假的保證書(10篇)

第1篇 關于部隊休假的保證書格式模板參閱

部隊外出休假是非常麻煩而又嚴厲的一件事，今天酷貓寫作范文網為大家準備了關于部隊休假的保證書格式模板參閱，希望能對您有幫助，詳情請看全文介紹。

尊敬的各連首長：

某某在其休假期間，絕對休假不休制度，絕對做到平時即時戰(zhàn)，嚴格要求自己，做到軍民魚水一家人，絕對不做對部隊和有損害軍人形象的事情。如本人在休假期間發(fā)生以上所述內容任何一條，請領導嚴厲處分。

保證人：xxx

xxxx年xx月xx日

第2篇 工作弄虛作假的保證書

尊敬的公司領導：

2022年11月份，員工李志利利用職務之便對考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素，我作為辦公室的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向公司領導作出深刻檢討。

盡管今年公司主抓管理，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

一是認識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。在我公司考勤制度管理嚴格，基本上沒有弄虛作假的事情，所以感覺這月肯定也不會出啥問題；個別員工存在著消極的情緒，總認為領導下這么大力氣來抓考勤，是小題大做。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。

二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時必須在三日內填寫外出登記表”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領導要起積極的帶頭作用并引導監(jiān)督本部門。如果領導比員工還落后，要我們領導干什么？對考勤弄虛作假的事情充分說明，我們的工作不夠扎實。

三是工作措施落實不到位?？记跈C一直問題不斷，有時候數據不顯示有時候自動出數據，但這些問題都沒有著手解決，每次做考勤都得過且過。通過這次事件，有必要換一個新的考勤機，確?？记诘臏蚀_性。

總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我們將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。一是進一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動到位。二是強化督查，嚴管重罰；三是大力加強考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度（包括全勤獎、加班倒休制度），充分調動員工工作的積極性。

(責任編輯：

第3篇 關于士官休假的保證書

尊敬的中隊黨支部：

本人**，**年**月入伍，**警銜，現擔任**班長。

不知不覺，在部隊這個大家庭里已經生活了八年時光。在這八年里，我以一個螺絲釘的精神勤勤懇懇的工作在自己的崗位上，通過在部隊的鍛煉與學習，我深刻的感受到了作為一名新時期軍人的價值和榮譽所在。如今八年服役期將滿，對部隊生活和戰(zhàn)友間的情誼有了更多的了解和留戀。經過慎重考慮，我特向組織申請繼續(xù)留隊服役，為服務人民和部隊建設貢獻自己一份微薄力量。

審視自己在部隊生活的這八年時光，期間不斷通過學習來提高自己的知識文化水平，打牢思想政治基礎，增強服務大局意思；從為人、為事上懂得了關心、幫助、團結、尊重戰(zhàn)友，在各個崗位上腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責工作；八年中先后*次參加支隊年度崗位練兵比賽，*次代表支隊參加總隊比武對抗賽，*次榮立個人三等功，連續(xù)*年獲得優(yōu)秀士兵獎章；逐步由一名社會青年成長為消防業(yè)務能手。我深知，這些成績的取得離不開戰(zhàn)友和領導們對我的幫助和關懷，在此感謝部隊無私地培養(yǎng)了我，感謝領導和戰(zhàn)友們對我的關心和幫助，我只有以更認真的工作，更踏實的做人方式來回報部隊對我的培養(yǎng)和教誨。在寫這份申請之前，我經過了一番考慮，回想了軍人的誓詞和職責，在此我特向組織和領導承諾，在我留隊轉為士官之后，堅決做到如下幾點：

1、繼續(xù)努力學習政治，學習科學習文化知識，提高自身文化素養(yǎng)；

2、加大業(yè)務知識學習，把自己培養(yǎng)成為部隊建設有用之才；

3、積極參加軍事訓練，苦練基本功，增強體質，為強軍目標打造過硬的自身體質。

4、尊重領導、團結同志，積極向黨組織靠攏，繼承和發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng)。

5、積極向身邊的榜樣學習，處處起模范表率作用，爭當先進。

最后，感謝部隊給予我的一切。如果我有幸被選取*級士官，我都將一如既往，一步一個腳印向前邁進，服從組織安排，更加努力地做好工作，力爭在求真務實中找準自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，為部隊貢獻自己的力量。如果未被選取，這說明我距離高一級的士官標準還不夠，我將服從組織的安排，聽從組織決定。

懇請上級領導給予批準！

此致

敬禮

申請人：***

年 月 日

第4篇 請假的保證書錦集

學生 ， 系 班學生，因個人原因經家長認可和學院批準，已辦理正規(guī)請假手續(xù)。

學生承諾：請假期間人生、財產安全由學生本人及家長負責。與學院無關。學生保證在請假期間服從學校管理，遵守社會公德、遵守國家法律。如出現違法、違規(guī)、違反社會公德現象，本人自愿承擔相關后果，與學院無關。

學生簽字：

家長簽字：

輔導員簽字：

家長聯系電話：

年 月 日

請假的保證書

第5篇 請假的保證書集錦

本人因為請假，時間從年月日起至年月日止（第，共天/節(jié)。本人保證：⒈于請假到期日，準時返校；⒉在請假期間，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)以及學校有關規(guī)章制度，注意安全，若出現問題，一切責任由本人承擔。

