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干好教育工作心得體會(6篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):6

干好教育工作心得體會

第1篇 干好會計工作心得體會范文

作為一名會計工作人員,經(jīng)常跟錢打交道,要細心,總結(jié)工作的經(jīng)驗,提高自身的工作的能力,做好會計的工作。下面是帶來的會計工作的心得,歡迎查看。

會計工作心得體會篇一

轉(zhuǎn)眼間,新的行業(yè)、新的職務(wù)、新的工作已經(jīng)干了4個月了。還不錯,優(yōu)秀轉(zhuǎn)正,一切都在有條不紊的提高中,現(xiàn)在有空坐下來,靜下心來,那就回憶回憶這4個月之前的n個4個月吧。

我相信還是有不少人跟我一樣,考大學(xué)填自愿的時候,根本不知道會計為何物(也許另一種說法是:其他的專業(yè)更不知道為何物,會計好像還聽說過),只要考上了大學(xué)就好,專業(yè),誰在乎呢?就這樣,霧里看花似的學(xué)了4年會計,畢業(yè)后自然也就找會計的工作。

這5年的會計工作中,我最高也就干到了財務(wù)經(jīng)理助理,很多高、精、尖的還是沒玩過,也許以后我還會回到財務(wù)崗位呢,所以先對小會計的工作做個小結(jié)吧。

首先,會計是一份工作,是生活的一部分,不要因此給自己的生活帶來“會計”壓力。一提到財務(wù)工作的人,謹言、慎行、高準確性,這肯定是必不可少的。在生活中,尤其是小會計,大家都是年輕人,激-情點吧,做什么事情都太理性也不見得就是都好的,大膽的帶頭,失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣,睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”,有時候自己想想都“好笑”!

主動些,熱情些:)尤其是有些搞費用報銷的會計,成天板著個臉,沒辦法,你不來硬的,報銷的人就能跟你搞一大堆事。先不說碰到這樣的人要怎么辦,皇帝就喜歡孤臣,沒辦法,他是天底下最大的更是唯一的老板,可現(xiàn)在,我才是我自己唯一的老板。我天天早上主動跟掃地的阿姨打聲招呼,說句不好聽的話,人家?guī)臀也磷雷佣疾恋酶蓛粜>退闶悄切┐填^,我主動跟他說兩句,吃飯的時候碰幾次杯,訴訴我工作的苦,他自己來我這都不好意思亂整,要是碰到那種實在不給面子的,我跟其他同事關(guān)系都搞得挺好的,他自己也要掂量掂量……這兩點,不止適合于工作,也同樣適合你對你身邊的每個人。

有主見,要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光,有長遠的計劃安排。既然是小會計,那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦,所以在做事的時候也就不咋想。其實,想是一回事,做是另外一回事,不能因為不這么做而不這么想。拿個簡單的例子來說,要建新帳套了,在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下,力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu),業(yè)務(wù)范圍,未來發(fā)展變化情況……我想,大家都有深刻體會吧,做財務(wù)翻舊賬,真的是件很痛苦的事情,其實大部分的翻舊賬,就是因為統(tǒng)計口徑不對等等造成的,要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來,那就啥都解決了(當(dāng)然這個要100%達到,都知道是不可能的,那就要靠自己想辦法,盡量靠近目標。

賴得住寂寞。財務(wù)工作不會像銷售,賣個100萬,馬上升級。很多財務(wù)經(jīng)常說的一句就是,我又給老板逃了多少稅,這樣的語言只能刺激自己的理性,再說了,犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好,而是你當(dāng)老板的時候,你找人幫你管錢的時候,你也很“慎重”,老想觀察人家了再觀察。其實,如果你的性格真的很精彩,干嘛非把自己纏在財務(wù)上呢?!

拓寬自己的知識面。不管多“好”的企業(yè),多“差”的企業(yè),都有它自己獨到的地方,最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長,去粗取精,一個人,只有在知道有很多,更知道自己掌握的還不夠多的時候,才最有前進的動力。

下面說點具體的

1 熟練使用e_cel,學(xué)些電腦知識。越來越多的企業(yè)開始使用erp軟件,專業(yè)的軟件需要專人的維護,作為erp軟件的財務(wù)對接人,可以更多接觸到先進的管理思想、公司的高層,了解整個公司的流程運作,就算在財務(wù)部內(nèi)部,也可以建立專家形象,提高自己的地位。良好的計算機知識可以有效的幫你競爭這個崗位。e_cel就更不用說啦,里面的函數(shù)、宏、圖表等等可以極大的降低自己的工作強度,更加可以提高工作的準確性。而且使用它,可以鍛煉自己的思維,當(dāng)你在排表布圖的時候,其實就是你在規(guī)劃一件事情的開始、過程、結(jié)尾,久而久之,你處理其他事情的時候自然就想得更廣更遠。

2 打印預(yù)覽比數(shù)據(jù)正確性重要。請相信我,老板請你來做事情,他要的是結(jié)果,就算這個過程再痛苦,他不關(guān)心,他也不懂。也就是說,你做個1億的統(tǒng)計表,里面有3千萬的數(shù)據(jù)沒加上去,你告訴他是這么說,他就會認為是這么多。但是,你打印出來的表格參差不齊,顏色亂七八糟,恭喜你,老板100&的會認為你這人能力不行。很好理解,你訂個快餐,給你的時候盒子整整齊齊,燙沒灑,你就爽快的付錢了;要是蓋子開了,你心里會怎么想。當(dāng)然,我不是說數(shù)據(jù)正確性不重要,沒辦法,現(xiàn)在有審計等等督戰(zhàn)隊在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!

