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第1篇 優(yōu)秀心得體會范文:水利局黨支部書記先進性教育黨性分析材料
黨 性 分 析 材 料
---貢井區(qū)農(nóng)林農(nóng)機水利局黨支部書記、局長
我是1978年3月參加工作,1976年5月入黨,大專文化,歷任副鄉(xiāng)長、黨委書記、鎮(zhèn)長、貢井區(qū)環(huán)保局局長,現(xiàn)任貢井區(qū)農(nóng)林農(nóng)機水利局黨組、黨支部書記、局長。
從今年元月以來,開展的保持______員先進性教育活動,歷時兩個多月的時間,自己比較全面深入、系統(tǒng)的學習了中央、省、市、區(qū)各級關于開展先進性教育活動的相關文件、領導的重要講話,特別是《教育讀本》中的重要文章,聽了各級領導的黨課輔導、形勢報告、觀看了歷史教育影片、革命先驅篇、黨員先鋒篇、警示教育篇等一系列的教育內容,并組織、參加了各種形式的座談討論,聽取了來自方方面面的意見,撰寫了心得體會、理論研討文章和學習讀書筆記,通過深入系統(tǒng)的學習、實踐,使自己深刻認識到,開展先進性教育活動意義深遠,非常及時,進一步明確了作為一名新時期的______員,基層黨員領導干部,為什么要始終保持共產(chǎn)黨員的先進性,為什么要堅持執(zhí)政為民,為什么要實踐“三個代表”,對照標準要求,深感差距較大,按照自己所擔負的工作職責和新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,對照黨章,通過反省自身,結合干部、群眾對自己反映的問題,感觸很深,非常愿意在第二階段的分析評議中,把問題和差距亮出來,真心誠意的接受黨組織和黨員、群眾的評判,以達到糾正錯誤、修正缺點、學習先進、邊學邊改,邊議邊改,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目的。
一、存在的主要問題和不足
對照黨員條件和干部標準以及先進性的具體要求,范文寫作按照貢委先教發(fā)[2005]7號、貢委組通[2005]5號文件以及督導組反饋的意見,在征求意見中,群眾提出的意見,結合自身的思想、工作實際,歸納起來主要存在以下幾個方面的問題和不足:
1、不注重學習,滿足于一般化。一是總認為自己已有的知識基本能滿足工作需要就行了,憑傳統(tǒng)的工作方法和經(jīng)驗指導工作也沒啥問題,加之年齡也快五十歲了,沒必要花的時間和精力去再學習、再鉆研、再提高,總感覺在目前這種工作環(huán)境條件下,理論學習與實際工作的需要關系不大,專業(yè)知識,一般了解就行了,解決不了的問題還有專業(yè)技術人員,因而缺乏主動自學的積極性和興趣。二是在學習上存在實用主義,與工作有直接關系的才去學,關系不大的幾乎是沒去學,特別是法律知識、依法行政方面,總感覺到目前的執(zhí)法環(huán)節(jié)不夠寬松,在嚴格執(zhí)法上不重視,也沒去認真鉆研,在工作上也沒去認真落實,造成了全局的依法行政工作措施不力,思想?yún)R報專題效果不好。由于學習上的不足,使自己的綜合素質仍停留在一般水平上,工作上沒有大的突破。三是組織班子和全局的干部學習不夠,由于自己不注重學習,因而對局班子、全局干部的學習、流于形式,以會代學,以工代學的情況多,念念文件、讀讀材料、報紙,不深不透,學習空對空,解決實際問題少。
