- 目錄
第1篇 學講話、轉作風、促落實專項活動心得體會
開展學講話、轉作風、促落實活動就是為了達到干部作風轉變，通過干部作風轉變保證發(fā)展得到落實。下面是酷貓寫作為大家提供的活動心得體會，一起來閱讀吧。
學講話、轉作風、促落實專項活動心得體會1：
作風決定作為，新疆社會穩(wěn)定和長治久安最大的敵人是干部作風不實。有了良好的作風，就可以奮發(fā)有為、成就大業(yè);就可以激發(fā)潛能、凝聚力量;就可以攻堅克難、無往不勝!因此，全區(qū)開展學講話，轉作風，促落實專項活動，推進作風建設，是人心所向，是大勢所趨，更是必然選擇。 學轉促專項活動的開展，不是走過場，而是要把轉變作風同每個人的具體工作結合起來，開創(chuàng)工作的新局面。因此，廣大黨員干部要用強烈的事業(yè)心，責任感，堅持以身作則，率先垂范，爭做四講四有的合格黨員。 首先，面對新形勢要有新的觀念。面對當前新疆反恐維穩(wěn)三期疊加的新形勢和經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，面對絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設的新機遇新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標任重道遠，迫切需要一批符合新疆實際和特殊要求的骨干隊伍，能夠在深化共識、增強認同、凝聚人心、團結一致、戮力前行的歷史使命中擔當大任。其次，要有開拓創(chuàng)新的膽略，不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，改善服務手段，改進工作方式，增強群眾意識和服務意識，切實為基層、為群眾辦實事、解難事、做好事。真正做到敢于創(chuàng)新。再次，要有艱苦奮斗的精神，樹立長期艱苦奮斗的思想，堅持艱苦樸素、勤儉辦事，自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕，始終與人民同甘共苦，堅守平凡，無私奉獻，把火熱的激情轉化為服務基層、服務群眾的具體行動，在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業(yè)績! 大時代需要大擔當，大擔當呼喚大作風，大作風成就大事業(yè)。廣大黨員干部應審視自我，超越自己，恥于平庸，告別懶惰，拋卻散漫，勵精圖治，砥礪奮進，求實求效，轉作風，樹形象，做合格黨員，成就無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績!
學講話、轉作風、促落實專項活動心得體會2：
緊緊地和人民站在一起，全心全意為人民服務這是共產(chǎn)黨在建立以來永遠不變得宗旨。
我們黨始終如一，在服務人民中彰顯大愛，黨的干部也是如此，積極堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。黨員干部在接地氣中深入了解民情、民意、積極改變民生，發(fā)揮黨員干部作用，履行好一名共產(chǎn)黨員的職責。
服務群眾還需過硬本領，如果一名黨員干部政治思想不堅定、業(yè)務不精、工作不熟、本領不強、作風不實的話，勢必會影響整個組工干部隊伍的建設，打鐵還需自身硬，沒有本領，何談服務人民。
在深入開展兩學一做與學講話、轉作風、促落實學習教育活動中格達良鄉(xiāng)全體干部在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，積極提升政治思想，轉變工作作風，扎實開展工作，體現(xiàn)黨員干部服務人民的宗旨。干部作風的轉變，彰顯出黨要管黨、從嚴治黨的方針原則。在工作中積極作為，不等不靠，始終樹立群眾就是黨的根本，是黨的血脈。
全鄉(xiāng)干部在工作中互幫互助、互相學習，堅持以老帶新，以強帶弱的原則，在傳幫帶工作中發(fā)揮作用明顯，以最快速度提升新分配干部的工作能力，強化素質，抓緊抓實工作力度。在黨的各項規(guī)章制度管理下，通過學習教育、領導鼓勵、同事幫助等引導黨員干部嚴格自我要求，干好本職工作，鍛煉較強的工作能力。打造出講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的組工干部隊伍。堅持以服務人民群眾為根本宗旨，切實發(fā)揮黨員干部作用，履行職責。做到一名接地氣的黨員干部，做好一支讓人民滿意，群眾支持，領導放心的干部隊伍。
