- 目錄
第1篇 組織科長(zhǎng)(干部科長(zhǎng))競(jìng)職演講稿
組織科長(zhǎng)(干部科長(zhǎng))競(jìng)職演講稿
尊敬的_，各位同事：
很高興，也很榮幸，能向大家作一個(gè)匯報(bào)。
首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機(jī)會(huì)。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)興作廣告，我先介紹一下自己。
我的簡(jiǎn)歷是：—————
如果我到組織干部科長(zhǎng)這個(gè)崗位上工作，我將積極爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓實(shí)抓好“三項(xiàng)功課”。我將立足本職，努力工作，奉獻(xiàn)事業(yè)。
“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，具體地講：
一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我這個(gè)人的特點(diǎn)是：對(duì)工作比較投入，對(duì)同志比較誠(chéng)懇，透明度比較高，相容性比較強(qiáng)。 當(dāng)然，我也存在著較大的弱點(diǎn)，大家都知道，從社管局到組織部的工作反差很大，組織部工作的政策性和專業(yè)性都很強(qiáng)，對(duì)工作人員自身素質(zhì)要求相對(duì)較高，自己以前類似的工作經(jīng)歷很少或者沒有，真的是弱點(diǎn)太弱，短處太短，因此會(huì)感到惶恐，怕做不好工作。但是，經(jīng)過這幾天的思考，我終于樹立了在部局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持幫助下，一定要做好工作的信心。
二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。組織干部科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，涉及面比想象中的要廣得多，很多具體的事情既涉及到黨的基層組織建設(shè)，也涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務(wù)于部局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要堅(jiān)持原則，甘當(dāng)人梯。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。
抓實(shí)抓好“三項(xiàng)功課”，具體地講：
一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。新崗位、新工作、新要求，什么都是新的，所以一定要從頭開始學(xué)起。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己做好本職工作的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)不僅是一種精神的追求，更是一種責(zé)任。為此，在今后的工作中，我必須邊干邊學(xué)，在干中學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)，狠下苦功夫?qū)W深、學(xué)透政策理論，學(xué)好學(xué)通學(xué)精干部工作業(yè)務(wù)，盡快做到熟政策、熟情況，迅速把工作開展起來。
二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。組織干部科要為部、局領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，要把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，通過調(diào)研，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。在充分的調(diào)查研究基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本，為基層組織建設(shè)方案的制訂，各項(xiàng)意見、各項(xiàng)政策的出臺(tái)，提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。
三是抓好勤廉樹形象。作為組織干部科長(zhǎng)，必須以高度的政治責(zé)任感，加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)，堅(jiān)持修身立德，講政治講正氣講學(xué)習(xí)，才能搞得好自己良好的精神狀態(tài)和心理素養(yǎng)，才會(huì)有良好的社會(huì)形象，真正做到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)了做細(xì)了。二是腦勤，勤學(xué)還要善于思考，注重研究和剖析新問題、新情況，解決工作中的難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策；三是嘴勤，多向部、局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向各科室和有關(guān)部門加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作。
