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管理層競(jìng)聘演講稿(5篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):5

管理層競(jìng)聘演講稿

第1篇 公司管理層干部崗位競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好,我叫,今年歲,現(xiàn)任職位。

____年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后,通過六年艱苦自學(xué),先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)??啤⒈究茖W(xué)歷。年12月,通過全國大學(xué)英語四級(jí)考試,并取得證書。年2月,被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。年4月,通過國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,并取得證書。

____年7月畢業(yè)后,我被分配縣電信局參加工作。剛開始3年,在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。年10月,因工作需要,被調(diào)入公司機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報(bào)告、通信信息編發(fā)、會(huì)議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競(jìng)爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。

工作期間,堅(jiān)持學(xué)以致用,及時(shí)將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,我的競(jìng)聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。

我如果競(jìng)聘成功的話,主要從以下幾方面設(shè)想開展工作:

第一,大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,緊密團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),攜手共進(jìn),努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。

第二,創(chuàng)新思維,努力做好工作。2022年省公司形勢(shì)教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,敗在管理,關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級(jí)公司管理水平,特別是提高縣級(jí)公司的管理水平,但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭議。以“尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的同時(shí),最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭議,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委投出您手中寶貴的一票,我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。

謝謝大家!

第2篇 商場(chǎng)管理層競(jìng)聘演講稿

商場(chǎng)管理層競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天是我第一次站在競(jìng)聘會(huì)舞臺(tái)上,有點(diǎn)緊張。但是,今天我懷著無比激動(dòng)的心情競(jìng)聘紅心美凱龍樓層管理一職,首先感謝商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競(jìng)爭、展示自我的機(jī)會(huì)。競(jìng)聘上崗是商場(chǎng)用人機(jī)制改革的一次創(chuàng)新,是順應(yīng)商場(chǎng)發(fā)展的需要的,商場(chǎng)的發(fā)展需要人才,為了使商場(chǎng)能在競(jìng)爭日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要,服務(wù)、業(yè)務(wù)技能過硬的員工,還需要善經(jīng)營的管理者。

首先,自我介紹一下:本人,__年7月加入蚌埠紅紅心美凱龍這個(gè)大家庭,從事營銷專員工作,經(jīng)過近一年的工作,在__年6月,經(jīng)本人對(duì)自己的慎重考慮,決定參加商場(chǎng)的樓層管理競(jìng)聘,并暗下決心將來一定要成為出色的管理者。

第二、我對(duì)管理的認(rèn)識(shí):

我認(rèn)為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創(chuàng)造效益。簡單的說:管理就是如何利用相關(guān)的人心甘情愿的為你做相關(guān)的事。我認(rèn)為樓層管理的核心是處理好各種人際關(guān)系。

第三、本人的優(yōu)劣勢(shì)

我的優(yōu)勢(shì):我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人誠信可靠、踏實(shí)能干、善于與人相處、善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)、勇于接受新的挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力。

我的劣勢(shì):本人沒有樓層管理的經(jīng)驗(yàn),具體的專業(yè)知識(shí)欠缺,但是近一年的營銷工作使我更加的能了解消費(fèi)者需要什么樣的服務(wù),我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)有能力勝任這一工作。

第四、如果我競(jìng)聘成功,我的簡單的工作思路:

1、從基層做起,務(wù)實(shí)工作,要做就做最好。

2、尋找切入點(diǎn),在工作中不斷地學(xué)習(xí),去彌補(bǔ)自己欠缺的東西。

3、借鑒其他管理人員成功經(jīng)驗(yàn),引入新的觀念。

4、服務(wù)管理上,勇于創(chuàng)新。加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),把創(chuàng)新落實(shí)到實(shí)處。在工作中要敢于提出自己的想法和對(duì)某些問題的見解,敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的管理經(jīng)驗(yàn)和具體做法。

如今商場(chǎng)面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),我們必須沉著應(yīng)對(duì),將商場(chǎng)的資源充分的利用起來,將我們的優(yōu)勢(shì)突現(xiàn)出來,我相信蚌埠紅星美凱龍?jiān)谝宰?倿轭I(lǐng)導(dǎo)核心的商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下,我們蚌埠紅星美凱龍一定會(huì)做的更好,一定會(huì)綻放更炫的光彩。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備,迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和商場(chǎng)一起成長,實(shí)現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時(shí)尚用語:給我一個(gè)機(jī)會(huì),還你一個(gè)驚喜。

我的演講到此結(jié)束。再次謝謝大家!

