第1篇 村支書做好駐村工作心得體會(huì)
一是必須依靠組織，依靠集體。駐村以來，各級組織在生活上的關(guān)懷和照顧，使我感到無比的溫暖，從而增強(qiáng)了駐村工作的信心。工作上，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抽時(shí)間聽取我們匯報(bào)駐村工作，并幫助我們理清階段性的重點(diǎn)工作，幫助解決工作中的難題。這使我充分認(rèn)識到，只有依靠組織，依靠集體，才能不負(fù)重托，不辱使命。
二是必須腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，只有身心俱下，摸清情況，才能對癥下藥，有的放矢。平時(shí)，一有機(jī)會(huì)，我就與另兩位駐村干部一起，下村實(shí)地查看，與村民促膝交談，不求做出什么驚天動(dòng)地的大事或立竿見影的政績，只要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，扎扎實(shí)實(shí)地做些服務(wù)保障、出謀劃策、鼓舞士氣的工作，那也是成績啊。
三是必須心系群眾，任勞任怨。融入到群眾中，力所能及為群眾辦實(shí)事、辦好事，心就會(huì)與群眾貼得更緊。駐村以來,已為12戶農(nóng)戶提供1600株耐寒桉樹苗木及3000株油茶優(yōu)良品種，幫助解決該村修復(fù)水毀工程和村址門坪建設(shè)資金萬余元等。但這些不是全部，常到困難戶家中坐坐，幾句關(guān)切問候的話語，他會(huì)感受到政府的關(guān)心；常到老黨員那里看看，他會(huì)感受到黨組織的溫暖；常到種養(yǎng)殖戶的山地、豬場、雞舍去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，他會(huì)感受到上級的支持，就覺得政府真好，能考慮他們的利益。
四是必須謙虛好學(xué)，善于動(dòng)腦。該村水土流失的信訪調(diào)解工作，一直是個(gè)老大難問題。歷史遺留、政策變更、農(nóng)民認(rèn)識不統(tǒng)一等因素交織在一起。這就需要我們多學(xué)征地、水利等有關(guān)法律和法規(guī)，多學(xué)其他鎮(zhèn)村干部的信訪調(diào)解技巧，善于動(dòng)腦，繼續(xù)做好做細(xì)群眾的思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識，爭取及時(shí)化解矛盾，堵塞問題隱患，確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。
五是要演好自己的角色,做好村干部的參謀。首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次，不管輕重，事無巨細(xì)，眉毛胡子一把抓，群眾反映什么問題就解決什么問題，設(shè)想給予一攬子解決。這樣不僅不可能，反而會(huì)沖淡主要任務(wù)，貽誤大局。這就有一個(gè)“介入”與“超脫”的關(guān)系。對群眾反映的問題有的可以“介入”,有的則應(yīng)“超脫”。問題中屬于當(dāng)?shù)攸h委政府布置的任務(wù)的，就堅(jiān)決“介入”，主抓、狠抓；不屬于所布置任務(wù)或是與之聯(lián)系不緊密的，就可以“超脫”，緩抓或不抓，也可以反映給當(dāng)?shù)攸h委、政府或有關(guān)部門去處理。
六是要抓好學(xué)習(xí)與教育。向群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實(shí)事求是的工作作風(fēng)等等。在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)的同時(shí)，還依靠鎮(zhèn)黨委、政府采取措施開展多種形式的活動(dòng)，教育農(nóng)民及村干部提高理論素質(zhì)，掌握種養(yǎng)的技術(shù)，改變落后的生活習(xí)慣，把文明之風(fēng)吹向農(nóng)村，把文明的種子播向大地。
第2篇 村支書創(chuàng)先爭優(yōu)工作心得體會(huì)
群眾說得好：“村看村，戶看戶，黨員看干部，干部看支書。”村支書身處農(nóng)村戰(zhàn)線的最前沿，各級黨委、政府制定的政策，最后都要靠村支書來落實(shí)，來解決，可謂“上面千條線，下面一針穿。”一個(gè)村的工作搞得順不順，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得快不快，老百姓生活得好不好，在很大程度上取決于村支書。作為黨員群眾的“主心骨”、村級領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，村支書肩上的擔(dān)子重、任務(wù)艱巨。
“為官一任，造福一方，守土有責(zé)”這本應(yīng)該作為村支書的座右銘。但是，當(dāng)前有些地方的村支書卻沒有認(rèn)識到自身工作的重要性，出現(xiàn)了一些不如人意的現(xiàn)象。有些村支書“不務(wù)正業(yè)”，工作方法簡單粗暴，對上級精神吃不透，傳達(dá)不及時(shí)、不全面，“上邊開會(huì)大半天，回村傳達(dá)一袋煙”，導(dǎo)致群眾一頭霧水，最終影響工作的開展。有些村支書工作起來懨懨欲睡，毫無精神，不求有功，但求無過。幾年支書當(dāng)下來，村里的經(jīng)濟(jì)面貌“濤聲依舊”，自己倒變得“肥頭大耳”。隨著時(shí)代的發(fā)展，以往那種靠輩分大、嗓門大、脾氣大開展工作的村支書已經(jīng)過時(shí)了，群眾對村支書的素質(zhì)提出了更高的要求。作為一名村支書，要想更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，不被時(shí)代淘汰，就應(yīng)該改正身上的“臭毛病”，不斷地提高各方面的能力，爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，積極主動(dòng)地去開展工作，而不是“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
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