在今后的工作中，我爭(zhēng)取做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。爭(zhēng)取在機(jī)制創(chuàng)活、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上形成自己的風(fēng)格，體現(xiàn)明快的工作節(jié)奏、高效的辦事效率、熱情的服務(wù)意識(shí)。
最后，我想說的是，我有自信、有責(zé)任心，有積極的態(tài)度，做好本職工作，我會(huì)用誠(chéng)信實(shí)干的實(shí)際行動(dòng)不斷追求新知，切實(shí)履行好應(yīng)盡職責(zé)，提高辦事效率，竭誠(chéng)搞好服務(wù)。謝謝大家。
第2篇 組織科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：上午好！
我這次競(jìng)爭(zhēng)的目標(biāo)是組織科長(zhǎng)，我認(rèn)為我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
一是我熱愛這項(xiàng)工作。因?yàn)榻M織科的工作相對(duì)具有獨(dú)立性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性，自己的好主意好點(diǎn)子可以在工作中得到實(shí)施，使人工作上有一種成就感，能夠更加促使自己愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。因?yàn)檫@樣，從03年起到06年年度考核中我連續(xù)四年被評(píng)為優(yōu)秀，其中05年立三等功一次，今年七一又被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二是有擔(dān)任這項(xiàng)工作的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和能力優(yōu)勢(shì)。我考進(jìn)組織部就在組織科工作，算起來有五年的組織科工作經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)，并且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合把關(guān)能力，我先后有一年在研究室工作，去年擔(dān)任研究室主任期間，調(diào)研信息工作在益陽排名中有明顯提升，原來寫的調(diào)研報(bào)告曾在益陽獲得過一等獎(jiǎng)。在今年部里組織的兩次業(yè)務(wù)考試中分別獲得第一名和第三名。
三是有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。黨的建設(shè)工作涉及的范圍很廣，事務(wù)性工作也很多，我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有7年，從事組織工作有8年，并在多個(gè)崗位上工作過，對(duì)組織工作有較為深刻的認(rèn)識(shí)，比較熟悉上級(jí)政策和工作規(guī)程，擔(dān)任組織科長(zhǎng)近一年時(shí)間，每周每月都拿出工作計(jì)劃并組織實(shí)施，積累了較豐富科室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
這次競(jìng)爭(zhēng)，如果大家選擇了我，我將從以下兩個(gè)方面努力：
一是即當(dāng)好科室負(fù)責(zé)人又當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。嚴(yán)格要求自己的同時(shí)也嚴(yán)格要求科室干部。帶頭學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和組織工作水平。正確認(rèn)識(shí)自己的職責(zé)，在處理實(shí)際問題中不越俎代庖，也不毫無主見，更不推卸責(zé)任，正確領(lǐng)會(huì)貫徹部務(wù)會(huì)的工作思路，配合分管部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。
二是結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展黨建工作。在把常規(guī)性工作做得更扎實(shí)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地抓好以下兩個(gè)方面的工作：一是努力改進(jìn)過去黨員教育管理的常規(guī)模式，重點(diǎn)從真情關(guān)愛、創(chuàng)新服務(wù)方式入手，為其排憂解難，開展有新意黨的活動(dòng)，努力抓出特色、抓出成效，特別是抓好非公企業(yè)、國(guó)有破產(chǎn)改制企業(yè)中流動(dòng)黨員的教育管理，積極探索這部分黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，努力提高全市黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，積極探索新形式下農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的管理模式，從如何改變村干部通過海選上來后難以與上級(jí)黨委政府保持一致、村支兩委關(guān)系緊張、待遇難落實(shí)、積極性不高等方面努力，切實(shí)抓好農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步夯實(shí)我市農(nóng)村基層黨建工作。
