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第1篇 我的港口我的家演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們上午好，我是第二分公司的門靜。剛接到這個演講題目時，我的內(nèi)心是激動的，平靜下來，我細(xì)細(xì)琢磨，到底什么是'家'.家，顧名思義，就是那個當(dāng)你寒冷時給你溫暖的地方，那個當(dāng)你無助迷茫時，指引你光明的地方，那個當(dāng)你取得成就獲得成功時，替你高興為你自豪的地方。畢業(yè)已經(jīng)四年了，真的感覺營口港就是我的家，因為在這里，港口給予過我溫暖，指引我方向，我因是港口的一員而驕傲，而他見證了我的進步取得成功感到自豪。
參加工作的這幾年是我最美好的青春時代，奉獻給港口我的家，我無怨無悔。從公司部門的文書到現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司團委宣傳，伴隨港口的這些年的發(fā)展壯大，我用手中的筆記錄了工作中的點點滴滴，用攝像機記錄了港口中的人間真情，一次次寒風(fēng)中送去一線的冬暖，一次次酷暑里帶給員工的清涼，一次次為困難職工積極的捐款，一次次科學(xué)組織生產(chǎn)靠前的指揮，一次次運動會中為了榮譽揮灑的汗水，一次次大合唱慷慨激昂的演出等等等等，讓我看到了港口人熱愛這個港口，這個家的那種付出，那種奉獻，讓我也感受到了港口人之間的那種不是親情勝似親情般的相互關(guān)愛。讓我感同身受，為之驕傲。
剛接手團委宣傳工作的時候，對于一個從沒有干過政工工作的我來說，顯得有些力不從心，文件流程的不熟悉，稿件編寫的不規(guī)范，團組織的活動策劃千頭萬緒，我只能按照要求逐一梳理，這些看似簡單的工作，其實并不簡單，工作的連續(xù)性，細(xì)致性使我不得不加緊時間去完成。我堅持白天去現(xiàn)場采集新聞稿件，整理活動文件，晚上利用休息時間寫稿改稿，遇到困難問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)過這段時間的努力，我基本掌握了稿件寫作技巧，掌握團委工作的流程，獨立完成各項工作，公司的宣傳工作也有序開展，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
就這樣，我在自己的家和港口這個家之間找到了平衡點，用擔(dān)當(dāng)與奉獻，將營口港'家'文化精髓在平凡崗位中得到了升華。有人說我們港口人，把興趣當(dāng)工作，把港口當(dāng)作家，你的生活就會快樂一多半。的確，愛港如家，如果能全身心投入工作中去，嚴(yán)格要求自己，遠離心浮氣躁，將心沉淀下來，積極主動的融入到港口大家庭中，愛上自己的的工作從而獲得更多知識和閱歷，而這種品質(zhì)正是我們營口港當(dāng)下發(fā)展所需要的，也是我們年輕一代營口感人所追求的。
只有親身經(jīng)歷，心中有港口這個家，才能使自己不斷成長，逐步走向完善，勇于奉獻投入建設(shè)我們港口家園的工作中去。我始終相信堅持與積累的力量，同時更相信，只要我們保持心中有家心中有愛的心態(tài)去投入工作，就會不留余力的為營港的明天添磚加瓦。我愛我的家營口港，因為我的青春與港口息息相關(guān)，我在這里所經(jīng)歷的每一段時光，都是一場美麗的邂逅，我甚至我的根已深深扎入這片土地，我的情也深深融入到了這個大家庭里。我愿成為海港中的一朵浪花，與我深愛的家，營口港，一道潮起潮落。
第2篇 港口安全生產(chǎn)演講稿
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我叫___,今年29歲，是港務(wù)集團公司集裝箱碼頭公司一名普普通通的一線員工。 今天，我向大家演講的題目是《安全在我心中》? 。
有一句話大家都聽過，有一句話大家都會說，那就是，高高興興上班去，平平安安回家來。家， 一個我們每個人都在熟悉不過的字眼，它代表了溫馨。歡樂 幸福 思念還有期盼！那是一個心靈的港灣，一個夢里縈繞的地方。
