履職廉潔自律情況報告 第1篇
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一年來，我能夠嚴格按照公司的各項規(guī)定和要求，牢記職責，務實肯干；以身作則，銳意進取；自覺遵守各項廉潔規(guī)定，較好的履行了自己的工作職責?，F(xiàn)將履行職責情況和遵守廉潔紀律情況匯報如下：
一、履行職責情況
（一）加強理論學習，提高政治站位。認真學習貫徹黨的精神以及省、市黨代會精神，在政治立場、政治道路上堅決同以同志為核心的黨中央保持高度一致。積極參加各項學習活動，扎實履行“一崗雙責”的具體要求，認真開展自學，通過聽講座、看報紙、瀏覽主流網(wǎng)站等形式，準確把握政策要求，汲取理論養(yǎng)分，在提高政策理論水平的同時，結合自身工作實際創(chuàng)造性的開展工作，針對工作中出現(xiàn)的問題和短板，提出針對性的解決措施，有效推動了各項任務的落實。并多次以普通黨員身份參加支部組織的生活會、黨員講黨課等黨員主題活動，積極營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境。
（二）扎實推進業(yè)務拓展，切實抓好本職工作。在工作中著力做好信息服務工作，及時、準確、全面地向上級領導反映業(yè)務籌備、推進和發(fā)展狀況。充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，促進工作高效運轉。本著實事求是、維護團結的原則，協(xié)調左右、聯(lián)系各方，切實完成領導對業(yè)務工作的要求和安排，保證部門之間的有機聯(lián)系、合理銜接。堅持以服務領導、服務決策為第一需要，全面把握形勢變化與任務要求，圍繞公司業(yè)務拓展的中心工作和各階段的重點任務，為公司的決策部署建言獻策，發(fā)揮督促檢查作用，確保決策落到實處。并按照公司合規(guī)要求，建立業(yè)務檔案的收集、整理、保管、查閱和銷毀等管理和移交制度，保證擔保業(yè)務客戶檔案內容齊全、妥善保管、有序存放、方便查閱、完整移交、嚴防毀損、散失和泄密。同時在個人具體的擔保業(yè)務工作中，超額完成公司下達的工作任務。順利完成各業(yè)務項目擔保客戶資料的收集和整理，并按規(guī)定向綜合部門移交有關檔案。
（三）完善業(yè)務監(jiān)管制度，推進黨風廉政建設。進一步業(yè)務管理規(guī)范制度，堅持以嚴的態(tài)度、嚴的標準、嚴的要求形成部門廉政建設與業(yè)務拓展工作互促共進的良好態(tài)勢，對部門內出現(xiàn)的苗頭性問題，及時開展談心談話活動，落實提醒告誡責任，從源頭上預防不廉潔問題發(fā)生，杜絕部門內客戶經(jīng)理出現(xiàn)“懶散拖”的現(xiàn)象，禁止部門內發(fā)生吃、拿、卡、要的情況。強化部門廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
二、廉潔自律情況
履職廉潔自律情況報告 第2篇
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1、本人及班子落實黨風廉政建設責任制情況：本人及班子都能按照黨組織關于加強廉政建設的有關規(guī)定，認真學習領會中國共產(chǎn)黨黨章，黨內生活若干準則，黨的領導干部廉潔從政若干準則等有關規(guī)定，落實目標責任制，本人按照責任制的要求，不斷提高自己的廉政意識，努力增強拒腐防變思想能力，嚴格執(zhí)行黨政有關廉政規(guī)定和制度，規(guī)范自己的一言一行，在工作和生活中做到勤政廉潔。
2、本人履行業(yè)務職責的情況
本人協(xié)助主任分管招投標、蹲村掛點和招商引資工作，在工作中能認真地做好職責范圍內的各項工作，能認真學習有關的條例、法規(guī)，強化大局意識，進一步增強遵守黨紀國法的自覺性，認真做好反腐倡廉自我教育和學習，增強理想信念，廉潔從政，用黨紀政紀規(guī)范自己的行為，在招投標活動中，嚴格按照公開、公平、公正的原則進行。搞好監(jiān)督管理和協(xié)調工作。能認真履行領導干部不準利用職權違規(guī)干預和插手建設工程招投標的規(guī)定，更沒有利用自己分管工程的招投標工作的便利，為親友謀取利益和提供過方便。
3、落實民主集中制和領導班子議事規(guī)則的情況
能認真做好自己的分管的工作，解決好工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，求真務實，堅持民主集中制的原則，個人服從組織，較好地遵守本委議事制度，克服個人主義。
4、本人遵守《廉政準則》及領導干部廉潔自律各項規(guī)定的情況
能嚴格遵守“四大紀律，八項要求”；遵守“九條禁令”，沒有收受與其行使職權有關單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。能嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，配偶下崗職工現(xiàn)自謀職業(yè)，兒子還在讀書尚未就業(yè)。沒有違反規(guī)定收送錢物，更沒有跑官要官。2006年，家庭沒有發(fā)生或舉辦過婚喪喜慶事宜；沒有參加過活動，做到了有關規(guī)定的要求。
5、執(zhí)行領導干部個人重大事項報告的情況
能按照要求遵守重大事項報告制度，今年本人沒有發(fā)生重大事項，所以也沒有違反制度的情況。
履職廉潔自律情況報告 第3篇
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號
中共xxxxxx黨組
落實黨風廉政“主體責任”清單
為強化全面從嚴治黨的政治責任，推進全局黨風廉政建設和主體責任落實，根據(jù)區(qū)委印發(fā)的落實“兩個責任”相關實施意見，現(xiàn)結合我局實際，現(xiàn)調整完善本責任清單如下：
一、局黨組領導班子清單
局黨組要把黨的政治建設擺在首位，對全局黨風廉政建設負全面領導責任，主要履行抓加強教育，抓制度建設，抓“一把手”，抓查處，抓部署、檢查、落實等五個方面工作職責。具體承擔16項責任。
1.
加強對黨員特別是黨員領導干部的廉政教育，采取多種形式，把黨章、黨紀黨規(guī)、廉政法規(guī)及從政道德要求等納入學習教育培訓內容，注重發(fā)揮反面典型警示作用，夯實黨員干部廉潔自律、實干擔當?shù)乃枷牖A。
2.
加強懲治和預防腐敗體系建設，健全完善廉潔從政的各項制度，深化廉政風險防控工作，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，著力形成不敢腐、不能腐的長效機制。
3.
