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勞資協(xié)議書(4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):4

勞資協(xié)議書

第1篇 勞資協(xié)議書

勞資協(xié)議書(一)

甲方(用人單位)名稱:

企業(yè)類別:

法定代表人:職務___________。地址:___________________________。

乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_______性別:民族:____戶籍所在地:_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類:非農業(yè)戶口();農業(yè)戶口()居民身份證號碼:______________________________。

本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至___年___月日止。其中試用期為____月(日)。(以下簡稱為甲方)_____________________(以下簡稱為乙方)

第一條:甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

第二條:乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日(元旦,五一,十一,春節(jié))外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權扣除乙方全部押金)

第三條:勞動報酬:甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

(一)__________________

(二)__________________

第四條、勞動紀律一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

勞動紀律二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。

第五條、本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。

第六條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

(一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;]

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

(六)如乙方在職期間沒有上進心,不能為公司帶來盈利。甲方有權利隨時終止合同。

第七條、本合同的續(xù)訂本合同期滿,經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理甲方(簽字蓋章處):

乙方(簽字蓋章處):

備注:本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效

____年____月____日

勞資協(xié)議書(二)

協(xié)議編號:

當事人雙方:甲方:(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

乙方(員工):(住址、郵政編碼、電話、身份證號)鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。

第一條甲方的義務

(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:******

(2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,(www.fwsir.com)且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:

(3)協(xié)助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。

第二條乙方的義務

(1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應對原協(xié)議予以遵守;

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第三條違約責任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。第四條其他

從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

簽約日期:年月日簽約日期:年月日

勞資協(xié)議書(三)

根據(jù)甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

甲方(宏為訊業(yè)以下簡稱甲方)聘用乙方(臨時工以下簡稱乙方)在甲方生產部擔任臨時崗位工作。協(xié)議期限為自進廠之日起至2010年春節(jié)放假止。

二、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常管理,支付乙方工資,底薪1100元,平時加班7元/小時,雙休加班10元/小時;

三、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

(二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)在本協(xié)議生效期之內,除遇重大特殊情況,乙方不得與甲方解除本協(xié)議;

四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議并處以經濟罰款:

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

7、其它違反國家、甲方規(guī)定的。

(二)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

本協(xié)議期滿自行終止:

六、違反協(xié)議的責任和爭議解決

協(xié)議一經簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本協(xié)議經雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

_____年__月__日_____年__月__日

第2篇 試用期勞資協(xié)議書范本

甲方:__________________公司

乙方:_________________身份證號碼:_________________

根據(jù)國家及本地勞動管理規(guī)定和本公司人事管理辦法,結合甲方關于公司新進各類人員均需試用的規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎之上。共同訂立本協(xié)議,并認同以下條款內容:

一、試用協(xié)議期限:

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,有效期限為_______個月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排。聘請乙方在 工作崗位。

三、試用崗崗位工資根據(jù)雙方事先之約定,按公司工資制度執(zhí)行。

四、甲方的基本權利與義務:

〈一〉、甲方的權利:

1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; 2、有權對乙方的違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰; 3、對新員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本協(xié)議。

〈二〉、甲方的義務:

1、為乙方創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和條件;

2、按照本協(xié)議支付給乙方薪金。

3、對試用期乙方因工傷殘,甲方有責。

五、乙方的基本權利及義務

〈一〉、乙方的權利。

1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

2、享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利;

3、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

4、對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

5、試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動協(xié)議;

6、乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;

7、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

〈二〉、乙方的義務。

1、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

2、遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

3、維護公司的聲譽、利益的義務。

六、在基本權利、義務的基礎上達成如下約定:

1、若試用期未滿乙方離職,則試用期間工資如下:

工作時間 工資比例 備注

時間1個月 0%

時間1個月 50%

時間2個月 60%

時間3個月 70%

時間4個月 80%

時間5個月 90%

時間6個月100%

2、試用期甲方不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,給予辦理有關社會保險;

3、試用期,乙方請長病假10天、事假累計超過7天者,試用協(xié)議自行解除。

4、試用期間乙方為試用崗,試用期滿定崗定薪。乙方必須無條件服從公司的崗位調動。

5、員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動協(xié)議;

七、本協(xié)議如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方:_________________ 乙方:_________________ 人事經理:_________________ 簽字:_________________

簽約日期:_________________ 簽約日期:_________________

簽約地點:_________________ 簽約地點:_________________

第3篇 用人單位勞資雙協(xié)議書范本

勞資雙方協(xié)議書

甲方(用人單位)名稱: 企 業(yè) 類 別: 法 定 代 表 人: 職務___________。 地 址:___________________________。

乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_______性別: 民族:____戶籍所在地:_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類:非農業(yè)戶口( );農業(yè)戶口( ) 居民身份證號碼:______________________________。

本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至___年 ___月 日止。其中試用期為____月(日)。 (以下簡稱為甲方) _____________________(以下簡稱為乙方)

第一條:甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

第二條:乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日(元旦,五一,十一,春節(jié))外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權扣除乙方全部押金)

第三條:勞動報酬:甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

(一)__________________________________________

(二)_________________________________________

第四條、 勞動紀律一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定 本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

勞動紀律二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞 動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。

第五條、 本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本 合同的相關內容:

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。

第六條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

(一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;]

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

(六)如乙方在職期間沒有上進心,不能為公司帶來盈利。甲方有權利隨時終止合同。

第七條、 本合同的續(xù)訂本合同期滿,經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理 甲方(簽字蓋章處):

乙方(簽字蓋章處):

備注:本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效

____年____月____日

勞資協(xié)議書范本

第4篇 勞資雙方協(xié)議書范本

甲方(用人單位)名稱: 企 業(yè) 類 別: 法 定 代 表 人: 職務___________。 地 址:___________________________。

乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_______性別: 民族:____戶籍所在地:_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類:非農業(yè)戶口( );農業(yè)戶口( ) 居民身份證號碼:______________________________。

本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至___年 ___月 日止。其中試用期為____月(日)。 (以下簡稱為甲方) _____________________(以下簡稱為乙方)

第一條:甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

第二條:乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日(元旦,五一,十一,春節(jié))外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權扣除乙方全部押金)

第三條:勞動報酬:甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

(一)__________________________________________

(二)_________________________________________

第四條、 勞動紀律一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定 本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

勞動紀律二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞 動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。

第五條、 本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本 合同的相關內容:

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。

第六條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

(一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;]

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

(六)如乙方在職期間沒有上進心,不能為公司帶來盈利。甲方有權利隨時終止合同。

第七條、 本合同的續(xù)訂本合同期滿,經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理 甲方(簽字蓋章處):

乙方(簽字蓋章處):

備注:本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效

____年____月____日

勞資協(xié)議書(4篇)

勞資協(xié)議書(一)甲方(用人單位)名稱:企業(yè)類別:法定代表人:職務___________。地址:___________________________。乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_______性別:民族:____戶籍所在地:_____省_…
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