敢擔(dān)當(dāng)活動(dòng)心得體會(huì)(2篇)

第1篇 敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流教育活動(dòng)心得體會(huì)

開(kāi)展“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭(zhēng)一流”教育活動(dòng)是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的需要。以下是酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)整理的敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流教育活動(dòng)心得體會(huì)。

敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流教育活動(dòng)心得體會(huì)1：

轉(zhuǎn)作風(fēng)，重在真抓實(shí)干，貴在敢于擔(dān)當(dāng)。無(wú)論是溝通協(xié)調(diào)、組織會(huì)務(wù)，初核立案、調(diào)查取證，還是起草文電、撰寫(xiě)材料，都是細(xì)膩活、實(shí)在活、累人活，非得下一番真功夫不可。必須強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把職務(wù)當(dāng)作義務(wù)，把權(quán)力當(dāng)作責(zé)任，把崗位當(dāng)作事業(yè)，對(duì)工作較真，和自己較勁。

敢于擔(dān)當(dāng)不懼“壓擔(dān)子”。逆境順境看襟度，大事難事看擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)責(zé)任，展示能力，反映作風(fēng)。挑過(guò)擔(dān)子的人都有這樣的體會(huì)，肩上挑著擔(dān)子走路，走得快，步子的頻率就快，扁擔(dān)的共振頻率也就快，利用扁擔(dān)反彈的力量，肩上的重量就感覺(jué)到減輕了。工作上“壓擔(dān)子”，就是壓任務(wù)、挑大梁，就是辦大要案、寫(xiě)大材料、干棘手活。工作上壓了擔(dān)子，身上就有了責(zé)任，心里就有了壓力，思想上就更重視，學(xué)習(xí)上就更勤奮，工作上就更刻苦，落實(shí)上就更賣力。經(jīng)歷造就能力，歷練奠定輝煌。壓擔(dān)子就是給任務(wù)，給任務(wù)就是給機(jī)會(huì)，給機(jī)會(huì)就是給信任，給信任就是給進(jìn)步。歷練多了，經(jīng)歷久了，提高就快，進(jìn)步就大，自然就容易走在別人前頭。

敢于擔(dān)當(dāng)不恥“打下手”。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)是一個(gè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)的部門，既有個(gè)人分工負(fù)責(zé)，更需彼此通力協(xié)作，明確“主攻手”，指定“助攻手”，有人“當(dāng)配角”、“打下手”?！按蛳率帧币彩且环N責(zé)任擔(dān)當(dāng)，拉偏套使正勁，作機(jī)動(dòng)補(bǔ)窟窿，出大力埋英名，唱黑臉不爭(zhēng)功，做的是“地平線”以下的工作。要把參與起草每一份材料，作為了解全局、把握全局、謀劃工作、提高思維層次的過(guò)程;把參與組織每一次大項(xiàng)活動(dòng)，作為提高組織協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)作風(fēng)的過(guò)程;把參與解決每一個(gè)棘手問(wèn)題，作為提高政策水平、積累辦事經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。通過(guò)“打下手”，干一項(xiàng)工作，有一次提高。

敢于擔(dān)當(dāng)不怕“挨批評(píng)”。銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜丝傆懈刹煌甑墓ぷ?，總覺(jué)得時(shí)間不夠用;不思進(jìn)取、甘于平庸的人總感到無(wú)事可干，度日如年。誠(chéng)然，干工作的人有時(shí)難免被批評(píng)，沒(méi)事干的反而批不著。因?yàn)樵绞枪ぷ鞫嗳蝿?wù)重，出差錯(cuò)的機(jī)會(huì)就越多，被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的幾率就越大?！鞍づu(píng)”心里憋屈，看起來(lái)是“失”，但只要正確對(duì)待批評(píng)、誠(chéng)懇接受批評(píng)，善于從批評(píng)中汲取教訓(xùn)，變教訓(xùn)為教益，就是一種潛在的“得”。被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)并不可怕，可怕的是連挨批評(píng)的資格都沒(méi)有了?？床坏絾?wèn)題是最大的問(wèn)題，看不到危機(jī)是最嚴(yán)峻的危機(jī)。要把批評(píng)當(dāng)作鞭策，自覺(jué)用“小批評(píng)小進(jìn)步，大批評(píng)大進(jìn)步，沒(méi)批評(píng)沒(méi)進(jìn)步”來(lái)鞭策自己，切實(shí)做到腦子里永遠(yuǎn)有任務(wù)，眼睛里永遠(yuǎn)有工作，肩膀上永遠(yuǎn)有責(zé)任，胸膛里永遠(yuǎn)有激情，努力在批評(píng)中進(jìn)步成長(zhǎng)，逐步成熟，走向成功。

敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流教育活動(dòng)心得體會(huì)2：

敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為，從本質(zhì)上講，是我們黨先進(jìn)、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證。______多次強(qiáng)調(diào)，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹______關(guān)于履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)囊幌盗兄匾撌?，大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，積極主動(dòng)有所作為，切實(shí)把全面深化改革、科學(xué)發(fā)展各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

要夯實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)這個(gè)基礎(chǔ)

在其位就要謀其政，行其權(quán)就要擔(dān)其責(zé)。中國(guó)自古以來(lái)就強(qiáng)調(diào)從政要履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為。大禹治水“三過(guò)家門而不入”，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，林則徐“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”,顧炎武“天下興亡，匹夫有責(zé)”，講的都是為官干事要敢擔(dān)當(dāng)、盡好責(zé)、有作為。中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。敢擔(dān)當(dāng)、有作為是幾代中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治本色，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任，是衡量好干部的重要標(biāo)尺。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。當(dāng)前，我國(guó)正處在全面深化改革的關(guān)鍵期、全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的攻堅(jiān)期，尤其需要領(lǐng)導(dǎo)干部具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢３謯^發(fā)有為的勁頭。但是，在一些干部中卻存在著不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的“好人主義”傾向和不愿作為、不想作為的“懶人主義”思維：有的工作疲沓，不求有功、但求無(wú)過(guò)，渾渾噩噩過(guò)日子;有的當(dāng)“太平官”，遇到困難矛盾繞道走，該抓的不抓、該管的不管;有的怕“得罪人”，在原則問(wèn)題面前睜一只眼、閉一只眼;有的圓滑世故、拈輕怕重，有功勞就搶、有責(zé)任就推;有的講排場(chǎng)、比闊氣，貪圖享受，鋪張浪費(fèi)，甚至以權(quán)謀私、違紀(jì)違法，等等。這些現(xiàn)象貽誤事業(yè)發(fā)展，敗壞隊(duì)伍風(fēng)氣，直接影響黨的形象，關(guān)系我們事業(yè)的興衰成敗，必須下大氣力解決。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，不愿盡責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿作為，就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的責(zé)任和使命，以為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神，以“鐵肩擔(dān)道義”的果敢和“妙手著華章”的自信，以夙夜在公、勤勉工作、鞠躬盡瘁的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)履行好立黨為公、執(zhí)政為民的職責(zé)。