制定并推行黨組主體責任清單和局行政權力清單制度，嚴格依法依規(guī)履行職責，推進權力運行程序化、規(guī)范化和公開透明。
4.
加強對黨內監(jiān)督工作的領導，局黨組會議定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時研究解決反腐倡廉建設中的重大問題。
5.
支持紀檢監(jiān)察機關“三轉”，關心紀檢監(jiān)察干部及紀檢聯(lián)絡員成長。
6.
支持和保障紀檢監(jiān)察機關開展紀律審查工作，用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，嚴肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀的行為。
7.
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，落實好廉政談話提醒有關制度，把黨的領導融入日常管理監(jiān)督，在嚴明紀律中體現(xiàn)嚴格要求和關心愛護。
8.
從嚴整肅“為官不為”，實行“下課問責”。
9.
貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，及時研究部署、推動落實全系統(tǒng)黨風廉政建設和防腐敗工作。
10.
持之以恒糾正“四風”，加強對落實中央八項規(guī)定精神，以及發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的常態(tài)化督查，并在重要時間節(jié)點開展專項廉潔紀律督查工作。
11.
堅持問題導向，加強對落實黨風廉政建設責任制情況的日常監(jiān)督檢查，組織開展年度落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，并運用好考核成果。
12.自覺接受監(jiān)督，支持和配合巡視巡察、區(qū)委責任制檢查工作，嚴格落實、按時報告問題整改情況。
13.執(zhí)行“雙報告”制度，年度落實黨風廉政建設責任制情況按時向長樂區(qū)委、長樂區(qū)紀委專題報告，重大情況、重要事項按規(guī)定及時請示報告。
14.抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《準則》、《條例》）的學習宣傳、貫徹落實，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，作廉潔自律的表率。
15.鞏固和拓展“兩學一做”學習教育成果，傳承弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，落實省委“四下基層”和區(qū)委“四個萬家”要求，主動服務基層、聯(lián)系群眾，暢通群眾訴求渠道。
16.其他應當履行的黨風廉政建設責任。
二、局黨組主要負責人“第一責任人”責任
局黨組主要負責人對全局黨風廉政建設負總責，主要帶頭落實好“四個親自”和“三個管好”，當黨風廉政建設的領導者、推動者和執(zhí)行者。具體承擔10項責任。
1.親自組織傳達學習上級關于黨風廉政建設的決策、指示和要求，主持研究提出貫徹落實的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排。
2.對年度黨風廉政建設重要工作，親自聽取匯報，研究任務分解，并督促落實。
3.親自參加涉及反腐倡廉全局性的會議和活動，簽批反腐倡廉工作的重要文件。
4.對紀律檢查體制改革的重大問題，親自過問、認真研究。
5.對群眾反映強烈的突出問題，部署、協(xié)調開展專項治理，解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，切實維護群眾利益。
6.加強對大案、要案、典型案件查處的協(xié)調、配合，及時聽取本部門相關情況匯報，協(xié)調解決案件查辦中的重要問題。
7.加強對班子成員廉潔從政的日常管理、教育和監(jiān)督，督促嚴格履行“一崗雙責”，對不履行職責或履責不到位的，應進行談話提醒，發(fā)現(xiàn)涉嫌嚴重違紀違法問題的，必須及時向上級黨委和紀委報告。
8.堅持上級“一把手”抓下級“一把手”，對黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風長期得不到有效解決、發(fā)生重大腐敗案件的科室，應親自約談科室負責人。
9.帶頭增強黨章黨規(guī)黨紀意識，帶頭踐行《準則》和《條例》，模范執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員，并帶頭接受監(jiān)督。
10.其他應當履行的黨風廉政建設主體責任
三、局黨組領導班子其他成員責任
根據(jù)工作分工，對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把局黨組領導班子主體責任清單事項融入分管工作之中，嚴格履行“一崗雙責”。具體承擔8項責任。
1.
按照上級的統(tǒng)一部署，把黨風廉政建設目標要求融入分管工作中，及時研究、布置、檢查和報告，督促分管科室把防治腐敗要求與改革措施同步實施與業(yè)務工作有機結合。
2.
加強調查研究，分析職責范圍內的黨風廉政建設情況，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和化解廉政風險，組織制定防范性措施和規(guī)定，并督促抓好落實。
3.
監(jiān)督檢查分管范圍內黨風廉政建設責任制落實情況，定期向局黨組和黨組書記報告抓落實的情況；對履行“一崗雙責”不力的，及時進行約談提醒。
4.
督促分管科室主動發(fā)揮職能作用，認真處理人民群眾來信來訪，推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
5.
支持配合紀檢監(jiān)察機關組織開展紀律審查、改進作風、預防腐敗、宣傳教育等工作，對職責范圍內發(fā)生的大案、要案和典型案件，按照有關規(guī)定和要求支持、指導、協(xié)調查處。
6.
經(jīng)常性開展對分管科室的廉政教育，主動了解掌握黨員干部特別是科室負責人在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性傾向性問題，及時進行誡勉談話，督促遵守廉潔自律各項規(guī)定；對發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的，應及時向局黨組和紀檢組直至上級黨組織報告。
7.
堅持以身作則，認真踐行“兩學一做”要求，帶頭遵守《準則》和《條例》，模范執(zhí)行黨的各項紀律，管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員，主動接受監(jiān)督，作廉潔從政的表率。
8.
