委員履職情況報告 第1篇
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一、責任主體
黨委領導班子對職責范圍內的全面從嚴治黨負有全面領導責任，書記為學校黨風廉政建設第一責任人，直接主管的班子成員承擔主管領導責任，參與決策和工作的班子其他成員，對職責范圍內的黨風廉政建設承擔重要領導責任。紀委書記對本單位黨風廉政建設承擔監(jiān)督責任。
學校各支部書記是本支部黨風廉政建設第一責任人，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設承擔部門領導責任。
二、責任內容
(一)政治建設責任。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的戰(zhàn)略部署，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導。認真落實全面從嚴治黨政治責任，全面推進黨的各項建設。忠實履行黨章和憲法賦予的職責，自覺踐行“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，確保黨的路線方針政策和中央、省委、省國資委黨委、校黨委決策部署不折不扣落實。
(二)組織落實責任。認真貫徹落實上級和校黨委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，研究分析分管范圍內的黨風廉政建設的現狀，制定具體措施，并組織實施。
(三)協調推進責任。實行黨風廉政建設和業(yè)務工作“一崗雙責”，做到同步計劃安排、同步部署實施、同步檢查考核，把責任最終落實到黨支部、各部門及分管責任人，層層分解責任、傳導壓力，實現業(yè)務工作與黨風廉政建設緊密結合、同步推進。黨組織主要負責人與領導班子成員、領導班子成員與分管部門黨組織負責人每年開展廉政談話不少于1次，廉政談話要堅持問題導向，要及時做好相關書面文字記錄，嚴禁搞形式主義，走過場。
(四)教育管理責任。經常進行廉潔自律和遵紀守法教育，把對黨忠誠作為根本政治要求，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，及時分析掌握分管范圍黨員干部的思想、工作和生活情況，對苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，重要情況及時向黨組織和上級領導報告。黨組織負責人要帶頭落實黨風廉政建設有關要求，管好自己、抓好班子、帶好隊伍。
(五)監(jiān)督檢查責任。認真梳理、查找黨風廉政建設和反腐敗斗爭中所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定規(guī)章制度，規(guī)范權力運行，落實好內部監(jiān)督工作。支持學校紀委認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，監(jiān)督檢查黨風廉政建設情況和黨員干部履行職責、行使權力情況。
(六)情況報告責任。校黨委對本校落實黨風廉政建設責任制情況自查，按要求每半年向機關黨委、機關紀委報告情況。發(fā)現黨員干部有違紀線索、違法行為等重大情況及時報告。發(fā)生違紀違法問題的黨支部要認真寫出責任分析檢查報告。
三、責任追究
(一)追究情形
校黨委領導班子、黨支部和部門領導干部違反或者未能正確履行職責,有下列情形之一的,將進行責任追究:
1、抓黨風廉政建設不力，責任不落實，工作不到位，以致職責范圍內發(fā)生較嚴重問題，造成一定損失或不良影響的；
2、不積極履行職責，對上級黨組織、紀檢組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達、不安排、不檢查、不落實的；
3、對職責范圍內的黨風廉政方面出現的問題，不及時了解掌握，發(fā)現問題不及時報告、處理的；
4、對職責范圍內的黨員干部疏于監(jiān)督管理，黨員干部違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，造成惡劣影響的；發(fā)生多起頂風違紀案件，糾正“四風”問題不力的；連續(xù)發(fā)生腐敗案件，查處不力的；
5、壓案不查、瞞案不報，以案謀私、辦人情案，跑風漏氣、泄漏辦案工作秘密的；
6、對上級紀檢組織督辦事項或處理意見無正當理由，拒不落實的；
7、存在不按規(guī)定落實主體責任、監(jiān)督責任情況，分管范圍不正之風嚴重、群眾反映強烈的；
8、上級黨組織、紀檢組織認為需要追究責任的。
(二)追究方式
1、對黨支部的責任追究：依據《中國共產黨問責條例》，對履行職責不力、情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查并切實整改；情節(jié)較重的，責令整改，并在一定范圍內通報；對嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，予以改組。
2、對黨的領導干部的責任追究：對履行職責不力，給予批評教育、依規(guī)整改，并在一定范圍內通報；對失職失責、情節(jié)較輕的，給予談話或書面方式進行誡勉；情節(jié)嚴重的，根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等組織處理。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。
委員履職情況報告 第2篇
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一、深刻領會開展再監(jiān)督的重大意義
“再執(zhí)法再監(jiān)督再檢查”是指紀檢監(jiān)察機關對職能部門履行監(jiān)管、執(zhí)法等職責情況進行監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關將監(jiān)督的工作重點轉向對所負責部門（單位）履行各自監(jiān)管職責的再監(jiān)督，既是時展的要求，也是落實監(jiān)督責任的現實需要。
一是落實中央精神。黨的十八屆三中全會通過了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，決定明確要求，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。黨的十以來，中央紀委扎實推進“三轉”，在履行黨的紀律檢查和行政監(jiān)察職能上，“圍繞發(fā)揮監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查作用，對參與議事協調機構進行調整，避免出現既當‘裁判員’又當‘運動員’，職能‘越位’‘ 錯位’等問題。”紀檢監(jiān)察機關要認真學習領會中央《決定》的精神，把握中央紀委的相關要求，厘清職責定位，調整工作方向，創(chuàng)新方式方法，在“再執(zhí)法再監(jiān)督再檢查”上發(fā)力見實效。
二是貫徹上級要求。省委書記徐守盛同志在省紀委十屆七次全會上，要求認真貫徹落實省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，健全完善責任分解、責任報告、責任考核、責任追究的完整鏈條，對責任落實不到位的，有責必問、一問到底。省紀委書記黃建國同志指出，“過去，我們組織并直接參與了一些具體的行政監(jiān)督檢查工作……牽扯精力過多，干的很累，職能部門也認為我們‘喧賓奪主’。對于這些不合時宜的工作方法，要大力扭轉，切實把職能轉到‘再監(jiān)督’上來?！鄙霞壖o檢監(jiān)察機關“轉職能、轉方式”的決心已定，方向已明，紀檢監(jiān)察機關應該落實要求，順應變化，干在前列，走出新路。
三是實際工作需要。近年來，攸縣紀委監(jiān)察局按照中央紀委“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，對相關職能部門履職情況實施“再監(jiān)督再檢查”，促進相關職能部門履職盡責，確保中央和省市縣各項路線、方針、政策及法律法規(guī)貫徹落實到位。按照“誰主管誰負責”的原則，實現監(jiān)督檢查工作歸口管理。部門相關業(yè)務工作由部門自行組織監(jiān)督檢查。紀檢監(jiān)察機關改變過去既當“運動員”又當“裁判員”的工作定位，集中精力對主管部門履職情況實施再監(jiān)督再檢查。對檢查發(fā)現的問題，通過下發(fā)紀律檢查(行政監(jiān)察)建議書或決定書等向被檢查單位通報，并督促整改執(zhí)行。今年來，通過再監(jiān)督再檢查，查處失瀆職等違紀違規(guī)案件13件，取得了良好效果。
一是越位問題。少數黨委、政府認為紀檢監(jiān)察機關辦事信得過、放得心，任何工作如有紀檢監(jiān)察機關參與就能保證公平公正、安全高效，導致紀檢工作任務繁重，除黨風廉政建設和反腐敗工作外，還承擔著黨、政務公開、民生資金監(jiān)管、工程項目監(jiān)督、征地拆遷督查、新農村建設、產業(yè)發(fā)展等任務，經常出現“協調變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”的情況，往往是“種了別人田，荒了自家地”。
二是錯位問題。目前一些“老大難”工作，常常讓紀委在一線推動，既當運動員又當裁判員，有時甚至直接充當監(jiān)管主體和執(zhí)法主體。如：安全生產、征地拆遷、項目建設、維穩(wěn)等工作中，安排紀檢監(jiān)察機關全程參與，認為只有邀請紀檢監(jiān)察機關參與了，才具有合法性和權威性。