如果我這次競(jìng)爭(zhēng)中層干部失敗了，不會(huì)埋三怨四，只會(huì)認(rèn)真尋找自己各方面的差距，努力填補(bǔ)自己的不足，爭(zhēng)取下一次成功。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，人的生命是有限的，但人的理想和追求是無限的，為組織工作能做的貢獻(xiàn)是有限的，但努力奮斗的精神是無限的，我愿為我所從事的工作努力奮斗終生。
我的演講完畢，謝謝大家！
第3篇 市委組織部組織科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿
市委組織部組織科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：上午好！ 我叫__，__年3月出生，本科學(xué)歷，__年8月在__鎮(zhèn)參加工作，曾擔(dān)任經(jīng)管站長(zhǎng)、辦公室主任、司法所長(zhǎng)，99年11月考入市委組織部，曾擔(dān)任干部科副科長(zhǎng)、研究室主任，2006年11月任組織科長(zhǎng)至今。 我這次競(jìng)爭(zhēng)的目標(biāo)是組織科長(zhǎng)，我認(rèn)為我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)： 一是我熱愛這項(xiàng)工作。因?yàn)榻M織科的工作相對(duì)具有獨(dú)立性、主動(dòng)
市委組織部組織科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：上午好！
我這次競(jìng)爭(zhēng)的目標(biāo)是組織科長(zhǎng)，我認(rèn)為我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
一是我熱愛這項(xiàng)工作。因?yàn)榻M織科的工作相對(duì)具有獨(dú)立性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性，自己的好主意好點(diǎn)子可以在工作中得到實(shí)施，使人工作上有一種成就感，能夠更加促使自己愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。因?yàn)檫@樣，從03年起到06年年度考核中我連續(xù)四年被評(píng)為優(yōu)秀，其中05年立三等功一次，今年七一又被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二是有擔(dān)任這項(xiàng)工作的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和能力優(yōu)勢(shì)。我考進(jìn)組織部就在組織科工作，算起來有五年的組織科工作經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)，并且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合把關(guān)能力，我先后有一年在研究室工作，去年擔(dān)任研究室主任期間，調(diào)研信息工作在益陽排名中有明顯提升，原來寫的調(diào)研報(bào)告曾在益陽獲得過一等獎(jiǎng)。在今年部里組織的兩次業(yè)務(wù)考試中分別獲得第一名和第三名。
三是有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。黨的建設(shè)工作涉及的范圍很廣，事務(wù)性工作也很多，我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有7年，從事組織工作有8年，并在多個(gè)崗位上工作過，對(duì)組織工作有較為深刻的認(rèn)識(shí)，比較熟悉上級(jí)政策和工作規(guī)程，擔(dān)任組織科長(zhǎng)近一年時(shí)間，每周每月都拿出工作計(jì)劃并組織實(shí)施，積累了較豐富科室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
這次競(jìng)爭(zhēng)，如果大家選擇了我，我將從以下兩個(gè)方面努力：
一是即當(dāng)好科室負(fù)責(zé)人又當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。嚴(yán)格要求自己的同時(shí)也嚴(yán)格要求科室干部。帶頭學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和組織工作水平。正確認(rèn)識(shí)自己的職責(zé)，在處理實(shí)際問題中不越俎代庖，也不毫無主見，更不推卸責(zé)任，正確領(lǐng)會(huì)貫徹部務(wù)會(huì)的工作思路，配合分管部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。
二是結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展黨建工作。在把常規(guī)性工作做得更扎實(shí)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地抓好以下兩個(gè)方面的工作：一是努力改進(jìn)過去黨員教育管理的常規(guī)模式，重點(diǎn)從真情關(guān)愛、創(chuàng)新服務(wù)方式入手，為其排憂解難，開展有新意黨的活動(dòng)，努力抓出特色、抓出成效，特別是抓好非公企業(yè)、國(guó)有破產(chǎn)改制企業(yè)中流動(dòng)黨員的教育管理，積極探索這部分黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，努力提高全市黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，文章來源：<課 件>;積極探索新形式下農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的管理模式，從如何改變村干部通過海選上來后難以與上級(jí)黨委政府保持一致、村支兩委關(guān)系緊張、待遇難落實(shí)、積極性不高等方面努力，切實(shí)抓好農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步夯實(shí)我市農(nóng)村基層黨建工作。