其他應當履行的黨風廉政建設主體責任。
xxxx局
2019年6月7日
抄送：xxx紀檢組，局領導，存檔。
履職廉潔自律情況報告 第4篇
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一、主要問題
(一).述責方面
1.是責任落實情況。主體責任意識不強，對學校黨風廉政建設形勢研判不夠準；制定的條條框框多，但檢查考核的少。落實主體責任僅僅滿足參加會議、簽訂責任狀，責任分解常照抄上級文件，集中交責也只是形式上開個會，不知道如何有效落實主體責任。責任追究不力,雖然建立了責任追究制度，但問責追究尚顯剛性不足，在實施責任追究時，沒有建立有效的責任追究結果公開制度，難以保證責任追究公平公正
2.加強教育監(jiān)管情況。廉政教育的形勢單一，監(jiān)管落實不到位。對學校及個別干部職工思想動態(tài)，未能及時開展交心談心、，未能及時提醒和糾正錯誤的苗頭,總認為自己工作忙,頭緒多,也認為個別同志是初犯,對一兩次遲到早退和在會場交頭接耳的現(xiàn)象可以理解，沒有及時加以批評教育。
3.強化行業(yè)監(jiān)管情況。對部分辭退代課教師和編外人員訴求未能及時解決。
4.推進作風建設情況。未能深入基層調查研究，對結對幫扶貧困戶在生產(chǎn)生活和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面存在的問題自己不能解決的未能及時向上級反映，爭取解決，
5.防控廉政風險情況。能定期排查崗位廉政風險點，優(yōu)化業(yè)務管理流程，落實風險防控措施，健全預防腐敗制度。但檢查防控制度多，落實少。
（二）述廉內容
1.個人從未參加可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。
2.個人無違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券和會員卡及出入私人會所等方面情況,但偶爾有在微信圈里發(fā)發(fā)小紅包和搶紅包的現(xiàn)象。
3.個人沒有利用職權職務打招呼、寫條子，干預和插手市場經(jīng)濟活動等方面的情況。
4.個人無違規(guī)兼職、從事經(jīng)營性活動、移居國（境）外等方面的情況。
5.配偶在家中待業(yè)，兒子在是教師，無違紀違規(guī)投資。
6.無其他需要報告的情況。
二、原因分析
主體責任意識不強，對學校黨風廉政建設形勢研判不夠準；制定的條條框框多，但檢查考核的少。廉政教育的形勢單一，監(jiān)管落實不到位。存在的原因是學校老師少，個人花在學校發(fā)展和教育教學工作的時間較多，個人在黨風廉政方面理論學習時間較少。二是存在僥幸心理，總認為學校小，老師少，在黨風廉政方面不會出問題，所以在黨風廉政建設方面抓的時間就少。
在微信圈里發(fā)小紅包和搶紅包有時是出于好奇，或者是出于禮貌，覺得搶了人家的紅包就要發(fā)出去，不能只搶不發(fā)。
三、整改措施
一是增強主體意識，健全責任體系。抓好黨風廉政建設，首先要解決好領導干部的思想認識問題，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入學?？傮w工作，把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要強化擔當意識。通過媒體宣傳、集中學習等形式，牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，學校盡管人少，還要明確專人負責主體責任的分解、部署、考核、報告等具體事務，切實解決紀監(jiān)“代做”的問題。二要細化主體責任。要根據(jù)學校黨小組成員分工，進一步細化主體責任內容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責任、哪些是第一責任、哪些是分管責任。同時，要明確主體責任落實的任務、要求和具體措施，讓其知道怎樣履行責任。
二是完善教育監(jiān)管機制，推進工作落實。一是要開展多種形式的學校教育方式，二要探索廉政質詢制度。對學校黨風廉政建設方面問題突出、工作不力的人要采取倒查。三要開展問責行動。開展領導班子向群眾述職述責報告，接受群眾質詢評議，作出整改承諾。對承諾的問題跟蹤督辦，凡踐諾不到位的嚴格問責。
三是嚴格責任追究，倒逼擔責盡責。一要細化考核指標。對照黨風廉政建設工作年度任務分解，制訂《甘溪小學落實黨組主體責任量化考核工作方案》，細化考核分值和具體要求，將落實黨委主體責任的談心談話、廉政風險點排查、兩會三述等工作措施，與主體責任的具體內容一并細化量化，強化實績導向，確?？己私Y果公平公正。二要完善考核辦法。將實行日常檢查考核與年終檢查考核相結合，對責任落實情況進行常態(tài)化、全過程把握，對履行主體責任存在苗頭性、傾向性問題的領導干部，及時下發(fā)提醒督辦函。三要加強結果運用。把考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處。四要把控問題導向，及時化解各類糾紛。對辭退代課教師和編外人員要耐心細致的做好政策宣講，及時主動向上級反映，把矛盾化解在基層。
履職廉潔自律情況報告 第5篇
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20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我?guī)ьI班子成員和全體干部圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初工作會議及紀委全會精神，認真履行職責，廉潔從政，真抓實干，各項目標任務均超時序進度，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。現(xiàn)將一年來履職和廉政情況報告如下：
一、履行職責，切實加強黨風廉政建設
工作中，我始終把黨風廉政建設放在突出位置，切實履行“一崗雙責”，對黨風廉政建設責任制工作親自抓，帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭述職述廉，做到了“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，全局系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違紀案件。一是多次主持召開會議，研究部署黨風廉政工作，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，貫穿于人事勞動保障工作全過程。二是對黨風廉政建設工作實行目標管理，我和班子成員同所屬單位、部門負責人層層簽訂了《目標責任書》，進一步強化局屬單位、部門負責人的責任意識。三是加強對黨員干部的反腐倡廉教育，組織黨員干部系統(tǒng)學習中央、省、市、區(qū)有關加強黨風廉政建設、懲防體系建設的文件、論述和講話，帶頭給全體黨員干部講反腐倡廉黨課，并利用個別地方人事勞動保障部門工作人員涉嫌嚴重違法違紀案例進行警示教育，筑牢黨員干部的思想道德防線。四是通過設立黨政紀宣傳欄、懸掛廉政提示語、在網(wǎng)站開辟廉政在線欄目等形式，深入開展廉政文化進機關活動，被市紀委命名為廉政文化進機關示范點。五是由我親自帶隊，組織考核組，對局屬單位領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，通過考核，提高落實黨風廉政建設責任制水平。
二、清正廉潔，做好勤政廉政表率
我始終堅持“基層第一、群眾至上”的工作理念，認真落實人事勞動保障政策，為職工和群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。一是堅持以身作則，對自己高標準、嚴要求，狠抓工作質量和工作效率的提高，保證各項工作任務優(yōu)質高效完成。同時，積極引導和鼓勵全體同志強化“爭先進、創(chuàng)一流”意識，在全局系統(tǒng)營造出了“比、學、趕、超”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是正確行使自己手中的權利，不用權謀私、不濫用權力，帶頭維護法律的嚴肅性，做到執(zhí)行法規(guī)不走樣、不徇私情，不感情用事、不留后遺癥、不引起連鎖反映。
三、廉潔自律，嚴格遵守紀律
