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第1篇機(jī)房助管人員聘用協(xié)議書范本 第2篇公司門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書通用版 第3篇保安人員聘用協(xié)議書 第4篇助管人員聘用協(xié)議書 第5篇公司門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書范本 第6篇機(jī)房助管人員聘用協(xié)議書 第7篇保潔人員聘用協(xié)議書 第8篇學(xué)校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書 第9篇門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書范本 第10篇機(jī)房助管人員聘用協(xié)議書模板 第11篇高級(jí)管理人員聘用協(xié)議書 第12篇外用人員聘用協(xié)議書 第13篇會(huì)計(jì)人員聘用協(xié)議書范本 第14篇醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)高級(jí)管理人員聘用協(xié)議
第1篇 機(jī)房助管人員聘用協(xié)議書范本
甲方:
乙方:
姓名:性別:出生年月:
年級(jí):電話:e-mail:
身份證:
一、協(xié)議期限
自________年____月____日起,至________年____月____日止,為期________年____月。
二、工作內(nèi)容
1、公共機(jī)房助管:
①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。
②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內(nèi),禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網(wǎng)站。
③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源,鎖好門窗。
2、報(bào)告廳助管:
①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,照價(jià)賠償。
②在電影放映過程中,乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅,禁止坐在桌子上。
③發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。
④乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,關(guān)閉窗戶,并通知保安鎖門。
3、每周值班安排
班次周一周三周四周五
值班時(shí)間、地點(diǎn)公共機(jī)房____:____~____:____公共機(jī)房____:____~____:____報(bào)告廳____:00~____:____公共機(jī)房____:____~________
三、報(bào)酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四、工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,將進(jìn)行____元/次的處罰。
2、如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
因特殊情況致使協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本協(xié)議。
六、協(xié)議解除方式
甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。
本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:簽字:日期:
(單位蓋章)
乙方:簽字:日期:
第2篇 公司門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書通用版
____________電力局(以下簡(jiǎn)稱甲方)____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為保證全局絕對(duì)安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:
1、甲方每月付乙方值班工資_____________元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)局長(zhǎng)、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金___________元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時(shí)間為三班制:上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。晚班下午6點(diǎn)至晚上12點(diǎn)。零點(diǎn)班晚12點(diǎn)至次______日晨8點(diǎn),此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每半小時(shí)一次,全晚不少六次。
5、乙方必須服從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時(shí)開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點(diǎn)落鎖,門衛(wèi)晚12點(diǎn)落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。
6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn),當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款____________。
8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后15米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍___________元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。
10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。
11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng))。
12、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和______非法活動(dòng)。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,長(zhǎng)期居住和留宿外來人員,違者每次罰款__________________。
14、乙方對(duì)所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。
15、本協(xié)議試用期為______月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為_______年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在______天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)______月部分工資。
16、本協(xié)議簽字后立即生效。
17、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________乙方:____________
第3篇 保安人員聘用協(xié)議書
甲方:____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為維護(hù)社會(huì)治安的穩(wěn)定和甲方學(xué)校安全,經(jīng)組織推薦以及乙方本人的申請(qǐng)要求,經(jīng)甲方面試考核合格后聘用,從事保安工作。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:
一、期限:
期限為________年,自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為_______月。
二、
三、
四、
五、崗位:
工作時(shí)間:____________
甲方實(shí)行單全日制工時(shí)制度。薪資待遇:____________元/月工作職責(zé):
1、確保乙方所在的學(xué)校工作人員及學(xué)生的安全。
2、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班。
六、員工辭職:
(1)、乙方辭職,必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報(bào)學(xué)校,否則以相等天數(shù)的工資作為賠償。辭職期間的病假、事假日期不計(jì)算在相應(yīng)提前的天數(shù)之內(nèi)。
