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返聘協議書(5篇)

發(fā)布時間:2023-05-09 07:18:31 查看人數:5

返聘協議書

第1篇 單位退休人員返聘合同及協議書樣本精選一覽

今天為大家準備的是單位 退休 人員 返聘合同 及協議書樣本精選一覽,供各位閱讀與參考,具體內容請看全文介紹。范文

一:單位退休人員返聘 合同范本 全文茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原 工資 的%,金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休補差工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在xx多得企業(yè)工作的退休人員,不享受補差工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因 工傷 殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)________年____月____日受聘人原工作單位:(簽章)________年____月____日聘用單位主管部門意見:________年____月____日審批單位意見:________年____月____日范文

二:退休人員返聘協議書簽約地:甲方:乙方:姓名: 性別 出生年月學歷: 專業(yè)技術職務: 根據《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定本協議,并共同遵守以下條款:

一、協議期限:聘期暫定為________年,自________年____月____日起至自________年____月____日止。

二、甲方應盡義務:甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務:

1、服從甲方的工作安排,根據甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作

2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故

3、嚴格遵守勞動紀律

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定

5、遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資:執(zhí)行正常工作制人員,根據其職稱級別,甲方發(fā)給月返聘工資 元未執(zhí)行正常工作制工作人員,由科室對其目標任務完成情況進行考核,并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放

2、 績效工資 :根據乙方工作量及崗位貢獻,經院審計科審核后由所在科內發(fā)放

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

五、 違約責任 :

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度,嚴格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的,按相關規(guī)定執(zhí)行,由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔

2、如因乙方違約致使本協議終止的,按協議期限每提前____月向甲方支付 違約金 1000元。

六、補充說明:

1、在協議期內,如因單位改革、發(fā)展需要,對現行規(guī)定進行補充或修訂,甲乙雙方再根據新政策另行協議

2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續(xù)簽協議,甲、乙雙方如因某種原因,不準備續(xù)簽協議,應提前一個月通知對方,待本次協議期滿后,方可結束協議關系

3、在協議期內,乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責任由乙方承擔

4、甲、乙雙方需 要約 定的其他事項。

七、本協議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字后生效。乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)(或委托 代理 人)年____月____日________年____月____日以上就是小編分享的單位退休人員返聘合同及協議書樣本精選一覽,更多精彩的合同范文更新在這里,歡迎大家來查閱。

第2篇 退休人員返聘協議書

甲方(用人單位)名稱: 有限公司

法定代表人(或主要負責人):

單位地址:

聯系電話:

乙方(退休人員)姓名:

原工作單位:

退休時間:

家庭住址(現住址):

居民身份證號:

聯系電話:

甲方因工作需要,需聘用乙方,鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘勞動協議,共同遵守本協議所列條款。

一、 協議期限

本返聘協議期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、 工作內容和工作地點。

乙方返聘期間的崗位及工作內容為

;

乙方的工作地點為: ;

乙方的工作職責為:

;

三、 工作時間。

乙方每周工作 天,每天工作 小時。

四、勞動報酬。

甲方每月以貨幣形式每月 日向乙方支付勞務報酬,乙方勞動報酬為稅前每月 元,由甲方依法代為扣繳個人所得稅。

五、保密義務。

乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔賠償責任。

六、協議的變更。

任何一方要求變更協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本協議,并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項,不影響本協議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協議繼續(xù)有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。

七、協議的解除。

(一)經雙方協商一致,可以解除本協議;

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議,如乙方的行為對甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度;

2.嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;

3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;

4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前30天書面通知對方。

八、協議的終止。

有下列情形之一的,本協議終止:

(一) 協議期滿;

(二) 乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協議義務的,協議終止。

九、工作交接。

本協議終止、解除后,乙方應在5日內辦理完畢工作交接,否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成,如因此給甲方造成損失,乙方應予賠償。

十、雙方約定的內容。

(一)、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。

(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件,提供健康體檢證明,保證滿足崗位要求的健康條件。

(三)、協議終止、解除后,甲方計發(fā)乙方工資至其離職月,無需支付乙方任何經濟補償金。

(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔,乙方因病無法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個月,本協議自行解除。