如果我這次競(jìng)爭(zhēng)中層干部失敗了，不會(huì)埋三怨四，只會(huì)認(rèn)真尋找自己各方面的差距，努力填補(bǔ)自己的不足，爭(zhēng)取下一次成功。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，人的生命是有限的，但人的理想和追求是無限的，為組織工作能做的貢獻(xiàn)是有限的，但努力奮斗的精神是無限的，我愿為我所從事的工作努力奮斗終生。
我的演講完畢，謝謝大家！
第4篇 競(jìng)選組織科副科長(zhǎng)演講稿
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
很高興今天能在這里當(dāng)一回“黃婆”，因?yàn)辄S婆賣瓜可以自賣自夸。但愿我今天拿出來賣的瓜能讓在座的各位感到滿意。
我叫__，今年__歲，先后曾在__鎮(zhèn)政府、市委統(tǒng)戰(zhàn)部從事辦公室、組織干事、團(tuán)委書記等工作，現(xiàn)在市委組織部組織科負(fù)責(zé)文字綜合。一直以來，由于有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助，有自己的不懈努力，取得過一些成績(jī)，體會(huì)過成功與成長(zhǎng)背后的辛酸，也享受過其中的樂趣。
從見到競(jìng)聘方案那刻起，我就在深思：自己究竟適合哪個(gè)職位，今后能不能夠勝任？想到自己進(jìn)組織部半年多來主要在組織科工作，業(yè)務(wù)較為熟悉，我選擇了競(jìng)爭(zhēng)組織科副科長(zhǎng)這個(gè)職位。之所以競(jìng)選這個(gè)職位，我想除了自身具備組工干部必需的基本素質(zhì)外，還具有以下自信：
一是具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。從基層到機(jī)關(guān)，從與黨外人士打交道到與黨的建設(shè)親密接觸，雖然工作崗位、工作性質(zhì)有過變化，但我都能憑借自身努力，迎難而上，較快地適應(yīng)新的崗位、新的環(huán)境。在市委組織部組織科，我堅(jiān)持不會(huì)就學(xué)，不懂就問，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，較為出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，我感到自身的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決實(shí)際問題的能力都有了較大的提高。
二是有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。我做事，最大特點(diǎn)是勤奮負(fù)責(zé)，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭(zhēng)取精益求精。參加工作后，我大部分的時(shí)間是搞文字工作。雖然有人說文字工作就是“務(wù)虛”，但我并不這樣認(rèn)為，因?yàn)槲淖止ぷ饕彩菍?duì)個(gè)人能力和水平的一種考驗(yàn)，所以我堅(jiān)持慎重對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，有時(shí)為了調(diào)查了解真實(shí)情況，我情愿到基層、到部門多跑幾個(gè)圈，多找?guī)讉€(gè)人，多問幾個(gè)為什么。我堅(jiān)信，只要有務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神和任勞任怨的工作作風(fēng)，就一定能把工作做得更完美、更出色。
三是有良好的人品和德性。一直以來，我都非常注重加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，寬以待人。無論是在工作上，還是生活上，我都會(huì)設(shè)身處地地為別人著想，做到以誠(chéng)待人，以情感人，以理服人。工作中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局，既堅(jiān)持原則而又不失靈活，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)和基層反映的一些問題。工作多年來，我在個(gè)人問題上從未向組織提出過任何要求。誠(chéng)實(shí)、老實(shí)、踏實(shí)，可以說是我人性中的最大優(yōu)點(diǎn)。
回顧過去，雖然工作上沒有取得多少顯著的成績(jī)，但我一直盡心盡力、盡職盡責(zé)，感到問心無愧，無怨無悔！今天，我坦然地站在這里向大家介紹我自己，誠(chéng)懇地接受大家對(duì)我的批評(píng)。不管競(jìng)選的結(jié)果如何，我都會(huì)一如繼往地認(rèn)真做好本職工作，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