三是缺位問題。由于體制原因，紀委工作上要服從于同級黨委、政府的安排部署，經費開支要依靠同級黨委、政府的支持，往往導致對同級黨委不敢監(jiān)督，造成監(jiān)督缺位。對下級黨組織監(jiān)督大多注重于對工作效能、廉潔自律方面的監(jiān)督，對下級黨組織履行黨風廉政建設主體責任情況的監(jiān)督不到位。
四是空位問題。目前，縣級及以上的紀檢工作機構都配齊了工作力量，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直屬機關等單位則受機構編制、單位人員配備、領導重視程度等因素制約，最基層的紀檢組織機構不健全。有的單位有人員編制，但符合進入紀檢隊伍條件的太少，導致有的基層的紀檢組織有較多空位。加之，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位的紀檢組織機構的專職人員不專，兼職人員不愿干，往往導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行等單位的紀委或紀檢組履行監(jiān)督職責中出現人手不夠現象。
三、對策及建議
紀檢監(jiān)察機關有效實施再執(zhí)法再監(jiān)督再檢查，既要注重觀念轉變，又要注重角色轉換，既要整體融入改革發(fā)展穩(wěn)定大局，又要具體把握反腐倡廉的特點和規(guī)律。
（一）強化“再監(jiān)督”必須突出“再”字?！霸俦O(jiān)督”是紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督職能的重要方式，與以前紀檢監(jiān)察機關開展監(jiān)督相比既是職責的回歸，也是方式的再造，體現了推進治理腐敗能力現代化的要求。一是突出監(jiān)督對象的轉變?！霸俦O(jiān)督”強調的是由監(jiān)督“事”向監(jiān)督“人”的轉變。以往，紀檢監(jiān)察機關直接將職能部門履行監(jiān)管職責的情況與其具體業(yè)務工作情況混同在一起，監(jiān)督對象既涵蓋了“人”，也包含了“事”，一定程度上導致了紀檢監(jiān)察業(yè)務與職能部門監(jiān)管業(yè)務的混同。根據權責一致的要求，職能部門運用法律法規(guī)對其職權范圍內的工作事項進行監(jiān)管，是推進依法行政的主體力量。紀檢監(jiān)察機關運用黨紀法規(guī)對職能部門及其工作人員不履行或不正確履行監(jiān)管職責進行提醒督促、誡勉問責和追究查處，體現的是執(zhí)紀、監(jiān)督、問責的要求，既是依法行政的紀律保障，也是推進國家治理體系和治理能力現代化的客觀要求。二是強調監(jiān)督方式的再造?！霸俦O(jiān)督”強調的是紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督方式的轉變、重塑和再造。以往，在一些政府職能部門重審批輕監(jiān)管的同時，有的紀檢監(jiān)察機關也自覺不自覺地和行政機關開展聯合監(jiān)督檢查，走到一線開展監(jiān)督，包辦代替行政機關開展工作監(jiān)管。“再監(jiān)督”要求紀檢監(jiān)察機關改變過去代替職能部門搞監(jiān)督、混淆監(jiān)督主體和責任主體的做法，退出直接參與職能部門履行監(jiān)管職責的一線監(jiān)督，后移監(jiān)督位次，把工作重點轉移到加強對職能部門履行職責特別是監(jiān)管職責的監(jiān)督上，倒逼職能部門強化監(jiān)督意識和監(jiān)督職責，提升監(jiān)督的實際效果。三是凸現監(jiān)督內容的聚焦?！霸俦O(jiān)督”強調的是對職能部門履行監(jiān)督和管理職責情況的監(jiān)督。以往，紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)
委員履職情況報告 第3篇
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一、建立委員述職制度的基本現
狀
思想認識逐步統(tǒng)一。人們對委員述職的思想認識有了很大發(fā)展。一是政協組織非常重視。很多政協都把委員述職作為加強自身建設、發(fā)揮政協作用的一項重要工作來抓。目前開展委員述職活動的政協組織已占政協組織總數的5左右。實施委員述職的層次逐步升級，目前已發(fā)展到省級政協。二是政協委員普遍擁護。在開展述職活動的政協組織中，參與述職的委員比例達到90以上，政協委員普遍認為委員述職很有必要，應當形成制度。三是社會反響比較熱烈?！度嗣裾f報》近年來多次報道開展委員述職活動的情況，新華社、《人民日報》還報道了一些典型作法，國外報刊也對個別典型作法作了報道和評論。社會輿論的基調是給予積極評價和大力支持。
規(guī)章制度逐步形成。開展委員述職活動，目前已經有了一些規(guī)章制度的雛形。一是探索了述職內容。在規(guī)定以委員履行職責的情況為主要內容的基礎上，有的增加了委員遵守基本要求的情況，有的增加了委員做好本職工作的情況。二是探索了述職形式。委員述職的基本形式是會議述職，也有個別地方采用書面述職。會議述職的作法是，由委員在一定會議上匯報自己履行職責的情況。會議形式多數是專委會，少數是委員小組會，還有的是常委會議或者主席會議。三是探索了述職程序。比較一致的作法是：“表”、“書”、“會”，即填寫履職情況統(tǒng)計表，撰寫述職報告，召開述職匯報會。
實踐效果逐步顯現。經過探索和實踐，委員述職活動初步展現了一些實踐效果。一是激發(fā)了委員的參政熱情。委員總結和陳述履職情況，接受政協組織的檢查和他人的幫助，看到了成績，找到了不足，明確了方向，激發(fā)了榮譽感、責任感和成就感。二是健全了政協的管理機制。政協組織制定了委員述職辦法，形成了委員管理機制，強化了政協組織的管理功能。很多政協認為，這是管理委員的關鍵環(huán)節(jié)和重要抓手。三是提升了政協形象。委員的出勤率提高了，委員提案和社情民意數量增加了，政協建言獻策的質量提高了，政協組織的形象樹立起來了。
二、建立委員述職制度的基本問題
基本原理問題?；驹硎侵笇Чぷ鞯幕A理論。建立委員述職制度，應當以人民政協工作的基本原理為指導。目前，政協工作沒有明確的基本原理，委員述職也沒有可以遵循的基本理論。這在很大程度上制約和影響了委員述職制度的深化和發(fā)展。解決的辦法是，研究和確立人民政協工作的基本原理，為委員述職提供基礎理論。人民政協工作的基本原理應當是：人民群眾形成政協界別，政協界別產生政協委員，政協委員組成人民政協，人民政協謀求人民利益。建立委員述職制度應當貫徹這個基本原理。
基本依據問題?；疽罁情_展工作的合法性問題。開展政協委員述職活動，應當以政協《章程》或者黨的文件或者全國政協的文件為依據。目前，政協《章程》、黨的文件和全國政協的文件，都沒有關于開展委員述職的規(guī)定，說明目前開展委員述職活動還缺乏有力的政策依據。當然，目前沒有政策依據，不等于今后沒有政策依據。解決的辦法是，由合理走向合法。要確定委員述職的重要性和必要性，制定委員述職的規(guī)章制度，將委員述職載入政協《章程》或者有關文件。在沒有制定全國性文件之前，應當鼓勵探索和實踐。
監(jiān)督主體問題。委員述職的對象應當是監(jiān)督主體，監(jiān)督主體應當是委員權力的授權人即界別群眾，政協組織包括專委會也應當監(jiān)督委員，但不是監(jiān)督主體。目前，參加述職活動的只是政協委員或者專委會人員，而沒有授權人界別群眾參與，委員只向政協組織述職而不是向界別群眾述職，這種做法不符合授權與監(jiān)督相一致的原則。解決的辦法是，明確界別群眾監(jiān)督委員的主體地位，明確主要由界別群眾的代表接受述職和進行評議的職權，明確委員合格不合格主要應由界別群眾說了算的基本要求。本界別委員是本界別群眾的代表，專委會派出的人員是政協組織的代表，也應當參與述職評議，但在述職活動中，本界別委員和專委會人員不是界別群眾代表的全部，不能代替界別群眾。
基本做法問題。委員述職應當是委員向界別群眾匯報履職情況，并由界別群眾進行評議。目前的基本做法是，委員進行書面總結或者口頭總結，沒有進行民主評議。這種作法只能是委員履職總結，而不是委員述職，最大的缺點是影響了述職的深度和效果。解決的辦法是，委員應向界別群眾匯報履行職責的情況，述職程序應增加民主評議環(huán)節(jié)，并加大評議結果的運用力度?，F在的作法與真正的述職還存在很大差別，而且這個差別僅僅只有一步之遙。只要跨過這一步,就是真正的述職。當然跨過這一
步，可能需要用一定的時間和功夫。
述職次數問題。述職次數是委員述職的數量要求，述職次數應當符合政協實際和委員特點，應當考慮既要加強民主監(jiān)督，又要不增加委員負擔。目前，委員述職有幾種情況，有的每年一次，有的每屆一次。這些做法存在的問題是，要么達不到加強民主監(jiān)督的目的，要么增加了委員的負擔，而且難于組織
實施。應當看到，委員是履行政協職能的主體，委員的職務行為從根本上說是兼職。解決的辦法是，要合情合理地確定述職次數，每屆述職以兩次為宜，即屆中述職，目的是促進委員發(fā)揮作用；屆末述職，目的是決定留任委員。每次述職時間最好為年度末。
組織實施問題。組織實施是工作權限問題，委員述職活動應當由界別小組組織實施。目前，委員述職活動基本上是專委會或者地區(qū)小組組織實施，還有主席會議甚至常委會議組織實施。這些做法的主要問題是，實施主體混亂，界別小組沒有發(fā)揮應有作用，專委會、地區(qū)小組、主席會議和常委會議超越了職權。解決的辦法是，建立界別小組，賦予界別小組管理委員的權利，明確界別小組實施述職活動的職責。
三、建立委員述職制度的實踐操作
