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實用競聘演講稿(15篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):15

實用競聘演講稿

第1篇 實用的中層干部競聘演講稿

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的時代,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編收集整理的中層干部競聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中層干部競聘演講稿

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

首先感謝領導、老師們的信任和支持,再次給我這個述職演講的機會。在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報,并決定再次參加學校中層的競聘,我希望繼續(xù)擔任學校中層職務,愿意進一步為大家做好服務工作。

多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業(yè)、默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情愿為學校奉獻自己的一切,時刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作,還最大限度的滿足老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發(fā)展做出了一定的成績。

我個人的思想品行、為人處事和工作能力,老師們是有目共睹的,我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。

我之所以再次競聘學校中層職務:

一是基于我對學校中層的深刻認識。學校中層是學校領導與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作的落實。要以學校的發(fā)展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長室決議,不推諉不扯皮;要以絕大多數(shù)老師的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調好關系,避免和減少矛盾。

二是基于對自己的清醒認識。我愿意繼續(xù)為學校、為老師們服務。如果我能繼續(xù)在中層崗位上工作,我一定積極進取,繼續(xù)努力,為學校的發(fā)展做出自己的貢獻,希望各位領導,老師們都能夠支持我。

我覺得自己具有以下五方面的優(yōu)勢:

一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個領導干部扎根實踐,了解、團結老師,遵從教育教學規(guī)律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教育教學和管理經(jīng)驗,做到德才兼?zhèn)?,與時俱進。

二是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己的業(yè)務知識、提高自己的業(yè)務水平。有扎實的文字功底和過硬的業(yè)務素質。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。我自從工作以來,先后擔任過語文教研組長、年級組長、少先隊大隊輔導員、政教處副主任和教務處副主任等職務,多年的工作經(jīng)歷,我深知學校中層在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和規(guī)范,明白學校中層所必備的素質和要求。如果我再次當選,會很快進入角色,順利地開展工作。

三是有較強的工作能力.我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,誠實待人。在管理工作中,目標明確,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任學校中層的工作。

四是辦事細致周到,有計劃、有過程、有總結、有資料積累,并且能做到公開、公平、公正正,但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風,共同研討教育教學,盡量少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。

五是能確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績,先后獲得常州市德育先進個人、常州市優(yōu)秀班主任、武進區(qū)先進教育工作者、武進區(qū)優(yōu)秀班主任等一系列榮譽,對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務,帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。尤其是近三年來為老師們積累和保存了許多教育教學材料,對老師們評職稱也有一定的幫助。

當然,由于個人能力有限,考慮問題不是很周全,想干事的心情比較迫切,在工作難免出現(xiàn)急躁情緒,對待同事關心、體貼可能不夠,或者出現(xiàn)一些言語上的差錯。在此,請允許我給大家道個歉,說聲對不起。

各位領導、老師,如果大家繼續(xù)信任我,我將有信心、有決心做好學校中層工作,與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接牛塘中學輝煌燦爛的明天。當然,如果我的工作不能得到大家的認可,我也將繼續(xù)做好自己的教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定會是最勤奮、最能為大家服務……我將盡最大的努力為各位領導、老師服務,最后我真心地希望各位投我一票!

謝謝大家!

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第2篇 實用的競聘演講稿范文合集

尊敬的各位領導,各位同學們:

大家下午好,我很高興也很自豪能夠站在這里參加這次競選。

我叫__,來自商學院工企班,性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。校外聯(lián)部作為學生會最大的最重要的部門之一,是學生會對外交流與合作的,本著服務學

校和同學的宗旨,在學校、商家、媒體、同學之間起著一種橋梁作用。當初我懷著滿腔熱情加入了外聯(lián)部,而在將近半年來,我能夠當上負責人,并且能夠參加部長的競選,這足以說明我的工作能力和對工作的態(tài)度。今天我的目的很明確:是為了擔任外聯(lián)部部長,鍛煉自己能力,更好的服務大家,學生會是先進學習主體代表,是先進思想文化代表,是最廣大學生根本利益的代表。它鍛煉了我們,使我們成為更全面的人才。

假如我當上了外聯(lián)部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則,進一步外聯(lián)部的體制。

第一,改善紀律。

俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。外聯(lián)部成員們,對內交際應該嚴守部內規(guī)矩,以身作則,這樣外聯(lián)部才會成為有方有棱的,團結智慧的整體,工作才會速度做好;對外與商家、媒體、兄弟院校交際時,必定要按著商定的規(guī)定程序與之合作,誠心友善以待,因為他們不僅僅代表的是外聯(lián)部,代表的是學校高質量與好口碑。

第二,改善磨練.

把內部成員分成多個組,以組為單位對內外交際。做個比喻,外聯(lián)部就是一列火車,每組就是一節(jié),節(jié)節(jié)緊密的連在一起,缺一不可,朝成功的方向前進。每星期一次例會上,各組組長代表發(fā)言,自己組近期獲得經(jīng)驗,彼此彌補缺點學習優(yōu)點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習,多大的困難也會迎刃而解。

第三,改善觀念。

拿破侖。希爾在成功學中講:“一切緣于觀念?!辈恢蠹矣袥]聽到這樣一則故事:有兩個農(nóng)民進城,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一個飲料部,一打聽,一杯水兩塊錢,其中一農(nóng)民就想,水在我們哪里是不要錢的,而這里邊水都要錢,可見這里不好過,我得回去;另一個農(nóng)民在想,水在我們哪里是不值錢的,而這里水都可以賣錢,可見這里很好掙錢,我得留下。一個觀念的轉變,令兩人生活發(fā)生了根本性的改變。回家的,依然是面朝黃土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談,改善對外聯(lián)部的觀念。

第四,改善創(chuàng)新。

學校年年有活動,商家年年在學校做宣傳,商家的經(jīng)驗遠遠多與我們學生,所以外聯(lián)工作年年變困難。既然經(jīng)驗方面比不過商家,就要從另一方面著手,我想到的是創(chuàng)新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效,在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家,使商家對我們舉行的活動感興趣,這樣才會增加合作幾率。