3 理性與稅務(wù)打交道。(如果還有人在為了做了幾筆假單而苦惱的時候,請把這段看完;如果不是,請略過)現(xiàn)在大多數(shù)的避稅,那是逃稅。其實大家想過了沒有,稅務(wù)局的人收稅的真正目的不是為國家(千萬要看清楚,稅務(wù)局的設(shè)置才是為了替國家收稅),他們?yōu)榈氖沁_到指標而提升自己的政績。所以你們要是沒得罪人,今年形勢一片大好(稅務(wù)能完成目標),平時正常申報(0申報也是正常申報),一般被點中的幾率很小,就是被點中了,你要相信人無完人嘛:)

4 寫財務(wù)制度的時候,在弄清真實目的地基礎(chǔ)上,一定要多實地考察,不要只站在一個部門的角度想問題。弄清真實目的,對,不是什么提升管理,與時俱進的大話。有些是老板認為某些費用高了想消減,有些是報銷不及時想讓他們快點報,有些是不想采購部門的悶頭吃獨食,有的甚至是某某總想打擊某某總……這才是最關(guān)鍵的真實目的。寫之前,一定要了解相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及操作,有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個地方,你為了報銷及時性讓人家前款不沖后款不借,可能嗎?有時候不要賬房先生似的斤斤計較,我看好多公司的差旅制度都寫著,某某時段到某某時段算兩天,沒到算一天,那么計較干什么,不是增加自己工作量嘛,其實目的達到了嗎?根本沒達到,我要是出差的人員,我沒到那時段,我不知道晚一天回來啊,我還能多休息半天呢!不要把每個人都當(dāng)成壞人,也不要把每個人都當(dāng)成好人,財務(wù)制度就是一個平衡點而已(報銷時間規(guī)定的可能除外,這個更多的是方便財務(wù)自己的操作),那是老板與員工的利益劃分,老板愿意拿多少錢讓員工去辦這個事情,財務(wù)可以打著好鋼用在刀刃上的旗號,但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙。

5 一般做到財務(wù)分析,就感覺比較牛了。其實那種沒有業(yè)務(wù)經(jīng)驗的人,就算分析報告寫得再好,他也最多算個趙括。一個與往年的分析比較,一個同行業(yè)先進的分析,一個當(dāng)下的速動比率就能完全說明問題?這些最多就是一個表象而已。一個行業(yè)的采購普遍存在10%的私人返利,公司的采購也一直這樣,你分析得出來嗎?當(dāng)然,這個例子本身不是很恰當(dāng),為什么呢?如果行業(yè)普遍都存在,您老人家分析出來了也就當(dāng)沒看見吧。分析顯示招待費今年猛漲了30%,只有繼續(xù)跟下去,原來是某某單位換了一把手,這才有意義,這就需要找當(dāng)事人確認才行,怕的就是財務(wù)不加思索,一個報告上去誰誰誰大花了。所以財務(wù)分析不是萬能的,能客觀真實的反應(yīng)各項指標,不主觀臆斷就不錯啦。

6 不急不慌。好多人還款的時候12面金牌招不來,拿錢的時候就是口傳圣諭,要特事特辦。一催一攪和,出納數(shù)錯了錢。不管啥時候,天塌下來了,也要穩(wěn)得祝這同樣適用于稅務(wù)突然襲擊的時候:)

7 不停地學(xué)習(xí)。煩人的會計年檢肯定是要去參加的,初級、中級、高級、注會、注稅……一大堆的認證,想往高處走,這些墊腳石是必須的。干到老,學(xué)到老啊!

8 預(yù)算的作用。既然是預(yù),那這玩意不好說。中國人愛用極致,要不就是拍腦袋,3天一小變,5天一大變,這樣的預(yù)算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內(nèi),超了,找皇上去!誰敢說他能把一年的情況給預(yù)測下來,所以現(xiàn)在很多都用滾動預(yù)算,好是好,工作量說實話不校要說它的積極作用,上google,無數(shù)的老專家新學(xué)者,能搞個百家講壇。我就說一點不好,定這玩意的出發(fā)點,絕大多數(shù)是想控制支出,所以有了它以后,很多開源的工作被主觀擱置了。

9 不要亂攬責(zé)任。工資是行政的事情,財務(wù)別去算,那玩意吃力不討好;你天天看著人家的高工資,也郁悶?,F(xiàn)在經(jīng)濟危機啦,節(jié)能減排,不用說,那都是財務(wù)牽頭,說實在的,那玩意財務(wù)能牽頭嘛,財務(wù)部一年花的錢沒人家一個人一個月的多;業(yè)務(wù)上的,你財務(wù)的敢亂開口說減嗎?

10 最后,最重要的!多參加體育鍛煉,財務(wù)這工作,總的來說不咋來錢,所以咱們就把身體鍛煉好點。寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒。

會計工作心得體會篇二

我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有三年多了,從一個只有書本知識而缺乏實踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長為一個有點經(jīng)驗的會計工作者,現(xiàn)將這三年來的工作經(jīng)驗寫下來,以紀念這三年的工作。

只要是干會計的人都知道要會計工作就要從最基礎(chǔ)開始干,即從出納干起,只要基礎(chǔ)扎實了,在以后的會計生涯中就好干了。因此,要想在會計上有所建樹的,必須要先將出納工作,干扎實。那如何干呢?

1、首先要樹立信心,要仔細,要沉住氣。不要一開始干,面對著與課本不一樣的操作就急,看著滿屋子的人而不停的出汗,心里發(fā)慌希望快干完,人快走。我剛開始干就是沉不住氣,總是急,復(fù)核原始憑證時,自己復(fù)核的金額老與原始憑證上的金額不一樣。那段日子一看那些原始憑證就頭疼,特別是附件特別多的憑證,如汽車過路費的單子,發(fā)票打印的金額又不清楚,復(fù)核金額時老復(fù)核不對。

