人事代理協(xié)議書(15篇)

第1篇 成都人事代理協(xié)議書

________________人才交流中心(以下簡稱甲方)

根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關人才流動和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱)(以下簡稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務，共同訂立協(xié)議如下：

一、本協(xié)議期內，甲方提供下列人事代理及管理服務：

1.及時通報國家及地方人事人才工作的有關政策規(guī)定;

2.管理乙方員工的人事關系和人事檔案;提供借閱查詢及出具與檔案記載內容有關的證明;辦理相應的職稱申報、出國境政審、生育指標(限成都市6城區(qū)戶口的育齡婦女)以及接轉管理黨員組織關系等相關手續(xù);

3.協(xié)助乙方做好人才招聘工作;為乙方招聘的國有單位人員辦理工作流動或辭職審批的人才流動手續(xù);并確認保留存檔人員的原工作身份和計算連續(xù)工齡;

4.協(xié)助乙方引進外地人才入戶及辦理相關調(流)動手續(xù);

5.為乙方代辦計劃內大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生接收就業(yè)手續(xù)以及辦理有關戶籍關系;并辦理畢業(yè)生轉正定級手續(xù);

6.協(xié)助乙方辦理社會保險的有關手續(xù);

7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。

二、本協(xié)議期內，乙方承擔履行下列義務：

1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關人事代理事宜;

2.乙方負責提供所聘人員的人事檔案所在地方或單位，并出函介紹所聘人員到甲方辦理其流動及人事檔案的調轉手續(xù);

3.乙方與所聘的存檔人員解除聘用合同或終止勞動關系，乙方應于辦理手續(xù)的____日內以書面形式函告甲方(函告須加蓋乙方公章)，同時督促當事人到甲方另行辦理轉存手續(xù);甲方見乙方函告或解除聘用合同、終止勞動關系的證明后，按規(guī)定為個人辦理轉存手續(xù)，其《人事檔案管理合同書》中涉及當事人的合同關系就此自動終止;

4.乙方及時按年支付給甲方委托代理人事關系、人事檔案管理服務費每人每年240元;其它人事代理專項服務費以實際發(fā)生的代理項目按四川省物價局核定的標準受理時支付;

5.本協(xié)議的內容乙方應如實告知本單位員工。

三、乙方付費方式：初期采取單位每辦一個(或一批)檔案托管后即結清(或分批分段結清)相關管理服務費，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關管理服務費按年以現(xiàn)金或轉帳方式支付(甲方帳號：4402207009024910403、開戶行：工商銀行東城根街分理處)。

四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書面形式通知對方方可解除本協(xié)議。如有違約，責任由違約方承擔。

五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定

七、附件：《單位委托人事代理人員名單》

甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號地址：郵編：610015郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系人：

電話：電話：

簽訂協(xié)議日期________年____月____日

第2篇 自籌編制人員人事代理協(xié)議書專業(yè)版

甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。

二、雙方的責任、權利、義務

（一）甲方的責任、權利、義務

1、負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續(xù)。

2、根據(jù)代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。

3、按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。

4、不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

（二）乙方的責任、權利、義務

1、負責自籌編制人員的日常管理。

2、乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。4、每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元／月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。

5、乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉代理機構。

6、負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位承擔部分）費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第3篇 委托人事代理協(xié)議書

委托人事代理協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務：

1．為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調入手續(xù)；

2．負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；

3．管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料；

4．負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續(xù)；

5．按照有關政策和規(guī)定調整檔案工資、計算工齡；

6．辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù)；

7．負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權利與義務：

1．負責被代理人的日常管理及考核；

2．負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；

3．為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；

4．與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5．與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第4篇 委托人事代理協(xié)議書模板

甲方和乙方就自籌編制人員實行人事 代理 事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。

二、雙方的責任、權利、義務

(一)甲方的責任、權利、義務

1.負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或 解除合同 的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續(xù)。

2.根據(jù)代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。

3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。

4.不負責自籌編制人員 工資 、勞保、福利、醫(yī)療、 社會保險 、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

(二)乙方的責任、權利、義務

1.負責自籌編制人員的日常管理。

2.乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。

3. 聘用合同 終止或解除后，乙方應于10日內書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應于20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對自籌編制人員 違約責任 追究的權利。

4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。

5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉代理機構。

6.負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位承擔部分)費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行 養(yǎng)老保險 人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________ 乙方(蓋章)：________