我認真遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守各項黨紀政紀，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經(jīng)得起權利和金錢的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。在管好自己的同時，我還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人員。認真執(zhí)行《廉政準則》、中紀委規(guī)定的“四大紀律八項要求”和省委提出的領導干部廉潔從政12條規(guī)定，不存在違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股問題，不存在借用、租用小汽車、公車入私戶和違反規(guī)定乘坐軍、警牌照小汽車以及規(guī)避備案制度變相乘坐超標車問題，不存在放任、縱容配偶、子女利用職權和職位影響經(jīng)商辦企業(yè)問題，不存在以學習考察為名弄虛作假變相公款旅游問題，不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂問題，不存在以和交易等形式收受財物問題，不存在利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財問題，通訊費用未通過單位報銷，未持有私人護照。在財務支出方面，認真落實“收支兩條線”規(guī)定。在社?；鸷途蜆I(yè)專項基金管理上，牢固樹立高壓線意識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。在干部任用上，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定程序辦事，始終做到公開、公平、公正，從不個人說了算，做到了嚴把用人觀，收到了良好效果。
四、完善機制，自覺接受監(jiān)督
履職廉潔自律情況報告 第6篇
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為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和十八屆中央紀委三次、四次、五次、六次全會精神，進一步強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任（以下簡稱“兩個責任”），根據(jù)，結合我局實際，制定本實施意見。
一、落實“兩個責任”總體要求
落實黨風廉政建設責任制，黨支部負主體責任、紀檢負監(jiān)督責任，是堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措。落實“兩個責任”，必須以厘清責任界限為重點，實行責任清單管理，健全分解、落實機制，形成認識到位、責任明晰、履職盡責、監(jiān)督有力、制約有效的責任落實體系；必須以強化責任追究為重點，健全檢查考核機制，形成有錯必究、有責必問的問責追究體系；在各黨支部中設立專職或兼職紀檢委員，負責抓黨風廉政工作；強力促進黨支部和紀檢委員認真履行職責，構筑上下貫通、層層負責、逐級落實的黨風廉政建設工作格局。
二、落實黨支部主體責任清單
黨支部是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，黨員領導干部是黨風廉政建設責任制的踐行者、示范者、引領者，要牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的意識，按照支部主體責任清單，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
（一）黨支部領導班子責任。
支部領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。
1.履行組織領導之責。
（1）統(tǒng)籌謀劃部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本單位業(yè)務工作發(fā)展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理。
（2）全面、準確、及時貫徹落實上級黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，分析研判本單位黨風廉政建設形勢，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務和措施，確定年度任務。
（3）完善黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制，及時協(xié)調研究解決重大問題，每年至少召開兩次黨風廉政建設工作專題會議。
（4）結合本地本單位實際，制定落實黨風廉政建設黨支部主體責任實施方案。
（5）強化督促檢查，在做好日常督查、巡查的基礎上，每年年底組織對本單位黨風廉政建設情況進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題、及時督促整改，實施責任追究。
（6）通過定期聽取匯報、督導巡查、集中檢查、重點抽查、民主評議等方式，加強對下屬各部門的黨風廉政建設工作的指導督查，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，實施責任追究。
（7 ）落實述職述廉制度。
2.履行正風肅紀之責。
（1）弘揚黨的優(yōu)良作風，嚴明黨的紀律、規(guī)矩，深入持久落實“三嚴三實”要求，堅持不懈落實中央八項規(guī)定和省委、市委、區(qū)委的實施辦法，持之以恒防止和糾正“四風”。
（2）針對服務對象反映強烈的服務不到位、慢拖蠻等行為問題，及時開展專項整治活動。
（3 ）健全服務評價機制，開展作風民主評議工作。
3.履行源頭預防之責。
（1）落實黨風廉政建設責任制實施辦法，突出加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)權力運行的制約和監(jiān)督。
（2 ）推行黨務政務事務公開和權力清單制度，促進權力公開透明運行。
（3 ）落實“三重一大”決策程序，規(guī)范重要情況報告和責任追究等制度。
（4）實施精準廉政教育，加強對黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀教育，開展黨風廉政宣傳教育和廉政文化創(chuàng)建活動，創(chuàng)新學習效果檢查測試形式。理論學習中心組定期組織反腐倡廉專題學習。
（5 ）加強對黨員干部日常管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。
（6）加強經(jīng)濟責任審計。
（二）黨支部主要負責人責任。
黨支部主要負責人是黨風廉政建設的第一責任人，對本單位黨風廉政建設工作負總責，必須親自抓、主動抓、具體抓、經(jīng)常抓。
1.帶頭履行領導責任。
（1）積極推進本單位黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要情況親自匯報。
（2）明確領導班子成員職責分工，督促落實“一崗雙責”要求、履行分管部門黨風廉政建設工作責任。
（3）建立責任壓力傳導機制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
（4）及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署。
2.帶頭抓班子帶隊伍。
（1）堅持原則，敢抓敢管，加強對支部班子成員的教育管理，督促班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。
（2）對班子成員在黨性黨風黨紀方面存在的苗頭性傾向性問題，及時約談提醒、誡勉糾正。
（3）支持紀檢委員專職負責、加強監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（4）配合搞好巡視工作，支持開展黨建巡查工作。
3.帶頭廉潔從政。
（1）帶頭執(zhí)行黨內法規(guī)，遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律。
（2）嚴格落實領導干部述職述廉和報告?zhèn)€人有關事項，領導干部親屬經(jīng)商、出國定居和任職回避等制度。
（3）自覺踐行“三嚴三實”要求，切實改進領導作風、
工作作風和生活作風。
（4 ）貫徹執(zhí)行民主集中制、黨內組織生活、請示報告等制度，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受組織和群