學講話、轉作風、促落實專項活動心得體會3：
學講話、轉作風、促落實，最后的促落實是目的，是檢驗前面學講話和轉作風的效果，現(xiàn)在一些黨員干部存在有混日子的想法，開展學轉促就是讓這些人從混日子到有擔當、有作為。
廣大黨員干部應該將學轉促活動扎實、深入開展，我們黨員干部隊伍中的一些存在混日子思想的人是重點，是最需要轉變作風的人，讓他們敢于擔當、有所作為。作為黨員干部，必須要有舍我其誰的魄力、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，敢于負責，勇于擔當，無論處在一個什么崗位上，都要對百姓負責，對自己的每一項工作負責。責任是工作的壓力，也是工作的動力。能夠擔責任的干部，必然是有事業(yè)心、有責任感的干部，對于職責范圍內的事情要做到義不容辭、責無旁貸，用責任督促工作落實，切實做到事業(yè)重于泰山、使命高于一切。 面對工作中的問題，不逃避推脫，敢作敢為，不推卸責任，對于應該做的事，頂著壓力也要干，對于應負的責任，迎著風險也要干好。主動作為、敢于負責、勤于實踐、勇于創(chuàng)新。只有這樣，才能體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，彰顯權為民所用，利為民所謀，情為民所系的執(zhí)政要求。也才能成為一名有擔當有作為的好干部。也就達到了開展學講話、轉作風、促落實專項活動的目的。
我們作為一名黨員干部要深知自己的使命和責任，永遠不要忘記自己是人民公仆，我們所做的一切都是為人民服務。混日子是對黨和國家的信任的辜負，是對廣大群眾的不負責，我們要真正的轉變作風，然后落實到各自的崗位工作中，做一名有作為、有擔當?shù)暮酶刹俊?/p>
第2篇 兩學一做“學講話轉作風促落實”專項活動心得體會2022
各部門要把“學轉促”專項活動作為深化“兩學一做”學習教育的重要內容，切實把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的部署上來，結合實際，推動“學轉促”專項活動深入扎實開展，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以優(yōu)良作風確保社會穩(wěn)定和長治久安的總目標落地生根。以下是關于兩學一做“學講話轉作風促落實”專項活動心得體會2022。
（一）兩學一做“學講話轉作風促落實”專項活動心得體會2022
在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”活動，基礎在“學”、關鍵在“轉”、目的在“促”，要緊緊圍繞實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，牢牢把握三個關鍵環(huán)節(jié)。
一要在深入學____重要講話精神上下功夫。深入學_______系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學_______在十八屆六中全會和十八屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，深入學_______關于新疆工作的重要講話精神，原原本本學、反復深入學、聯(lián)系實際學，堅持讀原著、學原文、悟原理，學深學透、把握真諦，自覺用______重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，轉化為落實社會穩(wěn)定和長治久安總目標的強大動力。
二要在轉變工作作風上求突破。嚴厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，堅決破除“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣。要廣泛聽取意見、了解群眾呼聲，堅持開門搞活動，傾聽各族群眾的意見建議;要深入查找問題、找準問題根源，著力查找“四風”“四氣”方面的突出問題，逐一列出存在問題的具體表現(xiàn)，深刻剖析問題的危害和根源;要堅持對癥下藥、認真抓好整改，對存在的問題一條一條地列出整改措施，一項一項地抓好整改落實，立知立行、立知立改;要查處頂風違紀、形成震懾之勢，堅持把紀律挺在前面，高懸利劍、高舉戒尺，以“零容忍”的態(tài)度查處“四風”“四氣”問題;要大力弘揚正氣、樹好先進典型，教育引導廣大黨員干部從正面典型中學習經(jīng)驗、汲取力量。三要在促進工作落實上見實效。促進“兩手抓”機制的落實，切實健全黨政軍警兵民協(xié)調聯(lián)動機制，強化兩套工作班子，一套班子全力以赴保穩(wěn)定、一套班子集中精力抓發(fā)展。促進反恐維穩(wěn)措施的落實，打好反恐維穩(wěn)的“組合拳”，做到“六個抓好”“五個管住”“四個全覆蓋”。
