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在醫(yī)院工作心得體會(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):3

在醫(yī)院工作心得體會

第1篇 在醫(yī)院實習工作心得

衛(wèi)生院“麻雀雖小,五臟俱全”,工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大,責任不小。要當好院長,必須有正確的理念,熟悉我國農村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設時,必須堅持衛(wèi)生院的公益性質,做到以公共衛(wèi)生服務為主,并執(zhí)行“夠用、實用、管用”的建設原則,搞好基本醫(yī)療服務。

一、瓴導干部應注重的能力培養(yǎng)

(一)學習能力

學習能力是基礎,衛(wèi)生院院長要養(yǎng)成學習的習慣,不僅要向書本學習,也要向實踐和他人學習。學習內容主要包括是黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學專業(yè)知識、管理知識。同時,要善于領悟,對學來的知識和上級政策要有敏銳力,結合實際思考問題,且能將學習的成果轉化成工作業(yè)績,這是學習的落腳點。

(二)專業(yè)能力

專業(yè)能力靠技術鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機構,業(yè)務性很強,院長如是技術上的權威,就可獲得衛(wèi)生人員及社會相關人員的信任,有利于開展工作。業(yè)務上院長即使不能成為專家旗手,也應成為行家里手。

(三)管理能力

管理能力靠人品做事先做人,提高管理能力首要的是提升做人的品質,然后才是管理方法。在品性修煉方面,衛(wèi)生院院長一方面要強化自己的責任心,做到在位一日盡職一天。另一方面,還要加強道德修養(yǎng),并鍛煉毅力,堅持每天進步一點點,逐漸走向成功。為改進管理方法,衛(wèi)生院院長首先要掌握公共衛(wèi)生管理、臨床診療管理、財務管理和行政后勤管理的基本知識和方法;其次要懂得循序漸進。衛(wèi)生院基礎差,起步低,管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細節(jié),“要想時針走得準,必須控制好秒針的運行”;再次,要嚴格照章辦事,實施績效管理。規(guī)章制度和執(zhí)行情況考核嚴則有之,不嚴則無。

(四)協(xié)調能力

協(xié)調能力靠真誠如果協(xié)調不力,內部工作就難以順暢,外部環(huán)境就難以寬松,很多工作就難以落實。提高綜合協(xié)調能力,方法很重要。與上級協(xié)調要有“膽識”,多匯報,匯報困難和問題必須同時帶“多選題”和“參考答案”,不能只上交矛盾。進行內部協(xié)調要源于“誠心”,多說理,切忌簡單粗暴;同時要做到了解情況,共謀對策,不僅注重結果,也要緊盯過程,且要做到關心、激勵、照顧好職工。與相關單位協(xié)調要發(fā)自“肺腑”,平時要多聯(lián)系,態(tài)度要誠懇,以主動、體諒、謙讓的姿態(tài)與對方協(xié)商問題的解決辦法,同時又堅持原則性。

(五)創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力靠才智院長在實際工作中,既要按照政策方針、上級指示和基本規(guī)律辦事,又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式,不盲從迷信,要運用自己的知識和才智,開式思路,創(chuàng)造性地解決實際工作中出現(xiàn)的問題。

(六)反腐敗能力

反腐能力靠自控院長在衛(wèi)生院有“六掌”:掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權力,要強化自我保護意識,抗得住誘惑,經得起考驗,過好權力關、金錢關、榮辱關和人情關,做到嚴守紀律不貪贓枉法,秉公盡責不以權謀私,艱苦奮斗不奢侈浪費。

二、在工作中要抓住的管理重點

衡量院長是否稱職,根本標準只有一個,就是有沒有良好的工作業(yè)績。當前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要抓住五個工作重點創(chuàng)造佳績。

1、認真落實農村公共衛(wèi)生服務與管理政策,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應該長期堅持的戰(zhàn)略。

2、千方百計提高醫(yī)療服務質量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農村看病就醫(yī)的主要場所,應該解決,也必須解決農村常見病、多發(fā)病的診療問題。

3、高度重視衛(wèi)生技術隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定,使農民“未病有人防,得病有人醫(yī)”。

4、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。村衛(wèi)生室是農村衛(wèi)生網絡管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化是當前理順農村衛(wèi)生管理體制、健全農村衛(wèi)生服務體系、鞏固農村衛(wèi)生服務網底的一項行之有效的手段。

5、為新型農村合作醫(yī)療提供規(guī)范、良好的服務。這對于緩解農村看病難、看病貴問題,防止農民因病致貧、因病返貧至關重要。

____提出的“三嚴三實”,是對作風建設的進一步升華,簡明扼要,切中要害。當下,隨著以反對“四風”為重要內容的黨的群眾路線教育實踐活動進一步深入,各級領導班子和領導干部作風明顯好轉。出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務虛功,這是一大進步。下面來談談我作為公務員學習完“三嚴三實”之后的心得體會吧!

