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員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(3份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):74

員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

第1篇 員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本最新

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證 號(hào):

鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方 商業(yè)秘密 且離職后應(yīng)承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù),為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律 法規(guī) ,本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,共同訂立本協(xié)議:

第一條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方要求高級(jí)管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議;

2、甲方有權(quán)對(duì)商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)范圍進(jìn)行解釋;

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下,在乙方競(jìng)業(yè)禁止期間,即與乙方 勞動(dòng)關(guān)系 解除或中止后_____年內(nèi),每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月 工資 的____%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。

第二條 乙方的 競(jìng)業(yè)義務(wù)

1、乙方在甲方任職期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為:

(1)自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或類似的營(yíng)業(yè);

(2)受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù))與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè);

(3)直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè);

(4)直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系,包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶,使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

第三條 支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

由于公司監(jiān)事的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,因此在 合同履行 的期間,甲方無需向乙方支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。

第四條 違約責(zé)任

乙方 不履行本協(xié)議規(guī)定 的義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付 違約金 ____元,同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有。

第五條 爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起 訴訟 。

第六條 其他

本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

第2篇 2023員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

2023-員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào):

鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔(dān)_____的義務(wù),為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,共同訂立本協(xié)議:

第一條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方要求高級(jí)管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議;

2、甲方有權(quán)對(duì)商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)范圍進(jìn)行解釋;

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下,在乙方_____期間,即與乙方勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后_____年內(nèi),每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。

第二條乙方的競(jìng)業(yè)義務(wù)

1、乙方在甲方任職期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為:

(1)自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或類似的營(yíng)業(yè);

(2)受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù))與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè);

(3)直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè);

(4)直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系,包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶,使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

第三條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

由于公司監(jiān)事的_____的義務(wù)是法定的,因此在合同履行的期間,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四條違約責(zé)任

乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金____元,同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有。

第五條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條其他

本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

第3篇 員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

甲方:____________

法定代表人:____________

乙方:____________

身份證號(hào):____________

鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù),為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,共同訂立本協(xié)議:

第一條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方要求高級(jí)管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議;

2、甲方有權(quán)對(duì)商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)范圍進(jìn)行解釋;

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下,在乙方競(jìng)業(yè)禁止期間,即與乙方勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后_____年內(nèi),每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。

第二條乙方的競(jìng)業(yè)義務(wù)

1、乙方在甲方任職期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為:

(1)自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或類似的營(yíng)業(yè);

(2)受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù))與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè);

(3)直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè);

(4)直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系,包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶,使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

第三條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

由于公司監(jiān)事的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,因此在合同履行的期間,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四條違約責(zé)任

乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金____元,同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有。

第五條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條其他

本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:____________

________年____月____日

乙方:____________

員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(3份范本)

2023-員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔(dān)_____的義務(wù),為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)…
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