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公關(guān)演講稿(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):2

公關(guān)演講稿

第1篇 公關(guān)演講稿

尊敬的評委、各位同事:

大家好!我叫__,__科技員工,——年——月加盟__,接受集團企業(yè)文化熏陶和領(lǐng)導(dǎo)教育、培養(yǎng)多年,促使我有信心、有責(zé)任站在這個競聘的舞臺,以平和、誠懇的心態(tài)接受董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的檢閱,希望帶給大家的是一個真誠、穩(wěn)重和充滿智慧的我,希望大家給我一個在__科技副總經(jīng)理崗位勇挑重擔(dān)、開拓進娶回報公司的機會。

我之所以競聘__科技副總經(jīng)理,主要緣于五個理由:

第一,我有豐富的成長歷程和管理工作經(jīng)驗。我先后在國有企業(yè)從事過紡織機械維修和辦公室工作;1998年×月加盟__集團后,任職行政部;__年×月,調(diào)任__科技公關(guān)部主任,先后兼任市場部經(jīng)理、集成事業(yè)部經(jīng)理、e×網(wǎng)及湘房網(wǎng)負責(zé)人等職務(wù)。

我從生產(chǎn)一線起步,從事過技術(shù)工種及技術(shù)(業(yè)務(wù))部門管理工作,更長期從事綜合部門的管理,全面配合公司兩屆第一責(zé)任人的生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理工作,這些閱歷,提升了我的業(yè)務(wù)能力,拓寬了我的工作范疇。作為一名老員工,我深深地感到,是董事長和公司給我提供了展現(xiàn)自我的平臺,我只有不懈地追求、努力地工作,才能報答董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛及員工的支持。

第二,我有充分的激-情和自信。我不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有年輕人特有的朝氣和激-情。同時,我有一個能吃苦耐勞的品格,贏得了員工的信賴和尊重。這些,都使我對工作充滿了激-情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第三,我有較強的專業(yè)實踐能力。我的專業(yè)是中文專業(yè),__年的工作實踐,使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢,先后擔(dān)任過市內(nèi)多家媒體的通訊員等,這些體驗,為我直接參與__科技主營業(yè)務(wù)之一的互聯(lián)網(wǎng)項目打下了堅實的基矗e×網(wǎng)開通后,我擔(dān)任e×網(wǎng)總編,從事網(wǎng)站的運營、采編、策劃、外聯(lián)工作,牽頭網(wǎng)站所有大型活動的策劃、組織和各類商貿(mào)活動的協(xié)同組織,為__互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展做了一些有益的嘗試,也為__拓寬業(yè)務(wù)范疇做了一些有益的工作。

第四,多年的綜合管理崗位提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。

作為公司執(zhí)(全)委會委員,又是公關(guān)部主任,從事過多年的綜合管理和跨部門管理工作,綜合素質(zhì)和駕馭全局的能力得以加強和提高。

第五,技術(shù)管理與行政、業(yè)務(wù)管理相得益彰,有利于公司的發(fā)展。

公司總經(jīng)理秦勇,技術(shù)副總經(jīng)理出身,技術(shù)好、開拓性強,但公司的工作千頭萬緒,特別是年度經(jīng)營指標(biāo)的全面完成,需要他投入大量的精力,也希望一個得力助手的配合和支持,特別是在內(nèi)部管理、外部協(xié)調(diào)及網(wǎng)站運營、互聯(lián)網(wǎng)項目方面。我熟悉公司的運作體系和業(yè)務(wù)流程,有長期跨部門工作及綜合管理經(jīng)驗,特別是作為老員工的穩(wěn)健務(wù)實的工作作風(fēng)和與秦總長期的默契配合關(guān)系,可以取長補短,相得益彰,共同促進公司的發(fā)展。

在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在許多不足之處,身在it企業(yè),實則是it行業(yè)的新兵,工作創(chuàng)新及業(yè)務(wù)知識有待加強。這些,我會在以后的工作中加以克服和解決。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,去年的扭虧為盈,鼓舞了我們的斗志,也激發(fā)了我們彈奏出更精彩樂章的雄心,如果我能競聘__科技副總經(jīng)理成功,我將牽頭或配合公司總經(jīng)理開展以下幾項工作:

第一,創(chuàng)新管理,凝聚人心,打造學(xué)習(xí)型、開拓型企業(yè)

創(chuàng)新管理,完善考核體系,激發(fā)員工工作熱情,以“事業(yè)、待遇和情感”留人,為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。這是我工作的重心。

