責(zé)強(qiáng)化制度執(zhí)行，既追究亂用濫用權(quán)力的瀆職行為也追究不用棄用權(quán)力的失職行為，既追究直接責(zé)任也期究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
總書記的重要講話，通篇貫穿著“嚴(yán)”的主基調(diào)；中央紀(jì)委部署的*年各項(xiàng)工作任務(wù)，奏響了“嚴(yán)”的主旋律；省委書記*同志深刻詮釋了把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去的政治考量和實(shí)踐衡量，彰顯了一以貫之、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺。省紀(jì)委書記*明確要求，要把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
這些都為我們推動(dòng)全面從戲黨向縱深發(fā)展指明了前進(jìn)方向，提供了重要遵循。上述重要講話和有關(guān)會(huì)議精神傳達(dá)提綱已書面印發(fā)，請(qǐng)大家認(rèn)真研讀并貫徹落實(shí)。
二、堅(jiān)守初心使命，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量。
第一，聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，不斷提高監(jiān)督的質(zhì)量和效果。一是圍繞盡心工作實(shí)施監(jiān)督。開展“x、x”主題教育督查，巡視整改監(jiān)督，博士單位建設(shè)任務(wù)完成情況專項(xiàng)監(jiān)督等，推動(dòng)黨中央、省委重大決策部署和學(xué)校重要工作安排不折不扣落實(shí)。
二是實(shí)現(xiàn)廉政提醒全覆蓋。
定期為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員制作監(jiān)督提醒通知書，提醒其對(duì)分管部門、聯(lián)系學(xué)院負(fù)責(zé)人進(jìn)行全覆蓋提醒談話。探索對(duì)干部選任、招標(biāo)采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督全覆蓋，針對(duì)學(xué)校干部調(diào)整選任，回復(fù)廉政意見*人次。
三是著力推進(jìn)校內(nèi)巡察全覆蓋。
協(xié)助校黨委對(duì)*個(gè)教學(xué)單位和*個(gè)機(jī)關(guān)教輔部門開展常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)問題*類*條，收集到對(duì)學(xué)校建設(shè)發(fā)展的相關(guān)意見建議*條。目前，根據(jù)教職工復(fù)工和學(xué)生復(fù)學(xué)實(shí)際，正督促相關(guān)責(zé)任單位落實(shí)整改任務(wù)，做好巡察“后半篇文章”。
四是持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)。
緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，提前下發(fā)通知、編發(fā)廉潔短信，明禁令，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)。五是堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全年受理問題線索*件，其中談話函詢*件，初步核實(shí)*件，給予黨內(nèi)警告處分*人，誡勉談話*人，通報(bào)批評(píng)*人，提醒談話和約談*人。
第二，充分發(fā)揮協(xié)助職能，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)。協(xié)助黨委組織召開學(xué)校*年全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，制定《*年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工方案》，實(shí)行“三級(jí)清單”，管理，督促落實(shí)校黨委、職能部門和二級(jí)單位黨組織、基層黨支部三個(gè)層面黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。采取為領(lǐng)導(dǎo)干部“量身定制”責(zé)任書的方式，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到崗、責(zé)任到人。采用專項(xiàng)抽查和年終考核相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位黨組織落實(shí)管黨治黨責(zé)任的檢查考核，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)落細(xì)。
第三，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的育人氛圍。積極組織開展廉玫理論和實(shí)務(wù)研究，年度校內(nèi)立項(xiàng)廉政課題*項(xiàng)，申報(bào)高校紀(jì)工委廉政課題*項(xiàng)，獲批重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)*項(xiàng)。打造廉潔文化建設(shè)品牌。在省教育廳組織開展的廉潔教育系列競(jìng)賽活動(dòng)中，我校共有*件作品獲獎(jiǎng)，*次獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。筑牢思想防線。通過組織黨員干部赴x省第三監(jiān)獄接受現(xiàn)場(chǎng)警示教育、觀看警示電影《往事如煙》、舉辦專家報(bào)告等，教育黨員干部堅(jiān)定理想信念，構(gòu)筑思想防線。重引導(dǎo)，助力立德樹人，在新生入學(xué)和畢業(yè)生離校教育中融入廉潔教育，為立德樹人保駕護(hù)航。
第四，標(biāo)冬兼治，促進(jìn)巡視整改與以案促改有機(jī)結(jié)合。將巡視整改監(jiān)督作為年度重點(diǎn)工作，制定監(jiān)督方案，深入責(zé)任單位檢查整改進(jìn)展情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)約談提醒，確保問題整改“不懸空”“全見底”。注重深化以案促改長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，深入剖析巡視反饋問題、警示教育案件產(chǎn)生的深層次原因，加強(qiáng)制度建設(shè)，翼立長(zhǎng)效機(jī)制。推動(dòng)制定修訂《工程維修程序及支付管理辦法》《經(jīng)營性資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》等制度*余項(xiàng)，對(duì)問題反映集中的經(jīng)營性用房出租和校辦企業(yè)管理進(jìn)行改革，用制度推進(jìn)依法治校、依規(guī)行政。