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,__對各級領導干部的這一新要求,是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”,是每一位領導干部特別是黨員領導干部實現(xiàn)“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則,更是一條要始終堅守的為政之要。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升,也是對我們共產黨人為政之規(guī)的高度概括。修身,才能凈化升華思想認識,滌蕩鍛造純潔靈魂,做到身強身正。用權,旨在以法規(guī)為度,嚴當頭,公在心,用之公平,杜絕濫用職權,做到心正權正。律己,旨在自律,重在自覺,常思常想,常照鏡子,正正衣冠,治治小病,不該伸的手不伸,不該講的話不講,不該做的事不做,做到行得正、走得端。

群眾路線教育實踐活動中,黨員、干部要狠剎四風、端正作風,就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。只有加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,才能嚴以修身。只有堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,不搞特權、不以權謀私,才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉,才能嚴以律己。

“三實”是對領導干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實,就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不好高騖遠、好大喜功,不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實,就要腳踏實地、真抓實干,從小事做起,從群眾關心的事做起,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題。做人要實,就要誠當頭、實為先,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,公道正派。

“三嚴三實”是為政之要?!皣馈笔巧鳘毶魑⒌淖月?,“實”是腳踏實地的干勁。每一位領導干部,要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高舉為民務實清廉之旗,經得起各種各樣的沖擊和誘惑,營造情為民所系、權為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環(huán)境,也才能更好地實現(xiàn)為官一任、造福一方的價值追求。

第2篇 在醫(yī)院實習工作心得畢業(yè)生

我們病區(qū)去年七月被醫(yī)院確定為第二批優(yōu)質護理服務病區(qū),首先科內召開了全體人員會議,進行了宣傳發(fā)動,改變觀念,大家充分發(fā)表自我的見解,結合科室的實際情景,討論如何開展優(yōu)質護理服務,讓病人滿意,醫(yī)院滿意,社會滿意?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

1、改變排班模式,實行彈性排班,科內人員輪流上職責班,每人上兩周后進行測評,根據病人、醫(yī)生科內考核三方面滿意度,確定職責組長的人選,職責護士相對固定,每月輪換,根據工作的忙閑調整上班的人數(shù)和時間,根據職稱確定分管的病人,確保護理工作高質量的運轉。

2、從病房管理、基礎護理抓起,所有人員提前半小時上班,職責班按標準化規(guī)范化做好晨間護理,并確保在醫(yī)生查房前完成工作,為病員創(chuàng)造一個整潔舒適安靜的修養(yǎng)環(huán)境,治療班和主班各自負責所分管的室間環(huán)境及各種準備工作,保證工作有序進行。

3、重視與病人的交流溝通,認真做好入院宣教,各種治療檢查前的解釋告知、手術前后的護理、健康宣教、功能鍛煉、出院指導等等,使病人了解與自我疾病相關的知識和注意事項,有效的配合治療護理。

4、對重病人、大手術病人、年老體弱等特殊的病人重點加強了預防并發(fā)癥的護理,及時巡視病房,嚴密觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報處理,避免了各種并發(fā)癥的發(fā)生。

5、對一些子女不在身邊沒有家屬照顧的病人以及沒有子女的孤寡老人,職責護士能夠供給主動服務,在生活上給予關心和照顧,端茶倒水,買飯買菜,行動不便的能協(xié)助大小便,二便失禁的病人能夠協(xié)助擦洗更衣,得到了同病房病人的贊揚。

6、工作中經常會碰到脾氣暴躁,無理取鬧的病人,能夠做到避其鋒芒,耐心解釋,及時化解病人的怨氣和矛盾,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

