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保安勞動(dòng)協(xié)議書(shū)(2篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):2

保安勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

第1篇 保安勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

甲方委托乙方負(fù)責(zé)_________公司的安全保衛(wèi)工作,包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方向甲方派遣保安員伍名,具體人員須經(jīng)甲方確認(rèn),保安人員的招聘、錄用、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負(fù)責(zé)。

二、所派保安人員必須恪守職責(zé),服從雙方的管理,雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求,一般應(yīng)提前七天以書(shū)面形式通知。

三、保安員職責(zé)

1、保安員要嚴(yán)格遵守《保安員守則》的規(guī)定,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。

2、嚴(yán)格按規(guī)定著裝,佩戴保安標(biāo)志和上崗證件,注重儀表儀容。著裝整齊,值班時(shí)不準(zhǔn)擅離崗位,不準(zhǔn)嬉戲打鬧,不準(zhǔn)看書(shū)報(bào)、吃零食,不準(zhǔn)聽(tīng)收錄機(jī)及進(jìn)行其他與值班無(wú)關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

3、堅(jiān)持文明執(zhí)勤,禮貌待人,不講臟話。處理問(wèn)題時(shí)要講原則,態(tài)度和氣,不急不躁,以理服人,遇到爭(zhēng)執(zhí)不下的時(shí)候,可向客戶匯報(bào)。

4、嚴(yán)格交接班制度,下班不接,上班不離。交接班時(shí),應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問(wèn)題并填寫交接班記錄。

5、做好來(lái)客登記及聯(lián)系工作,做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作,不準(zhǔn)私拆單位及個(gè)人的信件不準(zhǔn)打與工作無(wú)關(guān)的電話。

6、必須牢記火警、盜警和直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的電話號(hào)碼和無(wú)線電通訊呼號(hào),以備急用。

7、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,對(duì)違反甲方制度的保安員,如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)甲方提出可以在7個(gè)工作日內(nèi)更換人員如造成了甲方的經(jīng)濟(jì)損失,按本合同第七條執(zhí)行。

8、每日認(rèn)真填寫保安執(zhí)勤記錄表,在甲方需要時(shí)及時(shí)提供。

四、甲方的權(quán)利及義務(wù)

1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。

2、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行單位規(guī)章制度的教育

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮和按保安值勤安排表安排值班如需安排值勤安排表時(shí)間外加班的,則加班費(fèi)用由甲方直接支付給保安人員。

4、甲方對(duì)乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視,為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。

5、所派保安員,每人每月_________元,隊(duì)長(zhǎng)工資一名為_(kāi)________元。合同生效后,在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費(fèi),合計(jì)_________元整。本收費(fèi)未包括國(guó)家法定十天休息日加班工資,如甲方要求保安員加班,則加班費(fèi)由甲方直接按國(guó)家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。

五、乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦30以上,身體健康、責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)甲方確認(rèn)的保安人員上崗,并向甲方提供保安人員的基本情況。

2、保安人員實(shí)行統(tǒng)一著裝,服裝由乙方提供。

3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過(guò)正式醫(yī)院體檢,確保保安人員沒(méi)有不適宜保安工作的任何疾病。

4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)保安員進(jìn)行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn),且培訓(xùn)合格,定期對(duì)保安員進(jìn)行崗位再培訓(xùn),不定期進(jìn)行督查。

5、如保安人員因病或其它原因缺勤,乙方負(fù)責(zé)及時(shí)安排其他保安人員代替,如甲方對(duì)所派人員不滿意并提出正當(dāng)理由要求換人,書(shū)面通知乙方,乙方在7天內(nèi)換人,直至甲方滿意。

6、為保安人員投保人身意外險(xiǎn)。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害,由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司索賠,甲方在舉證等程序上給予配合。

7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時(shí)間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的人身傷害由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8、合同期限:從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_(kāi)________年,如到期雙方對(duì)原訂合同無(wú)異議,視作合同延期,延期期限為_(kāi)________年。

六、賠償條款

在合同期間,并在合同規(guī)定責(zé)任區(qū),因乙方所派保安人員失職,而造成甲方財(cái)產(chǎn)損失和在甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害,乙方將按照下列條款進(jìn)行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬(wàn)元,其中包括人身傷害最高賠償伍萬(wàn)元,一年累計(jì)最高賠償金額為伍拾萬(wàn)元(私人物品不在賠償范圍內(nèi))。

1、事故發(fā)生后,甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施,防止或減少損失,否則對(duì)因此擴(kuò)大的損失,乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、事故發(fā)生后,甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準(zhǔn))應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并通知乙方。對(duì)因甲方未及時(shí)通知,導(dǎo)致乙方無(wú)法對(duì)事故原因進(jìn)行合理查勘的,乙方不承擔(dān)責(zé)任對(duì)因未及時(shí)通知導(dǎo)致乙方無(wú)法核實(shí)損失情況,乙方對(duì)無(wú)法核實(shí)部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、不在乙方服務(wù)時(shí)間和區(qū)域內(nèi),或因甲方自身存在安全隱患,并經(jīng)乙方提出整改建議后,甲方?jīng)]有采納或落實(shí)而造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的,乙方不予賠償。

4、如雙方對(duì)賠償金額有異議,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

5、賠償程序:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,并按同類財(cái)產(chǎn)的重置價(jià)格為基礎(chǔ),按會(huì)計(jì)制度使用年限折舊后來(lái)確認(rèn),乙方在70天內(nèi)履行賠償義務(wù)。

6、解決糾紛方式:如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交乙方所在地人民法院解決。

7、若任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款,則另一方可要求合同管理部門給予調(diào)解或仲裁。

8、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份。

9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

授權(quán)代表(簽字):_________ 授權(quán)代表(簽字):_________

簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日

第2篇 保安勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位)

用人單位名稱:___________

電話:_______________________

用人單位住所:________________

法定代表人:_________________

乙方(勞動(dòng)者)

姓名:_________________________

性別:_________________________

出生年月:____________________

文化程度:____________________

戶籍所在地址:_____________

居民身份證號(hào)碼:_____________

聯(lián)系電話:_________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限:_____

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自________年______月______日起至______年_______月_____日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止。

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時(shí):

甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。

1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,月工資為_(kāi)_________元。

2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________月工資/15天.

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):

六、勞動(dòng)合同終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

1、勞動(dòng)合同期滿的

2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務(wù),工作完成不及時(shí),質(zhì)量不到位

3、不服從學(xué)校管理,不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、勞動(dòng)合同期滿的

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、非全日制勞動(dòng)合同。

七、其他

1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于______________年______月_____日生效,工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。

部門負(fù)責(zé)人簽名:____________乙方簽名:_____________

___________年__________月____日 ________年__________月____日

簽訂地點(diǎn):______________ 簽訂地點(diǎn):______________

保安勞動(dòng)協(xié)議書(shū)(2篇)

甲方(用人單位)用人單位名稱:___________電話:_______________________用人單位住所:________________法定代表人:_________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________________…
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