要抓牢強(qiáng)化能力修養(yǎng)這個(gè)根本

一事當(dāng)前，是否勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問(wèn)題，集中體現(xiàn)和反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要想盡職盡責(zé)、有所建樹(shù)，必須提高修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)。一要武裝頭腦、堅(jiān)定信念。堅(jiān)定理想信念，保持政治定力，是領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、有作為的第一要求。______強(qiáng)調(diào)，“理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬，沒(méi)有理想信念，或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’”。有堅(jiān)守才能有擔(dān)當(dāng)，有自信才能有力量。要深入學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，在解決理想信念內(nèi)化、深化、強(qiáng)化問(wèn)題上下工夫，牢牢掌握工作制勝的看家本領(lǐng)。當(dāng)前，重中之重是深入學(xué)_______系列重要講話精神，準(zhǔn)確把握講話貫穿的堅(jiān)定信仰追求、歷史擔(dān)當(dāng)意識(shí)、真摯為民情懷、務(wù)實(shí)思想作風(fēng)和科學(xué)思想方法，用最新理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持“咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)”的政治定力，補(bǔ)好精神之“鈣”，煉就“金剛不壞之身”，在任何時(shí)候、任何情況下都要自覺(jué)做到信仰不變、立場(chǎng)不移、方向不偏。二要認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則?！疤斓厣耍幸蝗水?dāng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤?！必?zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，做到敬業(yè)愛(ài)崗、守土有責(zé)、守土盡責(zé)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭(zhēng)一流”的使命感去工作、去奉獻(xiàn)。對(duì)職責(zé)范圍的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不努力作為，就不是一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，就沒(méi)有資格做領(lǐng)導(dǎo)工作。要把敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為作為執(zhí)政為民的一種精神境界，積極研究事業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)需求，深入思考事業(yè)發(fā)展的深層矛盾，面對(duì)重大原則問(wèn)題立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，面對(duì)改革發(fā)展深層次矛盾問(wèn)題迎難而上、攻堅(jiān)克難，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先ィ鎸?duì)工作中的失誤正視錯(cuò)誤、敢于承擔(dān)，面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管。當(dāng)然，履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為并不是逞強(qiáng)蠻干和個(gè)人風(fēng)頭主義，而是要講究方式方法，追求質(zhì)量效率，按照一切有利于人民群眾利益、有利于生產(chǎn)力提高、有利于各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的目標(biāo)，部署和檢驗(yàn)各項(xiàng)工作。三要提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng)?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之?！庇辛诉^(guò)硬本領(lǐng)才能真負(fù)責(zé)、真擔(dān)當(dāng)、有作為。正如______所強(qiáng)調(diào)的，隨著形勢(shì)和任務(wù)不斷發(fā)展，我們適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。如果不抓緊增強(qiáng)本領(lǐng)，久而久之，我們就難以勝任領(lǐng)導(dǎo)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的繁榮任務(wù)。要在提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力上下工夫，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，提高把握和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、自然規(guī)律、社會(huì)發(fā)展規(guī)律能力，提高科學(xué)決策、民主決策能力，增強(qiáng)全球思維、戰(zhàn)略思維能力。要在提高運(yùn)用法治思維和法治方式能力上下工夫，建立健全制度體系，努力以法治凝聚改革共識(shí)、規(guī)范發(fā)展行為、促進(jìn)矛盾化解、保障社會(huì)和諧。要著眼于領(lǐng)導(dǎo)好全面深化改革這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力提高思想政治能力、動(dòng)員組織能力、駕馭復(fù)雜矛盾能力。要以開(kāi)展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系群眾制度，提高群眾工作能力，多聽(tīng)民生“疾苦聲”、多送民生“雪中炭”、多栽民生“致富樹(shù)”。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)仍然是寧夏最大的區(qū)情，特別要抓好經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)管理、創(chuàng)新思維、地方治理體系和治理等知識(shí)培訓(xùn)，著力提升各級(jí)干部把握改革、推進(jìn)改革的能力。四要嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)于律己。鐵的紀(jì)律是我們黨取得革命、建設(shè)和改革勝利的重要保證，也是中國(guó)共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨和組織的一個(gè)本質(zhì)特征。領(lǐng)導(dǎo)干部要更好地履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為，必須要懂規(guī)矩、守紀(jì)律。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，決不允許有令不行、有禁不止;嚴(yán)守組織紀(jì)律，做到地方服從中央、個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)，按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事;嚴(yán)守廉政紀(jì)律，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，夯實(shí)廉潔從政的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的道德防線。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)自律、善治家、慎交友，堅(jiān)決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。

要把握務(wù)實(shí)苦干這個(gè)關(guān)鍵

面對(duì)艱巨繁重的歷史任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要敢于履責(zé)擔(dān)當(dāng)、能夠履責(zé)擔(dān)當(dāng)，還要善于履責(zé)擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。一要去除私心雜念。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。無(wú)私才能無(wú)畏，無(wú)私才敢擔(dān)當(dāng)。不敢負(fù)責(zé)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，軟、怕、躲、退，說(shuō)到底還是因?yàn)閭€(gè)人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉(zhuǎn)多私。憂的不是不辱使命，而是個(gè)人名利;慮的不是事業(yè)進(jìn)展，而是個(gè)人“進(jìn)步”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為，說(shuō)到底是私心雜念作怪。這樣瞻前顧后、畏首畏尾，又怎能干成大事、承擔(dān)重任，為黨分憂、為民請(qǐng)命?心底無(wú)私天地寬，為官者就要有“犧牲小我，成全大我”的胸懷、抱負(fù)和擔(dān)當(dāng)，把黨的原則、黨的事業(yè)、人民利益放在首位，講真話、辦實(shí)事，做到一心為公、事事為民，具備舍我其誰(shuí)的氣魄和一往無(wú)前的豪情。作為組織部門和組工干部，要把嚴(yán)以用權(quán)、公道正派作為立身之本、為政之基，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和用人觀，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《干部任用條例》，用好干部五條標(biāo)準(zhǔn)選人用人，從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)選人用人，堅(jiān)持五湖四海選人用人，堅(jiān)決抵制用上人的不正之風(fēng)，自覺(jué)做到公道待人、公平識(shí)人、公正用人。二要弘揚(yáng)良好作風(fēng)。好的作風(fēng)是黨性純潔的表現(xiàn)，更是領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為的重要保證。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，我們面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有，面對(duì)的挑戰(zhàn)也前所未有。面對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題新要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，保持良好的精神狀態(tài)，始終謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、極端負(fù)責(zé)，以優(yōu)良的作風(fēng)保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，努力破除小富即安的自滿思想、患得患失的畏難思想和封閉狹隘的保守思想，大力弘揚(yáng)激情干事、開(kāi)放創(chuàng)新的精神，善于把中央的方針政策同本地區(qū)、本部門實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，深入基層、深入實(shí)際，拜群眾為師，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需求作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，骨子里與群眾共鳴，思想上與群眾相融，行動(dòng)上與群眾合拍，用真情真心真意服務(wù)群眾，努力為群眾排憂解難，自覺(jué)接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，保持和人民群眾的血肉聯(lián)系。三要干實(shí)事抓落實(shí)?！翱照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。實(shí)干是戰(zhàn)勝困難的法寶，要在實(shí)干中體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力，在實(shí)干中展現(xiàn)崗位追求，在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。要善于謀劃、主動(dòng)作為，堅(jiān)持把工作置于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中去思考和謀劃，全面系統(tǒng)地掌握中央要求、人民群眾的期盼，通過(guò)定項(xiàng)目、定責(zé)任、定時(shí)限，確立符合實(shí)際、可操作性的發(fā)展思路，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)成效。要不畏艱辛、躬身親為，懷揣干事創(chuàng)業(yè)的熱情，鼓起奮發(fā)進(jìn)取的勁頭，保持逢山開(kāi)路的勇氣，積極主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，真正既做到問(wèn)政于基層，問(wèn)需于基層，問(wèn)計(jì)于基層，又解困于基層，幫扶于基層，建功于基層，努力打開(kāi)工作局面。要善始善終、科學(xué)作為，做到既解放思想、開(kāi)動(dòng)腦筋，又切實(shí)真抓實(shí)干、實(shí)事求是，謹(jǐn)防急功近利，不做表面文章，不搞“半拉子”工程，善始善終、善做善成，干實(shí)事、干成事，干一件、成一件。