完善績效考核體系,推行項目部管理模式,規(guī)范項目管理,將企業(yè)、項目的績效與個人的工作績效直接掛鉤,打破平均主義,鼓勵“多勞多得”,同時,通過項目錘煉,培養(yǎng)若干富有朝氣,技術(shù)精湛的項目經(jīng)理,引進新業(yè)務(wù)、新技術(shù)人才,保證公司技術(shù)體系良性發(fā)展;

嘗試推行持證上崗制,結(jié)合公司實際和行業(yè)特色,先執(zhí)行內(nèi)部上崗資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵廣大員工限期獲取政府權(quán)威部門授予的職稱或上崗資質(zhì);臨聘技術(shù)崗位實行內(nèi)部技術(shù)等級考評,拉開工資檔次;實行業(yè)務(wù)部門技術(shù)核心獎,營造公司濃郁的學(xué)習(xí)氛圍;

加強員工在職教育,不僅要督促各業(yè)務(wù)部門對專業(yè)知識和操作技能的培訓(xùn),更要加大對集團企業(yè)文化及各項規(guī)章制度的培訓(xùn),提高執(zhí)行力,增強員工對企業(yè)的認同感、歸屬感和忠誠度;同時,通過培訓(xùn),樹立員工的時間意識、競爭意識和市場觀念。

擯棄“等、靠、要”思想,自籌資金,保證公司各項業(yè)務(wù)特別是集團項目的正常啟動、運轉(zhuǎn)。

第二,強化網(wǎng)站運營,打造媒體效應(yīng),e×網(wǎng)站向盈利層面發(fā)展,__集團網(wǎng)真正成為企業(yè)文化載體

作為e×網(wǎng)負責(zé)人,擬加大運營力度,擴大網(wǎng)站影響力,以增加網(wǎng)站廣告收入,培育網(wǎng)上商城、vip會員俱樂部、房產(chǎn)頻道等項目,重點抓好房產(chǎn)頻道建設(shè),與__市房產(chǎn)協(xié)會及裝飾協(xié)會合作,推出“網(wǎng)上售樓部”、“裝修信息免費發(fā)布平臺”、“網(wǎng)上建材專賣店”等欄目,發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)、裝修業(yè)、建材業(yè)的網(wǎng)絡(luò)會員,根據(jù)不同的會員級別進行收費服務(wù),實現(xiàn)第二年盈利,增加網(wǎng)站的盈利點。通過努力,保證e×網(wǎng)收支基本持平,盡快向盈利層面發(fā)展;同時以e×網(wǎng)為切入點,帶動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部網(wǎng)站建設(shè)、idc、寬帶增值業(yè)務(wù)的開展;這是我工作的核心。

打造e×網(wǎng)的媒體效應(yīng),繼續(xù)保持“__第一網(wǎng)”的地位,牽頭或參與__重大經(jīng)濟、娛樂網(wǎng)上活動的運營,適時參入重大時政活動的報道;努力提高網(wǎng)站互動性,引起網(wǎng)友的共鳴;堅持文明辦網(wǎng),保證網(wǎng)站信息更新量及稿件質(zhì)量,打造×-×個雅俗共賞、有一定影響力的精品欄目,如五溪動態(tài)、網(wǎng)上__等;充分利用 e×網(wǎng)的外圍宣傳作用,推介__的企業(yè)文化及房產(chǎn)項目。

目前,制約e×網(wǎng)發(fā)展的瓶頸是新聞采編資質(zhì)問題,也存在投入和產(chǎn)出的矛盾,為此,擬與市新聞辦合作,間接獲取新聞采編權(quán),并逐步進行網(wǎng)站規(guī)范運營和采編人員的培養(yǎng),為e×網(wǎng)正式獲取新聞資質(zhì)打下良好基礎(chǔ);逐步恢復(fù)視頻新聞,恢復(fù)自__年上半年建立的涵蓋全市各縣、市、區(qū)近×人的通訊員隊伍,為打造e×網(wǎng)的媒體效應(yīng)解決專職采編人員嚴(yán)重不足的問題。

通過專業(yè)化的運營手段,使集團網(wǎng)站真正成為企業(yè)文化載體和品牌推介的窗口。推出網(wǎng)站新版,努力發(fā)揮網(wǎng)站溝通平臺的作用;提高新聞質(zhì)量,提升專題制作水平;采取一系列運營措施,網(wǎng)站年點擊率從現(xiàn)在的×萬余次提升至×萬左右,爭取突破×萬;努力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、企業(yè)文化認同感強的信息員隊伍,爭取把信息員的考核列入各公司正式崗位考核系列,杜絕過來信息員采編信息是副業(yè)、是額外工作的現(xiàn)象,把“被動”采寫稿件變成“主動”宣傳企業(yè);爭取各子公司的支持、關(guān)注,逐步把目前簡單的網(wǎng)頁升級為具有各公司行業(yè)特色的子網(wǎng)站,并幫助各公司培訓(xùn)專業(yè)的網(wǎng)站管理人員,實現(xiàn)各公司網(wǎng)站自主運營。通過一系列的運營措施,使集團網(wǎng)站真正成為和歌舞團、籃球隊齊名的三大文化載體。這是我工作的突破口。