第五,友誼活動。

多與學生會其他部和社團連誼活動,我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業(yè)余活動,提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。

競聘演講稿

第3篇 實用的主任競聘演講稿

演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在日新月異的現(xiàn)代社會中,用到演講稿的地方越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的主任競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀

主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好! 我競聘聯(lián)社主任的主要優(yōu)勢是: 一、具有較強的經(jīng)營管理和組織領導能力。1999年任__信用社主任期間,轉變經(jīng)營觀念,加大業(yè)務開拓力度,各項業(yè)務有了長足的發(fā)展。尤其是自20__年擔任__信用社主任以來,把加快發(fā)展作為第一要務,堅持在正確市場定位的基礎上,用全新的理念創(chuàng)造性地開展各項工作。存款工作實現(xiàn)了快速發(fā)展。到20__年2月末,三年來各項存款增長920____元,新擴股金86____元,兩項相加增長超過1億元,存款總額達到2305____元。經(jīng)營利潤連年翻番。在1999年利潤只有 萬元的基礎上,20__年實現(xiàn)利潤 萬元,20__年實現(xiàn)利潤 萬元,20__年實現(xiàn)利潤49____元,使__信用社走上了快速、健康發(fā)展的軌道。職工面貌煥然一新,整體素質明顯提高,圓滿完成了聯(lián)社分配的各項計劃任務,年度千分考核名列前茅,連續(xù)三年被壽光聯(lián)社評為金融先進單位,連續(xù)兩年被__市聯(lián)社評為金融先進單位。

二、具有較高的理論知識和業(yè)務技能。1998年借調__市體改辦任稽核員期間,參與制訂、編寫了《稽核業(yè)務操作規(guī)程》,認真開展了常規(guī)審計以及主任離任、基建等專項稽核,從沒有出現(xiàn)過差錯和走過場現(xiàn)象。有付出就有回報。我本人先后____被評為__市級先進工作者,____被評為縣級先進工作者,1995年度被評為省級優(yōu)秀會計主管員,1998年度被評委市級優(yōu)秀宣傳報道員工作。

三、具有較強的改革創(chuàng)新和開拓意識。時代在發(fā)展,社會在進步,如果沒有創(chuàng)新意識,就會“逆水行舟,不進則退”。正是有了這種認識,從而更加堅定了信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,腳踏實地創(chuàng)造性的干好每項工作。

尊敬的各位領導,各位評委,作為一個有進取心、責任感的農(nóng)信人,我一直在盡心盡責的工作著。如果競聘成功,我的工作設想和工作思路是:抓住一條主線,弘揚兩種精神,夯實三個基礎,加大四個力度。

抓住一條主線。即以認真貫徹落實市聯(lián)社總體思路和工作措施,加快信用社發(fā)展為主線,團結聯(lián)社班子,按照市聯(lián)社“三大戰(zhàn)略”和“五項工作措施”要求,創(chuàng)造性的開展工作。

弘揚兩種精神。即大力弘揚開拓和創(chuàng)新這兩大時代精神,牢固樹立競爭和憂患意識,不斷加強政治、業(yè)務學習和道德修養(yǎng),找準自身位置,在其位謀其政,做好分管的各項工作。

夯實三個基礎。第一,夯實發(fā)展基礎。一是在更大的深度和廣度以及更高的完善度上,大力實施支農(nóng)營銷系統(tǒng)工程,在參與和支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化發(fā)展的過程中,不斷提高綜合競爭力。二是大力拓展城區(qū)市場業(yè)務,通過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張,實現(xiàn)新的效益增長點。三是加快中間業(yè)務和新業(yè)務拓展步伐,發(fā)揮強大的市場融通功能,實現(xiàn)多渠道獲利。第二,夯實管理基礎。按照標本兼治、重在治本的原則,深入扎實地開展“制度管理年”活動,保證各項工作安全高效運行。第三,夯實素質基礎。通過深入開展“一學四整頓”活動,抓好黨風廉政建設,全面提高干部員工隊伍的整體素質。

加大四個力度。一是加大信貸管理措施力度,全面提高資金營運水平。二是加大不良資產(chǎn)清收盤活措施力度,開辟新的效益增長點。三是加大服務和宣傳措施力度,進一步提高市場競爭力。四是加大企業(yè)文化建設力度,進一步提升農(nóng)村信用社的社會形象。

各位領導,各位評委,以上是我的競聘發(fā)言。無論競聘成功與否,我都將努力實踐我的諾言,“老老實實做人,扎扎實實做事”,服從組織分配,敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,努力工作,決不辜負組織與同志們的信任和期望!

第4篇 實用的競聘演講稿范文集錦

幾天來,我一直在衡量自己,回顧自己的經(jīng)歷,審視自己的能力。大專文憑,南京郵電學院畢業(yè),7年的工作經(jīng)驗,助理工程師職稱,中共黨員。面對著眾多對手,我明白,這將又是一次內含契機的挑戰(zhàn)。像每一位廣東移動的員工一樣,我不斷的經(jīng)歷并直面著許多的挑戰(zhàn)。

6年前,剛畢業(yè)的的我滿懷激情分配到了__移動公司從事機務員工作,一年多艱苦而又充實的無線網(wǎng)優(yōu)工作,鞏固了我的業(yè)務技能,成為__公司的“技術中堅骨干”很快,我迎來了我的第一個轉折性挑戰(zhàn),在公司第一次舉辦的公開職位競聘上,我擊敗了學歷、工齡都比我高許多的同事,獲得了綜合部管理員的職務,負責公司的文秘及采購工作,由此,我也明白一個道理:挑戰(zhàn)就是機遇,要想獲得更大的契機,就必須不斷的挑戰(zhàn)自己!于是,一年后我又向自己發(fā)起了挑戰(zhàn):調到市場部從事業(yè)務推廣、營銷策劃等工作。通過一系列的促銷活動,有效的遏制了__聯(lián)通以及電信小靈通的發(fā)展勢頭,保證了我公司在移動市場的市場占有率。這,更有力的證實了挑戰(zhàn)自我?guī)淼钠孥E。