在填寫支票時(我們是一個分公司,集團公司有內(nèi)部銀行,支付款要通過內(nèi)部銀行支付,我們使用的是集團公司統(tǒng)一印制的付款委托書及內(nèi)部轉(zhuǎn)賬支票),更是出了不少笑話。剛開始,習(xí)慣付款委托書的付款單位在左邊,收款單位在右邊,但在填寫內(nèi)部轉(zhuǎn)賬支票時,沒仔細看就按付款委托書的方式填,內(nèi)部銀行當(dāng)然不給辦了,退回來,重新填寫,弄的我自己不好意思,客戶也不高興,效率很低,我很自責(zé)。有時,在填付款委托書時,一著急,少些個字,雖然,每次填完我會讓客戶好好核對再簽字,但客戶根本不認真核對,只簽字,銀行發(fā)現(xiàn)又退回。有時,在填寫大寫時,少一個元字或少一個零字。經(jīng)常有客戶回來換,那段日子,我只要一見客戶回來我心中便發(fā)麻,我便對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑,不停地告誡自己要沉住氣,別人急我不急,急什么,天踏下來了,有高個頂著,一定要仔細。時間長了,性子也磨沒有,也能沉住氣了,該怎么干就怎么干,工作效率也高了。工作也順手了,干工作也有勁了。

2、多動腦筋。遇到新業(yè)務(wù),棘手的問題時,一定要先仔細想想,再作決定,自己實在處理不了再向別人請教,別人告訴你怎么做了,你仍要仔細思考一下,把業(yè)務(wù)做得更好。要多總結(jié)經(jīng)驗。不要怕犯錯,一些干了好多年的老會計都有出錯的更別說新手了。犯了錯才能有進步,才能學(xué)到東西。但也不能老犯同一個錯。有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,重要業(yè)務(wù)也要向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不要等出問題時再匯報,那就晚了。多向別人學(xué)習(xí),要謙虛!

3、出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如,支一筆款項,就要先看一下銀行日記帳,銀行存款有多少夠不夠,夠就支,不夠就不支;支完一筆款項,及時付賬并結(jié)出余額。也作到心中有數(shù),也就不會開空頭支票了。我剛干時就老開空頭支票,沒少挨領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)?,F(xiàn)在我管理資金按銀行的管理模式來管理,并借助會計電算化,每辦一筆業(yè)務(wù)我便及時作憑證錄入,并結(jié)出余額,作到心中有數(shù),也就不會開空頭支票了。

4、在應(yīng)收票據(jù)的管理方面,對于收到的銀行承兌匯票,建立應(yīng)收票據(jù)備查簿,及時進行登記并到銀行驗證、查詢,避免了克隆票的發(fā)生,保證了資金的安全。定期進行現(xiàn)金盤點,與銀行對帳,有問題盡早查找出原因,并及時調(diào)整,做到帳實相符。

5、干工作一定要有自己的原則,依法辦理業(yè)務(wù)。在原始憑證的審查時,要嚴格對照會計法規(guī)對原始憑證進行復(fù)核,對于不合法的票據(jù),堅持不予報銷。這樣可能會得罪一些人,但有效地維護企業(yè)的利益。我由于在工作中太堅持原則得罪了許多人,但我把工作了,我也心中無愧,我相信他們也會理解我的。

6、努力學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。新《會計法》實施以來,許多過去我們熟悉的知識現(xiàn)在變得陳舊了,過去習(xí)慣了的工作方法現(xiàn)在變得不適用了,面對新形勢的發(fā)展,出納員要不斷加強新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),用新的知識充實自己,提高自身的綜合素質(zhì),提高駕馭辦公自動化工具的能力,特別是在編制現(xiàn)金流量表和貨幣資金收支表方面,要能夠熟練運用e_cel電子表格的特點,設(shè)置勾稽關(guān)系,讓計算機自動的計算各種所需要的數(shù)字,這樣就可以節(jié)省大量的時間,可以從繁雜的手工計算中解脫出來,也能大大提高工作效率。

7. 要清正廉潔,不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項特殊的職業(yè),它整天接觸的是大把大把的金錢,成千上萬的鈔票,真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德,很難順利通過“金錢關(guān)”。與其他會計人員相比較,出納人員更應(yīng)嚴格地遵守。

清正廉潔是出納員的立業(yè)之本,是出納員職業(yè)道德的首要方面。經(jīng)??吹綀罂s志上報到某單位出納員利用職務(wù)之便貪污舞弊、監(jiān)守自、盜、挪用公款,到頭來,害了集體也害了自己。我的一位老師曾說過,要是少一分錢出納員可以補上,但多一分錢出納員從中拿了,就是貪污。雖然說的嚴重了些,但仔細琢磨其實就是這樣的,你今天拿了一分,能保證你明天就不那一百,一千一萬嗎?所以,出納員一定要有好的職業(yè)道德,清正廉潔。

我在網(wǎng)上看到:出納人員不必再接觸現(xiàn)金我國出現(xiàn)網(wǎng)上財務(wù)室。目前廈門市廈航、聯(lián)想移動、abb、航空港集團等50多家企業(yè)開通了企業(yè)“網(wǎng)上銀行財務(wù)室”,這些單位已基本實現(xiàn)零備用金,并取消預(yù)借現(xiàn)金,使用“網(wǎng)上財務(wù)室”后,出納員輕點鼠標就能完成對員工個人的現(xiàn)金支付。此外,單位可以通過“網(wǎng)上財務(wù)室”同時向在不同地區(qū)、不同銀行開立的員工賬戶發(fā)放工資及其它費用。出納人員不用再接觸現(xiàn)金了。

在“網(wǎng)上財務(wù)室”之外,工行還推出財務(wù)轉(zhuǎn)賬pos,出納在小小的終端機上通過刷卡就可實現(xiàn)單位和員工銀行卡之間的轉(zhuǎn)賬;員工公務(wù)活動(購買機票、支付酒店房費、招待、物品采購等)可以直接使用貸記卡信用額度支付,報銷時才由單位通過財務(wù)轉(zhuǎn)賬pos將款項轉(zhuǎn)入員工卡上,償還銀行預(yù)付的資金。

希望能早點在全國推廣就好了,出納就可以少一些風(fēng)險了,工作量也減少了,可以提高工作效率,擁有更多的時間進行財務(wù)分析、管理和監(jiān)督。

我現(xiàn)仍在干出納工作,我很想換一個崗位,但領(lǐng)導(dǎo)不讓,我也只好繼續(xù)干,想把基礎(chǔ)再打牢固些,我會在以后更加努力的干,把出納工作干得更好。當(dāng)然我很有信心!