(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。

(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關系,甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中,發(fā)生意外傷害的補償,補償金以保險賠償金為限,保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任,且乙方在醫(yī)療期內的工資不予支付。

十一、爭議處理。

本協議未盡事宜,雙方應友好協商解決,協商不一致的,或因執(zhí)行本協議發(fā)生爭議時,應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二條、其他事項。

本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字蓋或蓋章)

年 月 日 年 月 日

第3篇 單位退休人員返聘合同及協議書樣本精選一覽新

今天為大家準備的是 單位 退休 人員 返聘合同 及協議書樣本精選一覽 ,供各位閱讀與參考,具體內容請看全文介紹。

范文一:單位退休人員返聘 合同范本 全文

茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原 工資 的%,金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因 工傷 殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)

年月日

受聘人原工作單位:(簽章)

年月日

聘用單位主管部門意見:

年月日

審批單位意見:

年月日

范文二:退休人員返聘協議書

簽約地:

甲方:

乙方:姓名: 性別 出生年月

學歷: 專業(yè)技術職務: 根據《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定本協議,并共同遵守以下條款:

一、協議期限:

聘期暫定為 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、甲方應盡義務:

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務:

1、服從甲方的工作安排,根據甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作

2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故 3、嚴格遵守勞動紀律

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定

5、遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資:執(zhí)行正常工作制人員,根據其職稱級別,甲方發(fā)給月返聘工資 元未執(zhí)行正常工作制工作人員,由科室對其目標任務完成情況進行考核,并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放

2、 績效工資 :根據乙方工作量及崗位貢獻,經院審計科審核后由所在科內發(fā)放

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

五、 違約責任 :

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度,嚴格考勤制度,

如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的,按相關規(guī)定執(zhí)行,由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔

2、如因乙方違約致使本協議終止的,按協議期限每提前一月向甲方支付 違約金 1000元。

六、補充說明:

1、在協議期內,如因單位改革、發(fā)展需要,對現行規(guī)定進行補充或修訂,甲乙雙方再根據新政策另行協議

2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續(xù)簽協議,甲、乙雙方如因某種原因,不準備續(xù)簽協議,應提前一個月通知對方,待本次協議期滿后,方可結束協議關系

3、在協議期內,乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責任由乙方承擔

4、甲、乙雙方需 要約 定的其他事項。

七、本協議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字后生效。

乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)

(或委托 代理 人)

年 月 日 年 月 日

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第4篇 退休返聘協議書

甲方(聘用單位):________

乙方(被聘用人):________, 身份證 號碼:________,家庭住址及電話號碼:________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,就乙方 退休 返聘宜達成以下協議:

一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協議期間甲方的責任與義務:

1、乙方的返聘 工資 為____________元/月,甲方應在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或 法定節(jié)假日 ,則順延。

2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協議期間乙方的責任與義務:

1、乙方按照甲方的要求從事______工作,并履行聘用崗位的的工作職責。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律 法規(guī) ,遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時間與福利:

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定:

(1)實行標準工時制。

(2)實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期:按_____結算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

五、協議的變更、解除和終止:

1、經協商一致,甲乙雙方可終止本協議。

2、協議期滿,本協議自動終止。如需續(xù)簽協議,應在協議期滿前30日內通知對方,甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。

3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,或嚴重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協議。

4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本協議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容:

1、甲方給乙方辦理相應的商業(yè)保險。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假請假時間超出一個月的,甲方有權解除本協議。

3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現象,甲方可解除本協議,且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方 違約金 。

6、在簽定本協議時,乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協議的附件,與本協議具有相同的法律效力。

8、《 保密協議 》作為本協議的附件,與本協議具有相同的法律效力。

9、甲方根據工作需要及實際人員配置,有權調整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔違約金及 賠償金 (不可抗力或不可預見因素除外)。

七、若有爭議,雙方協商解決。

八、本協議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):________ 乙方(簽名):________

______年____月____日 ______年____月____日

第5篇 單位退休人員返聘合同及協議書樣本一覽

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單位退休人員返聘合同范本全文

茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)

年月日

受聘人原工作單位:(簽章)

年月日

聘用單位主管部門意見:

年月日

審批單位意見:

年月日

返聘協議書(5篇)

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