第三,發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境

公司的主營業(yè)務(wù)是系統(tǒng)集成和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),均主要圍繞集團內(nèi)部項目展開,工作有條不紊;但在對外單位特別是政府主管部門的溝通上,曾一度被忽視;為此,我將發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,加強與行業(yè)單位的交流、合作,與政府職能部門如公安技防辦、網(wǎng)監(jiān)科及新聞主管部門、市內(nèi)媒體的關(guān)系融洽,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境。

第四,加強服務(wù)意識,拓寬集團業(yè)務(wù)

在鞏固現(xiàn)有集團業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)市場,進行集團業(yè)務(wù)的開拓,增加集團產(chǎn)品的附加值和賣點,進而滲透到外部市常

推行全面優(yōu)質(zhì)服務(wù),牽頭對公司所負責(zé)的項目制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),會同公司落實到位;完善維護崗位的考核力度,將其工資待遇與售后服務(wù)質(zhì)量量化考核到位,從制度上激勵維護人員的責(zé)任感;

創(chuàng)新服務(wù)模式,集團辦公軟件的開發(fā)“先試用,后付費”,直到甲方滿意為止;把軟件是否啟用,是否好用作為軟件開發(fā)的唯一尺碼,主動配合已開發(fā)軟件的推廣、運用,如協(xié)同董事局人力資源部正式啟用“人力資源管理系統(tǒng)”,把__不僅僅定位于軟件提供商,而且是集團的一個信息職能部門。

第五,培育可持續(xù)發(fā)展項目,初步創(chuàng)立穩(wěn)定的經(jīng)濟來源體系

一直以來,我們__是靠“天”吃飯,想往外走,支撐力不夠;做集團內(nèi)部,內(nèi)功不夠。若集團業(yè)務(wù)縮水,境況更是尷尬。為什么呢?源于我們盈利能力不夠,沒有核心產(chǎn)品和穩(wěn)定的經(jīng)濟來源。

為打破這一被動局面,全力配合總經(jīng)理在全面完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)的基礎(chǔ)上,重點培育__新的經(jīng)濟增長點,培育成功×—×個如自主運營寬帶網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)、樓宇視頻、網(wǎng)絡(luò)電視等可持續(xù)發(fā)展項目。逐步創(chuàng)立__科技穩(wěn)定的經(jīng)濟來源體系。技術(shù)不是我的強項,但我愿意不斷的摸索、不斷的學(xué)習(xí),在市場調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)工作環(huán)節(jié)發(fā)揮我的專長,與大家共同進步。

空談?wù)`事,實干興行。雖然沒有豪言壯語,也沒有博大精深的施政綱領(lǐng),但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),各位同事的支持,我一定能夠勝任__科技副總經(jīng)理崗位,為公司全面完成各項經(jīng)營指標(biāo)及可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)盡一份力量。

如果競聘不成功,那說明我有許多的不足,我會總結(jié)經(jīng)驗,迎頭趕上,這是我一個老員工的本色。

“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

謝謝大家!

公關(guān)禮儀演講稿

大家好,今天我要演講的內(nèi)容,準(zhǔn)確的說是從一種棋牌游戲開始的,也許大家在騰訊聯(lián)眾的游戲平臺上都見到過,我們把它叫做“詐金花”,這種游戲的趣味性就在于它名中的“詐”上。無論你是欺騙或是嚇唬,只要你唬住了對方,占盡了氣勢,十之八九會贏。

大家可能會疑惑?!霸p金花”這游戲跟公關(guān)禮儀課有何聯(lián)系,別急,接下來由這個段子,就引出了一段相當(dāng)有趣的故事了。

在我孜孜不倦求學(xué)的二十年里,一直過的是風(fēng)調(diào)雨順國泰民安,可能有點詞窮,基本上沒有大風(fēng)大浪大波折大坎坷就過來了,有時候自己暗地里也想,就是個俗人吧,老婆孩子熱炕頭,就這么閉眼睜眼一蹬腿,去了。

但是,在我來到內(nèi)蒙之后,在我邂逅了一個詞語之后,冥冥之中,我明白了自己的使命。當(dāng)時那個詞語離我只有幾厘米,我就這么深情的望著它,腦海中靈光一閃一閃…很多閃之后,我突然覺得自己就像是踏著筋斗云來人間尋找紫霞仙子的孫悟空,不過我的使命更特殊,我的使命是要將我邂逅的這樣一個驚天地泣鬼神的詞語安置到某個人身上,當(dāng)今世上,也只有他,才能當(dāng)?shù)闷疬@個詞匯。

那么這個詞是什么呢?