第五，有序推進(jìn)改革，持續(xù)打造高水平紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。一是深入推進(jìn)監(jiān)察體制改革。按照省委、省紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一部署，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合中層干部換屆，穩(wěn)步推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。省紀(jì)委監(jiān)委在各省管本科高校設(shè)立監(jiān)察專員辦公室，任命紀(jì)委書記為監(jiān)察專員，紀(jì)委和監(jiān)察專員辦公室合署辦公，賦予高校紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）監(jiān)察權(quán)，監(jiān)察對(duì)象覆蓋所有行使公權(quán)力的公職人員，監(jiān)察職能、審查調(diào)查權(quán)限更加明確。按照機(jī)構(gòu)分設(shè)，職責(zé)分離的原則，校黨委撤銷原紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處，設(shè)置綜合室承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)職能，同時(shí)聚焦主業(yè)主責(zé)設(shè)置了*個(gè)業(yè)務(wù)處室，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和案件審理相互制約的工作機(jī)制，目前校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備已基本到位。
二是抓好“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能立見成效”問題整改，共查擺問題*項(xiàng)，制定整改措施*條，目前問題整改已全部完成。
三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升隊(duì)盟履職能力。
*年舉辦校內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)*期，派員參加上級(jí)培訓(xùn)*人次，在省高校紀(jì)工委組織的人才庠培訓(xùn)中，我校入選*人（居全省前列），*人獲得證書。
四是深入開展紀(jì)檢監(jiān)察部門以案促改警示教育，以*起案例為反面典型，強(qiáng)化紀(jì)律要求和日常監(jiān)督，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部守規(guī)明紀(jì)。
三、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，保駕護(hù)航學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）協(xié)同配合，形成學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。立足監(jiān)察體制改革的新形勢(shì)、新要求，加快改革步伐，努力形成全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。一要協(xié)助黨委進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任。貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，多種監(jiān)督方式協(xié)同發(fā)力，穩(wěn)步推進(jìn)、不斷完善學(xué)校全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督體系，持續(xù)增強(qiáng)監(jiān)督的嚴(yán)肅性、協(xié)瞧、有效性。推動(dòng)形成責(zé)任互聯(lián)互通、壓力傳導(dǎo)通暢無阻，形成監(jiān)督工作齊抓共管的良好局面。
二要深入推進(jìn)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。在上級(jí)紀(jì)委和校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“七個(gè)有”的要求（有健全堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、有必要的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、有足夠的編制保障、有結(jié)構(gòu)合理的干部隊(duì)伍、有必備的辦公場(chǎng)所和辦公辦案裝備、有規(guī)范的談話場(chǎng)所、有必需的經(jīng)費(fèi)保障），不折不扣將改革各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。積極推動(dòng)完善信訪受理、案件監(jiān)督管理、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等相互協(xié)調(diào)、相互制約的工作運(yùn)行機(jī)制，真正把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。
三要協(xié)助黨委推進(jìn)校內(nèi)巡察工作全覆蓋。貫徹落實(shí)省委《關(guān)于x省直機(jī)關(guān)黨組（黨委）開展巡察工作的指導(dǎo)意見》，在總結(jié)前兩輪校內(nèi)巡察工作的基礎(chǔ)上，按照本屆黨委任期內(nèi)對(duì)二級(jí)單位黨組織巡察全覆蓋的要求，持續(xù)開展校內(nèi)巡察工作，不斷提高基層黨組織管黨治黨能力。
（二）聚焦監(jiān)督職責(zé)，在提升監(jiān)督實(shí)效上持續(xù)發(fā)力。
監(jiān)督，是紀(jì)委的基本職責(zé)、首要職責(zé)。強(qiáng)化監(jiān)督，重在日常、貴在有恒。一要突出政治監(jiān)督。立足黨的政治機(jī)關(guān)定位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，突出抓好政治監(jiān)督，緊盯黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況，緊盯總書記關(guān)于教育的重要指示批示、黨的教育方針和黨中央關(guān)于教育的重大決策部署落實(shí)情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、規(guī)范化、常態(tài)化，把“兩個(gè)維護(hù)”見諸于行、落到實(shí)處。
二要科學(xué)精準(zhǔn)做好疫情防控監(jiān)督。當(dāng)前疫情形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，學(xué)校即將開學(xué)，疫情防控任務(wù)艱巨繁重，大家要時(shí)刻保持清醒頭腦，不麻痹、不厭戰(zhàn)、不松勁。緊盯疫情防控責(zé)任靠前監(jiān)督，督促各單位和職能部門切實(shí)履行工作職責(zé)，確保責(zé)任到位、人員到位、防控到位，確保疫情防控萬無一失。嚴(yán)肅疫情防控期間的執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以有效的監(jiān)督為打贏當(dāng)前疫情防控戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