2、謀化大局不夠,缺乏有效的管理手段。強調客觀多,總認為農(nóng)林局是一個綜合局,非常特殊,管理難度大,工作壓力大,要做的事很多,只要能把面上的工作搞起走就不錯了,有些問題不是一下子就能解決的,甚至有時還自我滿足,歷屆局領導班子都大同小異,很難抓出大的變化來,自己到農(nóng)林局三年多來還可以,因此在思想上安于現(xiàn)狀,沒有真正的去動腦筋,想辦法,從長遠發(fā)展的角度去謀化農(nóng)林局的發(fā)展大計,決心下得不夠,多數(shù)時候顯得停留在會議上、口頭上。
優(yōu)勢沒利用好,激勵機制不健全,應該說農(nóng)林局的優(yōu)勢大于劣勢,作為部門的主要負責人,沒有下決心去大膽的闖,大膽的試,怕得罪人,怕麻煩,怕收不了場,職工的積極性沒有得到充分發(fā)揮,獎懲機制不健全,大鍋飯、鐵飯碗、干多干少、干與不干一個樣的現(xiàn)象,嚴重存在,內部管理時緊時松,執(zhí)行力較差,缺乏有效的管理手段和措施。
3、酷貓寫作范文網(wǎng)等待觀望,缺乏工作信心。自認為2002、__年的工作還可以,也得到了組織上的肯定,從__年開始,由于工作要求的節(jié)奏加快,壓力加大,一下子還感到不適應,加上有些工作花了較大精力,效果不明顯,不但沒有得到肯定,反而還挨批評,思想上就產(chǎn)生了一些松勁情緒,只求過得去,不求過得硬,加之年齡也比較大了,何必費那么多神,特別是__年區(qū)劃調整的風聲傳出后,更使自己產(chǎn)生了能拖的就拖,特別是難度大的問題等到區(qū)劃調整、重新組合時再說,因而確實有些工作顯得拖拉、懈怠,比如事業(yè)單位干部人事制度改革的問題,局內健全激勵機制等問題。
4、工作方法不適應。成天忙于事務、開會、接待應酬多,真正想大事、議大事、抓大事的時間少,重點工作不突出,過于的強調分工負責制,第一責任人的意識不夠,幾乎形成了開會三分之一,接待、應酬、陪同三分之一,范文top100自己安排的時間還不足三分之一,造成了局內的多數(shù)文件,材料都是先出后審簽,局內反映的問題得不到及時的研究解決,就連同志們找自己匯報工作,簽批文件、材料手續(xù)都很難,因而主動到基層、干部、群眾中了解情況,解決問題就更少,對整個局的工作運轉情況、進展情況,掌握了解不夠全面、準確,班子之間通氣不夠,工作交換不夠充分,工作規(guī)劃不夠規(guī)范,個人表態(tài)的時候較多,支委會、辦公會不夠健全,民主意識較差,有時還有擺架子、講資歷的情況,過多的強調政令暢通,造成了班子內的民主風氣不濃,開展批評不夠,尊重同志們意見不夠,有時顯得比較主觀、武斷,對同志們的理解支持不夠。
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第2篇 優(yōu)秀心得體會范文:在水利系統(tǒng)先進性教育活動分析評議階段工作會議上的講話
同志們:
為認真貫徹市委日前召開的先進性教育學習成果交流暨分析評議階段工作會議精神,總結交流水利系統(tǒng)先進性教育學習動員階段的活動成果,研究部署分析評議階段的工作任務,今天召開水利系統(tǒng)先進性教育活動分析評議階段工作會議。剛才,中里運河支部、××水文分局支部、機關二支部、節(jié)水辦支部分別聯(lián)系實際,交流了各自在學習動員階段的做法體會,給我們啟發(fā)很大。會議表彰了學習積極分子,與會黨員重溫了入黨誓詞。會議時間雖短,但安排緊湊、主題突出、內容重要,希望大家認真學習貫徹,全力以赴抓好先進性教育下一階段的各項工作。下面,我講三點意見。
一、精心組織,學習動員階段任務圓滿完成
我們水利系統(tǒng)共有18個支部、271名黨員參加第一批先進性教育活動?;顒娱_展以來,在市委先進性教育活動辦公室和市委督導組的精心指導下,我們嚴格按照市委的統(tǒng)一部署和要求,結合水利實際,認真扎實地開展工作,較好地完成了各項任務。從總體上講,系統(tǒng)各個支部精心部署,周密安排;廣大黨員主動參與,嚴格要求,保證了水利系統(tǒng)先進性教育活動開局良好,進展順利,成效明顯,為第二階段工作奠定了良好的基礎。