(2)、未經(jīng)安保公司批準(zhǔn)擅自離職的,乙方做除名處理,同時(shí)乙方將扣除________日工時(shí)后計(jì)發(fā)工資。
七、雙方約定,乙方有下列情況之一的,學(xué)校有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系:
(1)、試用期內(nèi)不符合乙方用工要求的
(2)、一年內(nèi)病假、事假合計(jì)超過30天的
3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或保安規(guī)章制度的
(4)、因不可預(yù)見的因素而導(dǎo)致本約定無法繼續(xù)履行的。
(6)、乙方在錄用登記時(shí),隱藏事實(shí)、提供虛假信息或偽造證明的
八、勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂:_
(1)、勞務(wù)合同期滿,勞務(wù)合同即告終止
(2)、甲方由不可預(yù)見因素導(dǎo)致合同無法履行,本合同即告終止
(3)、勞務(wù)合同期滿前,雙方本著自愿的原則,可續(xù)訂合同。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)。
九、附則:
乙方在簽訂勞務(wù)合同時(shí),甲方將《員工守則》同時(shí)交于乙方簽收,乙方應(yīng)于三天內(nèi)認(rèn)真閱讀并承諾在合同期內(nèi)切實(shí)履行(同時(shí)乙方需在三天內(nèi)將《員工守則》簽收及執(zhí)行承諾書簽字后交給甲方)。
本合同條款未盡事宜,按照國(guó)家勞動(dòng)法則執(zhí)行。
本約定為雙方真實(shí)意思表示,一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________(簽字或蓋章)乙方:____________(簽字或蓋章)
第4篇 助管人員聘用協(xié)議書
甲方: 中科院武漢教育基地
乙方:
姓 名:性別: 出生年月:
年 級(jí):電話: e-mail:
身份證:
一、協(xié)議期限
自 年月日起,至年月日止,為期 年月
二、工作內(nèi)容
1、公共機(jī)房助管:
①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。
②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內(nèi),禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網(wǎng)站。
③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源,鎖好門窗。
2、報(bào)告廳助管:
①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,照價(jià)賠償。
②在電影放映過程中,乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅,禁止坐在桌子上。
③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。
④ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,關(guān)閉窗戶,并通知保安鎖門。
3、每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
值班時(shí)間、地點(diǎn) 公共機(jī)房19:30~21:30 公共機(jī)房19:30~21:30 報(bào)告廳19:00~21:00 公共機(jī)房19:30~21:30
三、報(bào)酬
甲方每月月底付給乙方200元。
四、工作紀(jì)律
1、 乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,將進(jìn)行15元/次的處罰。
2、 如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
因特殊情況致使協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本協(xié)議。
六、協(xié)議解除方式
甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前14天以書面形式通知對(duì)方。
本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:中科院武漢教育基地 簽字: 日期:
(單位蓋章)
乙方:簽字: 日期:
中國(guó)科學(xué)院武漢教育基地助管人員報(bào)名表
姓名 性別 單位
年級(jí) 電話 e-mail
有何電腦、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
教育基地領(lǐng)導(dǎo)審核意見 負(fù)責(zé)人: 年月日
第5篇 公司門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書范本
甲方:___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為保證公司安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)人員____________人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:
1、甲方每月付乙方于每月底由公司財(cái)務(wù)部匯入乙方xx帳卡。年終月度獎(jiǎng)金享受科室人員平均值的_________%沒雙休日、法定假概念,乙方需要臨時(shí)休假、辦事可由辦公室視情況批準(zhǔn)后執(zhí)行(請(qǐng)假人準(zhǔn)假期一般不超兩天,累計(jì)月不超四天,不扣工資、待遇)。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分工資。
3、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4、甲方車間的工作時(shí)間為三班二運(yùn)轉(zhuǎn):_________________-____________-____________,
工人交接班時(shí)間分別為____________和____________,在此時(shí)間段內(nèi)乙方必須做好
甲方交辦的:監(jiān)視刷卡、接待來訪、聯(lián)系工作、收發(fā)郵件、通報(bào)情況。按時(shí)開關(guān)大門、浴室門、路燈,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,門衛(wèi)晚____________前落鎖,如遇出差晚歸人員,門衛(wèi)還需支持配合開門、車輛出入、及時(shí)打掃指定區(qū)域衛(wèi)生,始終保持清潔整齊的公司容貌注意重視文明禮貌接待、說話和氣,嚴(yán)格做好來客登記手續(xù),及時(shí)聯(lián)系相關(guān)
人員。員工、貨物必須持有出門證放行,并收集至______月終交辦公室備查,同時(shí)還應(yīng)完成公司臨時(shí)交辦任務(wù)。
5、乙方在當(dāng)值期間如公司內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報(bào)告有關(guān)值班人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn),當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到公司內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款___________元。
7、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后15米內(nèi)和男女浴室、浴室樓下衛(wèi)生間及
垃圾桶集中處理的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款_________元。
8、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購(gòu)廢品,叫賣,或到
辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出本公司。
9、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。
10、乙方不得利用空余時(shí)間在公司內(nèi)干非公司指定勞動(dòng)活動(dòng)。
11、乙方不準(zhǔn)在甲方公司門衛(wèi)室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和法輪功非法活動(dòng)。
12、乙方不得帶家屬在甲方公司內(nèi)開火做飯,長(zhǎng)期居住和留宿外來人員,違者每次罰款____________元。
13、乙方對(duì)所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。