商場(chǎng)管理層競(jìng)聘演講稿,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。

第3篇 2022年公司管理層競(jìng)聘演講稿

演講稿又叫演說詞,它是在大會(huì)上或其他公開場(chǎng)合發(fā)表個(gè)人的觀點(diǎn)、見解和主張的文稿。演講稿的好壞直接決定了演講的成功與失敗。以下是由小編為大家整理出來的公司管理層競(jìng)聘演講稿,僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

“物競(jìng)天擇、適者生存”是一條自然法則,只有競(jìng)爭,才有活力;只有競(jìng)爭,才有創(chuàng)新;只有競(jìng)爭,才會(huì)發(fā)展;自然如此、社會(huì)也是這樣。院黨組高瞻遠(yuǎn)矚,實(shí)行中層干部競(jìng)爭上崗,通過公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。今天,在院黨組搭建的平臺(tái)上,我有幸參加中層副職競(jìng)聘,展示一下自我,自覺接受大家的評(píng)判。

參加此次競(jìng)爭上崗,我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢(shì):

一、有良好的政治思想素質(zhì)。我具有貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。注重政治思想學(xué)習(xí),提高思想覺悟,堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,堅(jiān)持正確的政治方向與立場(chǎng),全心全意為人民服務(wù)。我進(jìn)院以來,一直以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,無論從思想和行動(dòng)上都能與院黨組保持高度一致。

二、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。我做事,最大特點(diǎn)是愛崗敬業(yè),勤奮負(fù)責(zé),不管是什么事要做就一定要做得更好,爭取精益求精。

三、有擔(dān)任中層干部崗位工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2022年12月在司法局工作以來,我先后擔(dān)任過中層副職、中層正職。在擔(dān)任中層職務(wù)期間,我愛崗敬業(yè)、勤奮工作、準(zhǔn)確定位、并不斷創(chuàng)新,贏得了司法局黨組的肯定,得到了同事們的贊揚(yáng),多次受到了華鎣市委、市政府及廣安市局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、有較強(qiáng)的工作能力。自參加工作以來,我先后在企業(yè)、司法局、檢察院等3個(gè)單位工作,并歷經(jīng)了5個(gè)不同崗位的鍛煉,多年的打拼使我具備了較強(qiáng)的政治鑒別、政策運(yùn)用、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和拒腐防變能力,這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質(zhì),也是履行崗位職責(zé)的基本要求。我相信,經(jīng)過多崗位鍛煉的我,完全能夠勝任一個(gè)中層副職。

如果這次有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,走上新的工作崗位,我將從以下四個(gè)方面開展工作:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、恪盡職守。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞院中心工作,推進(jìn)工作創(chuàng)新,用出色的工作業(yè)績,做踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率。虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,盡快適應(yīng)崗位需要。牢固樹立發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、實(shí)干意識(shí),按照站位高、標(biāo)準(zhǔn)高、有創(chuàng)新、有突破的要求,盡職盡責(zé),全力完成各項(xiàng)工作。

二、擺正位置、和諧共事。作為副職,我會(huì)明確自己的身份,善于站好位置,做到到位而不越位。在日常工作中,做好“配角”、當(dāng)好助手,樂于“補(bǔ)臺(tái)”、誠于“輔佐”,巧于“協(xié)調(diào)”、從于“全局”。積極支持和配合科室領(lǐng)導(dǎo),按照分管職責(zé) 協(xié)助抓好工作、圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、自覺奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),率先垂范、嚴(yán)以律己,珍惜使命、增強(qiáng)約束,牢記職務(wù)就是責(zé)任,努力爭當(dāng)一名合格的中層干部。同時(shí),做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,多為他人著想,多做換位思考,充分發(fā)揮好紐帶作用。

四、以身作則,勇挑重?fù)?dān)。在工作中要以身作則,帶頭表率,敢抓敢管、勇挑重?fù)?dān)。力爭在工作中顯示實(shí)力,在服務(wù)中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,與人交往中凝聚合力,我將主動(dòng)作為、積極作為,當(dāng)好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站、助推器。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人云:不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。競(jìng)爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以此話自勉,扎實(shí)走好每一步。

謝謝大家!

第4篇 公司管理層競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

“物競(jìng)天擇、適者生存”是一條自然法則,只有競(jìng)爭,才有活力;只有競(jìng)爭,才有創(chuàng)新;只有競(jìng)爭,才會(huì)發(fā)展;自然如此、社會(huì)也是這樣。院黨組高瞻遠(yuǎn)矚,實(shí)行中層干部競(jìng)爭上崗,通過公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。今天,在院黨組搭建的平臺(tái)上,我有幸參加中層副職競(jìng)聘,展示一下自我,自覺接受大家的評(píng)判。

參加此次競(jìng)爭上崗,我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢(shì):

一、有良好的政治思想素質(zhì)。我具有貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。注重政治思想學(xué)習(xí),提高思想覺悟,堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,堅(jiān)持正確的政治方向與立場(chǎng),全心全意為人民服務(wù)。我進(jìn)院以來,一直以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,無論從思想和行動(dòng)上都能與院黨組保持高度一致。