負責人(簽字)：______ 負責人(簽字)：______

________年____月____日 ________年____月____日

第5篇 個人委托人事代理協(xié)議書范本

甲方(受托方)：_________________

乙方(委托方)：_________________

根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任

甲方為乙方提供下列_________項服務：

1.代管人事行政關系、人事檔案;

2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜;

5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續(xù);

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料;

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù);

8.代管黨組織關系;

9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;

10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質測評;

11.單純保管人事檔案。

二、乙方的責任

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。

3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。

三、其他

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。

本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

附件

附件一 續(xù)簽記錄(略)

附件二 辦事記錄(略)

附件三

計劃生育合同書

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：

甲方有權督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：

1.未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關規(guī)定，如申 請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續(xù)。

2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。

3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。

4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。

5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。

6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。

若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

第6篇 人事代理協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________（身份證號：_________）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案，達成以下協(xié)議：

一、乙方自愿選擇人事代理單項服務；

二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務，內容包括：保留原有身份（人事關系），出具證明、接收，轉出人事檔案及人事關系；

三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術職稱晉升，應屆畢業(yè)生轉正定級，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務時，應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費；

四、乙方的人事檔案轉入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由甲方負責整理檔案；

五、乙方的就業(yè)及與其他機構的關系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責；

六、乙方應遵守法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關規(guī)定和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；

七、協(xié)議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關系及檔案調出手續(xù)；否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關系，甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權利；

八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；

九、乙方在協(xié)議期內辦理調動的，由轉出人事關系下月起計算，甲方退回代理費；

十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；

十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

第7篇 個人委托人事代理協(xié)議書

甲方(受托方)：_________________

乙方(委托方)：_________________

根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任

甲方為乙方提供下列_________項服務：

1.代管人事行政關系、人事檔案

2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資

4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜

5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續(xù)

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù)

8.代管黨組織關系

9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作

10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質測評

11.單純保管人事檔案。

二、乙方的責任

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。

3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。

三、其他

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。

本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

附件

附件一 續(xù)簽記錄(略)

附件二 辦事記錄(略)

附件三

計劃生育合同書

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：

甲方有權督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：

1.未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關規(guī)定，如申 請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續(xù)。

2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。

3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。

4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。

5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。

6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。

若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

第8篇 人事代理協(xié)議書范本參考

甲方：_________

乙方：_________（身份證號：_________）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案，達成以下協(xié)議：

一、乙方自愿選擇人事代理單項服務；

二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務，內容包括：保留原有身份（人事關系），出具證明、接收，轉出人事檔案及人事關系；

三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術職稱晉升，應屆畢業(yè)生轉正定級，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務時，應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費；

四、乙方的人事檔案轉入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由甲方負責整理檔案；

五、乙方的就業(yè)及與其他機構的關系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責；

六、乙方應遵守法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關規(guī)定和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；

七、協(xié)議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關系及檔案調出手續(xù)；否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關系，甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權利；

八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；

九、乙方在協(xié)議期內辦理調動的，由轉出人事關系下月起計算，甲方退回代理費；

十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；

十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第9篇 人事代理協(xié)議書范本

甲方和乙方就________人員實行人事 代理 事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為________人員辦理委托人事代理的有關事宜。

二、雙方的責任、權利、義務

(一)甲方的責任、權利、義務

1.負責辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或 解除合同 的書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉回代理機構的手續(xù)。

2.根據(jù)代理機構授權管理________人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應________人員個人要求出具有關證明或介紹信。

3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。

4.不負責________人員 工資 、勞保、福利、醫(yī)療、 社會保險 、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

(二)乙方的責任、權利、義務

1.負責________人員的日常管理。

2.乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。________人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。

3. 聘用合同 終止或解除后，乙方應于10日內書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清________人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。________人員應于20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對________人員 違約責任 追究的權利。

4.每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。

5.乙方與________人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將________人員關系轉代理機構。

6.負責________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位承擔部分)費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行 養(yǎng)老保險 人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

第10篇 畢業(yè)生個人委托人事代理協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關于個人委托人事代理相關規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。

二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據(jù)，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務，經(jīng)乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。

三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關規(guī)定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。

四、乙方按照規(guī)定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對乙方做出處罰。

五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的后果由乙方自負。

六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協(xié)議未盡事項，由甲乙雙方依據(jù)相關法律法規(guī)友好協(xié)商后解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________ 身份證號碼：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第11篇 成都人事代理協(xié)議書范本

四川省人才交流中心(以下簡稱甲方)

乙方：

根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關人才流動和人事 代理 政策 法規(guī) ，接受(單位名稱)(以下簡稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務，共同訂立協(xié)議如下：