要用好從嚴(yán)獎(jiǎng)懲這個(gè)手段

當(dāng)前，改革正當(dāng)中流擊水，不進(jìn)則退。鍛打好改革這塊“鐵”、走好發(fā)展這步棋，必須用好嚴(yán)格獎(jiǎng)懲這把“重錘”，真正讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)氖苜p識(shí)、有所作為的有位子、不在狀態(tài)的有危機(jī)。一要選準(zhǔn)敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，注重加強(qiáng)教育引導(dǎo)，積極選樹(shù)先進(jìn)典型，建立激勵(lì)干部履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)挠行C(jī)制。改進(jìn)和完善干部考察考核方式方法，加強(qiáng)對(duì)干部平時(shí)履責(zé)情況和敢于擔(dān)當(dāng)情況的了解，既看現(xiàn)在又看過(guò)去，從工作實(shí)績(jī)中看擔(dān)當(dāng)，在鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中判高下。注重在關(guān)鍵時(shí)刻識(shí)別干部，看其面對(duì)難題時(shí)，是否豁得出、沖得上;面臨誘惑時(shí)，是否不為所動(dòng)、清正廉潔;面對(duì)群眾時(shí)，是否保持本色、權(quán)為民用。二要用好敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部。堅(jiān)持把那些認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢闖敢干、敢抓敢管的干部選拔到重要崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域，不搞論資排輩、平衡照顧。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要旗幟鮮明地支持保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、鼓勵(lì)褒獎(jiǎng)有為者，為有個(gè)性、敢負(fù)責(zé)、肯干事而得罪了一些人、丟了一些票的干部主持公道、鼓勁撐腰，使敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)追求，使“干事有激情、做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負(fù)責(zé)、處事有韌勁”在干部隊(duì)伍中蔚然成風(fēng)。同時(shí)，要加強(qiáng)干部的日常管理監(jiān)督，及時(shí)提醒，“咬咬”耳朵，扯扯袖子，確保干成事、不出事。三要懲戒不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部。堅(jiān)持治庸治懶治散，推動(dòng)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實(shí)，對(duì)不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為的干部，要及時(shí)問(wèn)責(zé)和懲戒，不僅不能提拔使用，還要及時(shí)調(diào)整下來(lái)，絕不能讓“圓滑官”得好、“老好人”占先，對(duì)違法亂紀(jì)的干部，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，推動(dòng)形成鼓勵(lì)盡責(zé)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)牧己谜紊鷳B(tài)環(huán)境。

第2篇 敢擔(dān)當(dāng)+轉(zhuǎn)作風(fēng)+爭(zhēng)一流實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)2022最新

要堅(jiān)持以上率下，深入開(kāi)展“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭(zhēng)一流”活動(dòng)。以下是酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)整理的敢擔(dān)當(dāng)+轉(zhuǎn)作風(fēng)+爭(zhēng)一流實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)，歡迎閱讀參考。