促進改革發(fā)展措施的落實，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢固樹立新發(fā)展理念，推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。促進民生改善措施的落實，著力實施九項惠民工程，不斷增強各族群眾的獲得感和幸福感，切身感受到以___同志為核心的的關懷與溫暖。促進民族團結措施的落實，推進民族團結宣傳教育和民族團結進步創(chuàng)建，深入扎實開展好“民族團結一家親”和民族團結聯(lián)誼活動，推動各民族交往交流交融。促進宗教工作措施的落實，保護尊重群眾的宗教信仰自由，加強對清真寺及宗教人士、宗教活動的教育管理服務，加強對愛國宗教人士的培養(yǎng)培訓、保護和關愛，依法治理非法宗教活動，持續(xù)深入推進“去極端化”。
促進生態(tài)保護措施的落實，嚴禁“三高”項目進疆，實行礦產(chǎn)開發(fā)自治區(qū)政府“一支筆”審批制度和環(huán)境保護“一票否決”制度，加大污染防治力度。促進黨的建設措施的落實，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，加強領導班子和干部隊伍建設，建強基層政權和基層組織，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，壯大黨員隊伍。
第3篇 敢擔當轉作風爭一流教育活動心得體會
開展“敢擔當 轉作風 爭一流”教育活動是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的需要。以下是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的敢擔當轉作風爭一流教育活動心得體會。
敢擔當轉作風爭一流教育活動心得體會1：
轉作風，重在真抓實干，貴在敢于擔當。無論是溝通協(xié)調、組織會務，初核立案、調查取證，還是起草文電、撰寫材料，都是細膩活、實在活、累人活，非得下一番真功夫不可。必須強化擔當意識，把職務當作義務，把權力當作責任，把崗位當作事業(yè)，對工作較真，和自己較勁。
敢于擔當不懼“壓擔子”。逆境順境看襟度，大事難事看擔當。敢于擔當，體現(xiàn)責任，展示能力，反映作風。挑過擔子的人都有這樣的體會，肩上挑著擔子走路，走得快，步子的頻率就快，扁擔的共振頻率也就快，利用扁擔反彈的力量，肩上的重量就感覺到減輕了。工作上“壓擔子”，就是壓任務、挑大梁，就是辦大要案、寫大材料、干棘手活。工作上壓了擔子，身上就有了責任，心里就有了壓力，思想上就更重視，學習上就更勤奮，工作上就更刻苦，落實上就更賣力。經(jīng)歷造就能力，歷練奠定輝煌。壓擔子就是給任務，給任務就是給機會，給機會就是給信任，給信任就是給進步。歷練多了，經(jīng)歷久了，提高就快，進步就大，自然就容易走在別人前頭。
敢于擔當不恥“打下手”。機關內設機構是一個統(tǒng)籌協(xié)調、指導服務的部門，既有個人分工負責，更需彼此通力協(xié)作，明確“主攻手”，指定“助攻手”，有人“當配角”、“打下手”?！按蛳率帧币彩且环N責任擔當，拉偏套使正勁，作機動補窟窿，出大力埋英名，唱黑臉不爭功，做的是“地平線”以下的工作。要把參與起草每一份材料，作為了解全局、把握全局、謀劃工作、提高思維層次的過程;把參與組織每一次大項活動，作為提高組織協(xié)調能力、培養(yǎng)嚴謹扎實作風的過程;把參與解決每一個棘手問題，作為提高政策水平、積累辦事經(jīng)驗的過程。通過“打下手”，干一項工作，有一次提高。