今天的承諾即是明天的行動(dòng)。在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持虛心向領(lǐng)導(dǎo)及身邊的同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，不斷提高分析問題、解決問題的能力；堅(jiān)持搞好團(tuán)結(jié)合作共事，在思想上、工作中找準(zhǔn)位置，認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；堅(jiān)持創(chuàng)造性地開展工作，在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上不斷推陳出新；堅(jiān)持公道正派，爭(zhēng)當(dāng)一名新時(shí)期優(yōu)秀的組工干部。知易行難，行重于言。如果大家相信我、信任我，就請(qǐng)大家投我一票，共同見證我的成長(zhǎng)，為我的成長(zhǎng)加油！
最后，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的支持和鼓勵(lì)！祝各位身體健康、萬事如意！謝謝！
第5篇 組織科副科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
很高興今天能在這里當(dāng)一回“黃婆”，因?yàn)辄S婆賣瓜可以自賣自夸。但愿我今天拿出來賣的瓜能讓在座的各位感到滿意。
我叫__，今年__歲，先后曾在__鎮(zhèn)政府、市委統(tǒng)戰(zhàn)部從事辦公室、組織干事、團(tuán)委書記等工作，現(xiàn)在市委組織部組織科負(fù)責(zé)文字綜合。一直以來，由于有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助，有自己的不懈努力，取得過一些成績(jī)，體會(huì)過成功與成長(zhǎng)背后的辛酸，也享受過其中的樂趣。
從見到競(jìng)聘方案那刻起，我就在深思：自己究竟適合哪個(gè)職位，今后能不能夠勝任？想到自己進(jìn)組織部半年多來主要在組織科工作，業(yè)務(wù)較為熟悉，我選擇了競(jìng)爭(zhēng)組織科副科長(zhǎng)這個(gè)職位。之所以競(jìng)選這個(gè)職位，我想除了自身具備組工干部必需的基本素質(zhì)外，還具有以下自信：
一是具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。從基層到機(jī)關(guān)，從與黨外人士打交道到與黨的建設(shè)親密接觸，雖然工作崗位、工作性質(zhì)有過變化，但我都能憑借自身努力，迎難而上，較快地適應(yīng)新的崗位、新的環(huán)境。在市委組織部組織科，我堅(jiān)持不會(huì)就學(xué)，不懂就問，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，較為出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，我感到自身的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決實(shí)際問題的能力都有了較大的提高。
二是有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。我做事，最大特點(diǎn)是勤奮負(fù)責(zé)，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭(zhēng)取精益求精。參加工作后，我大部分的時(shí)間是搞文字工作。雖然有人說文字工作就是“務(wù)虛”，但我并不這樣認(rèn)為，因?yàn)槲淖止ぷ饕彩菍?duì)個(gè)人能力和水平的一種考驗(yàn)，所以我堅(jiān)持慎重對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，有時(shí)為了調(diào)查了解真實(shí)情況，我情愿到基層、到部門多跑幾個(gè)圈，多找?guī)讉€(gè)人，多問幾個(gè)為什么。我堅(jiān)信，只要有務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神和任勞任怨的工作作風(fēng)，就一定能把工作做得更完美、更出色。
三是有良好的人品和德性。一直以來，我都非常注重加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，寬以待人。無論是在工作上，還是生活上，我都會(huì)設(shè)身處地地為別人著想，做到以誠(chéng)待人，以情感人，以理服人。工作中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局，既堅(jiān)持原則而又不失靈活，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)和基層反映的一些問題。工作多年來，我在個(gè)人問題上從未向組織提出過任何要求。誠(chéng)實(shí)、老實(shí)、踏實(shí)，可以說是我人性中的最大優(yōu)點(diǎn)。
回顧過去，雖然工作上沒有取得多少顯著的成績(jī)，但我一直盡心盡力、盡職盡責(zé)，感到問心無愧，無怨無悔！今天，我坦然地站在這里向大家介紹我自己，誠(chéng)懇地接受大家對(duì)我的批評(píng)。不管競(jìng)選的結(jié)果如何，我都會(huì)一如繼往地認(rèn)真做好本職工作，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