層層組織發(fā)動。全市先進性教育活動工作會議召開后,我們迅速組織了學習傳達,及時研究制定了水利系統(tǒng)黨員先進性教育活動方案。系統(tǒng)各級黨組織把先進性教育作為當前的頭等大事來抓。局黨委成立了活動領導小組,下設辦公室,抽調6名同志集中辦公。元月20日系統(tǒng)動員大會召開以后,局屬各單位黨支部也都相應成立了先進性教育活動組織領導機構,制定工作方案,深入部署發(fā)動,進一步明確活動開展的重大意義、原則要求、目標任務和具體安排,統(tǒng)一思想認識,明確任務要求。同時,加強宣傳引導,編印了市水利局先進性教育活動簡報,在“××水利網(wǎng)”開辟了“先進性教育”專欄,并將一些特色做法,及時以信息形式上報,同時加強與報社、電視臺、電臺等媒體的聯(lián)系,及時宣傳水利系統(tǒng)先進性教育活動情況。到目前,我局已編發(fā)先進性教育《簡報》8期,有近10條信息被市先進性教育《簡報》錄用,得分位居市直農(nóng)水口九家單位前列,有近30篇有關先進性教育的文字(圖片)被各級媒體采用,較好地展示了水利系統(tǒng)的黨員形象,增強了廣大黨員自覺學習、主動接受教育的意識。
第3篇 優(yōu)秀心得體會范文:縣水利局先進性教育活動整改方案
在保持______員先進性教育活動中,我局支部通過理論武裝,學習典型,廣泛征求意見,撰寫黨性分析材料,領導班子專題民主生活會和專題組織生活會,查找了存在問題,分析了存在問題原因。為進一步加強黨支部的思想作風建設,切實解決工作中的難點問題和職工關心的熱點問題,促進水利工作全面發(fā)展,通過認真討論研究,結合廣大干部職工群眾提出的意見和建議,特制定如下整改方案。
存在問題及整改措施:
1、加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設,重點整治水土流失、病險水庫加固、水壩修復等,提高抗災防災能力。
整改措施:繼續(xù)圍繞“六千”水利工程建設,積極開展水土流失治理,減少溪流河床泥沙淤積。今年重點是開展×××礦區(qū)水土流失整治二期工程建設,計劃投入130萬元,新建攔矸壩5座,有效攔截煤矸石,防止煤矸石沖入下洋溪。
圍繞“六千”水利工程建設,繼續(xù)開展 “358”水庫除險加固工程建設,實施水庫保安工程、“放心工程”。我縣通過1997年對全縣所有水庫進行“三查三定”、__年小型水庫大壩注冊登記、__年小型水庫大壩基本資料登記,全縣所有?。ǘ┬鸵陨纤畮彀础端畮齑髩巫缘怯涋k法》進行注冊登記,建立了?、嫘鸵陨纤畮斓呐_帳檔案,確定全縣?、嫘鸵陨纤畮祆柟桃活?5座,鞏固二類6座,鞏固三類16座,降級2座即吾峰×××、范文top100×××
水庫降級為小小型水庫。在上級水利部門的支持下,通過4年的病險水庫除險加固工程建設,我縣已完成了2座小型水庫和22座小(二)型水庫的除險加固工作,中型水庫×××水庫的除險加固工作已完成規(guī)劃設計,處于準備階段。__年計劃對×××、×××、×××等6座?。ǘ┬退畮爝M行除險加固。
__年4月,通過對全縣小山塘工程現(xiàn)狀的調查落實,全縣現(xiàn)有小山塘281座,總庫容合計611.3萬m3,灌溉面積16000畝,需除險加固山圍塘48座,合計庫容322.4萬m3。由于我縣財政資金緊缺,一直未能全面開展小山塘除險加固工作,為確實服務三農(nóng),建議逐步進行小山塘除險加固工作。
圍繞年度冬春水利建設,繼續(xù)開展水壩修復工作。我縣結合每年度冬春水利建設的有利時機,及時開展水毀水壩、水圳修復工作,基本做到“當年水毀、當年修復”。