敢于擔當不怕“挨批評”。銳意進取、敢于擔當?shù)娜丝傆懈刹煌甑墓ぷ?，總覺得時間不夠用;不思進取、甘于平庸的人總感到無事可干，度日如年。誠然，干工作的人有時難免被批評，沒事干的反而批不著。因為越是工作多任務重，出差錯的機會就越多，被領導批評的幾率就越大。“挨批評”心里憋屈，看起來是“失”，但只要正確對待批評、誠懇接受批評，善于從批評中汲取教訓，變教訓為教益，就是一種潛在的“得”。被領導批評并不可怕，可怕的是連挨批評的資格都沒有了?？床坏絾栴}是最大的問題，看不到危機是最嚴峻的危機。要把批評當作鞭策，自覺用“小批評小進步，大批評大進步，沒批評沒進步”來鞭策自己，切實做到腦子里永遠有任務，眼睛里永遠有工作，肩膀上永遠有責任，胸膛里永遠有激情，努力在批評中進步成長，逐步成熟，走向成功。
敢擔當轉作風爭一流教育活動心得體會2：
敢于擔當、有所作為，從本質上講，是我們黨先進、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證。______多次強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。各級領導干部要認真學習貫徹______關于履責擔當?shù)囊幌盗兄匾撌?，大力弘揚擔當精神，積極主動有所作為，切實把全面深化改革、科學發(fā)展各項工作推向前進。
要夯實提高思想認識這個基礎
在其位就要謀其政，行其權就要擔其責。中國自古以來就強調從政要履責擔當、有所作為。大禹治水“三過家門而不入”，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”,顧炎武“天下興亡，匹夫有責”，講的都是為官干事要敢擔當、盡好責、有作為。中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。敢擔當、有作為是幾代中國共產(chǎn)黨人的政治本色，是領導干部的時代責任，是衡量好干部的重要標尺。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。當前，我國正處在全面深化改革的關鍵期、全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的攻堅期，尤其需要領導干部具備敢于擔當?shù)木?，保持奮發(fā)有為的勁頭。但是，在一些干部中卻存在著不敢負責、不愿負責的“好人主義”傾向和不愿作為、不想作為的“懶人主義”思維：有的工作疲沓，不求有功、但求無過，渾渾噩噩過日子;有的當“太平官”，遇到困難矛盾繞道走，該抓的不抓、該管的不管;有的怕“得罪人”，在原則問題面前睜一只眼、閉一只眼;有的圓滑世故、拈輕怕重，有功勞就搶、有責任就推;有的講排場、比闊氣，貪圖享受，鋪張浪費，甚至以權謀私、違紀違法，等等。這些現(xiàn)象貽誤事業(yè)發(fā)展，敗壞隊伍風氣，直接影響黨的形象，關系我們事業(yè)的興衰成敗，必須下大氣力解決。領導就是責任，不愿盡責，不敢擔當，不愿作為，就不配當領導干部。各級領導干部必須深刻認識自身肩負的責任和使命，以為黨盡責、為國奉獻、為民解憂的擔當精神，以“鐵肩擔道義”的果敢和“妙手著華章”的自信，以夙夜在公、勤勉工作、鞠躬盡瘁的優(yōu)良作風，切實履行好立黨為公、執(zhí)政為民的職責。
要抓牢強化能力修養(yǎng)這個根本
一事當前，是否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中體現(xiàn)和反映了領導干部的綜合素質。面對新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，領導干部要想盡職盡責、有所建樹，必須提高修養(yǎng)、增強本領。一要武裝頭腦、堅定信念。堅定理想信念，保持政治定力，是領導干部敢擔當、有作為的第一要求。______強調，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。有堅守才能有擔當，有自信才能有力量。要深入學習馬克思主義經(jīng)典著作和中國特色社會主義理論體系，在解決理想信念內化、深化、強化問題上下工夫，牢牢掌握工作制勝的看家本領。當前，重中之重是深入學_______系列重要講話精神，準確把握講話貫穿的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風和科學思想方法，用最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作。要加強黨性修養(yǎng)，保持“咬定青山不放松，任爾東西南北風”的政治定力，補好精神之“鈣”，煉就“金剛不壞之身”，在任何時候、任何情況下都要自覺做到信仰不變、立場不移、方向不偏。