7、嚴格執(zhí)行核心關鍵性制度,每周兩次總查對,每一天三班四查對,杜絕了差錯事故的發(fā)生

8、重視實習生的帶教,對一些反應不好的學生,嚴格管理,在操作上嚴格把關,避免操作失誤引起病人的不滿,將護患矛盾減低在最小狀態(tài)。

9、在收費方面注意應收不漏確保準確性,每個病人出院前認真核對,每項費用都能解釋清楚,盡可能避免因收費問題產生的護患矛盾。

10、工作中遇有與醫(yī)療有關的不懂的問題時,及時與床位醫(yī)生溝通,虛心請教學習,保證治療護理的正確性、科學性,使病人和醫(yī)生雙滿意。

11、每個季度科室集中討論工作中取得的成績和不足,并提出今后改善的措施和努力的方向。

12、我們工作中還存在著一些不足,病人多時一個職責護士負責16個左右的病人,就只能忙于應付治療性事項,忽視了健康宣教和病人的交流,病人的情景也不甚了解,這些在今后的工作中都要加以完善。

我們肩負著救死扶傷的重任,承載著國家、社會、人民的'重托,讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,把追求的信念放在醫(yī)院,把滿腔的活力奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里。

第3篇 在醫(yī)院工作的兩學一做心得體會

在醫(yī)院工作的兩學一做心得體會

兩學一做”基礎在“學”,關鍵在“做”,要把“兩學一做”學習教育作為一項重要的政治任務,深入領會,認真落實,不斷強化責任意識、擔當意識,立足醫(yī)院實際做有信念、守紀律、講奉獻的合格黨員。下面是出國留學網小編為大家?guī)淼尼t(yī)院兩學一做學習心得體會,希望大家喜歡!更多兩學一做學習心得體會請關注出國留學網心得體會欄目!

醫(yī)院兩學一做學習心得體會“兩學一做”,就是做合格的______員,堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為,加強黨性修養(yǎng),始終保持共產黨員本色,更加主動地立足崗位作貢獻,充分發(fā)揮先鋒模范作用,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。

一些黨員干部在入黨申請書上信誓旦旦,“全心全意為人民服務”,在入黨宣誓上海誓山盟,但是一旦入了黨,一旦成為國家干部,漸漸就將曾經信誓旦旦“全心全意為人民服務”的海誓山盟拋諸腦后,“權權交易”、“權錢交易”、“權色交易”,讓“人民全心全意為其服務”。范文top100從高層的大老虎周**、徐才厚到水官馬超群,再到“20億村干部”周偉思,無一例外都是把曾經入黨時的____澎湃忘得一干二凈;最近甚至爆出徐州市人大代表、江蘇一集團企業(yè)董事長李寶俊,不僅做土豪,還做“土撥鼠”,不僅在地面上貪腐,還把貪腐蔓延到了地下。

這些現(xiàn)象再次說明“四風”面上有所好轉,但____樹倒根在,重壓之下花樣翻新,防止反彈任務艱巨。所以遏制____,不僅要從制度上用黨紀國法去固化,而且還必須讓黨員干部從學習黨章入手,重溫入黨志愿書,從思想上喚醒他們“____燃燒歲月”的記憶,重新喚起他們“全心全意為人民服務”的____。

因此對被立案審查的黨員干部,要讓他們學習黨章,重溫入黨志愿書,讓他們對照自己理想信念的動搖和違紀違法的事實,寫出懺悔錄,自悔自新,警示他人。這些人中有“能人____”者,他們從最初入黨成為國家干部,嚴格按照黨章要求把分內之事做得紅紅火火,被稱為“人民的好干部”,到最后違紀違法成為被立案審查甚至是階下囚,其巨大的反差,是一部部活教材,通過這些人對黨章的再學習,對其跌宕起伏的人生對比,一定會讓他們有非常深刻的認識,為想進入____“圍城”的黨員干部起到強烈的震撼作用。

不僅對被立案審查的黨員干部要進行黨章的再學習,酷貓寫作范文網對所有的黨員干部都應該常溫黨章。黨章是一個政黨為保證全黨在政治上,思想上的一致,和組織上行動上的統(tǒng)一,所制定

的章程,是政黨的宗旨和行為規(guī)范。1月13日,在十八屆中央紀委第五次全會上,中共中央________提出要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”,“把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。黨章就是黨員干部講規(guī)矩的總則,重溫黨章,就是讓黨員干部隨時隨地牢牢記住黨的規(guī)矩,按黨章要求自己,按黨章辦事,做一個講規(guī)矩的黨員干部。

常溫黨章,讓黨員干部時時憶起“____燃燒歲月”,憶起黨旗下滿腔熱情的莊嚴宣誓,能夠讓黨員干部思想認識上保持“流水不腐”,對于貪腐的黨員干部能夠起到“懲前毖后,治病救人”的功效.

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