敢擔(dān)當(dāng)+轉(zhuǎn)作風(fēng)+爭(zhēng)一流實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)（一）

近年來(lái)，隨著發(fā)展速度越來(lái)越快，改革越來(lái)越深，新問(wèn)題新挑戰(zhàn)不斷出現(xiàn)。但是，因?yàn)橛行h員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神，不能為的問(wèn)題日益凸顯。

面對(duì)新問(wèn)題、新困難，有些黨員干部思維僵化，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路，不與時(shí)俱進(jìn)研究新情況、新問(wèn)題，對(duì)解決發(fā)展中的問(wèn)題思路不明、措施不力、辦法不多，這樣就造成老辦法不管用，新常態(tài)不適應(yīng)，新辦法想不出來(lái)，不善于運(yùn)用新思維處理問(wèn)題，跟不上時(shí)代節(jié)拍，造成什么也不會(huì)干、什么也不能干。

凡此種種，都是不能為的表現(xiàn)，都貽誤了我們的改革發(fā)展事業(yè)，都是我們所難以容忍的不良作風(fēng)，理應(yīng)出重拳進(jìn)行大力整治。一些黨員干部之所以不能為，主觀原因還是權(quán)力觀、事業(yè)觀出了問(wèn)題。

現(xiàn)在，我市開(kāi)展“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)，就是要對(duì)不能為的黨員、干部“亮劍”。我們必須深挖病根、找準(zhǔn)病灶，綜合施治、對(duì)癥下藥，充分把“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)新鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

能力是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中提升的，面對(duì)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾，無(wú)論是年輕干部，還是老同志，都應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)深入一線，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、決策問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐和提升，使每個(gè)不學(xué)無(wú)術(shù)的黨員干部變成求學(xué)上進(jìn)的“好學(xué)生”，讓自己盡快具備能作為的本領(lǐng)，不讓事情在自己手里耽誤，不讓工作在自己手里辦砸，不讓錯(cuò)誤在自己手里出現(xiàn)，不讓新鄉(xiāng)的改革和發(fā)展因自己的不能為而受到影響和損害。

鐵肩擔(dān)重任，妙手破難題。當(dāng)前，“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)在我市全民展開(kāi)，這就要求各級(jí)黨員干部以高度負(fù)責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，徹底克服不能為的“本領(lǐng)恐慌”，切實(shí)提高本領(lǐng)，善作為、能作為，善作善成，乘著“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)的東風(fēng)鍛造時(shí)代的勁草、真金，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大氣場(chǎng)。

敢擔(dān)當(dāng)+轉(zhuǎn)作風(fēng)+爭(zhēng)一流實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)（二）

開(kāi)展“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭(zhēng)一流”教育活動(dòng)是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的需要。

擔(dān)當(dāng)成就事業(yè)，作風(fēng)決定作為，標(biāo)桿引領(lǐng)發(fā)展。開(kāi)展“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要實(shí)踐。黨的十八大以來(lái)，以___同志為核心的堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，相繼在全黨開(kāi)展了一系列卓有成效的集中教育活動(dòng)，明確提出推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，體現(xiàn)了持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。開(kāi)展“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”要求，進(jìn)一步建強(qiáng)我市安監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，提振干部士氣，錘煉優(yōu)良作風(fēng)，有利于營(yíng)造良好的政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)全市安監(jiān)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。開(kāi)展“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭(zhēng)一流”教育活動(dòng)是推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的需要。這次實(shí)踐活動(dòng)，明確要解決五個(gè)方面的作風(fēng)問(wèn)題，達(dá)到“六個(gè)顯著”，就是要緊緊盯住作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域的新變化、新問(wèn)題，在抓常抓細(xì)上下真功。讓全體黨員干部按照______提出的四有(心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒)要求，作四員(思想領(lǐng)航員、人民勤務(wù)員、前線指揮員、團(tuán)隊(duì)教練員)的表率，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、樹(shù)立良好的安監(jiān)機(jī)關(guān)干部新形象。開(kāi)展“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭(zhēng)一流”教育活動(dòng)是提振士氣加快安監(jiān)事業(yè)發(fā)展的需要。開(kāi)展這次實(shí)踐活動(dòng)明確實(shí)現(xiàn)“6個(gè)顯著”目標(biāo)，就是要全市安監(jiān)系統(tǒng)黨員干部統(tǒng)一思想，破除雜音，把全部心思和精力凝聚到工作上來(lái);就是要引導(dǎo)黨員干部認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，振奮精神，鼓足干勁，實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新作為;就是要讓黨員干部主動(dòng)融合到活動(dòng)中來(lái)，討論起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不斷開(kāi)創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。