二、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。我做事,最大特點(diǎn)是愛崗敬業(yè),勤奮負(fù)責(zé),不管是什么事要做就一定要做得更好,爭取精益求精。

三、有擔(dān)任中層干部崗位工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2022年12月在司法局工作以來,我先后擔(dān)任過中層副職、中層正職。在擔(dān)任中層職務(wù)期間,我愛崗敬業(yè)、勤奮工作、準(zhǔn)確定位、并不斷創(chuàng)新,贏得了司法局黨組的肯定,得到了同事們的贊揚(yáng),多次受到了華鎣市委、市政府及廣安市局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、有較強(qiáng)的工作能力。自參加工作以來,我先后在企業(yè)、司法局、檢察院等3個(gè)單位工作,并歷經(jīng)了5個(gè)不同崗位的鍛煉,多年的打拼使我具備了較強(qiáng)的政治鑒別、政策運(yùn)用、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和拒腐防變能力,這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質(zhì),也是履行崗位職責(zé)的基本要求。我相信,經(jīng)過多崗位鍛煉的我,完全能夠勝任一個(gè)中層副職。

如果這次有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,走上新的工作崗位,我將從以下四個(gè)方面開展工作:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、恪盡職守。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞院中心工作,推進(jìn)工作創(chuàng)新,用出色的工作業(yè)績,做踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率。虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,盡快適應(yīng)崗位需要。牢固樹立發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、實(shí)干意識(shí),按照站位高、標(biāo)準(zhǔn)高、有創(chuàng)新、有突破的要求,盡職盡責(zé),全力完成各項(xiàng)工作。

二、擺正位置、和諧共事。作為副職,我會(huì)明確自己的身份,善于站好位置,做到到位而不越位。在日常工作中,做好“配角”、當(dāng)好助手,樂于“補(bǔ)臺(tái)”、誠于“輔佐”,巧于“協(xié)調(diào)”、從于“全局”。積極支持和配合科室領(lǐng)導(dǎo),按照分管職責(zé) 協(xié)助抓好工作、圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、自覺奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),率先垂范、嚴(yán)以律己,珍惜使命、增強(qiáng)約束,牢記職務(wù)就是責(zé)任,努力爭當(dāng)一名合格的中層干部。同時(shí),做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,多為他人著想,多做換位思考,充分發(fā)揮好紐帶作用。

四、以身作則,勇挑重?fù)?dān)。在工作中要以身作則,帶頭表率,敢抓敢管、勇挑重?fù)?dān)。力爭在工作中顯示實(shí)力,在服務(wù)中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,與人交往中凝聚合力,我將主動(dòng)作為、積極作為,當(dāng)好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站、助推器。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人云:不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。競(jìng)爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以此話自勉,扎實(shí)走好每一步。

謝謝大家!

第5篇 電信市場(chǎng)經(jīng)營部綜合管理層競(jìng)聘演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很榮幸能夠參加今天的競(jìng)聘演講,首先,我要對(duì)所有為省公司這次選拔人才所付出的辛勤勞動(dòng)表示感謝,謝謝你們提供了這樣一次寶貴的機(jī)會(huì)。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

我叫××,今年××歲,(……個(gè)人介紹,工作經(jīng)歷)

在省××公司市場(chǎng)經(jīng)營部×年來的管理工作中,我逐漸認(rèn)識(shí)到,從市公司到省公司,是一個(gè)角色轉(zhuǎn)變的過程:一是從具體的、微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉(zhuǎn)變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉(zhuǎn)變。在省實(shí)業(yè)公司市場(chǎng)經(jīng)營部從事經(jīng)營分析工作期間,我充分認(rèn)識(shí)到,只有“研究市場(chǎng),分析市場(chǎng),把握市場(chǎng)”,才能“掌握主動(dòng),加快發(fā)展”,通過刻苦學(xué)習(xí)通信市場(chǎng)經(jīng)營管理理論知識(shí)及通信市場(chǎng)經(jīng)營分析方法,增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,我不斷地學(xué)習(xí)政治理論和管理知識(shí),漸漸成長為市場(chǎng)經(jīng)營部的骨干之一,并于光榮地加入了中國共產(chǎn)黨?!聊陙恚抑饕隽艘韵鹿ぷ?。