會計工作心得體會篇三

隨著會計制度的日臻完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,我們作為未來社會的會計專業(yè)人員,為了順應(yīng)社會的要求,加強社會競爭力,也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強的會計工作的實際操作能力,12月初我參加了學(xué)校組織的erp實習(xí),經(jīng)過在模擬的裕年股份有限公司的實習(xí),我結(jié)合自己所學(xué)的知識對專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的認識,使自己更加充分地了解了理論與實際的關(guān)系。這次實習(xí)中我的職位是出納,內(nèi)容主要包括會計業(yè)務(wù),從原始憑證到會計報表的流程,以及公司的資產(chǎn)運營等等。

一、實習(xí)概況

在為期一個多月的實習(xí)中,我對出納工作實務(wù)有了一個全面的了解。之前,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現(xiàn)金,認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習(xí)過程中的探索和工作后,我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分,從總的方面來講,其職能可概括為收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面:

1、收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付,也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務(wù)往來的辦理,這些業(yè)務(wù)往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收取和辦理,以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理,都必須經(jīng)過出納人員之手。

2、反映職能。出納的第二個主要職能就是反映職能。出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位,通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬,對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算,以便為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息。

3、監(jiān)督職能。出納不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算,為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息,還要對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù),特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督。

4、管理職能。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管,對銀行存款和各種票據(jù)進行管理,對企業(yè)資金使用效益進行分析研究,為企業(yè)投資決策提供金融信息,甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預(yù)測分析等也是出納的職責(zé)所在。

雖然出納的職能對企業(yè)十分重要,但我的工作流程也不算復(fù)雜。我的工作主要有:

1.辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金的保管。

2.負責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)的管理。

3.登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬,并及時與銀行對賬。

出納工作細則包括:工作事項及審核等程序,失誤防范及糾正程序和現(xiàn)金收付:

1.現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點清金額。

2.現(xiàn)金多付或少付金額,由責(zé)任人負責(zé)。

3.每日做好日常轉(zhuǎn)載 請保留此標記的現(xiàn)金日記賬及盤存工作,做到賬實相符,防止現(xiàn)金盈虧,下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。

4.一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),支付用轉(zhuǎn)賬手續(xù),特殊情況需審批。

5.員工外出借款無論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準并用借支單借款,若無批準借款,引起糾紛,由責(zé)任人自負。

日記賬處理分為:

1.登記日記賬時要先分清賬戶,避免張冠李戴。

2.每日結(jié)出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況,以調(diào)度資金。

3.保管好各種空白支票,不得隨意亂放。

由于本學(xué)期在學(xué)校上過會計電算化模擬實習(xí)這門課,上課時做過會計憑證的手工模擬,我憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論知識,努力做到對會計憑證熟練掌握。會計分錄是會計工作中關(guān)鍵的一環(huán),因此對會計分錄更應(yīng)加以重視,于是我加班補課,把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸,因此對相關(guān)票據(jù)反而有了更深刻的印象。但并不是認識就可以了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好裝訂好,才能為編制會計憑證做好準備。

會計憑證是記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟責(zé)任的書面證明,是用來登記賬簿的依據(jù),會計憑證按照程序和用途不同可風(fēng)味原始憑證和記賬憑證。原始憑證是指在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生是取得或填制的,證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生和完成情況的書面證明,也是編制記賬憑證的合法依據(jù)。記賬憑證是由會計部門依據(jù)審核后的原始憑證填制的,記賬憑證上最重要的內(nèi)容是做成會計分錄,指明經(jīng)濟業(yè)務(wù)所涉及賬戶名稱、金額和記賬方向的憑證,是作為登記賬簿的直接依據(jù),因此登記記賬憑證是會計處理程序中的第一個關(guān)鍵步驟。為了提升工作效率,做賬時我使用金蝶軟件。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后,進入金蝶會計軟件的錄入記賬憑證的界面,先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明而清楚的摘要,然后按會計分錄選會計科目,并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額,最后在檢查各個要素準確無誤后保存。剛開始我制作的速度比較慢,而且在審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證,但是由于上學(xué)期剛剛學(xué)習(xí)了金蝶會計軟件的操作和運用,所以使用起來也不會太吃力。通過幾天的實踐后,我在速度和準確度上都提高了不少。通過一段時間的編制記賬憑證工作,我對各個會計科目有了更加深刻而全面的了解,并且對我把書本知識和實踐結(jié)合起來起到了很大的作用,這也使我對會計憑證有了更為深入的了解。

我們會計部門的核算主要分為三個步驟:記賬、復(fù)核與出納。由于我是出納,所以主要是辦理支票業(yè)務(wù)。對于辦理支票業(yè)務(wù),首先是要審核,看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改,支票是否已經(jīng)超過提示付款期限,支票是否透支。值得注意的是大寫金額記到元的應(yīng)在后面加”整”字,到分的則不能加”整”。支票核對后,我需要到銀行填寫支款憑證及銀行進賬單,并把相應(yīng)聯(lián)帶回給會計作為登記入賬的原始憑證。

第2篇 干好本職工作心得體會

干好本職工作是每個認真工作的員工的態(tài)度,干好本職工作不僅對自己負責(zé),也是對工作負責(zé)的一個表現(xiàn),下面是酷貓寫作范文網(wǎng)帶來的干好本職工作心得體會,希望可以幫到大家。

干好本職工作心得體會??