眾監(jiān)督。
（5）加強對親屬和身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理。
（三）領導班子成員責任。
領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，要根據(jù)工作分工，切實抓好分管范圍黨風廉政建設工作，做到謀劃部署要知責、推動落實要盡責、出了問題要問責。
1.強化分管職責履行。對職責范圍內的黨風廉政建設工作定期研究、部署、檢查和報告。每年專題分析研究、督查指導職責范圍內的黨風廉政建設工作不少于三次。
2.強化預防腐敗。指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，對分管工作權力制約監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)、問題易發(fā)多發(fā)的部位，完善制度規(guī)定，督促整改落實，加強廉政風險防控。
3.強化日常監(jiān)管。對分管部門黨員干部加強經(jīng)常性教育，定期或不定期對分管部門負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
4.強化廉潔自律。帶頭執(zhí)行黨內法規(guī)，嚴格落實廉潔從政的各項制度，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺踐行“三嚴三實”要求。貫徹執(zhí)行民主集中制、黨內組織生活、請示報告等制度，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。加強對親屬和身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理。
三、落實紀檢委員責任清單
紀檢委員負責黨支部執(zhí)紀監(jiān)督工作，對本單位黨風廉政建設負有監(jiān)督職責，要按照監(jiān)督責任清單，聚焦中心任務，從根本上履行好職責。
（一）協(xié)助黨支部謀劃黨風廉政建設工作。
（1）根據(jù)上級紀委的部署要求，結合本單位實際，向黨支部提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議。
（2）發(fā)揮組織協(xié)調作用，協(xié)助黨支部搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解、檢查考核工作，推動任務落實。
（3）對支部領導班子落實黨風廉政建設主體責任進行監(jiān)督。
（4）清理、修訂和完善黨風廉政建設制度規(guī)定，健全反腐倡廉制度體系。
（5）根據(jù)上級紀委和黨支部的決策部署，結合本單位實際，制定落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施方案、監(jiān)督責任清單，督促層層分解責任、落實到人。
（二）加強紀律監(jiān)督。
（1）加強黨內法規(guī)貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴明黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。
（2 ）加強對黨的路線方針政策以及上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
（3 ）加強對本單位黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督，把紀律和規(guī)矩挺在前面。
（4）加強對本支部領導班子成員的監(jiān)督，對黨員領導干部特別是主要領導干部履行職責和權力行使情況的監(jiān)督，督促帶頭履行主體責任和“一崗雙責”、遵規(guī)守紀、廉潔自律。
（三）加強作風監(jiān)督。
（1）圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神、切實解決“四風”方面突出問題開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（2）針對本單位作風建設方面存在的問題，督促開展專項整治，并建立健全作風建設長效機制。
（3 ）堅持抓早抓小，針對苗頭性、傾向性問題開展約談、函詢、誡勉談話。紀檢委員每年至少與所屬各部門負責人約談1次。
（4）暢通信訪舉報渠道，認真受理、處理群眾反映和舉報的問題。
（四）加強工作監(jiān)督
（1）參與并監(jiān)督單位重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，認真落實“三重一大”報告制度。
（2）做好對本單位基建維修等項目的監(jiān)督，杜絕暗箱操作。
（3）參與并監(jiān)督本單位陽光采購等工作，確保制度落實到位。
四、建立健全履責問責機制
（一）責任落實機制。各黨支部負責對主體責任的各項任務進行統(tǒng)籌計劃、組織安排、日常調度，綜合協(xié)調推進本單位落實主體責任。紀檢委員具體負責本單位監(jiān)督工作的統(tǒng)籌安排、調度推進、督促檢查等工作，并協(xié)助黨支部加強對 “兩個責任”落實情況的檢查考核和責任追究。
（二）責任分解機制。建立責任清單制度，各黨支部、紀檢委員每年年初對承擔的黨風廉政建設列出班子、主要負責人、分管負責人的責任清單，做到權責一致，充分體現(xiàn)工作實際和崗位特點，3月底前報送局黨委，作為工作考核和追責的依據(jù)。建立簽字背書制度，各黨支部、紀檢委員對承擔的黨風廉政建設責任進行“簽字背書”，與責任對象簽訂黨風廉政建設責任書。主體責任人和監(jiān)督責任人要對本單位責任清單實行臺賬管理、銷號落實。班子成員崗位或工作分工調整的，須在一個月內重新制定個人責任清單。
（三）履責報告機制。各黨支部每年年底以書面形式向上局黨委報告本年度履行黨風廉政建設責任制情況。局黨委結合報告情況，適時聽取各支部主要負責人落實責任制情況匯報。
履職廉潔自律情況報告 第7篇
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一、履行“一崗雙責”的情況
（一）履行領導責任情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政建設職責，對分管部門內的黨風廉政建設全面負責，定期組織部門黨員干部認真學習研究黨風廉政建設有關法規(guī)和文件，認真觀看反腐倡廉視頻。自覺履行廉潔自律承諾，接受干部群眾監(jiān)督。
（二）加強教育監(jiān)管情況。切實抓好責任部門的理論學習，組織開展學習精神，將學習與推動部門具體業(yè)務工作結合起來，深入學習領會黨風廉政建設工作的重要性；深入開展崗位廉政教育、警示教育，宣傳優(yōu)秀典型，披露違紀典型，包括組織學習區(qū)紀委通報的基層“微腐敗”典型案例，筑牢黨員干部的道德防線。
（三）維護群眾利益情況。自查'微腐敗'，針對工作中容易出現(xiàn)的“微腐敗”傾向，開展人人自查自糾活動，全面查找自身存在的問題，并提出重點監(jiān)控的方向，相互監(jiān)督，在部門內范圍開展黨風廉政建設約談活動，堅持把紀律挺在前面，早發(fā)現(xiàn)、早提醒，做到小過即問，小錯即糾。一年來，部門人員沒有出現(xiàn)一例“微腐敗”現(xiàn)象。
（四）加強作風建設情況。組織部門黨員干部定期召開理論學習會和業(yè)務研討會，不斷創(chuàng)新工作理念，根據(jù)形勢發(fā)展需要，創(chuàng)新工作方式，有效應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。做好招商和宣傳接待工作，做到接待宣傳靠前一步，狠抓工作落實。嚴格落實廉潔從政有關規(guī)定和廉政責任制，堅決執(zhí)行領導干部“一崗雙責”制。
（五）加強廉政風險防控情況。組織部門干部結合自身崗位職責，對風險薄弱點進行自我排查，把風險崗位監(jiān)督管理與黨風廉政建設、日常業(yè)務等工作有機結合，查找廉政風險點，制定和落實防范措施。
（六）堅決反對腐敗情況。積極組織部門黨員干部參加紀檢部門安排的各種預防腐敗教育活動，警示片的觀看，警示案例的學習。同時積極配合紀工委開展風險點的查找和預防措施的落實工作，嚴格管理部門干部，沒有吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生。
二、個人廉潔自律情況
（一）遵守黨的紀律情況。