二要認真負責、堅持原則?！疤斓厣?，有一人當有一人之業(yè);人生在世，生一日當盡一日之勤?！必熑沃赜谔┥剑聵I(yè)任重道遠。領導干部要堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，做到敬業(yè)愛崗、守土有責、守土盡責，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。對職責范圍的工作不認真負責、不努力作為，就不是一個稱職的領導干部，就沒有資格做領導工作。要把敢于擔當、奮發(fā)有為作為執(zhí)政為民的一種精神境界，積極研究事業(yè)發(fā)展的趨勢需求，深入思考事業(yè)發(fā)展的深層矛盾，面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發(fā)展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務豁得出來、頂?shù)蒙先ィ鎸ぷ髦械氖д`正視錯誤、敢于承擔，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管。當然，履責擔當、有所作為并不是逞強蠻干和個人風頭主義，而是要講究方式方法，追求質量效率，按照一切有利于人民群眾利益、有利于生產(chǎn)力提高、有利于各項建設事業(yè)發(fā)展進步的目標，部署和檢驗各項工作。三要提高能力、增強本領。“責重山岳，能者方可當之。”有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。正如______所強調的，隨著形勢和任務不斷發(fā)展，我們適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升。如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的繁榮任務。要在提高推動科學發(fā)展能力上下工夫，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題加強學習調研，提高把握和運用市場經(jīng)濟規(guī)律、自然規(guī)律、社會發(fā)展規(guī)律能力，提高科學決策、民主決策能力，增強全球思維、戰(zhàn)略思維能力。要在提高運用法治思維和法治方式能力上下工夫，建立健全制度體系，努力以法治凝聚改革共識、規(guī)范發(fā)展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧。要著眼于領導好全面深化改革這場攻堅戰(zhàn)，加強學習實踐，努力提高思想政治能力、動員組織能力、駕馭復雜矛盾能力。要以開展黨的群眾教育實踐活動為契機，健全和完善領導干部深入基層聯(lián)系群眾制度，提高群眾工作能力，多聽民生“疾苦聲”、多送民生“雪中炭”、多栽民生“致富樹”。當前，經(jīng)濟欠發(fā)達仍然是寧夏最大的區(qū)情，特別要抓好經(jīng)濟轉型升級、開放型經(jīng)濟管理、創(chuàng)新思維、地方治理體系和治理等知識培訓，著力提升各級干部把握改革、推進改革的能力。四要嚴守紀律、嚴于律己。鐵的紀律是我們黨取得革命、建設和改革勝利的重要保證，也是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨和組織的一個本質特征。領導干部要更好地履責擔當、有所作為，必須要懂規(guī)矩、守紀律。要嚴守政治紀律，堅決執(zhí)行黨的決定，決不允許有令不行、有禁不止;嚴守組織紀律，做到地方服從中央、個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事;嚴守廉政紀律，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，夯實廉潔從政的思想基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。要按照“三嚴三實”要求，嚴自律、善治家、慎交友，堅決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。
要把握務實苦干這個關鍵