14、協(xié)議期限為_________年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延(續(xù)
簽協(xié)議生效后)。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在20天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方也必須在20天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
15、本協(xié)議簽字后立即生效。
16、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
第6篇 機(jī)房助管人員聘用協(xié)議書
甲方:___________________________________________________
乙方:___________________________________________________
姓名:__________性別:__________出生年月:_______________
年級(jí):__________電話:__________e-mail:_________________
身份證:_________________________________________________
一、協(xié)議期限
自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。
二、工作內(nèi)容
1.公共機(jī)房助管:
①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。
②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內(nèi),禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網(wǎng)站。
③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源,鎖好門窗。
2.報(bào)告廳助管:
①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,照價(jià)賠償。
②在電影放映過程中,乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅,禁止坐在桌子上。
③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。
④ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,關(guān)閉窗戶,并通知保安鎖門。
3.每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
值班時(shí)間、地點(diǎn) 公共機(jī)房____:____~____:____ 公共機(jī)房____:____~____:____ 報(bào)告廳____:00~____:____公共機(jī)房____:____~________
三、報(bào)酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四、工作紀(jì)律
1. 乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,將進(jìn)行____元/次的處罰。
2. 如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
因特殊情況致使協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本協(xié)議。
六、協(xié)議解除方式
甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。
本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________ 簽字:_____________ 日期:_____________
(單位蓋章)
乙方:____________ 簽字:_____________ 日期:_____________
第7篇 保潔人員聘用協(xié)議書
聘用單位:____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
被聘用人:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為創(chuàng)造一個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境,保證校園環(huán)境干凈、衛(wèi)生,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議,特訂立以下條款:
一、乙方年齡18—60周歲(出具身份證,并將復(fù)印件交總務(wù)處),乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康合格證明(健康證的辦理費(fèi)用由甲方承擔(dān)60元),保潔人員每天必須穿工作服工作。身體健康,能吃苦耐勞。
二、合同期限:本合同從____________年________月________日起至___________年________月________日止,有效期________年。
三:衛(wèi)生區(qū)域和范圍:____________學(xué)校辦公樓及周圍環(huán)境,由乙方每天負(fù)責(zé)清掃一次,確保干凈、無暴露垃圾和衛(wèi)生死角。
四:甲方負(fù)責(zé)為乙方提供清潔衛(wèi)生工具。
五:乙方權(quán)責(zé):
1、乙方工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并能完成以上區(qū)域和范圍的衛(wèi)生后,甲方每月付給乙方________________元的勞動(dòng)報(bào)酬,(拿100——200元出來作為年終安全責(zé)任獎(jiǎng))下月月初發(fā)放。食堂員工在食堂工作滿________年(以簽定合同的時(shí)間為準(zhǔn))的發(fā)放安全責(zé)任獎(jiǎng)。
2、有事必須請(qǐng)假,不無故曠工。凡請(qǐng)事假一天扣50元,病假和喪假除外(病期過長(zhǎng)的甲乙雙方協(xié)商處理),曠工一天扣100元,依次類推。乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣50元。如因嚴(yán)重失職給學(xué)校造成重大不良影響,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同。
3、所聘人員采用定額基本工資加獎(jiǎng)勵(lì)性工資(獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資設(shè)定為:考勤獎(jiǎng)、水電節(jié)能獎(jiǎng)、衛(wèi)生保潔獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資視各員工的德能勤績(jī)表現(xiàn)核定發(fā)放)工資按月考核發(fā)放。以后基本工資標(biāo)準(zhǔn)隨生活水平提高及物價(jià)上漲酌情增加。聘用期間學(xué)校不負(fù)責(zé)聘用人員“五險(xiǎn)一金”的支付。
4、如遇國(guó)家政策等特殊情況或者是學(xué)校工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止與乙方的聘用合同,乙方必須無條件服從如果乙方要終止與甲方的合同,則必須提前________月告知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方的當(dāng)月工資。
5、學(xué)校一旦與聘用人員解除聘用合同時(shí),任何聘用人員不得向?qū)W校提出任何無理要求(包括不在崗的工資以及“五險(xiǎn)一金”的補(bǔ)償?shù)?,必須自覺、平穩(wěn)無條件的接受解聘。
6、本合同到期后,由甲方依據(jù)學(xué)校食堂崗位的設(shè)置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現(xiàn),決定是否續(xù)聘在信守本合同條例的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
7、為了確保安全,聘用人員必須每________年體檢一次,做到持證上崗如檢查發(fā)現(xiàn)聘用人員身體不合格,有傳染性疾病或其他疾病,則該聘人員必須立即主動(dòng)、自覺辭職離崗。
六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。
甲方代表簽字:____________
乙方簽字:____________
________年________月________日
第8篇 學(xué)校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書
______________(以下簡(jiǎn)稱甲方
_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為保證全局絕對(duì)安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:
1、甲方每月付乙方值班工資____________元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)局長(zhǎng)、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金________元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時(shí)間為三班制:上午________點(diǎn)至下午________點(diǎn)。晚班下午________點(diǎn)至晚上________點(diǎn)。零點(diǎn)班晚________點(diǎn)至次日晨________點(diǎn),此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至________點(diǎn)對(duì)局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每半小時(shí)一次,全晚不少六次。
5、乙方必須服從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時(shí)開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點(diǎn)落鎖,門衛(wèi)晚________點(diǎn)落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。
6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn),當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款____________元。
8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后________米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款_____________元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。
10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。
11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng))。
12、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和________________非法活動(dòng)。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,長(zhǎng)期居住和留宿外來人員,違者每次罰款________________。
14、乙方對(duì)所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。
15、本協(xié)議試用期為_________月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為壹________年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在________天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
16、本協(xié)議簽字后立即生效。
17、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份
甲方:________________
乙方:________________
第9篇 門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書范本
甲方:____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
因工作需要,經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任門崗。經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:
一、乙方工作職責(zé):
1、乙方妥善安排好時(shí)間,保證全天24小時(shí)有人職守,按時(shí)開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
2、認(rèn)真做好外來人員出入登記,有特殊情況時(shí)應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后,乙方要及時(shí)對(duì)前后院進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)外來人員,及時(shí)要求其盡快離開單位,防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出。
5、工作日上午8點(diǎn)打開電子顯示屏,下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間,晚上要打開辦公樓霓虹燈,院內(nèi)彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗。因乙方未盡到職責(zé),造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、乙方必須接受甲方臨時(shí)安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為__________元/月,次月發(fā)放。工作時(shí)間為半個(gè)月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場(chǎng)所,配發(fā)必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節(jié)假日。
三、其它事項(xiàng)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費(fèi)用。
2、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動(dòng)。
3、本協(xié)議試用期為一個(gè)月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為_______年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議自動(dòng)順延________年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé),如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
4、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議簽字后立即生效。
6、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
第10篇 機(jī)房助管人員聘用協(xié)議書模板
甲方:
乙方:
姓 名:性別: 出生年月:
年 級(jí):電話: e-mail:
身份證:
一、協(xié)議期限
自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。
二、工作內(nèi)容
1、公共機(jī)房助管:
①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。
②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內(nèi),禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網(wǎng)站。
③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源,鎖好門窗。
2、報(bào)告廳助管:
①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,照價(jià)賠償。
②在電影放映過程中,乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅,禁止坐在桌子上。
③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。
④ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,關(guān)閉窗戶,并通知保安鎖門。
3、每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
值班時(shí)間、地點(diǎn) 公共機(jī)房____:____~____:____ 公共機(jī)房____:____~____:____ 報(bào)告廳____:00~____:____公共機(jī)房____:____~________
三、報(bào)酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四、工作紀(jì)律