作為一名黨齡20多年的老黨員,始終懷著感激之情感恩之心,對事業(yè)始終盡心極力、盡職盡責。在思想上建立正確的世界觀、權利觀、事業(yè)觀。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，在大是大非眼前始終旗幟鮮明、態(tài)度堅定、令行制止。在行動上政令暢通、執(zhí)行有力，不弄變通、不打折扣、不繞彎子，不弄兩面三刀。不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。
（二）落實中央八項規(guī)定精神、轉變作風情況。
嚴格遵守中央八項規(guī)定、按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)分管領導和主要領導審批同意，本人不自作主張。
（三）廉潔自律情況。
自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。積極帶領部門同事在分管領導的帶領下，做好工作，和同事們團結一致，密切配合，勤奮工作，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。
履職廉潔自律情況報告 第8篇
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一、加強自身建設，筑牢政治防線
為了適應新形勢、新任務的要求，我始終站在講學習、講政治、講正氣的高度，深入學習黨的十六大精神、三個代表重要思想和黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規(guī)定，始終牢記兩個務必，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。通過加強自身建設，進一步堅定了共產(chǎn)主義的遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。
二、狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設責任制
按照黨風廉政建設崗位職責的要求，主要抓了分管范圍內的黨風廉政建設。一是開展經(jīng)常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹、模范實踐三個代表的要求，消除官本位意識，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設小立法，使廣大領導干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了吃、拿、卡、要等不正之風，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉。三是加強源頭治理，推進政府部門作風建設。主要是協(xié)助縣長狠抓了行政審批制度改革和財經(jīng)秩序整頓。行政審批制度改革，按照縣委、縣政府的要求，在組織法制局、財政局、物價局等部門對全縣行政審批事項和行政事業(yè)性收費進行全面清理的基礎上，積極籌備建成了縣行政審批服務中心，共有27個部門、7個中介機構、409項審批事項入駐。中心的成立，真正把政府權力的使用置于人民群眾的監(jiān)督之下，提高了工作效率，受到了廣大群眾和投資者的一致好評，財經(jīng)秩序整頓主要是組織審計和財政、稅務等部門分別開展了財政收支審計和稅收財務大檢查，并在29個部門、單位進行建立國庫單一帳戶集中支付體系試點，從而進一步規(guī)范了財經(jīng)秩序，從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進了全縣經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。四是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期不定期地深入分管部門和企業(yè)，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。同時，對于責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，及時向縣委、縣政府一把手匯報，并提出了一些有利于加強廉政建設的意見和建議，促進了相關工作的順利開展。
履職廉潔自律情況報告 第9篇
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千萬別“跑題”
在一些領導干部眼里，述職述廉就是“業(yè)務總結”，對抓黨建和廉潔自律情況，要么輕描淡寫、要么干脆避而不談，大大削弱了“黨內監(jiān)督”的本來意義。
2016年11月，十八屆六中全會修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》將述職述廉改為述責述廉，一字之差體現(xiàn)的是對所述內容的清晰界定。
述責，要對照問責條例規(guī)定的6種問責情形，重點講清楚執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
述廉，要對照廉潔自律準則規(guī)定的“四個必須”“八條規(guī)范”，和黨紀處分條例第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。
這就是說，述責述廉述的是履行全面從嚴治黨主體責任和執(zhí)行廉潔紀律情況，如果述成業(yè)務工作，可就“跑題”了。
要注意的問題
1、要實事求是，切忌華而不實。
2、要突出重點，切忌報流水賬。
3、要情理相宜，切忌考慮個人。
4、要語言樸實，切忌虛飾浮夸。
5、要分清成績，切忌含糊不清。
“六個必須”
1必須準確理解述責述廉的內涵
述責述廉包括“述責”和“述廉”兩項要求。“述責”述的是領導干部履行自身職責特別是管黨治黨責任的情況;“述廉”述的是遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和執(zhí)行廉潔紀律的情況。述責述廉體現(xiàn)了自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督以及同級之間相互監(jiān)督相結合。
領導干部在黨委常委會(黨組)擴大會議上報告本人履行職責和廉潔情況，本身就是接受組織監(jiān)督;班子成員和其他與會同志對其進行評議，體現(xiàn)了同級相互監(jiān)督和自下而上的民主監(jiān)督。
2必須要規(guī)范述責述廉的形式
《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求分別在屆中和換屆前一年述職述廉，《條例》則規(guī)定每年都要述責述廉，更加突出監(jiān)督的日常性和及時性?！蛾P于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求述職述廉結合民主生活會進行，《條例》則要求在黨委常委會(或黨組)擴大會議上進行。
這一變化來源于基層的創(chuàng)新，不少地方在實踐中已經(jīng)大大擴大了述職述廉的范圍，效果良好。在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，參與人員更多、知悉范圍更廣，這種形式本身就是強化監(jiān)督，讓領導干部接受更廣泛的監(jiān)督。
3必須要注重評議環(huán)節(jié)
接受評議是述責述廉制度的重要環(huán)節(jié)，是對更好述責述廉的一種檢驗和督促，是避免述責述廉流于形式的制度設計，是對監(jiān)督制度的再監(jiān)督，領導干部要自覺接受與會同志的評議。
4必須要突出述責述廉的重點內容
“述責”的重點是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況，這些都是全面從嚴治黨主體責任的重要內容。“述責”是將主體責任落細落實的有效手段?！吨袊伯a(chǎn)黨問責條例》規(guī)定了6種問責情形，反過來講這些內容也都是領導干部應當履行的職責，“述責”時除重點報告《條例》規(guī)定的3項內容外，其他內容可參考《中國共產(chǎn)黨問責條例》相關規(guī)定。
“述廉”應對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定的“四個必須”、“八條規(guī)范”，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。