請假人（簽名）：

年月日

請假的保證書

第6篇 關于請假的保證書

尊敬的領導：

本人因xxxx（說明請假原因），須于20xx年xx月xx日離開長沙去往xx，請假時間為20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，本人保證在20xx年xx月xx日晚上七點前返回，其間安全問題由本人負責，與公司無關。

特此請假，望領導批準！

此致

敬禮！

請假人：xxx

聯系電話：xxxxxxxx

20xx年xx月xx日

請假的保證書

第7篇 放假的安全保證書

放假的安全保證書

親愛的同學們：

本次放假時間為：xxxx年xx月xx日-xx月xx日。為了度過一個安全、愉快的假期，具體要求如下：

1、 離校前由治保委員組織大家填寫假期去向表;假期結束前要提前買票，按時回校。xxxx年xx月xx日晚20：00集中在教室考勤;對未請假提前離校、無特殊原因晚回校的同學將給予通報批評;

2、 留校的同學要遵守宿舍管理制度，安全用電，不吸煙、不、不酗酒，晚上11點前要回到宿舍，不能留宿外校人員;宿舍無人要關水關電，貴重物品自己妥善保管;

3、 回家的`同學要注意交通安全，不乘坐違規(guī)車輛，到家后給輔導員報平安信息;注意個人信息、財物安全，不輕易出借手機，不貪圖小便宜，不要落入傳銷陷阱，以免上當受騙;不要在江河、湖泊、海灘、水庫等處游泳，防止意外事故的發(fā)生;

4、 xx放假期間學院保衛(wèi)處照常值班，如遇突發(fā)事件，應及時報告保衛(wèi)處xxxxxxx或輔導員。

祝同學們假期快樂!

輔導員

xxxx.xx.xx

我已經閱讀了以上文字，并同意輔導員的建議。

簽名：

治保委員簽字：

時間：

第8篇 社區(qū)矯正請假的保證書

社區(qū)矯正請假的保證書

本人在社區(qū)矯正期間保證服從矯正組織和工作人員的教育、監(jiān)督和管理，積極參加社區(qū)矯正機構組織的學習、勞動等，嚴格遵守下列規(guī)定：

1、遵守法律、行政法規(guī)和社區(qū)矯正的.有關規(guī)定，服從監(jiān)督管理。

2、定期報告自己的活動情況。

3、遵守有關會客規(guī)定。

4、離開所住的市、縣或者遷居，向司法所報告，并經公安機關批準。

5、遵守其他社區(qū)矯正監(jiān)督管理的規(guī)定。

保證人：xx-x

xx-xx年xx月xx日

第9篇 請假的保證書

關于請假的保證書

請假保證書

本人因為 請假，時間從年 月 日起至年 月 日止（第，共 天/節(jié)。本人保證：⒈于請假到期日，準時返校；⒉在請假期間，嚴格遵守國家的'法律、法規(guī)以及學校有關規(guī)章制度，注意安全，若出現問題，一切責任由本人承擔。

（前往地點： ；聯系電話： ） 請假人（簽名）：年 月 日

審批人意見：

肇慶學院旅游學院學生請假條

注：１、凡請假的同學需填寫申請表，請假一天以內，可由班主任批假；一天以上三天以內，由輔導員批假；三天以上五天以內，由學院領導批假；超過五天須報教務處批假。任何同學不得以其它形式私自向任課老師請假。

２、請假的同學必須在請假事由中注明具體原因，不得以“家中有事”，“因病”等簡單理由請假。 ３、病假須提交醫(yī)生證明材料或者病歷復印件，五天以上事假須提交相關證明。 ４、參加實習的畢業(yè)班同學需要請假超過一周的，須提交用人單位證明。

第10篇 工作虛假的保證書

工作虛假的保證書

尊敬的公司領導：

xxxx年xx月份，員工李xx利用職務之便對考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響。事情的.發(fā)生有他的必然因素，我作為辦公室的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向公司領導作出深刻檢討。

盡管今年公司主抓管理，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

一是認識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。在我公司考勤制度管理嚴格，基本上沒有弄虛作假的事情，所以感覺這月肯定也不會出啥問題;個別員工存在著消極的情緒，總認為領導下這么大力氣來抓考勤，是小題大做。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。

二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求外出時必須在三日內填寫外出登記表。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領導要起積極的帶頭作用并引導監(jiān)督本部門。如果領導比員工還落后，要我們領導干什么?對考勤弄虛作假的事情充分說明，我們的工作不夠扎實。

三是工作措施落實不到位。考勤機一直問題不斷，有時候數據不顯示有時候自動出數據，但這些問題都沒有著手解決，每次做考勤都得過且過。通過這次事件，有必要換一個新的考勤機，確?？记诘臏蚀_性。

總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我們將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。一是進一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動到位。二是強化督查，嚴管重罰;三是大力加強考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度(包括全勤獎、加班倒休制度)，充分調動員工工作的積極性。

保證人：

20xx年xx月xx日