由于具有較強的創(chuàng)新精神以及動手能力,公司領導先后安排我負責難度較大的新業(yè)務的開發(fā)、推廣以及集團整體解決方案的實施工作。文秘部落其間,負責的“__無線石材網(wǎng)”、“易數(shù)人生”、“__wap本地化應用”等項目相繼開發(fā)完成并投入商用,其中“__無線石材網(wǎng)”獲得20__年省公司創(chuàng)新服務二等獎;“易數(shù)人生”項目獲得省公司一致好評,作為第一批wap收費項目全省推廣。

“__wap本地化應用”項目被評為20__年省公司重點科技項目在從事集團整體服務工作期間,分別完成了__醫(yī)保無線pos業(yè)務;__市政府、溫氏集團、__辦公系統(tǒng)短信改造;等一系列項目,在大力推廣了我公司業(yè)務的同時,也獲得了用戶的一致好評,建立了牢固的客戶關系。

20__年10月,公司領導又把我調到競爭最激烈的縣分公司擔任市場部經(jīng)理一職,我明白,我又要面對挑戰(zhàn)了,而這一次的挑戰(zhàn),是最直接的。在公司全體員工的努力下,我們克服了一個又一個的困難,粉碎了對手一次又一次的進攻,取得了市場占有率、運營收入、客戶凈增等指標的大幅上升,在20__年的縣分公司經(jīng)營績效考核中,獲得了上半年第一名、全年第三名的好成績,20__年上半年模擬考核kpi指標全部達標。

我認為,作為一名縣分公司市場部經(jīng)理的工作職責是:制定分公司市場部工作計劃;對經(jīng)營活動的全面過程管理,結合本地市場的特征進行市場分析研究,制定新業(yè)務推廣及營銷計劃,要求他就像足球比賽時的場上隊長一樣,賽前要與教練一起根據(jù)對手的情況制定比賽方案,在比賽時要以身作則,沖鋒陷陣,調動起全體隊員的積極性,并根據(jù)賽場的實時情況進行調整,靈活應變。要求他具有較強的執(zhí)行能力、敏銳的市場觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀念及無私奉獻的精神。

在努力工作的同時,我沒有放棄對自己興趣的挑戰(zhàn),曾經(jīng)代表__移動參加過第一屆文藝匯演、第一屆員工運動會、第一、二屆足球比賽,所寫的論文連續(xù)兩屆獲得“廣東移動思想政治論文大賽”三等獎,我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎在不斷向工作發(fā)起挑戰(zhàn)的同時我也向自身的知識結構發(fā)起了挑戰(zhàn),不但參加了公司組織的各項培訓,而且用三年時間完成了北京郵電大學通信工程系的本科函授學習,目前正在就讀華中科技大學的mba課程。

挑戰(zhàn),不僅有契機,也獲取了真誠的認可。我先后獲得了先進工作者、工會積極分子稱號,帶領的項目小組也獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽,……回望身后一串串堅實的腳印,我也深深懂得:處在這個瞬息萬變、經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的時代里個人的成就是微不足道的,世間的一切榮耀與成功都是短暫的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的,前面還有更多的挑戰(zhàn)在等著我……在不斷的人生挑戰(zhàn)中,我積累了自己獨有的優(yōu)勢:高度認同公司企業(yè)文化、2年技術、4年市場和多年管理經(jīng)驗、心理素質強,不因心情而影響工作、強烈的事業(yè)心和責任感、干凈干事、具有一定的創(chuàng)新能力。

說到這里,或許有人要問:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我也有缺點,我的不足在于管理經(jīng)驗的不足,以及不拘小節(jié)的性格。我只是想通過一次又一次的挑戰(zhàn),發(fā)現(xiàn)、改進我的不足,只是想通過一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向大家證明:廣東移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),讓我們__移動在挑戰(zhàn)中去擁抱時代的輝煌!

競聘演講稿

第5篇 實用的競聘演講稿模板

實用的競聘演講稿模板

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在現(xiàn)在的社會生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編幫大家整理的競聘演講稿,歡迎大家分享。

競聘演講稿

尊敬的老師、各位同學們:

大家好!我叫生會辦公室主任。今天,在這個公平、公正、公開的環(huán)境之下,同學們紛紛表達著自己渴望加入新一屆學生會的競選理念。借此機會,我也想向大家表達我個人渴望競選新一屆學生會主席的意愿。無論結果如何,相信我們必將共同開創(chuàng)學生會發(fā)展史上的新篇章。

我今天競選的職務是學生會主席。這是我個人深思熟慮后做出的選擇。之所以選擇它,源于我的個人成長經(jīng)歷,源于我對學生工作的滿腔熱情,而這其中最為重要的,是我個人對于這份工作的強烈責任感、使命感。

學生會作為學生自我教育、自我管理、自我服務的學生組織,在日常學生工作中發(fā)揮著重要作用。而學生會主席作為日常工作的主要負責人,承擔著極其重要的責任和使命。今天,我之所以敢于走上講臺,來承擔這份責任,是因為以下幾個方面:

首先,我堅信自己擁有作為學生會主席所必需的組織、協(xié)調與領導能力。自小學至高中階段,我曾擔任過校大隊長、班長、團支書等多項職務。步入大學后,我更是積極參加各級學生組織,并在其中扎實工作,不斷學習。曾參加學院學生會辦公室,校學生會新聞部、生活衛(wèi)生部,校報記者團等多個學生組織,并在其中發(fā)揮了重要作用。擔任學院學生會辦公室主任以來,我在學院各級領導的關心、鼓勵下,在上屆主席團成員的指導、幫助下,在學生會和班團干部的大力支持與配合下,相繼完成了各級組織分配的一系列任務,并協(xié)助其他部門開展了豐富多彩的學生活動?;谏鲜鼋?jīng)驗,我堅信自己一定能夠做好這項工作。

其次,我堅信自己擁有作為學生會主席所必需的個人優(yōu)良品質,特別是責任意識與服務意識。在日常的學習、工作中,我能夠做到嚴格自律,認真遵守各項規(guī)章制度,努力提升個人品質。如果我能夠擔任主席一職,我將把“源于同學,服務同學”的工作理念貫穿于工作的全過程之中,并在工作當中特別注重團結同學,多聽取群眾意見,發(fā)揮好主席團集體的力量,以滿腔的熱情以及強烈的責任意識開展各項工作。

我的演講到此完畢,謝謝大家!