誰都想有一個家，一個溫馨美滿的家。如何擁有一個屬于自己的家，各有各的高見與看法，有人說；帥哥不愁娶，美女不愁嫁。有人說；有錢可尋花中花，有位能得家中家。也有人說親善插柳柳亦發(fā)，有情人遲早會成家。可我認(rèn)為安全才會有家。? 這么多年來，我們港務(wù)集團的事故不勝枚舉，事故人也有死有傷。此刻，你是否有種揪心的痛，你的內(nèi)心又在想些什么呢？也許你正在為你失去親人或工友而痛苦，也許你正在為你避免了那場事故而感到慶幸。也許你正在為自己的違章操作而感到懊悔?？墒翘嗟囊苍S，都是淚水沖不掉的回憶，是時間抹不去的疤痕。
第3篇 港口企業(yè)創(chuàng)造美好生活演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好！
今天我演講的題目是：
創(chuàng)造美好生活
如果有人問你：你的收入多嗎？我想大多數(shù)人都會回答：不多或不夠多。這種回答是非常正常的，因為我們大家都向往更加美好的生活，而美好的生活離不開支撐它的物質(zhì)基礎(chǔ)，也就是收入。而我們的收入又從何而來呢？我認(rèn)為：收入來源于創(chuàng)造。
從大的方面講，地球上的一切財富，除了自然資源以外，都是人類用智慧和汗水創(chuàng)造出來的。同樣，一個企業(yè)的發(fā)展壯大、效益的提高，也是全體員工集思廣益、努力工作創(chuàng)造的結(jié)果。企業(yè)是員工生存的載體，企業(yè)有良好的經(jīng)濟效益，才能保證員工有理想的工資收入。在我們盤算自己得到的是多還是少的時候，我們是否應(yīng)捫心自問：我為企業(yè)付出了多少？創(chuàng)造了多少？
天上從來就不掉餡餅，沒有付出就沒有回報，這是再簡單不過的道理。比起我市絕大多數(shù)的企業(yè)，我們的收入是比較高的，這曾經(jīng)使我們無比的自豪。但仔細(xì)想一下，我們的高收入，一部分是全港員工努力的結(jié)果，也有一部分是得益于計劃經(jīng)濟下的行業(yè)優(yōu)勢。然而隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，所有政策性的行業(yè)優(yōu)勢將不復(fù)存在，競爭將不可避免地滲透到每一個領(lǐng)域、每一個企業(yè)。我們的港口正面臨著其他港口的激烈競爭，我們的物業(yè)公司同樣面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。
競爭是殘酷的，如逆水行舟，不進則退。成功了，我們的企業(yè)將得到發(fā)展，我們的收入將得到提高；失敗了，我們的企業(yè)將被淘汰，我們的收入將會減少，甚至失去我們的工作崗位。所以我們每一位員工都應(yīng)樹立憂患意識，自覺的擔(dān)負(fù)起振興港口的光榮使命，在自己的工作崗位上創(chuàng)造更多的價值。
能否創(chuàng)造更多的價值，關(guān)鍵是看我們的工作態(tài)度和工作能力。因此，我們要做到干一行、愛一行、鉆一行、精通一行，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的知識水平和工作能力。所謂“有為才有位”！我們的工作能力提高了，就可以通過競爭獲得更具挑戰(zhàn)性的工作崗位，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，我們個人的收入才會得到提高。
我們公司成立只有幾個月的時間，面臨著職工負(fù)擔(dān)重、行業(yè)利潤低、資產(chǎn)嚴(yán)重老化等重重困難，面對這些情況，我們每一位員工首先想到的應(yīng)是我能為企業(yè)做些什么？我想，我們應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，外拓市場，內(nèi)挖潛力，用我們創(chuàng)造性的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)為我們港口的跨越式發(fā)展規(guī)劃了宏偉的藍圖，各項改革措施為我們港口注入了新的生機與活力，我堅信，通過全港員工的共同奮斗，我們的港口必定會實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，我們的收入將得到不斷地提高，我們的生活將更加美好！
