- 目錄
第1篇 衛(wèi)生管理員競選演講稿450字
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好！
很榮幸能站在臺上演講，我感到非常的自豪。今天，我要競選的職位是——衛(wèi)生管理員！這個職位需要一個有管理能力的人。雖然我敢說我在這方面很好，但我會盡力把這個任務做好。
戴爾·卡耐基曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這一職務?！蔽矣X得，我又責任心，也有耐心，還有，我做事仔細。所以，我認為我有資格做衛(wèi)生管理員。
假如我當上了衛(wèi)生管理員，我會在每一個清潔時段叫值日生，督促他們值日。當他們值完日，我會仔細檢查他們負責的區(qū)域，確認完全打掃干凈之后，我才會讓他們走。如果有誰有事或生病了，我會將他們的任務承擔。如果有人說都沒說就走了，我也會先承擔任務，但是，我第二天會批評他。如果我看到地上有垃圾，我會隨手撿起來?？梢缘脑?，我會向老師申請，定期清掃校園。
如果我是花，我就要在嚴寒中開放；
如果我是樹，我就要長成參天大樹；
如果我是石頭，我就要鋪成一條大路；
如果我是班干部，我就要成為一位優(yōu)秀的領航員！
流星的光輝來自天體不斷的摩擦，珍珠的光芒來自于多年凝聚的精華，而一個班級的環(huán)境來自于全班同學的不懈努力！
心有多大，舞臺就有多大。我相信，我一定能勝任這個職位！
我的演講完畢，謝謝大家！
第2篇 老街保護開發(fā)管理辦公室競選演講稿
老街保護開發(fā)管理辦公室競選演講稿
各位領導、各位評委、各位同事：
我叫__，現(xiàn)任__鎮(zhèn)為民服務中心農藝師。今天，我參與競選__老街保護開發(fā)管理辦公室主任一職。借此機會，感謝各位領導和同志們多年來對我的關心、支持和幫助，更感謝組織為我提供了今天這樣一個展示自己的機會。
一方面，我有較豐富的工作經驗：我于1989年參加工作，先后擔任過農技推廣員、組織員、黨政辦主任、為民服務中心主任等職務，1997年至間還積極響應政府號召，與同事們一道創(chuàng)辦過經濟實體，積累了較為豐富的實踐經驗。同時，我工作生活在萬安10多年，經常走街串巷、進村入戶，有一定的群眾基礎；我還參與了《__鎮(zhèn)鎮(zhèn)志》的編撰，收集整理了大量萬安老街的歷史演變和民風、民俗資料，對萬安老街有一定的了解，為我下一步工作的開展打下了良好基礎。多年來，無論是在何種崗位，我始終嚴格自律、認真工作，以一貫的敬業(yè)精神，出色地完成了各項工作任務。近年來我先后被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員、縣優(yōu)秀黨務工作者、省農技推廣先進個人，榮譽的獲得既是組織對我的肯定，更是領導和同志們對我的進一步鞭策。我常感慨：春天如果沒有七彩的陽光，就不會有蝶兒的滿山飛舞；工作中如果沒有領導和同志們的支持與幫助，就不會有我今天的成績。榮譽或許會枯竭，而領導和同志們的信任才是無言的豐碑。
另一方面，我有較好的綜合素質：一是具有較高的政治素質和良好的思想道德修養(yǎng)。我始終能堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”理論，關心時政，時時處處和黨組織保持一致；平時注重個人修養(yǎng)，勤勉做事，誠懇做人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題，有大局觀念、團結意識，組織協(xié)調能力較強。二是具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。我始終認為工作就是一種服務，對每件事都能用滿腔的熱情認真的去做。在日常工作和生活中，我總是按照領導要求和實際工作需要，憑著強烈的事業(yè)心和責任感，不折不扣完成各項工作任務。三是具有主動踏實的工作作風。參加工作以來，我始終以勤學苦干、積極主動、踏實肯干的態(tài)度對待各項工作，經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力；煉就了自己吃苦耐勞、樂于助人的優(yōu)秀品格。
今天，如果組織信任，同志們支持，我得以競選成功，我將從以下幾個方面開展好工作：第一，在原來調查摸底的基礎上，進一步摸清底數(shù)。萬安老街曾享有“活動著的清明上河圖”的美譽，但目前得以完整地保存下來的有明清古建筑38幢、古店鋪300余間、古橋3座、古碼頭12處、古巷弄10條，這是萬安古人留給我們的寶貴財富，作為老街辦主任，首先就要摸清“家底”，不僅要清楚這363處在冊遺址的具體位置、歷史沿革及現(xiàn)狀，更要深入到老居民中去進一步了解歷史、挖掘整理一切可用“資源”，力爭成為老街的“活地圖”。并做到邊調研邊宣傳，喚起老街居民的主人翁意識，動員全體居民共同保護好我們的老街。第二，結合現(xiàn)有的萬安老街保護開發(fā)規(guī)劃，逐項抓好落實。雖然，萬安老街的各種規(guī)劃均已編制，但在具體實施中總會引發(fā)這樣或那樣的問題，如：老街口的拆遷安置、老街危房的改造、老街臨江岸的臟亂差相像等等，作為負責規(guī)劃的實施、監(jiān)督和管理部門——老街辦，應協(xié)調好各方面的關系，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確實解決不了的要盡快向鎮(zhèn)黨委、政府以及上級相關部門匯報，并結合實際提出合理性建議，完善各個祥規(guī)，力保各項規(guī)劃的順利實施。第三，積極對外宣傳推介，加大項目招商力度。近年來，圍繞著“全國歷史文化名鎮(zhèn)”的申報，鎮(zhèn)黨委政府依據(jù)老街現(xiàn)狀編報了不少項目，而申報的成功也為這些項目的可行性提供了有力支( //m.apolloltms.com）撐，作為老街保護開發(fā)的一線部門，老街辦要盡快做好老街保護開發(fā)的各項前期準備工作，積極配合政府、上級相關部門對上爭取保護資金，對外招商引資，促進老街旅游資源的開發(fā)利用，更好地保護老街。同時，隨著老街周邊城鎮(zhèn)化步伐的加快（如：縣新城區(qū)的東擴、橫江南岸的規(guī)劃建設等）、古城巖風景區(qū)的擴建，老街還可依托這些現(xiàn)代化的城鎮(zhèn)建設、風景區(qū)的延伸，編制一些相應的旅游開發(fā)項目，做好“水”文章。第四，增強服務意識，優(yōu)化投資環(huán)境。我認為，老街辦的主要職責就是搞好服務，為領導決策服務、為轄區(qū)居民服務、為外來投資商和旅游觀光者服務等等，從某種程度上說，老街辦是政府對外宣傳推介萬安老街的一個窗口，優(yōu)質的服務不僅能吸引外來投資商、旅游者；更能喚起轄區(qū)居民主動的參與意識和主人翁意識，協(xié)同做好老街及其周邊的文明創(chuàng)
老街保護開發(fā)管理辦公室競選演講稿
各位領導、各位評委、各位同事：
我叫__，現(xiàn)任__鎮(zhèn)為民服務中心農藝師。今天，我參與競選__老街保護開發(fā)管理辦公室主任一職。借此機會，感謝各位領導和同志們多年來對我的關心、支持和幫助，更感謝組織為我提供了今天這樣一個展示自己的機會。
一方面，我有較豐富的工作經驗：我于1989年參加工作，先后擔任過農技推廣員、組織員、黨政辦主任、為民服務中心主任等職務，1997年至間還積極響應政府號召，與同事們一道創(chuàng)辦過經濟實體，積累了較為豐富的實踐經驗。同時，我工作生活在萬安10多年，經常走街串巷、進村入戶，有一定的群眾基礎；我還參與了《__鎮(zhèn)鎮(zhèn)志》的編撰，收集整理了大量萬安老街的歷史演變和民風、民俗資料，對萬安老街有一定的了解，為我下一步工作的開展打下了良好基礎。多年來，無論是在何種崗位，我始終嚴格自律、認真工作，以一貫的敬業(yè)精神，出色地完成了各項工作任務。近年來我先后被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員、縣優(yōu)秀黨務工作者、省農技推廣先進個人，榮譽的獲得既是組織對我的肯定，更是領導和同志們對我的進一步鞭策。我常感慨：春天如果沒有七彩的陽光，就不會有蝶兒的滿山飛舞；工作中如果沒有領導和同志們的支持與幫助，就不會有我今天的成績。榮譽或許會枯竭，而領導和同志們的信任才是無言的豐碑。