述職的基本原則。一是自我總結，自我提高。要調動委員的積極性，激發(fā)委員的內動力，鼓勵委員總結成績和經驗，找出問題和不足，明確今后的努力方向，真正使委員受到教育、得到提高，激發(fā)委員參政議政的熱情，促進委員認真履行職責。二是依靠群眾，發(fā)揚民主。組織界別群眾和界別委員參加述職活動，加強宣傳引導，創(chuàng)造和諧氛圍，廣泛聽取意見建議。述職委員既要充滿信心，又要誠肯虛心。三是實事求是，客觀公正?？偨Y匯報、評議發(fā)言和小組評價，都要客觀辯證，符合委員實際，既要肯定成績、總結經驗，又要找準問題、指出不足，還要著眼發(fā)展，提出意見建議。四是簡便易行，注重實效。要在堅持基本規(guī)定的前提下，簡化程序，靈活操作，提高效率，保證質量。要把述職和評議的重點放在委員職責的履行上，而不是放在委員權力的監(jiān)督上。
述職的基本要素。一是基本內容。委員述職應當包括遵守政協章程、執(zhí)行政協決議的情況，聯系人民群眾、反映界別意愿的情況，參加政協會議和活動、履行委員職責的情況；做好本職工作、服務經濟社會發(fā)展的情況。二是基本形式。委員述職可以采用填寫履職情況統(tǒng)計表、提交述職報告、匯報履職情況的方式進行。述職會議以界別小組為單位召開。委員要撰寫和提交述職報告，但不實行書面述職。特殊情況不能參會述職的，可給予一次補述機會。三是基本程序。在述職會上，委員匯報履職情況，參會人員進行評議，并按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次進行測評。四是結果運用。根據述職評議結果，分別對優(yōu)秀委員進行表彰，對稱職和基本稱職委員提出改進要求，對不稱職委員按政協《章程》和有關規(guī)定進行組織處理。
述職的基本步驟。一是準備動員階段。小組填寫委員履職情況統(tǒng)計表，委員撰寫述職報告。界別小組確定界別群眾代表，并邀請所在單位領導參加。界別群眾代表人數應與委員人數相適應。二是匯報評議階段。界別小組做好述職動員講話，委員逐一進行匯報，對委員履職情況進行民主評議和等次測評。參會人員可以向委員提問，委員應當回答所提問題。三是結果運用階段。述職結果由界別小組和專委會統(tǒng)計，政協辦公室匯總，主席會議研究決定分類處理。評議結果書面反饋委員，開展表彰獎勵，督促整改提高，搞好述職活動總結。
述職的組織保障。一是組織領導。政協應當成立委員述職工作領導小組，負責有關重大問題的決策指導。領導干部要帶頭參加述職活動，起好示范帶頭作用。二是組織實施。界別小組要按照組織實施述職活動的要求，負責發(fā)放通知，搞好統(tǒng)計數據，組織述職會議，上報有關材料。三是服務協調。政協秘書長會議、辦公室和各專委會要做好聯系協調、指導服務等工作，并派員參加述職活動。四是規(guī)定紀律。要求委員全員參加述職活動，對積極參加述職活動的委員要進行鼓勵和表揚，對不積極參加述職活動的委員要做好工作并使之自覺參加，對請假和補述的委員要酌情扣分，對經教育仍不參加的委員要給予恰當的組織處理。
四、建立委員述職制度的配套措施
創(chuàng)造委員履職條件。政協組織要合理安排委員活動次數，認真搞好活動策劃，努力增強活動吸引力。委員所在單位要積極支持委員參加活動，促進委員認真履行職責。各方面都要關心委員的學習、工作和事業(yè)，努力調動委員參政議政的積極性。政協機關和界別小組要做到通知到位、指導到位、后勤到位，努力做好服務工作。
加強委員日常管理。要加強思想政治工作，提高委員政治思想素質，奠定委員述職的思想基礎。要建立委員履職檔案，做好平時記載和分析，及時發(fā)現和解決有關問題。要堅持每年一次的工作總結和評比活動，為述職活動奠定工作基礎。對平時履職不好的委員，要加強教育引導，并與委員所在單位積極配合，共同做好轉化工作，為實現全員述職創(chuàng)造條件。
委員履職情況報告 第4篇
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上一道“緊箍咒” 探索監(jiān)督新途徑
黨的十八屆三中全會決定指出，健全“一府兩院”由人大產生、對人大負責、受人大監(jiān)督的制度。如何貫徹好黨的十八屆三中全會精神，把依法行使人事任免權和監(jiān)督權結合起來，防止在人事任免過程中出現“重任命、輕監(jiān)督”，甚至“只任命不監(jiān)督”的現象，是青浦區(qū)人大常委會一直在思考、探索的工作。今年年初，區(qū)人大常委會在廣泛征求意見、深入研究討論的基礎上，決定探索實施以“履職情況滿意度”測評的方式，加大對被任命干部的監(jiān)督力度。經多方聽取意見、反復比較研究，主任會議決定對與民生密切相關的旅游、體育部門的行政主要負責人履職情況進行履職評價，同時研究制定了《青浦區(qū)人大常委會關于聽取區(qū)旅游局、區(qū)體育局局長履職情況報告并開展?jié)M意度測評工作的實施意見》，明確評議指導思想、報告內容、方法步驟等，成立了由常委會分管副主任為組長的滿意度測評工作小組，著重對被任命干部貫徹實施憲法和有關法律法規(guī)，執(zhí)行區(qū)人大及其常委會決議、決定，落實區(qū)人大常委會審議意見，辦理區(qū)人大代表提出的建議、批評和意見，完成本部門職權范圍內的工作等情況進行評價。
聽多方聲音 讓代表、群眾廣泛參與
在對區(qū)旅游局局長、區(qū)體育局局長履職情況開展的評議活動中，區(qū)人大常委會堅持走群眾路線、廣泛聽取群眾對被任命干部的意見建議?！奥糜问聵I(yè)是否較以往有所發(fā)展，有無亮點呈現”；“小區(qū)體育健身配套設施是否齊全”，“公共體育服務體系建設如何”；“兩位局長服務基層的群眾意識強不強”等問題，人大代表、人民群眾最有發(fā)言權。常委會組成人員結合分組走訪代表活動，通過座談、實地查看等方式，感受區(qū)旅游局、區(qū)體育局的工作情況；通過區(qū)人大各代表小組組織區(qū)人大代表在聯系村居和接待選民等活動中了解區(qū)旅游局、區(qū)體育局的工作情況；測評工作組通過聽取匯報、工作調研和督辦代表建議等方式，掌握區(qū)旅游局、區(qū)體育局的工作情況。代表、群眾的廣泛參與，使測評工作組比較全面掌握了被評議人員的工作情況，為常委會開展后續(xù)評議工作打下了扎實基礎。
有評議有詢問 使測評更加客觀真實
今年5月和9月，區(qū)旅游局、區(qū)體育局局長分別在區(qū)人大常委會會議上報告了履職情況并接受了常委會組成人員的滿意度測評。會上，區(qū)人大常委會組成人員、列席會議的區(qū)人大代表對報告進行了評議，并就推動全區(qū)旅游業(yè)轉型采取的舉措，如何重視對代表關于旅游事業(yè)發(fā)展議案和建議辦理，如何謀劃公共體育活動場館規(guī)劃建設、加強體育后備人才培養(yǎng)等等方面提出了詢問，報告人現場回答。常委會組成人員對報告人的工作情況進行無記名滿意度測評，測評結果當場公布。會后報告區(qū)委，同時抄送區(qū)政府、區(qū)委組織部。區(qū)人大常委會這種把對人和對事的監(jiān)督結合起來的做法，增強了被任命干部的法律意識、責任意識和公仆意識。
委員履職情況報告 第5篇
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主動聚焦中心工作 不斷增強監(jiān)督實效
扶貧攻堅事關決勝全面小康社會，市人大常委會對此高度重視。2016年11月下旬到12月上旬，常委會組織五級人大代表，對全市脫貧攻堅工作開展情況進行集中視察。代表們深入扶貧項目專業(yè)合作社了解運行情況，實地查看扶貧點小聚居建設情況，走進貧困戶家中開展走訪調查。在集中視察的基礎上，常委會聽取審議了市政府關于扶貧開發(fā)工作情況的報告，提出要在鞏固成果的前提下，整合資源、精準施策，狠抓產業(yè)扶貧，壯大脫貧增收支柱，完善脫貧政策體系，匯聚脫貧強大合力。
凝聚發(fā)展共識，回應社會關切。常委會以問題為導向，深入一線開展調研。圍繞扶貧攻堅、落實民族政策、促進城市核心區(qū)民辦幼兒教育發(fā)展和全市校園足球發(fā)展等一系列民生問題，常委會主動強化監(jiān)督，惠及民生。圍繞加快推進供給側結構性改革、推動全市文化旅游業(yè)發(fā)展、完善科技創(chuàng)新體系、建設煤化工科技創(chuàng)新示范基地等一系列問題，常委會主動聚焦中心工作，加快推動地區(qū)經濟結構轉型升級。圍繞推進司法公平正義，常委會組織對全市貫徹落實《食品安全法》等一批法律法規(guī)實施情況進行執(zhí)法檢查。聽取審議市中級人民法院關于行政審判工作情況的報告和市人民檢察院關于提起公益訴訟點工作情況的報告，為地區(qū)經濟社會發(fā)展提供更加有力的法治保障。
完善監(jiān)督方式 跟蹤督辦推動問題解決
連續(xù)跟蹤問效，維護監(jiān)督剛性。常委會連續(xù)聽取和審議審計工作報告和審計查出問題整改情況的報告，指出政府及有關部門要認真落實常委會審議意見，對存在問題加大問責力度，全面整改落實，切實維護人大監(jiān)督和審計監(jiān)督的嚴肅性。
督促整改落實，筑牢生態(tài)屏障。常委會結合貫徹落實新《環(huán)保法》，通過跟蹤督查，推動市政府制定出臺《鄂爾多斯市黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法（試行）》《領導干部自然資源資產責任審計試點工作方案》，編制《全市環(huán)境保護總體規(guī)劃》《全市環(huán)境承載力規(guī)劃》，出臺“四個一律不批”政策規(guī)定。對林業(yè)和草原生態(tài)保護與建設情況報告的審議意見的整改落實情況進行跟蹤督查，促進了審議意見的落實。