要深刻學(xué)習(xí)理解和全面、完整、準確的把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,就必須加強對科學(xué)發(fā)展觀全面深入的學(xué)習(xí),以利建立科學(xué)工作理念,形成廣泛工作共識,確定正確工作方法。對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)須特別倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng),真正落實于實踐、貫徹于實踐、指導(dǎo)于實踐。我們要把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與做好當(dāng)前勞動保障工作結(jié)合起來,邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提升我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。為此,我們應(yīng)努力做到以下四個方面:

一要提高學(xué)習(xí)能力,進一步增強自身素質(zhì)。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,用專業(yè)知識武裝頭腦,而且還要將學(xué)習(xí)實踐的成果貫徹落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么,都要與推動工作結(jié)合起來,在實踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視,功底不夠扎實,工作成績不夠明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,要通過學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。

二要提高自律能力,樹立勞動保障部門工作人員的良好形象。我所在的處室主要職能是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,擬訂企業(yè)改革改制和工資宏觀調(diào)控的政策,雖然沒有人、財、物方面的支配權(quán)力,工作方面也不涉及到我們本部門利益。但我們的工作涉及面廣、政策性強,關(guān)系到企業(yè)和職工雙方的利益調(diào)整。因此我必須吃透政策,統(tǒng)籌兼顧,謹慎行事。因為我們的一言一行,不僅代表著個人,而且代表著部門的形象,作為一名共產(chǎn)黨員,還代表著黨的形象。我們一定要嚴格要求自己,堂堂正正做人,走好人生之路。要做到慎權(quán)、慎欲、慎友、慎微。主動接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,爭做廉潔自律的表率。

三是提高協(xié)調(diào)能力。當(dāng)前,因受金融危機影響,企業(yè)歇業(yè)、破產(chǎn)、裁員情況增多,加之過去企業(yè)改革改制中遺留下來的矛盾問題,各種因勞資矛盾引發(fā)的上訪,處理的難度越來越大,勞動關(guān)系調(diào)整方面新情況、新問題不斷出現(xiàn)。要做好工資處工作,必須有較強的政策業(yè)務(wù)水平和綜合協(xié)調(diào)能力,這方面我感到自己還有較大差距。因此,要適應(yīng)工作要求,提高處理復(fù)雜矛盾問題的能力,一方面要創(chuàng)新工作機制,改進工作方法,善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題,善于把表面現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進行把握,善于在復(fù)雜情況下挖掘問題的本質(zhì)。要有超前意識,盡可能地考慮在前,謀事在前。另一方面,

要注重協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使部門之間、處室之間工作上相互配合形成合力。

四是提高責(zé)任意識。強化責(zé)任意識是不斷提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力、不斷增強應(yīng)對復(fù)雜局面能力的力量之源。當(dāng)前,我國面臨的國際經(jīng)濟形勢與任務(wù)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識提出了新的要求。對黨員干部來說,責(zé)任意識來自對科學(xué)發(fā)展觀的正確理解,來自牢記黨和人民的重托,來自對黨的忠誠和對人民的深厚感情。只有具備了強烈的責(zé)任意識,才能常察民情,常慮民憂,常思己責(zé),進而積極履職盡責(zé),把工作搞好。

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第3篇 優(yōu)秀心得體會范文:立足實際,干好本職工作--煙草公司學(xué)習(xí)“兩個維護”心得體會

維護”心得體會-立足實際,干好本職工作。立足實際,干好本職工作據(jù)煙草中國網(wǎng)信息員王新華報道自從中國加入世貿(mào)組織開始,就意味著中國的煙草行業(yè)存在著與國外同行的激烈競爭。隨著進入wto后過渡期,外貿(mào)巨頭開始向華迅猛發(fā)展,力圖獲得最大的利潤空間?!袄莵砹恕??!芭c狼共舞”的新時代會進一步將中國煙草往“深水”中逼進,競爭將是企業(yè)發(fā)展的沖擊力和生命力。在新的競爭即將開始的時刻,川渝中煙開展了這次轟轟烈烈的以維護“國家利益、維護消費者利益”的大討論活動,具有十分深遠的意義。通過大討論活動,讓業(yè)內(nèi)干部職工更進一步理解了《煙草專賣法》的立法宗旨。就是“兩個維護”。在實際工作中,維護國家利益就是要牢記國家利益高于一切,樹立全局意識,正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系;維護消費者利益,就是要為消費者提供優(yōu)質(zhì)價好,便利周到,品種齊全的服務(wù),在社會上樹立良好的行業(yè)形象和社會風(fēng)貌。目前,我國煙草行業(yè)已進入稅利高增長期,這得力于煙草專賣所產(chǎn)生的效益,力國家財政的收入做出了重大貢獻,在很大程度上實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值、增值。

但是,我國的煙草企業(yè)要與國外煙草大企業(yè)相比,差距實在太大。在煙草入世后面臨的競爭,是整個民族煙草產(chǎn)業(yè)與國際煙草巨頭之間的競爭,主要是工業(yè)企業(yè)間的競爭。我國的煙草企業(yè)只有搶抓機遇,借助“煙草專賣體制”,在《煙草專賣法》的保護下,在競爭真正到來之前,大力推進行業(yè)改革與發(fā)展,創(chuàng)新管理,不斷提高行業(yè)總體競爭實力,大力推進強強聯(lián)合,組建集團,精心打造卷煙工業(yè)航母,才能增強在市場經(jīng)濟狂流中,與外煙抗衡的能力,才能盡快成長、壯大,豐滿羽翼,具有極強的生命力;才能在《煙草專賣法》取消之后,在煙草市場上擁有與外煙公平競爭,一決雌雄的資本、實力;才能讓我國的民族煙草企業(yè)堅實地屹立于世界的東方,經(jīng)久不衰。我們要練好內(nèi)功求發(fā)展,增強實力抗外企,就必須堅持“兩個維護”。為了更好地讓“兩個維護”落到實處,為了改革與發(fā)展的切實需要,中國煙草集團化進程加快,企業(yè)資源整合能力加強,重組效應(yīng)發(fā)揮的作用巨大。__年5月,成都卷煙廠與綿陽卷煙廠進行了聯(lián)合重組,綿陽卷煙廠更名為成都卷煙廠綿陽分廠。綿陽卷煙廠的干部職工以高度統(tǒng)一的思想,認清行業(yè)形勢,服務(wù)大大局,以求真務(wù)實的態(tài)度,認真工作的敬業(yè)精神,支持川渝公司的改革和發(fā)展,以實際行動為總廠“資源整合,技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化”提供智力支持和組織保證,以大力支持改革的政治責(zé)任感,促進分廠“高效生產(chǎn),嚴控成本,提升質(zhì)量,確保安全”工作任務(wù)的順利完成,這就是堅持“兩個維護”在綿陽分廠的具體現(xiàn)。面對行業(yè)如火如荼的改革,作為綿煙分廠的第三產(chǎn)業(yè)的奔馳公司的干部職工,怎樣才能唱響“兩個維護”的主旋律呢?我認為,是要立足實際,干好本職工作。