面對艱巨繁重的歷史任務，各級領導干部既要敢于履責擔當、能夠履責擔當，還要善于履責擔當，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。一要去除私心雜念。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。無私才能無畏，無私才敢擔當。不敢負責，沒有擔當，軟、怕、躲、退，說到底還是因為個人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉多私。憂的不是不辱使命，而是個人名利;慮的不是事業(yè)進展，而是個人“進步”。一些領導干部不敢擔當、為官不為，說到底是私心雜念作怪。這樣瞻前顧后、畏首畏尾，又怎能干成大事、承擔重任，為黨分憂、為民請命?心底無私天地寬，為官者就要有“犧牲小我，成全大我”的胸懷、抱負和擔當，把黨的原則、黨的事業(yè)、人民利益放在首位，講真話、辦實事，做到一心為公、事事為民，具備舍我其誰的氣魄和一往無前的豪情。作為組織部門和組工干部，要把嚴以用權、公道正派作為立身之本、為政之基，牢固樹立正確的權力觀和用人觀，嚴格執(zhí)行新修訂的《干部任用條例》，用好干部五條標準選人用人，從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)選人用人，堅持五湖四海選人用人，堅決抵制用上人的不正之風，自覺做到公道待人、公平識人、公正用人。二要弘揚良好作風。好的作風是黨性純潔的表現(xiàn)，更是領導干部履責擔當、有所作為的重要保證。當前，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，我們面臨的發(fā)展機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有。面對新形勢新問題新要求，各級領導干部必須大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的作風，堅決反對官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，保持良好的精神狀態(tài)，始終謙虛謹慎、艱苦奮斗、極端負責，以優(yōu)良的作風保證各項目標任務完成。要堅持解放思想、實事求是，努力破除小富即安的自滿思想、患得患失的畏難思想和封閉狹隘的保守思想，大力弘揚激情干事、開放創(chuàng)新的精神，善于把中央的方針政策同本地區(qū)、本部門實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要堅持密切聯(lián)系群眾，深入基層、深入實際，拜群眾為師，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，骨子里與群眾共鳴，思想上與群眾相融，行動上與群眾合拍，用真情真心真意服務群眾，努力為群眾排憂解難，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，保持和人民群眾的血肉聯(lián)系。三要干實事抓落實?！翱照務`國，實干興邦”。實干是戰(zhàn)勝困難的法寶，要在實干中體現(xiàn)領導能力，在實干中展現(xiàn)崗位追求，在實干中實現(xiàn)人生價值。要善于謀劃、主動作為，堅持把工作置于社會經(jīng)濟發(fā)展的大局中去思考和謀劃，全面系統(tǒng)地掌握中央要求、人民群眾的期盼，通過定項目、定責任、定時限，確立符合實際、可操作性的發(fā)展思路，做到見人見事見成效。要不畏艱辛、躬身親為，懷揣干事創(chuàng)業(yè)的熱情，鼓起奮發(fā)進取的勁頭，保持逢山開路的勇氣，積極主動到條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，真正既做到問政于基層，問需于基層，問計于基層，又解困于基層，幫扶于基層，建功于基層，努力打開工作局面。要善始善終、科學作為，做到既解放思想、開動腦筋，又切實真抓實干、實事求是，謹防急功近利，不做表面文章，不搞“半拉子”工程，善始善終、善做善成，干實事、干成事，干一件、成一件。
要用好從嚴獎懲這個手段