督辦工作中，常委會緊盯問題落實，要求政府相關部門及時書面報告落實情況，要求承擔監(jiān)督任務的常委會各工作委員會常過問、常督促、常查看，及時了解辦理情況。對辦理中存在的實際難題，多方協調，幫助解決，促進審議意見更好地落實。通過跟蹤督辦，常委會基本上實現用“監(jiān)督―落實―再監(jiān)督―再落實”的方式解決問題，體現了人大監(jiān)督剛性，凸顯了人大監(jiān)督權威。
結合全面深化改革 實現監(jiān)督工作有力更有效
聚焦財政預算監(jiān)督，管緊政府錢袋子。常委會先后制定了市本級財政預算審查監(jiān)督暫行辦法、審計查出問題整改落實情況監(jiān)督暫行辦法、預算審查前聽取人大代表和社會各界建議暫行辦法、國有資產管理監(jiān)督暫行辦法。常委會在預算審查前廣泛吸收代表和社會各界意見，注重預算監(jiān)督的超前性，預算審查中完善預算監(jiān)督制度，增強預算監(jiān)督的規(guī)范性，預算審查后加大預算執(zhí)行監(jiān)督力度，強化預算執(zhí)行監(jiān)督的約束力。
加強任后監(jiān)督，推進依法行政。常委會審議通過政府組成部門主要負責人向市人大常委會報告履職情況的實施辦法，對履職報告對象的確定、履職報告的主要內容、方式、具體程序、組織實施等作了明確具體的規(guī)定。履職報告后，常委會組成人員按照“滿意”“基本滿意”“不滿意”三個檔次進行滿意度測評，對總體評價為“不滿意”的要求限期整改，整改仍為“不滿意”的，將其列為下一年度重新報告履職情況的對象，并再次進行滿意度測評。黨委組織部門要把人大常委會對干部履職監(jiān)督情況作為干部考核和使用的重要依據之一。辦法明確規(guī)定，經第二次測評仍為“不滿意”的，市人大常委會可以向市委建議調整該部門主要負責人的工作崗位。制定這一辦法，有利于加大干部任后監(jiān)督力度，使“由人大任命、對人大負責、受人大監(jiān)督”的理念更加牢固，增強了依法履職、恪盡職守、銳意進取、清正廉潔的意識。
強化代表監(jiān)督，推進公正司法。常委會制定出臺人大代表監(jiān)督司法案件辦理辦法，對人大代表監(jiān)督司法案件的啟動條件、監(jiān)督司法案件的范圍、受理程序、處理程序等進行了規(guī)定。制定該辦法，有利于規(guī)范代表監(jiān)督司法程序和代表監(jiān)督司法行為，有利于司法c關公正司法、嚴格執(zhí)法，有利于更好地維護憲法法律權威，進一步推進了法治鄂爾多斯進程。
委員履職情況報告 第6篇
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一、認真參加學習活動。按照《政協*省委員會關于加強學習的決定》，省政協委員要認真學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，學習政協章程和人民政協基本理論，學習政治、經濟、文化、法律等知識，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和參政議政能力，自覺參加政協組織的形勢報告會、情況通報會、專題講座會、專委會會議、委員培訓班、委員活動日等活動。
二、積極參加政協例會。政協全委會議和常委會議是政協的主要例會，也是政協委員履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能的重要渠道和有效形式。省政協委員要在出席會議前，做好調研和有關準備工作，會議期間要積極參加小組討論，常委會議的政治協商更加切實，民主監(jiān)督更加有效，參政議政更富有成果。省政協委員每屆至少要撰寫一份大會發(fā)言材料或一份調研報告。
三、實行簽到考勤制。省政協全委會議、常委會議會期確定后，省政協辦公廳要將會議通知提前送達委員。對出席全委會議和常委會議的委員實行簽到考勤，對出席會議情況進行統(tǒng)計、存檔。不能按時參加會議的委員要向省政協請假。每次常委會議期間省政協辦公廳要向與會人員書面通報上次常委會議請假、無故缺席人員名單。
四、積極參加視察、調查、研討等活動。省政協委員要自覺地把政治榮譽同責任統(tǒng)一起來，保持與人民群眾的密切聯系，認真反映各族各界人士的愿望和要求。按照《政協*省委員會關于進一步加強調查研究的意見》，每年至少參加一次政協組織的視察、調查、研討活動，提出或聯名提出一件有質量的提案，反映一條社情民意。
五、做好對西安市以外的省政協委員活動的組織工作。按照《關于委托西安市以外各市政協主席為所在地*省政協委員活動召集人的意見》，市政協主席擔任所在地省政協委員活動的召集人，組織省政協委員開展學習、視察、調查等活動。各市政協組織的有關會議和活動，按有關規(guī)定邀請當地的省政協委員參加。省政協委員要自覺參加所在市政協組織的各項活動。各市政協要把省政協委員參加活動的情況進行統(tǒng)計，報省政協辦公廳。
六、省政協每屆舉行一至兩次優(yōu)秀省政協委員表彰活動，評選模范遵守政協章程、認真執(zhí)行政協決議、積極參加政協活動、切實履行政協職能的優(yōu)秀委員，進行表彰獎勵和宣傳。對委員每年出席全委會議、常委會議的情況和有關表現，省政協要向委員本人、委員單位和所代表的黨派、團體和有關組織通報。對經常無故缺席全委會議、常委會議以及其它重要活動者，省政協要將其履行職能、參加活動的有關情況報告省委。
委員履職情況報告 第7篇
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一、建立委員述職制度的基本現
狀
思想認識逐步統(tǒng)一。人們對委員述職的思想認識有了很大發(fā)展。一是政協組織非常重視。很多政協都把委員述職作為加強自身建設、發(fā)揮政協作用的一項重要工作來抓。目前開展委員述職活動的政協組織已占政協組織總數的5左右。實施委員述職的層次逐步升級，目前已發(fā)展到省級政協。二是政協委員普遍擁護。在開展述職活動的政協組織中，參與述職的委員比例達到90以上，政協委員普遍認為委員述職很有必要，應當形成制度。三是社會反響比較熱烈?！度嗣裾f報》近年來多次報道開展委員述職活動的情況，新華社、《人民日報》還報道了一些典型作法，國外報刊也對個別典型作法作了報道和評論。社會輿論的基調是給予積極評價和大力支持。
規(guī)章制度逐步形成。開展委員述職活動，目前已經有了一些規(guī)章制度的雛形。一是探索了述職內容。在規(guī)定以委員履行職責的情況為主要內容的基礎上，有的增加了委員遵守基本要求的情況，有的增加了委員做好本職工作的情況。二是探索了述職形式。委員述職的基本形式是會議述職，也有個別地方采用書面述職。會議述職的作法是，由委員在一定會議上匯報自己履行職責的情況。會議形式多數是專委會，少數是委員小組會，還有的是常委會議或者主席會議。三是探索了述職程序。比較一致的作法是：“表”、“書”、“會”，即填寫履職情況統(tǒng)計表，撰寫述職報告，召開述職匯報會。
實踐效果逐步顯現。經過探索和實踐，委員述職活動初步展現了一些實踐效果。一是激發(fā)了委員的參政熱情。委員總結和陳述履職情況，接受政協組織的檢查和他人的幫助，看到了成績，找到了不足，明確了方向，激發(fā)了榮譽感、責任感和成就感。二是健全了政協的管理機制。政協組織制定了委員述職辦法，形成了委員管理機制，強化了政協組織的管理功能。很多政協認為，這是管理委員的關鍵環(huán)節(jié)和重要抓手。三是提升了政協形象。委員的出勤率提高了，委員提案和社情民意數量增加了，政協建言獻策的質量提高了，政協組織的形象樹立起來了。
二、建立委員述職制度的基本問題
基本原理問題。基本原理是指導工作的基礎理論。建立委員述職制度，應當以人民政協工作的基本原理為指導。目前，政協工作沒有明確的基本原理，委員述職也沒有可以遵循的基本理論。這在很大程度上制約和影響了委員述職制度的深化和發(fā)展。解決的辦法是，研究和確立人民政協工作的基本原理，為委員述職提供基礎理論。人民政協工作的基本原理應當是：人民群眾形成政協界別，政協界別產生政協委員，政協委員組成人民政協，人民政協謀求人民利益。建立委員述職制度應當貫徹這個基本原理。
基本依據問題?；疽罁情_展工作的合法性問題。開展政協委員述職活動，應當以政協《章程》或者黨的文件或者全國政協的文件為依據。目前，政協《章程》、黨的文件和全國政協的文件，都沒有關于開展委員述職的規(guī)定，說明目前開展委員述職活動還缺乏有力的政策依據。當然，目前沒有政策依據，不等于今后沒有政策依據。解決的辦法是，由合理走向合法。要確定委員述職的重要性和必要性，制定委員述職的規(guī)章制度，將委員述職載入政協《章程》或者有關文件。在沒有制定全國性文件之前，應當鼓勵探索和實踐。
監(jiān)督主體問題。委員述職的對象應當是監(jiān)督主體，監(jiān)督主體應當是委員權力的授權人即界別群眾，政協組織包括專委會也應當監(jiān)督委員，但不是監(jiān)督主體。目前，參加述職活動的只是政協委員或者專委會人員，而沒有授權人界別群眾參與，委員只向政協組織述職而不是向界別群眾述職，這種做法不符合授權與監(jiān)督相一致的原則。解決的辦法是，明確界別群眾監(jiān)督委員的主體地位，明確主要由界別群眾的代表接受述職和進行評議的職權，明確委員合格不合格主要應由界別群眾說了算的基本要求。本界別委員是本界別群眾的代表，專委會派出的人員是政協組織的代表，也應當參與述職評議，但在述職活動中，本界別委員和專委會人員不是界別群眾代表的全部，不能代替界別群眾。
基本做法問題。委員述職應當是委員向界別群眾匯報履職情況，并由界別群眾進行評議。目前的基本做法是，委員進行書面總結或者口頭總結，沒有進行民主評議。這種作法只能是委員履職總結，而不是委員述職，最大的缺點是影響了述職的深度和效果。解決的辦法是，委員應向界別群眾匯報履行職責的情況，述職程序應增加民主評議環(huán)節(jié)，并加大評議結果的運用力度?，F在的作法與真正的述職還存在很大差別，而且這個差別僅僅只有一步之遙。只要跨過這一步,就是真正的述職。當然跨過這一
