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專項學習教育心得體會(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):4

專項學習教育心得體會

第1篇 干部作風建設專項學習教育活動學習心得體會

干部作風建設是一個系統(tǒng),就其具體內(nèi)容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系,都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,沒有人民群眾的首創(chuàng)精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看,馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐,就會成為空洞的教條,所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求,就要犯錯誤;從工作作風看,如果脫離群眾,就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看,如果脫離群眾,也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權力,也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象,使黨的形象受到損害。

因此,黨與人民群眾的關系,是貫穿黨的各種優(yōu)良作風的一條主線,它把黨的各種優(yōu)良作風聯(lián)結(jié)成一個有機整體。保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,是黨的作風建設的核心,是區(qū)分黨風性質(zhì)的標志,是衡量黨風狀況的重要標準,是加強黨風建設的關鍵,是檢驗黨是否保持先鋒隊性質(zhì)的最高標準。

要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,把先進性教育活動中黨員為群眾辦實事、解難事、做好事的有效做法堅持下去。通過作風整頓,注重探索建立長效的領導干部聯(lián)系群眾制度和機制,把聯(lián)系群眾、親民為民的制度和機制建立起來,保證作風建設成效真正得以加強,做到持久和經(jīng)常。

具體說來,這種制度和運行機制建設的基本要求有:

第一,必須堅持黨全心全意為人民服務的宗旨,體現(xiàn)它鮮明的價值取向。即以最廣大人民群眾的根本利益為最高價值取向和根本標準,使黨的各級干部在“行權”、“謀利”和“用情”上,著力關注民生、重視民生、保障民生、改善民生,始終做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”,實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

第二,必須堅持馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線。即始終堅持一切為了群眾,一切依靠群眾的根本觀點,堅持黨的從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,深入群眾,深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,使各項決策符合實際和工作要求。

第三,必須體現(xiàn)與時俱進的要求。必須堅持與完善社會主義市場經(jīng)濟體制的進程相適應,堅持與經(jīng)濟全球化和我國對外開放深入發(fā)展的要求相協(xié)調(diào)。應著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求,把握新階段群眾工作的特點和規(guī)律,圍繞黨的根本任務和基本職能,按照“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”的方略,在黨的組織依托、設置方式、管理模式、聯(lián)系群眾等方面,推進制度創(chuàng)新和體制創(chuàng)新。同時,逐步建立完善自我運行能力更強,黨員參與程度更深,吸引力和凝聚力更大,更加富有效能的黨聯(lián)系群眾的制度和運行機制。

這種制度和運行機制建設的內(nèi)容應該主要有:

必須建立健全干部教育的制度和機制,夯實干部聯(lián)系群眾的思想基礎,提高干部服務群眾、帶領群眾謀發(fā)展的能力。要堅持不懈地抓好理論學習和思想政治教育,增強學習的針對性和實效性,不斷增強干部聯(lián)系群眾的自覺性,把全心全意為人民服務的宗旨落實到各項工作中去。把提高干部服務群眾的本領,當作密切干部與群眾聯(lián)系的重要內(nèi)容來抓。

建立健全干部聯(lián)系群眾的制度和機制,擴大干部聯(lián)系群眾的范圍,改進聯(lián)系方式、豐富聯(lián)系內(nèi)容。堅持和完善調(diào)查研究制度,規(guī)定各級黨員干部必須安排一定時間深入基層,體察民情、了解民意,指導工作、解決問題,增進對群眾的理解,加深對群眾的感情。建立健全干部聯(lián)系群眾的激勵制度,把群眾滿不滿意作為評價黨員干部工作的根本標準,不定期組織群眾對黨員干部進行民主評議和民主測評,激發(fā)黨員聯(lián)系群眾的內(nèi)在動力。要創(chuàng)新干部聯(lián)系群眾的方式方法。努力擴大黨的工作覆蓋面和影響力,為廣大黨員干部聯(lián)系群眾、服務群眾提供堅強的組織保證。

建立健全解決群眾實際問題、化解基層矛盾的機制。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,就要把人民群眾的利益和要求看得高于一切,從群眾最關心的事情做起,從群眾最不滿意的地方改起,為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難題,積極主動地把群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好,營造一個人人心情舒暢、充滿生機與活力的和諧社會氛圍。要形成科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權益保障機制。進一步暢通民意表達渠道,完善群眾來信來訪制度,引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求,力爭把矛盾消除在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層。