5必須要將述責述廉報告載入廉潔檔案
述責述廉本質上是個人將履行職責和廉潔情況向組織的報告，是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求。無論述責還是述廉，都要全面如實報告本人情況、存在的突出問題和改正措施。載入廉潔檔案便于需要時有據(jù)可查，本身就是一種監(jiān)督和震懾，有利于督促領導干部全面如實述責述廉。
6必須將述責述廉報告在一定范圍內公開
履職廉潔自律情況報告 第10篇
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村述職述廉報告述職方面一、個人工作分工情況。本人名叫**，現(xiàn)任**鎮(zhèn)**村村委會主任、副支書。經(jīng)村兩委會研究，本人負責**村村委會全面工作，側重于綜合治理、維穩(wěn)、信訪、工業(yè)經(jīng)濟及計劃生育工作，同時擔任本村8組組長。
科級干部述職述廉一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐習近*xx“xxxx”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺
局長述責述廉報告各位領導、各位委員、同志們：我于20xx年x月?lián)问邪脖O(jiān)局局長。按照市紀委安排，現(xiàn)就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：一、 個人廉潔自律情況在日常工作中，我始終以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，自覺學習遵
鄉(xiāng)綜治辦主任下半年述職述廉報告鄉(xiāng)綜治辦主任述職述廉報告(一)20xx年以來，在區(qū)綜治委及鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)綜治辦各成員單位的共同支持下，為了不辜負黨組織的信任和全鄉(xiāng)人民的重托，使我鄉(xiāng)綜治工作走上規(guī)范化軌道。
述職述廉述德述法報告一、四項主要工作實績1、知識產(chǎn)權方面：督促企業(yè)完成專利申請任務，全年專利申請任務360個，截止11月底，完成專利申請419個，超額完成市下達任務數(shù);及時整理、協(xié)助下發(fā)省、市知識產(chǎn)權補助資金;督促企業(yè)加強知識產(chǎn)權管理標準化創(chuàng)建工作，五
述職述廉述學報告范文根據(jù)院黨組和部門領導的安排，今年我先后在盟信訪局聯(lián)合接訪中心掛職鍛煉，以及8月份在掛職期滿后回到院機關工作?；仡櫼荒甑墓ぷ?，掛職期間在盟信訪局、盟行署聯(lián)合接訪中心的領導下，我能牢記為民宗旨，努力踐行科學發(fā)展觀，暢通渠道，認
班子述職述廉述學報告局機關領導班子述職述廉述學報告一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養(yǎng)。
小學副校長述職報告范文【精選】小學副校長述職報告我叫xx，現(xiàn)任xx中心小學副校長兼政教主任。一年來，我重點分管學校的德育、安全、紀律、衛(wèi)生工作。雖然涉及面廣、頭緒多、任務重，但在上級教育部門的指引下，在學校校長的帶領下，在其他班子成員的配合下，在全體教職
局長度述德述職述廉報告2019年，在市民政局黨委的堅強領導下，在同志們的關心支持下，本人以深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，以“著力打造xx社會救助工作升級版”為目標，切實履行“爭做民政孺子牛，甘
學校后勤部門述德述職述廉報告2019在疏忽間遠離，xx的每一個工作生活的時光碎片都漸行漸遠，驀然回首彎腰撿拾，幻化成一顆顆珍珠，以“業(yè)精惟勤，行成惟實”為線串起了一掛美麗的項鏈，把玩掌心，慢慢回味，清晰了過往的時光，后勤人忙碌穿梭于校園各個角落的身影漸行
市殘聯(lián)理事長年度述職述廉述效報告一年來，在黨組和理事會統(tǒng)一領導和全體干部職工積極支持下，認真學習貫徹xxx平xx系列重要講話精神，積極開展“三嚴三實”專題教育。以殘疾人民生工程和十件實事為抓手，以“三嚴三實”專題教育為動力。抓重點、抓落實，認真做好本職工作。
副縣長述職述廉述效報告精選范文今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在各鎮(zhèn)辦、各部門單位的配合努力下，我緊緊圍繞全縣工作大局，嚴格按照年度目標任務要求，開拓創(chuàng)新，真抓實干，務求實效，較好的完成了各項工作任務。
政協(xié)副主席度述德述職述廉報告現(xiàn)將本人2019年度思想政治、履行崗位職責、工作實績和廉潔從政情況簡要匯報如下：一、思想政治狀況在政治上，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和群眾路線觀點為行動指南，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思
度個人述職述德述廉報告范文20xx年即將過去，一年來本人能夠自覺學習貫徹黨的xx大和xx的一系列重要講話精神，認真履行崗位職責，以大局為重，維護團結，清政廉潔。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部述職述廉報告我們在動筆要寫述職述廉報告之前，要對材料進行篩選和整理，以下是查字典小編為大家搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部述職述廉報告范文，供大家參考和借鑒!鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 xxx根據(jù)統(tǒng)一部署，我于x月下派掛職鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)黨委安排我協(xié)管辦公室工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉述紀報告范文對于個人述職述廉報告，我們一般的要求是述廉部分不要少于三分之一的篇幅，以下是查字典小編為大家搜集整理最新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉述紀報告范文，供大家參考和借鑒!各位領導和同志們：一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級有關部門
公務員個人述責述廉報告述廉只需要陳述廉政廉潔事項，述職述廉則在陳述廉政廉潔方面之外，還要陳述職務或崗位履職事項。下面是查字典整理的關于公務員個人述責述廉報告范文，歡迎閱讀!2019公務員個人述責述廉報告xx年，我繼續(xù)擔任市民政局黨組書記、副局長職
度個人述責述職述廉報告2019年過去了，寫述職述廉報告的時候又要來了，個人述責述職述廉報告怎么寫?下面是查字典整理的關于2019年度個人述責述職述廉報告范文，歡迎閱讀!20xx年，我堅持以鄧xx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照縣志辦黨組
法學院班子述職述廉報告范文法學院工作重心就是服務教學、服務學生的全面成長。下面是應屆畢業(yè)網(wǎng)整理的2019年法學院班子述職述廉報告全文，歡迎閱讀!2019年法學院班子述職述廉報告一、通過“三嚴三實”專題教育活動，強化理論學習，改進工作作風20xx年度，校黨委統(tǒng)一
度學院副院長述職述廉報告摘要：作為一名行政副院長，其主要職責就是為領導和教職工們搞好服務，協(xié)調其他職能部門為我院的各項工作的順利開展做好后勤保障，確保教學、科研和學生管理工作無障礙開展。
醫(yī)院度班子述職述廉報告范文摘要：開展“黨風廉政建設應知應會”考試和“學習黨章、貫徹黨章”知識競賽，不斷增強黨員干部守紀律講規(guī)矩的意識。下面是2019年度醫(yī)院班子述職述廉報告范文在市衛(wèi)計委領導下，我院全體職工團結一致、積極進取，按照20xx年目標責任書制定
醫(yī)院紀檢書記述職述廉報告以下是查字典整理的2019年度醫(yī)院紀檢書記述職述廉報告范文，歡迎閱讀!一年來，在上級黨委、紀委的正確領導下，在院黨委的關心、支持下，正確履行紀檢、監(jiān)察職能，從教育、監(jiān)督、查處案件三條主線出發(fā)，狠抓醫(yī)院黨風廉政建設、職業(yè)道德