奔馳公司是以綿陽分廠主業(yè)為依托,服務(wù)于主業(yè)的綜合性三產(chǎn)公司,下設(shè)生活服務(wù)分公司,汽車運輸分公司,物業(yè)分公司、職工醫(yī)院、綜合貿(mào)易分公司、紙箱分公司以及出租汽車分公司七個子公司。公司的發(fā)展與主業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。主業(yè)的發(fā)展以“兩個維護”作為工作的起點和終點,那么公司發(fā)展的指導(dǎo)思想也應(yīng)該是“兩個維護”即維護國家利益,維護消費者利益。公司領(lǐng)導(dǎo)要積極引導(dǎo)廣大員工,面對國內(nèi)外新的形勢,要有強烈的憂患意識,認清危機與挑戰(zhàn),增強責(zé)任感、增強對主業(yè),對公司的忠誠度、虛功實做。搞好對主業(yè)的服務(wù),搞好主業(yè)的后勤保障工作,讓主業(yè)的干部職工有充沛的精力,從容應(yīng)對行業(yè)的快速改革。使得“兩個維護”在主業(yè)的各項具體工作中落到實處,那么我們公司的“兩個維護”工作也要得到體現(xiàn)。公司的產(chǎn)業(yè)是國家的資產(chǎn),公司存在的基礎(chǔ)是要讓國有資產(chǎn)保值,在向主業(yè)或社區(qū)提供服務(wù)的過程中創(chuàng)造價值,讓國有資產(chǎn)增值,最大程度上增加國家財政收入針對三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)性功能,要面對為其提供服務(wù)的主業(yè)或消費群體,一定要讓消費者滿意。因此,公司的使命就是要切實把“兩個維護作為公司的價值追求和行為準則,依法治理公司,誠信經(jīng)營,照章納稅。堅持“兩個維護”是公司工作的取向與歸屬,要做好“兩個維護”公司的全體員工,都要在實際工作中踏踏實實、真抓實干,搞好本職工作。

生活服務(wù)分公司主要是對員工食堂、澡堂的管理。炊管人員一定要有強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神,搞好職工伙食。講究飯菜膳食結(jié)構(gòu)合理,營養(yǎng)搭配得當(dāng),花色品種多樣,讓職工生活有保障,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意,保證分廠各項工作的順利開展和生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。汽車運輸公司一定要搞好車輛管理安全運輸工作,加強對駕駛員進行安全駕駛教育,提高駕駛員責(zé)任心、提高運輸效率,降低運輸成本,力爭準時、準點安全地將分廠的貨物運送到目的地,保證分廠和總廠產(chǎn)、供、銷的順利進行。物業(yè)分公司的物業(yè)管理按自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的機制運行,其指導(dǎo)思想是以服務(wù)為宗旨,以經(jīng)營為手段,以經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一為目的,要求物業(yè)全體員工要有服務(wù)的意識,要有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,要有較廣的知識面和相應(yīng)的能力,搞好各項常規(guī)的公眾服務(wù)工作,繼而可進行針對性的服務(wù),為廣大干部職工的居家創(chuàng)造一個安全、舒適、文明、和諧的的生活與工作環(huán)境。搞好生活區(qū)的物業(yè)管理、讓職工安心工作,免除后顧之憂。鼓勵物業(yè)管理采用新技術(shù)、新方法依靠科技進步提高管理和服務(wù)水平;制定良好的出租方案,提高商用門面、倉庫的出租率,搞好門面管理,創(chuàng)造經(jīng)濟效益;搞好與社區(qū)的關(guān)系,建立和諧的社區(qū)環(huán)境。

為了保證物業(yè)服務(wù)水準,應(yīng)加強對物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控,根據(jù)iso9000質(zhì)量保證體系的規(guī)范,

第4篇 2022部隊干好本職工作心得體會

一年來,在黨委和首長的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)懷、支持和幫助下,自己注重政治學(xué)習(xí),加強世界觀的改造,強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,嚴格落實各項規(guī)章制度,基本上完成了部隊的要求和個人的目標。

在平時,注重強化作風(fēng)紀律觀念,從嚴自我要求。我對自身要求比較嚴格,始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)的養(yǎng)成和提高。堅持從小事做起,從我做起,持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式的服從,變?yōu)樽杂X的行為,堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象,做到工作之前有請示,完成任務(wù)有匯報,踏踏實實,一步一個腳印。提高自控能力,嚴守保密規(guī)定,時刻警惕,杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象,適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差,促進行為素質(zhì)的不斷提高。具體表現(xiàn)在以下四個方面:

一、政治方面

認清形勢,與時俱進,在思想上、行動上努力與保持高度一致。不斷加強政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性。積極參加組織各種學(xué)習(xí),做到不缺課、不早退,認真學(xué)、認真記,寫體會、談感受、說想法,從思想深處認識到學(xué)習(xí)的重要性,理想信念得到了進一步加強。

二、學(xué)習(xí)方面

自己深深感到,學(xué)習(xí)問題是一個干到老學(xué)到老的問題,學(xué)習(xí)永無止境,只有不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)形勢變化,勇于面對問題,勇于探索,才能使自己不落伍。