另一方面，我有較好的綜合素質：一是具有較高的政治素質和良好的思想道德修養(yǎng)。我始終能堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”理論，關心時政，時時處處和黨組織保持一致；平時注重個人修養(yǎng)，勤勉做事，誠懇做人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題，有大局觀念、團結意識，組織協(xié)調能力較強。二是具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。我始終認為工作就是一種服務，對每件事都能用滿腔的熱情認真的去做。在日常工作和生活中，我總是按照領導要求和實際工作需要，憑著強烈的事業(yè)心和責任感，不折不扣完成各項工作任務。三是具有主動踏實的工作作風。參加工作以來，我始終以勤學苦干、積極主動、踏實肯干的態(tài)度對待各項工作，經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力；煉就了自己吃苦耐勞、樂于助人的優(yōu)秀品格。
今天，如果組織信任，同志們支持，我得以競選成功，我將從以下幾個方面開展好工作：第一，在原來調查摸底的基礎上，進一步摸清底數(shù)。萬安老街曾享有“活動著的清明上河圖”的美譽，但目前得以完整地保存下來的有明清古建筑38幢、古店鋪300余間、古橋3座、古碼頭12處、古巷弄10條，這是萬安古人留給我們的寶貴財富，作為老街辦主任，首先就要摸清“家底”，不僅要清楚這363處在冊遺址的具體位置、歷史沿革及現(xiàn)狀，更要深入到老居民中去進一步了解歷史、挖掘整理一切可用“資源”，力爭成為老街的“活地圖”。并做到邊調研邊宣傳，喚起老街居民的主人翁意識，動員全體居民共同保護好我們的老街。第二，結合現(xiàn)有的萬安老街保護開發(fā)規(guī)劃，逐項抓好落實。雖然，萬安老街的各種規(guī)劃均已編制，但在具體實施中總會引發(fā)這樣或那樣的問題，如：老街口的拆遷安置、老街危房的改造、老街臨江岸的臟亂差相像等等，作為負責規(guī)劃的實施、監(jiān)督和管理部門——老街辦，應協(xié)調好各方面的關系，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確實解決不了的要盡快向鎮(zhèn)黨委、政府以及上級相關部門匯報，并結合實際提出合理性建議，完善各個祥規(guī)，力保各項規(guī)劃的順利實施。第三，積極對外宣傳推介，加大項目招商力度。近年來，圍繞著“全國歷史文化名鎮(zhèn)”的申報，鎮(zhèn)黨委政府依據(jù)老街現(xiàn)狀編報了不少項目，而申報的成功也為這些項目的可行性提供了有力支( //m.apolloltms.com）撐，作為老街保護開發(fā)的一線部門，老街辦要盡快做好老街保護開發(fā)的各項前期準備工作，積極配合政府、上級相關部門對上爭取保護資金，對外招商引資，促進老街旅游資源的開發(fā)利用，更好地保護老街。同時，隨著老街周邊城鎮(zhèn)化步伐的加快（如：縣新城區(qū)的東擴、橫江南岸的規(guī)劃建設等）、古城巖風景區(qū)的擴建，老街還可依托這些現(xiàn)代化的城鎮(zhèn)建設、風景區(qū)的延伸，編制一些相應的旅游開發(fā)項目，做好“水”文章。第四，增強服務意識，優(yōu)化投資環(huán)境。我認為，老街辦的主要職責就是搞好服務，為領導決策服務、為轄區(qū)居民服務、為外來投資商和旅游觀光者服務等等，從某種程度上說，老街辦是政府對外宣傳推介萬安老街的一個窗口，優(yōu)質的服務不僅能吸引外來投資商、旅游者；更能喚起轄區(qū)居民主動的參與意識和主人翁意識，協(xié)同做好老街及其周邊的文明創(chuàng)
第3篇 競選演講稿（物業(yè)管理中心工程部經理）
競選演講稿（物業(yè)管理中心工程部經理）
競選演講稿（物業(yè)管理中心工程部經理）
各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
首先，感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫×××，1962年出生。1983年畢業(yè)于浙江××,××工程專業(yè)，工程師；1983至1996年在××廠工作，歷任專業(yè)教師、技術員、設備分廠副廠長；1996年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作，現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經理。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經理。
我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘工程部經理的優(yōu)勢；二是談談做好工程部經理的工作思路。
回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。
第
一、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設鞠躬盡瘁。
1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業(yè)管理部的基本架構，并力排眾議，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。
第
二、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
眾所周知，發(fā)展物業(yè)經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。
第
三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。
為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設備操作規(guī)程匯編》、《應急處理程序匯編》等。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出
“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質。
二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學校畢業(yè)后，從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業(yè)自學考試，連續(xù)二年合格，后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷；為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學習；在擔任設備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓；隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養(yǎng)知識；根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計；當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識?，F(xiàn)在為適應公司發(fā)展和自身學歷的需要，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效；我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業(yè)，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。
四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個20__多萬元投資的××廠的空調除塵專業(yè)設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設計、施工、安裝及調試，又為多個軟件、商貿企業(yè)裝潢、電氣、網絡專業(yè)設計、施工、安裝及調試，另為一物業(yè)公司設計了全套物業(yè)管理競標方案，并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。