今天的承諾即是明天的行動(dòng)。在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持虛心向領(lǐng)導(dǎo)及身邊的同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，不斷提高分析問題、解決問題的能力；堅(jiān)持搞好團(tuán)結(jié)合作共事，在思想上、工作中找準(zhǔn)位置，認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；堅(jiān)持創(chuàng)造性地開展工作，在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上不斷推陳出新；堅(jiān)持公道正派，爭(zhēng)當(dāng)一名新時(shí)期優(yōu)秀的組工干部。知易行難，行重于言。如果大家相信我、信任我，就請(qǐng)大家投我一票，共同見證我的成長(zhǎng)，為我的成長(zhǎng)加油！
最后，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的支持和鼓勵(lì)！祝各位身體健康、萬事如意！謝謝
第6篇 組織科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我委這次科室正職競(jìng)崗，是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理配置人才資源，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高行政效能的一項(xiàng)重要舉措。非常感謝委黨委和委領(lǐng)導(dǎo)給予我們參與競(jìng)爭(zhēng)、施展才能的機(jī)會(huì)。對(duì)我來說，參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。通過這次競(jìng)崗，使大家對(duì)我的能力和表現(xiàn)有個(gè)全面的了解，并在此接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選，也請(qǐng)大家多多指點(diǎn)和批評(píng)。
在匯報(bào)之前，我首先向大家簡(jiǎn)單介紹一下自己的主要經(jīng)歷和工作情況。我1968年1月出生，瑤族，大學(xué)文化，中共黨員。1989年從__農(nóng)學(xué)院植保專業(yè)畢業(yè)分配到__縣農(nóng)業(yè)局工作，91年8-10月在農(nóng)業(yè)部進(jìn)修3個(gè)月。94年3月調(diào)入縣委組織部工作至今年4月，在這__年里，在干部室工作5年，組織室工作5年，機(jī)關(guān)工委工作1年。在加入我們這個(gè)大家庭之前，我的職務(wù)是__市直機(jī)關(guān)工委書記，兼組織部組織室主任。
今天，我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是組織人事科科長(zhǎng)。
一、我想談?wù)剬?duì)該職位的認(rèn)識(shí)。主要有以下五個(gè)方面：
一是必須充分認(rèn)識(shí)該職位的工作職責(zé)和任務(wù)。組織人事科對(duì)內(nèi)是負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)干部的調(diào)整配備、年度考核、獎(jiǎng)懲晉升、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)、人事檔案、出國(guó)政審、社會(huì)保險(xiǎn)等工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)黨務(wù)等工作；負(fù)責(zé)離退休老干部的管理和其政治、生活待遇落實(shí)等工作；以及委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對(duì)外，就是做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和企業(yè)黨的建設(shè)工作。具體來說，就是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”的原則，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，做好監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、考察、任免、交流、獎(jiǎng)懲工作，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管企業(yè)其他干部的宏觀管理和指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作；加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。在委紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，檢查督促企業(yè)黨員和干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)；抓好企業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提高企業(yè)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；抓好企業(yè)黨的基層組織建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理和黨員電化教育工作；協(xié)同有關(guān)部門搞好企業(yè)群團(tuán)組織的建設(shè)工作；承辦企業(yè)人員因公、因私出國(guó)、出境人員政審；負(fù)責(zé)干部和黨員、黨組織的年度統(tǒng)計(jì)工作，收繳和管理黨費(fèi)，規(guī)范管理好企業(yè)干部檔案；搞好企業(yè)后備干部的選拔、培養(yǎng)、調(diào)整及機(jī)關(guān)干部下派鍛煉等工作；加強(qiáng)調(diào)查研究，注意探討組織人事工作的新情況，新問題，及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)；做好派出監(jiān)事會(huì)的相關(guān)工作等等。