步，可能需要用一定的時間和功夫。
述職次數問題。述職次數是委員述職的數量要求，述職次數應當符合政協實際和委員特點，應當考慮既要加強民主監(jiān)督，又要不增加委員負擔。目前，委員述職有幾種情況，有的每年一次，有的每屆一次。這些做法存在的問題是，要么達不到加強民主監(jiān)督的目的，要么增加了委員的負擔，而且難于組織
實施。應當看到，委員是履行政協職能的主體，委員的職務行為從根本上說是兼職。解決的辦法是，要合情合理地確定述職次數，每屆述職以兩次為宜，即屆中述職，目的是促進委員發(fā)揮作用；屆末述職，目的是決定留任委員。每次述職時間最好為年度末。
組織實施問題。組織實施是工作權限問題，委員述職活動應當由界別小組組織實施。目前，委員述職活動基本上是專委會或者地區(qū)小組組織實施，還有主席會議甚至常委會議組織實施。這些做法的主要問題是，實施主體混亂，界別小組沒有發(fā)揮應有作用，專委會、地區(qū)小組、主席會議和常委會議超越了職權。解決的辦法是，建立界別小組，賦予界別小組管理委員的權利，明確界別小組實施述職活動的職責。
三、建立委員述職制度的實踐操作
述職的基本原則。一是自我總結，自我提高。要調動委員的積極性，激發(fā)委員的內動力，鼓勵委員總結成績和經驗，找出問題和不足，明確今后的努力方向，真正使委員受到教育、得到提高，激發(fā)委員參政議政的熱情，促進委員認真履行職責。二是依靠群眾，發(fā)揚民主。組織界別群眾和界別委員參加述職活動，加強宣傳引導，創(chuàng)造和諧氛圍，廣泛聽取意見建議。述職委員既要充滿信心，又要誠肯虛心。三是實事求是，客觀公正。總結匯報、評議發(fā)言和小組評價，都要客觀辯證，符合委員實際，既要肯定成績、總結經驗，又要找準問題、指出不足，還要著眼發(fā)展，提出意見建議。四是簡便易行，注重實效。要在堅持基本規(guī)定的前提下，簡化程序，靈活操作，提高效率，保證質量。要把述職和評議的重點放在委員職責的履行上，而不是放在委員權力的監(jiān)督上。
述職的基本要素。一是基本內容。委員述職應當包括遵守政協章程、執(zhí)行政協決議的情況，聯系人民群眾、反映界別意愿的情況，參加政協會議和活動、履行委員職責的情況；做好本職工作、服務經濟社會發(fā)展的情況。二是基本形式。委員述職可以采用填寫履職情況統(tǒng)計表、提交述職報告、匯報履職情況的方式進行。述職會議以界別小組為單位召開。委員要撰寫和提交述職報告，但不實行書面述職。特殊情況不能參會述職的，可給予一次補述機會。三是基本程序。在述職會上，委員匯報履職情況，參會人員進行評議，并按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次進行測評。四是結果運用。根據述職評議結果，分別對優(yōu)秀委員進行表彰，對稱職和基本稱職委員提出改進要求，對不稱職委員按政協《章程》和有關規(guī)定進行組織處理。
述職的基本步驟。一是準備動員階段。小組填寫委員履職情況統(tǒng)計表，委員撰寫述職報告。界別小組確定界別群眾代表，并邀請所在單位領導參加。界別群眾代表人數應與委員人數相適應。二是匯報評議階段。界別小組做好述職動員講話，委員逐一進行匯報，對委員履職情況進行民主評議和等次測評。參會人員可以向委員提問，委員應當回答所提問題。三是結果運用階段。述職結果由界別小組和專委會統(tǒng)計，政協辦公室匯總，主席會議研究決定分類處理。評議結果書面反饋委員，開展表彰獎勵，督促整改提高，搞好述職活動總結。
述職的組織保障。一是組織領導。政協應當成立委員述職工作領導小組，負責有關重大問題的決策指導。領導干部要帶頭參加述職活動，起好示范帶頭作用。二是組織實施。界別小組要按照組織實施述職活動的要求，負責發(fā)放通知，搞好統(tǒng)計數據，組織述職會議，上報有關材料。三是服務協調。政協秘書長會議、辦公室和各專委會要做好聯系協調、指導服務等工作，并派員參加述職活動。四是規(guī)定紀律。要求委員全員參加述職活動，對積極參加述職活動的委員要進行鼓勵和表揚，對不積極參加述職活動的委員要做好工作并使之自覺參加，對請假和補述的委員要酌情扣分，對經教育仍不參加的委員要給予恰當的組織處理。
四、建立委員述職制度的配套措施
創(chuàng)造委員履職條件。政協組織要合理安排委員活動次數，認真搞好活動策劃，努力增強活動吸引力。委員所在單位要積極支持委員參加活動，促進委員認真履行職責。各方面都要關心委員的學習、工作和事業(yè)，努力調動委員參政議政的積極性。政協機關和界別小組要做到通知到位、指導到位、后勤到位，努力做好服務工作。
加強委員日常管理。要加強思想政治工作，提高委員政治思想素質，奠定委員述職的思想基礎。要建立委員履職檔案，做好平時記載和分析，及時發(fā)現和解決有關問題。要堅持每年一次的工作總結和評比活動，為述職活動奠定工作基礎。對平時履職不好的委員，要加強教育引導，并與委員所在單位積極配合，共同做好轉化工作，為實現全員述職創(chuàng)造條件。
委員履職情況報告 第8篇
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一是以把好委員入口關為抓手。發(fā)揮委員主體作用，必須從委員的提名推薦開始，嚴格掌握委員條件。在**年的區(qū)政協換屆籌備工作中，區(qū)政協黨組主動會同有關部門擬定換屆工作實施方案，嚴格標準，逐一考核，提出建議名單，進行張榜公示，在把好委員入口關、素質關、能力關上做了大量細致扎實的工作，從根本上改變了過去看看名單、聽聽介紹的委員產生方式，確保把政治素質好、熱愛政協工作、參政議政能力強的各界優(yōu)秀人士吸收進政協，為發(fā)揮委員主體作用打牢根基。
二是以建章立制為抓手。我們堅持繼承和創(chuàng)新相結合，對政協工作的具體經驗、成熟做法進行理性思考，制定了南譙區(qū)政協《委員視察調研工作規(guī)則》、《關于加強委員隊伍建設與管理的規(guī)定》、《委員約談制度》等十多項工作制度，為委員履行職能、發(fā)揮作用提供了制度規(guī)范。出臺了《委員聯絡組和界別活動組工作考核辦法》、《政協委員履職考核辦法》、《優(yōu)秀提案表彰辦法》、《先進政協工作者評選辦法》等配套制度，建立委員檔案，健全激勵機制，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的履職氛圍。
三是以學習培訓為抓手。我們根據換屆后委員新、班子新，對政協知識知之不多，想參政議政無從下手的情況，通過召開學習座談會、舉辦委員培訓班、開展專題研討等形式，組織廣大委員學習人民政協理論和人民政協的性質、地位、作用及委員的權利與義務，打牢委員的主體意識，并邀請有關同志就如何寫提案、搞調研、反映社情民意等作專題輔導。同時，我們還通過專委會、聯絡組舉行專題報告會、編發(fā)學習資料等各種形式，加強業(yè)務培訓，提高政策水平，使委員的政治素質和履職能力切實得到提高。
四是以知情出力為抓手。委員參政議政的必要前提是知情知政，知之愈祥，議之愈深。我們通過舉辦專題報告會，重點學習黨中央、國務院以及省市重大決策、重要部署和重要文件，吃準精神，明確方向，幫助委員知“上情”、“知政情”；召開通報會，邀請區(qū)委、區(qū)政府和有關部門通報經濟建設、社會發(fā)展等情況，了解區(qū)里工作實情，引導委員知“內情”、知“區(qū)情”；組織委員深入基層，深入實際，廣泛開展視察、調查活動，促使委員知“下情”、知“民情”；組織委員分批外出考察學習，開闊視野，努力讓委員知“外情”、知“他情”，使參政議政方向明、思路清。今年10月份，委員們在視察工業(yè)園區(qū)建設情況后，對南譙區(qū)工業(yè)園區(qū)的“一園三區(qū)”建設提出了許多有針對性的建議，區(qū)政府主要領導盛贊委員提得準，提得高明，表示積極吸納、認真實施。
五是以輿論宣傳為抓手。為擴大政協工作的社會影響，營造發(fā)揮委員主體作的的輿論環(huán)境，我們與區(qū)電視臺、廣播電臺合作開辟“議政園地”、“委員風采”等欄目，協助市政協組織開展的“政協工作皖東行”采訪活動，積極宣傳政協委員履職成效和議政風采。認真撰寫稿件向國家、省、市級報刊投稿，宣傳推介我區(qū)政協工作實績和主要做法。近年來，見報稿件達80多篇，其中《村組債務何時休》、《這里的干部何以摞挑子》等稿件被人民政協報、中國政協刊用。通過宣傳，有效地調動了委員為民履職的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、搭建履職平臺，為發(fā)揮委員主體作用提供有效保障
一是以專委會和聯絡組織為依托。我們積極爭取區(qū)委的支持，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立政協聯絡組，根據委員的界別結構、專業(yè)特長，把他們劃分到七個專門委員會和十個聯絡組中，依托專委會、聯絡組來組織委員履行職能。專委會、聯絡組按照參加一次集中學習、開展一次調研視察、撰寫一件提案、反映一條社情民意、辦一件實事為主要內容的“五個一”要求，把委員的義務具體化，使委員的智慧和力量在參政議政中熠熠生輝，實現了推進政協工作的著力點與發(fā)揮委員作用的結合點有機對接。