責任部門:水利站思想?yún)R報專題
責 任 人:×××
整改時限:已經(jīng)執(zhí)行,并將繼續(xù)開展。
2、農(nóng)村人飲工程要列入重要為民辦實事內容,做到全面調查,分步實施解決。
整改措施:我縣根據(jù)__年開展的全縣行政村“五通”調查,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報未通水行政村(居)82個,縣政府非常重視,把農(nóng)村人飲工程列入重要為民辦實事內容,水利局統(tǒng)籌規(guī)劃,精心設計,分步實施,逐年解決未通水行政村(居)人飲問題。__年建成5個村級供水工程,解決農(nóng)村人飲困難1.01萬人;__年建成5個村級供水工程,解決農(nóng)村人飲困難1.5萬人;__年建成4個村級供水工程,解決農(nóng)村人飲困難1.2萬人;__年建成29個村級供水工程,解決農(nóng)村人飲困難5.47萬人。至__年僅余39個行政村(居)未解決通水問題,今年計劃再解決20個未通水行政村(居)的人飲問題。但是,由于村級通水工程建設補助資金有限,村級通水工程建設主要解決了行政村(居)村部、小學及村(居)所在地附近的村民用水問題,酷貓寫作范文網(wǎng)部分偏遠的角落村民用水問題未能得到解決,建議今后政府給予適當補貼,確實解決偏遠角落的村民用水問題。
責任部門:水利站
責 任 人:×××
整改時限:已整改
3、縣十五屆人大二次會議代表關于水利設施建設方面的意見和建議(14條)。
整改措施:對于縣十五屆人大二次會議代表關于水利設施建設方面的14條意見和建議,我局已組織有關技術人員與人大代表們見面,了解情況行成共識,并以永水利[2005]函1號~函9號作出答復。
責任部門:水利站
責 任 人:×××
整改時限:已整改
4、政治理論學習還不夠深入,缺乏系統(tǒng)性。
整改措施:一是堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位,切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,加強對黨的路線、方針和政策的學習,使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐,進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政黨能力,進一步拓寬學習內容,完善學習制度,創(chuàng)新學習方法,提高學習質量,不斷增強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性,努力建設學習型黨組織和學習型機關。
責任部門:辦公室
責 任 人:×××
整改時限:已經(jīng)執(zhí)行,并將長期堅持。
5、局機關作風建設和執(zhí)法力度還有待進一步加強。
整改措施:努力調動機關干部自身的主動性、積極性,嚴格抓好機關考勤制度,工作人員必須認真自覺遵守,按時上下班,自覺如實簽到,認真履行工作職責,不得無故遲到、早退或缺勤,范文寫作上班時間因公遇事外出者,應事先向科室負責人說明外出的事由及外出的時間,并做好工作去向牌的登記工作,嚴格執(zhí)行干部請銷假制度、首問責任制、限時辦結制度、效能追究和效能考評制度,切實以制度管人管事,轉變工作作風。
如何加強水行政執(zhí)法力度,一要健全和完善水法規(guī)體系;二要大力宣傳水法規(guī),增強全社會水法意識和法制觀念;三要加強執(zhí)法隊伍建設,提高執(zhí)法人員素質;四要開展日常巡查和專項執(zhí)法相結合的活動。