二是必須具有無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)和淡泊名利的道德情操。組織人事工作既辛苦又默默無聞，沒有可以示人的研究成果，也沒有額外的經(jīng)濟(jì)收入，工作繁瑣而責(zé)任重大，所面對(duì)的情況又是比較復(fù)雜。因此，在這個(gè)崗位上工作，要做到“四要”：一要耐得住寂寞，以黨和人民的事業(yè)為重，做好力所能及的服務(wù)工作，甘當(dāng)人梯，不為名、不圖利、不攬功，淡泊名利，寧靜致遠(yuǎn)；二要守得住清貧，敢于吃苦，不貪不占不攀比，樹立一身正氣；三要擋得住誘惑，不為名所累，不為利所移，不為錢所動(dòng)，不為色所迷；四要抵得住壓力，不畏權(quán)勢(shì)、不徇私情，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
三是必須具有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力和文字綜合能力。要想把組織人事這一塊的工作搞好，業(yè)務(wù)進(jìn)一步熟悉，就必須多深入基層開展廣泛的調(diào)查研究，掌握大量的第一手資料，這樣，工作才有發(fā)言權(quán)和主動(dòng)權(quán)。同時(shí)，組織人事工作還牽涉到許多材料和文件的起草，這些材料和文件不僅時(shí)限性強(qiáng)，質(zhì)量要求高，而且責(zé)任重大，半點(diǎn)馬虎不得。因此必須具備較強(qiáng)的政策水平、扎實(shí)的文字基礎(chǔ)和出眾的寫作能力，才能保證工作的正常開展和任務(wù)的及時(shí)完成。
四是必須具有較強(qiáng)的全局意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。干部工作也好，黨建工作也好，還是具體業(yè)務(wù)工作，在整個(gè)國(guó)資委系統(tǒng)來講，都必須站在全局的高度，統(tǒng)盤考慮，認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體的決策精神，準(zhǔn)確把握各項(xiàng)具體工作的運(yùn)行狀態(tài)，妥善協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作和委內(nèi)各科室之間的關(guān)系，這樣才能進(jìn)一步提高工作效能。
五是必須恪守清正廉潔和公道正派這一組織人事干部最基本的職業(yè)規(guī)范。賀國(guó)強(qiáng)部長(zhǎng)講過“對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”四句話，這四句話是對(duì)公道正派的進(jìn)一步詮釋。公道正派是一種政治品質(zhì)，一種思想作風(fēng)，一種人格力量，是我們黨對(duì)組織人事工作的一貫要求，也是組織人事干部必須恪守的政治標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范。組織人事干部既要他律，接受組織上的教育和管理，但更需要自律，要自重、自省、自警、自勵(lì)。要端正動(dòng)機(jī)，把從事組織人事工作看作是鍛煉自己，提高自己，更好地為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)出力的機(jī)會(huì)；要從細(xì)小之事做起，做到防微杜漸，居安思危，切記千里之堤毀于蟻穴的古訓(xùn)；還要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，警鐘長(zhǎng)鳴，既要自覺向孔繁森、鄭培民、牛玉儒、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，用他們執(zhí)政為民、清正廉潔的浩然正氣來激勵(lì)和鞭策自己，又要吸取胡長(zhǎng)清、陳克杰等反面典型的深刻教訓(xùn)，時(shí)刻警醒和告誡自己，引以為戒。
二、我競(jìng)爭(zhēng)該職位具有以下優(yōu)勢(shì)：
1、業(yè)務(wù)比較熟悉。參加工作16年多來，有__年是在組織部度過，換句話說，就是我有__年的組織人事工作經(jīng)歷，先后從事過知識(shí)分子、干部信息統(tǒng)計(jì)、干教、干審、干部調(diào)配、黨員教育管理、基層班子建設(shè)、企業(yè)黨建、發(fā)展黨員、機(jī)關(guān)黨務(wù)等工作。能刻苦學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)，深入基層調(diào)查研究，撰寫了很多調(diào)研文章和組工信息，其中有調(diào)研文章和50余篇組工信息被省、市級(jí)內(nèi)外刊采用。熟悉組織人事工作業(yè)務(wù)，是我競(jìng)爭(zhēng)這一職位的最大優(yōu)勢(shì)。
2、組織協(xié)調(diào)能力、行政管理能力較強(qiáng)，能獨(dú)擋一面開展工作。在組織部工作后，從一般科員，副科級(jí)組織員，到組織室主任，再到機(jī)關(guān)工委書記，隨著身上擔(dān)子的加重，我的組織協(xié)調(diào)能力和行政管理能力也得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高：牽頭組織了市黨代會(huì)的籌備和召開、全市七一紀(jì)念表彰大會(huì)和全市組織工作會(huì)議的召開，組織開展了多項(xiàng)全市性的黨建主題活動(dòng)，負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作均得到了領(lǐng)導(dǎo)和