當前，改革正當中流擊水，不進則退。鍛打好改革這塊“鐵”、走好發(fā)展這步棋，必須用好嚴格獎懲這把“重錘”，真正讓敢于擔當?shù)氖苜p識、有所作為的有位子、不在狀態(tài)的有危機。一要選準敢擔當、有作為的干部。堅持正確的選人用人導向，注重加強教育引導，積極選樹先進典型，建立激勵干部履責擔當?shù)挠行C制。改進和完善干部考察考核方式方法，加強對干部平時履責情況和敢于擔當情況的了解，既看現(xiàn)在又看過去，從工作實績中看擔當，在鄉(xiāng)語口碑中判高下。注重在關鍵時刻識別干部，看其面對難題時，是否豁得出、沖得上;面臨誘惑時，是否不為所動、清正廉潔;面對群眾時，是否保持本色、權為民用。二要用好敢擔當、有作為的干部。堅持把那些認真負責、敢闖敢干、敢抓敢管的干部選拔到重要崗位和關鍵領域，不搞論資排輩、平衡照顧。各級領導干部要旗幟鮮明地支持保護擔當者、鼓勵褒獎有為者，為有個性、敢負責、肯干事而得罪了一些人、丟了一些票的干部主持公道、鼓勁撐腰，使敢于擔當、有所作為成為領導干部的自覺追求，使“干事有激情、做事高標準、遇事敢負責、處事有韌勁”在干部隊伍中蔚然成風。同時，要加強干部的日常管理監(jiān)督，及時提醒，“咬咬”耳朵，扯扯袖子，確保干成事、不出事。三要懲戒不擔當、不作為的干部。堅持治庸治懶治散，推動崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，對不負責任、不敢擔當、為官不為的干部，要及時問責和懲戒，不僅不能提拔使用，還要及時調整下來，絕不能讓“圓滑官”得好、“老好人”占先，對違法亂紀的干部，要依法依規(guī)嚴肅處理，推動形成鼓勵盡責、崇尚擔當?shù)牧己谜紊鷳B(tài)環(huán)境。
第4篇 敢擔當+轉作風+爭一流實踐活動心得體會2022最新
要堅持以上率下，深入開展“敢擔當 轉作風 爭一流”活動。以下是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的敢擔當+轉作風+爭一流實踐活動心得體會，歡迎閱讀參考。
敢擔當+轉作風+爭一流實踐活動心得體會（一）
近年來，隨著發(fā)展速度越來越快，改革越來越深，新問題新挑戰(zhàn)不斷出現(xiàn)。但是，因為有些黨員干部擔當意識不強，缺乏開拓進取精神，不能為的問題日益凸顯。
面對新問題、新困難，有些黨員干部思維僵化，習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路，不與時俱進研究新情況、新問題，對解決發(fā)展中的問題思路不明、措施不力、辦法不多，這樣就造成老辦法不管用，新常態(tài)不適應，新辦法想不出來，不善于運用新思維處理問題，跟不上時代節(jié)拍，造成什么也不會干、什么也不能干。
凡此種種，都是不能為的表現(xiàn)，都貽誤了我們的改革發(fā)展事業(yè)，都是我們所難以容忍的不良作風，理應出重拳進行大力整治。一些黨員干部之所以不能為，主觀原因還是權力觀、事業(yè)觀出了問題。
現(xiàn)在，我市開展“敢轉爭”實踐活動，就是要對不能為的黨員、干部“亮劍”。我們必須深挖病根、找準病灶，綜合施治、對癥下藥，充分把“敢轉爭”實踐活動作為推動新鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展的強大力量。
能力是在學習和實踐過程中提升的，面對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，無論是年輕干部，還是老同志，都應當與時俱進，主動深入一線，在學習和實踐中提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、決策問題、解決問題的能力。
通過學習、實踐和提升，使每個不學無術的黨員干部變成求學上進的“好學生”，讓自己盡快具備能作為的本領，不讓事情在自己手里耽誤，不讓工作在自己手里辦砸，不讓錯誤在自己手里出現(xiàn)，不讓新鄉(xiāng)的改革和發(fā)展因自己的不能為而受到影響和損害。
鐵肩擔重任，妙手破難題。當前，“敢轉爭”實踐活動已經(jīng)在我市全民展開，這就要求各級黨員干部以高度負責的政治擔當，徹底克服不能為的“本領恐慌”，切實提高本領，善作為、能作為，善作善成，乘著“敢轉爭”實踐活動的東風鍛造時代的勁草、真金，營造干事創(chuàng)業(yè)的強大氣場。
敢擔當+轉作風+爭一流實踐活動心得體會（二）
開展“敢擔當 轉作風 爭一流”教育活動是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的需要。