二是以內容豐富的調研視察為紐帶。我們每年都組織委員圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，抓住重點議大事，關注全局謀發(fā)展。去年，我們圍繞區(qū)委提出的實現“工業(yè)強區(qū)、農業(yè)穩(wěn)區(qū)、科教興區(qū)、招商立區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，組織委員對走新型工業(yè)化道路、加快工業(yè)園區(qū)建設、發(fā)展現代農業(yè)等10多個專題進行調研視察，形成了《建好基地壯龍頭、打響品牌拓市場》等多份高質量的調研報告。在此基礎上召開專題協商議政會，邀請區(qū)委、區(qū)政府領導到會，聽取委員意見，面對面地進行協商，努力讓委員站“前沿”、唱“主角”。當年，委員參加視察、調研等達700多人次，平均每位委員參與活動次數達5次之多。
三是以承載社會熱點的信息專報為抓手。我們成立了社情民意領導小組，建立了反映社情民意工作網絡，實行委員主體、報送載
我的美女大小姐仙界修仙名門惡漢一劍驚仙重生之官道體、新聞媒體“三體聯動”，努力打造委員反映民意、集中民智的“專用通道”、“綠色通道”，收到了很好的效果。今年4月份，滁州市委在檢查我區(qū)貫徹落實“中央5號”文件精神情況時，對我區(qū)政協反映社情民意件件都有領導批示、件件都有辦理結果給予了充分肯定。
四是以靈活快捷的對口協商為渠道。我們建立了專委會與黨政部門對口聯系制度，拓寬了對口協商的渠道。專委會、聯絡組在調研、視察中就發(fā)現的熱點難點問題，隨時邀請有關部門進行對口協商，共同探尋解決辦法。今年，經濟委在新農村建設情況調研中，了解到一些群眾對新農村村莊規(guī)劃點布局不太滿意，主動約請建設局領導介紹情況，經過協商溝通，建設部門對規(guī)劃點及時進行了修改完善，使村莊規(guī)劃更加貼合實際。
五是以鄉(xiāng)情濃烈的文史資料為媒介。我們立足統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強內外協作，整合南譙文史資源，編輯出版了《南譙文史》
二、三輯。通過政協聯誼渠道，將《南譙文史》贈送我區(qū)的在外知名人士、各界友人。這些充滿著鄉(xiāng)情、友情的文史資料，充分激發(fā)起海內外南譙籍人士建設家鄉(xiāng)、報效家鄉(xiāng)的熱情、智慧和力量。許多人士通過《南譙文史》這個媒介，結識了南譙、走進了南譙，投身到了南譙建設和發(fā)展之中。如2003年，上海市郵政局一位退休干部春節(jié)回鄉(xiāng)探親，在《南譙文史》上看到自己曾經就讀的小學教師的生動事跡后，感慨不已，主動聯絡上海一些老同志捐資20多萬元給這個小學建起了一幢教學樓，并與20多名學生開展結對幫扶，每年都自費來到該小學慰問教師，看望學生，送來學習用品。
三、加強聯系指導，激發(fā)委員為民履職的激情
一是建立聯系專委會、聯絡組工作制度。我們建立了主席、副主席分工聯系專委會、聯絡組工作制度，加強工作指導和督促。主席、副主席經常深入專委會和聯絡組共同探討工作，商談發(fā)揮委員主體作用的辦法，與委員一起視察、一起調研。領導的表率帶動了專委會、聯絡組工作的開展。我們在上下半年各召開一次專委主任、聯絡組長會議，交流經驗，總結工作，部署任務，使專委會、聯絡組工作做到年初有計劃、年中有匯報、年底有總結，促進工作的開展，提高工作的實效性。
二是積極落實委員政治待遇。區(qū)政協黨組積極將政協事業(yè)心強、工作能力強的優(yōu)秀政協委員作為專委主任、副主任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯絡組負責人人選，向組織部門推薦，使政協干部完全納入黨委管理范疇，使他們享受到同級干部的政治、經濟待遇。我們主動加強與委員所在單位聯系，通報履職情況，了解工作表現，加強溝通協調，使政協委員都能列席所在單位的行政班子會議，委員視察考察的時間、經費都能得到有效保證。
三是真誠關心委員。**年秋，一位政協委員的愛人生病手術，生活十分艱難。在得知這一情況后，政協機關全體同志自發(fā)捐款5000元，幫助其解決燃眉之急。今年，基層衛(wèi)生院的一名委員因提了醫(yī)院負責人的意見，遭到該院領導的報復，在我們積極過問下，使問題得到妥善解決。每逢中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，我們都組織召開聯誼會、懇談會共敘友情，增進感情，提升政協的凝聚力。
四、做好服務工作，調動委員履行政協職能的積極性
委員履職情況報告 第9篇
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我受政協__縣第十屆委員會常務委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、××年工作回顧
××年，縣政協常委會在縣委的正確領導下，在縣人大常委會和縣政府的支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中共十六大、十六屆四中、五中全會和《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》精神，緊緊圍繞全縣中心工作，牢牢把握團結和民主兩大主題，認真履行政治協商、民主監(jiān)督和參政議政職能，較好地完成了縣政協十屆三次會議確定的各項任務，為推動全縣經濟和社會發(fā)展做出了積極貢獻。
（一）圍繞中心，服務大局，開展了多種形式的政治協商
縣政協常委會圍繞全縣中心工作，按照全委會全面協商，常委會專題協商，主席會重點協商的原則，開展了一系列的協商活動，切實發(fā)揮了政治協商的作用。
樹立和落實科學發(fā)展觀，實現__經濟和社會全面、協調發(fā)展是全縣人民共同的奮斗目標。為加快實現這一目標，在十屆三次全會期間，委員們認真聽取和討論了《政府工作報告》和其它重要報告，并以高度的政治熱情和對全縣人民負責的精神，從工業(yè)經濟發(fā)展、農業(yè)產業(yè)結構調整、精神文明建設等方面提出了不少有益的意見和建議，為縣委、縣政府科學決策提供了參考。
公路建設是拉動工業(yè)經濟發(fā)展，促進商業(yè)經濟繁榮的重要因素。常委會議針對這一問題聽取了縣交通局關于××年公路建設情況及××年公路建設規(guī)劃落實情況的匯報，提出了“成立本遼高速公路征地、動遷補償工作領導小組和進一步完善縣、鄉(xiāng)、村三位一體的公路養(yǎng)護機制”等建議，為加強公路建設提供了新思路。
法院和檢察院工作是司法工作的重要組成部分。為此，常委會議專題聽取了縣法院和縣檢察院上半年工作情況通報，并提出了“加強法官隊伍建設、加大執(zhí)行工作力度”等建議，道出了人民群眾的心聲。
城市建設與城市管理是城市形象的外在體現，是招商引資和擴大開放的重要環(huán)境條件。主席會議圍繞這兩方面情況，分別聽取了縣城建局和縣城管辦的工作匯報。針對城市建設工作，會議責成經濟委員會開展了深入調研，并向縣政府報送了《關于__縣城市建設規(guī)劃的建議案》，提出了堅持城市建設規(guī)劃的科學性和嚴謹性等建議；針對城管工作，會議提出了盡快組建__縣城市管理行政執(zhí)法局等建議。這些建議促進了城市功能的完善和人居環(huán)境的改善。
“一區(qū)四園”是實現__經濟跨越式發(fā)展的重要載體。為此，主席會議專題聽取了縣經貿發(fā)展局代表縣政府所作的關于我縣“一區(qū)四園”建設情況的匯報，提出了適時適度調整“一區(qū)四園”發(fā)展規(guī)劃等建議，為園區(qū)經濟的長遠發(fā)展提供了借鑒。
社會最低保障體系建設、安全生產監(jiān)督和宗教事務管理工作是與和諧社會建設息息相關的工作。主席會議圍繞這三方面工作分別聽取了縣民政局、縣安全生產監(jiān)督管理局和縣民族宗教事務委員會的工作匯報。針對低保體系建設工作提出了實施低保對象動態(tài)管理等建議；針對安全生產監(jiān)督工作提出了加大建筑施工現場的監(jiān)督檢查力度等建議；針對宗教事務管理工作提出了進一步健全宗教團體組織等建議。這些建議指出了我縣團結穩(wěn)定工作的重點。
（二）拓寬渠道，注重實效，強化了民 主監(jiān)督工作
縣政協常委會圍繞群眾關注的熱點和難點問題開展了多種形式的民主監(jiān)督，較好地發(fā)揮了民主監(jiān)督作用。
發(fā)揮了提案的民主監(jiān)督載體作用?？h政協常委會非常重視提案的辦理工作，通過聽取縣委辦、縣政府辦提案辦理情況的匯報和開展提案“后評議”等形式，加大了提案的督辦力度?？h委、縣政府領導也非常重視提案的辦理工作，親自批閱提案件，促進了提案中所提問題的解決。十屆三次會議以來，縣政協共收到提案件，經審查立案件，提案辦復率達到了％。
發(fā)揮了政協委員的民主監(jiān)督主體作用?？h政協常委會充分發(fā)揮委員聯系面廣、代表性強的優(yōu)勢，積極選派委員參加政府有關部門召開的聽證會活動，并通過聽證會如實反映群眾的意愿和要求。在第一批保持共產黨員先進性教育活動期間，縣政協應邀組織委員對部分縣直單位進行了民主評議，推動了全縣先進性教育活動的開展。
發(fā)揮了特邀監(jiān)督員的民主監(jiān)督骨干作用。政協委員受聘擔任政府部門監(jiān)督員是開展經常性監(jiān)督的有效途徑。目前，有名委員擔任公、檢、法等個部門的監(jiān)督員，為這些部門加強行風建設，不斷改進工作起到了獨特作用。
（三）深入實際，調查研究，把握了參政議政的重點
縣政協常委會充分發(fā)揮政協智力雄厚的優(yōu)勢，組織委員就我縣經濟和社會發(fā)展中的一些重大問題開展調查研究，建言立論。全年共形成份調研報告。其中，有份報告將作為本次大會的議政發(fā)言，有份報告已經報送給了縣委、縣政府。
融資難是制約民營企業(yè)發(fā)展的瓶頸性問題。常委會就這一問題，責成經濟委員會開展了調研，形成了《__縣民營企業(yè)融資情況的調研報告》，提出了“創(chuàng)建融資環(huán)境、引進資本市場的競爭機制”等建議。