第2篇 優(yōu)秀心得體會范文:干部作風建設專項學習教育活動學習心得體會

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干部作風建設是一個系統(tǒng),就其具體內(nèi)容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系,都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,沒有人民群眾的首創(chuàng)精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看,馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐,就會成為空洞的教條,所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求,就要犯錯誤;從工作作風看,如果脫離群眾,就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看,如果脫離群眾,也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權力,也將會出現(xiàn)驕奢__逸等消極____現(xiàn)象,使黨的形象受到損害。

因此,黨與人民群眾的關系,是貫穿黨的各種優(yōu)良作風的一條主線,它把黨的各種優(yōu)良作風聯(lián)結(jié)成一個有機整體。范文top100保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,是黨的作風建設的核心,是區(qū)分黨風性質(zhì)的標志,是衡量黨風狀況的重要標準,是加強黨風建設的關鍵,是檢驗黨是否保持先鋒隊性質(zhì)的最高標準。

要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,把先進性教育活動中黨員為群眾辦實事、解難事、做好事的有效做法堅持下去。通過作風整頓,注重探索建立長效的領導干部聯(lián)系群眾制度和機制,把聯(lián)系群眾、親民為民的制度和機制建立起來,保證作風建設成效真正得以加強,做到持久和經(jīng)常。

具體說來,這種制度和運行機制建設的基本要求有:

第一,必須堅持黨全心全意為人民服務的宗旨,體現(xiàn)它鮮明的價值取向。即以最廣大人民群眾的根本利益為最高價值取向和根本標準,使黨的各級干部在“行權”、“謀利”和“用情”上,著力關注民生、重視民生、保障民生、改善民生,始終做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”,實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

第二,必須堅持馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線。即始終堅持一切為了群眾,一切依靠群眾的根本觀點,堅持黨的從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,深入群眾,深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,酷貓寫作范文網(wǎng)集中群眾智慧,使各項決策符合實際和工作要求。

第三,必須體現(xiàn)與時俱進的要求。必須堅持與完善社會主義市場經(jīng)濟體制的進程相適應,堅持與經(jīng)濟全球化和我國對外開放深入發(fā)展的要求相協(xié)調(diào)。應著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求,把握新階段群眾工作的特點和規(guī)律,圍繞黨的根本任務和基本職能,按照“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”的方略,在黨的組織依托、設置方式、管理模式、聯(lián)系群眾等方面,推進制度創(chuàng)新和體制創(chuàng)新。同時,逐步建立完善自我運行能力更強,黨員參與程度更深,吸引力和凝聚力更大,更加富有效能的黨聯(lián)系群眾的制度和運行機制。

這種制度和運行機制建設的內(nèi)容應該主要有:

必須建立健全干部教育的制度和機制,夯實干部聯(lián)系群眾的思想基礎,提高干部服務群眾、帶領群眾謀發(fā)展的能力。要堅持不懈地抓好理論學習和思想政治教育,增強學習的針對性和實效性,不斷增強干部聯(lián)系群眾的自覺性,把全心全意為人民服務的宗旨落實到各項工作中去。把提高干部服務群眾的本領,當作密切干部與群眾聯(lián)系的重要內(nèi)容來抓。

建立健全干部聯(lián)系群眾的制度和機制范文寫作,擴大干部聯(lián)系群眾的范圍,改進聯(lián)系方式、豐富聯(lián)系內(nèi)容。堅持和完善調(diào)查研究制度,規(guī)定各級黨員干部必須安排一定時間深入基層,體察民情、了解民意,指導工作、解決問題,增進對群眾的理解,加深對群眾的感情。建立健全干部聯(lián)系群眾的激勵制度,把群眾滿不滿意作為評價黨員干部工作的根本標準,不定期組織群眾對黨員干部進行民主評議和民主測評,激發(fā)黨員聯(lián)系群眾的內(nèi)在動力。要創(chuàng)新干部聯(lián)系群眾的方式方法。努力擴大黨的工作覆蓋面和影響力,為廣大黨員干部聯(lián)系群眾、服務群眾提供堅強的組織保證。

建立健全解決群眾實際問題、化解基層矛盾的機制。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,就要把人民群眾的利益和要求看得高于一切,從群眾最關心的事情做起,從群眾最不滿意的地方改起,為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難題,積極主動地把群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好,營造一個人人心情舒暢、充滿生機與活力的和諧社會氛圍。要形成科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權益保障機制。進一步暢通民意表達渠道,完善群眾來信來訪制度,引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求,力爭把矛盾消除在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層。

這篇內(nèi)容主要描述群眾、聯(lián)系、干部、機制、制度、人民、要求、建立,覺得好就按(ctrl+d)收藏下。

專項學習教育心得體會(2篇)

干部作風建設是一個系統(tǒng),就其具體內(nèi)容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系,都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民群眾…
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