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第1篇軟件公司培訓協(xié)議書范本 第2篇xx公司培訓協(xié)議書 第3篇廣告公司培訓協(xié)議書范本 第4篇公司培訓協(xié)議書樣式 第5篇公司培訓協(xié)議書通用范本 第6篇公司培訓協(xié)議書 第7篇公司培訓協(xié)議書格式 第8篇公司培訓的協(xié)議書范本 第9篇公司培訓協(xié)議書格式范文 第10篇公司培訓協(xié)議書格式范例 第11篇設(shè)計公司培訓協(xié)議書 第12篇廣告公司培訓協(xié)議書
第1篇 軟件公司培訓協(xié)議書范本
文中藍色字體后會有風險提示)甲方:法人代表:乙方:身份證號:風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協(xié)議:
第一條 培訓期限自________年____月____日至________年____月____日在____________進行培訓。
第二條 培訓費用本條款中的培訓費系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用,即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資,被培訓者的工資,培訓場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。
第三條 乙方的義務(wù)受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第四條 違約責任合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓費:
1、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導致甲方解除合同的;
3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;
4、乙方提出解除勞動合同的。
第五條 服務(wù)期限風險提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。服務(wù)期限從培訓開始起,到勞動合同期滿止。
第六條 工資及福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;不享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條 其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;
2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國家有關(guān)規(guī)定為準,如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行;
3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日
第2篇 xx公司培訓協(xié)議書
甲方: 公司
乙方: 身份證 號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安
排并同意自愿延長 勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出 解除勞動合同 。
4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。
賠償金 額依下列公式計算:
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應(yīng)交納 違約金 。違約金依下列公式計算:
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理 終止勞動合同 手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地_____________________,任職__________________,擔任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方:
年月日年月日
擔 保 書
茲為 __________________同志在xxxxxxx有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保:
1、 保證遵守《培訓協(xié)議書》,遵守公司管理規(guī)定。
2、 如違反《培訓協(xié)議書》,我愿意承擔由此行為所帶來的責任。
擔保人(簽名):_________________
擔保人聯(lián)系電話:________________
擔保人工作單位:________________
擔保人與被擔保人關(guān)系:________________
____年_____月____ 日
第3篇 廣告公司培訓協(xié)議書范本
文中藍色字體后會有風險提示)甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
第一條 培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,內(nèi)容為:廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識;
2、培訓期限:預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止;
3、培訓地點:乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
第二條 工資及其福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
第三條 乙方的義務(wù)
1、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關(guān)成績等方面的記錄;
2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理;
3、培訓學習結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同。
第四條 服務(wù)期限風險提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
第五條 違約責任在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
第六條 協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日
第4篇 公司培訓協(xié)議書樣式
甲方: 公司
乙方: 身份證 號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________.