加強農業(yè)科技推廣體系建設是實現農業(yè)增效和農民增收目標的重要保障。常委會圍繞這一問題，責成科技委員會開展了調研，形成了《加強農村科技推廣體系建設實現農業(yè)增效、農民增收目標的調研報告》，提出了“鞏固和完善現有的農村專業(yè)技術協會、做大做強農民科技工作站”等建議。
發(fā)展品牌農業(yè)是推進農業(yè)產業(yè)化經營的重要舉措。常委會圍繞如何發(fā)展品牌農業(yè)這一問題，責成農業(yè)和農村工作委員會開展了調研，形成了《發(fā)展品牌農業(yè)推進農業(yè)產業(yè)化經營的調研報告》提出了“樹立品牌形象、創(chuàng)立品牌信譽”等建議。
控制農村中學輟學率是關系農村義務教育健康發(fā)展的重要問題。常委會針對這一問題，責成文教衛(wèi)生委員會開展了調研，形成了《關于我縣農村中學輟學問題的調研報告》，提出了“加強對教育工作的領導和管理、搞活學校教育教學工作”等建議。
規(guī)范行政執(zhí)法是依法行政的重要方面。常委會圍繞行政執(zhí)法中存在的問題，責成社會法制民族宗教委員會開展了調研，形成了《關于行政執(zhí)法中存在的問題及對策的調研報告》，提出了“建立行政執(zhí)法長效監(jiān)督制約機制、加強行政執(zhí)法隊伍建設”等建議。
加強和改進未成年人思想道德建設是一項需要常抓不懈的重要工作。常委會為進一步貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，責成學習宣傳文史委員會開展了調研，形成了《關于我縣未成年人思想道德建設情況的調研報告》，提出了“凈化青少年成長環(huán)境、加強德育場所建設”等建議。
加強農業(yè)水利設施建設是事關農業(yè)長遠發(fā)展的重要問題。常委會就這一問題，責成農業(yè)和農村工作委員會開展了調研，形成了《關于農村水利設施存在的問題的調研報告》，提出了“加強水費收繳力度、明確水利設施權屬”等建議。
上述這些建議立意新，措施實，可操作性強，必將對推動我縣經濟社會協調發(fā)展和人的全面發(fā)展起到積極作用。
（四）搭建載體，拓展領域，強化了反映社情民意工作
縣政協常委會把了解和反映社情民意作為履行職能的拓展和延伸，不斷擴大社情民意信息的來源。
通過委員信箱建立了反映社情民意的新載體。月份，縣政協在__鎮(zhèn)北街紡紗社區(qū)設置了委員信箱，并安排名委員專門負責群眾來信的收集整理和協調處理工作，對于一些重大的疑難問題交由政協秘書處統(tǒng)一報送給黨政有關部門。政協開設委員信箱以后，力所能及地幫助群眾解決了一些困難，拉近了委員與群眾的距離。
通過建立委員約談會制度開辟了反映社情民意的新渠道。委員約談會是政協為深入了解民情，廣泛反映民意，切實關注民生而開展的新的履職形式。每次約談會，由主席或一名副主席約部分委員座談，當面聽取委員反映社會、群眾及所在界別的熱點、難點問題。全年共召開了次約談會，向縣委、縣政府反映了余條社情民意信息。
（五）獻計出力，各盡所能，發(fā)揮了政協組織各層面的作用
縣政協常委會按照宏觀建言，微觀出力的原則，發(fā)揮多方優(yōu)勢，調動各方面的積極性，共同致力于__經濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
發(fā)揮了專門委員會的基礎性作用。一年來，各專門委員會分別就民營企業(yè)發(fā)展、農民技術協會、職業(yè)教育、防汛、農資供應及價格、廣播電視、提案辦理等情況開展了次大型視察活動；就一高中教學、法院執(zhí)法、企業(yè)融資等情況開展了次持證視察活動。視察后，委員們針對視察中發(fā)現的問題提出了許多有價值的意見和建議，促進了被視察單位的工作開展 。此外，文教衛(wèi)生委員會在市政協開展的為沈陽市編制“十一五”規(guī)劃建言獻策活動中，代表縣政協提交了題為《關于__縣縮小城鄉(xiāng)教育差距，提高農村義務教育水平的情況分析及對策建議》的調研報告，并榮獲市政協優(yōu)秀調研成果三等獎。
發(fā)揮了委員的主體作用。常委會在全體政協委員中開展了為__城鄉(xiāng)建設規(guī)劃出“金點子”活動。先后有名委員參與了此次活動，并就城鄉(xiāng)建設規(guī)劃提出了條意見和建議。這些意見和建議經縣政協秘書處歸納整理后報送給了縣政府，為全縣城鄉(xiāng)建設規(guī)劃和“十一五”規(guī)劃的制定提供了有益的參考。本次全會還將對個較突出的“金點子”予以表彰對積極參加“金點子”活動的名委員予以通報表揚。積極發(fā)動企業(yè)家委員為招商引資做貢獻，全年共引進資金億多元。其中，貢獻較大的如郭寶輝委員引進資金萬元，與南方一家公司合資興建了遼冶重工機械制造有限公司；邢東委員引進資金萬元，與澳門國際投資公司合資興建了東澳機械制造有限公司。全年共有名委員參與了扶貧幫困活動，共向社會捐助資金余萬元。
發(fā)揮了農村政協委員活動組的紐帶作用。農村政協委員活動組是解決政協工作上層活動多、基層活動少縣城活動好、農村活動差的有效途徑。為更好地發(fā)揮農村政協委員活動組的作用，縣政協召開了活動組工作匯報會，專題聽取了各活動組的工作匯報。各活動組結合當地實際開展了形式多樣的建言出力活動，受到社會各界的好評。如養(yǎng)士堡鄉(xiāng)活動組在視察防汛工作后，提出了盡快修復蒲河回水堤，確保防汛工作萬無一失的建議，引起了主管副縣長的高度重視，立即指示水利部門限期修復，使問題得到了徹底解決。
（六）內強素質，外塑形象，加強了自身建設
縣政協常委會從加強機關隊伍建設和委員隊伍建設入手，進一步塑造了政協組織良好的社會形象。
加強了理論學習。在常委會議上，組織各位常委共同學習了全國政協十屆三次全會精神、《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》精神和市委政協工作會議精神。通過學習，進一步提高了委員的政治理論水平。
加強了機關黨員隊伍建設。上半年，縣政協機關黨支部按照縣委的統(tǒng)一要求，認真開展了保持共產黨員先進性教育活動。自活動開展以來，機關黨支部緊密圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，精心組織，周密部署，使活動取得了實實在在的效果。通過先進性教育，機關黨員的政治素質有了新增強，業(yè)務水平有了新提高，工作作風有了新改善。
加強了對委員的管理。制定了《__縣政協委員守則》，加強了對委員的日常管理和年度考核；在委員中開展了評選優(yōu)秀提案活動，激發(fā)了委員的履職熱情；組織委員聽取了縣政府上半年工作情況通報，為委員知情參政創(chuàng)造了條件。
加強了對政協工作的宣傳報道?？h政協努力改進宣傳工作，由一般會議活動宣傳向工作效果宣傳延伸，由重視縣內宣傳向縣外宣傳擴展。全年在__電視臺和《__時訊》上播發(fā)有關政協的新聞稿件余篇，并在《沈陽政協》雜志發(fā)表了題為《保持共產黨員先進性開創(chuàng)政協工作新局面》的理論文章。積極參加了市政協舉辦的全市政協工作經驗交流會，并在會上介紹了工作經驗，加強了與兄弟縣區(qū)政協的工作交流。通過擴大宣傳，增強了委員的榮譽感，擴大了政協的影響力。
回顧一年來的工作，我們深刻體會到政協工作要上水平、講質量、求實效，就必須圍繞中心，服務大局，根據縣委的中心任務和要求來確定政協工作的總體思路；必須集中智慧，凝聚力量，以開展多形式、多渠道的活動為載體，充分發(fā)揮委員的主體作用；必須善于調查，勤于思考，努力提高參政議政的能力和水平；必須與時俱進，開拓進取，積極探索履行職能的新途徑和新方法，不斷開創(chuàng)政協工作新局面。
政協工作離不開黨委的領導和政府的支持，××年，縣委、縣政府分別召開了縣委政協工作會議和縣情通報會，極大地推動了政協工作的開展；政協工作也離不開各方的配合，社會各界對政協工作給予了寶貴的支持。在這里，我代表縣政協常委會向一年來關心、支持政協工作的各級黨政組織和社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝！向一年來履行職能，付出辛苦的全體委員致以誠摯的問候！
我們的工作還有許多不足，如服務大局的能力，政治協商的重點，民主監(jiān)督的力度和履行職能的制度化、規(guī)范化、程序化建設等方面，都還有待于在今后的工作中逐步完善和提高。
二、××年工作安排
各位委員，××年是全面實施“十一五”規(guī)劃的起步年。做好今年的工作，具有承前啟后，繼往開來的重要意義。中共__縣委十四屆十二次全會對××年全縣工作已經做出了全面部署。面對新形勢新任務，我們必須進一步履行好政協職能，發(fā)揮好政協優(yōu)勢，爭取為全縣經濟和社會發(fā)展做出更大的貢獻。為此，常委會提出××年政協工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹中共十六大、十六屆五中全會和《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》精神，按照中共__縣委的部署，議大事，謀要事，督難事，辦實事，切實發(fā)揮政治協商、民主監(jiān)督和參政議政作用，不斷提高履行職能的實效和水平，努力開創(chuàng)政協工作的新局面。
（一）加強學習，增進共識，奠定政協工作思想基礎
在新的一年里，常委會要把思想政治建設擺在各項建設的首位，繼承和發(fā)揚人民政協自我學習、自我教育、自我提高的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶領機關全體同志和廣大政協委員把學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想活動不斷引向深入。