第一、做好全省實(shí)業(yè)的經(jīng)營分析工作。為了做好全省實(shí)業(yè)公司的經(jīng)營分析工作,我深入基層進(jìn)行調(diào)研考證,收集了大量相關(guān)資料、數(shù)據(jù),詳細(xì)掌握了省實(shí)業(yè)公司及其下屬子公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)種類、企業(yè)經(jīng)營狀況,特別是市場(chǎng)經(jīng)營部管轄范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)種類。主動(dòng)收集和了解通信市場(chǎng)信息和有關(guān)情報(bào),進(jìn)行系統(tǒng)的歸納和分析,并根據(jù)實(shí)業(yè)公司的經(jīng)營范圍加以研究,積累了大量的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)資料;經(jīng)過不斷努力,初步建立了省實(shí)業(yè)公司市場(chǎng)經(jīng)營分析體系。(……所獲得的榮譽(yù))

第二、積極開發(fā)新業(yè)務(wù),拓展增值電信領(lǐng)域。為了實(shí)業(yè)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,在鞏固實(shí)業(yè)公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)需求開發(fā)具有市場(chǎng)潛力的新型業(yè)務(wù)。為了拓展增值電信領(lǐng)域,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,部里安排我先后對(duì)上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建設(shè)、經(jīng)營情況進(jìn)行了考察,并同大連華信計(jì)算機(jī)有限公司就外包呼叫中心業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面探討。通過實(shí)際參觀考察和理論研討,我們對(duì)呼叫中心投資建設(shè)規(guī)模、業(yè)務(wù)功能、經(jīng)營現(xiàn)狀、市場(chǎng)需求有了進(jìn)一步的了解,開闊了視野,積累了經(jīng)驗(yàn),并起草了《關(guān)于對(duì)呼叫中心業(yè)務(wù)的考察報(bào)告》及《關(guān)于呼叫中心投資建設(shè)的建議》,用詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料闡明了呼叫中心業(yè)務(wù)的發(fā)展前景及利弊關(guān)系,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

通過幾年從事經(jīng)營分析工作的實(shí)踐,我想談一談對(duì)電信市場(chǎng)經(jīng)營分析工作的一些想法。

目前,通信運(yùn)營市場(chǎng)競(jìng)爭異常激烈,固話運(yùn)營商面臨著空前的壓力,要應(yīng)對(duì)日益激烈的電信市場(chǎng)競(jìng)爭,做好市場(chǎng)經(jīng)營分析尤為重要:首先,要切實(shí)以市場(chǎng)為中心,不斷健全專業(yè)的市場(chǎng)營銷隊(duì)伍,設(shè)立專業(yè)的市場(chǎng)營銷分析人員,運(yùn)用各種先進(jìn)的經(jīng)營分析方法和便利的通信手段,不斷開拓視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和方法,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、預(yù)測(cè)、營銷策劃等,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營銷分析的專業(yè)化。

其次,市場(chǎng)經(jīng)營分析系統(tǒng)必須能與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、生產(chǎn)維護(hù)系統(tǒng)相連,各系統(tǒng)必須提供經(jīng)營分析系統(tǒng)所須的各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),且大部分?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)能通過相應(yīng)接口自動(dòng)獲取。要抓好具體分析,從分析中找出問題和解決問題的方法,找出市場(chǎng),從“嚴(yán)謹(jǐn)”入手,客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映公司的實(shí)際經(jīng)營情況,確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

第三,要搞好市場(chǎng)調(diào)查工作,以獲得市場(chǎng)經(jīng)營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”通過詳盡的市場(chǎng)調(diào)查,了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們?cè)诙啻蟪潭壬峡梢猿蔀槲覀冇肋h(yuǎn)的支持者,這樣即了解了自己,又發(fā)現(xiàn)了潛在市場(chǎng),并針對(duì)移動(dòng)、電信等的實(shí)際經(jīng)營情況,提前做好競(jìng)爭的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)的措施。

總之,要內(nèi)外結(jié)合,既分析內(nèi)部的經(jīng)營情況,又要搞好市場(chǎng)調(diào)查分析和了解競(jìng)爭對(duì)手的情況。同時(shí),要注意市場(chǎng)經(jīng)營分析應(yīng)采用靈活多樣的形式,為企業(yè)的最終決策打下基礎(chǔ)。經(jīng)營分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營決策的,因此要提高分析的準(zhǔn)確性和實(shí)效性,還要搞好相關(guān)部門的協(xié)作配合,以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮作用。

在這次競(jìng)聘中我報(bào)的是綜合××管理,我覺得這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機(jī)遇,更重要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),不管結(jié)果怎么樣,我都會(huì)一如既往的熱愛我們的企業(yè),繼續(xù)在本職工作崗位上盡職盡責(zé),為××通信事業(yè)的發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

管理層競(jìng)聘演講稿(5篇)

演講稿又叫演說詞,它是在大會(huì)上或其他公開場(chǎng)合發(fā)表個(gè)人的觀點(diǎn)、見解和主張的文稿。演講稿的好壞直接決定了演講的成功與失敗。以下是由小編為大家整理出來的公司管理層競(jìng)聘演…
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