內(nèi)蒙方言里,它喚作——詐脫貨。

我之所以用了這幾個擬聲,實際上參考了爾虞我詐和金蟬脫殼兩個成語,言歸正傳,這個詞語可能存在罵人不禮貌之嫌疑,為此我特意請教了我們班精通西部方言的相關(guān)語言學(xué)家郝教授,雖然這個詞含有貶低他人的意思,但從本質(zhì)上講,他只是一個代號,我姑且稱它為小w。

接下來我要講的,就是小w了。大家可以看做是小月月外傳,用一個噱頭博滿堂倒彩的事,我沒少干。

小w生于_盟長于_盟,關(guān)于他的過去,我一無所知;關(guān)于他的現(xiàn)在,我一知半解。但就是這一知半解,估計我就要噴幾盆唾沫星子,時間有限,我挑簡要的說,希望跟大家共同分享。

綜合了前幾位同學(xué)的演講內(nèi)容,我主要從以下方面詳細向大家描述。

見面禮儀:我與小w碰面無數(shù)次,每次看著一張冷臉,幾天幾夜都沒胃口。小w從沒點頭示意過,含笑招手過,甚至連聲“哎”都不說,當(dāng)兩個人坐定談話,他頭能仰到脖子后。這樣一個人物,實在是出彩的有些可怕。

酒桌禮儀:上節(jié)課的同學(xué)講的酒桌禮儀我還記憶猶新,小w恰恰相反,貪杯誤事算是輕的,酒后胡話是拿手好戲。小w君猶擅酒后大話,諸如明天給你拉1000贊助費,給某某人穿小鞋的話海了去了??墒堑诙?,地球照樣轉(zhuǎn)太陽照樣升,小w呢,又在另一酒桌上開始他的胡言亂語。

儀表服飾

小w君七尺男兒,走起路來健步如飛才對。偏偏一付猥瑣怪大叔的做派,這還不算什么,小w總是冬天穿單衣夏天穿棉衣,衣服就像那茅屋為秋風(fēng)所破歌里描述的一樣,布衾多年冷似鐵,嬌兒惡臥踏里裂,沒有嬌兒照樣裂開口子的衣服,像是后現(xiàn)代藝術(shù)寫生。一件藍色衛(wèi)衣能支撐四季,我以為人類季節(jié)癥候消失,__提前到來了。

姿態(tài)禮儀:這應(yīng)該是最值得說的一方面了,小w君走路奇特,算是人間一絕。兩腿成150度踢正步,下巴朝天,橫行霸道螃蟹步。笑的時候,兩顆門牙呲出來,中間還有一道深深的縫隙,生怕別人不知道它是嗑瓜子嗑出來的。坐姿就更不用說了,二郎腿是小兒科,兩條腿在褲管子里抖個不停,不認識的人以為癲癇發(fā)作了呢。

當(dāng)然,這是我頭腦中小w君的形象,可能稍有出入。也可能現(xiàn)實中根本不存在這個人物。我之所以塑造這樣一個人物,原因有兩個:一是前面的同學(xué)把禮儀方面的都說盡了,二是我覺得大家一股腦接受這么多禮儀,從現(xiàn)在起刻意培養(yǎng)也不能面面俱到,我描述這么一個反派人物,大家作出對比,參照小w,應(yīng)該可以很快有所進步了。

第2篇 公關(guān)禮儀演講稿

大家好,今天我要演講的內(nèi)容,準(zhǔn)確的說是從一種棋牌游戲開始的,也許大家在騰訊聯(lián)眾的游戲平臺上都見到過,我們把它叫做“詐金花”,這種游戲的趣味性就在于它名字中的“詐”上。無論你是欺騙或是嚇唬,只要你唬住了對方,占盡了氣勢,十之八九會贏。