五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一 片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；到發(fā)展物業(yè)工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。
六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業(yè)工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現(xiàn)過大的事故。
綜上所述，我認為自己已具備擔任物業(yè)公司工程部經理的素質和才能。
那么如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。
“一個原則”就是上為領導分憂，下為住戶服務，以管委會領導提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
“二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和部門的業(yè)務素質，搞好隊伍思想政治工作建設。
“三個轉變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主人翁精神的轉變。
“四個做到”就是：第
一、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。第
二、銳意進取、增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，與時俱進，全面推動工程部各項工作上臺階上水平。第
三、妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作；第
四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
最后我要說，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
謝謝大家！
第4篇 競選圖書管理員演講稿
尊敬的老師、敬愛的同學們：
大家好！
我是ww。在這一次競選班干部的活動中，我競選的班干部是圖書管理員。圖書管理員的工作就是保證大家閱讀方便，讓大家有一個良好的閱讀環(huán)境，讓同學們一起閱讀對我們有益的書籍。
在我的房間里，整整齊齊的擺放著一百多本書籍，我可以用二十分鐘將它們分好類，以快速挑選自己喜歡的書籍。光是我房間就有一百多本書，在爸爸和媽媽的房間的書柜里，有一大半都是我的課外讀物，所以你們不必質疑我的閱讀能力了。
另外，我還是學校金盛教學樓下面的小小書吧的書吧管理員。別看小書吧里面的書都是很好的課外讀物，但是大小不一，有厚有薄，要排列整齊不是一件容易的事。但是我還是能很快地將它們整理好，你們不妨去驗證一下。以上的事情都能證明我可以當一個稱職的圖書管理員。
如果我成功的當上了圖書管理員，我就會讓大家在學校班級里更方便的閱讀，絕對不會浪費大家任何一次借書閱讀的機會，保證大家的閱讀質量和動員大家為班級捐書，豐富我們的閱讀生活。希望大家支持我并投我一票。
謝謝大家！
第5篇 競選衛(wèi)生管理員演講稿
競選衛(wèi)生管理員演講稿范文（精選）
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿的使用頻率越來越高，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編整理的競選衛(wèi)生管理員演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
競選衛(wèi)生管理員演講稿1
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好！
很榮幸能站在臺上演講，我感到非常的自豪。今天，我要競選的職位是——衛(wèi)生管理員！這個職位需要一個有管理能力的人。雖然我敢說我在這方面很好，但我會盡力把這個任務做好。
戴爾·卡耐基曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這一職務。”我覺得，我又責任心，也有耐心，還有，我做事仔細。所以，我認為我有資格做衛(wèi)生管理員。
假如我當上了衛(wèi)生管理員，我會在每一個清潔時段叫值日生，督促他們值日。當他們值完日，我會仔細檢查他們負責的區(qū)域，確認完全打掃干凈之后，我才會讓他們走。如果有誰有事或生病了，我會將他們的任務承擔。如果有人說都沒說就走了，我也會先承擔任務，但是，我第二天會批評他。如果我看到地上有垃圾，我會隨手撿起來?？梢缘脑?，我會向老師申請，定期清掃校園。
如果我是花，我就要在嚴寒中開放；
如果我是樹，我就要長成參天大樹；
如果我是石頭，我就要鋪成一條大路；
如果我是班干部，我就要成為一位優(yōu)秀的領航員！
流星的光輝來自天體不斷的摩擦，珍珠的光芒來自于多年凝聚的精華，而一個班級的環(huán)境來自于全班同學的不懈努力！
心有多大，舞臺就有多大。我相信，我一定能勝任這個職位！
我的演講完畢，謝謝大家！
競選衛(wèi)生管理員演講稿2
尊敬的老師，同學們：
大家好!
今天我非常榮幸地站在這里，我要競選的是衛(wèi)生委員，此時此刻，我的心里非常的激動，并且充滿感慨。激動的是我能再爭取到為大家服務。
如果我當上了衛(wèi)生委員，我會帶動全班同學把衛(wèi)生工作做好。
如果我當上了衛(wèi)生委員，我會每天早上早早地起床，打掃衛(wèi)生，給同學們和老師們創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境。
如果我當上了衛(wèi)生委員之后，我會在放學之后留下來與同學們一起值日。
如果我當上了衛(wèi)生委員……
我想：給予是快樂的。我為同學們付出，同學們高興，我的心里也非?？鞓贰?/p>
假如我落選了，我也不會灰心，這說明我還有缺點，還有不足的地方，我會繼續(xù)努力，爭取當下次當選。
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁。大家還要猶豫嗎?請投我一票吧!請大家相信我，我一定會成為出色的班干部!謝謝大家!
競選衛(wèi)生管理員演講稿3
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
我叫楊雨帆，壞境衛(wèi)生是非常重要的，大的方面說代表著一個國家的形象，小的方面說代表著一個班級的容貌，整潔度，假如我們在一個到處是垃圾的壞境中，是不能專心學習，用功讀書的。
如果我當上衛(wèi)生委員，就讓現(xiàn)在的衛(wèi)生更干凈，桌子更整齊，玻璃如明鏡。
如果我當上衛(wèi)生委員，一定會讓掃地從10分鐘變?yōu)?分鐘，不到20分鐘就解決掉全部，而且很干凈，我有我的秘方呢，不信那就投我一票吧!
如果我當上衛(wèi)生委員，一定會每星期就得他個雙紅旗，又不浪費時間，又很干凈，只要你們聽我的，我相信在我們共同努力下肯定能成功。
這么多的.如果，不如大家投我一票，讓它變?yōu)楝F(xiàn)實。謝謝同學們，請支持我吧。
競選衛(wèi)生管理員演講稿4
尊敬的老師，同學們：
大家好!
今天我要競選衛(wèi)生委員，因為我剛加入五(2)這個大集體的時候，老師讓我當了個組長，我卻不負責，連組員的作業(yè)也不檢查，所以老師不讓我當了。
每當我看到別的同學當班干部非常負責，常常受到老師表揚，心里甚是嫉妒，心想：我一定要當一個班干部，而且要比其他班干部做得好。
因此，我想當一個衛(wèi)生委員，為班級做貢獻，如果我當上了衛(wèi)生委員，我會遵守以下幾點：
1.不亂丟垃圾，如果看見別人扔垃圾，必須馬上勸阻。
2.每天值日時，合理給組員分配工作絕不偏向好朋友，人人平等。
3.如果有什么不足之處，大家給我提意見，我一定會洗耳恭聽，決不擺架子，聽完后并改正。
4.如果值日的人不掃地，我會批評并督促他趕快掃地。
如果我當上衛(wèi)生委員，以上幾點我一定會遵守，希望老師給我這次展示自我的機會。
謝謝大家!