1、 乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,將進(jìn)行____元/次的處罰。
2、 如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
因特殊情況致使協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本協(xié)議。
六、協(xié)議解除方式
甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。
本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 簽字: 日期:
(單位蓋章)
乙方: 簽字: 日期:
第11篇 高級(jí)管理人員聘用協(xié)議書
甲方:____________
法定代表人:____________
聯(lián)系電話:____________
乙方:____________
身份證號(hào):____________
聯(lián)系電話:____________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動(dòng)合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議),雙方應(yīng)誠(chéng)信共守。
第一條聘用期限
1、聘用期限:自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
2、聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂。
第二條聘用崗位
1、甲方根據(jù)需要聘用乙方為,乙方應(yīng)嚴(yán)格服從公司規(guī)章制度,完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件高級(jí)管理人員崗位職責(zé))
第三條聘用待遇
1、聘用期間,乙方月薪為________元,其中基礎(chǔ)工資為________元,職務(wù)工資________元。
2、總經(jīng)理、副總經(jīng)理績(jī)效考核。甲方根據(jù)其業(yè)績(jī)和公司效益進(jìn)行考核、發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng),考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方董事會(huì)審議決定。
2、聘用期間,甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定、勞動(dòng)合同的簽訂情況和其他實(shí)際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
3、聘用期間,甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo)
準(zhǔn)的休假待遇、福利待遇和生活待遇。
第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲
1、乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī),貢獻(xiàn)大小,依規(guī)循矩的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。
第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、本聘用協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和甲方章程的規(guī)定變更、終止和解除。甲方應(yīng)當(dāng)依照法律和章程規(guī)定作出有效決議或者決定,作為本協(xié)議變更、終止和解除的依據(jù)。
2、除雙方協(xié)商續(xù)約以外,聘用期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用協(xié)議即自行終止。
3、聘用協(xié)議變更的,乙方的待遇適用基本工資和新的聘用待遇。聘用協(xié)議終止或者解除的,乙方不再享受協(xié)議規(guī)定的聘用待遇。
第六條競(jìng)業(yè)保密
1、乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。
2、未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間及以任何方式終止勞動(dòng)合同(以時(shí)間在后者為準(zhǔn))后_________年內(nèi)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。
第七條違反協(xié)議的責(zé)任
1、因任何一方的過錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任如屬雙方過錯(cuò),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
2、任何一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
第八條其他事項(xiàng)
1、高級(jí)管理人員崗位職責(zé)是本協(xié)議有效附件
2、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________
法定代表人:____________
定立日期:____________
訂立日期:______________
第12篇 外用人員聘用協(xié)議書
聘用方:_______________(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_______________(簡(jiǎn)稱乙方)
身份證號(hào)碼:_______________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方,雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同要寫明情況。
一、甲方聘任乙方在分公司項(xiàng)目擔(dān)任崗位工作。
二、協(xié)議期限:____________年________月_____日至________年________月_____日。
三、酬金:
1、甲方按月給乙方付酬,工資實(shí)行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報(bào)酬。(取得建造師、造價(jià)師、工程師、會(huì)計(jì)師資格證者,月薪增加______________元)。
2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計(jì)算薪金。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)動(dòng)。
2、甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和具體表現(xiàn),對(duì)其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘,酬金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整。
3、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配,不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責(zé),甲方有權(quán)解聘,解聘后扣發(fā)一個(gè)月的酬金。
4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自理。
5、合同期一個(gè)月內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)服從甲方按排,按聘任職務(wù)做好本職工作。
3、乙方應(yīng)以國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù),按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求,在授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)所管轄的工程實(shí)施嚴(yán)格的管理,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的所有的簽字負(fù)終身的責(zé)任。
4、在工作中必須不斷學(xué)習(xí),廉潔自律,嚴(yán)禁一切損害國(guó)家利益,損害公司榮譽(yù)的行為。
5、乙方在工作中不負(fù)責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,造成重大責(zé)任事故的將移交司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。
6、乙方將月酬金作為責(zé)任抵押金。
7、乙方在聘任期間,按月計(jì)酬。