大家可能會疑惑?!霸p金花”這游戲跟公關(guān)禮儀課有何聯(lián)系,別急,接下來由這個段子,就引出了一段相當(dāng)有趣的故事了。

在我孜孜不倦求學(xué)的二十年里,一直過的是風(fēng)調(diào)雨順國泰民安,可能有點詞窮,基本上沒有大風(fēng)大浪大波折大坎坷就過來了,有時候自己暗地里也想,就是個俗人吧,老婆孩子熱炕頭,就這么閉眼睜眼一蹬腿,去了。

但是,在我來到內(nèi)蒙之后,在我邂逅了一個詞語之后,冥冥之中,我明白了自己的使命。當(dāng)時那個詞語離我只有幾厘米,我就這么深情的望著它,腦海中靈光一閃一閃…很多閃之后,我突然覺得自己就像是踏著筋斗云來人間尋找紫霞仙子的孫悟空,不過我的使命更特殊,我的使命是要將我邂逅的這樣一個驚天地泣鬼神的詞語安置到某個人身上,當(dāng)今世上,也只有他,才能當(dāng)?shù)闷疬@個詞匯。

那么這個詞是什么呢?

內(nèi)蒙方言里,它喚作——詐脫貨。

我之所以用了這幾個字擬聲,實際上參考了爾虞我詐和金蟬脫殼兩個成語,言歸正傳,這個詞語可能存在罵人不禮貌之嫌疑,為此我特意請教了我們班精通西部方言的相關(guān)語言學(xué)家郝教授,雖然這個詞含有貶低他人的意思,但從本質(zhì)上講,他只是一個代號,我姑且稱它為小w。

接下來我要講的,就是小w了。大家可以看做是小月月外傳,用一個噱頭博滿堂倒彩的事,我沒少干。

小w生于_盟長于_盟,關(guān)于他的過去,我一無所知;關(guān)于他的現(xiàn)在,我一知半解。但就是這一知半解,估計我就要噴幾盆唾沫星子,時間有限,我挑簡要的說,希望跟大家共同分享。

綜合了前幾位同學(xué)的演講內(nèi)容,我主要從以下方面詳細向大家描述。

見面禮儀:我與小w碰面無數(shù)次,每次看著一張冷臉,幾天幾夜都沒胃口。小w從沒點頭示意過,含笑招手過,甚至連聲“哎”都不說,當(dāng)兩個人坐定談話,他頭能仰到脖子后。這樣一個人物,實在是出彩的有些可怕。

酒桌禮儀:上節(jié)課的同學(xué)講的酒桌禮儀我還記憶猶新,小w恰恰相反,貪杯誤事算是輕的,酒后胡話是拿手好戲。小w君猶擅酒后大話,諸如明天給你拉1000贊助費,給某某人穿小鞋的話海了去了??墒堑诙?,地球照樣轉(zhuǎn)太陽照樣升,小w呢,又在另一酒桌上開始他的胡言亂語。

儀表服飾

小w君七尺男兒,走起路來健步如飛才對。偏偏一付猥瑣怪大叔的做派,這還不算什么,小w總是冬天穿單衣夏天穿棉衣,衣服就像那茅屋為秋風(fēng)所破歌里描述的一樣,布衾多年冷似鐵,嬌兒惡臥踏里裂,沒有嬌兒照樣裂開口子的衣服,像是后現(xiàn)代藝術(shù)寫生。一件藍色衛(wèi)衣能支撐四季,我以為人類季節(jié)癥候消失,__提前到來了。

姿態(tài)禮儀:這應(yīng)該是最值得說的一方面了,小w君走路奇特,算是人間一絕。兩腿成150度踢正步,下巴朝天,橫行霸道螃蟹步。笑的時候,兩顆門牙呲出來,中間還有一道深深的縫隙,生怕別人不知道它是嗑瓜子嗑出來的。坐姿就更不用說了,二郎腿是小兒科,兩條腿在褲管子里抖個不停,不認識的人以為癲癇發(fā)作了呢。

當(dāng)然,這是我頭腦中小w君的形象,可能稍有出入。也可能現(xiàn)實中根本不存在這個人物。我之所以塑造這樣一個人物,原因有兩個:一是前面的同學(xué)把禮儀方面的都說盡了,二是我覺得大家一股腦接受這么多禮儀,從現(xiàn)在起刻意培養(yǎng)也不能面面俱到,我描述這么一個反派人物,大家作出對比,參照小w,應(yīng)該可以很快有所進步了。

公關(guān)演講稿(2篇)

尊敬的評委、各位同事:大家好!我叫__,__科技員工,——年——月加盟__,接受集團企業(yè)文化熏陶和領(lǐng)導(dǎo)教育、培養(yǎng)多年,促使我有信心、有責(zé)任站在這個競聘的舞臺,…
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