要認真學習中共十六大、十六屆五中全會精神，深刻理解建設社會主義新農村與做好人民政協工作 的關系，充分認識做好政協工作對于實現“十一五”規(guī)劃目標的重要意義。
要認真學習統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協理論，特別是總書記關于人民政協工作的一系列重要指示精神和《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》精神，充分認識人民政協在我國政治生活中的重要地位和作用，充分認識堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的重要意義。
要認真學習中共__縣委十四屆十二次全會精神，增強大局意識，明確履職重點，使政協工作更好地融入到全縣中心工作中去。
要廣泛學習時事政治、市場經濟、現代科技、法律法規(guī)等方面知識，不斷開闊學習視野，拓寬知識層面。
通過學習，努力使廣大委員成為一支高水平的履職隊伍，使政協機關成為高素質的學習型機關，使政協工作提高到一個新水平。
（二）圍繞中心，共謀發(fā)展，積極履行政協職能
發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是政協履行職能的第一要務。在新的一年里，縣政協常委會要以加快縣域經濟發(fā)展，促進社會全面進步為目標，牢牢把握“三貼近”（貼近中心、貼近民生、貼近界別）原則，認真履行政治協商、民主監(jiān)督和參政議政職能，積極提出具有前瞻性、富于建設性的意見建議。
要圍繞社會主義新農村建設、沈西工業(yè)走廊__工業(yè)新城建設、招商引資工作、農業(yè)產業(yè)結構調整、城鄉(xiāng)基礎設施建設、動物疫病防治體系建設、新型農村合作醫(yī)療、社會治安綜合治理等情況開展專題協商議政活動，貼近中心建真言，推動全縣重點工作的開展。
要圍繞開發(fā)區(qū)及工業(yè)和農業(yè)園區(qū)建設、農產品深加工、醫(yī)藥和食品衛(wèi)生、九年一貫制學校建設、社區(qū)建設、工業(yè)園區(qū)污水處理及排放、農村精神文明建設等情況組織各專委會開展視察活動，進一步規(guī)范提案的辦理、督辦及“后評議”工作，貼近界別謀良策，促進經濟和社會各項事業(yè)的全面繁榮。
要積極參與市政協在朱家房鎮(zhèn)大萬村設立政協委員聯系點工作，認真抓好農村委員活動組工作，繼續(xù)開展委員“四個一”（提出一件提案、參加一項社會活動、引進一個項目、提供一條有價值的信息）活動，貼近民生辦實事，為全縣社會主義新農村建設貢獻力量。
要圍繞整合旅游資源、發(fā)展現代物流業(yè)、保障社會公共安全、打造產業(yè)集群、發(fā)展優(yōu)勢特色農業(yè)、蒲東新區(qū)建設、誠信體系建設、發(fā)展循環(huán)經濟、建設環(huán)境友好型社會等情況深入開展調查研究，在“求新、求實、求精”上下功夫，爭取站的更高，議的更深，多出精品。
要圍繞依法行政、執(zhí)法執(zhí)紀以及人民群眾普遍關注的熱點、難點問題開展多層次、多形式的民主監(jiān)督活動。強化和規(guī)范選派民主監(jiān)督員工作。
要在全體委員中廣泛開展“三深入”（深入實際、深入基層、深入群眾）活動，鼓勵委員帶著感情，帶著責任，帶著使命“沉下去”，了解人民群眾的疾苦，體察百姓生活的艱辛。在掌握了大量第一手材料之后，還要帶著情況，帶著問題，帶著建議“浮上來”，向黨政部門反映民意，獻計獻策。
（三）履職為民，盡職盡責，積極促進社會和諧
和諧是當今社會的最強音，促進和諧是當前政協工作的主旋律。我們要充分發(fā)揮政協組織在團結各界、凝聚人心方面的獨特優(yōu)勢，積極促進和諧社會建設。
要充分發(fā)揮政協聯系廣泛，上下通達的優(yōu)勢，切實做好反映社情民意工作。通過進一步做好委員信箱工作，不斷健全政協組織密切聯系群眾的工作機制，進一步拓寬民意表達的渠道。通過會議、調研、視察、提案、座談、走訪等形式，積極主動、迅速準確地收集和反映社情民意信息，為黨政決策服務。
要充分發(fā)揮政協代表面廣，包容性強的優(yōu)勢，團結各方力量，凝聚各方智慧，進一步營造民主、和諧的政治氣氛。
要充分發(fā)揮政協位置超脫，視野開闊的優(yōu)勢，進一步完善落實委員約談會制度。通過委員約談會，如實反映委員所在界別的問題、建議和呼聲。
要關愛社會弱勢群體，竭盡全力為社會獻愛心。積極發(fā)動委員開展扶貧幫困活動，讓全社會都體驗到黨和政府的溫暖，享受到改革開放和經濟發(fā)展的成果。
（四）繼承完善，開拓創(chuàng)新，不斷提高政協工作整體水平
做好政協工作貴在繼承，重在創(chuàng)新，要在完善現有履職形式的基礎上，進一步探索新的履職形式，拓展新的工作領域，切實增強政協工作實效，不斷提高政協工作的整體水平。
要加強政協機關建設。發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力建設節(jié)約型機關。改進工作作風，提高工作效率，努力建設服務型機關。
要加強政協的宣傳工作。密切與新聞媒體的聯系，加大政協工作的宣傳力度，積極向《沈陽政協》和《人民政協報》等報刊投稿，不斷擴大政協的社會影響。
要加強委員隊伍建設。適時舉辦委員培訓班，強化委員的學習培訓；加強同委員的聯系，關心委員的工作和生活；努力為委員履行職能創(chuàng)造條件，充分調動委員的積極性和主動性。
要加強履行職能的制度化、規(guī)范化和程序化建設。認真貫徹落實市委和縣委政協工作會議精神，進一步建立健全各項規(guī)章制度，逐步形成較完善的制度體系，使政協工作行而有據，活而有序。
委員履職情況報告 第10篇
閱讀提示：本篇共計1520個字，預計看完需要4分鐘，共有136位用戶關注，44人點贊！
一、政協委員要熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義事業(yè)，維護民族團結和國家統(tǒng)一，遵守國家憲法和法律，在自愿的基礎上認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習時事政治和政協統(tǒng)戰(zhàn)知識，努力提高自身的思想政治素質，不斷提高參政議政能力，增強履行職能的自覺性，通過參加政協組織的各類活動，珍惜榮譽、建言獻策、奉獻社會、服務人民。
二、市政協機關要為委員履行職責創(chuàng)造必要的條件，通過不定期舉辦形勢報告會、情況通報會、專題講座及為委員訂閱雜志、提供學習參考資料等形式，幫助委員開闊視野，知情明政，提高參政議政水平。認真做好委員來信、來訪、來電的受理、督辦、轉辦工作，保證反映社情民意渠道的暢通。加強與委員的聯系，通過定期走訪委員、召開委員座談會等方式，通報情況，聽取意見，幫助委員解決實際問題。對委員所提意見、建議及提案、建議案的采納情況，應及時反饋給委員。對在政協工作中作出突出貢獻的委員，市政協將采取多種形式進行表彰獎勵。
三、市政協的全體委員會議、常務委員會議，是政協履行職能的重要方式。委員、常委接到通知后，應準時參加并事先做好準備，屆時積極建言獻策。因病或其他特殊情況，委員不能參加全體委員會議、常務委員不能參加常務委員會議的，須在會前以書面形式向市政協請假。在每屆任期內，委員1次（含請假）全程不參加全體委員會議、常務委員2次不請假又不參加常務委員會議的，由市政協辦公室報主席會議批準，予以通報。常委無故累計缺席5次及請假累計超過8次、委員累計全程缺席2次或全程請假3次的（常委、委員因公出差、出國和因病無法參加除外），視為自動辭去常委、委員職務，由市政協主席會議報告中共鶴壁市委，并通知其本人和所在單位，不再履行常委、委員職務，也不再從被撤銷人員所在單位、界別增補。
四、市政協組織的調研、視察、考察及各種形式的專題議政活動和市政協委托各縣區(qū)政協組織的市政協委員視察活動，市政協委員應積極參加并提出意見和建議。委員接各專門委員會通知后，因病或其他特殊情況不能參加活動的，須書面向市政協有關專門委員會請假。每屆任期內，委員會成員無故不參加活動的，由市政協辦公室報主席會議批準，在全體市政協委員范圍內予以通報。
五、政協委員應密切聯系自己所代表的黨派、團體和群眾，積極反映他們的意見和要求。對不符合黨的路線、方針、政策，違背國家法律法規(guī)的做法，要提出批評和建議，并通過適當形式向市政協或當地黨委、政府反映，促進問題解決。每位委員每年要爭取反映一條有價值的社情民意，提出一件有價值的提案。政協委員在每屆任期內，連續(xù)兩年未反映一條社情民意或未提出一件提案的，換屆時市政協黨組將建議不再連任委員。
六、政協委員應立足本職崗位，爭當自覺學習的模范、團結民主的模范、無私奉獻的模范、履行職責的模范、奉公守法的模范。對被執(zhí)法執(zhí)紀機關采取強制措施的委員，經市政協主席會議研究，暫停參加政協活動，確定無違法違紀事實的，恢復參加政協活動資格。因嚴重違反政協章程或全體會議、常務委員會議決議，或因違法違紀被追究刑事責任或給予紀律處分的委員，按規(guī)定程序，給予警告處分，或撤銷其委員資格，如果不服，可以請求復議。
七、駐縣區(qū)的市政協委員應積極參加居住地政協組織的活動，召集人由所在縣區(qū)政協主席擔任。駐縣區(qū)的委員接到市政協有關會議和活動的通知后，無特殊情況不得請假和缺席，確有特殊情況的應向市政協請假。市政協機關組織市政協委員到縣區(qū)調研、視察時，應視情況吸收駐當地市政協委員參加。
八、政協委員對市政協辦公室和有關專委會發(fā)出的調查表或索取的有關資料要及時準確回復。委員工作變動、通訊地址和電話變更、獎懲和職務職稱變動等，應將情況及時告知市政協辦公室委員聯絡科。