擔當成就事業(yè)，作風決定作為，標桿引領發(fā)展。開展“敢轉爭”實踐活動，是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要實踐。黨的十八大以來，以___同志為核心的堅持從嚴管黨治黨，相繼在全黨開展了一系列卓有成效的集中教育活動，明確提出推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，體現(xiàn)了持續(xù)深入推進全面從嚴治黨的堅定決心。開展“敢轉爭”實踐活動，落實“兩學一做”學習教育“基礎在學，關鍵在做”要求，進一步建強我市安監(jiān)系統(tǒng)領導班子和干部隊伍，提振干部士氣，錘煉優(yōu)良作風，有利于營造良好的政治生態(tài)和風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動全市安監(jiān)系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。開展“敢擔當 轉作風 爭一流”教育活動是推動作風轉變的需要。這次實踐活動，明確要解決五個方面的作風問題，達到“六個顯著”，就是要緊緊盯住作風建設領域的新變化、新問題，在抓常抓細上下真功。讓全體黨員干部按照______提出的四有(心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒)要求，作四員(思想領航員、人民勤務員、前線指揮員、團隊教練員)的表率，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、樹立良好的安監(jiān)機關干部新形象。開展“敢擔當 轉作風 爭一流”教育活動是提振士氣加快安監(jiān)事業(yè)發(fā)展的需要。開展這次實踐活動明確實現(xiàn)“6個顯著”目標，就是要全市安監(jiān)系統(tǒng)黨員干部統(tǒng)一思想，破除雜音，把全部心思和精力凝聚到工作上來;就是要引導黨員干部認識新常態(tài)、適應新常態(tài)，振奮精神，鼓足干勁，實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為;就是要讓黨員干部主動融合到活動中來，討論起來、行動起來，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。
第5篇 樹正氣轉作風促發(fā)展主題活動心得體會
樹正氣轉作風促發(fā)展主題活動心得體會范文
“風”，什么是風？風用科技術語解釋，就是由于空氣之間的對流運動。按其規(guī)模大小來說，有微風、狂風，有臺風、颶風；按其來源方向的不同，有南風、北、東風、西風。我們中國人大多喜歡微風，自古以來就有微風拂面等等說法，如果演變成臺風、颶風，那破壞性就大了，老百姓也喜歡南風、東風，因為這代表著春暖花開，順風的含義，如果刮起北風，那就鐵馬冰河的季節(jié)來了。
什么是風氣呢？風氣就是在一定歷史時期、歷史階段，所形成的一種慣性行為，或一部分群體的集體行為，而且有逐漸蔓延開來的趨勢。風氣分浩然正氣，也有歪風習氣。不過自古以來老百姓都認為邪不壓正，可見正氣是老百姓的期望與力量所在。
我們樹新風，就是要讓社會形成老百姓喜歡的風，讓老百姓感覺似微風拂面，春暖花開，讓老百姓感覺到公平與正義。
我們的中華民族是一個古老的民族，在中華上下五千年的發(fā)展歷程中，積累了許多傳統(tǒng)美德，為人類傳承文明、樹立新風奠定了良好的基礎。我們今天在這里講樹立新風，實質上是在重拾老祖宗的`教誨，把老祖宗留下來的精華品質吸收消化，變成我們的鎧甲，我們的戰(zhàn)斗武器。今天我們在這里講樹立新風，實質上是在批評我們存在的陋風陋習，盡管是少部分的，我們要警惕其蔓延的趨勢，避免其發(fā)展成臺風、颶風，更避免給老百姓吹似刀割的寒風。
我們要佇立在市場經(jīng)濟的浪尖，挺住腰桿做人，稍一松懈就會葬身海底；我們要攀爬建設社會主義的高峰，扣緊陡峭的崖縫，稍一松手就會跌入谷底；我們要遵循社會發(fā)展的規(guī)律和原則，打破潛規(guī)則、灰系統(tǒng)；我們要公開公正廉明，打破一支筆、一句話、一本帳；我們要講良心講奉獻，打破利欲熏心權錢交易；我們要勤儉節(jié)約辛苦工作，打破奢侈浪費不思進取。
樹新風，我們要從身邊做起，從自己的點點滴滴做起，從自己的一言一行做起，多學老祖宗，繼承優(yōu)秀的文化品德，潛移默化形成我們新的社會主義建設行風、作風與品風。