我能夠加強學(xué)習(xí),堅定政治信念,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加各類學(xué)習(xí)活動,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想等,樹立正確的人生觀、世界觀,時刻保持清醒頭腦,提高政治鑒別力,堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭,確保在政治上合格,永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造,做到了在任何情況下都能聽黨的話,跟黨走,政治堅定,旗幟鮮明。在業(yè)務(wù)上,我不斷努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重向書本學(xué)習(xí)、向戰(zhàn)友們請教。

在工作中學(xué)習(xí)。堅持在實踐中鍛煉,努力將知識轉(zhuǎn)化為能力,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力入手,提高思維的敏銳性。

三、在訓(xùn)練方面

對自己嚴格要求,力求達到部隊要求的標準。不怕苦,不怕累,加強鍛煉,加強自我約束,配合組織的訓(xùn)練計劃,不拖集體的后腿,努力提高自身各項素質(zhì)。

四、組織紀律方面

自律意識強,爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度,嚴格請銷假制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時,做到以集體利益為重。在在團結(jié)同志中,講民主,重團結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會時,不背后私下議論他人,認真開展批評與自我批評,敞開思想,暢所欲言地與對方談心交心,從而更好地團結(jié)他人。

五、下一階段打算

加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì);注重團結(jié)協(xié)作,從嚴要求自己,始終堅持工作的高標準;堅持和發(fā)揚良好的工作作風(fēng),努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風(fēng);實事求是,扎扎實實做好自己的應(yīng)做之事。

今后,我將倍加珍惜,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們給予的舞臺上,為中隊的發(fā)展盡一份力量。

第5篇 護士干好本職工作心得體會范文

醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德,醫(yī)風(fēng)是指整個醫(yī)護行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會風(fēng)氣好壞的,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識,但我們彼此熟悉對方的工作內(nèi)涵,而且,我們的奮斗目標是相同的,那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價值的最終體現(xiàn)”。

從參加工作第2年起,我就一直在外二科臨床工作,在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值。10年后我參加護士長競聘,并擔(dān)任手術(shù)室護士長,20年后即今年年初我又重新返回外二科,只不過扮演的是護士長角色,長達21年的工作經(jīng)歷,見證了我的成長過程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,如果我不能延長生命的長度,但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì),在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯,護理病人時盡職盡責(zé)。其實,有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真,我就針對認真來說說我的工作。誰都知道,護士崗是一個蘿卜一個坑,每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作,但有時是要分質(zhì)量的。這時候,工作細節(jié)尤為重要。就比如說,在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時,如果看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對于這些,我一直持理解的態(tài)度,沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時,我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,我會及時把輸液架拉到床頭,以方便病人上下床活動,病房看上去也整齊。對于術(shù)后的病人,除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外,必要時協(xié)助病人下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室,手術(shù)對于醫(yī)護人員來說是司空見慣,而對于病人來說,或許有些病人還是第一次,她需要醫(yī)護人員的幫助和心理支持。我們知道,生病的日子,是一個人心理比較敏感、脆弱的時候,如果給一個微笑,一份指導(dǎo)和關(guān)注,相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的,也是這樣做的。

在科室,我是護理崗中的女黨員,在言語,行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中,我擔(dān)任護士長,各個方面,如果我自己做不好,我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言,也最有說服力。在工作中,彼此了解的機會多,每個人都有自己的優(yōu)點,二十多年來,我最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念,無論夏天天氣多熱,值夜班大半夜做治療時,我都沒有忘記隨時戴口罩,因為它已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。

工作之余,如果遇到少見的病種,我都會上網(wǎng)查資料,編寫健康教育計劃,以方便今后工作的需要,對于我來說,也是一次主動學(xué)習(xí)的機會。另外,我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽,并取得了較好的成績。我一直覺得,每一次機會都是一種鍛煉,不管成功與否。在知識更新方面,我也是不甘落后于年輕人,堅持完成了自學(xué)大專課程。

多年來的護理工作,使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護理過多少危重病人?就讓我來講講年底,我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧!那時侯,科里收住一名因高血壓突發(fā),引起高血壓腦病的患者陳賀隆,病人嗜睡好幾天,一側(cè)肢體癱瘓,口腔護理、皮膚護理都要按時去做,而且病人沒有固定的職業(yè),家里只有一位上高三的女兒,他們靠政府發(fā)放的救濟金生活。護理精湛、感恩之情”。至今,這面錦旗懸掛在護辦的正墻上,這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫(yī)院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。

第6篇 立足實際,干好本職工作--煙草公司學(xué)習(xí)“兩個維護”心得體會

維護”心得體會-立足實際,干好本職工作。立足實際,干好本職工作據(jù)煙草中國網(wǎng)信息員王新華報道自從中國加入世貿(mào)組織開始,就意味著中國的煙草行業(yè)存在著與國外同行的激烈競爭。隨著進入wto后過渡期,外貿(mào)巨頭開始向華迅猛發(fā)展,力圖獲得最大的利潤空間?!袄莵砹恕薄!芭c狼共舞”的新時代會進一步將中國煙草往“深水”中逼進,競爭將是企業(yè)發(fā)展的沖擊力和生命力。在新的競爭即將開始的時刻,川渝中煙開展了這次轟轟烈烈的以維護“國家利益、維護消費者利益”的大討論活動,具有十分深遠的意義。通過大討論活動,讓業(yè)內(nèi)干部職工更進一步理解了《煙草專賣法》的立法宗旨。就是“兩個維護”。在實際工作中,維護國家利益就是要牢記國家利益高于一切,樹立全局意識,正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系;維護消費者利益,就是要為消費者提供優(yōu)質(zhì)價好,便利周到,品種齊全的服務(wù),在社會上樹立良好的行業(yè)形象和社會風(fēng)貌。目前,我國煙草行業(yè)已進入稅利高增長期,這得力于煙草專賣所產(chǎn)生的效益,力國家財政的收入做出了重大貢獻,在很大程度上實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值、增值。