一、本協(xié)議期內，甲方提供下列人事代理及管理服務：

1.及時通報國家及地方人事人才工作的有關政策規(guī)定

2.管理乙方員工的人事關系和人事檔案提供借閱查詢及出具與檔案記載內容有關的證明辦理相應的職稱申報、出國境政審、生育指標(限 成都市 6城區(qū)戶口的育齡婦女)以及接轉管理黨員組織關系等相關手續(xù)

3.協(xié)助乙方做好人才招聘工作為乙方招聘的國有單位人員辦理工作流動或 辭職 審批的人才流動手續(xù)并確認保留存檔人員的原工作身份和計算連續(xù) 工齡

4.協(xié)助乙方引進外地人才入戶及辦理相關調(流)動手續(xù)

5.為乙方代辦計劃內大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生接收就業(yè)手續(xù)以及辦理有關戶籍關系并辦理畢業(yè)生轉正定級手續(xù)

6.協(xié)助乙方辦理 社會保險 的有關手續(xù)

7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。

二、本協(xié)議期內，乙方承擔履行下列義務：

1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關人事代理事宜

2.乙方負責提供所聘人員的人事檔案所在地方或單位，并出函介紹所聘人員到甲方辦理其流動及人事檔案的調轉手續(xù)

3.乙方與所聘的存檔人員解除 聘用合同 或終止 勞動關系 ，乙方應于辦理手續(xù)的15日內以書面形式函告甲方(函告須加蓋乙方公章)，同時督促當事人到甲方另行辦理轉存手續(xù)甲方見乙方函告或解除聘用合同、終止勞動關系的證明后，按規(guī)定為個人辦理轉存手續(xù)，其《人事檔案管理合同書》中涉及當事人的合同關系就此自動終止

4.乙方及時按年支付給甲方委托代理人事關系、人事檔案管理服務費每人每年240元其它人事代理專項服務費以實際發(fā)生的代理項目按四川省物價局核定的標準受理時支付

5.本協(xié)議的內容乙方應如實告知本單位員工。

三、乙方付費方式：初期采取單位每辦一個(或一批)檔案托管后即結清(或分批分段結清)相關管理服務費，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關管理服務費按年以現(xiàn)金或轉帳方式支付(甲方帳號：4402207009024910403、開戶行：工商銀行 東城 根街分理處)。

四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書面形式通知對方方可解除本協(xié)議。如有違約，責任由違約方承擔。

五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份

六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定

七、附件：《單位委托人事代理人員名單》

甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：

蓋公章 蓋公章

地址： 地址：郵編：

電話： 電話：

簽訂協(xié)議日期 年 月 日

第12篇 自籌編制人員人事代理協(xié)議書

甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。

二、雙方的責任、權利、義務

（一）甲方的責任、權利、義務

1、負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續(xù)。

2、根據(jù)代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。

3、按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。

4、不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

第13篇 人事代理協(xié)議書模板

甲方：_________

乙方：_________（身份證號：_________）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案，達成以下協(xié)議：

一、乙方自愿選擇人事代理單項服務；

二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務，內容包括：保留原有身份（人事關系），出具證明、接收，轉出人事檔案及人事關系；

三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術職稱晉升，應屆畢業(yè)生轉正定級，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務時，應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費；

四、乙方的人事檔案轉入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由甲方負責整理檔案；

五、乙方的就業(yè)及與其他機構的關系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責；

六、乙方應遵守法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關規(guī)定和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；

七、協(xié)議有效期（至少一年）從________年____月____日起至________年____月____日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關系及檔案調出手續(xù)；否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關系，甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權利；

八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；

九、乙方在協(xié)議期內辦理調動的，由轉出人事關系下月起計算，甲方退回代理費；

十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；

十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第14篇 自籌編制人員人事代理協(xié)議書范本

甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。

二、雙方的責任、權利、義務

(一)甲方的責任、權利、義務

1、負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續(xù)。

2、根據(jù)代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。

3、按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。

4、不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

(二)乙方的責任、權利、義務

1、負責自籌編制人員的日常管理。

2、乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。

3、聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應于20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權利。

4、每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。

5、乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉代理機構。

6、負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位承擔部分)費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第15篇 委托人事代理協(xié)議書范本

甲方：_________

乙方：_________

_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務：

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調入手續(xù)；

2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；

3.管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料；

4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續(xù)；

5.按照有關政策和規(guī)定調整檔案工資、計算工齡；

6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù)；

7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權利與義務：

1.負責被代理人的日常管理及考核；

2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；

3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；

4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日