競選衛(wèi)生管理員演講稿5
親愛的老師，同學們：
大家好。我是四年一班的祁弘歷。我競選的班干部是衛(wèi)生委員。我之所以競選衛(wèi)生委員，因為我知道，學校和家都是家，我們有兩個家。每個家都要干干凈凈，漂漂亮亮。所以我們都要保護它。我上個學年當選過衛(wèi)生委員，我得到了寶貴的經驗。我懂得打掃的規(guī)律，懂得如何領導同學。而同學也比較聽從我的指揮。我也從不偷懶，把班級衛(wèi)生搞好了，我才回家。每天同學隨著朝霞來到學校，踏著夜幕回家。我們都會打掃教室。我們走的時候，看著干干凈凈的教室很開心。其實媽媽有點不喜歡我做這個班干部，因為我寫作業(yè)有點慢。但我還是堅持要為班級服務，做個好學生，至于寫作業(yè)，我會加快速度，加快效率。
如果我當選了，我會再接再勵。如果落選了，我不會氣餒，下次一定要做得更好!請大家投我神圣的一票吧!
競選衛(wèi)生管理員演講稿6
尊敬的老師，親愛的同學：
大家好!
我是郭淑璐。今天我想競選的是衛(wèi)生委員。
假如我當上了衛(wèi)生委員，在這一天的時光內，我會做到以下幾點：
一、保持教室內的衛(wèi)生，角落里不留一點灰塵。每節(jié)課下檫黑板。
二、保持衛(wèi)生區(qū)，早上盡量10分鐘掃完。
三、保持課桌整齊。
假如我當上了衛(wèi)生委員，請大家相信我，我將與大家一起創(chuàng)造一個干凈、整潔的學習環(huán)境。
假如我競選衛(wèi)生委員能夠成功，我一定用高昂的熱情來完成衛(wèi)生委員的任務，盡自己的職責。我一定嚴格要求自己，將班級保持得干干凈凈，讓同學們安心地學習。
假如我落選了，那我肯定有哪些地方做的不好，但我還會努力，爭取下一次能被選上。
我這次競選我相信自己能勝任這一職。希望大家能投我一票，謝謝。
第6篇 競選演講稿（物業(yè)管理中心工程部經理）競職演講
各位領導、各位評委、同志們： 大家好！ 首先，感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫×××，1962年出生。1983年畢業(yè)于浙江××,××工程專業(yè)，工程師；1983至1996年在××廠工作，歷任專業(yè)教師、技術員、設備分廠副廠長；1996年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作，現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經理。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經理。 我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘工程部經理的優(yōu)勢；二是談談做好工程部經理的工作思路。 回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。 第一、 盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設鞠躬盡瘁。 1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業(yè)管理部的基本架構，并力排眾議，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。 第二、 盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。 眾所周知，發(fā)展物業(yè)經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。 第三、 全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。 為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設備操作規(guī)程匯編》、《應急處理程序匯編》等。 我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮： 一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質。 二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學校畢業(yè)后，從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業(yè)自學考試，連續(xù)二年合格，后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷；為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學習；在擔任設備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓；隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養(yǎng)知識；根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計；當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。現(xiàn)在為適應公司發(fā)展和自身學歷的需要，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。 三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效；我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業(yè)，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。 四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個2000多萬元投資的××廠的空調除塵專業(yè)設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設計、施工、安裝及調試，又為多個軟件、商貿企業(yè)裝潢、電氣、網絡專業(yè)設計、施工、安裝及調試，另為一物業(yè)公司設計了全套物業(yè)管理競標方案，并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。 五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；到發(fā)展物業(yè)工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。 六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業(yè)工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現(xiàn)過大的事故。 綜上所述，我認為自己已具備擔任物業(yè)公司工程部經理的素質和才能。 那么如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。 “一個原則”就是上為領導分憂，下為住戶服務，以管委會領導提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。 “二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和部門的業(yè)務素質，搞好隊伍思想政治工作建設。 “三個轉變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主人翁精神的轉變。 “四個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。第二、銳意進取、增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，與時俱進，全面推動工程部各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作；第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。 最后我要說，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。 謝謝大家！
競選演講稿（物業(yè)管理中心工程部經理）
第7篇 小學四年級班干部競選演講稿(圖書管理員)
班干部是老師的得力助手，是管理班級的重要因素，這是關于小學四年級班干部競選演講稿，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
小學四年級班干部競選演講稿(圖書管理員)一
大家好!
首先向大家自我介紹一下，我叫___，是來自縣直機關的一名工作人員。很榮幸能參加這次黨校的學習，我認為，這是一個提升自己素質的契機，是一個互相交流的平臺，是一個人生道路的燈塔。相信通過一個月的學習，對于我和我們，無疑有了更夯實的基石和更深遠的眼界，在自己今后的思想和工作中得到升華和提高。
我今天演講的題目是《牢記使命強信仰勇于擔當敢作為》，作為一名黨員，13年前，我面對鮮紅的黨旗舉起拳頭宣誓的那一刻起，我就把自己澆筑的黨章標準的模塊之中，今年5月30日，我作為縣委黨校青干班臨時黨支部書記，帶領全班學員站在紅安蘇區(qū)革命烈士陵園紀念碑前，在面對黨旗向先烈們莊重承諾的時刻，讓自己的靈魂得到升華。在機關的平常日子里，我始終如一的把干好本職工作，服務領導，服務機關，熱情接持人民群眾，維護機關形象放在首位。回想這些，我之所以能堅持向黨員先鋒模范性靠攏，就是因為有使命的信仰，黨的十八即將召開，省委的支點戰(zhàn)略布局，市委的副中心城市圈建設，縣第十三次黨代會上提出，實現(xiàn)經濟強縣新跨越，這些都是歷史的使命，是我們奮斗的目標，工作的動力，鼓舞著我全身心的投入其中，干好自己的工作，做出點滴的貢獻。
今天站在這里，面對著我們培訓全體同學，我的心情是忐忑的，同時我又是自信的，原因只有一個，就是年輕，對就是年輕!因為年輕，很少有這樣的機會站在臺上與大家這樣交流，所以有些許緊張;也因為年經，讓我勇敢，可以讓我心無旁悸的站在這里向大家說出自己想法。剛才和大家說了使命，有了使命就要有責任與擔當，那么，如何做?怎么做?在我看來，就從現(xiàn)在開始，從自己開始，每個人都有年輕的時候，老話得說好“少壯不努力，老大徒傷悲”，現(xiàn)在給了我們這么好一次機遇，我們就要“咬定青山不放松”，在學習和工作中就是要挺身而出，拿出戰(zhàn)天斗地的氣概，實施一番“大有作為”。
回過頭來，說到自己，我希望在一個月的學習時間里，自加壓力，除學習外，還希望能服務各位同學，在此，我毛遂自薦能夠擔任一名班干部，希望大家支持我。謝謝大家!
小學四年級班干部競選演講稿(圖書管理員)二
親愛的老師、同學們：大家好!
我叫___，今天我想競選班干部。
我認為班干部首先要有一顆愛班級、愛同學、愛學習的心。這一點，我認為我能做到。班干部還要能團結、關心、幫助同學，遵守紀律，認真學習，成績優(yōu)秀;這一點，我也會努力做到的。班干部要做好老師的小幫手，我非常希望自己能夠為老師和同學們多做一些事情。
雖然我缺少經驗，有時還有一些缺點，但是我會努力改掉缺點，認真做好班干部的。我想和大家一起努力，爭取讓我們班的紀律和學習都能變得更好。
親愛的老師和同學們，請給我一次鍛煉的機會吧!請大家支持我，投我一票。謝謝大家!
小學四年級班干部競選演講稿(圖書管理員)三
大家好!此時此刻，我站在這里說話的目的，我想無論對于我還是在坐的各位都很明白。
對于我的名字，我記得有位同學對我贊美的好?。?ldquo;肖克!笑著克服一切!笑克!”我很喜歡這個睿智的延伸。
此時此刻站在這里講話的人是我，怎么我看上去，你們比我還緊張啊?我記得有一句話是這樣說的：“我要用自己的目光去控制別人的目光，而不會讓眾人的目光控制了我，使我感到無所適從。”我覺得緊張沒必要。
至少到目前為止，我們還都是平凡人把!那就讓我們從平凡人開始。
我們平凡人依然能夠彪炳千古、永載史冊，平凡人依然能夠締造千秋偉業(yè)。
平凡人具有遠大的理想，若雄鷹展翅藍天，高瞻遠矚;若鯤鵬干云沖霄，摶扶搖而上者九萬里，這樣才既具有高度，又具有廣度。
講到這里，也許你們有人就問了：就憑你肖克，當然還有你們嗎?沒有聽說過嗎?“噴泉的高度絕不會超過它的源頭，這正如一個人的事業(yè)，他的成就絕不會超過他的信念。”我堅信，只有想到的事，才有可能成功。
在我們一生中失望在所難免，平凡人也絕不會在失望中去選擇墮落。大海有潮起潮落，人生亦有潮起潮落，只把心思集中于對海浪的畏懼的人，它將永難前進，而聰明的人會長好自己的舵，順成水勢，來超越一個又一個的浪潮。
平凡人面對成功的希望，絕不言放棄，哪怕僅有一點，我不會放棄希望，就像希望也不會放棄我，我不會因為有力不從心就會放棄盡力;更不會因為有事與愿違就放棄了我們那些美好的愿望。
平凡人有十足的自信心。一個人屹立在眾目睽睽之下而侃侃而談的精神力量，源于這個人對自己的信任。
平凡人絕不甘心趨于流俗，平凡人其實不平凡，只是保持了一顆平凡的心，走的卻是不平凡的路。
希望同學們認清當前的形勢：“挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在”。
最后謹祝：康樂無疆，百尺竿頭更進一步!
路在腳下，讓我們攜手踏出人生的輝煌。
小學四年級班干部競選演講稿(圖書管理員)四
敬愛的老師，親愛的同學，大家好!我是__。 今天我很榮幸，能夠站在講臺上，和同學們在一起競選班長，希望同學們支持我。
我首先感謝老師給我這個機會，讓我能夠在這個舞臺上展示自己的才華。這一次競選班長，我是經過慎重考慮才做出決定的。因為我一直都有當班長的愿望，但始終沒有機會。當我聽到可以競選班長時，我的心情無比激動，恨不得馬上把這個消息告訴每一個人。
一開始，爸爸媽媽都挺支持我，后來他們一致反對，說：“這樣會影響你的學習---------”我說：“重在自參與，我想試試，看我有沒有這個能力!”經過幾次反復的思想斗爭，我決定一定要去競選，一定要當上班長!我喜歡，我選擇! 我競選班長的目的是處理好班級的各種事情，搞好同學之間的關系。班長是一個班集體的領頭羊，有責任管理好班級事務，處處維護好班級榮譽。對于那些不學習的同學，進行及時的勸告。如果我能當上班長，我會平等地對待每一位同學，向老師反映同學們的意見，向學生傳達老師的苦衷。我保證在任何時候，在任何情況下，想“同學們之所想，急同學們之所急”;
假如我是班長，我會在自習課上阻止那些說話和亂做小動作的同學，讓自習課保持安靜;當同學之間發(fā)生矛盾時，我會想包公那樣，大公無私，決不怨枉一個好人，也決不放過一個壞人。主動調解矛盾，化干戈為玉帛;如果我當選了班長，我會帶領大家，做有意義的事情，為有困難的同學奉獻愛心。
“火車跑得快，全靠車頭帶”!如果我當上了班長，我愿當一頭小黃牛，勤勤懇懇，任勞任怨，全心全意為大家服務!在平時的生活中，我會以身作則，處處起到模范帶頭作用，把好的學習方法，好的習慣送給大家，共同進步!做老師眼里的好學生，做父母心中的好孩子，做同學身邊的好伙伴。 同學們，請將那神圣的一票投給我吧，雖然我現(xiàn)在不是最優(yōu)秀的，但我將來一定是最棒的! 我的演講完了，謝謝大家!
第8篇 競選文體部與新聞管理科長演講
各位領導、各位評委：大家好。
最早學的會計專業(yè)，一是有較為扎實的幾種專業(yè)知識。從事過財會工作；大專學的圖書館學專業(yè)，后又在中央黨校函授學完本科法律專業(yè)。能熟練運用計算機和網絡的能力又是一個明顯優(yōu)勢。自參加工作以來，始終不忘記讀書，鉆研，思考，研究，不斷地豐富自己、提高自己的現(xiàn)代管理知識。二是有較為豐富的工作經驗和工作協(xié)調能力。日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和業(yè)務修養(yǎng)。以認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作為信條，言行一致，踏實肯干，誠實待人。除了搞好本館份內的工作外，本人還積極參加對社區(qū)圖書館的輔導、文化信息網絡站建設以及送書下鄉(xiāng)等工作，積累了一些基層管理能力和組織協(xié)調能力三是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。五是有較好的年齡優(yōu)勢。正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。文化產業(yè)是一個涵蓋文化藝術業(yè)、新聞出版業(yè)、廣播電視業(yè)、電影業(yè)、音像制品業(yè)、版權業(yè)和演出業(yè)等在內的現(xiàn)代產業(yè)群。如果這次競選成功，走上新的工作崗位，將從以下幾個方面入手，做一名稱職的公務員，以不辜負各位領導和同志們期望。
現(xiàn)年33歲，叫。大學本科學歷，館員中級職稱。1990年參加工作，1993年調入市圖書館，先在外借部，兼過出納，現(xiàn)從事圖書采編工作。從事圖書館工作的十幾年當中，可以問心無愧的講，為市圖書館的發(fā)展做出了應有的貢獻，特別是采編室以后，利用自己所學的圖書館學知識、計算機知識，和館里的領導和同事一道，為本館計算機編目系統(tǒng)的應用、電子閱覽室的開放，為新書的及時編目上架，舊書的回朔建庫作出貢獻。正是由于這種團結奮斗的實干精神才使自己受到組織上的認可，光榮地加入了中國共產黨。競聘的崗位是文體產業(yè)與新聞出版管理科科長。之所以競聘這個職位，因為我具有以下幾個優(yōu)勢：
（一）加強學習，提高自身綜合素質。文化產業(yè)是一個新興產業(yè)，我從事圖書館工作多年，盡管說都同屬文化系統(tǒng)，但我缺少在文化行政部門工作的實踐經驗。為此，我要加強學習，深入了解有關文化、體育、新聞出版的法律、法規(guī)和業(yè)務知識；深入基層、虛心求教，不斷地用新知識充實自己、武裝自己、完善自己，提高自己的綜合素質，以更好地適應新的工作崗位的需要。
（二）搞好文化市場工作我認為應注意以下幾個方面：
一是工作要有新思路。既要有前瞻的思維，清晰的思路，不斷創(chuàng)新文化市場的管理體制和工作機制，創(chuàng)新思想方法和工作方法．把繁榮和發(fā)展作為文化市場工作的第一要務，積極開拓文化市場，大力發(fā)展文化產業(yè)，最大限度地滿足人民群眾的精神文化需求。
二是發(fā)展要有新舉措。積極開拓文化市場，大力發(fā)展文化產業(yè)，當前和今后一段時間，要把調整市場結構作為工作重點來抓，引導、幫助有條件的文化項目或經營戶“做大、做強、做優(yōu)、做特”。培養(yǎng)一批文化市場的經營大戶，為我市的經濟建設增光添彩。如：把音像市場做大。引導有能力的經營業(yè)主通過聯(lián)合、兼并、重組等方式，做大音像市場，提高正版率，增強輻射力。把歌舞娛樂和演出市場做強。對全市的文化娛樂經營戶的數(shù)量從嚴控制，更新改造，合理布局，使之高起點進入市場，把歌舞娛樂市場所建成集“娛樂、休閑、交際、健身”于一體的多功能場所。把“網吧”行業(yè)做優(yōu)。建立管理平臺，加強日常監(jiān)管，使“網吧”經營場所規(guī)范經營，優(yōu)質服務，健康發(fā)展。
三是管理要有新突破。目前我市文化市場己走上比較規(guī)范管理的軌道，在強調“規(guī)范”的同時，要有新的突破。要繼續(xù)堅持“總量調控、結構管理、布局均衡、突出效益”的原則，不斷加大宏觀調控力度，注意做到凈化與繁榮并重，治標與治本并重，日常管理與突擊檢查并重。四是隊伍要有新面貌。通過提升品位、樹立形象，大力推進文化市場的繁榮和發(fā)展，代表先進文化前進方向，體現(xiàn)與時俱進的要求。
（三）嚴于律己，做一名勤政廉政的好干部。“勤政出成績，廉政得民心。”鄭培民同志的先進事跡向我們展示了一個真正的共產黨人應具備的崇高信仰、優(yōu)秀的品質和忘我的奮斗精神。走向新的工作崗位，我一定按照黨的干部紀律標準嚴格要求自己，向培民同志學習，勤政廉政、忘我工作，真正做到權為民所用、情為民所系，利為民所謀。各位領導、各位評委，以上只是我的一些思考和初步設想，雖然有點班門弄斧，但我希望得到大家的支持和理解。最后，我想說，無論我競聘是否成功，我都把這當作一次對自我的挑戰(zhàn)、一次學習和鍛煉、一次認識自我的檢驗和展示。同時，對各位的鼓勵和幫助我表示最衷心的謝意
第9篇 工程處財務管理科科長競選演講稿
工程處財務管理科科長競選演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
非常感謝領導給予的這次競聘機會，還有感謝各位同志的支持，今天我所競聘的是工程處處財務管理科科長職位。有這么一句話，偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。當然，我并不是什么偉人，但是我堅信著自己的目標，并為之奮斗著。下面我就以三個方面展開我今天的競聘演講，希望大家提出寶貴意見。
一、個人簡歷
本人畢業(yè)于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于××年獲得國際注冊內部審計師的執(zhí)業(yè)資格。
二、主要業(yè)績
自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切。
三、工作設想
財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的'財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作。
資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能，
即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。
第三、提升會計崗位職能，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。
財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。
第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)
在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。
總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。我堅信我的選擇是正確的，謝謝大家！
第10篇 規(guī)劃管理高管崗位競選演講稿
規(guī)劃管理高管崗位競選演講稿
尊敬的各位領導、各位代表：
工程管理部是公司施工生產的重要職能部門，主要職責是提供施工生產管理和服務、保障公司施工生產指揮、信息反饋和協(xié)調應急系統(tǒng)的有效運行，當好主管生產領導的參謀。部長是部門主要職能的承擔者和第一責任人。我認為我具備該崗位工作能力并能勝任該崗位的工作，我有以下的條件和優(yōu)勢：
1、具有大學本科學歷(2014年畢業(yè)于北京交通大學鐵道工程專業(yè)，1990年畢業(yè)于武漢鐵路橋梁學校工民建專業(yè)，2014年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學工民建專業(yè))，2014年被評定為工程師技術職稱，并已通過了國家一級建造師全部課程的考試。
2、在基層從事施工技術工作9年，先后從事房建、水電安裝、路基土石方、橋梁、制架梁等專業(yè)的技術工作，并在40m高墩施工和超重載梁體的施工中取得了較好成績，具有豐富的技術管理經驗。
3、從事項目施工生產管理工作4年，其中在青藏鐵路一期只用了____月的間就完成了9公里的主體工程施工，在南鋼鐵路工程施工中一年完成并通車，完成產值1.45億元，具有較豐富的大型工程項目施工生產管理經驗，熟悉施工生產管理的程序、方法。
4、擔任過兩個項目的項目經理，對項目的各項管理工作熟悉。
5、在擔任兩個工程項目經理及局經理部的主管生產副經理時，有較多的成功經驗和失敗的教訓。
6、有2年的機關工作經驗，熟悉機關工作和公司相關管理制度和管理辦法，對公司在建工程項目比較了解。
如果我能被聘用，我將做到以下幾點：
1、團結帶領部門員工，扎實工作，高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項工作任務。
2、全面推行施工生產區(qū)域責任包干和考核制度，也就是對每名專業(yè)工程師分配6-____工程項目包干管理，其必須熟悉并動態(tài)掌握所管項目的進展、資源配備、存在問題的狀況，準確分析項目存在問題的原因，據(jù)以擬定采取的措施方案報主管生產領導，按批準的措施督促項目部和相關部門落實，對效果進行跟蹤、反饋和評價。施工專業(yè)工程師與所管項目的生產績效掛鉤考核兌現(xiàn)。
3、力求能推動工程技術人員的使用和考核機制的改進，爭取用一到兩年時間，逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说臋C制，技術人員薪酬的將于工作內容和技術工作量掛鉤，并推行技術組承包。改變以職稱為主的薪酬方式和一味提高待遇的單一激勵方法，改變目前再多技術人員也不夠用的現(xiàn)狀，促使工程技術人員不斷學習和提高，以滿足公司人才的需求。
4、完善信息反饋系統(tǒng)，建立多渠道、多途徑的信息收集機制。做好施工生產計劃安排，細化工程項目形象進度，變施工生產計劃產值控制為主為形象進度控制為主，健全項目施工生產計劃完成考核辦法，及時獎罰兌現(xiàn)。健全應急協(xié)調機制。通過以上生產管理制度辦法的落實，用一年左右的時間使公司施工生產管理規(guī)范、高效。
5、繼續(xù)深化落實項目分級管理、“人盯人，人盯項目、人盯工序”，以及項目工期、重難點預警的施工生產管理制度，使項目施工生產有序可控。
如果我不能被聘用，說明我離這個崗位的要求還有差距，我將加強學習，提高自己為企業(yè)服務的能力，隨時接受企業(yè)的挑選。同時我也愿意和服從公司的其它安排。
謝謝各位領導和代表!
規(guī)劃管理高管崗位競選演講稿
尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:
你們好!
改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競能找到自己想要的人才.
感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.
所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
我叫謝艷峰,25歲,本科,自2004年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,2006年調入東陽三建計劃處.
今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉'海闊憑魚躍,天高任鳥飛',機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經驗和社會經驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.
兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.
經營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下,我們公司的經營工作取得了可喜的成績,經營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的`經營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展.
如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:
1)收集當?shù)氐男畔?掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕洜I情況(包括經營方式和經營優(yōu)勢),調查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務談判)等,努力做更好的項目.另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.
2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化.
3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢.
4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才.
最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.
規(guī)劃管理高管崗位競選演講稿
各位尊敬的公司領導、同事們，大家好：
今天我又一次站在競聘的舞臺上，和幾位同事一起競爭工程管理高管的崗位，心理是激動和緊張的。充分理解了公司領導為了公司發(fā)展，不得不“相馬”、“賽馬”的良苦用心。
一、 競聘原因
目前從事管道管理的我，希望通過參加競聘，在新的、更高的管理層面進一步提高自己管理能力、職業(yè)素質，發(fā)掘更多的潛力。并通過競聘，將自己的所學報效公司，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。
二、 崗位認識
工程管理高管在部門要作好經理的助手，工作的重要性不言而予，在日常的工作中必須配合經理做好如下工作：
1.負責線路、管道工程的施工、監(jiān)理組織與管理工作;
2.負責施工計劃的制定和主持監(jiān)理規(guī)劃的編寫并指導實施;
3.審查和處理承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更;
4.定期向部門經理報告工作實施情況;
5.督促檢查工程施工的安全;
6.落實工程預、驗收工作;
7.負責決算工程量的統(tǒng)計與審核工作;
8.負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證;
9.對下屬管理人員及施工單位提供技術指導與技術培訓。
可以看出在這個崗位的競聘者，必須對通信工程施工全方位的掌握，并且有豐富的通信工程工作經驗，能熟練運用通信工程概、預算軟件;熟悉通信管道工程的監(jiān)理流程。
三、崗位的自我適應性分析
通過對工程管理高管崗位的認識，我認為我具備在這個崗位工作的能力：
1、通信工程專業(yè)理論
我是通信工程專業(yè)畢業(yè)，在從97年至今的9年工作時間里，在公司領導的培養(yǎng)和自身的努力下取得了《通信工程概、預算編制證書》、《綜合布線設計及施工(中級)》、《通信工程監(jiān)理工程師》及通信工程傳輸專業(yè)工程師證書，加之參加過很多通信公司舉辦的光纜等多方面的講座(如：中興、華為、ut斯達康等通信廠家)，通過這些專業(yè)證書和培訓經歷，使我的理論知識更加豐富;做好了理論聯(lián)系實踐的準備。
2、豐富的工作經驗
在9年的通信光纜、管道施工管理中，我參與了許多大型工程的建設。特別是到會聯(lián)公司工作的3年時間里，從剛開始的目標網萬州片區(qū)質檢員到現(xiàn)在的管道工程主管，使我的經驗提升了到了一個新的臺階，已能熟練掌握運用公司制定的施工管理規(guī)范及辦法、熟悉基本建設、管理、驗收程序和結算方法。能及時有效地處理工程中遇到的各種問題。
四、工作目標和思路
如果我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出，我將不辜負公司領導和同事們的期望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強自身學習，積極配合部門經理，爭取在將工程二部這個集體打造成以光纜施工、管道施工及監(jiān)理工程為主的拳頭部門，在通信施工和監(jiān)理隊伍中具備優(yōu)勢競爭力的隊伍。為此，我將按以下的工作思路進行：
1、提高管理隊伍的專業(yè)水平
部門是以光纜及管道工程的管理工作為根本，這就要求光纜及管道工程主管的專業(yè)知識水平要和其工作匹配，在這方面，需要利用工作之余加強專業(yè)知識的學習，特別是概、預算編制的培訓，必須對專業(yè)人員加強概、預算培訓。使各個業(yè)務板快的主管能熟練編制。
2、加強管道工程監(jiān)理隊伍建設
管道工程監(jiān)理工作是部門今年開展的新的業(yè)務板塊，在監(jiān)理工作中，要做好帶頭模范作用，杜絕施工單位的不正?，F(xiàn)象;嚴格按照監(jiān)理流程辦事，按照管道施工規(guī)范進行管理，堅定公正立場，維護建設單位和施工單位的利益。監(jiān)理隊伍的壯大，為公司監(jiān)理業(yè)務的向外拓展在人員上做好第一手準備。
3、加強光纜、管道工程的過程管理
在提高光纜、管道工程主管專業(yè)理論的同時，不能放松對工程的過程管理，通過對工程的事前、事中、事后控制;發(fā)現(xiàn)存在安全隱患、質量隱患的工程，及時整改并解決問題，杜絕驗收不合格工程，使工程的驗收合格率達到公司要求。
4、依托聯(lián)通、向外宣傳、發(fā)現(xiàn)商機
部門的主要工程來自聯(lián)通公司的光纜、管道工程和以聯(lián)通牽頭組建的聯(lián)建管道項目，這就要求我在日常的工作中，搞好和聯(lián)通各業(yè)務部門的關系，加強和其他通信運營商的聯(lián)系，爭取在較短的時間內將傲偉公司宣傳出去;并且在聯(lián)系的過程要用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)商機，找到公司向外拓展的方法和思路。
五、團隊建議
在部門內部要加強凝聚力、向心力，在積極配合部門經理完成工作的同時，加強自身學習和鍛煉，在部門內部形成“比、學、趕、幫、超”的良性競爭風氣，使各個業(yè)務板塊在今后的工作中平衡發(fā)展。
以上是我對工程高管工作膚淺的想法，如果我能在競聘中勝出，那么我將積極配合經理搞好部門的日常工作，為公司的轉型、部門的發(fā)展作出應有的貢獻;如果在競聘中沒有成功，那么說明我在一些方面還沒有達這個職位的要求，需要自己努力向公司的優(yōu)秀員工學習，不斷完善自己，在工作中仍然保持“平常心”，“勝不驕、敗不餒”繼續(xù)在本職崗位努力，為公司的壯大貢獻自己一點微薄的力量。
第11篇 物業(yè)公司管理崗位競選演講稿
物業(yè)公司管理崗位競選演講稿范文
尊敬的公司領導：
大家好！
我叫___，今年32歲，大專經濟管理專業(yè)，2001年進入公司后一直從事物業(yè)管理工作，經歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個過程。同時參加全國物業(yè)管理員的考試，在不斷的學習中，根據(jù)我對物業(yè)管理工作的深刻理解，參照__花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀，我認為急需解決的是物業(yè)管理中的服務創(chuàng)新和標準化管理。
黨的十六大提出了“與時俱進，開拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經成為社會進步的一種動力。早在年初，公司領導針對物業(yè)管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個性化的服務方式，這正體現(xiàn)了公司領導的遠見卓識。__花園是預銷售方式，業(yè)主在交接自己的房屋時直接面對的就是物業(yè)部，在如此重要敏感的階段，物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對zhf公司產品的信任，如何使這種信任在各個方面得到滿足以形成對公司產品的忠誠，物業(yè)部在實施過程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做，目前物業(yè)部已成為中房公司在產品開發(fā)服務構成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進的思想，科學的辦法，物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。
物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新，服務創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等幾個方面，他們既是相互獨立又是相互支持不可分割的。
首先是觀念創(chuàng)新。
思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務創(chuàng)新的先導。拿過去的老觀念和老經驗的思維定式，條條框框在文博花園這個新環(huán)境中實施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難，無論是業(yè)主還是相關部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應社會進步和市場規(guī)律，要眼光向外，積極學習接受先進的思想和辦法，不斷總結和研究，宣傳自己的優(yōu)勢，批評和改正自己的錯誤，以人為本，不斷創(chuàng)新，使物業(yè)部的工作得到提高。
其次是服務創(chuàng)新。
通過了觀念的創(chuàng)新，體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本，為人服務的行業(yè)，服務水平就是產品的質量。物業(yè)部的服務工作也是整個zhf公司開發(fā)產品質量的一部分。__花園整體定位為中央高尚文化學習型社區(qū)，如何在公司領導的指導下，不斷充實提高完善物業(yè)部的服務體系來滿足高尚文化社區(qū)的要求，改變目前低層次的服務水平。就要不斷的創(chuàng)新，以業(yè)主的滿意作為工作的標準和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長期協(xié)調關系。及時了解業(yè)主的需求，充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力，為文博廣大業(yè)主這些固定的服務對象提供滿足各種層次多領域的具有很高個性化的服務內容，“全新，全意，全程”體現(xiàn)“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。
具體的服務改進方案有以下設想。
物業(yè)部的服務可以分為三個層次，第一層為核心服務，也就是常規(guī)性服務，包含有房屋及設施維修，治安，裝修管理，環(huán)境綠化保潔，車輛管理等等方面，是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負責制，由首席負責人負責到底，用客戶滿意率來進行考核。例如在維修上，由水電技術人員首席負責按照維修標準流程，接到報修后小修不超一天及時完成，由業(yè)主簽字認可滿意及時并反饋到辦公室，據(jù)此對維修及時率和維修滿意率進行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務的思想，組織專家對裝修方案提出合理化建議，提醒業(yè)主注意事項，由首席負責房管員幫助業(yè)主巡視驗收隱蔽工程，避免業(yè)主上當受騙。其余幾項也是如此。此層次服務要以業(yè)主的全面滿意為標準，在實施中要文明禮貌，特別注意細微末節(jié)，例如在進入業(yè)主屋內維修時，要求維修人員自備腳套和抹布，維修后及時把現(xiàn)場清掃干凈，讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的`人文關懷。第二層為有形增值服務，是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。代為出租看管空房，代聘家教保姆，代辦家政清潔服務，代洗車看管，護理家庭綠化的花草樹木等等，目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢，此類服務若搞好不僅填補空白，能使公司形象提升，還會增加一定的收入，但必須做好市場調查。例如開展家庭綠化代管，物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區(qū)域綠化的同時，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務，如果通過對業(yè)主的調查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個性服務不斷開展，充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務，就是通過與業(yè)主在文化方面的交流建立感情，物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場地設施舉辦一些文體娛樂活動來拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術競賽，組織業(yè)主自娛自樂，鼓勵積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到如住__花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠客戶，又提高物業(yè)品牌為營銷作一定鋪墊。
以上服務創(chuàng)新還僅僅是一些設想，尚有很多不成熟之處，還望得到領導指正。當然在實施前還會列出詳盡計劃，進行可行性研究，成本概算，收益分析。
最后是管理創(chuàng)新。
管理創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新實現(xiàn)服務創(chuàng)新的保證。只有運用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現(xiàn)在家長式的管理方式方法，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運轉，創(chuàng)造新的生產力，取得更高的勞動效率。灌輸先進的工作理念，建立公平的競爭機制，使員工建立“以公司為榮，以服務為樂”的工作態(tài)度，建立科學合理完善的規(guī)章制度，建立崗位責任制，參照iso9000系列認證標準建立工作標準流程，在具體的方面細分，對每個員工的工作都能進行考核。建立并切實執(zhí)行員工培訓和激勵機制。使物業(yè)部員工從內心對公司忠誠，才能使他們在工作中不斷努力，一點一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象，產生強大的凝聚力和向心力，達到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的目的，同時也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻一份力。
物業(yè)部需要一個勇于正視現(xiàn)實，承認差距，積極學習，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務，房屋管理，設備管理，安全管理，環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者，在公司領導的指導下，從根本上適應“中央高尚文化學習型社區(qū)”的要求。