第6篇 實用的護士長競聘演講稿

演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在日常生活和工作中,演講稿的使用越來越廣泛,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家整理的護士長競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

護士長競聘演講稿

尊各位領導,評委,同事:

大家好!感激各位領導為為我們提供了這個公平公正的景象平臺,讓我有勇氣站在那競聘的講臺上。我衷心盼望能為醫(yī)院增加一份光榮和聲譽,同時一展自己的幻想和理想。所以我站在這里競選護士長一職。

作為一位“白衣天使”,我十分酷愛這個神圣的,以病人的笑為笑 外貿女式羽絨服,以病人的苦為苦,在奉獻中找到了人生的價值。這些年來,我始終服務于一線,先后處置多科的護理,注射、收藥、展床、輸液,在苦中感觸著庇護性命的快活;我曾擔負副護士長,作為護士長的得力助腳,幫助病房 外貿女式羽絨服,介入重癥患者監(jiān)護和生帶教等工作。在緩和而有序的工作中,我一直成上進步,掌握了各科護理慣例和護理技術操作,學會了各科的特點醫(yī)治和護理 外貿女式羽絨服,還積聚了較多的護理管理與應答突發(fā)事務的 外貿女式羽絨服。我信任,這將是我此后做好護士長工作最無力的支持。一份耕作,一份播種。我的工作得到了病友、家眷、領導、共事和練習同窗的贊美和承認。持續(xù)年,被評為優(yōu)良護士,年被評為院進步工作者,年被評為積極份子,還支到感謝信有數(shù),在院訊中屢次獲得表彰。管理是門 便平易近核心20__年度任務總結——單元總結——。多年的工作中,我耳濡目染了病院院引導、各科室主任、護士長長的治理風采。他們率先垂范,嚴厲要求,為我們樹立了互幫合作、連合朝上進步的工作氣氛。能成為如許小家庭中的一員,我感到非常的幸運!同時,我也衷心腸感開他們對我多年的和培育。明天,我競聘科的護士長。

假如成功,我將幸不辱命,以最短的時光、最年夜的熱忱、滿身心的精神,積極投進到新的工作中往。我將言傳身教。正在技巧上不斷改進,盡力進步護理程度,以自己的行行去影響帶動護士,請求護士控制的知識,我起首要把握;護士還沒有懂得的常識,我尾先要熟習,哪怕是一項簡略的操縱,我也要先行一步,成為護士的好教員,使她們對我充足信賴。我將傾情貢獻。為使病人滿足,家屬釋懷,我將嚴格病房管理,當真遵照規(guī)章軌制及操作規(guī)程,加大安康教導宣揚力度,并定期召開病友座談會,按期對出院后的病友停止隨訪,多圓收羅患者看法,更好地供給優(yōu)良親情辦事。同時,將發(fā)展本錢效益核算,下降醫(yī)療成本,節(jié)儉相干開銷,保證資本有用開理設置裝備擺設。我生機跟姐妹們一道,奉獻本人的一份閉愛,一份汗水,一份真情,換來千家萬戶的幸福和健康。

作為護士長,我將從全局動身,綜合斟酌才能崗亭身分及工作量,公道派班,保障人力資源合理調配;發(fā)揮平易近主,群策群力,使科室人人都以仆人翁的精力參加管理。我愿望,用我的真情和愛心善待每個同事,給他們創(chuàng)造一個寬松的任務,一個較好的空間。前人云:“不能夠一時之自得,而自詡其能,亦不成以一時之潦倒,而自墜其志?!辈徽摻裉旄偲竸倮允鞘Ю?,我城市兢兢業(yè)業(yè)地工作,和我的姐妹們一路,用辛苦的休息發(fā)明簇新的成就,以踏實的工作博得美妙的將來!

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第7篇 實用的競聘演講稿范文集合

各位領導,各位評委

您們好!

我是來自潢川站蔣××。很榮幸參加這次監(jiān)委會委員的評選。

今天,站在這里和年輕人一起交流,感覺自己也變得年輕了!心中充滿了激情!如果說劉總來后組織的第一次演講比賽,部分同事是帶著完成任務勉強來的,但當比賽優(yōu)勝者被直接借調到公司得到更好更大的學習鍛煉平臺后,公司每次再組織各種演講比賽大家都爭先恐后的參加,積極的展示自己的才能,為什么呢?20__年開始,隨著每年公司十件大事的落實,基層各單位十件小事的落實,并通過各種比賽選拔人才充實到管理崗位,公司所有員工都意識到,信陽公司是一個干實事,講民主,論能力的公司,全公司已逐漸充滿了提倡正能量,倡導正能量,學習正能量的氛圍,所有干實事,踏實奉獻,關鍵時沖得上去的人,得到了領導的認可。在這樣一個大環(huán)境中,你不努力學習,提高個人素質,利用各種平臺展示自己,你怎么能進步,怎么去為公司干更多的事,承擔更多的責任,做出更多的貢獻。

二月五日在公司參加除雪保通總結會,看著除雪保通視頻,既擔心又激動,隨著暴雪的來臨,京港澳大動脈被堵,不由為被困的車輛和司乘人員擔心,但看到機關,路政,養(yǎng)護,及公司所有能調動的人員都在冰天雪地里日夜奮戰(zhàn),為被困的司乘而戰(zhàn)!為信陽高速的責任而戰(zhàn)!為河南交通的形象而戰(zhàn)!這種場面令人激動!遺憾的是我沒能到達這次會戰(zhàn)的最前線。大雪無情人有情,在這次除雪保通中,涌現(xiàn)出了一大批先進人物,呈現(xiàn)出一幕幕感人的場景。同時,通過這個平臺,展現(xiàn)出更多有能力,務實奉獻的人。

我來自二級公路收費站,在征收上干了十多年,雖然年齡有點偏大,但我有一顆年輕人的心態(tài)和年輕人的銳勁,中年人的閱歷和中年的沉穩(wěn),公司濃厚的正能量,也感染了我,我也想更好的鍛煉自己,向領導和優(yōu)秀員工學習,提升自身素質,以便更好的干好自己的工作!