醫(yī)院后勤管理述職述廉報告范文摘要：平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。下面是查字典整理的2019年醫(yī)院后勤管理述職述廉報告全文，歡迎閱讀!一年來，在xx市衛(wèi)生和計劃生育委員會正
工商局副局長年度個人述責述廉報告摘要：作為分管法制工作的副局長，找準法紀結合點。堅持紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在前面，通過落實執(zhí)法監(jiān)督來促進黨風廉政建設。以下是工商局副局長年度個人述責述廉報告范文全文，歡迎閱讀!黨風廉政建設責任重于泰山。
德能勤績廉述職報告模板【通用版】摘要：堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，協(xié)助抓好鎮(zhèn)領導班子成員及中層部門負責人的監(jiān)督管理。下面是通用版德能勤績廉述職報告模板，僅供參考!范文一今年以來，服從組織的工作安排，在思想上要求自己上進，在學習上
縣長年度述職述廉報告尊敬的主任、各位副主任、各位委員：根據(jù)上級組織的安排，縣委推薦我作為縣人民政府副縣長人選，縣政府提請本次縣人大常委會議討論通過。我出生在普通的勞動家庭，從小就接受了勤儉持家、艱苦奮斗的思想教育和家庭熏陶。
副縣長述職述廉報告通用范文尊敬的各位領導、同志們：根據(jù)組織安排，我于20xx年x月起到xx縣人民的政府掛職，任副縣長。一年來，在中共xx委組織部、xx縣委、xx縣人民的政府的領導下，在有關領導和同志們的關心、支持和幫助下，自己始終珍惜機遇，堅持以“三個代表”重
班子述職述廉報告優(yōu)秀篇2019年，苦竹坪鄉(xiāng)黨委政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊按照“產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、商居新鄉(xiāng)、和諧綠鄉(xiāng)”的工作思路，以經(jīng)濟建設
企業(yè)領導述職述廉報告摘要：先進性教育活動是提高黨員素質，加強基層組織，促進各項工作，提高服務全縣人民群眾效率的一項偉大工程。下面是查字典的小編整理的企業(yè)領導述職述廉報告的內容，歡迎大家前來了解!各位領導、各位同志：大家好!今天，我代表**公
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告范文摘要：創(chuàng)設黨員履職情況龍虎榜，對黨員履職情況進行量化排名，增強黨員履職自覺性。下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告全文，歡迎閱讀!在任工作以來，在縣委縣政府的精心指導與正確領導下，緊緊圍繞“對接縣城區(qū)、融入工業(yè)園、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)、建設新
個人年終述職述廉報告一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在班子其他成員的大力支持和分管部門的共同努力下，我不斷強化宗旨意識和廉政意識，加強自身學習，增強品德修養(yǎng)，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，扎實履行職責，較好地完成了業(yè)務工作和廉政建設目標任
度縣長個人述職述廉報告一年來，始終堅持將黨風廉政建設與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同督查、同考核，全面落實“一崗雙責”和“五個一”制度。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力實施“為民服務直通車”工程，認真踐行“三嚴三實”，切實解決“四風”突出問
述職述廉報告全文一年來，我緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務。
縣委書記個人述職述廉報告2019年4月之前，我擔任永清縣政府縣長，之后調任永清縣委書記。不論是任縣長，還是任縣委書記，我都始終秉持“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政操守和“勤勉務實、清正廉潔”的從政準則，與縣四套班子同志團結一致，認真踐行科學發(fā)展觀和正確政
辦公室主任個人述職述廉報告任現(xiàn)職以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。下面是關于2019辦公室主任個人述職述廉全文：2019辦公室主任個人述職述廉報告范文一今年，是學校
村主任個人述職述廉報告一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，村總支的關心和支持下，村委工作人員的共同努力下，時刻把“廉潔、高效、務實”作為自己工作的行動指南。
村主任上半年述職報告范文鎮(zhèn)領導在百忙之中帶著我一同下村，認識村“兩委”班子成員;村xx耐心細致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。
辦公室主任述職述廉報告【最新】辦公室經(jīng)常與人、與錢、與物打交道，管理不到位就容易造成浪費，認識不到位就會影響形象，約束不嚴就會犯錯誤。一年來，我從嚴要求自己，講黨性、講原則、講風格、講奉獻，能很好地團結同志們一道工作，群眾基礎好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個人述職報告我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告，小編在這里分享給大家參考。
縣委書記個人述德述職述廉報告堅持講黨性、重品行、作表率，團結帶領縣委班子忠誠于黨、求真務實、執(zhí)政為民，以良好的黨風促政風帶民風。堅持用先進理論武裝頭腦，不斷加強黨性錘煉，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;下面是整理的關于縣委書記個人述
區(qū)委書記述職述廉報告樹立正確用人導向，以實干推動落實。堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、憑實績用干部的用人標準。把干部放到重點工作一線去接受考驗，重用那些肯干事、會干事、干成事的干部。
領導個人述職述廉報告ppt模板經(jīng)過了一段時間的努力，工作已經(jīng)完成得差不多了，本來以為可以好好休息，卻發(fā)現(xiàn)自己的述職報告還沒寫，面對這種情況，你是否會覺得很煩心?為了避免這種情況的發(fā)生，快到來瞧瞧吧，下面是查字典的小編收集的述職書來拿報告的相關內容，
黨員個人述職述廉ppt模板經(jīng)過了一段時間的努力，工作已經(jīng)完成得差不多了，本來以為可以好好休息，卻發(fā)現(xiàn)自己的述職報告還沒寫，面對這種情況，你是否會覺得很煩心?為了避免這種情況的發(fā)生，快到來瞧瞧吧，下面是查字典的小編收集的述職報告的相關內容，歡迎大
紀委班子述職述廉報告ppt模板20xx年以來，哈密地區(qū)紀委領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、地委關于黨風廉政建設和反腐朽各項工作部署要求，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，圍繞中心、服務大局，開拓
縣人武裝部部長述德述職述廉報告今年以來，我個人認真履行人武部部長職責，團結帶領人武部黨委一班人，立足xx實際，艱苦奮斗搞建設，與時俱進創(chuàng)特色，實現(xiàn)了人武部建設水平全面提升。
小學工會主席個人述職述廉報告述職，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內的工作情況;述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、
小學工會主席述職述廉報告本學年度按學校工作安排，我擔任學校工會主席，協(xié)助分管校長負責教學管理工作，主要負責高三的教育教學工作。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支持下，圓滿完成了各項教育教學任務;同時，作為一名領導干部，在工作中嚴格自律，清