三要做深做實(shí)日常監(jiān)督。在監(jiān)督前移、做實(shí)監(jiān)督、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，精準(zhǔn)“畫像”“點(diǎn)穴”，把日常監(jiān)督做細(xì)做實(shí)做到位，緊盯重要部門、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，讓監(jiān)督常在、形成常態(tài)，使監(jiān)督“長(zhǎng)牙”、紀(jì)律“帶電”，讓監(jiān)督成為一神文化、一種氛圍、一種習(xí)慣。
四是完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建設(shè)。
按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》第十七條“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案”等有關(guān)規(guī)定，以及上級(jí)紀(jì)委有關(guān)要求，建立完善科級(jí)以上干部廉政檔案，及時(shí)動(dòng)態(tài)更新，為干部業(yè)績(jī)考核、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處提供可靠依據(jù)，充分發(fā)揮廉政檔案的在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的監(jiān)督功能。
（三）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
執(zhí)紀(jì)問責(zé)是最嚴(yán)格也是最有力的監(jiān)督。一要堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防。堅(jiān)持懲前龐后、治病救人，精準(zhǔn)把握政策要求，科學(xué)用好“四種形態(tài)”，依規(guī)依紀(jì)依法行使職權(quán)。要在第一種形態(tài)上多下功夫，小過即問，動(dòng)輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，把問題解決在萌芽狀態(tài)，讓第一種形態(tài)在教育大多數(shù)中發(fā)揮重要作用。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志都要在踐行第一種形態(tài)上履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。同時(shí)，要嚴(yán)肅查處誣吿陷害等行為，積極為“有為者”撐腰，替“擔(dān)當(dāng)者”擔(dān)當(dāng)。
二要持續(xù)深化以案促改，一體推進(jìn)“三不”。把以案促改作為一體推進(jìn)“三不”的有效途徑，在嚴(yán)肅查辦案件的基礎(chǔ)上，完善制度機(jī)制，加強(qiáng)教育警示，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺。最大限度發(fā)揮身邊典型案件和違紀(jì)違法黨員干部懺悔錄的警示教育作用，讓更多的黨員干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。
三要嚴(yán)肅懲治違規(guī)違紀(jì)違法行為。堅(jiān)持有貪肅貪、有腐反腐，嚴(yán)肅查處師生反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重侵害師生權(quán)益的不正之風(fēng)，持續(xù)推動(dòng)整治師生身邊的腐敗和作風(fēng)問題。落實(shí)“一案雙查”，在查辦違紀(jì)違法案件同時(shí)，實(shí)行責(zé)任倒查，做到有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。
（四）以整治形式主義官僚主義為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
繼續(xù)聚焦形式主義、官僚主義突出問題，聚焦違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神突出問題，聚焦師生反映強(qiáng)烈、損害師生利益的突出問題，聚焦影響學(xué)校事業(yè)發(fā)展的突出問題，緊盯不放，經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實(shí)效，持久抓、見長(zhǎng)效，把良好作風(fēng)內(nèi)化于心、外化于行，堅(jiān)決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，更好地促進(jìn)學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。
（五）著力建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)過硬的執(zhí)紀(jì)鐵軍。
一要狠抓政治建設(shè)，打牢政治根基。突出政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，錘煉紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)黨忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢ㄔO(shè)一支理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，具有較強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力的干部隊(duì)伍。
二要加強(qiáng)教育培養(yǎng)，夯實(shí)業(yè)務(wù)根基。主動(dòng)適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的新形勢(shì)新要求，采取專項(xiàng)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、專題研討、以案代訓(xùn)等方式，統(tǒng)籌加強(qiáng)對(duì)專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部開展有計(jì)劃的針對(duì)性培訓(xùn)，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。
三要嚴(yán)格監(jiān)督管理，堅(jiān)決防止“燈下黑”。強(qiáng)化自我監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審批程序，健全內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)信訪舉報(bào)處置、問題線索排查、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查等的監(jiān)督和制約，不斷加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范化、法治化建設(shè)，嚴(yán)防“燈下黑”，切實(shí)把打鐵的人鍛造成鐵打的人