同志們的認(rèn)可。
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的實(shí)際工作能力和開拓進(jìn)取精神，能創(chuàng)造性開展工作，成效比較明顯。__年，針對(duì)基層黨建工作面臨淡化的狀況，我向部務(wù)會(huì)提出建議，組織開展全市性的黨建調(diào)研活動(dòng)刻不容緩，該項(xiàng)建議得到了市委的批準(zhǔn)，抽調(diào)了近50余人，安排了專門經(jīng)費(fèi)。根據(jù)調(diào)研，我針對(duì)性地提出了四條建議：①將企業(yè)下崗職工黨員和離退休黨員的組織關(guān)系按屬地管理原則，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入其長(zhǎng)期居住地黨組織的建議；②開展發(fā)展青年農(nóng)民入黨和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)的建議；③大力推廣以__柑桔銷售協(xié)會(huì)為龍頭的農(nóng)村黨員經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)作會(huì)的建議；④在__鎮(zhèn)開展社區(qū)黨建工作試點(diǎn)的建議。這四條建議均被采納和落實(shí)，經(jīng)過3年的實(shí)踐，大多已形成經(jīng)驗(yàn)在__日?qǐng)?bào)、__日?qǐng)?bào)及____等黨報(bào)黨刊予以推介。
4、做事比較沉著冷靜，工作思路比較清晰，講究工作方法。特別是在我任組織室主任和工委書記之后，我更加認(rèn)識(shí)到講究工作方法的重要性，崗位的變換也促使我不斷去探索獲得良好的工作方法。在16年的工作實(shí)踐中，由于工作方法的不妥當(dāng)，免不了出過差錯(cuò)，鬧過笑話，挨過批評(píng)，但總言之，自己還是在不斷進(jìn)步之中。這一點(diǎn)，我相信大家在今后的工作中會(huì)逐步得到檢驗(yàn)。
5、服從安排，工作責(zé)任心和原則性較強(qiáng)。對(duì)交辦的工作任務(wù)能盡心盡力完成，事事有回應(yīng)，不講價(jià)錢，不拖拉，不推諉。辦事講原則，不以權(quán)謀私，事事出于公心。
6、注重團(tuán)結(jié)，能與同志們和睦相處。大家能夠走到一起，本身就是一種緣分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜團(tuán)結(jié)二字，接人待物做到以誠(chéng)相待，為開展好工作營(yíng)造出團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，使大家都有一個(gè)好的心情，齊心協(xié)力搞工作。
三、競(jìng)崗后的幾點(diǎn)想法
假如我這次競(jìng)崗成功，在這里我簡(jiǎn)要談?wù)劥篌w的工作打算。將重點(diǎn)從以下五個(gè)方面努力：
1、理順?biāo)悸?，明確工作目標(biāo)。人事科的工作相對(duì)來說比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門別類，分出輕重緩急。我考慮了一下，把手頭的工作按四個(gè)等級(jí)來劃分：⑴很重要，很緊急；⑵很重要，不緊急；⑶不重要，很緊急；⑷不重要，不緊急。然后按這個(gè)先后順序來實(shí)際操作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，特別是國(guó)資監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和各地國(guó)資委的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。在工作實(shí)踐中辯證地看待自己的長(zhǎng)處和短處，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷充實(shí)和完善自己。
3、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和超前性，特別是要注意圍繞下一步開展工作做好相關(guān)準(zhǔn)備。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況，包括干部情況、黨建情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、職工情況等，對(duì)企業(yè)形成大致的、初步的印象。加強(qiáng)干部人事工作信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)干部檔案資料的計(jì)算機(jī)化管理。
4、加強(qiáng)協(xié)作，搞好各科室之間的工作協(xié)調(diào)，努力做到心往一處想，勁往一處使。
5、堅(jiān)持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格按程序辦事。以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，當(dāng)好干部與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。
最后，我想引用一句話作為我演講的結(jié)束：“得一職不榮，失一職不辱”。重要的是把自己的工作做好。
謝謝大家。