但是,我國的煙草企業(yè)要與國外煙草大企業(yè)相比,差距實在太大。在煙草入世后面臨的競爭,是整個民族煙草產(chǎn)業(yè)與國際煙草巨頭之間的競爭,主要是工業(yè)企業(yè)間的競爭。我國的煙草企業(yè)只有搶抓機遇,借助“煙草專賣體制”,在《煙草專賣法》的保護下,在競爭真正到來之前,大力推進行業(yè)改革與發(fā)展,創(chuàng)新管理,不斷提高行業(yè)總體競爭實力,大力推進強強聯(lián)合,組建集團,精心打造卷煙工業(yè)航母,才能增強在市場經(jīng)濟狂流中,與外煙抗衡的能力,才能盡快成長、壯大,豐滿羽翼,具有極強的生命力;才能在《煙草專賣法》取消之后,在煙草市場上擁有與外煙公平競爭,一決雌雄的資本、實力;才能讓我國的民族煙草企業(yè)堅實地屹立于世界的東方,經(jīng)久不衰。我們要練好內(nèi)功求發(fā)展,增強實力抗外企,就必須堅持“兩個維護”。為了更好地讓“兩個維護”落到實處,為了改革與發(fā)展的切實需要,中國煙草集團化進程加快,企業(yè)資源整合能力加強,重組效應(yīng)發(fā)揮的作用巨大。__年5月,成都卷煙廠與綿陽卷煙廠進行了聯(lián)合重組,綿陽卷煙廠更名為成都卷煙廠綿陽分廠。綿陽卷煙廠的干部職工以高度統(tǒng)一的思想,認清行業(yè)形勢,服務(wù)大大局,以求真務(wù)實的態(tài)度,認真工作的敬業(yè)精神,支持川渝公司的改革和發(fā)展,以實際行動為總廠“資源整合,技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化”提供智力支持和組織保證,以大力支持改革的政治責(zé)任感,促進分廠“高效生產(chǎn),嚴控成本,提升質(zhì)量,確保安全”工作任務(wù)的順利完成,這就是堅持“兩個維護”在綿陽分廠的具體現(xiàn)。面對行業(yè)如火如荼的改革,作為綿煙分廠的第三產(chǎn)業(yè)的奔馳公司的干部職工,怎樣才能唱響“兩個維護”的主旋律呢?我認為,是要立足實際,干好本職工作。

奔馳公司是以綿陽分廠主業(yè)為依托,服務(wù)于主業(yè)的綜合性三產(chǎn)公司,下設(shè)生活服務(wù)分公司,汽車運輸分公司,物業(yè)分公司、職工醫(yī)院、綜合貿(mào)易分公司、紙箱分公司以及出租汽車分公司七個子公司。公司的發(fā)展與主業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。主業(yè)的發(fā)展以“兩個維護”作為工作的起點和終點,那么公司發(fā)展的指導(dǎo)思想也應(yīng)該是“兩個維護”即維護國家利益,維護消費者利益。公司領(lǐng)導(dǎo)要積極引導(dǎo)廣大員工,面對國內(nèi)外新的形勢,要有強烈的憂患意識,認清危機與挑戰(zhàn),增強責(zé)任感、增強對主業(yè),對公司的忠誠度、虛功實做。搞好對主業(yè)的服務(wù),搞好主業(yè)的后勤保障工作,讓主業(yè)的干部職工有充沛的精力,從容應(yīng)對行業(yè)的快速改革。使得“兩個維護”在主業(yè)的各項具體工作中落到實處,那么我們公司的“兩個維護”工作也要得到體現(xiàn)。公司的產(chǎn)業(yè)是國家的資產(chǎn),公司存在的基礎(chǔ)是要讓國有資產(chǎn)保值,在向主業(yè)或社區(qū)提供服務(wù)的過程中創(chuàng)造價值,讓國有資產(chǎn)增值,最大程度上增加國家財政收入針對三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)性功能,要面對為其提供服務(wù)的主業(yè)或消費群體,一定要讓消費者滿意。因此,公司的使命就是要切實把“兩個維護作為公司的價值追求和行為準則,依法治理公司,誠信經(jīng)營,照章納稅。堅持“兩個維護”是公司工作的取向與歸屬,要做好“兩個維護”公司的全體員工,都要在實際工作中踏踏實實、真抓實干,搞好本職工作。

生活服務(wù)分公司主要是對員工食堂、澡堂的管理。炊管人員一定要有強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神,搞好職工伙食。講究飯菜膳食結(jié)構(gòu)合理,營養(yǎng)搭配得當(dāng),花色品種多樣,讓職工生活有保障,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意,保證分廠各項工作的順利開展和生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。汽車運輸公司一定要搞好車輛管理安全運輸工作,加強對駕駛員進行安全駕駛教育,提高駕駛員責(zé)任心、提高運輸效率,降低運輸成本,力爭準時、準點安全地將分廠的貨物運送到目的地,保證分廠和總廠產(chǎn)、供、銷的順利進行。物業(yè)分公司的物業(yè)管理按自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的機制運行,其指導(dǎo)思想是以服務(wù)為宗旨,以經(jīng)營為手段,以經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一為目的,要求物業(yè)全體員工要有服務(wù)的意識,要有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,要有較廣的知識面和相應(yīng)的能力,搞好各項常規(guī)的公眾服務(wù)工作,繼而可進行針對性的服務(wù),為廣大干部職工的居家創(chuàng)造一個安全、舒適、文明、和諧的的生活與工作環(huán)境。搞好生活區(qū)的物業(yè)管理、讓職工安心工作,免除后顧之憂。鼓勵物業(yè)管理采用新技術(shù)、新方法依靠科技進步提高管理和服務(wù)水平;制定良好的出租方案,提高商用門面、倉庫的出租率,搞好門面管理,創(chuàng)造經(jīng)濟效益;搞好與社區(qū)的關(guān)系,建立和諧的社區(qū)環(huán)境。

為了保證物業(yè)服務(wù)水準,應(yīng)加強對物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控,根據(jù)iso9000質(zhì)量保證體系的規(guī)范,

干好教育工作心得體會(6篇)

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