作為監(jiān)委會委員我覺得要將平時細心觀察到的問題和認真搜集來的建議和意見要加以分析和調研,找到根源并拿出合理化建議然后上報給公司。將上級指示精神自己先吃透,傳達時要到位和解釋清楚,在實際工作中認真貫徹落實,并及時收集反饋意見。平時正確引導培養(yǎng)基層人員走正常渠道反應問題的良好習慣!為加強公司民主政治建設,拓寬職工參入大事監(jiān)督途徑,實現(xiàn)公司科學健康發(fā)展盡一份綿薄之力!

我的演講完啦,謝謝大家!

競聘演講稿

第8篇 實用的競聘演講稿

演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編整理的競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委、同志們:

大家好!

我叫,今年歲,本科學歷,我年進入本公司工作,先后做過、、工作,于年來到本公司,現(xiàn)為。

今天,我能參加燃料運行巡檢員競聘,我感到非常幸運和激動。借此機會,感謝本公司為我提供這樣一個展示自我的機會,感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。俗話說:“打鐵還需自身硬”,競聘燃料運行巡檢員,就要相應的能力、經(jīng)驗、素質。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢:

一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人的做人風格。

二是學習能力強,業(yè)務方面有股“鉆勁”。當今社會是一個學習型社會,只有不斷的學習才能跟上時代的步伐。我在長期的本公司工作中,我從事過多崗位的工作鍛煉,無論在什么崗位上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向專業(yè)人士學習,向同行學習,向實踐學習,不給自己留疑問。使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法。

回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,燃料運行巡檢員不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。

一是加快角色轉變,盡快適應崗位轉換。我將牢固樹立服務員工的思想,認真洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。通過學習和各種機器設備的準確把握,為員工提供合理建議。

二是帶好隊伍,提高職工的凝聚力和向心力。隊伍是我們發(fā)展的希望。為此,首先應多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍,吸引員工努力工作。其次,加強員工培訓,提高員工能力,以能力提高促進工作開展。三是加強內部管理,加強部室之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把全公司職工緊密的團結在一起。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在巡檢員的崗位上做出更大的成績。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最后我想說:“你選擇了我,我選擇了你,給我一個機會,還您一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共同進步?!?/p>

謝謝大家!

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第9篇 實用的市場部經(jīng)理競聘演講稿

演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在當今社會生活中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的市場部經(jīng)理競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

市場部經(jīng)理競聘演講稿

各位領導:

大家好!

我叫_____,今年31歲,20__年畢業(yè)于山西大學。畢業(yè)后于20__年7月到山西慧光房地產(chǎn)開發(fā)公司作銷售工作,20__年8月至20__年7月在服裝行業(yè)摸爬滾打,20__年進入山西一卓有限公司(李寧)工作,從而喜歡上了運動服裝這個行業(yè),20__年5月到貴人鳥山西分公司從事市場拓展至今。我今天競聘的是市場部經(jīng)理,先感謝公司領導給予我這次學習和鍛煉的機會,正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

我參加競聘的理由有三點:

第一點:不想當將軍的兵,不是一位好兵。對于青年人而言,越是新的工作和環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存的職位,它是公司市場部運轉的核心、橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發(fā)展。

第二點:我認為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng)。

首先,我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質。

其二,我對服裝行業(yè)很感興趣且思想活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應新環(huán)境。

其三、我信奉誠實的做人宗旨,提倡團結,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與同事一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。

第三點:我認為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。

首先,從20__年至今,我有近6年的服裝市場的開拓和管理,從休閑裝到保暖內衣再到運動行業(yè),積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧。

其次,我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習?,F(xiàn)在,我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務流程有了一個直觀認識。

再次,我性格外向,具有一定的語言文字功底,且具備了較好的語言表達能力和組織協(xié)調能力,這便于我將心比心,聯(lián)絡感情,與人和諧共處。

這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作:

一是求實意識強,不論何時何地踏踏實實做事,老老實實做人,不會做有損于公司利益的事情;

二是責任心強,任何事情都認真去做,一絲不茍;

三是協(xié)調意識,與部門之間的工作溝通,確保工作的及時完成。

但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,雖然每日有工作的計劃和安排,但是細節(jié)方面的工作還有不到之處,我會在今后的工作中注意改正的。

最后,在我競講結束前想向領導闡述一點:假如我競選為市場部經(jīng)理,我要把所有的措施落實到實際工作中,并在工作中得到效果、產(chǎn)生效益,我相信我會把工作做的更好,請領導看我的實際工作。

謝謝大家!

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第10篇 實用的保衛(wèi)科科長競聘演講稿

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的場合越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編精心整理的保衛(wèi)科科長競聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

保衛(wèi)科科長競聘演講稿

各位領導:

大家好!我叫___,我競聘的崗位是保衛(wèi)科科長。感謝大家多年來對我的支持和幫助,感謝領導為我們提供的這次公平、公正、公開的競聘機會。

對競爭崗位的認識:

作為我校的綜合管理部門,保衛(wèi)處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。特別是隨著學校規(guī)模的擴大,兩地三校辦學格局的建立,學生、教師思想的日益活躍,我校保衛(wèi)形勢將日趨復雜化,保衛(wèi)處更是重任在肩。學校之所以增設保衛(wèi)處副處長崗位,也正是加強保衛(wèi)工作需要的產(chǎn)物。

保衛(wèi)處副處長的職責就是配合處長做好分管工作銀行保衛(wèi)科長競聘演講,除具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,尤其需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應變能力。

自身素質及條件:

我是學校培養(yǎng)出來的,20__年畢業(yè)留校,20__年取得本科學歷,獲學士學位,20__年考取華中師范大學教育碩論文,主持并完成校立課題2項。曾連續(xù)三學年考核優(yōu)秀,獲校先進工作者、校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和市直機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下,通過自身努力,自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平,具體有以下幾點:

1、我具有較強的崗位適應能力。九年來,無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。

2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中后勤科長,專門為本校教師和附屬醫(yī)院醫(yī)生開設講座,進行培訓與輔導,深受大家的歡迎。

3、我具有良好的組織協(xié)調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

4、我具有一定的開拓創(chuàng)新能力。根據(jù)多年從事職稱評審工作的實踐,在省內高校中率先研究開發(fā)了“高校教師職稱評審管理系統(tǒng)”,受到學校評審專家的好評,同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外,還正在積極參與“人事公文查詢管理系統(tǒng)”課題研究工作。

5、我的身體素質較好審計科科長,能勝利保衛(wèi)工作。

當然,畢竟我還年輕,閱歷較淺,存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快,可能講了一些不該講的話,造成了一些不必要的誤會。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

今后的工作設想:

概括起來一句話:緊緊圍繞一個中心,著重抓好三方面工作,正確處理好四個關系。

1、一個中心:

以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。

2、三方面工作:

(1)完善防控體系。保衛(wèi)工作講究“條塊結合,以塊為主”,根據(jù)校區(qū)多、面積大、情況雜、防范能力弱財務副科長的工作難點,要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。

(2)健全預警機制。保衛(wèi)工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統(tǒng)等,進一步增強預警意識,做好預案工作。

(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”,指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動,盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態(tài)。

3、四個關系:

(1)與正職的關系,要有角稿色意識,要做好配角,當好參謀。盡量做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

(2)與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事,要充分調動他們的工作積極性與主動性。

(3)與其他部門的關系。保衛(wèi)工作千頭萬緒,與各個部門有著千些萬縷的聯(lián)系,要與他們搞好關系,爭取工作上的配合。

(4)與社會力量的關系。學校保衛(wèi)工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、交通、衛(wèi)生、消防、綜治等各方面社會力量。競聘保衛(wèi)科科長演講競聘保衛(wèi)科科長演講。平時要加強溝通與聯(lián)系,爭取工作上的支持。

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第11篇 實用的副校長的競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!本人1998年8月參加工作,__年被聘為__小學副教導主任,__年被聘為__小學教導主任。參加工作以來,曾多次被評為__中心小學優(yōu)秀教師、鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者,__年被評為高淳縣第六屆優(yōu)秀青年教師。今天我參加競聘的崗位是__中心小學副校長,下面我分兩個方面來陳述我的競職理由。

一、勤學樂教,在教學中不斷豐富和完善自我

教育教學是教師的本職工作,也是教師的幸福所在。從教十年,領導的關心、同事的幫助一直激勵我不斷前進。隨著工作和學習的深入,我的教學觀發(fā)生了根本的改變,曾經(jīng)連續(xù)6年兩個畢業(yè)班的數(shù)學教學成績一直位居前列成了我反思的對象——如何讓學生自主學習、全面發(fā)展、持續(xù)發(fā)展,這應該是我努力追求的目標。在我的博客日記里,我曾寫了隨筆《今天,怎樣才是好老師》,我覺得在當下安于清貧、樂于奉獻、勇于進取就是一位好老師。清貧依然清高、勞苦依然快樂,甚至“帶著鐐銬也要跳好舞”,好教師必須有這樣的胸懷和擔當,這正是我心所向。

從教師到教學管理人員,工作任務和性質的變化,既是挑戰(zhàn),又是學習和鍛煉的機會。新的任務開闊了我的眼界,使我對工作有了新的認識——教育教學、教學研究、教學管理,三者相輔相成,缺一不可。于是,我更加努力地學習,從教育教學理論著作中汲取營養(yǎng),從網(wǎng)上解疑釋惑,用新的思想、理念指導課堂教學,提高教學質量。在自我提高的同時,積極組織教師開展教研活動,鼓勵教師樹立問題意識,進行草根研究,鼓勵教師建立教育博客,書寫自己的教育故事,記錄自己的成長經(jīng)歷。

二、求真務實,在平淡中尋求教師和學生發(fā)展

“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人?!鼻笳鎰諏?,是教師工作的自覺要求,也是教學管理的基本要求。在負責__小學教育教學工作期間,我重點做了以下工作。一是加強了常規(guī)管理工作,如堅持做好教學五認真工作月查、課程計劃檢查、“兩操”檢查、衛(wèi)生檢查、黑板報檢查等,在檢查中發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗,不斷改進、不斷提高。二是加快了教師的專業(yè)發(fā)展,我們堅信“只有培養(yǎng)教師才能培養(yǎng)學生”。我們以評選縣第六屆優(yōu)秀青年教師和鎮(zhèn)第二屆骨干教師為契機,大力宣傳發(fā)動,鼓勵、幫助適合條件的教師參加,在這一年中,我校有4位教師被評為縣優(yōu)秀青年教師、21位教師被評為鎮(zhèn)級骨干教師。三是重視教科研工作,以科研帶動教研、以教研促進科研。目前我校共有市級個人課題5項、縣規(guī)劃課題1項、縣級個人課題4項,教師在省、市、縣各級論文評比中獲獎頗多。教研活動扎實、有效開展,使每位教師一學年至少上一節(jié)校內公開課,撰寫教學反思等,我校教師在縣級課堂教學大賽和青年教師教學基本功比賽中有較大的突破,取得了較好的成績。四是全面提高學生素質,在學科教學、班隊活動以及各種學生競賽中,培養(yǎng)和提高學生素質。各學科教學質量在鎮(zhèn)、縣教學質量檢測中成績優(yōu)良,學生在各級各類比賽中均取得了較好的成績。

以上是我的競職理由,如果我能競聘成功,我只有不斷加強學習,向前輩學、向同事學、從書本上學、在實踐中學,堅守教學崗位,以優(yōu)秀的師德表現(xiàn)和良好的業(yè)務素養(yǎng)引領廣大教師共同進步。下面是我的工作思路。

副校長的競聘演講稿

第12篇 【實用】競聘演講稿范文集合

各位領導:

大家好!

我叫__,今年20 歲,于____年開始參加工作,一直都是在貴公司工作,至今已工作了三年,它教會了我如何為人,如何處事,如何工作,并在這3年中我曾多次獲得公司的的“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理組”等獎項。身為公司中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風格,__年6月我加入___有限公司這個人才濟濟、團結奮進的大家庭,在領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我有幸學到了不少東西,取得了很大的進步,在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺,參加這次的大堂經(jīng)理職位競聘。

在服務管理上,我們的口號是:“達到101%的顧客滿意”。俗話說:“沒有做不到的,只有想不到的”憑著細心的觀察和熱情的服務,以“潤物細無聲”的方式,給客人營造一個溫馨的氛圍。使客人充分感受到友情的珍貴,親情的無價和家的溫馨。

我會不斷加強學習,在工作中總結經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設想是:

一、當好“協(xié)助員”。協(xié)助領導做好上級領導安排的工作和布置的任務。

二、當好“服務員”。為領導服務是行政助理義不容辭的職責。領導交辦的事情要不折不扣及時的完成。

三、當好“協(xié)調員”。協(xié)調好店內內部上下級關系,充分發(fā)揮一個集體、一個團隊的重要性。

四、當好“管理員”。當好管理員,首先應管理好自己,只有這樣,才會樹立鑒定的信念,形成良好地工作風格,同時也會更好的有利于自身的成長。

五、尋找“增長點”。在現(xiàn)在餐飲行業(yè)如此激烈的競爭下,我們必須明確目標,對待工作中每一個細節(jié)力求做到“用心做、做精細”,做到節(jié)約一分錢就等于盈利一分錢的思想,做好內部管理,這樣我們才能更加輝煌的發(fā)展。

作為這次競聘的積極參與者,我希望在競聘中成功,但是我絕不會回避失敗,不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。

競聘演講稿

第13篇 實用的競聘演講稿范文

實用的競聘演講稿范文

演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿使用的情況越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編精心整理的競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競聘演講稿

各位領導,各位評委,各位同仁

大家好!

今天我演講的題目是《主動監(jiān)管防案件 創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展》。首先感謝領導的殷切期盼與盡心栽培,讓我有機會在這里展現(xiàn)自我。雖然我信奉做好自己,與世無爭就是最好,但是處于對這次競聘上崗機制的擁護和信任,希望通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想。我將用最質樸的語言,最誠摯的情感,最平和的心態(tài),最務實的舉措來向大家展示一個最真實的自我。希望得到各位領導,各位評委的信任與支持,能夠受聘于__副處長這個崗位。

首先:請允許我簡單的介紹一下自己。我叫___?,F(xiàn)年39 歲,中共黨員,__年_月光榮入黨,__文化,于__年取得__資格證書。__ 年 月至 __ 年__ 月在__ 工作,先后從事 __,__,__等工作;__年___月至___年___月,擔任___職務。(你發(fā)給我資料后我可以給你填好,充實并美化)

競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

我第一個有利條件是:我具有是具有較好的政治素養(yǎng)和品質

做為領導,必須德才兼?zhèn)?。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。所以德排在了才的前面。

我認為我敬業(yè)精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。

我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不拉幫結派,不搞小動作。尊敬領導,團結同志。

在個人修養(yǎng)上,我耐得住寂寞,守得住清貧,扛得住誘惑。一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的。所以,平時我只要在不影響工作的前提下,有空就會學習各種先進理論思想,讀各種有益書籍,習字畫畫,一日不曾閑過。努力使自己成為一個有道德高尚,修養(yǎng)深厚的人。

在工作作風上,我吃苦耐勞,認真負責,兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。工作不推諉,居功不自傲。

第二個有利條件是:我有較強的工作能力。

一是執(zhí)行上級指示的能力

不折不扣執(zhí)行單位黨委就基建工作的各項決策!

多種方式做好裝修工程簽證審核工作。特別是針對前發(fā)生的工程變更事項核實難度大的復雜情況,協(xié)調前基建小組成員會議,在乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師不提供相關證明的艱難背景下,既能夠穩(wěn)住心態(tài),不急不躁、做好各方的協(xié)調溝通,又能據(jù)理力爭,堅決維權,達成了一致意見。

二是靈活的溝通協(xié)調能力

工作中我注重溝通,能夠靈活處理各種棘手問題和突發(fā)事件,較為圓滿的完成了外部審計接待工作,沒有出現(xiàn)原則性的整改問題。

接受外部審計是會計管理每年都要面對的工作內容,我在長期的工作中不斷揣摩分析,總結出四點實用經(jīng)驗:一是從思想上高度重視。二是注重信息的反饋與互通。三是保持清醒頭腦,理清審計進程,記錄審計日記。四是熱情、真誠服務,做好對審計方的后勤服務與配合接待。由于我的冷靜思考,熱情工作,注重溝通。外部審計工作多落在了我的頭上,曾經(jīng)一年有過四次之多。讓整個部門至今都值得驕傲的是,四次審計都未對我單位出具審計整改意見,“無審計整改問題”的報告,在特派辦尚屬首例。

就公司與a公司的對賬問題,通過約談、電話溝通等多種方式頻繁與雙方高管人員溝通。在a公司配合不力的情況下,耐心向其講明利害關系、說服其配合a公司完成對賬工作,盡快解決資金占用問題。

有一年借調至上級單位人事處幫助工作,通過在實踐中學習,完成了系列工作,積累了工作經(jīng)驗。開闊了視野,拓展思路,改善方法。期間,注意及時將上級信息傳遞至我單位,對把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用

三是主動持續(xù)的創(chuàng)新能力

1.會計管理工作:創(chuàng)造性思考問題,創(chuàng)新工作思路。

一是創(chuàng)新性地提出了房貼預算資金的申請方案。二是關注細節(jié),在日常工作中加強創(chuàng)新。實現(xiàn)了基礎工作的“三個轉變”:工資條發(fā)放工作由手工剪裁向電算化的轉變;支票填制由手工填寫到自動打印的轉變;財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂的轉變。目前,機械裝訂技術已在全局范圍推廣使用。三是吃透政策,參與解決固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題。起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會計認可、批準,遺留問題得以解決。

2.公司監(jiān)管工作:做好崗位責任制監(jiān)管模式下各崗位間銜接,充分認同,積極適應新完善的監(jiān)管機制

對模式的認識:改變以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式,在形式上實行“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式;在內容上打破對經(jīng)驗的依賴,強化責任意識,加強崗位價值,以不斷梳理完善的規(guī)程和持續(xù)再造的流程開展“專業(yè)、規(guī)范、高效、透明”的監(jiān)管。

做好各崗位之間的“無縫對接”,處內采取了一系列新舉措,我主要參與了以下工作:一是設計并完善“一司一表”。二是設計并編報《信息日報》。為各崗位及時采取有效監(jiān)管措施做好基礎信息采集工作。三是做好管轄范圍公司風險分析和分類工作,并定期向上級報送相關情況的報告。四是向領導建議推行了處內文秘人員崗位責任制。通過定崗定責,引入文秘人員考核機制等做法,提高了對文秘人員的使用效率,以求最大限度地節(jié)約監(jiān)管資源。

四是踏實上進的吃苦能力

辦公室和本處室綜合崗工作共同特點:頭緒多,工作內容較為繁雜。

無論是在辦公室工作期間,還是業(yè)務處室的工作中,我能夠做到吃苦耐勞,加班加點,一切從工作角度出發(fā),不計報酬,無私奉獻。

辦公室期間:在做好預算會計工作的同時,工作積極主動,向領導建言獻策(私下與外審人員溝通,打前站,替領導通風報信)。

業(yè)務處室期間:在完成處室總結、月報以及其他綜合性材料較多的情況下,同時還承擔著基建小組的工作,還能較好的完成公司日常監(jiān)管。

五是較強的業(yè)務綜合能力

文字能力、會計基本能力等。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。工作謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

一、首先,作為副職,必須配合正職搞好本處室工作。我理想概括為以下幾點:堅持以人為本,營造競爭氛圍,加強自身建設,創(chuàng)建學習機關,樹立監(jiān)管權威,提高監(jiān)管能力,如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

1.強化風險防范能力

嘗試改變事后監(jiān)管側重,探索強化事中、事前監(jiān)管,監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管,風險管理平行作業(yè)……

進一步完善風險防范體系。從內控的角度講,現(xiàn)有監(jiān)管手段多是針對已經(jīng)爆發(fā)的風險(即所說的事項)采取事后監(jiān)管措施。建議進一步探索有效途徑提高事前對風險的發(fā)現(xiàn)和預防能力。

2.激勵中介機構“一線警察”作用

中介機構積極性不高。必須下決心治理,讓中介機構發(fā)揮作用。具體措施:一是行政手段(加大問責力度,用好用足現(xiàn)有法律法規(guī)和執(zhí)法手段);二是市場手段(聲譽懲罰:加大輿論宣傳力度;三是加強與財政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度,實現(xiàn)對中介機構的綜合治理。

3、發(fā)揮精誠團結的整體功能

在未來的工作中,雖然也可能遇到壓力與困難,但我始終相信“誠能感人”、“勤能補拙”,只要我對黨和人民的事業(yè)忠誠,只要我懷有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任崗位工作,并且在較短的時間內實現(xiàn)自己的工作目標。

以上就是我的競職演說,對于能否競職成功,我考慮并不多,因為在這方面擁有一顆平常心,是一個黨員最起碼的品德修養(yǎng)。我早已“一顆紅心、兩手準備”,無論在哪個崗位上,我都會認真做好本職工作。我相信在編辦領導英明正確的帶領下,在各位同事的大力支持下,無論在哪個崗位,只要我通過自身不懈的努力,每項工作都能邁上新的臺階。

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第14篇 實用的護士崗位競聘演講稿范文合集

各位領導、各位同事:

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年__歲,中共預備黨員,大專文化程度,__職稱。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌,溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

護士崗位競聘演講稿

第15篇 實用的競聘演講稿匯編

演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在不斷進步的時代,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

競聘演講稿

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

今天,是我第一次站在這個演講臺上。但作為一名年青的幼教工作者,我本著鍛煉、提高的目的,參與這次主班競聘。

20__年,我來到凌云幼兒園工作,至今已經(jīng)一年半了。我十分熱愛幼教工作,十分珍惜幼教崗位。從一名實習生做到配班教師,實習階段真的讓我感觸很多,剛做事情不知道從什么地方開始,害怕做錯。但經(jīng)過幾位教師耐心幫助,我較快掌握怎樣和孩子成為朋友,還有基本的教學方法,也得到幾位教師和領導的肯定。教學工作一年里,我以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風一直兢兢業(yè)業(yè)的配合主班教師工作。金老師教我教學方法和對幼兒的態(tài)度,從她那里真的學到了很多。也謝謝領導給我工作的認可。如果在下學期我能擔當班主任,我會做到以下幾點:

經(jīng)常與家長交流。作好家園聯(lián)系工作,真正的實現(xiàn)家園同步教育。2.班級工作中,與其他兩位老師通力合作,互幫互助,不分你我,共同做好班級工作,只要是為孩子好。

3.我會以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生。讓每個孩子成為活動的主人。

4.教學方面,多和有經(jīng)驗教師交流。給孩子最好的教學環(huán)境。

做主班事情會很多,壓力也會有。但我相信:“壓力就是動力”。在以后的教學工作中我會加倍付出辛勤的汗水,成為一名優(yōu)秀的幼教工作者。

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實用競聘演講稿(15篇)

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