2.乙方___________ 培訓期間所產(chǎn)生的費用,按照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔負 _______工作。乙方批準甲方的上述安排并批準自愿延伸 勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)持續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出 解除勞動合同 。
4.乙方請求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方批準時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓交換支付的費用。
賠償金 額依下列公式盤算:
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延伸勞動合同期
5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式盤算賠償金外,還應(yīng)交納 違約金 。違約金依下列公式盤算:
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延伸勞動合同期
(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包含:培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產(chǎn)生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理 終止勞動合同 手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方供給擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地_____________________,任職__________________,擔負________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的任務(wù)。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效率,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章): 乙方:
年 月 日 年 月 日
擔 保 書
茲為 __________________同志在xxxxxxx有限公司工作期間外派培訓事宜供給擔保:
1、 保證遵守《培訓協(xié)議書》,遵守公司管理規(guī)定。
2、 如違背《培訓協(xié)議書》,我愿意承擔由此行動所帶來的責任。
擔保人(簽名)_________________
擔保人接洽電話:________________
擔保人工作單位:________________
擔保人與被擔保人關(guān)系:________________
____年_____月____ 日
第5篇 公司培訓協(xié)議書通用范本
甲方:_______________________公司
乙方:
身份證號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。 賠償金額依下列公式計算:
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5. 甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算: 賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔任 ________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章) 乙方:
年月日 年月日
第6篇 公司培訓協(xié)議書
甲方:___________________公司
乙方:_______________________
身份證號碼:_________________
戶籍地:_____________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算:
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地 _____________________,任職 __________________,擔任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章):________________ 乙方:________________________
____________年________月________日 ________年________月________日
第7篇 公司培訓協(xié)議書格式
甲方:_______________________公司
乙方:
身份證 號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長 勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出 解除勞動合同 。
4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。 賠償金額依下列公式計算:
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5. 甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算: 賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔任 ________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章) 乙方:
年月日 年月日
第8篇 公司培訓的協(xié)議書范本
甲方: 公司
乙方: 身份證號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算:
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算:
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地鷂____________________,任職鷂_________________,擔任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方:
年月日年月日
第9篇 公司培訓協(xié)議書格式范文
甲方:公司
乙方:身份證號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。
2.乙方___________培訓期間所產(chǎn)生的費用,按照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______公司______部門,擔負_______工作。乙方批準甲方的上述安
排并批準自愿延伸勞動合同期限_______年,即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)持續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方請求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方批準時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓交換支付的費用。
賠償金額依下列公式盤算:
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延伸勞動合同期
5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式盤算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式盤算:
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延伸勞動合同期
(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包含:培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產(chǎn)生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方供給擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地_____________________,任職__________________,擔負________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的任務(wù)。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效率,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方:
年月日年月日
擔保書
茲為__________________同志在xxxxxxx有限公司工作期間外派培訓事宜供給擔保:
1、保證遵守《培訓協(xié)議書》,遵守公司管理規(guī)定。
2、如違背《培訓協(xié)議書》,我愿意承擔由此行動所帶來的責任。
擔保人(簽名):_________________
擔保人接洽電話:________________
擔保人工作單位:________________
擔保人與被擔保人關(guān)系:________________
____年_____月____日
第10篇 公司培訓協(xié)議書格式范例
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甲方:地址:
乙方:身份證號碼:在甲方工作起始時間:年月日
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,更好的服務(wù)于公司,根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議,共同遵守。
第一條:培訓協(xié)議前提
1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。
2、乙方參加培訓后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于 5 年,個別崗位服務(wù)工作時間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓前商定,商定日期為:,起始之日從培訓結(jié)束之日起計算。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。
第二條:培訓服務(wù)事項
1、甲方同意乙方赴 學習期自年月日起至年月日, 具體以實計為期 。
第三條:培訓項目與要求
1、培訓主要內(nèi)容:
2、培訓效果與要求:
2.1 乙方在培訓結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:
a 取得培訓機構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等,成績必須達到合格以上;
b 能夠熟練掌握并應(yīng)用所學的專業(yè)及相關(guān)理論知識;
c具備勝任本崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
d有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓。
第四條:培訓服務(wù)費用
1、培訓費用項目:學雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負擔標準:
2.1本次培訓費用預(yù)計共元,由甲方先行承擔;
2.2 住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個人生活等等支出的費用,由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式:
3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構(gòu);若為乙方支付,則采取每次培訓前一次性預(yù)借報銷的方式,即在乙方參加培訓前,甲方預(yù)先支付其支付范圍(標準)內(nèi)的該部分費用,但乙方在培訓結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù);
3.2前述費用,乙方最遲應(yīng)在培訓結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。
第五條:甲方責任與義務(wù)
1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議,確立勞動關(guān)系;
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
4、在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓進程;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條:乙方責任與義務(wù)
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。
2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù),按照本協(xié)議第三條約定,完成培訓目標任務(wù),取得相關(guān)培訓證明材料;
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔 一周)與甲方溝通,匯報學習情況;
5、保證在培訓完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓學習總結(jié)報告;
6、應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
7、 乙方培訓期間患有不能繼續(xù)學習的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學習,返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理;
8、 乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定,維護甲方形象;
第七條:違約責任
1、甲方違約責任
1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
乙方培訓期結(jié)束回到甲方工作后,未達到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限,培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行:
2.1乙方培訓后為甲方服務(wù)滿四年,不滿五年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的80%,乙方承擔20%;
2.2乙方培訓后為甲方服務(wù)滿三年,不滿四年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的70%,乙方承擔30%;
2.3乙方培訓后為甲方服務(wù)滿二年,不滿三年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的60%,乙方承擔40%;
2.4乙方培訓后為甲方服務(wù)滿一年,不滿二年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%,乙方承擔50%;
2.5乙方培訓后為甲方服務(wù)不滿一年的,乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓費用。
2.6在培訓期結(jié)束時,未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務(wù),乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;
2.7在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;
第八條:協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.1培訓期內(nèi),乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的;
3.2培訓期內(nèi),乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定,受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;
3.3培訓期內(nèi),乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓期內(nèi),未經(jīng)甲方批準,擅自更換培訓機構(gòu)的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條:其他
1、本協(xié)議未盡事宜,依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具備同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
(簽章)(簽字)
年月日年月日
培訓協(xié)議書格式范文
甲方:xx錢塘支行
乙方:xx職業(yè)培訓學校
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致,簽訂本協(xié)議以共同遵守:
一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓,培訓內(nèi)容為:經(jīng)濟法律知識,會計報表分析,由甲方指定 業(yè)務(wù)一部(部門)負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期:從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ,培訓總時數(shù)為20小時,具體上課時間由甲方安排,地點杭州市刀茅巷小學(場租費3000元),乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法:
1、培訓費用指,培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算:授課費按每(小時)人民幣750元的標準計算;
3、培訓費用的支付:培訓費用在培訓前七天內(nèi),由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用,填寫付款通知書,報人力資源本部審核,經(jīng)總裁批準后,由財務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶,乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓計劃,明確培訓目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師,并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓目的需要,隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估,如效果評估結(jié)果不理想,甲方有權(quán)要求講師改進,直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,按時參加培訓,如有特殊情況不能參加,應(yīng)至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜:
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:民生銀行錢塘支行
20xx年 10月 10日
乙方: xx培訓學校
20xx年 10月 10日
第11篇 設(shè)計公司培訓協(xié)議書
甲方:
乙方:
因公司事業(yè)發(fā)展需要,提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,本人被派送參加職業(yè)培訓,為確保公司的合法權(quán)益。特此,就員工完成培訓學業(yè)后,按時返回企業(yè),并繼續(xù)為公司服務(wù),本著公平、平等的合同訂立原則,愿與公司共同遵守以下協(xié)議,做出如下約定:
一、培訓時間:
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
二、培訓費用
乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。
三、服務(wù)期限
自合同簽訂之日起生效。
四、乙方的義務(wù)
1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。
2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,學習后一周內(nèi)上交文字性學習總結(jié),并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的'____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:
1、在培訓期結(jié)束時,未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;
2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;
3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。
七、其他
本協(xié)議一式兩份,雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方:
______年____月____日
乙方:
______年____月____日
第12篇 廣告公司培訓協(xié)議書
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
第一條 培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,內(nèi)容為:廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識;
2、培訓期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止;
3、培訓地點:乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
第二條 工資及其福利待遇
學習培訓期間的'工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
第三條 乙方的義務(wù)
1、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關(guān)成績等方面的記錄;
2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理;
3、培訓學習結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同。
第四條 服務(wù)期限
合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
第五條 違約責任
在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
第六條 協(xié)議的效力及其他
本協(xié)議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:
_______年_____月_____日
乙方:
_______年_____月_____日