8、乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,由甲方財(cái)務(wù)科從個(gè)人月薪中代扣繳。
9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應(yīng)征得項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人同意后,方可離開。
10、乙方要求提前終止協(xié)議,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關(guān)條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。
七、協(xié)議書的生效,變更及終止。
1、協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。
2、符合上述條款中的終止條件時(shí),協(xié)議書自行終止。
3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決
甲方:________________
乙方:________________
第13篇 會(huì)計(jì)人員聘用協(xié)議書范本
會(huì)計(jì)人員聘用協(xié)議書
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作 小時(shí),每天工作小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月 元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(
1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(
2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(
3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(
4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(
1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(
2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(
3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(
4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(
1)在試用期內(nèi)的;
(
2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期 月的?;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。
乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。
聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方:乙方:
會(huì)計(jì)人員聘用協(xié)議書,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
第14篇 醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)高級(jí)管理人員聘用協(xié)議
醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)高級(jí)管理人員聘用協(xié)議
聘用方(甲方):
住所:
法定代表人:
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
受聘方(乙方):
性別:
身份證號(hào):
住址:
聯(lián)系方式:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,在平等互利的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、乙方權(quán)力、職責(zé)
1、甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù),在授權(quán)范圍內(nèi)全面管理公司工作,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理成效負(fù)有全面責(zé)任,對(duì)公司管理人員有任免權(quán),對(duì)高管人員有任免建議權(quán)。
2、工作進(jìn)度要求:
第一個(gè)月:
(1)籌建有限公司,包括制定公司章程,建立組織機(jī)構(gòu),制定各項(xiàng)管理制度及實(shí)施細(xì)則,籌建工作流程及實(shí)施計(jì)劃報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
(2)領(lǐng)導(dǎo)銷售部門確定公司營(yíng)銷目標(biāo)及方案、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品價(jià)格體系、銷售政策、提成兌現(xiàn)辦法等,確定公司產(chǎn)品定價(jià)方案、銷售政策、建立銷售網(wǎng)絡(luò)體系。
(3)完善公司管理部門工作職責(zé),加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作實(shí)施力度,完成公司薪酬管理制度、實(shí)施方案及勞動(dòng)合同簽訂工作。
第二個(gè)月:
(1)針對(duì)兩公司目前管理工作中存在的'問題及發(fā)展瓶頸,提出治理方針、改革思路、工作流程。
(2)提出公司整體發(fā)展規(guī)劃、全面實(shí)施方案、工作方針,領(lǐng)導(dǎo)各部門制定新的管理制度及實(shí)施細(xì)則。
(3)制定公司考核體系及考核實(shí)施細(xì)則。
(4)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門徹底解決現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、原材料采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)放管理,降低質(zhì)量損失,堵塞漏洞。
第三個(gè)月:工作重點(diǎn)為各項(xiàng)管理制度執(zhí)行力度的檢查、改進(jìn)、完善,形成高效的管理工作體系。
第四個(gè)月:在以上基礎(chǔ)管理工作理順、健全的基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)文化,打造企業(yè)品牌,用新的管理理念提升公司管理工作。
二、甲方權(quán)利、職責(zé)
1、按時(shí)兌現(xiàn)乙方薪酬,乙方工作中貢獻(xiàn)突出時(shí),聘用期滿后一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元。
2、對(duì)乙方各階段工作的力度和業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng),乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)解聘,但應(yīng)提前通知乙方。
三、聘用期限
1、聘用期為,從年月日至年月日止。
2、聘用期滿后,經(jīng)雙方同意,簽訂長(zhǎng)期聘用合同,重新商定薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款。
四、薪酬待遇
1、乙方任職期間的月薪為元(稅后),工作滿月后一周內(nèi)付清上月月薪,月薪包含乙方住房租金及其他費(fèi)用。
2、甲方配備車輛,接送乙方上、下班。
3、乙方工作時(shí)間根據(jù)企業(yè)工作進(jìn)度要求按企業(yè)高管規(guī)定。
五、由于不可抗力事件,致使一方在履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)過程中遇到障礙或延誤,不能按規(guī)定的條款全部或部分履行其義務(wù)的,不應(yīng)視為違反本合同。本合同所指不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。
六、協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,
雙方(各方)就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,都應(yīng)由雙方(各方)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方(各方)一致同意將該爭(zhēng)議提交至
仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
七、本協(xié)議一式份,雙方各執(zhí)份,自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):
負(fù)責(zé)人(授權(quán)代表):
日期: 日期: