行政接待競聘演講稿(2篇)

第1篇 行政接待處處長競聘演講稿

我競選的是行政接待處處長職位。根據《競爭上崗實施方案》的要求，在這次處級干部競爭上崗中，我向在座的各位領導和同志們作一簡要匯報，請大家評議。

一、主要工作經歷

在到辦公廳工作之前，我一直在基層工作，曾經在中學、電大和黨校當過教師，擔任東川市團市委書記、市委委員、市委辦公室主任等職務。調到辦公廳后，我先在信息處工作，主要協(xié)助處領導分管《重要信息》等刊物的組織協(xié)調和編輯工作。1999年7月調行政處任副處長，主要分管生活科、管理科和幼兒園。無論是擔任基層領導、做調研員，還是當副處長，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領導和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作：

（一）積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下，在行政處班子的支持與配合下，經過認真調查研究和廣泛論證，提出了機關食堂的改革思路和方案，并于今年1月開始實施，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業(yè)化等方面進行了積極的探索，取得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了干部職工就近就餐的問題；二是推行了一系列靈活有效的改革措施，極大地激發(fā)了食堂干部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂面貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業(yè)額二萬一千元，增幅達百分之四十；人均增加月收入二百五十元，最高的人月增加收入超過一千五百元，同比增幅百分之二百二十一，單位增收近十萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入八十九元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。

第2篇 行政接待處處長競聘演講稿范文

我競選的是行政歡迎到處長職位。根據《競爭上崗履行方案》的要求，在此次處級干部競爭上崗中，我向在坐的各位帶領和同志們作一簡要報告請教，請大家評斷。

1、緊張工作經歷

在到辦公廳工作之前，我一貫在基層工作，曾經在中學、電大和黨校當過教師，擔當東川市團市委布告、市委委員、市委辦公室主任等職務。調到辦公廳后，我先在信息處工作，緊張幫忙處帶領分擔《緊張信息》等刊物的構造和諧和編纂工作。1999年7月調行政處任副處長，緊張分擔糊口生涯科、辦理科和幼兒園。不管是擔當基層帶領、做調研員，還是當副處長，我都把每一項工作當作一個新入手下手，勤奮進修，結壯工作，在差別的崗亭上做出了自動的竭力。在此，緊張向帶領和同志們報告請教我到行政處后所展開的一些工作：

（一）自動促成構造食堂的改革。在廳帶領的帶領下，在行政處班子的贊成與互助下，經過議定當真查看探討和廣泛論證，發(fā)起了構造食堂的改革思路和方案，并于本年1月入手下手履行，并在人事軌制改革、分派軌制改革和食堂辦理企業(yè)化等方面進行了自動的摸索，獲得了初步結果：一是新建了兩所食堂，辦理了干部職工就近就餐的題目；二是踐諾了一系列伶俐有效的改革辦法，極大地鼓勵了食堂干部職工的自動性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂面貌面貌一新，與客歲同期比擬，食堂月均增加交易額二萬一千元，增幅達百分之四十；人均增加月收益二百五十元，最高的人月增加收益超出一千五百元，同比增幅百分之二百二十一，單位增收近十萬元，而客歲同期盈虧相抵僅收益八十九元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、辦事東西如意或根本如意。